Trabajos creacion nuevos clientes en España

Sobre nosotros: Somos una empresa en expansión dedicada a llevar la riqueza de la gastronomía peruana a cada rincón de Barcelona. Con dos restaurantes ya establecidos, uno de ellos de fusión italo-peruano y el otro especializado en cocina peruana de autor. ¡Y abriremos dos mas! Estamos comprometidos con ofrecer experiencias culinarias únicas y auténticas. Nuestra visión es crear "El Barrio Peruano", un enclave gastronómico que se convertirá en un punto de referencia para los amantes de la comida peruana. Descripción del Puesto: Candela es un establecimiento reconocido por su auténtica cocina peruana y su ambiente acogedor. Estamos buscando un Bartender talentoso y apasionado que se una a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en coctelería y una profunda comprensión de la cultura peruana para crear de la mano de nuestro Bartender Manager una experiencia única a nuestros clientes a través de innovadores cocteles con ADN peruano. Responsabilidades: Preparar y servir una variedad de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, con un enfoque especial en cocteles tradicionales y de autor peruano. Tener la habilidad excepcional para saber ofrecer y vender sus propias creaciones Diseñar y desarrollar nuevas recetas de cocteles utilizando ingredientes peruanos. Interactuar de manera profesional y amigable con los clientes, proporcionando recomendaciones de bebidas y asegurando una experiencia de alta calidad. Colaborar con el equipo de cocina para maridar adecuadamente las bebidas con los platos del menú. Requisitos: Experiencia previa como Bartender en un entorno de restaurante o bar. Conocimiento sólido en coctelería y técnicas de mixología. Pasión por la cultura peruana y familiaridad con ingredientes y bebidas típicas del Perú. Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas simultáneamente. Nivel intermedio de inglés (deseable, pero no obligatorio). Qué Ofrecemos: Dos días libres consecutivos Excepcionalmente algún horario partido de manera puntual Dieta por parte del restaurante Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Salario competitivo, propinas y beneficios adicionales por objetivos La oportunidad de ser parte fundamental en la creación de "El Barrio Peruano", un proyecto innovador y emocionante. Si tienes la pasión y las habilidades para ser nuestro próximo Bartender ¡no dudes en inscribirte! únete a nosotros y sé parte de la expansión de la gastronomía peruana en Barcelona.

¡Únete a nuestro equipo! Cocinero de Partida Caliente y Robata - Restaurante Asiático ¡Estamos emocionados de buscar un talentoso y apasionado cocinero/a para unirse a nuestro equipo en uno de los restaurantes asiáticos más vibrantes de la ciudad! En nuestro establecimiento, nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia gastronómica única, donde combinamos técnicas tradicionales con sabores auténticos para cautivar a nuestros comensales. Si tienes experiencia en cocina asiática y un talento especial para la parrilla robata, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Preparar y cocinar una variedad de platos asiáticos calientes y a la brasa, utilizando la técnica de la parrilla robata con maestría. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para mantener los estándares de calidad y presentación de los platos, asegurando una experiencia culinaria excepcional para nuestros clientes. Gestionar eficientemente los tiempos de cocción y coordinar con otros miembros del equipo para garantizar una entrega oportuna de los pedidos, manteniendo la calidad y la frescura de los platos. Mantener un ambiente de trabajo limpio, organizado y seguro, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Contribuir con ideas creativas para el desarrollo y mejora de nuestro menú, incorporando técnicas innovadoras y nuevos sabores mientras se mantiene la autenticidad de la cocina asiática. Requisitos: Experiencia previa en cocina asiática, con un enfoque específico en la preparación de platos calientes y a la brasa utilizando robata. Habilidad demostrada para trabajar en un entorno de alta presión, manteniendo la calma y la precisión en todo momento. Conocimiento profundo de técnicas culinarias asiáticas y familiaridad con una amplia gama de ingredientes y condimentos tradicionales. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo, comunicarse efectivamente y mantener una actitud positiva y proactiva. Compromiso con los estándares de calidad y atención al detalle en todas las etapas de la preparación de alimentos, garantizando una experiencia culinaria excepcional para nuestros clientes. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. Sueldo competitivo y oportunidades de bonificación, además de un ambiente de trabajo gratificante y colaborativo. Las propinas se comparten entre todo el personal. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y comprometido en la creación de experiencias culinarias memorables, ¡esperamos recibir tu solicitud! Ubicación: Carrer de Paris 209, 08008, Barcelona. Horario: 3 partidos y 2 seguidos. Fecha de inicio: Inmediata ¡Esperamos conocerte pronto y dar la bienvenida a un nuevo miembro a nuestro equipo de cocina! Atentamente, Keanu Izakaya Bar.

¿Quieres venir a trabajar con nosotros a una de las zonas más atractivas de Palma de Mallorca? ¡Pues aquí tenemos una nueva oportunidad laboral como jefe de cocina o cocinero en nuestro Hadley's Beach Club! Este proyecto de nueva creación propone la apertura de un Beach Club en la costa de Calviá. Hadley´s Beach Club ofrece una amplia variedad de servicios y comodidades compuesto por una piscina de olas, una piscina panorámica, una zona rocosa para practicar escalada, otra zona de surfskate, entre otros. Además, también presenta una amplia oferta gastronómica para que los clientes tengan una experiencia completa e inolvidable. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento y experiencia en técnicas culinarias y habilidades de presentación. - En alguno de los puestos ofertados, se requiere experiencia en servicio de buffet.

¿Quiénes somos? Somos Another World: VR Arena. Ofrecemos a nuestros clientes entretenimiento moderno y de alta tecnología y un momento divertido en las celebraciones de nuestros clientes. La realidad virtual permite el acceso a un nuevo nivel de sensaciones, una inmersión total en un nuevo universo y, en general, una forma de entretenimiento moderna y de alta tecnología. Disponemos de juegos de equipo únicos en realidad virtual con libre circulación de jugadores en los equipos más modernos. Nuestro producto está diseñado para un público masivo; en los últimos años, tanto niños como adultos se han enamorado de este entretenimiento. ¿A quién estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona activa y enérgica para unirse a nuestro amigable equipo que trabajará con nuestros clientes. Lee atentamente la vacante y deja una respuesta: ¡juntos lograremos excelentes resultados! ¿Qué es deseable que tenga un candidato? - Encanto, cortesía, alto nivel de empatía, energía - Interés por las nuevas tecnologías - Adecuación, sociabilidad - Resistencia al estrés, multitarea - Apariencia limpia - Habilidad con las tecnologías (a nivel de usuario). Valorable el conocimiento de otros idiomas extranjeros a parte del inglés, y la experiencia en atención al cliente, especialmente en el trato con niños. ¿Qué será necesario hacer? ● Reunirse con invitados. ●Instruir a los clientes sobre el uso del equipo técnico (dispositivos de VR y accesorios). ●Explicar las reglas de los juegos detalladamente y servir de ejemplo para los clientes. ● Realización de juegos. ● Control técnico del proceso del juego. ● Seguimiento del estado técnico de los equipos. ● Mantener la limpieza de la sala ● Recibir llamadas, llamar a clientes para reservas, trabajar con la base de datos. ● Cálculo de visitantes, trabajo con la caja registradora. ● Creación de contenido visual para nuestras redes sociales (hacer fotos y vídeos de los invitados). Lo que recibirás en este puesto: ● La realidad virtual es un producto del futuro. Esto es interesante y prometedor. ● Sector del entretenimiento: brindamos alegría y diversión a las personas. ● Equipo joven. Edad promedio 25 años. ● Equipo amigable: colegas solidarios y receptivos. ● Audiencia leal, gran base de clientes y muchos clientes potenciales interesantes. Si te interesa el puesto, ¡únete a nosotros para sumergirte en el mundo de la tecnología VR!

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Taberna gastronómica referente en la gastronomía tradicional, situada en el mejor emplazamiento de Madrid, busca un/a Encargado que junto a la propiedad gestione la operativa de tareas de las diferentes áreas y el funcionamiento integral del establecimiento. Dentro de sus funciones principales estará: Liderar un equipo de 15-20 personas gestionado cuadrantes de horarios y vacaciones. Controlar que los procesos de servicio sean preparados según la demanda de clientes. Supervisar las tareas de aperturas y cierre de turno y local. Gestionar y dirigir el ánimo de venta del equipo, liderando durante el mismo la toma de comanda y sugerencias del día. Gestionar la coordinación de horarios, vacaciones. Requisitos: Formación en hostelería y turismo. Experiencia mínima de 4 años en restauración a la carta. Buen uso del inglés para la clientela extranjera. Conocimiento de Excel y experiencia en gestión de reservas con el programa Cover Manager. Experiencia en gestión de equipos grandes y volúmenes de servicio altos. Valorable experiencia en corte de Jamón. Persona con buenas capacidades comunicativas, comerciales y actitud de liderazgo colaborativo. Condiciones: Incorporación inmediata como nuevo puesto de creación a un proyecto de reconocido prestigio. Contrato indefinido. Jornada completa Salario competitivo. Buen ambiente laboral.

Bakan Madrid, un vibrante restaurante mexicano ubicado en el corazón de Madrid, está en búsqueda de un bartender experimentado y creativo para unirse a nuestro equipo. Como bartender en Bakan Madrid, tendrás la oportunidad de impresionar a nuestros clientes con tu habilidad para crear cócteles únicos y proporcionar un servicio excepcional en nuestra animada barra. Responsabilidades: · Preparar y servir una variedad de cócteles clásicos y creativos, así como bebidas tradicionales mexicanas siguiendo las recetas de la compañía, con un alto nivel de calidad y presentación. · Interactuar de manera amistosa y profesional con los clientes, ofreciendo recomendaciones de bebidas y creando una experiencia memorable. · Mantener la barra limpia, ordenada y bien abastecida en todo momento, asegurando el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. · Administrar el inventario de licores, ingredientes y suministros de barra, realizando pedidos según sea necesario y gestionando el almacenamiento adecuado. · Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar una experiencia integral para el cliente, brindando apoyo durante las horas pico y eventos especiales. · Participar en la creación y desarrollo de nuevos cócteles y bebidas. Requisitos: · Experiencia previa de al menos 1 año como bartender en un entorno de alta demanda, preferiblemente en un restaurante o bar de categoría. · Conocimiento sólido de licores, vinos, cervezas y técnicas de preparación de cócteles. · Habilidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de alta actividad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con los clientes y el equipo. · Actitud proactiva, creativa y orientada al detalle. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar busca dos candidatos de atención al cliente para nuestras oficinas de Madrid, que se encargarán de publicitar, relación y creación de nuevos clientes. REQUISITOS: Mayores de 18 años. Persona dinámica y proactiva. Actitud positiva. Don de gentes. SE OFRECE: -Formación a cargo de la empresa. -Incorporación inmediata. -Fijo mensual de 1500 euros. -Bonos e incentivos semanales.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¡Se busca Coctelero Creativo! ¿Eres apasionado por la mixología y tienes un don para crear experiencias únicas a través de los cócteles? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Estamos buscando un coctelero talentoso y dinámico para unirse a nuestro equipo en un puesto de 30 horas semanales. Requisitos: Experiencia previa demostrada como coctelero en establecimientos reconocidos. Habilidades excepcionales en la preparación y presentación de cócteles clásicos y contemporáneos. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calidad durante los servicios de alta demanda. Creatividad para desarrollar nuevas recetas de cócteles y adaptarse a las preferencias del cliente. Conocimiento profundo de licores, licores aromatizados, ingredientes y técnicas de mezcla. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios adicionales. Horarios flexibles que permiten un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. ¿Interesado? Estamos emocionados por conocer a nuestro próximo talento en coctelería que transformará cada ocasión en una experiencia memorable con sus creaciones únicas. ¡Únete a nuestro equipo y haz de cada copa una obra maestra!

Oferta de Empleo: Diseñador Gráfico Empresa: Bengala Ubicación: Sevilla, España Descripción de la empresa: Bengala es una empresa dedicada a la venta de vapers, cachimbas y sus accesorios. Nos enorgullecemos de ofrecer productos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un diseñador gráfico talentoso para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mejorar nuestra imagen de marca y materiales de marketing. Responsabilidades: Diseñar material gráfico para campañas de marketing, redes sociales y sitio web. Crear y editar imágenes y gráficos para productos y promociones. Desarrollar conceptos visuales innovadores que se alineen con nuestra marca. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar la coherencia de la identidad visual. Participar en la creación de contenido visual atractivo para eventos y promociones especiales. Requisitos: Experiencia previa como diseñador gráfico. Conocimiento avanzado de programas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Habilidades en diseño web y multimedia. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Atención al detalle y pasión por el diseño. Habilidades deseadas: Creatividad e innovación. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Conocimientos en fotografía y edición de video serán valorados. Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevas tendencias y tecnologías.

Grupo paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional esta buscando un heladero/a talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con experiencia en la elaboración de helados artesanales, con un enfoque en la innovación y la atención al detalle. Responsabilidades: · Elaboración de helados artesanales siguiendo recetas establecidas. · Creación de nuevos sabores y recetas, manteniendo la calidad y estándares de la empresa. · Manejo de maquinaria y herramientas específicas para la fabricación de helados. · Control de calidad de los productos, asegurando su frescura y sabor. · Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y ordenado. · Colaborar con el equipo de cocina para garantizar una excelente experiencia gastronómica para nuestros clientes. Requisitos: · Experiencia previa como heladero/a, preferiblemente en un entorno de restaurante o pastelería. · Conocimiento de técnicas de elaboración de helados artesanales. · Creatividad y habilidades para la innovación en sabores y presentaciones. · Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. · Atención al detalle y compromiso con la calidad. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona apasionada por la gastronomía y te encanta la idea de crear delicias heladas para nuestros clientes, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa dedicada al sector de la Papelería, en plena expansión a nivel nacional y necesitamos a las mejores personas en nuestro equipo para seguir creciendo. Somos líderes en nuestro sector y, por ello, apostamos por el crecimiento personal y profesional del capital humano que conforma nuestro equipo. Precisamos la incorporación de un nuevo perfil para desarrollar diferentes tareas dentro del departamento E-Commerce, tales como: - Apoyo en la ejecución de la estrategia del E-Commerce. - Colaboración con diseño en la creación de contenido para campañas de marketing. - Revisión y seguimiento de marketplaces. - Atención al cliente. - Modificación de precios y actualización de información de productos.

Empresa de seguros precisa cubrir, tres puestos de comerciales para departamento de nueva creación en Jerez de la Frontera, no es a puerta fría ya que se trabaja nuestra amplísima cartera de clientes, las condiciones son las mejores del mercado tan solo pedimos como mínimo 4 pólizas al mes con un fijo de 600 euros más comisiones , también tienes la oportunidad de crear una profesión y carrera con vista al futuro. Siempre asesorados desde el minuto 0 por compañeros/as con más experiencia. Se valorará mucho experiencia en trabajos en seguros

¿Tienes pasión por la cocina mediterránea y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno acogedor? ¡Te estamos buscando! "L'essència Mediterránea", un nuevo restaurante en Valencia, está en la búsqueda de un/a cocinero/a talentoso/a y comprometido/a para liderar la preparación de nuestros exquisitos platos. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos de nuestro menú mediterráneo, asegurando la máxima calidad y presentación. - Crear nuevas recetas y colaborar en la elaboración de menús especiales. - Gestionar la cocina de manera eficiente, manteniendo altos estándares de limpieza y organización. - Supervisar la compra y almacenamiento de ingredientes frescos y de calidad. - Trabajar en equipo con el personal de cocina y servicio para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. - Cumplir con las normas de seguridad alimentaria y salud. Requisitos: - Experiencia demostrable como cocinero/a en un entorno de restaurante. - Conocimiento profundo de la cocina mediterránea y sus técnicas. - Habilidades en la gestión de inventarios y control de costos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - Creatividad, atención al detalle y pasión por la gastronomía. - Formación en cocina o gastronomía (deseable). - Documentación en regla, incluyendo permisos de trabajo válidos y cualquier otro requisito legal aplicable. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo profesional y amigable. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Salario competitivo según la experiencia y habilidades del candidato/a. - Participación en la creación y desarrollo del menú del restaurante. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV. ¡Únete a Grupo Jocar y sé parte de nuestra nueva aventura en L'Essència Mediterránea!

Buscamos personal de sala y cocina para el nuevo local de Smash House en Sitges. SMASH HOUSE En Smash House no somos una hamburguesería cualquiera. Nos hemos consolidado como una de las mejores smash burgers de Barcelona, y no lo decimos nosotros, sino los premios recibidos, el reconocimiento de foodies (Esttik, Topfood, Bestburgerbcn...) y, sobretodo, la confianza que nuestros clientes depositan diariamente en nuestros establecimientos. Para poder llegar donde estamos, hemos tenido dos premisas muy claras: - La calidad de nuestro producto tiene que ser siempre excepcional - El equipo humano que lo hace posible tiene que estar contento y motivado para mantener éstos estándares de calidad Puede sonar un poco a tópico, pero en Smash House creemos que si formamos una familia con nuestros trabajadores, las cosas salen mejor. Al final, no hay nada mejor que un trabajador implicado y consideramos que para que esto suceda, la empresa tiene que poner de su parte para crear el mejor ambiente de trabajo. Y así lo hacemos, tenemos muchos trabajadores que empezaron esta aventura con nosotros y que han crecido laboralmente mientras nos ayudaban a ser la empresa que somos hoy. Para esta nueva apertura en la ciudad de Sitges, buscamos personas proactivas y ambiciosas que deseen formar parte de un equipo ganador en un entorno dinámico y con grandes perspectivas de futuro. Si te apasiona el mundo de la restauración y quieres contribuir a llevar una marca en expansión al siguiente nivel, ¡te queremos en Smash House! RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE SALA - Atender a nuestros clientes con actitud amable y profesional para que se garantice una experiencia de cliente excepcional en todo momento. - Mantener la limpieza y el orden en el área de servicio. - Contribuir a la creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente con los compañeros. RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE COCINA - Preparar y cocinar nuestro producto siguiendo los estándares de calidad de Smash House. - Colaborar en la limpieza y organización de la cocina. - Contribuir a la creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente con los compañeros REQUISITOS - Experiencia previa en hostelería (no imprescindible, pero valorada). - Actitud proactiva y ganas de aprender. - Capacidad para trabajar en equipo. - Pasión por la cocina y/o la atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un entorno de trabajo dinámico y estimulante. En el mundo de la hostelería suele haber mucha rotación, en Smash House no. La gente se queda con nosotros tanto por las oportunidades que ofrecemos como por el trato recibido. - Formación continua + opciones reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Un equipo de trabajo unido y colaborativo con el que te sentirás parte de un proyecto ilusionante. - Salario competitivo y beneficios adicionales. En Smash House, creemos que nuestro personal es el corazón de nuestro éxito. ¡Esperamos tu solicitud!

En Gastón Wine Bar, estamos buscando un Jefe de Barra “original”, creativo y apasionado por la Mixología y por la innovación continua de nuevos cocteles; para liderar nuestro equipo de Barra. Esta persona deberá tener habilidad nata para conversar con la gente. Creatividad, pasión y conocimiento en destilados son cualidades indispensables. Responsabilidades: - Desarrollar y planificar coctelería que complemente la experiencia del cliente - Gestionar el inventario de bebidas y reabastecer según sea necesario. - Gestionar y liderar al equipo de barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Mantener el área de la barra limpia y ordenada. - Gestionar los costos de bebidas y maximizar la eficiencia operativa. - Interactuar con los clientes de manera cortés y profesional. - Evaluar y capacitar al personal de barra. - Mantener relaciones positivas con proveedores, distribuidores y figuras estratégicas - Gestionar el cumplimiento de objetivos enfocados a la experiencia al cliente, mediante KPIs y reportaje administrativo Habilidades necesarias: - Experiencia previa como Jefe de Barra o puestos similares - Conocimiento avanzado en técnica y elaboración en coctelería - Capacidad para liderar y motivar a un equipo. - Experiencia en la creación de cocteles y estandarización de recetas. - Experiencia en gestión de servicio, eventos y experiencias con marcas B2B (deseable) - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Gestión del tiempo y atención al detalle. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo amigable y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector de la hospitalidad. - Formación continua en el mundo del vino y la hostelería. - Descuentos en productos y eventos del wine bar. - Beneficios adicionales y bonificaciones según rendimiento. - Propinas adicionales, alimentos por turno para empleados y uniforme.

Buscamos Jefe de Cocina dinámico y creativo que esté listo para liderar un equipo y establecer un nuevo punto de referencia en el mundo del tapeo y la cocina tradicional española con un toque moderno y divertido. Su misión como Jefe de Cocina será gestionar un nuevo equipo de cocina compuesto por 5 personas, asegurando la entrega de platos excepcionales que deleiten a los comensales y establezcan un destino destacado en Madrid para disfrutar de la gastronomía vasca y española. ** Responsabilidades:** Dirigir y supervisar todas las operaciones de la cocina, incluyendo la preparación de platos, la presentación de menús y la gestión de inventarios. Desarrollar y ejecutar un menú innovador que combine la tradición vasca con un enfoque moderno y divertido, utilizando técnicas creativas y presentaciones originales. Gestionar los cambios de carta de manera regular, incorporando nuevas propuestas y adaptándote a las preferencias del cliente y las tendencias del mercado. Mantener altos estándares de calidad en todas las preparaciones culinarias y garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Motivar, formar y liderar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ** Requisitos mínimos:** Al menos 4 años de experiencia en puestos de gestión de cocina, preferiblemente en entornos gastronómicos de alta calidad. Amplio conocimiento y experiencia en cocina vasca y tradicional española. Pasión por la creación de platos originales en formatos divertidos y atractivos. Experiencia demostrada en la gestión de cambios de carta y adaptación a las necesidades del mercado. Familiaridad con el ambiente de trabajo en servicios taberneros y orientados al buen comer. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión, manteniendo altos estándares de calidad y servicio. ** Condiciones:** Incorporación inmediata Jornada completa con descanso los domingos y lunes. Oportunidad de formar parte de un emocionante proyecto de nueva apertura con proyección de desarrollo y crecimiento. Ambiente de trabajo estimulante y creativo, donde se valora la iniciativa y la innovación. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Posibilidad de contribuir al establecimiento de un nuevo punto de referencia gastronómico en Madrid.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Madrid - ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. - ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. - ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. - ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Taberna gastronómica referente en la gastronomía tradicional, situada en el mejor emplazamiento de Madrid, busca un/a Gerente que junto a la propiedad gestione la operativa de tareas de las diferentes áreas y el funcionamiento integral del establecimiento. Dentro de sus funciones principales estará: Liderar un equipo de 10 personas gestionado cuadrantes de horarios y vacaciones. Controlar que los procesos de servicio sean preparados según la demanda de clientes. Supervisar las tareas de aperturas y cierre de turno y local. Gestionar y dirigir el ánimo de venta del equipo, liderando durante el mismo la toma de comanda y sugerencias del día. Gestionar la coordinación de horarios, vacaciones. Requisitos: Formación en hostelería y turismo. Experiencia mínima de 4 años en restauración a la carta. Buen uso del inglés para la clientela extranjera. Conocimiento de Excel y experiencia en gestión de reservas con el programa cover manager. Experiencia en gestión de equipos grandes y volúmenes de servicio altos. Valorable experiencia en corte de Jamón. Persona con buenas capacidades comunicativas, comerciales y actitud de liderazgo colaborativo. Condiciones: Incorporación inmediata como nuevo puesto de creación a un proyecto de reconocido prestigio. Contrato indefinido. Jornada completa Salario competitivo. Buen ambiente laboral.

¿Quieres trabajar en una empresa con proyección de futuro y en un puesto dónde seguirás creciendo como profesional? Está es tu oportunidad.YUCAS MARE RESTAURANTE ,PLANTA -1 . Nos enorgullecemos de las creaciones culinarias servidas desde nuestra cocina y estamos buscando un/a ayudante de cocinero/a con experiencia y apasionado/a para entrar a formar parte de nuestro equipo y dar apoyo al jefe de cocina. Responsabilidades: Trabajo en la cocina dando apoyo al jefe de cocina, bajo sus especificaciones Autonomía en las tareas asignadas Mantener el orden y la limpieza . Crear a la par de cada estación, platos de sugerencias Seguir y crear nuevos patrones de trabajo para facilitar el desarrollo de cocina Responder, informar y seguir las instrucciones del jefe de cocina Garantizar que la comida salga simultáneamente, de forma oportuna y que sea de alta calidad Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes Preparación y elaboración de postres Requisitos: Experiencia mínima de dos años como ayudante de cocina , conocimiento de diversos métodos, ingredientes, equipos y procedimientos de cocina Precisión y velocidad para ejecutar las tareas asignadas . Carné de manipulador de alimentos . Te esperamos !

Descripción Desde Hard Rock Hotel Tenerife queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo como Jefe/a de cocina. Misión del puesto de trabajo Persona responsable de supervisar, organizar y dirigir la operación de la cocina, en búsqueda de la excelencia y cumpliendo los estándares de calidad, así como la satisfacción total de nuestros clientes. Responsable de administrar los recursos de la empresa tanto en materia prima, como en insumos y en recursos humanos. Tus principales funciones serán: Creación de cartas, escandallos, asignación de precios en carta, etc. Participar en la gestión y planificación económica del servicio para un correcto control del presupuesto y costes del departamento. Dirigir, supervisar y organizar el conjunto de actividades de las cocinas del hotel y sus respectivos equipos. Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Gestionar la conservación, almacenamiento y rendimiento de mercancías y materias primas. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales utillaje, etc. del departamento realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Control de stock y gestión de pedidos. Reportes al Director de A&B y Director general del complejo de todos los informes solicitados. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Control y consecución del presupuesto anual del departamento, etc. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Una política salarial competitiva. Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Estudios específicos en cocina. Experiencia de 3 años. Inglés nivel medio. Word, Excel y Power Point; nivel usuario. Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.