Trabajos como buscar en España

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/as y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana)Residencia en la localidadValorable experiencia previa en el sector de la restauraciónEnergía positiva

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

About the job Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como Grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Gestor/a de Convenios Empresa - Universidad para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven. Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo. Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo. ¿Qué buscamos?: Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia previa de al menos 1 año en roles de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en gestión de talento, relaciones con universidades o coordinación de programas de prácticas. Capacidad de coordinación y organización Nivel intermedio a avanzado de inglés ¿Qué ofrecemos? Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Maintenance About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/as y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana)Residencia en la localidadValorable experiencia previa en el sector de la restauraciónEnergía positiva

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a profesor/a de yoga en uno de nuestros hoteles, Hotel Eden Roc ubicado en Sant Feliu de Guíxols - Girona. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en la enseñanza de yoga. - Conocimiento de español e inglés. - Valorable otros idiomas como alemán y francés. - Actitud profesional, motivadora y empática.

Restaurante Carnal busca para su team cocinero de cuarto frío con 2 años de experiencia y acostumbrado a manejar altos volúmenes de trabajo. Requisitos: Tener más de 2 años de experiencia como cocinero. Ser una persona ordenada y limpia. Buscar estabilidad. Condiciones: Contrato indefinido a 40h Horarios: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso entre semana. Salario: 1500€ netos (1.935€ brutos) Propinas (aprox 400-500€ al mes) A los 6 meses de antigüedad, gimnasio gratuito. A los 12 meses de antigüedad, seguro médico y dental gratuito. Equipo acogedor y respetuoso. Bono de 200€ de empleado del mes. Lugar de trabajo Enric granados.

¿Te apasionan las artes escénicas, la producción audiovisual o la gestión cultural? ¿Buscas un lugar donde aprender y ganar experiencia en el mundo del cine, teatro y la música? En Musical Impro, una productora de cine y artes escénicas con sede en el corazón de Madrid, queremos ayudarte a dar tus primeros pasos en este apasionante sector. **Qué aprenderás con nosotros** Producción Artística y Audiovisual: Participarás en la organización de ensayos, espectáculos y rodajes, con tareas prácticas que te ayudarán a entender cómo se crean y producen proyectos innovadores. Gestión Cultural: Te enseñaremos a buscar festivales, gestionar subvenciones, contactar con instituciones y planificar eventos culturales. Difusión y Comunicación: Aprenderás a crear contenido atractivo, gestionar redes sociales y colaborar en campañas para promocionar nuestras obras y proyectos. Logística y Operaciones: Apoyarás en la organización de equipos, preparación de espacios y supervisión de los recursos necesarios para producciones y eventos. Áreas de estudio ideales para estas prácticas Artes Escénicas: Si te interesa involucrarte directamente en la creación y gestión artística. Producción Audiovisual: Perfecto para estudiantes interesados en edición, rodaje y postproducción. Gestión Cultural: Clave para quienes desean aprender a conectar con instituciones y gestionar eventos. Comunicación Audiovisual: Ideal si quieres enfocarte en la difusión de proyectos y el manejo de redes sociales. Requisitos Estar matriculado en estudios relacionados con las áreas mencionadas. Tener interés y ganas de aprender, ser proactivo/a y organizado/a. Conocimientos básicos de redes sociales, WordPress, Excel y un nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestro estudio en el centro de Madrid. Qué ofrecemos Formación gratuita: Acceso a nuestros cursos de actuación, improvisación y danza. Horario flexible: Tres días a la semana (Lunes y Miércoles de 17:00 a 20:00, Jueves de 17:00 a 21:00). Entorno creativo: Participarás en proyectos reales, rodeado de profesionales apasionados por las artes. Duración: 3 meses (enero a marzo de 2025), con posibilidad de ampliación. Detalles de la oferta Ubicación: Teatro Musical Impro, Calle del Carnero 5, 28005, Madrid (en el centro de la ciudad). Tipo de contrato: Convenio de prácticas no remunerado. Horario: Lunes y miércoles de 17:00 a 20:00, jueves de 17:00 a 21:00.

En el restaurante Carnal Steak House queremos seguir siendo el mejor restaurante de carnes de Barcelona, y trabajamos a diario para ser la mejor versión de nosotros mismos. Para ello queremos sumar un nuevo camarero a nuestro cualificado equipo de sala, que pueda aportar su experiencia y al que podamos aportar una estabilidad y condiciones de alta competitividad. Requisitos: Imprescindible experiencia de más de dos años como camarero. Imprescindible tener experiencias largas en restaurantes de alto volumen. Papeles en regla. Llevar rango de varias mesas. Descorchar vinos en mesa. Manejar altos volúmenes de trabajo. Tener don de gentes. Buscar estabilidad laboral. Imprescindible nivel intermedio de inglés y catalán. Condiciones: Horarios: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso seguidos entre semana. Lugar de trabajo Enric Granados - Eixample. Posibilidad de ascender dentro de un grupo en constante expansión. Condiciones salariales: Salario incial: 1600€ netos. (2085€ brutos mensuales en 12 pagas) Propinas 400-500€ al mes aprox. Gimnasio gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. Seguro médico y dental sin copago y gratuito a partir de los 12 meses de antigüedad. Incentivos por ventas elevadas. Bonus por reseñas positivas hasta 400€ al mes (depende del desempeño de cada uno). Bonus de 200€ por empleado del mes para gastar en el restaurante. 30% de descuento en nuestros restaurantes. 30% de descuento en Ray Ban. Si quieres saber mas de nosotros ¡Inscríbete!

About the job Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...) Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Other About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: - Experiencia en seguros o banca. - Actitud comercial. - Orientado a las necesidades de protección de las personas. - Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. - Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Buscar nuevos asegurados. - Planificar y gestionar visitas comerciales. - Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. - Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. - Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: - Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. - Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. - Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. - Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocasos

About the job  Gestión de Operaciones: Supervisar y gestionar todas las áreas operativas del hotel  Estrategia y Liderazgo: Establecer y ejecutar la estrategia del hotel para maximizar la satisfacción del huésped , el éxito financiero y liderar y motivar al equipo humano.  Gestión Financiera: Desarrollar e implementar estrategias financieras, para la consecución de los presupuestos y objetivos del hotel. Analizar la competencia y el mercado local para optimizar tarifas, ocupación y rentabilidad.  Atención al Cliente: Garantizar que la experiencia del huésped sea de la más alta calidad. Solucionar cualquier problema o queja con rapidez y eficacia, asegurando una experiencia memorable.  Marketing: Diseño de estrategias para buscar nuevos nichos de clientes y acuerdos con empresas o sociedades.  Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas locales, autonómicas y nacionales en materia de salud, seguridad y regulaciones laborales.  Recursos Humanos: Reclutar, formar y desarrollar al personal del hotel, fomentando un ambiente de trabajo positivo y promoviendo el crecimiento profesional. 35.000-40.000€ Brutos al año entre fijo y variable, según valía del candidato. Residencia gratuita en apartamento anexo al hotel. Department: Management About you  Grado/FP Superior/Licenciatura en Dirección Hotelera, Turismo, Gestión Turística y Hotelera o similar.  Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Hotel de 3 estrellas o superior.  Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión financiera y atención al cliente.  Habilidades de marketing y desarrollo de negocio.  Conocimiento del mercado hotelero en España, valorando el sector estacional de montaña y nieve.  Nivel de inglés avanzado; valorable el dominio de Alemán. Languages required: English and Spanish. German is a plus The company El Hotel Casa Cornel se encuentra situado en el casco antiguo de Cerler, en el incomparable marco del valle de Benasque, Pirineo Aragonés. Enmarcado dentro de la Casa Cornel, en una antigua Casa Señorial, que desde el siglo XII aparece ya vinculada a la familia de los Cornel. Desde 1995 la familia Cornel hemos ido restaurando y reconstruyendo dos antiguos edificios entorno a un gran patio central. Este trabajo se ha realizado de manera cuidada, meticulosa, con entusiasmo, y siempre respetando su construcción original en piedra, madera y pizarra. Hoy en día Casa Cornel, es un pequeño conjunto Hostelero*** con encanto, acogedor y en un ambiente familiar.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

About the job Grupo Aragosta con fuerte crecimiento y en plena expansión busca COCINEROS para nuestro restaurante ubicado en Velilla de San Antonio con incorporación inmediata. Buscamos una persona con experiencia en el puesto, que sea capaz de trabajar de manera autónoma, que pueda organizar la cocina para el día a día. Además de: Amplia experiencia en servicios de más de 200 comensales. Experiencia en cocina demostrable. Valorable experiencia en todas las partidas. Interés en formar parte de un equipo, aportar ideas y mejorar. Se ofrece: Incorporación a un equipo muy importante. Turno jornada completa. horario de 10 a 17hrs de lunes a jueves, viernes y sábados turno 10 a 17.00 y de 20.30 al cierre. Dos días libres a la semana. Remuneración competente. Propinas. Posibilidad de promoción. Comida/cena incluida. Beneficios: • Opción a contrato indefinido • Parking gratuito • Uniforme proporcionado Retribución complementaria: • Propinas Experiencia: • Experiencia en cocina: 2 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: • Certificado de manipulador de alimentos Ubicación del trabajo: Empleo presencial Number of positions: 2 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Opción a contrato indefinido • Parking gratuito • Uniforme proporcionado • Opción a contrato indefinido • Comida incluida • Propinas Department: F&B kitchen About you Se requiere una persona con, al menos, 3 años de experiencia como cocinero. Disponibilidad inmediata y residencia en Madrid. Amplia experiencia en servicios de más de 200 comensales. Language required: Spanish. English is a plus The company Somos amantes de la cocina y del buen comer, nos encanta hacer que las personas disfruten comiendo Somos cocineros con formación francesa en la escuela Le Cordon Bleu de Madrid, mención especial de la promoción. Después de pasar por diferentes restaurantes y Caterings de alto nivel, decidimos que existía un hueco en el mercado para un catering que realmente esté dispuesto a cuidar al cliente y a buscar la excelencia………y así nació Grupo Aragosta y a su vez Catering Tatín. En Tatín ofrecemos todo tipo de servicios de catering, especialistas en eventos de gran formato, eventos corporativos, eventos sociales, línea de Delivery, etc. En Grupo Aragosta nos encontramos actualmente en un momento de fuerte crecimiento y en plena expansión con nuestra nueva incorporación a la casa del Restaurante Quinta San Antonio, ubicado en Velilla de San Antonio.

Alquiler Plus, selecciona un/a Técnico/a RRHH especializado en selección de personal y reclutamiento, para importante empresa del alquiler residencial. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de RRHH y se dedicará a la búsqueda, selección, incorporación, seguimiento de los candidatos adecuados para la empresa. A su vez, acompañará a los candidatos durante su relación laboral en la Organización. Buscando la mejora continua, alineado a los objetivos y estrategias de la empresa. Sus funciones serán las siguientes: - Gestión completa los procesos de selección de personal - Apoyo en la gestión de nóminas - Gestión en sistema RED de altas, bajas y modificaciones (afiliación) - Control horario y absentismos - Tareas administrativas propias del puesto ¿Qué ofrecemos? Se ofrece pertenecer a una empresa líder, en continuo crecimiento y orientada a sus trabajadores. Un entorno y equipo agradable de trabajo. En cuanto al paquete retributivo: -Salario: Banda salarial de 20.000 a 24.000 euros/brutos anuales - Plan de carrera dentro del departamento de RRHH - Estabilidad profesional -Desarrollo en el área de los Recursos Humanos con formaciones externas. -Contrato Indefinido -Jornada completa Si eres una persona con iniciativa, que quiera dar un salto en su carrera o buscar un nuevo reto profesional, en esta empresa serás un pilar fundamental, ayudándonos a consolidar y expandir nuestra compañía. Requisitos: · Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales, Grado, Psicología o afines. · Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares. · Manejo de portales de empleo · Conocimientos de programas informáticos de RRHH, paquete Office 365 y habilidades tecnologías. · Carné de conducir. . Nivel intermedio de Inglés Poseer una alta capacidad de organización y planificación, responsabilidad y flexibilidad, un alto nivel de compromiso e iniciativa. Gran capacidad de comunicación y resolución en la toma de decisiones. Capaz de trabajar en equipo y atraer talento Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 15.000,00€-20.000,00€ al año Horario: De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

- Oferta de Trabajo: Closer de Ventas para Houseoner - Ubicación: Murcia, España Modalidad: Presencial y telefónica ¿Eres un experto en cerrar ventas? ¿Te apasiona convertir clientes potenciales en ventas cerradas? ¡En Houseoner estamos buscando un Closer de Ventas con talento para unirse a nuestro equipo en Murcia! Descripción del puesto: Tu responsabilidad será cerrar ventas de clientes ya preseleccionados por nuestro equipo de prospección. No tendrás que buscar ni calificar prospectos, ¡ese trabajo ya estará hecho! Te encargarás de dar el empujón final para concretar la venta, tanto por llamada telefónica como de manera presencial en nuestra oficina en Murcia. Responsabilidades: - Cerrar ventas de clientes proporcionados por el equipo de prospección. - Realizar llamadas telefónicas y videollamadas con los clientes para asegurar la firma final. - Atender reuniones presenciales en la oficina de Murcia con los clientes cuando sea necesario. - Asegurar la satisfacción del cliente y manejar cualquier duda o inquietud durante el proceso de cierre. - Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes y ventas cerradas. Requisitos: - Experiencia demostrada como Closer de Ventas, preferiblemente en ventas de alto valor. - Excelentes habilidades de negociación y persuasión. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas mensuales. - Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas. - Orientación a resultados y atención a los detalles. Beneficios: - Cartera de clientes calificados proporcionada por el equipo de prospección. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente dinámico y colaborativo. - Salario competitivo y comisiones atractivas por cada venta cerrada. Si te consideras un experto en cerrar ventas y buscas una oportunidad para mostrar tu talento, ¡queremos conocerte! Únete a Houseoner y ayúdanos a llevar nuestro negocio al siguiente nivel. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo de closer de ventas!

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Recepcionista en uno de nuestros hoteles, Hotel Eden Roc ubicado en Sant Feliu de Guíxols - Girona. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Gestión de las reservas. - Recepción y despedida de los huéspedes, realizando los procedimientos de registro pertinentes. - Asistencia al cliente durante su estancia. - Atención telefónica de peticiones. - Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con los compañeros de trabajo, gestionar las quejas y coordinar los trabajos de mantenimiento y limpieza de habitaciones. - Colaborar en la consecución de objetivos de venta. - Gestionar los correos electrónicos y llamadas del hotel. - Gestionar el cierre. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en recepción o ventas. - Titulación universitaria en Turismo o CFGS similares. - Inglés y francés hablados correctamente. - Se valoran conocimientos de PMS (Sihot) y ventas. - Carné de conducir y vehículo propio. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana y tarde, con los descansos establecidos por ley.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Ayudante/a de Cocina en uno de nuestros hoteles - Hotel Eden Park, ubicado en Riudellots de la Selva - Girona. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Cumplir con los estándares de apariencia marcados por la empresa. - Coordinarse con el departamento de Sala para que los servicios salgan bien. - Ayudar a preparar la oferta gastronómica para las distintas comidas que se sirven en el hotel siguiendo los estándares de calidad. - Asistir a la preparación de la oferta gastronómica para el personal siguiendo los estándares de calidad marcada. - Respetar las normas de seguridad alimentaria. - Seguir las instrucciones de manipulación de productos establecida por el responsable. - Preparar la mise en place para facilitar la faena durante los servicios. - Respetar el orden de consumo de los productos respetando siempre las fechas de caducidad o de consumo preferente. - Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo. - Mantener un control sobre las mercancías de cocina. - Guardar debidamente los alimentos indicando que hay en los recipientes y la fecha de almacenamiento. - Otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. - Estudios Secundarios Obligatorios o Similares. - Carné de conducir y vehículo propio. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos y/o partidos, con los descansos establecidos por ley.

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Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Se Buscar COCINERO a jornada completa y con experiencia en cocina Oriental (China), para restaurante en El Corte Ingles de Puerto Banús, manejo de Wok y cocina al vapor. se ofrece contrato indefinido e incorporación inmediata, horario continuo y buenas condiciones económicas.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.