Empresa estudios mercado en jobs in Spain

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. Tu rol: Función clave en el ámbito de la propiedad intelectual (PI), en particular en la preparación, tramitación y protección de patentes. Trabaja con inventores, ingenieros y profesionales jurídicos para garantizar que las invenciones estén debidamente documentadas y que sus derechos de propiedad intelectual estén asegurados. Abarca aspectos tanto técnicos como jurídicos en torno a los productos de los clientes. Qué tareas podrás realizar en este rol: • Divulgación y evaluación de invenciones: Revisar y analizar nuevas innovaciones divulgadas por ingenieros o inventores para garantizar que cumplan con los criterios de patentabilidad (novedad, utilidad y no evidencia)., • Análisis técnico: Llevar a cabo un análisis técnico detallado de las invenciones, investigando y comprendiendo la tecnología subyacente, incluyendo la revisión de diseños, prototipos y documentos técnicos., • Redacción de patentes: Preparar solicitudes de patentes claras y completas, con descripciones técnicas, reivindicaciones y dibujos, asegurando el cumplimiento de la normativa de propiedad intelectual., • Interacción con oficinas de patentes: Colaborar con agentes o abogados de patentes para gestionar la presentación de solicitudes, responder a consultas y defender la patentabilidad frente a los examinadores., • Estrategia de patentes: Contribuir al desarrollo de la cartera de patentes identificando áreas clave para presentar nuevas solicitudes. Esto incluye realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar tendencias del sector., • Gestión de patentes: Supervisar el estado de las patentes existentes y asegurar el pago de tasas de mantenimiento para mantenerlas activas., • Licencias y cumplimiento: Apoyar en la negociación de acuerdos de licencia y trabajar con los equipos legales para proteger los derechos de patente frente a posibles infracciones., • Actualización continua: Mantenerse informado sobre cambios en la legislación de propiedad intelectual, resoluciones judiciales y avances tecnológicos relevantes para garantizar un asesoramiento estratégico actualizado. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico o powertrain (licenciatura o máster) con algunos años de experiencia en patentes, • Varios años gestionando propiedad intelectual, incluyendo tramitación y gestión de carteras de patentes, análisis y planificación estratégica., • Legislación y procesos de patentes a nivel nacional e internacional., • Experiencia con carteras de patentes globales y trabajo con oficinas de patentes., • Conocimiento de sistemas de patentes, marcas, derechos de autor y secretos comerciales., • Comprensión del desarrollo tecnológico y el papel estratégico de la propiedad intelectual., • Liderazgo y capacidad para influir en equipos interfuncionales y alta dirección., • Pensamiento estratégico y enfoque proactivo para gestionar activos de PI., • Habilidades excepcionales de comunicación para explicar cuestiones de PI a no expertos., • Capacidad para equilibrar necesidades empresariales con consideraciones jurídicas., • Sólidas habilidades de negociación e interpersonales con equipos jurídicos y socios externos., • Imprescindible dominio del inglés y valorable francés ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico), • 🌴 23 días de vacaciones laborables, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos!

¿Conoces 4Retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Técnico de estudios y presupuestos. Junto con el equipo de oficina técnica llevarás a cabo las valoraciones y presupuestos de los diferentes proyectos, buscando la optimización de las ofertas hasta la fase de presentación técnica a los diversos clientes. Tus funciones diarias: • Elaboración y redacción de presupuestos., • Análisis del proyecto y sus mediciones. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra., • Solicitud ofertas a subcontratistas y redacción de comparativos., • Propuesta de organización y planificación de la obra en fase de pre-construcción., • Elaboración de memorias técnicas., • Presentación propuestas técnicas a clientes. Nos gustaría que tuvieras: • Titulación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería., • Manejo de Revit, Presto y AutoCAD., • Mínimo dos años de experiencia en puesto similar o en obra de retail., • Muy valorable inglés mínimo B2., • Ser una persona resolutiva y que busque trabajar en equipo. Te ofrecemos: • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Contrato indefinido en jornada completa., • Viernes de teletrabajo. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de Valorización en nuestras oficinas de Madrid cuya misión será coordinar en un ámbito nacional las operaciones relacionadas con la compra y venta de los valorizables generados en las plantas de la compañía y en sus clientes, asegurando siempre la mejor venta y valorización posible de los residuos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Liderar proyectos de Economía Circular para valorizar residuos, • Gestionar y ampliar la relación comercial con los distintos clientes recuperadores de material., • Identificación de nuevos flujos valorizables., • Elaborar informes y reportes de estado de los valorizables y estudios de mercado., • Seguimiento de las incidencias que pudieran ocasionarse en la compra venta de los distintos materiales valorizables., • Dar soporte a los diferentes departamentos encargados de la captación de residuos, participando de las visitas que sean necesarias., • Identificar oportunidades de mejora en las plantas de clasificación., • Apoyo en la elaboración de los presupuestos anuales del departamento., • Gestionar ventas del del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería (Organización, Química, Mecánica), Ciencias Ambientales o similar., • Formación complementaria: se valorará disponer de máster en Organización / Gestión., • Conocimientos específicos: Nivel alto Paquete Office., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). Valorable Alemán., • Experiencia: 5 años de experiencia en gestión de contratos públicos o privados, preferiblemente en sector medioambiental. Se valorará positivamente que se relacione con el sector de los residuos., • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Te ofrecemos: • Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo., • La oportunidad de trabajar en una empresa con un legado sólido y una reputación establecida en el mercado., • Un ambiente de trabajo colaborativo, tutelado y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • Atractivo esquema de compensación y beneficios -Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Inscríbete hoy y comienza a construir tu futuro con NCH! Requisitos: • Actitud positiva y ganas de aprender., • Habilidad para establecer relaciones interpersonales., • Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. • Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar, • Experiencia mínima- No Requerida Ofrecemos: Interesante paquete retributivo: Salario fijo+ comisiones+ bonus+ gastos. Teléfono iPad Beneficios Sociales

El grupo Autorola opera en 24 países en todo el mundo y se estructura en torno a tres divisiones de negocio: · Marketplace – plataforma de remarketing online, europea y multilingüe. · Solutions – software orientado a la gestión de flotas para el sector de automoción. · Indicata – líder global de software de pricing digital e inteligencia de mercado en la estimación de precios de vehículos usados y reportes. Autorola Spain S.L , debido al incremento de la demanda de sus productos y servicios y en pro de mantener los altos estándares de calidad ofrecidos a los clientes, precisa ampliar su equipo comercial de venta online. Autorola con una plantilla joven y dinámica, ofrece al candidato acceder a través de esta oferta formar parte de un equipo con mucha proyección interna, en constante crecimiento en todos sus departamentos. 🚀Tu papel en nuestro equipo: Como Especialista en Remarketing de Vehículos, serás responsable de gestionar el ciclo completo de subastas de automóviles y garantizar el mejor rendimiento comercial. Tus principales responsabilidades incluirán: 🎯 Tus principales responsabilidades: · Atención integral y personalizada del cliente en venta y postventa, solo a través de contacto telefónico. · Seguimiento de subastas, ofertas y resultados. Emitir y recibir llamadas para conocer las expectativas de las clientes vinculadas a la venta. Realizar el seguimiento y control de los clientes y futuros clientes · Promoción y orientación sobre los productos y servicios de Autorola · Gestión de la imagen corporativa y fidelización de clientes · Gestión de ofertas con potenciales compradores. · Prospección de clientes Estrategias comerciales orientadas a objetivos y mejora continua Todas las funciones del comercial se realizan vía telefónica y a través del sistema online, no siendo necesario el desplazamiento del comercial por visitas. 🧠Perfil que buscamos: Buscamos un/a profesional apasionado/a por el sector automotriz y el entorno digital, con orientación comercial y capacidad analítica. · Experiencia en el sector automoción o en empresas de servicios digitales relacionados. · Pasión por los coches y conocimiento actualizado del mercado. · Interés y entusiasmo por la tecnología y la transformación digital del sector. · Perfil comercial y con grandes dotes de comunicación y negociación. · Enfoque en procesos, eficiencia y mejora continua. · Capacidad de trabajar por objetivos y bajo presión, con organización y priorización. · Habilidades analíticas y mentalidad data-driven. · Trabajo en equipo en entornos dinámicos e internacionales. · Inglés fluido (mínimo nivel B2); valorable conocimiento de otros idiomas. · Estudios mínimos: Formación profesional o Grado. · Residencia en Madrid capital 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable por ventas., • Tarjeta Edenred Mastercard con recarga mensual de 220 €., • Seguro médico y dental completo (Adeslas)., • Clases de inglés (1 hora semanal)., • Modalidad híbrida (tras 6 meses). 🌟 Por qué unirte a Autorola · Sé parte de una empresa global en constante crecimiento, con una sólida oferta digital y tecnológica. · Disfruta de flexibilidad y autonomía para impulsar tu desarrollo profesional. · Trabaja en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. · Crece junto a un equipo innovador, que valora la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo. · Participa en un proyecto consolidado con grandes clientes y contratos europeos. 📩 ¿Te apasionan los coches y el entorno digital? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el remarketing online y formar parte de una empresa líder en soluciones digitales para automoción, ¡te queremos en nuestro equipo!

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 📋 Descripción de Puesto de Trabajo (DPT) Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: 📍 Madrid Tipo de contrato: 📑 Indefinido Jornada: ⏰ Completa 🎯 Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. 🧱 Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente., • Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales., • Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. 🎓 Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas., • Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra., • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón., • Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. 💡 Competencias clave • Iniciativa y proactividad., • Negociación y persuasión., • Planificación y organización., • Orientación al logro., • Compromiso con la calidad y la seguridad. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en simulación numérica en mecánica y/o estructuras? ¡Esta es tu oportunidad! 🔎 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Aplicaciones CAE con experiencia en Ansys Mechanical/APDL para la oficina técnica de nuestra filial Dynas+ Iberia en Madrid. Tu misión será la siguiente: ✔ Apoyar al equipo de ventas en la interacción con los clientes desde el punto de vista técnico, participando en reuniones, realizando presentaciones y demostraciones, así como desarrollando casos de uso o mini proyectos para demostrar el valor añadido en implementar las soluciones de Ansys a nuevos clientes. ✔ Proporcionar soporte técnico y formación de Ansys Mechanical (Ansys Mechanical/APDL, Ls-Dyna) a clientes en Iberia, respondiendo a sus consultas, guiándolos en aplicaciones industriales complejas y recomendando el uso de simulación más adecuado. ✔ Ejecutar proyectos y participar activamente en proyectos de I+D para apoyar los procesos de diseño/ingeniería de los clientes. 💡 Lo que ofrecemos: ✔ Participar en proyectos innovadores y desafiantes en sectores como aeroespacial, naval, automoción, defensa y energía. ✔ Desarrollo continuo de conocimiento en las tecnologías de simulación ANSYS más avanzadas del mercado (IA, fabricación aditiva, optimización, etc) ✔ Un rol estratégico y de alto impacto, con autonomía y grandes perspectivas de crecimiento. ✔ Unirte a un equipo dinámico y saludable en una empresa en rápida expansión. 🎯 Perfil buscado: ✅ Mínimo 5 años de experiencia en simulación numérica con ANSYS Mechanical/APDL. ✅ Formación en ingeniería mecánica/industrial o doctorado en mecánica o estructuras. ✅ Conocimientos en LS-DYNA, Rocky, dinámica estructural explícita o CFD (Ansys Fluent) son un plus. ✅ Tener curiosidad por tecnologías de ingeniería y disposición para el aprendizaje continuo. ✅ Gran capacidad de resolución de problemas y mentalidad analítica. ✅ Buenas habilidades de comunicación (español nativo, inglés fluido obligatorio, francés valorado) La Empresa Empresa dinámica y a talla humana, Dynas+ es una ingeniería especializada en la Simulación Numérica por Elementos Finitos y también una distribuidora de soluciones de software (Ansys, LS-DYNA, DEP MeshWorks), ofreciendo soporte integral en torno a sus productos (formación, estudios, consultoría, I+D, soporte técnico…). Los servicios y tecnologías ofrecidas por Dynas+ permiten a industriales en una amplia variedad de sectores (aeronáutico, espacial, naval, automotriz, defensa, energía, ingeniería civil, etc.) de validar y mejorar las prestaciones de sus productos dentro de su ciclo de desarrollo.

Tu nueva empresa Empresa de ingeniería, arquitectura y consultoría con sede en Pozuelo de Alarcón (Madrid), especializada en el desarrollo de proyectos industriales y sostenibilidad. Tu nuevo puesto Ingeniero Instalaciones Funciones • Petición de ofertas significativas a proveedores del mercado para confirmar precios o conocer equipamiento de aplicación., • Gestión de trabajos de Topografía, geotécnicos y otros a pedir a terceros., • Cálculos de obra civil, instalaciones, realización de memorias, anejos, mediciones y planos, estudios de seguridad y salud., • Realización de concursos de proveedores desde la petición de las ofertas hasta la firma por los clientes de los contratos., • Gestión de las licencias con la Administración, • Control de Calidad en gabinete y obras Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación académica: Ingeniero de Proyecto / Instalaciones Industriales., • Experiencia 3 años en: Instalaciones Básicas: de BT, Clima, Ventilación, PCI., • Se valorarán conocimientos de instalaciones de Frío Industrial, Depuración, Gas y Fluidos., • Conocimientos a nivel usuario de CAD., • Conocimientos en tramitaciones (Compañías, Ayuntamiento, Industria y Medioambiente)., • Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años, en concreto en Dirección de Obra y Dirección de Instalaciones y en Redacción de Proyectos de Obra y Actividad, • Experiencia en desarrollo de concursos de licitaciones., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: español e inglés (mínimo B2), • Manejo de paquete de herramientas tipo MS Office a nivel de usuario Qué obtendrás a cambio Un auténtico proyectazo con una organización, más que una simple empresa, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo de €40000.00 + un variable y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM) para incorporarse en nuestro equipo técnico orientado a proyectos dentro del sector Aeronáutica & Defensa: ¡Únete a la innovación del espacio aéreo! • Formación. estudios superiores en titulación STEM (Science, Technology, Aerospacial, Telecommunications, Engineering and Mathematics)., • Al menos 2-3 años de experiencia profesional en actividades de ingeniería de sistemas asociada a los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM)., • Experiencia en ingeniería de sistemas (especificación y pruebas) de sistemas de procesamiento de información de vigilancia para gestión del tráfico aéreo (ATM). Algoritmos de fusión y seguimiento multisensor y funcionalidades asociadas., • Experiencia en ingeniería de sistemas (especificación y pruebas) de sistemas de procesamiento de información ADS-C., • Experiencia en ingeniería de sistemas (especificación y pruebas) de sistemas de alertas ATC (STCA, MSAW, APW, APM)., • Experiencia en el uso de las herramientas de gestión de requisitos y pruebas DOORS o JIRA., • Nivel de inglés C1 (TOEIC ≥ 945) con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés) ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • 2 días de teletrabajo a la semana. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🔔 ¡Estamos contratando! 🔔 ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. Estamos buscando un/a Estudiante o recién titulado para una beca en nuestro área de Postventa 🌟 ¿Qué harás en este puesto? • Realizar estudios comparativos de todos los medios necesarios en el taller entre las diferentes opciones disponibles en el mercado, considerando las tendencias actuales., • Detectar oportunidades de reducción de gastos sin comprometer la calidad de los servicios actuales., • Preparar reportes y análisis sobre los costes, tendencias del mercado y oportunidades de mejora en servicios, facilitando la toma de decisiones del manager., • Supervisar el cumplimiento de los contratos marcos anuales, evaluando el desempeño de los proveedores y buscando nuevas opciones que puedan ofrecer mejores condiciones., • Establecer y mantener relaciones con proveedores de servicios buscando las mejores soluciones técnicas para los talleres, minimizando el impacto económico., • Colaboración con otros departamentos como PRL, finanzas y otras áreas técnicas para entender sus necesidades y garantizar que se cumplen las normativas internas de la empresa., • Disponibilidad para viajar de manera esporádica. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar)., • Formación: Ingeniería / Organización industrial. Preferible en desarrollo de proyectos. Valorable finanzas, administración y dirección de empresas., • Experiencia: mínima no necesaria. Valorable experiencia previa en entornos de gestión de activos., • Imprescindibles: conocimientos en mecánica e interés por el mundo de la automoción. Valorable SAP, OFFICE., • Idioma: Inglés oral y escrito medio. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos AI Generativa ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as para realizar las siguientes funciones: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas., • Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI., • Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos., • Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos. Requisitos mínimos: • Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning, con énfasis en NLP y LLMs (fine‑tuning y despliegue con HuggingFace: BERT, RoBERTa, DistilBERT, Llama, etc.)., • Experiencia en técnicas de detección de anomalías (autoencoders, isolation forests, GMM, HDBSCAN)., • Experiencia en CI/CD orientado a proyectos de IA (Git, Jenkins, GitLab, GitHub Actions)., • Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad., • Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares), • Experiencia en despliegue de modelos y sistemas de IA en entornos de streaming o tiempo real con Kafka, MQTT o gRPC., • Experiencia desarrollando y desplegando con Docker, Docker-Compose e idealmente Kubernetes. Requisitos deseables: • Experiencia en desarrollo de sistemas RAG y variantes (conditional, agentic, self‑corrective)., • Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking)., • Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP)., • Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP, Agno)., • Experiencia en gestión e integración de bases de datos vectoriales (Weaviate, Pinecone, Milvus, PgVector, MongoDB Atlas)., • Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock)., • Participación en proyectos de gran escala bajo metodologías ágiles y prácticas de MLOps/LLMOps. Se valorará positivamente: • Experiencia en fine‑tuning eficiente de LLMs (LoRA, QLoRA, Adapters) aplicados a dominios específicos., • Desarrollo de soluciones multimodales (texto, imagen, audio, vídeo) utilizando modelos como CLIP, BLIP‑2 o Perception Encoder., • Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation)., • Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa., • Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos., • Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.)., • Experiencia con herramientas y entornos de MLOps como MLFlow, Kubeflow, AWS Sagemaker o similares. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar en la búsqueda de un/a Medical Affairs con visión médica y estratégica a nivel global. La persona seleccionada será clave en la definición e implementación de la estrategia médica internacional, apoyando el trabajo de los equipos de Medical Science Liaisons (MSLs) en las filiales europeas (Austria, Alemania, Francia, Italia, Suiza, Benelux y Portugal). Se trata de una posición con gran impacto en la compañía y en el desarrollo de sus productos actuales y venideros. Principales responsabilidades • Desarrollar y coordinar actividades de Medical Affairs asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo., • Participar en el plan de publicaciones científicas y colaborar en protocolos de ensayos clínicos y estudios post-autorización., • Contribuir en la formación técnica de la red de ventas, así como en simposios y reuniones científicas., • Dar soporte a farmacovigilancia y velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa vigente., • Establecer y mantener relaciones con líderes de opinión (KOLs) y grupos cooperativos, representando a la compañía en congresos nacionales e internacionales., • Revisar y aprobar materiales promocionales en línea con la normativa local e internacional (incluyendo EFPIA)., • Coordinarse estrechamente con otros departamentos clave: I+D, marketing, acceso al mercado, comercial y farmacovigilancia. Requisitos • Licenciatura en Medicina (imprescindible)., • Experiencia de al menos 3–5 años en funciones de Medical Affairs., • Experiencia en estrategia internacional de Medical Affairs o participación en comités internacionales., • Nivel de inglés muy alto (oral y escrito)., • Se valorará formación de posgrado en el área y experiencia previa en oncología/hematología en la industria farmacéutica. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el área de Medical Affairs con alcance internacional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Asesor/a de Médico marketing que pueda contribuir a las tareas del tanto al equipo de farmcovigilancia como al de ventas en la sede comercial ubicada en Madrid. Su misión principal será la de dar soporte al área de laboratorio de Médico Marketing, con la responsabilidad de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de comunicación médico-científica y facilitando la interacción entre el área médica y comercial. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Brindar soporte técnico y científico al equipo de ventas, incluyendo capacitación continua., • Colaborar con el área médica para la elaboración de contenidos clínicos y material validado., • Monitorear tendencias del mercado, estudios clínicos relevantes y competencia para proponer estrategias diferenciadas., • Asegurar que todas las actividades y materiales cumplan con la normativa vigente., • Contribuir a la implementación de planes de lanzamiento de nuevos productos desde la perspectiva médico-comercial., • Participar en congresos médicos y ferias científicas representando a la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, • Alto nivel del idioma inglés (hablado y escrito), • Manejo profesional de aplicaciones Microsoft Office., • Se valorará experiencia o colaboración en actividades de formación, información y comunicación, • Se valoran conocimientos y cualificaciones académicas en Farmacovigilancia, • Se valoran conocimientos, habilidades y experiencia en el área digital (comunicación, canales digitales, tecnología aplicada a la salud, inteligencia artificial, …) Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central flexible. Contrato temporal inicial de un año. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo. Buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico para nuestro departamento de Estudios en nuestra Constructora para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Análisis de la documentación técnica-administrativa de las licitaciones a presentar., • Elaboración de las ofertas técnico-económicas y administrativas, configurando memorias técnicas, oferta económica y planificaciones de obra., • Realización de descompuestos de las partidas del proyecto técnico para confeccionar los costes de ejecución de los proyectos en estudio., • Proponer soluciones alternativas técnicas que optimicen económicamente los proyectos a ejecutar cumplimiento CTE y normativas a aplicar en cada uno de los estudios., • Manejar y actualizar la base de precios con descompuestos a precios de mercado actuales., • Solicitud de ofertas a subcontratistas, proveedores e instaladores confeccionando comparativos., • Analizar y determinar los tipos de costes que intervienen en la presupuestación de una obra, precios de partidas, costes indirectos, gastos generales y beneficio industrial., • Coordinación con el departamento de obras y compras para el traspaso de los estudios adjudicados., • Manejar y configurar el software de mediciones y presupuestos Presto, BIM, Revit, Project, autocad, office Requisitos: • Formación en Arquitectura técnica y/o similar, • Formación específica en Edificación y obra civil, • Nivel avanzado de los programas de Presto, Autocad, Project y Excel, • 5 años de experiencia previa como técnico de estudios, jefe de producción y/o similar, • Conocimientos de ejecución de obra y contratación de subcontrata en obra ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Salario según valía y experiencia del candidato/a

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Desde Adecco, colaboramos con una firma internacional especializada en la fabricación de equipos de lavado industrial para la industria alimentaria, en la búsqueda de un perfil Asistente Comercial Junior para incorporarse a su equipo en España. La posición ofrece una modalidad remota con desplazamientos frecuentes y una oportunidad única para jóvenes profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito comercial dentro de un entorno técnico-industrial. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes a través de herramientas digitales., • Gestión y dinamización de la red de socios, agentes y distribuidores., • Desarrollo de propuestas comerciales, estudios de mercado y presentaciones técnicas., • Realización de visitas comerciales para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Presentaciones a distintos interlocutores dentro del cliente (operaciones, calidad, mantenimiento, compras, etc.)., • Seguimiento y fortalecimiento de relaciones con distribuidores., • Participación activa en ferias del sector tanto a nivel nacional como internacional., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato junior con posibilidad de incorporación indefinida tras evaluación positiva., • Modalidad remota (no hay oficina física en España)., • Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa., • Formación inicial de un mes en Portugal. Requisitos • Carnet de conducir, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o Economía., • Dominio de Office y Google Workspace (imprescindible). Uso de herramientas CRM (valorable)., • Inglés fluido (obligatorio, se valorará nivel en entrevista)., • Perfil junior, con experiencia en prácticas, proyectos académicos o participación en entornos comerciales., • Residencia en la Comunidad de Madrid: Disponibilidad para viajar frecuentemente (60% del tiempo) a nivel nacional y para estancias cortas en el extranjero. ¿Eres una persona con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas? Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa internacional de referencia en su sector.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Manager de M&A. Será el/la responsable de liderar y ejecutar procesos de fusiones, adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas alineadas con los objetivos corporativos. Trabajará en estrecha relación con la alta dirección, equipos financieros, legales y externos (asesores, bancos de inversión, firmas legales), para evaluar oportunidades de crecimiento inorgánico y gestionar todas las etapas de una transacción. ¿Qué harías en tu día a día? • Analizar mercados, industrias y empresas objetivo, para identificar y evaluar oportunidades de adquisición o asociación., • Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis estratégico., • Elaborar modelos financieros complejos para valorar compañías objetivo., • Realizar análisis de impacto financiero post-adquisición (sinergias, retorno esperado, etc.)., • Coordinar procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, operativa y tecnológica., • Gestionar equipos internos y asesores externos involucrados en el proceso., • Participar en la negociación de términos financieros, acuerdos contractuales y estructura de la transacción., • Preparar documentación para comités de inversión, juntas directivas y aprobaciones regulatorias., • Apoyar en el diseño y seguimiento de planes de integración post-adquisición (PMI)., • Asegurar la captura de sinergias y la alineación cultural y operativa de las partes., • Desarrollar informes financieros y estratégicos para la alta dirección. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Al menos 5 años de experiencia relevante en M&A, preferiblemente en entorno de consultoría estratégica (Big Four), banca de inversión, private equity o área corporativa de desarrollo de negocios., • Sólidos conocimientos en contabilidad financiera, modelos de valoración, estructuras de capital y normativas legales/fiscales aplicables a M&A., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de modelado financiero., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad analítica y de toma de decisiones en situaciones de presión, excelentes habilidades de interlocución y negociación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio. Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones: • Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional, • Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva, • Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes Requisitos Mínimos: • Licenciado, • Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida, • Nivel alto de inglés, • Pensamiento estratégico y orientación a objetivos, • Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados, • Técnicas de Venta, • Prospección de mercado, • Captación de clientes, • Venta consultiva, • Ingles, • RRHH, • B2B Experiencia mínima De 3 a 5 años Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable Jornada Jornada Completa Tipo de contrato Indefinido

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Seleccionamos Teleoperadores/as para empresa del sector educativo Si te gusta tratar con personas, si eres empático, proactivo y estás orientado a resultados. Si además de todo esto te apasiona el mundo de la formación, esto te interesa. Funciones: • Asesoramiento y Captación de nuevos alumnos., • Atención al alumno y resolución de dudas., • Tareas administrativas derivadas de todas las gestiones (reporting de altas, resolución de dudas etc.), • Conocimiento y gestión del producto docente y de las tendencias del mercado, • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional., • Alta en seguridad social y contrato de trabajo., • Horario: L-J de 9-14:00 / 15:00-18:00, V de 9-15:00 Requisitos Mínimos • Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a o en departamentos de telemarketing., • Don de gentes y extroversión., • Persuasión y dotes de venta, • Orientado al cliente (buena atención), • Personas con un buen desarrollo de soft skills, como, empatía, proactividad, perseverancia, orientación a resultados y capacidad resolutiva, • Valorable FP grado medio/Ciclo formativo (rama administración/comercio), • Ventas, • Teleoperador, • Atención al cliente, • Perseverancia Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Salario 1.200 € - 1.400 € Bruto/mes Jornada Jornada Completa Tipo de contrato De duración determinada Industria Educación

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Becario/a con interés en el área de People & Culture, para formar parte de nuestro equipo de Talent Acquisition en Madrid con modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Apoyar en los procesos de selección de perfiles técnicos y de ingeniería, aprendiendo desde dentro cómo se gestiona el ciclo completo de reclutamiento en sectores estratégicos. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 👨 💼 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Aprende de los mejores., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios, • Estar cursando un Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Valorable Máster en Gestión de Personas o Recursos Humanos, • Plus: Nivel de inglés intermedio o alto (valorable otros idiomas), • Interés por la selección de perfiles técnicos o de ingeniería, • Proactividad, capacidad de aprendizaje y habilidades comunicativas 📝 En tu día a día te encargarás de: • Apoyar en la gestión de procesos de selección de principio a fin, • Publicar y actualizar ofertas en portales de empleo y redes profesionales, • Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas, • Participar en entrevistas por competencias junto al equipo, • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas de reclutamiento, • Colaborar en proyectos de mejora y employer branding Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un Equipo especializado en el sector ferroviario., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de Exceltic… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo!

Desde IFA buscamos la posición de un Category manager que, en dependencia del responsable del Área Manager en la Dirección de Marca Propia, tendrá la misión de analizar, negociar y desarrollar las categorías de producto asignadas con el fin de tener un surtido que cubra las necesidades y demandas del mercado, asegurando la mayor rentabilidad, calidad y servicio al Asociado, en relación con las estrategias de nuestros socios y en contacto directo y permanente con proveedores. 💡¿Cómo sería tu día a día? Plan de Categoría y análisis • Analizar en profundidad el mercado y consumidor de las categorías asignadas, estudio de la competencia, surtidos, calidades, precios, packaging y demás elementos relacionados., • Estudiar, analizar y definir las estrategias de las categorías en cuanto a posibles proveedores, surtido, volúmenes, calidades, packaging, logística, etc., así como elaboración de la ficha técnica de producto junto con el área de Calidad en función de los requerimientos de la compañía a este respecto., • Dar seguimiento y evaluación del lanzamiento de los distintos productos: liderar el diseño del packaging del nuevo producto, penetración, evolución de margen, ventas, cuota de mercado., • Llevar a efecto estudios de mercado para identificar posibles proveedores, valorando, comparando y estudiando las distintas propuestas y negociaciones con aquellos a fin de conseguir los objetivos previamente establecidos., • Convocar la llamada de oferta a los proveedores preseleccionados en base a las condiciones previamente definidas., • Negociar con proveedores para optimizar y conseguir las mejores condiciones económicas, con la calidad definida, de formatos, logística y tiempos de entregas. Asegurar que se cumplen las condiciones establecidas en los acuerdos pactados y asegurando el correcto funcionamiento de las bases de datos en coordinación con el pool administrativo., • Presentar al Comité de Marca Propia el resultado de dichos proyectos, negociaciones y acuerdos alcanzados con los distintos proveedores para la toma de decisión., • Implementar el lanzamiento y/o seguimiento de producto, contrastando la calidad acordada de inicio, de común acuerdo entre comercial y calidad, bajo aprobación de la Dirección del departamento., • En el mismo sentido, profundizar en el posicionamiento del producto y supervisar diseño de envases, troqueles y bocetos en coordinación con la agencia de diseño., • Ser interlocutor con nuestros Asociados para conocer las necesidades y dar respuestas a las posibles incidencias y estudiar sus necesidades., • Comunicar a los Asociados los hitos y logros referentes a la puesta en marcha de productos: fechas de recepción, pedidos, lanzamientos y acuerdos comerciales., • Reportar al Comité de Marca propia los resultados de las negociaciones y proyectos abordados, así como las desviaciones sobre objetivos, procesos, calidades e incidencias, intermediando en la solución de estas entre Asociado y proveedor., • Mantener permanentemente un contacto directo con fabricantes y análisis de competidores e interno mediante visitas a socios, tiendas, fábricas, ferias y foros especializados, para garantizar un mayor conocimiento de las categorías y el entorno competitivo que facilite las negociaciones y las propuestas de nuevas acciones comerciales. 💭 ¿Cómo te imaginamos? • Que te guste trabajar en equipo y la cooperación, ¡Juntos multiplicamos!, • Con iniciativa, nos gusta escucharte y que aportes ideas., • Con interés por el orden y la calidad., • Tener habilidades negociadoras y con orientación hacia el cliente., • Que seas flexible, si entre todos nos adaptamos todo saldrá rodado. 👩🏼 💻👨🏻 💻Sobre tu perfil… • Licenciado Universitario, preferentemente en ADE., • Deseable buen nivel de inglés., • Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Compras en Sector Distribución, • Deseable Máster en Negociación Comercial / Dirección Comercial., • Manejo de Ofimática a nivel avanzado (Outlook, Excel y Powerpoint). 🔎 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Desarrollo personal y profesional: ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Excelente ambiente laboral, tendrás muy buenos compañeros., • Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal., • La banda salarial se detallará en la fase final del proceso de selección. ¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼 En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a FPGA de gran impacto en un proyecto del sector defensa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de 7 años como Ingeniero/a FPGA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Participará en el desarrollo de FPGA en VHDL para unidades de procesamiento de aplicaciones espaciales:, • Definición de la arquitectura., • Diseño., • Verificación., • Apoyo a la validación., • Documentación., • La actividad se lleva a cabo en un equipo multidisciplinar, con la oportunidad de participar en equipos de ingeniería internacionales. ¿Qué buscamos? • Estudios de ingeniería industrial, ingeniería aeroespacial, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de software, física, matemáticas u otra disciplina técnica similar., • Experiencia de 7 años de experiencia en: Diseño VHDL síncrono. Comprensión de los requisitos técnicos y definición de soluciones técnicas. Simulación VHDL/Verilog (verificación previa a la síntesis y posterior al diseño). Síntesis de diseño e implementación/colocación y enrutamiento., • Herramientas: VHDL, Verilog y System Verilog. Desarrollo de la plataforma de software Vitis. Tcl, Python, C/C++, Vitis HLS. Simulación con ModelSim/Questa Core., • Idiomas: Inglés fluido. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Gestor/a de Inversiones MISIÓN Formando parte del área de Inversiones de la empresa, estamos buscando un/a profesional que será responsable de identificar y ejecutar oportunidades de inversión para el balance del grupo asegurador, encargándose de la gestión integral de las inversiones, así como del estudio y seguimiento tanto de las compañías en cartera como del entorno financiero. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Generación, selección y análisis de ideas de inversión, negociando los términos y condiciones de las operaciones, determinando la estructura, las condiciones, garantías y precio., • Análisis y due diligence de fondos., • Redacción de informes de inversión y presentación al comité de inversiones., • Control y monitorización de las operaciones en cartera., • Entendimiento del mercado y seguimiento de las tendencias en la industria. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos similares: aseguradoras, banca, consultoría, auditoría, Corporate Finance…, • Capacidad de análisis de crédito y de estructuración de operaciones., • Elevados conocimientos financieros, con experiencia en modelización financiera y due diligence., • Capacidad de gestión de proyectos, planificando, gestionando y ejecutando operaciones de manera autónoma., • Estudios superiores en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similares., • Valorable Master y/o certificados (CFA, CAIA o FRM)., • Manejo experto de Excel y Power Point. Dominio recomendable de otras herramientas (Bloomberg, PowerBI…)., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Habilidades: • Fuerte ética de trabajo y alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Capacidad analítica y de organización, con orientación a resultados y pensamiento crítico., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación e interlocución muy elevada.

Sobre la Empresa Somos una importante multinacional líder en el sector de la Ingeniería civil altamente comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales. Sobre el Rol Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico de Compensación a nuestras oficinas centrales, cuya misión será analizar y gestionar las políticas de compensación, buscando asegurar la equidad interna, la competitividad externa y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades • Realizar estudios de mercado retributivo, • Colaborará en el desarrollo e implementación de políticas de compensación fija y variable, • Gestionará revisiones salariales, bonus y beneficios sociales., • Colaborará en la definición de paquetes retributivos para nuevas incorporaciones y promociones Habilidades Requeridas • Necesario aporta formación universitaria en ADE, Economía, RRHH o similares, • Se requiere experiencia de al menos 3 años como técnico/a de compensación y beneficios, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial, • Conocimiento de herramientas de análisis retributivo y benchmarking., • Imprescindible tener nivel de Inglés B2 o superior Habilidades Preferidas • Conocimientos de sistemas de evaluación y desempeño, • Se valorará positivamente contar con certificaciones en compensación y beneficios Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua, • Salario competitivo, • Horario flexible y Jornada intensiva todos los viernes, • Nuestra oficina se encuentra ubicada en la zona norte de Madrid

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

¿Tienes experiencia realizando valoración de puestos? ¿Buscas un nuevo reto profesional que te ayude a impulsar tu carrera? Si te atrae el sector educativo y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en proceso de búsqueda de un/a Técnico Sr. de Compensación y Organización el/la cual será responsable de gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con la compensación y la organización dentro de la empresa. Esta persona deberá tener un profundo conocimiento de las políticas de compensación, ser capaz de realizar valoraciones de puestos, gestionar la estructura organizativa de manera eficiente y elaborar informes detallados para la alta dirección. 🎯 Responsabilidades: • Desarrollar y administrar programas de compensación que sean competitivos y equitativos., • Realizar valoraciones de puestos para determinar el valor relativo de cada posición dentro de la organización., • Analizar y evaluar las estructuras salariales y de beneficios para asegurar la equidad interna y la competitividad externa., • Gestionar la estructura organizativa, incluyendo la creación y actualización de organigramas., • Colaborar con otros departamentos para asegurar que las políticas de compensación y organización estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa., • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de salarios y beneficios., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la compensación y la organización., • Desarrollar y mantener sistemas y procedimientos para la administración de la compensación y la organización., • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre temas de compensación y organización. ✅ Requisitos: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar., • Conocimiento profundo de las políticas y prácticas de compensación., • Experiencia en la realización de valoraciones de puestos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Conocimiento de herramientas y software de gestión de recursos humanos. 🚀 Ofrecemos: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (3 días presenciales + 2 teletrabajo) (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Incorporación: inmediata, • Banda salarial: a convenir según la experiencia del candidato, • Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos transporte público...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. ¿A qué esperas para enviarnos tu candidatura? ¡Estamos deseando conocerte! 🤩

Hazlo posible. Inspira. Mira hacia el futuro. ¿Te apasiona la educación, las ideas que transforman y los equipos que hacen que las cosas sucedan? Esta es una oportunidad para unirte a una organización líder en soluciones educativas con presencia internacional y fuerte impacto local. Buscamos personas con propósito, comprometidas con la innovación, el trabajo colaborativo y la mejora continua de la educación. 💡 ¿Qué harás en este rol? Como Strategy Business Analyst de Excelencia Comercial, formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en proyectos creativos, colaborativos y con impacto real en el negocio. Tendrás una implicación muy directa en el área de presupuestación, colaborando estrechamente en la planificación, control y seguimiento financiero. Tus principales responsabilidades serán: • Área de presupuestación., • Elaborar informes estratégicos y operativos a partir de datos internos y externos, utilizando herramientas como Excel avanzado, Power BI y SQL., • Automatizar procesos de análisis y reporting, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones basadas en datos., • Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones comerciales, mediante análisis cuantitativos, simulaciones y validación de hipótesis., • Analizar el rendimiento de campañas y acciones comerciales, interpretando datos del CRM y otras fuentes internas para proponer acciones de mejora., • Participar en proyectos estratégicos multidisciplinares, aportando análisis de datos y perspectivas de mercado., • Apoyar en estudios de segmentación de mercado, pricing, benchmarking y análisis de campañas., • Identificar y monitorear los KPIs clave del área comercial y asegurar su trazabilidad y fiabilidad. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con experiencia de al menos 3 años desempeñando y asumiendo responsabilidades similares que sea analítica, proactiva y orientada al negocio, capaz de transformar datos en decisiones comerciales, que combine conocimientos técnicos con una actitud resolutiva, colaborativa y enfocada en la mejora continua. Es necesario contar con experiencia demostrable en presupuestación, forecasting y control presupuestario. Formación y conocimientos técnicos: • Contar con formación universitaria en Economía, ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería o titulaciones afines., • Manejar con soltura Excel avanzado y herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau, para generar informes claros y accionables; se valorará positivamente el conocimiento de SQL para el tratamiento y explotación de datos estructurados., • Trabajar cómodamente con grandes volúmenes de datos, detectando patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Imprescindible nivel avanzado de inglés, con uso diario en la comunicación profesional. Actitudes y competencias clave: • Aplicar pensamiento analítico y crítico para comprender el negocio más allá de los datos y aportar recomendaciones relevantes., • Asegurar el rigor y la calidad de los análisis, prestando atención al detalle en todas las fases del proceso., • Comunicar conclusiones de forma clara, estructurada y comprensible para audiencias no técnicas, generando impacto real en la toma de decisiones., • Actuar con iniciativa y orientación a resultados, proponiendo mejoras, automatizando procesos y anticipando necesidades del área comercial., • Colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares, entendiendo el análisis como una herramienta de apoyo transversal al negocio. En resumen, esperamos que sea capaz de traducir datos en decisiones, impulsar mejoras a partir del análisis y aportar una mirada crítica que acompañe el crecimiento del área comercial desde la excelencia. 💚 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicación: Madrid, Tres Cantos Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

📍 Ubicación: Leganés (Madrid) – Presencial 💰 Salario: A partir de 40.000 € b/a, según valía ¿Cuentas con experiencia demostrada licitando en España y quieres dar el salto a proyectos ibéricos e internacionales? Buscamos a una persona exigente, analítica y con visión estratégica, que quiera liderar licitaciones públicas en el sector del transporte urbano e interurbano. Si te apasiona el reto de competir en entornos complejos y quieres formar parte de un grupo en expansión ¡Esta es tu oportunidad! Esta posición requiere criterio, capacidad de análisis y redacción, y una visión estratégica del negocio. No es una posición junior ni de apoyo: serás el responsable directo de que las ofertas salgan adelante y se ganen. ¿Qué harás cómo Project Manager? Serás responsable de identificar oportunidades, analizar pliegos y liderar la preparación de ofertas para concursos públicos en España e internacionalmente. Tu trabajo será clave para que la empresa en la que formarás parte siga creciendo en el sector del transporte de viajeros. Responsabilidades clave que debes tener en cuenta • Identificación de oportunidades: análisis de mercado y detección de licitaciones viables técnica y económicamente., • Análisis de pliegos: interpretación detallada de condiciones administrativas y técnicas en España y Portugal., • Redacción técnica: elaboración de memorias, estudios económicos y documentación de alto nivel., • Coordinación: trabajo transversal con equipos internos y socios locales. Requisitos imprescindibles frente a tu candidatura • Experiencia demostrable licitando en España (mínimo 4 años)., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Conocimiento profundo de contratación pública y pliegos técnicos., • Inglés C1 (imprescindible para licitaciones internacionales). ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos reales en España y mercados internacionales., • Formación continua en negocio, idiomas e inteligencia artificial., • Un entorno exigente, dinámico y con visión de crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. ¿Quieres unirte a este nuevo reto? Haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV. ¡QUEREMOS CAMBIARTE LA VIDA :)!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección Comercial buscamos incorporar un/a Manager consultoría gestión de residuos industriales en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será identificar, analizar y proponer soluciones innovadoras que impulsen la competitividad, eficiencia y adaptación estratégica de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar estudios comparativos y análisis de la competencia., • Desarrollar la línea de consultoría para clientes en materia de gestión de residuos y de certificación Residuo Zero., • Liderar la relación con los SCRAPs de residuos, • Identificar tendencias emergentes y oportunidades de mejora en productos, servicios y procesos., • Colaborar con las delegaciones comerciales para evaluar la viabilidad e implementación de nuevas soluciones., • Monitorizar cambios regulatorios que puedan impactar a la actividad comercial y operativa., • Elaborar informes estratégicos y propuestas de valor para la Dirección Comercial., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades en procesos, tratamientos y tecnologías relevantes para el negocio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en áreas como ingeniería, ciencias, innovación, estrategia o similares, • Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del sector de gestión de residuos., • Experiencia: en análisis de mercado, consultoría, desarrollo de soluciones, regulación o innovación empresarial., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, comunicación, capacidad analítica, pensamiento estratégico, síntesis y colaboración interdepartamental. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas para las licitaciones del Ciclo integral del agua con el finde obtener beneficios según la estrategia en caso de adjudicación. Funciones: • Estudiar y analizar la licitación, los pliegos, aperturas anteriores e históricos y proponer la organización y coordinación para aprobar y lanzar la planificación internamente con el fin de optimizar los recursos y el tiempo disponible., • Establecer y mantener comunicación permanente con la Jefatura de Depuración y responsable de Licitaciones y/o con personas por el designadas con el fin de evitar desviaciones respecto de la estrategia de partida y/o evolución de la misma., • Participar en la gestión de dependencias, asistiendo a la reunión de lanzamiento general., • Elaborar la bid proposal y la Risk martrix cuando sea requerimiento colaborar en la elaboración del sobre administrativo, etc. con el fin de evitar duplicidades, optimizar recursos y asegurar presentación satisfactoria., • Planificar y supervisar la preparación/ desarrollo de la Oferta, promoviendo la reunión de lanzamiento interna de Ofertas de O&M, con el fin de evitar desviaciones respecto de la estrategia de partida y/o evolución de la misma y asegurar el desarrollo de una oferta competitiva., • Desarrollar los documentos/estudios de costes cumpliendo los pliegos, directrices y plazos internos, con el fin de ejecutar el trabajo y asegurar la consecución de la oferta en tiempo y forma., • Supervisar y coordinar la presentación de la Oferta (física, telemática, firmas de socios si UTE, etc.) con Comercial, etc. con el fin de presentar una oferta satisfactoria y facilitar el cierre ceñido a los plazos previamente establecidos., • Asistir al Comité Comercial como apoyo de la Jefatura de Depuración con el fin de apoyar a la jefatura del Área si se considera necesario., • Planificar y coordinar los pasos siguientes hasta el momento de la adjudicación definitiva, con el fin de asegurar una oferta., • Promover y dirigir sesiones de lecciones aprendidas, durante esa licitación en concreto, para mejorar el trabajo en equipo en coordinación con la Jefatura de Depuración y/o Responsable de Licitaciones, con el fin de establecer elementos para la mejora continua., • Supervisar a los miembros del equipo participante para una adecuada organización de las carpetas definitivas de trabajo y del archivo final de todos los elementos de trabajo aprovechables para futuras licitaciones con el fin de establecer elementos para la mejora continua., • Proporcionar toda la documentación de la oferta a la persona designada para la gestión del WM, con el fin de colaborar en la transferencia de la información y del arranque del contrato., • Promover y acudir en su caso a reuniones de revisión de la licitación con el cliente de cara a mejorar licitaciones futuras (en caso de no resultar adjudicatarios) con el fin de conocer los puntos de mejora desde el punto de vista del cliente, mostrar interés y establecer/mantener relaciones comerciales con el cliente para futuras licitaciones... Requisitos: • Titulación superior: Ingeniería o licenciatura Industrial, Química, Biología, Ambiental, Ing. Agrónoma., • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar (elaboración y presentación de licitaciones de WM dentro del sector de agua: potables, desalación, depuración, ciclo integral)., • Valorable experiencia en operación y mantenimiento de explotaciones., • Experiencia en cálculos de proceso y/o simuladores., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Modelización de procesos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Sobre nuestro cliente Importante empresa española innovadora del sector de energías renovables. Descripción Buscamos un profesional senior con experiencia en desarrollo de negocio y venta de proyectos complejos, tanto a nivel nacional como internacional, y entornos emergentes. Se valorará especialmente el conocimiento y la red de contactos en regiones con alto potencial de desarrollo en infraestructuras. El puesto está basado en Madrid, con disponibilidad para viajes puntuales según la evolución de los proyectos. La persona seleccionada liderará el proceso comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos, con un enfoque claro en la venta de soluciones llave en mano, no de productos. Se priorizarán perfiles con experiencia contrastada en el sector privado sin dejar de valorar la capacidad de gestión de relaciones con el sector público. Responsabilidades principales: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector privado (principalmente) y en mercados y países estratégicos en expansión., • Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la venta de proyectos de ingeniería, infraestructura, facility management o servicios integrados., • Gestionar licitaciones y ofertas técnicas y económicas complejas, incluyendo la negociación con clientes y socios., • Coordinar equipos multidisciplinares para la elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente y mercado., • Establecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organismos clave., • Analizar mercados y sectores objetivo para anticipar oportunidades, riesgos y tendecias., • Supervisar el avance y rentabilidad de los proyectos ganados en coordinación con las áreas operativas., • Representar a la empresa en ferias, congresos y foros sectoriales, impulsando su posicionamiento comercial. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica superior (preferentemente en Ingeniería), complementada con estudios en gestión empresarial, desarrollo comercial o similares., • Experiencia mínima de 10 años en venta de proyectos y desarrollo de negocio en sectores como infraestructuras, movilidad, industria, energía o servicios técnicos., • Sólida capacidad de negociación, cierre de contratos y gestión de relaciones a alto nivel., • Conocimiento en licitaciones complejas, tanto privadas como públicas, y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y multicorporativos., • Excelente red de contactos en mercados estratégicos internacionales., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Liderazgo, autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico y en crecimiento, con impacto internacional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad., • Participación en proyectos internacionales de alto valor y complejidad técnica., • Ambiente profesional dinámico, con cultura colaborativa y visión a largo plazo.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para USA Market - ubicado en nuestras oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀 Lead Product Marketing Manager Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores. ¿Te apasiona el mundo de las pequeñas empresas y quieres transformar el statu quo con ideas innovadoras? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem España somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y recursos humanos. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Lead Product Marketing Manager para liderar la estrategia de comercialización de productos en nuestros segmentos clave. Reportando al Head of Product de TeamSystem España, este rol es ideal para alguien con visión estratégica, pasión por las pequeñas empresas y una profunda empatía por el cliente. 🎯 Tu misión Como Lead Product Marketing Manager, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de go-to-market (GTM) para nuevos productos y funcionalidades, asegurando que respondan a las necesidades reales del mercado. Tu enfoque será transversal, abarcando tanto PYMES como despachos profesionales, y trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar lanzamientos exitosos y sostenibles. 📦📈. Tu foco estará en el crecimiento a lo largo del ciclo de vida del producto, descubriendo insights valiosos a través de estudios de mercado y clientes 🔍, y transformándolos en estrategias de posicionamiento, comunicación y lanzamiento que conecten con el mercado. 🤝 Colaboración y liderazgo Formarás parte del equipo de Producto, trabajando codo a codo con compañer@s de Marketing, Comercial, Legal, Fidelización y más. Contarás con el apoyo de un equipo de PMMs para ejecutar iniciativas clave. Además, desarrollarás propuestas de valor que destaquen nuestros diferenciadores y contribuirás directamente a la hoja de ruta de producto 🗺️, siendo la voz del cliente y del mercado dentro de TeamSystem España. 🧩 Tu día a día & responsabilidades clave 🔍 Investigar el mercado y entender cómo trabajan autónomos, PYMES y asesorías. 📣 Definir mensajes y posicionamiento que conecten con nuestros clientes. 🚀 Planificar y ejecutar lanzamientos de producto y nuevas funcionalidades. 🤝 Colaborar con equipos de Producto, Marketing, Comercial, Legal y más. 📚 Crear contenido estratégico y formativo que impulse la adopción. 📈 Impulsar el crecimiento y uso de nuestras soluciones en el segmento. 💡 Lo que buscamos ✅ Experiencia en marketing de producto en ERP, asesorías o software profesional. ✅ Visión estratégica y orientación al cliente. ✅ Capacidad para liderar lanzamientos y coordinar equipos multifuncionales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✅ Proactividad, curiosidad y adaptabilidad en entornos dinámicos. 🎓 Formación recomendada 📘 Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similares. 🌟 Lo que ofrecemos ✨ Un entorno dinámico, innovador y en crecimiento. ✨ Proyectos de transformación cultural y expansión. ✨ Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos. ✨ Oportunidades reales de desarrollo profesional. NUESTROS VALORES 💙 Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados, incluyendo 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía, Francia y Albania & seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia de la Manager de Negocio de Colectivos, tus funciones incluirán, entre otras: • Desarrollar e implementar planes comerciales para la venta de seguros de salud colectivos a través de la red comercial de nuestro cliente del sector bancario., • Coordinar acciones conjuntas con equipos del banco para identificar oportunidades de negocio en empresas clientes., • Realizar presentaciones comerciales, propuestas técnicas y seguimiento de ofertas., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y calidad de servicio., • Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en productos y procesos., • Colaborar con áreas internas (producto, suscripción, operaciones) para garantizar una experiencia cliente excelente., • Participar en negociaciones con grandes cuentas y en procesos de renovación de pólizas colectivas., • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Directores/as Comerciales, • Formación a los Directores/as. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos establecidos., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Experiencia contrastada de, al menos 3 años en roles comerciales en seguros, muy valorable en seguros de salud colectivos o banca corporativa., • Conocimiento profundo del mercado asegurador, • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Experiencia en gestión de alianzas estratégicas o canales de distribución externos., • Estudios universitarios en ADE, Economía, Derecho o similares., • Valorable formación en seguros, • Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel, PowerPoint)., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y liderazgo comercial., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. 👉Para ser parte del proceso d e selección, por favor, regístrate aquí:

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Servicies, selecciona un/a técnico/a de ofertas y licitaciones para su delegación de Madrid (San Sebastián de los Reyes). FUNCIONES: • Análisis de los Pliegos de Condiciones o bases facilitadas para realizar una oferta., • Indicar a los Departamentos que participan en la oferta los datos necesarios para realizar una Oferta ganadora (Operaciones, RRLL, Jurídico, Seguros, etc…), • Planificar todo el desarrollo de la Oferta (reuniones, consultas, cierres), y los pasos necesarios según el procedimiento de preparación de Ofertas., • Realizar las consultas necesarias al cliente para aclarar los requisitos de la Oferta., • Realizar los Estudios Técnicos pertinentes para calcular los Recursos necesarios de la Oferta., • Realizar los Estudios económicos necesarios para calcular la Oferta., • Plantear una propuesta de Oferta tanto técnica como económica, así como los posibles riesgos que se proponen y palancas existentes., • Elaborar la memoria técnica y la económica para entregar al cliente en Ofertas Privadas., • Elaborar la memoria técnica, económica y resto de documentos necesarios en el formato requerido para entregar al Departamento de Notificaciones en las Ofertas Públicas., • Pedir precios a Subcontratas/Proveedores que participan en la Oferta, bien a través del Dto. De Compras o directamente, según proceda., • Colaborar en la mejora del repertorio de Ofertas., • Analizar las aperturas de plicas., • Elaboración de Informes técnicos de justificación de bajas temerarias, cuando proceda., • Tramitar todo el proceso en el CRM para que esté permanentemente actualizado., • Participar en las Tomas de datos según necesidad., • Participar en las reuniones de Defensa con el cliente de las Ofertas, según necesidad. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la preparación de las ofertas que la empresa presenta a sus clientes. Determinan el precio y el plazo en que se deberá realizar el trabajo, aspectos que pasan a tener carácter contractual y obligan a la empresa durante toda la ejecución de los trabajos hasta su liquidación. Debe conocer de inmediato todas las licitaciones que salen al mercado dentro del campo de actividad de la empresa y seleccionar los concursos a ofertar. Requisitos del candidato • Ingeniería técnica, valorable rama industrial., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones/departamento similar., • Conocimiento del sector servicios., • Persona con alta capacidad organizativa, analítica, visión estratégica, y trabajo en equipo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Técnico Junior de Servicios Turísticos para nuestra oficina de Coruña. El horario es de 6:00 a 14:30 de lunes a viernes. De qué serás responsable? • Optimización de los servicios estratégicos de hoteles independientes., • Establecer lazos comerciales con los hoteles independientes de tu cartera., • Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado., • Asesoría en la estrategia de venta y a los servicios para hoteles independientes. Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario o FP en Turismo, administración o filología. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos. - No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. - Los detalles son importantes. - No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas. - Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial). - Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio. - Nivel alto de inglés oral y escrito. - Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial. - Dotes comerciales. - Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente. - Valorable experiencia en el sector. - Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario. - Contacto con clientes. - Redacción de ofertas. - Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales. - Ofrecer el producto adecuado a cada cliente. - Reporte al director de la unidad de negocio. - Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central. - Formación permanente. - Contrato indefinido. - Gama de productos innovadora en constante desarrollo. - Potencial de desarrollo y promoción. - Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales. - Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. - 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting. - Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant). - Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto. - Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo. Buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento de Estudios en nuestra Constructora para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Análisis de la documentación técnica-administrativa de las licitaciones a presentar., • Elaboración de las ofertas técnico-económicas y administrativas, configurando memorias técnicas, oferta económica y planificaciones de obra., • Realización de descompuestos de las partidas del proyecto técnico para confeccionar los costes de ejecución de los proyectos en estudio., • Proponer soluciones alternativas técnicas que optimicen económicamente los proyectos a ejecutar cumplimiento CTE y normativas a aplicar en cada uno de los estudios., • Manejar y actualizar la base de precios con descompuestos a precios de mercado actuales., • Solicitud de ofertas a subcontratistas, proveedores e instaladores confeccionando comparativos., • Analizar y determinar los tipos de costes que intervienen en la presupuestación de una obra, precios de partidas, costes indirectos, gastos generales y beneficio industrial., • Coordinación con el departamento de obras y compras para el traspaso de los estudios adjudicados., • Manejar y configurar el software de mediciones y presupuestos Presto, BIM, Revit, Project, autocad, office Requisitos: • Formación en ARQUITECTURA TÉCNICA, • Formación específica en Edificación y obra civil, • Nivel avanzado de los programas de Presto, Autocad, Project y Excel, • 5 años de experiencia previa como técnico de estudios, jefe de producción y/o similar, • Conocimientos de ejecución de obra y contratación de subcontrata en obra ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Salario según valía y experiencia del candidato/a, • Salario: 35.000-45.000 (dependerá de la experiencia y valía del candidato/a) En Vía Ágora creemos en el poder de las personas para transformar el entorno. Apostamos por la innovación constante, el compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, porque construir juntos es avanzar juntos.

Participa en innovadores proyectos del sector Oil&Gas aportando al equipo tu experiencia Ingeniero/a de Procesos En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando como ingeniero/A de procesos en el ámbito de diseño, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ????Principales funciones: Impulsar el liderazgo y la cultura HSEQ. Definir e implementar objetivos de procesos TPS. Colaborar con Ingenierías de Procesos y proveedores externos. Promover la formación en seguridad. Garantizar el cumplimiento de normas, estándares y legislación. Liderar diseños básicos y estudios de procesos (P&IDs, balances, hidráulicos, etc.). Supervisar trabajos de ingeniería interna y externa. Actualizar procedimientos y especificaciones de procesos. ????¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica ó similar. 3 años de experiencia desarrollando tareas de Ingeniería de Procesos en el ámbito de diseño. Experiencia previa en el sector Oil&Gas, plantas industriales y refinerías Experiencia en comisionado y/o puesta en marcha Experiencia revisando documentación técnica y actividades de subcontratistas y conocimiento de normativa asociada Nivel de Inglés B2????¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ???? ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa líder en soluciones constructivas para entornos industriales, que busca incorporar un Comercial Senior con sólida experiencia en el sector industrial. Con presencial en más de 40 países, es referente en soluciones técnicas para la industria, reconocida por su enfoque en innovación, sostenibilidad y calidad certificada a nivel internacional. La empresa apuesta por la mejora continua, la digitalización de procesos y el desarrollo de productos altamente especializados que marcan tendencia en el sector constructivo industrial. Responsabilidades Prescripción técnica de productos en estudios de ingeniería. Gestión de cartera de distribuidores y captación de nuevos clientes. Seguimiento de proyectos desde fase de diseño hasta ejecución. Coordinación con el equipo técnico y de marketing para acciones comerciales. Análisis de mercado y competencia en tu zona de actuación. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector industrial. Conocimiento profundo de materiales de construcción y procesos de prescripción técnica. Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y autonomía. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Nivel alto de inglés. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales. Formación continua en producto y mercado. Posibilidad de crecimiento en una empresa con fuerte presencia internacional. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos un/a compañero/a con experiencia como Técnico/a de comunicaciones de datos. Las funciones y requisitos son los siguientes: Perfil requerido: • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior - Informática, • Experiencia mínima: 3 años en puesto similar Requisitos: • Experiencia en gestión de routing estático y dinámico (OSPF & BGP)., • Experiencia en gestión de LAN y WLAN con fabricantes Fortinet., • Experiencia en gestión de SDWAN con BGP/OSPF en Fortinet, • Experiencia en gestión WAF preferiblemente Akamai, • Experiencia en Azure (Networking), • Experiencia en gestión Netskope o similares, • Experiencia en gestión Fortinac, FortiWAF, Fortiauthenticaton, EMS-ZTNA, • Experiencia en Microsegmentación preferiblemente Akamai, • Experiencia en gestión DNS preferiblemente Infoblox, • Inglés (nivel medio) demostrable, • Disponibilidad para viajar por territorio nacional para tareas de proyecto. Requisitos deseables: • Inglés (nivel avanzado), • Manejo Linux Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! - Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de AI Strategy al área de Inteligencia Artificial de la multinacional NTT DATA. Desde aquí trabajamos en:, • Diseñar roadmaps estratégicos que actúan como guía para la adopción progresiva de la inteligencia artificial, estableciendo prioridades, recursos y métricas. - Alinear iniciativas de AI con la estrategia corporativa, creando sinergias entre las distintas líneas de negocio. - Definir y priorizar casos de uso, identificando oportunidades de innovación que aporten mayor valor y viabilidad, estando alineado con la estrategia de IA corporativa. - Impulsar un marco de AI responsable y de cumplimiento regulatorio, garantizando ética, transparencia y alineación con normativas como el EU AI Act. - Definir el Modelo de la IA en las organizaciones, estableciendo el ciclo de vida de las iniciativas, evolucionando la estructura organizativa y desarrollando metodologías de trabajo y gestión. - Facilitar la co-creación en ecosistemas abiertos, trabajando con socios tecnológicos, proveedores y consorcios para acelerar la innovación y reducir riesgos., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. - Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Participación en proyectos de Estrategia y Gobierno: Realización de benchmarks e investigaciones del mercado, análisis de casos de uso, definición de roles y responsabilidades, desarrollo de metodologías y políticas, clasificación de riesgos de la IA... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Organización industrial, ADE + Industrial, Máster de Business Intelligence, Matemáticas... ). Se valorará el interés y conocimientos en consultoría más estratégica . - Nivel C1 de inglés o superior. - Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. - Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. - Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. - Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. - Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. - Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). - Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. - Cultura de feedback continuo - Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique