Offres en hoteles sin experiencia à Espagne

En Legalitas buscamos comerciales experimentados en la captación de nuevos clientes. Si tienes experiencia captando clientes de forma telefónica, sea en el sector que sea, no dudes en inscribirte porque te estamos buscando. Sabemos que las comisiones son lo más importante para ti, así que te ofrecemos comisiones sin techo (podrás comisionar tanto como vendas!! Sin límites.) Recibirás una formación inicial remunerada desde el primer día. Entre los requisitos necesarios para la vacante: - Experiencia previa en campañas de venta telefónica y en call center - conocimiento pack office. - carácter ambicioso y comercial. Queremos que te sientas parte de nuestra familia, y para ello, te ofrecemos lo siguiente: - contrato indefinido. - formación remunerada desde el primer día. - jornada de mañana y de tarde (solo se trabaja de lunes a viernes) - salario fijo 1002,12 €/brutos/mes + comisiones ilimitadas - buscamos perfiles estables y podrás recibir un incentivo adicional si te quedas con nosotros más de 3 meses. - un ambiente dinámico, diverso y presencial en nuestra gran oficina situada en pozuelo de alarcon. - estación de tren a 100 metros de la empresa. - podrás disfrutar de 26 días laborales al año para vacaciones. - si quieres estar tranquilo y cuidado, el seguro de vida lo tendrás desde el primer día que trabajes con nosotros. - retribución flexible: ticket restaurante, guarderías, y un amplio programa de beneficios. - y no solamente esto, sino que además, por ser de legalitas pertenecerás al club de empleados vip para disfrutar de grandes descuentos y ofertas en: restaurantes, comida a domicilio, cines, parques de atracciones, viajes y hoteles; artículos para el hogar, alimentación, deporte, seguros (hogar, coche, moto, salud…), tecnología y electrodomésticos, moda, decoración, bricolaje, gasolina y lavados, etc. Podrás beneficiarte de precios especiales en: booking, kinépolis, amazon, ali express, línea directa, samsung, leroy merlín, smartbox, zalando, h&m, bershka, europcar, día.Es, decathlon, telepizza, adidas, iberia y cientos de marcas más. Si todo esto es lo que estas buscando, ¡legalitas es para ti!

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES). Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA. Seleccionamos para la zona de Calatayud: REPARTIDOR/A PARA NUESTRO CANAL LOGROÑO ¿Cómo será tu día a día? - Realizar ruta de carga y descarga de mercancía - Distribución de la misma en la ruta asignada del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías) ¿Qué pedimos para esta vacante? - Carnet C + CAP, tacógrafo digital y carné de carretillero para las labores de almacén. - Motivación por la atención al cliente y reparto. - Residencia alrededores cercanos a Logroño. Valoramos que la persona seleccionada tenga experiencia en reparto pero no es algo imprescindible Nos encantaría que la persona seleccionada tuviese clara motivación por la gestión de clientes, empática, entusiasta. Con competencias de orden y planificación para hacer las rutas de la mejor manera posible. También, buena forma física y cierto fondo físico. Pero sin duda, buscamos personas proactivas y con ganas de superarse, que fomenten el trabajo en equipo, y compañerismo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, continuidad laboral y salario atractivo acorde al puesto. - Formarte para que puedas desarrollarte dentro de la compañia. - Beneficios sociales y desarrollo profesional.

Seleccionamos socorristas para trabajar en piscinas de hoteles en las zona de Estepona. jornada completa. Salario según convenio. Requisitos: titulo de socorrista y desfibrilador.

Empresa de servicios, precisa incorporar de manera inmediata personal para la limpieza de hoteles de 3 y 4 estrellas en Benalmádena y Torremolinos Las tareas a realizar son: Limpieza de zonas comunes y habitaciones Se ofrece: Contrato Fijo Discontinuo Salario según convenio 2 días de descanso/semana Incorporación inmediata

Últimas vacantes para esta temporada 2024 en Roquetas de Mar. Aún estas a tiempo de formar parte de nuestro equipo! Las tareas a desarrollar son: Ofrecer y proponer proactivamente nuestro servicio de fotografía en la zona de piscina y entrada al restorante a los huespedes del hotel. Realizarlos y venderlos dentro del mismo. La clave del éxito son una personalidad extrovertida, positiva, alegre y con don de gentes. Trabajamos con familias y niños. Nivel intermedio de inglés y español. ¡No pierdas la oportunidad y envíanos tu CV completo y con foto!

Se precisa ayudante de cocina/pizzeria (30h/semanal) en restaurante italiano "La Tagliatella". Valorable vehículo propio. En el centro comercial de GRAN ALACANT, (HOTEL AJ)

Buscamos un lavaplatos para unirse a nuestro personal de cocina y mantener la limpieza en nuestro restaurante. Las responsabilidades del lavaplatos incluyen recoger los platos y utensilios usados, cargar los lavavajillas y almacenar los artículos limpios de forma adecuada. Si quieres empezar tu carrera en el sector de la hostelería y ser parte de las operaciones entre bastidores, nos gustaría conocerte. Hay que tener en cuenta que este puesto requiere trabajar durante los fines de semana o noches. Las tareas a realizar entre otras son: Recoger los utensilios de cocina usados de las zonas del comedor y la cocina Cargar y descargar los lavavajillas Fregar artículos específicos a mano (p. ej. tablas de cortar de madera, cazuelas grandes y porcelana delicada) Almacenar los platos, vasos y equipo limpios de forma adecuada Organizar las estaciones de trabajo antes de que se empiece a preparar la comida...

Únete a nuestro equipo como Agendador/a de Sesiones Fotográficas en el hermoso entorno de Hoteles del Novo Sancti Petri, Chiclana. ¿Eres una persona con conocimientos de ventas y amor por la playa y el mar? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! En esta emocionante posición, tendrás la tarea de explorar las maravillosas instalaciones de los hoteles donde ofrecemos nuestros servicios, compartiendo la magia de lo que hacemos y reservando sesiones fotográficas con los huéspedes. Requisitos Indispensables: Fluidez en inglés esencial, conocimiento de alemán también apreciado. Si puedes comunicarte sin esfuerzo en al menos uno de estos idiomas, ¡te estamos buscando! Residencia actual en la zona de Chiclana de la Frontera, Cádiz, El Puerto, Puerto Real, o disponibilidad de alojamiento en la zona. Energía y dinamismo: el 90% de tu trabajo se desarrollará en las áreas públicas de los hoteles, bajo el sol y cerca de la playa. ¿Qué Ofrecemos? Forma parte de Memories, una empresa con una sólida trayectoria en la fotografía turística y presencia en varios países. Aprendizaje constante: Ofrecemos capacitación para perfeccionar tus habilidades de comunicación, cómo abordar a los clientes y presentar nuestras sesiones fotográficas únicas. Opciones flexibles: Trabajo parcial (24 horas semanales disponibles). Temporada emocionante: Únete a nosotros hasta finales de Agosto) y convierte tu amor por la fotografía y la playa en una carrera. Perfil Deseado: Pasión por aprender y crecer en un entorno vacacional. Extrovertido/a y comunicativo/a: el papel implica interactuar con nuevas personas a diario. Experiencia no esencial: Valoramos el deseo de aprender y contribuir en un equipo excepcional. Esta es tu oportunidad de formar parte de algo especial. Si estás listo/a para sumergirte en una emocionante aventura profesional y compartir la magia de las sesiones fotográficas, ¡esperamos con ansias tu solicitud! Inscríbete en la oferta

¡Bienvenido/a a Escampa Hotels! Un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros/as clientes/as. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte! Vacante: COCINERO/A en ESCAMPA HOTELS en Platja d’Aro (Costa Brava). Para ello, buscamos a una persona polivalente, empática y enfocada en atención al público, que asegure la operativa diaria de sala con el fin de garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Ser parte de esta gran familia. - Contrato fijo-discontinuo, con posibilidad de seguir formando parte del grupo Escampa Hotels. - Jornada completa de 40h semanales, librando dos días seguidos. - Horario intensivo/partido. - Posibilidad de disponer de alojamiento. - Se proporciona servicio comedor y uniformes. - Se proporciona formación a través de nuestro plan de formación personalizado. - Salario estipulado por convenio. Incorporación en julio Si esta oferta está hecha para ti, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te estamos esperando! ¿Qué necesitamos? - Formación reglada y complementaria. - Experiencia demostrable mínima de un año en posiciones similares. - Idiomas: catalán, español. Valorables francés - Responsabilidad, habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo. ¡Bienvenido/a a EscampaHotels! Un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros clientes. Grupo asesorado gastronómicamente por el prestigioso grupo Iglesias, con restaurantes y conceptos gastronómicos tan emblemáticos como el Tickets, Kru o Rías de Galícia. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Quieres tener más información sobre nuestros hoteles? PARK HOTEL SAN JORGE S El Park Hotel San Jorge de Playa de Aro – Calonge, un hotel de cuatro estrellas superior, se encuentra en primera línea de mar con extraordinarias vistas de la Costa Brava. Envuelta de pinos y aguas cristalinas, el hotel dispone de acceso directo a las calas Belladona y Cala Cap Roig, una de las imágenes icónicas de la zona. Dispone de 121 habitaciones, diversas opciones gastronómicas en el restaurante y bar, terraza, piscina, spa y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos. NM SUITES El encanto de la Costa Brava abierto 365 días al año. Una finca hotel de cuatro estrellas superior envuelta de pinos a solo 100 metros del mar. Una ubicación perfecta para descubrir el territorio, en el centro de Playa de Aro. Dispone de 39 habitaciones y un apartamento. Servicios de comida y cena a la clientela alojada en el hotel y a la clientela externa. El restaurante Sa Cova ofrece imaginación culinaria, sabores sorprendentes y productos autóctonos. PLANAMAR El Hotel Planamar es un hotel de cuatro estrellas que se encuentra en el mismo paseo marítimo de Playa de Aro, en primera línea de playa y con unas extraordinarias vistas al mar. Dispone de 89 habitaciones y en el hotel se encuentran diversos espacios, como la piscina con solarium en la azotea, con vistas a la Playa Larga. También gimnasio y tratamientos y masajes en nuestro espacio la Joie. Además de múltiples espacios gastronómicos, como el restaurante Aiguamarina o el Restaurante Magenta. HOTEL GRAN HAVANA S El Hotel Gran Havana es un cuatro estrellas superior ubicado en el centro de Barcelona. Data del 1872, ampliado y rehabilitado como hotel de lujo en 1991. Actualmente, se sigue trabajando y redecorando el hotel cada día para estar siempre por encima de los propios estándares de calidad. Dispone de 145 habitaciones, restaurante, terraza, piscina con solárium y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos.

¿Te gusta la atención al cliente y te gustaría formar parte del equipo de recepción en nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar en nuestro hotel a un/a recepcionista a tiempo completo. Buscamos a una persona apasionada por la atención al cliente que quiera formar parte de nuestro esfuerzo diario en proporcionar un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: - Check-In y Check-Out de nuestros huéspedes. - Cuando llegan los clientes se les acompaña a la habitación y se introduce en las instalaciones del hotel. - Tareas diarias de recepción y reservas de los varios turnos (de 7a 15h, de 15 a 23h y puntualmente de 23 a 7h) - Informar y aconsejar a los clientes sobre ofertas de la isla, de los alrededores y sobre excursiones, igual que la contestación a cualquier consulta. - Gestión de reclamaciones, siempre en colaboración con nuestro Guest Relation Manager y la dirección. - Tramitación de reservas individuales. - Comunicación con otros departamentos como pisos y SSTT. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: - Muy buen alemán, escrito y hablado; a parte o buenos conocimientos de inglés y/o conocimientos de castellano. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente. - Se valorarán primeros conocimientos de trabajar en recepción o reservas. - Personalidad muy positiva con muy buena capacidad de comunicación. - Espiritu de equipo, implicación y trabajo de calidad. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas). ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación durante todo el proceso a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Para nuestro resort familiar 3* situado en Port de Alcúdia en el norte de Mallorca. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en la hostelería en un entorno dinámico y acogedor, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de habitaciones, zonas nobles y áreas comunes, garantizando la calidad y cumpliendo con las normas de seguridad e higiene establecidas. Tus responsabilidades diarias incluirán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Atención diligente a las peticiones de los clientes. Organizar el office, realizar inventarios de existencias y registros de reposiciones. Notificar al departamento correspondientes los desperfectos y anomalías detectadas en las habitaciones. Colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias y confirmar la planificación del trabajo. ¿Qué ofrecemos? Beneficios para empleados: Descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos, desde electrodomésticos hasta viajes nacionales e internacionales. Incorporación inmediata: Para empezar tu carrera con nosotros sin demoras. Estabilidad laboral: En una compañía reconocida y en crecimiento. Contrato Fijo Discontinuo Equipo profesional: Forma parte de un equipo con gran experiencia y renombre en el sector. Si te apasiona el sector de la hostelería y deseas formar parte de un entorno de trabajo positivo y motivador, ¡esperamos tu solicitud! Estudios: Mínimo Graduado en E.S.O.; preferiblemente con FP medio en servicios de restauración. Idiomas: Nivel básico de inglés. Conocimientos informáticos: Nivel básico en internet y ofimática. Competencias: Orientación a la excelencia, integridad, atención al detalle, calidad y orientación al cliente. Experiencia laboral: No se requiere experiencia previa. En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

¿Estás estudiando hostelería y buscas una oportunidad para realizar prácticas y crecer en la industria? ¿Te gustaría trabajar en un hotel en el centro de Barcelona? ¡Te estamos buscando! Desde los Hoteles Caledonian y Chi creemos en las personas y en su talento. Queremos ayudarte a crecer y encontrar tu lugar en el mundo laboral, aportando conocimientos y experiencia de forma mutua. Buscamos personas motivadas, dinámicas y con ganas de aprender. Descripción de la empresa: Nuestros hoteles, Hotel Caledonian y Hotel Chi, están ubicados en zonas estratégicas excepcionales en Barcelona. El hotel Caledonian dispone de 57 habitaciones y el Chi de 48 habitaciones. Ambos ofrecen todas las comodidades necesarias para una estancia placentera. Descripción de las tareas: Asistencia en el check-in y check-out. Atención telefónica y gestión de reservas. Apoyo en la gestión de correspondencia y facturación. Colaboración en la organización de eventos y actividades. Horario: Prácticas de tarde de 18:00h a 22:00h, con un máximo de 4 horas diarias y 20 horas semanales, durante 5 días a la semana, por un mínimo de 3 meses. Remuneración: Entre 400 y 500 euros, según las horas trabajadas. Periodo: Incorporación inmediata. Las fechas de inicio y finalización se pactarán con el alumno. Plazas a cubrir: 4 plazas disponibles. Requisitos: Buen nivel de español e inglés. Otros idiomas son valorados. No se requiere experiencia previa, pero se valora positivamente. Conocimiento en software de gestión hotelera es un plus. Aspectos adicionales: El número de horas se ajustará según las necesidades de la empresa y la disponibilidad del estudiante. Las fechas de inicio y finalización se pactarán con el alumno. Los convenios pueden prorrogarse hasta un año, con posibilidad de contrato. Para más detalles o programar una reunión en septiembre, no dudes en contactarnos. Gracias y saludos, Julie

Job Number 24095636 Job Category Finance & Accounting Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management charset = "UTF-8"> charset = "UTF-8"> JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Reposición, control, limpieza y cobro a clientes. Interesados pueden pasar por supermercado trébol (frente hotel presidente) con su currículum.

Job Number 24116826 Job Category Finance & Accounting Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Motivates and provides a work environment where employees are productive. • Imposes deadlines and delegates tasks. • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resource Activities • Supports the development, mentoring and training of employees. • Provides constructive coaching and counseling to employees. • Trains people on account receivable posting techniques. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Encargado de recibir a los huéspedes, organizar al equipo de camareras de pisos.

POSITION SUMMARY Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Set up, stock, and maintain work areas. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Descripción de la compañía: Desde que abrió sus puertas en 1975, el Dos Infantas Zenit ha sido el hotel de referencia en el centro de Zamora, tanto para zamoranos como para los que visitan La Perla del Duero. Con categoría de 4 estrellas y con la mejor ubicación en zamora, ofrece cómodas habitaciones con todas las prestaciones de la hostelería moderna y el mejor servicio. Descripción del rol Este es un puesto a tiempo parcial como recepcionista en el Hotel Dos Infantas Zenit en Zamora. Se busca alquien que trabaje dos días a la semana, con posibilidad de aumentarlos en el futuro. Como recepcionista, usted será responsable de la gestión completa de la recepción del hotel, con tareas como: Bienvenida y el registro de huéspedes, responder llamadas telefónicas, hacer reservas y brindar un excelente servicio al cliente. Este rol requiere sólidas habilidades de comunicación y organización para garantizar operaciones fluidas, tanto en recepción como en equipo con pisos, cafetería y demás departamentos del hotel, y la satisfacción de los huéspedes. Calificaciones - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Fuertes habilidades de servicio al cliente. - Competencia en el uso de sistemas informáticos y software de gestión hotelera. - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar tareas. - Atención a los detalles. - Capacidad para trabajar bien en equipo. - Se prefiere experiencia previa en puesto similar. - La fluidez en varios idiomas es una ventaja, especialmente en inglés.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos buscando incorporar a la oficina de Marketing de Asturias (en Oviedo) a una persona que se encargue de la gestión de proyectos. Las principales tareas serían: Investigar, planificar y coordinar la ejecución de proyectos de mejora web, coordinándose con las distintas áreas de la empresa. Actualizarse con las últimas tendencias y tecnologías en Marketing. Gestión de integraciones con nuevas herramientas y partners. Optimizar las colaboraciones existentes. Monitorizar y hacer seguimiento de las campañas y de los proyectos. Buscamos: Conocimientos sobre marketing y publicidad digital. Soltura en el lenguaje técnico de integraciones. Proactividad y habilidades comunicativas. Conocimientos de configuración de Tag Manager, pixels y feeds. Habilidades analíticas y de interpretación de métricas. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Notion, Trello, Figma, Redmine...) y analítica (GA4, Excel, PowerBI...) Conocimientos en usabilidad y diseño gráfico. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¡Buenos días! - Estamos en busca de fotógrafos y/o vendedores, incluso sin experiencia, para tener la oportunidad de trabajar en uno de nuestros hoteles en la zona de Costa Adeje en Tenerife con nuestra empresa de fotografía. Vamos a expandir nuestro equipo. - Ofrecemos un contrato a tiempo completo de 40 horas semanales con dos días libres, un sueldo mensual de 1200€ más comisiones de ventas (hasta 500€ extras) y comida incluida. - Las responsabilidades del fotógrafo turístico incluyen: - Promocionar y ofrecer servicios fotográficos a los clientes del hotel - Realizar sesiones fotográficas - Edición de imágenes - Venta de servicios y productos PD: Nosotros proporcionamos todo el equipo de fotografía. Si están interesados, pueden escribirme en privado. ¡Muchas gracias!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a gestor/a de cuentas con Italiano para la oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos?: Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Italiano y muy valorable Inglés Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Se precisa recepcionista o ayudante de recepción para trabajar en un pequeño hotel familiar de 5* ubicado en Cala Fornells (Paguera). Jornada completa e incorporación inmediata. Se valorará conocimiento de idiomas

Sobre nosotros Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional dirigida al colectivo LGBTIQ+,donde todo el mundo es bienvenido. Espacios concebidos, desarrollados y pensados para el público LGBTIQ+ pero abiertos a todo el mundo. La apertura del AxelHotelBarcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en portfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Valencia, Bilbao este 2024 y Oporto en el 2026 Seleccionamos un/a perfil de contable para incorporación inmediata para nuevas aperturas, con disponibilidad de movilidad geográfica. Buscamos persona proactiva, tenaz, responsable y con motivación por el aprendizaje y desarrollo para intregrarse en Grupo Hotelero en expansión. Funciones a realizar: - Contabilización en SAP. - Gestión de pago y cobros. - Preparación de declaraciones impositivas. - Reporting y cierre contable mensual. - Conciliaciones bancarias e intragrupo. - Confección de informes. - Atención telefónica y archivo. Además, se realizarán funciones propias de puesto contable que el/la candidato/a pueda aportar por experiencias previas - Contabilización en SAP. - Gestión de pago y cobros. - Preparación de declaraciones impositivas. - Reporting y cierre contable mensual. - Conciliaciones bancarias e intragrupo. - Confección de informes. - Atención telefónica y archivo. Además, se realizarán funciones propias de puesto contable que el/la candidato/a pueda aportar por experiencias previas. Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community. With a portfolio of services and quality products designed, developed and adapted to this group, all within an environment of diversity and respect for the community which belongs to.