Trabajos en hoteles sin experiencia en Palma De MallorcaCrear alertas

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Strategic Campaign Executive a nuestro equipo de E-Commerce en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión principal: Maximizar la rentabilidad del canal directo mediante la planificación y orquestación de acciones comerciales proactivas, actuando como el filtro estratégico definitivo entre las necesidades de Revenue/Ventas y la ejecución real en el mercado. FUNCIONES ✔️¿Cómo será tu día a día? • Planificación Comercial Proactiva: Diseñar y liderar el calendario comercial anual y táctico. Anticiparse de manera proactiva a las necesidades de ocupación y venta en colaboración constante con el equipo de Analítica. • Validación y Optimización del Retorno Comercial: Actuar como partner estratégico del equipo de Ventas/Revenue, evaluando la viabilidad y rentabilidad de cada propuesta de campaña. Priorizar y autorizar los lanzamientos comerciales basándose en análisis de datos (ocupación, margen, demanda y costes de adquisición) para garantizar la máxima rentabilidad del canal directo. • Arquitectura de Oferta y Estrategia: Definir la "palanca comercial" óptima para cada momento de demanda (ej. Venta Flash, Early Booking, paquetes con valor añadido, Upgrades). Garantizar que las promociones activadas eviten a toda costa la erosión del ADR (Tarifa Media Diaria). • Gestión de Proyectos (Project Management end-to-end): Liderar el flujo de cada campaña desde la conceptualización inicial hasta el lanzamiento final. Coordinar y alinear a todos los stakeholders clave involucrados: Marketing, Generación de Contenidos, UX/Diseño, Ventas y el Contact Center. • Análisis y Optimización Continua (Post-Mortem): Analizar los informes de cierre de cada acción comercial para evaluar su ROI real. Construir e iterar sobre un histórico de aprendizajes y "casos de éxito" para optimizar futuras campañas. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades: • Mentalidad Analítico-Comercial: Capacidad para interpretar datos de negocio, KPIs financieros y de ocupación para tomar decisiones operativas ágiles., • Habilidades de Project Management: Experiencia liderando equipos multidisciplinares sin jerarquía directa (gestión de proyectos cruzados). Capacidad de organización extrema., • Perfil Negociador: Destreza para gestionar la presión interna, saber decir "no" con argumentos basados en datos frente a peticiones de otros departamentos., • Enfoque en el Canal Directo: Familiaridad con estrategias de optimización del canal propio (web, CRM, etc.) para reducir costes de intermediación. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato temporal (sustitución por maternidad), • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Director General / Socio con Licencia Exclusiva Glice, líder mundial en pistas de hielo sintético premium de energía cero, busca un socio exclusivo para construir y desarrollar el mercado español. Buscamos una empresa de eventos, negocio establecido, emprendedor o particular con una sólida red de contactos existente y acceso comprobado a los responsables de toma de decisiones en España. El socio ideal ya cuenta con relaciones con: • Ayuntamientos y organismos públicos, • Centros comerciales y destinos retail, • Hoteles y resorts, • Clubes de hockey, federaciones y organizaciones deportivas, • Agencias de eventos y empresas de entretenimiento, • Inversores, patrocinadores y otros responsables de decisión en el sector deportivo y de ocio No se trata de un puesto de ventas tradicional. Es una oportunidad emprendedora de construcción de mercado con el potencial de convertirse en el socio líder de Glice en España. Tu Oportunidad Como socio de Glice España, tendrás la oportunidad de: • Desarrollar y ser dueño del mercado español, • Presentar Glice a ayuntamientos, hoteles, centros comerciales, organizaciones deportivas y grandes eventos, • Desarrollar proyectos estratégicos B2B y del sector público, • Construir relaciones duraderas con clientes y socios, • Representar a Glice como la autoridad local en el mercado, • Beneficiarte de un modelo de ingresos por comisión sin límite, • Operar con un alto nivel de autonomía y flexibilidad No estás simplemente vendiendo un producto. Estás presentando una alternativa premium y sostenible a las pistas de hielo tradicionales. ¿Por qué Glice? Glice es líder mundial en soluciones de hielo sintético premium. Nuestras soluciones ofrecen: • Cero refrigeración, • Cero consumo de agua, • Mantenimiento mínimo, • Uso durante todo el año, • Importante ahorro en costes operativos, • Soluciones sostenibles para deportes de hielo y eventos Nuestra tecnología Stellarglide ofrece un rendimiento de patinaje excepcional y ha sido probada por el Instituto Fraunhofer. A Quién Buscamos Nos interesan especialmente socios que ya cuenten con: Una sólida red de contactos en ayuntamientos, centros comerciales, hoteles, deportes, eventos o turismo. Experiencia comercial en B2B, infraestructura, eventos, deportes o proyectos del sector público. Espíritu emprendedor y la ambición de construir un mercado, no simplemente asumir un empleo. Acceso a responsables de decisión y conocimiento de cómo funcionan los proyectos, presupuestos, patrocinios y la contratación pública en España. Es imprescindible dominar el español y el inglés con fluidez. Compensación y Colaboración La colaboración se basa 100% en comisiones, con un potencial de ingresos sin límite. No hay salario fijo ni un techo artificial para tu éxito. La oportunidad está diseñada para un socio emprendedor que desee construir una relación comercial de alto valor y tomar posesión del mercado español. ¿Interesado? Buscamos incorporar un socio sólido para España. Ya seas una empresa de eventos consolidada, emprendedor, organización de ventas o una persona influyente con la red de contactos adecuada, nos encantaría conocerte. Consultas confidenciales: www.glice.com Construye con nosotros el mercado de Glice en España.

Puestos vacantes: Fajín de Pisos - Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos (41371) ID de solicitud de puesto41371-Publicado26/08/2026-España-Islas Baleares-Alojamiento-Profesionales de hotel Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Formar parte de Meliá es emprender un viaje sin fronteras, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Apostamos por el talento, la pasión por el servicio y el trabajo en equipo para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.Actualmente buscamos incorporar un/a Fajín de Pisos para unirse al equipo de Housekeeping de Meliá Palma Bay. • Reposición de ropa limpia, amenities y material necesario en los office de pisos., • Retirada de ropa sucia y residuos de las plantas asignadas., • Apoyo al equipo de camareras/os de pisos en tareas operativas., • Transporte y organización de carros, lencería y material de limpieza., • Mantenimiento del orden y limpieza de almacenes y office de planta., • Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de calidad y seguridad laboral., • Colaboración con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia al cliente., • Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en hoteles 4 o 5 estrellas., • Capacidad para realizar tareas físicas y manipulación de cargas., • Orientación al detalle y al trabajo en equipo., • Actitud proactiva y vocación de servicio., • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Palma de Mallorca, ES Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. El programa de HR Cantera tiene como propósito construir una cantera sólida de futuros líderes en Recursos Humanos, ofreciendo una formación intensiva y transversal en todas las áreas del departamento. Durante 12 meses, los participantes desarrollarán las competencias necesarias para asumir posiciones de liderazgo tanto en hoteles como en Centros de Operaciones en España. • Experiencia transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos, • Exposición a entornos operativos y corporativos, • Formación y acompañamiento continuo por parte de líderes de la organización, • Desarrollo de competencias estratégicas y de liderazgo, • Oportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de Meliá Hotels International Buscamos profesionales apasionados por las personas y con ambición de crecimiento, que quieran dar el siguiente paso en su carrera dentro del área de Recursos Humanos. • Experiencia consolidada en Recursos Humanos (no orientado a perfiles recién graduados), • Nivel actual de HR Associate Manager o experiencia equivalente, • Conocimiento y experiencia en al menos dos áreas de Recursos Humanos, • Visión global y transversal de la función de HR, • Capacidad de liderazgo, influencia y gestión de personas, • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, • Disponibilidad geográfica nacional, • Conocimiento de idiomas; Inglés profesional, • COP Canarias En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . #J-18808-Ljbffr

Rental Sales Agent (m/f/d) - Palma Poligono Son Oms No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. • Eres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio, • Convences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial, • Te encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa, • Te apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente, • Tienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial, • Eres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés, • Eres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial, • Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos, • Salario atractivo y comisiones ilimitadasRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento, • Formación a medida y crecimiento profesionalDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional, • Equilibrio xcskxlj entre vida laboral y personalDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT, • Política de remuneración flexibleAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante, • Excelentes beneficios para empleadosObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales #J-18808-Ljbffr

Occidental Playa de Palma, miembro de Barceló Group, busca un Oficial de Servicios Técnicos para garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos en el hotel. Se requiere ciclo formativo medio en mantenimiento y al menos 2 años de experiencia en hoteles, con valoraciones en legionela y piscinas. xcskxlj Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se valora carné B y vehículo propio; se valora capacidad de trabajo en equipo y analítica. #J-18808-Ljbffr

UN OASIS DE FELICIDADPurobeach Illetas está concebido como un icono del bienestar y de sociabilidad; un lugar privilegiado junto al mar en Mallorca, donde se produce un encuentro entre el Mediterráneo y un estilo de vida conceptual con salón, terraza, piscina, restauración y tratamientos wellness.Pero lo que lo convierte realmente en especial, es el gran equipo de profesionales que trabaja con nosotr@s. Un equipo responsable, dinámico y comprometido, al que valoramos y respetamos por encima de todo. Personas que se han convertido en el pilar fundamental donde se sustenta la esencia de Puro. Por lo que te ofrecemos la oportunidad de que nos conozcas y seas tu quien decida si te apetece unirte a nuestro equipo y seguir creciendo profesionalmente junto con tod@s los que componemos esta empresa. ¿Qué te parece?Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento. Una persona que aporte conocimientos generales en fontanería, electricidad; pero, sobre todo,una persona que deberá velar por el bienestar del cliente y la seguridad de nuestros colaboradores/as.¿Cuál será tu rol? te explicamos un poco más:- Gestión activa en las tareas de mantenimiento tanto correctivo como preventivo de las instalaciones del centro. - Atender a averías o incidencias diarias en diferentes campos (electricidad, fontanería, pintura etc.).- Supervisar diariamente el correcto funcionamiento sistemas de iluminación, electricidad y maquinaria del establecimiento.- Revisar maquinarias para comprobar que se les esté dando el uso apropiado.- Resolver incidencias técnicas de forma rápida y eficiente para garantizar la mejor experiencia de clientes y equipo.- Coordinar reparaciones externas y gestionar el control básico de herramientas, materiales y repuestos.- Colaborar en la organización y orden del local.- Participación activa en garantizar el cumplimiento de la normativa de la normativa legal en matera de prevención, OCA, gestión de incendios, etc. Requisitos Buscamos personas con actitud, personas que les guste trabajar con un equipo dinámico.Es necesario disponer de formación asociada en esta área, además de aportar un mínimo de experiencia (al menos 2 años) en posiciones similares. Se valorará, de forma muy positiva, la experiencia en fontanería y/o electricidad y la disponibilidad y polivalencia para el desplazamiento entre centros de trabajo.Resulta imprescindible aportar disponibilidad horaria y posibilidad de desplazamiento, con facilidad.Somos una empresa vanguardista que perseguimos el "lifestyle" de nuestro cliente, por lo que cuidamos al máximo los detalles en cada una de nuestras acciones. De tal manera, queremos personas que sientan esta pasión en su dinámica de trabajo, que busquen la excelencia en atención al cliente; gente flexible y organizada, que le guste trabajar en equipo, capaz de asumir, con organización y responsabilidad, situaciones de cierta complejidad. Se ofrece ¿Hasta dónde quieres llegar? En Puro lo vas a decidir tú.En Puro creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su género, identidad, orientación sexual o experiencias personales, sean valoradas y respetadas. Aquí, la igualdad es un hecho, y el talento no tiene etiquetas. ¡Seamos nosotr@s mismos y crezcamos junt@s! Porque para nosotros eres clave, estamos invirtiendo cada vez más en formación y capacitación, en generar un clima de colaboración y compañerismo y en elaborar planes de carrera que sean atractivos y te permitan crecer como profesional, entre otras muchos proyectos interesantes que tenemos en marcha.Te ofrecemos comenzar con un contrato Fijo Discontinuo, a tiempo completo, asegurando un rango salarial que oscila en torno a los 2.200 €/brutos/mensuales, además de los beneficios internos con los que contamos por pertenecer al grupo PURO. Descuentos muy interesantes en nuestros Beach Clubs y en nuestros hoteles, así como en Puro Shop y tratamientos de wellness. Formación a medida, en la que estamos apostando, cada vez mas, por la digitalización y las nuevas metodologías de trabajo basadas en inteligencia artificial. Gestión propia de tu salario a través de Payflow. Pero, sobre todo, estamos trabajando en la implementación de medidas de conciliación que te permitan gestionar tu día a día de forma mas satisfactoria. Trabajarás en un ambiente de equipo, joven y dinámico, con mucha ilusión por seguir creando juntos un OASIS DE FELICIDAD.¿Te animas?

Director General / Socio con Licencia Exclusiva Glice, líder mundial en pistas de hielo sintético premium de energía cero, busca un socio exclusivo para construir y desarrollar el mercado español. Buscamos una empresa de eventos, negocio establecido, emprendedor o particular con una sólida red de contactos existente y acceso comprobado a los responsables de toma de decisiones en España. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El socio ideal ya cuenta con relaciones con: Ayuntamientos y organismos públicos Centros comerciales y destinos retail Hoteles y resorts Clubes de hockey, federaciones y organizaciones deportivas Agencias de eventos y empresas de entretenimiento Inversores, patrocinadores y otros responsables de decisión en el sector deportivo y de ocio No se trata de un puesto de ventas tradicional. Es una oportunidad emprendedora de construcción de mercado con el potencial de convertirse en el socio líder de Glice en España. Tu Oportunidad Como socio de Glice España, tendrás la oportunidad de: Desarrollar y ser dueño del mercado español Presentar Glice a ayuntamientos, hoteles, centros comerciales, organizaciones deportivas y grandes eventos Desarrollar proyectos estratégicos B2 B y del sector público Construir relaciones duraderas con clientes y socios Representar a Glice como la autoridad local en el mercado Beneficiarte de un modelo de ingresos por comisión sin límite Operar con un alto nivel de autonomía y flexibilidad No estás simplemente vendiendo un producto. Estás presentando una alternativa premium y sostenible a las pistas de hielo tradicionales. ¿Por qué Glice? Glice es líder mundial en soluciones de hielo sintético premium. Nuestras soluciones ofrecen: Cero refrigeración Cero consumo de agua Mantenimiento mínimo Uso durante todo el año Importante ahorro en costes operativos Soluciones sostenibles para deportes de hielo y eventos Nuestra tecnología Stellarglide ofrece un rendimiento de patinaje excepcional y ha sido probada por el Instituto Fraunhofer. A Quién Buscamos Nos interesan especialmente socios que ya cuenten con: Una sólida red de contactos en ayuntamientos, centros comerciales, hoteles, deportes, eventos o turismo. Experiencia comercial en B2 B, infraestructura, eventos, deportes o proyectos del sector público. Espíritu emprendedor y la ambición de construir un mercado, no simplemente asumir un empleo. Acceso a responsables de decisión y conocimiento de cómo funcionan los proyectos, presupuestos, patrocinios y la contratación pública en España. Es imprescindible dominar el español y el inglés con fluidez. Compensación y Colaboración La colaboración se basa 100% en comisiones, con un potencial de ingresos sin límite. No hay salario fijo ni un techo artificial para tu éxito. La oportunidad está diseñada para un socio emprendedor que desee construir una relación comercial de alto valor y tomar posesión del mercado español. ¿Interesado? Buscamos incorporar un socio sólido para España. Ya seas una empresa de eventos consolidada, emprendedor, organización de ventas o una persona influyente con la red de contactos adecuada, nos encantaría conocerte. xcskxlj Consultas confidenciales: Construye con nosotros el mercado de Glice en España.

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Serás una persona clave dentro del equipo de Formación, apoyando la puesta en marcha y coordinación de iniciativas de formación a nivel nacional e internacional. Apoyarásen la gestión de nuestra plataforma de aprendizaje, la coordinación de acciones formativas en distintos formatos (presenciales y virtuales), gestión de la formación bonificada (FUNDAE)y el seguimiento de proyectos e indicadoresde formación.También participarás en la facilitación de sesiones formativas y colaborarás con diferentes equipos para que cada iniciativa tenga un impacto positivo eneldesarrollodelos equipos. Principales responsabilidades • Administrar y mantener la plataforma de aprendizaje eMeliá (LMS)., • Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos e iniciativas de formación., • Gestionar acciones formativas presenciales, virtuales e híbridas, garantizando una experiencia de aprendizaje excelente., • Dar soporte en la gestión de la formación bonificada (FUNDAE), incluyendo procesos administrativos, seguimiento y facturación., • Elaborar informes y realizar seguimiento de KPIs para medir el impacto de las iniciativas formativas., • Colaborar en la creación, actualización y mejora de materiales y contenidos de aprendizaje., • Participar en la facilitación de programas de onboarding y otras acciones formativas., • Coordinar calendarios formativos y colaborar con hoteles, formadores, proveedores y equipos internos., • Apoyar proyectos estratégicos de formación a nivel nacional e internacional.Perfil que buscamos, • Experiencia en coordinación de proyectos, con alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades., • Orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación, colaboración y gestión de diferentes interlocutores., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Interés por el aprendizaje digital, la tecnología aplicada a la formación y el análisis de datos., • Valorable experiencia con plataformas LMS (Cornerstone, SuccessFactors, Moodle o similares)., • Valorable conocimiento de FUNDAE y formación bonificada., • Se valorará experiencia facilitando formaciones o dinamizando sesiones de aprendizaje presenciales y virtuales., • Residencia o disponibilidad para residir en Palma de Mallorca.En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hotel Saratoga 4* Camarero/a de pisos Buscamos a un/a profesional dedicado/a y minucioso/a para incorporarse a nuestro equipo de camareros/as de pisos. Como Camarero/a de pisos, serás responsable de garantizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones, pasillos y áreas comunes del hotel. Tus principales responsabilidades incluirán: Limpieza de habitaciones: Realizar una limpieza exhaustiva de las habitaciones, incluyendo hacer las camas, cambiar la ropa de cama, limpiar los baños y reponer los suministros. Limpieza de hoteles: Mantener limpias y ordenadas las áreas públicas del hotel, como vestíbulos, pasillos y escaleras, utilizando herramientas profesionales de limpieza. Realizar tareas de limpieza de inmuebles y limpieza de oficinas cuando sea necesario. Atención al detalle: Mostrar un alto nivel de atención al detalle para garantizar que todas las áreas del hotel mantengan un aspecto impecable. Servicio de habitaciones: Apoyar en el servicio de habitaciones cuando sea requerido, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Para este puesto, buscamos a una persona que demuestre habilidades en el uso de herramientas profesionales de limpieza y que tenga un gran sentido de la atención al detalle. xcskxlj Además, valoraremos positivamente la capacidad de trabajar en equipo, la flexibilidad de horarios y una actitud de servicio al cliente. Requisitos : experiencia en puesto vacante al menos más de 1 año

Hipotels busca un Valet en Palma, Islas Baleares, para asistir al equipo de camareros/as y asegurar la limpieza de habitaciones y áreas públicas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Este puesto ofrece la oportunidad de crecimiento profesional y un paquete de beneficios con descuentos en hoteles y entretenimiento. Busca personas con atención al detalle y experiencia en roles similares. xcskxlj Las funciones incluyen preparar y transportar materiales, colaborar en limpieza y mantener normas de higiene. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios que ofrecemos • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Llevarás a cabo las contrataciones necesarias para equipar hoteles en procesos de aperturas y reformas, así como la contratación de los bienes necesarios para la operación de los hoteles. Tanto en España como Europa y Caribe. Responsable de establecer acuerdos internacionales con los nuevos proveedores, y del seguimiento de los acuerdos en vigor para asegurar su cumplimiento. Responsables de equipos de compras en el extranjero que pueden estar bajo su supervisión. Deberá coordinarse con los equipos de Obras, Operaciones y Marcas para establecer estándares, unificar criterios para optimizar costos operativos y facilitar que los proyectos se cumplan en plazos, costes y calidad. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en posición similar, • Grado de Ingeniería, • Conocimiento completo de Ms Office, SAP y Coupa, • Dominio de Español e Inglés, • Muy buenas habilidades sociales y de comunicación, • Compromiso de residencia en Palma., • Disponibilidad para viajar Igualdad y diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Aethos no es solo un destino, sino una celebración de lugares extraordinarios, personas apasionadas y experiencias compartidas. Creemos que la hospitalidad debe inspirar y generar un impacto positivo en el cuerpo, la mente y el espíritu. Por eso elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y colaboramos con personas que desean formar parte de una comunidad, más allá de cumplir un rol. Como empresa joven y dinámica, valoramos el tiempo de calidad, promovemos el bienestar, la sostenibilidad y el lujo entendido como espacio y tiempo. Nuestra meta es ofrecer una alternativa al estrés y lo rutinario de la vida moderna. En Aethos, cada persona puede dejar su huella. Creamos espacios significativos tanto para nuestros huéspedes como para nuestro equipo, y buscamos construir un mundo del que nos sintamos orgullosos. Aethos Mallorca – Nuestro hotel Aethos Mallorca abrió sus puertas en junio de 2025 en la localidad costera de Paguera, cerca de Palma. Frente al mar y con espectaculares vistas al atardecer mediterráneo, el hotel combina el espíritu relajado de la isla con un diseño sofisticado. Formarás parte de una marca de hospitalidad en crecimiento con presencia en destinos únicos como Milán, Monterosa, Umbría, Cerdeña, Córcega y Portugal. Tras Mallorca, abriremos en Madrid en 2026. Descripción del Puesto Únete a nuestro equipo excepcional como Técnico/a de Mantenimiento y sé un pilar fundamental para el funcionamiento óptimo de nuestro hotel, asegurando que todas las instalaciones y equipos estén en perfecto estado en todo momento. Si eres apasionado/a por la resolución de problemas, disfrutas mantener espacios seguros y funcionales, y te destacas en un entorno dinámico y de ritmo rápido, esta es la oportunidad perfecta para ti. Tu rol será clave para garantizar que cada área del hotel esté operativa, confortable y lista para recibir a nuestros huéspedes, permitiendo que todos disfruten de una experiencia memorable durante su estancia. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos eléctricos, mecánicos, de fontanería y climatización del hotel., • Diagnosticar fallas y reparar averías de manera rápida y eficiente para minimizar interrupciones en el servicio., • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de seguridad, iluminación y equipos de emergencia., • Colaborar con el equipo de limpieza y operaciones para garantizar que todas las áreas del hotel estén seguras, confortables y operativas., • Mantener registros precisos de intervenciones, inspecciones y reparaciones, asegurando un historial completo de mantenimiento., • Gestionar inventario de herramientas, repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento diario., • Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la eficiencia energética y el funcionamiento de las instalaciones., • Cumplir con los estándares de seguridad y normativas vigentes en todas las intervenciones de mantenimiento., • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles, restaurantes o entornos similares., • Conocimientos en electricidad y fontanería; capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera efectiva., • Habilidad para trabajar con sistemas de climatización, calefacción y refrigeración (un plus)., • Conocimientos básicos de inglés para comunicación con huéspedes y equipo internacional., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente en un entorno dinámico., • Atención al detalle y compromiso con la seguridad en todas las intervenciones de mantenimiento., • Proactividad y disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías aplicadas al mantenimiento hotelero., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias fuera del horario habitual si es necesario. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos a alguien con pasión por el mantenimiento y un compromiso total con el funcionamiento impecable del hotel. Si te motiva la eficiencia, la resolución de problemas y quieres unirte a un equipo que se preocupa por cada detalle, este es tu lugar. Tu habilidad y dedicación son clave para que cada huésped disfrute de una estancia cómoda, segura y memorable. ¡Estamos deseando conocer tu talento y mantener juntos un hotel excepcional! En Aethos promovemos la igualdad de oportunidades y el trato justo en todos nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Aethos no es solo un destino, sino una celebración de lugares extraordinarios, personas apasionadas y experiencias compartidas. Creemos que la hospitalidad debe inspirar y generar un impacto positivo en el cuerpo, la mente y el espíritu. Por eso elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y colaboramos con personas que desean formar parte de una comunidad, más allá de cumplir un rol. Quiénes somos Aethos no es solo un destino, sino una celebración de lugares extraordinarios, personas apasionadas y experiencias compartidas. Creemos que la hospitalidad debe inspirar y generar un impacto positivo en el cuerpo, la mente y el espíritu. Por eso elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y colaboramos con personas que desean formar parte de una comunidad, más allá de cumplir un rol. Como empresa joven y dinámica, valoramos el tiempo de calidad, promovemos el bienestar, la sostenibilidad y el lujo entendido como espacio y tiempo. Nuestra meta es ofrecer una alternativa al estrés y lo rutinario de la vida moderna. En Aethos, cada persona puede dejar su huella. Creamos espacios significativos tanto para nuestros huéspedes como para nuestro equipo, y buscamos construir un mundo del que nos sintamos orgullosos. Aethos Mallorca - Nuestro hotel Aethos Mallorca abrió sus puertas en junio de 2025 en la localidad costera de Paguera, cerca de Palma. Frente al mar y con espectaculares vistas al atardecer mediterráneo, el hotel combina el espíritu relajado de la isla con un diseño sofisticado. Formarás parte de una marca de hospitalidad en crecimiento con presencia en destinos únicos como Milán, Monterosa, Umbría, Cerdeña, Córcega y Portugal. Tras Mallorca, abriremos en Madrid en 2026. Descripción del Puesto Únete a nuestro equipo excepcional como Técnico/a de Mantenimiento y sé un pilar fundamental para el funcionamiento óptimo de nuestro hotel, asegurando que todas las instalaciones y equipos estén en perfecto estado en todo momento. Si eres apasionado/a por la resolución de problemas, disfrutas mantener espacios seguros y funcionales, y te destacas en un entorno dinámico y de ritmo rápido, esta es la oportunidad perfecta para ti. Tu rol será clave para garantizar que cada área del hotel esté operativa, confortable y lista para recibir a nuestros huéspedes, permitiendo que todos disfruten de una experiencia memorable durante su estancia. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos eléctricos, mecánicos, de fontanería y climatización del hotel, • Diagnosticar fallas y reparar averías de manera rápida y eficiente para minimizar interrupciones en el servicio, • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de seguridad, iluminación y equipos de emergencia, • Colaborar con el equipo de limpieza y operaciones para garantizar que todas las áreas del hotel estén seguras, confortables y operativas, • Mantener registros precisos de intervenciones, inspecciones y reparaciones, asegurando un historial completo de mantenimiento, • Gestionar inventario de herramientas, repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento diario, • Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la eficiencia energética y el funcionamiento de las instalaciones, • Cumplir con los estándares de seguridad y normativas vigentes en todas las intervenciones de mantenimiento Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles, restaurantes o entornos similares, • Conocimientos en electricidad y fontanería; capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar con sistemas de climatización, calefacción y refrigeración (un plus), • Conocimientos básicos de inglés para comunicación con huéspedes y equipo internacional, • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente en un entorno dinámico, • Atención al detalle y compromiso con la seguridad en todas las intervenciones de mantenimiento, • Proactividad y disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías aplicadas al mantenimiento hotelero, • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias fuera del horario habitual si es necesario ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos a alguien con pasión por el mantenimiento y un compromiso total con el funcionamiento impecable del hotel. Si te motiva la eficiencia, la resolución de problemas y quieres unirte a un equipo que se preocupa por cada detalle, este es tu lugar. Tu habilidad y dedicación son clave para que cada huésped disfrute de una estancia cómoda, segura y memorable. ¡Estamos deseando conocer tu talento y mantener juntos un hotel excepcional! En Aethos promovemos la igualdad de oportunidades y el trato justo en todos nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todas las personas. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Director General / Socio con Licencia Exclusiva Glice, líder mundial en pistas de hielo sintético premium de energía cero, busca un socio exclusivo para construir y desarrollar el mercado español. Buscamos una empresa de eventos, negocio establecido, emprendedor o particular con una sólida red de contactos existente y acceso comprobado a los responsables de toma de decisiones en España. El socio ideal ya cuenta con relaciones con: Ayuntamientos y organismos públicos Centros comerciales y destinos retail Hoteles y resorts Clubes de hockey, federaciones y organizaciones deportivas Agencias de eventos y empresas de entretenimiento Inversores, patrocinadores y otros responsables de decisión en el sector deportivo y de ocio No se trata de un puesto de ventas tradicional. Es una oportunidad emprendedora de construcción de mercado con el potencial de convertirse en el socio líder de Glice en España. Tu Oportunidad Como socio de Glice España, tendrás la oportunidad de: Desarrollar y ser dueño del mercado español Presentar Glice a ayuntamientos, hoteles, centros comerciales, organizaciones deportivas y grandes eventos Desarrollar proyectos estratégicos B2B y del sector público Construir relaciones duraderas con clientes y socios Representar a Glice como la autoridad local en el mercado Beneficiarte de un modelo de ingresos por comisión sin límite Operar con un alto nivel de autonomía y flexibilidad No estás simplemente vendiendo un producto. Estás presentando una alternativa premium y sostenible a las pistas de hielo tradicionales. ¿Por qué Glice? Glice es líder mundial en soluciones de hielo sintético premium. Nuestras soluciones ofrecen: Cero refrigeración Cero consumo de agua Mantenimiento mínimo Uso durante todo el año Importante ahorro en costes operativos Soluciones sostenibles para deportes de hielo y eventos Nuestra tecnología Stellarglide ofrece un rendimiento de patinaje excepcional y ha sido probada por el Instituto Fraunhofer. A Quién Buscamos Nos interesan especialmente socios que ya cuenten con: Una sólida red de contactos en ayuntamientos, centros comerciales, hoteles, deportes, eventos o turismo. Experiencia comercial en B2B, infraestructura, eventos, deportes o proyectos del sector público. Espíritu emprendedor y la ambición de construir un mercado, no simplemente asumir un empleo. Acceso a responsables de decisión y conocimiento de cómo funcionan los proyectos, presupuestos, patrocinios y la contratación pública en España. Es imprescindible dominar el español y el inglés con fluidez. Compensación y Colaboración La colaboración se basa 100% en comisiones, con un potencial de ingresos sin límite. No hay salario fijo ni un techo artificial para tu éxito. La oportunidad está diseñada para un socio emprendedor que desee construir una relación comercial de alto valor y tomar posesión del mercado español. ¿Interesado? Buscamos incorporar un socio sólido para España. Ya seas una empresa de eventos consolidada, emprendedor, organización de ventas o una persona influyente con la red de contactos adecuada, nos encantaría conocerte. Consultas confidenciales: Construye con nosotros el mercado de Glice en España.

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado . El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada. Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo. Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos. Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad. Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio. Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO. Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista) Especialista en Electricidad de Baja Tensión Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras. ¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia : Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina. Movilidad : Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. Enfoque metodológico : Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Atención y Experiencia del Cliente • Acompañar al huésped durante toda su experiencia gastronómica, asegurando calidad, calidez y personalización., • Gestionar peticiones especiales y resolver incidencias durante el servicio., • Fomentar el upselling y la recomendación alineada con el concepto gastronómico del hotel., • Aplicar los estándares y rituales propios de Meliá Collection. Operativa del Servicio • Organizar y supervisar la mise en place del sector asignado., • Controlar el ritmo del servicio, secuencias, maridajes y presentación., • Garantizar estándares de higiene, orden y APPCC., • Supervisar inventario, material, reposiciones y necesidades de mantenimiento. Gestión del Equipo • Coordinar y liderar al equipo asignado al sector (camareros/as, ayudantes, runners)., • Facilitar la comunicación con cocina, bares y otros departamentos., • Colaborar en la formación operativa y detección de oportunidades de mejora., • Apoyar en la planificación operativa: turnos, asignación de mesas, espacios. Administración y Control • Gestionar reservas, distribución de salón y apoyo en planificación diaria., • Realizar arqueos, control de caja y reportes del turno., • Participar en inventarios y control de consumos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en hoteles de 4 o 5., • Conocimientos sólidos de protocolo de sala, maridaje, secuencias y estándares de lujo., • Español e inglés profesional; otros idiomas son un plus., • Manejo de PMS/TPV y herramientas operativas., • Disponibilidad para turnos rotativos. Para este puesto, valoramos especialmente: • Vocación genuina de servicio y sensibilidad hacia el detalle., • Capacidad para liderar desde la cercanía, inspirando al equipo., • Proactividad y actitud resolutiva ante imprevistos., • Capacidad de comunicación clara, asertiva y orientada al huésped., • Perfil organizado, profesional, con alta orientación a estándares de lujo., • Imagen y comportamiento alineados con los valores de Meliá Collection. ¿QUÉ OFRECEMOS? Meliá Hotels International ofrece un entorno en el que las personas crecen, se desarrollan y pueden construir una carrera sólida. Para este puesto ofrecemos: • Pertenecer a la primera compañia española lider del sector., • Formar parte de un hotel boutique icónico, perteneciente a la marca Meliá Collection., • Programas de desarrollo y formación interna, • Beneficios exclusivos para empleados:, • Tarifas especiales en hoteles Meliá para ti y tus familiares., • Descuentos en restauración, wellness y servicios del hotel., • Acceso a plataformas de bienestar y crecimiento personal., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural., • Oportunidades de desarrollo interno dentro del área de F&B y en otros hoteles de la compañía., • Condiciones competitivas y acorde al mercado. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado. El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: • Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada., • Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo., • Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos., • Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad., • Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio., • Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO.Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: • Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista), • Especialista en Electricidad de Baja Tensión, • Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras.¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina., • Movilidad: Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. xcskxlj, • Enfoque metodológico: Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr