Trabajos problemas en el en Palma De MallorcaCrear alertas

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Fleet Services Technician. Su misión será garantizar la gestión eficiente y el control de incidencias relacionadas con la flota, incluyendo vehículos robados y recuperados, así como la coordinación de servicios asociados (seguros, siniestros y multas), asegurando la minimización de impactos operativos y económicos y contribuyendo a la correcta disponibilidad y optimización de la flota. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de vehículos robados/recuperados: tramitación en plataformas internas, coordinación con proveedores de recuperación, contacto con autoridades y control de dispositivos de geolocalización., • Mantenimiento y actualización de protocolos operativos y de plataformas de geolocalización (altas y bajas de flota)., • Seguimiento de expedientes de robo hasta la recuperación y reintegración del vehículo en el store correspondiente., • Control y validación de la facturación de proveedores hasta su pago., • Coordinación de la repatriación de vehículos recuperados en el extranjero., • Gestión administrativa mensual: liquidaciones, provisiones, revisión y contabilización de facturas en SAP., • Gestión de pólizas: altas, bajas y relación con aseguradoras., • Análisis y validación de accident reports (AR) para su gestión operativa., • Apertura, seguimiento y cierre de expedientes de siniestros, asegurando la reducción de los tiempos de inmovilización., • Análisis de siniestralidad por aseguradora y propuesta de mejoras., • Seguimiento del cobro de indemnizaciones de seguros. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar., • 2 años de experiencia en funciones administrativas., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Flexibilidad y adaptación a los cambios., • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Descripción Buscamos a un/a Fisioterapeuta - Readaptador/a apasionado/a, dinámico/a y con ganas de crecer en un entorno clínico de alto rendimiento. Role Será responsable de evaluar a los pacientes, desarrollar planes de tratamiento, crear programas de ejercicios, realizar terapia manual y mantener registros precisos y concisos. También deberá documentar cada proceso y comunicarse con claridad con el resto de profesionales, además de brindar educación y orientación a cada paciente. FORMACIÓN ACADÉMICA: • Título en Fisioterapia (Grado en Fisioterapia o equivalente)., • Licencia Profesional: Inscripción en el colegio profesional., • Formación Adicional: Cursos especializados en áreas como ecografía, fisioterapia deportiva, rehabilitación de lesiones, terapia manual, punción seca, terapias invasivas... EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en fisioterapia, preferiblemente en entornos deportivos o clínicos., • Experiencia en Rehabilitación Deportiva: Conocimiento y experiencia práctica en el tratamiento de lesiones deportivas y el desarrollo de programas de rehabilitación personalizados para deportistas., • Tratamiento de Lesiones Musculoesqueléticas: Experiencia en el tratamiento de lesiones musculares, articulares, tendinosas, y trastornos del aparato locomotor. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: • Terapia Manual: Dominio de técnicas de terapia manual, como manipulaciones articulares, movilización..., • Ecografía: experiencia en evaluación y seguimiento de lesiones mediante pruebas de imagen., • Tecnologías Avanzadas: Conocimientos en el uso dispositivos de evaluación y tratamiento., • Evaluación Funcional y Biomecánica: Habilidad para realizar evaluaciones físicas detalladas para diagnosticar disfunciones, desequilibrios musculares y problemas de movilidad., • Planes de Rehabilitación Personalizados: Capacidad para desarrollar y llevar a cabo planes de rehabilitación adaptados a las necesidades específicas de los pacientes. HABILIDADES PERSONALES: • Empatía y Comunicación: Habilidad para escuchar y entender las necesidades de los pacientes, explicando claramente los tratamientos y progresos., • Orientación al Paciente: Actitud orientada a la mejora continua del bienestar y recuperación de los pacientes, brindando un trato personalizado., • Capacidad para Trabajar en Equipo: Colaborar con otros profesionales de diferentes sectores de la salud, como medicina, readaptación, nutrición, preparación física o nutrición, para poder ofrecer un tratamiento integral., • Gestión del Tiempo: Habilidad para manejar múltiples pacientes y programar tratamientos de manera eficiente., • Resolución de Problemas: Capacidad para ajustar los tratamientos según la respuesta del paciente y resolver imprevistos durante la rehabilitación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno de élite: Oportunidad de trabajar en unas instalaciones de primer nivel con tecnología deportiva avanzada., • Equipo humano: Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado., • Condiciones: Contrato laboral indefinifo a jornada completa, con salario competitivo según valía y experiencia., • Crecimiento: Plan de desarrollo profesional y formación continua.

🍔🍟 UNETE A NUESTRO EQUIPO 🌟 McDONALD’S - ENCARGADO 🧑 🍳 👑 Funciones principales de un Encargado/a en McDonald’s ✅ Liderar, coordinar y motivar al equipo durante el turno ✅ Organizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restaurante ✅ Supervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención 🍔⏱ ️✅ Garantizar una excelente experiencia al cliente ✅ Resolver incidencias operacionales y apoyar al equipo ✅ Formar y acompañar a los empleados en su desarrollo ✅ Controlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivo ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares McDonald’s ? Se requiere? • Habilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equipos 🌟, • Buena comunicación, • Proactividad para anticiparse a las incidencias, • Capacidad de resolución de problemas e incidencias🧩, • Actitud positiva y orientada al servicio al cliente😃, • Responsabilidad para cumplir procedimientos de manera estricta🔒, • Disponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierres⏰, • Tener una gran motivación para aprender, • Ser una persona colaborativa y con espíritu de Equipo Se valorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equipos 🏆Se ofrece: Puesto de trabajo a Jornada Completa📅 • 40horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación💼, • .Capacitación completa: No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te formaremos en todo lo necesario desde cómo preparar las mejores hamburguesas 🍔 hasta cómo ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes 📚, • Oportunidades reales de crecimiento: Queremos que desarrolles tu Talento con nosotros. Disponemos de varios roles de dirección con múltiples posibilidades de promoción interna. 🚀, • Turnos rotativos de apertura, medio y cierre, • Ambiente divertido y amigable: Aquí, el trabajo es serio, pero siempre hay espacio para disfrutar. Conocerás a personas increíbles y crearás amistades duraderas. 😄, • Flexibilidad Horaria, • Vacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajados🏖️, • Convenio aplicable: Convenio Marcas Vinculadas 📄, • Lugar de trabajo: Palma, • Salario anual Jornada Completa

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Empresas: Barceló Hotel Group • Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional. • Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles. • Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos. • Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas. • Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos. • Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia. • Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto. • Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel. • Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello. Requisitos : • Diplomatura o Licenciatura Universitaria. Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial). • Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional. • Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales • Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados. Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo. • Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas. • Competencias deseadas: • Solución de problemas • Liderazgo • Orientación al Cliente • Iniciativa • Relaciones interpersonales • Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos. Hotel

¡ÚNETE A LOTTUSSE COMO CUSTOMER SERVICE SPECIALIST! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Lottusse buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist cuya misión principal será garantizar una experiencia excepcional al cliente a través de todos nuestros canales de atención, apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales y transmitiendo los valores de nuestra marca. SOBRE LOTTUSSE Fundada en 1877 en Inca (Mallorca), Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un firme compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. FUNCIONES • Ofrecer asistencia de primer nivel a los clientes a través de teléfono, email y canales digitales., • Resolver consultas, incidencias y reclamaciones de manera eficiente y empática., • Mantener un conocimiento profundo de nuestros productos, procesos y políticas para ofrecer soluciones adecuadas., • Coordinarse con los equipos de Ventas, Logística y Marketing para garantizar una atención integral., • Recopilar feedback de clientes y proponer mejoras continuas en los procesos de servicio., • Gestionar pedidos, devoluciones y cambios cumpliendo los estándares de calidad., • Velar por el cumplimiento de la imagen corporativa y los valores de Lottusse en cada interacción. REQUISITOS • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un puesto similar., • Educación secundaria o equivalente (se valorará formación superior)., • Idiomas: Español: nivel alto (obligatorio) / Inglés: nivel intermedio (obligatorio)., • Buen nivel de Excel., • Familiaridad con CRM y plataformas digitales., • Manejo de herramientas KPI para el seguimiento del desempeño., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión., • Orientación al cliente y a los resultados., • Perfil proactivo, colaborativo y flexible, con interés por el sector del calzado y la moda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario según convenio., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una marca internacional., • Descuento para empleados en productos Lottusse., • Kit de bienvenida. CONDICIONES • Contrato temporal., • Jornada completa. xcskxlj, • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h., • Ubicación: Inca (Mallorca), Islas Baleares.

ppPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax Legal Services), en el departamento Fiscal en nuestras oficinas de Mallorca. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyo en la gestión de los documentos e información. /liliColaboración en la búsqueda y análisis de información y documentación. /liliColaboración en las tareas de archivo documental. /liliApoyo en la presentación y gestión de documentos y declaraciones fiscales. /liliColaboración en la redacción y cumplimentación de documentos y declaraciones, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado Derecho, ADE, Derecho + ADE, Economía. /liliValorable Máster. /liliNivel de inglés alto, hablado y escrito. /liliDominio de herramientas ofimáticas, particularmente entorno Word, Excel, Power. /li /ulh3Competencias requeridas /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAlta motivación. /liliIniciativa. /liliProactividad en la resolución de problemas. /liliComunicativo/a, con una buena visión comercial. /liliCapaz de detectar oportunidades. /li /ulpIncorporación a partir de septiembre de 2025, prácticas remuneradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Mudanzas Internacionales con las siguientes características:ul br/li¿De qué tipo de inmueble se va a realizar la mudanza? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? /li 6 - 10 br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 1 - 5 br/li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar? /li 1 - 5 br/liCiudad y/o país de recogida (salida) /li Paris br/liCiudad y/o país de entrega (llegada) /li Palma de mallorca br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de recogida (salida)? /li Casa a nivel de calle br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de entrega (llegada)? /li Casa a nivel de calle br/li¿Existen problemas de aparcamiento para un camión grande? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Mudanzas con las siguientes características:ul br/liTipo de mudanza /li Vivienda completa br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Corta (misma población o barrio) br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li Palma br/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li Palma br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Por escaleras br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Por escaleras br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liServicios adicionales /li Bajar de un segundo al primero del mismo edificio br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li Todo el día br/li¿Existe la posibilidad de modificar esas fechas y/u horario? /li La fecha es flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Enel Chile S.A busca un/a Técnico/a Gestor/a de Distribución en Palma de Mallorca para integrarse a su equipo. Este puesto implica realizar revisiones, certificaciones y gestionar redes de distribución, colaborando estrechamente en el análisis de inspecciones y averías.El candidato ideal deberá tener un grado en Ingeniería y habilidades en gestión del cambio, resolución de problemas y comunicación. Se ofrece un contrato temporal y beneficios adicionales como Fondo de Salud Suplementario.#J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo francés especializado en bciberseguridad y proyectos de integración /b con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, bnuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras /b /p pNuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la bformación y desarrollo continuo de nuestro talento /b, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. /p pPasión por la tecnología /p pGusto por los retos /p pDeterminación para resolver hoy los problemas del mañana /p pbÚnete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones de IA en España /b /p pTu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. /p h3¿Qué harás en el día a día? /h3 ul liDefinir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos /li liDiseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA /li liEvaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas /li liColaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data /li liParticipar en la definición de estrategias de IA (incluyendo IA generativa y automatización) /li liAsegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentesDefinir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato /li liAcompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización /li liExperiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico) /li liBackground sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo /li liConocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs /li liCapacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio /li liExperiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas /li liConocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad /li libCercanía: /b accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos. /li libExperiencia: /b crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. /li libConfianza: /b transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. /li /ul h3Tu carrera con nosotros /h3 ul liProyectos innovadores con clientes líderes. /li liPrograma de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más! /li liBonos por consecución de objetivos. /li liTrabajo presencial en las instalaciones de Palma de Mallorca. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la bdiversidad de personas, experiencias y talentos /b. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. /p pSi deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pTCR Group es un líder global en soluciones de Equipos de Apoyo en Tierra (Ground Support Equipment – GSE) que mantienen los aeropuertos funcionando sin problemas en todo el mundo. Con más de 1.800 empleados en más de 200 aeropuertos, ofrecemos servicios críticos de alquiler, leasing y mantenimiento en los que confían diariamente aerolíneas y operadores. /p pEstamos buscando un/a strongELECTROMECÁNICO/A /strong para nuestro taller en el strongAEROPUERTO DE PALMA DE MALLORCA /strong. /p h3Resumen de tus responsabilidades /h3 pReportando al Jefe de Taller, la función principal será el diagnóstico, mantenimiento y reparación electromecánica de vehículos y otras maquinarias aeroportuarias utilizando el conocimiento de /p ul liMantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel. /li liSistemas hidráulicos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos. /li liInstalaciones y componentes neumáticos. /li /ul h3Se Valorará Conocimientos De /h3 ul liSistemas eléctricos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos. /li liReparación de generadores de corriente. /li liAutomatismos: relés, contadores... /li liDiagnosis y comprobación de sistemas y componentes electrónicos del vehículo. /li /ul h3Buscamos a Una Persona Que /h3 ul liPosea un Ciclo Formativo Grado Medio o Superior: Electricidad y Electrónica, Electromecánica de Vehículos Automóviles, o titulación/experiencia equivalente. /li liTenga carné de conducir B. /li liDisponga de permiso de trabajo permanente. /li liPersona proactiva y resolutiva. /li /ul h3Creemos que te encantará trabajar con nosotros /h3 ul liContratación indefinida /li liHorario: 7h-16h. /li li24 días de vacaciones. /li liBuen ambiente laboral. /li /ul pBuscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Agap2 buscamos Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada será responsable de facilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo (Front-End y Back-End). • Organizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas)., • Asegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo., • Colaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders., • Impulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos., • Supervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum., • Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo., • Coordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos., • Experiencia previa como Scrum Master / Delivery Manager en equipos de desarrollo (FE o BE)., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para fomentar la colaboración y la autogestión., • Residencia en Mallorca., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima: 3 años en un rol similar., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Conocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado)., • Familiaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo., • Valorable experiencia en el sector hotelero. Modalidad de trabajo • Híbrida (presencial + teletrabajo) en Palma de Mallorca. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Perro rescatado con problemas de socialización, reactivo en la calle cuando ve a un perro o perra y miedoso en casa a cualquier ruido o viento.ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li Solo 1 perro br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Adulto (2 a 10 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Pequeño (entre 7 y 12 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Mestizo (sin raza) br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Programa grupal (con otros perros) br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Reactivo, tira de la correa, ladridos br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Empresas: Único Hotels Mayordomo/a de noche Misión: En Finca Serena Mallorca 5*, estamos seleccionando a un mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de recepcion. Qué necesitamos de ti? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. El horario es de la 23:00 a 07:00. Licencia de conducir y coche propio. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de ofimática Responsabilidades Sus principales responsabilidades serán: Atención al Lobby y Recepción: Realizar montaje de desayuno y atender la recepción. Gestión de Equipaje: Recibir a los huéspedes que llegan por la noche, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar Información: Informar sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Asistencia con el Check-in y Check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Servicio de Habitaciones: Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones durante la noche, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. Disponibilidad para trabajar de noche. Relación con Clientes. Atención Personalizada: Garantizar que no haya ningún cliente que llegue al hotel sin ser asistido inmediatamente. Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Posibilidades de Alojamiento. Jornada completa. Horario nocturno Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

ppGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. /p pEn plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: /p ul liProyectos internacionales en 26 países y 4 continentes /li li+1.000MW de energía eléctrica instalada /li li+2000 profesionales por todo el mundo /li /ul pEn plena fase de expansión, buscamos incorporar bun/a Técnico/a de Infraestructuras y redes en Palma de Mallorca. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liMantener actualizados, optimizados y seguros todos los componentes de la infraestructura virtual y física de la compañía (servidores, almacenamiento, recursos Cloud…) /li liGestionar la planificación, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura de red para garantizar una conectividad fluida y segura en todas nuestras sedes. /li liMonitorizar el rendimiento de la red, resolver problemas de conectividad y mantener actualizadas las políticas de seguridad y privacidad de los datos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años relacionada con el puesto. /li liEstudios mínimos de FP Redes, Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones. /li liConocimientos en implementación, configuración y mantenimiento de sistemas virtuales (VMWare VSphere VCenter-ESXi 6.5 en adelante, Azure Virtual Desktop). /li liConocimientos en implementación, configuración y administración de sistemas Windows Server. /li liConfiguración y administración de servicios DNS, DHCP, DFS. /li liAdministración de servicios Active Directory / Azure Active Directory. /li liConfiguración y mantenimiento de firewalls (Cisco Meraki). /li liImplementación y configuración de VPN (IP-SEC, SD-WAN Cisco Meraki). /li liConfiguración y mantenimiento del EDR (Sophos Intercept X). /li liGestión de respaldos de la infraestructura virtual (Veeam Backup Replication 12). /li liConocimiento de gestión de proyectos. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbProyectos desafiantes: /b Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. /p pbDesarrollo profesional: /b Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. /p pbBienestar: /b Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. /p pbEmployee Experience: /b Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. /p pbCultura de respeto a la diversidad: /b Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. /p pbSostenibilidad: /b Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. /p pb¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360o . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xkdbapo #WeAreIberostar.

Puestos vacantes: SALES COORDINATOR (40521)ID de solicitud de puesto40521-Publicado -España-Islas Baleares-Comercial y ventas-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN:responsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área.ASISTENCIA A LOS SENIOR ACCOUNT MANAGERS / ACCOUNT MANAGERS- Asistir a los Senior Account y Account manager en funciones de back office con el fin de agilizar contratación.- Asistir a reuniones de precios entre el equipo comercial de marcas y de Global Sales donde se establecen las políticas de precios de touroperación.- Preparar propuestas de cupos y precios en el programa de contratación ALTAIR de acuerdo con las pautas establecidas.- Asistir a reuniones con TTOO para participar en la negociación de las condiciones de contratación.- Realizar el seguimiento de las ventas del área: comunicar ofertas, controlar su ejecución, llevar la comunicación con y atención al cliente.- Recoger informaciones sobre la situación del mercado y las ventas en general.- Gestionar asuntos y o problemas diarios con los TTOO (problemas con reservas, falta de cupos, ofertas etc.)- Contactar al equipo comercial de las marcas o a los hoteles directamente para buscar formas de solución.- Proveer información del presupuesto y previsiones de ventas.- Analizar los resultados y elaborar de informes.- Recoger datos por parte de los TTOO / hoteles y otros medios.- Elaborar informes (entre otros el informe de producción de cada cuenta de GLS hacia cada hotel).- Analizar la situación de ventas con aspectos de oferta y demanda, vuelos, temporada etc.- Enviar dichos informes a Manager/Director/Senior Director.- Participar en las acciones de promoción acordadas con los TTOO - Key Accounts mejorando así sus conocimientos del área.- Elaborar acciones de promoción/presentación de nuestros productos a los TTOO conjuntamente con Promotions Manager y KAM.- Puntualmente asistir a eventos de promoción y presentaciones a TTOO en sus centrales / agencias.- Puntualmente acompañar a TTOO en presentaciones de productos in situ.- Gestionar y preparar visitas de periodistas a nuestros hoteles, generalmente acciones de promoción que se realizan conjuntamente con TTOO.- Colaborar en la revisión de folletos y páginas web de los TTOO y comunicar al coordinador de publicaciones con TTOO para mantener la imagen e información del grupo según la estrategia del área.- Revisar la imagen de los productos en los folletos / páginas web de TTOO.- Verificar cumplimiento con los mark-ups de precios establecidos en contratos.- Contactar TTOO para garantizar igualdad en la competencia entre los TTOO y nuestra página web meliahotelsinternational.Com- Comunicar ofertas y hacer su seguimiento verificando su publicación en Internet.- Actualizar las bases de datos de contactos.- Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas).- Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.Formación Universitaria en Turismo, ADE.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma- Conocimientos básicos, PMS (Opera Cloud, Sihot) CRM Focus- Cocimientos nivel usuario en Paquete office.- Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados.- Experiencia en posición similar de 2 años.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticasen ENDESA, S.A.de b9 meses /bpara incorporarse en bjulio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias /liliCentro de prácticasen España:San Juan de Dios, 1 Palma de Mallorca, BalearesMALLORCA (Baleares) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Mecánica /lilibCompetencias: /bCapacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Gestión de la información, Capacidad de análisis y síntesis. /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pbDescripción empresa /b Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. /ppbDepartamento /b Inspecciones. El departamento se encarga de asegurar la calidad de la medida y contribuir a la disminución de las pérdidas no técnicas, realizando inspecciones de anormalidad o fraude, valorando la energía a recuperar y gestionando los expedientes correspondientes hasta su facturación. /ppObjetivos Formativos /ppDurante las prácticas, la persona en prácticas: /pullibGestión Organizacional /b Participará en la generación de trabajos de campo y en la coordinación con empresas contratistas para la ejecución de inspecciones, desarrollando una visión práctica de la planificación operativa y la gestión de expedientes. /lilibAnalítica de Datos /b Analizará y seleccionará suministros candidatos a inspección mediante el uso de históricos de consumos, trabajos realizados y parámetros eléctricos fundamentales, especialmente en suministros de más de 50 kW contratados. /lilibTransformación Digital y Nuevas Tecnologías /b Utilizará herramientas informáticas habituales de Microsoft y soluciones basadas en inteligencia artificial para apoyar el análisis, la gestión y la eficiencia de los procesos del área. /lilibCompetencias Clave /b Fortalecerá habilidades de análisis, comunicación, coordinación, autonomía, rigor técnico, orientación a resultados y resolución de problemas en un entorno profesional vinculado a la actividad de distribución eléctrica. /lilibInnovación en Procesos /b Participará en el diseño de herramientas que faciliten el análisis de información y mejoren la eficiencia en la gestión de inspecciones y expedientes de anormalidad o fraude. /li /ulpMentorización y Seguimiento /pulliTutoría especializada con acompañamiento continuo. /liliEvaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. /liliFeedback constante para fomentar la mejora continua. /li /ulpPerfil del Candidato /pullibTitulación Universitaria /b Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones similares. /lilibHabilidades Requeridas /b Capacidad analítica, orientación a resultados, rigor técnico, organización, autonomía, comunicación efectiva, capacidad de coordinación y actitud proactiva para la mejora de procesos. /lilibIdiomas y Herramientas Valoradas /b /lilibHerramientas /b Herramientas informáticas habituales de Microsoft y herramientas de inteligencia artificial. /liliConocimientos específicos vinculados a instalaciones eléctricas, parámetros eléctricos, análisis de consumos, inspecciones de campo, gestión de expedientes y procesos de distribución eléctrica. /li /ulpValor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos /ppEste programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Europcar España busca un Agente de Ventas de Alquiler en Palma de Mallorca. Este rol implica garantizar una experiencia de alquiler sin problemas y maximizar las oportunidades de ventas al atender a los clientes con profesionalismo.Los candidatos ideales tienen experiencia en ventas y un fuerte enfoque en el servicio al cliente. Europcar valora la diversidad y promueve un entorno inclusivo.#J-18808-Ljbffr

ppEn bIberostar Group /b estamos buscando a un/a bCommercial Programs Executive - Product Manager /bpara unirse a nuestro equipo deb Sales Operations /ben nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p ul liSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /li liOperamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /li liFormamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /li liTrabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /li liNuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /li /ul pSi esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! /p pLiderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 h31. Gestión de Producto (Discovery Planning) /h3 ul libPlanificación del Roadmap /b: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto. /li libGestión del Product Backlog /b: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio. /li libDefinición de OKRs y KPIs /b: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. /li /ul h32. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery QA) /h3 ul libOptimización de Procesos de Negocio /b: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización. /li libAseguramiento de la Calidad (QA) /b: Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales. /li /ul h33. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) /h3 ul libDocumentación Técnica y Funcional /b: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos. /li libProduct Evangelism Training /b: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. /li /ul h3Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 h3Experiencia y Formación /h3 ul liExperiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. /li /ul h3Conocimientos Técnicos (Hard Skills) /h3 ul liGestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps). /li liAnálisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. /li liInglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. /li liPensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas. /li liComunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT). /li liOrientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica. /li liAdaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. /li /ul h3¿Qué beneficios tendrás? /h3 ul liSmart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. /li liFormación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. /li liUn paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. /li liSer miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /li liTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li /ul p¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLas funciones que va a desarrollar el Oficial en Fontanería, electricidad y climatización en el departamento del SAT son: /polliColaborar con oficiales en la instalación de sistemas de fontanería, electricidad o climatización. /liliRealizar el montaje de tuberías, conductos y otros elementos bajo supervisión. /liliAsistir en la instalación de equipos de climatización (aire acondicionado, calefacción, etc.). /liliMantenimiento Preventivo, realizar tareas de mantenimiento básico en instalaciones de fontanería, electricidad o climatización. /liliInspeccionar y limpiar filtros, revisar conexiones y realizar ajustes menores. /liliColaborar en la revisión de sistemas para asegurar su funcionamiento correcto. /liliAtender pequeñas averías o incidencias bajo la supervisión de un oficial de mayor categoría. /liliSustituir componentes defectuosos como juntas, válvulas, grifos, o piezas de sistemas de climatización. /liliAplicar soluciones básicas a problemas de fontanería y eléctricos (fugas menores, obstrucciones sencillas, fallos en cuadros eléctricos y maquinaria). /liliAsistir en la identificación de problemas más complejos, siguiendo instrucciones precisas. /liliUtilizar herramientas básicas de diagnóstico y medición bajo la guía de un superior. /liliCompletar informes sencillos sobre las tareas realizadas. /liliRegistrar materiales utilizados y tareas pendientes. /liliMantener en orden y buen estado el equipo y las herramientas de trabajo. /liliOfrecer un primer nivel de atención en los domicilios o instalaciones de los clientes. /li /olh3Requisitos para esta posición /h3ulliExperiencia mínima 1 año en puesto similar /liliFormación deseada: FPI en fontanería, electricidad y/o mantenimiento /liliCarnet de conducir B1 /li /ulh3Se valorará /h3ulliPredisposición, actitud y ganas de aprender un oficio. /liliExperiencia en mantenimiento industrial, calderas, bombas... /liliCurso PRL en fontanería 20h o electricidad 20h /liliCurso de Legionelosis /liliExperiencia en resolución de averías de climatización y fontanería /liliNociones de electricidad /liliPersona autónoma, responsable, dinámica y con capacidad de organización. /liliIdiomas /li /ulh3¿Qué se ofrece? /h3ulliContrato estable con posibilidad de desarrollo /liliJornada completa /liliHorario: L-J H V h /liliPlan de formación /liliPluses de guardia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

Descripción de la empresa Aplicaciones Analíticas S.L. es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector clínico, especializada en el servicio técnico de analizadores de laboratorio para las áreas humana, veterinaria y agroalimentaria. Reconocida como una de las empresas líderes en el análisis clínico en España, colaboramos con diversas multinacionales y ofrecemos soluciones integrales, desde el suministro de equipos hasta un servicio postventa de alta calidad. Adicionalmente, contamos con líneas de negocio para la distribución de reactivos y test rápidos de autodiagnóstico. Nuestra sólida formación técnica y capacidad resolutiva nos convierte en un referente en el sector. Descripción del puesto Como Ingeniero de Campo en Aplicaciones Analíticas S.L., te encargarás de brindar soporte técnico presencial y telefónico, realizando mantenimientos, así como resolver incidencias en equipos de laboratorio en Hospitales públicos y laboratorios privados . También apoyarás en la implementación de nuevos proyectos y ofrecerás formación técnica a los clientes. Puesto a tiempo completo, presencial de lunes a viernes, servicio a prestar en Islas Baleares. Requisitos FP II, Grado Superior Electrónica – Electricidad Inglés: Nivel medio-alto Carné de Conducir Experiencia en resolución de problemas (troubleshooting) y soporte técnico en dispositivos especializados. Fuertes aptitudes en comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes. Conocimientos en servicios de campo y habilidades en el manejo de proyectos específicos. Formación técnica adecuada y una actitud orientada al aprendizaje continuo. Capacidad de trabajo autónomo y disponibilidad para desplazamientos en la región. Viajes y Desplazamientos - Todos los gastos pagados. - Dietas de manutención: 50 € si hay pernoctación; 26 € si no hay pernoctación. - En la provincia de residencia no se pagan Dietas, solo los tickets de comida. - Formaciones: Todos los gastos pagados. No se pagan Dietas, se pagan tickets de comida, desplazamiento, …. Medios - Coche Empresa. - Herramientas y aparataje de medida especifico. - Teléfono. - Portátil/Tablet. - Cursos de Formación impartidos por la empresa a prestar servicios. - Plataforma de pago integrada en Aplicaciones Analíticas. Sueldo 24.000 € Brutos Anuales, repartidos en 12 pagas. 0,26€ km, con el uso del coche personal. Vacaciones: 22 días laborables

pEndesa busca un/a Técnico/a Gestor/a Distribución para unirse al equipo Técnico en Mallorca. El rol involucra tareas de revisión, gestión de la red de distribución y elaboración de informes. /ppSe requiere un grado en Ingeniería Eléctrica o similar, así como competencias en gestión del cambio y resolución de problemas. Se ofrece un contrato temporal con oportunidades de desarrollo y un sólido paquete de beneficios. /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Responsable de Educación - Fundación Iberostar para unirse a nuestro departamento de Fundación en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Serás el/la responsable deliderar la estrategia, planificación, desarrollo y expansión de los programas educativos de la Fundación, asegurando su impacto, sostenibilidad a largo plazo y alineamiento con la misión de la Fundación. Desde Fundación Iberostar, a través de la línea de actuación “Educación”: buscamos conectar a las futuras generaciones con los espacios naturales que los rodean, a través de la EDUCACIÓN y la SENSIBILIZACIÓN. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dirección y Planificación Estratégica: Diseñar y planificar la hoja de ruta de los programas educativos , definiendo objetivos, metodologías pedagógicas y contenidos adaptados a los diferentes públicos objetivos y estándares educativos requeridos., • Gestión de Alianzas y Relaciones Institucionales: Coordinar, fomentar y mantener relaciones fluidas con socios estratégicos, entidades del tercer sector, expertos y administraciones públicas claves para el desarrollo y crecimiento de los proyectos., • Expansión y Escalabilidad de Proyectos: Liderar la implantación de los programas vigentes en nuevos territorios, centros educativos o colectivos , garantizando la correcta adaptación curricular y metodológica según el contexto., • Supervisión y Coordinación Operativa: Supervisar el cumplimiento de los convenios de colaboración con terceros, coordinando los equipos técnicos o pedagógicos involucrados para asegurar la excelencia en la ejecución diaria., • Seguimiento técnico y validación metodológica: Intervenir de manera puntual y excepcional en el aula o en las actividades prácticas cuando las necesidades estratégicas del proyecto lo requieran, ya sea para validar nuevas adaptaciones curriculares, evaluar la calidad metodológica o asegurar la continuidad del programa ante imprevistos., • Gestión Presupuestaria y Sostenibilidad: Administrar de manera eficiente los recursos económicos asignados a los proyectos , así como investigar y elaborar propuestas para la captación de fondos, ayudas o subvenciones públicas y privadas., • Evaluación de Impacto y Reporte: Realizar el seguimiento continuo de las acciones formativas, recopilando indicadores clave para evaluar el impacto real del programa en términos de concienciación y cambio de comportamiento., • Comunicación, Difusión y Posicionamiento: Colaborar en el diseño de las campañas de comunicación y visibilidad de los proyectos educativos, coordinando la difusión de hitos y contenidos de impacto tanto en los canales propios de la Fundación y del Grupo Iberostar como en medios externos y redes de colaboración. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Grado/Licenciado en pedagogía, ciencias ambientales, biología marina, sostenibilidad o un campo relacionado., • Dominio del idioma español e inglés., • Experiencia comprobada en gestión e implantación de proyectos educativos. Competencias: • Habilidades de gestión de proyectos con capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para interactuar con las partes interesadas y construir asociaciones., • Trabajador de equipo, con fortalezas para mantener relaciones positivas con los miembros del equipo., • Excelentes habilidades interpersonales, creando y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo con socios internos y externos., • Trabajador independiente con iniciativa y capacidad de resolución de problemas., • Experiencia de hablar en público., • Alto nivel en entornos de colaboración digital (Microsoft Office, Google Workspace) y herramientas de gestión de proyectos, • Pasión por la conservación marina y costera. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? xcskxlj Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. #J-18808-Ljbffr

Una empresa en el sector salud óptica busca un/a Óptico/a Optometrista en Palma de Mallorca. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo de 32K anuales más 8K de variable. El candidato se encargará de realizar exámenes visuales, diagnosticar problemas de visión y asesorar a los pacientes. No se requiere experiencia previa, pero se valorará. Cultura organizacional orientada al desarrollo profesional y buen ambiente laboral.br#J-18808-Ljbffr

ppbUNETE A NUESTRO EQUIPO /b /ph3Funciones Principales /h3ulliLiderar, coordinar y motivar al equipo durante el turno /liliOrganizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restaurante /liliSupervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención /liliGarantizar una excelente experiencia al cliente /liliResolver incidencias operacionales y apoyar al equipo /liliFormar y acompañar a los empleados en su desarrollo /liliControlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivo /liliVelar por el cumplimiento de los estándares McDonald’s /li /ulh3Requisitos /h3ulliHabilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equipos /liliBuena comunicación /liliProactividad para anticiparse a las incidencias /liliCapacidad de resolución de problemas e incidencias /liliActitud positiva y orientada al servicio al cliente /liliResponsabilidad para cumplir procedimientos de manera estricta /liliDisponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierres /liliTener una gran motivación para aprender /liliSer una persona colaborativa y con espíritu de Equipo /liliValorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equipos /li /ulh3Beneficios /h3ulliPuesto de trabajo a Jornada Completa /lili40 horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación /liliCapacitación completa: Formación en preparación de hamburguesas y atención al cliente /liliOportunidades reales de crecimiento con roles de dirección y promociones internas /liliHorario rotativo de apertura, medio y cierre /liliAmbiente divertido y amigable /liliFlexibilidad Horaria /liliVacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajados /liliConvenio Marcas Vinculadas /liliLugar de trabajo: Palma /liliSalario anual Jornada Completa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppQuieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! /pp¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. /ppTenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías, así como en la Administración Pública. /ppPrecisamos incorporar un/a Consultor de Procesos, cuya misión será supervisar flujos de procesos de negocio y proyectos según las necesidades del cliente, con el objetivo de gestionar de manera eficiente la actividad empresarial del mismo. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliAdministrar y evolucionar plataformas Atlassian (somos Atlassian Platinium Solution Partners): Jira Software, Jira Service Management, Confluence, entre otras. /liliGestionar apps del Atlassian Marketplace. /liliConfigurar flujos de trabajo avanzados. /liliDesarrollar automatizaciones y scripts (Groovy, ScriptRunner o similares). /liliImplementar procesos ITSM sobre Jira Service Management: gestionar incidencias, solicitudes, problemas, cambios, SLAs, etc. /liliDar soporte funcional y técnico a usuarios y equipos internos. /liliAnalizar y modelar procesos de negocio y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para su implementación en Jira. /li /ulh3¿Qué buscamos de ti? /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en gestión de procesos y flujos de negocio. /liliExperiencia en la administración y parametrización de herramientas de gestión de procesos. /liliConocimientos en scripting (para automatización). /liliExperiencia en diseño e implementación de procesos ITSM y buenas prácticas ITIL. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles y su aplicación práctica usando Jira. /liliCapacidad analítica para comprender necesidades, realizar la toma de requisitos y traducirlas en soluciones técnicas. /liliValorable: certificaciones Atlassian, conocimientos en integración de herramientas (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, etc.). /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliContrato fijo. /liliSalario acorde a la experiencia, posición y mercado. /liliPlan de incentivos departamental. /liliMúltiples opciones de retribución flexible. /liliPosibilidad de realizar hasta un 50% de la jornada en teletrabajo. /liliHorario flexible: Lunes a viernes, 8:00 h – 9:30 h a 15:00 h – 17:30 h. /liliVacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. /liliPlan de certificaciones oficiales: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el examen, recompensamos económicamente la obtención de cada certificación. /liliPlanes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. /liliProyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. /li /ulp¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido! /p /p #J-18808-Ljbffr

Enel Chile S.A busca un/a Técnico/a Gestor/a de Distribución en Palma de Mallorca para integrarse a su equipo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Este puesto implica realizar revisiones, certificaciones y gestionar redes de distribución, colaborando estrechamente en el análisis de inspecciones y averías. El candidato ideal deberá tener un grado en Ingeniería y habilidades en gestión del cambio, resolución de problemas y comunicación. xcskxlj Se ofrece un contrato temporal y beneficios adicionales como Fondo de Salud Suplementario. #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial. /li liConectar con los clientes y aprender a ofrecerles una experiencia de compra significativa. /li liMantener la tienda limpia y organizada, presentando los productos de acuerdo con las directrices de visual merchandising. /li liSeguir los procedimientos de seguridad de la tienda. /li liAportar tus propias ideas. /li /ul pTe convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación. /p pEn la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que, al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y sabe encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras. Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia valorable anterior en retail. /li liMentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo. /li liCapacidad para tomar decisiones y resolver problemas. /li liOrientación al detalle y capacidad de organización. /li liDisponibilidad completa. /li /ul h3Cualidades deseadas /h3 ul liEnérgico: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes. /li liEmbajador/a de marca: Eres la persona referente para el equipo y los clientes. /li liMentalidad de servicio: Siempre pones al cliente como prioridad. /li /ul h3Ventajas de trabajar en Rituals /h3 ul liOportunidades de formación y desarrollo. /li liSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscal. /li liBonificación atractiva. /li li1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley. /li liTarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. /ppDesde nuestra división de Consultoría de Selección, iniciamos la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista para unirse a nuestro cliente, grupo líder en calidad y especializado en el cuidado de la salud óptica, para su centro ubicado en Palma de Mallorca (Baleares). /pulliJornada intensiva rotativa (Lunes a Sábado): de 9.30 a 16 h, o de 15:00 a 21:30 h. /liliSalario competitivo: 32K anuales + 8K de variable. /liliPago de colegiaturas trimestrales. /liliMuy buen ambiente profesional. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ulpTus funciones serán; /pulliRealización de exámenes visuales completos. /liliDiagnóstico y tratamiento de problemas de visión. /liliPrescripción de lentes y lentes de contacto. /liliAsesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas. /liliColaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente. /liliNo se requiere experiencia, aunque sí es valorable. /liliGraduado o estudiante de último curso de Óptica y Optometría. /liliDisponibilidad inmediata, se respetan preavisos. /liliMotivación por desarrollo y crecimiento profesional /liliPerfil orientado al cliente, con alta calidad en la atención y motivación por crecer profesionalmente. /liliEn caso de ser estudiante, salario a definir. /li /ulh3Contrato indefinido - Director técnico - Palma de Mallorca - H/F/NB /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Mudanzas Internacionales con las siguientes características:ul br/li¿De qué tipo de inmueble se va a realizar la mudanza? /li Piso br/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? /li 11 - 15 br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 1 - 5 br/li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar? /li Ninguno br/liServicios adicionales /li Cargar y descargar todos los objetos br/liCiudad y/o país de recogida (salida) /li Palma de mallorca br/liCiudad y/o país de entrega (llegada) /li Ciudad autonoma de buenos aires br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de recogida (salida)? /li Ascensor de hasta 4 plazas br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de entrega (llegada)? /li Casa a nivel de calle br/li¿Existen problemas de aparcamiento para un camión grande? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Overview En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Category Manager CAPEX EMEA a nuestro equipo de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal Como parte del equipo de Compras de Non-Food, el Category Manager CAPEX es responsable de la definición e implementación de la estrategia de Compras para las categorías de inversión, incluyendo obras, mobiliario, equipamiento y tecnología. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ¿Cómo será tu día a día? Reportando al Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de gestión de la categoría de Capex (RFI/RFPs, benchmarking, etc), impulsando las relaciones estratégicas con proveedores clave y asegurando las mejores condiciones de calidad, coste y servicio, alineada con los objetivos globales y la estrategia del departamento., • Colaborar con los equipos técnicos y operativos para asegurar el alineamiento de los requerimientos para cada proyecto., • Coordinar con los equipos de Compras locales, regionales y globales para garantizar la correcta implementación de acuerdos marco y contratos., • Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, así como oportunidad de acuerdos globales para EMEA y AME., • Analizar tendencias del mercado y oportunidades., • Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s., • Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro sostenible. Gestión de Personas: Contribuir a través del liderazgo a formar un equipo cohesionado y motivado, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados. Fomentar la interacción y colaboración con los equipos técnicos internos para garantizar el alineamiento estratégico, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras a problemas complejos. Titulación Universitaria: Grado / Licenciatura en ADE, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines. Muy Valorables Máster o Especialización en Procurement Management o similar. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia mínima de 3-5 años como category manager en un departamento de compras gestionando obras, equipamiento, mobiliario y tecnología. Valorable experiencia en sector hospitality, retail o construcción, así como conocimiento de mercados como Túnez, Marruecos, Montenegro, Grecia o Portugal. Valorable otros idiomas (como Francés). • Herramientas: Conocimiento de herramientas de gestión de compras (ej. SAP Ariba, Oracle, Coupa, etc.) y buen manejo de Excel Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xcskxlj Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR Note: This job posting is for illustrative purposes and excludes recent posting dates. Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr

ppEn ¿Cómo está Wally? Producciones Management contamos con 16 años de experiencia en producciones nacionales e internacionales de espectáculos cómicos y management de artistas, llegando a realizar más de 500 producciones al año. Algunos de nuestros proyectos más destacados: /p ul liFesJajá | Festival de Humor de Mallorca (nombrado mejor festival de comedia de España en 2022, 2023, 2024 y 2025). /li liReíslas | Festival de Humor de las Islas Canarias. /li liGiras nacionales con artistas como: Lalachus Bertus, Asaari Bibang, Ger, Nosoloviernes, Dannusx, Sobria y Serena, etc. /li liGiras internacionales con artistas latinos como: Lucho Mellera, Natalia Valdebenito, Lucho Miranda, Connie Ballarini, Lucas Lauriente, etc. /li /ul pParalelamente, trabajamos de manera regular tanto con el sector público como privado; proporcionando los medios necesarios para que ayuntamientos y empresas privadas puedan ofrecer a sus residentes, clientes y/o empleados una experiencia diferente y única a través de la risa. /p pbEl puesto de trabajo es PRESENCIAL EN PALMA DE MALLORCA. /b /p ul liElaboración de propuestas de gira, rutas de actuación y planificación de fechas en coordinación con la dirección de la empresa. /li liBúsqueda, contacto y negociación con recintos (teatros, auditorios, salas, comedy clubs...) para la programación de artistas internacionales. /li liMantenimiento de la relación diaria con recintos, promotores, representantes, artistas y equipos de producción. /li liPreparación y seguimiento de fichas de evento, documentación de producción y materiales necesarios para cada show. /li liSeguimiento de acuerdos, presupuestos, contratos, riders técnicos (junto al equipo de producción técnica) y condiciones pactadas con recintos y artistas. /li liCoordinación interna con los departamentos de producción, ticketing, comunicación y administración para asegurar el correcto desarrollo de cada evento. /li liSupervisión del calendario de actuaciones y actualización constante del estado de cada proyecto. /li liResolución de incidencias relacionadas con recintos, artistas, producción o logística antes y durante el proceso de organización. /li liApoyo en la detección de nuevas oportunidades artísticas, mercados, recintos o posibles colaboraciones internacionales. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y elaboración de reportes sobre el estado de las giras y actuaciones en curso. /li liProponer mejoras y optimizar los procesos logísticos para futuros proyectos. /li li1 año de experiencia previa en booking, producción, gestión cultural, artes escénicas, música en vivo, eventos o sectores relacionados. /li liConocimiento del funcionamiento de teatros, auditorios, salas, espacios culturales y/o promotores. /li liCapacidad para contactar, negociar y mantener relaciones profesionales con recintos, artistas, representantes y equipos de producción. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liManejo fluido de herramientas de trabajo compartido: Google Drive, hojas de cálculo, documentos colaborativos, correo electrónico y calendarios. /li liIdiomas: Nivel alto de castellano e inglés. /li liRed de contactos previa con teatros, auditorios, salas, programadores o promotores. /li liExperiencia en organización de giras nacionales o internacionales. /li liConocimientos básicos de ticketing, comunicación, marketing cultural o producción técnica. /li liExperiencia trabajando con artistas internacionales o agencias extranjeras. /li liConocimiento de otros idiomas además del castellano e inglés. /li liCapacidad para proponer nuevos artistas, recintos, mercados u oportunidades de programación. /li liExperiencia en empresas de management, promotoras, festivales, agencias de booking o productoras de espectáculos. /li liConocimiento del sector cultural humorístico y de las tendencias del mercado. /li liDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. /li liDisponibilidad para viajar por España. /li /ul pLa búsqueda principal de nuevos artistas será liderada por la dirección de la empresa, aunque se valorará positivamente la capacidad de la persona seleccionada para proponer nuevos talentos, oportunidades de programación o posibles líneas de crecimiento internacional. /p ul liPerfil muy organizado, resolutivo y capaz de gestionar varios proyectos a la vez. /li liExcelente comunicación oral y escrita, tanto para el trato con recintos, artistas y representantes como para la coordinación interna. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas, hacer seguimiento constante y proponer soluciones. /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico, cambiante y multitarea. /li liHabilidad para trabajar en equipo y mantener la calma bajo presión. /li liProactividad, criterio y ganas de aportar. /li liImprescindible tener sentido del humor. /li liJornada completa (40h) y continua. /li liContratación inmediata. /li liModalidad híbrida, presencial y teletrabajo (a partir del sexto mes de contrato). /li liFormar parte de la empresa líder de comedia en Baleares, y una de las más importantes a nivel nacional con un equipo joven y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Python Developer? ¿Estás pensando en un nuevo desafío? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Si es así, tenemos una posición que nos gustaría plantearte. Estamos buscando a un Python Developer de unos 5 años de experiencia para uno de nuestros principales clientes del sector turísitco en Palma de Mallorca. Responsabilidades principales: Desarrollo y Mantenimiento: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y Django., • Implementar nuevas funcionalidades y resolver problemas técnicos de las aplicaciones existentes., • Garantizar que el código desarrollado cumpla con los más altos estándares de calidad y mejores prácticas de la industria. Colaboración y Liderazgo: • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores para definir y especificar los requisitos de las aplicaciones., • Actuar como mentor y guía para desarrolladores junior, proporcionando soporte técnico y revisiones de código., • Participar activamente en reuniones de planificación de proyectos y sprints SCRUM, aportando ideas y soluciones. Arquitectura y Diseño: • Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones para asegurar su escalabilidad y rendimiento., • Implementar soluciones de bases de datos eficientes y optimizadas, tanto relacionales (PostgreSQL, MySQL) como NoSQL (MongoDB). Pruebas y Seguridad: • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y estabilidad del software., • Implementar medidas de seguridad en las aplicaciones web para proteger los datos y la privacidad de los usuarios. Documentación: • Crear y mantener documentación técnica detallada para las aplicaciones desarrolladas., • Documentar procesos y procedimientos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad futura. Educación y Experiencia: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Python y Django. Conocimientos Técnicos: • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web con Django y otros frameworks de Python., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Habilidades y Competencias: • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Otros: • Experiencia con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es una ventaja., • Conocimientos de Docker y Kubernetes son beneficiosos., • Habilidades en DevOps y CI/CD son un plus. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 4 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 3 days ago Programador/a senior con Python y Django Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 4 hours ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 weeks ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Recambios Centro S.A., una empresa líder en el sector de recambios para automóviles con más de 40 años de experiencia, busca incorporar a su equipo un Ayudante Mecánico. Ubicados en Inca, con presencia en Mallorca e Ibiza, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional donde la calidad y el servicio al cliente son primordiales. Con un stock de las mejores marcas y más de 5.500 m2 dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscamos candidatos con pasión por el mundo del motor, dispuestos a aprender y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. Si tienes habilidades mecánicas, te gusta trabajar en equipo y deseas crecer profesionalmente en la industria de los vehículos de motor, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Recambios Centro S.A. y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia y la satisfacción del cliente. Horario L-V de 08:00 a 16:00 Tareas - Asistir a los mecánicos en la realización de reparaciones y mantenimiento de vehículos. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada, asegurando que todas las herramientas y equipos estén en su lugar correcto. - Ayudar en la identificación y selección de piezas de repuesto necesarias para las reparaciones. - Realizar inspecciones básicas de vehículos para identificar problemas menores y reportarlos a los mecánicos principales. - Colaborar en la instalación de componentes nuevos y en la comprobación del correcto funcionamiento de los sistemas del vehículo. Requisitos - Experiencia previa en el sector de recambios o mecánica automotriz. - Conocimiento básico de las herramientas y equipos de taller. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones detalladas. - Habilidad para manejar cargas pesadas y realizar tareas físicas. - Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones dentro de Mallorca.

ph3Resumen /h3 pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Ubicación /h3 pPalma, ES, 07003 /p h3Inicio de incorporación /h3 pOctubre de 2026 en la oficina de KPMG Palma de Mallorca. /p h3Responsabilidades /h3 pPodrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. /p h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en ADE, Contabilidad y Finanzas, ADE y Tecnología, Business Analytics o Data Analytics, Actuariales, etc. que finalicen sus estudios en el curso académico 2025 - 2026. /li liMuy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas, Contabilidad o Finanzas. /li liDisponibilidad de incorporación en octubre de 2026 en la Oficina de Palma de Mallorca. /li liBuen expediente académico. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. /li liManejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). /li liValorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados). /li liValoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar. /li /ul h3Beneficios y valor añadido /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tengo que trasladar una transmision de auto desde mallorca hasta ribaroja, valencia. El producto es un producto de un tamaño normal, pero es pesado (dado que es de metal) con aprox peso de 40 kgs.ul br/liTipo de porte /li Transporte de 1 solo item (peso aprox entre 30 y 40 kgs) desde mallorca a valencia br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li Es un articulo que sin caja ni pallet mide 70 x 40 x 30 cms pero pesa alrededor de 40 kgs br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li No voy a transportar objetos de tamaño medio br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li No voy a transportar objetos de tamaño grande br/li¿cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Casa a nivel de calle br/li¿cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Casa a nivel de calle br/liDirección de recogida (salida) /li Mallorca br/liDirección de entrega (llegada) /li Ribaroja, valencia br/li¿existen problemas de aparcamiento? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿en qué horario? /li 1 hora a las 10:00 am /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Descripción de la empresa Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Aplicaciones Analíticas S.L. es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector clínico, especializada en el servicio técnico de analizadores de laboratorio para las áreas humana, veterinaria y agroalimentaria. Reconocida como una de las empresas líderes en el análisis clínico en España, colaboramos con diversas multinacionales y ofrecemos soluciones integrales, desde el suministro de equipos hasta un servicio postventa de alta calidad. Adicionalmente, contamos con líneas de negocio para la distribución de reactivos y test rápidos de autodiagnóstico. Nuestra sólida formación técnica y capacidad resolutiva nos convierte en un referente en el sector. Como Ingeniero de Campo en Aplicaciones Analíticas S.L., te encargarás de brindar soporte técnico presencial y telefónico, realizando mantenimientos, así como resolver incidencias en equipos de laboratorio en Hospitales públicos y laboratorios privados . También apoyarás en la implementación de nuevos proyectos y ofrecerás formación técnica a los clientes. Puesto a tiempo completo, presencial de lunes a viernes, servicio a prestar en Islas Baleares. FP II, Grado Superior Electrónica – Electricidad Inglés: Nivel medio-alto Carné de Conducir Experiencia en resolución de problemas (troubleshooting) y soporte técnico en dispositivos especializados. Fuertes aptitudes en comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes. Conocimientos en servicios de campo y habilidades en el manejo de proyectos específicos. Formación técnica adecuada y una actitud orientada al aprendizaje continuo. Capacidad de trabajo autónomo y disponibilidad para desplazamientos en la región. Todos los gastos pagados. • En la provincia de residencia no se pagan Dietas, solo los tickets de comida., • Formaciones: Todos los gastos pagados. No se pagan Dietas, se pagan tickets de comida, desplazamiento, .... Coche Empresa. • Cursos de Formación impartidos por la empresa a prestar servicios., • Plataforma de pago integrada en Aplicaciones Analíticas. xcskxlj 0,26€ km, con el uso del coche personal. Vacaciones: 22 días laborables

ph3Vendedor/a - Mallorca Fashion Outlet - 16h /h3 ul liA tiempo parcial /li liDepartamento: Stores /li /ul pNuestra tienda Rituals del CC Palma Fashion Outlet, busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello. /p pEn tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes. /p p¿Cuáles serán tus responsabilidades? /p ul liTrabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial; /li liConectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa; /li liTe llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising. /li liSeguir los procedimientos de seguridad de la tienda. /li liAportar tus propias ideas. /li /ul pTe convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación. /p pbSaca lo mejor de ti /b /p pEn la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras. Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar. /p ul liExperiencia valorable anterior en retail. /li liMentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo. /li liCapacidad para tomar decisiones y resolver problemas. /li liOrientación al detalle, y capacidad de organización. /li liDisponibilidad completa. /li /ul pAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos: /p ul liENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes. /li liEMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes. /li liMENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad. /li /ul h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Garden Hotel Group es una cadena hotelera con más de 30 años de experiencia, especializada en el segmento vacacional con presencia en 10 destinos y con foco en la expansión internacional. Somos una empresa 100% familiar con amor y vocación por lo que hacemos: Evolucionamos y nos modernizamos, nos expandimos y diversificamos, somos flexibles y nos adaptamos. Siempre mejoramos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Concebimos todo lo que hacemos desde la responsabilidad (la base de nuestra identidad), la autenticidad (nuestro sello distintivo), la armonía (nuestro “tarannà” / talante) y la ilusión (nuestro motor). Cuidamos de nuestra tierra y de nuestra gente con la sostenibilidad como una actitud y la economía circular como el medio para conseguirlo, lo que nos ha hecho ser pioneros en sostenibilidad turística. Descripción de la oferta En Garden Hotel Group buscamos incorporar un/a Responsable de Recepción para la próxima apertura de Nivia Ibiza Boutique Hotel. Su misión será supervisar y coordinar el correcto funcionamiento del departamento de Recepción, garantizando la calidad del servicio, la optimización de la operativa diaria y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Ser responsable de la gestión del equipo de recepción, asegurando una atención excelente al cliente y la correcta ejecución de todos los procesos asociados al departamento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y coordinar la operativa diaria del departamento de Recepción., • Controlar la gestión de extranets, reservas y canales de venta, así como la comunicación con clientes por email, teléfono y otros canales., • Supervisar el control de cajas, cierres diarios y toda la operativa administrativa del departamento., • Gestionar solicitudes, incidencias y quejas de clientes, asegurando una resolución ágil y eficiente., • Garantizar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de atención establecidos., • Impulsar la venta de upgrades y servicios adicionales., • Participar en la selección de personal del departamento, así como formar, apoyar y motivar al equipo en situaciones de alta demanda. ¿Cuáles son los requisitospara el puesto? • Formación mínima: ESO y/o Bachillerato (valorable Grado en Turismo)., • Experiencia previa en recepción y en gestión de equipos., • Nivel medio/alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Buen manejo de herramientas informáticas. xcskxlj, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Ubicación: SANTA EULARIA DEL RIO (España) #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionBalearic IslandsCityPalmaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date23-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un **Técnico/a Gestor/a Distribución para incluir en nuestro equipo de **Valoraciones en **Palma de Mallorca ! **Con quién trabajarás **La unidad de Valoraciones, se encarga de realizar los estudios técnico-económicos para atender las solicitudes de terceros para nuevos suministros eléctricos, ampliaciones de potencia, conexión de generadores o variantes definitivas de redes existentes. Además, realiza los proyectos administrativos y su tramitación ante los organismos correspondientes (ayuntamientos, servicios provinciales de industria, etc.) y propietarios particulares, incluyendo la gestión de los correspondientes permisos y autorizaciones. **Lo que harás **En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: • Gestión de los estudios de nuevos suministros, variantes y generación., • La elaboración del Estudio Técnico debe cumplir los diferentes reglamentos legalmente aprobados de ámbito nacional (ver apdo. de Normativa), así como las Especificaciones Particulares de E-distribución. • Autorización del envío de las condiciones técnico-económicas, • Encargar un proyecto, caso de ser necesario para la preceptiva legalización o por exigencias en la gestión de licencias y permisos, a la ingeniería de MT/BT., • Aceptar o solicitar modificaciones al proyecto recibido desde el servicio de asistencia técnica o desde la ingeniería del cliente en el caso de instalaciones ejecutadas por el cliente que vayan a ser cedidas a e-distribución, • Encargar la gestión de las autorizaciones, y consecución de permisos públicos y privados requeridos para la ejecución, a la ingeniería de MT/BT., • Encargar un proyecto, caso de ser necesario para la preceptiva legalización o por exigencias en la gestión de licencias y permisos, a la ingeniería de MT/BT., • Análisis de los posibles condicionantes en autorizaciones y permisos con afección en plazos o solución técnica y costes asociados para evaluar su eventual traslado al cliente., • Gestionar la recepción de documentación y registro de cesiones.Te contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: **Competencias blandas requeridas : Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. **Formación, idiomas y otra información relevante : Grado en Ingeniería Eléctrica o afín. **Otros : Permiso de conducir y disponibilidad para realizar viajes **Los requisitos adicionales considerados como ventajas son: **Habilidades requeridas: Conocimientos en Power BI, Salesforce, Data & Analytics, IT System Management and Enterprise Architecture **Experiencia profesional requerida : Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes. **Formación, idiomas y otra información relevante : Inglés nivel medio. ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: Indefinido **Rango salarial anual : Según VI Convenio Marco de Endesa **Oportunidades de desarrollo : Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento **Beneficios : Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : C/Sant Joan de Deu, 1, Palma **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! xcskxlj para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

ph3Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! /h3 pWith over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. /p pJoin us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. /p h3Junior Revenue Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels /h3 h3About the Role /h3 h3Would you be interested in pursuing an international career path with us? /h3 pAre you a strategic thinker who loves dissecting market trends? /p pAs a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. /p h3What You’ll Do /h3 ul lipbAnalyze Strategize: /b Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization. /p /li lipbCross-Functional Synergy: /b Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes. /p /li lipbOptimize Distribution: /b Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels. /p /li lipbCollaborate Present: /b Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams. /p /li lipbTravel for Success: /b Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. /p /li /ul h3What You Bring to the Table /h3 ul lipbEducation: /b Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field. /p /li lipbExperience: /b Previous hotel internships are highly preferred. /p /li lipbLanguages: /b Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required). /p /li lipbMobility: /b 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training. /p /li lipbSoft Skills: /b A highly agile, hands‑on, and analytical mindset, balanced with proactive solution‑finding attitude and excellent communication skills to articulate data‑driven recommendations. /p /li /ul h3What We Offer /h3 ul lipbExcellence Program: /b Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. /p /li lipbSpecialization: /b High‑value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. /p /li lipbLeadership: /b Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. /p /li lipbMobility: /b Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). /p /li lipbCareer Growth: /b A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. /p /li /ul h3¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels Resorts! /h3 pCon más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. /p h3Analista Junior de Revenue y Comercial /h3 h3Sobre el puesto /h3 h3¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? /h3 p¿Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? /p pComo Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas (booking pace) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. /p h3Tus funciones /h3 ul lipbAnalizar y planificar estrategias: /b Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento (yield optimization). /p /li lipbSinergia interfuncional: /b Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada (cross‑training) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios. /p /li lipbOptimizar la distribución: /b Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos. /p /li lipbColaborar y presentar: /b Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue. /p /li lipbViajar para el éxito: /b Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. /p /li /ul h3Tu perfil /h3 ul lipbEducación: /b Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado. /p /li lipbExperiencia: /b Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles. /p /li lipbIdiomas: /b Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica). /p /li lipbMovilidad: /b Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones. /p /li lipbHabilidades blandas: /b Mentalidad analítica, muy ágil y práctica (hands‑on), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. /p /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul lipbPrograma de Excelencia: /b Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. /p /li lipbEspecialización: /b Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. /p /li lipbLiderazgo: /b Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. /p /li lipbMovilidad: /b Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). /p /li lipbProyección: /b Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Itt1878 está en la búsqueda de un profesional mecánico en Palma, Islas Baleares. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Los candidatos deben tener iniciativa y pasión por la mecánica, además de un mínimo de 3 años de experiencia en reparación de maquinaria pesada. Las responsabilidades incluyen diagnosticar problemas mecánicos, realizar reparaciones y colaborar en un ambiente dinámico. xcskxlj Se ofrece seguro de salud como parte de la retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Distribución para incluir en nuestro equipo de Valoraciones en Palma de Mallorca! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La unidad de Valoraciones se encarga de realizar estudios técnico‑económicos para atender solicitudes de terceros para nuevos suministros eléctricos, ampliaciones de potencia, conexión de generadores o variantes definitivas de redes existentes, así como proyectos administrativos y su tramitación ante los organismos correspondientes y propietarios privados, gestionando los permisos y autorizaciones. Responsabilidades • Gestión de los estudios de nuevos suministros, variantes y generación., • Elaboración del Estudio Técnico cumpliendo los reglamentos nacionales y las Especificaciones Particulares de E‑distribución., • Autorización del envío de las condiciones técnico‑económicas., • Encargarse de preceptiva legalización o gestión de licencias y permisos con ingeniería de MT/BT cuando sea necesario., • Aceptar o solicitar modificaciones al proyecto recibido desde el servicio de asistencia técnica o ingeniería del cliente., • Encargar gestión de autorizaciones y consecución de permisos públicos y privados requeridos para la ejecución., • Analizar condicionantes en autorizaciones y permisos que afecten plazos o costes, y evaluar su traslado al cliente., • Gestionar la recepción de documentación y registro de cesiones. Requisitos • Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración., • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o afín., • Otros requisitos: Permiso de conducir y disponibilidad para viajes., • Habilidades adicionales: Power BI, Salesforce, Data & Analytics, IT System Management, Enterprise Architecture., • Experiencia profesional requerida: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e‑Distribución Redes Digitales y con el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes., • Idiomas: Inglés nivel medio. Beneficios • Contrato de trabajo: Indefinido., • Rango salarial anual: Según VI Convenio Marco de Endesa., • Oportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento., • Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra...)., • Otros beneficios: Ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.). Ubicación C/Sant Joan de Deu, 1, Palma. xcskxlj Declaración de igualdad de oportunidades El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa: JS Hotels /ppSe busca un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con talento, liderazgo y pasión por los fogones para unirse a nuestro equipo y co‑liderar la propuesta culinaria del hotel. Asegurará la co‑responsabilidad de la gestión operativa de la cocina. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderazgo operativo: coordinar, motivar y supervisar al equipo de cocina en los diferentes turnos, asegurando un clima laboral positivo y productivo. /liliGestión del servicio: supervisar la preparación y presentación de los platos, garantizando los estándares de calidad del hotel durante los servicios de desayuno, almuerzo, cena y/o eventos. /liliControl de stock y costes: colaborar en la realización de inventarios, gestión de pedidos a proveedores, recepción de mercancías y control del food cost. /liliCalidad y seguridad: velar por el estricto cumplimiento de las normativas higiénico‑sanitarias (APPCC) y de prevención de riesgos laborales. /liliSustitución: asumir la dirección de la cocina en ausencia del Jefe/a de Cocina. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia: mínimo de 2–3 años en un puesto similar (Sous Chef o Jefe de Partida avanzado) en hoteles o restaurantes. /liliFormación: estudios o formación en Hostelería, Cocina y/o Gestión Gastronómica. /liliConocimientos técnicos: dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, gestión de costes (escandallos) y normativa APPCC. /liliHabilidades: alta capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión; liderazgo empático y habilidades de comunicación; orientación al detalle y pasión por la excelencia. /li /ulpSi cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr