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Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura. Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo. • Cálculo y diseño de instalaciones HVAC: Evaluar las necesidades técnicas de cada proyecto de modernización, definir las soluciones más adecuadas y calcular los costes asociados para preparar la propuesta económica que el equipo comercial presentará al cliente., • Gestión y control económico de los proyectos: Elaborar presupuestos, realizar el seguimiento de los costes y controlar la rentabilidad del proyecto durante su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos., • Gestión y coordinación de proyectos: Una vez aceptada la propuesta por parte del cliente, asumir la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos técnicos., • Relación y comunicación con los clientes : Mantener una comunicación fluida con los clientes para comprender sus necesidades, resolver incidencias y asegurar su satisfacción durante las distintas fases del proyecto., • Colaboración con los equipos internos: Trabajar principalmente con los equipos comerciales y de Customer Care, colaborando también con otros Project Managers de las regiones de Levante y Cataluña para compartir conocimientos, coordinar actuaciones y ofrecerse apoyo mutuo. Experiencia en instalaciones HVAC: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de climatización, preferiblemente relacionados con instalaciones y modernizaciones. Diseño y cálculo de instalaciones HVAC: Experiencia en el análisis técnico, diseño y cálculo de soluciones de climatización, así como en la estimación de costes asociados. Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar la ejecución de proyectos, realizar el seguimiento económico y garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Manejo de AutoCAD: Experiencia en el uso de AutoCAD para la elaboración, interpretación y modificación de planos técnicos. Paquete Microsoft Office : Buen manejo de Word y Excel, especialmente para la elaboración de documentación técnica, presupuestos y seguimiento económico. Experiencia con SAP y Salesforce: Conocimientos de estas herramientas para la gestión de proyectos, seguimiento comercial y control de información. Nivel de inglés: Buen nivel de inglés para comunicarse en un entorno profesional y colaborar con otros equipos. Experiencia en modernizaciones HVAC: Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de modernización de instalaciones existentes, además de proyectos de nueva instalación. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com (%20Carrier.Recruiting@carrier.com) . Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 13 October 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos (https://www.carrier.com/us/en/privacy-notice-job-applicant/) . Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

Transformar los datos de la compañía en información estratégica e impulsar soluciones de inteligencia artificial y automatización que mejoren la eficiencia operativa y la toma de decisiones. 2. Funciones principales: Inteligencia Artificial (IA) Identificar oportunidades de aplicación de IA en los distintos departamentos. Implantar herramientas de IA generativa y automatización. Desarrollar asistentes internos y automatizar tareas repetitivas. Evaluar la eficacia de las soluciones implementadas. Gestión de proyectos Colaborar con los departamentos para detectar necesidades y oportunidades. Coordinar proveedores tecnológicos. Formar y acompañar a los empleados en el uso de nuevas herramientas. Análisis de datos de negocio Desarrollar dashboards, confeccionar informes y anticipar escenarios basados en datos multicanal para cada una de las áreas directivas y de gestión operativa. Analizar indicadores de negocio: ocupación, ingresos, costes, productividad, eficiencia operativa y rentabilidad. Integrar y analizar datos procedentes de diferentes sistemas y fuentes. Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Formación en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Business Analytics o similar. Experiencia en Power BI, Excel avanzado y SQL. Conocimientos de herramientas de IA generativa y automatización. Capacidad analítica y comprensión de los procesos empresariales. Orientación a resultados y habilidades de comunicación. 4. Competencias Pensamiento analítico y resolución de problemas. Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Innovación y adaptación tecnológica. Visión de negocio y orientación al cliente interno. Planificación, organización y autonomía. Comunicación efectiva y trabajo transversal. Rigor, confidencialidad y uso responsable de los datos. #J-18808-Ljbffr

EnAgap2buscamos incorporar un/aDelivery Manager / Scrum Masterpara liderar el delivery de equipos de desarrollo frontend en un entorno de trabajo híbrido.Buscamos una persona cercana a los equipos, proactiva y resolutiva, con capacidad para anticipar problemas, eliminar impedimentos y facilitar la colaboración entre Desarrollo, Producto, UX/UI y otros equipos. Su objetivo será ayudar a los equipos a entregar valor de forma sostenible y predecible.Liderar el delivery de equipos de desarrollo frontend, adaptando la forma de trabajo aScrum y Kanban .Facilitar las ceremonias y dinámicas necesarias para el buen funcionamiento de los equipos.Hacer seguimiento del flujo de trabajo y anticipar bloqueos, cuellos de botella, dependencias, riesgos y desviaciones.Eliminar impedimentos y facilitar las decisiones necesarias para que los equipos puedan avanzar.Colaborar con los Product Owners en la planificación, priorización y gestión del impacto de nuevas necesidades.Promover el foco y una gestión adecuada del trabajo en curso, favoreciendo la finalización de tareas.Impulsar la autonomía, la colaboración y la responsabilidad compartida dentro del equipo.Promover la mejora continua y convertir los problemas recurrentes en acciones concretas.Gestionar dependencias con otros equipos y áreas, escalando cuando sea necesario.Coordinar las entregas y anticipar riesgos que puedan afectar a plazos, alcance o calidad.Facilitar la comunicación entre Desarrollo, Producto, UX/UI y otros stakeholders.Apoyar la planificación y estimación del trabajo, respetando la autonomía técnica del equipo.Al menos5 años de experienciacomo Scrum Master, Delivery Manager o en una posición equivalente.Experiencia trabajando directamente con equipos de desarrollo de software y en su liderazgo operativo.Experiencia práctica con metodologíasScrum y Kanban .Capacidad para detectar problemas, eliminar impedimentos y gestionar dependencias de forma proactiva.Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, y capacidad para facilitar la colaboración.Experiencia gestionando conflictos y facilitando acuerdos.Orientación a resultados, mejora continua y trabajo en equipo.Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software.Se valoraráExperiencia con equipos de desarrollo web o frontend.Conocimientos del ecosistemaCI/CD, testing automatizado y prácticas de calidad de software.Contrato indefinidodesde el primer día.Posición HÍBRIDA en PALMA DE MALLORCAcon flexibilidad horaria.Plan de carrera y desarrollo profesionaldentro de la compañía.Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto41545 -Publicado10/09/2026 -España -Palma de Mallorca -Administración -Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

En Agap2 buscamos incorporar un/a Delivery Manager / Scrum Master para liderar el delivery de equipos de desarrollo frontend en un entorno de trabajo híbrido. Buscamos una persona cercana a los equipos, proactiva y resolutiva, con capacidad para anticipar problemas, eliminar impedimentos y facilitar la colaboración entre Desarrollo, Producto, UX/UI y otros equipos. Su objetivo será ayudar a los equipos a entregar valor de forma sostenible y predecible. Liderar el delivery de equipos de desarrollo frontend, adaptando la forma de trabajo a Scrum y Kanban . Facilitar las ceremonias y dinámicas necesarias para el buen funcionamiento de los equipos. Hacer seguimiento del flujo de trabajo y anticipar bloqueos, cuellos de botella, dependencias, riesgos y desviaciones. Eliminar impedimentos y facilitar las decisiones necesarias para que los equipos puedan avanzar. Colaborar con los Product Owners en la planificación, priorización y gestión del impacto de nuevas necesidades. Promover el foco y una gestión adecuada del trabajo en curso, favoreciendo la finalización de tareas. Impulsar la autonomía, la colaboración y la responsabilidad compartida dentro del equipo. Promover la mejora continua y convertir los problemas recurrentes en acciones concretas. Gestionar dependencias con otros equipos y áreas, escalando cuando sea necesario. Coordinar las entregas y anticipar riesgos que puedan afectar a plazos, alcance o calidad. Facilitar la comunicación entre Desarrollo, Producto, UX/UI y otros stakeholders. Apoyar la planificación y estimación del trabajo, respetando la autonomía técnica del equipo. Al menos 5 años de experiencia como Scrum Master, Delivery Manager o en una posición equivalente. Experiencia trabajando directamente con equipos de desarrollo de software y en su liderazgo operativo. Experiencia práctica con metodologías Scrum y Kanban . Capacidad para detectar problemas, eliminar impedimentos y gestionar dependencias de forma proactiva. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, y capacidad para facilitar la colaboración. Experiencia gestionando conflictos y facilitando acuerdos. Orientación a resultados, mejora continua y trabajo en equipo. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software. Se valorará Experiencia con equipos de desarrollo web o frontend. Conocimientos del ecosistema CI/CD , testing automatizado y prácticas de calidad de software. Contrato indefinido desde el primer día. Posición HÍBRIDA en PALMA DE MALLORCA con flexibilidad horaria. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. Retribución flexible , ticket restaurante y otros beneficios sociales. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos una empresa de carácter tecnológico, cuyos principales pilares son el desarrollo de software, los servicios de consultoría, y la formación para diversos sectores. Nos especializamos en la digitalización y optimización de procesos, mediante las distintas soluciones diseñadas a medida, ayudando a digitalizar y gestionar procesos operativos, técnico-legales, higiénico-sanitarios y medioambientales que deben llevarse a cabo en instalaciones y activos de diversa índole. Actualmente, nuestras soluciones de software están presentes en más de 18 países alrededor del mundo. Entre nuestras soluciones, contamos con EISI HOTEL, que es la solución específica para dar respuesta a las necesidades del sector hotelero. Estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Fullstack con PHP y JS para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de desarrollar y mantener el software de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo de producto para garantizar un rendimiento óptimo y una experiencia del usuario de alta calidad. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y en constante crecimiento, utilizando tecnologías de vanguardia en un entorno de alto tráfico. Tareas - Desarrollar aplicaciones web utilizando PHP y JS. - Crear y mantener bases de datos para las aplicaciones. - Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes en las soluciones de software de la empresa. - Realizar pruebas y depurar errores en el código. - Colaborar con el equipo de desarrollo para el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas. Requisitos ¿Qué experiencia y conocimientos serán importantes para tu puesto? - Ingeniería de Software o Formación Profesional en Desarrollo de Software. - 1 a 2 años de experiencia trabajando en entornos de trabajo dinámicos y abiertos al cambio. - Experiencia en programación de aplicaciones con PHP y JS. - Experiencia trabajando con consultas SQL. - Familiaridad con entornos de infraestructura cloud con proveedores como Amazon AWS, Google Cloud o DigitalOcean. - Familiaridad con la gestión de repositorios de código en Bitbucket, Github o similar. - Valoramos positivamente el uso de herramientas de IA en tu día a día para agilizar el desarrollo y resolver bloqueos mediante un prompting resolutivo, asegurando siempre la total comprensión y validación del código antes de aplicarlo. - Residencia en Mallorca. Beneficios - Retribución económica en función de tu experiencia, no tenemos un presupuesto fijo. - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada laboral: Completa con flexibilidad horaria. El horario más común es de 07:30 a 15:30 de Lunes a Viernes. - Día libre en tu cumpleaños. - Formación continua en tecnologías líderes. - Integración en un equipo joven, innovador y altamente competente. - Participación en proyectos innovadores. ¿Cuáles son los pilares fundamentales de nuestras competencias personales en EISI? - Resolución de problemas. - Proactividad. - Iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. - Habilidades de análisis. - Interés por desarrollar nuevas ideas. - Trabajo en equipo. - Motivación.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato!Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual?¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… Reparación de productos Apple y consultas técnicas Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. Formación continua en un entorno dinámico y divertido. Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología!Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. xlqxfvg Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia en proyectos y obras de ingeniería civil y buscas formar parte de un equipo especializado? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Ingerop España estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para asumir el puesto de Jefe/a de Asistencia Técnica de los trabajos de obra civil, en un proyecto ubicado en Mallorca. Somos una empresa de ingeniería consolidada, con amplia experiencia en el desarrollo y supervisión de proyectos de infraestructuras, transporte y movilidad, formando parte de un grupo internacional con presencia en numerosos países. Misión del puesto: Buscamos a un/a profesional con experiencia contrastada en obras y proyectos de ingeniería civil, que asumirá la responsabilidad como Jefe/a de Asistencia Técnica de los trabajos de obra civil. La persona seleccionada estará a dedicación completa durante todo el plazo de ejecución del contrato y será responsable de la coordinación y desarrollo de los trabajos asociados a la asistencia técnica. Tus funciones principales serán: - Responsabilidad como Jefe/a de Asistencia Técnica de los trabajos de obra civil. - Redacción y supervisión de estudios y proyectos de su especialidad. - Prestación de asistencia técnica durante la ejecución de las obras. - Seguimiento y supervisión de los trabajos de obra civil. - Coordinación con los diferentes equipos y agentes implicados en el proyecto. - Elaboración y revisión de documentación técnica. - Desarrollo de aquellos otros trabajos relacionados con su especialidad que le sean encomendados. Requisitos del Candidato Formación y Experiencia: - Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia contrastable en obras o proyectos relacionados con su especialidad. - Experiencia en asistencia técnica y/o supervisión de obras de ingeniería civil. - Capacidad para asumir la responsabilidad y coordinación de los trabajos de obra civil. - Disponibilidad para trabajar en Mallorca y dedicación completa durante el plazo de ejecución del contrato. Competencias Técnicas: - Experiencia en redacción y supervisión de estudios y proyectos de obra civil. - Conocimientos técnicos sólidos en el ámbito de la ingeniería civil. - Capacidad de coordinación y seguimiento de trabajos de obra. - Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. - Manejo de herramientas y software técnico habituales en el ámbito de la ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional. - Participación en proyectos de infraestructuras y obra civil de relevancia. - Formación continua en metodologías y herramientas técnicas, así como en el conocimiento del sector. - Beneficios sociales competitivos: seguro médico, ticket restaurante y transporte. - Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar y especializado. - Proyecto ubicado en Mallorca.

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia en proyectos y obras de instalaciones y buscas formar parte de un equipo especializado? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Ingerop España estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para asumir el puesto de Jefe/a de Asistencia Técnica de los trabajos de instalaciones, en un proyecto ubicado en Mallorca. Somos una empresa de ingeniería consolidada, con amplia experiencia en el desarrollo y supervisión de proyectos de infraestructuras, transporte y movilidad, formando parte de un grupo internacional con presencia en numerosos países. Misión del puesto: Buscamos a un/a profesional con experiencia contrastada en obras y proyectos de instalaciones, que asumirá la responsabilidad como Jefe/a de Asistencia Técnica de los trabajos de instalaciones. La persona seleccionada estará a dedicación completa durante todo el plazo de ejecución del contrato y será responsable de la coordinación y desarrollo de los trabajos asociados a la asistencia técnica. Tus funciones principales serán: - Responsabilidad como Jefe/a de Asistencia Técnica de los trabajos de instalaciones. - Redacción y supervisión de estudios y proyectos de su especialidad. - Prestación de asistencia técnica durante la ejecución de las obras. - Seguimiento y supervisión de los trabajos de instalaciones. - Coordinación con los diferentes equipos y agentes implicados en el proyecto. - Elaboración y revisión de documentación técnica. - Desarrollo de aquellos otros trabajos relacionados con su especialidad que le sean encomendados. Requisitos del Candidato Formación y Experiencia: - Formación: Ingeniería Industrial. - Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia contrastable en obras o proyectos relacionados con su especialidad. - Experiencia en asistencia técnica y/o supervisión de obras de instalaciones. - Capacidad para asumir la responsabilidad y coordinación de los trabajos de instalaciones. - Disponibilidad para trabajar en Mallorca y dedicación completa durante el plazo de ejecución del contrato. Competencias Técnicas: - Experiencia en redacción y supervisión de estudios y proyectos de instalaciones. - Conocimientos técnicos sólidos en el ámbito de la ingeniería industrial e instalaciones. - Capacidad de coordinación y seguimiento de trabajos de obra. - Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. - Manejo de herramientas y software técnico habituales en el ámbito de la ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional. - Participación en proyectos de infraestructuras e instalaciones de relevancia. - Formación continua en metodologías y herramientas técnicas, así como en el conocimiento del sector. - Beneficios sociales competitivos: seguro médico, ticket restaurante y transporte. - Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar y especializado. - Proyecto ubicado en Mallorca.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención del detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

EnIberostar Groupestamos buscando a un/aCommercial Programs Executive - Project Managerpara unirse a nuestro equipo deSales Operationsen nuestras oficinas corporativas ubicadas enPalma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio!Misión:Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.Lugar del puesto de trabajo:Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.¿Cuáles serán tus principales funciones?1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)Planificación del Roadmap:Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.Gestión del Product Backlog : Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.Definición de OKRs y KPIs:Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)Optimización de Procesos de Negocio:Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.Aseguramiento de la Calidad (QA):Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)Documentación Técnica y Funcional:Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.Product Evangelism & Training:Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Experiencia y Formación:Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.Conocimientos Técnicos (Hard Skills):Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.¿Qué beneficios tendrás?Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.#J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

Anex Tour Spain, S. L. es un tour operador receptivo ubicado en Palma de Mallorca y que forma parte del grupo turístico internacional ATG. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Hemos abierto un proceso de selección para un puesto de Accounting Senior Supervisor para el departamento financiero de la empresa. Es un puesto de carácter indefinido, presencial, a jornada completa y con salario bruto anual muy competitivo. Si estás interesado en el puesto y tienes los conocimientos y habilidades descritas a continuación puedes enviar tu cv a Funciones y responsabilidades Alcanzar los objetivos operativos contables aportando información contable y recomendaciones a los planes estratégicos y revisiones; preparar y completar planes de acción; implementar estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente; resolver problemas; completar auditorías; identificar tendencias; determinar mejoras en el sistema; implementar cambios. Elsupervisor contable sénior establecerá la situación financiera mediante el desarrollo y la implementación de sistemas para recopilar, analizar, verificar y reportar información financiera, y gestionar al personal. Confirmar la situación financiera mediante el control de los ingresos y gastos; coordinar la recopilación, consolidación y evaluación de datos financieros; preparar informes especiales. Mantener los controles contables mediante el establecimiento de un plan de cuentas; definir las políticas yprocedimientos contables. Cumplir los objetivos financieros contables mediante la previsión de necesidades; preparar un presupuestoanual; programar los gastos; analizar las variaciones; iniciar medidas correctivas. Orientar a otros departamentos mediante la investigación e interpretación de la política contable; aplicar observaciones yrecomendaciones a cuestiones operativas. Preparación del plan de pagos. Gestionar el proceso de conciliación con instituciones financieras, partes relacionadas, proveedores y clientes. Supervisión de la base de proveedores y clientes, contabilidad y procedimiento de negociación. Cobros y pagos. Ajuste y conciliación bancaria. Gestión fiscal (IVA, IRPF, CIT). Gestión de equipos. Se requiere título universitario: Administración de empresas; Economía, etc. Se valorará positivamente un título de Máster en Ciencias o MBA. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años. Se valorará positivamente la experiencia en agencias de viajes (operadores turísticos). Idiomas: Español e inglés. Se requieren otros idiomas. Conocimientos específicosUsuario avanzado en aplicaciones de gestión contable. Contabilidad general. Plan General de Contabilidad español. Competencias claveOrganización y establecimiento de prioridades. Atención al detalle y precisión. Confidencialidad. Capacidad y autonomía para resolver problemas. xlqxfvg Capacidad para trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos ('data products') desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41.000 - 45.000 euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.

Herbolario Navarro, empresa líder en el sector de la alimentación, cosmética natural, y dietética y nutrición busca incorporar un/a dependiente/a especializado/a en su equipo en Mallorca PORTO PI . Formarás parte de una empresa comprometida con ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a su clientela, fomentando un entorno profesional en el que cada miembro pueda crecer y desarrollarse. ¿Te apasiona la alimentación saludable, la cosmética natural y el trato con el cliente? ¡Únete a Herbolario Navarro! ¿Qué harás? - Asesoramiento al cliente en nutrición, dietética y productos naturales - Atención personalizada y ventas - Reposición y control de stock - Manejo de TPV ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses / indefinido + posibilidad real de incorporación a plantilla - Jornada de 3Oh semanales - Incorporación inmediata - Salario competitivo - Empresa sólida con valores y buen ambiente Horarios Rotativos DE LUNES - VIERNES: MAÑANA 10.30-15.30H TARDES 17:15-22:15H SÁBADOS ROTATIVOS: 11:15-15:15 Y 16:15-22:15H Si te gusta el mundo healthy y quieres crecer profesionalmente, ¡inscríbete ahora! NutriciónHNn En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación académica en áreas como dietética, nutrición, farmacia, parafarmacia, cosmética, naturopatía, fitoterapia, biología o similares. • Experiencia previa de al menos un año en roles similares, preferiblemente en herbolarios, ecotiendas o supermercados ecológicos. • Educación mínima de Educación Secundaria Obligatoria. • Conocimientos de inglés a nivel medio (valorable). • Conocimiento del idioma oficial de la Comunidad Autonoma (valorable). • Manejo de herramientas como el Paquete Office, SAP (valorable), QlikView (valorable) y TPV (valorable). • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, demostrando empatía y profesionalismo en todo momento. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándose a las necesidades del entorno laboral. • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. • Interés genuino por el sector de la alimentación, cosmética natural y dietética, mostrando pasión por el aprendizaje continuo. • Experiencia mínima de 1 año en roles similares (deseable) ¿Qué ofrecemos? El/la candidato/a seleccionado/a podrá disfrutar de, • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y profesional en un sector en constante crecimiento. • Un entorno de trabajo agradable y colaborativo, que promueve el desarrollo personal y profesional. • Formación inicial y continua para adquirir conocimientos específicos sobre los productos y servicios de la empresa. • Posibilidad de trabajar en una empresa que valora el bienestar y la sostenibilidad, tanto para sus empleados/as como para sus clientes. • Horario turnos rotativos: mañana y tarde • Experiencia enriquecedora en un sector especializado, ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en áreas relacionadas con la salud, la nutrición y la cosmética natural. Si estás buscando una oportunidad en la que puedas aportar tus conocimientos y habilidades, mientras formas parte de un equipo apasionado y profesional, te invitamos a postularte a esta oferta. ¡Esperamos contar contigo!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

El profesional seleccionado se integrará en un equipo de construcción, desarrollando actividades relacionadas con la albañilería tradicional y especializada en piedra natural. Su labor será fundamental en la ejecución de proyectos que requieren un alto nivel de destreza y conocimiento de técnicas constructivas específicas, contribuyendo a la creación y mantenimiento de estructuras de calidad y durabilidad. Las tareas asignadas incluyen la participación en diversas fases de obra, desde la preparación de materiales hasta la finalización de elementos constructivos. Se trabajará siguiendo planos y especificaciones técnicas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable en todo momento. El entorno de trabajo demanda precisión, capacidad para resolver problemas prácticos y adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la obra. Esta posición representa una oportunidad para aplicar y ampliar conocimientos prácticos en un oficio con fuerte arraigo y valor artesanal, especialmente en proyectos que valoran la tradición y los materiales naturales. El trabajo se desarrolla en un contexto dinámico donde la colaboración con otros profesionales es esencial para el éxito colectivo de los objetivos planteados.

Agap2 busca incorporar un/a Delivery Manager / Scrum Master para liderar el delivery de equipos de desarrollo frontend en un entorno híbrido en Palma.El/la candidato/a será cercano/a a los equipos, proactivo/a y capaz de anticipar problemas, eliminar impedimentos y facilitar la colaboración entre