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🔍 ¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato! ¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual? 👋 ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? 🚀 Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. 🚀 Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! 🚀 Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! 💡 Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. 💡 Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. 💡 Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… 🌟 Reparación de productos Apple y consultas técnicas 🌟 Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. 🌟Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. ➡️ Formación continua en un entorno dinámico y divertido. ➡️ Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. ➡️ Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! 📅 ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #ServicioTécnico #TécnicoReparación #Madrid #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Mallorca. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados

Dependiendo de un jefe de grupo se encargará de la planificación, organización, supervisión y control integral de las obras de construcción asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Coordina los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la correcta ejecución del proyecto, siendo el enlace principal entre la dirección facultativa, la propiedad, los subcontratistas y la empresa constructora. Responsabilidades: • Planificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica., • Coordinar al equipo de obra (encargados, jefes de producción, subcontratistas y proveedores)., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto., • Gestionar el presupuesto asignado a la obra, realizando el control de costes, certificaciones y comparativos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente, elaborando informes periódicos de avance., • Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, permisos, contratos, certificaciones, etc.)., • Identificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos., • Participar en la recepción y cierre de obra, asegurando la entrega conforme a lo acordado. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como jefe de Obra en proyectos de edificación (edificación singular o vivienda residencial en bloque o individual de lujo)., • Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de equipos y normativa técnica de construcción., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, Office 365)., • Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar y residir en Mallorca de manera estable., • Incorporación inmediata. 15 -30 días máximo de preaviso. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos., • Planificación y organización., • Comunicación efectiva., • Toma de decisiones bajo presión., • Orientación a la calidad y al cliente., • Control económico y técnico. Se ofrece: • Incorporación a empresa estable y sólida en fase de expansión., • Contrato indefinido, proyecto sólido y estable en el tiempo., • Salario atractivo en función de la valía y experiencia aportados por el candidato/a., • Gastos de alojamiento cubiertos por la empresa., • Coche de empresa y km.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en Mallorca y Menorca, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Palma de Mallorca o alrededores, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Mallorca. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +2 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Compensation & Benefits Coordinator a nuestro equipo de Rewards & Benefits - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Rewards & Benefits, coordinarás globalmente de la función de compensación y beneficios. • Soporte en la coordinación de procesos de revisión salarial: Preparar herramientas y plantillas técnicas necesarias para HRBPs y Directores de área, así como colaborar en la elaboración de documentación de soporte de revisión salarial si la hubiera., • Asistencia en el proceso de bono anual: Colaborar en la identificación de la población elegible para la retribución variable, participar en la preparación de reportes y documentación de soporte, y realizar una verificación inicial de que los pagos se alinean con la política establecida., • Gestión del grading y descripciones de puestos: Mantener actualizadas las descripciones de puestos elaboradas por los HRBPs, actualizar bases de datos relacionadas con el grading y apoyar la formación básica sobre metodologías de evaluación de puestos dentro de la organización., • Colaboración en políticas de retribución: Asistir en la revisión y consolidación de políticas salariales —incluyendo retribución fija, variable y beneficios—, así como en la revisión y publicación de políticas locales y globales., • Soporte en la gestión de estructuras retributivas: Colaborar en la recopilación de datos necesarios para la creación y actualización de estructuras salariales, y participar activamente en encuestas salariales con consultoras especializadas en datos de mercado., • Análisis para promociones y retención: Realizar estudios ad hoc para evaluar impacto de promociones, retención de talento y procesos de sucesión, aportando información relevante para la toma de decisiones., • Elaboración de reportes periódicos de compensación y beneficios: Preparar reportes regulares sobre retribución fija, variable, beneficios y otras métricas de HR, asegurando información precisa y oportuna para HRBPs y dirección., • Soporte en auditorías de procesos de retribución: Colaborar en auditorías internas de los procesos de revisión salarial y bonos, verificando que se cumplan las políticas locales y globales y proponiendo mejoras cuando corresponda. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. Valorable Máster o Postgrado relacionado con compensación, beneficios o gestión de RRHH. Experiencia en entornos multinacionales con gran complejidad de datos y estructura. Se valora experiencia en consultoría de Negocio o RRHH. Valorable conocimientos o manejo de herramientas analíticas como PowerBi, Tableau o QlikView para reportes y visualización de información estratégica. Conocimiento o experiencia de usuario de sistemas / entornos HCM: idealmente Workday o similar (Oracle, SuccessFactors, etc.). Valora dominio de otros idiomas como Francés. Capacidad de organización y planificación: Gestionar múltiples procesos y tareas de manera eficiente y precisa. Trabajo en equipo y colaboración transversal: Cooperar con HRBPs, directores de área y el equipo global de Rewards. Habilidades comunicativas: Comunicar información compleja de manera clara y efectiva. Autonomía y proactividad: Actuar con iniciativa, resolver problemas de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar y mantener las aplicaciones software de la marca “Robotbas”, garantizando la calidad del código, la implementación de nuevas funcionalidades y el soporte técnico a usuarios internos, contribuyendo a la innovación tecnológica de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 1- Participar en las reuniones quincenales del departamento para la organización y definición de prioridades a partir del Backlog de tareas y proyectos pendientes. • Definir y desglosar las etapas del proyecto en cuestión, en el Backlog., • Definir las tareas, su temporalización y su prioridad., • Distribuir y asignar las tareas entre los miembros del Equipo Software. 2- Desarrollar nuevas aplicaciones de la marca Robotbas y mantener las aplicaciones de la marca ya existentes. • Participar en la definición de la solución de nuevas necesidades de producto software, junto con el equipo de departamento., • Documentar la implementación de la solución propuesta conjuntamente., • Llevar a cabo su desarrollo de manera autónoma utilizando el framework Nuxt y/o las herramientas indicadas por el responsable de software., • Implementar Interfaces Gráficas de Usuario (GUI) a partir de un diseño FIGMA, generado por el responsable en Diseño Gráfico Industrial del departamento., • Evolucionar y adaptar la nueva funcionalidad según los requisitos cambiantes a lo largo del desarrollo (nuevas necesidades detectadas ad hoc)., • Analizar y detectar mejoras y/o problemas durante el desarrollo., • Tener en cuenta los estándares de seguridad actuales para el desarrollo del software., • Desarrollar API REST. 3- Resolver las incidencias procedentes de los técnicos y/o comerciales con el fin de dar soporte. • Atender las peticiones y solicitudes de asistencia y soporte., • Dar prioridad a las incidencias según gravedad y necesidad., • Resolver y solucionar las incidencias técnicas., • Finalmente, actualizar el software. 4- Desplegar nuevas versiones de software • Comprobar y chequear los cambios o “pull requests” realizados, previamente al lanzamiento de la nueva versión del software., • Lanzar las nuevas versiones chequeadas a producción y a staging., • Desarrollar y mantener las automatizaciones de CI/CD. 5- Depurar el software • Desarrollar tests automatizados con el fin de detectar posibles errores antes del lanzamiento., • Probar el software en el entorno de staging antes de propagar los cambios a producción. 6- Reportar al responsable de Software. 7- Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: • Grado Universitario en Ingeniería Informática. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 3- 4 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de Software. Conocimientos técnicos: • Desarrollo de aplicaciones web en entornos cloud (Full Stack), • Diseño e implementación de interfaces gráficas., • Lenguajes de programación: TypeScript y Python., • Estilo de programación: Dominio de principios SOLID, tests automáticos., • Framework: Vue.js, NUXT, • Dominio de Infraestructuras: Git., • Conocimiento y dominio en CRUD REST API., • Conocimiento en Arquitectura de Bases de Datos. Será altamente valorado: • Lenguajes de programación: Java, C, C++, Rust, …, • Frameworks o librerías: FastAPI, Django, • Dominio de Infraestructuras: Docker, CI/CD, Microservicios., • Conocimientos en IOT, Embedded Systems., • Metodologías ágiles: SCRUM, • Manejo de IA en programación., • Manejo avanzado de sistemas operativos Linux, • Seguridad de aplicaciones web: • Top 10 OWASP, • Validación y sanitización de inputs, • Prevención de XSS, CSRF, SQL Injection, • Gestión segura de autenticación y sesiones, • Configuración de headers de seguridad (CORS, CSP) Idiomas requeridos: • Español nativo o avanzado., • Inglés nivel avanzado. SOFT SKILLS: • Atención al Detalle: 5, • Conocimiento y Conciencia en Ciberseguridad: 4, • Capacidad de Aprendizaje: 5, • Autonomía y Productividad: 4, • Agilidad en resolución de incidencias: 5, • Responsabilidad: 3, • Trabajo en Equipo: 5 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo. • Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba)., • Jornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h)., • Estabilidad laboral, • Salario Inicial: 36.000 euros/año, • Formación Continua., • Seguro médico Asisa (valorado en 50 euros/mes)., • Desarrollo y crecimiento.

Acerca del empleo Estamos en búsqueda de Product Owner para liderar nuestro equipo de productos basados en IA. Serás la pieza clave en la coordinación de los equipos de Desarrollo y Quality con los clientes para orquestar la construcción y mantenimiento de los proyectos asignados. Si quieres formar parte de una empresa dinámica en expansión internacional, con un ambiente scale up, premiada como la mejor startup de todos los sectores en España por el Ministerio de Industria en 2016, la número 20 en el ranking español del FT1000 2021 donde el Financial Times señala las 1000 empresas de más crecimiento de Europa y con presencia ya en más de 40 países, ¡únete a nosotros! Creamos un software único y holístico de venta de viajes reconocido a nivel mundial. Serás responsable de analizar, implementar, testear y seguir todo el ciclo de vida de la aplicación. Trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado con metodologías ágiles, lo cual incluye: testeo, integración y despliegue continuo ¿Qué responsabilidades tendrás? • Análisis y gestión del backlog de tareas del equipo de desarrollo, • Definición y descripción del trabajo que deberá realizar el desarrollador, • Tomar decisiones sobre que funcionalidades deben componer el producto, • Creación de historias de usuario que se alineen con el punto anterior, • Organización de eventos Agile (daily, retrospectiva, etc), • Facilitar y gestionar el flujo de información entre clientes y desarrolladores, • Coordinar la interacción entre el equipo de desarrollo y el resto de departamentos y/o clientes. ¿Qué Traveller buscamos? • Mínimo un año en rol similar., • Es fundamental tener conocimientos del sector turismo., • Conocimientos sobre XML y API, • Conocimiento sobre LLMs, se valora experiencia demostrable en el desarrollo de productos basados en esta tecnología., • Buscamos personas con mentes curiosas, que se cuestionen la mejor forma de hacer las cosas, • Nos gustan las personas Open-Minded: buscamos la mejora continua del producto, el pensamiento lateral, la creatividad para convertir las ideas en funcionalidades. Utilizamos la imaginación para intentar identificar el origen de los problemas junto con los desarrolladores., • Con habilidades comunicativas: representarás a los clientes y stakeholders coordinándote con el equipo de Travel Compositor., • Que seas capaz de escuchar a tu equipo y que tengas una buena capacidad de síntesis, • Saber adaptarse y cambiar de contexto con facilidad, • Que sepa tomar decisiones: trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado, por lo que tendrás que priorizar y adaptarte a las demandas sin miedo a equivocarte y seguir adelante., • Nivel de inglés B2. Lo que ofrecemos: • Horario flexible para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal., • Teletrabajo hasta 3 semanas al año., • Formación continua para impulsar tu crecimiento profesional., • Desayuno, almuerzo, café y refrigerios incluidos de lunes a viernes., • Viernes más cortos para empezar el fin de semana con más energía., • Horario de verano en agosto para una mejor conciliación., • Programas de certificación para impulsar tu carrera profesional., • Participación anual en beneficios (20% distribuido entre los empleados)., • Incentivo anual de viaje (desde 400 €, con incrementos graduales)., • Descuentos en el seguro médico., • Apoyo para la reubicación (12 días de estancia en hotel para quienes se muden de otra ubicación)., • Trabaja durante una semana desde cualquiera de los 6 países del grupo Travelsoft (incluye hasta 150 € de gastos de viaje)., • Subvención del 75% para aparcamiento y gimnasio., • Opción de trabajar 4 días a la semana., • Clases de inglés disponibles., • Fisioterapia y masajes quincenales., • Bicicletas de empresa para desplazamientos ecológicos. Atractivas comisiones e incentivos adicionales., • Cerveza de barril los viernes a la hora del almuerzo: ¡porque el trabajo duro merece una recompensa fría!, • Actividades mensuales de Team Building: El último viernes de cada mes, disfruta de actividades divertidas y motivadoras fuera de la oficina, todo incluido. ¡Ven a crecer con nosotros!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Talent Development Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión Tu misión principal será planificar, organizar y supervisar el ciclo estratégico de talento, implementando los programas y procesos de desarrollo, asegurando que se ejecuten con calidad, consistencia y alineación a las directrices corporativas. Coordinarás al equipo y los recursos para garantizar que las iniciativas de evaluación de desempeño, revisión de talento y planes de carrera se lleven a cabo dentro de los plazos establecidos, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias y al crecimiento profesional de los colaboradores. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de procesos de evaluación de desempeño (Performance Management): Coordinar y supervisar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño en su área o región, asegurando el cumplimiento de metodologías y estándares definidos a nivel corporativo., • Gestión operativa de la Revisión de Talento (Talent Review): Supervisar la correcta ejecución de las sesiones de Talent Review, asegurando que se identifique talento de alto potencial y que se registren planes de acción derivados., • Implementación de planes de carrera y movilidad: Aterrizar los planes de carrera individuales y acciones de movilidad interna definidos, implementando y dando seguimiento a nivel global para asegurar una correcta gestión del desarrollo de líderes., • Seguimiento de programas de liderazgo y desarrollo: Supervisar la implementación de programas de mentoría, coaching y capacitación, garantizando que se cumplan los cronogramas y objetivos definidos., • Control de calidad y plazos: Monitorear la ejecución de todos los procesos de desarrollo para asegurar que cumplan con los estándares de calidad, tiempos y presupuestos establecidos., • Gestión y coordinación de equipo: Organizar la gestión de los procesos y proyectos de desarrollo en las diferentes regiones/países con los respectivos responsables de HR y Operaciones., • Soporte en análisis y reporte de datos: Recopilar y validar datos sobre el avance de los programas e iniciativas, generando reportes y KPIs que permitan tomar decisiones efectivas y eficientes., • Vinculación con áreas internas: Mantener una comunicación fluida con HRBPs, responsables de área y líderes para facilitar la implementación de proyectos y procesos de desarrollo., • Alineación con políticas y procedimientos: Velar porque todos los procesos se ejecuten en conformidad con las directrices corporativas y normativas aplicables, colaborando en la definición de las mismas y asegurando su comunicación y cumplimiento a nivel global. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía o áreas afines. Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en procesos de desarrollo de talento, diseño de modelos de competencias y metodologías de identificación de potencial., • Experiencia supervisando equipos o coordinando proyectos de RRHH. Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (idealmente C1) Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (ocasionalmente). Conocimientos específicos: • Conocimiento de procesos de gestión del desempeño, revisión de talento y desarrollo de liderazgo., • Habilidades en gestión de proyectos y manejo de datos (People Analytics)., • Dominio de MS Office/G Suite. Competencias del puesto: • Liderazgo operativo y capacidad de supervisión de equipos: Dirigir y coordinar las tareas del equipo a cargo, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y los estándares de calidad establecidos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva e influencia: Transmitir información de forma clara y persuasiva, fomentando la colaboración y asegurando la comprensión de los procesos y objetivos por parte de los equipos y áreas involucradas., • Capacidad de organización y priorización: Planificar y estructurar las actividades de manera eficiente, estableciendo prioridades para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Colaboración y trabajo en equipo., • Adaptabilidad ante cambios y resolución de problemas. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a IT Project Analyst para unirse a nuestro departamento de Solutions & Technology en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Como IT Project Analyst tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Gestionar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Formación universitaria en tecnologías de la información., • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos (SmartSheet), • Experiencia en comunicación con proveedores de desarrollo., • Deseable: Experiencia en el sector turístico, en CRM y Marketing Digital., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales., • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Nivel 1 - Delivery Services: ITHQ a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital, en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: • Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...)., • Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune)., • Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID., • Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador., • Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone)., • Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune)., • Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia., • Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) • Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo., • Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: • Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio., • Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone., • Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: • Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas., • Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital., • Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL)., • Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos., • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: • FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente)., • Valorable certificación ITIL Foundation., • Conocimientos plataformas Google Workspace, • Valorable conocimientos en Google Cloud., • Inglés técnico - B1 deseable., • Experiencia en uso de herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: • Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante., • Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando Analista de proyectos Web para unirse a nuestro equipo de Business Technologies donde definirás y coordinarás la evolución técnica de las principales plataformas web del cliente, asegurando que sean escalables y capaces de soportar el crecimiento proyectado de la compañía. Además, actuarás como el nexo clave entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las estrategias empresariales en soluciones técnicas concretas. Tu alcance incluirá las plataformas de e-Commerce Direct-to-Consumer (DTC), los portales B2B para Wholesale y los sistemas de Punto de Venta (POS) en Retail. Te enfocarás en optimizar procedimientos internos, gestionar requisitos y supervisar procesos de testing para garantizar que todas las entregas cumplan altos estándares de calidad y se alineen perfectamente con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo de vida del proyecto: Definir el alcance, gestionar tareas y supervisar la implementación técnica de las soluciones. Serás responsable del calendario, el enfoque técnico y los estándares de calidad del producto final. - Traducción negocio–técnica: Recoger requisitos con los stakeholders y traducirlos en especificaciones técnicas claras para que los equipos de desarrollo puedan implementarlas. - Gestión de stakeholders: Mantener canales de comunicación fluidos y abiertos con diversos equipos internos para asegurar que los nuevos procesos se adopten correctamente y estén alineados con la estrategia de la compañía. - Diseño de soluciones y coordinación con proveedores: Proponer soluciones técnicas escalables y coordinar con partners/agencias externas para su implementación. - Mantenimiento operativo: Supervisar el mantenimiento operativo y las actualizaciones evolutivas tras el lanzamiento. - Aseguramiento de calidad: Garantizar que todas las entregas funcionen correctamente y resuelvan los problemas de negocio identificados durante la fase de definición. ¿Qué necesitamos? Experiencia demostrable conectando necesidades de negocio con ejecución técnica (por ejemplo, como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager). Conocimiento técnico: Conocimiento demostrable de tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) y conceptos backend (Java, SQL). Nota: No es necesario ser desarrollador/a, pero sí poder “hablar el idioma” del equipo de ingeniería. Soft skills: Alta iniciativa, capacidad de aprendizaje autónomo y mentalidad colaborativa. Idiomas: Nivel profesional de inglés y español. Valorable Conocimientos en estrategias SEO/GEO. Experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) o software de Punto de Venta (POS) en retail. Mentalidad emprendedora o experiencia en proyectos tecnológicos personales. Pasión genuina por el e-commerce. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato! ¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual? ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… Reparación de productos Apple y consultas técnicas Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. ➡️ Formación continua en un entorno dinámico y divertido. ➡️ Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. ➡️ Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #ServicioTécnico #TécnicoReparación #Madrid #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

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FUNCIONES: 1. Pruebas de software: realizar pruebas exhaustivas de los juegos y software para garantizar su correcto funcionamiento. 2 Identificación de errores: detectar y documentar fallos y errores en el software, detallando las condiciones en las que ocurren. Crear bases de datos con fallos de productos. 3. Desarrollo de casos de prueba: crear y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos y especificaciones del proyecto. Creación de pruebas y herramientas de validación del producto/servicio. Desarrollar acciones de corrección para la mejora en las fases de creación o desarrollo del producto/servicio. Garantizar la preparación del entorno de prueba y las herramientas necesarias para probar y validar el producto. Probar programas de automatización. 4.Colaboración con equipo de desarrollo : trabajar con el equipo de desarrollo para resolver problemas y mejorar la calidad del software. Evaluar procesos y trabajar con las partes interesadas para impulsar mejoras en esas áreas. Comparación de la realización del producto con las especificaciones de producto. Automatización de pruebas : implementar y mantener scripts de pruebas automatizadas cuando sea aplicable. Monitorear el progreso de la implementación en calidad utilizando métricas e indicadores. Reportes de calidad: generar informes de pruebas y métricas de calidad para la gestión y equipos técnicos. Crear informes en los que se recoja la evolución de las pruebas. Documentar resultados de pruebas. Establecer un plan de calidad que recoja los distintos criterios medibles durante los procesos de producción del software y hardware. Revisión de documentación : revisar y aportar mejoras a la documentación técnica y manuales de usuario. 8. Pruebas de usabilidad : evaluar la experiencia del usuario y la jugabilidad para asegurar una experiencia de juego óptimo COMPETENCIAS: Resolución de problemas y pensamiento crítico : habilidad para analizar problemas de forma lógica y meticulosa. Comunicación efectiva : capacidad para documentar y comunicar problemas de forma clara y concisa. Trabajo en equipo : disposición para colaborar de manera efectiva con diferentes personas y equipos de la organización. Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el desarrollo del proyecto y en las prioridades de las pruebas. Conocimientos técnicos : familiaridad con metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de pruebas. Proactividad Visión creativa Orientación al cliente: capacidad para identificar errores y problemas menores que podrían afectar la experiencia del usuario. REQUISITOS: 1. Estudios: Ingeniería o Título superior de FP de 2º grado o equivalente relacionado con tecnología electrónica, informática, robótica, industrial, etc. 2. Inglés medio-alto QUE OFRECEMOS: 1. Incorporación inmediata 2. Remuneración según valía 3. Contrato indefinido 4. Formación y plan de carrera personalizado 5. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. 6. Día del cumpleaños libre

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En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Sistemas - Soporte Usuarios y Aplicaciones a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital , en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...). Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune). Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID. Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador. Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone). Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune). Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia. Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo. Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio. Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone. Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas. Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital. Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL). Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos. Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente). Valorable certificación ITIL Foundation. Conocimientos plataformas Google Workspace Valorable conocimientos en Google Cloud. Inglés técnico - B1 deseable. Experiencia en uso de herramientas de ticketing. Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras. Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante. Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Nonna Bazaar combina las mejores recetas de todo el Mediterráneo para crear un ambiente que estimulará los sentidos en el corazón de la vida nocturna de Menorca, a sólo 5 minutos de Ciutadella de Menorca. Nonna Beach, ubicado junto a aguas cristalinas de Son Saura, ofrece una escapada encantadora a un mundo de sabores frescos y vibrantes inspirados en la cocina tradicional mediterránea. Podrás encargarlo para llevar gracias a nuestro punto de venta Nonna Picnic. Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Sous Chef que se una a nuestro equipo culinario en Nonna Bazaar, Nonna Beach y Nonna Picnic. Como Sous Chef, serás responsable de apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión y coordinación de las operaciones diarias de la cocina, asegurando la excelencia en la cocina , la alta cocina y la elaboración de menús . Tus principales responsabilidades incluirán: Colaborar con el Chef Ejecutivo en el desarrollo y la implementación de recetas de cocina innovadoras, que reflejen nuestra visión de cocina de vanguardia y cocina internacional . Supervisar y capacitar al equipo de cocina, asegurando altos estándares de calidad , eficiencia y trabajo en equipo . Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y sanitización en la cocina. Participar activamente en la dirección de cocina , planificando y organizando las operaciones diarias para lograr una producción fluida y eficiente. Desarrollar y mejorar continuamente los platos y menús , incorporando tendencias culinarias y preferencias de los clientes. Fomentar una cultura de innovación y pasión por la gastronomía dentro del equipo de cocina. Para este rol, buscamos a un Sous Chef con: Experiencia demostrada en cocina de alta categoría , con conocimientos sólidos en cocina italiana y mediterránea y gastronomía internacional . Habilidades excepcionales en elaboración de menús , desarrollo de recetas y cocina de vanguardia . Capacidad de liderar y motivar a un equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas . Compromiso con la calidad y la mejora continua . Pasión por la gastronomía y el desarrollo culinario.

Nonna Bazaar combina las mejores recetas de todo el Mediterráneo para crear un ambiente que estimulará los sentidos en el corazón de la vida nocturna de Menorca, a sólo 5 minutos de Ciutadella de Menorca. Nonna Beach, ubicado junto a aguas cristalinas de Son Saura, ofrece una escapada encantadora a un mundo de sabores frescos y vibrantes inspirados en la cocina tradicional mediterránea. Podrás encargarlo para llevar gracias a nuestro punto de venta Nonna Picnic. Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Sous Chef que se una a nuestro equipo culinario en Nonna Bazaar, Nonna Beach y Nonna Picnic. Como Sous Chef, serás responsable de apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión y coordinación de las operaciones diarias de la cocina, asegurando la excelencia en la cocina , la alta cocina y la elaboración de menús . Tus principales responsabilidades incluirán: Colaborar con el Chef Ejecutivo en el desarrollo y la implementación de recetas de cocina innovadoras, que reflejen nuestra visión de cocina de vanguardia y cocina internacional . Supervisar y capacitar al equipo de cocina, asegurando altos estándares de calidad , eficiencia y trabajo en equipo . Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y sanitización en la cocina. Participar activamente en la dirección de cocina , planificando y organizando las operaciones diarias para lograr una producción fluida y eficiente. Desarrollar y mejorar continuamente los platos y menús , incorporando tendencias culinarias y preferencias de los clientes. Fomentar una cultura de innovación y pasión por la gastronomía dentro del equipo de cocina. Para este rol, buscamos a un Sous Chef con: Experiencia demostrada en cocina de alta categoría , con conocimientos sólidos en cocina italiana y mediterránea y gastronomía internacional . Habilidades excepcionales en elaboración de menús , desarrollo de recetas y cocina de vanguardia . Capacidad de liderar y motivar a un equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas . Compromiso con la calidad y la mejora continua . Pasión por la gastronomía y el desarrollo culinario.

Nonna Bazaar combina las mejores recetas de todo el Mediterráneo para crear un ambiente que estimulará los sentidos en el corazón de la vida nocturna de Menorca, a sólo 5 minutos de Ciutadella de Menorca. Nonna Beach, ubicado junto a aguas cristalinas de Son Saura, ofrece una escapada encantadora a un mundo de sabores frescos y vibrantes inspirados en la cocina tradicional mediterránea. Podrás encargarlo para llevar gracias a nuestro punto de venta Nonna Picnic. Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Sous Chef que se una a nuestro equipo culinario en Nonna Bazaar, Nonna Beach y Nonna Picnic. Como Sous Chef, serás responsable de apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión y coordinación de las operaciones diarias de la cocina, asegurando la excelencia en la cocina , la alta cocina y la elaboración de menús . Tus principales responsabilidades incluirán: Colaborar con el Chef Ejecutivo en el desarrollo y la implementación de recetas de cocina innovadoras, que reflejen nuestra visión de cocina de vanguardia y cocina internacional . Supervisar y capacitar al equipo de cocina, asegurando altos estándares de calidad , eficiencia y trabajo en equipo . Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y sanitización en la cocina. Participar activamente en la dirección de cocina , planificando y organizando las operaciones diarias para lograr una producción fluida y eficiente. Desarrollar y mejorar continuamente los platos y menús , incorporando tendencias culinarias y preferencias de los clientes. Fomentar una cultura de innovación y pasión por la gastronomía dentro del equipo de cocina. Para este rol, buscamos a un Sous Chef con: Experiencia demostrada en cocina de alta categoría , con conocimientos sólidos en cocina italiana y mediterránea y gastronomía internacional . Habilidades excepcionales en elaboración de menús , desarrollo de recetas y cocina de vanguardia . Capacidad de liderar y motivar a un equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas . Compromiso con la calidad y la mejora continua . Pasión por la gastronomía y el desarrollo culinario.

Puesto: Responsable de Infraestructura IT Tipo de empresa: Cliente final Ubicación: Madrid Modelo: Híbrido Estamos buscando un Responsable de Infraestructura para incorporarse a uno de nuestros clientes en Madrid. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la gestión de sistemas, infraestructura, proveedores y operación tecnológica. Liderará un equipo interno y será responsable de asegurar la estabilidad del entorno, ordenar prioridades, impulsar mejoras y acompañar la evolución del área de infraestructura y sistemas. Buscamos un perfil con criterio técnico, capacidad de liderazgo y autonomía para gestionar incidencias, coordinar equipos y actuar como referente técnico dentro de la organización. Lo que buscamos en ti • Experiencia liderando equipos de sistemas o infraestructura., • Capacidad para coordinar equipos técnicos, proveedores y stakeholders internos., • Criterio técnico para analizar incidencias complejas y detectar rápidamente si el problema viene de comunicaciones, servidores, bases de datos, infraestructura o aplicaciones., • Experiencia en entornos Microsoft y Linux, • Experiencia en Azure, incluyendo administración, soporte y proyectos de migración a la nube., • Conocimiento avanzado de Windows Server, • Experiencia con herramientas de monitorización, • La experiencia en el sector financiero/FinTech será valorable Qué valoramos especialmente • Capacidad para tomar ownership real de los problemas, entender la raíz de las incidencias y coordinar a las personas necesarias hasta resolverlas., • Experiencia liderando proveedores y proyectos de infraestructura, asegurando que se cumplen plazos, compromisos, calidad de entrega y nivel de servicio acordado. Próximos pasos Si esta posición te interesa y crees que tienes la experiencia necesaria, contáctame directamente. | Sigueme Para conocer las últimas ofertas de empleo y oportunidades profesionales, sigue nuestra página Linkedin Page

¿Te apasiona la seguridad laboral y buscas un proyecto dinámico en una empresa líder en el sector de la elevación? En FAIN Ascensores seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente un/a Occupational Health and Safety (OHS) Specialist con visión internacional y experiencia en entornos exigentes. Si tienes un perfil proactivo, te motiva el trabajo en campo y quieres asegurar que cada uno de nuestros proyectos se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día, asumirás la gestión preventiva de nuestros proyectos e instalaciones, realizando las siguientes tareas: • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva en obras, instalaciones y tareas de mantenimiento., • Visitas de seguridad e inspecciones en entornos del sector y de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa., • Investigación de accidentes e incidentes, propuesta de medidas correctoras y seguimiento de estas., • Impartición de formación e información a los trabajadores en materia de seguridad y salud., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores., • Apoyo en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Formación: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades vigentes (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de PRL dentro del sector industrial o de la construcción (muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o servicios técnicos)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas y redactar informes técnicos (FAIN cuenta con proyectos y presencia internacional)., • Movilidad: Disposición total para viajar a nivel nacional y desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Otros: Permiso de conducir B en vigor. Persona con alta capacidad de comunicación, resolución de problemas y orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y en plena expansión., • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecer en un entorno técnico especializado y con un equipo de primer nivel., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador y teléfono móvil para tus desplazamientos., • Retribución: Salario competitivo y acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato (Fijo + Variable)., • Un ambiente de trabajo dinámico donde tu salud y la de tus compañeros es la máxima prioridad. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para subir al siguiente nivel en tu carrera con nosotros, envía tu CV actualizado a nuestro portal de empleo o inscríbete directamente a esta oferta. ¡En FAIN te estamos esperando para seguir subiendo juntos!🛗🚀

Descripción de la empresa WIS FORWARDING SPAIN SL es una empresa con sede en España, dedicada a ofrecer soluciones logísticas personalizadas y servicios que forman parte integral de la cadena de valor de nuestros clientes. Nuestra misión es proporcionar servicios confiables y personalizados en áreas como envíos FCL, LCL, transporte aéreo, almacenamiento, intermediación y transporte terrestre. Nos caracteriza nuestra pasión, honestidad, humildad, valentía y competitividad, valores que impulsan nuestra excelencia operativa. Descripción del puesto Como parte del puesto de Operativa Export/Import en WIS FORWARDING SPAIN SL, te encargarás de coordinar y gestionar operaciones de exportación e importación. Entre tus tareas diarias se incluyen la organización de envíos, gestión documental, contacto con clientes y proveedores, y resolución de incidencias relacionadas con la logística. Este es un puesto a tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valencia. Requisitos • Conocimientos en operaciones de exportación, importación y logística internacional., • Capacidad para gestionar documentación aduanera y procesos de intermediación comercial., • Manejo de herramientas informáticas, especialmente software de gestión logística y programas básicos de oficina., • Excelentes habilidades comunicativas, atención a los detalles y capacidad de resolución de problemas., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, y experiencia previa en un entorno similar.

MUBEA, multinacional alemana líder en el sector automoción, referente en componentes ligeros y de alta tecnología para los principales fabricantes a nivel mundial, busca para su centro de producción ubicado en Amurrio, Álava un/a INGENIERO DE PROCESOS DE INYECCIÓN Reportando al Responsable de ingeniería de Procesos, la persona seleccionada será responsable de asegurar la entrega puntual de máquinas y herramientas de desarrollar los procesos y participar en actividades de mejora continua, con enfoque en los procesos de inyección de termoplásticos. Las principales funciones son: • Industrialización y puesta en marcha de nuevas máquinas, automatizaciones y procesos productivos, garantizando el cumplimiento normativo y el arranque en plazo., • Gestión técnica de proyectos industriales: elaboración de especificaciones, coordinación con compras y proveedores, seguimiento de calidad, plazos y recursos., • Diseño, optimización y validación de procesos de moldeo por inyección para mejorar eficiencia, robustez, capacidad y costes de producción., • Coordinación de instalaciones, montaje y puesta en servicio, incluyendo layouts, integración en planta y soporte durante ramp-up y SOP., • Análisis y mejora continua de procesos mediante evaluación estadística, detección de desviaciones e implementación de optimizaciones sostenibles., • Desarrollo y mantenimiento de documentación técnica, formación a personal técnico/operativo y soporte a mantenimiento, modernización y nuevas tecnologías. Requisitos • Título en Ingeniería Mecánica o disciplina afín, con especialización en tecnología de inyección de plásticos., • Manejo de sistemas CAD (Catia/Siemens NX)., • Conocimiento en el uso de herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Conocimientos en Lean Management, Six Sigma o metodologías similares., • Conocimientos en análisis de datos e indicadores de capacidad de procesos. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y coordinación transversal., • Proactividad, autonomía y mejora continua., • Comunicación efectiva y capacidad de adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto internacional, estable y de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional en un entorno industrial avanzado., • Formación específica en estándares, herramientas y metodologías de gestión de producción, • Formar parte de un equipo sólido y colaborativo donde tu rol tiene un impacto directo en los resultados de la fábrica.

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo., • Gestión económica del presupuesto a su cargo., • Organizar y controlar el equipo a su cargo., • Reporte del estado de las instalaciones y consumos., • Seguir los indicadores de gestión y de calidad, • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional., • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos., • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general., • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios., • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office., • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Desde Serem estamos seleccionando un perfil de Senior Software Engineer Front-End (Angular) para una importante empresa del sector tecnológico, de transporte y logística. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades del rol? • Contribuir a la próxima generación de herramientas de planificación de billetes y transporte., • Desempeñar el rol de Responsable Técnico de Frontend dentro del equipo de proyecto., • Diseñar, evaluar y desarrollar aplicaciones Frontend en Angular, asegurando que estén actualizadas, sean fáciles de mantener y robustas., • Garantizar una alta calidad del código a través de revisiones, estándares de codificación y pruebas automatizadas., • Promover la mejora continua, la integración y la entrega continuas (CI/CD), así como la automatización., • Colaborar con los expertos en UI/UX., • Ser un modelo de responsabilidad, calidad y cultura de ingeniería. Identificar y mitigar riesgos técnicos relacionados con el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad. ¿Cuáles son los requisitos? • Título universitario en TI, informática o campo relacionado., • Mínimo 7 años de experiencia como desarrollador en software, con experiencia en diseño de interfaces web para soluciones de software empresarial., • Conocimiento profundo de patrones de arquitectura frontend y soluciones preparadas para la nube., • Dominio de Angular o un marco similar; idealmente, con buenos conocimientos de UI/UX., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones bien fundamentadas., • Capacidad para liderar equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas y la excelencia técnica., • Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones., • Imprescindible nivel de inglés B2/C1, hablado y escrito, ya que se trabajará en proyectos europeos y con equipos internacionales. La fluidez en inglés es clave para la comunicación con compañeros de TI en otros países y usuarios finales de todo el mundo. Requisitos adicionales: • Se valorará el conocimiento de un idioma adicional., • Disponibilidad para viajes 1-2 semanas al año (Europa, principalmente Alemania, Francia e Iberia). ¿Cuáles son las condiciones laborales? • Contratación directa en Cliente., • Horario: Jornada completa con flexibilidad (8 horas: entre las 8:00 y las 19:00, con 1 hora de descanso para comer). Los viernes, si se han cumplido las horas semanales, se podrá salir antes., • Guardias e intervenciones: Disponibilidad puntual fuera del horario laboral o fines de semana., • Modalidad: Híbrida, trabajando desde las oficinas del cliente ubicadas en la zona Noreste (Coslada - Corredor del Henares). ¿Estás interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta y envíanos tu currículum. ¡Esperamos contar con tu talento! Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Estamos buscando un Técnico de Soporte IT apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades en Windows, Linux, y experiencia en desarrollo web (JavaScript y PHP), ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo dinámico, resolviendo problemas técnicos, brindando soporte y optimizando nuestras soluciones tecnológicas. 📋 Responsabilidades: Brindar soporte técnico a nuestros clientes. Diagnosticar y solucionar problemas en entornos Windows Server y Linux (CentOS, Almalinux, etc.). Administrar y mantener servidores, incluyendo Active Directory, DNS, y DHCP. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando JavaScript y PHP. Automatizar tareas y mejorar la infraestructura con scripts (Bash, PowerShell). Monitorear y optimizar el rendimiento del sistema y la red. Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar nuevas soluciones. 🛠️ Requisitos: Experiencia en un rol de soporte IT o similar. Dominio de Windows Server y sistemas Linux (configuración, administración, y resolución de problemas). Experiencia en desarrollo web: JavaScript y PHP. Conocimientos en redes, protocolos TCP/IP, y administración de sistemas. Familiaridad con bases de datos (MySQL). Habilidades en scripting (Bash, PowerShell). Buena capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje. Acceso a formación continua y certificaciones. 📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y una breve carta de presentación a: [], o aplica directamente a través de LinkedIn.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Desarrollador/a senior Ansible en modalidad teletrabajo. Funciones: • Desarrollar y probar flujos de trabajo de automatización según las especificaciones., • Desarrollar scripts para gestionar la transformación a la nueva pila de automatización., • Seguir el proceso de desarrollo, incluyendo la documentación., • Definir y diseñar pruebas unitarias., • Brindar soporte a los equipos de operaciones y bots en producción. Requisitos: • 5-7 años de experiencia en el desarrollo de flujos de trabajo de automatización con Ansible., • Experiencia en la entrega de proyectos de automatización., • Buenas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo., • Capacidad para resolver problemas y conflictos. Tecnologías • Plataforma de automatización Red Hat Ansible, AWX., • GitOps: GitLab, GitHub, Bitbucket., • Conocimientos de programación: Ansible, API, YAML, Python, PowerShell, Bash… Nivel de inglés: B2/C1. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Acerca del empleo Estamos en búsqueda de Product Owner para liderar nuestro equipo de productos basados en IA. Serás la pieza clave en la coordinación de los equipos de Desarrollo y Quality con los clientes para orquestar la construcción y mantenimiento de los proyectos asignados. Si quieres formar parte de una empresa dinámica en expansión internacional, con un ambiente scale up, premiada como la mejor startup de todos los sectores en España por el Ministerio de Industria en 2016, la número 20 en el ranking español del FT1000 2021 donde el Financial Times señala las 1000 empresas de más crecimiento de Europa y con presencia ya en más de 40 países, ¡únete a nosotros! Creamos un software único y holístico de venta de viajes reconocido a nivel mundial. Serás responsable de analizar, implementar, testear y seguir todo el ciclo de vida de la aplicación. Trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado con metodologías ágiles, lo cual incluye: testeo, integración y despliegue continuo ¿Qué responsabilidades tendrás? • Análisis y gestión del backlog de tareas del equipo de desarrollo, • Definición y descripción del trabajo que deberá realizar el desarrollador, • Tomar decisiones sobre que funcionalidades deben componer el producto, • Creación de historias de usuario que se alineen con el punto anterior, • Organización de eventos Agile (daily, retrospectiva, etc), • Facilitar y gestionar el flujo de información entre clientes y desarrolladores, • Coordinar la interacción entre el equipo de desarrollo y el resto de departamentos y/o clientes. ¿Qué Traveller buscamos? • Mínimo un año en rol similar., • Es fundamental tener conocimientos del sector turismo., • Conocimientos sobre XML y API, • Conocimiento sobre LLMs, se valora experiencia demostrable en el desarrollo de productos basados en esta tecnología., • Buscamos personas con mentes curiosas, que se cuestionen la mejor forma de hacer las cosas, • Nos gustan las personas Open-Minded: buscamos la mejora continua del producto, el pensamiento lateral, la creatividad para convertir las ideas en funcionalidades. Utilizamos la imaginación para intentar identificar el origen de los problemas junto con los desarrolladores., • Con habilidades comunicativas: representarás a los clientes y stakeholders coordinándote con el equipo de Travel Compositor., • Que seas capaz de escuchar a tu equipo y que tengas una buena capacidad de síntesis, • Saber adaptarse y cambiar de contexto con facilidad, • Que sepa tomar decisiones: trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado, por lo que tendrás que priorizar y adaptarte a las demandas sin miedo a equivocarte y seguir adelante., • Nivel de inglés B2. Lo que ofrecemos: • Horario flexible para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal., • Teletrabajo hasta 3 semanas al año., • Formación continua para impulsar tu crecimiento profesional., • Desayuno, almuerzo, café y refrigerios incluidos de lunes a viernes., • Viernes más cortos para empezar el fin de semana con más energía., • Horario de verano en agosto para una mejor conciliación., • Programas de certificación para impulsar tu carrera profesional., • Participación anual en beneficios (20% distribuido entre los empleados)., • Incentivo anual de viaje (desde 400 €, con incrementos graduales)., • Descuentos en el seguro médico., • Apoyo para la reubicación (12 días de estancia en hotel para quienes se muden de otra ubicación)., • Trabaja durante una semana desde cualquiera de los 6 países del grupo Travelsoft (incluye hasta 150 € de gastos de viaje)., • Subvención del 75% para aparcamiento y gimnasio., • Opción de trabajar 4 días a la semana., • Clases de inglés disponibles., • Fisioterapia y masajes quincenales., • Bicicletas de empresa para desplazamientos ecológicos. Atractivas comisiones e incentivos adicionales., • Cerveza de barril los viernes a la hora del almuerzo: ¡porque el trabajo duro merece una recompensa fría!, • Actividades mensuales de Team Building: El último viernes de cada mes, disfruta de actividades divertidas y motivadoras fuera de la oficina, todo incluido. ¡Ven a crecer con nosotros!

En Grupo P&A buscamos, para nuestro cliente, empresa especializada en instalaciones técnicas ubicada en Vigo, un/a Responsable de Proyectos Eléctricos. Misión Reportando a Dirección, su objetivo será liderar la reorganización del área técnica, optimizando la operativa diaria mediante la implantación progresiva de estructuras, procesos y metodologías de trabajo eficientes. Funciones principales • Validar la viabilidad y calidad técnica de soluciones propuestas., • Supervisar el desarrollo de ofertas y la ejecución de proyectos., • Coordinar de forma continua con el área de operaciones para garantizar alineación y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de procesos y procedimientos técnicos., • Brindar soporte técnico en obra según necesidades del proyecto., • Fomentar el desarrollo y acompañamiento del equipo técnico. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica (preferible para firma de proyectos). Se valorará ingeniería afín con experiencia práctica en instalaciones eléctricas., • 5 a 8 años de experiencia en empresas instaladoras, con conocimiento práctico del sector., • Trayectoria combinada en oficina técnica y obra., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Competencias clave • Adaptabilidad, • Liderazgo efectivo, • Inteligencia interpersonal, • Toma de decisiones, • Resolución de problemas Lo que te ofrecemos Incorporación a una empresa con trayectoria sólida en instalaciones técnicas, con oportunidad de participar en proyectos diversos y un enfoque constante en la mejora continua.

🧩 Oferta de Empleo: Full Stack Developer (.NET / Angular) Modalidad: Híbrido Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Ubicación: Zona Chamberí (Madrid) Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a desarrollador/a Full Stack con experiencia en .NET y Angular para incorporarse a un proyecto tecnológico estable. Se trata de una posición orientada al desarrollo de aplicaciones web, trabajando tanto en la parte backend como frontend, dentro de un entorno colaborativo y con foco en el mantenimiento y evolución de soluciones existentes. 🪛 Funciones • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en entorno Full Stack., • Implementación de funcionalidades tanto en backend (.NET) como en frontend (Angular)., • Participación en la resolución de incidencias y mejoras evolutivas., • Colaboración con equipos técnicos en el desarrollo de soluciones., • Trabajo con bases de datos relacionales en el marco de las aplicaciones. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia aproximada de 2-3 años en desarrollo de software., • Experiencia en tecnologías .NET., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de bases de datos relacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. 📃 Requisitos valorables • Conocimientos de SQL., • Experiencia en entornos colaborativos o metodologías Agile/Scrum., • Buenas prácticas de desarrollo de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollándote como Full Stack Developer en un entorno estable y con tecnologías .NET y Angular? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por el grupo ASTEK. Esto te permite acceder a proyectos de largo recorrido, trabajando con equipos multidisciplinares en entornos tecnológicos diversos. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? • Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras., • Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos., • Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras., • Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas., • Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra., • Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en la gestión y dirección de obras., • Conocimiento de climatización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto estable., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria., • Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

¿Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin., • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, arquitectura, negocio)., • Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante., • Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector., • Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub., • Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes., • Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

Descripción de empleo En Webmefy ofrecemos soluciones digitales efectivas para marcas e-commerce D2C con visiones ambiciosas. Somos expertos en Shopify plus. Creamos, migramos y rediseñamos tiendas online, sacando el máximo partido a esta plataforma de comercio electrónico. Nuestros servicios principales están enfocados en el desarrollo y crecimiento de negocios online. Recolectamos datos para la toma de decisiones, aplicamos estrategias digitales enfocadas en el consumidor. Ofrecemos soluciones con tecnología de vanguardia que resuelvan arquitecturas complejas para desbloquear nuevas fuentes de crecimiento, optimizar la experiencia de usuario y la escalabilidad de los negocios de nuestros clientes y partners. Para la ejecución de proyectos ecommerce, estamos buscando un/a Digital Project Manager - Shopify (sustitución por maternidad). Como parte del equipo tendrás que: • Entender las necesidades del cliente y de forma proactiva ayudar a solucionar las preguntas que puedan tener;, • Guiar a nuestros clientes y equipo en la planificación, ejecución y medición de proyectos o programas para negocios de distintos tipos y tamaños;, • Ejecutar la implementación de soluciones adaptadas a las necesidades de negocio y necesidades técnicas del cliente;, • Interactuar con distintas áreas de la organización como ventas, equipo de analítica digital y de desarrollo para la ejecución exitosa de los proyectos;, • Informar los comentarios / problemas de los clientes a los departamentos relevantes y realizar un seguimiento Buscamos a alguien que tenga: • 3-5 años de experiencia gestionando proyectos e-commerce u operaciones en Direct to Consumer, Marketplaces y/o B2B;, • Pensamiento analítico y lógico para ofrecer soluciones sencillas a problemas complejos;, • Técnicamente competente con conocimientos fundamentales de la tecnología, las ofertas y la propuesta de valor de Webmefy., • Conocimientos técnicos y experiencia previa trabajando con Shopify, Magento, Prestashop o similar;, • Conocimientos técnicos y experiencia previa trabajando con Klaviyo o similar;, • Experiencia previa trabajando con Jira o similar;, • Conocimientos de metodologías ágiles;, • Facilidad de planificación y priorización de tareas;, • Facilidad de aprendizaje y adaptación;, • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal;, • Idiomas: imprescindible fluidez en inglés y castellano. Francés o alemán adicionalmente serán un plus, pero no imprescindible. Qué esperamos de tí: • Planificación de objetivos a corto y largo plazo con progreso continuo;, • Actitud positiva y optimista y orientado a solucionar situaciones complejas;, • Fuerte planificación de tareas para evitar scope creep en la ejecución de proyectos;, • Identificar desviaciones en los proyectos;, • Comportamiento proactivo;, • Garantizar nada más que un excelente servicio y un alto nivel de satisfacción del cliente., • Solucionar problemas técnicos;, • Conectar fácilmente con las personas y comprender sus problemas;

Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas Satelitales para unirse a nuestro Departamento de Programas, con un perfil orientado a las comunicaciones RF. Integrado en un equipo multidisciplinar participarás en el desarrollo de proyectos internacionales para organismos como la Agencia Espacial Europea (ESA), la Agencia Espacial Española (AEE), Unión Europea (EU), y programas propios de la compañía para el Ministerio de Defensa. El rol abarca responsabilidades transversales, en coordinación con distintos departamentos de la compañía (técnicos y comerciales) incluyendo: • Diseño y análisis de sistemas de telecomunicación: análisis de sistemas radiofrecuencia (RF) y elaboración de balances de enlace (link budgets)., • Estudios de mercado, diseño, análisis y desarrollo de tanto de nuevas misiones satelitales (RF signal, SIGINT) como de equipos y terminales., • Conceptos Operacionales: Colaborarás en la definición y desarrollo de Conceptos Operacionales (ConOps) para nuevos sistemas y servicios., • Gestión de proyectos: Participarás en la gestión integral de proyectos, abarcando desde el segmento terreno de satélites y cargas de pago hasta la implementación de servicios para usuarios. Esto incluye la revisión y generación de documentación técnica. Experiencia: • Experiencia de al menos 2-3 años con tecnología espacial, gestión de proyectos relacionados con sistemas satelitales y/o centros de control., • Se valorará experiencia con programas de financiación pública europeos. Se requiere el uso habitual de herramientas informáticas y habilidad con la gestión documental. Estudios mínimos: • Grado en Ingeniería, Ciencias Físicas o Matemáticas., • Alto nivel de inglés, comprensión oral y escrita. Otros requisitos: • Movilidad con vehículo propio, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica. Ofrecemos • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (tickets restaurant, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones), • Plan de Formación, • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, • Plan de carrera dentro de la compañía

¿Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin., • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, arquitectura, negocio)., • Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante., • Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector., • Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub., • Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes., • Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

Compañía del sector distribución industrial, inmersa en un proyecto estratégico de transformación logística y automatización de operaciones en Zaragoza, busca incorporar un/a Interim Director de Logística y Automatización. La persona seleccionada liderará el diseño, construcción e implantación de un nuevo almacén automatizado, asegurando la eficiencia operativa, integración tecnológica y escalabilidad futura de la operación logística. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo operativo, coordinación de interlocutores técnicos y puesta en marcha integral de una nueva plataforma logística automatizada. Responsabilidades: • Definir el modelo logístico objetivo y operativa futura., • Diseñar layouts, flujos operativos y procesos intralogísticos., • Definir la estrategia de automatización y escalabilidad., • Participar en la selección y coordinación de proveedores tecnológicos., • Gestionar integralmente el proyecto desde diseño hasta puesta en marcha., • Coordinar integralmente el proyecto de construcción y desarrollo del nuevo almacén., • Supervisar fases de diseño, obra, implantación y puesta en marcha., • Coordinar interlocutores técnicos, ingeniería, automatización y operaciones., • Coordinar la integración entre automatización, ERP y WMS., • Supervisar instalación, validación y arranque operativo., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto., • Liderar la gestión del cambio en operaciones y equipos implicados., • Optimizar procesos post-arranque y estabilización operativa., • Controlar el presupuesto y seguimiento del ROI asociado al proyecto. Perfil requerido: • Experiencia de 8 a 12 años en proyectos de intralogística y automatización, con participación en entornos logísticos de alta complejidad., • Experiencia previa liderando proyectos de construcción y puesta en marcha de almacenes desde cero., • Experiencia en plataformas logísticas automatizadas y en el desarrollo de proyectos intralogísticos complejos., • Conocimiento sólido de automatización, diseño de layouts, flujos operativos y optimización de procesos logísticos., • Experiencia en la coordinación de obra, ingeniería, automatización y operaciones., • Capacidad para la gestión integral de proyectos multidisciplinares de principio a fin., • Perfil altamente operativo, con enfoque claro a la ejecución y la consecución de resultados., • Experiencia en entornos de distribución, logística o supply chain de alta complejidad., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Ubicación: Zaragoza Duración estimada: Proyecto estimado de 6 meses Tipo de proyecto: Interim Management

📌 Oferta de empleo: Analista Funcional (Medios de Pago – Banca) Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (75% presencial / 25% teletrabajo) Salario: 30.000 – 32.000 € brutos anuales 🧩 Descripción del puesto Buscamos un/a Analista Funcional (Nivel 2) para el equipo de soporte en el ámbito de Medios de Pago, dentro del área de Operaciones para RSI, en un entorno SaaS para banca. La persona seleccionada dará soporte funcional y técnico especializado en medios de pago, con orientación al cliente, participando en la resolución de incidencias y en la definición de evolutivos de pequeña escala. 🛠️ Funciones principales • Soporte funcional y técnico (Nivel 2) en soluciones de medios de pago., • Análisis de incidencias y elaboración de diseños funcionales y técnicos., • Resolución de problemas relacionados con tarjetas, comercios, Bizum, centro autorizador y Redsys., • Interlocución con clientes, garantizando la calidad del servicio y proponiendo mejoras., • Apoyo a equipos N0 y N1, y coordinación con áreas internas de RSI., • Participación en pequeños evolutivos dentro del ecosistema bancario. 💻 Tecnologías y entorno • Bases de datos: DB2, Oracle, • Sistemas y entornos: CICS, HPS, • Lenguajes: COBOL, Java, • Arquitecturas: Servicios Web, API, SOA, • Conocimiento funcional en banca y medios de pago 🎯 Requisitos • Formación: Titulación universitaria (Grado o similar), • Experiencia mínima: 1 año en entornos de banca o medios de pago, • Conocimiento de COBOL valorable, • Nivel de inglés (deseable, no excluyente), • Capacidad de análisis funcional y orientación al cliente ⭐ Se valorará • Experiencia previa en proyectos de medios de pago (tarjetas, adquirencia, Bizum, etc.), • Conocimiento de normativas y ecosistema bancario (Redsys, centro autorizador)

¡Forestalia te da la bienvenida! Nuestra empresa: En Forestalia creemos en las energías renovables como motor para mejorar el mundo. Trabajamos cada día para generar valor y oportunidades de desarrollo socioeconómico sostenibles, maximizando la eficiencia de los recursos y creando futuro. Tras consolidarnos como uno de los principales desarrolladores de energías renovables en España, avanzamos con paso firme hacia nuestro objetivo de convertirnos en un gran productor independiente de energía con una cartera en crecimiento. Desde 2011, hemos desarrollado con éxito más de 4 GW de proyectos ya ejecutados y operativos, y actualmente impulsamos otros 3,5 GW en fase avanzada de desarrollo. Este sólido recorrido nos posiciona como desarrolladores líderes y respalda nuestro nuevo plan estratégico: consolidarnos como IPP relevante a nivel nacional, con 500 MW ya operativos en cartera propia y una cartera de 2 GW totalmente operativa prevista para 2028. ¿Te interesa formar parte de Forestalia? Buscamos un/a Monitoring & Performance Junior Analyst. Un perfil proactivo y orientado al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Forestalia, jugando un papel relevante en la medición y supervisión del rendimiento energético corporativo. Responsabilidades principales: • Gestión y control de calidad de los datos adquiridos por el sistema., • Supervisión remota a través del SCADA del estado de los parques eólicos y solares., • Atención y evaluación inmediata a las alarmas generadas por el sistema e incidencias detectadas., • Notificación y verificación de asistencia por el operador cuando sea necesaria tras una alarma., • Supervisión de la aplicación de consignas de potencia activa y reactiva impuestas por REE., • Evaluación de la producción y los principales KPIs a través de los sistemas de monitorización para maximizar la producción en todo momento., • Asistencia remota a los equipos de campo., • Apoyo y asistencia a los Asset Managers para cualquier asunto relacionado al estado, operación y rendimiento de las plantas., • Apoyo y asistencia con la diagnosis y resolución de problemas., • Mantenimiento actualizado del registro de alarmas y fallos en el sistema de monitorización., • Creación de los reportes periódicos, diarios, semanales, mensuales, etc., • Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7. Requisitos y experiencia: • Grado superior en EERR (FPII) o similar., • No es necesaria experiencia previa., • Flexibilidad horaria, disponibilidad y manejo de herramientas informáticas., • Conocimiento técnico de los sectores eólico y solar., • Nivel medio de inglés profesional Competencias: • Proactividad con capacidad de trabajar en equipo y en solitario., • Capacidad de gestionar sistemas críticos y tomar decisiones en tiempo real., • Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Si consideras que tienes el perfil adecuado y reúnes los requisitos para esta vacante, te estamos esperando. ¡Únete al equipo Forestalia!

🚀 ¡Buscamos Cisco Webex Specialist (Integration & Business Support)! ¿Te interesa trabajar en la integración de soluciones de comunicación en entornos empresariales y ser el nexo entre negocio, IT y proveedores? 💻 Buscamos un perfil con experiencia en Webex y enfoque en integración y soporte a negocio en entornos internacionales. 📍 Modalidad: 100% remoto (Residencia en España) 🔑 Tu misión • Actuar como SME (Subject Matter Expert) interno para soluciones Cisco Webex, • Asegurar la correcta integración de Webex (incluyendo Contact Center) con plataformas como Salesforce y otras aplicaciones internas, • Definir requisitos de integración junto a negocio y equipos técnicos, • Coordinar con proveedores externos para validar e implementar soluciones, • Dar soporte durante las fases de implementación y post go-live, • Resolver incidencias y optimizar workflows de negocio, • Coordinar pruebas (UAT) y asegurar la calidad de las entregas, • Participar en la documentación y formación de usuarios, • Monitorizar el rendimiento del servicio y proponer mejoras, • Actuar como punto de enlace entre negocio, IT y proveedores 🛠 Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en roles similares (integración, colaboración o contact center), • Experiencia con Cisco Webex (incluyendo Contact Center), • Experiencia en integración con plataformas como Salesforce, • Experiencia trabajando con proveedores externos / terceros, • Conocimiento de procesos de negocio y su traducción a soluciones tecnológicas, • Experiencia en soporte a negocio y gestión de incidencias, • Experiencia en coordinación de UAT, • Nivel de inglés C1 ⭐ Muy valorable • Experiencia en proyectos de Contact Center, • Conocimientos en APIs e integraciones, • Experiencia en herramientas CRM (Salesforce u otras), • Experiencia en gestión de stakeholders, • Certificaciones Cisco o relacionadas con colaboración, • Experiencia en entornos internacionales 💼 Buscamos • Perfil funcional-técnico con visión de negocio, • Capacidad de coordinación entre múltiples equipos, • Buenas habilidades de comunicación, • Proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de resolución de problemas 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estable para cliente internacional (UK), • Trabajo 100% remoto desde España, • Salario: 50K - 60K (según experiencia) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un equipo donde tu experiencia marca la diferencia 🚀

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: • Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure., • Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario., • Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros., • Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma., • Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: • CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud., • Conocimientos prácticos de Microsoft Azure: p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD., • Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)., • Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros)., • Inglés técnico fluido y buena comunicación, • Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto, resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua., • Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Métrica España busca incorporar a su equipo un/a Programador/a APX / ASO con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto en una importante entidad financiera. Buscamos un profesional proactivo/a, con gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo, y con una sólida trayectoria en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Modalidad: 100% SBA: 32.000€ Responsabilidades: Será responsable de diseñar, desarrollar, implementar y dar soporte a soluciones tecnológicas, asegurando la calidad y el rendimiento de las mismas. Este puesto requiere una gran atención al detalle y la habilidad para resolver problemas de manera eficiente. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de forma autónoma y de colaborar estrechamente con otros equipos para alcanzar los objetivos del proyecto. Además, deberá tener una mentalidad orientada a la mejora continua y a la adopción de nuevas tecnologías. La comunicación fluida y efectiva será fundamental para el éxito en este rol, interactuando con diferentes stakeholders y equipos técnicos. Requisitos: 3 años de experiencia en APX / ASO para importante entidad financiera, imprescindible certificación en las tecnologías. QUE OFRECEMOS 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés. 👨 💻 Remoto 100% ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Descripción del puesto En el puesto de Técnico Superior en RN YACHT ELECTRIC, serás responsable de instalar, mantener, diagnosticar y reparar sistemas eléctricos y electrónicos en embarcaciones. Colaborarás con un equipo técnico para asegurar un funcionamiento seguro y eficiente de todos los sistemas a bordo, siguiendo los estándares de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Valencia. Requisitos • Conocimientos en sistemas eléctricos industriales, instalación de cableado y mantenimiento de equipos eléctricos., • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas eléctricos y electrónicos., • Conocimientos básicos en redes de internet., • Conocimientos de hidráulica., • Se valora experiencia con sistemas de navegación, comunicación y equipos relacionados., • Conocimiento en normativa técnica aplicada a sistemas eléctricos y comportamientos seguros en entornos marítimos., • Aptitudes adicionales como habilidades para trabajar en equipo, atención al detalle y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos serán muy valoradas., • Inglés técnico en conversación y escrito.

Ubicación: Oficinas en Tenerife Modalidad: Hibrido (Presencial / teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos dos Backend Developers (nivel Mid) con experiencia sólida en el ecosistema Laravel y en la construcción de servicios backend escalables. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a nuestros productos internos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend utilizando Laravel., • Diseño de arquitecturas eficientes, escalables y seguras., • Implementación de integraciones con sistemas externos., • Gestión y optimización de bases de datos relacionales, • Implementación de despliegues y servicios en AWS., • Control de versiones con Git y trabajo siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con frontend y otros equipos para garantizar la coherencia técnica del producto., • Documentación técnica de procesos, decisiones y funcionalidades. Requisitos • Experiencia demostrable trabajando con Laravel (mínimo 2–3 años)., • Conocimiento de bases de datos SQL., • Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos., • Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y orientados a resultados., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con colas, cachés, microservicios o mensajería., • Experiencia previa en proyectos de arquitectura híbrida (SQL + NoSQL)., • Conocimientos de Docker o CI/CD. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en crecimiento con proyectos innovadores., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia.

FUNCIONES: 1.Pruebas de software: realizar pruebas exhaustivas de los juegos y software para garantizar su correcto funcionamiento. 2 Identificación de errores: detectar y documentar fallos y errores en el software, detallando las condiciones en las que ocurren. • Crear bases de datos con fallos de productos. 3.Desarrollo de casos de prueba: crear y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos y especificaciones del proyecto. • Creación de pruebas y herramientas de validación del producto/servicio., • Desarrollar acciones de corrección para la mejora en las fases de creación o desarrollo del producto/servicio., • Garantizar la preparación del entorno de prueba y las herramientas necesarias para probar y validar el producto., • Probar programas de automatización. 4.Colaboración con equipo de desarrollo: trabajar con el equipo de desarrollo para resolver problemas y mejorar la calidad del software. • Evaluar procesos y trabajar con las partes interesadas para impulsar mejoras en esas áreas., • Comparación de la realización del producto con las especificaciones de producto. 5. Automatización de pruebas: implementar y mantener scripts de pruebas automatizadas cuando sea aplicable. • Monitorear el progreso de la implementación en calidad utilizando métricas e indicadores. 6. Reportes de calidad: generar informes de pruebas y métricas de calidad para la gestión y equipos técnicos. • Crear informes en los que se recoja la evolución de las pruebas., • Documentar resultados de pruebas., • Establecer un plan de calidad que recoja los distintos criterios medibles durante los procesos de producción del software y hardware. 7. Revisión de documentación: revisar y aportar mejoras a la documentación técnica y manuales de usuario., 8. Pruebas de usabilidad: evaluar la experiencia del usuario y la jugabilidad para asegurar una experiencia de juego óptimo COMPETENCIAS: • Resolución de problemas y pensamiento crítico: habilidad para analizar problemas de forma lógica y meticulosa., • Comunicación efectiva: capacidad para documentar y comunicar problemas de forma clara y concisa., • Trabajo en equipo: disposición para colaborar de manera efectiva con diferentes personas y equipos de la organización., • Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el desarrollo del proyecto y en las prioridades de las pruebas., • Conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de pruebas., • Proactividad, • Visión creativa, • Orientación al cliente: capacidad para identificar errores y problemas menores que podrían afectar la experiencia del usuario. REQUISITOS: 1. Estudios: Ingeniería o Título superior de FP de 2º grado o equivalente relacionado con tecnología electrónica, informática, robótica, industrial, etc., 2. Inglés medio-alto QUE OFRECEMOS: 1. Incorporación inmediata, 2. Remuneración según valía, 3. Contrato indefinido, 4. Formación y plan de carrera personalizado, 5. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., 6. Día del cumpleaños libre

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IP SDN para incorporarse a un programa de integración SDN a gran escala, trabajando con controladores de dominio en un entorno global de telecomunicaciones. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Ejecutar pruebas siguiendo los Planes de Prueba proporcionados por el cliente, definidos por caso de uso. Validar soluciones SDN conforme a estándares de arquitectura OpenConfig, SBI / NBI y SDN. Dar soporte a equipos de red e integración con controladores de dominio, participando en: Actividades de planificación. • Reuniones técnicas de alineación y coordinación. Elaborar Test Summary Reports (TSR) claros, estructurados y reutilizables. Subir resultados y evidencias de pruebas a Jira y Confluence. Crear y hacer seguimiento de tickets en Jira (incidencias, tareas técnicas y mejoras). Garantizar la trazabilidad completa entre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Inglés C1., • Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN., • Conocimiento práctico probado de OpenConfig., • Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller., • Experiencia en creación y validación de modelos YANG., • Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF., • Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización., • Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso., • Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR., • Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.