Trabajos en hoteles sin experiencia en San IsidroCrear alertas

Cluster Revenue Manager | Wofy Rooms | Madrid En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. ¿Qué harás? • Analizar indicadores clave de performance: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up, • Gestionar OTAs y Canal Directo, asegurando paridades y disponibilidad en todos los canales, • Cargar y actualizar tarifas en extranets de Booking, Expedia y Airbnb, • Realizar análisis de mercado y benchmarking de competidores, • Monitorear inventarios y detectar oportunidades para maximizar ingresos, • Elaborar reportes e insights accionables para la toma de decisiones, • Colaborar en la optimización de procesos de Revenue y coordinar al equipo ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero o similar, • Manejo de extranets de Booking.com, Expedia y Airbnb, • Conocimiento de Channel Managers, RateShopper, RMS y/o PMS, • Excel / Google Sheets nivel intermedio, • Perfil analítico, orientado al detalle y con visión comercial, • Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? • 30.000 € fijo + 5.000 € variable anual por performance, • Trabajo 100% presencial en Madrid, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h · Viernes de 9:00 a 15:00 h, • Contrato indefinido desde el primer día ¿Cómo trabajamos? Sin capas innecesarias: pocas reuniones, decisiones claras y responsabilidad directa. Datos primero. Autonomía real con exigencia de resultados. Un equipo con talento de España y Latinoamérica que comparte una forma de trabajar: foco, velocidad y estandarización para escalar.

En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. Tu misión Serás el punto de conexión entre cliente, operación, revenue, finanzas y dirección. Gestionarás una cartera de cuentas clave actuando casi como una subdirección hotelera: asegurando que la operativa fluye, que las incidencias se resuelven con agilidad y que cada cuenta avanza con visión de negocio. Cuando haga falta, también darás soporte a recepción virtual. Qué harás en el día a día • Gestionar y desarrollar la relación con clientes, propietarios y partners estratégicos, • Coordinar con proveedores hoteleros: limpieza, lavandería, mantenimiento, suministros, • Supervisar la operativa diaria de las cuentas asignadas y anticiparte a las incidencias, • Hacer seguimiento de KPIs: ocupación, rentabilidad, satisfacción, facturación, cumplimiento de acuerdos, • Coordinar internamente con operaciones, revenue, administración y dirección, • Preparar reportes, resúmenes ejecutivos e insights accionables, • Detectar oportunidades de optimización, upselling y mejora de servicio, • Dar soporte a recepción virtual cuando la operación lo requiera, • Contribuir a estandarizar procesos para que la gestión de cuentas sea cada vez más escalable Qué buscamos • Experiencia y conocimiento del sector hotelero (imprescindible): conocer los problemas reales de un hotel, sabes cómo funciona por dentro y te mueves con naturalidad entre proveedores operativos, • Experiencia previa en roles como Account Manager, Operations Manager, Subdirección hotelera, Customer Success en hospitality o similar, • Perfil resolutivo, que se arremanga y hace que las cosas salgan bien, • Adaptabilidad: el sector hotelero no entiende de horarios de oficina, • Buen manejo de datos, reportes y herramientas digitales (Excel, Google Sheets), • Comunicación clara, profesional y orientada a soluciones, • Mentalidad de ejecutor: preguntas, entiendes, priorizas y avanzas, • Inglés profesional valorable Encajarás bien si… • Te apasiona el sector hotelero y no necesitas que te expliquen cómo funciona un check-in, • Eres autónomo, ordenado y capaz de llevar varios hoteles en paralelo sin perder el control, • Tienes criterio para saber cuándo resolver y cuándo escalar, • Te motiva formar parte de una compañía que está construyendo una forma distinta de gestionar activos hoteleros, • Quieres crecer profesionalmente al ritmo de una compañía en plena expansión Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con modelo probado y ambición de escala, • Rol con impacto directo en operación, clientes y resultados, • Exposición a dirección y visión transversal del negocio, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en Madrid, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Condiciones económicas a definir según experiencia Sobre el equipo Formarás parte de un entorno donde la hospitalidad se entiende desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir. Wofy Rooms combina operación, revenue, control financiero, tecnología y gestión de cliente para mejorar al mismo tiempo la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo.

¿Tienes experiencia como Mozo/a de Equipajes / Botones ? ¿Te apasiona el trato al cliente y quieres formar parte del equipo de nuestro hotel? VP Hoteles busca incorporar un/a MOZO/A DE EQUIPAJES / BOTONES! Las funciones a desempeñar serán: • Dar la bienvenida y asistir a todos los huéspedes y visitantes a su entrada o salida del hotel., • Garantizar la buena imagen del hall y de la zona de entrada del hotel., • Ayuda con los equipajes., • Asistencia de aparcamiento. Si te gusta la atención al cliente y tienes don de gentes... ¡Eres la persona que estamos buscando! Requisitos: -Experiencia previa como Mozo de equipajes de al menos 1 año. -Disponibilidad horaria. -Inglés alto. -Carnet de conducir. -Experiencia previa como botones o conserje en hoteles de 4 y 5* Se ofrece: • Contrato estable., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. ¡Anímate a trabajar con nosotros!

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef. Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacante • Liderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad., • Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú., • Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos., • Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios., • Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento., • Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo., • Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras., • Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos., • Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos., • Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos • 7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo., • Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto., • Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país., • Conocimiento de las tendencias de la industria. Habilidades • Alta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás., • La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador., • Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas., • Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes., • Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización., • Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Cluster Revenue Manager | Wofy Rooms | Madrid En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. ¿Analizar indicadores clave de performance: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up Realizar análisis de mercado y benchmarking de competidores Monitorear inventarios y detectar oportunidades para maximizar ingresos Colaborar en la optimización de procesos de Revenue y coordinar al equipo ¿Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero o similar Excel / Google Sheets nivel intermedio Perfil analítico, orientado al detalle y con visión comercial Inglés intermedio/avanzado ¿30.000 € fijo + 5.000 € variable anual por performance Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h · Viernes de 9:00 a 15:00 h Contrato indefinido desde el primer día ¿Datos primero. Un equipo con talento de España y Latinoamérica que comparte una forma de trabajar: foco, velocidad y estandarización para escalar.

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En Le Room Service estamos revolucionando la forma en la que los hoteles gestionan su F&B (room service, desayunos, eventos...). Operamos en varias ciudades y estamos en plena fase de crecimiento. Buscamos un perfil muy concreto: alguien obsesionado con vender, abrir puertas y cerrar acuerdos. alguien que disfrute en la calle más que en la oficina. ¿Qué harás? • Prospección activa de hoteles en Barcelona (puerta fría, llamadas, visitas) • Generación de reuniones con decisores (dirección, operaciones, F&B) • Presentación de propuesta de valor y cierre de acuerdos • Construcción de pipeline real • Coordinación puntual con operaciones para activaciones Perfil que buscamos • Experiencia en ventas B2B (idealmente hotelería, restauración o servicios) • Perfil hunter: cómodo con el rechazo y con alta actividad comercial • Mentalidad de calle: visitas constantes, ritmo alto • Capacidad de cerrar (no solo generar reuniones) • Ambición económica y profesional Valoramos especialmente: Experiencia vendiendo a hoteles Red de contactos en Barcelona Haber trabajado con targets exigentes Qué ofrecemos • Fijo + variable agresivo (sin techo) • Autonomía total para construir tu zona • Formar parte de una compañía en crecimiento real • Posibilidad de evolución rápida según resultados Ubicación Barcelona (trabajo en campo principalmente)

Cluster Revenue Manager | Wofy Rooms | Madrid En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. ¿Analizar indicadores clave de performance: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up Realizar análisis de mercado y benchmarking de competidores Monitorear inventarios y detectar oportunidades para maximizar ingresos Colaborar en la optimización de procesos de Revenue y coordinar al equipo ¿Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero o similar Excel / Google Sheets nivel intermedio Perfil analítico, orientado al detalle y con visión comercial Inglés intermedio/avanzado ¿30.000 € fijo + 5.000 € variable anual por performance Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h · Viernes de 9:00 a 15:00 h Contrato indefinido desde el primer día ¿Datos primero. Un equipo con talento de España y Latinoamérica que comparte una forma de trabajar: foco, velocidad y estandarización para escalar.

Cluster Revenue Manager | Wofy Rooms | Madrid En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. ¿Qué harás? • Analizar indicadores clave de performance: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up, • Gestionar OTAs y Canal Directo, asegurando paridades y disponibilidad en todos los canales, • Cargar y actualizar tarifas en extranets de Booking, Expedia y Airbnb, • Realizar análisis de mercado y benchmarking de competidores, • Monitorear inventarios y detectar oportunidades para maximizar ingresos, • Elaborar reportes e insights accionables para la toma de decisiones, • Colaborar en la optimización de procesos de Revenue y coordinar al equipo ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero o similar, • Manejo de extranets de Booking.com, Expedia y Airbnb, • Conocimiento de Channel Managers, RateShopper, RMS y/o PMS, • Excel / Google Sheets nivel intermedio, • Perfil analítico, orientado al detalle y con visión comercial, • Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? • 30.000 € fijo + 5.000 € variable anual por performance, • Trabajo 100% presencial en Madrid, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h · Viernes de 9:00 a 15:00 h, • Contrato indefinido desde el primer día ¿Cómo trabajamos? Sin capas innecesarias: pocas reuniones, decisiones claras y responsabilidad directa. Datos primero. Autonomía real con exigencia de resultados. Un equipo con talento de España y Latinoamérica que comparte una forma de trabajar: foco, velocidad y estandarización para escalar.

Cluster Revenue Manager | Wofy Rooms | Madrid En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. ¿Qué harás? • Analizar indicadores clave de performance: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up, • Gestionar OTAs y Canal Directo, asegurando paridades y disponibilidad en todos los canales, • Cargar y actualizar tarifas en extranets de Booking, Expedia y Airbnb, • Realizar análisis de mercado y benchmarking de competidores, • Monitorear inventarios y detectar oportunidades para maximizar ingresos, • Elaborar reportes e insights accionables para la toma de decisiones, • Colaborar en la optimización de procesos de Revenue y coordinar al equipo ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero o similar, • Manejo de extranets de Booking.com, Expedia y Airbnb, • Conocimiento de Channel Managers, RateShopper, RMS y/o PMS, • Excel / Google Sheets nivel intermedio, • Perfil analítico, orientado al detalle y con visión comercial, • Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? • 30.000 € fijo + 5.000 € variable anual por performance, • Trabajo 100% presencial en Madrid, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h · Viernes de 9:00 a 15:00 h, • Contrato indefinido desde el primer día ¿Cómo trabajamos? Sin capas innecesarias: pocas reuniones, decisiones claras y responsabilidad directa. Datos primero. Autonomía real con exigencia de resultados. Un equipo con talento de España y Latinoamérica que comparte una forma de trabajar: foco, velocidad y estandarización para escalar.

En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. Tu misión Serás el punto de conexión entre cliente, operación, revenue, finanzas y dirección. Gestionarás una cartera de cuentas clave actuando casi como una subdirección hotelera: asegurando que la operativa fluye, que las incidencias se resuelven con agilidad y que cada cuenta avanza con visión de negocio. Cuando haga falta, también darás soporte a recepción virtual. Qué harás en el día a día • Gestionar y desarrollar la relación con clientes, propietarios y partners estratégicos, • Coordinar con proveedores hoteleros: limpieza, lavandería, mantenimiento, suministros, • Supervisar la operativa diaria de las cuentas asignadas y anticiparte a las incidencias, • Hacer seguimiento de KPIs: ocupación, rentabilidad, satisfacción, facturación, cumplimiento de acuerdos, • Coordinar internamente con operaciones, revenue, administración y dirección, • Preparar reportes, resúmenes ejecutivos e insights accionables, • Detectar oportunidades de optimización, upselling y mejora de servicio, • Dar soporte a recepción virtual cuando la operación lo requiera, • Contribuir a estandarizar procesos para que la gestión de cuentas sea cada vez más escalable Qué buscamos • Experiencia y conocimiento del sector hotelero (imprescindible): conocer los problemas reales de un hotel, sabes cómo funciona por dentro y te mueves con naturalidad entre proveedores operativos, • Experiencia previa en roles como Account Manager, Operations Manager, Subdirección hotelera, Customer Success en hospitality o similar, • Perfil resolutivo, que se arremanga y hace que las cosas salgan bien, • Adaptabilidad: el sector hotelero no entiende de horarios de oficina, • Buen manejo de datos, reportes y herramientas digitales (Excel, Google Sheets), • Comunicación clara, profesional y orientada a soluciones, • Mentalidad de ejecutor: preguntas, entiendes, priorizas y avanzas, • Inglés profesional valorable Encajarás bien si… • Te apasiona el sector hotelero y no necesitas que te expliquen cómo funciona un check-in, • Eres autónomo, ordenado y capaz de llevar varios hoteles en paralelo sin perder el control, • Tienes criterio para saber cuándo resolver y cuándo escalar, • Te motiva formar parte de una compañía que está construyendo una forma distinta de gestionar activos hoteleros, • Quieres crecer profesionalmente al ritmo de una compañía en plena expansión Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con modelo probado y ambición de escala, • Rol con impacto directo en operación, clientes y resultados, • Exposición a dirección y visión transversal del negocio, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en Madrid, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Condiciones económicas a definir según experiencia Sobre el equipo Formarás parte de un entorno donde la hospitalidad se entiende desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir. Wofy Rooms combina operación, revenue, control financiero, tecnología y gestión de cliente para mejorar al mismo tiempo la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo.

En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. Tu misión Serás el punto de conexión entre cliente, operación, revenue, finanzas y dirección. Gestionarás una cartera de cuentas clave actuando casi como una subdirección hotelera: asegurando que la operativa fluye, que las incidencias se resuelven con agilidad y que cada cuenta avanza con visión de negocio. Cuando haga falta, también darás soporte a recepción virtual. Qué harás en el día a día • Gestionar y desarrollar la relación con clientes, propietarios y partners estratégicos, • Coordinar con proveedores hoteleros: limpieza, lavandería, mantenimiento, suministros, • Supervisar la operativa diaria de las cuentas asignadas y anticiparte a las incidencias, • Hacer seguimiento de KPIs: ocupación, rentabilidad, satisfacción, facturación, cumplimiento de acuerdos, • Coordinar internamente con operaciones, revenue, administración y dirección, • Preparar reportes, resúmenes ejecutivos e insights accionables, • Detectar oportunidades de optimización, upselling y mejora de servicio, • Dar soporte a recepción virtual cuando la operación lo requiera, • Contribuir a estandarizar procesos para que la gestión de cuentas sea cada vez más escalable Qué buscamos • Experiencia y conocimiento del sector hotelero (imprescindible): conocer los problemas reales de un hotel, sabes cómo funciona por dentro y te mueves con naturalidad entre proveedores operativos, • Experiencia previa en roles como Account Manager, Operations Manager, Subdirección hotelera, Customer Success en hospitality o similar, • Perfil resolutivo, que se arremanga y hace que las cosas salgan bien, • Adaptabilidad: el sector hotelero no entiende de horarios de oficina, • Buen manejo de datos, reportes y herramientas digitales (Excel, Google Sheets), • Comunicación clara, profesional y orientada a soluciones, • Mentalidad de ejecutor: preguntas, entiendes, priorizas y avanzas, • Inglés profesional valorable Encajarás bien si… • Te apasiona el sector hotelero y no necesitas que te expliquen cómo funciona un check-in, • Eres autónomo, ordenado y capaz de llevar varios hoteles en paralelo sin perder el control, • Tienes criterio para saber cuándo resolver y cuándo escalar, • Te motiva formar parte de una compañía que está construyendo una forma distinta de gestionar activos hoteleros, • Quieres crecer profesionalmente al ritmo de una compañía en plena expansión Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con modelo probado y ambición de escala, • Rol con impacto directo en operación, clientes y resultados, • Exposición a dirección y visión transversal del negocio, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en Madrid, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Condiciones económicas a definir según experiencia Sobre el equipo Formarás parte de un entorno donde la hospitalidad se entiende desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir. Wofy Rooms combina operación, revenue, control financiero, tecnología y gestión de cliente para mejorar al mismo tiempo la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? xcskxlj ¡Comparte esta oferta!

En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. Tu misión Serás el punto de conexión entre cliente, operación, revenue, finanzas y dirección. Gestionarás una cartera de cuentas clave actuando casi como una subdirección hotelera : asegurando que la operativa fluye, que las incidencias se resuelven con agilidad y que cada cuenta avanza con visión de negocio. Cuando haga falta, también darás soporte a recepción virtual. Qué harás en el día a día Gestionar y desarrollar la relación con clientes, propietarios y partners estratégicos Coordinar con proveedores hoteleros: limpieza, lavandería, mantenimiento, suministros Supervisar la operativa diaria de las cuentas asignadas y anticiparte a las incidencias Hacer seguimiento de KPIs: ocupación, rentabilidad, satisfacción, facturación, cumplimiento de acuerdos Coordinar internamente con operaciones, revenue, administración y dirección Preparar reportes, resúmenes ejecutivos e insights accionables Detectar oportunidades de optimización, upselling y mejora de servicio Dar soporte a recepción virtual cuando la operación lo requiera Contribuir a estandarizar procesos para que la gestión de cuentas sea cada vez más escalable Qué buscamos Experiencia y conocimiento del sector hotelero (imprescindible): conocer los problemas reales de un hotel, sabes cómo funciona por dentro y te mueves con naturalidad entre proveedores operativos Experiencia previa en roles como Account Manager, Operations Manager, Subdirección hotelera, Customer Success en hospitality o similar Perfil resolutivo, que se arremanga y hace que las cosas salgan bien Adaptabilidad: el sector hotelero no entiende de horarios de oficina Buen manejo de datos, reportes y herramientas digitales (Excel, Google Sheets) Comunicación clara, profesional y orientada a soluciones Mentalidad de ejecutor: preguntas, entiendes, priorizas y avanzas Inglés profesional valorable Encajarás bien si… Te apasiona el sector hotelero y no necesitas que te expliquen cómo funciona un check-in Eres autónomo, ordenado y capaz de llevar varios hoteles en paralelo sin perder el control Tienes criterio para saber cuándo resolver y cuándo escalar Te motiva formar parte de una compañía que está construyendo una forma distinta de gestionar activos hoteleros Quieres crecer profesionalmente al ritmo de una compañía en plena expansión Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento, con modelo probado y ambición de escala Rol con impacto directo en operación, clientes y resultados Exposición a dirección y visión transversal del negocio Contrato indefinido Trabajo presencial en Madrid Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 Condiciones económicas a definir según experiencia Sobre el equipo Formarás parte de un entorno donde la hospitalidad se entiende desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir . Wofy Rooms combina operación, revenue, control financiero, tecnología y gestión de cliente para mejorar al mismo tiempo la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo.

En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. Tu misión Serás el punto de conexión entre cliente, operación, revenue, finanzas y dirección. Gestionarás una cartera de cuentas clave actuando casi como una subdirección hotelera : asegurando que la operativa fluye, que las incidencias se resuelven con agilidad y que cada cuenta avanza con visión de negocio. Cuando haga falta, también darás soporte a recepción virtual. Qué harás en el día a día Gestionar y desarrollar la relación con clientes, propietarios y partners estratégicos Coordinar con proveedores hoteleros: limpieza, lavandería, mantenimiento, suministros Supervisar la operativa diaria de las cuentas asignadas y anticiparte a las incidencias Hacer seguimiento de KPIs: ocupación, rentabilidad, satisfacción, facturación, cumplimiento de acuerdos Coordinar internamente con operaciones, revenue, administración y dirección Preparar reportes, resúmenes ejecutivos e insights accionables Detectar oportunidades de optimización, upselling y mejora de servicio Dar soporte a recepción virtual cuando la operación lo requiera Contribuir a estandarizar procesos para que la gestión de cuentas sea cada vez más escalable Qué buscamos Experiencia y conocimiento del sector hotelero (imprescindible): conocer los problemas reales de un hotel, sabes cómo funciona por dentro y te mueves con naturalidad entre proveedores operativos Experiencia previa en roles como Account Manager, Operations Manager, Subdirección hotelera, Customer Success en hospitality o similar Perfil resolutivo, que se arremanga y hace que las cosas salgan bien Adaptabilidad: el sector hotelero no entiende de horarios de oficina Buen manejo de datos, reportes y herramientas digitales (Excel, Google Sheets) Comunicación clara, profesional y orientada a soluciones Mentalidad de ejecutor: preguntas, entiendes, priorizas y avanzas Inglés profesional valorable Encajarás bien si… Te apasiona el sector hotelero y no necesitas que te expliquen cómo funciona un check-in Eres autónomo, ordenado y capaz de llevar varios hoteles en paralelo sin perder el control Tienes criterio para saber cuándo resolver y cuándo escalar Te motiva formar parte de una compañía que está construyendo una forma distinta de gestionar activos hoteleros Quieres crecer profesionalmente al ritmo de una compañía en plena expansión Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento, con modelo probado y ambición de escala Rol con impacto directo en operación, clientes y resultados Exposición a dirección y visión transversal del negocio Contrato indefinido Trabajo presencial en Madrid Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 Condiciones económicas a definir según experiencia Sobre el equipo Formarás parte de un entorno donde la hospitalidad se entiende desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir . Wofy Rooms combina operación, revenue, control financiero, tecnología y gestión de cliente para mejorar al mismo tiempo la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo.

Acerca de la EmpresaHard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables.Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef.Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacanteLiderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad.Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú.Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos.Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios.Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento.Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo.Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras.Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos.Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos.Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos~7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo.~ Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto.~ Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país.~ Conocimiento de las tendencias de la industria. HabilidadesAlta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás.La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador.Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas.Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes.Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización.Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). BeneficiosContamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más.Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. Comedor gratuito para empleados.Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte.¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! xcskxlj Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

Acerca de la EmpresaHard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables.Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef.Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacanteLiderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad.Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú.Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos.Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios.Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento.Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo.Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras.Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos.Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos.Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos~7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo.~ Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto.~ Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país.~ Conocimiento de las tendencias de la industria. HabilidadesAlta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás.La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador.Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas.Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes.Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización.Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). BeneficiosContamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más.Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. Comedor gratuito para empleados.Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte.¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! xcskxlj Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar Encargado de obra (h/m) para trabajar en los proyectos de edificación que desarrolla en Ibiza. Funciones: Control de la ejecución material de proyectos de edificación (residencial, hoteles, dotacional.) Control de subcontratas Control de tajo Control de material. Coordinación diaria con el/la Jefe/a de obra para la planificación de la obra. Se requiere: Experiencia sólida y estable en empresa constructora de primer nivel en grandes proyectos de edificación. Carnet de conducir Curso de PRL 60 h Seriedad y compromiso en el trabajo. Disponibilidad geográfica: Ibiza Se ofrece: ~ Estabilidad laboral. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar Encargado de obra (h/m) para trabajar en los proyectos de edificación que desarrolla en Ibiza. Funciones: Control de la ejecución material de proyectos de edificación (residencial, hoteles, dotacional.) Control de subcontratas Control de tajo Control de material. Coordinación diaria con el/la Jefe/a de obra para la planificación de la obra. Se requiere: Experiencia sólida y estable en empresa constructora de primer nivel en grandes proyectos de edificación. Carnet de conducir Curso de PRL 60 h Seriedad y compromiso en el trabajo. Disponibilidad geográfica: Ibiza Se ofrece: ~ Estabilidad laboral. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Resolución eficiente de incidencias. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano . ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Acerca de la EmpresaHard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables.Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef.Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacanteLiderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad.Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú.Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos.Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios.Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento.Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo.Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras.Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos.Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos.Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos~7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo.~ Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto.~ Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país.~ Conocimiento de las tendencias de la industria. HabilidadesAlta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás.La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador.Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas.Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes.Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización.Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). BeneficiosContamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más.Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. Comedor gratuito para empleados.Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte.¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! xcskxlj Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

Benefits Prácticas remuneradas Flexibilidad horaria de entrada y salida Estabilidad en la empresa y crecimiento profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería fotovoltaica #J-18808-Ljbffr. Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología en

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Descripción de funciones: Apoyar en el cumplimiento de la normativa vigente en materia de P

Se busca un estudiante de ingeniería para prácticas en el departamento de métodos, con enfoque en la mejora de procesos y diseño de puestos de trabajo.

La persona seleccionada apoyará en la gestión contable diaria del grupo, contribuyendo al correcto funcionamiento administrativo tanto del equipo central como de los diferentes establecimientos. Formación continua en el puesto, incluyendo en herramientas tecnológicas del grupo. DESCRIPCIÓN DEL

Funciones principalesGestión del sistema SAP de RRHHTramitación de gestión de tiempos en SAP: fichajes, absentismos/presencia, horas extra, cambios de horario y turno, reducciones de jornada, suplenciasApoyo en la gestión de nóminas en SAP: sugerencias, IRPF, embargos salarialesGestión adminis

Buscamos un Ayudante Jefe de Obra en Albacete para dar soporte administrativo, mediciones, control de subcontratas y apoyo al jefe de obra.

Buscamos recolectores de datos deportivos para asistir a eventos en vivo y registrar estadísticas en tiempo real. Se requiere buen nivel de inglés, smartphone y conocimiento de reglas deportivas.

Actualmente buscamos incorporar al equipo de Barcelona, un estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad) para colaborar con el equipo de Recursos Humanos, específicamente dentro del área de A

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart , precisa para ocupar la posición de PRACTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAS en el centro de trabajo de Roda de Berà (Tarragona): Qué necesitamos : La persona seleccionada dará apoyo al departamento de Personas en tareas administrativas y de gestión de per

Se encargará de la recuperación de impuestos, análisis de procesos y optimización operativa en un entorno internacional. Oportunidad de prácticas en el área de Tax Reclaim para estudiantes de finanzas o ADE. Se requiere nivel de inglés B2 y convenio de prácticas.

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Empresa constructora busca recién titulado en Ingeniería de Minas para programa de jóvenes talentos en proyecto de obra civil ferroviaria.

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Daze busca un becario en Desarrollo de Negocios para generar leads, construir relaciones con clientes, gestionar el CRM y colaborar con marketing y ventas. Se valora proactividad e interés en movilidad eléctrica.

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Se busca becario/a para dar apoyo en el departamento de Relaciones Laborales de Iveco Group España, apoyando en procedimientos judiciales y administrativos, seguimiento de negociaciones y gestión documental.