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PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio nacional. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida. Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos. Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas. Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001. Definir, analizar y reportar indicadores energéticos. Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción. Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos. Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente. Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes. Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta. Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras. Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona. Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo. Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas. Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras. Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO. Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte). Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio naciona l. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos Licencia vigente de piloto de helicóptero. Experiencia: al menos 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Requisito recomendable (no imprescindible) Experiencia demostrable en operaciones LCI. Habilitación de tipo AS350 vigente.

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio nacional. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

TE APASIONA CUIDAR DE LA SALUD EN EL ENTORNO LABORAL? ¡ÚNETE A VOLKSWAGEN NAVARRA! BUSCAMOS INCORPORAR UN/A MÉDICO/A DEL TRABAJO PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO ES IMPRESCINDIBLE TENER EL TÍTULO Y ESPECIALIDAD DEL TRABAJO HOMOLOGADO EN ESPAÑA TU MISIÓN SERÁ CLAVE: CONTRIBUIR ACTIVAMENT

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio nacional. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de procesos que se incorpore a nuestra planta de Beriain. La persona seleccionada se responsabilizará del diseño de los procesos y las actividades de soldadura y estampación. A lo largo del proceso de diseño, el Process Engineer comprueba la eficiencia y precisión de las prácticas con el fin de implementar procesos que sean seguros y mejoren la calidad del producto. Debe garantizar la ejecución de los requisitos durante el desarrollo de los productos, los procesos y de la mejora de los mismos. Estudios Ingeniería Industrial, preferentemente, mecánica. Experiencia mínima de 2 años en el sector de la automoción o similar como Process Engineer. Se valorarán conocimientos de procesos de soldadura y estampación Idioma nivel alto de inglés. Persona proactiva con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Capacidad de análisis y rigurosidad en la gestión de datos. Capacidad para interactuar y representar a la compañía ante clientes y proveedores Proyecto estable con posibilidades de desarrollo Paquete retributivo atractivo a convenir según experiencia. (Ubicación lugar de trabajo: Beriain, Navarra.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. xiphteb Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Borja Tus responsabilidades incluirán: Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en las áreas de soldadura y estampación. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Lo que buscamos: Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimiento de neumática, electricidad, electrónico, mecánica e interpretación de planos. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Beriain (Navarra). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Acerca de la Empresa ¡Somos una empresa innovadora que ofrece una constante formación profesional y oportunidades para hacer carrera en una empresa de alcance internacional. Nos mueven nuestros valores de confianza, pasión para ganar, libertad para actuar y trabajo en equipo . Todo ello nos lleva a focalizarnos en el cliente como centro de nuestra estrategia y a cuidarnos entre nosotros como principal activo de la Compañía. Para ello, trabajamos a diario en un entorno que fomente la diversidad, una mayor flexibilidad laboral y una cultura de liderazgo que inspire. Buscamos personas con ganas de aportar sus ideas y de compartir su visión. Sin miedo a tomar la iniciativa, a proponer, sugerir y dar forma al futuro con sus distintos talentos, cualidades y experiencias. Buscamos personas con ganas de aprender y de ofrecer. Además contamos con BestDrive , una red de mantenimiento integral del automóvil de alta calidad que dispone de más de 2000 centros en Europa y casi 300 en España. Siempre preparados para atender a clientes particulares y flotas. ¿La misión principal de esta posición es la promoción y seguimiento de ventas en el área geográfica asignada. Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales en la zona asignada: Cantabría, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y Huesca. Mantenimiento y atención de la cartera de clientes. Impulso y seguimiento de ventas. Aplicación en el terreno de la estrategia de la unidad de negocio. Desarrollar, dentro de las directrices recibidas, promociones y acciones de marketing encaminadas a la consecución de los objetivos. Identificación de clientes potenciales y análisis de nuevas oportunidades de negocio. Apoyar técnicamente a los clientes con formación e información sobre el mercado, el producto, la competencia y el negocio en general. Recibir, contrastar, analizar y reportar información sobre el mercado, competencia y clientes Formación universitaria o superior Experiencia en ventas en el área de camión / vehículo comercial de más de 5 años

Estamos colaborando con un fabricante internacional líder en soluciones industriales de alto valor añadido, que busca reforzar su equipo comercial en la zona norte de España. Se trata de una posición estratégica, orientada a la gestión y desarrollo de clientes industriales, con un enfoque consultivo y técnico. Funciones: Desarrollo y gestión de negocio en la zona norte (Aragón, Navarra, País Vasco) Acompañamiento al cliente en todo el proceso de venta (desde identificación de necesidades hasta cierre del proyecto) Asesoramiento técnico en soluciones industriales de alto valor Gestión de proyectos en coordinación con equipos técnicos internos Identificación de nuevas oportunidades en clientes existentes y nuevos mercados Perfil: Experiencia en venta técnica dentro de entornos industriales (maquinaria, procesos o soluciones técnicas complejas) Sólida base técnica que permita interlocución con perfiles de ingeniería y producción Perfil claramente comercial, con orientación a cliente y resultados Capacidad de gestionar ciclos de venta consultivos Residencia en zona norte o disponibilidad para cubrir la zona Qué ofrece la posición: Incorporación a una compañía internacional de primer nivel Rol con alto grado de autonomía y responsabilidad Proyecto estable con recorrido a largo plazo Paquete retributivo competitivo + variable + coche de empresa

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un vigilante de obra. Funciones Ejecución de procesos técnicos, el manejo de instrumental específico (topografía, control de calidad, etc.) y la supervisión directa de equipos de operarios. Requisitos Acreditar más de 2 años de experiencia en obra ferroviaria, civil, y/o vía. Autonomía para realizar tareas técnicas especializadas que no requieran la titulación superior, pero sí un conocimiento profundo del oficio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato.

We are looking for a results-driven, enthusiastic and proactive Upstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. Main Responsibilities : As a USP Manufacturing Technician , your responsibilities will include: Ensure the timely compliance with the planning of the USP Scale-Up and Manufacturing department previously made by a Team leader. Ensure the correct training of the personnel in charge. Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms. Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department. Comply and ensure compliance with GMP standards within the work team. Record and manage any quality indicators associated with a scale-up and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader USP (FAB). Investigate and propose new methods or process innovations to optimize and improve the work in the area. Ensure proper compliance with regulations and correct completion of current documentation. Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and their manager. Perform the entry documentation of new equipment from the USP Scale-up and Manufacturing area under the supervision of the Team Leader USP (FAB). Supervise the correct completion of the new equipment entry documentation. Supervise the correct training of the personnel in charge, if any. Carry out the distribution and supervision of daily activities. Write and keep updated the documentation associated with the production processes carried out in the USP area. Control / monitoring of orders placed in the USP production area using ERP software. Assesment criteria: Education: Bachelor's degree in Pharmacy; Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, cell culture etc . Desirable but not required Master's degree or equivalent in related fields. Languages: Fluent in Spanish . Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: GMP/GLP regulations With bioreactors Cell Cultures Microbiological analysis techniques Upstream production positions Biotechnology / Biopharmaceutical Sector Other requirements: Open to work in shifts. Software package: Office. User level. Why 3PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us .

Acerca de la Empresa ¡Súmate a nuestro proyecto! Somos una empresa innovadora que ofrece una constante formación profesional y oportunidades para hacer carrera en una empresa de alcance internacional. Nos mueven nuestros valores de confianza, pasión para ganar, libertad para actuar y trabajo en equipo . Todo ello nos lleva a focalizarnos en el cliente como centro de nuestra estrategia y a cuidarnos entre nosotros como principal activo de la Compañía. Nos gusta nuestra empresa y queremos crecer con ella. Para ello, trabajamos a diario en un entorno que fomente la diversidad, una mayor flexibilidad laboral y una cultura de liderazgo que inspire. Y por esta razón, conseguimos que Continental ocupe la posición 28 del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España (Ranking 2024 de Actualidad Económica). Buscamos personas con ganas de aportar sus ideas y de compartir su visión. Sin miedo a tomar la iniciativa, a proponer, sugerir y dar forma al futuro con sus distintos talentos, cualidades y experiencias. Buscamos personas con ganas de aprender y de ofrecer. Distintas oportunidades. Excelentes perspectivas. ¡Conócenos! Continental se fundó en 1871 y desde entonces seguimos desarrollando tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible, segura, rentable y conectada gracias a nuevas soluciones de I+D+i . Nuestra cifra de negocios supera los 37.700 millones de euros gracias a una plantilla de más de 235.000 personas presente en 58 países y mercados. Además contamos con BestDrive , una red de mantenimiento integral del automóvil de alta calidad que dispone de más de 2000 centros en Europa y casi 300 en España. Siempre preparados para atender a clientes particulares y flotas. ¿A qué esperas para ponerte en contacto con nosotros? ¡Te esperamos! Acerca del Rol La misión principal de esta posición es la promoción y seguimiento de ventas en el área geográfica asignada. Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales en la zona asignada: Cantabría, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y Huesca. Responsabilidades Mantenimiento y atención de la cartera de clientes. Impulso y seguimiento de ventas. Aplicación en el terreno de la estrategia de la unidad de negocio. Desarrollar, dentro de las directrices recibidas, promociones y acciones de marketing encaminadas a la consecución de los objetivos. Identificación de clientes potenciales y análisis de nuevas oportunidades de negocio. Apoyar técnicamente a los clientes con formación e información sobre el mercado, el producto, la competencia y el negocio en general. Coordinar con otros departamentos la gestión de las cuentas. Recibir, contrastar, analizar y reportar información sobre el mercado, competencia y clientes Proponer las acciones que se consideren oportunas para mejorar el negocio Calificaciones Formación universitaria o superior Habilidades Requeridas Experiencia en ventas en el área de camión / vehículo comercial de más de 5 años Residencia dentro en la zona asignada

Breve descripción del puesto Buscamos a una persona para proporcionar asistencia técnica informática sobre nuestra infraestructura y a usuarios finales y su seguridad, de forma eficiente y precisa. El puesto estará ubicado en nuestra central en Mutilva (Navarra), estará integrado en el área ICT & Cybersecurity. Ofrecerá soporte tanto remoto como presencial para resolver los problemas técnicos que puedan surgir en las diferentes áreas corporativas tanto nacionales como internacionales. El objetivo principal será asegurar la calidad y el valor añadido que se aporta desde el área ICT & Cybersecurity hacia toda la organización. Requisitos Experiencia laboral demostrable en puesto similar, mínimo 7 años. Conocimientos prácticos demostrables en gestión de tickets, sistemas y seguridad TI. Conocimientos prácticos de homologación de hardware y software, desarrollo seguro, creación de scripts y control de versiones. Necesarios conocimientos prácticos de la nube, hosting y protección de infraestructura externalizada. Capacidades de comunicación y orientación para la atención al cliente. Capacidades para el análisis y la solución de problemas. Grado superior de administración de sistemas informáticos en red. Imprescindible dominio del inglés. Responsabilidades Apoyar en tareas de administración de sistemas, comunicaciones y seguridad TI. Hacer un seguimiento, encaminar y redirigir los problemas a los recursos internos o externos adecuados. Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos sobre la infraestructura. Participar en la coordinación de las intervenciones y el soporte técnico de nuestros proveedores habituales. Participar en la gestión de incidentes de seguridad. Garantizar el adecuado registro, documentación y cierre de las incidencias y peticiones. Mantener la documentación en la base de conocimiento y realizar un control de inventarios exhaustivo. Ser proactivo/a para recomendar modificaciones y mejoras sobre la infraestructura, estándares y procedimientos internos. Preservar y desarrollar sus conocimientos sobre los procedimientos de soporte, productos ofimáticos, infraestructura, sistemas, seguridad y servicios prestados. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas. Capacidad de ejecución de tareas simultáneas. Capacidad de toma de decisiones y proactividad. Ser una persona ordenada y meticulosa en su día a día. Poseer habilidades de comunicación oral y escrita.

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. What we´re looking for: Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable. Experience in a GMP environment. Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment. A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions. Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. What we offer: A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. And so much more! Do you want to know us better? It´s within us.

Acerca de la compañía Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario. Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es facilitar a las personas el acceso a soluciones eficaces que les permitan gestionar su salud de forma autónoma y responsable. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con una cultura basada en la colaboración, la cercanía y una clara orientación a resultados. La oportunidad Buscamos un/a Sales Area Manager para la Zona Norte (Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias), con capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 10 delegados comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es una posición con impacto directo en resultados, donde la combinación de liderazgo, visión comercial y capacidad de ejecución marcará la diferencia. Responsabilidades principales • Liderar al equipo comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y resultados., • Acompañar al equipo en terreno, proporcionando feedback continuo y realizando seguimiento del desempeño a través de KPIs claros y accionables. • Desarrollar al equipo, identificando áreas de mejora y potenciando sus capacidades para maximizar el rendimiento individual y colectivo., • Traducir la estrategia comercial en planes de acción concretos, asegurando su correcta implementación en el día a día., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Comercial, compartiendo avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar oportunidades de negocio en la zona, trabajando con clientes clave, distribuidores y otros actores relevantes., • Gestionar incidencias operativas que puedan afectar la actividad comercial, asegurando la continuidad del negocio., • Colaborar en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su integración y desarrollo inicial. Requisitos • Experiencia previa en ventas y gestión comercial, idealmente en sector farmacéutico o productos OTC. • Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales. • Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos será valorado. • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada. • Carnet de conducir vigente. Competencias clave • Comunicación clara y efectiva, con capacidad de influencia. • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Capacidad para entender y aterrizar estrategias comerciales. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. • Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. • Adaptabilidad a entornos dinámicos. • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Qué se ofrece • Paquete retributivo competitivo con variable vinculado a objetivos. • Coche de empresa y cobertura de gastos asociados a la actividad. • Beneficios sociales adicionales. • Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de impacto real.

Medical Science Liaison (MSL) – Onco-Hematology (Multiple Myeloma) Location: Barcelona, Spain (covering Catalonia, Aragon, and Northern Spain – Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, Baleares) Contract: Initial assignment via Oxford Global Resources – strong potential for extension or permanent placement About Oxford Global Resources Oxford Global Resources is a leading provider of specialized consulting and staffing solutions for the Life Sciences industry . With decades of experience partnering with pharmaceutical, biotech, and MedTech companies worldwide, we connect highly skilled professionals with impactful projects, supporting organizations in achieving operational, medical, and regulatory excellence. About the Role One of our clients, a pioneer in oncology with a differentiated product in its category , is seeking a Medical Science Liaison (MSL) specializing in onco-hematology , with a focus on multiple myeloma , to cover a specific territory in Spain. This is an urgent need to support mid-size regional hospitals and optimize patient profiling for the client’s mechanism of action therapy . Responsibilities Engage with Healthcare Professionals (HCPs) and identify suitable patient profiles for treatment. Serve as a scientific resource on multiple myeloma and the product portfolio. Provide medical and scientific support to key stakeholders in your territory. Collaborate closely with internal teams to support strategic initiatives and local medical activities. Focus on smaller hospitals and emerging centers of care across Catalonia, Aragon, and Northern Spain. Candidate Profile Scientific background (Pharmacist, Medical Biologist, or similar). Proven therapeutic expertise in onco-hematology and established KOL relationships . Proactive, dynamic, and resilient, with excellent communication skills. Strong planning and organizational skills to manage territory responsibilities. HCP- and patient-focused, with the ability to build trust and influence medical decisions . Native or fluent Spanish, Catalan & English speaker. Willingness to travel within the territory. Why Join? Be part of an innovative oncology company with a new mechanism of action therapy. Work closely with a passionate team committed to patient outcomes and scientific excellence . Competitive compensation package and opportunities for career growth . Interested candidates: Please apply via LinkedIn or send your CV directly. We aim to start the process immediately and fill this key role as soon as possible.

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio naciona l. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos Licencia vigente de piloto de helicóptero. Experiencia: al menos 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Requisito recomendable (no imprescindible) Experiencia demostrable en operaciones LCI. Habilitación de tipo AS350 vigente.

Gurit, a leading manufacturer and supplier of advanced composite materials, is seeking a talented Customer Service Specialist to join our dynamic team in Falces, Navarra, Spain. Company Overview: Gurit is a global leader in advanced composite materials and engineering solutions that make a difference. With a strong focus on sustainability and performance, we help customers meet demanding challenges while advancing cleaner, more efficient solutions. Gurit serves the Wind Energy, Marine and Industrial sectors and is committed to shaping a sustainable future through continuous innovation and trusted global partnerships. Our Falces manufacturing site, located in Navarra, Spain, is a manufacturing hub for producing core materials used in wind, marine, and industrial applications. We are looking for a customer-focused Customer Service Specialist with excellent communication skills to join our team. The successful candidate will report to the Supply Chain Manager and will be responsible for handling enquiries, resolving issues and ensuring a positive experience for every customer, whilst maintaining high standards of quality and service. Handle customer enquiries, requests and complaints via various channels (telephone, email, chat). Receive, process and follow up on orders, incidents and service-related operations. Accurately record and update information in the Dynamics 365 ERP system. Collaborate with internal departments (Sales, Logistics, Technical Support, etc.) Manage transport for customer shipments. Meet the service objectives (SLAs, KPIs) set by the company. Identify opportunities for improvement and propose actions to optimise customer service processes. A university degree in Business Administration/Economics or equivalent. Excellent oral and written communication skills in Spanish and English (required for dealing with our customers). Proficiency in Microsoft Office and Dynamics 365 ERP. Previous experience in customer service or similar roles (minimum 2–3 years). Experience in logistics, distribution or supply chain environments.

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. What we´re looking for: Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable. Experience in a GMP environment. Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment. A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions. Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. What we offer: A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. And so much more! Do you want to know us better? It´s within us.

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Queremos incorporar un/a Delineante / Topógrafo/a para dar soporte técnico al servicio de desatascos y conservación de alcantarillado en Gipuzkoa . Buscamos una persona con formación en delineación, topografía, obra civil, o similar , que pueda aportar apoyo técnico mediante mediciones en campo, levantamientos, elaboración y actualización de planos, e interpretación de cartografía y documentación técnica . Valoraremos especialmente experiencia en redes de saneamiento, abastecimiento, obra civil o servicios urbanos , así como manejo de AutoCAD / GIS Ofrecemos la incorporación a un proyecto estable , dentro de un equipo técnico cercano y con posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Hernani Si te interesa, puedes inscribirte en la oferta o enviarnos tu candidatura.

Acerca de la compañía Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario. Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es facilitar a las personas el acceso a soluciones eficaces que les permitan gestionar su salud de forma autónoma y responsable. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con una cultura basada en la colaboración, la cercanía y una clara orientación a resultados. La oportunidad Buscamos un/a Sales Area Manager para la Zona Norte (Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias), con capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 10 delegados comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es una posición con impacto directo en resultados, donde la combinación de liderazgo, visión comercial y capacidad de ejecución marcará la diferencia. Responsabilidades principales • Liderar al equipo comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y resultados., • Acompañar al equipo en terreno, proporcionando feedback continuo y realizando seguimiento del desempeño a través de KPIs claros y accionables. • Desarrollar al equipo, identificando áreas de mejora y potenciando sus capacidades para maximizar el rendimiento individual y colectivo., • Traducir la estrategia comercial en planes de acción concretos, asegurando su correcta implementación en el día a día., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Comercial, compartiendo avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar oportunidades de negocio en la zona, trabajando con clientes clave, distribuidores y otros actores relevantes., • Gestionar incidencias operativas que puedan afectar la actividad comercial, asegurando la continuidad del negocio., • Colaborar en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su integración y desarrollo inicial. Requisitos • Experiencia previa en ventas y gestión comercial, idealmente en sector farmacéutico o productos OTC. • Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales. • Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos será valorado. • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada. • Carnet de conducir vigente. Competencias clave • Comunicación clara y efectiva, con capacidad de influencia. • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Capacidad para entender y aterrizar estrategias comerciales. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. • Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. • Adaptabilidad a entornos dinámicos. • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Qué se ofrece • Paquete retributivo competitivo con variable vinculado a objetivos. • Coche de empresa y cobertura de gastos asociados a la actividad. • Beneficios sociales adicionales. • Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de impacto real.

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

Consultor/a SAP HCM Payroll – Remoto / Euskadi ¿Tienes experiencia sólida en SAP HCM Payroll y buscas un proyecto estable, flexible y con posibilidades reales de crecimiento? Desde HAYS estamos acompañando a una compañía especializada en consultoría SAP en pleno desarrollo de su área de HCM, que quiere incorporar talento senior para dar el siguiente paso en su estructura. ¿Qué harás? Cálculo completo de nómina en entorno SAP HCM Payroll. Atención al usuario y soporte funcional. Trabajo en módulos relacionados. Participación puntual en arranques en cliente Requisitos ~8–10 años de experiencia como Consultor/a SAP HCM Payroll. ~ Experiencia en nómina y tiempos. ~ Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a un área en crecimiento. ~ Idiomas valorables : Euskera e Inglés. Por qué unirte Proyecto estable y con crecimiento real del área HCM. Entorno colaborativo y enfoque en la autonomía del consultor/a. Modelo de teletrabajo híbrido en País Vasco/Navarra o 100% remoto en caso de residir en otra ubicación. Salario acorde a experiencia ¿Te puede interesar? Contesta a este mail enviándome tu CV actualizado.

TE APASIONA CUIDAR DE LA SALUD EN EL ENTORNO LABORAL? ¡ÚNETE A VOLKSWAGEN NAVARRA! BUSCAMOS INCORPORAR UN/A MÉDICO/A DEL TRABAJO PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO ES IMPRESCINDIBLE TENER EL TÍTULO Y ESPECIALIDAD DEL TRABAJO HOMOLOGADO EN ESPAÑA TU MISIÓN SERÁ CLAVE: CONTRIBUIR ACTIVAMENT

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Consultor/a SAP HCM Payroll – Remoto / Euskadi ¿Tienes experiencia sólida en SAP HCM Payroll y buscas un proyecto estable, flexible y con posibilidades reales de crecimiento? Desde HAYS estamos acompañando a una compañía especializada en consultoría SAP en pleno desarrollo de su área de HCM, que quiere incorporar talento senior para dar el siguiente paso en su estructura. ¿Qué harás? Cálculo completo de nómina en entorno SAP HCM Payroll. Atención al usuario y soporte funcional. Trabajo en módulos relacionados. Participación puntual en arranques en cliente Requisitos 8–10 años de experiencia como Consultor/a SAP HCM Payroll. Experiencia en nómina y tiempos. Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a un área en crecimiento. Idiomas valorables : Euskera e Inglés. Por qué unirte Proyecto estable y con crecimiento real del área HCM. Entorno colaborativo y enfoque en la autonomía del consultor/a. Modelo de teletrabajo híbrido en País Vasco/Navarra o 100% remoto en caso de residir en otra ubicación. Salario acorde a experiencia ¿Te puede interesar? Contesta a este mail enviándome tu CV actualizado.

Consultor/a SAP HCM Payroll – Remoto / Euskadi ¿Tienes experiencia sólida en SAP HCM Payroll y buscas un proyecto estable, flexible y con posibilidades reales de crecimiento? Desde HAYS estamos acompañando a una compañía especializada en consultoría SAP en pleno desarrollo de su área de HCM, que quiere incorporar talento senior para dar el siguiente paso en su estructura. ¿Qué harás? Cálculo completo de nómina en entorno SAP HCM Payroll. Atención al usuario y soporte funcional. Trabajo en módulos relacionados. Participación puntual en arranques en cliente Requisitos ~8–10 años de experiencia como Consultor/a SAP HCM Payroll. ~ Experiencia en nómina y tiempos. ~ Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a un área en crecimiento. ~ Idiomas valorables : Euskera e Inglés. Por qué unirte Proyecto estable y con crecimiento real del área HCM. Entorno colaborativo y enfoque en la autonomía del consultor/a. Modelo de teletrabajo híbrido en País Vasco/Navarra o 100% remoto en caso de residir en otra ubicación. Salario acorde a experiencia ¿Te puede interesar? Contesta a este mail enviándome tu CV actualizado.

seleccionamos un ͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟ ͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟ ͟͟͟ ́͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟ ́͟͟͟͟͟͟͟͟͟‑́͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟͟ para empresa industrial fabricante de bienes de equipo ubicada en Pamplona (Navarra) Funciones principales: Garantizar el cumplimiento de la normativa eléctrica aplicable. Liderar y supervisar el diseño eléctrico, especialmente en sistemas digitales (PLCs, EPLAN, validaciones, cálculos). Coordinar trabajos eléctricos con mecánica y otros departamentos, incluido el equipo internacional. Elaborar documentación técnica y apoyar en formaciones internas. Seleccionar componentes eléctricos asegurando funcionalidad y optimización de costes. Apoyar en la resolución de consultas y contribuir a la mejora continua de los sistemas. Requisitos: -Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Automática (Grado, Máster, Técnica o Superior). -10 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica. -Nivel de inglés profesional (Certificado B2) -Dominio de PLCs, normativa técnica, cálculos eléctricos, comunicación industrial y sistemas hidráulicos. -Liderazgo y gestión de personas. -Participación directa en el desarrollo tecnológico. Beneficios: -Rango salarial alto, acorde con la responsabilidad Fijo+Variable. -Equipo colaborativo y dinámico. -Horario L a J de 08h a 17:30h, viernes 08h a 15h. -Horario de verano reducido. -Comedor y Servicio médico.

Acerca de la Empresa ¡Somos una empresa innovadora que ofrece una constante formación profesional y oportunidades para hacer carrera en una empresa de alcance internacional. Nos mueven nuestros valores de confianza, pasión para ganar, libertad para actuar y trabajo en equipo . Todo ello nos lleva a focalizarnos en el cliente como centro de nuestra estrategia y a cuidarnos entre nosotros como principal activo de la Compañía. Para ello, trabajamos a diario en un entorno que fomente la diversidad, una mayor flexibilidad laboral y una cultura de liderazgo que inspire. Buscamos personas con ganas de aportar sus ideas y de compartir su visión. Sin miedo a tomar la iniciativa, a proponer, sugerir y dar forma al futuro con sus distintos talentos, cualidades y experiencias. Buscamos personas con ganas de aprender y de ofrecer. Además contamos con BestDrive , una red de mantenimiento integral del automóvil de alta calidad que dispone de más de 2000 centros en Europa y casi 300 en España. Siempre preparados para atender a clientes particulares y flotas. ¿La misión principal de esta posición es la promoción y seguimiento de ventas en el área geográfica asignada. Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales en la zona asignada: Cantabría, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y Huesca. Mantenimiento y atención de la cartera de clientes. Impulso y seguimiento de ventas. Aplicación en el terreno de la estrategia de la unidad de negocio. Desarrollar, dentro de las directrices recibidas, promociones y acciones de marketing encaminadas a la consecución de los objetivos. Identificación de clientes potenciales y análisis de nuevas oportunidades de negocio. Apoyar técnicamente a los clientes con formación e información sobre el mercado, el producto, la competencia y el negocio en general. Recibir, contrastar, analizar y reportar información sobre el mercado, competencia y clientes Formación universitaria o superior Experiencia en ventas en el área de camión / vehículo comercial de más de 5 años

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Estudios / Licitaciones con experiencia en SERVICIOS, para reforzar el área de preparación y presentación de oferta Actualmente buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo especializado en reparación, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de bombeo . ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas. Reconocimiento de incidencias en equipos de bombeo. Sustitución y mantenimiento de piezas. Montaje de equipos y tuberías. Lectura de esquemas eléctricos y trabajo con cuadros eléctricos. Uso de herramientas de medición y equipos de instrumentación. ¿Qué buscamos? Formación en Mecatrónica Industrial , Electromecánica o Mantenimiento Industrial . Carnet de conducir (requisito imprescindible). Valorable experiencia

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. What we´re looking for: Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable. Experience in a GMP environment. Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment. A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions. Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. What we offer: A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. And so much more! Do you want to know us better? It´s within us.

Empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción, alimentación y aeronáutica. IPS Robotics se encuentra actualmente en pleno crecimiento y búsqueda de talento para incorporar de manera estable para sus Proyectos, principalmente en SEAT, AUDI, VW y MERCEDES, así como otros clientes. Disponemos de delegaciones en Barcelona y Navarra. Próxima apertura en Valencia y Portugal. REQUERIMIENTOS: • Interpretación de Esquemas eléctricos, EPLAN o similares. - Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. - Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares. - Asistir a las reuniones de equipo para puesta en común de estado de proyectos o reuniones con clientes para tratar requerimientos técnicos. - Tener o desarrollar conocimientos para asegurar el cumplimiento de las especificaciones. - Resolutivo para soluciones para I+D para nuevos equipamientos. - Realización de documentación, manuales, procedimientos que ayuden a la mejora continua del departamento y de la empresa en general. - Nivel de inglés suficiente para interpretación de manuales. FUNCIONES PRINCIPALES: Programación PLC (Offline, Virtual Comissioning y Puesta en Marcha): - En ciertos proyectos, se realizará la programación del autómata en las oficinas acorde con las necesidades de la línea, requerimientos técnicos de cliente, los conceptos técnicos y de seguridad, previamente definidos. - Realizará todas las preparaciones necesarias de los periféricos y equipos de control para la puesta en marcha de la instalación. - Se responsabilizará de la parte de programación del proyecto en el que esté involucrado. - Programar o reprogramar las HMI. Puesta en marcha (On-Site): - Realizará la carga de los PLCs y HMIs en la instalación automatizada, una vez esté mecánicamente montada y eléctricamente instalada, y realizará los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento. - Probará y verificará la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga. - Probará y verificará la intercomunicación con robots y/o otros PLCs contiguos. - Verificar y corregir las HMI. SE VALORARÁ EXCEPCIONALMENTE: Certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. BENEFICIOS: - Formación continua. - Contrato indefinido. - Mejoras Salariales o valoración contínua. - Variable anual en función de los resultados de la empresa.

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Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de procesos que se incorpore a nuestra planta de Beriain. La persona seleccionada se responsabilizará del diseño de los procesos y las actividades de soldadura y estampación. A lo largo del proceso de diseño, el Process Engineer comprueba la eficiencia y precisión de las prácticas con el fin de implementar procesos que sean seguros y mejoren la calidad del producto. Debe garantizar la ejecución de los requisitos durante el desarrollo de los productos, los procesos y de la mejora de los mismos. Estudios Ingeniería Industrial, preferentemente, mecánica. Experiencia mínima de 2 años en el sector de la automoción o similar como Process Engineer. Se valorarán conocimientos de procesos de soldadura y estampación Idioma nivel alto de inglés. Persona proactiva con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Capacidad de análisis y rigurosidad en la gestión de datos. Capacidad para interactuar y representar a la compañía ante clientes y proveedores Proyecto estable con posibilidades de desarrollo Paquete retributivo atractivo a convenir según experiencia. (Ubicación lugar de trabajo: Beriain, Navarra.

Gurit, a leading manufacturer and supplier of advanced composite materials, is seeking a talented Customer Service Specialist to join our dynamic team in Falces, Navarra, Spain. Company Overview: Gurit is a global leader in advanced composite materials and engineering solutions that make a difference. With a strong focus on sustainability and performance, we help customers meet demanding challenges while advancing cleaner, more efficient solutions. Gurit serves the Wind Energy, Marine and Industrial sectors and is committed to shaping a sustainable future through continuous innovation and trusted global partnerships. Our Falces manufacturing site, located in Navarra, Spain, is a manufacturing hub for producing core materials used in wind, marine, and industrial applications. We are looking for a customer-focused Customer Service Specialist with excellent communication skills to join our team. The successful candidate will report to the Supply Chain Manager and will be responsible for handling enquiries, resolving issues and ensuring a positive experience for every customer, whilst maintaining high standards of quality and service. Handle customer enquiries, requests and complaints via various channels (telephone, email, chat). Receive, process and follow up on orders, incidents and service-related operations. Accurately record and update information in the Dynamics 365 ERP system. Collaborate with internal departments (Sales, Logistics, Technical Support, etc.) Manage transport for customer shipments. Meet the service objectives (SLAs, KPIs) set by the company. Identify opportunities for improvement and propose actions to optimise customer service processes. A university degree in Business Administration/Economics or equivalent. Excellent oral and written communication skills in Spanish and English (required for dealing with our customers). Proficiency in Microsoft Office and Dynamics 365 ERP. Previous experience in customer service or similar roles (minimum 2–3 years). Experience in logistics, distribution or supply chain environments.

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