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Seguros – Caja Rural de Navarra &##128197;. Tienes experiencia en la gestión de siniestros en alguna aseguradora o correduría importante y te motiva formar parte de una entidad financiera cooperativa, cercana y comprometida con su entorno? En nuestro Departamento de Seguros buscamos incorporar u

Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas.Enfermedades reumáticas de la infancia.Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía.Especialista en Reumatología vía MIR.Puede ser tanto un pro

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Compras de inyección plástica, para incorporar en una gran compañía del sector de la automoción ubicada en Navarra, en zona próxima a Pamplona, de manera indefinida.Gestionar la planificación, negociación y compra de materiales para el área de inyec

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Empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción, alimentación y aeronáutica. IPS Robotics se encuentra actualmente en pleno crecimiento y búsqueda de talento para incorporar de manera estable para sus Proyectos, principalmente en SEAT, AUDI, VW y MERCEDES, así como otros clientes. Disponemos de delegaciones en Barcelona y Navarra. Próxima apertura en Valencia y Portugal. REQUERIMIENTOS: • Interpretación de Esquemas eléctricos, EPLAN o similares. - Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. - Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares. - Asistir a las reuniones de equipo para puesta en común de estado de proyectos o reuniones con clientes para tratar requerimientos técnicos. - Tener o desarrollar conocimientos para asegurar el cumplimiento de las especificaciones. - Resolutivo para soluciones para I+D para nuevos equipamientos. - Realización de documentación, manuales, procedimientos que ayuden a la mejora continua del departamento y de la empresa en general. - Nivel de inglés suficiente para interpretación de manuales. FUNCIONES PRINCIPALES: Programación PLC (Offline, Virtual Comissioning y Puesta en Marcha): - En ciertos proyectos, se realizará la programación del autómata en las oficinas acorde con las necesidades de la línea, requerimientos técnicos de cliente, los conceptos técnicos y de seguridad, previamente definidos. - Realizará todas las preparaciones necesarias de los periféricos y equipos de control para la puesta en marcha de la instalación. - Se responsabilizará de la parte de programación del proyecto en el que esté involucrado. - Programar o reprogramar las HMI. Puesta en marcha (On-Site): - Realizará la carga de los PLCs y HMIs en la instalación automatizada, una vez esté mecánicamente montada y eléctricamente instalada, y realizará los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento. - Probará y verificará la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga. - Probará y verificará la intercomunicación con robots y/o otros PLCs contiguos. - Verificar y corregir las HMI. SE VALORARÁ EXCEPCIONALMENTE: Certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. BENEFICIOS: - Formación continua. - Contrato indefinido. - Mejoras Salariales o valoración contínua. - Variable anual en función de los resultados de la empresa.

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Seguros – Caja Rural de Navarra &##128197;.Tienes experiencia en la gestión de siniestros en alguna aseguradora o correduría importante y te motiva formar parte de una entidad financiera cooperativa, cercana y comprometida con su entorno? En nuestro Departamento de Seguros buscamos incorporar un

&##128226;We are looking for a results-driven, innovative, and motivated SAP Business One Consultant to join our IT Team. &##128640; Main Responsibilities: As a SAP Business One Consultant, your responsibilities will include: Training and Support SAP Business One users of the company ERP SAP Business One V10 process implementation and analysis Project Management in SAP Business One coordinating the business and technical areas Lead improvements and personalisation in the ERP enviroment Adapt good coding practices, with foresight for the future and leaving possible code dependencies in configuration files. Direct communications with customers Manage the implementation of the new version of the ERP, SAP HANA. Deal with the whole life-cycle of the process. Assessment criteria: University studies (Computer Science, Industrial, Telecommunications, Economics, ADE...) At least 2 years experience in implementations or maintenance and programming phases in SAP Business One. Business Objects knowledge (Crystal Reports) MS SQL Server solid knowledge (Trasact SQL, Stored Procedures, Views, Functions...) Desirable knowledge in Android platforms development / IOS Net programming (Visual Basic) Knowledge in business processes (logistics, distribution, production,...). Other requirements: Fluent in English. Good analytical, communication and interpersonal skills Be decisive and autonomous. Ease of self-learning Communication skills Ability to effectively work within a team We offer: ~ Immediate incorporation in a young and motivated working environment, in a company in full expansion. ~ A permanent and stable position in a comptetitive growing company ~ Attractive remuneration according to experience. ~ Competitive time off package with 23 Holidays plus 1 day off due to Personal Matters ~ Additionaly you will have an extra day off on the 22nd of December ~ Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, training, etc.) ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, the Learning & Development department has been created. ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ~ The company continues to focus on internal talent and stable employment. Offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trus

Responsable de Logística – Sector Industrial | San Adrián (Navarra).S&You , estamos acompañando a una importante empresa del.Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y

ACR selecciona TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para dar cobertura a la delegación de Navarra, País Vasco y Aragón. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector de la construcción y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. ¿Qué buscamos? Persona responsable de llevar a cabo los distintos procesos transversales asignados de la Cadena de Suministro, y/o de la Planificación y Control de la Ejecución de las obras, con el objetivo de facilitar el óptimo abastecimiento en los plazos, estándares de calidad y condiciones establecidas, así como el funcionamiento en las obras. Funciones principales: Planificaciones: · Planificar la implantación en obras, de la metodología Last Planner. · Elaboración de las planificaciones técnicas desde las fases de estudios. · Trasladar y consolidar, con el equipo de operaciones, la planificación realizada en estudios. · Elaboración de planes de compras iniciales en base a las actividades de planificación. · Estudiar y optimizar la ejecución de proyectos. · Liderar las reuniones de estrategia. Establecer junto con operaciones el método de construcción. Control de Producciones: · Implantar y realizar el seguimiento de la metodología de control de producciones en operaciones. · Elaborar las planificaciones técnicas estadísticas para el volcado de la producción inicial de las obras por parte de Operaciones. · Detectar ineficiencias en el método, y explorar y proponer soluciones de mejora. · Acompañar los equipos de obra en la elaboración de las planificaciones económicas iniciales. Formación requerida: Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación o similar. Conocimientos informáticos: -Presto. -Autocad. -Revit. -Project. -Navision. -Microsoft Office 365, especialmente Microsoft Excel. Otros conocimientos: Negociación con proveedores. Conocimientos del proceso constructivo. Gestión de compras en construcción. Gestión de proyectos. Conocimiento filosofía Lean Construction. Experiencia requerida: 4 años en un departamento de producción y ejecución de obras, realizando funciones de planificación, de control y seguimiento. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Retribución flexible. · Seguro de accidentes. · Vehículo de compañía. · Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento · Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad). · Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Topógrafo/a para una obra ferroviaria. Con ubicación en Navarra, será la persona encargada de realizar los trabajos topográficos y actividades relacionadas a la obra. Formación: Grado en Ingeniería Geomática y Topografía / Ingeniero Técnico Topografía / Topógrafo Práctico. Experiencia: mínima de 3 años en puesto similar. Valorable experiencia en trabajos de superestructura ferroviaria y/o electrificación. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra!.Qué necesitas para aplicar? Título oficial.Licenciado en Medicina y Cirugía (homologado por el Ministerio si es de otro país).Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa.Desarrollo personal y profesional:.Participa de nuestros planes d

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la eval

Importante empresa europea dedicada a producción y comercialización de productos de diagnóstico in-vitro, con I+D propia, precisa incorporar a su equipo:.PRODUCT SPECIALIST Zona a gestionar: Aragón, Navarra, Logroño y País Vasco.Definirá, conjuntamente con el Marketing Manager las estrategias

Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica. Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con

Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas.Enfermedades reumáticas de la infancia.Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía.Especialista en Reumatología vía MIR.Puede ser tanto un pro

Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas.Enfermedades reumáticas de la infancia.Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía.Especialista en Reumatología vía MIR.Puede ser tanto un pro

Funciones principales: - Atención médica especializada en patologías neurológicas y musculares, tanto agudas como crónicas, mediante evaluación clínica e instrumental, aplicando los tratamientos adecuados. - Participación activa en el Servicio de Urgencias, atendiendo o coordinando casos que requieran asistencia inmediata. Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía. - Especialista en Neurología vía MIR. - Estar inscrito en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra. - Compromiso con el paciente. - Dedicación exclusiva. - Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Requisitos deseados: - Interés en investigación y docencia clínica. - Doctorado. - Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Otros requisitos: - Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable. - Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación. - Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Se ofrece: - Centro de trabajo: CUN Pamplona. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Realización de guardias. - Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (GUIPÚZCOA - NAVARRA NORTE).

Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas.Enfermedades reumáticas de la infancia.Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía.Especialista en Reumatología vía MIR.Puede ser tanto un pro

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Servicios a la Industria buscamos un/a Ingeniero/a de Proyecto Junior (planificacion industrial), cuya misión será dar apoyo al gestor en el mantenimiento del plan preventivo y correctivo de un cliente industrial. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniería Industrial o similar Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

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Conocimiento de herramientas digitales de gestión de seguros. Seguros de la Entidad, dentro de un equipo altamente cualificado, con muy buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Seguros – Caja Rural de Navarra &##128197;.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Buscamos persona apasionada con experiencia en UI/UX para interfaces web y móvil. Formarás parte del grupo de Análisis de Datos y Gestión de la Información, dentro de la división de Tecnologías de la Información y Comunicación en Ceit. Participarás en la creación y desarrollo de soluciones innovadoras en el marco de proyectos nacionales e internacionales multidisciplinares en varios sectores como Industria 4.0, transporte, energía o sector del agua, contribuyendo principalmente en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario tanto web como móviles. Funciones: Planificar, analizar, diseñar, implementar, verificar, desplegar y mantener soluciones de front-end, con soporte en la parte de back-end. Gestionar y liderar equipo de desarrolladores junior. Impulsar buenas prácticas en el ciclo de vida del software. Interactuar con clientes internos y externos para la identificar necesidades y proponer soluciones. Ofrecemos: Horario flexible: entrada flexible de 2 horas + jornada intensiva viernes y verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación continua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 33 días de vacaciones al año Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Requisitos: Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicación o similar. Se valorará Máster. Idiomas: Inglés nivel alto. Euskera (valorable) Informática: Node.js, React, React native, JavaScript, HTML, CSS, Docker, Seguridad, Git, Jira. Otros: Experiencia demostrable en: Desarrollo de interfaces web y móviles. Herramientas/tecnologías ligadas al ciclo de vida del SW (definición, versionado, testeo y verificación, devops) incluyendo el dominio de tecnologías de CI/CD como Jenkins. Planificación, análisis y diseño de proyectos de Sotfware usando herramientas como Jira. Conocimiento en tecnologías de contenedores como Docker. Se valorará el conocimiento de orquestadores como Kubernetes. Aplicación de buenas prácticas de ciberseguridad en el desarrollo de SW como validaciones de entradas, aplicación de uso de CORS, aplicación de testeos de seguridad y cifrado de datos. Se valora conocimiento/experiencia en tecnologías backend y BD

En HR Motor, buscamos un/a Ingeniero/a de Mejora de Operaciones para nuestra delegación de Fontellas (Navarra), con el objetivo de optimizar los procesos de compra, venta y gestión de nuestros vehículos de ocasión.Funciones principales:Analizar y mejorar los procesos operativos de compra, preparación y venta de vehículos de ocasión.Implementar metodologías de mejora continua en las operaciones diarias.Controlar y optimizar los tiempos de preparación, revisión y entrega de vehículos.Generar y analizar indicadores de rendimiento de operaciones y ventas.Colaborar con equipos de ventas, taller y administración para garantizar eficiencia y calidad en los procesos.Proponer soluciones innovadoras para aumentar productividad y reducir costes.Se valorará:Experiencia en procesos de compra-venta de vehículos de ocasión.Certificaciones relacionadas con mejora de operaciones.Experiencia en gestión de proyectos de mejora continua.Disponibilidad para poder viajar ocasionalmente por distintas delegaciones.¿Qué ofrecemos?Incorporación a la delegación de Fontellas (Navarra), en un equipo dinámico y en expansión.Salario competitivo según experiencia y valía.Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la innovación en la compra-venta de vehículos de ocasión, envíanos tu CV actualizado.

The successful candidate will join 3PBiovian as a Senior Quality Assurance Technician. Main responsibilities: Achieve the objectives set by the Quality Assurance and Regulatory Affairs Department. Cooperate in compliance with the NCFs and the Quality System implemented at 3PBiovian. Prepare and review deviations, change controls, risk management, corrective or preventive actions, AMB, OOS, OOT, OOL, customer and supplier claims, etc., or those documents that are considered to require a review by Quality Assurance. . Provide support to the Quality Assurance department in audits of clients and regulatory authorities. To carry out the functions assigned and for which training has been received, of the job position. Specifically: Review the documentation associated with the GMP lot. Review the documentation associated with the Cellular Bank batch. Prepare GMP stability studies: review protocols and reports. Issue quality system documentation to carry out the activities of other departments. Methodical, DPR, MPR, etc. Review the Process In Progress Verification and the Cleaning In Progress Verification. Prepare: Product Quality Review. Review product specifications. Assessment criteria: Bachelor’s degree in Pharmacy, Chemical Engineering, Biochemistry or any other related discipline is required. Previous experience working for a CDMO is desirable. 5 years of experience in quality assurance activities. Expert in GMP regulations. Fluent in English is desirable. ❗️❗️ Why 3PBiovian? You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. Special Summer working day of 7h during July and August. 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

Tienes experiencia en la gestión de siniestros en alguna aseguradora o correduría importante y te motiva formar parte de una entidad financiera cooperativa, cercana y comprometida con su entorno? En nuestro Departamento de Seguros buscamos incorporar una persona para la. Seguros de la Entidad, den

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Desde Grupo Nortempo estamos en búsqueda de un/a Traumatólogo/a para una importante clínica en Pamplona (Navarra).Qué buscamos? Especialista en cirugía traumatológica, con experiencia contrastada en intervenciones de.No obstante, si se cuenta con amplia experiencia demostrable en estas cirugí

GEODIS' vision is to be the growth partner for its clients. As a logistics company, we achieve this through proven expertise across our five lines of business: Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express and Road Transport. Our emphasis on excellence in these areas has made us a worldwide supply chain leader, committed to helping clients overcome their logistical constraints. At Geodis Road Transport we welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let's move the world forward, together. Our Customer Account Managers assist with the development and growth of the initial customer network for the Geodis marketplace. You are part of a team that partners with external clients and the internal sales team to facilitate and execute daily operations, while anticipating challenges and presenting solutions to delight our Enterprise customers and support Geodis RT's business objectives. Account Managers are committed to continuous improvement. We are seeking candidates who are excited to help create a product with lasting value, have a desire to improve their operations acuity, and are passionate about changing the Logistics Industry abroad. What You'll Do • Develop process and system improvements to continually raise the bar of execution • Direct, manage and execute daily operations in support of our International customer base • Participate in the development, implementation and automation of critical business processes and tools used to track sales process, forecasting, pipeline management and performance • Work with customers to continually seek new solutions for their logistics challenges • Manage any issues that come up in the normal operation of freight movement • Be able to speak to core operational and growth metrics with the management team • Serve as a partner to our sales team anticipating challenges and presenting solutions to support Geodis RT's objectives What You'll Need • An undergraduate degree or 2+ years of equivalent experience in a professional experience focused on process and operational improvement • Demonstrated ability to solve complex problems under pressure • Innovative mindset focused on doing things better, faster, more efficiently • Ability to collaborate and work with a highly diverse set of customers, transportation partners, and internal partners • Passion for the service needs of our customers and transportation partners • Analytical and critical thinking ability • Strong communication and organizational skills • The ability to balance attention to detail with swift execution - we need to do things quickly, and we need to do them well • Bachelor's Degree or equivalent experience • Project management experience, coursework or certification a plus

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. Requisitos mínimos 3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. Disponibilidad para viajar entre centros. Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

Se busca asistente de producción para videoclip a grabar el 4 y 5 de octubre en Navarra, con traslado desde Madrid.