Club hotel jobs in Spain

¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Real Estate Cost Management Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Tu misión consistirá en diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de control económico y governance de proyectos inmobiliarios del grupo, garantizando la trazabilidad financiera, la fiabilidad del dato, el control de desviaciones y la estandarización metodológica del portfolio de proyectos de Real Estate. Tus funciones principales serán: • Supervisar el control económico integral de proyectos inmobiliarios., • Consolidar presupuestos, forecasts y coste final estimado., • Garantizar trazabilidad financiera desde aprobación hasta cierre., • Identificar desviaciones de coste, cash flow y ejecución., • Implantar mecanismos de seguimiento y alertas tempranas., • Analizar riesgos económicos y proponer medidas correctoras., • Diseñar estándares corporativos de reporting económico., • Consolidar reporting ejecutivo de portfolio de proyectos., • Garantizar consistencia y calidad del dato económico., • Liderar funcionalmente la implantación de Presto Cloud., • Coordinar la integración funcional con SAP., • Definir estructuras de costes y estándares de codificación., • Homogeneizar procesos de control económico entre proyectos y geografías., • Diseñar metodología corporativa de Project Controls., • Impulsar mejores prácticas y governance CAPEX., • Coordinarse con Projects, Procurement, Finance, Technical Services y Direcciones país., • Actuar como interfaz entre operación, negocio y sistemas. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Industrial y/o Caminos., • Valorable MBA o formación financiera., • 5 años de experiencia en posiciones de Project Controls, Construction Cost, PMO inmobiliaria, CAPEX governance, Hospitality, Real Estate, EPC., • Conocimientos avanzados de Presto / SAP / ERP/Herramientas BI., • Forecasting y control de costes, Cash flow de proyectos, Reporting ejecutivo, Gestión CAPEX, • Nivel avanzado de inglés. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas de Madrid, como Country Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en asesorar, supervisar y controlar la correcta gestión y aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros en gestión y colaboración con centros de propiedad. Tus funciones principales serán: • Asegurar que los centros bajo contrato HMA (Hotel Management Agreement) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar los centros con contrato HMA ofreciendo formación, asesoramiento, supervisión y auditoría en el cumplimiento, la gestión y la ejecución de la Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar y controlar, mediante seguimientos periódicos y auditorías, las tareas para la gestión de la prevención de riesgos que debe llevar a cabo el propio centro hotelero, y las tareas técnicas que deben ejecutar los Servicios de Prevención Propios y/o Ajenos (evaluaciones de riesgos, preparación de normativa preventiva, formaciones, estudios específicos, reconocimientos médicos, etc.)., • En las auditorías se realizarán comprobaciones a nivel documental y se podrán requerir visitas al centro para comprobar in situ la aplicación y efectividad de las medidas preventivas adoptadas., • Comprobar que los centros hoteleros bajo contrato HMA con PG, se comprometen a cumplir con todos y cada uno de los preceptos en las leyes y reglamentos de aplicación en materia de prevención., • Informar, formar, consultar y permitir la participación a los colaboradores en materia de la Prevención de Riesgos Laborales., • Analizar los procesos, técnicas y materias primas utilizadas eligiendo aquellos que generen menos riesgos a los trabajadores., • Asignar recursos técnicos, humanos y económicos suficientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Crear una cultura positiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Velar y actuar contra cualquier situación de acoso psicológico, sexual o cualquier otra forma de conducta ofensiva, discriminatoria o abusiva entre colaboradores., • Fomentar unas relaciones personales basadas en la libertad y el respeto, en el que los conflictos y disputas se resuelvan en el seno de la empresa mediante un diálogo constructivo y respetuoso entre las partes., • Realizar acciones de seguimiento sobre la gestión del Plan de Prevención de forma telemática o presencial según disponibilidad o requerimientos de cada momento., • Elaboración anual de una planificación individualizada por cada centro hotelero para organizar cada una de las acciones que el técnico llevará a cabo durante el año (Formación, Seguimiento, Auditoría, Asesoramiento, Consulta, Memoria, etc.)., • Elaboración de una memoria anual de las actividades realizadas (informes, consultas, visitas, auditorías, etc.) por cada centro gestionado., • Asesorar a los centros hoteleros para la correcta elaboración de los presupuestos anuales., • Control de los proveedores externos contratados en cada centro hotelero identificando el concepto y el coste de cada uno de ellos: Contrato con Servicio de Prevención Ajeno o técnico especialista, contrato con vigilancia de la salud, contrato de empresa mantenedora de equipos de emergencia, contrato plataforma CAE y Acciones específicas requeridas pero no contempladas en contratos de Servicio de Prevención Ajeno o Técnico Especialista (formaciones riesgos específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro, etc.)., • Colaboración con SPM en hoteles en propiedad e unificación de acciones y procesos., • Proponer nuevos procesos transversales de bienestar y salud específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro... Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, Servicios de Prevención Ajenos, Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Nivel avanzado del paquete office y conocimientos del programa de facturación SAP., • Nivel alto de inglés., • Se valorará conocimientos de un tercer idioma. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

🌍✈️ ¿Te apasiona el turismo y quieres empezar tu carrera profesional en una empresa líder del sector? ¡ÚNETE A RESTEL! La central de reservas multinacional de Grupo Hotusa, con más de 125.000 hoteles en todo el mundo y presencia en 5 continentes 🌎🏨 📍 Buscamos Becarios/as de Prácticas para el Departamento Comercial Nacional en Madrid y Barcelona. ¿Qué aprenderás durante tus prácticas? 🤝 Acompañar al equipo comercial en visitas y reuniones con clientes 📊 Dar apoyo en la elaboración de informes y análisis comerciales 🗂️ Colaborar en la gestión administrativa del departamento 📈 Aprender sobre estrategias comerciales y gestión de cuentas nacionales 💡 Participar en el seguimiento de operaciones y análisis de resultados ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiantes de Turismo, ADE o carreras afines 📈 Interés por el sector turístico y perfil analítico 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente 📚 Posibilidad de realizar convenio con universidad o centro de estudios ¿Qué ofrecemos? 🏨 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento 🎓Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades 🛍️ Descuentos exclusivos con nuestro Club del Empleado 🌟 Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! 🌍 Ambiente dinámico y en constante crecimiento 🚀 Si quieres adquirir experiencia en una empresa líder del sector turístico y desarrollar tu carrera en el área comercial… ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Funciones y tareas principales del puesto: • Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros., • Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales., • Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP., • Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes., • Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable)., • Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales., • Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles., • Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Requisitos del perfil: • Ciclo de Gestión Administrativo o Superior., • Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero., • Conocimientos de sistema ERP SAP, • Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel), • Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y queremos incorporar talento que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de aportar valor y desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto donde puedas impulsar tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad¡ Tu misión será dar soporte operativo desde equipo de Ciberseguridad de Palladium Hotel Group en la gestión, operación y control de las plataformas de seguridad de la compañía, la gestión de vulnerabilidades y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información. El puesto contribuye a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación diaria de las herramientas de seguridad, el seguimiento de riesgos, la coordinación con proveedores y el desarrollo de procedimientos • Control y Mecanismos de seguridad, • Gestión de Vulnerabilidades, • Análisis de Riesgos, • Gestión de Proveedores de Seguridad, • Politicas, Procedimientos y Cumplimiento, • Monitorización, Control y Reporting Requisitos del perfil: • Estudios superiores en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado Superior en Informática., • Se valorará Máster en Seguridad de la Información o formación especializada en ciberseguridad., • Amplios conocimientos en aspectos clave de la Seguridad de la Información y sistemas de gestión de la seguridad., • Conocimientos técnicos en seguridad, comunicaciones, sistemas y redes., • Experiencia en gestión de proyectos de Seguridad de la Información., • Conocimiento y experiencia en herramientas de análisis de riesgos informáticos., • Experiencia en evaluación de controles o auditorías de seguridad., • Disponibilidad para viajar cuando las circunstancias lo requieran. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación XXXX y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos incorporar, dentro del área corporativa y para nuestras oficinas de Madrid, un perfil estratégico con visión global para la posición de Information Security Governance & Risk Sr. Manager. Si te apasiona liderar estrategias de gobierno, riesgo y compliance en ciberseguridad dentro de un entorno internacional y en constante evolución, y quieres impulsar una cultura sólida de seguridad alineada con el negocio, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será, definir, liderar y mantener el marco global de gobierno, riesgo, cumplimiento y privacidad de la ciberseguridad, asegurando su correcta ejecución regional y la alineación con los objetivos de negocio y los requisitos regulatorios. El puesto actúa como referente global en materias de IS Governance, Risk Management & Privacy, proporcionando visibilidad ejecutiva y escalado de riesgos al IS VP y a los comités correspondientes. Educación / Estudios: • Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas de Información, Seguridad de la Información, Derecho o equivalente. Otros Requisitos: • Certificaciones en gobierno, riesgo o cumplimiento (CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor u otras)., • Formación en protección de datos y privacidad (GDPR, DPIA, regulaciones locales)., • Se valorará formación en gestión de riesgos corporativos., • Formación o conocimiento en gobierno y regulación de IA (AI Act, marcos éticos, risk-based approach)., • Conocimiento del marco de control PCI-DSS.Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional. Experiencia: • Experiencia senior (mín. 8 años) en IS Governance & Risk., • Experiencia en gestión de riesgos de ciberseguridad y elaboración de mapas de riesgo., • Experiencia en auditorías internas y externas., • Experiencia en modelos multirregionales de protección de datos y ciberseguridad y coordinación con áreas legales., • Experiencia como formador en ciberseguridad.Experiencia en gobierno de privacidad y protección de datos., • Experiencia en el uso de herramientas de visualización, análisis de datos, cuadros de mandos e informes (P.E. PowerBi) Gobierno de la Ciberseguridad • Definir y mantener el marco global de gobierno de seguridad., • Establecer políticas, estándares y procedimientos., • Alinear la ciberseguridad con los objetivos de negocio., • Asegurar coherencia entre regiones y áreas. Gestión de Riesgos de Seguridad • Identificar, evaluar y priorizar riesgos de ciberseguridad., • Mantener el mapa de riesgos y planes de mitigación., • Evaluar excepciones de seguridad., • Elevar riesgos críticos al IS VP y comités. Compliance y Auditoría • Asegurar el cumplimiento de marcos y normativas (ISO, NIST, PCI, ENS, etc.)., • Preparar y gestionar auditorías internas y externas., • Seguimiento de hallazgos y planes de acción., • Evidencias y reporting de cumplimiento. Third Party Risk Management • Evaluación de riesgos de proveedores (IT, OT, SaaS, PMS, integradores)., • Revisión de requisitos de seguridad en contratos., • Coordinación con Legal., • Seguimiento del riesgo de terceros críticos. Privacy & Protección de Datos • Gobierno global de privacidad y protección de datos., • Coordinación con DPO y Legal., • Supervisión de DPIAs., • Gestión de incidentes de datos personales., • Cumplimiento regulatorio por región (GDPR y normativas locales). Security Awareness & Cultura • Definición de programas de concienciación en seguridad., • Ejecución de formación a empleados y hoteles., • Simulaciones de phishing., • Definición de procedimientos operativos claros., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Empresas: Oficinas Centrales En _ buscamos un perfil estratégico con visión global para liderar el área de Procurement & Logistics a nivel corporativo. Si te motiva impulsar operaciones complejas, optimizar la cadena de suministro en entornos internacionales y generar impacto real en el negocio a través de la eficiencia, la negociación y la innovación, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar la estrategia global de Procurement y Logístics de la compañía, garantizando un modelo de suministro eficiente, resiliente, sostenible y orientado al negocio, que asegure la disponibilidad de bienes y servicios críticos para la operación hotelera, optimizando costes, mitigando riesgos en la cadena de suministro y generando ventajas competitivas a través de la innovación, la digitalización y la gestión estratégica de proveedores. La posición será responsable de transformar el área de Procurement & Logistics en un partner estratégico del negocio, impulsando procesos ágiles, decisiones basadas en datos y modelos de colaboración globales que permitan maximizar la rentabilidad, asegurar los estándares de calidad y experiencia cliente, y dar soporte al crecimiento y expansión internacional de la compañía. Además, tendrá un rol clave en el liderazgo, desarrollo y transformación de equipos multiculturales y multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración transversal, orientación a resultados y mejora continua, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Supply Chain, Logística o áreas afines. Valorable MBA o formación de posgrado especializada en Procurement, Operaciones o Estrategia., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección global de Procurement, Supply Chain o Logística, preferiblemente en entornos multinacionales y altamente operativos, valorándose especialmente experiencia en sector hospitality, retail o compañías con operaciones complejas y descentralizadas., • Experiencia liderando procesos de transformación y optimización de compras y cadena de suministro, incluyendo digitalización, automatización de procesos y definición de modelos globales de procurement., • Sólida capacidad de negociación estratégica y gestión de proveedores internacionales, con foco en generación de eficiencias, control de costes y creación de relaciones a largo plazo., • Conocimiento avanzado en gestión logística, planificación de abastecimiento, distribución, gestión de inventarios y mitigación de riesgos en la cadena de suministro., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, multiculturales y distribuidos geográficamente, impulsando entornos de alto rendimiento y colaboración transversal., • Alta orientación estratégica y visión de negocio, con capacidad para convertir necesidades operativas en iniciativas de impacto corporativo., • Perfil analítico y data-driven, con experiencia en definición y seguimiento de KPIs, reporting ejecutivo y toma de decisiones basada en datos., • Conocimiento y sensibilidad hacia criterios ESG, sostenibilidad, compliance y gestión responsable de proveedores., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución internacional y negociación global. Valorable conocimiento de otros idiomas., • Elevada capacidad de influencia, comunicación y gestión del cambio en entornos corporativos complejos y en constante evolución., • Definir y liderar la estrategia global de Procurement & Logistics alineada con los objetivos corporativos, operativos y financieros de la compañía., • Diseñar e impulsar modelos de compras estratégicas y abastecimiento global que permitan maximizar eficiencias, asegurar calidad y optimizar costes en todas las unidades de negocio y hoteles del grupo., • Liderar la negociación y gestión de proveedores estratégicos nacionales e internacionales, garantizando relaciones sólidas, competitividad, cumplimiento contractual y mitigación de riesgos., • Supervisar y optimizar la cadena de suministro end-to-end, incluyendo procurement, planificación, almacenamiento, distribución y logística operativa., • Garantizar la correcta disponibilidad de bienes, materiales y servicios críticos para la operación hotelera, asegurando estándares de calidad, tiempos de entrega y continuidad operativa., • Impulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización del área, promoviendo herramientas, procesos y modelos data-driven orientados a la eficiencia y escalabilidad., • Definir, implementar y supervisar políticas corporativas, procedimientos y estándares globales de procurement, logística y gestión de proveedores., • Liderar iniciativas de optimización de costes, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora continua y sinergias globales., • Gestionar y monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs), elaborando reporting ejecutivo y facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de criterios ESG, sostenibilidad, compliance y gobierno corporativo dentro de la cadena de suministro y procesos de compras., • Colaborar de forma transversal con áreas corporativas y operativas como Operaciones, Finanzas, Desarrollo, IT, Legal y RRHH para asegurar la alineación estratégica y operativa., • Liderar, desarrollar y transformar equipos internacionales y multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento, accountability, innovación y orientación al negocio., • Analizar tendencias de mercado, riesgos geopolíticos y evolución de costes/suministros para anticipar impactos en la operación y definir planes de contingencia., • Participar activamente en proyectos estratégicos de expansión, aperturas y transformación operativa de la compañía desde la perspectiva de supply chain y procurement., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrá

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina serv

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🌍✈️ ¿Te apasiona el turismo y quieres empezar tu carrera profesional en una empresa líder del sector? ¡ÚNETE A RESTEL! La central de reservas multinacional de Grupo Hotusa, con más de 125.000 hoteles en todo el mundo y presencia en 5 continentes 🌎🏨 📍 Buscamos Becarios/as de Prácticas para el Departamento Comercial Nacional en Madrid y Barcelona. ¿Qué aprenderás durante tus prácticas? 🤝 Acompañar al equipo comercial en visitas y reuniones con clientes 📊 Dar apoyo en la elaboración de informes y análisis comerciales 🗂️ Colaborar en la gestión administrativa del departamento 📈 Aprender sobre estrategias comerciales y gestión de cuentas nacionales 💡 Participar en el seguimiento de operaciones y análisis de resultados ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiantes de Turismo, ADE o carreras afines 📈 Interés por el sector turístico y perfil analítico 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente 📚 Posibilidad de realizar convenio con universidad o centro de estudios ¿Qué ofrecemos? 🏨 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento 🎓Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades 🛍️ Descuentos exclusivos con nuestro Club del Empleado 🌟 Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! 🌍 Ambiente dinámico y en constante crecimiento 🚀 Si quieres adquirir experiencia en una empresa líder del sector turístico y desarrollar tu carrera en el área comercial… ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar.

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Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas de Madrid, como Country Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en asesorar, supervisar y controlar la correcta gestión y aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros en gestión y colaboración con centros de propiedad. Tus funciones principales serán: • Asegurar que los centros bajo contrato HMA (Hotel Management Agreement) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar los centros con contrato HMA ofreciendo formación, asesoramiento, supervisión y auditoría en el cumplimiento, la gestión y la ejecución de la Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar y controlar, mediante seguimientos periódicos y auditorías, las tareas para la gestión de la prevención de riesgos que debe llevar a cabo el propio centro hotelero, y las tareas técnicas que deben ejecutar los Servicios de Prevención Propios y/o Ajenos (evaluaciones de riesgos, preparación de normativa preventiva, formaciones, estudios específicos, reconocimientos médicos, etc.)., • En las auditorías se realizarán comprobaciones a nivel documental y se podrán requerir visitas al centro para comprobar in situ la aplicación y efectividad de las medidas preventivas adoptadas., • Comprobar que los centros hoteleros bajo contrato HMA con PG, se comprometen a cumplir con todos y cada uno de los preceptos en las leyes y reglamentos de aplicación en materia de prevención., • Informar, formar, consultar y permitir la participación a los colaboradores en materia de la Prevención de Riesgos Laborales., • Analizar los procesos, técnicas y materias primas utilizadas eligiendo aquellos que generen menos riesgos a los trabajadores., • Asignar recursos técnicos, humanos y económicos suficientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Crear una cultura positiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Velar y actuar contra cualquier situación de acoso psicológico, sexual o cualquier otra forma de conducta ofensiva, discriminatoria o abusiva entre colaboradores., • Fomentar unas relaciones personales basadas en la libertad y el respeto, en el que los conflictos y disputas se resuelvan en el seno de la empresa mediante un diálogo constructivo y respetuoso entre las partes., • Realizar acciones de seguimiento sobre la gestión del Plan de Prevención de forma telemática o presencial según disponibilidad o requerimientos de cada momento., • Elaboración anual de una planificación individualizada por cada centro hotelero para organizar cada una de las acciones que el técnico llevará a cabo durante el año (Formación, Seguimiento, Auditoría, Asesoramiento, Consulta, Memoria, etc.)., • Elaboración de una memoria anual de las actividades realizadas (informes, consultas, visitas, auditorías, etc.) por cada centro gestionado., • Asesorar a los centros hoteleros para la correcta elaboración de los presupuestos anuales., • Control de los proveedores externos contratados en cada centro hotelero identificando el concepto y el coste de cada uno de ellos: Contrato con Servicio de Prevención Ajeno o técnico especialista, contrato con vigilancia de la salud, contrato de empresa mantenedora de equipos de emergencia, contrato plataforma CAE y Acciones específicas requeridas pero no contempladas en contratos de Servicio de Prevención Ajeno o Técnico Especialista (formaciones riesgos específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro, etc.)., • Colaboración con SPM en hoteles en propiedad e unificación de acciones y procesos., • Proponer nuevos procesos transversales de bienestar y salud específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro... Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, Servicios de Prevención Ajenos, Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Nivel avanzado del paquete office y conocimientos del programa de facturación SAP., • Nivel alto de inglés., • Se valorará conocimientos de un tercer idioma. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas de Madrid, como Country Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en asesorar, supervisar y controlar la correcta gestión y aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros en gestión y colaboración con centros de propiedad. Tus funciones principales serán: • Asegurar que los centros bajo contrato HMA (Hotel Management Agreement) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar los centros con contrato HMA ofreciendo formación, asesoramiento, supervisión y auditoría en el cumplimiento, la gestión y la ejecución de la Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar y controlar, mediante seguimientos periódicos y auditorías, las tareas para la gestión de la prevención de riesgos que debe llevar a cabo el propio centro hotelero, y las tareas técnicas que deben ejecutar los Servicios de Prevención Propios y/o Ajenos (evaluaciones de riesgos, preparación de normativa preventiva, formaciones, estudios específicos, reconocimientos médicos, etc.)., • En las auditorías se realizarán comprobaciones a nivel documental y se podrán requerir visitas al centro para comprobar in situ la aplicación y efectividad de las medidas preventivas adoptadas., • Comprobar que los centros hoteleros bajo contrato HMA con PG, se comprometen a cumplir con todos y cada uno de los preceptos en las leyes y reglamentos de aplicación en materia de prevención., • Informar, formar, consultar y permitir la participación a los colaboradores en materia de la Prevención de Riesgos Laborales., • Analizar los procesos, técnicas y materias primas utilizadas eligiendo aquellos que generen menos riesgos a los trabajadores., • Asignar recursos técnicos, humanos y económicos suficientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Crear una cultura positiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Velar y actuar contra cualquier situación de acoso psicológico, sexual o cualquier otra forma de conducta ofensiva, discriminatoria o abusiva entre colaboradores., • Fomentar unas relaciones personales basadas en la libertad y el respeto, en el que los conflictos y disputas se resuelvan en el seno de la empresa mediante un diálogo constructivo y respetuoso entre las partes., • Realizar acciones de seguimiento sobre la gestión del Plan de Prevención de forma telemática o presencial según disponibilidad o requerimientos de cada momento., • Elaboración anual de una planificación individualizada por cada centro hotelero para organizar cada una de las acciones que el técnico llevará a cabo durante el año (Formación, Seguimiento, Auditoría, Asesoramiento, Consulta, Memoria, etc.)., • Elaboración de una memoria anual de las actividades realizadas (informes, consultas, visitas, auditorías, etc.) por cada centro gestionado., • Asesorar a los centros hoteleros para la correcta elaboración de los presupuestos anuales., • Control de los proveedores externos contratados en cada centro hotelero identificando el concepto y el coste de cada uno de ellos: Contrato con Servicio de Prevención Ajeno o técnico especialista, contrato con vigilancia de la salud, contrato de empresa mantenedora de equipos de emergencia, contrato plataforma CAE y Acciones específicas requeridas pero no contempladas en contratos de Servicio de Prevención Ajeno o Técnico Especialista (formaciones riesgos específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro, etc.)., • Colaboración con SPM en hoteles en propiedad e unificación de acciones y procesos., • Proponer nuevos procesos transversales de bienestar y salud específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro... Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, Servicios de Prevención Ajenos, Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Nivel avanzado del paquete office y conocimientos del programa de facturación SAP., • Nivel alto de inglés., • Se valorará conocimientos de un tercer idioma. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Te apasiona el mundo de la coctelería premium, el ambiente dinámico de un beach club y el trabajo en equipos creativos? En Aqua Beach Club buscamos un/a 2º Jefe/a de Bar con energía, talento y ganas de crecer en un entorno frente al mar. Descuentos en estancias de hoteles Universal Beach hotels

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 81 venues in 25 countries with a commitment to delivering authentic and diverse hospitality experiences that bring people together all around the world. We are looking for a visionary and experienced Executive Chef for METT Barcelona Hotel (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83–93), to lead and elevate the hotel’s entire gastronomic proposition across its distinctive F&B venues. Set above the city with breathtaking panoramic views, METT Barcelona offers a refined yet relaxed lifestyle experience where gastronomy plays a central role, blending Mediterranean essence, local authenticity, and contemporary flair. The Executive Chef will oversee and drive the culinary direction of all F&B outlets within the hotel, including: ~ Albarada Restaurant a contemporary Mediterranean dining concept rooted in local Catalan identity, focusing on seasonal ingredients and refined execution. ~1925 Vermutería a vibrant tapas concept celebrating Catalan vermouth culture and locally sourced products. ~ Florida Lounge by Lladró an elegant all-day lounge offering light fare in a sophisticated social setting. ~ Pool Club a lifestyle-driven outlet combining relaxed dining with panoramic views and a luxury leisure atmosphere. ~ Breakfast, in-room dining, and banqueting/events operations. Main Responsibilities Lead the culinary vision, strategy, and execution across all F&B outlets, ensuring a cohesive and elevated gastronomic identity. Further develop and position Albarada as a benchmark Mediterranean/Catalan dining experience. Curate menus that celebrate seasonality, local sourcing, and Mediterranean heritage, with a modern and innovative approach. Oversee daily kitchen operations across multiple outlets, ensuring consistency and excellence. Recruit, train, and inspire high-performing culinary teams. Maintain the highest standards of food quality, presentation, and hygiene. Manage food costs, supplier relationships, and inventory efficiently. Collaborate closely with F&B, marketing, and hotel leadership to create memorable guest experiences aligned with the METT lifestyle brand. Support the development of unique concepts, activations, and seasonal offerings (e.g., brunches, events, pool experiences). Qualifications Proven experience as Executive Chef or Head Chef in high-end hotels or standalone restaurants. Strong expertise in Mediterranean and Catalan cuisine, with the ability to reinterpret tradition in a contemporary way. Experience managing multi-outlet operations (essential). Demonstrated leadership, team development, and organizational skills. Strong financial acumen and cost control experience. High standards in quality, creativity, and operational excellence. Fluent Spanish and strong command of English. Benefits Competitive salary package. Discounts across Sunset Hospitality venues worldwide. Career growth opportunities within a dynamic international group If you are a passionate culinary leader ready to shape one of Barcelona’s most unique gastronomic destinations, we would love to hear from you. Learn more:

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que s

Experiencia previa como barman en hoteles, bares o beach club. Este rol conlleva la responsabilidad de contribuir de forma cualificada, autónoma y responsable en el servicio de bares del hotel. Mantenimiento y organización del área del bar.

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Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo

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