Justo jobs in Spain

Propósito del rol Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos, acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional, en coordinación con la Head of Legal para España e Italia.Responsabilidades principalesAsesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos.Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones).Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores).Apoyar proyectos digitales e innovadores, incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes, analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas.Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales.Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional.Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna.Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo.Requisitos Formación e idiomasGrado o Licenciatura en Derecho.Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible).Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología.Español e inglés fluidos.Experiencia4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos.Experiencia sólida en redacción y negociación contractual.Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales.Competencias claveEnfoque práctico y orientación a negocio.Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos.Alta calidad en redacción y negociación contractual.Interés por la innovación tecnológica y la inteligencia artificial.Autonomía, iniciativa y capacidad de priorización en entornos matriciales.Trabajo en equipo y colaboración transversal.Disponibilidad para viajar.Qué ofrecemosUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía con propósito.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.Paquete retributivo y de beneficios competitivo.La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje.Sobre Sanoma LearningSanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial.Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa.¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro?Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

¿Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas?Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero.Nuestra compañía está especializada en programas académicos internacionales y experiencias lingüísticas en distintos países. Creemos en el valor transformador de vivir y estudiar fuera, y si te interesa podrás formar parte de este propósito.¿Cuál sería tu día a día?Atenderás y asesorarás a familias interesadas, ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con sus necesidades y expectativas.Gestionarás el proceso completo: desde el primer contacto hasta la inscripción y la atención durante la estancia.Realizarás seguimiento comercial, cerrando acuerdos y condiciones.Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en la coordinación de todos los detalles logísticos (vuelos, traslados, documentación, etc.).Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente.¿Qué buscamos?Experiencia comercial consolidada (al menos 10 años), idealmente de servicios para estudiantes.Persona resolutiva, organizada y con un trato cercano y profesional.Capacidad para comunicar y generar confianza. Muy importante realizar seguimiento y atender las familias y centros educativos.Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y CRM (preferiblemente Salesforce).Se valorará positivamente experiencia en ventas telefónicas o digitales.Inglés intermedio o superior.¿Qué te ofrecemos?Horario flexibleFijo + comisionesJornada completa y contrato indefinidoSi te motiva trabajar en un entorno dinámico y multicultural, donde cada día marca una diferencia, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y CV.Nuestra organización dispone de un Plan de Igualdad actualizado, diseñado para asegurar un trato justo y equitativo en todos los procesos internos. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y perfil buscamos:Buscamos un perfil de IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad).Responsabilidades:Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario.Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias.Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores.Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios.Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones.Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto.Facilitar la comunicación entre áreas de negocio y equipos técnicos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager.Background técnico que permita entender arquitecturas y comunicarse eficazmente con equipos técnicos.Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas.Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto).Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Se valoraráExperiencia previa en banca.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile).Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedoresPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesContrato indefinido con Neotalent ConclusionAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full-Stack, para el desarrollo full-stack enmarcado en el desarrollo de plataformas de Satcom Payload Control Systems , responsables de gestionar y supervisar la carga útil de satélites de comunicaciones. Es una oportunidad para participar en proyectos tecnológicos avanzados, en los que el software permite que los satélites operen, se comuniquen y evolucionen a lo largo de su vida útil. Ubicación: Madrid. Híbrido 2/3 días de teletrabajo a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado , formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Experiencia Profesional: Colaborar en un entorno tecnológico puntero junto a equipos técnicos multidisciplinares e internacionales. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la comprensión del contexto del sistema hasta su despliegue y operación. Contribuir al diseño de soluciones técnicas y a la implementación de nuevas funcionalidades. Desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Node.js y Angular. Trabajar con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Integrar servicios mediante mensajería con RabbitMQ. Gestionar y utilizar bases de datos MongoDB. Desplegar y operar aplicaciones en entornos contenerizados con Docker y Kubernetes. Compartir conocimiento con el equipo y participar activamente en un entorno de aprendizaje continuo. Trabajar bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo de software. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Vithas estamos buscando un/a Director/a de Área de Relaciones Laborales para nuestra Dirección Corporativa de Personas. Su misión principal consistirá en liderar y gestionar las relaciones laborales y el área de sostenibilidad en materia de recursos humanos del Grupo Vithas con el fin de alcanzar un marco estable, flexible y vinculado a la mejora permanente de la productividad que facilite la consecución de los objetivos estratégicos y los resultados económicos de la empresa. Responsabilidades Definir la estrategia en materia de relaciones laborales , analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite unas relaciones laborales fluidas y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. 2. Definición de la estrategia corporativa en materia de sostenibilidad de personas asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en dicho ámbito, promocionando la equidad y diversidad y desarrollando políticas y prácticas para fomentar un ambiente diverso e inclusivo, combatiendo cualquier forma de discriminación. 3. Negociar y aplicar los diferentes convenios colectivo s que resultan de aplicación en el Grupo, así como los acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. 4. Impulsar y supervisar las negociaciones de los planes de igualdad, LGTBI , etc.en las distintas áreas de negocio. 5. Representar a la empresa en la negociación de convenios colectivos sectoriales y de empresa, foros laborales, etc. velando por sus intereses, así como mantener relaciones fluidas con las centrales sindicales, las asociaciones empresariales y los distintos foros laborales. 6. Asesorar a la Dirección de la empresa y a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa jurídico-laboral y de Seguridad Social , asesorar en proyectos transversales de recursos humanos, administración de personal, prevención de riesgos laborales, asesoría jurídica y compliance. 7. Coordinar los procedimientos laborales . Análisis, estudio, preparación y representación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante los servicios de mediación y arbitraje, autoridad laboral, juzgados y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. 8. Coordinación de los equipos de abogados externos , así como de los equipos locales de Personas en materia laboral. 9. Gestionar el día a día de las relaciones laborales del Grupo. Redactar sanciones, despidos y comunicaciones oficiales que pudieran tener alguna repercusión en materia laboral, gestionar huelgas, resolver y prevenir conflictos colectivos e individuales, intervenir y coordinar actuaciones ante la Inspección de Trabajo, supervisar la realización de procedimientos electorales según normativa, gestionar procesos de subrogación del personal, y establecer y controlar indicadores de gestión del área. 10. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral . Realización de auditorías laborales en el estudio de adquisiciones de actividad o empresas e informar de los cambios normativos a las áreas potencialmente afectadas- 11. Diseño de políticas laborales que promuevan un ambiente de trabajo justo, seguro y colaborativo. 12. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento de la legislación vigente, del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Requisitos: Licenciado/a o Graduado/a en Derecho Máster en abogacía Experiencia mínima de 10 años en puestos de Responsabilidad en el Área de Recursos Humanos. Participación activa en procesos de Due Diligence Laboral; Adquisiciones, fusiones y restructuraciones. Experiencia en análisis de pasivos laborales, estructura de plantillas, convenios, litigios y riesgos asociados. Experiencia en integración laboral post-adquisición (armonización de políticas, convenios y cultura Inglés Fluido Competencias clave: Alta capacidad de negociación Pensamiento estratégico con visión de negocio. Solidez técnica y criterio jurídico. Capacidad de influencia Comunicación clara y ejecutiva. Toma de decisiones complejas. Capacidad de resolución ágil y eficiente. Anticipar riesgos legales y laborales, proponiendo soluciones preventivas. Orientación a resultados sin perder el enfoque humano y asistencial. Trabajo en equipo. Si tu eres el perfil, te esperamos en Vithas!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Scrum Master, para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad híbrida. Cuáles serán tus funciones: Facilitar la reunión diaria (daily stand-up) para garantizar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar la productividad y el avance del equipo. Formar y orientar al equipo en los principios Agile y las prácticas de Scrum. Colaborar estrechamente con el Product Owner para gestionar el product backlog y priorizar las tareas. Organizar y facilitar las reuniones de planificación del sprint para definir el trabajo a realizar en el próximo sprint. Fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas (stakeholders). Supervisar el cumplimiento de las prácticas de Scrum por parte del equipo y ayudarlos a mejorar continuamente sus procesos. Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que optimicen el rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones y debates relevantes para proporcionar orientación y apoyo al equipo. Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo una cultura de equipo positiva. Qué perfil buscamos: Sólido conocimiento de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia demostrada en la facilitación y acompañamiento (coaching) de equipos en prácticas y ceremonias Agile. Capacidad de resolución de problemas para identificar y abordar impedimentos que dificulten el progreso del equipo. Conocimiento de los procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en la gestión del product backlog y en las actividades de planificación de sprint. Se valoran certificaciones relevantes como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡ En Hamelyn buscamos un/a Administrativo/a Contable Junior para unirte a nuestro equipo de Finanzas! ¿Eres una persona organizada, responsable y con ganas de aprender desde dentro cómo funciona el área financiera de una empresa? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Hamelyn estamos transformando la forma en la que compramos y vendemos, impulsando la economía circular desde el día uno. Vender lo que ya no usas debería ser tan fácil como comprar… y justo ahí es donde entramos nosotros. Con más de 45.000 pedidos mensuales enviados desde nuestro centro logístico en Coslada a clientes de más de 90 países, gestionamos un catálogo que va desde libros y películas hasta música y videojuegos… ¡y muy pronto, más categorías! Nuestro objetivo es claro: convertirnos en la app de referencia para vender sin complicaciones y comprar segunda mano con el mismo nivel de servicio que en el retail tradicional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de finanzas, trabajando codo a codo con el responsable del área, y ayudando a que todo esté al día y en orden: ✔️ Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes ✔️ Organización y archivo digital de documentos contables ✔️ Gestión de pagos, cobros y conciliaciones bancarias ✔️ Apoyo en cierres contables y preparación de auditorías ✔️ Soporte administrativo general al departamento ¿Qué buscamos? Formación en Contabilidad, Administración o Finanzas (Grado Medio/Superior o similar) Manejo básico/intermedio de Excel Valoramos experiencia previa en tareas contables o administrativas Ganas de aprender, responsabilidad y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: economía circular, impacto real Puesto híbrido en nuestras oficinas de Coslada (Madrid) Contrato indefinido Formación desde el primer día Ambiente de trabajo cercano y colaborativo Oportunidad real de crecer y aprender contabilidad práctica ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, con impacto y en crecimiento? ¡Envíanos tu CV, nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial.Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua.Entre tus responsabilidades se encuentran:Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto.Desarrollar software full stack empleando:Frontend: AngularBackend: Node.js + ExpressEcosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDBColaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM.Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas.Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial.¿Qué perfil buscamos?Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial.Requisitos del perfil ideal:Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada).Dominio de:Angular (Frontend)Node.js + Express (Backend)Docker, Kubernetes, MongoDBFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente).Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva.¿Qué ofrecemos desde Neotalent??Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas.Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero.Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos.Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera.Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. Gestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. Coordinar con proveedores de POS. Resolver incidencias complejas de TPV (N2). Validar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. Documentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. Colaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en soporte técnico de TPVs. Conocimiento funcional avanzado de entornos POS. Capacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). Experiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). Atención al detalle y fiabilidad bajo presión. Comunicación empática con franquiciados y proveedores. Capacidad de priorizar incidencias críticas. Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará Experiencia en franquicia o retail multinacional. Conocimiento en reporting (Power BI).

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a International Project Manager SAP para participar en un programa transnacional de implementación e integración de sistemas de información liderado por TAS. El proyecto se basa en la implantación de un conjunto de modelos core apoyados en tres herramientas clave: Primavera Core Model (PCM) para la gestión de carteras de proyectos, SAP for Space (S4S) como ERP corporativo y MES Delmia Apriso / Process Builder para la ejecución y gestión de la fabricación. La persona seleccionada actuará como responsable local de proyectos de Sistemas de Información , dando soporte directo al Global IS Project Manager , y coordinando las actividades locales de IS en estrecha colaboración con equipos centrales, equipos locales y proveedores externos. Responsabilidades principales Impulsar y coordinar las actividades locales de IS en el marco del programa S4S TAS-E , alineadas con la dirección de la Joint Venture TAS. Definir y priorizar las actividades del equipo local de IS , en coordinación con la dirección de TAS JV y el proyecto global. Gestionar y priorizar las actividades de externalización prestadas en las instalaciones de TAS-E, en coordinación con la dirección de la JV. Identificar, anticipar y gestionar riesgos del proyecto , proponiendo soluciones y planes de mitigación. Escalar incidencias y necesidades de decisión al Local Project Manager y/o Global IS Project Manager . Coordinar, junto con el Local Project Manager, las actividades del integrador SAP on-site , en alineación con el IS Project Manager de la JV. Gestionar, junto con el IS Project Manager de la JV, los recursos IS de la Joint Venture implicados en la implementación. Elaborar y presentar actualizaciones semanales sobre las actividades locales de IS al Local Project Director y/o IS Project Director de la JV. Reportar el estado y avances del proyecto al Steering Committee , representando el perímetro local de IS. Liderar los ajustes del entorno local de IS/IT , incluidas las interfaces, a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos , colaborando con el Data Migration Manager de la JV en tareas de limpieza de datos, definición y configuración de herramientas de extracción y transformación, y participación en ciclos de migración simulados. Definir el plan de transición local desde el punto de vista de IS , en coherencia con el plan de transición central. Supervisar las actividades de soporte post go-live durante el periodo de hypercare, trabajando estrechamente con los equipos de la Joint Venture. Requisitos Experiencia previa como Project Manager de Sistemas de Información en entornos industriales o de fabricación. Experiencia en proyectos de implementación ERP y/o MES en contextos internacionales. Conocimiento funcional y de integración de SAP , herramientas MES y sistemas de planificación o gestión de proyectos. Capacidad demostrada para trabajar en entornos matriciales , con equipos centrales y locales. Experiencia en gestión de proveedores e integradores . Sólidas habilidades de comunicación, reporting y gestión de stakeholders. Orientación a resultados, gestión del riesgo y toma de decisiones en entornos complejos. Qué ofrecemos Participación en un programa industrial transnacional estratégico . Entorno de trabajo altamente estructurado y colaborativo. Interacción directa con equipos globales, comités de dirección y stakeholders internacionales. Desarrollo profesional en proyectos de alta complejidad funcional y tecnológica. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del rol.

Programa ALSA #Impulsa ¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa. En Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Queremos conocer tu visión, tus ideas y tus ganas de redefinir el sector. Buscamos una persona para realizar una beca en selección de personal en el área corporativa. Este programa es para ti si: Estás finalizando tus estudios o has finalizado recientemente Tienes nivel de inglés alto. Eres una persona proactiva, colaboradora y te mueves bien en entornos dinámicos ¿Qué harás? Con tu visión, ideas y ganas de crear impacto, colaborarás en redefinir la movilidad del futuro. ¿Qué te ofrecemos? Disfrutar de una beca de hasta 1 año de duración. Ayuda al estudio: 900 € brutos/mes. Horario aproximado, de 9:00h a 18:00h. Vacaciones: 20 días laborables al año. Impacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana. Acelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave sin demora. Acompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tu tutor/a. Cultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades. Oportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, “La Velada del Año”…). Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Validación e Integración Electrónica (IVVQ) para incorporarse al equipo de uno de nuestros principales clientes del sector aeroespacial en Madrid ️ ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en actividades de IVVQ (Integración, Validación, Verificación y Cualificación) de equipos electrónicos complejos. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de firmware y software en los distintos niveles del sistema (módulo, unidad...). Colaborar estrechamente con los equipos de SW/HW/FW para entender el funcionamiento del UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras. Ejecutar campañas de validación utilizando bancos de pruebas y secuencias automáticas. Redactar informes de pruebas y documentación técnica asociada (test reports, VCDs, TRR, TRB...). Apoyar en la depuración de secuencias de test automatizadas. Contribuir a la calidad técnica del producto final y a la mejora continua de procesos de validación. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Software, Física, Matemáticas o similar. Al menos 2 años de experiencia en validación de equipos electrónicos. Experiencia en procesos de test, integración y validación de equipos electrónicos: elaboración de procedimientos de prueba, ejecución de campañas de integración/validación, análisis de resultados y redacción de informes. Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores de frecuencia, etc. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Se valorará también: Experiencia con instrument control units o validación de FPGAs. Conocimientos de buses de comunicación: MIL-STD-1553, UART, SpW, SPI. Experiencia en programación (C) orientada a debugging de test sequences. Participación en proyectos del sector espacial (documentación técnica, TRR, TRB). Nivel fluido de español. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota una vez a la semana. El teletrabajo está sujeto a las necesidades de laboratorio. Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Nos gustaría incorporar un estudiante de Master, con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad, en prácticas a jornada completa para dar apoyo y colaborar con el equipo Comercial/Desarrollo de Negocio. Cuáles serán tus funciones: Apoyo al departamento Comercial; Apoyar en la prospección de nuevos clientes; Apoyar en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio. Apoyar en el contacto con clientes. Qué perfil buscamos: Estudiante o recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas o similar; Valorado Máster en ADE; Capacidad de trabajo en equipo; Ganas de aprender y poner en marcha tus conocimientos. Qué te podemos ofrecer: Duracción: 6 meses, con posibilidades de incorporación al finalizar la beca. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana. Ayuda económica al estudio. Oportunidad de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Coordinador/Jefe de Proyecto de Seguridad Operacional para uno de nuestros clientes de la Administración Pública Modalidad híbrida en Madrid , 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion - Proyecto estable Se precisa un perfil profesional con una de las titulaciones que se detallan, deben estar homologadas obligatoriamente en España Ingeniero Aeronáutico, o Ingeniero Técnico Aeronáutico. Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica. Grado en Ingeniería Aeroespacial Titulaciones STEM. Experiencia profesional Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en temas aeroportuarios del lado aire que estén relacionados con los ámbitos que se detallan: Uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria ( Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo; o Redacción de proyectos aeroportuarios; o Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Idiomas: Español. Lengua materna Inglés B2 (o equivalente) Experiencia Experiencia profesional mínima en temas aeroportuarios (lado aire) que haya requerido el uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria ( Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo) Experiencia profesional en actividades aeroportuarias del lado aire relativas a la redacción de proyectos o supervisión de obra. Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO). Experiencia profesional en el proceso de Certificación de Aeropuertos y control Normativo Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un Coordinador/Jefe de Proyecto de Seguridad Operacional para uno de nuestros clientes de la Administración Pública Modalidad híbrida en Madrid , 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion - Proyecto estable Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica. Grado en Ingeniería Aeroespacial Experiencia profesional Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en temas aeroportuarios del lado aire que estén relacionados con los ámbitos que se detallan: Uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria ( Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo; Redacción de proyectos aeroportuarios; Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Idiomas: Español. Inglés B2 (o equivalente) Experiencia Experiencia profesional mínima en temas aeroportuarios (lado aire) que haya requerido el uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria ( Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo) Experiencia profesional en actividades aeroportuarias del lado aire relativas a la redacción de proyectos o supervisión de obra. Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO). Experiencia profesional en el proceso de Certificación de Aeropuertos y control Normativo Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Acceso a formación continua y certificaciones

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un Coordinador/Jefe de Proyecto de Seguridad Operacional para uno de nuestros clientes de la Administración Pública Modalidad híbrida en Madrid , 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion - Proyecto estable Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica. Grado en Ingeniería Aeroespacial Experiencia profesional Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en temas aeroportuarios del lado aire que estén relacionados con los ámbitos que se detallan: Uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria ( Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo; Redacción de proyectos aeroportuarios; Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Idiomas: Español. Inglés B2 (o equivalente) Experiencia Experiencia profesional mínima en temas aeroportuarios (lado aire) que haya requerido el uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria ( Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo) Experiencia profesional en actividades aeroportuarias del lado aire relativas a la redacción de proyectos o supervisión de obra. Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO). Experiencia profesional en el proceso de Certificación de Aeropuertos y control Normativo Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Acceso a formación continua y certificaciones

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario . Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias. Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores. Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios. Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager. Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas. Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto). Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Experiencia previa en banca. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile). Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Elaboración de ofertas dentro del Departamento de Ofertas y Desarrollo de Negocio, y demás labores asociadas al Departamento de la mano del Responsable OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificación y búsqueda de oportunidades de negocio en Administraciones Públicas y empresas privadas. Coordinación y gestión integral de propuestas técnicas y económicas para licitaciones y concursos. Análisis de solvencia técnica y económica de los pliegos de licitación. Revisión y análisis de la documentación base (proyectos constructivos, anteproyectos, estudios de pre-factibilidad, informes, planos, etc.) en todas las disciplinas técnicas relevantes (trazado, estructuras, diseño geométrico, geología-geotecnia, drenaje, entre otras). Elaboración de memorias técnicas para clientes públicos (ADIF, DGC, etc.) y privados. Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas. Apoyo en la evaluación de bases de licitación y concursos, definiendo los alcances para la elaboración de propuestas. Preparación de cuadros estadísticos y tablas de contratación y facturación para informar a la Gerencia. Seguimiento del proceso de licitación hasta su resolución y cierre. Coordinación con el Responsable de Ofertas en el desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Realización de informes de seguimiento sobre licitaciones y contrataciones. Ejecución de otras funciones asignadas por la Gerencia. PERFIL TITULACIÓN : Ingeniero/a superior o técnico. Idealmente Ingeniero Civil / ITOP/ ICCP AÑOS DE EXPERIENCIA : Al menos 5 años de experiencia Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio y elaboración de propuestas/ofertas para administraciones públicas y privadas. Deseable experiencia en Ofertas de contratos de Ingeniería para Adif, DGC, y otras administrationes públicas españolas SOFTWARE : Imprescindible MS Office (nivel alto Word, Excel, Power Point, Project) Deseable conocimientos de diseño gráfico, GIS. IDIOMAS : Castellano. Se valorará inglés pero no es imprescindible CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos perfiles juniors, medior y senior de Ingeniero de Radio/RAN para uno de nuestros clientes más importantes del sector de Telecomunicaciones ubicado en Madrid, 100% presencial &##Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. &##Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio . Español: Nivel avanzado (oral y escrito). &##Diseño, despliegue y optimización de redes móviles 2G/3G/4G Configuración de parámetros en BSC/RNC/eNodeB Análisis de KPIs y troubleshooting Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un administrador de aplicaciones 3D. Su función principal seria la administración de AVEVA E3D, incluyendo la implantación de las distintas aplicaciones, mantenimiento de catálogo y especificaciones y el desarrollo de personalizaciones. Los conocimientos como proyectista de tuberías son valorables Puntualmente podría ser requerido para dar apoyo en tareas de administración de AutoCAD Plant 3D, por lo que los conocimientos serian también deseables, si bien no imprescindibles. Cuáles serán tus funciones: Administración de AVEVA E3D, incluyendo la implantación de las distintas aplicaciones, mantenimiento de catálogo y especificaciones y el desarrollo de personalizaciones. Creación y modificación de modelos 3D y planos de detalle utilizando E3D. Diseño y especificación de estructuras, equipos y sistemas de tuberías. Generación de isométricos, planos de implantación y otros entregables técnicos. Coordinación con equipos de ingeniería para la correcta interpretación y aplicación de diseños. Revisión y validación de diseños para asegurar el cumplimiento de especificaciones y estándares. Participación en reuniones técnicas y de coordinación de proyecto. Colaboración en la preparación de documentación técnica y listas de materiales. Resolución de incidencias y modificaciones de diseño a lo largo del proyecto. Qué perfil buscamos: 2 o más años de experiencia como Administrador de E3D/PDMS suites. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Elaboración de ofertas dentro del Departamento de Ofertas y Desarrollo de Negocio, y demás labores asociadas al Departamento de la mano del Responsable OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificación y búsqueda de oportunidades de negocio en Administraciones Públicas y empresas privadas. Coordinación y gestión integral de propuestas técnicas y económicas para licitaciones y concursos. Análisis de solvencia técnica y económica de los pliegos de licitación. Revisión y análisis de la documentación base (proyectos constructivos, anteproyectos, estudios de pre-factibilidad, informes, planos, etc.) en todas las disciplinas técnicas relevantes (trazado, estructuras, diseño geométrico, geología-geotecnia, drenaje, entre otras). Elaboración de memorias técnicas para clientes públicos (ADIF, DGC, etc.) y privados. Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas. Apoyo en la evaluación de bases de licitación y concursos, definiendo los alcances para la elaboración de propuestas. Preparación de cuadros estadísticos y tablas de contratación y facturación para informar a la Gerencia. Seguimiento del proceso de licitación hasta su resolución y cierre. Coordinación con el Responsable de Ofertas en el desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Realización de informes de seguimiento sobre licitaciones y contrataciones. Ejecución de otras funciones asignadas por la Gerencia. PERFIL TITULACIÓN : Ingeniero/a superior o técnico. Idealmente Ingeniero Civil / ITOP/ ICCP AÑOS DE EXPERIENCIA : Al menos 5 años de experiencia Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio y elaboración de propuestas/ofertas para administraciones públicas y privadas. Deseable experiencia en Ofertas de contratos de Ingeniería para Adif, DGC, y otras administrationes públicas españolas SOFTWARE : Imprescindible MS Office (nivel alto Word, Excel, Power Point, Project) Deseable conocimientos de diseño gráfico, GIS. IDIOMAS : Castellano. Se valorará inglés pero no es imprescindible CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos perfiles juniors, medior y senior de Ingeniero de Radio/RAN para uno de nuestros clientes más importantes del sector de Telecomunicaciones ubicado en Madrid, 100% presencial Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio . Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Conocimientos Técnicos: Diseño, despliegue y optimización de redes móviles 2G/3G/4G Configuración de parámetros en BSC/RNC/eNodeB Análisis de KPIs y troubleshooting Protocolos y Tecnologías: GSM, UMTS, LTE (E-UTRAN), NB-IoT (opcional), Interfaces: Abis, IuB, S1, X2, Protocolos: RRC, GTP, SCTP, S1AP, X2AP, O&M Fabricantes: Huawei (especializado), Ericsson, Nokia, ZTE (deseable para multi-vendor) Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Sistemas – ATM / Vigilancia para integrarse en uno de nuestros clientes del sector público. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Requisitos mínimos: Titulación universitaria de Grado en una disciplina STEM ( Science, Technology, Engineering and Mathematics). Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de sistemas aplicada a sistemas de vigilancia de control de tráfico aéreo (excluyendo sensores). Nivel de inglés mínimo B2. Obligatorio acreditación. Se valorará especialmente: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Informática o Industrial Experiencia adicional en: Especificación de requisitos UR/SRS Verificación de sistemas Ingeniería de sistemas aplicada a comunicaciones Tierra/Aire Integración y puesta en servicio operativo Participación en proyectos SESAR Uso de herramientas DOORS o JIRA Nivel de inglés superior al mínimo exigido Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible .. ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario . Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias. Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores. Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios. Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager. Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas. Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto). Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Experiencia previa en banca. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile). Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a BIM para trabajar en Madrid (zona las TABLAS). Requisitos: Formación y/o experiencia en modelado con Autodesk Revit, incluido MEP. Conocimiento y/o formación en metodología BIM. Experiencia en trabajos 2D con AutoCAD. Conocimiento y/o formación como gestor documental, plataformas documentales ( CDE ). Experiencia mínima en estos temas de 1 año. Inglés mínimo B2. Valorable conocimiento y/o experiencia en obras de construcción. Por qué unirte a nosotros: 1 día de teletrabajo. Oficinas en Madrid, Las Tablas. Posible asistencia 1 día a la semana a una obra en Madrid. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Devops Database para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés alto Responsabilidades principales Desarrollar, mantener y ejecutar playbooks de Ansible para automatizar tareas relacionadas con la administración de bases de datos. Programar y automatizar trabajos de mantenimiento y capacidades de autoservicio. Mejorar la calidad del servicio y el time-to-market asumiendo la responsabilidad completa de tu código y de las APIs de automatización. Colaborar con equipos de producto multifuncionales para mejorar el rol y las capacidades de la automatización, utilizando técnicas estandarizadas. Requisitos: Automatización: experiencia en scripting o programación con Ansible. Conocimiento de APIs REST. Desarrollo en Go. Se valorará altamente el conocimiento en tecnologías Cloud Native como Docker, OpenShift y Azure Container Apps. Experiencia en PostgreSQL y MySQL es una ventaja. Actitud colaborativa y proactiva, con pensamiento orientado a resultados. Excelente habilidad de comunicación en inglés (oral y escrito). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos , acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional , en coordinación con la Head of Legal para España e Italia. Asesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos. Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones). Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores). Apoyar proyectos digitales e innovadores , incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes , analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas. Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales. Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional. Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna. Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo. Formación e idiomas Grado o Licenciatura en Derecho. Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible). Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología. Español e inglés fluidos. Experiencia ~4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos. ~ Experiencia sólida en redacción y negociación contractual. ~ Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales. Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos. Alta calidad en redacción y negociación contractual. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Disponibilidad para viajar. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje. Sanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa. ¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro? Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión , garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario . Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias. Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores. Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios. Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager. Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas. Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto). Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Experiencia previa en banca. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile). Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Cybersecurity GRC Analyst para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo híbrido de teletrabajo (2 días de presencialidad). Responsabilidades Gestión y seguimiento de riesgos de seguridad de la información . Soporte en el mantenimiento y renovación de certificaciones de seguridad (principalmente ISO 27001). Definición, revisión y actualización de políticas y procedimientos de seguridad . Participación en iniciativas de Identity & Access Management (IAM) : Revisión periódica de usuarios y cuentas privilegiadas. Control de accesos a sistemas críticos. Coordinación y soporte en auditorías internas y externas . Gestión de riesgos de terceros , evaluando el nivel de seguridad de proveedores críticos. Desarrollo y mantenimiento de planes de continuidad de negocio . Colaboración en campañas internas de concienciación en ciberseguridad (awareness, phishing, etc.). Elaboración de reporting y seguimiento de acciones correctivas. Requisitos mínimos: Experiencia previa en roles de GRC, Seguridad de la Información o Riesgo Tecnológico . Conocimiento práctico de: ISO 27001 / ISO 27002, gestión de riesgos de seguridad, entornos regulados Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio. Persona proactiva , organizada y con capacidad de asumir responsabilidad. Buen nivel de comunicación, capaz de trasladar riesgos de forma clara y comprensible. Orientación práctica y al detalle. Interés por formar parte de un equipo en crecimiento y con visión a largo plazo. Se valorará: Experiencia en sectores regulados (gaming, apuestas online, financiero, etc.). Conocimientos en IAM y gestión de accesos. Certificaciones en seguridad de la información o gestión de riesgos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos , acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional , en coordinación con la Head of Legal para España e Italia. Asesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos. Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones). Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores). Apoyar proyectos digitales e innovadores , incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes , analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas. Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales. Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional. Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna. Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo. Formación e idiomas Grado o Licenciatura en Derecho. Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible). Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología. Español e inglés fluidos. Experiencia ~4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos. ~ Experiencia sólida en redacción y negociación contractual. ~ Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales. Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos. Alta calidad en redacción y negociación contractual. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Disponibilidad para viajar. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje. Sanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa. ¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro? Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión , garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia: Mínimo 5 años en servicios de Optimización y Planificación de Radio, con especialización en entornos de redes a gran escala. Inglés: ALTO Dominio Técnico: Alto nivel de competencia en monitoreo de rendimiento de red y estrategias de optimización de radio multinivel. Gestión de Stakeholders: Experto en liderar equipos técnicos y en traducir soluciones técnicas complejas para comunicación a nivel ejecutivo (Gerentes/Directores). Diseño Estratégico: Capacidad demostrada para estructurar procesos técnicos y diseñar soluciones que impulsen el éxito medible de los proyectos. Habilidades Blandas: Profesional autónomo, con alto sentido de responsabilidad y capacidad para desempeñarse en entornos de proyectos exigentes y de ritmo acelerado. Preferencia: Experiencia especializada en proyectos MasOrange/Orange/MasMovil o en entrega de Monitoreo en Tiempo Real es una ventaja significativa. Habilidades Lingüísticas: Dominio profesional completo de inglés (mínimo B2/C1) y español. El proyecto actual de optimización es muy complejo en cuanto a los requerimientos de los clientes, volumen de actividades y la participación de varios equipos. Por ello, necesitamos desglosar los detalles del proyecto, optimizar las soluciones técnicas y mejorar la calidad de la entrega. Basándose en un análisis profundo y comprensión de los requerimientos del cliente, procesos de entrega, actividades y entregables, optimizar las actividades de entrega y el proceso, mejorando la automatización, calidad y eficiencia de todo el equipo de entrega. Gestionar preguntas y requerimientos del cliente, implementando nuestras soluciones de mejora de manera oportuna. Comunicación con el cliente. Completar la optimización y mejora de la entrega mencionada, siendo responsable de la entrega técnica del proyecto. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Senior Java Developer para incorporarse al equipo de Java que da servicio al cliente con dedicación 100% al proyecto J2C . El principal objetivo será participar en un proceso de migración tecnológica de largo recorrido (1,5 – 2 años), con una clara proyección de continuidad como refuerzo clave del equipo Java en el contexto de migración a Cloud (Azure) . La persona seleccionada se integrará plenamente en el equipo, participando en dailys y ceremonias Agile , con el objetivo de empaparse del ecosistema actual de aplicaciones y hacer “piña” con el resto del equipo. Modalidad 100% remoto - (Primeras semanas idas a la oficina para formación) Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Madrid Modalidad: 50% – 60% teletrabajo Salario: Abierto (según experiencia) Idiomas: Inglés nivel medio Responsabilidades Revisión de código del AS-IS de las aplicaciones, minimizando la dependencia del equipo actual. Asistencia a reuniones con el equipo de ECI J2C . Desarrollo de las adaptaciones necesarias definidas en el TO-BE de J2C . Desarrollo de servicios de consolidación y anulaciones para sustituir transacciones HOST . Desarrollo y evolución de aplicaciones relacionadas con helpheller y siniestros . Colaboración activa con el equipo Java para garantizar calidad, alineamiento técnico y buenas prácticas. Requisitos técnicos Más de 7 años de experiencia en desarrollo con Java . Al menos 2 años de experiencia con: Spring Boot Arquitectura de microservicios Kubernetes Más de 3 años de experiencia con: SQL JSP, HTML, CSS, JavaScript APIs JSON y SOAP Swagger Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como: JUnit Cucumber Selenium o Appium Valorable experiencia con: Kafka Redis Qué ofrecemos Proyecto estable y de larga duración con impacto real en la transformación tecnológica. Participación en un entorno técnico moderno, orientado a microservicios y cloud (Azure) . Integración en un equipo sólido, colaborativo y con alto nivel técnico. Modalidad de trabajo híbrida y condiciones salariales abiertas, adaptadas al perfil. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Cybersecurity GRC Analyst para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo híbrido de teletrabajo (2 días de presencialidad). Responsabilidades Gestión y seguimiento de riesgos de seguridad de la información . Soporte en el mantenimiento y renovación de certificaciones de seguridad (principalmente ISO 27001). Definición, revisión y actualización de políticas y procedimientos de seguridad . Participación en iniciativas de Identity & Access Management (IAM) : Revisión periódica de usuarios y cuentas privilegiadas. Control de accesos a sistemas críticos. Coordinación y soporte en auditorías internas y externas . Gestión de riesgos de terceros , evaluando el nivel de seguridad de proveedores críticos. Desarrollo y mantenimiento de planes de continuidad de negocio . Colaboración en campañas internas de concienciación en ciberseguridad (awareness, phishing, etc.). Elaboración de reporting y seguimiento de acciones correctivas. Requisitos mínimos: Experiencia previa en roles de GRC, Seguridad de la Información o Riesgo Tecnológico . Conocimiento práctico de: ISO 27001 / ISO 27002, gestión de riesgos de seguridad, entornos regulados Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio. Persona proactiva , organizada y con capacidad de asumir responsabilidad. Buen nivel de comunicación, capaz de trasladar riesgos de forma clara y comprensible. Orientación práctica y al detalle. Interés por formar parte de un equipo en crecimiento y con visión a largo plazo. Se valorará: Experiencia en sectores regulados (gaming, apuestas online, financiero, etc.). Conocimientos en IAM y gestión de accesos. Certificaciones en seguridad de la información o gestión de riesgos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Cybersecurity GRC Analyst para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo híbrido de teletrabajo (2 días de presencialidad). Responsabilidades Gestión y seguimiento de riesgos de seguridad de la información . Soporte en el mantenimiento y renovación de certificaciones de seguridad (principalmente ISO 27001). Definición, revisión y actualización de políticas y procedimientos de seguridad . Participación en iniciativas de Identity & Access Management (IAM) : Revisión periódica de usuarios y cuentas privilegiadas. Control de accesos a sistemas críticos. Coordinación y soporte en auditorías internas y externas . Gestión de riesgos de terceros , evaluando el nivel de seguridad de proveedores críticos. Desarrollo y mantenimiento de planes de continuidad de negocio . Colaboración en campañas internas de concienciación en ciberseguridad (awareness, phishing, etc.). Elaboración de reporting y seguimiento de acciones correctivas. Requisitos mínimos: Experiencia previa en roles de GRC, Seguridad de la Información o Riesgo Tecnológico . Conocimiento práctico de: ISO 27001 / ISO 27002, gestión de riesgos de seguridad, entornos regulados Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio. Persona proactiva , organizada y con capacidad de asumir responsabilidad. Buen nivel de comunicación, capaz de trasladar riesgos de forma clara y comprensible. Orientación práctica y al detalle. Interés por formar parte de un equipo en crecimiento y con visión a largo plazo. Se valorará: Experiencia en sectores regulados (gaming, apuestas online, financiero, etc.). Conocimientos en IAM y gestión de accesos. Certificaciones en seguridad de la información o gestión de riesgos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero Senior de Automatización para unirse a nuestro Equipo de Automatización de Servicios en Madrid. Serás responsable de diseñar microservicios basados en GoLang , colaborar en la automatización de infraestructura y desarrollar estrategias innovadoras para mejorar el rendimiento del sistema. Forma parte de un equipo que valora la orientación al cliente y un enfoque proactivo para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés alto Lo que harás: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en GoLang con interfaces REST y gRPC. Colaborar en la automatización de infraestructura utilizando OpenTofu y Azure Container Apps. Trabajar con equipos multidisciplinarios para mejorar las capacidades de automatización mediante técnicas estandarizadas. Desarrollar estrategias innovadoras de automatización para mejorar la productividad y reducir errores. Asistir y asesorar a los clientes internos en sus necesidades de automatización y en mejores prácticas . Requisitos: Experiencia demostrable en desarrollo con GoLang , idealmente en arquitectura de microservicios (más de 3 años). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform/OpenTofu y pipelines CI/CD . Sólido conocimiento de prácticas modernas de DevOps y nube , incluyendo GitLab CI/CD y despliegues en Azure. Experiencia práctica con containerización (Docker) y orquestación (Kubernetes/OpenShift) . Nivel de inglés profesional de negocios ; el alemán es un plus. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos , acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional , en coordinación con la Head of Legal para España e Italia. Asesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos. Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones). Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores). Apoyar proyectos digitales e innovadores , incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes , analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas. Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales. Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional. Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna. Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo. Formación e idiomas Grado o Licenciatura en Derecho. Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible). Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología. Español e inglés fluidos. Experiencia ~4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos. ~ Experiencia sólida en redacción y negociación contractual. ~ Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales. Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos. Alta calidad en redacción y negociación contractual. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Disponibilidad para viajar. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje. Sanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa. ¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro? Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión , garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario . Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias. Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores. Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios. Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager. Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas. Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto). Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Experiencia previa en banca. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile). Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Elaboración de ofertas dentro del Departamento de Ofertas y Desarrollo de Negocio, y demás labores asociadas al Departamento de la mano del Responsable OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificación y búsqueda de oportunidades de negocio en Administraciones Públicas y empresas privadas. Coordinación y gestión integral de propuestas técnicas y económicas para licitaciones y concursos. Análisis de solvencia técnica y económica de los pliegos de licitación. Revisión y análisis de la documentación base (proyectos constructivos, anteproyectos, estudios de pre-factibilidad, informes, planos, etc.) en todas las disciplinas técnicas relevantes (trazado, estructuras, diseño geométrico, geología-geotecnia, drenaje, entre otras). Elaboración de memorias técnicas para clientes públicos (ADIF, DGC, etc.) y privados. Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas. Apoyo en la evaluación de bases de licitación y concursos, definiendo los alcances para la elaboración de propuestas. Preparación de cuadros estadísticos y tablas de contratación y facturación para informar a la Gerencia. Seguimiento del proceso de licitación hasta su resolución y cierre. Coordinación con el Responsable de Ofertas en el desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Realización de informes de seguimiento sobre licitaciones y contrataciones. Ejecución de otras funciones asignadas por la Gerencia. PERFIL TITULACIÓN : Ingeniero/a superior o técnico. Idealmente Ingeniero Civil / ITOP/ ICCP AÑOS DE EXPERIENCIA : Al menos 5 años de experiencia Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio y elaboración de propuestas/ofertas para administraciones públicas y privadas. Deseable experiencia en Ofertas de contratos de Ingeniería para Adif, DGC, y otras administrationes públicas españolas SOFTWARE : Imprescindible MS Office (nivel alto Word, Excel, Power Point, Project) Deseable conocimientos de diseño gráfico, GIS. IDIOMAS : Castellano. Se valorará inglés pero no es imprescindible CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Elaboración de ofertas dentro del Departamento de Ofertas y Desarrollo de Negocio, y demás labores asociadas al Departamento de la mano del Responsable OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificación y búsqueda de oportunidades de negocio en Administraciones Públicas y empresas privadas. Coordinación y gestión integral de propuestas técnicas y económicas para licitaciones y concursos. Análisis de solvencia técnica y económica de los pliegos de licitación. Revisión y análisis de la documentación base (proyectos constructivos, anteproyectos, estudios de pre-factibilidad, informes, planos, etc.) en todas las disciplinas técnicas relevantes (trazado, estructuras, diseño geométrico, geología-geotecnia, drenaje, entre otras). Elaboración de memorias técnicas para clientes públicos (ADIF, DGC, etc.) y privados. Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas. Apoyo en la evaluación de bases de licitación y concursos, definiendo los alcances para la elaboración de propuestas. Preparación de cuadros estadísticos y tablas de contratación y facturación para informar a la Gerencia. Seguimiento del proceso de licitación hasta su resolución y cierre. Coordinación con el Responsable de Ofertas en el desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Realización de informes de seguimiento sobre licitaciones y contrataciones. Ejecución de otras funciones asignadas por la Gerencia. PERFIL TITULACIÓN : Ingeniero/a superior o técnico. Idealmente Ingeniero Civil / ITOP/ ICCP AÑOS DE EXPERIENCIA : Al menos 5 años de experiencia Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio y elaboración de propuestas/ofertas para administraciones públicas y privadas. Deseable experiencia en Ofertas de contratos de Ingeniería para Adif, DGC, y otras administrationes públicas españolas SOFTWARE : Imprescindible MS Office (nivel alto Word, Excel, Power Point, Project) Deseable conocimientos de diseño gráfico, GIS. IDIOMAS : Castellano. Se valorará inglés pero no es imprescindible CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Devops Database para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés alto Desarrollar, mantener y ejecutar playbooks de Ansible para automatizar tareas relacionadas con la administración de bases de datos. Mejorar la calidad del servicio y el time-to-market asumiendo la responsabilidad completa de tu código y de las APIs de automatización. Colaborar con equipos de producto multifuncionales para mejorar el rol y las capacidades de la automatización, utilizando técnicas estandarizadas. Automatización: experiencia en scripting o programación con Ansible. Se valorará altamente el conocimiento en tecnologías Cloud Native como Docker, OpenShift y Azure Container Apps. Experiencia en PostgreSQL y MySQL es una ventaja. Excelente habilidad de comunicación en inglés (oral y escrito). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos perfiles juniors, medior y senior de Ingeniero de Radio/RAN para uno de nuestros clientes más importantes del sector de Telecomunicaciones ubicado en Madrid, 100% presencial &##Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. &##Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio . Español: Nivel avanzado (oral y escrito). &##Diseño, despliegue y optimización de redes móviles 2G/3G/4G Configuración de parámetros en BSC/RNC/eNodeB Análisis de KPIs y troubleshooting Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Devops Database para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés alto Desarrollar, mantener y ejecutar playbooks de Ansible para automatizar tareas relacionadas con la administración de bases de datos. Mejorar la calidad del servicio y el time-to-market asumiendo la responsabilidad completa de tu código y de las APIs de automatización. Colaborar con equipos de producto multifuncionales para mejorar el rol y las capacidades de la automatización, utilizando técnicas estandarizadas. Automatización: experiencia en scripting o programación con Ansible. Se valorará altamente el conocimiento en tecnologías Cloud Native como Docker, OpenShift y Azure Container Apps. Experiencia en PostgreSQL y MySQL es una ventaja. Excelente habilidad de comunicación en inglés (oral y escrito). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid , a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. Experiencia profesional : mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general. Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. Conocimientos informáticos: Revit ARQ Idiomas: Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana o todas las tardes a partir de las 14:00h. ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Devops Database para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés alto Desarrollar, mantener y ejecutar playbooks de Ansible para automatizar tareas relacionadas con la administración de bases de datos. Mejorar la calidad del servicio y el time-to-market asumiendo la responsabilidad completa de tu código y de las APIs de automatización. Colaborar con equipos de producto multifuncionales para mejorar el rol y las capacidades de la automatización, utilizando técnicas estandarizadas. Automatización: experiencia en scripting o programación con Ansible. Se valorará altamente el conocimiento en tecnologías Cloud Native como Docker, OpenShift y Azure Container Apps. Experiencia en PostgreSQL y MySQL es una ventaja. Excelente habilidad de comunicación en inglés (oral y escrito). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones