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WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Hemos cambiado las reglas del juego creando producto de diseño y calidad a un precio justo. Lo que mola de trabajar en Hawkers: Teletrabajo, flexibilidad horaria y días de vacaciones.

Empresas: Único Hotels Guest Experience Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.Com Requisitos :

Empresas: Único Hotels Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Guest Experience Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. xsgfvud Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en Requisitos :

Descripción del puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos – Servicios y Obras para formar parte del equipo de Contratación de Servicios y Obras de Redeia Corporación. Funciones básicas • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro., • Conocer y analizar la evolución de los mercados y la cotización de los precios., • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados., • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos., • Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos., • Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales., • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros., • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. Requisitos • Titulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Economías o Empresariales., • Idiomas: inglés nivel C1 o superior; valorado el francés., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERP (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación., • Power BI para el uso y creación de cuadros de mando., • Valorable formación de postgrado MBA o similar., • Experiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de:, • Optimización y elaboración de estrategias de contratación., • Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión del proceso de licitación que requieren alta involucración con el mercado., • Análisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores., • Se valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales. ¿Qué más podemos ofrecerte? • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. Compromiso de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde los empleados trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas. xcskxlj Nos basamos en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mantenimiento (temporal 1 año) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. Más que un trabajo: una misión Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento de Planta para un proyecto temporal de un año que se encargará de gestionar el mantenimiento y el buen estado de los edificios e instalaciones y supervisar la ejecución de los contratos de Gestión de Mantenimiento. Se encargará específicamente de gestionar y supervisar el mantenimiento y la optimización de los activos de la planta (edificios e instalaciones) respetando siempre los requisitos legales y de seguridad definidos y las políticas/estrategias de la planta en relación con EHS y la optimización de los medios industriales. Trabajarás junto a personas que asumen responsabilidad, actúan con pasión y se comprometen de verdad, porque entienden lo que está en juego: el viaje de regreso a casa. Responsabilidades • Supervisarás el desempeño de acuerdo con los objetivos y metas establecidos., • Apoyarás el diagnóstico de incidentes, así como desarrollar y dar seguimiento a planes de acción para la mejora., • Apoyarás la construcción de nuevas infraestructuras e instalaciones y la definición de nuevos alcances de mantenimiento., • Gestionarás los trabajos para nuevas implementaciones o evoluciones que afecten a la infraestructura, edificios, suministro de energía e instalaciones., • En cualquier caso, de acuerdo con el presupuesto asignado a cada una de las responsabilidades. Colaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas resolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad. Calificaciones • Formación Técnica/Ingeniería, • 1-2 años de expderiencia en puestos similares, • Experiencia en Sector Industrial Alstom, un gran lugar para crecer • Disfruta de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas diarias aburridas., • Colabora con equipos multidisciplinarios y compañeros/as dispuestos a ayudarte., • Impulsa tu carrera profesional en la dirección que elijas, abarcando diferentes funciones y países., • Benefíciate de nuestra inversión en tu desarrollo a través de programas de formación galardonados., • Disfruta de un paquete de compensación justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva Aquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. xcskxlj Y el legado perdura. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a POS - N2 para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás y validarás cambios de cartas, precios y promociones, garantizando que se reflejen correctamente en producción. Resolverás incidencias de TPV / POS (Nivel 2), convirtiéndote en referente técnico para la operativa diaria. Coordinarás directamente con el proveedor del POS, participando en la resolución de errores avanzados y mejoras del sistema. Asegurarás la trazabilidad de los procesos, documentando procedimientos y buenas prácticas en producción. - Trabajarás de forma transversal con Marketing, Compras y Jurídico, participando en proyectos estratégicos y lanzamientos ¿Qué buscamos en ti? Imprescindibles - Experiencia dando soporte técnico a TPVs / POS. - Conocimiento funcional avanzado del entorno POS. - Capacidad para gestionar volúmenes masivos de datos (Excel, CSV). - Experiencia con procesos de producción: aperturas, cierres, traspasos, despliegues. Soft Skills buscadas - Atención al detalle y fiabilidad bajo presión. - Comunicación empática con franquiciados y proveedores. - Capacidad de priorizar incidencias críticas. - Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará - Experiencia en franquicia o retail multinacional. - Conocimiento en reporting (Power BI).

Siemens Digital Industries es referente en innovación y tecnología aplicada a la automatización industrial y la digitalización. En colaboración con clientes y socios tecnológicos, impulsa la transformación digital tanto en la industria de procesos como en la manufactura discreta. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Rol ¿Cuál será tu rol? • Mantenimiento: ejecución de tareas preventivas, predictivas y correctivas en controles numéricos Siemens., • Puesta en marcha: configuración y puesta en servicio de controles numéricos en máquinas herramienta., • Asistencia técnica presencial y remota: diagnóstico y resolución de incidencias, así como optimización del rendimiento de máquinas CNC, tanto a nivel de hardware como de software., • Definición de nuevos equipos: participación en la selección y especificación técnica de nuevos sistemas de control numérico., • Soporte a fabricantes y clientes finales: colaboración estrecha para garantizar el correcto funcionamiento y la máxima disponibilidad de las máquinas. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Automatización o similar., • Experiencia previa en máquina herramienta, especialmente en equipos de Control Numérico de la gama SINUMERIK, así como en drives y servomotores del portfolio de Siemens., • Conocimientos en sistemas de automatización basados en PLC de Siemens y programación con TIA Portal y STEP 7., • Nivel mínimo de inglés B1; se valorará positivamente el conocimiento de alemán., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • Más de 30 días de vacaciones al año., • Acceso a plataformas de aprendizaje como Coursera, Harvard Business Review y LinkedIn, entre otras., • Paquete retributivo competitivo, con dietas y programa de compensación flexible con ventajas fiscales. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ppbCrowdFarming /b es el principal mercado tecnológico europeo de bagricultor a consumidor /b. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de bagricultores ecológicos y regenerativos /b. /ppNuestra visión es construir la bcadena de suministro de alimentos más sostenible /b para que los agricultores puedan recibir un bprecio justo /b por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir balimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo /b que en los supermercados. Lanzamos en b2017 /b, y ya estamos trabajando con bmás de 300 agricultores en toda Europa /b. /ppCreemos que bcomprar alimentos directamente a los agricultores /b es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un bimpacto social y medioambiental positivo /b. /ppEstamos buscando un/a bFinance Controller /b con experiencia en controlling financiero y en entornos de be-commerce internacional /b. Serás clave en la belaboración de presupuestos, reporting y la integración de ERP /b, asegurando una gestión financiera eficiente y orientada a la mejora continua. /ppTu rol será clave en la belaboración y análisis de presupuestos, la preparación de reporting financiero y la integración de ERP en procesos financieros /b, contribuyendo además a la consolidación de estados financieros y al soporte en proyectos de crecimiento internacional. /ppbPrincipales responsabilidades /b /pullibElaboración, seguimiento y análisis del presupuesto /b /lilibPreparación de reporting financiero y operativo para la dirección /b /liliSoporte en la consolidación de estados financieros del grupo /lilibLiderar y coordinar la integración de ERP en procesos financieros /b /lilibIdentificación y análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctivas /b /liliOptimización de procesos financieros /liliColaboración con otros departamentos /lilibSoporte en proyectos de crecimiento internacional /b /lilibApoyar de manera flexible en otras áreas del equipo /b cuando sea necesario, desde tareas administrativas hasta operativas, contribuyendo al crecimiento del proyecto /lilibFormación en ADE, Economía, Finanzas o similar /b /lilibExperiencia de 3-5 años en controlling financiero /b (preferiblemente en multinacionales o entornos dinámicos) /lilibConocimientos sólidos de budgeting, forecasting y reporting /b /lilibExperiencia en implementación o integración de ERP /b (Business Central, NetSuite u otros) /liliExperiencia en becommerce internacional /b será muy valorada /lilibNivel de inglés avanzado /b /lilib Dominio avanzado de Excel /b /lilibCapacidad analítica y visión de negocio /b /lilibProactividad y orientación a la mejora de procesos /b /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /lilibCapacidad de adaptación a entornos de crecimiento rápido y cambio /b /liliMentalidad abierta y resolutiva, con entusiasmo por asumir retos variados y aportar valor en cualquier área /lilibHorario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto) /b /lilibModelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana /b /lili25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes /lili250 € anuales para formación o cursos que tú elijas /lilibRegalo de una finca en tu cumpleaños /b /liliSeguro médico parcialmente cubierto por la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! Beneficios • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) Responsabilidades • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Requisitos • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil Inclusión y diversidad JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Preproducción (planificación de sesiones, preparación de set, atrezzo y coordinación de necesidades). Rodaje y edición de fotos de producto (ecommerce, catálogo y campañas). Fotografía y edición con modelos (lifestyle, uso real y composiciones). Edición y composición avanzada en Adobe Photoshop (fotomontaje, ajustes, creación de variantes y entregables finales). Edición y mejora de imágenes master a partir de renders (optimización, integración de detalles y ajustes de realismo). Generación de materiales de lanzamiento mediante IA (propuestas visuales, variaciones creativas y recursos para campaña). Requisitos: ✅ Grado en Imagen y Sonido o similar. ✅ Experiencia mínima de 1-2 años. ✅ Dominio de Adobe Photoshop y Lightroom. ✅ Conocimientos de fotografía de producto, retoque fotográfico y composición digital. ✅ Experiencia en entornos ecommerce, catálogo y campañas publicitarias. ✅ Valorable experiencia en herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido visual. ✅ Disponer de vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

ppTelefónica España busca un Comercial Consultivo responsable de gestionar y atender a clientes de forma personalizada, contribuyendo al logro de objetivos de ingresos, ventas y satisfacción del cliente. /ph3CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA /h3pTu misión será realizar la gestión y atención comercial personalizada, de forma presencial y diferenciadora, para los clientes asignados a su cartera, conforme a la política comercial de Telefónica y con el objetivo de fidelización y cumplimiento de metas semestrales. /pulliGestionar la cartera de clientes para alcanzar objetivos comerciales, incluyendo el análisis de la situación del cliente, detección de necesidades y oportunidades de negocio, y el diseño de la estrategia comercial. /liliMejorar el conocimiento del cliente mediante la elaboración de mapas de poder y del entorno, estableciendo agendas de visitas/contactos para cumplir objetivos de ventas e ingresos y fidelizar al cliente. /liliCoordinar la elaboración de propuestas y ofertas, presentarlas en los plazos acordados y supervisar la información técnica y económica, proponiendo descuentos que requieran autorización de las personas u organismos designados. /liliTransferir la información necesaria a cada área involucrada (ingeniería, facturación, etc.) hasta la finalización del proceso o validación de la propuesta. /liliAtender de manera personalizada a los clientes mediante visitas periódicas, centralizar y unificar la interlocución del cliente con Telefónica Empresas, canalizando distintos temas hacia las áreas competentes. /liliRealizar el seguimiento de los temas hasta su resolución a plena satisfacción del cliente y elaborar planes de acción en colaboración con otras áreas para corregir puntos de no satisfacción. /liliIniciar la provisión de los servicios y equipos contratados por el cliente, registrando los pedidos en los sistemas de información, informando a las áreas competentes y asegurando la correcta provisión y puesta en marcha del servicio. /liliProponer, coordinar y supervisar el cumplimiento de acuerdos y condiciones establecidos en el pedido, asegurando plazos de provisión y condiciones de facturación. /liliConocer y mantener actualizado el conocimiento detallado de los productos y servicios ofrecidos, asistiendo a cursos de formación y autoformación para asesorar al cliente. /liliConocer las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales mediante reuniones periódicas con los superiores u organismos definidos. /li /ulh3TE ESTAMOS BUSCANDO SI… /h3ulliTienes un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando los productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica que mejor se adecuen. /liliExperiencia en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio o Ingeniería. /liliHas trabajado con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. /liliHas desarrollado o potenciado habilidades como negociación, comunicación eficaz, orientación a resultados, organización del tiempo, elaboración y presentación de propuestas de Comms y TI, y gestión de equipos. /liliSe valorará conocimiento de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales. /liliSe valorará Titulación en Telecomunicaciones, Industriales, Informática, Matemáticas, Físicas o Empresariales. /liliSe recomienda nivel B2 en Inglés. /liliTe mueve la inquietud, el entusiasmo y la pasión por lo que haces. /liliBuscas ser un profesional confiable, con integridad, comprometido con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Sistemas y Redes para nuestro departamento de IT de Grupo Gransolar en nuestras oficinas de Madrid. Actuar como recurso técnico para asegurar la eficiencia y la operatividad de la infraestructura de red de la organización, resolver las incidencias en tiempo y forma y fundamentalmente implementar la mejora continua. Funciones principales • Montaje y redes en remoto., • Mantenimiento de red de hardware y software., • Asistencia a Redes y resolución de incidencias de RED., • Monitorización de conexiones., • Automatización de tareas., • Al menos dos años de experiencia en puestos y/o funciones similares., • Valorable experiencia en un puesto e IT/OT., • Configuración y monitorización de redes industriales y corporativas., • Conocimientos de redes VPN, redundancia OSPF, VLANs., • Conocimiento de sistemas operativos tipo UNIX (administración de copias de seguridad Rancid, scripting en sh, AWK)., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Día de cumpleaños libre., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Mi vecina de abajo tiene una gotera que viene de una fuga en mi casa. He levantado 3 baldosas justo encima de las goteras pero la fuga no está ahíul br/li¿Dónde se ha producido la fuga de agua? /li Piso o apartamento br/li¿Qué problema necesitas resolver? /li Pequeña pérdida de agua br/li¿En qué tipo de instalación se ha producido la fuga? /li Agua potable br/li¿En qué partes del inmueble debe intervenir el profesional? /li Cuarto de baño br/li¿De qué material son las tuberías? /li Cobre br/li¿Las tuberías tienen fácil acceso? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Desde cuándo tienes este problema? /li Hace menos de una semana br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Somos líderes en Europa en la distribución de material deportivo de pádel, y nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Para continuar ofreciendo el mejor servicio, buscamos talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes en su proceso de compra a través de correo electrónico o telefónicamente, guiándolos para que encuentren justo lo que necesitan. Llevarás un seguimiento detallado de sus pedidos para asegurar que reciban el mejor servicio posible. Resolverás incidencias que surjan durante y después de la compra, asegurándote de que cada cliente quede totalmente satisfecho. ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por el trato con el cliente: Disfrutas ayudar y conectar con las personas., • Amor por el deporte, especialmente el pádel, • Dominio de francés imprescindible para atender a nuestros clientes internacionales con la misma calidad., • Valorable inglés como idioma adicional, • Habilidad con herramientas informáticas ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a la empresa número 1 del sector y formar parte de un equipo excepcional: Trabajarás con profesionales apasionados y dedicados., • Contrato indefinido, • Horario rotativo, • Seguro médico, • Descuentos exclusivos para empleados Si te apasiona el pádel, el trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y crezcamos juntos. ¿Quieres conocernos un poco mejor? xkdbapo Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Descripción de la empresa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes los siguientes beneficios: • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios., • Bonificaciones competitivas., • Horario de trabajo flexible., • 15 % de descuento en todas las tiendas JYSK., • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). Responsabilidades • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK., • Serás responsable de que tu tienda esté 100 % lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK., • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo., • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda., • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo., • Enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda. Cualificaciones • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta., • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio., • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos., • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo., • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados., • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas., • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo. Información adicional JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Redeia – gestora global de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Posición: Técnico/a Subestaciones AIS (Subestaciones de Red Eléctrica). Responsabilidades • Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparatos de alta tensión, cubriendo homologación, instalación y mantenimiento en explotación., • Analizar, validar y seguir presupuestos de gasto de mantenimiento en fase de explotación., • Realizar benchmarking para identificar mejores prácticas de homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE., • Digitalizar activos AT, evaluar la aplicación de IA e IoT y sus beneficios y escalabilidad., • Definir criterios técnicos y estrategias de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, y evolucionar algoritmos de gestión en MANINT., • Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo mediante estudios y análisis técnicos para mejorar prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos AIS., • Planificar, coordinar, evaluar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento de activos AIS, garantizando calidad, plazo y coste., • Proporcionar soporte técnico en todas las fases de ciclo de vida AIS (homologación, instalación y mantenimiento)., • Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos y por el cumplimiento de las normas internas y externas. Requisitos • Ingeniería Industrial o experiencia acreditada equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en subestaciones AIS en áreas de:, • Homologación, mantenimiento, diseño y renovación., • Incidentes/averías de equipos., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones., • Experiencia en análisis y evaluación de pruebas FAT y protocolos de rutina de equipos AT., • Conocimiento de normas aplicables a equipos AT y sus ensayos asociados., • Conocimientos de SAP y herramientas de Asset Management para gestión de activos., • Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos., • Valoración de aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia y equipos de protección y medida., • Capacidad analítica y conocimiento técnico en sensorización e IoT., • Preferencia por experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar frecuentemente (10%‑20%). Beneficios • Empleo estable y de calidad, con oportunidades de crecimiento y movilidad funcional., • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio vida personal‑profesional con medidas de conciliación., • Modelo de compensación justo y competitivo, orientado a reducir brechas salariales. xcskxlj, • Proyecto de futuro clave en el sector. #J-18808-Ljbffr

ppEn Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día. /pp¿Estás listo/a para traer el brillo con una de las marcas más emblemáticas de la moda y design? Únete a nuestro equipo de ventas y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el lujo pop y la elegancia de Swarovski. /ppComo Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias de marca memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de rebajas y contribuyes a un equipo vibrante. /ph3Acerca del puesto /h3ulliOfrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling. /liliEntablar relaciones duraderas y generar confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. /liliAlcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados. /liliColaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado. /liliEstar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente. /li /ulh3Acerca de ti /h3ulliApasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle. /liliCon experiencia en el sector retail multicultural. /liliExcelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza. /liliCurioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo. /liliHábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail. /liliSeguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPremios de reconocimiento que celebran tus logros. /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski. /liliPermiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan. /liliUn programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /li /ulh3Acerca de Swarovski /h3pSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo. La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. /ppSwarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi disfrutas resolviendo incidencias, mejorando sistemas y asegurando que todo funcione sin interrupciones, aquí encontrarás un entorno donde tu trabajo tiene impacto real desde el primer día. /p pFormarás parte de un equipo donde podrás trabajar con distintas tecnologías (infraestructura, virtualización, redes y cloud), ganar autonomía y seguir creciendo sin quedarte encasillado/a. /p h3Lo que encontrarás /h3 ul libEstabilidad real desde el inicio /b. Contrato indefinido para construir un proyecto profesional con continuidad y tranquilidad. /li libHorario claro y conciliación /b; trabajo de lunes a viernes con una rutina estable que facilita organizar tu vida personal. /li li25.000 € brutos anuales + hasta 2.000 € extra ligados a objetivos realistas. /li liEntrenador 2 veces por semana y seguro médico privado a partir del primer año. /li libFacilidad en tu día a día /b: acceso a comida de Wetaca a precio reducido para ahorrar tiempo y mejorar tu rutina. /li /ul h3Tu misión en el equipo /h3 pTu papel será asegurar que toda la infraestructura IT funcione de forma estable, segura y sin interrupciones. /p pTendrás un impacto directo en la continuidad del negocio, anticipándote a problemas y mejorando el entorno tecnológico para que todo el equipo pueda trabajar con normalidad. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liResolverás incidencias para mantener la actividad diaria. /li liDetectarás problemas antes de que escalen, mejorando la estabilidad del sistema. /li liMantendrás la infraestructura actualizada y protegida frente a riesgos. /li /ul h3Qué te ayudará a tener éxito en esta posición /h3 ul libExperiencia en sistemas IT (al menos 3 años) /b. Te permitirá moverte con autonomía desde el inicio y aportar soluciones prácticas en entornos reales. /li libConocimientos en Windows Server y Hyper‑V /b. Son la base de la infraestructura, por lo que te ayudarán a entender y optimizar el sistema rápidamente. /li libExperiencia en redes (Meraki, UniFi o similares) /b. Facilita una visión completa del entorno y acelera el diagnóstico de incidencias. /li libMicrosoft 365 y herramientas de backup como Veeam /b. Clave para garantizar la seguridad de la información y la continuidad del negocio. /li libForma de trabajar resolutiva y organizada /b. Priorizar bien y mantener la calma en momentos de presión marcará la diferencia en tu día a día. /li /ul h3¿Te encaja este proyecto? /h3 pSi te motiva tener un rol con impacto real, trabajar con autonomía y seguir creciendo en un entorno técnico variado, puede ser justo el siguiente paso que estás buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción De Puesto Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Estás buscando un lugar de trabajo en un entorno internacional y centrado en el futuro que te permita: • Tener responsabilidad general del producto a nivel nacional., • Aprovechar tus habilidades de liderazgo para mejorar una operación exitosa de ~10 personas., • Construir tu carrera profesional en una organización multinacional. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestión operativa y de negocio del departamento de Aduanas., • Liderar equipo., • Desarrollar nuestro negocio de intermediación., • Apoyar a nuestra fuerza de ventas (incluidas las visitas a los clientes)., • Seguimiento continuo de la regulación y procesos aduaneros., • Optimización de procesos internos existentes y nuevos., • Cumplimiento de la regulación local (se requiere Licencia de Representante Aduanero)., • Comunicarse y actuar de enlace con partes interesadas clave, incluidos clientes locales y extranjeros, autoridades aduaneras y personas y funciones relevantes dentro de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + seguro médico., • Nuestra política de promoción interna ofrece excelentes oportunidades profesionales para progresar., • Formación interna. ¿Qué esperamos de ti? • Título de Representante Aduanero., • Amplios conocimientos sobre requisitos y procesos OEA., • Amplio conocimiento y experiencia en regulación, procesos y procedimientos de intermediación., • Habilidades de liderazgo y colaboración, capacidad de trabajo en equipo, resiliente., • Capacidad para tomar decisiones, realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Orientado/a a objetivos, con capacidad para trabajar bajo supervisión mínima., • Impulsado/a por la calidad y la eficiencia, proactivo/a, dinámico/a y bien organizado/a., • Actitud orientada al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sistemas y herramientas de Microsoft., • Inglés (imprescindible buena comunicación tanto escrita como hablada). Cómo reclutamos En UPS SCS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. xcskxlj Tipo De Empleado Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. #J-18808-Ljbffr

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: • Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso., • Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa, • Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento., • Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto., • Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas., • Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado., • Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo., • Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto., • Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción., • Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos., • Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto., • Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación., • Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis., • Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario., • Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones., • Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios., • Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria., • Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución., • Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: • Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables)., • Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI, • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

ppDepartamento: Dp. Gestión de Proyectos de Transporte /p pUbicación: La Moraleja Albatros /p h3Funciones básicas /h3 ol liEjecutar actividades de gestión de cartera de proyectos para cumplir los objetivos recogidos en los planes de desarrollo de infraestructuras de la Red de Transporte. /li liEstablecer y velar por el cumplimiento de metodologías y verificar implantación de los programas, planes y presupuestos. /li liCon relación a la gestión de proyectos y como apoyo a la función de dirección de proyectos: ul liColaborar en la definición, planificación y control del alcance, los tiempos y las adquisiciones de los proyectos. /li liDefinir y controlar los costes de las distintas carteras. /li liIdentificar y controlar los riesgos presentes en los proyectos y ayudar a los directores/as de proyecto a definir y seguir los planes de acción que mitiguen o eliminen dichos riesgos, tanto a nivel de proyecto como de cartera. /li liDar fiabilidad a la información en los sistemas. /li liGestionar de manera unificada los proyectos de las distintas carteras. /li /ul /li liAnalizar los procesos de gestión y actividades de los proyectos actuales, con el fin de proponer mejoras en los mismos que permitan un mayor desempeño de los proyectos, una mayor calidad de la información presente en los sistemas y una mejor comunicación entre las distintas áreas involucradas. /li liIdentificar mejoras tecnológicas que permitan eficiencias en los procesos y actividades. /li liCoordinar todas las áreas involucradas en los proyectos, con el fin de garantizar el correcto desempeño de estos. /li liCoordinación de recursos para proyectos y propuestas de aprobación. /li /ol h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ciencias (matemáticas, física) e ingeniería o similar. /li liExperiencia de 3–5 años en el sector eléctrico. /li liValorable conocimiento en gestión de proyectos. /li liValorable conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ISO21500,…). /li liValorable conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Primavera, Project…) y ERPs (SAP). /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Beneficios y Compromisos /h3 ul liEmpleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liAmbiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre vida personal y profesional, con medidas de conciliación disponibles. /li liModelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y a facilitar la igualdad de oportunidades. /li liProyecto de futuro clave dentro del sector, con posibilidad de participar activamente en su desarrollo. /li liCompromiso con la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno de trabajo de calidad basado en el respeto, la integridad, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor de Carteras Sr /h3 pCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3Wealth Management Insurance /h3 pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 9 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Carteras Sr. con base en Luca de Tena. /p pEntre alguna de tus funciones se encuentra gestionar y optimizar las carteras de inversión de clientes de banca privada, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado, orientado a la rentabilidad, la preservación del capital y el cumplimiento de los objetivos patrimoniales de cada cliente, en línea con la estrategia global del banco y la normativa vigente. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de inversión de clientes de alto patrimonio. /li liAnalizar mercados financieros, activos y productos de inversión (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, estructurados, etc.). /li liElaborar propuestas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. /li liCoordinarse con equipos de producto, análisis y gestión de carteras para alinear la estrategia global. /li liRealizar seguimiento continuo del rendimiento de las carteras y proponer ajustes tácticos y estratégicos. /li liAsegurar el cumplimiento normativo (MiFID II, SFDR, etc.) y los estándares de sostenibilidad y gobernanza (ESG). /li liParticipar en la captación y fidelización de clientes junto con los banqueros privados. /li liElaborar informes periódicos y presentaciones de resultados para clientes y comité de inversiones. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en banca privada, gestión de patrimonios o gestión de inversiones. (Obligatorio) /li liSe valorará experiencia en trato directo con clientes de alto patrimonio. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciado/a en ADE o Economía, Ingeniería. /li liEstudios de postgrado relacionado con el ámbito financiero cuantitativo y/o cualitativo (CFA, FRM, CESGA…) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e ingles (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liOffice (Excel, Power Point, Outlook) (Obligatorio) /li liBloomberg, Reuters, Python (Deseable) /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liCapacidad y experiencia en gestión de grupos multidisciplinares y complejos /li liProfundo conocimiento de mercados financieros, como asesor o como gestor. /li liDotes de comunicación y presentación. /li liClara orientación al cliente. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul libCrecimiento sin límites. /b Impulsamos a nuestros equipos bcon oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera /b para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un bmodelo híbrido de trabajo /b —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li libAprendizaje continuo. /b Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: bSantander /b Open Academy ( /li liRecompensas competitivas b. /b Recibe un bsalario altamente competitivo más un bonus /b por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de bBeHealthy /b, nuestro programa global de bienestar, bpromovemos el bienestar integral /b: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a bSantander Contigo /b, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 p¡Te invitamos a aplicar y a crecer juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición? • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente Esta posición es para ti si • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo, • Incorporación a empresa líder en el sector, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. xcskxlj Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: La Moraleja Albatros. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos. Funciones básicas • Gestionar la logística, procesos de licitación y adquisición de materiales y servicios requeridos en el despliegue., • Elaborar normativa y procedimientos asociados a las nuevas infraestructuras desplegadas., • Asistir y participar activamente en reuniones con clientes para identificar y proponer soluciones técnicas comercializables., • Colaborar en los procesos de gestión internos de la Dirección Técnica y las Gerencias de Área al reporting, gestión del dato, análisis, optimización y digitalización., • Elaborar y controlar pedidos relacionados con la actividad (p.e. Construcción, ingeniería, apoyo externo, subcontratación, equipos, etc.)., • Elaborar modelos de documentación de transferencia y coordinar su uso y carga en herramientas de gestión., • Gestionar el uso de la herramienta MARCo en REINTEL u otras de similares funcionalidades y características, y proponer soluciones mixtas de despliegue con criterios de rentabilidad. Especialidad FO (Fibra Óptica) e infraestructuras • Gestionar contratistas de obra civil para el despliegue de nuevas infraestructuras que alojen líneas de FO., • Coordinar y supervisar la construcción de casetas de telecomunicaciones en diversos puntos de España., • Elaboración de viabilidades técnicas en el ámbito de la fibra óptica, por medio del uso y explotación de herramientas informáticas corporativas., • Atender y estudiar propuestas de despliegue masivo de clientes en relación a proyectos de radiocomunicación en entorno ferroviario., • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones. Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil., • Conocimientos específicos:, • Redes y cables de fibra óptica., • Gestión de Proyectos de construcción de infraestructuras de fibra óptica., • Tramitaciones, obtención de permisos, gestión con administraciones., • Equipos de energía (SAI/RECTIFICADOR/GRUPOS ELECTROGENES), • Sistemas de registro y seguimiento de incidentes., • Normativa UNE 133100:2021., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y en un buen número de los conocimientos específicos demandados., • Permiso de conducir: B1, • Disponibilidad para realizar viajes regularmente en todo el territorio nacional. Se valorará: • Experiencia demostrable en la gestión, despliegue y construcción de infraestructuras para cables de telecomunicaciones y alojamiento de clientes., • Conocimientos de sistemas de energía, climatización y servicios auxiliares de infraestructuras para clientes y de datacenters., • Manejo avanzado de la herramienta MARCo de Telefónica., • Conocimientos de equipos DWDM especialmente en la familia 1830 de Nokia junto con las medidas de calidad de servicio (RFC2544 / Y1564)., • Conocimiento de las normas y metodología de normativas ISO9001 e ISO14001., • Buena comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales., • Relación con clientes y orientación a resultados., • Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xcskxlj Ven a conocernos. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Misión: Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Responsabilidades: • Coordinar transportes con proveedores., • Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga., • Llevar registro actualizado de toda la información de transportes. Requisitos: • Grado o licenciatura., • Inglés B2, valorable italiano., • 5 años de experiencia en funciones y puestos similares., • Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía., • Conocimiento del mercado y precios de transporte., • Conocimiento de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Somos líderes en Europa en la distribución de material deportivo de pádel, y nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Para continuar ofreciendo el mejor servicio, buscamos talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes en su proceso de compra a través de correo electrónico o telefónicamente, guiándolos para que encuentren justo lo que necesitan. Llevarás un seguimiento detallado de sus pedidos para asegurar que reciban el mejor servicio posible. Resolverás incidencias que surjan durante y después de la compra, asegurándote de que cada cliente quede totalmente satisfecho. ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por el trato con el cliente: Disfrutas ayudar y conectar con las personas., • Amor por el deporte, especialmente el pádel, • Dominio de francés imprescindible para atender a nuestros clientes internacionales con la misma calidad., • Valorable inglés como idioma adicional, • Habilidad con herramientas informáticas ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a la empresa número 1 del sector y formar parte de un equipo excepcional: Trabajarás con profesionales apasionados y dedicados., • Contrato indefinido, • Horario rotativo, • Seguro médico, • Descuentos exclusivos para empleados Si te apasiona el pádel, el trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y crezcamos juntos. ¿Quieres conocernos un poco mejor? xkdbapo Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Red Eléctrica de España busca un/a T. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Sistemas de Información para unirse al equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá más de 4 años de experiencia como analista de procesos y aplicaciones, así como conocimientos en desarrollo de aplicaciones en AWS o Java. Ofrecemos un empleo estable con un equilibrio entre vida personal y profesional, un ambiente inclusivo y un modelo de compensación justo. Se valorará la experiencia en metodologías ágiles y en el sector eléctrico español. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Telefónica España /h3 pbFecha: /b 18 may 2026 /p pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p h3ACCOUNT EXECUTIVE - TERRITORIO CENTRO /h3 p¿Qué buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el universo tecnológico y ser parte del cambio. /p h3Retos en el día a día /h3 ul liGestionar la cartera de clientes para la consecución de los objetivos comerciales establecidos, analizando la situación del cliente, detectando necesidades y oportunidades de negocio latentes. Diseñar la estrategia comercial para la venta de productos y servicios, mejorar el conocimiento del cliente mediante el mapa de poder y la situación de negocio real y potencial, y establecer la agenda de visitas/contactos para conseguir los objetivos de ventas e ingresos marcados por la dirección. /li liCoordinar la elaboración de propuestas y ofertas para clientes y la presentación dentro de los plazos acordados, supervisando la información recogida y los requerimientos técnico-económicos. Trasladar la información necesaria a cada área que interviene en el proceso. /li liDar atención personalizada a los clientes mediante visitas periódicas. Centralizar y unificar la interlocución del cliente con Movistar para tratar los asuntos en gestión y canalizar los diferentes temas hacia las áreas competentes. /li liIniciar la provisión de los servicios y equipos contratados por el cliente registrando pedidos en los sistemas de información, informando a las áreas competentes y asegurando la correcta puesta en marcha del servicio. /li liRealizar las tareas necesarias para mantener un conocimiento detallado de los productos y servicios ofrecidos, asistiendo a cursos de formación y autoformación. /li liConocer las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales mediante reuniones periódicas con superiores o organismos definidos. /li /ul h3Conocimientos y habilidades que suman /h3 ul liProductos y servicios que ofrece el grupo Telefónica, especialmente servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, etc.). /li liMercado de las Telecomunicaciones y la competencia. /li /ul h3Experiencia deseada /h3 ul liVenta o consultoría mínima de 2 años. /li liRelación y atención a clientes. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liImpacto /li liColaboración /li liTransformación /li liCrecimiento /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y retribución atractiva. /li liSeguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. /li liFlexibilidad en el modelo de trabajo con opción híbrida. /li liParticipación en programa de voluntariado. /li /ul pEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos. /p pEs necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Gestión de Proyecto Singulares Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Ubicación: La Moraleja Albatros Título del puesto: T. Gestión de Proyectos Singulares Responsabilidades • Coordinar la PMO asegurando que presta el servicio definido al área de dirección de proyectos singulares y al área estratégica de gestión (reporte para facilitar el seguimiento, análisis global de la cartera y toma de decisiones)., • Establecer y coordinar un sistema de reporte que permita asegurar la ejecución eficaz de los proyectos singulares en todas sus fases para garantizar su alineamiento con la estrategia, los estándares corporativos y los objetivos de inversión., • Proporcionar soporte operativo especializado al área de dirección de proyectos singulares para reforzar la coordinación, el seguimiento y la capacidad de ejecución., • Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento integral de los proyectos en materia de supervisión de planificación, costes, riesgos, calidad, cumplimiento, gestión documental, gestión de contratos y coordinación entre las distintas interfaces., • Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento y coordinación entre las distintas interfaces de áreas implicadas, incluyendo ingeniería, construcción, tramitación, permisos y otras funciones corporativas y asociadas al proyecto., • Elaborar reporting periódico y facilitar información fiable para la toma de decisiones basada en datos., • Gestionar los sistemas de soporte y el control documental asociados a los proyectos singulares según el alcance definido., • Participar en la gestión de contratos, tanto en la fase de redacción como en la fase de seguimiento, especialmente en esquemas EPC., • Contribuir a la profesionalización de la gestión de proyectos y a la mejora continua de los modelos de trabajo del área. Calificaciones • Titulación universitaria en ingeniería industrial o civil., • Experiencia de 5‑10 años en el sector eléctrico., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en diseño, implantación y gestión de PMO., • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ISO21500…)., • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Primavera, Project…) y ERPs (SAP)., • Capacidad técnica elevada y visión global para integrar distintas tecnologías y disciplinas., • Fuertes competencias de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad de decisión, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples actores., • Gran autonomía y enfoque proactivo para anticipar problemas y resolverlos. Beneficios • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. xcskxlj, • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! #J-18808-Ljbffr

Telefónica España ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio… y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. Para diseñar, construir y operar journeys de ciclo de vida en todos los canales con Salesforce Marketing Cloud y Personalization, asegurando una correcta orquestación con campañas y la explotación eficiente de audiencias para maximizar el impacto en negocio. Diseño y construcción de journeys • Diseño end-to-end de customer journeys de ciclo de vida (triggers, time-based) con capacidades batch y real-time, • Configuración avanzada en Journey Builder (entry sources, decision splits, goals), • Definición de reglas de entrada, salida y reentrada Orquestación de campañas • Activación de audiencias provenientes de Salesforce Data Cloud, • Definición de estrategia de impacto (canal, timing, frecuencia), • Coordinación de campañas en todos los canales (email, push, SMS, canal online y asistidos) Garantizar política de privacidad, medios de contactos y bajas de cliente • Gestión de presión comercial (contact policy, exclusiones, priorización), • Asegurar el manejo de datos cumple con regulaciones como GDPR, protegiendo la privacidad, • Gestión de bajas de cliente en tiempo real para inhibir sus comunicaciones Contenidos dinámicos • Utiliza herramientas como Content Builder para organizar y gestionar activos digitales (imágenes, emails) y adaptación a canales digitales, • Diseña y produce contenido adaptado a diferentes canales y segmentos de clientes (email, móvil, web), • Asegurar coherencia entre mensaje, audiencia y momento QA, despliegue y control de calidad • Validación funcional de campañas y journeys, • Testing de escenarios (edge cases, exclusiones, reentradas), • Control de errores, fallback y consistencia de datos en envíos, • Coordinación de despliegues entre resto de campañas y journeys Optimización y mejora continua • Análisis de performance de campañas y journeys, • Ejecución de tests A/B y multivariante, • Propuesta de mejoras en flujos, timing y canales, • Ajuste de journeys en base a resultados y comportamiento Mantenimiento, soporte y operación • Soporte en incidencias relacionadas con campañas y journeys, • Mantenimiento de journeys activos y lógica de automatización, • Gestión del calendario de campañas, • Coordinación con equipos de data y negocio Documentación y gobierno • Documentación de journeys, campañas y lógica de activación, • Definición de buenas prácticas de uso de la plataforma, • Gobierno de campañas y estructuras (naming, reutilización, control), • Asegurar consistencia en la explotación de audiencias Requisitos • Titulación universitaria superior, • +5 años en CRM, marketing automation o martech, • Experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud, • Experiencia real en diseño y ejecución de journeys complejos, • Experiencia con Salesforce Data Cloud, • Experiencia en entornos de alta complejidad (telco, banca, retail), • Conocimiento de hiper-personalización avanzada, • Journey Builder (nivel avanzado), • Experiencia en Salesforce Personalization, • SQL aplicado a segmentación y Data Extensions, • Conocimiento del modelo de datos de Marketing Cloud, • Experiencia en configuración de campañas omnicanal Diversidad e inclusión En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento; por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? Beneficios y cultura • Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores., • Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo., • Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva., • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado., • Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Principios de Negocio Responsable Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. xcskxlj Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3p¡En Helphone crecemos juntos! /pp¿Te interesa saber cuál es el reto? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliGestionar proyectos de desarrollo de herramientas de instalación, desde el concepto hasta la industrialización (diseño, prototipo, fabricación e industrialización) /liliColaborar con proveedores y gestionarlos para diseñar y fabricar herramientas de instalación. /liliCrear especificaciones técnicas que detallen las características que deben cumplir las herramientas de instalación. /liliAlinear estas especificaciones con el ingeniero de procesos de instalación asignado, realizar revisiones de diseño, AMFEs (Análisis Modal de Fallos y Efectos) y otros entregables técnicos críticos. /liliRedactar instrucciones de operación para las herramientas de instalación. /liliGestionar la creación de números SAP y vincular toda la documentación técnica en el sistema PDM. /liliAdministrar la lista de herramientas de instalación, identificando las necesarias para los proyectos en construcción según el modelo de aerogenerador. /liliApoyar al equipo de compras resolviendo dudas técnicas relacionadas con las herramientas de instalación. /liliBrindar soporte en validaciones en sitio de las herramientas de instalación. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEquipo de trabajo altamente capacitado y colaborativo /liliConvenio propio y paquete de beneficios:ulliHasta 25 días laborales de vacaciones /liliDía de asuntos propios /lili16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares /liliPosibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre) /liliRetribución flexible: cheque guardería y además opción a seguro médico privado /liliAyuda al estudio de hijos /li /ul /li /ulpEn HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un contexto inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación equivalente. /liliImprescindible contar con experiência en gestión de proyectos. /liliMuy valorable contar con certificación en Project Management. /liliContar con conocimientos técnicos en entornos CAD-PLM (Teamcenter, CREO Viewer, AutoCAD, Teamcenter Visualization) /liliManejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y SAP. /liliDisponibilidad para viajar. /liliImprescindible nível alto de inglés y castellano (C1) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quiero insonorizar la pared de la habitación que tiene el papel, para no escuchar al vecino, dado que su salón lo tiene justo al otro lado. Hay dos enchufes y dos interruptores. Muchas gracias.ul br/liMedidas del local a insonorizar /li Menos de 20 m2 br/li¿es necesario hacer un estudio técnico? /li No br/liTipo de actividad comercial en el local /li Hogar br/li¿qué elementos hay que insonorizar? /li Paredes br/liPerfil del local comercial a insonorizar /li En propiedad br/li¿cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Overview /h3pEl cambio demográfico, la urbanización, la globalización, la sostenibilidad y la digitalización están transformando la manera en que vivimos y trabajamos, generando nuevos retos y oportunidades para las infraestructuras del futuro. En Smart Infrastructure, combinamos el mundo real y digital para desarrollar tecnologías inteligentes que hacen que las ciudades, industrias y edificios sean más eficientes, sostenibles y resilientes. Actualmente buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Técnico /b para bceldas de distribución secundaria /b, que dará soporte al área comercial y participará en la gestión técnica de ofertas y pedidos dentro de un entorno dinámico e innovador. /ph3Responsibilities /h3ulliDar soporte al equipo comercial en la promoción y venta de celdas de distribución secundaria. /liliCoordinar y supervisar el proceso de fabricación para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad. /liliDiseñar el sistema en detalle para satisfacer los requisitos especificados del cliente. /liliDefinir los productos, componentes y subsistemas a utilizar y sus características concretas. /liliConfigurar los componentes y subsistemas utilizados según los requisitos. /liliDesarrollar soluciones integradas que permitan la interacción eficiente de todos los componentes de las celdas de distribución secundaria. /li /ulh3Conocimientos y habilidades valorados /h3ulliGrado o Máster en Ingeniería Eléctrica, de la Energía o Industrial. /liliAlto nivel de inglés escrito y hablado. /liliSe valorará experiencia previa en posiciones similares. /liliBuenas habilidades de comunicación y presentación. /liliCapacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma, con un alto nivel de organización y proactividad. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliHorario flexible y modelo de trabajo híbrido. /liliMás de 30 días de vacaciones al año para favorecer la conciliación y el descanso. /liliAcceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo como Coursera, Harvard Business Review, LinkedIn Learning y muchas más. /liliPaquete retributivo competitivo que incluye dietas, programa PCF (ventajas fiscales) y otros beneficios sociales. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Siemens. /liliBonus anual vinculado a los resultados de la compañía. /li /ulpEn Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bField Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM /b para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será bdesarrollar negocio en el sector industrial /b, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. /ppTrabajarás estrechamente con equipos de bpreventa, consultoría y marketing /b, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. /pullibIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio /b en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). /lilibLiderar el ciclo comercial completo /b: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. /lilibGestionar cuentas existentes /b impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. /liliPresentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia. /liliColaborar con bpreventa y consultoría /b para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /liliRepresentar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. /liliElaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. /lilib3–5 años de experiencia en ventas B2B /b de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización. /liliConocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. /liliHabilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). /liliExperiencia en ciclos de venta tanto bcortos y transaccionales /b como blargos y complejos /b. /liliResidencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. /liliEspañol nativo y nivel de inglés B2 o superior. /liliParticipación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial. /liliPlan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva. /liliModalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial. /liliEn Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Informador/a Ambiental - Campaña de Sensibilización de la Orgánica (Burgos) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Application Deadline: 3 September 2026 Department: Cities & Engagement : Proximity Campaigns Employment Type: Fixed Term - Part Time Location: Spain Description ¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la conciencia ciudadana. Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de Informadores/as Ambientales ! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. ¿Dónde trabajarás? Burgos. ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo Discontinuo. ¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada parcial de 32,5 horas semanales. Horario de martes a viernes en horario de mañana y tarde (de 12-15 y de 16-19:30) y sábados de mañana y tarde (11-14 y 15-18:30) Incorporación: Incorporación para el día 15 de septiembre de 2026 y finalización de la campaña el 31 de octubre de 2026. ¿Cuál es el salario? Hasta el 30 de septiembre, el salario será de 17.419,94 € y, a partir del 1 de octubre y hasta la finalización de la campaña, pasará a ser de 17.942,54 € . ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Ejecutar y dinamizar las acciones de la campaña: Realizar visitas a los puestos en mercadillo ambulante. Proporcionar información a la ciudadanía en zonas de gran afluencia como acción informativa itinerante. Gestionar y dinamizar el punto informativo itinerante. Itinerar la exposición por los centros cívicos de los 6 distritos y realizar visitas guiadas por la exposición. Realizar sesiones de información a diversos públicos (asociaciones, personal del servicio de limpieza y generadores singulares). Identificación y seguimiento de puntos críticos de contenedores. Informar y sensibilizar a pie de contenedor. Repartir material facilitador/informativo de la campaña: cubos (si los hubiera), trípticos, entre otros. Realizar encuestas de satisfacción y percepción a la ciudadanía. Registrar la información a través del aplicativo. Resolver dudas y registrar incidencias. Apoyo en la elaboración de los informes cualitativos y cuantitativos. Soporte logístico para el desarrollo de las acciones de la campaña (conducción de furgoneta y transporte del material, montaje y desmontaje del punto informativo, montaje y desmontaje de exposición itinerante). Cualquier otra tarea requerida para el desarrollo del puesto de trabajo. ¿Qué estamos buscando? Se valorará experiencia en campañas informativas y conocimientos básicos en residuos. Disponer de carné de conducir. Disponibilidad para horarios de mañana/tarde y trabajo itinerante. Disponer de certificado de delitos sexuales (te ayudamos a tramitarlo). Vivir en Burgos o alrededores. Competencias y habilidades: Capacidad de trabajar en equipo. Capacidad de adaptación a diferentes perfiles para la adaptación del discurso. Escucha activa. Competencia digital. Capacidad para manejar una tableta y registrar datos en el aplicativo. Proactividad y autonomía. Sensibilidad ambiental. Capacidad de organización y planificación de actividades. Buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? Significa formar parte de una empresa certificada B Corp con más de 40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental. Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa. Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día. La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. xkdbapo Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un experto en IA para liderar la estrategia corporativa de inteligencia artificial. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Se requiere más de 5 años de experiencia en roles de IA en entornos complejos y conocimiento en IA Generativa y Machine Learning. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y proyectos innovadores con un alto impacto. xcskxlj Indra es reconocida como empresa Top Employer 2026 en España, garantizando un trato justo y de respeto a todos nuestros empleados. #J-18808-Ljbffr

ppNuestra empresa se dedica a impulsar la revolución de la movilidad en España y otros países. Buscamos una persona para realizar una beca en el departamento de Infraestructuras - Mantenimiento con incorporación inmediata. /ph3Responsabilidades /h3ulliColaborar en tareas administrativas y de gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones junto al equipo de infraestructura. /liliApoyar en el control y actualización del inventario, así como en la coordinación de proyectos internos de infraestructura. /liliAsistir a la Dirección en tareas de inventario, reportes de mantenimiento y documentación de procesos. /liliParticipar en la detección, registro y resolución de incidencias en las instalaciones, coordinando con responsables y proveedores. /liliIntegrarse en el equipo de ingenieros de caminos, colaborando en reuniones y actividades para adquirir experiencia práctica. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o FP en Ingeniería Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o de Infraestructuras. /liliInglés medio o superior. /liliProactividad, capacidad de colaboración y deseo de contribuir al equipo. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidades. /liliManejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.). /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliBeca de hasta 1 año de duración. /liliHorario aproximado de 9:00h a 18:00h. /lili20 días laborables al año. /liliNuevo a 900 € brutos/mes. /liliApoyo constante y cercano de tutor/a para acelerar la carrera. /liliOportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEn Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es crear un entorno inclusivo en el que cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, lengua de género, edad, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal, tenga las mismas oportunidades de desarrollar su potencial. Garantizamos un proceso de contratación justo y accesible. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de contratación o incorporación, por favor háganoslo saber. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /bes un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Soporte Técnico para nuestras oficinas de Madrid. /pulliSer el nexo de comunicación entre el equipo de desarrollo y el cliente interno. /liliBrindar apoyo al usuario interno para el normal desarrollo de tareas diarias y resolver problemas y/o averías relacionadas a la utilización de software y de hardware. /liliDesarrollar soluciones propias que agilicen la resolución de problemas de forma eficiente. /liliResolución de incidencias de nivel 3. /liliDesarrollo de herramientas internas. /liliMantenimiento de sistemas de control de seguimiento solares a nivel de instalación eléctrica y sistemas /liliAdministración de infraestructura IoT de dispositivos de control de las plantas solares. /liliIngeniero de automatización y electrónica industrial, Técnico de automatización o similares. /liliExperiencia de 1 a 2 años en puesto similar. /liliProtocolos de comunicación Modbus, MQTT, OPC-UA. /liliManejo de sistemas Linux y programación en Python. /liliExperiencia usando APIs. /liliAplicación de la IA en desarrollos técnicos. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSiemens Smart Infrastructure Customer Service acompaña a sus clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de infraestructuras eléctricas críticas, asegurando la máxima fiabilidad y eficiencia de equipos como celdas e interruptores de media tensión, sistemas de protección y control, inversores y armarios de baja tensión. A través de servicios de mantenimiento preventivo, reparaciones, suministro de repuestos y modernizaciones (retrofits), contribuimos a que la energía llegue de forma segura y sostenible.brEn este contexto, buscamos un/a Ingeniero/a para Servicios de Sistemas de Protección y Control en Subestaciones Eléctricas, orientado/a al cliente, con actitud positiva, proactividad y una fuerte motivación por la mejora continua y el desarrollo profesional en un entorno tecnológico y dinámico.brstrong¿Cuál será tu rol?br/strongulliConfigurar y parametrizar equipos de acuerdo con los esquemas de ingeniería y estudios de cálculo de ajustes. /liliRealizar la puesta en marcha de equipos y sistemas de protección y control, ejecutando pruebas en campo (FAT y SAT). /liliLlevar a cabo el mantenimiento de equipos de protección y control, incluyendo pruebas en sitio. /liliElaborar la documentación técnica derivada de los trabajos realizados. /liliAnalizar incidencias, dar soporte técnico y resolver consultas de clientes. /liliMantener una comunicación fluida y clara con clientes, jefes de proyecto y managers, tanto oral como escrita, para asegurar una correcta coordinación y ejecución de los proyectos. /liliImpartir formación técnica en sistemas de protección y control, tanto interna como externamente. /liliCumplir y hacer cumplir las políticas de salud, seguridad y medioambiente de Siemens con el equipo asignado.br/li /ulstrong¿Qué perfil buscamos?br/strongulliIngeniería eléctrica, telecomunicaciones, electrónica o similar, con al menos 3 años de experiencia en funciones similares. /liliConocimiento del estándar IEC 61850 a nivel de ingeniería de aplicación. /liliAlta capacidad para interpretar esquemas eléctricos y lógicas de funcionamiento de instalaciones. /liliCapacidad de autogestión, análisis y trabajo en equipo, tanto de forma autónoma como colaborativa. /liliManejo de herramientas MS Office, entorno Windows y plataformas internas. /liliNivel alto de inglés, hablado y escrito. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliHorario flexible y trabajo híbrido para adaptar tu jornada a tus necesidades. /liliMás de 30 días de vacaciones anuales para descansar y desconectar. /liliAprendizaje continuo a través de nuestra plataforma con cursos de partners como Coursera, Harvard Business Review o LinkedIn Learning. /liliPaquete retributivo competitivo, incluyendo dietas de manutención y programa PCF con ventajas fiscales.br/li /ulemEn Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro /ememPlan de Igualdad /emem, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ullibMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /b Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending). /li /ulh3Sumar puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. /liliComunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!). /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados. /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos)., • Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.)., • Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation)., • Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente., • Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios., • Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión., • Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones)., • Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión., • Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas., • Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido), • Conocimiento profundo de:, • Asset Allocation estratégica y táctica (Deseable), • Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable), • Regulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable), • Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable), • ALM (Asset Liability Management) (Deseable) Educación • Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería., • Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). Idiomas • Español y nivel alto de inglés (mínimo C1). Habilidades técnicas (Hard skills) • Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido), • Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc., • Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). Habilidades interpersonales (Soft skills) • Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo., • Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel., • Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas., • Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido., • Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos., • Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles., • Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas., • Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a Seguridad Física y de Instalaciones Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Departamento: Dp. Seguridad Corporativa Ubicación: La Moraleja Albatros Funciones básicas • Coordinación y seguimiento de los proyectos de inversión por mantenimiento para la implantación de sistemas de seguridad física en instalaciones en servicio., • Coordinación y seguimiento de los proyectos de renovación y mejora de los sistemas de seguridad por obsolescencia tecnológica., • Coordinación de la integración de sistemas de seguridad en la operación de las CRA y CCS., • Coordinación y seguimiento de los planes de acción derivados de los análisis forenses de incidentes de seguridad física., • Apoyo en el diseño de los sistemas de seguridad física para la detección de incidentes y protección de los activos de Redeia., • Apoyo en el análisis de riesgos intrínsecos de seguridad física e incendio en instalaciones en servicio., • Experiencia como Director/a de Seguridad., • Experiencia en gestión de servicios de vigilancia y protección de personas., • Experiencia en protección de infraestructuras críticas., • Experiencia en el empleo de tecnologías para gestión de dispositivos de seguridad en instalaciones., • Experiencia en relaciones con FCS., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. xcskxlj, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. #J-18808-Ljbffr

ppDuración de las prácticas: 6 meses (Septiembre 2026 - Febrero 2027) /p pModalidad: híbrido /p pPrácticas remuneradas /p pLEGENDS GLOBAL /p pLegends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. /p pNuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, albergando 20.000 eventos y recibiendo a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por nuestro amplio expertise y la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que forman parte de los eventos y las venues de primer nivel: estudios de viabilidad y consultoría, ventas, partnerships, hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. /p pLa cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. /p pEn Legends Global, ganar es parte de nuestra esencia diaria. Contamos con los mejores profesionales que comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. /p p¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora? ¡Únete a nosotros! /p h3El Rol /h3 pEl Consulting Intern brindará apoyo operativo a la función de Consultoría, incluido el análisis de datos, la investigación de mercados, la gestión de bases de datos y documentos compartidos. El becario/la becaria de Operaciones debe ser altamente organizado/a y orientado a la analítica. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liApoyar en el análisis de datos para la elaboración de informes internos y presentaciones para clientes. /li liRealizar investigación de mercados y benchmarks que contribuyan al desarrollo de proyectos estratégicos. /li liGestionar y actualizar bases de datos, dashboards y documentos compartidos, asegurando su precisión y organización. /li liColaborar en la preparación de reportes operativos, resúmenes ejecutivos y documentación de procesos. /li liParticipar en la coordinación de reuniones internas y con clientes, incluyendo la preparación de agendas y materiales. /li liAsistir en el seguimiento de KPIs, cronogramas y entregables de los proyectos en curso. /li liBrindar soporte al equipo en iniciativas relacionadas con operaciones, consultoría y gestión de proyectos. /li liContribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la identificación de oportunidades de optimización. /li /ul h3Calificaciones y Habilidades /h3 ul liEstar estudiando una carrera/grado/máster relacionado con ADE/Economía. /li liTener conocimiento y experiencia en el manejo de la analítica de datos. /li liDeseable: experiencia trabajando con empresas del sector deportivo. /li liFluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito. /li liBuenas habilidades de comunicación, escritas y orales. /li liMuy importante: actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer. /li liMentalidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Lugar de trabajo inclusivo /h3 pEn Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! /p pNuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. /p pÚnete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. /p pEstamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. /p pSi necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. /p pSi estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Ingeniero mecánico /h3pEsteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. /ppVocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. /ppEsteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. /ppstronguOBJETIVOS GENERALES /u /strong /ppApoyar el desarrollo de la División de Mecánica Estructural de ESTEYCO en los próximos años. Integración plena en el equipo multidisciplinar existente y apoyo al desarrollo de nuevas vías y capacidades dentro del equipo. Carrera profesional a largo plazo. Incorporación con clara vocación de permanencia y estabilidad a muy largo plazo. /ppParticipación en el desarrollo de nuevos diseños de componentes, estructuras y sistemas mecánicos complejos, para proyectos de referencia a nivel mundial, con un peso especialmente relevante en ITER. /ppDesarrollo de metodologías avanzadas de análisis para la cuantificación de fenómenos complejos orientada a buscar soluciones de diseño. /ppEntorno de trabajo muy técnico y altamente cualificado. /ppIntegración en un equipo multidisciplinar de ingenieros de primer nivel. /ppVisión transversal de la ingeniería, no restringido a un solo campo o disciplina. /ppIngeniería de alto valor añadido. /ppstrongTitulación: /strong /ppIngenieros Superiores de Caminos, Navales, Aeroesapciales o Industriales. /ppSe exige un buen expediente académico, especialmente en disciplinas troncales de mecánica y estructuras, valorándose también formación en otras disciplinas que contribuyan al desarrollo del equipo (mecánica de fluidos, instrumentación y control). /ppSe valorará la realización del doctorado. /ppSe valorará la participación en programas de intercambio y estancias en universidades de referencia en países de Europa Occidental o América del Norte. /pp- Vocación marcadamente técnica en el campo general de la mecánica y las estructuras. /pp- Compañerismo. Gusto por el trabajo en equipo y los retos colectivos. /pp- Motivación, espíritu de aprendizaje permanente y búsqueda continua de nuevos desafíos. /pp- Experiencia profesional no estrictamente requerida. Plaza inicialmente pensada para ingenieros con el doctorado recién terminado o a punto de terminar. Se valorará cierto bagaje académico fuera de España, incluyendo la realización del doctorado en universidades de otros países de Europa o América del Norte. /pp- Muy buen nivel de inglés (preferiblemente, haber pasado estancias fuera de España e idealmente en países de habla inglesa). /pp- Se valorará el conocimiento en herramientas generales de análisis mecánico/estructural por elementos finitos (ABAQUS, ANSYS, etc). /pp- Se valorará experiencia y conocimiento en lenguajes de programación (FORTRAN, Matlab, python, etc.) /pulliSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a /liliTipo de contrato de trabajo: Indefinido /liliAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) /liliBasado en Madrid /liliHorario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 /liliTeletrabajo: 6 días al mes /liliDesarrollo formativo /liliLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco /liliDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. /liliEsteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro. /li /ulh3Ingeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelona /h3h3Ingeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelona /h3pTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 4 days ago /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Calidad para nuestras oficinas de Madrid/Cheste. Diseñar, desarrollar y mantener la lógica del lado del servidor, bases de datos y APIs para garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y escalable de las aplicaciones, utilizando tecnologías modernas como Kubernetes, BigQuery y Redis. • Desarrollar y mantener servicios backend utilizando lenguajes como Python, Java, Node.js o .NET., • Diseñar, implementar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, BigQuery, Redis)., • Crear y documentar APIs RESTful y/o GraphQL para la comunicación entre sistemas y aplicaciones., • Implementar y gestionar pipelines en Kubernetes para automatizar flujos de trabajo y despliegues., • Implementar autenticación y autorización en aplicaciones utilizando JWT, OAuth, Firebase Authentication, etc., • Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campos relacionados, o experiencia equivalente., • Formación en diseño y desarrollo de sistemas backend., • Nivel medio-alto de inglés (B2-C1)., • Experiencia con frameworks y tecnologías como Django, Spring Boot, Express.js, o ASP.NET., • Experiencia en bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (BigQuery, Redis)., • Familiaridad con servicios en la nube como AWS, Google Cloud o Azure., • Experiencia en contenedores y orquestación con Kubernetes., • Experiencia en herramientas de control de versiones como Git., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona en prácticas para Precheck de Proyectos Fotovoltaicos para unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermias o cargadores, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. Si te apasiona la tecnología renovable, te gusta trabajar en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos., • Detectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…)., • Rellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…)., • Comunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica., • Apoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…). ¿Qué necesitas para brillar en este rol?, • Cursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar., • Conocimientos básicos de energía solar fotovoltaica., • Habilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…)., • Manejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente)., • Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. Será un plus si…, • Tienes experiencia previa en proyectos de energía solar., • Puedes leer planos o esquemas eléctricos., • Te manejas con herramientas de CRM o software técnico., • Hablas inglés a nivel técnico básico. Lo que te ofrecemos, • Ubicación: Madrid., • Horario: 40h semanales - Jornada Completa. Beneficios extra:, • Formación en producto y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, cercano y divertido., • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí?, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a Seguridad del Sistema (especialidad Laboratorio Calibración y Ensayo) Departamento: Dp. Seguridad del Sistema Ubicación: Tres Cantos Ed. CAMPUS Funciones básicas Proponer y verificar los métodos de calibración, verificación con trazabilidad y ensayo, realizar su aplicación práctica en equipos de medida eléctricos y ópticos y realizar la calibración con criterios ENAC de los equipos de medida de energía/potencia, tensión continua/alterna, intensidad continua/alterna y resistencia que se utilicen por parte de las distintas unidades organizativas. Participar en el proceso de normalización de sistemas de protección, de registros de eventos, perturbaciones y calidad y realizar todas las pruebas y ensayos necesarios para la homologación de los mismos, así como recepcionarlos. De manera genérica, facilitar información establecida a los organismos oficiales y demás grupos de interés relativo a la seguridad del sistema garantizando la confidencialidad de la información así como la calidad, la transparencia y la neutralidad en la información que se publica. Titulación universitaria grado y máster en ingeniería eléctrica. Manejo y uso experto en software de fabricantes de protecciones. Conocimiento experto en cálculo de ajustes y coordinación de protecciones en redes de transporte. Conocimientos en electrónica de potencia aplicados a proyectos HVDC Serán valorables conocimientos en tecnología de centrales de generación. Valorable conocimientos de protecciones de centrales hidroeléctricas Conocimientos en pruebas de protecciones y puestas en servicio. Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y automatismos. Conocimiento en análisis de oscilografía e incidentes. Conocimientos en protocolos de comunicación de protecciones. 5 años de experiencia. Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Software para nuestras oficinas de Madrid. Participar activamente en la definición, el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de soluciones basadas en microservicios robustos, eficientes y altamente escalables. • Participar en el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de microservicios robustos, eficientes y altamente escalables utilizando Node.JS, Python, Rust..., • Colaborar en la definición de la arquitectura de las soluciones basadas en sistemas distribuidos., • Participar activamente en la mejora continua de las prácticas de desarrollo, revisiones de código y pruebas unitarias/de integración., • Testear y validar la integración en el sistema global., • Trabajar de la mano con los equipos de Soporte técnico, QA, Data, Infraestructura, etc, bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) para entregar valor de forma iterativa y constante., • Ing. Informática, industrial, electrónica, física o similar., • Entre 2 y 4 años desempeñando roles con funciones similares., • Experiencia demostrable en desarrollo backend utilizando Node.js y Python., • Altos conocimientos de GNU/Linux. Shell scripting, Bash., • Experiencia en la creación y mantenimiento de APIs REST e integraciones de sistemas en entornos backend., • Sólidos conocimientos en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y patrones de sistemas distribuidos (gestión de estado, comunicación asíncrona, colas de mensajería, etc.)., • Experiencia práctica con Docker (creación de imágenes, optimización, multi-stage builds)., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Dominio de Git y GitLab (estrategias de ramificación como GitFlow, Merge Requests, resolución de conflictos, CI/CD)., • Familiaridad con el uso de Jira (y herramientas similares) para la gestión y seguimiento de tareas/historias de usuario. Valorable: • Protocolos de comunicación inalámbrica (LoraWAN)., • Nociones de servicios Cloud (Google Cloud o Azure)., • Interés, conocimiento o experiencia utilizando y/o integrando servicios de IA., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr