Técnico/a Asesor/a Jurídico/a (M&A, VC y Contratación)
hace 1 día
Alcobendas
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Asesor/a Jurídico/a (M&A, VC y Contratación) para formar parte del equipo de Derecho de Negocio Telecomunicaciones y Servicios Corporativos de Redeia Corporación. Funciones básicas • Prestar asesoramiento jurídico especializado a las distintas unidades organizativas de la compañía y a las sociedades del Grupo, analizando las implicaciones legales de sus actividades con el fin de asegurar su adecuación a la normativa vigente y a la política general del Grupo., • Dar soporte jurídico integral en materia contractual, participando en la definición, redacción, negociación, perfeccionamiento, firma, ejecución y seguimiento de los contratos que formalice la compañía o el Grupo, velando por su correcto cumplimiento., • Realizar y coordinar las actuaciones de defensa jurídica de la compañía y del Grupo ante la Administración y los tribunales, tanto en el ámbito judicial como arbitral, salvaguardando sus intereses., • Gestionar, supervisar y coordinar la actuación de asesores jurídicos externos, y su contratación, asegurando la calidad, coherencia y eficiencia de los servicios prestados y su alineación con los objetivos del Grupo., • Analizar y proponer mecanismos legales orientados a la minimización de los riesgos jurídicos del Grupo, contribuyendo a una gestión proactiva del riesgo legal. Funciones específicas - Soporte en operaciones corporativas (M&A / VC) • Participación en procesos de inversión y desinversión., • Análisis y estructuración jurídica de operaciones., • Soporte jurídico en todas las fases de las operaciones (due diligence, negociación de acuerdos, periodo interino, cierre)., • Coordinación de asesores externos. Dentro de la función de soporte en materia contractual, la tipología de Contratación será: • Contratos comerciales y de prestación de servicios., • Contratos tecnológicos (IT, software, cloud, desarrollo, licencias, telecom)., • Acuerdos de colaboración y joint ventures (Term-sheets, MoUs, etc)., • Contratos vinculados a proyectos de innovación y de desarrollo de negocio (Contratos de Inversión, SpAs, ShAs). Requisitos • Grado en Derecho y valorable estudios en Finanzas, Máster en Derecho de Empresa, posgrado en Derecho Mercantil, M&A o similar., • Experiencia profesional de 8-10 años en operaciones de M&A/Venture Capital y redacción y negociación de contratos de distinta naturaleza., • Se valorará experiencia en negociación y en coordinación de asesores externos., • Capacidad de trabajar con contratos “no estandarizados”, más allá del entorno puramente societario o de M&A., • Perfil transversal capaz de asesorar y dar soporte a distintas áreas de negocio (Telecomunicaciones, Innovación, TI, IA, Financiero, Desarrollo de Negocio, etc.) y participación en proyectos estratégicos., • Inglés C1/C2 imprescindible., • Fuerte orientación a negocio, capacidad de negociación, toma de decisiones y versatilidad jurídica., • Autonomía, capacidad de priorización, enfoque resolutivo y orientación a soluciones y habilidades de comunicación e interacción con distintas áreas. ¿Qué más podemos ofrecerte? • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xkdbapo Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr