Ayudante de Camarero/a - Grupo Auseva Inversiones S.L. - Madrid

¡Únete al Team Auseva! (20h/Semana)¿Quieres un horario más flexible sin renunciar a trabajar en un gran equipo? En Grupo Auseva Inversiones, con 5 locales en Madrid, tenemos el hueco perfecto para ti. 💼 Puesto: Auxiliar de cocina a Tiempo Parcial (20h)Buscamos personas con chispa y profesionalidad que quieran complementar nuestro equipo en momentos clave. Tu pack de beneficios es este: Contrato de 20 horas semanales para que tengas la flexibilidad que necesitas. Salario inicial según Convenio (¡justo y transparente!). 30 días de vacaciones (disfruta cuando más lo necesites, coordinando con el equipo). 2 días libres garantizados a la semana. Posibilidad de realizar horas complementarias que se te pagarán o devolverán en tiempo libre. Entorno de trabajo desenfadado, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento si más adelante buscas un full-time. ¿Tu perfil es este? Ganas de aprender y ser parte activa del local. Disponibilidad para turnos flexibles. Actitud proactiva, ¡no queremos robots, queremos personas! Si te apetece formar parte de la hostelería que mola en Madrid, ¡es tu momento! ➡️ ¡Aplica ya!

Camarero/a – 20h semanales Jenkins Orense | Madrid En Jenkins Orense, en Calle Orense (Madrid), buscamos incorporar un/a camarero/a a nuestro equipo con contrato indefinido de 20 horas semanales. Buscamos una persona con experiencia en hostelería, buena actitud, energía y orientación al cliente, con disponibilidad completa para adaptarse a los turnos y necesidades del restaurante. ¿Qué harás? • Atención y servicio al cliente., • Toma de comandas., • Servicio de comida y bebida., • Preparación y recogida de mesas., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo., • Apoyo al equipo durante el servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero/a., • Buen trato con el cliente., • Agilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Disponibilidad completa de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos., • Flexibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche según cuadrante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 20 horas semanales., • Incorporación a un equipo estable., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y posibilidad de crecimiento dentro de Jenkins y Grupo Jugando con Fuego. Si tienes experiencia en sala, actitud y disponibilidad completa, queremos conocerte.

¡Únete al Team Auseva! (20h/Semana)¿Quieres un horario más flexible sin renunciar a trabajar en un gran equipo? En Grupo Auseva Inversiones, con 5 locales en Madrid, tenemos el hueco perfecto para ti. 💼 Puesto: Auxiliar de cocina a Tiempo Parcial (20h)Buscamos personas con chispa y profesionalidad que quieran complementar nuestro equipo en momentos clave. Tu pack de beneficios es este: Contrato de 20 horas semanales para que tengas la flexibilidad que necesitas. Salario inicial según Convenio (¡justo y transparente!). 30 días de vacaciones (disfruta cuando más lo necesites, coordinando con el equipo). 2 días libres garantizados a la semana. Posibilidad de realizar horas complementarias que se te pagarán o devolverán en tiempo libre. Entorno de trabajo desenfadado, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento si más adelante buscas un full-time. ¿Tu perfil es este? Ganas de aprender y ser parte activa del local. Disponibilidad para turnos flexibles. Actitud proactiva, ¡no queremos robots, queremos personas! Si te apetece formar parte de la hostelería que mola en Madrid, ¡es tu momento! ➡️ ¡Aplica ya!

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un camarero/a de sala para cubir una baja de maternidad de larga duracion Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se busca camarero/a, con experiencia mínima de 2 años, buena presencia y buena atención al público.imprescindible inglés.-Incorporación inmediata-14 pagas-contrato indefinido-40h TURNO MAÑANA Imprescindible documentación en regla

Se busca persona con un perfil técnico para la realización de auditorías, control de calidad. Se requiere experiéncia en trabajos similares pudiendo adaptarse a un perfil de alguien que aún este cursando estudios. .

Grupo hostelero necesita camarero para turno de 20/22 horas. El restaurante se llama The Clover House y está situado en la calle Campezo 14. Sus funciones serán las de dar el servicio de barra y sala según las directrices y cuadrantes propuestos por el encargado. Se valorará vivir cerca del puesto de trabajo y tener experiencia laboral en puesto similar de al menos tres años.

¡Hola! 😊 Estamos buscando a alguien especial para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos una jornada completa de 40 horas semanales. con un horario flexible y dinámico. Si eres una persona flexible y con capacidad de adaptación, con una actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Es muy importante que tengas una actitud positiva para trabajar en un ambiente amigable y acogedor. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora a sus empleados y fomenta el desarrollo profesional. ¡Te esperamos! 🌟 Requisitos: • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Actitud proactiva., • Ganas de desarrollarse profesionalmente., • Importante actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en los horarios mencionados. Beneficios: • Ambiente de trabajo agradable y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Aplica ahora y comienza una nueva aventura con nosotros! 🚀

Buscamos camareros/as con experiencia para un restaurante–coctelería ubicado en el corazón del barrio de Justicia / Salesas. Requisitos: Experiencia previa en salaBuena presencia y actitud profesional.Agilidad, atención al detalle y orientación al cliente.Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Formar parte de un equipo joven y dinámico.Buen ambiente de trabajo. CV profesional y actualizada Porfavor !

Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a una marca líder en el sector de peluquería profesional. Se trata de una posición dinámica y de contacto directo con cliente, enfocada en el desarrollo de negocio, captación y crecimiento de cartera dentro del canal profesional. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando su fidelización., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de peluquería profesional., • Alcanzar los objetivos comerciales y de ventas establecidos., • Construir relaciones sólidas con salones de peluquería, actuando como asesor/a de confianza., • Desarrollar y expandir la cartera de clientes en la zona. Requisitos • Experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia previa en el sector de peluquería profesional., • Perfil orientado a resultados y ventas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Capacidad para desarrollar negocio y abrir nuevas cuentas. Lo que ofrecen • Salario fijo competitivo + comisiones., • Vehículo de empresa., • Dietas., • iPad y móvil corporativo., • Formación inicial (2 semanas) + formación continua., • Proyecto estable en empresa consolidada (+50 años)., • Entorno dinámico y profesional.