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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 28 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: • Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron., • Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo., • Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico., • Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada., • Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones con base en San Fernando de Henares. Entre las principales funciones de la posición, destacan: • Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad., • Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño., • Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad., • Mejora continua de procesos operativos., • Coordinación con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos comunes., • Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza., • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados. Serás el candidato/a ideal, si cumples los siguientes requisitos: • Formación superior en Logística y Transporte, • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo., • Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén, • Nivel de Excel: medio- alto, • Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Recibir productos de proveedores (alimentos, bebidas, suministros, etc). Verificar que los pedidos coincidan con las órdenes de compra (cantidad, calidad y estado). Revisar fechas de caducidad, especialmente en productos perecederos. Firmar albaranes y facturas tras comprobar que todo es correcto. Registrar entradas de mercancía en sistemas ofimáticos. Reportar incidencias (faltantes, daños, errores en pedidos). Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo. Seguir normas de higiene y seguridad alimentaria. Comunicación y coordinación con los departamentos del hotel. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en sector de Hotelería/Restauración. Formación en administración. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de inglés. Conocimiento de ofimática. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Auxiliar de Recepción en Hotel ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar de Recepción en Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Apoyo en la recepción y atención al huésped: Colaborar activamente en los procesos de bienvenida, registro de entrada ( check-in ) y salida ( check-out ) de los clientes, asegurando que se cumplan los altos estándares de calidad del hotel. Asistencia administrativa y operativa: Prestar soporte en la gestión y control del tránsito de clientes, actualización del estado de ocupación de habitaciones y archivo de la documentación pertinente del mostrador. Auxilio en la gestión de facturación y caja: Colaborar bajo supervisión en las labores de cobro de estancias, facturación de servicios consumidos por los huéspedes y operaciones auxiliares de caja. Atención telefónica y canalización de peticiones: Atender de manera eficiente las comunicaciones telefónicas y presenciales de los clientes, resolviendo dudas básicas o derivando de manera ágil sus solicitudes y reclamaciones a los departamentos correspondientes. Soporte en los servicios de conserjería: Asistir en la atención de las necesidades generales de los clientes durante su estancia, lo que incluye proporcionar información básica sobre el establecimiento o la ciudad, así como colaborar en la gestión de correspondencia o equipajes si fuera necesario. Manejar tareas administrativas con herramientas como PMS y Office . ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en hoteles de gran volumen. Formación técnica relacionada con el puesto. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio del ingles. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Se valora positivamente dominio de un idioma adicional. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts Título del Puesto Hostess / Anfitrión/a de Espacios Gastronómicos Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Hostess / Anfitrión/a de Espacios Gastronómicos para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales Control y Gestión de Reservas: Administrar y optimizar de manera eficiente el libro de reservas de los diferentes espacios gastronómicos y eventos del hotel mediante el uso de herramientas digitales y sistemas PMS, asegurando la máxima ocupación y previsión del servicio. Control de Acceso y Aforos: Supervisar de manera organizada los puntos de entrada a los puntos de venta (como el flujo de accesos al Rooftop Bar 360º), gestionando las esperas de forma amable y garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y aforo del establecimiento. Bienvenida y Orientación a Clientes: Recibir a los huéspedes del hotel y clientes externos con una atención cálida, elegante y profesional, actuando como embajador/a de la marca RIU y ofreciendo orientación clara sobre nuestra oferta gastronómica y de servicios. Acompañamiento de Clientes a Mesa: Coordinar la asignación de plazas disponibles en sala o terraza y acompañar de forma protocolaria a los comensales a sus respectivas mesas, asegurando un relevo e información óptima hacia el equipo de camareros. Gestión de Facturación y Cobro de Tickets: Colaborar activamente en las tareas operativas de caja bajo supervisión, efectuando el cobro de tickets o cuentas a los clientes, la emisión de facturas y el control básico de los cierres de caja del turno. Gestión de Quejas o Reclamaciones: Atender con empatía, asertividad y rapidez cualquier duda, disconformidad o reclamación inicial por parte de los usuarios, resolviendo incidencias básicas en el acceso o canalizando las solicitudes complejas de manera ágil hacia la dirección de sala. Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en puestos de Hostess, Relaciones Públicas o Atención al Cliente en restaurantes, terrazas premium o entornos hoteleros de gran volumen. Formación técnica relacionada con el puesto. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio del ingles. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Se valora positivamente dominio de un idioma adicional. Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Overview ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde E-Frontiers estamos en búsqueda de un profesional Data Engineer para incorporarse a una Fintech de origen británico con sede en Madrid. Contando con más de 1500 empleados a lo largo del mundo, posee más de 27 oficinas repartidas por el planeta. La empresa está en un momento clave. Además de mantener una plataforma sólida, quiere apostar fuerte por Machine Learning, LLMs y Agentes. La misión de este rol no será solo mover datos, sino construir la base tecnológica que permita al cliente destacar en la revolución de la IA generativa dentro del sector financiero. Responsabilidades • Diseñar e innovar: Crear, implementar y optimizar procesos ELT/ETL que integren datos de distintas fuentes (APIs, bases de datos transaccionales y archivos)., • Impulsar IA/ML: Contribuir activamente a la construcción de la infraestructura necesaria para modelos de Machine Learning y agentes basados en LLMs., • Colaboración con negocio: Trabajar de la mano con stakeholders para detectar oportunidades de alto impacto. Si identifica una mejor forma de hacer las cosas, tendrá autonomía para liderarla., • Excelencia en ingeniería: Aplicar buenas prácticas de desarrollo (SDLC, RFCs, pruebas unitarias) para garantizar que la plataforma sea escalable y de alto nivel., • Crecimiento y mentoring: Contar con un plan personalizado de 30/60/90 días diseñado para facilitar una integración exitosa desde el primer día., • Dominio de Python y SQL: Cuentas con amplia experiencia en ambas tecnologías (más de 5 años)., • Resolución de problemas: Te desenvuelves bien ante retos diarios e imprevistos, aportando soluciones técnicas eficaces con rapidez y evolucionándolas hasta convertirlas en sistemas sólidos y listos para producción., • Orientación a negocio: Persona proactiva y con curiosidad por el negocio, interesada en entender cómo su código impacta directamente en los resultados de la compañía., • Contrato y modalidad: Contratación permanente con cliente final. xcskxlj, • Modelos de trabajo: Modelo onsite con oficinas en Madrid centro - Nuevos Ministerios - 1 día de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta busca un/a Director/a de Profesorado para la Facultad de Ciencias de la Educación en Madrid.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana

pUNIE Universidad busca un/a Director/a de Profesorado para la Facultad de Ciencias de la Educación. Será responsable de liderar el desarrollo, planificación y gestión integral del claustro académico, asegurando la disponibilidad y calidad del profesorado y alineando las necesidades con la estrategia institucional. /ppEl/la candidato/a ideal mostrará visión universitaria, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos docentes, impulsando proyectos de excelencia académica y desarrollo /p #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible.

Título y tipo de empleo ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Sales – Permanent Job Description Buscamos un account manager con experiencia que nos apoye en la comercialización de electrodomésticos de nuestras dos marcas AEG y Electrolux para la zona Galicia con un enfoque principal en los mayores grupos de compras. Location Galicia (La Coruña, Vigo, Santiago de Compostela, etc.) Un día típico en el trabajo • Comercialización de electrodomésticos de las marcas AEG y Electrolux en el canal de grupos de compras, • Gestión de cartera existente y expansión de la cartera de clientes en el área centro (Madrid y alrededores)., • Gestión de pedidos; incidencias; información; cotización de proyectos. Requisitos indispensables • Experiencia previa en el canal, aunque sea con otra tipología de productos., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos de ventas., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Disponibilidad para desplazarse dentro del área asignada., • Inglés y español fluido., • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office. Valores La creación de soluciones deseables y grandes experiencias que enriquezcan la vida cotidiana de las personas y la salud de nuestro planeta. Queremos ser una fuerza motriz para ofrecer una vida más agradable y sostenible. Empleamos a grandes personas de diferentes orígenes y culturas, pues creemos que la diversidad nos enriquece y hace nuestro negocio más fuerte e innovador. xcskxlj Si compartes nuestros valores, ven a encontrar tu lugar en nuestra comunidad global. #J-18808-Ljbffr

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Funciones Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia... y con visión de futuro. xohynlm ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Driver Trainer para nuestra delegación de Torrejón de Ardoz, cuya misión principal será la de coordinar la Escuela de Conducción Scania Driver Training (SDT) en Scania Ibérica, desarrollando los diferentes proyectos, productos y acciones comerciales con el fin de dar un servicio clave al cliente para su ahorro de costes. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Realizar la formación, seguimiento y coaching a conductores/clientes., • Coordinar al personal externo y proveedores., • Dar soporte de la SDT a otros departamentos y la red de concesionarios., • Estudiar el mercado para definir oferta de cursos, precios, necesidades de los clientes., • Estar en contacto con organismos oficiales y privados en Ibérica: ministerios, IDAE, IMTT, universidades, etc., • Coordinar la SDT en los eventos en que esté involucrado/a. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + variable + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI: • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería Mecánica y/o equivalente y/o experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años., • Nivel alto paquete Office., • Nivel alto español, inglés básico., • Deseable portugués., • Permisos de conducción B, C+E, D+E., • Experiencia en formación de conductores., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en puesto similar entre 3 y 5 años. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas.Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.Desde UNIE Universidad queremos incorporar en la plantilla a un/una Coordina

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Titulación universitaria superior en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de CRM, Marketing Relacional, Customer Engagement o Marketing Automation. Experiencia demostrable liderando estrategias CRM en organizaciones con grandes bases de clientes y elevada complejidad operativa. Conocimiento en SQL y experto de Salesforce Marketing Cloud. (certificaciones) Experiencia en programas de fidelización, customer lifecycle management y estrategias de personalización avanzada. Conocimiento de herramientas de analítica digital, gestión de datos y medición de campañas. Idiomas: inglés nivel alto (B2/C1). Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

ppb¿Te apasiona el reto de la transición energética? /b /p pEn Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. /p p¡Esta es tu oportunidad! /p pIntegrado/a en el área de Mobility, serás responsable de definir y liderar la estrategia integral de CRM y Customer Lifecycle Management para clientes particulares, mediante la gestión y evolución de Salesforce Marketing Cloud, capacidades avanzadas de segmentación, automatización y personalización omnicanal, con el fin de maximizar la captación, vinculación, fidelización y rentabilidad de los clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y a la mejora continua de la experiencia de cliente. /p h3b¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? /b /h3 ul liDefinir la estrategia CRM de clientes particulares alineada con los objetivos de negocio, fidelización y crecimiento de la compañía. /li liLiderar la evolución funcional y el gobierno de Salesforce Marketing Cloud, definiendo la hoja de ruta de capacidades CRM y asegurando la adopción de mejores prácticas. /li liDiseñar e implementar estrategias de Customer Lifecycle Management para los distintos momentos del ciclo de vida del cliente (captación, onboarding, activación, crecimiento, fidelización, retención y reactivación). /li liAplicar a la estrategia de CRM la segmentación de clientes, personalización y activación basados en datos de comportamiento, consumo y valor cliente. /li liDiseñar, supervisar y optimizar journeys automatizados omnicanal (email, push, SMS, app), garantizando una experiencia consistente y personalizada. /li liAnalizar el comportamiento de clientes, tendencias de mercado y resultados de campañas para identificar oportunidades de crecimiento, mejora de la experiencia y generación de valor. /li liDefinir, monitorizar y presentar KPIs estratégicos de CRM, elaborando recomendaciones y planes de acción para la Dirección y las áreas de negocio. /li liLiderar la estrategia de experimentación y optimización continua mediante modelos de test learn, análisis de resultados y mejora de la rentabilidad de las acciones. /li liAnalizar el conjunto de datos de clientes en todos sus segmentos para ayudar a identificar oportunidades comercialmente atractivas, mejorando la comunicación directa, y las ventas. /li liCoordinar proyectos transversales con las áreas de Negocio, Fidelización, Data Analytics, Digital, Tecnología, Legal, DPO y proveedores externos para asegurar la correcta implantación de las iniciativas CRM. /li liGestionar la relación con partners tecnológicos y agencias especializadas, garantizando la calidad de servicio, el cumplimiento de objetivos y la optimización de las inversiones realizadas. /li /ul h3b¿A quién estamos buscando? /b /h3 ul liTitulación universitaria superior en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 8 años en posiciones de CRM, Marketing Relacional, Customer Engagement o Marketing Automation. /li liExperiencia demostrable liderando estrategias CRM en organizaciones con grandes bases de clientes y elevada complejidad operativa. /li liConocimiento en SQL y experto de Salesforce Marketing Cloud. (certificaciones) /li liExperiencia en programas de fidelización, customer lifecycle management y estrategias de personalización avanzada. /li liConocimiento de herramientas de analítica digital, gestión de datos y medición de campañas. /li /ul h3b¿Por qué unirte al equipo Moeve? /b /h3 pCon más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. /p pEn Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. /p pAbre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. /p h3bDa el paso hoy /b /h3 pMoeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Coordinarse con distintos departamentos internos de Urbaser (negocio, finanzas, ESG, CAPMA, entre otros) para la elaboración de las ofertas. Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los

ppEn 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. /p pNuestra misión es clara: construir mejor, para todos. /p pSomos la primera plataforma digital bend to end /b para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. /p pEn 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. /p pActualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. /p h3El reto /h3 pEn 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. /p h3Qué buscamos /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. /li liPrevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. /li liGarantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. /li liGarantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios. /li liPlanificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. /li liImplantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo. /li liCoordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. /li liGestión y supervisión del Post Venta de la construcción. /li liParticipar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. /li /ul h3Requirements /h3 ul li2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. /li liLicenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. /li liDominio de Excel nivel básico. /li liConocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). /li liUsuario de CAD y BIM. /li liConocimiento en construcción de madera o prefabricación. /li /ul h3Benefits /h3 ul li Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. /li li Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. /li li /ul /li /p

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana

Ingeniero/a de Sistemas Embebidos Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona la tecnología espacial y quieres participar en las próximas misiones que marcarán el futuro del sector? Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Sistemas Embebidos de A Bordo y contribuye a dar forma al futuro de la computación espacial. Formarás parte del desarrollo de tecnologías avanzadas de aviónica y software embarcado que harán posible la próxima generación de satélites, cargas útiles y misiones espaciales. Participarás en el diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas embebidos de última generación, aplicando metodologías modernas de DevOps y CI/CD. Tendrás la oportunidad de trabajar en la personalización de sistemas operativos, el desarrollo de drivers, la implementación de capacidades autónomas de detección y recuperación ante fallos, la integración de subsistemas y la validación integral de soluciones complejas. Tu trabajo será clave para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la robustez de sistemas críticos que operarán en algunos de los entornos más exigentes, contribuyendo al éxito de misiones espaciales innovadoras y de gran impacto tecnológico. Si te apasionan los sistemas embebidos, los retos de ingeniería y el sector espacial, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera participando en proyectos que llevarán la tecnología más allá de nuestro planeta. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Formarás parte del desarrollo de tecnologías avanzadas para futuras misiones espaciales, participando en el diseño e implementación de soluciones innovadoras basadas en sistemas autónomos embebidos, arquitecturas heterogéneas, ciberseguridad y uso de IA en Sistemas Embarcados. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar y mantener soluciones de software embebido y firmware para equipos de aviónica de grado espacial., • Personalizar y optimizar sistemas operativos de vuelo y de segmento terreno, adaptándolos a los requisitos específicos de cada misión., • Diseñar e implementar componentes software de bajo nivel, incluyendo drivers y Board Support Packages (BSPs)., • Desarrollar funcionalidades avanzadas de Detección, Aislamiento y Recuperación ante Fallos (FDIR) para incrementar la autonomía y fiabilidad de los sistemas., • Integrar módulos de software embebido y subsistemas de a bordo dentro de arquitecturas complejas y de altas prestaciones., • Participar en actividades de integración, verificación, validación y ensayos de rendimiento a nivel sistema., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a todo el ciclo de vida del desarrollo., • Colaborar en la definición y despliegue de entornos de pruebas basados en tecnologías de virtualización y contenerización como Docker y Kubernetes., • Analizar, optimizar y mejorar continuamente las soluciones desarrolladas para garantizar los más altos estándares de rendimiento, calidad y fiabilidad., • Contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras que darán soporte a las próximas generaciones de satélites, cargas útiles y misiones espaciales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos profesionales con formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática, valorándose positivamente estudios de máster o especialización en el ámbito de los sistemas digitales programables. • Conocimientos en diseño y desarrollo de software de bajo nivel., • Experiencia trabajando con sistemas operativos en tiempo real (RTOS)., • Conocimiento del sector espacial, tecnologías del segmento espacial o participación en proyectos del ámbito aeroespacial., • Experiencia práctica en programación de sistemas embebidos., • Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y proyectos tecnológicamente exigentes., • Interés por la innovación, la ingeniería de sistemas críticos y el desarrollo de soluciones de alta fiabilidad. Será un plus si además cuentas con conocimientos en... • PetaLinux., • Xilinx Vivado., • Kubernetes., • Docker., • Sistemas y protocolos de comunicaciones., • Técnicas de Inteligencia Artificial (planificación, aprendizaje automático)., • Ciberseguridad., • Integración continua (CI)., • Desarrollo continuo (CD)., • Estándares de calidad del software., • Estándares ECSS (European Cooperation for Space Standardization). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xkdbapo ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes, PetaLinux, Xilinx Vivado,

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: A quién estamos buscando Formación: Titulación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería (Industrial, Procesos, Sistemas), Tecnologías de la Información o Ciencia de Datos. Experiencia: Entre 8 y 10 años en gestión de soluciones tecnológicas orientadas al cliente y trayectoria consolidada en liderazgo de proyectos de transformación digital en entornos complejos. Dominio de plataformas CRM (Salesforce) y herramientas de experiencia, desarrollo a medida, y sistemas transaccionales de venta (SAP). Arquitectura e integración de sistemas digitales (APIs, Middleware, CDP y Marketing Automation). Metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile) y herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Nivel avanzado de inglés. Sería ideal si además: Cuentas con formación complementaria en gestión de productos digitales, innovación o normativas específicas del sector (calidad, HSEQ, automatización). Localización: Madrid ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en Marketing o Energía. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. Conocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. Sería ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

ph3¿Te apasiona el reto de la transición energética? /h3 h3En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! /h3 pIncorpórate a un proyecto estratégico en el ámbito de los biocombustibles avanzados. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una joint venture estratégica entre Moeve y Bio-Oils, dedicada a la fabricación, en sus dos plantas actuales, y a la comercialización de biocombustibles avanzados. Esta alianza está liderando la transición energética en el sur de Europa, y próximamente integrará la mayor planta de producción de combustible de aviación sostenible (SAF) y diésel renovable a partir de materias primas de segunda generación (2G) y que tendrá su ubicación en Palos de la Frontera (Huelva). En un entorno en plena expansión, podrás contribuir activamente en el plan de descarbonización del sector energético, con un enfoque industrial, tecnológico y medioambiental de impacto. /p pReportarás a la persona Responsable de Planificación Estratégica y darás soporte a las diversas áreas de la organización en la consolidación, análisis y visualización de datos clave para la toma de decisiones corporativas. /p pEsta posición será responsable de generar informes dinámicos, presentaciones ejecutivas y dashboards interactivos que faciliten la comprensión de la información estratégica por parte de los distintos stakeholders. Analizará datos para presentar los de forma sencilla y ayudará en la elaboración y/o revisión de casos negocio o inversiones para determinar su prioridad dentro de la estrategia de la compañía. /p pAyudará a la elaboración de las presentaciones al Consejos de Administración y los diferentes foros con los Consejeros de la Sociedad. /p pBuscamos por tanto un perfil realmente capacitado para preparar documentación de alto nivel (Consejo) de forma muy visual, sencilla y comprensible. La capacidad analítica, y de síntesis es muy importante igualmente. /p h3¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? /h3 ul liDesarrollar y mantener dashboards en Power BI o similar para el seguimiento de indicadores estratégicos. /li liElaborar presentaciones en PowerPoint para comités, dirección y otras areas clave donde se recoja los análisis realizados o los cuadros de mando de seguimiento de negocio/área. /li liAutomatizar procesos de reporting y consolidación de datos provenientes de distintas fuentes. /li liApoyar en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos para la planificación estratégica. /li liGarantizar la calidad, consistencia y actualización de la información reportada. /li liColaborar con otras áreas en proyectos transversales o en necesidades que surjan que requieran soporte analítico y creación de reportes o visualización. /li liProponer mejoras en los procesos de visualización y comunicación de datos. /li liCoordinar todas las necesidades y mantenimiento de los reportes. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liGrado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE o similar. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liMínimo 2-3 años en roles de: /li liAnálisis de datos, business intelligence o planificación estratégica. /li liConstrucción de presentaciones para comités de dirección /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liConocimientos de finanzas corporativas, se valorará dominio en modelización financiera. /li liDominio avanzado de Power BI (DAX, modelado de datos, diseño de visualizaciones). /li liExcelente manejo de PowerPoint, ThinkCell (storytelling visual, diseño profesional). /li liConocimiento de Excel avanzado, Power Query, SQL y otras herramientas de análisis. /li liValorable conocimiento en Python para análisis de datos y automatización de procesos de reporting, especialmente en entornos con múltiples fuentes de información. /li liDeseable experiencia con herramientas colaborativas como SharePoint, Teams, Planner, etc. /li /ul h3Relaciones clave /h3 ul liColaboración directa con el equipo de Planificación Estratégica. /li /ul h3¿Por qué unirte al equipo Moeve? /h3 pCon más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman bel equipo Moeve /b. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando bun movimiento imparable. /b /p h3Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. /h3 h3Da el paso hoy /h3 pMoeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente y la economía circular? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible?br/Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad; buscamos incorporar un/abr/Especialista en Control de gestión para incorporarse dentro de la dirección financiera de nuestras oficina de Madrid /p h3Funciones /h3 pGestión SAP y control presupuestario costes estructura (Domésticos, Comerciales, EA) /p pElaboración cuenta resultados Presupuesto, UPAS y cierre contable (Domésticos, Comerciales, EA) /p pActualización indicadores financieros del Consejo (Domésticos, Comerciales, EA) /p pElaboración de informes internos y externos que sean necesarios para el seguimiento (comparativas con PPTO., PE, UPA anterior…) /p pReparto costes entre SCRAP (colaboración en implantación y seguimiento modelo contabilidad analítica que se defina y mantenimiento posterior…) /p pColaboración en proyectos (nuevas Tarifas, nuevos modelos de Reporting, modelos de seguimiento y control de desviaciones toneladas adheridas y recicladas, refacturación entre SCRAPS, consolidación contable y fiscal, automatización y mejoras productividad proceso control de gestión, colaboración cierres contables…) /p pCumplimiento procedimientos internos asociados al puesto (SCIIF, Segregación de funciones, etc). /p h3Estudios mínimos /h3 ul liFormación Reglada Necesaria: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. /li liFormación Complementaria Deseable: Formación específica en control de gestión, control presupuestario o análisis y contabilidad de costes. /li liSe valorará conocimientos financieros, contables, estadísticos y matemáticos /li /ul h3Experiencia mínima /h3 ul liExperiencia Requerida: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de control de gestión en áreas financieras /li liHerramientas informáticas: Nivel alto de Excel, SAP y PowerBI /li liCapacidad analítica, organizativa y de planificación /li liProactividad y autonomía /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. /li liOrientación a objetivos. /li liBuenas dotes de comunicación oral y escrita /li liDotes de relaciones interpersonales /li liSentido crítico y rigurosidad /li /ul pEcoembes ha sido elegida por btrigésimo año consecutivo /b como una de las b50 mejores empresas para trabajar en España /b, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.br/En línea con nuestro compromiso con lab igualdad y la no discriminación /b, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como bEmpresa Familmente Responsable (EFR) /b, en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación. /p ul liFormato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo. /li liFlexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. /li liJornada intensiva en verano. /li /ul pSi quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3España, Madrid, Comunidad de, Madrid, Industria farmacéutica, Comercial / Ventas /h3pLugar de trabajo: España , Madrid, Comunidad de , Madrid /ppFunción: Comercial / Ventas /ph3Descripción oferta de trabajo /h3pComprueba la bcompatibilidad /b con tu perfil /ppEmployment Type: Tiempo completo /ppSi te interesa el Natural Consumer Healthcare, te apasiona la visita médica y quieres seguir creciendo, ¡te estamos buscando! /ppbTu misión: /b /ppImpulsar la prescripción de los productos asignados mediante la visita médica a profesionales de bAtención Primaria /b en el área geográfica asignada, de acuerdo con las políticas y directrices de la compañía, con el objetivo de lograr los resultados de ventas establecidos. /pulliPriorizar y ejecutar las oportunidades clave de crecimiento en el territorio asignado. /liliRealizar visitas a consultas de Atención Primaria para aumentar la prescripción de los productos. /liliPlanificar y gestionar la cartera de clientes, ejecutando un plan de visitas estructurado y eficaz. /liliDiseñar y ejecutar el plan de acción local, optimizando el retorno de la inversión y el crecimiento del portafolio. /liliAnalizar el territorio periódicamente (ventas, clientes, plan de acción) para garantizar la consecución de objetivos. /liliRealizar visitas puntuales a farmacias para asegurar la disponibilidad del producto, formación y soporte a acciones específicas. /liliParticipar activamente en cursos, seminarios y congresos médicos en los que la compañía esté presente. /li /ulpLicencia de conducir: bB /b /ph3Habilidades necesarias /h3ulliMínimo 3 años de experiencia en visita médica en Atención Primaria. /liliGrado en Ciencias de la Salud. /liliResidencia en Madrid. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes productos de forma simultánea /liliPerfil dinámico, resolutivo y con clara orientación comercial. /liliOrganización, planificación y excelentes habilidades sociales. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3Sobre Uriach: /h3pCon más de 185 años de historia y a través del desarrollo empresarial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas icónicas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos. /ppHoy, Uriach cuenta con más de 1300 empleados entre sus filiales en España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza, Rumanía y Grecia. Y continuamos expandiendo nuestras actividades a través de contratos de distribución en más de 25 países en todo el mundo. /ppCreemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, es la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humano. /ppLas personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad son inspiradores para crear nuevos productos con un enfoque sostenible. /ppQueremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué buscamos? /h3 pEn bFinlight Holding SL /b estamos en la búsqueda de un/a bResponsable de Permiting y Desarrollo /b, que desempeñe un papel clave en la tramitación, coordinación y avance de nuestros proyectos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con una sólida visión técnica y regulatoria, capaz de liderar los procesos de permisos y desarrollo de proyectos desde fases iniciales hasta su maduración, colaborando estrechamente con equipos internos y agentes externos. Esta posición es estratégica para asegurar que nuestros proyectos avancen de forma eficiente, cumpliendo con los requisitos normativos y los plazos establecidos, en un entorno dinámico y en constante evolución. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liLiderar la gestión de permisos para toda la cartera de activos, asegurando agilidad en la obtención del estado Ready to Build (RtB) y garantizando la correcta legalización tras la fase de construcción. /li liGestionar los puntos de conexión activos en cartera, coordinando las acciones necesarias para posibilitar el vertido de excedentes. Realizar análisis mensuales de la capacidad disponible en la red de distribución para identificar nuevas oportunidades. /li liRealizar el seguimiento y mantener contacto periódico con la Administración y las empresas distribuidoras para agilizar la emisión de permisos y autorizaciones. /li liSupervisar los permisos en las Due Diligence Técnicas durante los procesos de MA. /li liMantenerse actualizado/a respecto a la regulación del sector, anticipando posibles cambios y adaptando los procesos internos. /li liGestionar subvenciones activas e identificar nuevas convocatorias que impulsen el desarrollo de los activos. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul liExperiencia en tramitación administrativa y permisos, relación con administraciones públicas, desarrollo de proyectos, coordinación técnica y multidisciplinar. /li liNivel de Inglés C1 /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario competitivo y sistema de incentivos por resultados. /li liOportunidades de crecimiento. /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /li liEntorno dinámico, con equipo experto y enfoque ético. /li liOficinas modernas y bien comunicadas. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pFinlight es una plataforma de financiación para el sector del autoconsumo fotovoltaico nacida en 2022. Su principal accionista es Brookfield Renewable, uno de los fondos de energías renovables más grandes del mundo. La misión de Finlight es apoyar e impulsar el cambio y la transición energética, financiando proyectos de energía solar para que esté al alcance de todos. Finlight es el mayor partner financiero de empresas del sector energético en España a través de dos vías: su plataforma digital, que permite ofrecer las mejores soluciones financieras mediante un proceso rápido y sencillo, y su estrategia de financiación y adquisición de carteras de otros players del mercado. Hasta la fecha ha apoyado a más de 3.000 clientes en España lo que supone más de 100 MWp financiados con una inversión de más de 75 millones de euros. Cuenta con un ambicioso plan de expansión con el que pretende invertir más 300 millones de euros en España y Europa durante los próximos dos años. Para ello cuenta con un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de las energías renovables. *Brookfield Renewable tiene previsto invertir más 6.700 millones de dólares en los próximos cinco años impulsando la descarbonización global del planeta. Con este objetivo, en 2023 ha adquirido firmas como Origin Energy o Westinghouse /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFindus España /b es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, con actividad desde 1958. /p pEn la actualidad comercializa en España un amplio espectro de alimentos congelados bajo sus marcas bFindus /b y bLa Cocinera /b, y forma parte del líder de Alimentación congelada de Europa, bNomad Foods /b, grupo que aglutina marcas icónicas como bIglo /b o bBirds Eye /b. /p pGracias a su estrategia basada en la calidad e innovación, es actualmente la marca líder en congelados en España con foco en segmentos saludables como verdura o pescado y de conveniencia como platos preparados en sus diferentes versiones. /p pbNomad Foods /b viene desarrollando una decidida estrategia de sostenibilidad global que trabaja por un futuro donde puedan prosperar tanto las personas como el planeta. /p pEl sabor de nuestros productos y el abastecimiento sostenible son la clave de todo lo que hacemos. Nuestros consumidores disfrutan cada día de nuestra amplia gama de alimentos producidos de manera responsable. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bAsesor Culinario /bpara el área de bFood Service /ben bMadrid /b /p pBuscamos profesional de la cocina para integrarse junto al equipo actual siendo el nexo entre nuestros productos y clientes, asesorando a profesionales de restauración, distribuidores y consumidores, en productos, usos, reconstituciones y elaboración de recetas. /p pParticipará en Ferias, Showrooms, y degustaciones, con el objetivo de hacer llegar a los distintos consumidores las características y cualidades de las soluciones culinarias de nuestras marcas. /p pLa persona a incorporar, deberá contar con alguna de las siguientes formaciones: /p ul liGrado en Gastronomía /li liCiencias Culinarias /li liGrado superior en Cocina y Gastronomía /li /ul pBuscamos proactividad, dedicación, capacidad de comunicación y orientación al cliente para realizar la labor, además deberá contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por el área asignada, con el vehículo y herramientas que la empresa le proporcionará. Su área de trabajo comprenderá: bComunidad de Madrid y Provincias cercanas. /b /p ul liComunicación, /li liOrientación a resultados. /li liEficiencia comercial. /li liPlanificación y gestión del tiempo. /li liGran sentido de la responsabilidad. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pSmartphone. Portátil. Seguro médico. Dietas. /p pEn bFINDUS /b somos conscientes de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por ello, hemos asumido un compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007. /p pEn todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – bFINDUS /b asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implementación de nuestro bPlan de Igualdad /b y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Titulación universitaria en ADE, Marketing o similares. Experiencia de 5 años en departamentos de Marketing, Trade Marketing y/o Control de gestión comercial preferiblemente conocimiento del negocio de Estaciones de Servicio. Requisito imprescindible nivel experto de excel con experiencia demostrada en manejo de BBDD y formulación. Conocimientos avanzados del resto de herramientas Microsoft (Word, PowerPoint,...) Disponibilidad para viajar. Sería ideal si además: Carnet de conducir. Plus, Alto nivel de inglés (C1). Muy valorable formación en IA. Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

En Save damos una segunda vida a la tecnología En Save reparamos, reacondicionamos y alargamos la vida útil de dispositivos electrónicos para construir un modelo de consumo más sostenible, accesible y responsable. Buscamos una persona con perfil técnico y orientación comercial, capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente desde que entra en la tienda hasta que recoge su dispositivo reparado. Si disfrutas reparando dispositivos, asesorando a clientes y detectando oportunidades de venta, queremos conocerte. Tareas 🗺️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable tanto de la reparación de dispositivos móviles como de ofrecer una atención personalizada que genere confianza, fidelización y nuevas oportunidades de negocio. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Atención al cliente y asesoramiento comercial - Recibir y acompañar al cliente durante todo el proceso de reparación. - Identificar sus necesidades y ofrecer la mejor solución 360º para sus necesidades. - Explicar diagnósticos, presupuestos y tiempos de reparación de forma clara y profesional. - Asesorar sobre productos y servicios complementarios. - Detectar oportunidades de venta cruzada y venta adicional. - Garantizar una experiencia excelente que favorezca la fidelización y la recomendación. Reparación y diagnóstico técnico - Diagnosticar averías y daños en dispositivos móviles multimarca. - Realizar reparaciones de hardware y software (pantallas, baterías, conectores, altavoces, cámaras, placas, etc.). - Ejecutar el ciclo completo de reparación: recepción, diagnóstico, intervención, pruebas de calidad y entrega al cliente. - Mantener los estándares de calidad y tiempos establecidos por la compañía. - Instalación de pantallas protectoras según nuestros estándares de calidad. Gestión operativa de tienda - Gestión de caja y cobros. - Cuadre diario y control de efectivo. - Organización y mantenimiento del espacio de trabajo. - Apoyo en la gestión del stock de repuestos y accesorios. Requisitos 🔎 ¿Qué buscamos? Imprescindible - Experiencia demostrable en reparación de telefonía móvil multimarca. - Conocimiento completo del proceso de diagnóstico, reparación y testing. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Muy valorable - Experiencia en venta directa o atención comercial en tienda. - Capacidad para alcanzar objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. - Experiencia en venta cruzada de accesorios, garantías o servicios tecnológicos. - Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Beneficios 🩵 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos ligado a resultados. - Acceso a herramientas y tecnología de última generación. - Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Descuento en productos y servicios de la compañía. - Acceso prioritario a lanzamientos y novedades tecnológicas. - Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven, cercano y comprometido con la sostenibilidad. 🌍 ¿Por qué unirte a Save? Porque en Save no solo reparamos dispositivos. Ayudamos a que la tecnología dure más, reducimos residuos electrónicos y ofrecemos una alternativa más sostenible para las personas y el planeta. Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los clientes y te motiva conseguir resultados, este es tu sitio.

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Grid Connection Manager originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. • Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc., • Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados., • Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación., • Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones, • Planificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos., • Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación., • Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación., • Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas., • Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación., • Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación., • Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión.Lo que buscamos en ti, • Formación: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica., • Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. Beneficios • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. xcskxlj Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día.Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para q

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Ingeniero/a de Producción. La ubicación del puesto de trabajo en una de nuestras plantas de tratamiento de residuos en Madrid - zona Sureste. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar, organizar y optimizar la producción, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones., • Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de los principales parámetros de funcionamiento, reportando directamente al gerente., • Gestionar compras relacionadas con tu área de responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos., • Organizar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno eficiente y orientado a resultados., • Gestionar pedidos y coordinar el seguimiento de contratas externas., • Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Coordinar la documentación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en colaboración con el área de HSEQ., • Realizar el control de costes de la operativa, identificando oportunidades de mejora y optimización. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2 años., • Muy valorable aportar experiencia directa en el sector de residuos., • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y de retribución económica competitivos., • Horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! xcskxlj Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación superior o universitaria afín a las responsabilidades del puesto (Comercio internacional, ADE o Ingeniería) Al menos 3 años de experiencia desarrollando funciones similares. Nivel alto de inglés y español. Sería ideal si además: Aportas experiencia o conocimientos previos en el sector de lubricantes o en mercados internacionales. Desarrollo comercial en sudeste asiatico y Africa. Idioma francés. Localización: Madrid ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Nuestro propósito es bCREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR /b y lo hacemos con cuatro valores en mente: /p /brul /brlibPASIÓN /b por consumidores y clientes /li /brlibCUIDADO /b de las personas y el planeta /li /brlibDISFRUTE /b de la vida /li /brlibCORAJE /b pa

Objetivo: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Eres una pieza fundamental para nosotros ya que serás responsable de ofrecer a nuestros/as huéspedes productos de diferentes categorías así como: suplementación natural, cosmética, aparatología doméstica de belleza, ropa, calzado deportivo y moda . ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento de las prescripciones realizadas por doctores/as y/o terapeutas para facilitar la entrega de productos a los/as huéspedes., • Asegurar un excelente trato al huésped demostrando siempre conocimiento de las diferentes categorías de producto., • Control de stock: recepción, colocación, pedidos y devolución de mercancía., • Visual merchandising y escaparates., • Venta de complementos alimenticios, productos naturales y cosmética de bienestar. ¿Qué debes aportar? • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar: tiendas de moda, cosmética o parafarmacia., • Valorable formación o conocimientos en nutrición, dietética, suplementación, parafarmacia, salud natural o cosmética., • Customer service., • Valorable manejo de Excel y herramientas digitales (Navision)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal tanto en español como en inglés (se realizará prueba de nivel – Mínimo C1)., • Muy valorable: ruso, alemán y/o francés., • Disponibilidad para realizar 32hs. semanales. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos GreenGlobe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades., • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy., • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xcskxlj ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Desarrollarás soluciones analíticas end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos de datos desde la ingesta y transformación (ETL) hasta la visualización y explotación analítica. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones BI basadas en Power BI y Microsoft Fabric., • Gestionar proyectos de BI de principio a fin (requisitos, modelado, desarrollo, testing y despliegue)., • Construir y optimizar procesos ETL/ELT., • Modelado de datos (modelo tabular, star schema)., • Creación de informes y dashboards interactivos en Power BI., • Integración de múltiples fuentes de datos (ERP, CRM, APIs, Data Lakes, etc.)., • Monitorización y optimización del rendimiento de los modelos y pipelines., • Aplicación de buenas prácticas en gobierno del dato, seguridad y calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en proyectos de Business Intelligence., • Muy valorable formación específica en Business Intelligence, Data Analytics o entornos de datos., • Experiencia demostrable en:, • Power BI (avanzado): DAX, modelado, optimización., • Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse)., • Dominio de Excel para análisis, tratamiento de datos y reporting., • Experiencia en gestión y entrega de proyectos BI., • Valorable conocimientos en SQL y Phyton. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de gestión de proyectos., • Comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y autonomía., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Job Description La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xcskxlj In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 28 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo. Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones con base en San Fernando de Henares . Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad. Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño. Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados. Formación superior en Logística y Transporte Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo. Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén Nivel de Excel: medio- alto Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 28 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo. Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones con base en San Fernando de Henares . Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad. Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño. Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados. Formación superior en Logística y Transporte Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo. Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén Nivel de Excel: medio- alto Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

Grupo Planeta. Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Orientador/a Académico/a para nuestra Universidad UNIE, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. Su misión será garantizar una experiencia universitaria integral y satisfactoria para cada estudiante, ofreciendo acompañamiento personalizado y apoyo continuo durante todo su ciclo académico. Este rol es clave para fortalecer la relación entre el estudiante y la institución, asegurando su bienestar, adaptación y éxito académico. Responsabilidades • Escuchar y comprender las necesidades individuales de cada estudiante, ofreciendo soluciones efectivas y empáticas., • Atender y resolver incidencias relacionadas con la experiencia del estudiante, actuando como punto de referencia y confianza., • Realizar atención personalizada tanto telefónica como presencial, asegurando una comunicación cercana y efectiva., • Participar activamente en eventos institucionales como Welcome Days, Networking Days, Jornadas de Puertas Abiertas y otras actividades orientadas a la integración y fidelización del alumnado., • Coordinar y canalizar recursos internos (académicos, administrativos, tecnológicos y de bienestar) para ofrecer soluciones efectivas., • Promover la inclusión y diversidad, asegurando un entorno seguro y respetuoso., • Impulsar el desarrollo personal y académico, orientando en gestión del tiempo, técnicas de estudio y uso de herramientas digitales., • Facilitar la comunicación entre el estudiante y las distintas áreas de la universidad, garantizando una atención ágil y cercana. Requisitos • Formación académica: Grado en Psicología, Pedagogía, Educación, Trabajo Social o áreas afines., • Experiencia: Al menos 1 año en atención al estudiante, orientación académica, gestión de incidencias o roles similares en entornos educativos., • Idiomas: Inglés nivel B2 o superior (imprescindible) para atender estudiantes internacionales y participar en eventos bilingües., • Competencias digitales: Manejo de herramientas de gestión académica, plataformas virtuales y aplicaciones de comunicación., • Disponibilidad: Para atención telefónica y presencial, así como participación en eventos institucionales (Welcome Days, Networking Days, Jornadas de Puertas Abiertas)., • Herramientas: Manejo de herramientas de gestión académica, plataformas virtuales y aplicaciones de comunicación. Conocimiento de herramientas Office. Se valoran conocimientos en Power Automate. Perfil deseado • Excelentes habilidades comunicativas y de atención al alumno., • Proactividad., • Adaptabilidad. Beneficios • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). xcskxlj, • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será la de liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Funciones Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xkdbapo ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

ppCreemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. /p pTu misión será contribuir activamente a la estrategia y ejecución de soluciones de datos avanzadas de principio a fin (end-to-end) en dominios específicos, apoyando la gestión de producto, la ingeniería de datos y el desarrollo de BI. Asistir en el desarrollo técnico, la implementación de soluciones de datos y la conceptualización y entrega de productos de datos de valor. El objetivo es colaborar en la explotación de datos de alta calidad para impulsar decisiones y generar valor de negocio, fomentando una cultura del dato responsable y aplicando las reglas técnicas de la arquitectura global y la gobernanza de datos. Se espera una actitud proactiva de aprendizaje y desarrollo, buscando transformar los activos de datos en una ventaja competitiva. /p pTus principales tareas, entre otras, serán: /p ul libSoporte en soluciones de Datos: /b Asistir en la definición y diseño de la estrategia de datos y la arquitectura analítica, colaborando en la comprensión de la capa semántica/datos unificados y alineándose con los objetivos de negocio /li libColaboración en Ingeniería y Gobernanza de Datos: /b Apoyar el diseño, desarrollo e implementación de pipelines de datos, y contribuir a la implementación de la gobernanza de los modelos de datos y activos analíticos (calidad, metadatos, acceso) /li libMantenimiento y Gestión del Ciclo de Vida de Activos Analíticos: /b Asistir en la monitorización y mantenimiento de los activos analíticos del dominio, cumpliendo con requisitos de rendimiento y seguridad. /li libDesarrollo de BI y Visualización: /b Participar en la creación de soluciones de Business Intelligence, dashboards y reportes, asegurando su precisión y facilidad de uso. /li libSoporte en Innovación y Valor del Dato: /b Colaborar en la exploración de nuevas tecnologías emergentes (IA/ML) y en la identificación de casos de uso para maximizar el valor de los activos analíticos. /li libEjecución y Mejora Continua: /b Realizar tareas de codificación, pruebas y documentación, buscando siempre la mejora de los procesos y soluciones existentes. /li /ul p¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /p h3Perfil requerido /h3 pNos encantará conocerte si te motiva ser parte de un modelo de negocio que busca el bienestar de las personas y del planeta, y si aportas: /p ul liSQL, Bases de Datos y Lenguajes de Consulta /li liConceptos de Modelado de Datos /li liConocimiento de Plataformas Cloud de Datos (ej. Azure, AWS, GCP) /li liProgramación y Scripting para la Manipulación de Datos (ej. Python) /li liFamiliaridad con Herramientas de Visualización y Business Intelligence (BI) (ej. Power BI, Strategy, Looker) /li liConocimiento plataformas de alojamiento de repositorios Git (como GitHub, GitLab o Bitbucket) /li liConocimientos básicos de Gobernanza de Datos y Metadatos /li liInterés en Seguridad y Privacidad del Dato /li liConceptos básicos de Machine Learning e Inteligencia Artificial /li /ul h3Interés en los Dominio Funcionales del Negocio /h3 ul liJornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible. /li li1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo. /li liFormación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio /li liTodos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios /li liMejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante) /li liDescuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo /li liMovilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan /li liVoluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Purchasing Technician En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más productiva y respetuosa con el planeta. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. Porque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. Y porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. Responsibilities • Colaborar en la detección de necesidades de clientes internos, entendiendo los requerimientos del negocio., • Contribuir en la preparación de estrategias de negociación, orientadas a optimizar condiciones económicas y contractuales., • Dar soporte en la gestión de proveedores, incluyendo altas, bajas y seguimiento documental., • Colaborar en la formalización y gestión de contratos con proveedores., • Apoyar el uso del módulo de compras en D365, incluyendo:, • Soporte a usuarios, • Resolución de incidencias, • Colaboración en formaciones internas, • Participar en el seguimiento y evaluación del desempeño de proveedores (calidad, cumplimiento, servicio)., • Contribuir en la elaboración de reportes y análisis de compras, identificando oportunidades de mejora., • Apoyar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora de procesos del área de Procurement.Qualifications, • Recientemente graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Nivel medio de inglés., • Conocimiento avanzado de Excel., • Manejo de herramientas de Office 365., • Interés por el área de compras y por la mejora de procesos.Benefits, • Conciliación y flexibilidad horaria., • Comedor de empresa subvencionado., • Ayuda a beca 850€ brutos/mes. xcskxlj, • 27 días laborales de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

pDurante más de 35 años, Aesop cultiva cuidadosamente un entorno inspirador e inclusivo en el que nuestros empleados se sienten apoyados y animados a crecer. Como organización de retail global, ofrecemos desarrollo y oportunidades de prosperar para complementar los objetivos y aspiraciones profesionales.brNuestro enfoque en cuanto al cuidado de la piel implica una atención meticulosa al detalle y, por eso, solo usamos los ingredientes más eficaces para crear fórmulas que despierten el yo y los sentidos. Durante nuestro proceso de selección de personal también seguimos este mismo enfoque meticuloso, y buscamos personas consideradas e inspiradoras con una gran cantidad de perspectivas que saquen lo mejor de sí mismas y de los demás.brNuestro objetivo es conseguir el equilibrio perfecto entre personas, planeta y rentabilidad, y reducir activamente nuestra huella en el planeta que tan generosamente nos sustenta. Hasta ahora, este viaje nos ha llevado a convertirnos en una empresa con certificado B Corp. Estamos decididos a construir una sociedad más sostenible e inclusiva.brstrongFinalidad del puestobr/strongComo Retail Consultant, representas nuestro deseo de conectar, escuchar y guiar a los clientes a los productos que son importantes para ellos. Darás la bienvenida a los clientes a la tienda y, mediante interacciones intencionales, profundizarás en la manera en que experimentan nuestros productos. Al demostrar los productos que se ajustan a las necesidades de los clientes, les ofrecerás una experiencia de cliente inclusiva y excepcional que contribuya a nuestro éxito comercial general.brstrongQué estamos buscandobr/strongulliExperiencia funcionando dentro de un puesto o entorno de atención al cliente /liliHabilidades de venta efectivas y capacidad para impulsar resultados comerciales /liliAntecedentes en participación con éxito en equipos /liliHabilidad demostrada para utilizar empatía a la hora de gestionar relaciones interpersonales y contribuir a una experiencia positiva e inclusiva para todos /liliMentalidad abierta y profunda curiosidad para comprender a los demás, escuchar sin juzgar y actuar según diversas perspectivas /liliSólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas /liliConocimiento práctico del cuidado de la piel y de la industria del cuidado de la piel (beneficioso) /liliConocimiento de las categorías de cuidado capilar, cuidado corporal, fragancias y hogar (beneficioso)br/li /ulEste es un puesto de temporada a tiempo completo, con 40 horas semanales y trabajo en persona.brstrongQué ofrecemosbr/strongSeguimos un enfoque holístico en cuanto a la contratación. Por eso fomentamos el desarrollo profesional, el crecimiento laboral y las iniciativas de bienestar del empleado, y alentamos las conexiones profundas con la comunidad local a través de Aesop Foundation, el voluntariado y programas con los que igualamos las donaciones de los empleados. Las prestaciones para los empleados incluyen:brulliGenerosas asignaciones para descuentos en productos y asignación bianual gratuita para productos /liliOportunidad de bonificaciones basadas en el rendimiento personal y del negocio /liliConjunto de opciones de ayuda al desarrollo, entre las que se incluyen el acceso a LinkedIn Learning, formación interna en habilidades esenciales y productos y oportunidades a apoyo al estudio /liliAcceso a programas de asistencia al empleado, suscripción gratuita a la aplicación de atención plena Headspace y opciones de actividades de verano centradas en el bienestar del empleadobr/li /ulAesop se compromete a atraer, desarrollar y retener a las mejores personas ofreciéndoles un lugar de trabajo creativo e inclusivo en el que el talento se reconozca y recompense de verdad. Nos comprometemos a fomentar la inclusión para todos y creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia juegan un papel importante en el éxito de nuestra organización. Animamos activamente a todos a que consideren convertirse en parte de nuestro viaje.brAesop is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a creative and inclusive workplace where talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting inclusion for all with the belief that diversity, inclusion and belonging plays an important role in the success of our organisation. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la comercialización de electrodomésticos de las marcas AEG y Electrolux en Galicia, focalizándote en grandes grupos de compras. Serás parte de un equipo que busca mejorar la vida de las personas cuidando el planeta, aportando crecimiento a la cartera y gestionando proyectos clave. Trabajarás en un entorno multicultural y autónomo, con coordinación con redes de venta B2B y soporte a clientes. Esta posición ofrece impacto directo en expansión de ventas y relación a largo plazo con clientes, en un marco de innovación y servicio. Compensaciones / Beneficios • Comercialización de electrodomésticos AEG y Electrolux en el canal de grupos de compras • Gestión y expansión de la cartera de clientes en el área • Gestión de pedidos, incidencias, información y cotización de proyectos Responsabilidades • Experiencia previa en el canal de ventas (aunque sea con otros productos) • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de ventas • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo • Habilidades de negociación y comunicación efectiva • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo • Disponibilidad para desplazarse dentro del área asignada • Inglés y español fluidos • Conocimiento de Microsoft Office Requisitos principales •

ph3Únete a Soltec y Ayúdanos a Transformar el Futuro de la Energía Solar /h3 pSoltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global. /p pEn Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo. /p pComo Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java. /p h3Actividades Principales /h3 ul liProgramación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX. /li liDiseño e implementación de microservicios con Spring Boot. /li liElaboración de documentación técnica. /li liDesarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular. /li liGestión de proyectos con Maven y Git. /li liAutomatización e integración continua con herramientas DevOps. /li liImplementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube. /li liDar soporte a otros equipos como experto en su campo. /li liAsistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software. /li liGestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema. /li liOfrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. /li liTransmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. /li liEstas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. /li /ul h3Habilidades Deseadas /h3 ul liExperiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable. /li liFormación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares. /li liIdiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2. /li liConocimientos técnicos: ul liProgramación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal. /li liConocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX. /li liFrontend: JavaScript, angular. /li liArquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST. /li liGestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD. /li liBases de datos relacionales: MariaDB, MySQL. /li liConocimientos avanzados de Influx y Grafana. /li liLinux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado. /li liExperiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD. /li liProtocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf. /li liMetodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario según experiencia. /li liRetribución variable. /li liElegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes. /li liTendrás 1 día de teletrabajo a la semana. /li liDisfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños. /li liTendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible. /li /ul h3¿Estás Listo para el Desafío? /h3 pSi estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, Soltec es el lugar para ti! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected). /p /p #J-18808-Ljbffr