Trabajos asesor de salud en MadridCrear alertas

¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? 🚀 En NeuronUP estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento con el lanzamiento de NeuronUP Academy, una vertical de formación avanzada creada para transformar el aprendizaje en neuropsicología y neurorrehabilitación. NeuronUP Academy nace tras más de 20 años de experiencia de NeuronUP en contacto con miles de profesionales de la neurorehabilitación y la estimulación cognitiva en más de 75 países. Nuestro objetivo es llevar ese conocimiento al siguiente nivel a través de formación de alto impacto para profesionales del sector. Como Asesor/a académico de NeuronUP Academy, serás responsable de impulsar el crecimiento del proyecto mediante la captación, asesoramiento y cierre de programas formativos dirigidos a profesionales y centros del ámbito de la neuropsicología y neurorrehabilitación. Tus funciones: • Identificarás y cualificarás potenciales alumnos y centros interesados en la formación de NeuronUP Academy., • Contactarás activamente con profesionales del sector sanitario, clínicas y organizaciones para presentar la oferta formativa., • Detectarás necesidades formativas y asesorarás sobre los programas más adecuados., • Coordinarás y realizarás reuniones comerciales con potenciales alumnos o instituciones., • Realizarás demostraciones de valor de la plataforma y del contenido formativo., • Harás seguimiento de leads y oportunidades para maximizar la conversión., • Elaborarás propuestas formativas adaptadas a cada cliente y acompañarás el proceso hasta el cierre de la matrícula. ¿Qué buscamos? • Español nativo (imprescindible)., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto comercial, preferiblemente en entornos SaaS, educación online o venta consultiva B2B., • Experiencia con CRM (HubSpot o Pipedrive valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y orientación al cliente., • Capacidad para entender necesidades formativas y convertirlas en soluciones., • Actitud resiliente, orientación a objetivos y ganas de desarrollarse en el sector edtech/salud. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Si tienes experiencia como comercial/asesor puerta a puerta o te gustaría desarrollarte en ese ámbito, queremos contar contigo para que nos ayudes a llegar a más hogares, visitando presencialmente aquellas comunidades de vecinos donde ofrecer el precio más competitivo del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: 18.000€ brutos anuales + atractivo paquete de comisiones SIN TECHO., • Contrato indefinido., • Ayuda al transporte mensual., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a inscríbete y te lo contaremos todo en entrevista. ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros., • Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables., • Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos., • Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos., • Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento., • Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH., • Participar en la revisión de contratos colaborativos, llave en mano y en todos aquellos propios del sector de la construcción. Requisitos deseables: • Licenciatura o grado en Derecho., • Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción., • Experiencia en compliance, como miembro de comités de compliance o como compliance officer., • Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil, revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada., • Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc., • Inglés nivel advanced o similar. Habilidades personales: • Proactivo/a y energético/a., • Orientado/a al detalle y con altos estándares éticos., • Deseo de formar parte de un gran grupo en crecimiento., • Conciencia medioambiental y alineación con nuestros valores ecológicos., • Actitud positiva y ganas de trabajar en un ambiente enriquecedor y colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de comunicaciones a los trabajadores, • Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores., • Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: • Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social, • Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: • Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados., • Experiencia en sala., • Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Construcía: pioneros en construcción circular.Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables.Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle.Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas:Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros.Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos.Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos.Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento.Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos.Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH.Licenciatura o grado en Derecho .Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción.Experiencia en compliance , como miembro de comités de compliance o como compliance officer.Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil , revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada.Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc.Inglés nivel advanced o similar. xcskxlj Contrato indefinido desde el primer momentoFlexibilidad horariaUn dia de teletrabajo a la semana cuando tu quierasVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)Jornada intensiva los viernesJornada intensiva en verano Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros. Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos. Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos. Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento. Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH. Licenciatura o grado en Derecho . Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción. Experiencia en compliance , como miembro de comités de compliance o como compliance officer. Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil , revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada. Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc. Inglés nivel advanced o similar. xcskxlj Contrato indefinido desde el primer momento Flexibilidad horaria Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Oferta de Empleo: Asesor/a Comercial, Cáceres Descripción del Puesto: Estamos buscando una Asesora Comercial entusiasta y con experiencia para unirse a nuestra clínica de medicina y cirugía estética. El candidato ideal será responsable de atraer y asesorar a nuevos clientes, ofreciendo un servicio personalizado y profesional que fomente la confianza y satisfacción del paciente. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, donde la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente son prioridades. Responsabilidades: Atender y asesorar a los pacientes sobre los diferentes tratamientos y servicios ofrecidos por la clínica, identificando sus necesidades y proporcionando recomendaciones adecuadas. Realizar consultas iniciales, proporcionando información detallada sobre procedimientos, beneficios, riesgos y cuidados postoperatorios. Gestionar el seguimiento de los pacientes, asegurando que tengan una experiencia positiva desde el primer contacto hasta el final del tratamiento. Colaborar con el equipo médico y administrativo para coordinar citas, procedimientos y resolver cualquier consulta o problema que pueda surgir. Participar en eventos de promoción y campañas de marketing para atraer nuevos clientes y aumentar la visibilidad de la clínica. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en medicina y cirugía estética para proporcionar información precisa y actualizada a los pacientes. Lograr y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al crecimiento y éxito de la clínica. Requisitos: Se valorará experiencia previa en ventas y atención al cliente, preferiblemente en el sector de la salud, estética o belleza. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una fuerte orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza. Actitud proactiva, orientada a resultados, con habilidades para la negociación y persuasión. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas de manera efectiva. Conocimientos básicos de software de gestión de clientes y sistemas de administración de clínicas. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo algunas tardes y fines de semana, según sea necesario. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una clínica líder en medicina y cirugía estética, con un equipo profesional y dedicado. Salario competitivo, basado en experiencia y habilidades, con atractivos incentivos y comisiones por cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y acceso a las últimas tecnologías y tratamientos en el campo de la estética. Cómo Aplicar: Los candidatos interesados deben enviar su currículum actualizado. Por favor, envíe su solicitud a con el asunto "Asesor/a Comercial´´ ¡Esperamos conocer a profesionales apasionados que compartirán nuestra dedicación a la excelencia y el cuidado del paciente!

Una entidad financiera internacional busca un asesor jurídico-laboral para brindar asesoramiento en materia laboral a sus empresas. El rol requiere formación en Derecho y habilidades en empatía, comunicación y resolución de problemas. Las responsabilidades incluyen anticipar riesgos laborales, gestionar relaciones con trabajadores y representar al grupo ante la autoridad laboral. Se ofrecen beneficios como seguro de salud y un programa de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca un asesor comercial en Madrid para asesorar sobre seguros de salud y vida, con contrato indefinido y beneficios.

En Vithas seguimos creciendo, estamos buscando un Responsable de Cuenta de Centros asociados para nuestra Central de Compras PlazaSalud24. Serás una figura clave en la cadena de valor sanitaria , asegurando que hospitales y centros médicos asociados a Plaza Salud+ dispongan, siempre y en las mejores condiciones, de todo lo necesario para su actividad: material asistencial, tecnología sanitaria, inversiones (CAPEX) y servicios generales. Tu misión irá mucho más allá de comprar: liderarás una gestión estratégica de compras , negociando con proveedores, optimizando costes y garantizando la máxima calidad y eficiencia operativa. Gracias a la agregación de demanda y a una visión orientada a resultados, contribuirás directamente a mejorar la competitividad de los centros , maximizar el servicio recibido y generar un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del Grupo Vithas . Principales responsabilidades Ser el partner estratégico de los Centros Hospitalarios Asociados , analizando sus necesidades y diseñando planes de actuación personalizados que garanticen el suministro óptimo de material sanitario, fármacos, tecnología, inversiones (CAPEX) y servicios generales, construyendo relaciones sólidas, estables y a largo plazo. Elaboración del plan anual de previsión de compras , apoyándote en datos históricos, conocimiento profundo de la estrategia de cada centro y alineamiento con la política de proveedores de Plaza Salud+. Diseñar propuestas comerciales ad hoc , adaptadas a cada cliente y a los avances estratégicos del negocio, aportando alto valor añadido gracias a un conocimiento experto del mercado, de los productos y de los proveedores. Actuar como asesor/a ofreciendo soporte y acompañamiento técnico continuo a los centros asociados, demostrando excelencia profesional, visión consultiva y dominio del portfolio de productos y proveedores. Mantener una presencia activa en los centros , realizando visitas periódicas que te permitan conocer su realidad diaria, detectar oportunidades de mejora y generar nuevas vías de crecimiento y negocio. Gestionar la agregación de compras , calculando y elaborando la facturación a proveedores según tipología de centro y acuerdos establecidos, contribuyendo directamente a la eficiencia y rentabilidad del modelo. Colaborar con el área de CSA , ofreciendo soporte puntual en la gestión de cobros cuando sea necesario, garantizando una experiencia fluida y profesional para todos los stakeholders. Liderar y desarrollar equipos , cuando proceda, supervisando colaboradores y asegurando el cumplimiento de objetivos, siempre bajo los principios del Código Ético y de Compliance del Grupo Vithas. ✅ Requisitos clave Experiencia en compras, aprovisionamiento o gestión de cuentas en entorno sanitario o B2B , con visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad para actuar como partner de negocio , construyendo relaciones de confianza con centros hospitalarios. Perfil analítico y comercial , con experiencia en negociación, previsión de compras y conocimiento de proveedores y productos sanitarios. Enfoque proactivo y de terreno , habituado/a a la relación directa con clientes y detección de oportunidades. Rigor en la gestión económica y administrativa y soltura con herramientas digitales. Capacidad de liderazgo (o potencial) y alineación con valores éticos y de compliance. Si tu eres el perfil te esperamos en Vithas!

Asesor/a comercial para gestión, captación y fidelización de clientes en seguros de salud. Ofrece asesoramiento y venta de productos, con contrato indefinido y formación continua.

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Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de prop�

Identificación de mejoras de valor y reducción de costes. Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos. Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S.

Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento de Mantenimiento y trabajando alineado con el Marco de Actuación. Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Mantene

Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Liderarás la operatividad de los servi

En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otr

Crear y mantener modelos 3D CAD y la definición digital del producto asociada a planos de fabricación y montaje, incluyendo listas de materiales (BOM). Cumplir y aplicar requisitos de seguridad documental, trazabilidad y confidencialidad propios del sector defensa. Experiencia en elaboración de p

Control de materiales: planificación de necesidades, solicitud anticipada y control de consumos. Gestión de personal: coordinación de equipo propio y subcontratas, asignación de tareas y control de PRL. Control de calidad: supervisión del etiquetado, organización en racks, radios de curvatura

Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización.

Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Ademá

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Buscamos personas con formación profesional de al menos una FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de créd

Buscamos una persona para atención al cliente presencial en clubes de pádel, en turno de tarde y fines de semana rotativos, que dé soporte a la operativa diaria y ayude a resolver consultas e incidencias con rapidez y buen trato. Jornada parcial, de lunes a viernes, turno de tarde y fines de sema

Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Modelo de negocio independiente. Captación de propiedades de lujo.

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Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del área comercial. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Mantenimiento de la imagen profesional del área de recepción;.

Aprender cómo funciona una gran compañía desde dentro, con una visión moderna y digital. Formar parte de equipos reales, participando en proyectos con impacto en áreas de negocio, datos, tecnología, estrategia, operaciones o legal. Experiencia práctica desde el primer día.

No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Te integrarás en el equipo de arquitectura de producto, participando en el diseño y evolución de soluciones para dispositivos conec

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Experiencia profesional mínima de 5 años contrastada en firma legal, firma de servicios profesionales y/o asesoría jurídica interna. Conocimiento sólido del Derecho Mercantil y Societario. Orientación al detalle y a la calidad del servicio jurídico.

Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation. Set up CRM actions in order

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. Desarrollo profesional en una compañía referente del sector

Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de seguimiento. Colaborar en el desarrollo del Sistema Interno de Garantía de la Calidad. Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de acreditación.

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