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Desde Respira buscamos monitores de extraescolares para incorporar a nuestro equipo de Ciudalcampo. - Ubicación: S.S. de los Reyes / Ciudalcampo - Horario: Sustitución de lunes a viernes de 12:00-16:00 - Actividades: comedor + apoyo en extraescolares - Requisitos: El título de monitor/a de tiempo libre y/o experiencia de más de un año con niños/as de infantil y/o primaria. - Incorporación: 25 de noviembre - Funciones: Preparación y realización de las actividades, entrega de los participantes a las personas autorizadas, cuidado y vigilancia del material y de los participantes, programación y evaluación trimestral. Agradecemos difusión. Nos pondremos en contacto contigo si nos encaja el perfil.

Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de jóvenes profesionales del sector IT que deseen impartir clases particulares en modalidad presencial y/o virtual. Requisitos: Título universitario o en curso en áreas relacionadas con Tecnologías de la Información, Ingeniería, Matemáticas o afines. Conocimiento sólido en al menos uno de los siguientes temas: Lenguajes de programación (Python, Java, C++, etc.) Desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript, frameworks) Bases de datos y gestión de información Inteligencia Artificial y Machine Learning Redes y ciberseguridad Habilidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y clara. Pasión por enseñar y motivar a los estudiantes. Disponibilidad de horarios flexible. Valorable: Experiencia previa en docencia o tutorías. Certificaciones técnicas relevantes (AWS, Cisco, Google, etc.). Conocimientos de herramientas educativas o plataformas de aprendizaje en línea. Ofrecemos: Remuneración competitiva por hora. Flexibilidad para adaptar tu horario de trabajo. Capacitación continua y acceso a recursos educativos. Oportunidad de desarrollar tus habilidades pedagógicas en un entorno dinámico. Posibilidad de crecimiento dentro de nuestra empresa.

Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca responsable de Marketing y Comunicación con un perfil creativo para nuestro departamento de comunicación, con grandes conocimientos de las redes sociales, capaz de definir y ejecutar estrategias de Social Media, con capacidad para marcar los objetivos y análisis de las métricas (KPIs). Funciones: - Planificar, crear y supervisar las acciones de marketing digital. - Crear los copys de los proyectos, sus claims acordes con el proyecto creativo, apoyando los servicios y la atención al Cliente. - Planificar y definir la estrategia de social media de la empresa - Analizar, ejecutar y optimizar campañas Paid Media, manteniendo siempre una estrecha coordinación con la gestión orgánica de las mismas. - Programación de publicaciones y monitorización. - Generación de contenidos para RRSS. - Presentar ideas creativas y de valor. - Creación y edición de vídeo y fotografía. Imprescindible: Capacidad de generación de contenidos Capacidad de organización, gestión, proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Conocimiento y experiencia en las herramientas de Business Manager, Hootsuite y Semrush. Conocimiento y nociones de informática Alto conocimiento en Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, YouTube y Tik tok.

Club de Golf de reconocido prestigio por su campo y servicios de restauración, situado cerca de Madrid, busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral de sus instalaciones. Este espacio innovador y en constante crecimiento ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en la dirección de proyectos de ocio deportivo y la gestión de equipos multidisciplinarios. Responsabilidades clave: Gestión integral de las instalaciones deportivas, de restauración y de alojamiento, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y control financiero, incluyendo la supervisión de presupuestos, costes operativos y rentabilidad de las distintas áreas. Liderazgo de equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Desarrollo de nuevos servicios y actividades que respondan a las demandas del mercado, manteniendo un enfoque innovador y competitivo. Supervisión y optimización de los procesos operativos para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en todas las áreas. Relación con proveedores, gestión de contratos y negociación de acuerdos comerciales para optimizar recursos. Estrategia de marketing y comunicación, dirigida a incrementar la visibilidad del espacio y fidelizar a los clientes. Control de calidad y satisfacción del cliente, asegurando que las instalaciones y los servicios cumplen con los más altos estándares. Requisitos mínimos Formación universitaria en Administración de Empresas, Máster en Dirección de Empresas, MBA o programas equivalentes serán altamente valorados. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de dirección en el sector de Ocio, Deporte y de Hostelería. Experiencia en la gestión de eventos corporativos, deportivos y sociales, con capacidad para coordinar y optimizar este tipo de actividades. Afinidad con el sector deportivo y/o golf especialmente. Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia trabajando con clientes de nivel socioeconómico exigente, asegurando un servicio de calidad y personalizado. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis financiero y contable. Dominio del inglés. Capacidad analítica y orientada a resultados, con experiencia en la optimización de costes y la mejora continua de servicios. Orientación al cliente y experiencia en la creación de estrategias para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad de trabajo autónomo y de tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector del ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso, y disponibilidad para trabajar los sábados según la programación de eventos. Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.

COMERCIAL PARA EVENTOS Desde** Empleabilidad ETT**, se precisa incorporar Comercial de Eventos, para trabajar en una importante Grupo de Restauración en Madrid. Funciones a realizar Elaboración de propuestas atractivas para clientes Cumplir los objetivos de asignados. Proyección de rentabilidad de eventos. Coordinar eventos y velar por su finalización exitosa. Realizar y liderar las negociaciones con los clientes. Captación de nuevos Clientes. Habilidades · Experiencia en programación y coordinación de eventos en el área de restauración y elaboración de presupuestos. Requisitos Licenciatura en Comunicaciones con énfasis en Marketing. De 2 a 5 años en puestos similares. Ingles avanzado. Conocimiento en planificación y coordinación de eventos en restauración. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada de 40 horas. Proyección en la empresa. Rango salarial 15000 a 20000€/año bruto.

Puesto de Trabajo: Técnico Informático para incorporar a nuestro Dpto de Programación y Desarrollo Web Titulación Requerida: FP Grado Superior o Ingeniería Técnica en Desarrollo Web y Programación Requisitos: Conocimientos y Experiencia en desarrollo Python. Conocimiento básico de SQL Server, JavaScript, HTML, CSS y Bootstrap. Experiencia con WordPress: Realización y mantenimiento Sitios web.

Buscamos un perfil dinámico que tenga interés por el arte. Las tareas específicas son atencion al público, informando de la programacion del centro, atencion del cafe/libreria y complementar con algo de comunicación y/o diseño.

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