Trabajos reporte en España

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Process all check-outs including resolving any late and disputed charges. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Communicate parking procedures to guests/visitors and dispatch bell staff or valet staff as needed. Supply guests with directions and information regarding property and local areas of interest. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS - Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. - Related Work Experience: No related work experience. - Supervisory Experience: No supervisory experience. - License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Reception

📢 ¡Únete a nuestro equipo de éxito en marketing y ventas! Estamos buscando talento emprendedor para formar parte de una empresa en constante crecimiento, especializada en marketing y ventas de productos y servicios de alto impacto. Si eres apasionado, proactivo y buscas una oportunidad para destacar, ¡esta oferta es para ti! 🔎 Vacantes disponibles: 1. Ejecutivo/a de Ventas Desarrollo de relaciones con clientes. Identificación de oportunidades comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas. 2. Coordinador/a de Proyectos de Marketing Supervisión de estrategias y equipos. Planificación y seguimiento de proyectos. Generación de reportes de desempeño. 3.Director de sucursal Recursos humanos. Selección de personal. Negociación de campañas con marcas. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas con experiencia o interés en marketing y ventas. Habilidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos. Creatividad, innovación y enfoque en resultados. 💼 ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional en un entorno dinámico. Planes de capacitación continua para desarrollar tus habilidades. Atractivos incentivos. Un equipo comprometido y oportunidades para escalar tu carrera. 📩 Aplica hoy mismo ¡Forma parte de nuestro equipo y crece junto a nosotros!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad BARCELONA. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACION INMEDIATA Ofrecemos: Contrato laboral y alta en la seguridad social. Jornada completa de 20 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 de 17:00 a 20:00) Incorporación inmediata. Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más. Por no faltar ningún día a trabajar. 100 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1680 € brutos mes, además: Pago de Kilometraje Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

Importante empresa especializada en decoración y bricolaje, con centro y oficinas en el centro de Barcelona, busca incorporar un técnico en montaje e instalación a tiempo completo. Se responsabilizará de: - Montaje de mobiliario. - Instalación de suelos de vinilo, aparatos de iluminación, grifería, fontanería y conexiones, según los estándares de calidad establecidos. - Realización de visitas de calidad, reporte de incidencias, comunicación y asesoramiento con clientes, entre otras funciones. Se ofrece contrato estable y plan de carrera. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Imprescindible disponer de permiso de conducir y experiencia anterior en puesto similar.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad BARCELONA. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACIÓN INMEDIATA Ofrecemos: Contrato laboral y alta en la seguridad social. Jornada completa de 20 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 de 17:00 a 20:00) Incorporación inmediata. Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250€ brutos mensuales más. Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1790 € brutos mes, además: Pago de Kilometraje Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Si quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a mozo/a de almacén, para realizar las siguientes funciones: - Conocimiento y cumplimiento de procedimientos operativos de cada cliente. - Aplicación de los procesos del área logística estipulados. - Aprovisionamiento del material en la zona de trabajo. - Control de stock: terminales de técnicos, fungibles, elementos de personalización y consumibles. - Recepción de materiales en delegación: reporte del material en ERP, seguimiento de las recepciones de almacenes y/o técnicos, gestión de posibles incidencias. - Preparación de material para envío. - Gestión y reporte de las necesidades de material para la zona. - Orden del almacén y ubicaciones en base a los criterios marcados por el departamento de logística. - Tratamiento de albaranes: escaneo y reporte. Requisitos: - Experiencia previa como mozo de almacén. - Buena aptitud física, ya que el trabajo requiere algo de esfuerzo físico. - Buscamos una persona dinámica y proactiva. Condiciones: - Contrato temporal de dos meses. Incorporación jueves 6/3 - Jornada: de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 con una hora para comer - Ubicación: Esplugues de Llobregat - Salario por hora trabajada de 9.42€ brutos.

AZAFATA/O ESTANCOS BARCELONA Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Barcelona o alrededores (Badalona, Sta. Coloma, Hospitalet, Cornellá...) INCORPORACION INMEDIATA ** Ofrecemos:* - Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario: fijo 1550€ b/m + incentivos 450 € b/m + 100€ b/m plus de asistencia, hace un total 1910€ b/m + kilometraje y manutención (12€ diarios). - Formación a cargo de la empresa. ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. - Fidelización de clientes. - Serás la imagen de una importante marca de tabaco. - Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. ¡Bienvenido a bordo! ** Requisitos mínimos** - Movilidad dentro de tu provincia - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un “Plus”) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración. - Disponibilidad para trabajar en nuestro horario.

About the job Duties list : Before service : • Prepare station for operation • Set up the restaurant • Arrange the seating's according to the given table's allocation • Check salt and pepper refill if needed • Attend daily briefing (always wear your uniform) • Make sure you always have the necessary prior the start of the service (notepad, pens, bottle opener, lighter and smile) • Be presentable • Make sure your breath is fresh During the service : • Welcome the guests • Maintain high quality service and friendly atmosphere • Take orders • Punch orders properly (EPOS) • Serve tables • Introduce every and each dishes on the table • Help the runners • Assist your superior • Make sure your work performance is always up to Jul's standards • Keep track of breakage/spoilage • Clean when necessary • Report manager when complain has been raised After service : • Break down your section • Make sure all closing duties are completed • Fill in check list • Consult with your superior regarding your feedback on the shift • Make sure that everything is clean and tidy • Polish cutlery & glasses Number of positions: 5 1800 euros + tips Shared or Single Bedrooms Meals, Uniform, Tips, Holidays Department: F&B service F&B Management About you Responsibilities : • Perform opening and closing duties • Fill in opening and closing check list • Perform set up : Break down of the restaurant & Organise and fill stations before service • Ensure that service is up to Jul's standards • Ensure highest standard of service at all time • Greet and possibly welcome the guest • Explain menu to detail, If costumer request • Ask for allergies when taking order • Suggestive upselling • Once order taken, post it to EPOS system • Introduce food when serve to guest • Offer salt and pepper to serve • Clean table, replace plates and silverware whenever needed • Keep friendly atmosphere at all time • If there is any inquiry for booking, liaise with reception or manager • Communicate with runners and manager in charge all time • Guide and help runners • Attend daily briefing Language required: English. Spanish is a plus The company Every visit at jul’s restaurant is a unique experience, rich in emotion. This authentic place, with a thousand and one flavors will make you travel from Spain to Greece. The restaurant combines different atmospheres, decorations and lifestyles with textures, materials and colors from all horizons. Every corner of this place has its own universe, full of history.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad BARCELONA. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACIÓN INMEDIATA Ofrecemos: Contrato laboral y alta en la seguridad social. Jornada completa de 20 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 de 17:00 a 20:00) Incorporación inmediata. Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250€ brutos mensuales más. Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1790 € brutos mes, además: Pago de Kilometraje Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Si quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

Persona responsable de ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de comida y bebida a los clientes. Reporta al encargado del Restaurante. COMPETENCIAS Capacidad organizativa y metódica. Orientación al cliente y a la venta. Colaboración y compañerismo. Iniciativa y dinamismo. Capacidad resolutiva y adaptativa. Orientación al detalle y a la excelencia. Gestión del estrés. RESPONSABILIDADES · Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Transportar útiles y enseres necesarios. · Realizar atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. · Controlar y revisar mercancías y objetos de uso. · Coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área. · Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. REQUISITOS · Persona con carácter alegre y entusiasta. · Formación: bachillerato o similar. · Valorable formación en hostelería y/o turismo. · Valorable nociones gastronomía japonesa. · Inglés a nivel comprensión oral y habla. · Flexibilidad horaria.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de** VILANOVA o alrededores.** INCORPORACION INMEDIATA ** Ofrecemos:** - Contrato laboral ESTABLE. - Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario: fijo 1550€ b/m + incentivos 450 € b/m + 100€ b/m plus de asistencia, hace un total 1910€ b/m + kilometraje y manutención (12€ diarios). - Formación a cargo de la empresa. ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. - Fidelización de clientes. - Serás la imagen de una importante marca de tabaco. - Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. ¡Bienvenido a bordo! ** Requisitos mínimos** - Movilidad dentro de tu provincia - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un “Plus”) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración. - Disponibilidad para trabajar en nuestro horario.

Funciones --> Ser la imagen de la marca. Mejorar las ventas y explicar las bondades del producto. Dar degustación y promover la venta. Anotar las ventas en la app del reporte. Reportar en la aplicación la actividad diaria. Requisitos --> - Experiencia en promociones y/o ventas. - Atención del cliente. - Habilidades comerciales. - Comunicación fluida. - Conocimiento del sector pequeños electrodomésticos. - Destreza con las aplicaciones de reporte de ventas. - -Proactividad y dinamismo. - -Buena imagen y orientación al cliente. - -Disponibilidad incorporación 06 de Marzo - -Disponibilidad jueves de 17:30h a 21:30h y viernes y sábados de 11:30h a 14:30h y de 17:30h a 21:30h. Se ofrece --> - Posicionamiento y ser imagen de unas de las marcas más importantes de bombones a nivel nacional e internacional. - Buen ambiente de trabajo

Ubicación: 35109-San Bartolomé de Tirajana Descripción del Puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todas las funciones relacionadas con el área de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la formación y el desarrollo, la gestión de nóminas, y la administración de los beneficios de los empleados. Responsabilidades: Supervisar el proceso de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos. Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. Administrar el proceso de inducción para nuevos empleados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo de personal. Controlar y administrar la nómina y beneficios de los empleados. Mantener registros actualizados de los empleados, incluyendo evaluaciones de desempeño y asistencia. Brindar soporte en la resolución de conflictos laborales y asegurar un ambiente de trabajo armonioso. Elaborar reportes de recursos humanos para la alta dirección. Requisitos: Título de Recurso Humano, o afines. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Conocimiento en legislación laboral vigente. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones bajo presión. Dominio de herramientas de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos. Actitud proactiva y disposición para aprender. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente dinámico y colaborativo.

Funciones --> Ser la imagen de la marca. Mejorar las ventas y explicar las bondades del producto. Dar degustación y promover la venta. Anotar las ventas en la app del reporte. Reportar en la aplicación la actividad diaria. Requisitos --> - Experiencia en promociones y/o ventas. - Atención del cliente. - Habilidades comerciales. - Comunicación fluida. - Conocimiento del sector pequeños electrodomésticos. - Destreza con las aplicaciones de reporte de ventas. - -Proactividad y dinamismo. - -Buena imagen y orientación al cliente. - -Disponibilidad viernes y sábado de 17h a 21h Se ofrece --> - Contratación fija-discontinua - Posicionamiento y ser imagen de unas de las marcas más importantes de máquina de café a nivel nacional e internacional. - Buen ambiente de trabajo

Empresa de logística orientada a la micromovilidad requiere de Repartidores/as para prestar servicio en Barcelona. Las funciones del puesto consisten en: - Cambiar baterías de patinete y motocicletas - Recoger motocicletas concretas - Desplegar las motocicletas a calle. - Reparaciones sencillas en taller. - Control de stock y comunicación fluida. - Reportes en ordenador. - Controlar los bienes cedidos por la empresa, y organizar la ruta a seguir. - Llevar el control de acciones mediante la herramienta de la empresa. - Asegurar una excelente imagen, en el cuidado y mantenimiento del vehículo.

Funciones --> Ser la imagen de la marca. Mejorar las ventas y explicar las bondades del producto. Dar degustación y promover la venta. Anotar las ventas en la app del reporte. Reportar en la aplicación la actividad diaria. Requisitos --> - Experiencia en promociones y/o ventas. - Atención del cliente. - Habilidades comerciales. - Comunicación fluida. - Conocimiento del sector pequeños electrodomésticos. - Destreza con las aplicaciones de reporte de ventas. - -Proactividad y dinamismo. - -Buena imagen y orientación al cliente. - -Disponibilidad incorporación 06 de Marzo - -Disponibilidad jueves de 17:30h a 21:30h y viernes y sábados de 11:30h a 14:30h y de 17:30h a 21:30h. Se ofrece --> - Posicionamiento y ser imagen de unas de las marcas más importantes de bombones a nivel nacional e internacional. - Buen ambiente de trabajo

Somos una red de clínicas, conformada por un equipo con más de 20 años de experiencia, en el sector dental. Te ofrecemos una estupenda oportunidad laboral como Atención al paciente en nuestra clínica, en el centro de León Si cuentas con experiencia en este área, esta es tu oportunidad Funciones; -Trabajar con un equipo de doctores multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes. -Atención telefónica y presencial -Control y organización de agendas -Gestión de cobros, control de caja -Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, orientado a mejorar la experiencia del paciente. -Colaborar en el plan comercial de la clínica, implementar recursos que garanticen la obtención de resultados. Aportaciones y sugerencias en acciones de marketing. -Realizar seguimiento y reporte de la actividad comercial que realice. -Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y siendo garante de la excelencia y calidad asistencial que nos caracteriza. -Preparar y explicar los Planes de Tratamiento al paciente, mediante un asesoramiento personalizado, negociación y gestión de formas de pago. Conocimiento en Financiación. Seguimiento de los Planes de Tratamiento, Recalls, obtención de pacientes referidos, etc… -Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos. -Mantener una comunicación abierta y continua con los responsables, y con el equipo. Condiciones: -Contrato INDEFINIDO -Horario de L a V: 10h a 14h y 16h a 20h. -Salario según convenio: fijo + variable por consecución de objetivos Requisitos: -Experiencia demostrable mínimo de 2 años en puesto Atención al paciente o similar -Afinidad con las nuevas tecnologías. -Nivel usuario Paquete Office. -Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y de planificación, sabiendo trabajar en equipo y orientado al reto. **Imprescriptible experiencia en el sector o puestos similares.**

Funciones --> Ser la imagen de la marca. Mejorar las ventas y explicar las bondades del producto. Dar degustación y promover la venta. Anotar las ventas en la app del reporte. Reportar en la aplicación la actividad diaria. Requisitos --> - Experiencia en promociones y/o ventas. - Atención del cliente. - Habilidades comerciales. - Comunicación fluida. - Conocimiento del sector pequeños electrodomésticos. - Destreza con las aplicaciones de reporte de ventas. - -Proactividad y dinamismo. - -Buena imagen y orientación al cliente. - -Disponibilidad incorporación 14 de Marzo - -Disponibilidad VIERNES de 15h a 19h y SÁBADOS de 10:30h a 13:30h y de 15h a 19h. Se ofrece --> - Posicionamiento y ser imagen de unas de las marcas más importantes de bombones a nivel nacional e internacional. - Buen ambiente de trabajo

¿Tienes un nivel nativo/bilingüe de Portugués? ¿Dominas el Inglés y el Castellano de manera fluida? ¿Te interesa un puesto estable? Si es así, sigue leyendo! Nuestro cliente Empresa global especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la industria textil y otras aplicaciones industriales. Ofrece productos de alta precisión, como agujas, sistemas de inserción y componentes para máquinas de coser y tejidos. Su enfoque está en la mejora continua de la productividad y la calidad, trabajando estrechamente con clientes en distintos sectores. Con una fuerte presencia internacional, la compañía destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la innovación tecnológica en sus procesos. Cuenta con más de 9,000 empleados en todo el mundo, 70,000 productos para diferentes métodos de producción y unión textil, y presencia en más de 150 países. Tus funciones Dentro del área de atención al cliente (B2B), realizarás las siguientes funciones: - Atención de consultas : Resolverás dudas de clientes sobre precios, disponibilidad de productos, plazos de entrega, ofertas y el uso de la tienda online. - Gestión de pedidos : Supervisarás y gestionarás los pedidos de los clientes, asegurando su correcta tramitación y seguimiento. - Comunicación con la central : Gestionarás consultas y solicitudes relacionadas con productos nuevos, reportes y otros temas específicos hacia la central. - Gestión de impagos : Realizarás el seguimiento de clientes con impagos, enviando recordatorios y buscando soluciones para regularizar su situación. Requisitos del puesto - Nivel bilingüe o nativo de Portugués e Inglés . Castellano fluido. - Necesaria experiencia previa en Atención al cliente B2B, contacto con ellos, recepcionista, Back Office. - Conocimientos de SAP avanzados. - Residencia en Barcelona o Cataluña. - Conocimiento de herramientas informáticas (Microsoft Office). - Buenas capacidades comunicativas y empatía. - Resolución de conflictos. - Orientación al cliente. Tus beneficios - Horario : Lunes a Viernes en turno de tarde (a determinar) - Contrato : indefinido (a través de empresa) - Salario base : 25.000 euros brutos al año - Oficinas ubicadas en Barcelona centro (a 5 minutos de Diagonal con Paseo de Gracia) - Incorporación inmediata

¿Te apasiona el mundo de la electrónica y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a de electrónica - TV que quiera formar parte de nuestro equipo de ventas. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? San Sebastián de los Reyes. Jornada y horario: · Contrato indefinido. · 18 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Miércoles de 16h a 21h. Viernes 11.30h a 14.30h y de 16h a 21h. Sábados de 16h a 21h. ¿Qué harás? · Incrementar las ventas de una reconocida marca de electrónica. · Captar y fidelizar clientes, ofreciendo la mejor experiencia. · Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. · Realizar reportes de ventas y resultados. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 659.67€ brutos/mes + Incentivos · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

En ARALIA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A., destacada empresa en el sector de residencias y centros de día, así como en el ámbito de Facilities, estamos buscando un/una compañero/a entusiasta para unirse a nuestro equipo como Limpiador/a en obra para trabajar con uno de nuestros colaboradores. Con una plantilla de más de 3000 empleados y un compromiso firme con la inclusión sociolaboral y la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por hacer una diferencia significativa en la vida de los demás y cumples con los requisitos para esta posición, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Barrido y fregado de suelos de la obra - Limpieza de la obra - Barrido de sólidos y basura en general - Reporte de incidencias al responsable asignado Requisitos mínimos - Capacidad organizativa y atención al detalle - Experiencia mínima de un año en el sector de la limpieza, preferentemente parkings, centros comerciales, oficinas, etc. - Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria - Disponibilidad horaria - Carné de conducir para poder desplazarse al centro de trabajo Se ofrece: - Contrato temporal desde el 10 de marzo hasta el 30 de junio de 2025 - Incorporación inmediata - Horario aproximado entre las 08.00 y las 19.00 de Lunes a Viernes con hora y media para comer. - Jornada Completa - Salario según Convenio Limpieza

ENCARGADA/O HELADERIA &CAFETERÍA EN BARCELONA Requisitos: - Experiencia demostrable como encargado/a en hostelería - 3-5 años experiencia en hostelería - Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo de 2 personas - Experiencia o cursos por la pasteleria /heladeria - 40 horas semanales/ jornada completa - Residir en Barcelona (o alrededores) - Dotes de venta cara al público - Inglés ( demostrable) - Castellano (experto - nativo) Funciones: - Impulsar las ventas de la tienda - Supervisión, control de la tienda y del personal - Control horario - Reportes a central - Guía y orientación al cliente - Control de stock, listado inventario y arqueos de caja - Cumplir y garantizar estándares de calidad de todo el equipo Ofrecemos: - Trabajo estable y de larga duración - Horario : de Miercoles a Domingo (cambio de horario en temporada). - Contrato indefinido

Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando equipo en distintas campañas, con el objetivo de gestionar proyectos y formar parte del back office. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar tareas internas de resolución cliente. - Coordinación de personal. - Apoyo en la elaboración de informes de resultados. - Tramites administrativos relacionados con personal. - Filtrar y ordenar bases de datos. - Trasladar resultados diarios a nivel interno. - Ayuda facturación, presupuestos... - Reporte directo a dirección de las gestiones realizadas y conclusiones de la jornada, de forma diaria. ¿Qué te ofrecemos? - Media jornada de lunes a viernes. Horario: L-V de 9:00 a 14:00. - Contrato indefinido. - Ambiente laboral joven y de trabajo dinámico. ¿Qué esperamos de ti? - Incorporación inmediata. - Experiencia demostrable en laboral y administrativo. - Experiencia demostrable como back office. - Conocimientos de Excel nivel intermedio. - Actitud, motivación e iniciativa. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, con una sólida trayectoria y un amplio catálogo de servicios innovadores. Buscamos profesionales ambiciosos y con espíritu emprendedor para expandir nuestra presencia en la zona sur de Galicia. Descripción del puesto: Como comercial autónomo, serás responsable de la captación y gestión de nuevos clientes, ofreciendo soluciones personalizadas de telecomunicaciones a empresas y particulares. Deberás identificar oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región. Responsabilidades:  * Captación activa de nuevos clientes en la zona asignada.  * Realización de visitas comerciales y presentaciones de productos y servicios.  * Elaboración de propuestas comerciales personalizadas.  * Cierre de ventas y seguimiento postventa.  * Mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes.  * Reporte periódico de la actividad comercial y resultados obtenidos.  * Conocimiento profundo del mercado de telecomunicaciones y la competencia. Requisitos:  * Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones.  * Perfil comercial y habilidades de negociación.  * Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.  * Conocimiento del mercado empresarial y particular en la zona sur de Galicia.  * Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.  * Alta motivación y espíritu emprendedor.  * Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Ofrecemos:  * Atractivo esquema de comisiones por ventas.  * Formación continua y apoyo comercial.  * Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión del tiempo.  * Herramientas y recursos para facilitar la actividad comercial.  * Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en constante evolución.  * Colaboración con una empresa sólida y reconocida en el mercado.

En nuestro Centro de Formación, buscamos incorporar un/a auxiliar Administrativo/a. Esta persona será responsable de apoyar en la gestión diaria de la organización y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos. Funciones principales: - Gestión y archivo de documentación administrativa. - Atención telefónica y recepción de visitas. - Colaboración con otros departamentos para asegurar la correcta organización y funcionamiento del centro. - Tareas generales de oficina como gestión de correos electrónicos, organización de agendas y manejo de bases de datos. - Apoyo en la preparación de informes y reportes. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto administrativo. - Conocimientos de ofimática (Microsoft Office, email, gestión de tramites online, ). - Actitud proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. - Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Horario: Lunes a Viernes, jornada completa de 12.30 a 20.30

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad** CÁCERES.** Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACION INMEDIATA Ofrecemos: - Contrato laboral y alta en la seguridad social. - Jornada completa de 15 horas semanales de L a V. (de 17:00 a 20:00) - Incorporación inmediata. - Salario de 521,25 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 93,75 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún dia a trabajar. 56,25 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 670 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

En ARALIA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A., destacada empresa en el sector de residencias y centros de día, así como en el ámbito de Facilities, estamos buscando un/una compañero/a entusiasta para unirse a nuestro equipo como Limpiador/a en obra para trabajar con uno de nuestros colaboradores en Medina del Campo(Valladolid). Con una plantilla de más de 3000 empleados y un compromiso firme con la inclusión sociolaboral y la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por hacer una diferencia significativa en la vida de los demás y cumples con los requisitos para esta posición, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Barrido y fregado de suelos de la obra - Limpieza de la obra - Barrido de sólidos y basura en general - Reporte de incidencias al responsable asignado Requisitos mínimos - Capacidad organizativa y atención al detalle - Experiencia mínima de un año en el sector de la limpieza, preferentemente parkings, centros comerciales, oficinas, etc. - Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria - Disponibilidad horaria y flexibilidad horaria. - Carné de conducir para poder desplazarse al centro de trabajo Se ofrece: - Contrato temporal hasta el 7 de abril de 2025 con posibilidad de incorporación a plantilla - Incorporación inmediata - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 aproximadamente y algún domingo puntual según cuadrante. - Jornada Completa - Salario según Convenio Limpieza

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Sabadell. INCORPORACION INMEDIATA ** Ofrecemos:** - Contrato laboral ESTABLE. - Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario: fijo 1550€ b/m + incentivos 240€ b/m + 120€ b/m plus de asistencia, hace un total 1910€ b/m + kilometraje y manutención (12€ diarios). - Formación a cargo de la empresa. ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. - Fidelización de clientes. - Serás la imagen de una importante marca de tabaco. - Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. ¡Bienvenido a bordo! ** Requisitos mínimos** - Movilidad dentro de tu provincia - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un “Plus”) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración. - Disponibilidad para trabajar en nuestro horario.

POSITION SUMMARY Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Spa Sport and Fitness About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Puesto: Supervisora de Limpieza (Sustitución con posibilidad de incorporación) Ubicación: Cerdanyola del Vallès Horario: Lunes a viernes (horario según necesidades del servicio) Salario: Según convenio Descripción del Puesto: Se busca una supervisora de limpieza polivalente y comprometida para cubrir una sustitución con posibilidad de incorporación a la empresa. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos de limpieza, garantizar la calidad del servicio y realizar tareas operativas cuando sea necesario. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de limpieza en diferentes ubicaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de limpieza. Apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. Control de materiales y productos de limpieza. Gestión de incidencias y reporte a la empresa. Requisitos: Experiencia previa en limpieza y/o supervisión de equipos. Carné de conducir (imprescindible) y disponibilidad para desplazarse. Persona polivalente, con iniciativa y gran sentido de la responsabilidad. Se ofrece: Contrato de sustitución con opción a incorporación estable. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Ambiente profesional y apoyo en el desempeño de sus funciones.

POSITION SUMMARY Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION - Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. - Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. - Supervisory Experience: No supervisory experience. - License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Bakery Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Sobre nosotros Somos una empresa especializada en la prestación de asistentes personales para personas en situación de dependencia. Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes a través de un servicio profesional y cercano. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para gestionar nuestra cartera de clientes actuales y ampliar el negocio con nuevas oportunidades comerciales. Será un puesto clave en la relación con nuestros clientes, asegurando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Funciones principales ✅ Gestión y fidelización de clientes actuales. ✅ Prospección y captación de nuevos clientes. ✅ Gestión y supervisión de equipos de trabajo, organizando tareas y optimizando recursos. ✅ Elaboración de presupuestos y seguimiento de ofertas comerciales. ✅ Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos y análisis de clientes. ✅ Manejo avanzado de Excel para reportes y análisis comerciales. ✅ Coordinación con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos ✔️ Experiencia en puestos administrativos y comerciales. ✔️ Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. ✔️ Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas informáticas. ✔️ Habilidades de negociación y comunicación. ✔️ Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. ✔️ Se valorará experiencia previa en el sector de la asistencia personal o servicios a personas en situación de dependencia. Ofrecemos 🔹 Contrato indefinido con estabilidad laboral. 🔹 Salario según convenio + atractivas comisiones por captación y gestión de clientes. 🔹 Formación inicial y apoyo continuo. 🔹 Ambiente de trabajo dinámico y con impacto social positivo. Si te apasiona el trato con clientes, tienes habilidades comerciales y experiencia gestionando equipos, ¡te estamos buscando!

Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. HOW WE'RE DIFFERENT Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. DIFFERENCES MAKE DIFFERENCE We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself - Lead Yourself - Make it Count. WHAT'S THE JOB? As a Guest Experience Agent, you’ll not only be the person they rely on to handle transactions, offer local insights and anticipate every detail of a friction-free experience. You’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location. Reports to the Front Office Manager & Guest Experience Manager. YOUR DAY-TO-DAY Welcome guests in a friendly, prompt and professional manner recognizing IHG Rewards Club Members and returning guests. Accommodating general and unique requests. Analysing customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. Provide information on hotel services and facilities. Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests and needs, etc. Support the Front Office Team in all required tasks. Acknowledge IHG Rewards Club and Kimpton Karma members and returning guests, in person or on the phone. Take and manage guest bookings, up-selling opportunities and telling them about ways to improve their stay. Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. Be a trusted contact for all guests. Help them with anything from local knowledge, and loop in management when necessary. Stay safe all the time. Following our safety procedures, you’ll report all incidents and wear any protective gear needed. Take pride in your appearance and place as a brand ambassador. Always know what events and activities are on the day’s schedule. WHAT WE NEED FROM YOU Bachelor’s degree in hospitality or related field. 2+ years’ experience working in Guest Experience department. Must be fluent in local language and English, German will be highly valuable. Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. WHAT TO EXPECT FROM US Discounted international room rates. Employee recognition programmes. Training programmes and access to IHG’s training tool. Meals whilst on duty. Uniform and laundry service. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? - Generar interés en los clientes que entren en la tienda. - Asesorar sobre la gama de productos de sonido. - Hacer seguimiento postventa. - Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? - Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. - Disponibilidad los fines de semana. - Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. - Iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00. Sueldo de 414,4€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

POSITION SUMMARY Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Set up, stock, and maintain work areas. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen F&B service Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos con base en Marbella, trabajará además de Marbella, zonas como Estepona y Fuengirola. INCORPORACION INMEDIATA / VEHICULO OBLIGATORIO IMPORTANTE TENER DISPONIBLE DEL 25 FEBRERO AL 28 FEBRERO PARA VIAJAR, y PARTICIPAR EN FORMACION DE PRODUCTOS Ofrecemos: Contrato laboral ESTABLE. Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario:fijo 1470 € b/m + incentivos 200€ b/m + 100€ b/m plus de asistencia, hace un total 1770€ b/m Kilometraje a partir del Kilómetro 21 (Trayecto de ida y uno de vuelta) Dieta a partir de 30 KM Ambiente joven y dinámico. Oportunidad de formar parte en una gran compañía. Crecimiento profesional. Comisiones atractivas. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. Fidelización de clientes. Serás la imagen de una importante marca de tabaco. Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. - ¡Bienvenido a bordo!

ADMINISTRATIVA/O DE COCINA ¿Eres un/una administrativa/o enfocada/o en Cocina con pasión por continuar aprendiendo y desarrollándote en un ambiente profesional y creativo? ¿Buscas un puesto en una compañía que cuida de sus equipos de cocina y te ofrece posibilidades de desarrollo a largo plazo? ¡No busques más! Tareas principales: -Gestión administrativa: procesar órdenes de compra, controlar inventarios y mantener registros actualizados. -Gestión de proveedores: coordinar entregas y asegurar la calidad de los productos. -Apoyo en la planificación de menús: colaborar en la elaboración de menús y garantizar la disponibilidad de insumos. -Control de costes: ayudar a optimizar los costos del área de cocina y generar reportes de consumo. -Comunicación interna: coordinar con otros departamentos y apoyar en eventos o banquetes. -Cumplimiento de normativas: asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y otros procedimientos del hotel. -Control de horarios: control de horarios mediante el sistema de SDP, así como control de los partes de vacaciones y festivos. Lo que buscamos: - Experiencia previa en posición similar. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido. - Ambiente dinámico. - Turnos seguidos de 8h. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building/Take Care. - Uniforme y lavandería interna y gratuita. - Descuentos en hoteles Marriott. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. About you Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Para montaje y reposición de lineales y muebles de cosmética. Somos Primer Impacto, una empresa que nos dedicamos desde hace 20 años a realizar todo tipo de implantaciones de publicidad a nivel nacional en los diferentes puntos de venta. Por motivos de volumen de trabajo se necesita incorporar instaladores/as para la provincia de Valladolid. Se valorará experiencia tanto en instalación de vinilos como en cualquier montaje de PLV. Trabajo compatible con otras actividades. Los requisitos son los siguientes: Flexibilidad horaria, coche propio, smartphone con acceso a internet para el reporte. Persona responsable y resolutiva. Ofrecemos trabajo por campañas, salario en función de la campaña, alta en SS y pago por kilómetros más tickets de parking.

JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients/departments as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. Works with other Finance and Accounting employees in areas relating to general ledgers, subsidiary ledgers and related reporting. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Finance & Accounting Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Getafe. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Getafe: Contamos con 3 oficinas comerciales en Madrid (Alcobendas, Getafe y Las Rozas). Nuestra oficina de Getafe cuenta con 1 equipo en pleno momento de expansión que busca seguir incorporando perfiles con o sin experiencia para duplicar la estructura en la ciudad. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION - Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. - Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. - Supervisory Experience: No supervisory experience. - License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

- Desde Job and Talent estamos buscando un perfil de Recursos Humanos Generalista, para la empresa Amazon ubicado en la zona de Barcelona. Se ofrece: - Contrato de duración determinada - Jornada completa semanal de lunes a viernes, en horario de oficina. - Modelo hibrido, con dos días de teletrabajo semanal. - Trabajar en un entorno dinámico y propicio al desarrollo profesional. Funciones del puesto: - Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de los mejores talentos. - Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados. - Apoyar en la gestión de políticas y procedimientos de RRHH, garantizando su cumplimiento. - Brindar asesoramiento a empleados y managers en temas relacionados con Recursos Humanos. - Realizar reportes diarios. - Participar en iniciativas de engagement, cultura organizacional y bienestar

About the job POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Housekeeping About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Posición: Asistente de Administración y Desarrollo Comercial En Spanish Passion Music buscamos un/a Asistente de Administración y Desarrollo Comercial que sea proactivo/a, dinámico/a y con habilidades excepcionales para conectar con los demás. Tus principales responsabilidades serán: Administración y oficina: Manejo de documentación, organización de agendas y gestiones internas de la empresa. Búsqueda de leads y clientes: Identificación y captación de nuevos talentos, clientes y oportunidades de negocio en el ámbito musical. Gestión de tareas internas: Apoyo en la coordinación de proyectos y comunicación interna con el equipo. Control de procesos y agentes de IA: Implementación y supervisión de herramientas inteligentes para optimizar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Desarrollo comercial y ventas: Prospección de clientes, negociación de acuerdos y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio. Venta a puerta fría: Contacto con clientes potenciales mediante visitas directas, llamadas o correos, generando nuevas oportunidades de negocio. Lo que valoraremos en tu perfil: Conocimientos en diseño gráfico y herramientas creativas: Tu capacidad para crear contenidos visuales será un gran plus. Dominio de IA y ChatGPT: Es fundamental conocer y controlar procesos con inteligencia artificial para optimizar flujos de trabajo y estrategias comerciales. Conocimientos avanzados en Excel y paquete Office: Habilidad para gestionar datos, generar reportes y optimizar procesos administrativos mediante herramientas ofimáticas. Experiencia en ventas y desarrollo comercial: Habilidades de negociación, captación de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia en venta a puerta fría: Capacidad para generar confianza, manejar objeciones y cerrar ventas en situaciones desafiantes. Experiencia demostrable y altos conocimientos en la industria musical: Se requiere un conocimiento profundo del sector, incluyendo distribución, licencias, tendencias del mercado y redes de contacto en la industria. Proactividad y don de gentes: Buscamos personas con iniciativa propia, excelentes habilidades interpersonales y enfoque orientado a soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente laboral dinámico y motivador en una industria apasionante. Posibilidad de promoción: Queremos crecer contigo; tu esfuerzo y compromiso tendrán recompensa. Ampliación de sueldo y horario: Reconocemos y valoramos el talento y el buen desempeño. Formación continua en herramientas innovadoras y tendencias de la industria musical.

POSITION SUMMARY Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Set up, stock, and maintain work areas. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS - Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. - Related Work Experience: No related work experience. - Supervisory Experience: No supervisory experience. - License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Reception Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Como Contable, serás responsable de la gestión contable y financiera del despacho, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de los procesos contables y la optimización de la operativa administrativa. Trabajarás con SAGE y otras herramientas digitales para mejorar la eficiencia en la contabilidad y fiscalidad de la empresa. Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de análisis y experiencia en contabilidad avanzada, con ganas de crecer dentro de una empresa en expansión. Funciones Principales ✔ Gestión integral de la contabilidad de la empresa y clientes, asegurando la fiabilidad de los datos financieros. ✔ Registro y control de operaciones contables: facturación, amortizaciones, asientos contables y conciliaciones bancarias. ✔ Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, Modelo 347 y otras obligaciones fiscales. ✔ Supervisión de pagos y cobros, gestión de la tesorería y control de flujo de caja. ✔ Manejo avanzado de SAGE para la contabilidad financiera, analítica y presupuestaria. ✔ Cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa vigente. ✔ Elaboración de informes financieros y reportes para la toma de decisiones estratégicas. ✔ Optimización de procesos contables y automatización de tareas para mejorar la eficiencia operativa. ✔ Soporte y asesoramiento en cuestiones fiscales y contables dentro de la empresa. ✔ Colaboración con el equipo directivo en la planificación financiera y control de costes. Habilidades y Competencias Clave Capacidad analítica y resolución de problemas financieros. Organización y atención al detalle para garantizar la precisión contable. Mentalidad estratégica y orientación a la mejora de procesos. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22.000,00€-26.000,00€ al año Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Cesta de navidad Eventos sociales los viernes Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Ordenador de empresa Programa de formación Teléfono de empresa Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus anual Bonus por objetivos Preguntas para la solicitud: ¿Tienes posibilidad de incorporación inmediata? Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Contabilidad de empresas: 5 años (Obligatorio) SAGE o Contaplus demostrable: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

About the job Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.