Trabajos supervisor de limpieza en España

Sobre nosotros Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo de hospitalidad que gestiona más de 1200 alquileres de corta estancia, hoteles y otros alojamientos únicos, así como 10 restaurantes, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias únicas de hospitalidad mientras promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, junto con un servicio de alto nivel. Responsabilidades - Supervisión y Inspección de limpieza y montaje de apartamentos turísticos - Utilizar aplicaciones en el móvil para reportar problemas y revisar los pisos - Reponer materiales necesarios que hagan falta, como vajillas entre otras cosas - Garantizar la calidad de la limpieza hecha por nuestro equipo - Conocimiento de material de limpieza para hoteles - Coordinación y contacto con departamento de atención al cliente - Don de gente ya que vas a hacer la supervisión de personal de limpieza, paciencia para enseñar e instruir. Se requiere - Experiencia en hoteles / alojamientos turísticos - Informática a nivel usuario - Buena presencia - Disponibilidad inmediata - Condiciones laborales: 40 horas - Lunes a Viernes (fines de semana rotativos) Requisitos - Disponibilidad Horaria de 40h semanales - Carnet B - Atención al detalle - Resolución de problemas - Capacidad de comunicación - Organización - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Descripción del Puesto: Como limpiador/a de apartamentos turísticos, serás responsable de garantizar que cada apartamento esté limpio, ordenado y listo para recibir a los huéspedes. Tu labor será fundamental para garantizar una experiencia agradable y confortable para aquellos que elijan alojarse en nuestros apartamentos turísticos. Tu atención al detalle y habilidades de limpieza serán clave para mantener los estándares de calidad que esperan nuestros huéspedes. Responsabilidades: Llevar a cabo la limpieza completa de los apartamentos turísticos entre las salidas y llegadas de los huéspedes, incluyendo la limpieza de las áreas comunes, dormitorios, baños, cocinas y áreas de estar. Cambiar la ropa de cama y las toallas, asegurándose de que estén limpias y frescas para cada nuevo huésped. Reponer suministros básicos como papel higiénico, jabón, champú y productos de limpieza. Inspeccionar los apartamentos para identificar cualquier daño o problema y reportarlo al supervisor. Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar que los apartamentos estén en buenas condiciones y funcionen correctamente. Seguir los protocolos de limpieza y seguridad establecidos para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable. Cumplir con los plazos establecidos para asegurar que los apartamentos estén listos para la llegada de los huéspedes.

Responsabilidades Principales: Limpieza y desinfección diaria de las áreas de entrenamiento, vestuarios, baños, oficinas y zonas comunes. Mantenimiento del equipo de gimnasio (limpieza de máquinas, mancuernas, barras, etc.). Reposición de suministros como papel higiénico, toallas, jabón y productos de limpieza. Reportar daños, desperfectos o necesidades de mantenimiento al supervisor. Asegurar que se cumplan los estándares de higiene y salud requeridos.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a de Limpieza Alimentaria para importante industria ubicada en Gurb. FUNCIONES: Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. Supervisar el uso adecuado de los productos de limpieza, garantizando que sean los correctos y que no sean perjudiciales para la seguridad alimentaria. Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. Coordinar con el área de mantenimiento para programar la reparación de cualquier equipo dañado que afecte el proceso de limpieza. Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza y equipos, asegurando que siempre haya suficiente material disponible. CONDICIONES: Contrato indefinido a tiempo completo. Convenio de limpieza de la Provincia de Barcelona. Horario: Lunes a domingo según cuadrante.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Tareas Preparar ingredientes frescos para la elaboración de platos. Mantener la limpieza y el orden en la cocina. Asistir en la preparación y presentación de los alimentos. Seguir las instrucciones del jefe de cocina y otros supervisores de cocina. Ayudar en la gestión de inventarios y almacenamiento de productos. Requisitos Experiencia mínima de 2 año en cocina o en un puesto similar. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Capacidad para seguir instrucciones y mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a limpiador/a para un hotel 4* ubicado en el centro de Barcelona FUNCIONES: Limpieza de habitación y dos días de suplencia a la encargada (asignación de habitaciones, manejo de ordenador) REQUISITOS Experiencia en limpieza Experiencia como supervisora CONDICIONES: Contrato: indefinido Jornada 35 horas semanales Horario: 2 días de trabajo de 8 a 16 h / 2 días de trabajo de 9 a 15 h. Cuadrantes de trabajo 4x2 Salario: 998 euros brutos en 15 pagas ó 1245 euros brutos en 12 pagas Incorporación inmediata

T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Madrid (capital), Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial o total. - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a de limpieza para importante empresa ubicada en Málaga. FUNCIONES: Supervisión y coordinación de equipo de limpieza.

- Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. Requisitos: - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. Se ofrece: - Estabilidad Laboral - Incorporación inmediata. - Salario según convenio

About the job POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Housekeeping About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Título del puesto: Asistente de Mantenimiento (Media Jornada) Ubicación: Miajadas, Cáceres, España Horario: Lunes a viernes, 4 horas diarias (media jornada) Descripción del puesto: Buscamos un Asistente de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de: • Realizar tareas generales de mantenimiento, incluyendo pintura, reparaciones menores, trabajos básicos de fontanería y electricidad, y limpieza general. • Asistir en el mantenimiento preventivo de las instalaciones para garantizar su óptimo funcionamiento. • Responder a solicitudes de mantenimiento de manera oportuna y eficiente. • Mantener registros precisos de las tareas realizadas y reportar cualquier incidencia al supervisor. Requisitos: • Experiencia previa en roles similares de mantenimiento. • Conocimientos básicos de fontanería, electricidad y carpintería. • Habilidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas de manera segura. • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. • Buena comunicación y habilidades organizativas. Ofrecemos: • Contrato de media jornada con posibilidad de ampliación. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Oportunidades de desarrollo y formación continua. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación.

STAFF HOTEL busca CAMARERA/O DE PISOS con EXPERIENCIA DEMOSTRABLE con posibilidad de pasar a supervisar para hoteles en la zona centro de Valencia. Buscamos personal que haga la función de camarera/o de pisos, para hoteles de 4* y 5* situados en el centro de Valencia. REQUISITOS: Experiencia reciente demostrable de más 1 año en hoteles de 4* y 5* como camarera de pisos. - Documentación en regla. - Incorporación inmediata y completa para trabajar de Lunes a Domingos - Experiencia en limpieza de habitaciones: Ratio entre 12 a 15 habitaciones por 6 horas de trabajo - Español fluido SE OFRECE: Contrato de trabajo fijo discontinuo. - Contrato inicial de 30 horas - Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana, festivos, días sueltos, cubrir bajas

Misión: Responsable de restaurantes de un área o una franja horaria. Funciones: Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos. Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento… Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares. Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling. Facilitar todo lo relacionado a estado de sus menús, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc. Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc. Supervisar el check list de Operación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad departamental. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector hostelero. Inglés avanzado. Conocimiento de las últimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación.

**Acceptamos solo la genta que puede dejar el curriculum en : Calle pintor domingo 8,46001 /Lunes a viernes 10:15-17:00 o fin de semana: de 10:30-14:00 ** • Descripción del Puesto: Buscamos una camarera/o de piso dedicada y meticulosa para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de garantizar que nuestros apartamentos estén impecablemente limpios y presentables, proporcionando un ambiente cómodo y acogedor para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar la limpieza de apartamentos, incluyendo habitaciones, baños, cocinas y áreas comunes. Asegurarse de que todos los apartamentos cumplan con los estándares de limpieza y presentación establecidos por la empresa. Contar y verificar las ropas de lavandería que llegan, asegurándose de que todos los artículos estén en buen estado y listos para su uso. Reponer suministros como jabón, papel higiénico, toallas y otros artículos de aseo en cada apartamento. Informar cualquier daño o necesidad de reparación en los apartamentos al supervisor inmediato. Colaborar con el equipo de recepción y mantenimiento para asegurar una excelente experiencia para los huéspedes. Actitud profesional y habilidades de comunicación efectiva.

Des de Marlex Mollet estamos buscando un/a AYUDANTE DE MANTENIMIENTO para una importante empresa del sector de la construcción ubicada en Santa Coloma de Gramanet dedicada a la reforma del hogar. ¿Cuáles serán tus funciones? - Dar apoyo a los técnicos con el cumplimiento del mantenimiento de todos los equipos - Uso de herramientas de carpintería/pintura - Montaje - Proporcionar soporte a los diferentes proyectos - Mantener el orden y limpieza del Área de Trabajo - Revisar que todas las herramientas de trabajo están completas al inicio y al final de cada jornada y reportar cualquier pérdida al supervisor inmediato. ¿Qué se ofrece? -Incorporación inmediata -Proyecto estable (3 mes ETT + 3 meses + incorporación a empresa) -Posibilidades de crecimiento interno -Formación continuada a cargo de la empresa -Horario de lunes a viernes horario partido y sábados por la mañana (a concretar con la empresa) -Salario: 2000 € brutos mensuales Requisitos: - Persona con muchas ganas y predisposición - Nociones de carpintería/bricolaje/pintura/electricidad - Incorporación inmediata - Vehículo propio Si eres una persona con iniciativa, ganas de aprender y buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento, ¡ESTA ES TU OFERTA!

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Buscamos un Operario de Producción responsable, con capacidad para trabajar en equipo y orientado a resultados, que se encargue de asegurar la fabricación eficiente y de alta calidad de nuestros productos. Este rol implica ejecutar tareas operativas en las líneas de producción, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa. Responsabilidades: Ayudante de maquinaria y equipo: Ayudar asegurar la fabricación de la maquinaria de producción asignada, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes menores cuando sea necesario. Control de calidad: Inspeccionar productos y procesos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad; reportar cualquier desviación al supervisor de producción. Mantenimiento básico: Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico de las máquinas y del área de trabajo para evitar paradas y reducir riesgos. Carga y descarga de materiales: Proveer la línea de producción con los insumos necesarios y almacenar adecuadamente el producto terminado. Registro de datos: Documentar métricas de producción, tiempos de ciclo y posibles incidencias, contribuyendo a la mejora continua. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: Seguir rigurosamente los procedimientos de seguridad para prevenir accidentes y asegurar un ambiente de trabajo seguro. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en producción, manufactura o en el manejo de maquinaria de cartón. Formación básica en educación secundaria; valorable formación técnica relacionada con procesos de producción en maquinas de cartón o mantenimiento. Habilidad para el trabajo en equipo y para seguir instrucciones precisas. Atención al detalle para detectar posibles errores o irregularidades en el proceso de producción. Valorable carnet de carretillero. Valorable haber trabajado en el sector del cartón. Incorporación inmediata. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Capacitación continua en el puesto de trabajo. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso, enfocado en la mejora continua y el desarrollo de nuestros empleados. Si eres una persona comprometida, con ganas de aprender y aportar al éxito de nuestro equipo, ¡te invitamos a que formes parte de nuestra empresa! Ponte en contacto con nosotros mándanos tu CV

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a industrial turno noche para importante industria alimentaria ubicada en Martorelles. FUNCIONES: Supervisión de limpieza en diferentes sectores de planta alimentaria. Horario: Lunes a Viernes de 22:00 a 06:00 h.

Estamos buscando una camarera de pisos de hotel para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona meticulosa y responsable que esté comprometida con mantener un alto estándar de limpieza y presentación en nuestras habitaciones. Responsabilidades: • Limpiar y preparar las habitaciones de acuerdo con los estándares del hotel, incluyendo la limpieza de baños, cambio de ropa de cama, vaciado de basura y reposición de artículos de cortesía. • Inspeccionar las habitaciones para asegurarse de que estén limpias, ordenadas y cumpliendo con los estándares establecidos antes de la llegada de nuevos huéspedes. • Informar sobre cualquier daño, mal funcionamiento o necesidad de mantenimiento en las habitaciones al supervisor. • Mantener los pasillos y áreas comunes limpios y ordenados. • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una experiencia agradable para los huéspedes. Requisitos: • Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en un entorno hotelero. • Atención al detalle y habilidades organizativas. • Capacidad para trabajar de manera eficiente y mantenerse productivo/a en un entorno de ritmo rápido. • Buena forma física para poder realizar las tareas físicas del trabajo, como levantar y doblar ropa de cama. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de un equipo dedicado y profesional. • Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae.

Supervisor/a responsable de equipos de limpieza y otros. Imprescindible experiencia en puesto similar. Condiciones económicas a convenir según experiencia demostrable .