Trabajos problemas en el en España

Nueva apertura en Málaga!!: Buscamos gente joven (y no tan joven)que transmita buen rollo y no tenga problema en trabajar cara al público. Es ideal para personas extrovertidas Buscamos personas comprometidas para crecer dentro de la empresa, coordinando, desarrollando y gestionando equipos. Las funciones principales del puesto serán la atención y asesoramiento de nuevos clientes para nuestra campaña No es necesario experiencia previa ya que la formación es a cargo de la empresa. Necesario DNI o NIE

¡Grupo Auro, empresa líder en el transporte de pasajeros y dueña de la flota de VTC más importante de España, busca conductores/as profesionales con buena actitud, ganas de trabajar y que disfruten conduciendo para que se incorporen a nuestro equipo de manera inmediata en VALENCIA! ¿Qué te ofrecemos? - Trabajo a jornada completa con contrato indefinido. - TURNO DE DÍA - Salario fijo de 1320€/mes + Incentivos por facturación y propinas. - Trabajarás en turno de mañana o noche compartiendo el coche con un compañero del turno opuesto. - 2 días de libranza - Única empresa del sector que opera con multiplataforma. ¿Qué ofrecemos? - Compromiso de pago antes del 30 de cada mes. - Vehículos ECO de alta gama, tanto manuales como automáticos. - Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del coche a cargo de la empresa. - Teléfono móvil a cargo de la empresa. - Formación de manera continua con un equipo de profesionales. - Seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes. Requisitos: - Responsable, comprometido y con buena actitud - Conducción eficiente, segura y responsable - Zona de residencia: Valencia o alrededores - Permiso de conducir en vigor con 6 puntos - Mínimo 2 años de antigüedad de carnet de conducir español - Excelente presencia y trato hacia el cliente

About the job The Executive Chef is responsible for managing and supervising all culinary operations at the resort across our 5 points of sale. The goal is to ensure the quality, presentation, and consistency of the food served, in line with resort standards, while ensuring customer satisfaction. Additionally, they will manage kitchen staff and resources efficiently, maintaining high levels of hygiene and safety. Responsabilities: · Supervise and coordinate kitchen activities across the different sales points at the resort (buffets, à la carte restaurant, and bars) · Plan and design menus for each restaurant, adapting to the theme of each venue while ensuring quality and variety · Monitor and adjust food inventories, ensuring the proper use of products to minimize waste · Ensure that all food meets the highest standards of quality, presentation, and taste · Supervise compliance with food safety and hygiene regulations in all kitchen areas, applying the principles of current legislation · Create and oversee processes to ensure compliance with food safety and hygiene regulations and resort standards in all kitchen areas · Manage the kitchen budget, controlling food, supplies, equipment and staff costs · Implement cost optimization strategies, including efficient inventory management and supplier negotiations · Develop initiatives to improve the profitability of the food sales points without compromising quality · Maintains purchasing, receiving and food storage standards · Develop new dish and menu ideas to enhance the resort's culinary experience, with special attention to current trends and guest preferences · Collaborate with the marketing team to design special events and promotions that boost restaurant sales · Maintain a customer-focused approach, interacting with guests to gather feedback on food quality and dining experiences · Effectively address any complaints or feedback related to service or food quality · Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc · Deep understanding of each employee's role, enabling effective coordination of kitchen staff shifts based on demand, and the ability to step in or find suitable replacements during absences · Provide guidance to the kitchen and support staff by setting performance standards, offering regular feedback and 1-on-1s, collaborating with HR on performance reviews, and ensuring ongoing development and training for a motivated team · Ensures property policies are administered fairly and consistently · Showcase innovative cooking techniques and equipment to the team Working with us comes with excellent benefits, including the opportunity to enjoy an active lifestyle with discounts on all resort amenities and activities, promoting a healthy work-life balance. Additionally, if you’re relocating from outside Spain, you’ll receive personalized support in handling the necessary documentation to ensure a smooth transition for your employment. Department: F&B kitchen F&B service About you · Minimum of 5 years of experience as a Head Chef or Sous Chef in hotels or resorts of the same or higher category · A degree in Gastronomy, Culinary Arts, or equivalent is preferred · Mastery of international and regional cooking techniques, HACCP control, team management, and kitchen administration · Leads by example · Excellent leadership, organizational, and communication skills. Ability to work under pressure and manage multiple sales points · A collaborative attitude and effective communication skills · Detail-oriented, with excellent time management and problem-solving skills · Valid food handler certification · Flexibility to work rotating shifts, including nights, weekends, and holidays · Proficient in Microsoft Office Suite · Advanced English proficiency (B2) is required, and knowledge of other languages is a plus Language required: Spanish. English is a plus The company DERTOUR Hotels & Resorts constitutes the hotel company of the DERTOUR Group. It consists of five distinct hotel brands: Sentido, Aldiana, Playitas, ananea, Calimera and COOEE. Are you passionate about hospitality and eager to dive into the vibrant world of resorts and clubs? We are looking forward to welcoming you on board for internships or career openings. Discover our extraordinary team spirit, learn and grow through the guidance of experienced professionals and get exposed to different cultures and ways of thinking. Together we will turn the holiday dreams of our guests into unforgettable experiences. Join our #TrustedTravelTeam

Se Ofrece: -Salario: 11,21 EUR brutos/hora -Turno: fijo de mañana de 06:00 a 14:00 y/o fijo de tarde de 14:00 a 22:00 de lunes a domingo con 2 días de descnaso. -Jornada completa -Contrato mensuales renovables Funciones del Puesto: -Operar de manera segura y eficiente carretillas retráctiles para cargar, descargar y mover materiales dentro del almacén. -Utilizar habilidades avanzadas en la ubicación precisa de productos en estanterías de altura. -Realizar inspecciones regulares de la carretilla retráctil y reportar cualquier problema o mantenimiento necesario. -Cumplir con los procedimientos de seguridad y las regulaciones de manejo de materiales en todo momento. -Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de producción y mantener la eficiencia del almacén. Requisitos: -Experiencia previa comprobada como carretillero retráctil, mínima de 2 años. -Capacidad demostrada para operar carretillas retráctiles con precisión en ubicaciones en altura. -Conocimiento sólido de las prácticas de seguridad en el manejo de equipos y materiales -Capacidad para trabajar de manera efectiva.

Additional Information DNI/NIE is requested Job Number 24155831 Job Category Finance & Accounting Location Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Responsible for following established procedures in ordering, receiving, storing, distributing and payment of items. Formulates an approved vendors list encompassing all categories. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major. or a minimum of 2 years’ experience in Purchasing or a related field. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, Policies, and Standards for Purchasing Across Departments • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Assures sanitation compliance. • Assists Executive Chef in all aspects of purchasing (e.g., Food, Beverage and Controllable) to ensure quality and profitability. • Orders all food and beverage based on business needs. • Assists Executive Chef in maintaining/lower budgeted food/controllable costs. • Delegates and enforces first in/first out inventory rotation for all storeroom products. • Maintains sanitation and safety standards as specified in the brand guidelines. • Ensures that proper safeguards are in effect for the security of the food and beverage storeroom assets. • Enforces item use-up with storeroom personnel and kitchen management to keep inventory at lowest level possible levels. • Communicates with kitchen, restaurant management and vendors to ensure timing of deliveries satisfies advanced food production needs. • Checks invoice on goods received against shipment to ensure quantity, quality, weights and purchase specifications are as ordered. • Uses existing computer programs to perform daily and period end food and beverage costs. • Maintains inventory controls for proper levels, dating, rotation, requisitions, etc. • Completes administrative tasks on a timely basis (e.g., C-7s, menu costing, general office duties). • Completes period end inventory according to Food and Beverage and Accounting standard operation procedures. • Calculates figures for food and beverage inventory. • Ensures that price and product availability issues are communicated as needed to the F & B Director and Executive Chef. • Ensures all LSOP's are adhered to by all employees. • Receives and inspects all deliveries. • Maintains an accurate controllable log and beverage perpetual • Ensures accurate administration of all invoices, and adherence to proper bookkeeping procedures. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge to Purchasing Operations • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Supporting Purchasing Operations • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Ensure disciplinary situations are addressed in timely fashion and with consistency. • Ensures performance reviews are completed on a timely basis for supervisors and non-management employees. Maintaining Finance and Accounting Goals • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Interacts with kitchen staff, vendors and Executive Chef. • Uses existing computer programs effectively to post invoices, update items and costs. • Attends and participates in all pertinent meetings. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Managing Discipline Work, Projects, and Policies • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements, and follows up on audits for all areas of property operations. • Complies with Federal and State laws applying to operations procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances ledgers. Supporting Property Operations • Works with operations teams to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Evaluates if discipline teams are meeting service needs and provides feedback to teams. • Participates in walk-throughs on property to ensure that all areas are well maintained and preventative maintenance processes are in place. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Works with team to put sustainable work processes and systems in place that support the execution of the strategy. • Reviews reports and financial statements to determine operations performance against budget. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing and Monitoring Activities that Affect the Customer and Guest Experience • Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all customers and guests. • Takes proactive approaches when dealing with customers and guest concerns. • Extends professionalism and courtesy to customers and guests at all times. • Responds timely to customer service department request. • Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements. Supporting Profitability • Supports annual quality audits. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Supporting Safety Standards and Work Procedures • Implements property emergency plan. • Provides a safe working environment in compliance with Occupational Safety and Health Administration/MSDS. • Implements and sustains property accident prevention programs. • Follows property-specific recovery plans. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time and possesses organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise, organized manner. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes calls if necessary. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Discover Barcelona while enjoying the defining luxuries of the Renaissance Barcelona Hotel. Conveniently situated in the heart of Barcelona, Spain, the hotel's location puts travelers near bountiful shopping, fine restaurants and a wealth of entertainment. Within walking distance of Paseo de Gracia, the city's world-renowned

Ubicación: Badajoz Descripción del puesto: Estamos buscando personal de Atención al Cliente y Ventas entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás la primera línea de contacto con nuestros clientes, ayudándoles a resolver sus dudas y ofreciéndoles soluciones que se ajusten a sus necesidades. Responsabilidades: - Proporcionar un excelente servicio al cliente a través de diferentes canales. - Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Identificar oportunidades de venta y promover productos adicionales. - Mantener registros precisos de interacciones con los clientes. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente o ventas (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación y escucha. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. - Actitud positiva y enfoque en la solución de problemas. - Conocimientos básicos de informática. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua. - Beneficios adicionales. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, apúntate a la oferta!! ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Eres electromecánico con experiencia en mantenimiento? Estamos buscando un técnico para realizar el mantenimiento y reparación de nuestros equipos en la bolera de Parque Corredor. Si tienes conocimientos de electricidad, mecánica y quieres trabajar en un ambiente dinámico, ¡te estamos esperando! Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento electromecánico (idealmente en entornos de ocio, boleras o maquinaria similar). • Conocimientos en electricidad, mecánica, y diagnóstico de fallos. • Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficiente. • Disponibilidad para trabajar en turnos y adaptarse a las necesidades de mantenimiento. Ofrecemos: • Contrato estable • Ambiente de trabajo agradable y dinámico.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento para trabajar en empresa del sector alimentación ubicada en Valdorros (Burgos). La persona seleccionada tendrá que realizar las siguientes tareas: - Soporte de la línea de producción; cambio de suministros y solución de problemas básicos mecánicos, eléctricos, neumáticos, etc.) asegurando la marcha de la línea en su turno. - Ajustes de líneas de producción, cambios de moldes, parámetros, etc. - Realización de mantenimientos preventivos básicos de líneas de producción.

Jefe de rango con Inglés y experiencia a Jornada Completa en Eixample Barcelona ¿Te gustaría ser parte de una empresa que valora tanto a sus empleados como a sus clientes? En No Hay Mañana SL, nos enorgullece tener un ambiente de trabajo joven, donde practicamos el respeto y la cordialidad. Aquí, cada interacción es tratada con cuidado y consideración, y cualquier problema personal o administrativo se gestiona rápidamente para que puedas concentrarte en tu trabajo. Te unirás a un equipo humano motivado, donde el compañerismo es fundamental. Trabajarás con colegas entusiastas, mentalidad joven siempre dispuestos a crecer y mejorar juntos. La formación y el crecimiento profesional son pilares importantes para nosotros. Ofrecemos oportunidades continuas y evaluaciones de perfil trimestrales para adquirir nuevos conocimientos y participar en cursos de formación, promoviendo internamente a nuestros empleados basándonos en méritos y habilidades. El trato humano y los valores son esenciales para nosotros. Fomentamos la igualdad y el respeto, asegurando una comunicación clara y una jerarquía bien definida. No Hay Mañana SL nació en 2014 apostando por un modelo de negocio respetuoso con las personas y el medio ambiente. Actualmente gestionamos los restaurantes Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937 y Malparit... nuestro flamante proyecto insignia que saldrá del horno en estos dias. Queremos ser el grupo restaurador referente en la ciudad de Barcelona, gestionando restaurantes con conceptos claros y diferenciados para cada ocasión, y expandirnos por toda España con un estilo de dirección fresco y moderno, implementando el 100% de los procesos 2.0. En este grupo restaurador, tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas inolvidables con un concepto único para cada local y técnicas culinarias de tradición y vanguardia. Nuestros clientes disfrutarán de una atmósfera pensada para cada momento, mientras se deleitan con nuestros deliciosos platillos y un servicio excepcional REQUISITOS DEL PERFIL Para que estés cómodo/a en esta posición, necesitas poder mantener una conversación medianamente fluida en inglés, ya que la mayoría de nuestros clientes son internacionales sin descuidar el cliente local que nos visita todo el año, si también hablas catatán top!. Es esencial que vivas a menos de 30 minutos del puesto de trabajo, para tener mas tiempo de descanso. Que tengas todos los documentos en regla para poder ser contratado/a y disponibilidad plena a 1 de septiembre ¡Únete a Nosotros! Si te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de un equipo innovador y respetuoso, ¡no dudes en inscribirte y solicitar una entrevista! Conócenos más: ¿estás listo/a para unirte al equipo y aportar tu carisma, experiencia y deseos de crecimiento vertical y horizontal? ¡esperamos conocerte! Entrevistas esta semana en curso de 10:30h a 13:00 hrs Zona Sagrada Familia. Imprescindible agendar entrevista por chat de Job Today y presentarse con el CV impreso

En Cheesy Burger, una hamburguesería americana en plena expansión, buscamos un Encargado de Restaurante con experiencia y ganas de crecer. Si eres una persona estable, responsable y con capacidad de liderazgo, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. Responsabilidades: - Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, tanto en sala como en cocina. - Organizar y gestionar al equipo, asegurando la correcta distribución de tareas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en el servicio al cliente. - Controlar inventarios y coordinar los pedidos. - Resolver problemas y buscar soluciones rápidas para asegurar el buen desarrollo de las operaciones. Requisitos: - Experiencia previa como Encargado o en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. - Excelente comunicación y organización. - Compromiso y capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: - Salario competitivo, ajustado a la experiencia y por encima de lo estipulado en convenio. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Si estás buscando una oportunidad para crecer en una empresa que apuesta por la calidad y el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando personal de mantenimiento con experiencia para trabajar en reparaciones de viviendas por toda la comunidad de Madrid. Requisitos: - Experiencia en mantenimiento general de viviendas (fontanería, electricidad, carpintería, pintura, etc. - Conocimientos y experiencia en el manejo de herramientas y equipos de reparación. - Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente. - Buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Disponibilidad inmediata y flexibilidad de horarios.

Oferta de trabajo: Camarero/a 20 horas para la calle Blai de Barcelona, el horario es desde 20 a 0:00 horas Se busca camarero para unirse al equipo de nuestro bar en la calle Blai de Barcelona. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con experiencia en el sector de la hostelería. Funciones: Atención y captación de clientes, teniendo un trato de forma amable y cordial, ofreciéndoles un servicio de calidad. Tomar pedidos y servir las bebidas y platos solicitados. Preparar y limpiar las mesas y el local para el siguiente turno. Colaborar en la gestión de la caja y en la organización del inventario. Requisitos: Experiencia previa en el sector de la hostelería como camarero. Conocimientos básicos en el manejo de bandejas, utensilios y herramientas de cocina. Nivel de inglés básico para poder comunicarse con clientes extranjeros. Buena capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Se ofrece: Contrato según jornada convenida y salario de convenio. Formar parte de un equipo joven y dinámico en un ambiente agradable y acogedor. Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente de trabajo motivador.

Solicitamos cubrir la vacante de 15 Teleoperadores altamente motivados para unirse a nuestro equipo en el sector energético, en el marco de la nueva apertura de nuestra oficina en Cornellá de Llobregat. Este puesto es clave para ofrecer un servicio al cliente excepcional, gestionar consultas y proporcionar soluciones personalizadas en energía. Responsabilidades: ·Atención al Cliente: Recibir y gestionar llamadas entrantes, proporcionando información clara y precisa sobre nuestros productos y servicios energéticos. ·Resolución de Consultas: Abordar y resolver las inquietudes y reclamaciones de los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. ·Oportunidades de Venta: Identificar y promover productos que se ajusten a las necesidades específicas de los clientes. ·Colaboración Interna: Trabajar en conjunto con el equipo para mejorar continuamente nuestros procesos y la experiencia del cliente. Requisitos: -Documentación en regla (DNI/NIE/NIF) -Habilidades de comunicación verbal . -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. Ofrecemos: -Horarios Flexibles: Opción de elegir entre jornada de mañana (09.00/15.00) o de tarde (16.00/21.00), facilitando un equilibrio entre vida laboral y personal. -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Formación continua en el sector energético. -Oportunidades de crecimiento profesional. -Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la eficiencia energética, no dudes en solicitar tu entrevista. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Buscamos gente que aporte buen rollo y no tenga problema en trabajar cara al público. Es ideal para personas extrovertidas y que quieran compaginar con los estudios ya que el trabajo es a media jornada. No se requiere experiencia previa ya que ha.cemos formaciones de venta. Imprescindible DNI o NIE

¿Cuentas con experiencia en ventas y de cara al público? Si es que si, FANTÁSTICO. Si es que no, SIN PROBLEMA, nosotros te enseñamos. Somos una empresa en pleno crecimiento dedicada a las ventas y al marketing. Actualmente colaboramos con Mas Movil y Adamo y necesitamos tu ayuda! Si tienes ganas de trabajar y pasartelo bien, este es tu sitio! 100% comision.

En Auro buscamos conductores que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Te ofrecemos: - Trabajo a jornada parcial, con contrato indefinido de 16 horas. - Jornada de sábado y domingo - Horario de día - 800€ incluye: Salario fijo de 533.33€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas. - Bonus de Excelencia - Plus de Antigüedad - ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses. - Compromiso de pago antes del 30 de cada mes. - Vehículos de alta gama, manuales y automáticos. - Teléfono móvil a cargo de la empresa. - Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? - Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado. - Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales. - Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes. - Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias!

Oferta Laboral Centralia Incorporación: Inmediata Puesto de Trabajo: Arquitecto RESPONSABLE PREVENTA - POSVENTA Contrato Laboral: Indefinido a Tiempo Completo. Según Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones. Grupo Profesional: Grupo Profesional 2. Mandos Intermedios de Estructura Subgrupo Profesional: Coordinador de Servicios (C) Retribución: Según Convenio Colectivo Período de Prueba: Dos meses Responsabilidades y Funciones: Propias del puesto RESPONSABLE PREVENTA - POSTVENTA Centros de trabajo: COLMENAR VIEJO / MADRID FORMACIÓN ACADÉMICA: ARQUITECTO SUPERIOR, TÉCNICO, INGENIERO CON EXPERIENCIA EN OBRAS Y REMATES Competencias: Comunicación asertiva Capacidad de resolución de problemas Habilidades y destrezas con las herramientas informáticas Funciones: · Atención a propietarios en visitas de entregas. · Recopilación de listados de repasos · Elaboración de presupuestos con Presto u otras herramientas para la estimación de costes de repasos · Gestión de repasos, coordinación de tareas y revisión y asistencia a las certificaciones de los trabajos de las contratas (pintura, albañilería, fontanería, electricidad, entre otras) · Elaboración de informes a solicitud de la dirección de proyecto · Entre otras propias del puesto de trabajo

Buscamos una persona Especialista en Finanzas y Operaciones altamente motivada y orientada al detalle que contribuya a la eficiencia y efectividad de nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias. Responsabilidades principales. - Colaborar en la implementación y mejora de procesos financieros y operativos para maximizar la eficiencia. - Realizar controles para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. - Monitorear y analizar métricas financieras, identificando y reportando variaciones e inconsistencias. - Apoyar en la preparación de reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales. - Asistir en la gestión de proyectos de operaciones. - Coordinar con distintas áreas para garantizar la ejecución de proyectos y operaciones. - Brindar soporte en la identificación y resolución de problemas operativos y financieros. - Desarrollar y mantener una comunicación abierta y empática con todos los niveles de la organización. Requisitos. - Experiencia mínima de 1 año en auditoría, finanzas o áreas relacionadas. - Habilidades fuertes de empatía y comunicación, orientadas a un ambiente colaborativo. - Experiencia en gestión de operaciones y procesos. - Habilidad para trabajar en equipo y construir relaciones interdepartamentales. - Capacidad analítica para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones basadas en datos. - Dominio de herramientas de software financiero (por ejemplo, Excel avanzado, ERPs, y sistemas de contabilidad). - Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos. Competencias valoradas. - Orientación al detalle y precisión en la gestión de datos. - Proactividad y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. - Habilidad para analizar información financiera y operativa y presentar conclusiones de manera clara. - Iniciativa para proponer mejoras y soluciones innovadoras en procesos.

¡Únete a Konecta, la empresa líder en el sector del contact center con presencia internacional, y sé parte de nuestro equipo de la sede de Madrid ALCOBENDAS Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por las relaciones con las personas. Si eres una persona proactiva, con don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales y te gusta resolver problemas, ¡te estamos esperando! Tu rol en nuestro equipo: Te encargarás de recibir y realizar llamadas a clientes que ya tienen contratado un seguro con nuestra compañía y que están considerando marcharse, así como funciones propias de Retención de clientes que se quieran dar de baja de la compañía Tu misión será brindar una atención al cliente de calidad, entender sus necesidades y encontrar soluciones para retenerlos y asegurarnos de que sigan confiando en nosotros. ¿Qué te ofrecemos? - Formación presencial y desde cero en nuestra sede de ALCOBENDAS del 13 al 29 de noviembre (lunes a viernes), de 9 a 16 horas. Te brindaremos todas las herramientas y el conocimiento necesario para que te conviertas en un experto en retención . - Incorporación al servicio a jornada completa con turno partido: 10:00 a 19:00 de L-V - Ofrecemos un contrato inicialmente temporal con el objetivo de renovación y estabilidad posterior. Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. - Salario: 1338 euros brutos al mes como salario base asegurado, más incentivos por la retención de clientes. Valoramos tu dedicación y esfuerzo, y recompensamos tu desempeño. Únete a nuestro equipo y juntos seguiremos ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. ¡Postula ahora y sé parte de la familia Konecta!

En representación de importante cliente ubicado en distintos colegios en Madrid, desde Zaidan IT Solutions, empresa líder en el sector de consultoría en tecnologías de la información, se encuentra en la búsqueda de: TÉCNICO/A DE REDES (3) RESPOSABILIDADES: • Evaluación de Infraestructura de Red en las distintas oficinas del cliente. • Instalación y Migración de Hardware de Red • Soporte y Configuración de equipos en área de laboratorio • Otras tareas adicionales según el requerimiento del cliente. REQUISITOS: · Experiencia previa en configuración y mantenimiento de redes (mínimo 6 meses). · Conocimientos de redes, como TCP/IP, VLAN, routing, switching, etc. · Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. · Excelentes habilidades de resolución de problemas. · Carné de conducir y disponibilidad de coche propio que pueda desplazarse por distintos puntos en Madrid. INFORMACIÒN: · Contrato Indefinido · Jornada de trabajo de lunes a viernes, de 08 a 17 horas. · Zona de trabajo: distintos puntos en Madrid y Getafe (Laboratorio) · Pago de Kilometraje · Salario: 15.876 € brutos al año

Buscamos gente joven y dinamica que transmita buen rolloy no tenga problema en trabajar de cara al público en campañas de captación para ONGs. Ideal para gente extrovertida que quieran compaginar los estudios y el trabajo. Media jornada, turno de mañanas y tardes con flexibilidad de horarios

encargado de equipo comercial reconocida empresa líder en el sector energético se amplia con nueva sucursal en barcelona y busca incorporar a su staff personas con amplia experiencia en el sector comercial y liderando equipos de ventas para nueva campaña de formación. Puestos vacantes: encargado/a, jefe/a ,asistente. tareas a desempeñar - formación y ampliación de equipo propio de trabajo(liderar, organización de plan de trabajo, análisis de resultados y guía del equipo en todo el proceso hasta el cierre final - capacitación del equipo de trabajo para la formación de futuros líderes en ventas , gestión ,análisis del prospecto, plan de acción ,atención al cliente, negociación y resolución de problemas - captación de posibles nuevos clientes para la comercialización de productos y servicios, brindando la asesoría, gestión soporte y presentación de ofertas personalizadas al cliente tanto sean residenciales, pymes, pequeñas, medianas y grandes empresas - actividades de marketing, entre otras tareas propias del puesto laboral buscamos 1. Personas con amplia experiencia en el sector (mínimo de 1 año) 2. Postulantes con equipo propio de trabajo con experiencia comercial comprobable (mínimo de 3 integrantes equipo inicial) 3. Personas con espíritu emprendedor ,don de liderazgo, habituado a trabajar por resultados, con alta capacidad de comunicación ,gran habilidad de negociación ,fuerte motivación económica, que le apasionen los retos y orientadas a resultados 4. Personas con perfiles con orientación y excelente habilidad comercial, perfil de mentor, para ser responsable de equipo propio de trabajo con muchas ganas de crecer y desarrollar su carrera dentro de nuestro plan de expansión nacional e internacional 5. Personas responsables, puntuales , con muy buena imagen ,extrovertidas, dinámicas y proactivas imprescindibles residencia próxima al puesto laboral vacante - ofrecemos - capacitación a cargo de la empresa, con un completo programa de formación continua - inmejorable ambiente laboral - disponibilidad de trabajar con empresas líderes en el sector - excelente remuneración, más atractivas comisiones, bonos e incentivos por objetivos - trabajo estable, jornada de lunes a viernes e incorporación inmediata - contacto de clientes potenciales que complementen tu actividad y acceso a las mejores herramientas digitales y plataforma informática que facilite el desarrollo de la labor - posibilidad de gran crecimiento dentro de la empresa y proyección de futuro - respaldo de una marca sólida con grandes logros en el sector comercial

¡En Auro buscamos conductores que les apasione conducir! Si te mueves en transporte público y tienes conexión de metro y/o autobús puedes hacer el cambio con tu vehículo asignado en las bases de Arguelles o Atocha. Te ofrecemos: - Trabajo a jornada completa - 2.000€, incluye: salario fijo de 1.333€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas. - Bonus de 200€ de Nocturnidad según objetivos - Bonus de Excelencia - Plus de Antigüedad - 2 días de libranza consecutivos. - ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses.* - Trabajo con multiplataforma. - Compromiso de pago antes del 30 de cada mes. - Vehículos de alta gama, manuales y automáticos. - Teléfono móvil a cargo de la empresa. - Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? - Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado. - Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales. - Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes. - Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias!

Se necesita una persona con clara orientación al cliente, resolutiva, con don de gente, capacidad de resolver problemas, facilidad de palabra y cuya prioridad sea la atención y satisfacción del cliente, manejo de caja, microsoft office, microsoft excel. pero sobretodo ganas de aprender y ENERGÍA POSITIVA.