Trabajos problemas en el en España

Spark By Hilton Madrid Alcalá busca CAMARERO (A) DE SALA, TERRAZA Y BARRA con incorporación en . Tu puesto de trabajo consistiría en: • Responder y atender las solicitudes de los huéspedes y clientes externos., • Realizar pedidos, inventarios, escandallo., • Inspeccionar y mantener el sistema FIFO., • Seguir las normas de APPCC, • Mantener el inventario al día., • Comunicar las actividades de cada día y los problemas que ocurren a los otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados., • Demostrar conocimientos básicos o capacidad para adquirir conocimientos en alguna de las siguientes categorías: cobro, facturación, cierre de caja., • Realizar todas las formaciones obligatorias para el puesto., • Realizar toda la preparación de sala, barra desayuno y carta snack., • Mantener la limpieza y orden de la cocina, almacenes, cuarto de basura, realizar la coleta adecuada de los residuos., • Relacionarse con respeto y sentido común con todos del equipo., • Crear menus, configurar carta en la PMS., • Manejo básico de la cocina, montaje y servicio de snacks, platos de 5a gama, horneado de bollería, pizzas etc, cocción huevos, vegetales,, • Uso de la lavavajillas, orden y limpieza de las neveras y frigorificos, armarios etc., • Esencial: PAPELES EN REGLA PARA ALTA INMEDIATA EN LA SS. INGLÉS NIVEL BASICO. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR HORARIOS ROTATIVOS. IMPORTANTE: El hotel abrió el 3 de Julio, ampliamos equipo! Jornada de entrevistas el : 21 de Octubre a partir de las 11h a 13h estaremos realizándolas por orden de llegada.

¿Te apasiona ayudar a los demás y ofrecer un servicio de calidad? ¡Únete a nuestro equipo de atención al cliente! Buscamos personas con experiencia en Contact Center para gestionar consultas e incidencias de usuarios a través de canales no presenciales (teléfono, chat, email...). Funciones principales: • Atender y resolver dudas e incidencias de clientes., • Ofrecer una atención profesional, empática y eficaz., • Utilizar herramientas digitales para la gestión de casos. Modalidad de trabajo: • Híbrida: 3 días presencial + 2 días remoto (una vez superado el periodo inicial)., • Formación inicial presencial y remunerada (3 semanas) en la zona de Suanzes, Madrid., • Las primeras semanas se trabajará presencialmente para facilitar la adaptación. Requisitos mínimos: • Estudios: Bachillerato, FP o equivalente., • Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente en el sector banca o seguros., • Idiomas: Nivel conversacional alto de inglés (se realizará prueba)., • Competencias digitales: Manejo fluido de herramientas como Office, Teams, CRM, etc., • Conexión a internet de alta velocidad (mínimo 600Mb) para el trabajo en remoto. Competencias valoradas: • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Resolución de problemas y autonomía. Condiciones laborales: • Incorporación prevista: Primera quincena de noviembre, • Contrato temporal de 6 meses, con alta posibilidad de renovación e incorporación definitiva al equipo., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 (1h para comer)., • Viernes: 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano del 15 de junio al 31 de agosto (lunes a jueves de 8:30-17h y viernes de 8:30 a 15h), • Salario según convenio (categoría Teleoperador/a Especialista)., • Plus por teletrabajo y bonus por calidad., • Equipos de trabajo proporcionados por la empresa (portátil, auriculares...)., • Beneficios sociales al cumplir un año: Tarjeta comida, transporte,... entre otros.

✅ Mantenimiento general: Realización de pequeñas y medianas reparaciones (bombillas, puertas, cajones, sanitarios, pintura, etc.). Cambio de grifo o sustitución de llaves de paso de agua. Mantenimiento de sistemas eléctricos (sustitucion de un diferencial, cambio de filtros aire acondicionado, instalacion de termostatos). ✅ Gestión y organización: Control y organización del stock de materiales de mantenimiento. ✅ Mantenimiento preventivo y correctivo: Programación y ejecución de revisiones periódicas de equipos e instalaciones. Supervisión y mantenimiento de zonas comunes. Atención a incidencias de manera eficiente y proactiva. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Imprescindible: Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles, edificios residenciales u hospitales. Capacidad para resolver problemas técnicos de manera autónoma y sin supervisión constante. Buenas habilidades de organización y gestión de tiempo. Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV!

Una nueva experiencia de Irish Tavern & Sport Bar, con protagonismo de la cerveza, comida, deporte, copas y cócteles. Que vivan por la zona o contar con medio de transporte propio (El barrio es nuevo y no queremos que el transporte sea un problema) Buscamos camareros con experiencia llevando bandeja. El turno será fundamentalmente continuo en cenas y algunos fines de semana al mes (sábado y domingo) podría ser partido. Se precisa experiencia previa en puesto similar. Grupo MacLarens cuenta actualmente con 7 locales de hostelería, estando en constante expansión. Posibilidades reales de formación y crecimiento en la empresa. Otros Beneficios • Bonus por objetivos de facturación (una vez superado el periodo de prueba), • 50% de descuento en el local y 2 veces al mes para el empleado y otra persona en cualquier local del grupo, • Regalo de Cumpleaños. A partir del primer año, 100€ en consumiciones para usar con quien quieras, • Formación y Promoción Interna, • Cena Empresa Navidad

💰 Convierte tus Contactos en Ingresos Recurrentes Trabajo remoto o presencial | Toda España | Tu horario, tu ritmo ¿Ya trabajas con escuelas, AMPAS o centros deportivos? Transforma cada cliente en una fuente de ingresos constante ¿Te suena familiar? • Trabajas con colegios, guarderías o AMPAS, • Tienes contacto directo con centros deportivos o asociaciones infantiles, • Conoces gestores de colonias, campamentos o extraescolares, • Estás bien conectado en el sector educativo y deportivo infantil 🚀 La Oportunidad Buscamos comerciales freelance con red de contactos en el sector para comercializar una plataforma digital innovadora que digitaliza las inscripciones y pagos de actividades extraescolares, colonias y campamentos. ✨¿Por qué es diferente? 💸 Comisiones Recurrentes Mes a Mes No es una venta única. Cada cliente que sumes genera ingresos constantes mientras use la plataforma. Tu esfuerzo de hoy se convierte en ingresos de mañana. 🎯 Venta Fácil, Beneficio Real • Soluciona un problema real: gestión caótica de inscripciones y cobros, • El producto se vende solo cuando lo conocen, • Tus clientes ya necesitan esta solución 📈 Construye tu Cartera de Ingresos Pasivos Cada centro que incorpores suma a tu facturación mensual. 10 centros hoy = ingresos recurrentes indefinidos. 🎁 ¿Qué Ofrecemos? ✅ Comisiones atractivas y recurrentes por cada cliente activo ✅ Producto que resuelve un dolor real del sector ✅ Autonomía total en tu gestión ✅ Suma valor a tu red de contactos sin competir con tus servicios actuales 👤 Perfil Ideal • Conoces de primera mano cómo funcionan las actividades extraescolares, • Quieres monetizar tu red de contactos de forma inteligente, • Valoras los ingresos recurrentes y predecibles, • Horario: El que tú decidas - conciliación real 🤝 ¿Te interesa generar ingresos recurrentes con tu red actual? ¡Hablemos! Si ya estás en el sector y quieres añadir una fuente de ingresos mensual constante, queremos conocerte. Tus contactos. Nuestra tecnología. Ingresos recurrentes para ti.

Se busca Jefe de partida para Restaurante Mediterráneo ubicado en el barrio de Chamberí. Necesitamos de alguien con rapidez en la producción y en el servicio. Con capacidad de decisión y resolución de problemas. Somos una cocina con unos altos estándares de calidad, y una obsesión por el home made y el producto fresco. Si estas buscando incorporarte a uno de los restaurantes que más va a pegar este año te esperamos. Conocimientos de manipulación de alimentos e higiene. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Ofrecemos: Jornada completa con horario estable. Buen ambiente laboral en un restaurante de referencia. Sueldo competitivo según experiencia. Posibilidad de crecimiento profesional.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

¿Te apasiona ayudar a otras personas en momentos difíciles? ¿Eres una persona organizada, empática y con habilidades para la resolución de problemas? ¡Entonces, esta es tu oportunidad! Buscamos personal para trabajar en Multihelpers, empresa especializada en arreglos del hogar. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 28 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno y formación online oficial de atención al cliente a cargo de la empresa. Con un salario alrededor de los 897 € brutos al mes. IMPRESCINDIBLE: encontrarse desempleado/a Funciones principales • Recepción de llamadas de clientes de diferentes aseguradoras, • Informar y poner en contacto a los clientes con los diferentes servicios correspondientes, • Seguimiento de las necesidades de los clientes Requisitos mínimos • Experiencia en atención al cliente, • Encontrarse en situación de desempleo, • Disponibilidad para jornada parcial, • Responsabilidad

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Sobre Bechester Bechester es una startup tecnológica de rápido crecimiento que está revolucionando la forma en que propietarios e inversores amueblan sus propiedades en toda Europa. Operamos en España, Francia y Portugal, colaborando con cientos de marcas para ofrecer la solución más sencilla y eficiente para amueblar cualquier activo. Descripción del Puesto Buscamos un Responsable de Almacén para reforzar nuestro equipo de Operaciones. Será la persona encargada de preparar y coordinar los pedidos, gestionar el inventario y supervisar la logística de transporte, asegurando que cada envío se ejecute con precisión y en los plazos establecidos. Este puesto es clave para garantizar la eficiencia operativa y ofrecer una experiencia de entrega excelente a nuestros clientes en toda Europa. Responsabilidades: • Gestión integral del almacén: control de inventario, organización del espacio y mantenimiento del orden., • Preparación y verificación de pedidos: picking, embalaje y control de calidad antes del envío., • Gestión de stock: registro de entradas y salidas, seguimiento de niveles de existencias y detección de necesidades de reposición., • Coordinación logística: contacto con transportistas, gestión de entregas y seguimiento de incidencias., • Optimización de procesos: mejora continua en la operativa diaria para ganar eficiencia., • Colaboración transversal: trabajo conjunto con los equipos de compras, proyectos y servicio al cliente. Requisitos: • Fluidez en español e inglés (francés nice-to-have)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades organizativas., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y otras aplicaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos • Un rol clave en una startup en plena expansión., • Oportunidad de crecer en un entorno dinámico y multicultural., • Un equipo joven e innovador con ganas de transformar el mercado., • Modelo de trabajo híbrido con oficina en el centro de Madrid (Almagro), incluyendo un espacio de coworking con café, fruta fresca y una terraza en la azotea.

Estamos en búsqueda de un Teleoperador/a para realizar funciones de ATC para un importante salín de juegos en Alcobendas. OFRECEMOS 📅 Fecha de Incorporación: 25 de octubre. 🔄 Tipo: Contrato de 1 mes + posibilidad de prorrogar. ⏰ Jornada Semanal: 20 horas. 🌙 Turnos rotativos, de 8:00 a 2:00 de la mañana de SABADO Y DOMINGO con los descansos establecidos por ley. 📅 Modalidad de trabajo: híbrida. Salario: 9,40€/b hora + pluses. DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Recepción de Llamadas para resolver dudas e incidencias. 📝 Gestión Administrativa relacionada con el puesto. PERFIL DEL CANDIDATO 💼 Experiencia en atención al Clientes. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva. ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA! 🗓️ Fechas: 5 DÍAS, comienza el 20 de octubre. 📍 Dirección: Zona de Alcobendas. SELECTIVA Y NO REMUNERADA. ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad !

Descripción del Puesto Estamos buscando un Jefe/a de Sala para unirse a nuestro equipo en nueva apertura ubicada en Madrid. Este rol es esencial para garantizar la operación fluida de nuestro establecimiento, que incluye la barra, la sala y la terraza. Responsabilidades • Supervisar y coordinar las actividades del personal de sala., • Asegurar un servicio al cliente excepcional en todo momento., • Gestionar reservas y acomodar a los clientes de manera eficiente., • Colaborar con el equipo para mantener altos estándares de limpieza y presentación. Requisitos • Experiencia previa en gestión de sala o roles similares en hostelería., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. Oferta • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear una experiencia única para nuestros clientes en el corazón de Madrid.

• Camarero, con experiencia, noción de presentación de mesas armado y recogida de las mismas, orden, limpieza, atención cercana al cliente, capacidad de resolución de problemas, compañerismo y eficiencia. Incorporación inmediata, jornada completa, noches y fines de semana, dos jornadas libres totales por semana.

Estamos en búsqueda de un Teleoperador/a para realizar funciones de ATC para un importante salín de juegos en Alcobendas. OFRECEMOS 📅 Fecha de Incorporación: 27 de octubre. 🔄 Tipo: Contrato de 1 mes + posibilidad de prorrogar. ⏰ Jornada Semanal: 39 horas. 🌙 Turnos rotativos, de 8:00 a 2:00 de la mañana de L-D con los descansos establecidos por ley. 📅 Modalidad de trabajo: híbrida 3-2 días a la semana Salario: 9,40€/b hora pluses. DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Recepción de Llamadas para resolver dudas e incidencias. 📝 Gestión Administrativa relacionada con el puesto. PERFIL DEL CANDIDATO 💼 Experiencia en atención al Clientes. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva. ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA! 🗓️ Fechas: 5 DÍAS, comienza el 20 de octubre. 📍 Dirección: Zona de Alcobendas. SELECTIVA Y NO REMUNERADA. ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad !

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en uno de nuestros restaurantes así como de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales; 2 días de descanso semanal; Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional; Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector; Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo; Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños; Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional; Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso); Juego de uniformes. Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor; Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas; Manejo en cartas, conocimiento en control de alergenos y restricciones alimentarias; Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos; Se valora la formación en Hostelería. Tus funciones: 1. Gestión del personal • Supervisar y coordinar al personal de sala, incluyendo camareros, hostess y demás empleados., • Capacitar al personal en procedimientos de servicio, protocolo y atención al cliente., • Dar apoyo al personal de sala. 2. Atención al cliente • Dar la bienvenida a los clientes y asegurarse de que tengan una experiencia agradable., • Manejar solicitudes especiales y resolver problemas de los clientes o empleados de manera efectiva., • Toma de comandas en los servicios., • Ayudar con los cobros y cuentas. 3. Planificación y organización • Organizar reservas, asignar de manera eficiente y supervisión de estas con la hostess., • Hacer pedidos y validar albaranes., • Organización de horarios y vacaciones., • Comunicación con la cocina para asegurarse de que los pedidos, albaranes, la gestión de los platos del restaurante y los servicios se den de manera efectiva., • Apoyar al director en todo lo necesario. 4. Control de calidad • Supervisar la presentación de platos y bebidas antes de que se sirva a los clientes., • Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la presentación de alimentos. Gracias.

¿Te encuentras en búsqueda de nuevos proyectos? ¿Eres un apasionado de la atención al cliente y el trato con las personas? ¿Buscas posiciones que puedas compaginar con tu ocupación habitual? Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente Nuestro cliente es un importante grupo de distribución mundial con sede en San Fernando de Henares (Madrid). Tus funciones • El personal de atención al cliente se encarga de atender las consultas de los clientes de manera rápida y eficiente., • Brindan asistencia personalizada, • Ofrecer orientación sobre los productos o servicios de la empresa y resolver cualquier duda o problema que puedan tener., • Atención al cliente Multicanal (voz, chat y email) Requisitos del puesto • Formación, • : Educación Secundaria Obligatoria, • Conocimientos, • : - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas., • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia atención al cliente, • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a San Fernando de Henares Tus beneficios -Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo, en turno de tarde (2 fines de semana libre al mes) • Formación: Presencial, • Salario: 9,40 euros brutos/hora

Desde Grupo Le Cocó, empresa líder en hostelería, estamos en búsqueda activa de camareros/as con una jornada completa o parcial para uno de sus restaurantes ubicado en el barrio de Chamberí. Funciones principales: • Apoyar en la organización y servicio en sala., • Garantizar la correcta atención y satisfacción de los clientes., • Controlar la disposición y limpieza., • Solucionar incidencias del servicio junto con su encargado directo., • Colaborar en el trabajo en equipo. Requisitos: • Mínimo dos años en hostelería., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Conocimientos de protocolo y atención al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo., • Disponibilidad para horarios rotativos de lunes a domingo según necesidades de la empresa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si te interesa esta oportunidad, ¡Este es tu sitio!

¿Buscas estabilidad, flexibilidad y una oportunidad para todos? Conviértete en CONDUCTOR/A VTC y súmate a una empresa líder en movilidad, con contrato indefinido desde el primer día. En TEMPS te damos una puerta abierta a todas las edades y experiencia. ¿Te animas? Si resides en Madrid y tu respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Tu día a día será: -Recoger y trasladar a los pasajeros de manera puntual y segura. -Ofrecer un servicio cordial, profesional y atento, cuidando la experiencia del cliente. -Mantener el vehículo en buen estado: limpieza, revisar niveles de fluidos, presión de neumáticos y funcionamiento básico. -Garantizar la seguridad de pasajeros y mercancías, cumplir con normas de tráfico y normativa vigente. -Gestionar incidencias y resolver posibles problemas durante el viaje. -Manejar la app o plataforma de gestión para recibir solicitudes, confirmar recogidas y actualizar el estado del viaje. -Uso de la app corporativa. Qué necesitas: -2 años antigüedad de carnet. -8 puntos de carnet B. Tus beneficios serán: -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario: Jornada completa (1.386€ brutos/mes) Jornada Parcial (1.109,33€ brutos/mes) Turno fin de semana -máx.30 horas (693,33€ brutos/mes)

¿Te gustaría formar parte de un espacio único en Madrid, donde el lujo, las conexiones auténticas y la excelencia en el servicio van de la mano? En VEGA, buscamos talento apasionado por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo como Bar Manager en nuestro nuevo club privado en el corazón de la Milla de Oro. Sobre VEGA: VEGA no es un local más. Es un club privado exclusivo diseñado para personas que valoran las relaciones genuinas, el crecimiento personal y profesional, y un entorno donde cada detalle está cuidado al máximo. ¿Qué buscamos? En VEGA buscamos un/a Bar Manager apasionado/a por la hospitalidad, con una sólida experiencia en servicio premium y capacidad para liderar un equipo con elegancia, cercanía y profesionalismo. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la barra., • Diseñar y mantener una carta de cócteles creativa y de alta calidad., • Asegurar un servicio impecable, discreto y personalizado a los socios del club., • Gestionar el equipo de bartenders, promoviendo un ambiente de trabajo motivador y profesional., • Controlar el stock, pedidos y relación con proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como Bar Manager o Head Bartender en espacios de alta gama (hoteles 5*, clubes privados, restaurantes fine dining, etc.)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Pasión por la mixología, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables., • Actitud profesional, elegante y orientada al cliente., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas son un plus). Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto exclusivo y en pleno crecimiento., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Ubicación privilegiada en una de las zonas más icónicas de Madrid.

Desde HRCORE estamos seleccionando Supervisor/a de cocina para importante cadena de restaurantes especializados en Milanesas. 🎯 Responsabilidades principales • Supervisar la operación diaria de las cocinas (producción, calidad y tiempos)., • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad (APPCC)., • Liderar, formar y motivar a los equipos de cocina., • Gestionar incidencias, costes y aprovisionamiento., • Reportar resultados y asegurar el cumplimiento de los valores empresariales. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años supervisando cocinas o unidades (restauración organizada, colectividades, dark kitchens...)., • Conocimientos sólidos en operaciones de cocina, APPCC y liderazgo de equipos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte entre centros., • Alta capacidad de organización, gestión bajo presión y resolución de problemas. . Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en expansión con una marca sólida y diferenciada., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo comprometido. ¿Te gustaría formar parte de este equipo y marcar la diferencia desde las cocinas? 🍽️

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Estamos en búsqueda de un Teleoperador/a para realizar funciones de ATC para una importante campaña de automoción en la zona de El Viso en Madrid. OFRECEMOS 📅 Fecha de Incorporación: 17 de octubre. 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. ⏰ Jornada Semanal: 25 horas. 🌙 Turnos de mañana: 09:00 - 14:00 📅 Modalidad de trabajo: presencial en sus oficinas. DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Recepción de Llamadas para resolver dudas e incidencias. 📝 Gestión Administrativa relacionada con el puesto. PERFIL DEL CANDIDATO 💼 Experiencia en atención al Clientes. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva. ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad !

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Seleccionamos un técnico de mantenimiento industrial para una importante empresa industrial ubicada en Madrid Dependiendo del responsable de mantenimiento, sus principales funciones serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos e instalaciones de producción., • Revisión y ajuste de componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos y hidráulicos., • Identificar y resolver incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento., • Colaborar en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y capacidad analítica , habilidades manuales y conocimiento de inglés (para comprender manuales y documentación). Que tenga conocimientos técnicos de neumática, hidráulica, mecánica y electricidad. Que tenga experiencia previa demostrable en mantenimiento industrial, y que tenga la hablidaad de resolver problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Trabajo por turnos, • Desarrollarte en un equipo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! Requisitos Mínimos • Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización, • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial ., • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulida y electricidad., • Residencia en la provincia, • Disponibilidad para trabajo a turnos de Lunes a Viernes, • Conocimientos de inglés (Lectura de manuales y documentación) Conocimientos necesarios (SKILLS): Mantenimiento, Mecánica, Mantenimiento Industrial, Neumática, Lean, Mantenimiento preventivo, electricidad Estudios mínimos: Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Experiencia mínima Al menos 3 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: 0 Categoría / Subcategoría: Calidad, producción e I+D /Mantenimiento Salario: 28.000-33.000 Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido

¡En Auro buscamos conductores que les apasione conducir! Si te mueves en transporte público y tienes conexión de metro y/o autobús puedes hacer el cambio con tu vehículo asignado en las bases de Arguelles o Atocha. Te ofrecemos: • Trabajo a jornada completa, • 2.000€, incluye: salario fijo de 1.386,67€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas., • Bonus de 250€ de Nocturnidad según objetivos, • Bonus de Excelencia, • Plus de Antigüedad, • 2 días de libranza consecutivos., • ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses.*, • Trabajo con multiplataforma., • Compromiso de pago antes del 30 de cada mes., • Vehículos de alta gama, manuales y automáticos., • Teléfono móvil a cargo de la empresa., • Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? • Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado., • Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales., • Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes., • Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! Grupo Auro.

🛠️ ¡Buscamos TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo! En nuestro grupo de locales estamos ampliando el equipo y buscamos una persona polivalente, resolutiva y con experiencia en mantenimiento integral de instalaciones. 🎯 Funciones principales • Reparación y mantenimiento de maquinaria industrial., • Trabajos de electricidad, fontanería y albañilería., • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización., • Apoyo técnico en equipos de sonido e iluminación., • Control y seguimiento de incidencias en los distintos locales del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento general., • Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería y maquinaria., • Nociones de albañilería y climatización., • Carnet de conducir y vehículo propio (preferiblemente con etiqueta CERO)., • Disponibilidad completa y flexibilidad horaria., • Capacidad de organización y resolución de problemas. 💡 Ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento., • Entorno dinámico y trabajo variado., • Contrato por tiempo indeterminado 👉 Si eres una persona técnica, responsable y con ganas de formar parte de un equipo estable, envíanos tu CV y únete a nosotros.

En Auro buscamos conductores que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Te ofrecemos: • Trabajo a media jornada con contrato indefinido, • Jornada de viernes a domingo, • 1.100€ incluye: Salario fijo de 800€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propias., • Bonus de Excelencia, • Plus de Antigüedad, • ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses., • Compromiso de pago antes del 30 de cada mes., • Vehículos de alta gama, manuales y automáticos., • Teléfono móvil a cargo de la empresa., • Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? • Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado., • Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales., • Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes., • Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

En Auro buscamos conductores que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Te ofrecemos: • Trabajo a jornada parcial, con contrato indefinido de 16 horas., • Jornada de sábado y domingo - Horario de día, • 800€ incluye: Salario fijo de 554.62€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas., • Bonus de Excelencia, • Plus de Antigüedad, • ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses., • Compromiso de pago antes del 30 de cada mes., • Vehículos de alta gama, manuales y automáticos., • Teléfono móvil a cargo de la empresa., • Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? • Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado., • Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales., • Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes., • Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

Mooves studio abre su nuevo espacio mooves specialty coffee y busca incorporar a una persona apasionada por el café de especialidad y con nociones básicas de cocina. 🥣 ¿qué harás? -Preparar café de especialidad (latte art valorado) -elaborar desayunos sencillos: tostadas, smoothies e infusiones -atender a clientes con cercanía y profesionalismo -mantener el espacio limpio y ordenado -apoyar en pequeñas tareas de cocina y reposición ☕️ buscamos a alguien que tenga: -Experiencia demostrable de mínimo 2 años -Proactivo, tome decisiones de forma autónoma, capacidad de resolución de problemas. -experiencia como barista en café de especialidad -agilidad, orden y atención al detalle -buen trato al cliente y actitud positiva -disponibilidad presencial en chamberí (jornada completa o parcial – 30 h) 🧡 ofrecemos: -contrato estable y salario competitivo -ambiente joven, activo y saludable -beneficios en mooves studio ¿te gustaría formar parte de nuestra comunidad?

2º JEFE/A DE COCINA En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Trabajar mano a mano junto con el Jefe de Cocina para gestionar las actividades diarias de la cocina, incluida la supervisión del personal, la preparación de los menús, la calidad y la frescura de los alimentos, y el seguimiento de los pedidos y el inventario. Proporcionar calidad y consistencia de las comidas siguiendo las recetas designadas: gestionando los recursos de forma eficaz para alcanzar los resultados operativos y asegurando que se cumplen los controles de calidad, seguridad e higiene. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Trabaja mano a mano junto con el Jefe de Cocina para gestionar las actividades diarias de la cocina, incluida la supervisión del personal, la preparación de los menús, la calidad y la frescura de los alimentos, y el seguimiento de los pedidos y el inventario. Proporciona calidad y consistencia de las comidas siguiendo las recetas designadas., • Supervisar el trabajo de jefes de partida y ayudantes, organizando turnos y tareas en función de la operativa., • Cubrir cualquier necesidad por falta de personal., • Realizar los inventarios mensuales de materias primas, menaje y vajilla., • Colaborar en la creación y revisión de menús, sugerencias y escandallos., • Recoger las muestras “testigo” requeridas por ELDER o el laboratorio asignado., • Control de fichas de temperatura y limpieza que deberán tener al día los jefes de partida., • Mantener al día la ficha de control de mermas., • Formar y motivar al equipo, detectando necesidades de mejora y crecimiento profesional. Gestión de libranzas del personal de cocina., • Tener actualizados los escandallos de cocina y carta de alérgenos, • Enfoque de mejora continua, enfocado a la innovación constante en las cartas de los restaurantes., • Organizar cuadrantes., • Gestionar el funcionamiento de la maquinaria., • Gestionar el reciclado de aceites de freidoras. Se requiere: • Experiencia mínima de 2 años como segundo jefe de cocina o responsable de cocina en restaurantes de alto volumen., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Experiencia en operaciones de servicio de alimentos complejas y de gran volumen, • Habilidad para trabajar bajo presión, liderar con el ejemplo y tomar decisiones en momentos clave, trabajo en equipo y alta capacidad de organización, planificación, gestión de inventarios, resolución de problemas, entrenamiento de personal y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación estable a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Oportunidad real de crecimiento profesional hacia la jefatura de cocina., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Mooves busca incorporar a una persona apasionada por el café de especialidad y con nociones básicas de cocina. Contrato 20-25 horas. 🥣 ¿qué harás? -Preparar café de especialidad (latte art valorado) -elaborar desayunos sencillos: tostadas, smoothies e infusiones -atender a clientes con cercanía y profesionalismo -mantener el espacio limpio y ordenado -apoyar en pequeñas tareas de cocina y reposición ☕️ buscamos a alguien que tenga: -Experiencia demostrable de mínimo 2 años -Proactivo, tome decisiones de forma autónoma, capacidad de resolución de problemas. -experiencia como barista en café de especialidad -agilidad, orden y atención al detalle -buen trato al cliente y actitud positiva -disponibilidad presencial en chamberí (jornada parcial – 20-25 h) 🧡 ofrecemos: -contrato estable y salario competitivo -ambiente joven, activo y saludable -beneficios en mooves studio ¿te gustaría formar parte de nuestra comunidad?

Descripción Buscamos una responsable de eventos para nuestro restaurante en Madrid en el barrio de Justicia. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante en servicio de comida, cena y copas entre semana y los fines de semana también en desayuno/brunch. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Misión del puesto Liderar, coordinar y supervisar la planificación, gestión y ejecución de los eventos en Casa Salesas, asegurando la máxima calidad en el servicio, la satisfacción de clientes y la optimización de los recursos, en línea con la identidad y estándares de Mabel Hospitality. Principales responsabilidades • Planificación y coordinación de eventos: diseño, organización y seguimiento de eventos corporativos, sociales, privados y de marca., • Gestión de clientes y partners: interlocución directa con clientes, agencias y marcas colaboradoras, comprendiendo sus necesidades y adaptando las propuestas de valor., • Control operativo: coordinación con los departamentos de sala, cocina, front y dirección de eventos para garantizar una ejecución impecable., • Seguimiento de contratos y control de costes., • Creatividad y propuesta de valor: desarrollo de nuevas experiencias y conceptos diferenciales de acuerdo con el posicionamiento de Casa Salesas., • Gestión de proveedores externos: selección, negociación y coordinación de proveedores audiovisuales, floristas, decoración, entretenimiento, etc., • Reporting y análisis: elaboración de informes post-evento, indicadores de rentabilidad y recomendaciones de mejora. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en organización y gestión de eventos en hostelería, restauración premium o espacios singulares., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta orientación al detalle y a la excelencia en servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos transversales., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de eventos, Excel y PowerPoint., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Creatividad y capacidad de generar experiencias memorables., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Proactividad y organización. Se ofrece • Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

¿Buscas estabilidad, flexibilidad y una oportunidad para todos? Conviértete en CONDUCTOR/A VTC y súmate a una empresa líder en movilidad, con contrato indefinido desde el primer día. En TEMPS te damos una puerta abierta a todas las edades y experiencia. ¿Te animas? Si resides en Madrid y tu respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Tu día a día será: -Recoger y trasladar a los pasajeros de manera puntual y segura. -Ofrecer un servicio cordial, profesional y atento, cuidando la experiencia del cliente. -Mantener el vehículo en buen estado: limpieza, revisar niveles de fluidos, presión de neumáticos y funcionamiento básico. -Garantizar la seguridad de pasajeros y mercancías, cumplir con normas de tráfico y normativa vigente. -Gestionar incidencias y resolver posibles problemas durante el viaje. -Manejar la app o plataforma de gestión para recibir solicitudes, confirmar recogidas y actualizar el estado del viaje. -Uso de la app corporativa. Qué necesitas: -2 años antigüedad de carnet. -8 puntos de carnet B. Tus beneficios serán: -Contrato indefinido desde el primer día. • Jornada laboral: Completa, • Horario: Lunes a Domingo 19h a 07h (dos libranzas entre semana), • Salario: 1.386€ brutos/mes + Incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete!

Oferta de Empleo: Administrativo/a - DEÚNA 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata Sobre DEÚNA DEÚNA es una empresa innovadora en el sector alimentario, especializada en la producción de productos gourmet derivados de la patata. Con una presencia en el mercado nacional e internacional, estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para gestionar las tareas diarias del área administrativa y apoyar en la operativa de la empresa. Funciones ✅ Gestión de facturación, albaranes y cobros. ✅ Control y seguimiento de pedidos y logística. ✅ Atención y comunicación con clientes, proveedores y distribuidores. ✅ Gestión documental y archivo de documentación. ✅ Apoyo en la gestión de RRHH y contabilidad básica. ✅ Coordinación con otros departamentos para optimizar procesos. Requisitos 🔹 Experiencia previa en administración y gestión empresarial. 🔹 Conocimientos en facturación, contabilidad y herramientas ofimáticas (Power Point, ERP, Holded etc.). 🔹 Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas. 🔹 Valorable experiencia en el sector de la alimentación o distribución. 🔹 Habilidades de comunicación y atención al detalle. Ofrecemos 💼 Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico. 📈 Posibilidades de desarrollo profesional. 💰 Salario según convenio. 🏢 Un entorno de trabajo innovador y orientado a la calidad.

¿Qué te ofrecemos? ¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión y Recepción de Llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión Administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. PERFIL DEL CANDIDATO: 💼 Experiencia en Fidelización de Clientes y Mejora de Contratos. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA! 🗓️ Fechas: 5 DÍAS 🕰️ Horario: ¡Comienza con entusiasmo de 10h a 16h el primer día ONLINE y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento! 📍 Dirección: ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Se remuneran si la formación supera los 3 días y tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: inmediata 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. 🏢 Centro de Trabajo: Madison Centro De Atención Telefónica. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas. 🌙 Turno de Tarde de 13 a 21h de lunes a jueves. REQUISITOS DESEABLES: 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Qué ofrecemos? ●Salario por Convenio ●Incorporación inmediata en una empresa en plena expansión. ●Jornada completa de 40 horas semanales y turnos rotativos. ●2 días de libranza. ● Buen ambiente laboral y compañerismo. Requisitos: Al menos 2 año de experiencia. Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos. Buena actitud y trabajo en equipo. Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en nuestras marcas con nuestros procesos de promoción interna. ¡Te queremos con nosotros!

Se busca encargado de cafetería para centro hospitalario en turno de 7:30 a 15:30h de lunes a viernes. Sus funciones seran apertura de la ceteria, atender a clientes y resolver problemas, supervision de la prepararacion de bebidas y alimentos, realizar pedidos, entrenar al personal, gestionar horarios y turnos de equipos

MAMA UMA busca a gente que se una a nuestra gang! Querríamos encontrar a alguien con experiencia, pero nos gusta enseñar cómo hacer las cosas a nuestra manera (the korean way). La oferta de empleo está dedicada a gente que quiera aprender sobre comida coreana, que no tenga problema en coger un pedido y preparar la comida al cliente in situ. El local de MAMA UMA MARKET es un puesto de mercado con una barra para ocho comensales y aún así el ritmo puede ser intenso. Lo que queremos es alguien que se haga al espacio y lo haga suyo, le dé buena onda y cariño. Somos una empresa joven y familiar. Somos muy transparentes y queremos ofrecer tranquilidad y bienestar en una industria muy fluida. Queremos seguir siendo el referente de la comida coreana en España y mantener nuestro buen hacer y cariño. Esperamos encontrar gente afín, que valore la oportunidad y sume su talento a nuestro gran equipo humano.

Buscamos Encargado/a de Sala con: • Experiencia previa demostrable en el sector (mínimo 2 años)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Buen trato con el cliente y habilidades de resolución de problemas., • Organización, puntualidad y compromiso. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en una empresa sólida, con más de 10 años de trayectoria en el sector., • Contrato indefinido tras período de prueba inicial., • Buen ambiente laboral., • Condiciones laborales competitivas.

ZOOO Electrónica - Oferta de Empleo: Técnico de Electrónica y audio. Ubicación: Madrid, España Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: ZOOO Electrónica es una empresa líder en la reparación de dispositivos electrónicos con más de 25 años de experiencia. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de alta calidad y a promover la sostenibilidad mediante la reparación de dispositivos. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y la atención al cliente. Posición: Buscamos un Técnico de Electrónica altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimientos sólidos en reparación y mantenimiento de dispositivos electrónicos, así como una pasión por resolver problemas. Responsabilidades: • Diagnosticar y reparar dispositivos electrónicos, incluyendo smartphones, tablets, y ordenadores o reparación de equipos de audio., • Realizar pruebas de funcionalidad en los dispositivos reparados., • Mantener un ambiente de trabajo organizado y cumplir con los estándares de calidad de la empresa., • Proporcionar un excelente servicio al cliente y asesorar a los clientes sobre sus dispositivos., • Trabajar en equipo para resolver problemas y mejorar procesos. Requisitos: • Formación técnica en electrónica o afines., • Experiencia previa en reparación de dispositivos electrónicos., • Conocimiento en soldadura y diagnóstico de fallos., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Salario competitivo y beneficios adicionales.

Eurofirms selecciona un Consultor Informático Junior para trabajar en una empresa dedicada al mantenimiento y reparación de máquinas ubicada en San Sebastián de los Reyes, para realizar las siguientes funciones: • Colaboración con el equipo de ventas y de producto en la recopilación de requisitos, definición del alcance y entregas finales, asegurando comunicación constante con equipos internos y externos., • Definir el problema que el cliente necesita y aportar valor de forma iterativa para dar soluciones., • Coordinación y comunicación de lanzamientos y actualizaciones de productos a los interesados, asegurando una entrega oportuna y proceso de implementación sin problema., • Gestionar la priorización del blaclog. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa de 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 18h con descansos por ley., • Posibilidad dos días de teletrabajo., • Retribución flexible (tickets restaurante)., • Dia cumpleaños libre., • Descuentos para empleados., • Salario 22000€ bruto anual. Requisitos: • Experiencia en gestión de productos., • Buscamos a una persona con habilidades comunicativas, independiente y capacidad para ser nexo de comunicación entre equipos técnicos y no técnicos, traduciendo necesidades del negocio., • Residencia cercana al puesto de trabajo.

Buscamos un Jefe de Operaciones altamente capacitado para gestionar y supervisar las actividades diarias de nuestros locales, asegurando un servicio excepcional, eficiencia operativa y una experiencia de cliente de alta calidad. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de liderazgo, una profunda comprensión de la gestión de restaurantes y un enfoque orientado a resultados. Responsabilidades principales: 1. Supervisar las operaciones diarias en todos los locales del restaurante para garantizar un funcionamiento eficiente., 2. Asegurar que se cumplan los estándares de calidad en cuanto a alimentos, servicio y limpieza., 3. Coordinar y gestionar al personal, incluyendo la planificación de horarios, formación y evaluación de rendimiento., 4. Gestionar el inventario y el abastecimiento de insumos para garantizar la disponibilidad de productos sin interrupciones., 5. Controlar y optimizar los costos operativos, mejorando los márgenes de beneficio., 6. Implementar procedimientos operativos estándar y asegurar su cumplimiento en todos los locales., 7. Establecer metas y objetivos de rendimiento junto con la dirección y asegurarse de que se cumplan., 8. Supervisar la satisfacción del cliente y gestionar las quejas o problemas que puedan surgir., 9. Trabajar de manera estrecha con los chefs y el personal de cocina para mantener la calidad y consistencia del menú., 10. Supervisar y garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y salud laboral., 11. Identificar oportunidades de mejora operativa y de servicio al cliente, proponiendo e implementando soluciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en la gestión operativa de restaurantes., • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento avanzado de operaciones de restaurante, incluyendo gestión de inventarios, costos y presupuestos., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas y eficaces., • Orientación a la mejora continua y al cliente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Somos una empresa dedicada a la reclamación de cláusulas abusivas con un compromiso centrado al 100% en ayudar a las personas a recuperar su dinero, la cual busca incorporar ASESORES COMERCIALES para unirse a nuestro departamento de ventas de servicios jurídicos. Trabajando en un entorno de ritmo rápido, liderado por la tecnología y formado por un equipo de expertos en las reclamaciones judiciales, buscamos personas que quieran unirse a nuestra empresa y ampliar su potencial de ingresos, ayudando a mejorar la situación personal y financiera de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Interactuar con nuestros clientes a través de atención telefónica y diferentes medios digitales., • Asesorar jurídicamente al cliente en función de sus circunstancias., • Analizar su situación legal y financiera siguiendo las directrices y procesos de la empresa., • Ofrecer un excelente trato en la atención proporcionando empatía, asesoramiento y respeto a nuestros clientes., • Resolver dudas y responder a las preguntas de los clientes., • Alcanzar los objetivos de venta asignados (objetivos siempre alcanzables). Requisitos mínimos • Experiencia en venta o atención telefónica., • Tener grandes habilidades de trabajo en equipo, adaptación al cambio y a trabajar bajo presión., • Persona orientada a resultados y objetivos., • Excelencia en el trato telefónico proporcionando empatía, asesoramiento y respeto hacia nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido / posición estable, • Salario base 17K + incentivos y comisiones según objetivos alcanzados., • Turnos de 30 horas semanales., • Crecimiento profesional, • Abono gratuito en el gimnasio de la empresa. Si quieres ayudar a las personas que necesitan una solución a sus problemas financieros, te gusta trabajar en equipo, eres una persona extrovertida, trasmites optimismo y con excelentes habilidades de comunicación... ¡No dudes en enviarnos tu CV!

Solicitamos Esteticista y Manicurista Buscamos una profesional con experiencia y pasión por la estética, que quiera unirse a nuestro equipo en un ambiente de trabajo agradable y profesional. Requisitos: Experiencia y dominio en: • Lifting de pestañas, • Laminado de cejas, • Diseño de cejas (visagismo, depilación con hilo, cera, pinza), • Extensiones de pestañas, • Depilación corporal con cera, • Manicura combinada con torno, • Pedicura Cualidades personales : • Responsable y puntual, • Proactiva y con iniciativa, • Resolutiva y con habilidades para resolver problemas, • Creativa, detallista y perfeccionista con su trabajo, • Buena actitud y atención al cliente Ofrecemos 20h semanales Horario de tarde Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, Envíanos tu CV, cuenta/fotos de tu trabajo

Buscamos a alguien con máximo 3 años de experiencia administrativa y contable, que se sienta cómoda gestionando tareas variadas: desde conciliaciones bancarias y control de inventario, hasta la atención a clientes y proveedores. Es un rol clave para asegurar que los procesos internos funcionen con fluidez. 🔧 Responsabilidades destacadas: • Conciliaciones bancarias y uso de programas contables (ERP valorado), • Control de stock e inventario, • Gestión de compras y relación con proveedores, • Atención al cliente y resolución de incidencias, • Coordinación con otros departamentos, • Elaboración y archivo de documentación 🎯 Perfil que buscamos: Nos interesa alguien con formación en Administración y Finanzas, experiencia previa en funciones contables, buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, y un nivel de inglés B2 o superior. Pero más allá de lo técnico, valoramos mucho la actitud: organización, polivalencia, orientación al cliente y ganas de aportar. ✨ Se valorará especialmente si tienes: • Experiencia en control de inventarios y compras

We are looking for an ambitious and hardworking Food and Beverage Manager to join our team!In this position, you will take a lead in forecasting, planning and controlling the ordering of food and beverages for our hospitality property. You will also be expected to lead your team by an example. Food and Beverage Manager duties and responsibilities Plan, forecast and execute food and beverage orders Process customer complaints patiently Plan alternative recipes for customers with special dietary needs Check food and beverage supplies and place orders when needed Track and order shipments Communicate and build strong relationships with vendors Adhere to food, health and safety standards Plan,hire, train, oversee and manage the members of staff Oversee and supervise the welcoming of customers Always strive towards an exceptional customer experience Food and Beverage Manager requirements and qualifications 5 years of experience in managing food and beverage or similar role Customer oriented approach Excellent communication, interpersonal and leadership skills Critical thinker and problem-solving skills Team player Good organisational and time-management skills