Km. 3 Carretera Madrid-El Pardo, Fuencarral-El Pardo, 28048, Madrid
Club deportivo . • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since June, 2025
Buen ambiente, deportivo y familiar. En plena naturaleza.
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Personal de mantenimiento en el Club Deportivo Somontes Requisitos: Título grado medio en electricidad, mecánica, electrónica o frío industrial. Experiencia de al menos un año demostrable en puestos de mantenimiento. Jornada completa, enfocada especialmente al fin de semana. Funciones y conocimientos: Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, frío y PCI. Conocimientos para la ejecución de trabajos de electricidad, carpintería, fontanería, hidromecánica, reparación de desperfectos, pintura. Capacidad para el trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en fin de semana. Ofimática: nivel medio con el paquete Office. Habilidad para trabajo en equipo, comunicarse de manera efectiva y mostrar una actitud positiva.
Buscamos un/a jefe de sala para restaurante cafetería en el Club Deportivo Somontes con las siguientes funciones: Atención de reservas, tanto telefónica como presencial. Organización de rangos durante el servicio. Planificar, organizar y coordinar el servicio, especialmente los ritmos de cocina. Liderar y supervisar al equipo de sala para asegurar que todo funcione perfectamente y se garantice la máxima satisfacción del cliente. Control de costes. Control de inventarios. Formación del personal. Requisitos: Persona muy proactiva. Buena presencia. Experiencia mínima de 3 años demostrable. Amable, empático/a, don de gentes. Resolución de problemas. Trabajo enfocado principalmente al fin de semana. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario a convenir según valía del candidato/a.
OFERTA DE EMPLEO RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Requisitos y funciones: Brindar una atención eficaz y empática. Resolución de dudas y problemas. Gestión de quejas y reclamaciones: Escuchar activamente. Permitir al cliente expresar su inconformidad sin interrupciones. Mostrar empatía. Reconocer la frustración del cliente y demostrar interés genuino en resolver el problema. Ofrecer una solución. Presentar alternativas que compensen al cliente y restauren su confianza. · Recopilación de feedback Fidelización de clientes Representación de la marca: Mantener un tono amable y profesional en todas las interacciones. Proponer soluciones para mejorar el rendimiento del servicio; Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas. Capacidad para manejar situaciones difíciles y clientes insatisfechos. Orientación al cliente y empatía. Organización y capacidad para priorizar tareas. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento básico de sistemas de gestión de clientes (CRM). Resolución de problemas y toma de decisiones. Se valorará muy positivamente: Disponibilidad para trabajar en fin de semana. Formación y experiencia: Ciclos formativos : básico, medio o superior. Titulación universitaria. No requiere experiencia. Salario y jornada: Salario en función de la valía del candidato. Jornada 35 horas semanales repartidas de lunes a domingo.
Cocina mexicana
Buscamos cocinero con experiencia para un contrato de inicialmente 30 horas para pasar luego hasta 40 horas semanales para incorporación inmediata, ampliable según vaya cogiendo experiencia. Se valorará positivamente cercanía de residencia al lugar de trabajo.
¡Únete a nuestro equipo en el corazón de la Plaza Mayor de Madrid! CASA CASTAÑA busca 4 cocineros o cocineras para su restaurante de tapas y cocina tradicional española en la Plaza Mayor de Madrid. *Requisitos: - Experiencia previa como cocinero/a en cocina española o mediterránea. - Organización, limpieza y cuidado en la partida de trabajo. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo en momentos de volumen alto. - Profesionalidad y compromiso. *Ofrecemos: - Contrato fijo y estable con varias opciones según tu disponibilidad: 40 h semanales → 1.529,06 € brutos/mes Lunes, jueves, viernes, sábado y domingo: 13h a 17h y 19h a 23h 31,5 h semanales → 1.203,63 € brutos/mes Martes: 13h a 17h y 19:30h a 23:30h Miércoles: 17h a 01h Jueves: 14h a 17h y 19:30h a 00h Viernes: 16h a 00h 28 h semanales → 1.070,34 € brutos/mes Lunes y martes: 17h a 01h Miércoles: 19:30h a 23:30h Sábado y domingo: 20h a 00h 24 h semanales → 917,44 € brutos/mes Lunes y martes: 14h a 17h y 19h a 00h Sábado y domingo: 19h a 23h - Jornada máxima de 8h. - Dos días libres consecutivos a la semana. - Mínimo de 12 horas de descanso garantizado entre el final de un día de trabajo y el inicio del siguiente. - 30 días de vacaciones al año. - Festivos trabajados que suman para ampliar las vacaciones. - Ambiente positivo y colaborativo con oportunidades de crecimiento real. - Libertad creativa y organizativa en cocina: podrás aportar ideas y participar en mejoras. Si estás listo para formar parte de una nueva aventura culinaria en uno de los lugares más emblemáticos de Madrid, ¡escríbenos!
¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ** ¿Te apasiona la cocina, cuidar los detalles y trabajar en equipo para crear experiencias memorables?** Esta es tu oportunidad de unirte al equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Cocinero/a ¿Qué harás? - Elaborarás los platos siguiendo las recetas y estándares de calidad de Osaka. - Ejecutarás el mise en place de tu estación para un servicio eficiente. - Colaborarás en la verificación de insumos y apoyarás al equipo de cocina en distintas áreas. - Mantendrás el orden, la limpieza y el cumplimiento de normas de higiene. - Informarás al jefe de cocina sobre cualquier observación para mejorar procesos. ¿Qué buscamos en ti? - Formación técnica o profesional en Gastronomía. - Experiencia mínima de 1 año en cocina (deseable en restaurantes de alta exigencia). - Conocimiento en cocina japonesa o nikkei (deseable). - Buen manejo de técnicas básicas, mise en place y normas de manipulación. ¿Qué te ofrecemos? - Ser parte de una marca internacional de alta gastronomía con visión global. - Participar en una apertura desde cero y crecer junto a un equipo multicultural. - Un entorno profesional que valora el compromiso, la mejora continua y el respeto. - Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera | Osaka te espera.
Restaurante Italiano situado en el barrio de Malasaña. Busca cocinero/a con experiencia en España, preferiblemente en cocina italiana ya que elaboramos todas nuestras pastas y salsas de forma artesanal. Turno seguido, dos dias libres consecutivos y posibilidad de horas extras.
Cocinero en Restaurante Japonés (Majadahonda) Buscamos cocinero para nuestro restaurante japonés en Majadahonda. Requisitos: ✅ Experiencia previa en el puesto. ✅ Actitud proactiva y organizada. Ofrecemos: 🔹 Jornada completa (40 h semanales). 🔹 Incorporación inmediata.
Se necesitan cocineros con experiencia en hoteles para contrato de 1 mes por sustitución horario partido de 11 a 16 y 20 a 23, dos dias de descanso en un hotel por la zona de arturo soria Es para iniciar el día lunes 23 de JUNIO
En Zuma Madrid estamos buscando un/a Cocinero/a. ¿Te apasiona la Cocina y quieres formar parte de nuestro equipo? 🔸 Puesto: Cocinero/a - Ayudante/a Cocina 🔸 Ubicación: Zuma Madrid 🔸 Requisitos: ✅ Experiencia previa como Cocinero/a en restaurantes de alta cocina. ✅ Buena actitud y una alta capacidad para trabajar en equipo ✅ Atención a los detalles 🔸 ¿Qué ofrecemos? ✅ Turnos rotativos seguidos y partidos ✅ Formación continua ✅ Salario competitivo ✅ Oportunidades globales ✅ Recompensa y reconocimiento: valoramos a nuestro equipo y celebramos su contribución a nuestro éxito con importantes recompensas y reconocimientos ✅Descuento para emplead@s: ¡Disfrute de descuentos exclusivos en todo el grupo Azumi, a nivel mundial! Si tienes buena actitud, muchas ganas de aprender y te animas a formar parte de esta gran familia no dudes en ponerte en contacto con nosotr@s. La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.