Trabajos desarrollo de software en España

Estamos buscando para nuestro grupo de empresas una persona que realice las funciones de puesta y mantenimiento de distintos softwares de gestión. Dará soporte a los puntos de venta propios y ademas, se ocupará de la gestión de nuestras redes sociales, la creación de contenido para las mismas y el desarrollo y mantenimiento de nuestras páginas web. Requisitos: Conocimientos en la administración y configuración de softwares de gestíon. Experiencia en la gestión de redes sociales. Conocimientos en WordPress y nociones de SEO. Capacidad para crear contenido visual y escrito para redes sociales. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de paginas web. Se valorara¡: Experiencia en la creación de contenido para redes sociales. Conocimientos adicionales en herramientas de diseñoo gráfico o edición de video. Experiencia con otros CMS o herramientas de desarrollo web. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en un equipo dinámico, ¡Te animamos a enviar tu candidatura!

¡Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para Facturación en Barcelona! ¿Qué buscamos? Estamos en pleno proceso de implementación de un nuevo software de gestión integral tipo SAP para facturación y buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a que forme parte de este nuevo proyecto. Requisitos imprescindibles: Residencia en Barcelona. Experiencia previa con ERP y programas de contabilidad, como SAGE 50. Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Permiso de trabajo real en España (no en trámites). Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Contrato fijo a tiempo completo (lunes a viernes, de 9:00 a 17:00). Oportunidad de formar parte de un proyecto innovador con nuevas herramientas y tecnologías. Estabilidad y desarrollo dentro de la empresa. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para ser parte de un equipo dinámico, ¡te estamos esperando!

Oferta de Empleo: Administrador/a de Softwares, Redes Sociales y Desarrollo Web En nuestro grupo de empresas estamos buscando una persona para encargarse de la administración y configuración de los distintos softwares de gestión que utilizamos. Además, se ocupará de la gestión de nuestras redes sociales, la creación de contenido para las mismas y el desarrollo y mantenimiento de nuestras páginas web. Requisitos: Conocimientos en la administración y configuración de softwares de gestíon. Experiencia en la gestión de redes sociales. Conocimientos en WordPress y nociones de SEO. Capacidad para crear contenido visual y escrito para redes sociales. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de paginas web. Se valorara¡: Experiencia en la creación de contenido para redes sociales. Conocimientos adicionales en herramientas de diseñoo gráfico o edición de video. Experiencia con otros CMS o herramientas de desarrollo web. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en un equipo dinámico, ¡Te animamos a enviar tu candidatura!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Delineante Civil AutoCad para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao. FuncionesComo Delineante Civil AutoCad, tus principales responsabilidades incluirán: Realizar planos y diseños técnicos de proyectos de ingeniería civil utilizando AutoCad, asegurando que cumplan con las normativas vigentes y los estándares de calidad acordados. Colaborar con el equipo de ingenieros en la elaboración de propuestas técnicas y mejoras de diseño, aportando soluciones efectivas y creativas. Actualizar y mantener los planos y documentos en relación con los proyectos, asegurando la consistencia de la información y su correcta difusión entre las partes interesadas. Contribuir al desarrollo de la documentación técnica, incluyendo memorias, informes y presentaciones, facilitando la comprensión del proyecto tanto a nivel interno como externo. BeneficiosEn BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y queremos que disfruten de una experiencia laboral enriquecedora. Por ello, ofrecemos: Seguro médico con Sanitas: Cobertura sanitaria completa para ti y tu familia, brindando tranquilidad y seguridad en tu salud. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para tu desarrollo profesional y personal. Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, Black Mamba Race y muchas otras experiencias que fomentan la camaradería y el trabajo en equipo. Retribución flexible: Opciones de beneficios que incluyen tickets de restaurante, transporte y guardería, adaptándose a tus necesidades. Incentivos por validar o recomendar talento: Valoramos tu red profesional y te premiamos por contribuir a nuestro crecimiento. Si tienes al menos 2 años de experiencia como Delineante Civil y estás familiarizado con AutoCad, te invitamos a considerar esta oportunidad para avanzar en tu carrera profesional en un entorno dinámico y de constante innovación. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en cada proyecto! Requisitos Formación de Grado Superior en Edificación o afín. Experiencia de 2 años en puesto similar. En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia.

Restaurante especializado en cocina tradicional de la meseta española, con una destacada trayectoria, busca incorporar un/a Segundo/a Responsable para trabajar junto al Encargado en la dirección y coordinación del equipo y los procesos de servicio. Buscamos una persona con experiencia en restauración tradicional, comprometida con la calidad de la materia prima y enfocada en ofrecer un servicio cercano y cuidado al cliente. Principales funciones: Delegar y coordinar las tareas necesarias para el desarrollo eficiente del servicio. Asegurar la correcta gestión del tiempo y las tareas para optimizar el funcionamiento del restaurante. Coordinar el servicio ayudando al Encargado en la coordinación de rangos Participar en el proceso de formación de nuevas incorporaciones. Controlar el stock e inventarios de materiales y equipamiento de sala. Participar en la gestión de software de reservas Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en establecimientos con servicio de alta calidad. Dominio de Excel y software de gestión de restaurantes. Experiencia en la gestión de reservas y atención personalizada al cliente. Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar estrategias de venta efectivas. Persona proactiva, con habilidades de liderazgo y orientada a resultados. Condiciones: Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico. Salario: 32.000€ brutos anuales. Contrato indefinido con periodo de prueba. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de finanzas de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Account Receivable Clerk y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Account Receivable Clerk con contrato permanente para formar parte del equipo de Finanzas. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Garantizar la exactitud de todos los cargos y abonos en las distintas cuentas y que se introducen correctamente en el momento oportuno. - Comprobar que se adjuntan todos los documentos justificativos, que los folios y los cheques de huéspedes están firmados por los clientes, que los cargos se ajustan a los acuerdos contractuales. - Las cuentas y los extractos deben presentarse puntualmente (en el mejor de los casos, diariamente). - Calcular con exactitud todas las comisiones pagaderas a las agencias de viajes; deducirlas de la factura o pagarlas únicamente a las agencias de viajes autorizadas. - Controlar, mediante registro, contabilización y balance, todos los anticipos recibidos por transferencia bancaria. - Las consultas y disputas sobre cuentas deben aclararse con la persona adecuada o con la directora financiera y responderse inmediatamente. - Garantizar que la información necesaria relativa a las cuentas vencidas se facilita a la persona adecuada para su seguimiento e informar a la directora financiera. - Cobrar los importes pendientes es una prioridad para garantizar un flujo de caja positivo para el hotel. - Equilibrar las cuentas, con las cuentas del libro mayor. - Control de la verificación de créditos. - Proporcionar información sobre el estado del crédito para los contratos pertinentes. - Seguimiento de todos los contratos Corporate obtenidos por el Departamento Comercial. - Si las facturas no son correctas, solicitar la corrección/reembolso correspondiente. - Asegurarse de que las tarifas, direcciones y depósitos están bien aplicados. - Preparar el write off cuando una cuenta es incobrable. - Cargar el saldo pendiente en la cuenta del cliente. - Actualizar el archivo de comisiones de AT y cuadrarlo con el libro mayor. - Archivar y almacenar la información del City Ledger de forma regular (es decir, diaria, semanal y mensualmente). - Ayudar a la oficina en cualquier otra tarea administrativa que sea necesaria. - Desempeñar cualquier tarea y responsabilidad solicitada por la directora o supervisora de Finanzas en función de las necesidades del departamento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Empleo presencial. -Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en el sector hotelero (3 años). Preferiblemente experiencia en finanzas y cuentas por cobrar (2 años). - Inglés alto, hablado y escrito. - Capacidad para acceder a la información e introducirla con precisión en un ordenador utilizando varios programas informáticos (Excel y Word). - Mantener una línea de comunicación abierta entre los huéspedes, los miembros del equipo y la dirección. - Conocimientos generales de operaciones contables, aptitud para las cifras. - Capacidad para escuchar con eficacia y para hablar y escribir en inglés con claridad. - Capacidad para aprender y realizar todas las funciones esenciales del trabajo de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del periodo de formación inicial tras la incorporación al trabajo del miembro del equipo. - Capacidad analítica, flexibilidad, compromiso y pasión por la hostelería. - Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. - Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Finance & Accounting The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Vacante: Técnico/a Contable – Especialista en Fiscalidad 📍 Ubicación: Marbella 🏢 Empresa: ProSpainConsulting 📅 Desde: 2016 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: Fijo + KPI Sobre Nosotros **ProSpainConsulting** es una empresa de consultoría y servicios legales con más de 7 años de experiencia en España. Nuestro equipo asesora a clientes internacionales en áreas como fiscalidad, contabilidad, inversión, derecho mercantil e inmobiliario. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Contable - Especialista en Fiscalidad para integrarse en nuestro equipo y gestionar la contabilidad y tributación de empresas y autónomos. ¿A quién buscamos? 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia en contabilidad de empresas (SL, SA) y autónomos. ✅ Conocimiento de programas de contabilidad y CRM. ✅ Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). ✅ Nivel alto de inglés, ya que trabajamos con clientes internacionales. ✅ Se valorará el conocimiento de otras normativas fiscales internacionales. Funciones Principales: 📌 Gestión Contable y Fiscal Contabilidad de empresas y autónomos. Trabajo con software contable, control de ingresos y gastos. Preparación y presentación de IVA, IRPF e impuestos sociales. Elaboración de cuentas anuales y memorias. Altas y bajas de autónomos en el sistema fiscal. 📌 Declaraciones e Informes Presentación de la Declaración de la Renta. Elaboración de informes fiscales para personas físicas residentes y no residentes en España. Gestión del Régimen de Beckham y fiscalidad de expatriados. 📌 Gestión de Modelos Tributarios Preparación y presentación de modelos fiscales: 111, 115, 303, 202, 190, 180, 390, 347, 349, 123, 196, 200. Elaboración de balances, conciliaciones bancarias y cierres contables. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ✔ Salario fijo (2000 b/m) + KPI, con posibilidades de crecimiento. ✔ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✔ Trabajo con clientes internacionales y desarrollo profesional en un entorno multicultural. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. - Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. - Ofrecemos : - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. - Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K - Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. - Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro. - Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. - Horario de lunes a viernes - Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! - Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. - ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

Descripción del Puesto: Manager de Restaurante altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de liderazgo, experiencia en la gestión de equipos y una pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Como manager, serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, garantizando la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del personal. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante. Gestionar y entrenar al personal para asegurar altos estándares de servicio y desempeño. Mantener una comunicación efectiva con el equipo para lograr objetivos operacionales. Monitorear la calidad de los alimentos y bebidas, asegurando su consistencia y presentación. Administrar el presupuesto del restaurante, controlando costos y maximizando las ganancias. Atender quejas y sugerencias de los clientes de manera profesional. Gestionar inventarios, pedidos y control de suministros. Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia demostrable cómo Manager o Supervisor de Restaurante. Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Conocimientos en control de inventarios, costos y gestión de personal. Capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal. Actitud proactiva, responsabilidad y organización. Conocimiento en software de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y días festivos. Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos : - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. - Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K - Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. - Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro. - Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. - Horario de lunes a viernes - Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! - Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

Un nuevo destino gastronómico con alma mediterránea llega a Madrid. Uno de los grupos gastronómicos más reconocidos de la costa del sur aterriza en la capital con un exclusivo proyecto de restauración fine dining. Un restaurante sofisticado donde la tradición y la vanguardia se fusionan para ofrecer una experiencia única e inolvidable. Para esta apertura, el grupo busca incorporar un/a Director/a de Restaurante, un perfil que comprenda el arte de la hospitalidad, que haga suyo el ADN de la marca y lo traslade a un público exigente, amante de la excelencia, el lifestyle y los espacios exclusivos. Con el objetivo de que el/la Director/a absorba la esencia del grupo desde dentro, inicia su recorrido en los restaurantes de la costa malagueña, donde convive durante tres meses con el equipo, integrándose en el estilo y filosofía del grupo. Esta inmersión le permite traer a Madrid la esencia de la marca y garantizar una apertura alineada con los valores de la empresa. FUNCIONES QUE ASUMIRÁ Liderará la apertura y consolidación del restaurante, asegurando la excelencia operativa y la identidad del concepto. Coordinará y supervisa los diferentes espacios de restauración, garantizando la mejor experiencia para los clientes. Gestionará la cuenta de resultados, optimizando costes y asegurando la rentabilidad del negocio. Implementará los estándares de servicio, consolidando un equipo de alto rendimiento. Elaborará y presentará informes de P&G, reportando directamente al Director de Operaciones. PERFIL QUE SE BUSCA Un/a profesional con visión y liderazgo, con al menos cuatro años de experiencia como Director/a en restaurantes de alta gama, fine dining o conceptos gastronómicos cosmopolitas. Experiencia en aperturas como máximo responsable, gestionando desde la fase previa hasta la consolidación del proyecto. Alguien con pasión por la excelencia, que disfrute creando experiencias memorables. Disponibilidad para residir tres meses en el sur de Málaga, integrándose en la filosofía de servicio del grupo. Dominio en la gestión de cuenta de resultados, optimización de costes y rentabilidad. Experiencia en la implantación de estándares de servicio en restaurantes de lujo. Capacidad para formar y desarrollar equipos en entornos de alto nivel. Conocimientos en software de gestión y herramientas digitales aplicadas a la restauración. Nivel alto de inglés imprescindible. CONDICIONES QUE SE OFRECEN Incorporación a finales de Marzo a un grupo de referencia y en plena expansión. Contrato indefinido con un proyecto estable y de largo recorrido. Salario competitivo: 50.000€ + bonus por consecución de objetivos. Estancia y vivienda individual durante los meses de formación en la costa malagueña. Un entorno de trabajo cercano con profesionales apasionados por la restauración. Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado, con un servicio dirigido a un público exclusivo. El grupo apuesta por una dirección capaz de trasladar su esencia a la capital, asegurando que cada detalle refleje su identidad y valores.

📍 Ubicación: Alfafar, Valencia 🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo 💰 Salario: 22.000€ Brutos/Año + 5.000€ (Variables según objetivos) Sobre Nosotros En Navarro y Soler, somos líderes en la implementación de software de ingeniería para diseño (CAD), simulación (CAE), fabricación (CAM) y gestión del ciclo de vida del producto (PLM). Ayudamos a empresas del sector industrial, aeroespacial, automotriz y manufactura a optimizar su desarrollo de productos con Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. Descripción del Puesto Buscamos un Sales Development Representative (SDR) con pasión por las ventas y la tecnología. Serás responsable de la prospección, calificación de leads y generación de oportunidades para el equipo de ventas. Si te gusta conectar con clientes, identificar oportunidades y ayudar a empresas a mejorar sus procesos, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades ✅ Prospectar clientes potenciales en sectores clave (fabricantes, aeroespacial, automotriz, etc.). ✅ Realizar llamadas en frío, correos y mensajes en LinkedIn para generar interés. ✅ Calificar leads según sus necesidades, presupuesto y nivel de interés. ✅ Agendar reuniones para los Ejecutivos de Cuentas. ✅ Mantener actualizada la información de clientes en el CRM. ✅ Colaborar con el equipo de marketing para mejorar estrategias de prospección. ✅ Alcanzar y superar objetivos de generación de leads. Requisitos 🔹 Experiencia previa en ventas B2B, telemarketing o generación de leads (deseable). 🔹 Habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Capacidad para manejar objeciones y generar interés en clientes potenciales. 🔹 Orientación a resultados y trabajo en equipo. 🔹 Conocimiento básico en software CAD/CAM/CAE o PLM (preferible, pero no indispensable). 🔹 Manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas (Vtiger.). Beneficios 🎯 Salario base competitivo + comisiones atractivas. 🚀 Capacitación en software Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. 📈 Oportunidades de crecimiento dentro del equipo de ventas. 🏆 Bonos por cumplimiento de metas.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Contable Avanzado ¿Eres un/a profesional de la contabilidad con experiencia sólida y pasión por los números? En SINGULAR GESTION estamos buscando un/a **Contable Avanzado* para fortalecer nuestro departamento financiero y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía. Qué ofrecemos: ✅ Contrato estable y remuneración competitiva según experiencia. ✅ Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. ✅ Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido/remoto. ✅ Ambiente colaborativo y dinámico. *Tu perfil:* ✔ Titulación en Contabilidad, Finanzas o afín (preferible máster o especialización). ✔ *Mínimo 5 años de experiencia* en roles contables avanzados (cierre fiscal, análisis de estados financieros, consolidación, impuestos, etc.). ✔ Dominio de software contable (ERP, SAP, QuickBooks, etc.) y Excel avanzado. ✔ Conocimiento sólido de normativas legales y fiscales nacionales/internacionales. ✔ Certificaciones como CPA, CGA o similares serán un plus. ✔ Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. *Tus responsabilidades:* 🔹 Elaboración y supervisión de informes financieros mensuales/anuales. 🔹 Gestión de impuestos, auditorías y cumplimiento regulatorio. 🔹 Optimización de procesos contables y propuestas de mejora continua. 🔹 Colaboración con equipos multidisciplinares (finanzas, auditoría, gestión). 🔹 Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. #Empleo #Contabilidad #Finanzas #OfertadeTrabajo Salario: 24.000 / 26.000 € brutos/mes”

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

Estamos buscando un/a Especialista en Marketing y Ventas que se una a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar nuestras redes sociales, realizar estudios de mercado, desarrollar estrategias comerciales y crear y mantener sitios web en WordPress. Nos dedicamos a la tecnología y desarrollo de software y es imprescindible tener experiencia en este sector. Requisitos: Experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales. Conocimientos en estudios de mercado y análisis de datos. Habilidades comerciales y experiencia en desarrollo de estrategias. Conocimientos avanzados de WordPress para creación y mantenimiento de sitios web. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

About the job Buscamos a una persona para el puesto de Maître para nuestro Hotel El Fuerte Marbella 5*.Tu labor consistirá en comunicar y alinear al personal con los objetivos establecidos, así como planificar y coordinar el servicio garantizando estándares de calidad y eficiencia. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ¿Cuáles son las principales funciones? • Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. • Participar en la elaboración de la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel, o en su defecto, introducir la oferta propuesta por asesores externos a la compañía. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo. • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. • Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. • Realizar inventarios, gestionar y controlar la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. • Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento y realizar los mismos al Economato. • Velar y garantizar que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. • Gestionar, supervisar y controlar la facturación. • Elaborar el análisis de resultados de los diferentes puntos de venta. • Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. •Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. €50.000 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you Grado Medio / Superior Servicios de Restauración / Dirección de Restaurante y/o similar. Máster en Gestión de A&B. Valorable Formación en Protocolo y Enología. Experiencia mínima de 5 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en Leading Hotels of the world, Preferred Hotels & Resorts o similar. Inglés B2. Valorable otros idiomas. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

Únete a Turbopost IA como Account Manager / Gestor Comercial Turbopost, un software especializado en gestionar las redes sociales con inteligencia artificial en cuestión de segundos , está en búsqueda de un Account Manager para integrarse a nuestro equipo comercial. Si eres una persona ambiciosa, con pasión por las ventas y el marketing digital, ¡esta es tu oportunidad! DETALLES DE LA OFERTA: Horario flexible: Comenzarás trabajando de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes, con la posibilidad de pasar a jornada completa una vez alcanzados los objetivos. ¡Aquí tu esfuerzo y logros definen tu tiempo! Modalidad de trabajo: Presencial en nuestras oficinas, en Madrid . Requisitos: Imprescindible experiencia en ventas o en un departamento comercial, y valorable positivamente conocimientos de redes sociales o marketing Perfil deseado: Buscamos una persona comprometida, profesional y con un fuerte deseo de crecer y superarse. LO QUE OFRECEMOS: Salario muy competitivo con comisiones: Además de un salario base con contrato, obtendrás altas comisiones ligadas a tus resultados. ¡Tus ingresos no tienen límites, dependen de tu rendimiento! Oportunidades de crecimiento: Posibilidad real de promoción interna y desarrollo dentro de la empresa. ¡Crecemos juntos! Incorporación inmediata: Queremos contar contigo lo antes posible para potenciar nuestros resultados. Si te apasiona el mundo del marketing digital y buscas una posición en la que puedas generar grandes ingresos y desarrollarte profesionalmente, ¡queremos conocerte! Se realizará una entrevista posterior a la aceptación de la candidatura.

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COMERCIAL ADMINISTRATIVO DE SEGUROS! ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¿Tienes habilidades organizativas y disfrutas del dinamismo en tu día a día? Si es así, ¡te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo! En el Racc de Cardedeu, líder en el sector de seguros, estamos en búsqueda de un Comercial Administrativo de Seguros altamente motivado y proactivo, que quiera crecer con nosotros y contribuir a nuestro éxito. ¿Qué harás en este puesto? Gestionar y coordinar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones aseguradoras personalizadas. Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de pólizas, documentación y seguimiento de renovaciones. Atender y asesorar a clientes, resolviendo consultas y facilitando toda la información necesaria de manera eficaz. Apoyar en la gestión comercial, incluyendo la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Mantener actualizada la base de datos y realizar el seguimiento de las operaciones comerciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el sector asegurador (mínimo 1-2 años en funciones similares). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez. Alto nivel de organización y atención al detalle. Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word, software de gestión de seguros). Actitud proactiva y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu experiencia. Incentivos por cumplimiento de objetivos comerciales. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Formación continua para mantenerte al día en el sector asegurador. Un ambiente de trabajo colaborativo y cercano. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y marcar la diferencia, ¡este es tu lugar!

Estamos buscando un/a Gestor/a altamente organizado/a y con capacidad para coordinar de manera eficiente las tareas diarias de la empresa. Esta persona será responsable de gestionar a los clientes y organizar la agenda, asegurar la correcta ejecución de los procesos internos y administrativos, y dar soporte en diversas actividades operativas. Responsabilidades: 1. Interacción con clientes y proveedores para la gestión de trámites. 2. Gestión de agenda y programación de citas notariales. 3. Coordinación de tareas administrativas y de soporte. 4. Apoyo en la preparación antefirma y seguimiento de procesos. 5. Uso avanzado de herramientas digitales y software administrativo. Requisitos: - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. - Dominio avanzado de herramientas informáticas. - Puntualidad, responsabilidad y compromiso con el trabajo. - Experiencia previa en un puesto administrativo, secretariado o como asistente personal será valorada. - Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. Ofrecemos: 1. Horario laboral de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comida. De Lunes a Viernes. 2. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en crecimiento. 3. Un ambiente de trabajo dinámico y con alto grado de responsabilidad. 4. Oficina totalmente equipada en el corazón de Barcelona, con un ambiente moderno y todas las comodidades necesarias para un entorno de trabajo óptimo y productivo.

¡Únete a una de las mayores inmobiliarias a nivel nacional e internacional! 🌏 En CENTURY 21 Blue estamos buscando personas que quieran dar un salto hacia el emprendimiento y convertirse en Agentes Inmobiliarios. En nuestra empresa valoramos a cada uno de nuestros agentes, la formación es continua y el crecimiento profesional son parte de nuestra filosofía. ¡Siempre te ayudaremos a lograr tus objetivos! ¿Qué te ofrecemos? ✅ 1. Incentivos atractivos entre el 30% y el 50%. 2. Flexibilidad Total: establece tu propio horario. ¡Tú decides cuándo y cómo trabajar! 3. Te proporcionaremos: - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Recibirás capacitación especializada en el sector inmobiliario, técnicas de venta y atención al cliente para que te conviertas en un experto. - Herramientas tecnológicas innovadoras. - Software de VALORACIÓN DE INMUEBLES. - Tu propia página web para así potenciar tu marca personal. - Publicidad de pago y sesiones fotográficas de las propiedades sin ningún coste para ti. - Colaboraciones y sinergias entre oficinas. 1. Crecimiento Personal y Profesional: Desarrolla nuevas habilidades, expande tu red y comienza en un sector que tiene un impacto real. Si tienes un carácter emprendedor, te gustan las ventas, tienes don de gente y eres proactivo, ¡queremos contar contigo! 💪 Nuestra oficina a pie de calle está ubicada en el corazón de San Pedro Alcántara (Marbella), espacio disponible para ti y para tus clientes. Además, este 2024, Century 21 Blue ha logrado el 3er puesto en el evento GOAL de Andalucía, que se celebra cada cuatro meses y hemos finalizado el año en el puesto nº 12 de todas las agencias Century 21 España y estamos muy bien posicionados en nuestra zona. 🎉 Somos una marca con más de 50 años de experiencia en el sector y tenemos presencia en 92 países, por lo que no tenemos límites. Nuestra misión es promover los mejores servicios de mediación inmobiliaria, manteniendo a los clientes informados, acompañados, tranquilos y satisfechos en todo momento. Si tienes experiencia en el sector y quieres un cambio, estaríamos encantados de recibirte y tomarnos un café. Piénsalo, no es malo escuchar nuevas ofertas de trabajo. 💡 No importa si estás dando tus primeros pasos en este sector; lo importante es tu motivación y ganas de aprender. Ven, descubre un lugar donde tu trabajo hace la diferencia. Al trabajar con nosotros, no solo te unirás a una gran agencia inmobiliaria a nivel internacional, sino a una familia donde cada éxito personal es un triunfo colectivo. ¡ÚNETE A NOSOTROS! ¡CADA GRAN LOGRO COMIENZA CON LA DECISIÓN DE INTENTARLO! 🫱🏻‍🫲🏼

Empresa en crecimiento del sector de la Hostelería y Restauración busca un Responsable de Administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con un enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Se valora experiencia previa en el ámbito de gestión y administración de sector Hostelería y Restauración y conocimiento de software especifico (Prezo, Haddock, Skello, Holded, Quipu, etc…). Responsabilidades: · Gestión administrativa: Supervisión de procesos administrativos diarios, gestión de documentación, seguimiento de trámites, seguros y cumplimiento normativa sanitaria y laboral y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Recursos Humanos: Soporte en la gestión de personal, incluyendo la selección, formación, manejo cuadrantes horarios y calendarios, planificación recursos, nóminas y PRL en coordinación con gestoría externa y atención a empleados. · Contabilidad básica: Control de cajas, Manejo de cuentas, remesas, conciliaciones bancarias, seguimiento de facturas y pagos, planificación tesorería y apoyo en la preparación de informes financieros. · Gestión de compras, costes y proveedores: Apoyo en realización escandallos, inventarios y control de costes, elaboración y seguimiento de presupuestos de compras, relación con proveedores y negociación de contratos. · Apoyo a la dirección y las operaciones: Asistencia en la toma de decisiones estratégicas mediante la recopilación de información clave y la elaboración de reportes. Seguimiento y apoyo en cuestiones de mantenimiento, reparaciones e inversiones de mejora. Requisitos: · Formación: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. · Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares con responsabilidades en áreas de gestión, administración, RRHH y contabilidad. · Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word), software de gestión (ej. Haddock, Prezo) contabilidad (ej. Contaplus, SAP, Holded, Quipu) y programas de gestión de RRHH (ej. Skello, Factorial, Aturnos). · Habilidades: o Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. o Habilidades analíticas y de planificación. o Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. ** Se valorará:** · Conocimientos en legislación laboral, fiscal o tributaria. · Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos internos. · Habilidad en la gestión de recursos tecnológicos y digitales. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde con la experiencia y la capacidad de implicación. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente dinámico y colaborativo.

Si te apasiona la gestión de espacios vibrantes y el trato con una clientela internacional, este proyecto es para ti. Buscamos un/a Director/a para la apertura de un nuevo gastropub en Madrid, con una propuesta gastronómica que fusiona la esencia mediterránea con toques de Oriente Medio. Queremos incorporar al equipo un/a profesional con visión comercial, experiencia en la dirección de servicios dinámicos y capacidad para liderar equipos con eficiencia y estilo. Tu misión será optimizar la operativa, potenciar la experiencia del cliente y gestionar los recursos del establecimiento para que cada visita sea única. Dentro de sus funciones principales estará: Dirigir los flujos de servicio y rangos de trabajo. Organizar los cuadrantes de horarios y libranzas de acuerdo a la demanda del restaurante. Seleccionar, formar a las nuevas incorporaciones y motivar al equipo a llegar objetivos de calidad y satisfacción. Establecer reuniones previas de servicio, comprobaciones de todos los recursos necesarios para brindar un buen servicio diario. Reportar a la propiedad sobre resultados, iniciativas e incidencias. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en la gestión de equipos de 5-10 personas. Dominio de Excel y software de gestión de restaurantes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Buen uso del inglés para la clientela extranjera. Valorable ruso. Condiciones: Disponibilidad de incorporación en Marzo. Posibilidades de crecimiento en proyecto joven y en desarrollo. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con 2 días de libranza. Zona céntrica bien comunicada

Oferta de Trabajo: Administrador de Comunidades 📍 Ubicación: Mataró, Barcelona 📄 Tipo de contrato: Indefinido / Media jornada (5 horas diarias por la mañana) con posibilidad de Jornada Completa a medio plazo. 💰 Salario: 11.000 - 12.000 € brutos anuales (según convenio) + incentivos **Sobre Nosotros** Somos Cecassa, una gestoría con más de 40 años de experiencia en la administración de comunidades de propietarios en Mataró. Nos encargamos de la gestión integral de fincas, asegurando una administración eficiente, transparente y orientada a las necesidades de los vecinos. Buscamos un Administrador de Comunidades para gestionar el día a día de varias comunidades, garantizando el cumplimiento normativo, la resolución de incidencias y la optimización de los recursos. **Funciones y Responsabilidades** ✔ Gestión integral de comunidades de propietarios, asegurando el cumplimiento normativo y administrativo. ✔ Atención a propietarios y juntas de vecinos, actuando como punto de referencia y resolviendo consultas. ✔ Control y gestión de proveedores, asegurando la calidad de los servicios contratados. ✔ Supervisión de presupuestos, gastos y cuentas de la comunidad, en coordinación con el equipo contable. ✔ Convocatoria y asistencia a juntas, redactando actas y ejecutando acuerdos aprobados. ✔ Gestión de incidencias, coordinación de reparaciones y supervisión del mantenimiento de las fincas. ✔ Control y reclamación de impagos, manteniendo la solvencia económica de las comunidades. ✔ Asesoramiento legal y normativo en materia de propiedad horizontal. Requisitos 🎓 Formación en Administración de Fincas, API o similar. 📌 Experiencia mínima de 1 años en administración de comunidades. 📊 Conocimientos en normativa de propiedad horizontal y gestión de fincas. 💻 Manejo de software de gestión de comunidades. 🔍 Capacidad organizativa y atención al detalle. 💬 Habilidades de comunicación y negociación. 🗣 Catalán y castellano nivel alto. Se Valora ✅ Experiencia en gestión de morosidad y cobros en comunidades. ✅ Conocimientos en normativa de seguros y mantenimiento de edificios. ✅ Habilidad para la resolución de conflictos entre propietarios. ✅ Capacidad para gestionar varias comunidades simultáneamente. **Qué Ofrecemos** 🚀 Incorporación a un equipo con amplia experiencia en el sector. 📚 Formación y desarrollo profesional en la administración de comunidades. 💼 Estabilidad laboral en una empresa consolidada. ⏰ Horario de mañanas (5 horas diarias), ideal para conciliar vida personal y profesional. Si te apasiona la gestión de comunidades y buscas un entorno donde desarrollarte profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Oferta de Empleo: Responsable de RRHH – BengalaSpain Ubicación: Sevilla, España Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora de descanso de 14:00 a 15:00, Viernes de 9:00 a 15:00 Sobre Nosotros: Bengala Spain es una empresa joven y dinámica, líder en el sector de cachimbas y vapeo en España. Actualmente, contamos con 12 tiendas repartidas por la Península Ibérica y las Islas Canarias. Nos caracterizamos por nuestro espíritu joven e innovador, equipo enérgico y compromiso en todo lo que hacemos. Actualmente, buscamos un Responsable de RRHH que se una a nuestro equipo para gestionar el talento humano de la empresa. ¿Qué buscamos? Un perfil proactivo y organizado con experiencia en Recursos Humanos y administración, que sirva de apoyo a nuestro equipo y ayude a optimizar la estructura organizativa de la empresa. Debe ser una persona comprometida con el proyecto, con ambición y que se tome el día a día como un reto. Funciones principales: -Gestión de contratación, altas y bajas en la Seguridad Social. -Administración de nóminas y control de asistencia. -Cuadrar los turnos de los empleados de tienda y gestionar las vacaciones. -Coordinación de procesos de selección y formación de nuevos empleados. -Gestión de despidos, renuncias y liquidaciones. -Desarrollo de estrategias de retención y motivación del equipo. -Supervisión de normativas laborales y gestión de documentación legal. -Apoyo en tareas administrativas generales y organización interna. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. -Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. -Conocimiento en legislación laboral y gestión de personal. -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. -Se valorará el conocimiento del ERP Odoo. -Persona extrovertida con capacidades para el trabajo en equipo. -Indispensable el carnet de conducir para desplazarse en caso necesario a los diferentes centros de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Oportunidad de crecimiento profesional y personal en una empresa en plena expansión. -Un entorno de trabajo joven y dinámico. -Descuentos en nuestros productos y asistencia a eventos exclusivos de la marca. -¡No te preocupes por el aparcamiento! A pesar de tener el centro de trabajo en Sevilla, disponemos de una zona libre para todos nuestros empleados. Si te apasiona el mundo de los RRHH y la administración y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡Apúntate a la oferta!

Gestionamos todo tipo de proyectos de instalación y montaje fontanería, aerotermia y contraincendios. Damos soluciones personalizadas a la medida de las necesidades y aspiraciones específicas de cada cliente. - ¿Qué solicitamos? Ingeniero edificación, arquitecto técnico o perfil formativo similar. - Preferiblemente con experiencia demostrable de al menos 3 años como Responsable Técnico de Produccion en Obras. (Mediciones, presupuestos, organización y coordinación de los equipos y trabajos) - Con carnet de conducir, preferiblemente con vehículo propio. - Dominio del software necesario para la actividad diaria (Excel, Word, AutoCAD, Presto, …) COMPETENCIAS: - Organización y planificación. - Liderazgo y proactividad. - Habilidades comunicativas. - Tolerancia a trabajar bajo presión - Orientación a objetivos. TUS TAREAS: - Solicitud de presupuestos a proveedores, realización de estudios, de mediciones y elaboración de presupuestos de los distintos proyectos. - Realizar certificaciones de obra, contradictorios y mejoras. - Deberá ser capaz de gestionar proyectos de forma autónoma en la fase de planificación y desarrollo, así como liderar los procesas de proyecto de ejecución. - Ejecutar la gestión de obra, control de calidades, costes y planning. - Dirigir los equipos y encargados que intervienen en las obras, así como mantener la comunicación y ser el enlace con la Dirección Facultativa de la obra. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata en jornada completa en empresa solidad y de consolidada trayectoria y reputación. - Retribución acorde con la valía del candidato.

🔍 Buscamos Gestor/Administrativo Nuestra empresa está en pleno proceso de expansión por lo que necesitamos incorporar un profesional proactivo para desempeñar tareas clave en el área de asesoría fiscal. 🎯 Responsabilidades: Presentación de declaraciones de impuestos (IRPF, IVA e Impuesto de Sociedades). Asesoramiento fiscal a empresas y particulares. Revisión y cálculo de impuestos trimestrales y anuales. Preparación y presentación de cuentas anuales. Tramitación de hipotecas. Constitución y formalización de empresas. ✅ Requisitos: Conocimientos avanzados en softwares de contabilidad como CEGID, CONTASOL o SAGE. (Excluyente) Experiencia en tareas administrativas y fiscales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente. 🚀 Lo que ofrecemos: Incorporación a una consultora en plena expansión. Ambiente de trabajo dinámico. Oportunidad de desarrollo profesional en el sector. Si buscas un proyecto retador ¡esperamos tu candidatura!

Responsable de Inventario y Administración en Campo de Golf ¿Te apasiona la organización y el mundo del golf? Buscamos un Responsable de Inventario y soporte para recepción en Panorámica Golf Funciones principales: Gestión y control del inventario de la tienda (stock, pedidos, reposición). Atención a proveedores y recepción de mercancías. Registro y control de ventas y movimientos de productos. Apoyo en tareas administrativas generales del club. Colaboración con el equipo para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia en gestión de inventarios o administración. Conocimientos básicos de herramientas informáticas y software de gestión. Habilidad para organizar y priorizar tareas. Actitud proactiva y orientación al detalle. Valorable experiencia en retail o en el sector golfístico. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico en un entorno exclusivo. Contrato estable con condiciones competitivas. Posibilidad de desarrollo dentro del club. ¡Te esperamos en nuestro equipo!

Descripción de empleo Despacho de servicios de asesoría en materias fiscal y contable y de externalización de servicios laborales ubicado en Las Rozas (Madrid) busca integrar en su equipo de colaboradores un/a Asesor/a Fiscal y Contable con sólidos conocimientos y experiencia en las materias indicadas para la gestión de una cartera de clientes, principal, pero no exclusivamente, pymes y autónomos nacionales. Pensamos en una persona con ganas de iniciar un proyecto laboral estable en una compañía de larga trayectoria, sólidamente estructurada y con un equipo consolidado colaborando en un magnífico ambiente de trabajo y en continua mejora y desarrollo. Principales responsabilidades: Reportando directamente a la Socia responsable del departamento, sus principales responsabilidades serán el contacto directo con los clientes en los temas relacionados con el área bajo su responsabilidad, siendo sus funciones más relevantes las siguientes: Asesorar a empresas y particulares sobre la legislación fiscal y las obligaciones tributarias. Realizar análisis y planificación fiscal para optimizar la carga tributaria. Preparar y presentar declaraciones fiscales y otros trámites ante las autoridades fiscales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la normativa fiscal y comunicarlos a los clientes. Identificar oportunidades y beneficios fiscales para los clientes. Brindar asistencia en casos de inspecciones fiscales y resolución de conflictos tributarios. Realizar análisis de viabilidad fiscal de proyectos de inversión o reestructuración. Proporcionar asesoramiento en operaciones internacionales y tratados fiscales. Colaborar con otros profesionales, como abogados o contadores, en temas fiscales complejos. Perfil del candidato: Poseerá conocimientos especializados en legislación fiscal y experiencia en el asesoramiento fiscal y la gestión de casos fiscales. Además de ello, tendrá: Conocimientos sólidos en derecho tributario y legislación fiscal vigente. Habilidad para interpretar y aplicar la normativa fiscal en diferentes situaciones. Capacidad para realizar análisis y planificación fiscal de manera efectiva. Habilidad para comunicarse de manera clara y transmitir información fiscal de manera comprensible. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos. Habilidad para manejar información confidencial y sensible. Conocimiento de las herramientas y software utilizados en la gestión fiscal. Cualidades personales: · Orientación al cliente · Compromiso con su trabajo · Proactividad, iniciativa y carácter emprendedor · Con capacidad para trabajar en equipo · Habituado a trabajar en entornos de rigor y calidad en los procesos · Empatía y sana ambición profesional · Con afán de aprendizaje continuo · Ética de los valores en el desempeño profesional y personal Tipo de contratación y retribución: · Contrato: indefinido · Retribución salarial: en función de experiencia, no descartándose candidaturas por motivos económicos · Flexibilidad horaria · Posibilidad de Teletrabajo Sector Consultoría y servicios a empresas Tipo de empleo Jornada completa

Manager de gimnasio boutique, altamente motivado y con experiencia en la gestión de centros deportivos. Será responsable de la operación, incluyendo ventas, atención de clientes, control de inventario, manejo de personal. Gestión de gimnasio: Supervisar las operaciones diarias para garantizar un servicio de alta calildad. Ventas y membresias: Desarrollar estrategias para atraer y retener clientes, optimizar la conversiones de membresias y aumentar los ingresos. Administración de inventario: Controlar el stock de equipos, suplementos, productos de limpieza y vestuarios. Gestión de proveedores y pedidos . Gestion de personal: Liderar, capacitar, motivar y supervisar al equipo de trabajo.( entrenadores, recpcion , limpeza, matketing... Cumplimientos de normativas: asegurar que las instalaciones cumplam con los estandares de seguridad, higiene y normativas vigentes. Requisitos: experiencia minima de 2 años en la gestion de gimnasios o negocios relacionados con fitness y bienestar. Habilidades de ventas, liderazgo, atencion al cliente y ademnisitración. Conocimiento en software de gestion de gimnsasios, control de inventario y tecnicas de fidelización de clientes. Capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y toma de decisisones estrategicas. Formación en fitness y estilo de vida saludable. Ofrecemos : Salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Un ambiente de trabajo dinamico y motivador. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carerra. Membresia gratuita +1 en el gimnasio .

- Ubicación: Málaga - Tipo de Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Salario: A negociar según experiencia Sobre Nosotros: Somos una empresa nacional líder en el sector de la belleza y autocuidado, comprometida con la excelencia y la innovación. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos conseguido consolidarnos como una marca de confianza, brindando productos y servicios de alta calidad. Debido a nuestro crecimiento y expansión, estamos buscando un/a Contable Senior altamente cualificado/a para diseñar y liderar el departamento contable de nuestra empresa. ** Descripción del Puesto**: Como Contable Senior, serás responsable de la creación, gestión y supervisión del departamento contable. Tu principal misión será establecer procesos contables eficientes, garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y ofrecer una visión clara sobre la situación financiera de la empresa. Responsabilidades: Crear y estructurar el departamento contable desde cero. Definir y aplicar procedimientos contables y financieros de acuerdo con la normativa vigente. Elaborar y supervisar la contabilidad general de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados, y libros contables. Coordinar la elaboración y presentación de las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) dentro de los plazos establecidos. Realizar la conciliación bancaria y la gestión de tesorería. Desarrollar informes financieros detallados para la dirección, proporcionando análisis que apoyen la toma de decisiones. Supervisar y gestionar el cierre contable mensual, trimestral y anual. Colaborar en la elaboración de presupuestos y forecasts financieros. Gestionar las auditorías internas y externas. Liderar y coordinar a un equipo de contabilidad en crecimiento (en función de las necesidades de la empresa). ** Requisitos:** Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector de la belleza, retail o autocuidado. Experiencia demostrable en la creación de un departamento contable o en la estructuración de procesos contables. Dominio de la normativa fiscal y contable vigente en España. Conocimiento avanzado de herramientas y software contable (SAGE, A3, Contaplus, etc.). Alta capacidad analítica, organización y gestión de equipos. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Valorable formación complementaria (Máster en Contabilidad, Finanzas o Auditoría). ** Se Ofrece:** Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión. Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un reto desafiante, ¡queremos conocerte!. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa innovadora que está marcando la diferencia en el sector de la belleza y autocuidado. Envíanos tu CV actualizado junto con una carta de motivación destacando tu experiencia y aptitudes para crear un departamento contable de éxito a través de nuestra página web: https://www.japaneseheadspa.es/empleo-jhs-espa%C3%B1a

🔍 Buscamos Gestor/a Autónomo Nuestra empresa está en pleno proceso de expansión por lo que buscamos un profesional proactivo para desempeñar tareas clave en el área de asesoría fiscal. 🎯 Responsabilidades: Presentación de declaraciones de impuestos (IRPF, IVA e Impuesto de Sociedades). Asesoramiento fiscal a empresas y particulares. Revisión y cálculo de impuestos trimestrales y anuales. Preparación y presentación de cuentas anuales. Tramitación de hipotecas. Constitución y formalización de empresas. ✅ Requisitos: Conocimientos avanzados en softwares de contabilidad como CEGID, CONTASOL o SAGE. Experiencia en tareas administrativas y fiscales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente. Estar dado de alta como autónomo. 🚀 Lo que ofrecemos: Incorporación a una consultora en plena expansión. Ambiente de trabajo dinámico. Oportunidad de desarrollo profesional en el sector. Si buscas un proyecto retador ¡esperamos tu candidatura!

Somos una empresa pequeña y familiar en pleno crecimiento, ubicada en Barcelona, dedicada a la distribución. Puesto: Buscamos un Contable con iniciativa y ganas de crecer dentro de la empresa. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión contable y financiera, con la posibilidad de aportar ideas y mejorar procesos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con visión analítica. Responsabilidades: Gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa. Registro y control de operaciones contables: cuentas por pagar y cobrar, conciliaciones bancarias, cierres contables, entre otros. Elaboración de informes financieros y contables. Coordinación con asesores fiscales y auditores externos. Optimización de procesos contables y financieros. Apoyo en la planificación y control presupuestario. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia previa en puestos similares es valorada, pero no indispensable. Conocimientos de software contable y herramientas ofimáticas. Habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades. Ofrecemos: Contrato a tiempo parcial con horario de mañanas, de lunes a viernes. Salario según convenio, negociable en función de la calidad del trabajo realizado. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo profesional.

Ubicación: Beniparell, Valencia Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: a convenir Sobre Nosotros: Somos una empresa líder en el sector de producción alimentaria, comprometidos con la calidad y la innovación en todos nuestros productos. Descripción del Puesto: Estamos en busca de un Asistente Administrativo y Contable altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar en diversas áreas clave de nuestra empresa. Responsabilidades: Apoyo a produccion - compras - inventario. Facturación. Cobros. Pagos. Gestión del pool bancario. Requisitos: Título en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos sólidos de software de contabilidad y paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle y precisión en la gestión de datos. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

INCORPORACIONES IMMEDIATAS FIN DE SEMANA 4 OFERTAS PARA SER PREPARADOR FÍSICO EN NUESTRAS ACADEMIAS DE DESARROLLO INDIVIDUAL DE BALONCESTO. En Timechamber Basketball, estamos marcando la diferencia en la preparación física del baloncesto, trabajando con los mejores jugadores del país en un entorno diseñado para la excelencia. Si eres apasionado, metódico y tienes experiencia en deportes colectivos, queremos que te unas a nuestro equipo en nuestros centros de entrenamiento. Posiciones Disponibles y Horarios: 1. Preparador Físico en Badalona (Sábado y Domingo): - Sábado: De 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. - Domingo: De 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. 2. Preparador Físico en Sant Feliu (Sábado y Domingo): - Sábado: De 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. - Domingo: De 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. 3. Preparador Físico en Velódromo de Horta (Sábado y Domingo): - Sábado: De 10:00 a 18:00. - Domingo: De 15:00 a 22:00.* Remuneración: - 800 euros brutos el fin de semana. Perfil que Buscamos: - Especialización en deportes colectivos, preferiblemente baloncesto. - Capacidad de trabajo personalizado y enfoque técnico, ajustado a grupos reducidos. - Habilidades de comunicación y liderazgo, ideales para transmitir confianza y motivación. - Visión innovadora y proactiva, para aportar ideas y soluciones en el día a día. Tus Responsabilidades Clave: - Planificar y supervisar entrenamientos físicos personalizados y adaptados a los objetivos de cada jugador. - Asegurar la mejora continua del rendimiento físico, prevención de lesiones y recuperación. - Colaborar con el equipo técnico para alinear estrategias y garantizar la calidad del trabajo. - Trabajar con jugadores de todas las edades y niveles, ajustando metodologías a sus necesidades específicas. Qué Ofrecemos: - Trabajo con grupos reducidos o individuales, desde categorías infantiles hasta jugadores de alto nivel. - Horario fijo y organizado. - Vacaciones pactadas en agosto. - Oportunidad única de trabajar de forma individualizada. - Colaboración directa con los mejores jugadores del país, en un proyecto consolidado y en crecimiento. - Un entorno de excelencia con instalaciones Tops y un equipo técnico comprometido con el desarrollo del jugador de baloncesto. Requisitos Académicos Mínimos: - Formación Universitaria en áreas relacionadas con el deporte: - Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). - Educación Física y Deporte. - Fisioterapia (con especialización en deportes, si aplica). - Especializaciones o Postgrados (valorable): - Máster en Alto Rendimiento Deportivo. - Máster en Preparación Física o Entrenamiento Personalizado. - Postgrado en Prevención y Rehabilitación de Lesiones Deportivas. - Certificaciones Profesionales (valorable): - Certificación en Preparación Física o Entrenamiento Personal (NSCA, CSCS, NSAM, etc.). - Conocimientos en análisis de datos y software de monitorización (GPS, HR, entre otros). - Idiomas: Nivel básico o intermedio de inglés (valorable). - Experiencia práctica en deportes colectivos y formación complementaria en áreas afines. Por qué Elegir Timechamber Basketball: Porque aquí tendrás la oportunidad de trabajar con los mejores jugadores del país en un ambiente de alto rendimiento que fomenta el crecimiento profesional y personal. Si estás interesado/a, envía tu currículum y nos pondremos en contacto en breves contigo! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la diferencia en el baloncesto de alto nivel!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado un perfil de Programador Junior con experiencia en JavaScript. Buscamos a una persona con buenas practicas de desarrollo de software, interés por la calidad y el testing. Lenguaje de Programación: JavaScript Experiencia en entorno NODE JS Acosumbrado a trabajar con enlaces API's VITE . Condiciones: Contrato Indefinido, 2 meses de prueba. Horario oficina: lunes a jueves de 09.00 a 18.00, viernes de 09.00 a 14.30. Lunes a vienres + descansos sabado y domingo. 30 dias de vacaciones + festivos. Plus de Manutención (comida de personal) Al año de antigüedad, entrada a beneficios sociales (plus de transporte y seguro médico de empresa). Salario: a negociar en la entrevista final en función de la experiencia aportada.

Empresa cartagenera fundada en el año 1987 está especializada en el desarrollo de proyectos de mantenimiento industrial y naval en los campos de la electrónica, la electricidad, comunicaciones, sistemas tácticos, control de la propulsión, acumuladores de submarinos, sistemas de control, vigilancia y alarmas, y neumática.​​ Buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales, a un ingeniero eléctrico proactivo y capaz de desenvolverse tanto en oficina como en campo, ya que, como empresa referente en el mantenimiento naval, realizamos visitas a las distintas embarcaciones que soliciten de nuestros servicios. Responsabilidades - Redacción de documentación técnica y de planos. - Gestión de información de los proyectos con las plataforma informática del cliente - Descripciones funcionales y de control de proceso. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Especificación de instrumentos: equipos de protección, autómatas, válvulas, transmisores... - Visita en campo para toma de mediciones (En el puerto de Cartagena, salvo situaciones excepcionales que implique otros puertos) - Sinópticos y lógicas de PLC y programación de autómatas y SCADA. - Coordinación entre departamentos. - Diseño, conexionado y montaje de equipos eléctricos/electrónicos (cuadros de protección, routers, autómatas programables) Requerimientos - Formación: Grado de ingeniería eléctrica, electrónica o similar - Disponibilidad para viajar. Se valorará la experiencia y conocimientos en los siguientes softwares: - AutoCAD - EPLAN - TIA PORTAL - Microsoft Visio - Microsoft Office Se valorará la capacidad de comunicación, ya que se trabajará aunando varios departamentos a través del presente puesto de trabajo. Condiciones Jornada intensiva todo el año. Buen ambiente de trabajo, con posibilidad de trabajar en múltiples departamentos técnicos especializados. Salario competitivo. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Uniforme proporcionado Horario: De lunes a viernes Turno de mañana Retribución complementaria: 14 pagas Horas extras Disponibilidad para viajar: 25 % (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos Ingenieros informáticos e Ingenieros Inteligencia Artificial. Para desarrollo de software IA para diversos usos empresariales.

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

En Liberalia estamos ampliando nuestro laboratorio para aumentar el valor del servicio que brindamos a empresas que lideran el sector de seguros. Somos una empresa tecnológica especializada en reparación de telefonía móvil y electrónica de consumo. Somos líder de mercado en administración y tramitación de siniestros de seguros. Fomentamos y apostamos por el desarrollo de la trayectoria profesional, el bienestar y la motivación de todos y cada uno de nuestros 25 compañeros del equipo. Si eres técnico electrónico y te apasiona aprender, ¡esto te interesa!: Queremos incorporar al equipo, un Técnico de Reparación; en este puesto, podrás crecer como profesional y ampliar tus capacidades de detección y resolución de averías en los diferentes dispositivos electrónicos a los que damos cobertura: teléfonos móviles, tablets, smartwatches, video consolas, ordenadores y cualquier dispositivo electrónico nómada en general. Funciones principales: - Diagnosis de las averías y determinación del nivel de reparación. - Montaje, desmontaje y sustitución de elementos mecánicos y electrónicos de los dispositivos. - Ajustes de parámetros del dispositivo. - Actualizaciones de software. - Verificación del funcionamiento del dispositivo. - Control de calidad. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con las reparaciones realizadas. ** Requisitos:** - Haber trabajado al menos 1 año desempeñando funciones similares en servicio técnico de electrónica de consumo o telefonía móvil. - Formación Profesional grado superior o 5 años de experiencia un puesto similar. - Ser una persona proactiva, analítica, metódica, responsable, resolutiva y con iniciativa. - Estar habituado y disfrutar trabajando con un alto grado de autonomía. ** ¿Qué ofrecemos?** - Incorporación inmediata. - Remuneración inicial de 18.000-20.000€/año en base a la experiencia, formación y habilidades. - Horario de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes. - 24 días laborables de vacaciones al año. - Incorporación a una empresa tecnológica consolidada en constante desarrollo y crecimiento. - Trabajar en Alcobendas en un equipo joven, multidisciplinar y con buen ambiente de trabajo. ** ¿Cómo aplicar?** A los candidatos que pre seleccionemos, os enviaremos un e-mail, para que nos hagáis llegar: - CV (una página) en PDF. - Carta de presentación (también de una página) en PDF. Agradeceremos que nos incluyas en la carta de presentación, las respuestas a las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué eres la persona ideal para este puesto de trabajo? 2. ¿Cuáles son tus expectativas salariales? 3. Explica tu situación ideal. 4. ¿Qué te resulta atractivo de la oferta? 5. ¿Qué experiencia tienes reparando equipos electrónicos y a qué nivel? ¿Has liderado o formado compañeros tuyos en el pasado? ** Se descartarán automáticamente los candidatos que no sigan las instrucciones de cómo aplicar a la oferta.** ¡Mucha suerte!

En DRAINSAL, necesitamos incorporar a una persona para el puesto de Jefe/a de Obra, para responsabilizarse de la gestión integral de las obras encomendadas a su cargo según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de conseguir los objetivos económicos, de plazo, calidad y seguridad establecidos para las obras. Tus desempeños principales serán: Planificación y control del desarrollo de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Interlocución con la dirección facultativa. Coordinación y supervisión integral de la ejecución de obras desde el inicio hasta la entrega final. Gestión de equipos de trabajo, subcontratas y recursos necesarios en obra. Resolución de incidencias técnicas y administrativas durante el proceso constructivo. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en obra. Gestión de compras de materiales, pedidos y supervisión de la cadena de suministros en obra. Buscamos un candidato/a con: Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, ITOP o similar. Mínimo 5 años de experiencia acreditada. Conocimiento de Office, AutoCad y Presto. Carnet de conducir en vigor. Movilidad geográfica. Valoraremos: Manejo de Software de Gestión. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (60h). Experiencia en obra civil en entornos urbanos consolidados. Ofrecemos: Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. Empleo estable. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Retribución inicial según experiencia demostrada.

Ubicación: Madrid Jornada: Lunes a Viernes Descripción del Puesto: Buscamos un profesional apasionado por los recursos humanos para unirse a nuestro equipo en una gestora de VTC Taxi en Madrid. El candidato ideal será responsable de gestionar el talento, apoyar en la selección de personal y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y productivo. Responsabilidades: - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de conductores y personal administrativo. - Administrar la documentación y contratos del personal. - Colaborar en la formación y desarrollo de los empleados. - Implementar políticas de recursos humanos y asegurar su cumplimiento. - Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con el personal. - Apoyar en la gestión de nómina y beneficios. Requisitos: - Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o área relacionada. - Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en el sector del transporte o VTC. - Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación. ¡Esperamos tu postulación y que te unas a nuestra familia VTC!

Descripción de puesto de trabajo Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva (institutos, piscinas y universidades, entre otros). Buscamos un Area Manager con pasión por la restauración, el cliente y la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Realizar el seguimiento del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los diferentes puntos de venta. - Idear e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre estos para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal (bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina, vacaciones...) - Realizar auditorías de calidad y producto, así como hacer seguimiento de las incidencias de las mismas. - Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación. - Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo de efectivo y pagos se cumplen correctamente. - Revisar y supervisar la gestión del stock y costes. - Cubrir bajas puntuales en el puesto de trabajo del personal. - Garantizar que los establecimientos cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas de venta. - Colaborar en las aperturas de los futuros puntos de venta. - Gestión y negociación con proveedores. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? - Tener vocación por la restauración, el cliente y la gestión. Que te apasione lo que haces. - Indispensable, experiencia previa mínima de 3 años como Area Manager o desarrollando funciones de gestión similares. - Tener experiencia como cocinero/a es deseable. - Tener conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costes, la elaboración de horarios y la estandarización de procesos, entre otros. - Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos. - Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel. - Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager. - Tu capacidad para organizarte, trabajar de forma independiente, tolerar la presión, gestionar el estrés, tener iniciativa y orientación al cliente - Perseguir la calidad en tu trabajo, tanto en el producto, como en el servicio, la formación y las personas del equipo. - Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender. - Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. - Tener conocimientos básicos de higiene alimentaria y normativas de seguridad. - Carisma y empatía. - Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos - Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales. - Teletrabajo. - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - Formación continua. - Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional. - Remuneración competitiva: 22.000€ - 25.000€ ¡Si te apasiona la restauración y estás listo para liderar y marcar la diferencia en el sector, esperamos tu candidatura!

Ubicación: Híbrido (Presencial y remoto). En Barcelona Jornada: Tiempo completo (40 horas semanales) Salario: 25-30k brutos anuales Sobre Aurax En Aurax estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con la tecnología. Nuestra misión es desarrollar tecnologías innovadoras que permitan el acceso universal al mundo digital, transformando vidas y creando una sociedad más inclusiva y conectada. Estamos en pleno proceso de lanzamiento de nuestro primer dispositivo revolucionario, diseñado para superar las barreras de interacción tecnológica. Descripción del puesto Buscamos un/a Customer Service & Inside Sales Specialist apasionado/a por la atención al cliente y las ventas. Esta es una oportunidad única de formar parte de una empresa de nueva creación con un potencial de crecimiento enorme, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente dentro de un equipo joven y dinámico. Responsabilidades principales - Atender y resolver consultas, dudas e incidencias de clientes a través de diferentes canales (email, chat, teléfono). - Garantizar una experiencia positiva y satisfactoria para cada cliente. - Gestionar y priorizar solicitudes de clientes asegurando tiempos de respuesta eficientes. - Detectar oportunidades comerciales a partir de las interacciones con los clientes. - Realizar llamadas a clientes interesados en nuestros productos para ofrecer asesoramiento personalizado y cerrar ventas. - Monitorizar el origen de los leads y colaborar con el equipo para optimizar la estrategia de captación. - Realizar demostraciones de producto a través de video llamadas para mostrar las funcionalidades y beneficios a los clientes potenciales. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente y ventas. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas para optimizar estrategias de monetización de leads. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes en el CRM. Requisitos - Experiencia de al menos 2 años en atención al cliente y/o ventas telefónicas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Idiomas: Español nativo y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Se valorarán positivamente conocimientos de alemán, italiano, francés y portugués. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. - Habilidad para detectar oportunidades comerciales y proponer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Experiencia realizando demostraciones de producto en video llamadas o similares (deseable). - Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Familiaridad con herramientas de CRM y software de atención al cliente (deseable). Qué ofrecemos Una oportunidad única en una empresa de nueva creación con un crecimiento exponencial. Formar parte de un equipo joven, innovador y lleno de energía. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Modalidad híbrida de trabajo (presencial y remoto). Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Empresa: MQ Events, S.L. Ubicación: Olesa de Montserrat Contrato: Jornada completa (Con opción a teletrabajo parcial). Incorporación: Inmediata. Sobre Nosotros MQ Events, S.L. es líder en producción técnica audiovisual con dos marcas: Mucho Fiestón, especializada en eventos exclusivos, y More Quality Events, orientada a empresas. Nuestro enfoque combina innovación y excelencia en cada proyecto. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional organizado/a y analítico/a para gestionar tareas contables y administrativas, con manejo de software DELSOL y Excel avanzado. Funciones Principales Gestión contable: registros, conciliaciones, cierres, impuestos. Gestión administrativa: documentación, proveedores, reportes. Recursos Humanos: nóminas, altas, bajas y contratos. Requisitos Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años con software DELSOL y Excel avanzado. Conocimiento fiscal actualizado. Valorable inglés intermedio y experiencia en eventos o audiovisual. Qué Ofrecemos Salario competitivo. Contrato estable con formación y desarrollo profesional. Teletrabajo parcial y pago de kilometraje. Si eres proactivo/a, detallista y buscas crecer en un entorno creativo, ¡te esperamos!

Resumen del puesto El Responsable de Finanzas y Contabilidad liderará y supervisará la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando la integridad de los registros contables, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de los procesos. Este rol incluye la coordinación con la gestoría externa, la gestión de un técnico de contabilidad, y la función de controller para otros departamentos clave, como producción y almacén, con el objetivo de optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad. Responsabilidades principales 1. Contabilidad y Gestión Financiera: Supervisar la contabilidad general y coordinar las actividades del técnico de contabilidad a su cargo. Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, coordinando las gestiones con la asesoría externa. Monitorear y gestionar el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones diarias. Elaborar, controlar y presentar el presupuesto anual de la empresa. 2. Coordinación con Gestoría Externa: Gestionar la relación con la gestoría para garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y legal. Revisar los informes y presentaciones realizadas por la gestoría para asegurar la calidad y precisión de los datos. Servir como enlace entre la empresa y la gestoría en temas contables, fiscales y de nómina. 3. Control y Eficiencia Operativa (Controller): Actuar como controller para supervisar y optimizar la eficiencia de otros departamentos, como producción y almacén. Analizar procesos internos, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas para maximizar la rentabilidad. Realizar auditorías internas y revisiones periódicas de los indicadores clave de desempeño (KPIs) en las áreas operativas. 4. Control y Cumplimiento: Implementar y mantener sistemas de control interno para mitigar riesgos financieros y operativos. Coordinar auditorías internas y externas. Elaborar informes de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. 5. Gestión del Equipo: Liderar, coordinar y supervisar al técnico de contabilidad. Fomentar la formación y el desarrollo profesional del equipo a cargo. Crear un entorno de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ** Requisitos** Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o áreas afines. Deseable: Posgrado en Finanzas, MBA o certificaciones como CPA, CMA. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares. Experiencia previa gestionando equipos pequeños y trabajando con gestorías externas. Experiencia en control de áreas operativas, como producción o logística, será un plus. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de contabilidad y software financiero Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Competencias personales: Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios. Enfoque analítico y orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.