Trabajos desarrollo de software en España

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de finanzas de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Account Receivable Clerk y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Account Receivable Clerk con contrato permanente para formar parte del equipo de Finanzas. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Garantizar la exactitud de todos los cargos y abonos en las distintas cuentas y que se introducen correctamente en el momento oportuno. - Comprobar que se adjuntan todos los documentos justificativos, que los folios y los cheques de huéspedes están firmados por los clientes, que los cargos se ajustan a los acuerdos contractuales. - Las cuentas y los extractos deben presentarse puntualmente (en el mejor de los casos, diariamente). - Calcular con exactitud todas las comisiones pagaderas a las agencias de viajes; deducirlas de la factura o pagarlas únicamente a las agencias de viajes autorizadas. - Controlar, mediante registro, contabilización y balance, todos los anticipos recibidos por transferencia bancaria. - Las consultas y disputas sobre cuentas deben aclararse con la persona adecuada o con la directora financiera y responderse inmediatamente. - Garantizar que la información necesaria relativa a las cuentas vencidas se facilita a la persona adecuada para su seguimiento e informar a la directora financiera. - Cobrar los importes pendientes es una prioridad para garantizar un flujo de caja positivo para el hotel. - Equilibrar las cuentas, con las cuentas del libro mayor. - Control de la verificación de créditos. - Proporcionar información sobre el estado del crédito para los contratos pertinentes. - Seguimiento de todos los contratos Corporate obtenidos por el Departamento Comercial. - Si las facturas no son correctas, solicitar la corrección/reembolso correspondiente. - Asegurarse de que las tarifas, direcciones y depósitos están bien aplicados. - Preparar el write off cuando una cuenta es incobrable. - Cargar el saldo pendiente en la cuenta del cliente. - Actualizar el archivo de comisiones de AT y cuadrarlo con el libro mayor. - Archivar y almacenar la información del City Ledger de forma regular (es decir, diaria, semanal y mensualmente). - Ayudar a la oficina en cualquier otra tarea administrativa que sea necesaria. - Desempeñar cualquier tarea y responsabilidad solicitada por la directora o supervisora de Finanzas en función de las necesidades del departamento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Empleo presencial. -Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en el sector hotelero (3 años). Preferiblemente experiencia en finanzas y cuentas por cobrar (2 años). - Inglés alto, hablado y escrito. - Capacidad para acceder a la información e introducirla con precisión en un ordenador utilizando varios programas informáticos (Excel y Word). - Mantener una línea de comunicación abierta entre los huéspedes, los miembros del equipo y la dirección. - Conocimientos generales de operaciones contables, aptitud para las cifras. - Capacidad para escuchar con eficacia y para hablar y escribir en inglés con claridad. - Capacidad para aprender y realizar todas las funciones esenciales del trabajo de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del periodo de formación inicial tras la incorporación al trabajo del miembro del equipo. - Capacidad analítica, flexibilidad, compromiso y pasión por la hostelería. - Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. - Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Finance & Accounting The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un Especialista Contable (Odoo) para micasino, una empresa de desarrollo de software enfocada en el sector del entretenimiento. ¡Si te apasiona la contabilidad y quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador, esta oportunidad es para ti! Descripción del Puesto En este rol, darás soporte y ejecutarás las funciones contables y financieras del grupo, bajo la supervisión del Gerente Contable, asegurando la precisión, integridad y cumplimiento de la información financiera. Serás pieza clave en la gestión de cierres, conciliaciones bancarias y elaboración de reportes, utilizando Odoo como herramienta principal. Ubicación: Barcelona (Trabajo Remoto) Responsabilidades Principales: - Apoyar la contabilidad general de todas las empresas del grupo (cierres periódicos, conciliaciones bancarias, etc.). - Realizar y mantener el estado de pérdidas y ganancias para evaluar el desempeño financiero. - Revisar y controlar los saldos de cuentas para garantizar su precisión e integridad. - Colaborar en el proceso de facturación y pagos, asegurando puntualidad y exactitud. - Coordinar la entrega de documentación a los asesores globales para cumplir con obligaciones fiscales. - Participar en auditorías internas y externas, velando por el cumplimiento normativo. - Preparar estados financieros periódicos para soporte y análisis de la dirección. Requisitos: - Título universitario en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. - Al menos 5 años de experiencia en roles contables (incluyendo cierres, conciliaciones, facturación, etc.). - Dominio de Odoo (módulo de Contabilidad) y experiencia en sistemas ERP. - Habilidad para analizar datos financieros y atención al detalle. - Comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. - Organización y habilidad para gestionar múltiples tareas. - Compromiso con la exactitud y el cumplimiento normativo. - Disponibilidad para comenzar a partir de enero. Ofrecemos: - Trabajo full remoto con flexibilidad de horario laboral. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Remuneración competitiva (entre 36k y 40k). - Contrato freelance. - Crecimiento profesional y desarrollo personal. ¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Envíanos tu CV y únete a este apasionante proyecto! ¡Te esperamos!

About the job Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...) Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Other About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Somos una empresa especializada en la distribución y venta de recambios de automoción, y actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Tienda para nuestra sucursal en Ibiza. ** Requisitos:** - Experiencia previa en la gestión de tiendas o en un puesto similar dentro del sector de automoción. - Conocimientos sólidos sobre recambios y componentes de automoción. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. - Persona dinámica, organizada, proactiva y con capacidad para tomar decisiones. - Conocimientos informáticos a nivel de usuario (manejo de software de gestión y herramientas básicas). ** Funciones:** - Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda. - Gestión del equipo, incluyendo planificación de horarios y supervisión del rendimiento. - Atención al cliente por teléfono, WhatsApp, email y en persona, garantizando un servicio excelente. - Gestión de ventas, preparación de pedidos y seguimiento de inventarios. - Análisis y mejora de resultados, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Supervisión del mantenimiento de la tienda y el cumplimiento de las normativas internas. ** Se ofrece:** - Contrato indefinido. - Jornada completa con horario partido de lunes a sábado. - Buen ambiente laboral en una empresa consolidada y líder en el sector de distribución de recambios en Baleares. - Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo dentro de una compañía en expansión. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la automoción, ¡queremos conocerte!

Descripción del Puesto: Técnico/Gestor de Negocio IT Empresa: Sistelin Horario: 9:00 a 15:00 Ubicación: calle baltasar gracián 7 41007 Sevilla Responsabilidades del Puesto: Gestión de Averías: Registrar y dar seguimiento a las averías de clientes en el sistema interno de la empresa. Coordinar citas y comunicarse con empresas externas, proveedores y usuarios finales para la resolución de incidencias. Control de Inventario y Logística: Supervisar la entrada y salida de piezas y equipos en el sistema. Asegurar la correcta recepción y envío de materiales necesarios para las reparaciones. Atención al Cliente: Ofrecer un servicio de atención al cliente profesional y resolutivo, tanto de manera presencial como telefónica. Resolver consultas relacionadas con servicios, productos y reparaciones. Reparación de Equipos Informáticos: Diagnosticar y reparar equipos informáticos, asegurando la calidad y rapidez en la resolución de los problemas técnicos. Realizar pruebas para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su devolución al cliente. Requisitos del Perfil: Formación: Estudios en informática, telecomunicaciones, o áreas afines (preferible). Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, gestión de incidencias o reparaciones de equipos informáticos. Familiaridad con sistemas de gestión de tickets o CRM es un plus. Habilidades Técnicas: Conocimientos en diagnóstico y reparación de hardware y software. Uso de herramientas básicas para la gestión de inventarios y sistemas internos. Habilidades Interpersonales: Capacidad de comunicación efectiva con clientes y equipos externos. Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico en una empresa consolidada en el sector IT. Horario de jornada reducida para un mejor equilibrio entre vida personal y laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno técnico y comercial. Si cumples con el perfil descrito y estás interesado en formar parte de Sistelin, ¡Te estamos esperando!

¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Ubicación: Calle José Echegaray 8 - Edif. 3 - Of. 7 y 8; Las Rozas (Madrid) División: IT - Help Global Consulting Tipo de Contrato: Jornada Completa Help Global Consulting está buscando un Desarrollador Senior Full Stack altamente capacitado para unirse a nuestra División IT. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que requieren un enfoque multidisciplinario. Este puesto requiere experiencia sólida en tecnologías backend y frontend, así como la capacidad de liderar desarrollos complejos y escalar productos de alto rendimiento. Buscamos un profesional proactivo, con pensamiento crítico y una amplia gama de conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades Clave: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y sistemas empresariales, desde la fase de conceptualización hasta la implementación, asegurando una ejecución eficiente y escalable. Desarrollar soluciones backend robustas utilizando frameworks de alto rendimiento como Laravel o Symfony, con un enfoque en la seguridad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar y construir interfaces de usuario atractivas e interactivas utilizando React, Vue.js o Angular, garantizando la mejor experiencia de usuario posible. Integrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando buenas prácticas de modelado y optimización de consultas. Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios con tecnologías como Docker, Kubernetes y AWS, asegurando la alta disponibilidad y elasticidad de las aplicaciones. Diseñar, construir y mantener APIs RESTful y servicios basados en GraphQL que permitan la integración con terceros y con otras aplicaciones internas. Asegurar la integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o GitHub Actions. Optimizar el rendimiento del frontend y backend, aplicando técnicas de lazy loading, optimización de queries y manejo eficiente de la memoria. Implementar soluciones de autenticación y autorización seguras utilizando estándares como OAuth2, JWT, y SAML. Colaborar en la creación y mantenimiento de tests unitarios y de integración, aplicando TDD o BDD utilizando herramientas como PHPUnit, Jest, o Cypress. Aplicar las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software, incluyendo protección contra inyecciones SQL, XSS, CSRF y otras vulnerabilidades comunes. Requisitos Técnicos: Backend: Amplia experiencia en PHP (con Laravel o Symfony), Node.js y Python. Valorable experiencia en otros lenguajes como Go o Ruby. Frontend: Experiencia sólida con frameworks como React, Vue.js, o Angular, así como conocimiento en TypeScript, HTML5, CSS3 (y preprocesadores como SASS/LESS). Bases de Datos: Dominio de MySQL, PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB o Cassandra. Conocimientos en la optimización de consultas y modelado de datos. Infraestructura y DevOps: Familiaridad con Docker, Kubernetes, gestión de entornos en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y automatización de despliegues con Terraform o Ansible. Control de versiones y colaboración: Dominio de Git, incluyendo flujo de trabajo con Git Flow y experiencia en plataformas como GitHub o GitLab. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en equipos que implementen Scrum o Kanban, con conocimiento de herramientas de gestión como JIRA, Trello o Asana. Seguridad: Familiaridad con la implementación de estándares de seguridad en desarrollo de software y conocimiento de auditorías de seguridad. Habilidades Deseadas: Experiencia con ElasticSearch o Algolia para la implementación de funcionalidades de búsqueda avanzada. Conocimientos en WebSockets y event-driven architectures para aplicaciones en tiempo real. Familiaridad con el diseño y consumo de APIs externas, así como con sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Experiencia previa en proyectos de gran escala y habilidad para tomar decisiones clave sobre la arquitectura y diseño del sistema. Requisitos Personales: Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo Full Stack. Capacidad de liderazgo y mentoría para guiar a desarrolladores junior e intermedios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad 100% presencial (de lunes a Viernes de 9 a 18) Participar en proyectos desafiantes e innovadores con impacto real. Formar parte de un equipo ágil, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo, con acceso a formaciones y tecnologías punteras. Ambiente de trabajo colaborativo, donde las ideas y el conocimiento son compartidos. Si crees que cumples con el perfil y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, inscríbete en nuestra oferta

Restaurante ubicado en una zona de área de servicio transformada en un sitio de destino, especializado en productos locales, busca un/a Gerente apasionado/a por la gastronomía y comprometido/a con ofrecer un servicio sobresaliente. Este es un lugar donde la tradición culinaria y la calidad de los ingredientes se unen para crear una experiencia gastronómica única. La oferta está dirigida a un/a profesional que disfrute y aspire a desarrollarse en un entorno rural con un ambiente de pueblo tranquilo. Funciones principales: Gestión eficaz del personal, asegurando una asignación óptima de tareas y responsabilidades. Supervisión de los servicios para garantizar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento adecuado y gestión eficiente de las plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión de cuentas y control riguroso de los costes para maximizar la rentabilidad. Análisis y control de ventas y presupuestos, asegurando un desempeño financiero saludable. Planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo continuo del restaurante. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes, preferiblemente en establecimientos con servicio cuidado. Dominio de Microsoft Excel y software de gestión de restaurantes. Experiencia en gestión de reservas y atención al cliente personalizada. Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar estrategias de venta efectivas. Persona proactiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados. Interés en involucrarse en un proyecto a medio y largo plazo, con disposición para formar continuamente al equipo. Condiciones: Incorporación inmediata. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Ambiente de trabajo tranquilo y respetuoso. Jornada completa con dos días libres consecutivos a la semana. 30 días de vacaciones anuales más festivos según convenio. Asistencia y apoyo en la búsqueda de vivienda Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Gaelsa, S.L, estudio de ingeniería especializado en el sector de la edificación residencial, comercial e Industrial, con sede ubicada en A Coruña precisa incorporar un delinenate a la empresa para la realización de planos correspondientes a los proyectos que realizamos. Entre las funciones que se buscan serían las de: - Delineación de planos de obra, instalaciones (electricas, PCI, térmicas, gas, energías renovables, etc) y construcciones (estructuras, - Gestión de proyectos para nuevas edificaciones o actividades, obras de reformas del sector comercial o industrial. Son REQUISITOS para ocupar la posición: - Formación Profesional en Delineación o Ciclo Formativo Grado Superior. - Nivel avanzado de Office y AutoCAD 2D. Se VALORA adicionalmente: - Estar familiarizado con el diseño de las instalaciones generales de las edificaciones (electricidad, PCI, Termicas, etc) -Destreza en el manejo de software como CYPE, PRESTO, CAD, Revit (muy valorable). - Se valora especialmente experiencia previa en oficina técnica (más que en obra). Se ofrece: - Puesto de trabajo indefinido a jornada completa presencial - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!

En M2 Gluten Free buscamos un Jefe/a de Cocina altamente capacitado y motivado para liderar nuestro restaurante especializado en comida 100% sin gluten. Somos un negocio con una oferta gastronómica de street food y un alto volumen de ventas de delivery, por lo que buscamos un perfil que se adapte a este tipo de operaciones, con experiencia demostrable en dark kitchen o restaurante con mucho servicio de delivery. TAREAS Liderar y gestionar el equipo de cocina, asegurando la calidad de los platos. - Diseñar y ejecutar menúsy escandallos respetando estrictamente las normativas de cocina sin gluten. - Supervisar, organizar y coordinar las operaciones diarias de la cocina, con eficiencia y rentabilidad. - Optimizar la producción de la cocina para garantizar la velocidad en las puntas de demanda del servicio en restaurante y delivery. - Llevar una correcta gestión de inventario y control de costes a través de herramientas de gestión digitales (Tspoonlab, Getcompliant...) - Seguimiento de KPIs estipulados para asegurar el buen rendimiento de la actividad de la cocina - Control de APPCC y etiquetado de la producción para ajustarse a la normativa sanitaria - Desarrollar, motivar y formar al equipo de cocina para mantener un ambiente laboral de compañerismo, positivo y productivo. REQUISITOS Estudios en gastronomía y amplia experiencia como jefe de cocina, preferentemente en restaurantes sin gluten o con dietas especiales. - Experiencia previa trabajando en dark kitchens o en restaurantes con un alto volumen de delivery. - Habilidades en la gestión de equipos, promoviendo un buen ambiente de trabajo y potenciando el talento del personal. - Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de gestión en cocina (software de gestión, control de inventario, pedidos, etc.). - Capacidad para trabajar bajo presión, con un enfoque claro en la eficiencia y calidad del servicio. BENEFICIOS Oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Arquitecto Técnico/Aparejador en Tarragona con grandes oportunidades de desarrollo Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en la fabricación de prefabricados de hormigón y estructuras metálicas, especializada en proyectos de alta calidad para viviendas, naves industriales, escuelas, centros sanitarios y más. Con presencia nacional, ofrecemos un servicio integral para el sector industrial, agrícola y residencial. ¡Únete a un equipo que impulsa la construcción hacia el futuro! ¿Qué te ofrecemos? Ubicación flexible: Trabaja en Tarragona ciudad o Santa Coloma de Queralt. Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo: Entre 36.000 € y 40.000 € brutos anuales + bonificaciones por objetivos. Proyección profesional: Formación en gestión de proyectos y herramientas avanzadas. Impacto directo en proyectos clave: Participa en obras únicas en el sector industrial, agrícola y particular. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será liderar y gestionar proyectos de construcción desde la planificación hasta la entrega. Algunas de tus responsabilidades serán: Definir y planificar proyectos junto con los equipos comercial y técnico. Supervisar la ejecución en obra (20% de tu tiempo). Controlar los objetivos en términos de costes, plazos y calidad. Diseñar y gestionar planos y presupuestos con herramientas avanzadas como PRESTO y software CAD. Reportar directamente a la dirección técnica y gerencia. Lo que buscamos en ti: Grado en Arquitectura Técnica, Aparejador o Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 2 años en proyectos de construcción. Dominio de herramientas como PRESTO, AutoCAD y Excel. Idiomas: Catalán (nativo/bilingüe), Español (avanzado) y valorable Francés (intermedio). Carnet de conducir (B). Pasión por la gestión de proyectos y orientación a resultados. Condiciones laborales: Jornada completa presencial: 80% oficina y 20% obra. Trabaja en proyectos que impactan a nivel nacional. Posibilidad de trabajar en Tarragona ciudad o Santa Coloma de Queralt. Beneficios adicionales como bonificaciones por objetivos. ¡Forma parte de un equipo dinámico y con impacto real! Si buscas un entorno innovador, estabilidad laboral y proyectos retadores, ¡te estamos esperando! Inscríbete ahora y construye tu futuro con nosotros.

Únete a nuestro dinámico equipo en DOM TENERIFE Real Estate como Agente Inmobiliario en el próspero mercado del Sur de Tenerife. Esta región ofrece continuas oportunidades durante todo el año debido a su paisaje inmobiliario en constante movimiento. Buscamos personas motivadas, con pasión por el sector inmobiliario, excelentes habilidades de servicio al cliente y ganas de triunfar en un mercado competitivo. Responsabilidades: Adquisición de Clientes y Gestión de Relaciones: Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de redes, referencias, y los esfuerzos de marketing. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y confianza. Proporcionar asesoramiento experto y orientación a los clientes a lo largo del proceso de compra, venta o alquiler. Investigación de mercado y análisis de propiedades: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado inmobiliario local, incluidos los valores de las propiedades, los barrios y los nuevos desarrollos. Realizar visitas a propiedades, seguimientos y análisis de mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Preparar y presentar informes de análisis comparativos de mercado (CMA) a los clientes. Ventas y negociación: Negociar términos y condiciones de ventas, arrendamientos y acuerdos de compra en nombre de los clientes. Asistir a los clientes en la preparación de la documentación básica. Marketing y publicidad: Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para promocionar propiedades. Utilizar varios canales de marketing, incluyendo listados online, redes sociales y medios impresos, para llegar a compradores y vendedores potenciales. Crear descripciones convincentes de las propiedades y ofrecer a los propietarios fotografías de calidad profesional para los listados. Tareas administrativas: Mantener registros precisos y actualizados de todas las visitas, interacciones con los clientes y detalles de la propiedad. Participar en reuniones de equipo, sesiones de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia demostrada como agente inmobiliario o función similar en ventas. Sólido conocimiento del mercado inmobiliario en Tenerife Sur. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencia en el uso de software inmobiliario, sistemas CRM y plataformas de marketing online. Dominio de inglés y español; idiomas adicionales son un plus. Lo que ofrecemos: Compensación basada en comisiones: Alto potencial de ingresos ilimitado basado en el rendimiento. Horario flexible: Capacidad para gestionar su propio tiempo y trabajar de forma independiente. Apoyo continuo: Acceso a formación, materiales de marketing y asistencia administrativa. Mercado Dinámico: Oportunidades continuas debido al activo mercado inmobiliario en Tenerife Sur durante todo el año. Crecimiento Profesional: Oportunidades de promoción profesional dentro de una empresa inmobiliaria de renombre. Cómo presentar la solicitud: Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia y motivación para el puesto. Únete a la agencia inmobiliaria más valorada - DOM TENERIFE Real Estate, y aprovecha el mercado inmobiliario en constante crecimiento en Tenerife Sur, donde abundan las oportunidades durante todo el año. Forma parte de un equipo que valora tus habilidades y apoya tu éxito. ¡Inscríbete hoy mismo!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Este puesto combina habilidades de ventas telefónicas con la capacidad de preparar presupuestos personalizados. No realizarás llamadas frías, ya que trabajarás con clientes que han mostrado interés en nuestros productos a través de nuestros canales de captación. Tu objetivo será acompañar al cliente durante el proceso de compra, brindándole asesoramiento experto y soluciones a medida. Responsabilidades: Contactar a clientes interesados que han solicitado información, guiándolos a través del proceso de compra. Comprender las necesidades del cliente y asesorarle en la elección de las mejores opciones. Elaborar presupuestos personalizados, asegurándote de que se ajusten a los requerimientos del cliente. Diseñar planos básicos en AutoCAD como parte de la preparación de los presupuestos. Aprender sobre nuestros productos y procesos de fabricación durante un periodo inicial en la fábrica, para adquirir un conocimiento profundo que facilite el asesoramiento técnico y comercial. Mantener un registro actualizado de las interacciones con los clientes en el sistema CRM. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento del equipo. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas, atención al cliente o preparación de presupuestos (preferentemente en sectores técnicos o industriales). Conocimientos básicos de AutoCAD para realizar planos simples como soporte para los presupuestos. Habilidades de comunicación claras, persuasivas y orientadas al cliente. Capacidad para trabajar con herramientas tecnológicas, como sistemas CRM o software de diseño. Interés en aprender sobre procesos de fabricación y productos técnicos. Actitud proactiva, atención al detalle y enfoque en la resolución de problemas. Coche propio para desplazarse a las instalaciones de la empresa. Condiciones: Horario habitual: de 7:00 a 15:00 con posibilidad de flexibilizar según necesidades. Formación inicial en fábrica para adquirir un conocimiento integral de los productos y procesos. Salario base competitivo más un esquema atractivo de comisiones. Capacitación continua en habilidades comerciales y técnicas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral dinámico y en crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador IT / Back-end! Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y el desarrollo de software para crear soluciones a medida que optimicen nuestros procesos internos y la integración con clientes. ¿Qué harás? • Participar en el ciclo de análisis de requisitos y soluciones de software. • Diseñar e implementar bases de datos relacionales y no relacionales. • Diseñar e implementar flujos de datos (ETL). • Sincronizar datos con APIs propias y/o de terceros. • Implementar automatizaciones en entorno servidor. • Asegurar la calidad del software con tests manuales y automáticos. • Programar flujos de integración continua (CI) y despliegue continuo (CD). ¿Qué buscamos en tu perfil? • Formación: Grado o FP en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma, Ingeniería o similares. • Conocimientos necesarios: • Python, Git. • API Rest, JSON. • SQL/MySQL. • Conocimientos valorables: • Herramientas de automatización no code como n8n, Make, Zapier. • MongoDB. • Docker. • Tableau, Power BI. • JavaScript, TypeScript, Node. • Java / Apex. • Programación de test unitarios. • Experiencia: Mínimo 6 meses en Desarrollo Back-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico innovador y dinámico. • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. • Un entorno profesional donde se valora la calidad y la innovación tecnológica. • Horario: • Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. • Viernes: 8:30 a 15:30. Si te apasiona el desarrollo IT y buscas nuevos retos, ¡te esperamos en nuestro equipo!

¡Únete a una de las mayores inmobiliarias a nivel nacional e internacional! 🌏 En CENTURY 21 Blue estamos buscando personas que quieran dar un salto hacia el emprendimiento y convertirse en Agentes Inmobiliarios. En nuestra empresa valoramos a cada uno de nuestros agentes, la formación es continua y el crecimiento profesional son parte de nuestra filosofía. ¡Siempre te ayudaremos a lograr tus objetivos! ¿Qué te ofrecemos? ✅ 1. Incentivos atractivos entre el 30% y el 50%. 2. Flexibilidad Total: establece tu propio horario. ¡Tú decides cuándo y cómo trabajar! 3. Te proporcionaremos: - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Recibirás capacitación especializada en el sector inmobiliario, técnicas de venta y atención al cliente para que te conviertas en un experto. - Herramientas tecnológicas innovadoras. - Software de VALORACIÓN DE INMUEBLES. - Tu propia página web para así potenciar tu marca personal. - Publicidad de pago y sesiones fotográficas de las propiedades sin ningún coste para ti. - Colaboraciones y sinergias entre oficinas. 4. Crecimiento Personal y Profesional: Desarrolla nuevas habilidades, expande tu red y comienza en un sector que tiene un impacto real. Si tienes un carácter emprendedor, te gustan las ventas, tienes don de gente y eres proactivo, ¡queremos contar contigo! 💪 Nuestra oficina a pie de calle está ubicada en el corazón de San Pedro Alcántara (Marbella), espacio disponible para ti y para tus clientes. Además, este 2024, Century 21 Blue ha logrado el 3er puesto en el evento GOAL de Andalucía, que se celebra cada cuatro meses. 🎉 Somos una marca con más de 50 años de experiencia en el sector y tenemos presencia en 92 países, por lo que no tenemos límites. Nuestra misión es promover los mejores servicios de mediación inmobiliaria, manteniendo a los clientes informados, acompañados, tranquilos y satisfechos en todo momento. Si tienes experiencia en el sector y quieres un cambio, estaríamos encantados de recibirte y tomarnos un café. Piénsalo, no es malo escuchar nuevas ofertas de trabajo. 💡 No importa si estás dando tus primeros pasos en este sector; lo importante es tu motivación y ganas de aprender. Ven, descubre un lugar donde tu trabajo hace la diferencia. Al trabajar con nosotros, no solo te unirás a una gran agencia inmobiliaria a nivel internacional, sino a una familia donde cada éxito personal es un triunfo colectivo. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡CREAMOS SUEÑOS CON DIRECCIÓN! 🫱🏻‍🫲🏼

Grupo Mercabanyal 💼 Nueva oportunidad en Grupo Mercabanyal: Administración y Recursos Humanos Un puesto donde la gestión laboral se encuentra con el lado humano del trabajo. ¿Te consideras una persona con ganas de aprender, actitud positiva y un gran sentido de la organización? En Grupo Mercabanyal, buscamos a alguien como tú para que lidere la parte más administrativa de nuestros recursos humanos y que se convierta en el aliado del equipo en temas de bienestar laboral. Aquí no solo hablamos de contratos y nóminas (aunque también 😅). Queremos que nos ayudes a gestionar la parte más humana de la empresa: onboarding de nuevos compañeros, vacaciones bien planificadas, team-buildings que recordemos, y un ambiente donde trabajar sea un placer. Tu misión (si decides aceptarla): 🌍 Gestionar el software SESAME (te formamos en todo lo que haga falta). 🗂️ Llevar al día la parte administrativa de laboral (contratos, altas/bajas, nóminas). 🌴 Coordinar las políticas de vacaciones y días libres (que todos disfruten de su tiempo fuera). 🚀 Ser el primer punto de contacto para los nuevos compañeros y ayudarles a aterrizar con el mejor onboarding. 🏋️‍♂️ Organizar formación y actividades de desarrollo profesional (porque siempre se puede aprender algo nuevo). 🎉 Planificar eventos y actividades fuera de la oficina (cenas, comidas y esas cosas que unen al equipo). ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración, Laboral, ADE o similar (¡la base es importante!). Ganas de crecer y aportar tus ideas (en Grupo Mercabanyal nos gusta la gente con iniciativa). Que seas pro en la organización y te guste que las cosas estén bien hechas (y si no lo sabes todo aún, no pasa nada, estamos para apoyarte). Una actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo que valora a las personas. Lo que te ofrecemos: Un equipo que cree en un ambiente laboral sano y divertido (trabajamos duro, pero con buen rollo). Oportunidades para desarrollarte y aprender en un entorno en crecimiento. Incorporación inmediata (¡Te necesitamos ya!). Si te suena bien, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte a nosotros. 📝

Buscamos Modelador BIM con conocimientos en MEP. Incorporación Inmediata. Funciones a desempeñar en el puesto de trabajo: ▪ Desarrollo del Modelo 3D: o Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. o Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: o Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. o Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: o Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. o Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: o Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. o Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: o Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. o Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM.

Buscamos un/a Higienista Dental para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar las higienes dentales en la clínica, además de asistir y auxiliar a los doctores en diversos procedimientos. Funciones principales: - Realización de higienes dentales. - Asistencia y apoyo en procedimientos clínicos bajo la supervisión de los doctores. - Preparación y mantenimiento del instrumental y área de trabajo. - Atención y cuidado del paciente antes, durante y después de los procedimientos. - Gestión de la historia clínica y registro de tratamientos. Requisitos: - Titulación oficial en Higiene Bucodental. - Se valora positivamente experiencia previa en el uso de escáner intraoral. - Conocimiento del software de gestión dental Gesden será un plus. Habilidades valoradas: - Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo. - Habilidades comunicativas y trato amable con los pacientes. - Capacidad de organización y atención al detalle. Ofrecemos: - Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidad de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo.

¡En Flax & Kale estamos contratando! Buscamos a estudiantes de hostelería para nuestros restaurantes en el centro de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? La persona seleccionada deberá ayudar a desarrollar las siguientes funciones: - Dar la bienvenida y conducir a los clientes a la mesa. - Presentar y realizar una breve introducción de la carta. - Asesoramiento a los clientes sobre productos de la carta, realizar recomendaciones y responder a preguntas sobre los platos y bebidas. - Tomar las comandas de comida y bebida con precisión, usando el software correspondiente de comandas. - Servir las comandas de comida y bebida. - Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado. - Limpieza de las mesas y preparación de ellas para nuevos clientes. - Seguir todas las normativas relevantes en materia de salud. - Ofrecer un servicio excelente a los clientes. ¿Qué necesitamos? - Nivel intermedio de español y nivel intermedio de inglés. - Disponibilidad horaria de martes a sábado de 10:00 a 14:00. - Persona proactiva y orientada a la tarea. - Capacidad de autogestión y trabajo en equipo. - Se valora conocimientos en comida vegetariana o vegana. ¿Cumples con estos requisitos? ¡No dudes en apuntarte! Tipo de puesto: Media jornada, Contrato para la formación y el aprendizaje Sueldo: 250,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Beneficios: - Ayuda al desarrollo profesional - Programa de formación - Uniforme proporcionado Horario: - Disponibilidad fin de semana - Turno de mañana - Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Oferta de Empleo: Auxiliar Dental Descripción del puesto: Clínica dental Pequesonrisas reconocida por su compromiso con la salud bucal y la atención personalizada, busca incorporar a su equipo un/a Auxiliar Dental con vocación de servicio y habilidades técnicas. El puesto tiene como objetivo principal brindar apoyo al equipo odontológico en las tareas clínicas y administrativas, asegurando un entorno organizado y seguro para nuestros pacientes. Responsabilidades principales: • Asistir al odontólogo/a durante los procedimientos dentales. • Preparar y esterilizar el instrumental y los materiales necesarios. • Asegurar la limpieza y desinfección de las áreas de trabajo. • Brindar atención y orientación inicial a los pacientes. • Gestionar citas y mantener actualizados los registros clínicos. • Controlar el inventario de materiales y realizar pedidos cuando sea necesario. Requisitos: • Formación en Auxiliar Dental o equivalente. • Experiencia previa en una posición similar (deseable). • Conocimientos en manejo de equipos de esterilización. • Habilidad para trabajar en equipo y mantener un trato cordial con los pacientes. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Se valorará: • Certificaciones adicionales en áreas relacionadas con la odontología. • Experiencia en manejo de software de gestión clínica. • Actitud proactiva y organizada. Ofrecemos: • Contrato estable con un salario competitivo. • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. • Oportunidades de formación y desarrollo continuo. • Instalaciones modernas y equipadas. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la salud bucal, envía tu currículum actualizado ¡Te esperamos!

Detalles del Puesto Puesto: Recepcionista Ubicación: Madrid Jornada: Completa (40 horas semanales) Disponibilidad: Incluye fines de semana Contrato: indefinido Descripción del Puesto En Beldon Beauty, buscamos una recepcionista para formar parte de nuestro equipo. Esta posición requiere a alguien con excelente presencia, habilidades destacadas de atención al cliente y capacidad de mantener los estándares de calidad requeridos. La persona seleccionada deberá instaurar correctamente nuestros protocolos, tener un léxico adecuado y anticiparse a las necesidades del cliente. Además, será responsable de velar por el correcto funcionamiento del centro y su imagen, asegurando el orden y cuidado de los espacios. Valoramos especialmente la proactividad y una actitud positiva. Responsabilidades - Atender y gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes directos de - whatsapp. - Dar la bienvenida a clientes de de forma profesional y cálida. - Coordinar citas y agendas, asegurando la correcta organización de los servicios y la - optimización de la agenda. - Gestionar pagos, reservas y cualquier consulta administrativa en el área de recepción. - Mantener el espacio de recepción ordenado y velar por la correcta imagen del centro. - Cierres de caja. Apertura y cierre del centro. - Requisitos - Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares. - Idiomas: Español e inglés (nivel avanzado, indispensable). - Conocimiento en herramientas informáticas y software de gestión (se valora - especialmente conocimiento en SADPE). - Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana. - Buena presencia, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. - Ofrecemos - Incorporación a una empresa líder en el sector de la belleza y el bienestar. - Ambiente laboral dinámico y profesional. - Formación continua y desarrollo profesional. - Cómo Postular - Si cumples con los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, envíanos tu CV actualizado.

Estamos buscando un Experto en Mantenimiento Informático y de Equipos de Impresión Multifunción Láser altamente capacitado y con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de mantener y optimizar nuestros sistemas informáticos y equipos de impresión, asegurando su funcionamiento eficiente y seguro, además de proporcionar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software. Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas informáticos y equipos de impresión. Instalar y configurar sistemas operativos, aplicaciones y equipos de impresión multifunción láser. Gestionar la seguridad de la red y los datos. Proporcionar soporte técnico a los empleados y clientes. Documentar procedimientos y soluciones técnicas. Aportar soluciones efectivas y rápidas a los problemas técnicos. Mantener una actitud simpática y empática con los clientes, asegurando su satisfacción. Participar en programas de formación continua para mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas. Requisitos: Experiencia demostrable en mantenimiento informático y de equipos de impresión multifunción láser. Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows y Linux. Experiencia en redes y seguridad informática. Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. Papeles de residencia en regla. Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios adicionales ( bonos, comisiones, etc.). Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional.

Resumen del Puesto: El Coordinador de Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing interno y externo integradas para todas las empresas del Grupo Galera, de manera individual y como grupo. Su misión será asegurar que todas las actividades de marketing se alineen con la filosofía, misión, visión, valores y política del grupo, optimizando la presencia en redes sociales, campañas digitales y tradicionales. Responsabilidades Principales: Desarrollo de Estrategia: - Crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que promuevan las marcas del Grupo Galera. - Desarrollar campañas integradas que abarcan marketing digital, redes sociales, marketing tradicional y eventos. Gestión de Contenidos: - Supervisar la creación de contenidos, asegurando que todas las publicaciones en redes sociales, blogs y otros medios sean coherentes y de alta calidad. - Colaborar con el diseñador/fotógrafo para producir contenido visual atractivo y alineado con la marca. Análisis y Reportes: - Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas como Google Analytics, Facebook Insights, etc. - Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones para mejoras. Coordinación de Equipos: - Coordinar y gestionar el equipo a su cargo, asegurando una comunicación fluida y eficiente. - Trabajar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales del grupo. Innovación y Mejora Continua: - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital y tradicional, aplicando nuevas técnicas y tecnologías cuando sea relevante. - Proponer y liderar iniciativas para mejorar la visibilidad y el engagement de las marcas del Grupo Galera. Requisitos : - Formación Académica: - Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado (se valorará máster). - Nivel medio - alto de inglés. Experiencia : - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con al menos 2 años en una posición de liderazgo. - Experiencia comprobada en la gestión de campañas de marketing digital y tradicional. Habilidades Técnicas: - Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital como Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, email marketing, y análisis web. - Competencia en software de gestión de proyectos y CRM. Habilidades Blandas : - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. - Creatividad e innovación en la generación de ideas y soluciones. Competencias Clave: - Orientación a resultados - Pensamiento estratégico - Capacidad de análisis - Adaptabilidad y flexibilidad - Gestión del tiempo y organización