Trabajos liderazgo en España

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y compaginarlo con tus estudios? Somos una agencia de ventas dedicada a la captación de socios para ONGs. el trabajo consiste en explicar proyectos de nuestras campañas y recoger los datos de aquellos que quieran apuntarse! Buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestro equipo ¿Como funciona esto? -Ambiente joven y divertido -Viajes al resto de nuestras oficinas de España -Horario flexible para poder compaginar -Formaciones de ventas, de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos) -Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. -Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo Si eres una persona extrovertida que quiere mejorar su comunicación cara el público y sobre todo ganar dinero... Podrías ser seleccionado para trabajar con nosotros!! Los únicos requisitos son: Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluido

Te entusiasma la idea de ser parte de un proyecto en crecimiento? ¿Te gustaría tener un rol clave en una empresa que está transformando el mercado? En Imperial Grup, buscamos personas motivadas y con ganas de emprender junto a nosotros. Te formamos en 3 departamentos como plan de carrera: - marketing presencial y ventas. - gestión y liderazgo de equipos. - administración y dirección de empresas.. Fórmate con nosotros y coge las riendas de tu futuro laboral. ¡Si te gustan los retos eres bienvenido/a!

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 El curro se hace en DONOSTIA CIUDAD!! Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 - 🥳Ambiente joven y divertido - 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. - ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. - -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) - -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. - 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 - Tener +16 años - Tener DNI o NIE (imprescindible) - Hablar castellano fluído - Con actitud

¿Te apasiona el mundo de la gastronomía y te gusta liderar equipos para alcanzar metas ambiciosas? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Somos una empresa joven y dinámica, en pleno crecimiento, que busca un Jefe de Cocina para nuestra cocina central. Queremos a una persona con iniciativa, que disfrute tomando las riendas, aportando ideas y afrontando retos para mejorar continuamente nuestros procesos. ¿Qué harás en tu día a día? - Dirigir y participar activamente en la producción diaria, asegurando la calidad, los estándares de higiene y el sabor de cada plato. - Asignar tareas y coordinar al equipo de cocina, garantizando una distribución eficiente de funciones y fomentando un ambiente de trabajo positivo. - Planificar y supervisar la producción diaria, asegurando la calidad y los estándares de higiene. - Gestionar y coordinar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Controlar los inventarios, optimizar los recursos y minimizar desperdicios. - Colaborar en la implementación de mejoras y nuevos procedimientos, buscando la innovación constante. - Mantener los protocolos de seguridad alimentaria (APPCC), garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos de jefatura o coordinación de cocina (central o a gran escala) y/o cocinas de colectividades - Conocimientos sólidos de gestión de equipos, organización de la producción y control de costes. - Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y gran orientación al detalle. - Pasión por la gastronomía y voluntad de mejorar e innovar. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno con ritmo de trabajo intenso y en continuo cambio. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidades reales de crecimiento: valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. - Un ambiente laboral joven, dinámico y lleno de energía. - Autonomía en la toma de decisiones y respaldo para llevar a cabo tus propuestas. - Paquete retributivo acorde a tu experiencia, con posibilidades de mejorar a medida que demuestres tus logros. Si te consideras una persona con ganas de asumir desafíos, liderar proyectos y formar parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar! Y si crees que no cumples alguno de los puntos, pero aun asi crees que este puesto es para ti, nos encantará conocerte igualmente :)

¿Te gustaría trabajar en el CENTRO de DONOSTIA en algo que te permita desarrollar tus habilidades y seguir con tus estudios? 🤔 En nuestra agencia de ventas buscamos jóvenes con ganas de pasarlo bien y vivir experiencias increíbles 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 🤔 🥳Un ambiente de trabajo divertido y dinámico 🏝️La oportunidad de viajar por España y conocer nuestras otras oficinas ⏳Un horario flexible que se adapte a tus necesidades 📚Cursos de ventas, comunicación y liderazgo todos los días (No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te enseñamos 😜) 📈La posibilidad de crecer y ascender dentro de la empresa 💰Bonos extra y actividades divertidas para mejorar tu sueldo. Si eres una persona extrovertida y con ganas de aprender a comunicarte mejor, a liderar equipos y a ganar dinero… ¡podrías ser el candidato perfecto para nuestro equipo 🙌! No te lo pienses más y ven a conocernos. Te sorprenderá lo que podemos ofrecerte 😎 Requisitos: Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Tener actitud positiva

¿Eres un profesional apasionado por la hostelería? ¿Tienes experiencia liderando equipos y ofreciendo un servicio excepcional? ¡Te estamos buscando! Funciones principales: -Gestionar y supervisar su rango durante el servicio. -Atender a los clientes asegurando una experiencia gastronómica de alta calidad. -Coordinar al personal de sala para garantizar eficiencia y profesionalismo. -Colaborar con el equipo de cocina para garantizar una fluida comunicación. Asistir en la formación de nuevos integrantes del equipo de sala. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Rango o similar en restaurantes de nivel medio-alto. Conocimiento en protocolo de servicio y atención al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: -Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. -Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. -Ambiente de trabajo motivador y con un enfoque en la calidad del servicio. -Horarios turno rotativos con 2 días de descanso consecutivos -Descanso fin de semana según rotación -30 días de vacaciones más festivos -Turnos seguidos Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la hostelería, ¡queremos conocerte!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SALA Estamos buscando nuevos talentos para formar parte de nuestro equipo en un restaurante de nueva apertura en SANT CUGAT DEL VALLÈS, joven, moderno y lleno de buen ambiente. Si tienes pasión por la hostelería y ganas de crecer, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? • 1 Responsable de sala con capacidad de liderazgo y organización. Requisitos: • Actitud positiva y orientada al cliente. • Ganas de trabajar en equipo y disfrutar del trabajo. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. • Experiencia mínima de 2 años ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo dinámico, joven y motivador. • Formación continua a cargo de la empresa. • Promoción interna, si tienes ganas de crecer, y nos demuestras tu valía, contaremos contigo siempre. • Condiciones competitivas y horario pionero en la hostelería. • Ser parte de un proyecto innovador donde te sentirás valorada y donde tu opinión siempre cuenta. • Retribución según marca el convenio de la Hostelería y el Turismo de Cataluña. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y cuéntanos un poco sobre ti! ¡Únete y hagamos juntos que cada experiencia en nuestro Restaurante sea inolvidable!

Descripción del Puesto: Chef de Partie – Ocean Club Marbella Posición: Chef de Partie Ubicación: Ocean Club Marbella, Marbella, España Tipo de Empleo: Tiempo completo, temporada Sobre Nosotros: Ocean Club Marbella es un club de playa de lujo reconocido internacionalmente, conocido por ofrecer una experiencia gastronómica y de estilo de vida inolvidable. Con instalaciones de clase mundial y un equipo dedicado a la excelencia, estamos buscando un apasionado y talentoso Chef de Partie para unirse a nuestro dinámico equipo de cocina para la próxima temporada. Propósito del Puesto: Como Chef de Partie, serás responsable de gestionar tu sección en la cocina, asegurando que todos los platos se preparen con los más altos estándares y contribuyendo al éxito general de nuestra oferta culinaria. Trabajarás estrechamente con el Sous Chef y el Chef Ejecutivo para mantener la consistencia, creatividad y excelencia en cada plato. Responsabilidades Clave: Preparar y cocinar platos según el menú y las recetas de Ocean Club Marbella. Gestionar tu sección designada en la cocina con precisión y eficiencia. Mantener altos estándares de calidad, higiene y presentación de los alimentos. Supervisar y guiar al personal de cocina junior, asegurando su desarrollo y desempeño. Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, incluyendo la limpieza y seguridad alimentaria en la cocina. Colaborar en el desarrollo del menú y aportar ideas creativas para especiales de temporada. Supervisar los niveles de inventario, gestionar el stock y minimizar el desperdicio. Trabajar en colaboración con los equipos de cocina y servicio para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Requisitos: Experiencia demostrable como Chef de Partie o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de lujo. Conocimientos en cocina mediterránea y/o internacional (altamente deseable). Capacidad para desenvolverse en un entorno de cocina rápido y exigente. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para formar y motivar al personal junior. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y multitarea. Pasión por la gastronomía, la innovación y la entrega de experiencias culinarias excepcionales. Dominio del inglés; el conocimiento de español es un plus. Qué Ofrecemos: Paquete salarial competitivo. Oportunidad de trabajar en uno de los lugares más prestigiosos de Marbella. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Un entorno de trabajo vibrante, dinámico y de apoyo. Cómo Postularse: Si te apasiona la excelencia culinaria y quieres ser parte de un equipo de clase mundial, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV, una carta de presentación y cualquier referencia relevante. Fecha Límite para Postularse: [Inserte fecha] Ocean Club Marbella es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera culinaria a un nuevo nivel!

Sobre nosotros: Carnal Steak House es un restaurante gastronómico especializado en cortes de carne premium, con un ambiente sofisticado y un alto compromiso con la excelencia gastronómica. Actualmente buscamos un segundo de sala que pueda suplir una vacante abierta por una promoción interna. Responsabilidades principales: - Asistir al jefe de sala en la gestión general del servicio - Supervisar y coordinar el trabajo del personal de sala - Garantizar la calidad del servicio y la atención al cliente - Gestionar las reservas y la distribución de mesas - Resolver cualquier inconveniente o solicitud especial de los comensales - Mantener los estándares de higiene y presentación del restaurante Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en restaurantes de gastronómicos. - Dominio del servicio de mesa y protocolo - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana - Conocimientos de servicio de vinos y maridaje (valorable). - Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: - Salario: 1800 netos a 2300 netos (Sueldo negociable según experiencia) - Propinas 120€ a la semana (500-600€ al mes) - Contrato indefinido a 40h - Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - Ambiente de trabajo dinámico y con grandes profesionales. - Horario: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso consecutivos entre semana. - Beneficios sociales. - Gimnasio (Wellhub) a los 6 meses de antigüedad. - Seguro medico y dental a los 12 meses de antigüedad (valorado en 150€).

La compañía Sagaz es un grupo gastronómico con una sólida trayectoria en el sector, comprometido con la calidad, la creatividad y la tradición. Gestionamos tres restaurantes emblemáticos: Cantina Viladellops, Vinyes de Lilith y La Manela, además de ofrecer servicios de catering y organización de eventos de alto nivel. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinen producto local, innovación y una atención excepcional. El puesto: Encargado/a Buscamos un/a Encargado/a de restaurante con experiencia, liderazgo y pasión por la restauración. Este rol es fundamental para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes y liderar al equipo de sala con eficiencia y profesionalidad. Como Jefe/a de Sala, supervisarás y coordinarás las actividades del área de comedor, asegurándote de que se mantengan los más altos estándares de servicio, calidad y atención al cliente. Responsabilidades principales: Operativa de servicio: Organizar las asignaciones de mesas y el flujo de trabajo durante el servicio. Planificar y liderar los briefings antes del servicio para comunicar objetivos y asignaciones al equipo. Supervisar el trabajo del personal de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar tiempos de servicio fluidos. Manejar quejas y sugerencias de manera profesional y recoger feedback de los clientes para mejorar el servicio. Entrenar y orientar a nuevos miembros del equipo en políticas y procedimientos. Asegurarse de que los camareros conozcan la carta y puedan recomendar productos con confianza. Área administrativa: Control y gestión de reservas mediante plataformas y canales habilitados, comunicando detalles al equipo y a otros departamentos. Realizar pedidos de bebidas, gestionar inventarios y controlar el stock de vajilla y cristalería. Supervisar cierres de caja, control de propinas y gestión de suministros. Procesar solicitudes de empleados relacionadas con vacaciones, días festivos, bajas y horarios. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, promoviendo el trabajo en equipo. Requisitos: Más de 2 años de experiencia como Jefe/a de Sala o en un puesto similar en restauración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Conocimiento de vinos y bebidas. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Ubicación: Penedès. Salario competitivo y beneficios adicionales. Dos días de descanso semanal. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo profesional y amigable.

Encargado para Restaurante Italiano en Tres Cantos Descripción del puesto: Estamos buscando un Encargado para nuestro restaurante italiano ubicado en Tres Cantos. Si eres una persona organizada, responsable y con experiencia en la gestión de restaurantes, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Supervisión diaria de las operaciones del restaurante. Gestión y coordinación del equipo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente. Control de inventarios y pedidos de suministros. Supervisión del cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Manejo de horarios, turnos y vacantes del personal. Control de caja y gestión de facturación. Resolver incidencias y asegurar la satisfacción de los clientes. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3 años en la gestión de restaurantes, preferiblemente en el sector de la gastronomía italiana. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de alto volumen de trabajo. Conocimiento de control de costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato. Si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión de restaurantes, ¡esperamos recibir tu solicitud!

¿Tienes experiencia gestionando equipos? ¿Tienes experiencia en Contact Center? ¿Estás interesado/a en una posición estable a jornada completa? Si es así, ¡esta es tu oferta! Nuestro cliente Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Tus funciones Como Team Leader del equipo de atención al cliente, te encargaras de: - Realizar seguimientos y feedbacks para garantizar el desarrollo de las personas y la consecución de objetivos - Detectar necesidades formativas del equipo, comunicarlas a recursos humanos y diseñar e impartir acciones formativas de actualización - Comunicar y asegurar la buena información del equipo, asegurando su comprensión y aplicación - Analizar los datos de productividad y calidad del equipo y elaborar informes - Control y gestión de la planificación de los operadores y operadoras (ausencias, vacaciones, cambios de horario...) - Seguimiento de las curvas de actividad semanales y distribución de tareas. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: Liderazgo y gestión de equipos - Valorable grado universitario - Experiencia de 2 años en contact center - Experiencia realizando las funciones descritas - Conocimientos en productos aseguradores (condiciones generales, condiciones particulares, legislación básica de contratación de seguros, etc.) - Catalán y castellano nativos - Muy valorable nivel alto de inglés - Persona empática, organizada, con capacidad de análisis. Tus beneficios - Jornada laboral completa de lunes a domingo, con 2 días de descanso a la semana. - Actualmente ofrecen 2 vacantes: - 1 horario de 08h a 16h - 1 horario de 14h a 22h - Contrato estable directo por empresa - Salario competitivo - Ubicación en Barcelona ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Encargado Regional (Bubble Tea Shops) Ubicación: España (Barcelona/ Madrid ) Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: Somos una cadena en expansión de Bubble Tea Shops, comprometidos con ofrecer bebidas innovadoras y de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Estamos buscando un Encargado Regional para supervisar nuestras tiendas en España y asegurar que mantengan los más altos estándares de operación, calidad y servicio al cliente. Descripción del Puesto: El Encargado Regional será responsable de la gestión y supervisión de varias tiendas en una región específica de España. Trabajará directamente con los gerentes de cada tienda para garantizar una operación fluida, optimización de ventas y cumplimiento de los objetivos de la empresa. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, ¡es un gran plus! Responsabilidades: Supervisar y apoyar el desempeño de varias tiendas de Bubble Tea dentro de la región asignada. Asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Revisar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento) de cada tienda para identificar áreas de mejora, maximizar las ventas y rentabilidad. Implementar nuevos productos en las tiendas, asegurando la correcta ejecución de los lanzamientos y la formación necesaria para el personal. Apoyar en las nuevas aperturas de tiendas, desde la planificación hasta la operación inicial, asegurando el éxito en las primeras fases del negocio. Proporcionar capacitación y soporte continuo a los gerentes de tienda para mejorar la eficiencia operativa. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención. Gestionar la logística de inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos en cada tienda. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones locales. Reportar a la dirección general sobre el rendimiento y las mejoras necesarias en la región. Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y de la franquicia en todas las operaciones. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la región. Requisitos: -Nivel avanzado de inglés -Experiencia previa en la gestión de tiendas minoristas o de franquicias, idealmente en el sector alimenticio o de bebidas. La experiencia en la gestión de franquicias será considerada un gran plus. -Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. -Habilidad para gestionar múltiples tiendas y equipos de trabajo de manera efectiva. -Habilidad para analizar y mejorar KPIs, y para supervisar la implementación de mejoras. -Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas, asegurando que la operación inicial cumpla con los estándares. -Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y realizar mejoras. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. -Actitud proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: -Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión. -Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo. -Descuentos en productos y promociones exclusivas. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo internacional. -Flexibilidad en la gestión de horarios y vacaciones. -Actividades de empresa cada temporada para fortalecer la cultura corporativa. -Para los Bubble tea lovers! Bubble tea grátis todo el año

Restaurante en Barcelona busca un/a Responsable de Turno Cocina para liderar y gestionar un equipo de cocina. Si tienes experiencia en la gestión de equipos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y profesional, ¡te esperamos! ¿Qué buscamos? - Entre 3 y 4 años de experiencia como responsable de turno en cocina. - Capacidad para liderar un equipo de 3 personas, garantizando una operación eficiente y organizada. - Habilidad para trabajar en turnos exigentes, combinando liderazgo y atención al detalle. - Nivel avanzado de castellano. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual: Entre 1.600 € y 1.700 €, distribuidos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales: Ingresos adicionales según reparto del equipo. - Turnos mixtos: Cuatro días en turnos partidos de 12:00 a 16:00 y de 19:30 a 23:30 y un día en turno seguido de 16:00 a 00:00. - Descanso semanal: Dos días consecutivos rotativos por semana. - Bonificación trimestral por objetivos y revisión salarial a los dos meses de contratación. - Ambiente profesional: Forma parte de un equipo colaborativo, comprometido con la calidad y la excelencia culinaria.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Buscamos 1 coordinador/a de comedor para colegio Valls: Jornada: 15 h semanales de lunes a viernes Horario: de 12:00-15:00 Incorporación: 8 de enero Contrato: eventual Salario: indefinido REQUISITOS: - Vivir en Valls (Tarragona) - Experiencia previa demostrable - Certificado negativo de delitos sexuales - Título de Director en ocio y tiempo libre, formación superior en educación y experiencia en gestión de equipos y servicios. - Comunicación asertiva y empatía. FUNCIONES: - Gestión del servicio, liderazgo del equipo de monitores/as, implantación de actividades y gestión de incidencias. - Implementación de las actividades del plan pedagógico Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¡Estamos formando un nuevo equipo de captación en Barcelona! Buscamos personas apasionadas por las causas sociales para unirse como captador/a o jefe/a de equipo. Si tienes experiencia en la captación de socios para ONG y quieres ser parte de un proyecto con impacto real, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Como captador/a: captar nuevos socios para la ONG mediante campañas F2F (cara a cara). Como jefe/a de equipo: liderar, motivar y coordinar a un equipo de captadores/as para alcanzar objetivos conjuntos. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en captación de socios para ONG (imprescindible). Ganas de formar parte de un nuevo proyecto desde cero. Excelentes habilidades comunicativas y entusiasmo por el trabajo en equipo. Para el puesto de jefe/a de equipo: experiencia previa gestionando equipos y enfoque en resultados. Ofrecemos: Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Pagos semanales + atractivos incentivos por objetivos. Formación inicial y continua en captación y liderazgo. Ambiente dinámico, motivador y con posibilidades de crecimiento profesional. La oportunidad de marcar la diferencia desde el primer día. Ubicación: Barcelona. Si te motiva ser parte del cambio y construir un equipo desde cero en una ciudad llena de oportunidades, ¡te estamos esperando! ¡Únete y ayuda a cambiar vidas con tu trabajo!

Descripción de puesto de trabajo Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva (institutos, piscinas y universidades, entre otros). Buscamos un Area Manager con pasión por la restauración, el cliente y la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Realizar el seguimiento del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los diferentes puntos de venta. - Idear e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre estos para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal (bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina, vacaciones...) - Realizar auditorías de calidad y producto, así como hacer seguimiento de las incidencias de las mismas. - Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación. - Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo de efectivo y pagos se cumplen correctamente. - Revisar y supervisar la gestión del stock y costes. - Cubrir bajas puntuales en el puesto de trabajo del personal. - Garantizar que los establecimientos cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas de venta. - Colaborar en las aperturas de los futuros puntos de venta. - Gestión y negociación con proveedores. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? - Tener vocación por la restauración, el cliente y la gestión. Que te apasione lo que haces. - Indispensable, experiencia previa mínima de 3 años como Area Manager o desarrollando funciones de gestión similares. - Tener experiencia como cocinero/a es deseable. - Tener conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costes, la elaboración de horarios y la estandarización de procesos, entre otros. - Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos. - Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel. - Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager. - Tu capacidad para organizarte, trabajar de forma independiente, tolerar la presión, gestionar el estrés, tener iniciativa y orientación al cliente - Perseguir la calidad en tu trabajo, tanto en el producto, como en el servicio, la formación y las personas del equipo. - Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender. - Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. - Tener conocimientos básicos de higiene alimentaria y normativas de seguridad. - Carisma y empatía. - Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos - Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales. - Teletrabajo. - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - Formación continua. - Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional. - Remuneración competitiva: 22.000€ - 25.000€ ¡Si te apasiona la restauración y estás listo para liderar y marcar la diferencia en el sector, esperamos tu candidatura!

Incorporamos COMERCIAL para la zona de Málaga, acudirás a pymes (prospección) y residencial (previa captación del lead en la empresa) Se ofrece: • Jornada laboral de 30 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1058 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno. • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Encuentra un proyecto laboral diferente con 24 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 10000 profesionales distribuidos en 14 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Conocimientos del sector energético y ventas de renovables serán valorados. • Vehículo propio y compromiso con el proyecto.

¿Tienes experiencia gestionando equipos y te apasiona el mundo del ocio y la diversión? ¡Estamos buscando un/a encargado para liderar el nuevo parque infantil de bolas y trampolines Space Jump en Cartagena (Murcia)! Posición Encargado/a de Parque Infantil de ocio y de Actividades Recreativas Responsabilidades - Gestión integral del parque: operaciones diarias, coordinación de actividades y atención al cliente. - Liderar y supervisar al equipo (monitores/ as, personal de limpieza y recepción). - Controlar el presupuesto, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Planificar y coordinar eventos, cumpleaños y actividades especiales. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en las instalaciones. - Manejo de incidencias y resolución de problemas de manera efectiva. - Colaborar en estrategias de marketing y promociones para aumentar la afluencia al parque. Requisito - Experiencia como encargado o coordinador en sectores similares (ocio, deporte, hostelería o recreativo). - Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma eficiente. - Conocimientos básicos de administración (gestión de presupuestos, inventarios, etc.). - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - Formación en gestión de empresas, ocio y tiempo libre o similar (valorable). - Residencia en Cartagena o alrededores. Ofrecemos - Contrato a jornada completa con salario competitivo. - Oportunidad de liderar un proyecto único en un entorno dinámico y emocionante. - Formación inicial y posibilidad de desarrollo profesional en la empresa. - Incorporación inmediata.

Home Burgers, una cadena reconocida por su enfoque en hamburguesas de calidad con ingredientes frescos y un concepto "Sin Rollos", llega a Madrid con una nueva apertura. Nos apasiona ofrecer una experiencia auténtica y sin complicaciones, y buscamos un/a gerente que comparta nuestra visión para liderar este emocionante proyecto desde el inicio. Responsabilidades principales: Gestionar la operativa diaria del restaurante, asegurando los más altos estándares de calidad. Seleccionar, formar y motivar al equipo para garantizar un excelente servicio al cliente. Diseñar e implementar estrategias para el éxito de este nuevo local. Supervisar presupuestos, inventarios y procesos administrativos. Requisitos: Experiencia previa como gerente en el sector de la restauración, idealmente en proyectos de nueva apertura. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Pasión por la hostelería y alineación con los valores de Home Burger: calidad, sencillez y autenticidad. Ofrecemos: La oportunidad de formar parte de una marca en expansión en España. Un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento. Sobre Home Burgers: Con raíces en Colombia y una trayectoria internacional, Home Burger es conocida por su enfoque en ingredientes frescos, recetas auténticas y un ambiente acogedor. Nuestro lema, "Sin Rollos", refleja nuestra filosofía: ofrecer hamburguesas memorables sin complicaciones.

Restaurante en Barcelona busca un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia en la gestión de equipos y en establecimientos de alto volumen a la carta. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? - Entre 3 y 4 años de experiencia como Segundo/a Jefe/a de Cocina en locales con alta rotación. - Habilidades de liderazgo para gestionar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de estándares. - Organización y compromiso para asegurar el correcto funcionamiento de la cocina en turnos exigentes. - Nivel avanzado de castellano. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual: 2.200 €. - Turnos partidos: Horarios para cubrir los servicios de comidas y cenas (Ej.: 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00). - Descanso semanal: Dos días consecutivos rotativos por semana. - Ambiente profesional: Un entorno dinámico, con un equipo comprometido con la excelencia y la calidad gastronómica.

Buscamos Equipo de Apoyo a gestor de tienda para incorporar a nuestra plantilla, indispensable liderazgo, trato, desarrollo de personas y flexibilidad. Valoraríamos experiencia previa. Trabajo en equipo fundamental. Contrato indefinido, formación a cargo de la empresa, alta SS, incorporación inmediata.

Se busca Aparejador/a para empresa de reformas integrales En Cosvion, empresa especializada en reformas integrales, buscamos incorporar un/a Aparejador/a con experiencia y ganas de formar parte de un equipo dinámico y profesional. Requisitos: • Experiencia mínima de [2 años] en obras de reformas (valorable experiencia en reformas integrales). • Conocimientos en control de presupuestos, certificaciones y seguimiento de obra. • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, Presto, Excel, etc.). • Persona organizada, con capacidad de liderazgo y orientación al cliente. Funciones: • Supervisión y control de obras de principio a fin. • Coordinación de equipos y subcontratas. • Control de plazos, calidad y presupuesto. • Gestión de licencias, trámites y documentación técnica. • Relación directa con clientes y resolución de incidencias. Ofrecemos: • Incorporación inmediata. • Contrato • Jornada completa. • Salario competitivo según valía. • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. ¡Te esperamos para seguir creciendo juntos en Cosvion!

Seleccionamos JEFE/A DE COCINA para LA BARRA DE KOJUA, ubicado en la Parte Vieja donostiarra. SE OFRECE: · Contrato indefinido a jornada completa · 2 días de descanso semanal · Salario competitivo por encima de convenio. . Festivos pagados o devueltos · 30 días de vacaciones al año · Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento · Antigüedad a partir de los 3 años en la empresa REQUISITOS: · Experiencia previa como jefe/a de cocina o segundo/a de cocina · Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios continuos y partidos · Interés y ganas de afrontar nuevos retos y oportunidades · Gestión de equipos y capacidad de liderazgo · Se valorarán estudios en cocina