Representante de ventas jobs in Spain

En PRINEX buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar nuestra estrategia de crecimiento, desarrollo de negocio y posicionamiento en el mercado. Somos una compañía tecnológica especializada en soluciones de software para el sector inmobiliario, con una sólida trayectoria acompañando a empresas promotoras, patrimonialistas, gestoras inmobiliarias y organizaciones del Real Estate en sus procesos de transformación, eficiencia y digitalización. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección General y asumirá la responsabilidad de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, liderando al equipo de ventas y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades • Definir, implantar y desarrollar la estrategia comercial de la compañía, alineada con los objetivos generales de PRINEX., • Liderar, coordinar y acompañar al equipo comercial, asegurando el correcto funcionamiento del área y la consecución de los objetivos de venta., • Diseñar y ejecutar planes de prospección comercial, identificando nuevas oportunidades de negocio en el sector inmobiliario y tecnológico., • Gestionar los clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones de largo plazo y detectando oportunidades de crecimiento, fidelización y venta consultiva., • Elaborar, planificar y hacer seguimiento de los presupuestos comerciales trimestrales y anuales., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector Real Estate y PropTech para anticipar oportunidades, riesgos y nuevas líneas de desarrollo., • Supervisar y participar en la formulación de estrategias de venta, propuestas comerciales y proyectos estratégicos., • Impulsar la presencia de PRINEX en el mercado, actuando como representante y embajador/a de la marca ante clientes, partners, eventos sectoriales y foros profesionales., • Realizar presentaciones comerciales y de producto, transmitiendo con claridad el valor diferencial de las soluciones de PRINEX., • Coordinarse con áreas técnicas, producto, marketing, consultoría y dirección para asegurar una propuesta de valor sólida, realista y alineada con las necesidades del cliente., • Participar en proyectos complejos de expansión, crecimiento y mejora del posicionamiento comercial de la compañía., • Promover una cultura comercial basada en la orientación al cliente, la excelencia, la colaboración interna, la medición de resultados y la mejora continua., • Cumplir y promover las políticas internas vinculadas al Sistema de Gestión de la Información, seguridad, buenas prácticas y protección de la actividad del negocio. Perfil que buscamos Buscamos una persona con visión estratégica, clara orientación a resultados y una sólida experiencia liderando equipos comerciales en entornos B2B. Será especialmente valorable aportar experiencia previa en compañías de software, SaaS, tecnología aplicada al negocio, Real Estate, PropTech, consultoría tecnológica para empresas inmobiliarias o soluciones dirigidas a promotoras, patrimonialistas, constructoras, gestoras de activos o compañías del sector inmobiliario. Requisitos • Experiencia contrastada en posiciones de Dirección Comercial, Dirección de Ventas, Business Development o roles similares., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando objetivos, forecast, pipeline, presupuestos y planes de venta., • Conocimiento del ciclo de venta B2B, especialmente en soluciones de software, tecnología, consultoría o servicios de alto valor añadido., • Experiencia en venta consultiva, negociación con perfiles directivos y gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para comprender soluciones tecnológicas complejas y traducirlas en propuestas de valor claras para el cliente., • Conocimiento del sector inmobiliario, Real Estate, PropTech o ecosistemas empresariales vinculados a la gestión inmobiliaria., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación al crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo e influencia., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos, producto, marketing, consultoría y dirección., • Mentalidad innovadora, curiosidad por las nuevas tecnologías y sensibilidad hacia las tendencias de transformación digital del sector. Competencias clave • Liderazgo comercial., • Orientación a resultados., • Visión estratégica de negocio., • Comunicación clara y persuasiva., • Capacidad de negociación., • Gestión y desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Pensamiento analítico., • Adaptabilidad al cambio., • Colaboración transversal., • Representación institucional y embajada de marca. Ofrecemos • Salario competitivo., • Incorporación a una compañía referente en soluciones tecnológicas para el sector inmobiliario., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de la empresa., • Un rol de alta responsabilidad, con reporte directo a Dirección General., • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posibilidad de contribuir al desarrollo comercial de una compañía con fuerte especialización sectorial y vocación de innovación. Si tienes experiencia liderando equipos comerciales en entornos tecnológicos, conoces el sector inmobiliario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, especializado y con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #DirectorComercial #SalesDirector #RealEstate #PropTech #Software #SaaS #VentasB2B #DesarrolloDeNegocio #PRINEX Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad: _

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado., • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta., • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc., • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores., • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio., • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado., • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados., • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos., • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo., • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica., • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto., • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades., • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI)., • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos., • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia., • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia en el área respiratoria (deseable)., • Buena presencia y lenguaje corporal confiado., • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets., • Persona resiliente, comprometida y autónoma., • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios., • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

Grupo Saphir Parfums, con marcas tan emblemáticas como IAP Pharma Parfums, buscamos incorporar un/a Comercial para el área de Madrid con perfil claramente orientado a la captación y al desarrollo de negocio en canal farmacéutico. Tu misión. Como comercial de zona, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes., • Mantendrás una relación cercana con los responsables de la farmacia, actuando como enlace entre el punto de venta y la compañía., • Liderarás la prospección y apertura de nuevas cuentas en el área asignada., • Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales., • Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados., • Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta., • Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; amplio surtido y gama en constante renovación; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto., • Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales., • Paquete retributivo atractivo fijo + variable entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales., • Importantes posibilidades de progresión profesional y salarial., • Devengo de la parte variable (comisiones) mensual., • Dietas asociadas a la actividad comercial., • Autonomía en la gestión de tu área., • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable., • Experiencia en sectores como farmacia, parafarmacia, perfumería, cosmética, canal HORECA, suministros, productos químicos., • Perfil orientado a gestión en tienda, mejora de implantación y desarrollo del negocio en el punto de venta, • Perfil claramente captador y orientado a la apertura de nuevas cuentas., • Alta autonomía y capacidad de autogestión., • Buena imagen profesional acorde a la representación de marca., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarte por el área asignada. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición. Los límites los pones tú.

Delegado/a Comercial – Canal Farmacia (Madrid Sur) Empresa consolidada del sector Healthcare y en fase de crecimiento incorpora un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid Sur, con el objetivo de seguir desarrollando su red comercial y reforzar su posicionamiento en el mercado. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con orientación comercial que busquen un entorno dinámico, con autonomía y recorrido profesional Responsabilidades principales La persona seleccionada se responsabilizará de: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del canal farmacia, • Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía en su zona de actuación, • Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones orientadas a su desarrollo, • Garantizar la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad comercial Perfil requerido: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente en el canal farmacia, healthcare o gran consumo, • Conocimiento del área geográfica asignada, • Perfil orientado a resultados, con alto nivel de autonomía y capacidad de planificación, • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes, • Valorable formación superior Se ofrece: • Incorporación a una organización sólida en fase de crecimiento, • Condiciones económicas competitivas, compuestas por fijo y variable, • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional Candidaturas: Se valorarán candidaturas que aporten experiencia en entornos comerciales exigentes y orientación a consecución de objetivos.

¿Quieres marcar la diferencia en los comercios locales y crecer con nosotros? ¿Te gustaría vender en un sector en fuerte crecimiento y en el que todos tus potenciales clientes estarán interesados en escucharte? En SumUp buscamos Representantes de Ventas de Campo motivados para impulsar el éxito de pequeños negocios con nuestras soluciones de pago innovadoras. 💼 Lo que harás: • Visitar tiendas, bares, peluquerías, restaurantes y presentar nuestras soluciones., • Adaptar cada propuesta a las necesidades reales de los clientes., • Gestionar tu propia agenda y rutas con autonomía., • Construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos duraderos. 🎯 Lo que ofrecemos: • Sueldo fijo competitivo + comisiones ilimitadas 👉 no tenemos miedo en decir que están entre las más atractivas del mercado, y podrás comprobarlo directamente en la entrevista con el hiring manager., • Todos los beneficios y reembolsos necesarios para tus desplazamientos en la ciudad., • Tickets restaurante (Edenred) para que disfrutes más de tus almuerzos., • 2.000 € al año para formación y cursos de desarrollo profesional., • 30 días sabáticos tras 3 años en SumUp., • Un entorno dinámico, joven y global, con un fuerte compromiso con la diversidad e inclusión., • Una cultura que valora el work-life balance, para que disfrutes tanto de tu vida personal como de tu carrera profesional. 🙌 Lo que buscamos: • Experiencia en ventas o motivación real para crecer en este ámbito., • Persona proactiva, sociable y orientada a resultados., • Español nivel nativo., • Carnet de conducir valorado, no imprescindible. ¿Te imaginas ayudando a pequeños negocios en Madrid y creciendo en una empresa global? 👉 Aplica ahora y forma parte de SumUp.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente tenemos una nueva posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área.Te interesa? ¡Sigue leyendo! 👇 Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos., • Gestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia., • Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes., • Colaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente., • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega., • Analizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación., • Supervisar, motivar y desarrollar al equipo del área de repuestos., • Elaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. Perfil Deseado • Formación en logística, administración, ingeniería o áreas afines., • Experiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.)., • Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas., • Usuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central), • Conocimientos en inglés técnico (valorable). ⭐ Ofrecemos • Contrato indefinido, • Remuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Paquete de beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es la Comunidad de Madrid. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad; • Tipo de empleo: Tiempo completo • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas. Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas.

Presentar soluciones digitales dirigidas a profesionales del sector. Incorporación a una compañía internacional reconocida dentro del sector musical. En ACM Innovación y Personas estamos seleccionando un/a Representante de Cuentas y Ventas para una compañía internacional vinculada al sector mu

Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización. Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas. Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets.

Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización. Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas.

Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente).

En SumUp buscamos Representantes de Ventas de Campo motivados para impulsar el éxito de pequeños negocios con nuestras soluciones de pago innovadoras. Construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos duraderos. Adaptar cada propuesta a las necesidades reales de los clientes.

En SumUp buscamos Representantes de Ventas de Campo motivados para impulsar el éxito de pequeños negocios con nuestras soluciones de pago innovadoras. Tickets restaurante (Edenred) para que disfrutes más de tus almuerzos. Una cultura que valora el work-life balance, para que disfrutes tanto de tu

Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones orientadas a su desarrollo. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del canal farmacia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del canal farmacia. Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones orientadas a su desarrollo. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es la Comunidad de Madrid. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es la Comunidad de Madrid. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € netos/mes., • Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos., • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño)., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Teleperformance España busca Representante de Prospección y Desarrollo de ventas en Madrid. Esta posición incluye generar prospectos, mantener bases de datos y realizar llamadas para promocionar un programa de fidelización. Se requiere experiencia en ventas y educación secundaria, ofreciendo un salario competitivo de 17.858,94 € brutos anuales más incentivos. Ofrecemos un ambiente laboral excelente y oportunidades de desarrollo personal. #J-18808-Ljbffr

Como Representante de Ventas, explicarás propuestas de valor, atenderás llamadas, detectarás oportunidades y gestionarás campañas de marketing.

Flowww busca una persona apasionada para unirse a su equipo en Madrid como parte de su misión de prospección activa en el sector de la medicina estética. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación excepcionales, resiliencia y una actitud proactiva.Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y un salario competitivo, que incluye un paquete de comisiones variables y oportunidades de crecimiento profesional. Además, tendrás formación continua en nuestras herramientas y técnicas de ventas.#J-18808-Ljbffr

Una empresa global de tecnología busca un Representante de Desarrollo de Ventas en Madrid. Este rol es clave para la identificación y calificación de leads, contribuyendo así al crecimiento y presencia de la empresa en el mercado. Se requerirá experiencia previa en ventas, fluidez en español y un nivel avanzado de inglés. Además, se ofrecerá un entorno de trabajo híbrido, donde combinar el trabajo en oficina y remoto. ¡Únete a este apasionante equipo y transforma tu carrera!#J-18808-Ljbffr

Hotmart es una empresa global de tecnología, líder en negocios digitales y protagonista de la Economía Creadora. Con base en los Países Bajos, nuestro equipo de Troopers, como llamamos cariñosamente a nuestros empleados, está repartido por siete países.Nuestra forma de trabajar es desarrollar talentos generando un impacto positivo en el mundo. Para lograrlo, utilizamos la tecnología para que las personas transformen sus conocimientos en negocios exitosos y trabajamos con Autonomía, Libertad y “Amor”, para recordar siempre cultivar relaciones sinceras y preocuparnos por las personas que nos rodean.Formamos un ecosistema multiplataforma que impulsa el mercado de la Economía Creadora y genera impacto global, cumpliendo con nuestra misión de incentivar a las personas a compartir sus conocimientos para conquistar el mundo creando, vendiendo y escalando su negocio digital.Lo que debes saber sobre el trabajoNuestro equipo de Go-to-Market en Madrid busca un individuo dinámico y orientado a resultados con un sólido historial en ventas y análisis para unirse a los esfuerzos de expansión de Hotmart en Europa.Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR), desempeñarás un papel crucial en la identificación, compromiso y calificación de clientes potenciales en diversos segmentos, contribuyendo significativamente a nuestro crecimiento empresarial y presencia en el mercado.Funciones y ResponsabilidadesGeneración y Calificación de Leads- Generar nuevos leads a través de la prospección proactiva y la investigación.- Calificar leads según criterios y segmentaciones predefinidos.- Utilizar herramientas como Semrush, Influencity, Meta, Power BI, entre otras, para un rendimiento eficiente.Compromiso y Prospección de Clientes- Prospectar nuevos clientes utilizando diversos canales de redes sociales e iniciar el primer contacto para calificar leads.- Personalizar los esfuerzos de acercamiento para resonar con las necesidades e intereses de los clientes potenciales.- Contactar con clientes potenciales para verificar su cualificación y generar reuniones para el equipo de closers.- Responder a consultas y proporcionar información comercial sobre las ofertas de Hotmart.Gestión de CRM y Seguimiento de Actividades- Actualizar, registrar y gestionar todas las interacciones y actividades con los clientes en nuestro sistema CRM, Salesforce.- Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones y el progreso con los clientes.Representación y Networking- Participar en eventos y conferencias relevantes de la industria.- Construir y ampliar tu red dentro de la industria para impulsar oportunidades de negocio.Colaboración y Mejora Continua- Colaborar con el equipo de Europa para mejorar la eficiencia del embudo y los procesos de ventas en general.- Contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el proceso de ventas y las estrategias.- Implementar pruebas A/B en los canales de contacto y mensajes para optimizar la productividad y los resultados.- Generar informes perspicaces sobre las actividades y promover iniciativas para mejorar el rendimiento de la operación de ventas.Calificaciones- Deseable experiencia como Representante de Desarrollo de Ventas, Representante de Desarrollo de Leads, Representante de Desarrollo de Negocios o en un rol de ventas equivalente.- Ubicado en Madrid, con un modelo de trabajo híbrido, y yendo tres días a la oficina.- Fluido en español, con inglés conversacional avanzado (B2+).- Fuerte capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la industria.- Historial comprobado de negociación exitosa y técnicas de venta.- Mentalidad analítica con la capacidad de traducir información del mercado en estrategias de ventas efectivas.- Autónomo con una actitud proactiva y un enfoque práctico para alcanzar objetivos.Sé parte de un equipo, dónde tenemos la certeza todos los días de que el mundo es pequeño para el tamaño e impacto que podemos generar. Ser parte de Hotmart es apasionarse para transformar tu carrera y el mundo!#J-18808-Ljbffr

GrowthMedics, ubicada en Madrid, busca un Representante de Desarrollo de Ventas en Dispositivos Médicos. Esta posición es clave para la expansión de empresas de dispositivos médicos en Europa y Oriente Medio. Se requiere experiencia en ventas y fluidez en idiomas como inglés, español y francés o italiano. El candidato ideal será proactivo y apasionado por el desarrollo de negocios. Ofrecemos un entorno de trabajo remoto y un salario competitivo, además de oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En PRINEX buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar nuestra estrategia de crecimiento, desarrollo de negocio y posicionamiento en el mercado. Somos una compañía tecnológica especializada en soluciones de software para el sector inmobiliario, con una sólida trayectoria acompañando a empresas promotoras, patrimonialistas, gestoras inmobiliarias y organizaciones del Real Estate en sus procesos de transformación, eficiencia y digitalización. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección General y asumirá la responsabilidad de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, liderando al equipo de ventas y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible del negocio. Definir, implantar y desarrollar la estrategia comercial de la compañía, alineada con los objetivos generales de PRINEX. Liderar, coordinar y acompañar al equipo comercial, asegurando el correcto funcionamiento del área y la consecución de los objetivos de venta. Diseñar y ejecutar planes de prospección comercial, identificando nuevas oportunidades de negocio en el sector inmobiliario y tecnológico. Gestionar los clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones de largo plazo y detectando oportunidades de crecimiento, fidelización y venta consultiva. Elaborar, planificar y hacer seguimiento de los presupuestos comerciales trimestrales y anuales. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector Real Estate y PropTech para anticipar oportunidades, riesgos y nuevas líneas de desarrollo. Supervisar y participar en la formulación de estrategias de venta, propuestas comerciales y proyectos estratégicos. Impulsar la presencia de PRINEX en el mercado, actuando como representante y embajador/a de la marca ante clientes, partners, eventos sectoriales y foros profesionales. Realizar presentaciones comerciales y de producto, transmitiendo con claridad el valor diferencial de las soluciones de PRINEX. Coordinarse con áreas técnicas, producto, marketing, consultoría y dirección para asegurar una propuesta de valor sólida, realista y alineada con las necesidades del cliente. Participar en proyectos complejos de expansión, crecimiento y mejora del posicionamiento comercial de la compañía. Promover una cultura comercial basada en la orientación al cliente, la excelencia, la colaboración interna, la medición de resultados y la mejora continua. Cumplir y promover las políticas internas vinculadas al Sistema de Gestión de la Información, seguridad, buenas prácticas y protección de la actividad del negocio. Buscamos una persona con visión estratégica, clara orientación a resultados y una sólida experiencia liderando equipos comerciales en entornos B2B. Será especialmente valorable aportar experiencia previa en compañías de software, SaaS, tecnología aplicada al negocio, Real Estate, PropTech, consultoría tecnológica para empresas inmobiliarias o soluciones dirigidas a promotoras, patrimonialistas, constructoras, gestoras de activos o compañías del sector inmobiliario. Experiencia contrastada en posiciones de Dirección Comercial, Dirección de Ventas, Business Development o roles similares. Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando objetivos, forecast, pipeline, presupuestos y planes de venta. Conocimiento del ciclo de venta B2B, especialmente en soluciones de software, tecnología, consultoría o servicios de alto valor añadido. Experiencia en venta consultiva, negociación con perfiles directivos y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad para comprender soluciones tecnológicas complejas y traducirlas en propuestas de valor claras para el cliente. Conocimiento del sector inmobiliario, Real Estate, PropTech o ecosistemas empresariales vinculados a la gestión inmobiliaria. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos, producto, marketing, consultoría y dirección. Mentalidad innovadora, curiosidad por las nuevas tecnologías y sensibilidad hacia las tendencias de transformación digital del sector. Liderazgo comercial. Orientación al cliente. Incorporación a una compañía referente en soluciones tecnológicas para el sector inmobiliario. Un rol de alta responsabilidad, con reporte directo a Dirección General. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. Posibilidad de contribuir al desarrollo comercial de una compañía con fuerte especialización sectorial y vocación de innovación. Si tienes experiencia liderando equipos comerciales en entornos tecnológicos, conoces el sector inmobiliario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, especializado y con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #DirectorComercial #SalesDirector #RealEstate #PropTech #Software #SaaS #VentasB2B #DesarrolloDeNegocio #PRINEX Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Actualmente tenemos una nueva posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área.Te interesa? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos. Gestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia. Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. Colaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega. Analizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación. Supervisar, motivar y desarrollar al equipo del área de repuestos. Elaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. Perfil Deseado Formación en logística, administración, ingeniería o áreas afines. Experiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.). Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas. Usuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central) Conocimientos en inglés técnico (valorable). Ofrecemos Contrato indefinido Remuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas. Paquete de beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado. • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta. • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc. • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores. • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio. • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado. • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados. • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos. • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo. • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica. • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto. • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades. • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI). • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos. • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia. • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica. • Experiencia en el área respiratoria (deseable). • Buena presencia y lenguaje corporal confiado. • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets. • Persona resiliente, comprometida y autónoma. xcskxlj • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios. • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

Grupo Saphir Parfums, con marcas tan emblemáticas como IAP Pharma Parfums, buscamos incorporar un/a Comercial para el área de Madrid con perfil claramente orientado a la captación y al desarrollo de negocio en canal farmacéutico. Tu misión. Como comercial de zona, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes. Mantendrás una relación cercana con los responsables de la farmacia, actuando como enlace entre el punto de venta y la compañía. Liderarás la prospección y apertura de nuevas cuentas en el área asignada. Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales. Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados. Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; amplio surtido y gama en constante renovación; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto. Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales. Paquete retributivo atractivo fijo + variable entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. Importantes posibilidades de progresión profesional y salarial. Devengo de la parte variable (comisiones) mensual. Dietas asociadas a la actividad comercial. Autonomía en la gestión de tu área. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable. Experiencia en sectores como farmacia, parafarmacia, perfumería, cosmética, canal HORECA, suministros, productos químicos. Perfil orientado a gestión en tienda, mejora de implantación y desarrollo del negocio en el punto de venta Perfil claramente captador y orientado a la apertura de nuevas cuentas. Alta autonomía y capacidad de autogestión. Buena imagen profesional acorde a la representación de marca. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarte por el área asignada. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición. Los límites los pones tú.

En Laboratorios Ysonut ayudamos a mejorar la salud y el bienestar de los pacientes a través de soluciones innovadoras en macro y micronutrición, desarrolladas sobre una sólida base científica y clínica. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Trabajamos de la mano de farmacias y profesionales sanitarios de la salud, con un enfoque claramente orientado a valor, recomendación y sell-out, posicionando nuestras marcas como referentes en nutrición de alto valor añadido. Con el fin de ampliar nuestro crecimiento y presencia en el sector Farma, buscamos un/a Representante Comercial en CDMX , México para unirse a nuestro equipo de ventas LATAM. Tu misión: Impulsar el desarrollo comercial de Ysonut en México, fortaleciendo la presencia y el posicionamiento de nuestras marcas en el canal farmacia, a través de una gestión activa, estratégica y orientada a resultados. Desarrollar y ampliar la cartera de profesionales de la salud en la zona asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales dentro del canal farmacia y médico. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes mediante visitas periódicas y seguimiento mensual. Analizar el potencial de la zona y definir planes de acción orientados al crecimiento y sell-out. Organizar y participar en formaciones, eventos y acciones de promoción científica. Implementar campañas comerciales y de marketing en coordinación con el equipo regional. Licenciatura en Nutrición (excluyente). Experiencia mínima de 3 años en visita médica o gestión comercial en el sector salud/farma. Experiencia en desarrollo de cartera, promoción y seguimiento de objetivos comerciales. Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y fuerte vocación por el cliente. Formar parte de un grupo internacional sólido y en plena expansión. Estabilidad y proyección Contrato indefinido, jornada completa y plan de formación con oportunidades de crecimiento. Compensación y beneficios Salario fijo + variable y 50% de descuento en nuestros productos. Herramientas y ventajas portátil, celular, coche de empresa. Ysonut promueve la diversidad y un ambiente de trabajo inclusivo. Ofreceremos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, sexo, edad, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Los datos personales que nos proporcione serán utilizados para gestionar su candidatura a los procesos de selección corporativos que se ajusten a su perfil. xcskxlj Si lo desea, puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación o cancelación enviándonos un correo postal a YSONUT SL – Calle de Maldonado, 50, 28006 Madrid – o correo electrónico a incluyendo un documento para validar su identidad. #J-18808-Ljbffr

2 posiciones. 1 basada en País Vasco y otra en Valencia.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla.Funciones:Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen:Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada.Conocer el mercado y sus interlocutores.Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes.Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía.Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales.Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente.Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización.Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir.Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes.Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado.Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa.Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas.Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado.Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas.Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas.Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero.Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma.Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes.Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia.Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos.Cumplir con lo establecido en el “Manual de Buenas Prácticas Ambientales” y el “Plan de Emergencias Ambientales” en el desarrollo de sus actividades.Requisitos:Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud.Nivel de inglés First Certificate.Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología.Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión.Experiencia en Visita Médica.Dominio de herramientas de MS Office.Experiencia en presentaciones.Experiencia con softwares CRM.Carné de conducir.Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos.Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro.Conocimientos en software CRM Salesforce.Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología.Formación en venta por valor. xiphtebFormación sobre técnicas de venta.

Grupo Saphir Parfums, con marcas tan emblemáticas como IAP Pharma Parfums, buscamos incorporar un/a Comercial para el área de Madrid con perfil claramente orientado a la captación y al desarrollo de negocio en canal farmacéutico. Tu misión. Como comercial de zona, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes. Mantendrás una relación cercana con los responsables de la farmacia, actuando como enlace entre el punto de venta y la compañía. Liderarás la prospección y apertura de nuevas cuentas en el área asignada. Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales. Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados. Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; amplio surtido y gama en constante renovación; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto. Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales. Paquete retributivo atractivo fijo + variable entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. Importantes posibilidades de progresión profesional y salarial. Devengo de la parte variable (comisiones) mensual. Dietas asociadas a la actividad comercial. Autonomía en la gestión de tu área. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable. Experiencia en sectores como farmacia, parafarmacia, perfumería, cosmética, canal HORECA, suministros, productos químicos. Perfil orientado a gestión en tienda, mejora de implantación y desarrollo del negocio en el punto de venta Perfil claramente captador y orientado a la apertura de nuevas cuentas. Alta autonomía y capacidad de autogestión. Buena imagen profesional acorde a la representación de marca. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarte por el área asignada. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición. Los límites los pones tú.

2 posiciones. 1 basada en País Vasco y otra en Valencia.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla.Funciones:Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen:Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada.Conocer el mercado y sus interlocutores.Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes.Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía.Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales.Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente.Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización.Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir.Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes.Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado.Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa.Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas.Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado.Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas.Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas.Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero.Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma.Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes.Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia.Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos.Cumplir con lo establecido en el “Manual de Buenas Prácticas Ambientales” y el “Plan de Emergencias Ambientales” en el desarrollo de sus actividades.Requisitos:Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud.Nivel de inglés First Certificate.Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología.Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión.Experiencia en Visita Médica.Dominio de herramientas de MS Office.Experiencia en presentaciones.Experiencia con softwares CRM.Carné de conducir.Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos.Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro.Conocimientos en software CRM Salesforce.Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología.Formación en venta por valor. xiphtebFormación sobre técnicas de venta.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Overview The Company The Company SECODI POWER SYSTEMS forma parte de un grupo empresarial, FÉTIS GROUP, presente en más de 30 países de Europa, África y Asia, y que cuenta con más de 660 empleados. Desde 1978, la compañía es el representante oficial de la marca Perkins en su país de origen, Francia, así como en otros mercados como Finlandia, Turquía y diversos países africanos. Por su parte, HDS, como división hidráulica del Grupo FÉTIS recientemente incorporada a SPS, requiere para sus oficinas centrales la incorporación de un Técnico Comercial. Esta posición estará orientada a dar soporte y contribuir al crecimiento de las ventas en el área de recambios hidráulicos. Nuestras oficinas centrales, ubicadas en Alcalá de Henares (Madrid), constituyen el centro neurálgico del negocio, proporcionando apoyo a las delegaciones de Murcia y Barcelona. Post Description Principal interlocutor telefónico de nuestros clientes, el Comercial interno analiza las expectativas y necesidades de los mismos. Se encarga de seguir las operaciones de ventas, desde el pedido hasta la facturación, asegurando un acompañamiento completo del cliente durante todo el proceso comercial. Funciones El puesto está centrado exclusivamente en la actividad comercial y la gestión de la relación con clientes. Las Funciones Incluyen • Sugerir soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de los clientes y elaborar presupuestos, negociando precios y plazos de entrega., • Realizar el seguimiento de ofertas y presupuestos, gestionando las operaciones de venta desde la solicitud hasta la facturación., • Gestionar la cartera de clientes de su zona (España), analizar el mercado y desarrollar nuevos clientes mediante campañas de prospección telefónica., • Mantener y desarrollar la relación comercial con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Profile Required • Dotes comerciales y/o atención al cliente, • Experiencia en sector de recambios o piezas de repuesto, • Conocimiento de herramientas ofimáticas: Word, Outlook, • Se valorará formación o experiencia técnica en recambios de hidráulica, • Persona responsable, organizada, autónoma y con capacidad de comunicacion. Beneficios Sociales • Seguro médico Horario Laboral • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00h y los Viernes de 08:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en Verano de 08:00 a 14:30h #J-18808-Ljbffr

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

The company SECODI POWER SYSTEMS forma parte de un grupo empresarial, FÉTIS GROUP, presente en más de 30 países de Europa, África y Asia, y que cuenta con más de 660 empleados. Desde 1978, la compañía es el representante oficial de la marca Perkins en su país de origen, Francia, así como en otros mercados como Finlandia, Turquía y diversos países africanos. Por su parte, HDS, como división hidráulica del Grupo FÉTIS recientemente incorporada a SPS, requiere para sus oficinas centrales la incorporación de un Técnico Comercial. Esta posición estará orientada a dar soporte y contribuir al crecimiento de las ventas en el área de recambios hidráulicos. Nuestras oficinas centrales, ubicadas en Alcalá de Henares (Madrid), constituyen el centro neurálgico del negocio, proporcionando apoyo a las delegaciones de Murcia y Barcelona. Post description Principal interlocutor telefónico de nuestros clientes, el Comercial interno analiza las expectativas y necesidades de los mismos. Se encarga de seguir las operaciones de ventas, desde el pedido hasta la facturación, asegurando un acompañamiento completo del cliente durante todo el proceso comercial. Funciones El puesto está centrado exclusivamente en la actividad comercial y la gestión de la relación con clientes. Las Funciones Incluye • Sugerir soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de los clientes y elaborar presupuestos, negociando precios y plazos de entrega., • Realizar el seguimiento de ofertas y presupuestos, gestionando las operaciones de venta desde la solicitud hasta la facturación., • Gestionar la cartera de clientes de su zona (España), analizar el mercado y desarrollar nuevos clientes mediante campañas de prospección telefónica., • Mantener y desarrollar la relación comercial con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Profile required, • Dotes comerciales y/o atención al cliente, • Experiencia en sector de recambios o piezas de repuesto, • Conocimiento de herramientas ofimáticas: Word, Outlook, • Se valorará formación o experiencia técnica en recambios de hidraulica, • Persona responsable, organizada, autónoma y con capacidad de comunicacion. Beneficios Sociales, • Seguro médico Horario Laboral, • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00h y los Viernes de 08:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en Verano de 08:00 a 14:30h Réf: 7d74a614-2151-463c-a660-cb6263f06678 #J-18808-Ljbffr

PMFarma busca incorporar Delegados/as de Ventas para su línea quirúrgica en Madrid y Baleares. Las personas seleccionadas serán responsables de la promoción y venta de productos sanitarios, realizando formaciones y demostraciones a clientes. Se requiere al menos 2 años de experiencia comercial, valorando la experiencia en el sector quirúrgico. Se ofrece remuneración fija y variable. El puesto es para autónomos, valorándose la opción.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Berner Montaje y Fijación S.L. is seeking a dynamic Field Sales Representative in Madrid to drive sales and enhance market penetration in the construction and mobility sectors. The ideal candidate will have a proven sales track record and experience in managing high-potential customer relationships.Responsibilities include closing deals, regularly reporting progress, and fostering omnichannel sales strategies. Join us to make a significant impact and contribute to a leading premium brand.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, compañía de referencia en soluciones de bioprotección, busca incorporar un/a Representante Técnico Comercial para gestionar y desarrollar su actividad en Andalucía Occidental. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Si cuentas con experiencia en el sector agrícola y te interesa formar parte de un proyecto enfocado en soluciones sostenibles e innovadoras, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en tu zona, combinando asesoramiento técnico y desarrollo de negocio. Funciones principales Diseñar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con agricultores, técnicos y distribuidores Asesorar técnicamente a clientes, ofreciendo soluciones basadas en biocontrol Gestionar la relación con la red de distribución y dar soporte técnico-comercial Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos Organizar visitas de campo, ensayos y demostraciones técnicas Analizar el mercado, tendencias agronómicas y competencia Colaborar con los equipos de Marketing y Técnico en campañas y acciones formativas Participar en eventos agrícolas y técnicos Requisitos Formación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola (se valorarán otras formaciones técnicas afines) Experiencia mínima de 5 a 8 años en venta técnica dentro del sector agrícola Valorable experiencia en biocontrol o bioprotección (también fitosanitarios) Conocimiento del mercado agrícola en Andalucía Occidental Alta orientación al cliente y a resultados Capacidad de negociación y visión estratégica Excelentes habilidades de comunicación y autonomía Nivel de inglés mínimo B2 Manejo de herramientas digitales Carné de conducir y disponibilidad para viajar Ubicación Base preferente en Sevilla. xsgfvud Se valorarán candidaturas en otras ubicaciones siempre que permitan una adecuada cobertura de la zona. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento Proyecto estable con visión a largo plazo Banda salarial entre 32.000 € y 38.000 € + 10% de bonus por objetivos Vehículo de empresa Entorno técnico y orientado a la innovación en agricultura sostenible

Nuestro cliente, compañía de referencia en soluciones de bioprotección, busca incorporar un/a Representante Técnico Comercial para gestionar y desarrollar su actividad en Andalucía Occidental. Si cuentas con experiencia en el sector agrícola y te interesa formar parte de un proyecto enfocado en soluciones sostenibles e innovadoras, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en tu zona, combinando asesoramiento técnico y desarrollo de negocio. Funciones principales Diseñar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con agricultores, técnicos y distribuidores Asesorar técnicamente a clientes, ofreciendo soluciones basadas en biocontrol Gestionar la relación con la red de distribución y dar soporte técnico-comercial Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos Organizar visitas de campo, ensayos y demostraciones técnicas Analizar el mercado, tendencias agronómicas y competencia Colaborar con los equipos de Marketing y Técnico en campañas y acciones formativas Participar en eventos agrícolas y técnicos Requisitos Formación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola (se valorarán otras formaciones técnicas afines) Experiencia mínima de 5 a 8 años en venta técnica dentro del sector agrícola Valorable experiencia en biocontrol o bioprotección (también fitosanitarios) Conocimiento del mercado agrícola en Andalucía Occidental Alta orientación al cliente y a resultados Capacidad de negociación y visión estratégica Excelentes habilidades de comunicación y autonomía Nivel de inglés mínimo B2 Manejo de herramientas digitales Carné de conducir y disponibilidad para viajar Ubicación Base preferente en Sevilla. Se valorarán candidaturas en otras ubicaciones siempre que permitan una adecuada cobertura de la zona. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento Proyecto estable con visión a largo plazo Banda salarial entre 32.000 € y 38.000 € + 10% de bonus por objetivos Vehículo de empresa Entorno técnico y orientado a la innovación en agricultura sostenible

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Principales Objetivos: Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización. Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno. Apoya la definición de la estrategia junto con HQ. Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros. Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave. Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias. Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio. Requisitos: Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA. Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...). Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas. Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios. Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias. Conocimientos en gestión de proyectos. Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto. Conocimiento de la gestión de riesgos. Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc. Experiencia trabajando con estructuras matriciales. Residencia en Madrid o Barcelona. Si tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) #J-18808-Ljbffr

Oportunidad laboral: Representante CIR (Customer Service) Desde grupo Adecco buscamos un/a Representante CIR (Customer Service) para el área de Healthcare de una importante empresa multinacional, donde formarás parte de un entorno internacional dinámico donde colaborarás con diferentes equipos para garantizar una excelente experiencia de cliente y una gestión eficiente de cobros. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades analíticas, de comunicación y negociación, participando además en iniciativas de mejora continua. Funciones: - Gestión de la cartera de cuentas por cobrar - Resolución de incidencias y reclamaciones de clientes - Implementación de mejoras en los procesos de cobros - Análisis de datos, elaboración de reporting y seguimiento de KPIs - Colaboración con Ventas y otros departamentos - Propuesta de soluciones para mejorar el servicio al cliente - Negociación con clientes para la resolución de deuda - Participación en proyectos de mejora continua Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y gestión de cobros / recobros - Inglés y portugués nivel conversacional - Formación: Grado / FP / Máster de institución acreditada - Conocimientos de contabilidad - Excel avanzado - Experiencia en análisis y reporting Condiciones: - Contrato temporal de 6 meses - Salario competitivo: 3.749,72 € brutos/mes - Modelo de trabajo híbrido - Horario flexible de lunes a viernes: Entrada entre 07:30 y 09:00 Salida entre 16:30 y 18:00 - Ubicación: Canillejas, Madrid En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y gestión de cobros / recobros Inglés y portugués nivel conversacional Formación: Grado / FP / Máster de institución acreditada Conocimientos de contabilidad Excel avanzado

En Kanso Coliving , estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. En Kanso Coliving , estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Atención al Cliente: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online. xkdbapo Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día. Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: ~ Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must) Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must) Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)