Trabajos relaciones internacionales en España

Contable Financiero Administrativo Ubicación: Oficina Valencia Sector: Alimentación Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (40 horas) Somos una empresa madrileña en expansión internacional dentro del sector alimentario, comprometida con la innovación y la eficiencia. Buscamos un Contable Financiero Administrativo para optimizar procesos contables y financieros, trabajando en equipo con otro contable. Funciones principales: Gestión de la contabilidad general, balances y cierre contable. Control de tesorería, conciliaciones bancarias y pagos. Presentación de impuestos y gestión fiscal (IVA, IRPF, IS, SII). Relación con entidades financieras y asesoramiento financiero. Control contable de exportación, importación y ventas online/offline. Experiencia con transporte y logística. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (se valoran estudios de posgrado o certificaciones profesionales). Persona educada, aseada, ordenada, eficiente y discreta, con buenas dotes de convivencia en equipo. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Dominio de Excel, ERP, SAP, A3 y herramientas contables. Facilidad para herramientas digitales. Dinámico, eficiente, ordenado, positivo, constructivo y espíritu de mejora y aprendizaje continuo. Se valorará experiencia en el sector alimentario y nivel intermedio de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo en crecimiento. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Excelentes instalaciones modernas y luminosas, con zona de coffe-break y comedor, parking propio y muy buen ambiente. Salario competitivo según experiencia y valía. Rango 1.500 a 1.800 € mensuales. A valorar. Si cumples con los requisitos y eres una persona con ganas e ilusión, dispuesto a dar lo mejor de ti y a hacer crecer a la empresa, ¡Te esperamos en nuestro equipo! 🚀

¿Eres de Brasil y vives en Barcelona, te apasiona el área comercial y el contacto con las personas, se te facilitan las labores de venta consultiva, cuentas con habilidades de comunicación, proactividad, orientación a resultados y te interesa el crecimiento profesional dentro del área comercial? ¡Entonces esta oferta es para ti! Sociedad Española cuya actividad es brindar soporte a empresas que requieran servicios financieros y de Market Data, con 20 años en el mercado, busca para su oficina en Barcelona un Sales & Business Development Junior, que se caracterice por ser una persona ordenada y organizada, con capacidad de mantener relaciones comerciales con clientes, que tenga conocimiento del entorno de negocios del país (Brasil y España), que sea responsable y tenaz, con vocación de servicio y con facilidad a adaptarse al cambio, así como un gran compromiso con la empresa, con ganas de crecer y aprender, con grandes habilidades para trabajar en equipo, pero también con proactividad y autonomía. ** Dentro de sus principales funciones se encuentran:** • Identificar y gestionar oportunidades de negocio dentro del sector financiero y de tecnología. • Trabajar junto al área comercial para prospectar nuevos clientes, gestionar contactos y apoyar en el desarrollo de propuestas comerciales. • Fortalecer la relación con clientes potenciales y existentes, facilitando su integración en el ecosistema de la empresa y asegurando una experiencia positiva durante todo el ciclo de ventas. • Generar reuniones comerciales, realizar seguimiento de oportunidades y la asistencia en la presentación de soluciones ajustadas a las necesidades del cliente. • Preparación de documentos y materiales de ventas con foco en valor y necesidades del cliente. Requisitos: · Formación profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing o áreas afines (deseable pero no excluyente). · Cursos o certificaciones en ventas B2B, negociación o atención al cliente son un plus. · 1 o 2 años de experiencia en roles comerciales, ventas o atención al cliente. · Experiencia en ventas B2B o en el sector financiero es valorada, pero no indispensable. · Comprensión básica del sector financiero y soluciones tecnológicas relacionadas con market data (deseable pero no excluyente). · Manejo inicial de herramientas CRM (HubSpot es un plus) para registrar y gestionar interacciones con clientes. · Uso de herramientas de productividad como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Canva para presentaciones comerciales. · Español e inglés avanzado (indispensable para la interacción con clientes internacionales). · Portugués avanzado indispensable, especialmente para el mercado brasileño. · Habilidad para elaborar presentaciones comerciales atractivas y bien estructuradas. · Residencia en Barcelona (Excluyente). ** Se ofrece:** · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido a jornada completa · Salario competitivo · Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Ibiza como People and Culture Manager Tu misión será liderar el departamento de People & Culture del hotel a nivel de selección, evaluación y administración de personal. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisar y cumplir con el presupuesto de plantilla aprobado. Realizar la Selección de personal del hotel. Informar al personal de la documentación que debe aportar al hotel para formalizar la contratación. Recibir a los nuevos colaboradores y becarios y formalizar contratos. Asegurarse de la entrega de documentación inicial a todos los trabajadores. Cumplimentar y controlar la hoja de “Listado Control de Plantilla”. Presentar a los nuevos colaboradores a su jefe directo. Coordinar con los jefes de departamento las evaluaciones de desempeño con el departamento de Desarrollo. Control del absentismo laboral así como de los permisos laborales y vacaciones del personal. Llevar a efecto la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group. Realizar el parte de presencia semanal y asegurarse de recibir el de todos los departamentos. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, valorándose positivamente estar en posesión de estudios de posgrado en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Inglés a nivel alto. Nivel avanzado de ofimática (paquete Office, especialmente Excel, y programas de nómina) ¡Te estamos esperando! Department: Human Resources About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¡Únete a nuestro equipo en Winche! En Winche, combinamos el espíritu de una startup con la solidez de una empresa líder en el outsourcing comercial. Creemos en el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, y estamos en busca de talento que comparta nuestra visión. ¡Tenemos una emocionante oportunidad disponible para un Trainee en nuestro Equipo de Coordinación, para marcar la diferencia en Winche! La posición está ubicada en nuestra Oficina de Barcelona. El contrato ofrece prácticas empresariales remuneradas, con una alta probabilidad de convertirse en un puesto fijo después de los primeros 6-12 meses. Estarás trabajando en un equipo exitoso, junto a compañeros que siempre están tratando de alcanzar el siguiente nivel. Esta posición reporta directamente al Director de Operaciones y la responsabilidad principal se enfoca en liderar, manejar y coordinar equipos comerciales en el punto de venta. Tu Misión: Apoyarás al equipo comercial en la gestión y ejecución del plan de ventas, persiguiendo y desarrollando oportunidades de negocio (leads). Tareas - Liderar equipos comerciales. - Motivar y guiar al equipo hacia el logro de los KPIs y metas de ventas. - Gestionar la información y preparar informes para presentar a clientes multinacionales. - Manejar relaciones con el cliente y aumentar las ventas. - Relación e interlocución de empresas con directivos más destacados de la industria. Hard Skills: - Título Universitario, preferiblemente ADE, Economía, ventas o similar. - Experiencia en los sectores de Gran Consumo, Canal Horeca o Farmacia, preferiblemente en ventas, marketing u operaciones. - Habilidad en Excel y PowerPoint para preparar informes que serán presentados a grandes multinacionales. - Capacidad de liderazgo de equipos comerciales y visión de negocio. Habilidad para motivar y guiar a tu equipo hacia el logro de objetivos - “Ownership”, motivación para aprender a través de nuevos desafíos y capacidad para obtener resultados y liderar independientemente de la edad/rol. - Castellano nativo es fundamental y se valora un nivel de inglés. Soft Skills: - Capacidad para Simplificar - Nos gusta mantenerlo simple. Y ejecutar rápido. Tus habilidades de razonamiento lógico serán muy apreciadas al proporcionar soluciones simples para hacer frente a desafíos complejos. - Sentido Comercial - Siempre estás buscando oportunidades para expandir tu negocio y superar tus objetivos. - Analítico - Somos una empresa muy orientada a los datos. Sabes cómo traducir datos complejos en una solución simple con tu actitud analítica. - Resiliencia - No te estresas fácilmente por la presión, al contrario, un entorno rápido y multifacético es lo que te mantiene energizado. Que Ofrecemos: - Ambiente y mentalidad Start Up. Siempre hay espacio para nuevas ideas; si tienes una excelente idea, por favor háznoslo saber, ¡y podemos ponerla en acción! - Una rápida trayectoria profesional. Posibilidad de rotación entre departamentos y crecimiento en posiciones internacionales. - Trabajar y aprender de la mano de nuestros clientes que son las marcas más icónicas de la industria. - Responsabilidad desde el primer día. - Contrato de prácticas con alta posibilidad de contrato indefinido; porque creemos en apostar fuerte por las personas. Si crees que eres la persona que estamos buscando, y te gustaría entrar en el mundo laboral de la mano de una compañía líder en su sector, ¡inscríbete, estamos deseando conocerte!.

Responsable de Comunicación y Marketing, Asistente de Dirección, y Gestión de Redes Sociales, entornos web y Eventos Ubicación: Valencia (Presencial) Sector: Alimentario Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (40 horas semanales) Sobre Nosotros Somos una empresa madrileña en plena expansión internacional dentro del sector alimentario del lujo y gourmet, con un fuerte compromiso con la innovación y la excelencia en el mercado. Buscamos un profesional dinámico y creativo para liderar la estrategia de comunicación y marketing de la compañía, con el objetivo de fortalecer nuestra presencia y reputación en el sector. ¿Qué buscamos? Un Responsable de Comunicación y Marketing con amplios conocimientos de gestión de redes sociales, entorno web y herramientas y programas para potenciar la presencia en el mercado y reputación. Tendrá tareas de Asistente de Dirección con quién diseñará, implementará y ejecutará estrategias de alto impacto tanto en el ámbito online como offline, además de gestionar redes sociales y coordinar eventos corporativos. Funciones principales: Definir y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de la empresa junto con dirección. Gestión y optimización de campañas publicitarias (SEO/SEM, email marketing, redes sociales: Facebook, Instagram, Linkedin, X y otras). Desarrollo y mantenimiento de la identidad corporativa y branding. Organización y coordinación de eventos corporativos y participación en ferias del sector. Creación y supervisión de contenido para medios digitales y tradicionales. Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento. Relación con medios de comunicación y redacción de notas de prensa. Gestión de la comunicación interna para garantizar coherencia en el mensaje de la empresa. Apoyo en tareas administrativas y de gestión directa con la dirección. Requisitos imprescindibles: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Conocimiento en herramientas de marketing digital, analítica web y gestión de redes sociales e IA. Dominio de plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y herramientas de diseño (Photoshop, Canva, Illustrator). Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Imagen cuidada, elegante, aseada, atenta, educada y con don de gentes. Culta. Amante del arte, la moda y la estética. Positiva, eficiente, constructiva y experiencia en relaciones sociales. Se valorará: Experiencia en el sector de comunicación alimentario o industrial. Haber trabajado en Agencias especializadas o departamentos de comunicación de grandes empresas. Conocimiento en UX/UI y diseño web, posicionamiento y herramientas IA Nivel intermedio/alto de inglés e italiano Disponibilidad para viajar y movilidad. Persona con ambición profesional y gran capacidad de trabajo y dedicación. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo innovador y en crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía y otras ventajas. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto apasionante, envíanos tu CV indicando en el asunto "Asistente de Dirección y Responsable de Comunicación". ¡Únete a nuestro equipo! ¡Esta es la oportunidad que todo profesional espera! ¡¿Eres la persona que buscamos? ¡Te esperamos! 🚀

About the job ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), - 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Homair-Eurocamp, la marca de sitios asociados de ECG, busca su Responsable Regional para los campings de la provincia de Girona. Tus objetivos : Proporcionar liderazgo estratégico y excelencia operativa para los campings de su sector, Dirigir equipos estacionales internacionales para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y éxito operativo, Trabajar con el Director Nacional de Operaciones y los departamentos internos para gestionar con éxito las operaciones regionales. Todos los días: Presupuesto : Gestionar el presupuesto de los campings de tu sector en colaboración con el Director Nacional de Operaciones, Analizar las necesidades en coordinación con el Director de Operaciones y contribuir a la información presupuestaria durante la temporada. Gestión del personal : Entrevistar, asignar y evaluar al personal para garantizar una gestión óptima de los recursos, Fomentar una red local de contratación para una mejor adquisición de talentos, Evaluar y responder a las necesidades de formación para fomentar la lealtad y el crecimiento del equipo, Trabajar con el Director de Operaciones para gestionar eficazmente el tiempo de trabajo Gestionar los desplazamientos de los empleados estacionales, en coordinación con RR.HH, Desplazarse a los distintos campings de tu sector para supervisar y apoyar a los equipos in situ durante toda la temporada. Operaciones : Supervisar la calidad del parque de autocaravanas, Supervisar el trabajo del equipo de montaje y la preparación de las casas móviles para los clientes, Velar por la seguridad de los equipos in situ y de los clientes, Iniciar los pedidos de material, supervisar la distribución y gestionar las entregas. Ventas : Identificar las áreas de mejora de la experiencia del cliente, realizar visitas a los campings y compartir información, Tratar los principales problemas del personal y de los clientes, en contacto con los directores de campings, Favorecer las relaciones con empresas externas para apoyar las operaciones regionales. Department: Other About you En este puesto, necesitas : Espíritu de camping Experiencia en la gestión de equipos internacionales Experiencia demostrada en gestión operativa en el sector hotelero o de servicios Capacidad de resolución de problemas Conciencia de la satisfacción del cliente Espíritu de colaboración Permiso de conducir (se requieren viajes frecuentes por toda la región) Proactividad e iniciativa Inglés y Francès (nivel C1) Sea cual sea tu formación, aporta tu personalidad positiva y tu sonrisa, ¡nosotros nos encargamos del resto! Language required: French. The company A leader in outdoor accommodation, European Camping Group offers an unrivalled, high-end range of 4/5* campsites in top tourist destinations.

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

🚀 ¿Tienes talento para las ventas y pasión por los viajes de lujo? En Fiordland Travel, creamos experiencias únicas para clientes que buscan aventuras exclusivas con el más alto nivel de calidad. Desde rutas en moto por paisajes impresionantes hasta expediciones VIP en destinos de ensueño, diseñamos viajes inolvidables para un público exigente. Buscamos un Ejecutivo de Ventas en Prácticas, con ambición y habilidades comerciales, que quiera desarrollarse en el sector del turismo de lujo y cerrar ventas de alto valor. 📌 Responsabilidades: • Captación y gestión de clientes interesados en experiencias de viaje de lujo. • Cierre de ventas de paquetes exclusivos con un enfoque consultivo. • Construcción de relaciones sólidas con clientes de alto perfil. • Prospección activa en redes sociales, LinkedIn y eventos del sector. 🎯 Requisitos: • Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. • Pasión por los viajes y el turismo de lujo. • Experiencia previa en ventas, marketing o atención al cliente (se valorará en turismo o productos premium). • Actitud proactiva, ambición y orientación a resultados. • Dominio de herramientas digitales (CRM, email marketing, redes sociales). • Residencia en España. 💰 Ofrecemos: • Contrato de prácticas con atractivo sistema de comisiones por cada venta cerrada. • Formación en ventas y turismo de lujo. • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. • Flexibilidad y contacto con clientes internacionales. • Acceso a eventos y experiencias exclusivas. 📩 Si crees que tienes lo necesario para vender experiencias de lujo, envíanos tu CV y portoflio.

Comercial de Publicidad para Sur in English Ubicación: Costa del Sol Tipo de contrato: Fijo + comisiones ¿Eres un apasionado de la publicidad y los medios de comunicación? En Carmen Durán Comunicación buscamos un ejecutivo comercial con un nivel alto de inglés para incorporarse a nuestro equipo en la comercialización de publicidad en Sur in English, el periódico de referencia para la comunidad internacional en la Costa del Sol, y todas las cabeceras y soportes del periódico líder en la provincia, Diario Sur ¿Qué buscamos? Un perfil con vocación comercial, dinámico y proactivo. Vehículo propio Pasión por la publicidad, los medios y las estrategias de marketing. Experiencia en ventas de publicidad o en el sector de los medios. Habilidad para desarrollar relaciones comerciales y captar nuevos clientes. Nivel alto de inglés (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo en un sector vibrante y en constante evolución. Posibilidad de desarrollo profesional en el mundo de la publicidad. Colaboración con una agencia consolidada en la Costa del Sol. Remuneración competitiva basada en resultados y sin límites. Si crees que encajas en el perfil, envíanos tu CV y una breve presentación iQueremos conocerte!

Empresa distribuidora exclusiva de revestimientos decorativos y pavimentos ligeros, con sede en Granollers, precisa incorporar un/a comercial para las zonas de Cataluña y Aragón, para realizar las siguientes funciones: - Profesionalización del Departamento Comercial. - Definición de objetivos comerciales conjuntamente con la organización (productos, clientes, zonas, nuevos canales, etc.) - Elaboración de informes semanales y mensuales sobre ventas, clientes, objetivos y otros. - Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. - Análisis de mercado para identificar nuevos nichos de mercado de productos ya existentes. - Gestión integral de la cartera de clientes. - Seguimiento y fidelización de la cartera actual. - Captación de nuevos clientes, detección de necesidades, prospección de mercados potencialmente interesantes. - Conseguir y mantener las relaciones con los clientes y trabajar para darles el mejor servicio posible (criterio de excelencia). - Gestión del equipo comercial actual y el departamento de atención telefónica. - Detección, resolución y comunicación de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. - Asistencia a ferias nacionales e internacionales. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años acreditados como Agente Comercial, preferentemente en el sector. - Buscamos a una persona con don de gentes y habilidades comerciales. - Se valorará experiencia en el desarrollo de planes estratégicos de Marketing Digital, campañas email marketing, eventos off y online. - Carnet de conducir en vigor. - Disponibilidad para viajar. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Buscamos un Asistente Comercial Internacional para apoyar en la gestión y desarrollo de las relaciones comerciales con clientes y distribuidores en mercados internacionales. Será responsable de la coordinación de operaciones comerciales, seguimiento de pedidos y soporte a la fuerza de ventas en diferentes países. ** Responsabilidades** - Asistir al equipo comercial en la gestión de clientes internacionales. - Coordinar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y facturación. - Realizar estudios de mercado y análisis de competencia. ** Requisitos** - Nivel alto de inglés, otros idiomas valorados. - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.). - Habilidades de comunicación, organización. - Experiencia previa en un puesto similar Empezará con media jornada y dependiendo de sus aptitudes irá ampliando jornada laboral hasta la jornada completa.

RESPONSABLE LINEA DE NEGOCIO AYUDAS Y SUBVENCIONES. En Help Global Consulting nos especializamos en brindar soluciones estratégicas y apoyo a empresas y organizaciones para optimizar sus recursos y acceder a fondos públicos y privados. En nuestra constante expansión, buscamos un Responsable de línea de Negocio para Ayudas y Subvenciones que se una a nuestro equipo y lidere el área generando un gran impacto. ¿Qué harás en este puesto? · Coordinar y gestionar proyectos de ayudas y subvenciones desde su inicio hasta su cierre, asegurando su correcta ejecución. · Supervisar la elaboración y presentación de solicitudes de ayudas y subvenciones a nivel nacional e internacional. · Gestionar y mantener relaciones con entidades gubernamentales, fundaciones, y otros actores clave en el ámbito de las subvenciones. · Elaborar informes periódicos de seguimiento, análisis de resultados y cumplimiento de plazos y requisitos. · Proponer estrategias de mejora continua para la optimización de procesos y la maximización de oportunidades de financiamiento. · Supervisar y coordinar el equipo de trabajo involucrado en la gestión de proyectos de ayudas y subvenciones. · Captación de potenciales clientes a través de su red comercial propia. · Cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía. · Responsabilidad sobre la cuenta de PyG de la línea de negocio. ¿Que Buscamos? Título universitario en Administración, Economía, Derecho, Ciencias Sociales o afines. Conocimiento profundo de los procedimientos administrativos y normativas relacionadas con las subvenciones públicas y privadas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos multidisciplinares y comerciales. Habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones profesionales con diferentes stakeholders. Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, bases de datos, herramientas de gestión de proyectos). Gestión de ayudas y subvenciones: 5 años (Obligatorio) demostrables. · Se valorará también experiencia en proyectos a nivel internacional. ¿Cómo será tu día a día? 🕒 Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h y viernes de 8:30h a 15:00h . 💼 Tipo de puesto: Jornada completa y contrato indefinido. 💰 Salario: Según valía del candidato. 🏢 Ubicación: Trabajo 100% presencial. ¿Por qué unirte a nosotros? 👉🏻 En Help Global Consulting, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados. Ofrecemos programas de formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos. 👉🏻 Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo que valora la diversidad y fomenta un ambiente de trabajo positivo e inclusivo. 👉🏻 Trabajarás en proyectos desafiantes que te permitirán crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades que buscamos, ¡queremos conocerte! ✨

Estamos seleccionando el/la mejor técnico/a comercial para el plan estratégico de crecimiento de Packers Life, empresa sólida y solvente en expansión especializada en la fabricación de maquinaria para el envasado. Si eres un comercial perseverante, responsable y trabajador, con experiencia en captación y/o puerta fría en apertura de mercados, te van los retos y sabes detectar aprovechar oportunidades, éste es el trabajo que buscabas. Puesto con proyección futura para crear equipo comercial y su gestión. Tus funciones y responsabilidades serán: · Visitar clientes actuales y apertura nuevas cuentas a nivel nacional gestionando el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta cierre de contratos · Trabajar con gerencia para definir e implementar planes de acción comercial · Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades comerciales aportando ideas para mejorar posicionamiento y resultados · Ejecutar y desarrollar estrategias específicas para cada segmento de mercado según necesidades de los clientes · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Qué te pedimos, requisitos mínimos imprescindibles: • Formación: Ciclo formativo grado Medio o Superior, con conocimientos de marketing y ventas demostrables • Experiencia mínima de 3 años en apertura mercados y/o, captación de clientes y/o puerta fría, idealmente sector industrial o tecnológico • Experiencia trabajando con CRM y herramientas gestión comercial • Conocimientos en técnicas de venta, negociación y desarrollo relaciones comerciales. • Carnet conducir y residencia Balaguer, Lleida o alrededores (o posibilidad cambio residencia) Otros requisitos: · Disponibilidad para viajar con frecuencia, tanto a nivel nacional como internacional · Conocimientos avanzados paquete Office y CRM Muy valorables (no descartables): · Titulación universitaria y/o ingeniero técnico, con conocimientos de marketing y ventas demostrables · Experiencia y/o conocimientos de equipos prefabricados, instalaciones a diseñar y fabricar a medida, transportes de sólidos/resinas/aditivos y dosificación · Conocimientos inglés y francés · Formación adicional en ventas · Idiomas de inglés y francés Aptitudes: · Persona responsable y comprometida para trabajar proactivamente con alto grado autonomía. · Dinámica, honrada, organizada, constante y orientada a resultados Te ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Coche empresa + dietas • Oportunidad desarrollo profesional y crecimiento • Condiciones salariales competitivas según la experiencia y las aptitudes aportadas: salario fijo + incentivos Si encajas con el puesto y lo que te motiva lo que proponemos deja tus datos y valoraremos tu propuesta.

Descripción de empleo Despacho de servicios de asesoría en materias fiscal y contable y de externalización de servicios laborales ubicado en Las Rozas (Madrid) busca integrar en su equipo de colaboradores un/a Asesor/a Fiscal y Contable con sólidos conocimientos y experiencia en las materias indicadas para la gestión de una cartera de clientes, principal, pero no exclusivamente, pymes y autónomos nacionales. Pensamos en una persona con ganas de iniciar un proyecto laboral estable en una compañía de larga trayectoria, sólidamente estructurada y con un equipo consolidado colaborando en un magnífico ambiente de trabajo y en continua mejora y desarrollo. Principales responsabilidades: Reportando directamente a la Socia responsable del departamento, sus principales responsabilidades serán el contacto directo con los clientes en los temas relacionados con el área bajo su responsabilidad, siendo sus funciones más relevantes las siguientes: Asesorar a empresas y particulares sobre la legislación fiscal y las obligaciones tributarias. Realizar análisis y planificación fiscal para optimizar la carga tributaria. Preparar y presentar declaraciones fiscales y otros trámites ante las autoridades fiscales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la normativa fiscal y comunicarlos a los clientes. Identificar oportunidades y beneficios fiscales para los clientes. Brindar asistencia en casos de inspecciones fiscales y resolución de conflictos tributarios. Realizar análisis de viabilidad fiscal de proyectos de inversión o reestructuración. Proporcionar asesoramiento en operaciones internacionales y tratados fiscales. Colaborar con otros profesionales, como abogados o contadores, en temas fiscales complejos. Perfil del candidato: Poseerá conocimientos especializados en legislación fiscal y experiencia en el asesoramiento fiscal y la gestión de casos fiscales. Además de ello, tendrá: Conocimientos sólidos en derecho tributario y legislación fiscal vigente. Habilidad para interpretar y aplicar la normativa fiscal en diferentes situaciones. Capacidad para realizar análisis y planificación fiscal de manera efectiva. Habilidad para comunicarse de manera clara y transmitir información fiscal de manera comprensible. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos. Habilidad para manejar información confidencial y sensible. Conocimiento de las herramientas y software utilizados en la gestión fiscal. Cualidades personales: · Orientación al cliente · Compromiso con su trabajo · Proactividad, iniciativa y carácter emprendedor · Con capacidad para trabajar en equipo · Habituado a trabajar en entornos de rigor y calidad en los procesos · Empatía y sana ambición profesional · Con afán de aprendizaje continuo · Ética de los valores en el desempeño profesional y personal Tipo de contratación y retribución: · Contrato: indefinido · Retribución salarial: en función de experiencia, no descartándose candidaturas por motivos económicos · Flexibilidad horaria · Posibilidad de Teletrabajo Sector Consultoría y servicios a empresas Tipo de empleo Jornada completa

Descripción del puesto: Buscamos una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo en la agencia de modelos TROPICAL. En este puesto, serás responsable de: Búsqueda y selección de modelos y actores: Identificar y contactar perfiles nuevos con potencial, así como buscar perfiles específicos para los distintos castings en marcha. Gestión de modelos / actores: Mantener una base de datos actualizada de talents y coordinar su participación en castings y trabajos. Labores comerciales: Contactar con clientes potenciales para ofrecer los servicios de la agencia. Marketing y promoción: Colaborar en la promoción de los modelos de la agencia a través de redes sociales y otros canales. Requisitos: Dominio de herramientas informáticas: Excel, Word, etc. Inglés oral y escrito perfecto: Imprescindible para la comunicación con clientes internacionales. Perfil comercial: Capacidad para establecer relaciones comerciales con personas que necesiten un book de fotos profesional. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicarse con modelos, clientes y otros miembros del equipo. Organización y atención al detalle: Fundamental para la gestión de modelos y la coordinación de castings y trabajos. Condiciones: Media jornada: De lunes a viernes por la mañana. Presencial: Trabajo en nuestras oficinas en Valencia.

Este cargo requiere comenzar desde abajo, ejerciendo funciones de peón durante el periodo inicial, donde se formará en las instalaciones de la empresa sobre los tipos de materiales con los que trabajamos. Una vez familiarizado con los procesos y los productos, su mentor le guiará en actividades de desarrollo de clientes externos, ayudándole a comprender el mercado y las estrategias de expansión comercial. Posteriormente, asumirá la responsabilidad de manera independiente para desarrollar y mantener recursos de clientes. Responsabilidades del puesto: - Aprender y dominar las técnicas de identificación y evaluación de diversos tipos de metales. - Colaborar en el análisis de necesidades de clientes, negociaciones de precios y desarrollo de mercados. - Realizar investigaciones de mercado periódicas, monitorear las tendencias del mercado, detectar cambios en los precios y proporcionar información valiosa. - Desarrollar y mantener clientes de manera independiente, estableciendo relaciones comerciales estables y a largo plazo. - Participar en reuniones comerciales de la empresa, reportar dinámicas del mercado y comentarios de los clientes, impulsando la optimización y expansión del negocio. ** Requisitos del puesto**: - Excelentes habilidades de comunicación social, con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. - Sensibilidad ante las dinámicas del mercado, habilidad para negociar precios y maximizar beneficios comerciales. - Capacidad de análisis de mercado, identificando tendencias y anticipando riesgos comerciales. - Idiomas: español como lengua materna, nivel intermedio-avanzado de inglés para una comunicación fluida (el puesto requiere desarrollo en mercados internacionales). - Disponer de permiso de conducir vigente, necesaria para la expansión de negocios y visitas a clientes. ** Beneficios de la empresa:** - Formación profesional: Capacitación inicial sistemática para adquirir conocimientos del sector y de los productos. - Oportunidades de crecimiento: Desarrollo desde la base con posibilidades de ascenso a gerente de negocios y participación en la toma de decisiones de la empresa. - Salario competitivo: 20.000 euros/brutos año + comisiones + variable (sin límite máximo de ingresos) - Ambiente de trabajo: Un entorno laboral abierto, respetuoso y solidario.

Gerente de cuentas de clientes habituales para la empresa internacional KIBERone ¡Bienvenido a la Primera Escuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT, KIBERone! Aquí sumergimos a nuestros residentes en el mundo de la tecnología: enseñamos programación, diseño, modelado 3D e incluso blockchain. Nuestros residentes son niños de 6 a 14 años, y sus padres son papás y mamás progresistas, atentos a las tendencias actuales y preocupados por el éxito futuro de sus hijos. Ellos nos eligen porque en KIBERone programamos a los niños para un futuro exitoso. Llevamos 6 años operando y durante este tiempo hemos alcanzado resultados destacados: · KIBERone ha sido reconocido por la UNESCO como el mejor proyecto mundial en el ámbito de tecnologías digitales para niños desde 2020. · KIBERone en cifras: 34 países y más de 450 ciudades, 900+ escuelas en todo el mundo, más de 180,000 niños capacitados. · Entre nuestros socios se encuentran: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL. Estamos buscando un Gerente de cuentas de clientes habituales debido a la apertura de nuevas ubicaciones en Barcelona. Lo que ofrecemos: · 12 €/hora. · Horario de trabajo de lunes a viernes: 3 pm – 8 pm, sabados- 10 am-7 pm · Contrato laboral. · Oficina en el centro de la ciudad (calle Travessera de Grácia 15) con café/té, snacks y frutas. · Condiciones para el crecimiento profesional y de carrera: Responsabilidades: · Establecer relaciones a largo plazo con los clientes utilizando los guiones aprobados de KIBERone. · Programar las recuperaciones de clases perdidas por los residentes. · Controlar los pagos puntuales de las suscripciones mensuales de los clientes. · Recibir retroalimentación de los tutores. · Trabajar correctamente en el CRM. · Comunicarse con los padres. · Ayudar a resolver cuestiones organizativas. · Garantizar una administración eficaz de los procesos relacionados con la organización del ocio infantil y el servicio al cliente. · Registrar a los estudiantes para las clases (llamadas entrantes, correspondencia comercial). · Participar en reuniones de desarrollo de proyectos dentro de la ciudad. · Preparar los horarios de trabajo para los mentores y supervisar las horas de trabajo de los profesores. · Crear horarios de clases y mantener registros de asistencia de los estudiantes. · Negociar con contratistas para organizar eventos, pedidos de regalos promocionales y publicitarios. · Trabajar con el sitio web, grupos en redes sociales, plataformas específicas y sistemas CRM (como alfaCRM, Google Drive, etc.). · Realizar tareas específicas asignadas por el supervisor inmediato. Buscamos a una persona que: · Posea habilidades de comunicación, empatía, sentido del humor y excelente expresión oral. · Sepa mantener una conversación de manera natural (small talk). · Sea detallista. · Respete el trabajo, el esfuerzo y la disciplina. · Hablas bien español e inglés, ya que tenemos estudiantes de todo el mundo. Si has leído esta oferta hasta aquí y quieres participar en el proceso de selección, deja tu candidatura y escribe en la carta de presentación "Quiero en KIBERone". Así sabremos que eres atento y estás realmente interesado.

Trabajo de Asesor Inmobiliario en Barcelona (Ciudad) ¡Buscamos personas como tú! Con iniciativa y ambición para llegar a ser expertos profesionales inmobiliarios. Si estás buscando la oportunidad de demostrar tu talento trabajando como Asesor/a Inmobiliario y quieres realizarte en un entorno de trabajo joven y multicultural, si te apasiona el trato directo con el cliente y las relaciones humanas ¡Este es tu sitio! ¡Súmate al éxito inmobiliario! Funciones: Captación de propiedades. Inspección y evaluación de propiedades. Trato con clientes internacionales y propiedades de alto standing. Relación y seguimiento de la base de datos de clientes. Acompañamiento a los clientes en todas las fases del proceso. Valoración de inmuebles, gestión documental, seguimiento posventa. Organización de visitas a las propiedades Negociación de ofertas y cierre de operaciones. Perfil: Ejecutivo comercial con presencia y habilidades comunicativas e interpersonales excelentes. Buscamos una persona trabajadora, motivada, que sepa trabajar en equipo y que esté dispuesto a trabajar un horario flexible; sobre todo, que sea muy proactivo y enérgico. Con motivación económica y por obtener resultados, es imprescindible estar de alta en régimen de autónomo en la S.S. Habilidades: Dominio de herramientas de ofimática: Excel, Word, Power Point Habilidades comunicativas, orales y escritas. Dominio de idiomas y visión global. Capacidad de negociación, iniciativa, proactividad, responsabilidad y compromiso. Organización y gestión del tiempo. Motivación, ambición y ganas de emprender un viaje junto a una empresa en pleno proceso de expansión, la cual se encuentra con el nivel máximo de ilusión en sus proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo joven y multicultural, altamente colaborativo y profesional. Formación continua en el sector para garantizar una carrera de éxito, a partir de la mentorización, incluyendo aspectos como estrategias comerciales, técnicas de venta y captación, tasación de inmuebles, técnicas de negociación, etc. Posibilidad de promoción y crecimiento dentro de la empresa. Atractivo esquema de comisiones, en base a los resultados de facturación. Acceso a nuestro software inmobiliario con una gran base de datos de propiedades y clientes. Asignación de una zona en exclusiva para la búsqueda y captación de inmuebles. Herramientas de marketing y publicidad inmobiliaria orientadas al sector de lujo. Equipo de fotógrafos profesionales. ¡Únete a nuestro equipo de Barcelona!

Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

Instructor y Manager Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales Grupo Alma Corporation propietaria de marcas líderes en el sector de peluquería y belleza, que incluye entre otras Marco Aldany, Macho Sports Barbershop, Rizos, Malayerba y Compadre. Actualmente, estamos buscando un Instructor y Manager Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para liderar nuestras estrategias digitales, gestionar un equipo de becarios y asegurar que nuestras marcas continúen creciendo de manera efectiva en el mundo online. Responsabilidades: - Gestión del equipo: Liderar y supervisar un equipo de becarios encargados de la creación de contenidos digitales (fotografía, video, diseño de publicaciones, etc.) para nuestras distintas marcas. - Estrategia Digital: Definir, implementar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y la interacción en las redes sociales de nuestras marcas, así como en otras plataformas digitales. - Gestión de contenido: Supervisar y actualizar las páginas web del grupo, asegurando que toda la información esté actualizada y optimizada para los usuarios y motores de búsqueda (SEO). - Creación de campañas: Desarrollar y gestionar campañas de marketing digital (tanto orgánicas como de pago) con el objetivo de generar facturación y aumentar la presencia online de nuestras marcas. - Análisis de rendimiento: Medir, analizar y presentar informes de resultados de todas las acciones digitales, optimizando continuamente las estrategias para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Relaciones externas: Colaborar con agencias y proveedores externos para asegurar la correcta implementación de estrategias y acciones digitales. Requisitos: - Experiencia demostrable en gestión de marketing digital y redes sociales, con un historial comprobable de resultados exitosos. Necesitamos un profesional con experiencia avanzada en el sector. - Capacidad de liderazgo para gestionar y motivar a un equipo, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. - Conocimientos en herramientas de marketing digital, análisis web (Google Analytics, SEO, SEM) y plataformas de gestión de redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, Tik Tok, etc.). - Habilidad para crear contenido (fotografía, video, diseño de post) y coordinar la producción del mismo. - Inglés fluido: Será imprescindible un buen nivel de inglés para poder gestionar comunicaciones internacionales y contenido en múltiples idiomas. - Orientación a resultados: Capacidad para generar acciones digitales que traduzcan en ventas y resultados tangibles. Se valorará positivamente: - Experiencia en sectores de belleza, moda o estilismo. - Conocimiento de herramientas avanzadas de diseño (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. - Ambiente dinámico y desafiante, trabajando con marcas de gran renombre en el sector. - Formación continua y acceso a recursos avanzados para mejorar tus habilidades y conocimientos en el área. - Oportunidades de innovación y libertad para crear y proponer nuevas acciones digitales. Si eres un profesional con experiencia, pasión por el marketing digital y redes sociales, y estás listo para afrontar nuevos retos en un entorno de alto nivel, ¡te estamos buscando!

¿Quieres representar una marca deportiva emergente y fabricante directo con productos exclusivos? Lesaro Sports, fabricante de ropa y equipamiento deportivo personalizado, busca agentes comerciales autónomos con experiencia en ventas y pasión por el sector deportivo para ampliar nuestra presencia en el mercado. Lo que te ofrecemos: Comisiones atractivas: Hasta el 20% por cada venta cerrada. Exclusividad regional: Con la posibilidad de liderar tu zona sin competencia interna. Productos únicos: Diseñamos y fabricamos directamente nuestras líneas deportivas, como ropa personalizada y materiales de alta calidad (dry fit, entre otros). Soporte total: Proveemos catálogos, muestras, kits digitales y material promocional para facilitar tus ventas. Tu rol como agente comercial: Contactar y captar clubes deportivos, equipos amateur y semi-profesionales, y distribuidores interesados en nuestras colecciones. Promocionar nuestras soluciones personalizadas para equipaciones deportivas. Construir relaciones sólidas y gestionar la cartera de clientes en tu región. Perfil que buscamos: Experiencia en ventas: Idealmente en el sector deportivo, textil o similar. Autónomo o freelance registrado, con ganas de crecer profesionalmente. Red de contactos: Preferiblemente con clubes deportivos, asociaciones o distribuidores. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Por qué trabajar con Lesaro Sports: Fabricación directa: Ofrecemos precios altamente competitivos al eliminar intermediarios. Personalización total: Equipaciones diseñadas según las necesidades de cada cliente. Marca en crecimiento: Serás parte del desarrollo de una marca con proyección nacional e internacional.

Export Manager Europa En Frutas Beri, empresa exportadora destacada en la producción y comercialización de limones desde Murcia, buscamos talento comercial. Estamos seleccionando Export Manager, con visión estratégica y capacidad de dejar huella en el competitivo mercado europeo de cítricos. Un reto para alguien que domine las ventas omnicanal, y entienda que cada cliente es un reto apoyado en una relación y cada negociación una oportunidad de crecer. Lo que esperamos de ti: Inglés avanzado (imprescindible) y un tercer idioma europeo será tu mejor ventaja. Eres un mago de las relaciones humanas: dominas el arte de conectar con personas, de leer entre líneas, de convertir un "quizá" en un "¡Sí!". Cuentas con experiencia probada en ventas en la categoría: Preferiblemente en el sector agroalimentario o de productos perecederos. Piensas como estratega y actúas cercano: No temes abrir puertas donde no las hay y conquistar terreno en mercados ultra competitivos. ¿Qué harás? Abrirás, gestionarás y consolidarás clientes europeos, convirtiéndote en referente de confianza para ellos. Queremos atender, atender y atender a nuestros clientes en Europa. Integrado en nuestro departamento comercial y marketing, colaborarás en el diseño e implementarás estrategias comerciales adaptadas a cada mercado, basándote en datos y tu instinto de ventas. Participarás en ferias internacionales, mostrando al mundo que los limones de Frutas Beri son sinónimo de disponibilidad y competitividad. ¿Por qué Frutas Beri? En Frutas Beri entendemos que la verdadera fuerza de nuestra empresa está en las personas, nuestra conexión con el cliente es total. Internamente apostamos por el talento, la innovación real y una cultura de trabajo donde se premian la proactividad, la creatividad y los resultados. Si tienes la ambición, el carisma y las habilidades para destacar en un entorno desafiante, queremos conocerte. Envíame tu CV y una carta de presentación sincera. Aquí no buscamos lo típico, queremos ganas y coraje. ¡Atrévete!

Desde el CFP José Martinez estamos seleccionando profesores para los ciclos de FP Grado Superior en Comercio Internacional y Transporte y Logística. ¿Reúnes las condiciones? - Tener una carrera universitaria que tenga relación con la especialidad que elijas para impartir clase o un ciclo formativo de grado superior que tenga relación con la especialidad. - Para personas que tengan un ciclo formativo, es imprescindible tener el CAP de FP (Certificado Oficial de Formación Pedagógica y Didáctica para profesorado de formación profesional sin carrera). - Para los titulados universitarios: estar en posesión del título de Máster en formación del profesorado. INCORPORACIÓN INMEDIATA!

Ubicación: Remoto / Flexibilidad geográfica Sector: Energías Renovables (Placas Solares, Aerotermia, Aerogeneradores) Tipo de contrato: Indefinido / Freelance (a definir según el perfil) Descripción de la empresa: Somos Energías Renovables es una empresa innovadora en el sector de las energías renovables, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles mediante la instalación y mantenimiento de placas solares, aerotermia y aerogeneradores. Con un fuerte compromiso con el medio ambiente y la transición energética, buscamos expandir nuestra presencia a nivel internacional y necesitamos un/a profesional que nos ayude a trazar y ejecutar una estrategia eficaz para conseguirlo. Responsabilidades: Estudio de mercado internacional: Realizar un análisis exhaustivo de los mercados internacionales, identificando los países y regiones con el mayor potencial para la expansión de nuestros productos y servicios (placas solares, aerotermia, aerogeneradores). Plan de acción estratégico: Desarrollar un plan de expansión internacional detallado, con objetivos a corto, medio y largo plazo, alineado con la visión y recursos de la empresa. Estrategias de marketing internacional: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing adaptadas a cada mercado, con un enfoque optimizado para la generación de resultados (clientes potenciales, alianzas estratégicas, entre otros). Optimización de resultados: Establecer métricas claras para evaluar la efectividad de las acciones implementadas, adaptando las estrategias según el análisis de resultados. Gestión de relaciones internacionales: Identificar y contactar con potenciales distribuidores, socios locales y otras entidades relevantes para colaborar en la expansión de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la expansión internacional de empresas, preferentemente en sectores relacionados con las energías renovables o sectores tecnológicos. Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de marketing internacional. Habilidad para realizar análisis de mercado y generar informes estratégicos basados en datos. Conocimiento de las principales tendencias y regulaciones en energías renovables a nivel global. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Idiomas: Dominio de inglés, otros idiomas son valorados. Se valorará: Experiencia en el sector de las energías renovables o tecnología sostenible. Conocimientos en marketing digital, SEO/SEM, y herramientas de análisis de datos. Conexiones o experiencia trabajando con partners o distribuidores internacionales en mercados clave. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y de crecimiento, comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Flexibilidad en el lugar de trabajo y en los horarios. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y resultados obtenidos. Si estás interesado/a en unirte a nuestro proyecto y tienes las habilidades y experiencia necesarias para liderar nuestra expansión internacional, ¡esperamos tu postulación!

Buscamos un/a profesional dedicado/a, proactivo/a y amante de los animales para el puesto de Sales Support B2B en nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. La persona ideal será un apoyo clave para el equipo de ventas, gestionará tareas administrativas, pedidos y reclamaciones, y brindará un servicio excepcional a clientes. Es fundamental ser extrovertido, tener pasión por las personas y generar interacciones positivas. Responsabilidades Clave: • Gestión de Pedidos y Reclamaciones: o Procesar pedidos de manera integral y resolver reclamaciones de clientes con eficacia y amor. o Atender consultas sobre productos, servicios y reclamaciones de forma rápida y profesional. • Atención al Cliente: o Responder llamadas y correos electrónicos de clientes, proporcionando información precisa y construyendo relaciones de confianza. o Colaborar con equipos internos para resolver incidencias que afecten a diferentes departamentos. • Coordinación con Proveedores: o Gestionar la relación con proveedores relacionados con el área de ventas, como empresas de transporte y proveedores de congeladores. o Revisar facturas de proveedores en base a los servicios prestados y confirmar su validez al departamento de contabilidad para su pago. • Apoyo Administrativo y Operativo: o Brindar apoyo administrativo completo a todo el equipo de ventas para optimizar su eficiencia. o Manejar herramientas web, sistemas ERP y aplicaciones avanzadas de Office con fluidez. • Colaboración con el Equipo de Marketing: o Participar en la planificación y ejecución de ferias nacionales e internacionales. o Asistir a ferias representando a la empresa. o Colaborar con el Trade Manager de Marketing en la ejecución de promociones y eventos en tiendas. o Gestionar la distribución de material de marketing y apoyar iniciativas relacionadas. Requisitos y Habilidades: • Experiencia comprobable en un puesto similar, preferiblemente en un entorno B2B. • Pasión genuina por los animales y las personas, aportando calidez y positividad en las interacciones con clientes y el equipo. • Habilidad para resolver problemas con tranquilidad y eficacia. • Actitud positiva, proactiva y ganas de colaborar con diferentes departamentos. • Conocimientos avanzados en herramientas de Office (Excel, Word, etc.) y familiaridad con sistemas ERP. • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. • Comunicación y habilidades interpersonales sobresalientes. Qué Ofrecemos: • Un ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en pleno crecimiento. • Oportunidades de desarrollo profesional y de colaboración con diferentes equipos. • La posibilidad de contribuir de manera significativa al éxito de la empresa mientras trabajas con personas apasionadas por los animales, las personas y la mejora constante.

SOCIAL MEDIA Como Social Media serás la persona encargada de mantener, mejorar y hacer crecer los diferentes canales de comunicación de los clientes. RESPONSABILIDADES Deberás generar diferentes informes semanales y monitorizar el éxito de cada campaña en curso, así como su actividad, dando soporte en la gestión de acciones de comunicación tanto online como offline, haciendo un seguimiento exhaustivo de los planes de comunicación, asegurando su alineación con la estrategia de los clientes . REQUISITOS: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación Audiovisual. Conocimiento de marketing digital y manejo de plataformas sociales a nivel profesional. Inglés B2. Experiencia de al menos dos años en puestos similares. Conocimiento de posicionamiento SEO/SEM. Se valorará el conocimiento de IA y Metricool FUNCIONES: Crear el contenido de los diferentes canales de Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, TikTok), tratando de mejorar todos y cada uno de ellos cada día. Realizar el seguimiento, monitorización e informes de las diferentes campañas para la posterior toma de decisiones. Dar apoyo en la organización de eventos, internos y externos. Crear y fidelizar clientes a través de los diferentes canales digitales. Participar en el diseño de la estrategia de contenidos. Llevar a cabo estrategias e ideas que ayuden a mejorar el número de seguidores e influencers en las diferentes redes sociales. OFRECEMOS: Contrato inmediato siempre que se cumpla con la creatividad deseada en contenidos y gestión de redes. Estabilidad laboral en sector publicidad creativa Capacidad de desarrollo profesional con planes de formación SE VALORARÁ POSITIVAMENTE: Idiomas: inglés C1. Experiencia previa en Agencia de Publicidad Interés en la cultura Pop, Música, Ficción, Artes Escénicas, Redes Sociales Criterio estético y referencias variadas Conocimientos IA y Metricool Buscamos algo que nos una a generar ideas y ser creativos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar las Redes Sociales Planificar y crear todos los contenidos para las Redes Sociales. Coordinar las estrategias de campañas Social Ads Monitorización y análisis (conocimiento de Facebook e Instagram Insights, Youtube Analytics, Metricool y otras herramientas) para presentar al cliente informes detallados de campañas, resultados mensuales, aprendizajes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Mantendrás contacto diario con los responsables de marketing y comunicación para informarles sobre los resultados de sus campañas y canales. ¿Qué habilidades y experiencia necesitas para el puesto? Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de Redes Sociales, creación de contenido y analítica. Experiencia previa en manejo de los perfiles de Instagram, TikTok, LinkedIn y otras. Tener manejo de aplicaciones de diseño (Photoshop, premiere, canva…). Nociones de campañas de Social Ads en Facebook e Instagram. Inglés fluido, ya que trabajamos en entorno nacional e internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buena organización de proyectos y capacidad de autogestión de tu tiempo. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV, ​​carta de presentación y portafolio