Trabajos relaciones internacionales en ValenciaCrear alertas

La Universidad CEU Cardenal Herrera selecciona un/a Técnico/a de Relaciones Internacionales para incorporarse al equipo de la Oficina de Relaciones Internacionales, con el objetivo de apoyar la gestión de los programas internacionales, movilidad y contribuir al fortalecimiento de la dimensión int

Auren España lleva más de 25 años siendo la firma global de origen español líder en prestación de servicios de asesoramiento legal, auditoría, consultoría y corporate. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La firma cuenta con más de 1.100 empleados en sus 15 oficinas en España y forma parte de Auren Group, firma internacional de servicios profesionales que opera en seis mercados europeos: Bélgica, Países Bajos, Reino Unido, Irlanda, España y Alemania. El grupo, respaldado por Waterland Private Equity, cuenta con más de 7.000 profesionales y una facturación superior a 1.000 millones de euros. Una organización con cobertura global, estructura y estándares comunes, que combina capacidades internacionales y conocimiento local bajo una misma visión, valores y forma de entender la profesión.Lo que realmente nos diferencia es nuestra cultura humanista y centrada en las personas. Creemos que las mejores soluciones nacen de escuchar, comprender y construir relaciones duraderas. Por eso trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo sus retos como propios y acompañándolos en cada etapa con cercanía, claridad, confianza y un trato personalizado.Buscamos incorporar un/a Abogado/a para el Área de Derecho Mercantil, valorándose experiencia adicional en el área de Derecho Procesal.FuncionesAsesoramiento jurídico en materia de Derecho Mercantil.Redacción, revisión y negociación de contratos.Constitución, modificación y gestión de sociedades.Elaboración de informes y documentación jurídica.Tramitación y seguimiento de asuntos de carácter procesal.Atención y asesoramiento a clientes.RequisitosGrado o Licenciatura en Derecho.Experiencia en Derecho Mercantil.Se valorará experiencia en Derecho Procesal.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo.Se ofreceContrato laboral.Jornada completa.Incorporación a un equipo multidisciplinar.Posibilidades de desarrollo profesional.En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xiphteb Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.

Overview En esta función te enfocas en desarrollar y consolidar una red global de agentes para ampliar la cuota de mercado y la rentabilidad. Trabajas con equipos comerciales y operaciones para identificar oportunidades y optimizar procesos, contribuyendo a la expansión internacional de la compañía. Buscas impacto estratégico mediante relaciones clave y generación de tráfico internacional. Un paso clave es trabajar en un entorno sólido con enfoque proactivo hacia resultados. Compensaciones / Beneficios • plan de retribución flexible, • seguro médico, • guardería, • transporte, • ambiente cercano Responsabilidades, • Desarrollar y gestionar la red de agentes internacionales, • Detectar oportunidades de negocio y generar tráfico internacional, • Colaborar con el equipo comercial en la captación y desarrollo de cuentas, • Coordinar operaciones con agentes y equipos internos, • Analizar resultados y proponer mejoras Requisitos principales, • Formación en comercio internacional, logística o similar, • Experiencia comercial en tráfico marítimo y/o aéreo, con enfoque hunter, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar (2-6 veces al mes), • Proactividad, • Orientación a resultados, • Alta capacidad de prospección y apertura de nuevas cuentas

Desde LHH estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios, que en un momento clave de transformación organizativa, busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar el negocio en la gestión del cambio, las relaciones laborales y el desarrollo de personas. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia para las áreas de negocio bajo tu responsabilidad, gestionando una plantilla de unas 300 personas, trabajando muy cerca de la operación y liderando iniciativas relacionadas con relaciones laborales, gestión del talento, selección, clima laboral y transformación organizativa. Buscamos una persona con capacidad para desenvolverse en entornos complejos, habituada a la interlocución con representantes sindicales y capaz de defender propuestas y planes de acción ante stakeholders internacionales. • Actuar como socio estratégico de RRHH para las distintas líneas de negocio., • Gestionar las relaciones laborales y mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores., • Participar activamente en procesos de transformación organizativa y gestión del cambio., • Asesorar a managers en materia laboral y de gestión de personas., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, selección, vacaciones, productividad, etc.) y definir planes de acción., • Liderar y hacer procesos de selección., • Coordinarse con proveedores externos, incluyendo ETTs., • Elaborar y presentar propuestas de RRHH ante interlocutores internacionales., • Gestionar incidencias laborales, planes de mejora y acciones de engagement., • Supervisar el correcto control de vacaciones y planificación de recursos., • Coordinar la transmisión de variables de nómina al centro de servicios compartidos., • Participar en proyectos corporativos de mejora continua y digitalización de RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP, HR Manager o posición equivalente en el sector servicios., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible, se realizará prueba de idioma., • Experiencia en entornos con alta operativa y contacto directo con negocio., • Sólidos conocimientos en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Experiencia en gestión de procesos de transformación organizativa, reestructuraciones o EREs., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía., • Cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia y gestión de entornos complejos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable experiencia con SuccessFactors y Power BI a nivel usuario avanzado., • Proyecto estable dentro de una compañía en transformación y crecimiento., • Participación en decisiones estratégicas de personas., • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, viernes y meses de verano con jornada intensiva., • Salario fijo + variable del 10% + plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Valencia alberga a LHH, que busca un HR Business Partner para acompañar la transformación y gestionar el talento en una plantilla de unos 300 trabajadores del sector servicios. Trabajarás muy cerca de la operación, liderando relaciones laborales, planes de desarrollo y procesos de selección, y asesorando a managers. Se valorará experiencia en entornos complejos y comunicación con sindicatos e stakeholders internacionales. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición, lideras el desarrollo y la promoción del portfolio de sistemas para el control de plagas en campo. Trabajas con una red de distribuidores y clientes internacionales, definiendo estrategias de marketing y canalizando relaciones con centros de I+D, universidades y empresas químicas. Participas activamente en proyectos de I+D para identificar nuevas necesidades y oportunidades en soluciones agroquímicas. Esta oportunidad ofrece crecimiento hacia la gerencia de la unidad de negocio y un impacto directo en la expansión internacional de la empresa. Responsabilidades • Desarrollar y promocionar el portfolio de sistemas de control de plagas (trampas, atrayentes, feromonas), • Coordinar relación con agentes comerciales externos (centros de investigación, universidades, empresas químicas), • Identificar nuevas necesidades de sistemas y definir acciones de marketing, • Gestión de relaciones con clientes y asesoría en venta, • Participación activa en actividades de I+D, • Impulsar la expansión de la cartera de productos Requisitos principales, • Título en Ingeniería Agronómica, Biología, Química o similar, • Inglés fluido, • Experiencia contrastada en la misma función dentro del sector agroquímico, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación y negociación con diferentes actores, • Orientación a negocio y resultados, • Conocimiento de sistemas de control de plagas y su canal de comercialización, • Experiencia en marketing de productos y desarrollo de canal, • Vinculación con I+D y entidades académicas

Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y el entorno logístico? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación comercial que quiera impulsar el crecimiento de nuestra red global de agentes y contribuir activamente a la expansión internacional de la compañía. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Cuál será tu misión?Desarrollar, ampliar y consolidar nuestra red de agentes internacionales, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones estratégicas, con el objetivo de aumentar la cuota de mercado y la rentabilidad de la compañía. Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y gestionar la red de agentes internacionales (Networks)., • Detectar oportunidades de negocio y generar tráfico internacional., • Colaborar con el equipo comercial en la captación y desarrollo de cuentas., • Coordinar operaciones con agentes y equipos internos., • Analizar resultados y proponer mejoras. Qué te ofrecemos nosotros a ti? • Oficina en el centro de Valencia (Avenida del Puerto)., • Somos una empresa sólida, con un ambiente cercano., • Priorizamos el bienestar de nuestras y nuestros empleados/as. xsgfvud, • Disponemos para nuestros/as empleados/as (desde el primer dia) de un plan de retribución flexible como cheque gourmet, seguro médico, guardería, transporte..., • Rango salarial competitivo en función de la experiencia y conocimientos.

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Overview En esta posición, lideras el desarrollo y la promoción del portfolio de sistemas para el control de plagas en campo. Trabajas con una red de distribuidores y clientes internacionales, definiendo estrategias de marketing y canalizando relaciones con centros de I+D, universidades y empresas químicas. Participas activamente en proyectos de I+D para identificar nuevas necesidades y oportunidades en soluciones agroquímicas. Esta oportunidad ofrece crecimiento hacia la gerencia de la unidad de negocio y un impacto directo en la expansión internacional de la empresa. Responsabilidades • Desarrollar y promocionar el portfolio de sistemas de control de plagas (trampas, atrayentes, feromonas), • Coordinar relación con agentes comerciales externos (centros de investigación, universidades, empresas químicas), • Identificar nuevas necesidades de sistemas y definir acciones de marketing, • Gestión de relaciones con clientes y asesoría en venta, • Participación activa en actividades de I+D, • Impulsar la expansión de la cartera de productos Requisitos principales, • Título en Ingeniería Agronómica, Biología, Química o similar, • Inglés fluido, • Experiencia contrastada en la misma función dentro del sector agroquímico, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación y negociación con diferentes actores, • Orientación a negocio y resultados, • Conocimiento de sistemas de control de plagas y su canal de comercialización, • Experiencia en marketing de productos y desarrollo de canal, • Vinculación con I+D y entidades académicas

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Cuál es el reto?Formarás parte de nuestro equipo de especialistas en aseguramiento de procesos automáticos dentro de las auditorías y control interno de IT, en la línea de Audit & Assurance, especializado en identificar y evaluar los riesgos tecnológicos a los que se enfrentan las organizaciones en todas sus operaciones de negocio. Asesoramos a nuestros clientes y les aportamos soluciones para conseguir sus objetivos.Entre otras, tus funciones serían:Realizar auditorías de sistemas relacionadas con la ciberseguridad, la gestión de los datos y los riesgos derivados de la transformación digital.Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial que sirvan para el apoyo del auditor en la evaluación de controles.Identificar y llevar a cabo una automatización de controles en nuestros clientes con herramientas como Python y Powerapps.Verificar si los sistemas cumplen con los estándares de seguridad.Aprender sobre los entornos tecnológicos de las empresas antes de auditarlos, lo que te permitirá adquirir conocimientos en múltiples sectores y colaborar con expertos en ciberseguridad.Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con la tecnología en las compañías con las que trabajamos con nuevas propuestas.Apoyar a los auditores financieros en el análisis de datos relacionados con el negocio y las operaciones de las compañías que auditamos. Cómo te imaginamos?Perfil académico: Tienes el grado en Ingeniería Informática, Ingenería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería de la Organización Industrial o Doble Grado en Business y formación STEM.Pasión por aprender: Quieres seguir aprendiendo nuevas tecnologías y de entornos de IT, tienes afinidad por la tecnología y la seguridad informática.Valorable conocimiento teórico y/o práctico de herramientas de visualización de datos como Power BI.Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.Trabajo enfocado a cliente: En Deloitte, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos personas dispuestas a comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor. Si te motiva generar impacto y construir relaciones sólidas, esta es tu oportunidad.Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.Nivel de inglés medio/alto: ¡trabajamos con equipos internacionales! Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

El Rol:Buscamos un SDR outbound para construir pipeline mediante prospección multicanal y cadencias estructuradas. Identificarás stakeholders, iniciarás conversaciones, cualificarás necesidades y conseguirás reuniones de calidad para el equipo Senior de Desarrollo de Negocio.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Sobre IKONS :Empresa internacional de Consultoría de RRHH, lider en SAP Recruitment. Somos partners homologados de las principales empresas de Consultoría IT y de grandes empresas, tanto en España como en diferentes mercados internacionales. También prestamos servicios de Desarrollo y Programación, en modalidad de Nearshore, desde nuestra Software Factory, ubicada en Europa del Este.Descripción del puesto:En este puesto de Sales Development Representative (SDR) - Outbound B2B, serás responsable de identificar oportunidades de ventas, contactar posibles clientes, generar leads y apoyar al equipo de ventas con nuevas oportunidades de negocio. Entre tus tareas, realizarás investigación de mercado, gestionaras el CRM e interactuarás directamente con clientes potenciales.Requisitos:Experiencia real mínima de 3 años como SDR/BDR outbound y generando leads, preferiblemente en entornos de venta de servicios, identificando nuevas oportunidades comerciales y generando Pipeline.Habilidades sólidas en comunicación y desarrollo de relaciones efectivas con clientes potenciales.Conocimientos en desarrollo de negocios y estrategias comerciales para alcanzar objetivos definidos.Capacidad de organización y de priorización de tareas en un entorno dinámico.Experiencia utilizando las herramientas de LinkedIn (Sales Navigator), HubSpot, Lusha (o equivalentes).Mentalidad y actitud ambiciosa, acostumbrado a trabajar con claro enfoque en resultados.Profesional metódico, responsable y autónomo, que disfrute formando parte de un equipo.Orientación a números, resiliencia y actitud muy coachableHaber trabajado en IT Recruitment / Staffing / Sourcing es un plus muy importante.Excelente español. El inglés (min B2) es también importante.Responsabilidades:Construir y mantener listas de cuentas y contactos objetivo de clientes de España y Portugal durante la primera fase.Ejecutar diariamente tareas de outbound: LinkedIn + Prospección + Email + Llamadas (Cloudtalk). Manejo del proceso completo.Personalizar el outreach con research e hipótesis claras de valor. Test continuo de mensajes/segmentos para mejorar ratios.Cualificar Leads y cerrar reuniones cualificadas para los compañeros de Desarrollo de Negocio (checklist de calidad).Gestión disciplinada tanto del proceso como de las herramientas LinkedIn (Sales Navigator), HubSpot, Lusha etc, como de los datos, registro de actividad, notas, etapas y próximos pasos.Ubicación:Preferible: Valencia híbrido (4 días/semana en oficina).Compensación:Paquete retributivo compuesto por un Salario Fijo competitivo, alineado con mercado, + Salario Variable atractivo con aceleradores. xqbhyrx OTE según seniority y performance.SectorServicios y tecnologías de la informaciónTipo de empleoJornada completa#J-18808-Ljbffr

Diseña infraestructuras que conectan el mundoEn Sener Mobility participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más avanzados a nivel internacional, integrando soluciones de ingeniería que contribuyen a hacer más seguros, eficientes y sostenibles los entornos donde las personas se mueven cada día. La ventilación de túneles es una disciplina clave para garantizar la seguridad y operatividad de grandes infraestructuras ferroviarias y viarias. Por ello, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Ventilación de Túneles que quiera aportar su experiencia en proyectos desafiantes, colaborar con equipos multidisciplinares de alto nivel y continuar desarrollando su carrera en una ingeniería internacional de referencia. Cuál será tu reto? Formarás parte del equipo especializado en instalaciones electromecánicas, participando en proyectos internacionales de gran complejidad técnica desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en marcha de las soluciones propuestas. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar el diseño de sistemas de ventilación de túneles para infraestructuras ferroviarias y viarias. Definir y validar soluciones técnicas que garanticen el cumplimiento normativo y los requisitos de seguridad. Participar en el desarrollo de diseños prescriptivos y prestacionales basados en estándares internacionales. Actuar como referente técnico dentro del proyecto, colaborando estrechamente con directores de proyecto y equipos multidisciplinares. Elaborar estudios técnicos, simulaciones y análisis especializados. Participar en la preparación de ofertas y estimaciones de costes para nuevos proyectos. Contribuir a la innovación y mejora continua de las soluciones desarrolladas por Sener. Qué buscamosNos gustaría contar con profesionales que aporten: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia consolidada en diseño de sistemas de ventilación de túneles para proyectos internacionales de transporte e infraestructuras. Conocimiento de normativa internacional, especialmente NFPA y estándares aplicables a seguridad y protección contra incendios. Experiencia desarrollando diseños tanto prescriptivos como prestacionales. Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajes puntuales asociados a proyectos. Valoraremos especialmenteExperiencia trabajando con metodología BIM.Manejo de herramientas especializadas como SES, IDA Tunnel, FLS + PyroSim o Pathfinder. Participación activa en entornos técnicos vinculados a PIARC, ITA-COSUF o ATC.Certificaciones especializadas como CFPS (Certified Fire Protection Specialist).Experiencia coordinando equipos, interlocución con clientes o supervisando técnicamente proyectos. Lo que encontrarás en SenerProyectos de alto impactoParticiparás en infraestructuras singulares y proyectos internacionales que representan algunos de los mayores desafíos técnicos del sector. Autonomía y reconocimiento técnicoTendrás espacio para aportar criterio, influir en las decisiones de diseño y convertirte en un referente dentro de tu especialidad. Flexibilidad realHorario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Plan de compensación flexible. Desarrollo profesional continuoAcceso a formación especializada, herramientas avanzadas y oportunidades de crecimiento técnico y de gestión. Estabilidad y visión a largo plazoFormarás parte de una compañía sólida que apuesta por relaciones profesionales duraderas y proyectos estratégicos de gran recorrido. Un entorno donde compartir conocimientoTrabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas en un contexto altamente colaborativo, innovador e internacional. Por qué Sener? Porque creemos que los grandes proyectos necesitan grandes profesionales. Aquí podrás seguir desarrollándote técnicamente, contribuir a infraestructuras que generan un impacto real en la sociedad y formar parte de una ingeniería independiente, internacional y reconocida por su excelencia. Si te motiva enfrentarte a retos complejos, aportar tu experiencia en seguridad y ventilación de túneles y participar en proyectos de referencia mundial, queremos conocerte.#LI-JL1

Nuestro cliente:Compañía consolidada, con actividad en mercados nacionales e internacionales, especializada en el desarrollo y comercialización de productos propios, en una etapa de evolución y mejora de sus operaciones.Misión:Liderar la planificación, el aprovisionamiento y la producción, garantizando la disponibilidad de producto, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Principales responsabilidades:Planificación: definir y coordinar la planificación de la demanda y de la producción, alineando las necesidades comerciales con la capacidad productiva y la disponibilidad de recursos.Aprovisionamiento: liderar las compras y el aprovisionamiento de materias primas, componentes y materiales de acondicionamiento, garantizando su disponibilidad en plazo y coste, y gestionando las relaciones con proveedores.Producción: coordinar y supervisar los procesos productivos, optimizando la capacidad, los recursos y los plazos de fabricación, e impulsando la mejora continua.Gestión de inventarios: establecer políticas de stock que permitan asegurar la disponibilidad de producto y optimizar los niveles de existencias y el capital circulante.Coordinación transversal: trabajar estrechamente con las áreas Comercial, Logística, Calidad, I+D+i y Finanzas para anticipar necesidades, resolver incidencias y garantizar la continuidad operativa.Control de gestión: definir y realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando desviaciones e impulsando acciones correctoras.Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en planificación, aprovisionamiento y producción, promoviendo la eficiencia, la digitalización y la estandarización de procesos.Liderazgo de equipos: dirigir y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando la colaboración, la orientación a resultados y una cultura de mejora continua.Requisitos:Formación superior en Ingeniería, Organización Industrial, Supply Chain, Logística o titulaciones afines.Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Operaciones, preferiblemente en compañías industriales con producto propio.Experiencia en planificación, aprovisionamiento y producción, así como en gestión de equipos y coordinación de diferentes áreas funcionales.Valorable:Experiencia en entornos industriales con múltiples referencias, lanzamientos frecuentes y necesidades variables de demanda.Capacidad para integrar la planificación comercial y productiva, anticiparse a las necesidades y tomar decisiones basadas en datos.Orientación a la mejora continua, la eficiencia operativa y los resultados económicos.Capacidad para gestionar entornos dinámicos y coordinar prioridades entre distintas áreas de negocio.Se ofrece:La oportunidad de incorporarse a una compañía con presencia internacional y participar activamente en la evolución de sus operaciones, asumiendo un papel clave en la planificación, la eficiencia productiva y la mejora de los procesos. xhfqzwm Un proyecto con impacto transversal, autonomía de gestión y posibilidad de contribuir directamente a los resultados del negocio.

Noa's Talent Recruitment está buscando un Export Manager para una empresa líder del sector alimentación en Catarroja (Valencia).Su función principal es desarrollar mercados internacionales, captar clientes y gestionar distribuidores, manteniendo relaciones comerciales y asegurando la planificaci

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo!Leyton, con 27 años de trayectoria y más de 4.000 profesionales en sus sedes internacionales, es la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Leyton Impulse es nuestra división para startups y empresas tecnológicas en crecimiento: les permitimos monetizar sus deducciones fiscales por I+D+i, financiar sus proyectos y mejorar su estructura financiera.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Si buscas un ambiente joven y dinámico donde cada día es distinto, y quieres estar en contacto directo con el mercado, conocer el ecosistema de innovación y convertir conversaciones con fundadores y directivos financieros en relaciones de largo plazo, este es tu sitio.¿Cómo sería tu día a día?Será un puesto de captación activa, con mucho contacto directo con el mercado:Prospección en frío, visitas presenciales y presencia en eventos de innovación, tecnología e industria.Venta consultiva: analizarás la situación de cada empresa en el Impuesto sobre Sociedades (deducciones por I+D+i generadas y no aplicadas, bases imponibles negativas, límites de deducción y capacidad real de aprovechamiento).Explicarás a los promotores cómo la operación les permite financiar sus proyectos, monetizar deducciones y fortalecer su estructura financiera.Elaborarás propuestas y simulaciones junto al equipo técnico, fiscal y financiero.Gestionarás el ciclo completo: primer contacto, análisis, negociación, cierre y seguimiento.¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?Formación en ADE, Economía o similar. Lo importante es que te manejes con los números de los estados financieros de una empresa (balance, cuenta de resultados, tesorería) y sepas interpretarlos.Conocimientos fiscales de base: cómo funciona el Impuesto sobre Sociedades (base imponible, cuota, deducciones, compensación de bases imponibles negativas) y capacidad para entender cómo se traducen en la situación fiscal real de una empresa.Perfil extrovertido y con facilidad para las relaciones: el puesto implica muchos eventos y actos sociales, y es parte esencial del trabajo.ValorableFormación complementaria o especialización en fiscalidad (máster, posgrado o cursos).Conocimiento de las deducciones por I+D+i y de sus límites de aplicación.Conocimiento o red de contactos en el ecosistema emprendedor y startup.Experiencia desarrollando negocio a través de partnerships y alianzas estratégicas.¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xqbhyrx Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansionJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoTeletrabajo según política de empresaBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto de dietasFrutas, café e infusiones gratis ilimitadas en las oficinasPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Ámbito nacional, con preferencia por candidaturas residentes en la Comunitat Valenciana.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Supervisión directa de: Jefe de Acción Humanitaria, Emergencias y DesarrolloSi te apasiona la redacción y justificación de propuestas de subvención para proyectos de Acción Humanitaria y Emergencias, te gustan los nuevos desafíos y cuentas con una sólida experiencia en este ámbito, puedes unirte a una importante organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de los Refugiados Palestinos.Redactar propuestas de subvención y sus correspondientes justificaciones, garantizando altos estándares de calidad, de acuerdo con las normativas de los donantes y la normativa interna de la organización.Realizar el seguimiento de las propuestas de subvención, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los donantes y de los procedimientos internos de la organización.Preparar propuestas de proyectos, notas conceptuales e informes, según lo requiera y asigne el Jefe de Área, trabajando de forma autónoma en los proyectos asignados y en coordinación con el equipo de proyectos, las Oficinas de Campo de UNRWA y los respectivos departamentos de campo.Supervisar la implementación de los proyectos, en coordinación con los departamentos de campo y verificando el cumplimiento de los requisitos de los donantes.Investigar y realizar el seguimiento de convocatorias de propuestas y otras oportunidades de financiación.Preparar, mantener y actualizar el sistema de seguimiento de proyectos, utilizando las herramientas establecidas para tal fin (tablas de seguimiento y otras).Asegurar que todos los proyectos se desarrollen e implementen bajo un enfoque de Género y Derechos Humanos.Buscar y preparar la documentación necesaria para resolver incidencias o cumplir con los requisitos de los donantes relacionados con los informes de los proyectos y sus auditorías.Organizar y participar en misiones al terreno, coordinando la logística y la agenda del viaje con la División de Asociaciones de UNRWA y las Oficinas de Campo involucradas, recogiendo información sobre el desarrollo de los proyectos, las necesidades prioritarias y los desafíos, e identificando y resolviendo posibles incidencias.Asegurar el flujo adecuado de información con los donantes bajo su responsabilidad, así como con otros departamentos del Comité, la Delegación y la persona responsable de la supervisión directa.Brindar apoyo en la difusión de las actividades del Comité y colaborar en otras actividades cuando sea necesario (eventos, campañas, boletines, sitio web, medios, etc.).Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Internacionales, Estudios de Desarrollo, Administración Pública, Ciencias Sociales o disciplinas afines, y formación de posgrado en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional y/o Ayuda Humanitaria (requerida).Experiencia de al menos 6 años en proyectos de Cooperación Internacional y/o Ayuda Humanitaria, sin necesidad de contar con experiencia internacional.Experiencia de al menos 4 años como responsable de proyectos financiados a través del sistema de cooperación descentralizada, de los cuales al menos uno deberá haberse desarrollado dentro del país (requerido).Inglés: nivel alto, tanto escrito como hablado (se evaluará).Español: nivel nativo o bilingüe.Dominio de la planificación y del enfoque de Marco Lógico, así como del Enfoque de Derechos Humanos y Género (se evaluará).Dominio de herramientas ofimáticas, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de búsqueda (se evaluará).Compromiso e identificación con la misión de UNRWA y la causa de la población refugiada de Palestina.Conocimiento de la situación geopolítica de Oriente Próximo, la ocupación israelí y la situación de Palestina, así como del Sistema de Naciones Unidas y sus procedimientos.Conocimientos de árabe.Experiencia profesional o de voluntariado en Oriente Próximo, especialmente en Palestina.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactividad.Código del proceso: TEAH 2026.01Contrato: IndefinidoJornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en veranoHorario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00)Teletrabajo: 3 días/semanaVacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especialesConciliación y medidas de bienestarFormación y desarrollo profesionalUNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación.Inmediata, una vez finalizado el proceso de selección.¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO?Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto).Entrevista con Gestión de Personas.Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica).Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista.Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes.*UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. xqbhyrx Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.#J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una empresa internacional de trading alimentario que busca incorporar un perfil comercial con experiencia para desarrollar nuevo negocio y ampliar su portfolio de productos más allá de los productos frescos.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Se valorará especialmente la experiencia enfoodservice, grocery, bebidas y productos alimentarios envasados. También serán especialmente interesantes perfiles procedentes de categorías como lácteos, frutos secos, aceitunas, aceite de oliva y productos relacionados.RESPONSABILIDADESCaptar nuevos clientes y desarrollar las ventas internacionales en diferentes categorías de alimentación y bebidas, más allá de los productos frescos.Utilizar una red profesional consolidada para acelerar contactos, identificar oportunidades cualificadas y construir un pipeline comercial activo.Desarrollar relaciones con importadores, distribuidores, mayoristas y otros compradores relevantes del sector alimentario y foodservice.Identificar productos y proveedores que respondan a las necesidades de los clientes y presenten un atractivo potencial comercial.Negociar precios, volúmenes, condiciones de pago y condiciones de suministro, protegiendo los márgenes de la compañía.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y presentación de productos hasta la negociación, confirmación de pedidos y desarrollo de negocio recurrente.Coordinarse con los equipos de compras, logística y operaciones para garantizar unas entregas internacionales fiables.Comprender y gestionar los requisitos de los clientes en materia de especificaciones, packaging, vida útil, certificaciones y documentación de exportación.Realizar el seguimiento de ventas, márgenes brutos, cumplimiento de pagos y rentabilidad de los clientes.Mantener actualizados los registros de clientes, previsiones y oportunidades en el CRM.Contribuir a definir los mercados prioritarios, las categorías de producto y la estrategia de desarrollo comercial de la compañía.REQUISITOSMínimo 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación y bebidas.Experiencia demostrable en ventas internacionales en sector de alimentación y bebidas, incluyendo exportaciones fuera del mercado español.Historial probado en captación de nuevos clientes y generación de negocio rentable y recurrente.Red consolidada de compradores internacionales relevantes, especialmente en foodservice, importación, distribución o mayorista.Experiencia en grocery, productos alimentarios envasados o ingredientes alimentarios. Se valorará especialmente la experiencia en lácteos, frutos secos, aceitunas y aceite de oliva.Conocimientos prácticos de comercio internacional, incluyendo Incoterms, coordinación de transporte, documentación de exportación y condiciones de pago.Capacidad para desarrollar una nueva categoría de producto o mercado con un alto grado de autonomía.Sólidas habilidades de negociación y criterio comercial, con clara orientación a la protección de márgenes y gestión del riesgo de cobro.Nivel profesional de inglés y español. Se valorarán otros idiomas.Manejo de sistemas CRM, Excel y herramientas de gestión comercial.Disponibilidad para viajar internacionalmente.Se valorarán también perfiles que combinen experiencia comercial y de sourcing/compras, siempre que puedan demostrar una sólida trayectoria en captación de clientes y generación de resultados comerciales.¿QUÉ OFRECEMOS?La oportunidad de desarrollar y hacer crecer un negocio internacional de alimentación en nuevas categorías de producto.Una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo de nuevo negocio y acceso directo a la dirección de la compañía.Alto grado de autonomía para desarrollar clientes, proponer productos e identificar oportunidades comercialmente atractivas.Apoyo de los equipos de compras, logística y operaciones.Salario fijo competitivo y variable vinculado a objetivos comerciales previamente acordados. xqbhyrx Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Funciones principalesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos.Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores).Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes.Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente.Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia.Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial.Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca.Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades.Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness.Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos.Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos.Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas.Nivel alto de inglés.Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica.Se valorará positivamenteExperiencia en exportación retail en mercados europeos.Conocimiento de la operativa de distribución internacional.Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma).Red de contactos en retail y/o distribución internacional.Conocimiento de otros idiomas.Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata.Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento.Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico.Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia.Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. xqbhyrx Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Export Area Manager con experiencia en el sector industrial / manufacturero, especializado/a en ventas internacionales para llevar mercados francófonos. Será responsable de gestionar la expansión y el crecimiento de las ventas en mercados internacionales desde nuestra ubicación en provincia de Valencia.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Detalles del clienteNuestro cliente es una empresa fabricante del sector industrial / manufacturero con una sólida trayectoria en el mercado. Se dedican a la producción y comercialización de productos de alta calidad con presencia en diversos mercados internacionales.Descripción de la ofertaDesarrollar y gestionar estrategias de ventas para mercados internacionales.Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes potenciales.Supervisar y analizar el rendimiento de las ventas en las áreas asignadas.Coordinar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes internacionales.Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades.Participar en ferias y eventos internacionales del sector industrial / manufacturero.Preparar informes periódicos sobre los resultados y proyecciones de ventas.Profil recherchéFormación superior en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar.Nivel de Francés C1 o C2;Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector industrial / manufacturero.Conocimientos avanzados de inglés; se valorarán otros idiomas.Habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales a largo plazo.Disponibilidad para viajar de manera regular.Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientado/a a resultados.Oferta de empleoContrato permanente en una empresa establecida en el sector industrial / manufacturero.Salario competitivo.Langues : Français, Anglais.Français courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié según el poste. xqbhyrx Autorisation de travailler en Espagne necesaria.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Relaciones interpersonales que favorecen la unidad No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.Sobre la empresaFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajoHay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.En qué consistirá tu día a díaReunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.Español nativo.+2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selecciónSi todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xqbhyrx ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!#J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas en el canal de restauración organizada y HORECA, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de la compañía en cadenas de restauración, distribuidores especializados y grupos hoteleros. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio Diseñar e implementar el plan comercial para el canal restauración organizada y HORECA. Identificar, prospectar y captar nuevos clientes estratégicos (cadenas de restauración, grupos hoteleros, caterings y distribuidores especializados). Abrir mercado en nuevos países y consolidar la expansión internacional. Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes (cross-selling y up-selling). Gestión de cuentas clave Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, tarifas y promociones. Gestionar relaciones a largo plazo con decisores (compras, category managers, dirección general). Realizar seguimiento de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, penetración de surtido). Coordinar con logística y operaciones para asegurar niveles óptimos de servicio. Estrategia y análisis Analizar tendencias del canal HORECA y restauración organizada. Monitorizar competencia, posicionamiento y precios. Elaborar previsiones de ventas y planes de acción correctivos. Participar en la definición de estrategia de portfolio adaptado al canal. Trabajar de forma transversal con marketing, operaciones, I+D y supply chain. Proponer desarrollos de producto específicos para el canal profesional. Participar en ferias nacionales e internacionales del sector. Perfil requerido (H/M/D) Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia Mínimo 7–10 años de experiencia comercial en empresa de alimentación. Experiencia demostrable en canal HORECA y restauración organizada. Experiencia en negociación con grandes cuentas nacionales e internacionales. Experiencia en apertura de mercados exteriores. Competencias clave Alta capacidad de negociación estratégica. Amplia disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Orientación a resultados y visión de negocio. Habilidades analíticas y de planificación. #J-18808-Ljbffr

Quieres trabajar en las mejores empresas, nacionales e internacionales, como experto/a en RRHH? Desde EIP International Business School, buscamos jóvenes talentos con gran potencial para impulsar su carrera en uno de los sectores con mayor demanda profesional. Te ofrecemos la oportunidad de acceder a un programa de selección y especialización, con acceso directo a empleos de alta cualificación tras completar una formación de 9 meses, orientada a obtener las certificaciones más reconocidas en el ámbito de los Recursos Humanos con un plus añadido de una especialidad en mediación laboral. ¿Cómo funciona el proceso? Formación online especializada de 9 meses. La formación forma parte del proceso de selección y representa una inversión clave en tu futuro profesional. Su coste es asumido por el candidato, y ofrecemos opciones de financiación flexibles para que no suponga una barrera de entrada. Grado o Diplomatura finalizado / apostillado o equivalencia: derecho, psicología, pedagogía, relaciones laborales o recursos humanos, ADE, sociología o economía. Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato). Movilidad Valorable nivel de inglés intermedio.

Job ID: 34188Location: Catarroja, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-22Valid through: 2026-11-30Desde Melt Group buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación con presencia consolidada tanto en el mercado nacional como internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La empresa cuenta actualmente con relaciones comerciales activas con importantes cadenas de distribución y retailers, además de presencia en mercados internacionales estratégicos. En este contexto, busca incorporar una figura con experiencia y visión de negocio que lidere la estrategia de expansión internacional, impulse la apertura de nuevos mercados y contribuya a profesionalizar y estructurar el área de exportación. Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento futuro de la organización, participando en la definición de la estrategia internacional y desarrollando nuevas oportunidades de negocio a nivel global. Funciones principalesDefinir e implementar la estrategia comercial internacional de la compañía. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores. Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales. Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional. Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta. Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los distintos mercados objetivo. Participar activamente en ferias nacionales e internacionales del sector. Realizar prospección comercial y captación de nuevas cuentas estratégicas. Coordinar la actividad internacional con las áreas de producción, logística, calidad y administración comercial. Supervisar y estructurar el departamento de exportación, coordinando los recursos de soporte existentes. Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional. Reportar periódicamente a Dirección General sobre la evolución de los mercados y los resultados obtenidos. RequisitosFormación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional dentro del sector alimentación.Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales. Conocimiento sólido de los canales de distribución alimentaria y de la gestión de distribuidores internacionales. Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas. Capacidad para aportar una red de contactos consolidada que facilite el desarrollo internacional del negocio. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma frecuente. CompetenciasAlta orientación a resultados y generación de negocio. Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento. Capacidad de negociación e influencia. Liderazgo y autonomía. Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de mercados. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones comerciales. Capacidad analítica y orientación al cliente. Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Qué ofrece la compañía?Incorporación a una compañía consolidada y con una sólida trayectoria dentro del sector alimentación. Proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional del negocio. Base comercial ya existente, con presencia en mercados internacionales y relaciones activas con importantes cadenas de distribución y clientes estratégicos. Reporte directo a Dirección General y elevada capacidad de influencia en la toma de decisiones. Oportunidad de liderar y estructurar el área internacional de la compañía. Participación activa en la definición de la estrategia de crecimiento internacional. Posición estable con recorrido profesional a largo plazo. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo, adaptable al nivel de experiencia y aportación de valor del candidato.

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Técnico de Servicio de Campo , donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Valencia o a sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal . Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En buscamos incorporar un/a ServiceNow CMDB/CSDM Analyst para participar en un proyecto internacional en un entorno enterprise. La persona seleccionada trabajará en la evolución, gobierno y mejora de la CMDB en ServiceNow, asegurando la calidad, integridad y madurez de los datos de configuración, así como su correcta alineación con el modelo CSDM – Common Service Data Model . Buscamos un perfil con experiencia técnica en ServiceNow, capaz de combinar conocimiento funcional de CMDB/CSDM, configuración de plataforma, desarrollo, integraciones e interlocución con equipos técnicos y stakeholders de negocio. • Mantener y mejorar la calidad, precisión e integridad de la CMDB en ServiceNow., • Implementar y asegurar la alineación con estándares CSDM para Business Applications, Application Services, Business Services y Technical Services., • Definir y mantener clases, atributos, naming conventions, relaciones y lifecycle de Configuration Items., • Revisar CMDB Health Dashboards para detectar y corregir CIs duplicados, huérfanos, obsoletos o con errores de calidad., • Gestionar y dar soporte a procesos de Discovery, Service Mapping e ingesta de datos desde herramientas de terceros., • Configurar, mantener y dar soporte a MID Servers., • Colaborar con equipos de IT para alinear Configuration Management con procesos de Incident, Change, Asset y Problem Management., • Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en ServiceNow de acuerdo con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener Business Rules, UI Policies, Flow Designer, ACLs, scripts y lógica basada en Glide., • Diseñar y desarrollar workflows e integraciones en ServiceNow., • Participar en integraciones mediante REST APIs, Import Sets, Data Sources y otros mecanismos de intercambio de datos., • Analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias, detectar errores y proponer acciones de remediación., • Trabajar en entornos Agile/Scrum, participando en el ciclo completo de desarrollo: requisitos, diseño, pruebas, despliegue y documentación., • Liderar o participar en workshops con stakeholders para recoger requisitos y explicar capacidades de la plataforma en lenguaje claro., • Elaborar documentación técnica y funcional, incluyendo diagramas, data dictionaries, flujos de datos y documentación de modelado CSDM., • Evaluar el impacto de cambios en la plataforma y colaborar con equipos de desarrollo para minimizar deuda técnica., • Trabajar con autonomía en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Formación universitaria avanzada en Computer Science, Systems Engineering, Information Systems o disciplina relacionada, junto con al menos 4 años de experiencia profesional relevante; o bachelor's degree en área relacionada junto con al menos 6 años de experiencia profesional relevante., • Al menos 3 años de experiencia utilizando y desarrollando sobre ServiceNow., • Experiencia en desarrollo con Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs., • Experiencia práctica con ServiceNow CMDB., • Experiencia práctica con ITOM, especialmente Discovery y/o Service Mapping., • Conocimiento y experiencia práctica con CSDM Framework., • Experiencia de implementación en varias aplicaciones de la plataforma ServiceNow, como CMDB, Discovery, ITAM, ITSM o ITOM., • Conocimiento de infraestructura IT: servidores, redes, entornos cloud AWS/Azure y aplicaciones., • Capacidad sólida para analizar grandes datasets, identificar patrones, tendencias y errores, y ejecutar acciones de remediación., • Experiencia diseñando y desarrollando soluciones sobre plataformas PaaS como ServiceNow., • Experiencia trabajando en entornos de Agile Software Development., • Experiencia configurando y manteniendo MID Server., • Experiencia con diseño y configuración de Service Portal UI., • Experiencia liderando workshops de toma de requisitos y explicando capacidades de plataforma a perfiles técnicos y no técnicos., • Excelentes habilidades de documentación, comunicación, diagramación y relación interpersonal., • Capacidad para trabajar con autonomía, con mínima supervisión y en entornos de ritmo rápido., • Buen entendimiento de gestión del cambio organizacional y comunicación., • Nivel avanzado de inglés., • Español fluido., • ITIL Foundation., • ServiceNow Certified Implementation Specialist — CMDB o ITOM., • ServiceNow System Administrator., • ServiceNow Application Developer., • ServiceNow Implementation Specialist., • ITIL v3 o ITIL 4., • Proyecto estable en entorno internacional., • Modelo híbrido en Valencia., • Colaboración con equipos técnicos y stakeholders internacionales., • Entorno enterprise con retos reales de gobierno de datos, automatización, integración y evolución de plataforma., • Posibilidad de aportar criterio técnico en una plataforma ServiceNow madura y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Ámbito nacional, con preferencia por candidaturas residentes en la Comunitat Valenciana. Supervisión directa de: Jefe de Acción Humanitaria, Emergencias y Desarrollo Si te apasiona la redacción y justificación de propuestas de subvención para proyectos de Acción Humanitaria y Emergencias, te gustan los nuevos desafíos y cuentas con una sólida experiencia en este ámbito, puedes unirte a una importante organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de los Refugiados Palestinos. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA - Redactar propuestas de subvención y sus correspondientes justificaciones, garantizando altos estándares de calidad, de acuerdo con las normativas de los donantes y la normativa interna de la organización. - Realizar el seguimiento de las propuestas de subvención, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los donantes y de los procedimientos internos de la organización. - Preparar propuestas de proyectos, notas conceptuales e informes, según lo requiera y asigne el Jefe de Área, trabajando de forma autónoma en los proyectos asignados y en coordinación con el equipo de proyectos, las Oficinas de Campo de UNRWA y los respectivos departamentos de campo. - Supervisar la implementación de los proyectos, en coordinación con los departamentos de campo y verificando el cumplimiento de los requisitos de los donantes. - Investigar y realizar el seguimiento de convocatorias de propuestas y otras oportunidades de financiación. - Preparar, mantener y actualizar el sistema de seguimiento de proyectos, utilizando las herramientas establecidas para tal fin (tablas de seguimiento y otras). - Asegurar que todos los proyectos se desarrollen e implementen bajo un enfoque de Género y Derechos Humanos. - Buscar y preparar la documentación necesaria para resolver incidencias o cumplir con los requisitos de los donantes relacionados con los informes de los proyectos y sus auditorías. - Organizar y participar en misiones al terreno, coordinando la logística y la agenda del viaje con la División de Asociaciones de UNRWA y las Oficinas de Campo involucradas, recogiendo información sobre el desarrollo de los proyectos, las necesidades prioritarias y los desafíos, e identificando y resolviendo posibles incidencias. - Asegurar el flujo adecuado de información con los donantes bajo su responsabilidad, así como con otros departamentos del Comité, la Delegación y la persona responsable de la supervisión directa. - Brindar apoyo en la difusión de las actividades del Comité y colaborar en otras actividades cuando sea necesario (eventos, campañas, boletines, sitio web, medios, etc.). PERFIL IMPRESCINDIBLE - Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Internacionales, Estudios de Desarrollo, Administración Pública, Ciencias Sociales o disciplinas afines, y formación de posgrado en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional y/o Ayuda Humanitaria (requerida). - Experiencia de al menos 6 años en proyectos de Cooperación Internacional y/o Ayuda Humanitaria, sin necesidad de contar con experiencia internacional. - Experiencia de al menos 4 años como responsable de proyectos financiados a través del sistema de cooperación descentralizada, de los cuales al menos uno deberá haberse desarrollado dentro del país (requerido). - Inglés: nivel alto, tanto escrito como hablado (se evaluará). - Español: nivel nativo o bilingüe. - Dominio de la planificación y del enfoque de Marco Lógico, así como del Enfoque de Derechos Humanos y Género (se evaluará). - Dominio de herramientas ofimáticas, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de búsqueda (se evaluará) SE VALORARÁ ESPECIALMENTE - Compromiso e identificación con la misión de UNRWA y la causa de la población refugiada de Palestina. - Conocimiento de la situación geopolítica de Oriente Próximo, la ocupación israelí y la situación de Palestina, así como del Sistema de Naciones Unidas y sus procedimientos. - Conocimientos de árabe. - Experiencia profesional o de voluntariado en Oriente Próximo, especialmente en Palestina. - Carné de conducir. COMPETENCIAS Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactividad. NUESTRA PROPUESTA PARA TI Código del proceso: TEAH 2026.01 - Contrato: Indefinido - Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano - Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) - Teletrabajo: 3 días/semana - Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales - Conciliación y medidas de bienestar - Formación y desarrollo profesional - Retribución flexible: seguro médico UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Inmediata, una vez finalizado el proceso de selección. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? 1. Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto). 1. Entrevista con Gestión de Personas. 1. Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica). 1. Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias de movilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo deSaleses el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar.TU PAPEL EN SIXTCaptación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Levante, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazoNegociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXTColaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadasRealizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicosRepresentarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travelColaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.TUS HABILIDADES IMPORTANCuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidadTienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sectorTienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentesEres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendenciasEres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipoTienes dominio del español e inglés a nivel profesionalLO QUE OFRECEMOSSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacionalActividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globalesEquilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXTRetribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restauranteBeneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas de gimnasios, escuelas de negocios y másModelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesQuiénes somos:Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. xqbhyrx Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y!#J-18808-Ljbffr

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. • Mantenimiento y desarrollo del negocio Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT.- Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. • Customer Experience Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias. • Liderazgo y gestión del equipo Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Té de su zona.- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de Té , seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Té SAT.- Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados. • Operaciones Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. • Idealmente:- Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes.- Formación en ADE, Negocios o similares., • Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio.- Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes.- Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis.- Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.- Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos., • Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados., • Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros)., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil., • Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros., • Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. #J-18808-Ljbffr

Atender consultas comerciales, resolver incidencias y garantizar una buena experiencia al cliente. Experiencia en puestos comerciales, atención y gestión de clientes, ventas B2B o comercio internacional. Experiencia en relaciones comerciales con distribuidores internacionales.

Titulación universitaria vinculada a gestión, administración, educación o relaciones internacionales. Experiencia en oficinas de relaciones internacionales o unidades de movilidad.

Experiencia en oficinas de relaciones internacionales o unidades de movilidad. En la Universidad CEU Cardenal Herrera, asume un rol clave para apoyar la gestión de programas internacionales y la movilidad, contribuyendo a fortalecer la dimensión internacional de la institución. Elaboración de li

Overview En ISPROX buscamos un Delegado/a Comercial Iberia para impulsar el crecimiento comercial en España y Portugal en el sector de automoción y recambios. Serás responsable de gestionar y desarrollar la red de distribuidores, detectar oportunidades y negociar acuerdos que impulsen la presencia de la empresa en ambos mercados. Trabajarás de cerca con Marketing, Logística y Producto, representando a la compañía en ferias y encuentros del sector. Esta posición ofrece autonomía, proyección internacional y un rol clave en la estrategia ibérica. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyección de crecimiento en proyecto empresarial, • Autonomía y responsabilidad en desarrollo comercial, • Entorno profesional especializado, • Colaboración con equipos nacionales e internacionales, • Posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia comercial para España y Portugal, • Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores oficiales, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y vías de expansión, • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para planes de crecimiento, • Negociar acuerdos comerciales y condiciones de distribución con clientes estratégicos, • Realizar seguimiento de ventas, elaborar previsiones e informes de actividad, • Coordinarse con Marketing, Logística y Producto para responder al mercado, • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes y distribuidores Requisitos principales, • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en Administración, Comercio, Marketing, Automoción o similar, • Al menos 4 años de experiencia en puestos comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas, • Experiencia en gestión de distribuidores, grandes cuentas o redes comerciales, • Conocimiento del mercado español de distribución de recambios, • Inglés avanzado (C1); Portugués valorable, • Conocimientos de CRM y ERP, • Conocimientos de herramientas de análisis comercial (Power BI, Salesforce, SAP o similares), • Disponibilidad para viajar por España y Portugal y ocasionalmente a otros países, • Capacidad de negociación, planificación y organización, • Orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones, • Negociación, • Planificación, • Organización, • CRM, • ERP, • Power BI

Overview En ISPROX buscamos un Delegado/a Comercial Iberia para impulsar el crecimiento comercial en España y Portugal en el sector de automoción y recambios. Serás responsable de gestionar y desarrollar la red de distribuidores, detectar oportunidades y negociar acuerdos que impulsen la presencia de la empresa en ambos mercados. Trabajarás de cerca con Marketing, Logística y Producto, representando a la compañía en ferias y encuentros del sector. Esta posición ofrece autonomía, proyección internacional y un rol clave en la estrategia ibérica. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyección de crecimiento en proyecto empresarial, • Autonomía y responsabilidad en desarrollo comercial, • Entorno profesional especializado, • Colaboración con equipos nacionales e internacionales, • Posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia comercial para España y Portugal, • Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores oficiales, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y vías de expansión, • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para planes de crecimiento, • Negociar acuerdos comerciales y condiciones de distribución con clientes estratégicos, • Realizar seguimiento de ventas, elaborar previsiones e informes de actividad, • Coordinarse con Marketing, Logística y Producto para responder al mercado, • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes y distribuidores Requisitos principales, • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en Administración, Comercio, Marketing, Automoción o similar, • Al menos 4 años de experiencia en puestos comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas, • Experiencia en gestión de distribuidores, grandes cuentas o redes comerciales, • Conocimiento del mercado español de distribución de recambios, • Inglés avanzado (C1); Portugués valorable, • Conocimientos de CRM y ERP, • Conocimientos de herramientas de análisis comercial (Power BI, Salesforce, SAP o similares), • Disponibilidad para viajar por España y Portugal y ocasionalmente a otros países, • Capacidad de negociación, planificación y organización, • Orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones, • Negociación, • Planificación, • Organización, • CRM, • ERP, • Power BI

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Fitness Tech en España y otros mercados internacionales. Valorable conocimiento del sector fitness o deportivo. Buscamos una persona cercana, empática y con orientación comercial, capaz de construir relaciones de confianza con nuestros distribuidores, ayudarles a hacer crecer su negocio junto a F

Tendrás la posibilidad de liderar iniciativas estratégicas de compras globales y de tener un impacto significativo en el éxito de la compañía. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión de los mercados internacionales, una gran capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas

Tendrás la posibilidad de liderar iniciativas estratégicas de compras globales y de tener un impacto significativo en el éxito de la compañía. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión de los mercados internacionales, una gran capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas

Una empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial para gestionar y expandir sus ventas internacionales, especialmente en el ámbito de los cítricos. Este puesto implica definir estrategias comerciales, liderar un equipo de ventas y desarrollar relaciones con clientes in

Desarrollar y consolidar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes internacionales. Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas de valor adaptadas a cada mercado. Contrato indefinido en una compañía referente y en crecimiento dentro del sector industrial.

Desarrollar y consolidar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes internacionales. Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas de valor adaptadas a cada mercado. Contrato indefinido en una compañía referente y en crecimiento dentro del sector industrial.

Tendrás la posibilidad de liderar iniciativas estratégicas de compras globales y de tener un impacto significativo en el éxito de la compañía. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión de los mercados internacionales, una gran capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas

Se busca técnico/a para justificación de proyectos europeos, con grado en Traducción, Filología, Relaciones Internacionales u otros, nivel C1 de inglés y buena redacción. El puesto es indefinido a jornada completa con horario flexible.

WeHunt está buscando un Ingeniero de Ventas para impulsar la expansión internacional en el sector energético. Se encargará de ventas técnicas y comerciales, gestionando relaciones con clientes internacionales y colaborando con el equipo técnico para proponer soluciones de almacenamiento energ�

La Universidad CEU Cardenal Herrera selecciona un/a Técnico/a de Relaciones Internacionales para incorporarse al equipo de la Oficina de Relaciones Internacionales, con el objetivo de apoyar la gestión de los programas internacionales, movilidad y contribuir al fortalecimiento de la dimensión int

La Universidad CEU Cardenal Herrera selecciona un/a Técnico/a de Relaciones Internacionales para incorporarse al equipo de la Oficina de Relaciones Internacionales, con el objetivo de apoyar la gestión de los programas internacionales, movilidad y contribuir al fortalecimiento de la dimensión int