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Desde Talent Brand estamos buscando un/a profesional para liderar la estrategia de sostenibilidad y medio ambiente de una empresa internacional del sector cosmético. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con experiencia en el sector industrial, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia y contribuir a un futuro más sostenible. TÉCNICO DE SOSTENIBILIDAD Funciones del Puesto: • Estrategia y Gestión: Implementar, supervisar y reportar la estrategia de sostenibilidad a corto, medio y largo plazo, asegurando la alineación con los ODS y las metas corporativas., • Gestión de Sistemas: Ser responsable del sistema de gestión ISO 14001 y EMAS. Liderar auditorías y certificaciones, tanto internas como a proveedores., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, europeas e internacionales en materia de sostenibilidad y medio ambiente., • Proyectos de Mejora Continua: Impulsar iniciativas de economía circular, eficiencia energética, gestión de residuos y reducción de la huella de carbono., • Comunicación: Representar a la empresa en foros y eventos, y comunicar los logros de sostenibilidad a través de informes, relaciones públicas y la respuesta a cuestionarios de clientes (Ecovadis, CDP, etc.)., • Análisis y Reporte: Calcular y dar seguimiento a las emisiones de carbono, elaborar informes de sostenibilidad y gestionar proyectos de análisis del ciclo de vida de los productos. REQUISITOS • Formación: Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química o similar. Se requiere Máster en Sostenibilidad, Medio Ambiente o ESG., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como técnico/a de sostenibilidad en entornos industriales, preferiblemente en el sector plástico o manufactura., • Habilidades Técnicas: Conocimiento de los sistemas de gestión ISO 14001 y de estándares de sostenibilidad. Nivel profesional de inglés., • Competencias Personales: Buscamos a alguien con capacidad de influencia y análisis, orientación a resultados, visión a largo plazo y excelentes habilidades de comunicación. SE OFRECE: • Contrato: Sustitución por maternidad (8 meses), • Salario: 45.000€BA, • Horario: De 8.00 a 16.00 h., • Incorporación Inmediata "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Compras para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Global Purchasing Director, la misión principal será desarrollar el crecimiento de la organización y gestionar el área de Producto globalmente (Sourcing, Regulatory, Iberia Operations y Production) actuando como un vínculo con el área enfocada en la clientela (Commercial, Customer Service) garantizando la excelencia en el servicio desde la perspectiva de producto. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Gestión de Categorías y Proveeduría • Responsable de la gestión de las categorías de materiales asignados., • Búsqueda, evaluación y homologación (junto con los departamentos de Reg/Tec/Calidad), de productos/proveeduría a nivel nacional e internacional., • Conocer en profundidad el mercado de la proveeduría, con el fin de anticiparse a las posibles tendencias, obteniendo alternativas que minimicen costes/riesgo. Mantener informados al Dpto. Ventas y Producción de la situación del mercado y/o posibles incidencias/retrasos en la recepción de las mercancías., • Negociación de pedidos/contratos y desarrollar relaciones a largo plazo con la proveeduría con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de la compañía., • Visitas periódicas de la proveeduría o ferias., • Priorizar en la medida de lo posible, proveeduría/productos con un menor impacto medioambiental. Optimización de Procesos • Colaborar con la dirección de compras en la estandarización y optimización de los procesos del departamento. Comunicación y Resolución de Incidencias • Responsables, con el resto de los departamentos implicados, de la comunicación y resolución de incidencias que afecten directamente a las personas colaboradoras tales como: calidad, servicio o suministro, comunicación, modificaciones, materiales obsoletos, discontinuaciones, etc. Normativa Interna y Externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Licenciatura en ciencias químicas, ADE o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos en Comercio Internacional., • Conocimientos en paquete Office., • Conocimientos de SAP y Microsoft Power BI. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos del sector químico de aromas y fragancias., • Conocimientos de los mercados internacionales., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado. HABILIDADES • Responsabilidad., • Compromiso., • Autonomía, • Planificación., • Comunicación., • Orientación a resultados., • Orientación a clientela interna o externa. EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en posición similar. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Service Servie Manager, para formar parte de nuestra plantilla e incorporarte en importante y estable proyecto del sector seguros. Funciones: • Gestión de incidencias y soporte operativo, • Supervisión y resolución de incidencias técnicas y funcionales en entornos productivos, garantizando tiempos de respuesta adecuados y la mínima afectación al negocio. Coordinación con equipos de soporte, desarrollo y negocio para asegurar una resolución eficiente y documentada., • Gestión de requerimientos y evolutivos, • Recepción, análisis y priorización de nuevos requerimientos funcionales y técnicos. Coordinación de pequeños desarrollos evolutivos, asegurando su correcta planificación, validación y despliegue en producción, alineados con los objetivos del negocio., • Coordinación de equipos multidisciplinarios, • Liderazgo de un equipo de más de 4-5 desarrolladores de TI, promoviendo la colaboración, la eficiencia operativa y el cumplimiento de buenas prácticas ITIL/Agile. Facilitación de la comunicación entre áreas técnicas y de negocio., • Gestión de proveedores y stakeholders, • Mantenimiento de relaciones sólidas con clientes internos, proveedores tecnológicos y equipo de negocio. Seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLAs), gestión de expectativas y reporte de métricas clave a la dirección., • Documentación y mejora continua, • Elaboración y actualización de documentación funcional y técnica relacionada con los servicios gestionados. Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos, proponiendo acciones correctivas y preventivas para optimizar la calidad del servicio., • Gestión de seguridad y cumplimiento, • Coordinación de alertas de seguridad y cumplimiento normativo en las plataformas gestionadas, minimizando riesgos operativos y garantizando proactivamente la integridad de los sistemas. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Impulsa el futuro de la industria con nosotros. Únete como Business Manager en K-LAGAN ⚙️ En K-LAGAN, somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el industrial, tecnológico y energético, apoyando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector industrial, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las áreas clave para la economía global. Serás el vínculo entre talento y tecnología, impulsando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes industriales y asegurando la excelencia en la ejecución de proyectos. Tus responsabilidades clave: 🔍 Desarrollo de negocio • Identificar oportunidades de crecimiento en el sector industrial (automoción, maquinaria, automatización, logística, manufactura avanzada, etc.)., • Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes industriales., • Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales., • Coordinar procesos de selección para incorporar el mejor talento técnico en proyectos industriales., • Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos en proyectos industriales., • Anticipar riesgos operativos y técnicos, proponiendo soluciones que garanticen el éxito. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Automática, Organización Industrial o titulaciones afines. ADE también será valorado., • 💼 Experiencia: Al menos 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores industriales (automoción, maquinaria, logística, etc.)., • 🌍 Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • 🚀 Habilidades clave: Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente., • ✈️ Movilidad: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial: Para conocernos y explorar tu encaje cultural., • Entrevista técnica o de competencias: Para valorar tus capacidades y experiencias., • Entrevista final: Con el equipo directivo para definir próximos pasos. ¿Por qué elegir K-LAGAN? 🌍 Impacto real: Proyectos punteros en sectores industriales estratégicos. 📈 Crecimiento profesional: Formación continua, mentoring y desarrollo de carrera a medida. 🧑 🤝 🧑 Cultura inclusiva y colaborativa: Diversidad, respeto y trabajo en equipo. 🎉 Beneficios pensados para ti: • Contrato indefinido., • Formación técnica y en habilidades directivas., • Bonus por objetivos., • Programas de idiomas., • Día libre por tu cumpleaños., • Apoyo para guardería y kilometraje., • Eventos sociales y actividades de team building. En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. ¿Listo para impulsar tu carrera en el sector industrial? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones junior. Funciones y responsabilidades: • Estudiar y analizar las solicitudes de los equipos de negocio para la elaboración de propuestas de implementación a través de herramientas de Genesys., • Analizar de los procesos de atención al cliente y proponer mejoras y evoluciones para la gestión del Contact Center., • Diseñar la estrategia omnicanal: canales prioritarios, experiencia del cliente, flujos de comunicación, etc., • Toma de requerimientos para implementación de soluciones tecnológicas punteras en el mercado (IA IVR, RCS...)., • Coordinación con equipos técnicos en implementación de proyectos., • Revisión de KPIs y realización de estudios con recomendaciones., • Gestión de las relaciones con proveedores tecnológicos nacionales e internacionales. Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Se valorará positivamente experiencia en el área de telefonía o en entornos "Contact Center" omnicanal., • Valorable conocimiento de la herramienta Genesys., • Idiomas: francés. En su defecto, nivel de inglés mínimo B2., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con las distintas áreas del negocio., • Orientación a cliente y a la eficiencia del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

🎯 ¡Estamos buscando un/a Product Analyst para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en nuestros canales e-commerce! ¿Quieres formar parte de una empresa que apuesta por el análisis de datos, la mejora continua y la experiencia del cliente? ¡Sigue leyendo! 😄 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde nuestras oficinas en Viladecans. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 💼 +2 años de experiencia en roles analíticos relacionados con producto o e-commerce. 📊 Manejo sólido de herramientas como Tableau, Excel, SQL y Google Analytics. 🧪 Experiencia en UX research y ejecución/seguimiento de A/B testing. 📈 Capacidad para analizar datos complejos y convertirlos en oportunidades de negocio. 🤝 Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🗣️ Nivel alto de inglés (escrito y hablado). 🎓 Grado en Marketing, Business, o similar. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Analizarás datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en productos auxiliares. 🔹 Colaborarás con equipos de producto, marketing y tecnología para tomar decisiones estratégicas. 🔹 Gestionarás relaciones con partners externos para optimizar el rendimiento de productos. 🔹 Realizarás seguimiento de KPIs y performance mediante herramientas de analítica. 🔹 Investigarás tendencias y necesidades del cliente a través de UX research. 🔹 Impulsarás mejoras en la experiencia digital (web y apps móviles). 🔹 Diseñarás y analizarás pruebas A/B para optimizar ventas y visibilidad. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

En ADE – Asistencia Dental Especializada creemos en el crecimiento, la innovación y la proyección internacional. Después de más de 35 años liderando el sector dental en España, damos un paso decisivo para consolidar nuestra presencia en Europa y posicionarnos como un referente en soluciones dentales especializadas. ¿Cuál será tu GPS del cargo? Liderar la expansión en nuevos países, incluyendo el diseño de un modelo de franquicia internacional que pueda posicionar a Asistencia Dental Especializada como referente . Consolidar la actividad de desarrollo comercial en Portugal, impulsar el crecimiento en Italia. Las funciones principales: • Evaluar el entorno competitivo, tendencias sectoriales y oportunidades en Portugal e Italia., • Impulsar la captación de nuevas aseguradoras en Portugal., • Liderar el crecimiento y expansión en Italia, consolidando relaciones comerciales y acuerdos estratégicos., • Diseñar e implementar estrategias de entrada en nuevos mercados europeos bajo el modelo de franquicia., • Prospectar y contactar potenciales clientes, aseguradoras, clínicas dentales y partners estratégicos., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales del sector dental y asegurador., • Seleccionar y asesorar a franquiciados, en coordinación con la Dirección General., • Mantener comunicación fluida con Dirección y Consejo de Administración, asegurando la alineación estratégica., • Coordinar y gestionar la relación con colaboradores externos clave para el proyecto., • Participar en la definición, medición y seguimiento de KPIs, proponiendo mejoras en la ejecución. Requisitos: • Experiencia en expansión internacional y en franquiciados., • Inglés Avanzado, • Italiano preferente Nuestras sedes se encuentran en Barcelona, contamos con un equipo altamente comprometido y muy enfocado en los resultados, ofrecemos un día de teletrabajo a la semana y, sobre todo, la oportunidad de liderar un proyecto internacional de gran impacto que marcará un antes y un después en la historia de ADE.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder en consultoría, en plena fase de expansión, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en servicios de Business Process Services (BPS). Esta posición será clave para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector financiero. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad directa sobre la generación de nuevas oportunidades de negocio, la definición de propuestas de valor innovadoras y la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes clave. Se valorará especialmente la experiencia en entornos BPO, proyectos internacionales y procesos de transformación digital, basados en tecnologías disruptivas incluyendo automatización inteligente, inteligencia artificial y analítica avanzada. El perfil ideal deberá contar con más de 15 años de experiencia en consultoría, con un sólido recorrido en servicios de outsourcing y transformación de operaciones bancarias. Se requiere alta capacidad de interlocución con perfiles C-level, visión estratégica, orientación a resultados y dominio del inglés para operar en entornos internacionales.

Para empresa consultora ubicada en el centro de Barcelona buscamos un/a profesional motivado por afrontar nuevos retos técnicos y profesionales, especialista en fiscalidad internacional, siendo su principal cometido el de ser el/la responsable experta en asesoramiento fiscal, deberá contar con alta experiencia en el asesoramiento a empresas en temas fiscales internacionales, consolidación de empresas y experiencia llevando cuentas a nivel internacional. Principales funciones: Asesoramiento en cuestiones de fiscalidad corporativa, de familia y persona física, tanto de carácter recurrente como especial. Control y gestión de la confección y presentación de declaraciones periódicas y resúmenes anuales de IVA, declaraciones informativas, etc. Confección de impuesto de sociedades individual y realización de consolidados. Supervisión de cuentas anuales. Confección de declaración anual de la renta de las personas físicas y de no residentes. Atención a inspecciones y requerimientos ante la Administración Tributaria. Interposición de recursos y reclamaciones. Solicitud de aplazamientos y suspensiones. Realización de informes y estudios de planificación fiscal y reestructuraciones de grupos familiares. Fiscalidad internacional. ¿Qué requisitos? • Se valorará formación de especialización en Fiscalidad Internacional asesorando a cartera de clientes no residentes. La empresa ofrece: Unirse a una empresa moderna que busca tener un impacto positivo en sus empleados, clientes, la comunidad y el medio ambiente. Unirse a una empresa donde las personas son lo primero con un buen ambiente de trabajo y que persigue relaciones a largo plazo. Desarrollo en una firma miembro de una gran asociación internacional que garantiza desafíos constantes. Clases de inglés en la oficina. Formación continuada. La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que lucha por sus valores y contribuye a un mundo mejor con su actividad. Responsabilidad y autonomía. Gestionar una amplia y variada cartera de clientes. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana una vez afianzado en el puesto. Experiencia requerida Experiencia de al menos 3 años en posición similar a la ofertada. Formación requerida Preferiblemente Derecho con máster en fiscalidad y especialidad internacional Idiomas requeridos Español y Catalán nivel nativo, Inglés avanzado. Requisitos valorables Tener tanto conocimientos fiscales como contables. Habilidades personales de liderazgo y gestión de equipos. Persona proactiva, ordenada, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades para tratar con los clientes y empatizar con ellos y sus necesidades.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2) Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Desde LHH estamos buscando un/a Export Area Manager para nuestro cliente, empresa fabricante de dispositivos médicos. El/la Export Area Manager será responsable de desarrollar, gestionar y expandir las ventas internacionales . Su misión será identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones comerciales sólidas con distribuidores y clientes clave, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad en su área geográfica.(por determinar en función de la experiencia; Europa, Asia, LATAM, EMEA) Responsabilidades Principales: Desarrollar e implementar estrategias comerciales para los mercados internacionales asignados. Gestionar y ampliar la red de distribuidores, agentes y clientes directos. Realizar análisis de mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y contratos internacionales. Coordinar con los departamentos de logística, marketing y producción para asegurar el cumplimiento de los pedidos y la satisfacción del cliente. Representar a la empresa en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes. Elaborar reportes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad. Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales y requisitos de exportación. Requisitos: Titulación universitaria en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector [cosmética, bienes de consumo de cuidado personal...]. Dominio fluido de inglés (otros idiomas como francés o alemán son un plus). Conocimiento de mercados internacionales y procesos de exportación. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (25% del tiempo) Se Ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte proyección internacional. Salario competitivo + variable por objetivos.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional.Tienes experiencia en compras estratégicas y te apasiona optimizar procesos y relaciones con proveedores internacionales? ¡Estamos busc

Impulsa el futuro de la energía con nosotros: únete como Business Manager en K-LAGAN ⚡️ En K-LAGAN somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el energético, tecnológico e industrial , impulsando tanto el crecimiento profesional como personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector energía, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las industrias más críticas y en constante transformación. Serás el motor que conecta talento y tecnología , generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y garantizando la excelencia en la ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades: Desarrollo de negocio Identificar oportunidades de crecimiento en el sector energético (renovables, redes inteligentes, eficiencia energética, etc.). Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes. Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del sector. Gestión de clientes y cuentas clave Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. Garantizar la máxima calidad en la entrega de servicios y asegurar la satisfacción del cliente. Gestión de equipos y talento Coordinar procesos de selección para identificar el mejor talento técnico. Acompañar y supervisar a los equipos en cliente, asegurando su motivación, rendimiento y desarrollo continuo. Seguimiento y control de proyectos Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos. Anticipar riesgos y proponer soluciones eficaces para asegurar el éxito de los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación : Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica o similar. También se valorarán perfiles con formación en ADE u otras titulaciones afines. Experiencia : Mínimo 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores como energía, utilities o ingeniería. Idiomas : Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. Habilidades clave : Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente. ✈️ Movilidad : Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Nuestro proceso de selección: Entrevista inicial : Para conocernos y evaluar el encaje cultural. Entrevista técnica o de competencias : Para valorar tus conocimientos, habilidades y experiencia. Entrevista final : Con el equipo directivo para definir los próximos pasos. ¿Por qué elegir K-LAGAN? Impacto real : Participa en proyectos punteros dentro de sectores estratégicos en plena transformación. Crecimiento profesional : Accede a formación continua, mentoring y planes de desarrollo personalizados. Cultura inclusiva y colaborativa : Apostamos por la diversidad, el respeto y el trabajo en equipo. Beneficios pensados para ti : Contrato indefinido Formación técnica y en habilidades directivas Bonus por objetivos Programas de idiomas Día libre por tu cumpleaños Apoyo para guardería y kilometraje Eventos sociales y actividades de team building En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en el sector energético? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!

En Winche Redes Comerciales ayudamos a grandes marcas a crecer en sus mercados gracias a la externalización de equipos comerciales y estrategias de visibilidad en el punto de venta. Con más de 20 años de experiencia, buscamos expandir nuestra presencia en nuevos canales estratégicos, y el Global Travel Retail (aeropuertos, duty free, cruceros, estaciones internacionales) es uno de nuestros principales focos de crecimiento. Estamos en búsqueda de un/a Sales Developer con mentalidad emprendedora y orientación a negocio para liderar la entrada de Winche en el canal Global Travel Retail . Su misión será desarrollar oportunidades comerciales con marcas internacionales, proponiéndoles nuestras soluciones de outsourcing de fuerza de ventas, visibilidad y ejecución en este canal altamente competitivo. Responsabilidades Identificar y mapear actores clave del canal Global Travel Retail (retailers duty free, aeropuertos, operadores de cruceros, etc.). Detectar oportunidades de externalización comercial con marcas de cosmética, bebidas, tabaco, moda, pharma y otras categorías relevantes. Generar contactos estratégicos, construir relaciones sólidas y presentar propuestas de valor adaptadas. Colaborar con dirección en la definición de la estrategia de entrada en el canal. Negociar y cerrar acuerdos comerciales que permitan ampliar el portfolio de clientes de Winche. Representar a la compañía en ferias y eventos internacionales relacionados con el canal Travel Retail. Requisitos Experiencia previa en desarrollo de negocio o ventas B2B, idealmente en el entorno Travel Retail o sectores afines (luxury, FMCG, bebidas premium, cosmética, etc.). Conocimiento del funcionamiento del canal duty free/aeropuertos y sus dinámicas comerciales. Inglés (muy valorable). Alta orientación a resultados, capacidad de networking y visión estratégica. Residencia en Barcelona o Madrid, con disponibilidad para viajes puntuales. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Winche. Modelo de trabajo flexible con sede en Barcelona. Formación y acompañamiento en el desarrollo de negocio en un canal global. Paquete retributivo competitivo con fijo + variable por consecución de objetivos. La oportunidad de ser pieza clave en la expansión de la compañía en un canal de gran proyección internacional. ¿Quieres ser parte de la expansión de Winche Redes Comerciales en el Global Travel Retail? Únete a nosotros y ayúdanos a conquistar este canal.

Misión de la Posición: Responsabilidad máxima en la creación diseño y puesta en marcha del centro. Este Centro de Producción, dará servicio a inicialmente 8 centros estando preparado para acoger las aperturas previstas, así como la producción destinada a eventos externos-internacionales. Contará con un equipo de producción de 4 a 6 colaboradores en función de volumen de trabajo. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Te estamos esperando para: Crear, Gestionar , coordinar, conducir y planificar toda la operativa diaria del Centro, asegurando que se cumplan los estándares de calidad e eficiencia. Funciones: • Liderar y gestionar la puesta en marcha de un centro de producción donde se canalizará las elaboraciones base., • Resposablizarse de todo lo relacionado con la logística: Etiquetado, coordinación de pedidos, cumplimiento del APPCC, • Liderar y gestionar un equipo de multidisciplinar: asegurando, una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo., • Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costes., • Capacitar al personal del centro, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente., • Definirá y asegurará la logística de traslado de la producción asegurando llegue en cantidad, tiempo y calidad a los centros destino., • Negociar con proveedores., • Elaboración del presupuesto y del plan operativo anual para el centro, en coordinación con la Dirección de la compañía. Perfil/Requisitos: • Orientado a resultados con experiencia en la gestión de P&L y experiencia probada en obtener ratios de gestión de food cost/ beverage, • Experiencia mínima de al menos 5 años en una posición similar en el sector de la Hostelería,, • Experiencia en la puesta en marcha de una cocina Central de producción-Laboratorio de I+D, • Conocimiento de técnicas de negociación, • Capacidad de trabajo en Equipo, • Capacidad analítica y orientada al desarrollo de estrategias., • Organización y metodología de seguimiento de proyectos., • Capacidad de cumplir múltiples tareas, • Aptitudes de comunicación efectiva y asertiva, • Excelentes habilidades para las relaciones interpersonales., • Dominio de diferentes idiomas, siendo indispensable el inglés., • Predisposición para viajar a nivel internacional, estimamos que de forma puntual en 1 ó 2 proyectos durante el año. Requerimientos Informáticos: Nivel alto de Excel, Word, PowerPoint Otros: Disponer de Carnet de conducir Inglés nivel medio-alto Competencias: • Capacidad de planificación y organización, • Capacidad de razonamiento numérico, • Capacidad de innovación y pensamiento creativo, • Habilidades comunicativas y de relación Salario: 45€/50k fijos + un variable de 10%/15%

Firma reconocida en el sector de la alta joyería , con sede en Barcelona y presencia internacional, selecciona un/a Adjunto/a a Dirección para dar apoyo directo a la Dirección General en funciones estratégicas, operativas y relacionales. Buscamos una persona con experiencia en entornos de alta exigencia, excelente capacidad organizativa y visión global de negocio, que actúe como figura de confianza y coordinación en un entorno creativo, dinámico y muy orientado al detalle. Responsabilidades * Asistencia directa a Dirección General en la gestión de agenda, reuniones, viajes y asuntos confidenciales. * Coordinación operativa del día a día de la firma: interlocución con proveedores, seguimiento de pedidos, supervisión de procesos de producción y contacto con talleres y profesionales externos. * Atención a clientes nacionales e internacionales, tanto presencialmente en showroom como a través de canales digitales. * Organización y acompañamiento en ferias internacionales del sector (Nueva York, Ginebra, Londres, Miami…). * Análisis de catálogos y coordinación de compras en casas de subastas internacionales. * Planificación y desarrollo de exposiciones, eventos privados y colaboraciones con hoteles, boutiques o medios especializados. * Supervisión de sesiones fotográficas y acciones de imagen vinculadas a comunicación y relaciones públicas. * Apoyo en relaciones institucionales, colaboraciones editoriales y acuerdos con prescriptores y stakeholders clave. Requisitos del perfil * Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (adjunto/a a dirección, office manager, executive assistant, etc.) en entornos vinculados al lujo, la moda, el arte, la hostelería de alto nivel o sectores creativos. * Formación universitaria en Dirección de Empresas, Comunicación, Protocolo, Moda, Arte o afines. * Dominio de catalán, castellano e inglés (C1 -C2) . Se valorará positivamente el conocimiento de francés. * Capacidad de gestión autónoma, alto nivel de discreción y orientación a la excelencia. * Perfil versátil, resolutivo, con criterio estético y habilidades sociales desarrolladas. * Dominio de herramientas ofimáticas y digitales (correo, Excel, gestión documental, redes…). Se ofrece * Incorporación estable a una firma de referencia en su sector, con alta proyección internacional. * Posición estratégica, con contacto directo con Dirección General y participación en decisiones clave. * Entorno profesional dinámico, creativo y muy orientado al detalle. * Condiciones retributivas competitivas, acordes a la experiencia y perfil aportado. Si estás buscando un proyecto exigente, con exposición directa a dirección y un entorno donde tu capacidad organizativa marque la diferencia, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

¿Te apasiona construir reputación y generar impacto real en la sociedad? En Newlink, The Engagement Company, buscamos un/a Director/a de Reputación y Public Affairs para liderar proyectos estratégicos desde Barcelona. Con más de 25 años transformando organizaciones en Europa, EE.UU. y Latinoamérica, en Newlink ayudamos a marcas, instituciones y líderes a conectar con sus audiencias a través de un propósito compartido . Nuestra metodología actúa sobre tres dimensiones clave en las organizaciones: Marca, Reputación y Cultura , a través de estrategias que impulsan negocio y generan engagement sostenible. En esta posición buscamos un/a Director/a de Reputation Management & Public Affairs que actúe como asesor/a estratégico/a de confianza para clientes de alto nivel y lidere proyectos de reputación corporativa, gestión de crisis y asuntos públicos con visión innovadora e integradora. Lo que harás • Diseñar y liderar estrategias integrales de reputación, comunicación y asuntos públicos alineadas con los programas de Newlink., • Asesorar a ejecutivos y áreas de dirección en preparación y gestión de crisis complejas., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con instituciones, medios, líderes de opinión y stakeholders estratégicos ., • Impulsar la generación de nuevo negocio , elaborando propuestas creativas y de alto impacto., • Liderar equipos, fomentando el desarrollo de talento y la excelencia en la gestión de proyectos., • Velar por la rentabilidad, la innovación y la integración de servicios con otras áreas de la compañía., • Colaborar y co-crear con líderes de Brand, Cultura y Estrategia para integrar servicios y amplificar resultados. Lo que buscamos • 11–15 años de experiencia en comunicación, consultoría, gabinetes institucionales o corporativos., • Trayectoria sólida en comunicación corporativa, reputación, asuntos públicos y gestión de crisis ., • Experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios., • Fuerte orientación a la gestión y desarrollo de talento , con capacidad para inspirar, acompañar y potenciar a un gran equipo., • Conocimiento profundo del entorno económico, político, social y regulatorio en España y Europa., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación e influencia a nivel directivo., • Idiomas: catalán y castellano nativos (imprescindible nivel C de catalán) e Inglés nivel Advanced., • Formación en Periodismo, Ciencias Políticas, Derecho, ADE, Relaciones Internacionales o afines (máster o posgrado valorable). Lo que ofrecemos • Formar parte de un equipo multicultural e innovador, referente en consultoría de comunicación y reputación., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con clientes de alto nivel., • Un entorno que apuesta por el desarrollo profesional y la innovación constante., • Cultura de colaboración, propósito compartido y crecimiento. Si te inspira el reto, queremos conocerte. Postula ahora y únete a Newlink en Barcelona para construir juntos, el futuro de la reputación y los asuntos públicos.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa fabricante y distribuidora de bebidas que está buscando incorporar a su equipo a un/a Key Account Manager Junior para representar a sus productos y los de las marcas que distribuye. ¿Cuáles serán tus funciones? En dependencia de Dirección Comercial te encargarás de: Gestionar la cartera de clientes en España e internacionales, enfocando tus ventas principalmente al sector retail o canal off trade/impulso. Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas y principales retailers. Acudir a ferias internacionales para detectar oportunidades de distribución en España. Negociar con marcas del portfolio y nuevas marcas a incorporar a este. Negociar y cerrar acuerdos comerciales clave para maximizar resultados. Coordinar al equipo comercial en las relaciones con aquellas cuentas donde se realice venta cruzada. Identificar nuevas oportunidades de negocio que generen rentabilidad. Realizar un análisis del mercado, del rendimiento de las ventas y de las tendencias para ajustar la estrategia y optimizar los resultados. ¿Qué ofrece la empresa? Empresa consolidada con trayectoria y en crecimiento constante. Combinación de salario fijo y variable ligado al cumplimiento de objetivos. Crecimiento y proyección dentro de una compañía en expansión. Equipo sólido y reconocido en el sector. Jornada adaptable que facilita la conciliación. Gastos de manutención en viaje. Gastos de kilometraje. Para esta posición no se considera la posibilidad de realizar teletrabajo. Pensamos en alguien... Con experiencia mínima de 2 años realizando las mismas funciones o similares en sector alimentación y en contacto con retailers y distribuidores. Preferentemente residencia en provincia de Barcelona. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Inglés nivel C1. Experiencia en trato con grandes cuentas. Orientación a resultados, capacidad analítica y toma de decisiones.

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: Más de 100 empleados Más de 5,000 productos en nuestro catálogo Más de 120,000 clientes 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. Responsabilidades Clave: Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas. Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos. Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas. Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas. Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados. Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc. Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares. Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje . Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global. Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos. Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa. Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave. Usuario de Salesforce. Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos. Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. Lo Que Ofrecemos: Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Horario de trabajo flexible. Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos). Coche de empresa. Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia IT para nuestro equipo de Transformation & Technology. ¿Qué podrás hacer? Liderar proyectos de estrategia y transformación IT en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Definir planes directores de sistemas, modelos de gobierno de IT, estrategias de sourcing, y roadmaps tecnológicos alineados con la estrategia de negocio del cliente. Gestionar equipos multidisciplinares de consultores y colaborar con otras áreas de la firma (Digital, Data, Operaciones, etc.). Supervisar evaluaciones y rediseños de funciones de IT: arquitectura tecnológica, modelos operativos, catálogos de servicios, capacidades de ciberseguridad, etc. Asegurar el uso de buenas prácticas y metodologías (PMI, ITIL, Agile, TOGAF, etc.) en la ejecución de proyectos. Apoyar en el desarrollo de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas, presentaciones a clientes y contribución a la práctica de IT Advisory. Ser referente técnico y estratégico para los clientes, estableciendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Mentoring y desarrollo del talento en el equipo. ¿Qué necesitas saber? Formación : Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), ADE o similares. Experiencia : Más de 6 años en consultoría de estrategia y transformación IT, con al menos 2 años liderando equipos y proyectos complejos. Conocimientos clave : Estrategia y gobierno de IT. Transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas. Modelos de operación IT, sourcing y gestión de proveedores. ERP/CRM (Microsoft, SAP, Oracle), incluyendo visión estratégica y gestión de su implantación. Metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2), marcos de trabajo Agile (Scrum, SAFe) e ITSM (ITIL). Idiomas : Nivel alto de inglés (trabajo en entornos internacionales). Habilidades personales : Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación con C-level, orientación a resultados, y capacidad de trabajo en entornos dinámicos. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Estamos buscando Especialistas en Diseño de Instalaciones HVAC/PCI para unirse a nuestro equipo de ingeniería de proyectos en plantas industriales y de generación de energía en Bilbao o Barcelona . En IDOM , te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te desafiarán cada día. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo, integrándote en un grupo multidisciplinar donde desempeñarás un papel clave en el desarrollo de proyectos. Obtendrás una visión global de diversas industrias y tecnologías dentro de un espacio de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM, encontrarás: Horario flexible Teletrabajo un día a la semana Jornada intensiva en julio y agosto Seguro de vida y accidentes Apoyo para la conciliación laboral y personal Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todos los empleados Un entorno multicultural y multidisciplinar Una cultura de delegación más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que fomentan la unidad SOBRE TI No dudes en postularte si cuentas con: Titulación superior en Ingeniería Industrial con especialización en Mecánica o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño de proyectos de ingeniería relacionados con ventilación, sistemas HVAC y/o PCI para plantas industriales y energéticas (como plantas de generación, oil & gas, siderurgia, minería, etc.). Conocimientos en diseño de sistemas HVAC (modelos de carga térmica, caudales de ventilación, dimensionado de equipos y conductos, cálculos de pérdida de carga, etc.). Capacidad de análisis de riesgos en operación de plantas, criterios de protección contra incendios activa y pasiva, y especificación de instalaciones asociadas. Buenas habilidades para el trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Nivel avanzado de inglés. Y lo más importante… ¡muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM! SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación Profesional centrada en proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría que contribuyen a un mundo más sostenible. En IDOM, estamos conectados a través de nuestro trabajo y la propiedad de la empresa, colaborando para alcanzar el máximo desarrollo profesional y personal, mientras ofrecemos el mejor servicio a nuestros Clientes. Nuestro principal activo es el talento y la experiencia de nuestra gente: profesionales altamente cualificados con sólidos valores humanos, profundamente unidos, que trabajan con respeto por su identidad y libertad profesional. Fomentamos la ambición por el progreso, el desarrollo, el servicio y la innovación. Desde nuestra fundación en 1957, hemos crecido de forma continua hasta convertirnos en una organización internacional, multidisciplinar e integrada, con presencia en 130 países , donde más de 4.300 profesionales desarrollan su actividad. ¿Estás listo para dar el siguiente paso? Al unirte a nuestro EQUIPO, desarrollarás tu carrera al más alto nivel, en un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres formar parte de nuestra empresa, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Human Resources & PRL. Un/a nuevo/a compañero/a para nuestro departamento de RRHH. Entre las funciones del puesto: • Colaborar en la implementación de proyectos de RRHH: Plan Igualdad, Retribución Flexible, Formación, SuccessFactor., • Soporte al empleado, resolución de dudas y consultas., • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, ajustes de jornada laboral, promociones, así como la elaboración de distintos informes., • Coordinar actividades de Prevención de Riesgos Laborales: Gestión de los planes de Emergencias, Prevención de riesgos y Vigilancía y Salud; Gestión Evaluaciones Riesgos Laborales y Riesgos Psicosociales; Gestión del Comité de Seguridad y Salud; actualización fichas PRL de puestos de trabajo; coordinación simulacros; seguimiento de reconocimientos médicos y documentación PRL; gestión de EPIs y control de stock; formación e información en materia de seguridad laboral; gestión de accidentes laborables; Ctaima, etc., • Coordinar el cumplimiento de la normativa LISMI. Qué esperamos de ti: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o Similar., • Conocimientos consolidados de la Administración de RRHH., • Conocimientos en normativa laboral y experiencia en aplicación de convenios laborales así como documentación laboral y Gestión Riesgos laborales., • Amplia experiencia en áreas como administración, operatations y formación., • Haber trabajado en entornos internacionales., • Skills: organización, atención al detalle, trabajo en equipo., • Buenas comunicación. Discreción y confidencialidad., • Excel: nivel alto (mandatory)., • SAP R/3., • Office 365 (PPT, Word, ...)., • Sap SuccessFactor. Qué podemos ofrecerte: • Contrato indefinido., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro del departamento de Marketing y Dirección de Negocio, un/a profesional estratégico/a y orientado/a a relaciones para liderar el desarrollo de negocio nacional y la captación de estudiantes de grado. Será clave en la creación de vínculos con centros educativos, administraciones y organismos del sector, identificando nuevas oportunidades alineadas con nuestros objetivos de matriculación. BUSINESS DEVELOPMENT (Admissions Higher Education) Funciones Principales: Analizar el mercado local y nacional para detectar oportunidades de captación de estudiantes. Planificar y ejecutar acciones de promoción y divulgación de nuestros programas en regiones estratégicas. Analizar resultados, elaborar informes y hacer seguimiento de KPIs del área, con el objetivo de proponer mejoras. Proponer mejoras en los procesos de admisión y seguimiento comercial para optimizar la consecución de objetivos. Identificar, seleccionar y asistir a ferias y jornadas de orientación a estudiantes. Establecer relaciones con instituciones que otorgan becas o financiación a futuros alumnos. Realizar seguimiento comercial personalizado a potenciales estudiantes, desde la solicitud de información hasta el pago de la primera cuota de matrícula. Asesoramiento y orientación académica personalizada a potenciales alumnos de grado nacionales e internacionales. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en admisiones, captación o desarrollo de negocio en el sector educativo. Formación en Marketing, Educación, Psicología, Sociología, ADE o similar Experiencia con herramientas CRM (idealmente Salesforce) Experiencia con PowerBi para el análisis de datos. Disponibilidad para viajar. Inglés C1-C2 Catalán nativo Perfil comunicativo, colaborativao, analítico y orientado al cliente Sensibilidad intercultural y visión estratégica. Se ofrece la oportunidad de incorporarse en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Forma parte de un campus global universitario, innovador y comprometido con transformar la educación.

Client & Business Development Associate Sobre Santomera Bay Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. Nuestro equipo lidera funciones corporativas clave para asegurar una gestión moderna, transversal y alineada con los más altos estándares del mercado. Estamos construyendo una firma boutique de asesoramiento financiero que redefine la experiencia de financiación para clientes internacionales de alto patrimonio (HNWI/ UHNWI) interesados en adquirir activos residenciales en España. Funciones principales Como Client & Business Development Associate, esta posición tendrá un papel clave en el soporte operativo y estratégico del área de desarrollo de negocio y clientes, asegurando la correcta coordinación de relaciones, la gestión de comunicaciones y la preparación de materiales y propuestas. Entre sus principales responsabilidades destacan: Gestión de clientes y negocio • Seguimiento de leads y oportunidades en el CRM, asegurando trazabilidad y calidad de datos., • Coordinación de relaciones con clientes internacionales HNWI/UHNWI y socios estratégicos., • Preparación de propuestas y presentaciones personalizadas., • Elaboración de briefings comerciales y reportes de reuniones. Desarrollo de negocio y marketing • Identificación de oportunidades de crecimiento y benchmarking de competidores., • Apoyo en la creación y mejora de materiales corporativos y presentaciones comerciales., • Gestión y dinamización de la comunicación digital del proyecto (LinkedIn, etc.)., • Colaboración en iniciativas de posicionamiento y desarrollo institucional. Coordinación interna y comunicación • Organización y seguimiento de agendas de los directivos clave., • Apoyo en la preparación de viajes, reuniones y documentación asociada., • Centralización de la comunicación interna y externa, garantizando coherencia y trazabilidad. Soporte estratégico y corporativo • Colaboración con las áreas de marketing, comunicación y desarrollo corporativo., • Contribución a la definición de procesos y protocolos internos., • Participación en proyectos transversales de mejora de procesos y branding. Requisitos técnicos y experiencia • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Comunicación, Economía o disciplinas afines., • Experiencia: mínimo 2-3 años en funciones de coordinación comercial, soporte a clientes o gestión de proyectos en banca privada, consultoría, real estate o firmas financieras., • Experiencia en interacción con clientes internacionales y equipos multidisciplinares. Conocimientos clave • Manejo de herramientas CRM y software de gestión de proyectos., • Capacidades en comunicación corporativa y preparación de materiales comerciales., • Inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes internacionales., • Se valorará el dominio de otros idiomas (francés, alemán, árabe, etc.). Habilidades personales • Alta capacidad organizativa y de coordinación en entornos dinámicos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega., • Versatilidad para combinar funciones comerciales, de comunicación y de soporte estratégico., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo., • Orientación a servicio y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Participar en el lanzamiento de una firma boutique financiera diferenciada, con fuerte respaldo institucional., • Exposición directa a clientes internacionales HNWI/UHNWI y a la alta dirección del grupo., • Un entorno profesional dinámico, internacional y de alto nivel., • Modelo de compensación competitivo, acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a red de formación. Proceso de selección • Entrevista inicial: con el equipo de Santomera Bay para conocer tu experiencia y expectativas., • Caso práctico: simulación de coordinación de agenda y preparación de propuesta comercial., • Entrevista cultural: asegurar la alineación con valores, cultura y dinámica de equipo., • Entrevista final: con equipo ejecutivo y dirección para definir expectativas mutuas y plan de incorporación. Qué esperamos del proceso • Transparencia y comunicación: que te sientas cómodo en cada fase., • Colaboración: buscamos una integración fluida en el equipo., • Crecimiento mutuo: que este proyecto sea un trampolín en tu desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde aplicar tu experiencia en la gestión de clientes internacionales, la coordinación de negocio y la comunicación corporativa, formando parte de un proyecto estratégico e internacional, Santomera Bay es tu lugar.

Ubicación: Barcelona - presencial. Salario: 40.000 € – 45.000 € bruto anual Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a Responsable de Compras Directas, especializado/a en envases y embalajes, para gestionar y optimizar las compras de materiales clave para la compañía. No es necesario venir del sector del envase y embalaje, abierto a sector Industrial. Responsabilidades clave: • Gestión de compras directas por un valor anual de aproximadamente 7 millones de euros., • Mejora de tarifas, optimización de inventarios y reducción de costes logísticos., • Planificación y control de inventario., • Control y optimización de las tarifas de transporte., • Evaluación mensual de proveedores locales e internacionales, comparando referencias y condiciones., • Resolución de incidencias y conflictos con proveedores., • Mínimo 5 años de experiencia en compras directas, idealmente sector industrial., • Sólidas habilidades de negociación y gestión de relaciones con proveedores., • Capacidad de análisis de costes y datos., • Conocimiento en logística y tarifas de transporte., • Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés., • Manejo fluido de herramientas de análisis y hojas de cálculo.

¿Te gustaría desarrollarte en una firma líder de consultoría empresarial? Bové Montero y Asociados es una firma de servicios profesionales con más de 45 años de experiencia y en continuo crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven e internacional, donde podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, y trabajamos con clientes internacionales muy reconocidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA...) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT ́s, etc. y gestión de vencimientos y prórrogas., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190,296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía o Derecho., • Experiencia 1 – 3 años en asesoramiento Laboral, preferiblemente en asesoría, • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad ¿Qué valor añadido te podemos aportar? -Contratación indefinida. -Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. -Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. -Oportunidades internacionales y red de contactos global. -Formación continua y plan de carrera a tu medida. -Salario competitivo. -Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. -Acceso a retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional, ¡te estamos esperando! • Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades, libre de cualquier discriminación. Al postularte para nuestro puesto, evaluaremos tu solicitud únicamente en función de tus competencias y valores aportados.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Financial Controller. Las principales funciones a desempeñar: • Trabajar con base en Barcelona y reportar al equipo financiero de Iberia., • Colaborar con auditores externos, garantizando la conexión del sistema financiero con los sistemas de reservas de la propiedad., • Supervisar a los proveedores de procesos de negocio y ser el enlace con el equipo de operaciones in situ., • Liderar el proceso de informes financieros del activo y revisar y comentar el rendimiento mensual, colaborando con los responsables correspondientes para garantizar que se investiguen y expliquen todas las variaciones., • Colaborar con el equipo de Operaciones para proporcionar información detallada sobre el rendimiento del negocio, identificando problemas y tendencias clave que faciliten la toma de decisiones empresariales., • Colaborar con el equipo financiero de Iberia en el desarrollo y la mejora continua de los sistemas, procesos, controles y resultados de informes de gestión, para garantizar su solidez y permitir la presentación de informes de este negocio dinámico en continua expansión., • Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de declaración fiscal (IVA e Impuesto de Sociedades) y de presentación de informes empresariales., • Colaborar en la auditoría anual., • Análisis financiero ad hoc y previsiones periódicas., • Impulsar el proceso de presupuestación anual., • Mantener relaciones con todas las contrapartes principales, incluyendo administradores y asesores fiscales, consultores de nóminas y empresas gestoras a cargo de los fondos de inversión propietarios del edificio. Perfil y experiencia requerida: • Estudios Universitarios o GSMS de Administración y Finanzas o similares., • Inglés y español hablado y escrito., • Contador con experiencia de 4 a 5 años (se valorará experiencia previa en PBSA/Hoteles), • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de los PCGA españoles (valorable NIIF), • Sólido técnico con capacidad para la mejora de procesos de negocio, • Experiencia en la elaboración de planes de negocio, • Altos conocimientos numéricos y excelente capacidad analítica, • Orientado al cliente con capacidad demostrada para desarrollar relaciones laborales estrechas, • Persona entusiasta y motivada para trabajar en equipo, con capacidad para planificar y ejecutar tareas sin supervisión, • Flexible y con capacidad para trabajar con plazos ajustados, • Conocimiento de Microsoft Excel Se Ofrece: • Contrato directo por la empresa (Indefinido), • Salario: 30.000€ - 40.000€ brutos anuales (según valía y experiencia aportada), • Incorporación inmediata., • Excelente ambiente de trabajo.

Ubicación: Barcelona - presencial. Salario: 40.000 € – 45.000 € bruto anual Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a Responsable de Compras Directas, especializado/a en envases y embalajes, para gestionar y optimizar las compras de materiales clave para la compañía. No es necesario venir del sector del envase y embalaje, abierto a sector Industrial. Responsabilidades clave: • Gestión de compras directas por un valor anual de aproximadamente 7 millones de euros., • Mejora de tarifas, optimización de inventarios y reducción de costes logísticos., • Planificación y control de inventario., • Control y optimización de las tarifas de transporte., • Evaluación mensual de proveedores locales e internacionales, comparando referencias y condiciones., • Resolución de incidencias y conflictos con proveedores., • Mínimo 5 años de experiencia en compras directas, idealmente sector industrial., • Sólidas habilidades de negociación y gestión de relaciones con proveedores., • Capacidad de análisis de costes y datos., • Conocimiento en logística y tarifas de transporte., • Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés., • Manejo fluido de herramientas de análisis y hojas de cálculo.

🔹 Buscamos Responsable de Compras de Materias Primas – Zona Maresme Sector Gran Consumo / Químico Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia consolidada en la compra estratégica de materias primas, para liderar una función clave dentro de nuestro equipo de Compras. Esta posición es esencial para asegurar la disponibilidad, calidad y competitividad de los insumos que dan soporte directo a nuestra operación industrial. Responsabilidades principales • Liderar la negociación y compra de materias primas, garantizando los mejores niveles de coste, calidad y servicio, • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales, • Diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento de materias primas alineadas con los objetivos del negocio, • Evaluar y gestionar el desempeño del panel de proveedores mediante KPIs, análisis de costes y productividad, • Establecer relaciones sólidas con proveedores estratégicos y liderar procesos de renegociación, reingeniería o sourcing alternativo, • Analizar riesgos asociados al suministro de materias primas y desarrollar planes de contingencia efectivos, • Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos, aportando visión de costes, capacidad de suministro y viabilidad técnica, • Gestionar presupuestos anuales de categorías de materias primas y asegurar el cumplimiento de objetivos de ahorro y eficiencia, • Supervisar contratos, cumplimiento normativo, estándares de calidad y criterios medioambientales aplicables. Perfil buscado • Formación en Química, Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Se valorará formación adicional en Compras o MBA, • Imprescindible experiencia previa en la compra de materias primas en empresas de gran consumo, química o sectores afines, • Nivel alto de inglés, • Dominio de herramientas como Excel avanzado, Power BI y sistemas ERP (preferiblemente SAP), • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de negociación y visión estratégica de negocio. Ubicación: Zona Maresme Si tienes experiencia liderando la compra de materias primas y buscas un nuevo reto en una empresa en crecimiento, con visión a largo plazo y entorno profesional, estaremos encantados de conocerte

¿Eres Técnico/a Laboral, has trabajado con Suasor, y buscas un nuevo reto profesional donde crecer, aportar y sentirte valorado/a? Imagina formar parte de un despacho que combina la experiencia con la innovación, donde el rigor técnico va de la mano con un ambiente cercano, profesional y humano. En Sibils Consulting, estamos buscando a alguien como tú: con conocimientos sólidos en el área laboral, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose dentro de un entorno que apuesta por las personas. Tenemos una oportunidad que no querrás dejar pasar: un puesto estable, con recorrido real y excelente clima de trabajo, en un despacho que no deja de crecer. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable en un despacho de abogados ubicado en Barcelona, con enfoque actual y orientación a la excelencia. Equipo consolidado altamente cualificados, comprometidos con el cliente y el trabajo bien hecho. Un entorno dinámico, profesional y colaborativo, donde se valora tu talento, proactividad y capacidad técnica. Clientes nacionales e internacionales, de distintos sectores: retos variados, aprendizaje constante. Proyección profesional real: aquí crecerás a la vez que suma tu experiencia. ¿Cuál será tu rol? Cálculo y confección de nóminas, seguros sociales y contratos Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente Asesoramiento en contratación, despidos, relaciones laborales e inspecciones Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social Gestión de IT, jubilaciones, pensiones y excedencias Coordinación con RRHH y departamentos internos del despacho ¿Qué perfil buscamos? Grado en Relaciones Laborales o formación similar Mínimo 3 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales Imprescindible conocimiento/manejo de Suasor. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social Nivel alto de catalán y castellano, tanto hablado como escrito ¿Qué te espera si te incorporas? Contrato indefinido y jornada completa Salario competitivo Horario flexible: • Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 h y 14:45 a 18:30 h (opcional de 8:00 a 17:30 h) Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del despacho Si buscas un nuevo proyecto donde crecer profesionalmente y sentirte parte de un equipo de verdad... ¡Esta puede ser tu oportunidad! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Misión: Generación de leads cualificados (MQL) para el equipo de SDR (equipo de prospección) que finalmente se conviertan en ventas. Funciones: • Generación de leads cualificados cada semana., • Generación de ventas al mes de leads nuevos que provienen inbound., • Generación de ebooks con la ayuda del equipo técnico., • Generación de blogs a la semana con la ayuda del equipo técnico., • Difusión de newsletters., • Difusión del contenido en redes para la generación de leads., • Crear comunidad UpBizor., • Generación de tráfico en la web a través de estrategia SEO., • Organización de webinars., • Organización de eventos., • Generación de podcasts., • Diseño en wordpress. Mejora en la UX/UI de la web., • Optimización y uso de Hubspot como herramienta de Inbound Marketing. Construcción de workflows y conversión de TOFUs a BOFUs., • Construcción de reporte y analítica. Presentación de resultados semanales. Relaciones: Internas • Coordinación con el equipo de prospección para entender la calidad de los leads que se generan., • Coordinación con AE y mesas operativas para entender qué necesidad tienen los clientes., • Reporte al head de go to market en cuanto a planificación., • Definición de contenidos técnicos con el CEO de la empresa. Externas • Clientes: para la construcción de casos de éxito., • Partners de difusión., • Empresas de eventos de cara a realizarlos., • Ecosistemas de valor dentro del mundo de la emprendeduría. ¿Qué buscamos? • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de empresa, Empresariales y Management, Marketing, Negocios Internacionales, IBE, Empresa., • Conocimientos específicos: Automatización de marketing, marketing digital, Google Analytics, Hubspot, Email Marketing, Wordpress, • Experiencia previa: Valorable experiencia en el ecosistema de las startups., • Conocimientos: Implementación de una estrategia de Inbound marketing; conocimientos en Hubspot y automatización del marketing,, • Competencias: Gestión de equipos, creatividad, coordinación de actividades, liderazgo, flexibilidad, proactividad, trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Opción de teletrabajo con onboarding de 3 meses presencial, • Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial., • Autonomía en impulsar las acciones y posibilidad de emprender dentro de la misma compañía., • Formación constante multidisciplinar., • Fruta y café en la oficina., • Oficinas en el centro de Barcelona.

¿Acabas de finalizar tus estudios universitarios y/o master y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, líder en consultoría tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Ayesa NextGEN es un Graduate Program TOP diseñado para identificar y desarrollar a los futuros líderes de nuestra compañía. Durante 18 meses, vivirás una experiencia inmersiva, transformadora y de alto impacto, con una visión 360o del negocio y una participación activa en proyectos estratégicos. Este programa combina rotaciones por áreas clave, formación continua de vanguardia, mentoría personalizada y la oportunidad de contribuir directamente en iniciativas que están construyendo el futuro de Ayesa. Si buscas un entorno retador para potenciar tu carrera y convertirte en un líder con visión global, ¡NextGEN es tu programa! ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia única para desarrollar tu potencial y prepararte como uno de los futuros líderes de Ayesa: Rotaciones transversales por diferentes áreas Participarás en un recorrido estructurado por diferentes unidades estratégicas, que te proporcionará una visión integral del negocio, acelerará tu curva de aprendizaje y te conectará con el propósito global de Ayesa. Formación continua en competencias clave Desarrollarás habilidades técnicas, de gestión y soft skills con contenidos alineados a los desafíos del sector y a las competencias del liderazgo del futuro. Mentoring personalizado en cada etapa Contarás con el acompañamiento de un mentor asignado en cada rotación, quien te brindará orientación, feedback constante y apoyo para potenciar tus fortalezas desde el primer día. Participación en proyectos internacionales Formarás parte de equipos multiculturales y entornos globales, contribuyendo en proyectos reales desde el inicio y ganando una perspectiva internacional del negocio. Networking con líderes y referentes del sector Tendrás la oportunidad de conectar con profesionales de alto nivel, creando relaciones valiosas que impulsarán tu crecimiento profesional e integración en la cultura Ayesa. Retribución competitiva y reconocimiento desde el inicio Recibirás un paquete retributivo atractivo y competitivo. Un espacio para descubrir tu vocación profesional Identificarás tus intereses, fortalezas y potencial dentro de Ayesa, abriéndote paso hacia una carrera alineada con tus aspiraciones y nuestras oportunidades. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as en Ingeniería + Máster o estudiantes de último curso en titulaciones STEM, con alto potencial, visión global y ganas de asumir grandes desafíos. Making It Happen: The future starts today

Empresa internacional del sector químico, con más de 120 años de historia y presencia global en más de 30 países, busca incorporar un/a Customer Service Specialist para sus oficinas de Barcelona. FUNCIONES: • Coordinar la planificación operativa de la cadena de suministro para productos, mercados o clientes asignados., • Mantener el equilibrio entre eficiencia en costes y calidad del servicio para clientes y proveedores., • Gestionar relaciones con proveedores logísticos (LSPs) y actuar como interlocutor clave en servicios postventa y postcompra., • Procesar transacciones comerciales en SAP (SD/MM y/o TM)., • Ejecutar tareas de cierre mensual y anual, y tramitar reclamaciones externas (informe 8D)., • Velar por el cumplimiento de normativas internas (ARIS, ISO, principios corporativos) y externas (mercancías peligrosas, aduanas, comercio exterior, fiscalidad)., • Apoyar a los equipos de Producto y Ventas ante consultas logísticas o desarrollos de mercado., • Formación y experiencia previa en logística, freight forwarding o entornos comerciales internacionales., • Conocimientos en mercancías peligrosas, comercio exterior y normativa fiscal., • Dominio de herramientas SAP, Salesforce y paquete MS Office., • Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas son valorables., • Mentalidad colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la mejora continua.

Nuestro cliente es una compañía del sector FMCG con sede en Barcelona y en pleno proceso de desarrollo y expansión. Seleccionamos un/a Logistics and Supply Chain Manager. La organización cuenta con una cultura innovadora y un fuerte compromiso con la excelencia operativa. La posición Como Logistics and Supply Chain Manager , tendrás la responsabilidad de liderar y optimizar toda la cadena de suministro, desde la planificación estratégica y la gestión de compras hasta la logística y la distribución. Será crucial impulsar la mejora continua y la optimización de procesos, garantizando que los productos lleguen al mercado de forma eficiente, rentable y con los más altos estándares de calidad. Principales responsabilidades: Definir e implementar estrategias de supply chain alineadas con los objetivos de negocio. Planificar la demanda y gestionar niveles de inventario de forma eficiente. Negociar contratos y coordinar relaciones con proveedores y operadores logísticos. Coordinar y supervisar los transportes nacionales e internacionales, asegurando eficiencia, cumplimiento de plazos y optimización de costes. Supervisar las operaciones de almacenamiento y distribución. Optimizar rutas, tiempos de entrega y procesos para incrementar la eficiencia. Controlar niveles de stock y garantizar la trazabilidad en los registros. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de logística y supply chain. Asegurar el cumplimiento normativo en ámbito local e internacional. Identificar riesgos en la cadena de suministro y establecer planes de mitigación. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos en toda la cadena de valor. Monitorizar KPIs y elaborar reportes de performance para la dirección. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión integral de la cadena de suministro. Una mentalidad analítica, resolutiva y fuertemente orientada a la mejora continua y a la innovación en procesos será clave para tener éxito en el rol. Requisitos principales: Titulación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o similar (máster valorable). Experiencia mínima de 7 años en posiciones de responsabilidad en logística o supply chain. Conocimiento avanzado de software de gestión de supply chain y ERP. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva e influencia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Valorable experiencia en comercio internacional y normativa aduanera. Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI). Idiomas: Inglés y francés. ¿Cuáles son tus beneficios? Incorporación a una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de crecimiento e innovación y visión internacional. Proyecto retador con impacto directo en la competitividad de la compañía e interlocución permanente con el comité de dirección. Paquete retributivo competitivo y beneficios atractivos. Ambiente laboral motivador y orientado a resultados. Excelentes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de crecimiento.

Sobre Nosotros En Bcn Advisors ( somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. Descripción del Puesto Buscamos un/a Agente Comercial Senior con experiencia demostrable en ventas de inmuebles residenciales, para gestionar una cartera estratégica en las zonas más exclusivas de Barcelona. Dispondrás de: Soporte integral del equipo : Asistente dedicado/a, departamento de marketing, fotógrafo profesional, staging y legal para agilizar procesos. Alto volumen de visitas premium : Cartera activa con clientes cualificados y cartera propia de propiedades exclusivas. Herramientas de última generación : CRM exclusivo, base de datos de clientes y material de ventas premium. Responsabilidades Principales Gestión de Cartera de Propiedades Administrar y optimizar un portafolio de inmuebles en las zonas más exclusivas de Barcelona. Realizar valoraciones precisas y recomendaciones para mejorar el atractivo de las propiedades. Búsqueda de Inmuebles para Clientes Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades específicas de compradores exigentes. Mantener una red de contactos para acceder a oportunidades exclusivas y off-market. Relación con Propietarios Establecer y mantener relaciones de confianza con propietarios de inmuebles de alto valor. Asesorar en la gestión de sus propiedades, ofreciendo información de mercado relevante. Captación de Nuevas Propiedades Incorporar inmuebles de calidad a la cartera mediante prospección activa y networking. Negociar mandatos de venta con propietarios Visitas y Atención al Cliente Realizar visitas personalizadas, garantizando una experiencia excepcional. Fidelizar clientes mediante seguimiento continuo y asesoramiento profesional. Must have Experiencia demostrable: 2-4 años en ventas de inmuebles residenciales en Barcelona Conocimiento del mercado: dominio de las zona alta de Barcelona (Sarrià-Sant Gervasi, Pedralbes, Les Corts) Actualizado sobre tendencias y precios del sector Idiomas: castellano-catalán nativo/avanzado (imprescindible para trato con clientes locales) e i nglés fluido (nivel C1 mínimo) para clientes internacionales Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (ej: Salesforce) Capacidad para negociar y cerrar operaciones complejas (de primera visita a escrituración) Capacidad para identificar propiedades de alto valor y clientes potenciales. Personalidad proactiva Presencia impecable Orientación comercial a objetivos Comunicación persuasiva y elegante (alto standing) Lealtad y espíritu de equipo Nice To Have Idiomas adicionales Experiencia con clientes VIP Conocimiento de fiscalidad inmobiliaria básica Dominio de valoraciones Networking en círculos premium Vehículo propio LO QUE OFRECEMOS Estabilidad y Proyección Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona. Plan de carrera : Posibilidad de progresión a roles de mayor responsabilidad y nuevos retos Retribución Atractiva Base fija acorde a experiencia Comisiones escalables Bonus por objetivos Oportunidades Comerciales Propiedades premium pre-seleccionadas Clientes interesados con alto poder adquisitivo Base de datos exclusiva de compradores internacionales Soporte operativo : Departamento dedicado para gestión logística Departamento de marketing para generación de leads Fotografía profesional y staging Desarrollo Profesional Formación especializada en negociación y ventas Mentoring : Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. Entorno de Trabajo Cultura de alto rendimiento : Equipo joven, dinámico y con ambición. Buen ambiente labora l en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." ¿Por qué esperar? Si lo que has leído te motiva y quieres dar el próximo salto en tu carrera profesional: Envía tu CV + carta de presentación a Indica en el Asunto: " Agente Comercial Zona Alta " ¡Te esperamos! #InmobiliarioDeLujo #EmpleoBarcelona #RealEstateEspaña #TrabajoEnVentas #AgenteInmobiliario #LuxuryRealEstate #BarcelonaJobs #SalesCareers #NowHiring #PremiumHomes

¿Te apasiona crear ambientes de trabajo seguros y proteger a las personas? ¡Únete a Desigual como Técnico de Seguridad y Prevención de Riesgos para marcar la diferencia! ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas distribuidas en 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio personal-laboral. Además, contamos con horarios flexibles de entrada y salida. 🕒, • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta, frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, venir en bici o caminar, y comer al aire libre. 🌊🚴 ♂️, • Remuneración flexible con seguro de salud, transporte, cuidado infantil y comida. Disfruta de café, infusiones y fruta fresca todos los días. ☕🍎, • 50% de descuento en nuestras colecciones. Responsabilidades principales: Gestión de Riesgos • Planificar y realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo., • Desarrollar e implementar planes de autoprotección y emergencia., • Definir y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía, Emergencias)., • Coordinar con Servicios Externos de Prevención., • Visitar puntos de venta internacionales para realizar auditorías y asegurar el cumplimiento de la legislación y criterios internos., • Realizar auditorías y formaciones para garantizar el cumplimiento de políticas y fomentar la conciencia en seguridad. ¿Qué buscamos? • Tienes titulación en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho, ingeniería o equivalente., • Máster en PRL (seguridad laboral, higiene industrial, psicosociología y ergonomía)., • Conocimientos específicos en legislación de seguridad y prevención, así como experiencia en el sector de seguridad., • Competencias clave: trabajo en equipo, adaptación al cambio y aprendizaje continuo., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2 años)., • Idiomas obligatorios: inglés y español a nivel fluido., • Disponibilidad para viajar un 10% del tiempo, tanto a cortas como largas distancias.

Credit Operations & Back Office – Financiación Inmobiliaria Sobre Santomera Bay Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. Nuestro equipo lidera funciones corporativas clave para asegurar una gestión moderna, transversal y alineada con los más altos estándares del mercado. Estamos construyendo una firma boutique de asesoramiento financiero que redefine la experiencia de financiación para clientes internacionales de alto patrimonio (HNWI y UHNWI) interesados en adquirir activos residenciales en España. Funciones principales Como Back Office especializado en financiación, esta posición tendrá un papel clave en el soporte operativo y administrativo del área de Business Development & Credit Strategy, asegurando la ejecución eficiente de los procesos de crédito, la relación con entidades financieras y la gestión documental asociada. Entre sus principales responsabilidades destacan: Preparación de materiales y propuestas para clientes • Elaboración de materiales corporativos personalizados que presenten la propuesta de valor y servicios de la firma a clientes internacionales., • Preparación de propuestas de financiación adaptadas al perfil del cliente, integrando las condiciones obtenidas de las entidades financieras., • Remisión de ofertas de financiación a los clientes, asegurando claridad, precisión y consistencia en la comunicación. Gestión de operaciones y documentación • Soporte integral en la tramitación y seguimiento de operaciones de crédito (principalmente hipotecas residenciales de lujo para clientes internacionales HNWI/UHNWI)., • Revisión, preparación y control de documentación asociada a operaciones de financiación., • Coordinación con entidades financieras comerciales y privadas en todas las fases de las operaciones, garantizando cumplimiento de plazos y requisitos., • Supervisión del scoring y criterios de aprobación de crédito, detectando riesgos y asegurando la correcta presentación de expedientes. Relación con bancos y entidades financieras • Actuar como punto de contacto con bancos, private banks y entidades financieras internacionales., • Apoyo en la negociación de condiciones, recopilación de requisitos y resolución de incidencias., • Contribuir a fortalecer las relaciones institucionales con entidades financieras y otros stakeholders relevantes. Gestión de datos y reporting • Mantenimiento y actualización de la base de datos de operaciones y clientes internacionales en el CRM., • Elaboración de informes de seguimiento de operaciones de crédito y reporting interno., • Asegurar la trazabilidad y confidencialidad de la información, cumpliendo con normativa financiera y de protección de datos. Requisitos técnicos y experiencia • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia: mínimo 5 años en banca comercial o privada, Back Office o Middle Office financiero, administración de operaciones de crédito o relación con entidades financieras., • Experiencia demostrada en procesos de tramitación hipotecaria para clientes internacionales de alto patrimonio (HNWI/UHNWI), preferiblemente en el segmento residencial de lujo en España. Conocimientos clave • Conocimiento en scoring crediticio, procesos de due diligence y gestión de expedientes bancarios., • Familiaridad con regulación hipotecaria y financiera en España., • Experiencia en la interacción con clientes internacionales y entornos multiculturales., • Manejo avanzado de CRM y herramientas de gestión de documentación/operaciones. Idiomas • Inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes e instituciones financieras internacionales., • Se valorará el dominio de otros idiomas (francés, alemán, ruso, árabe, etc.). Habilidades personales • Capacidad organizativa y atención al detalle, con orientación a la precisión y cumplimiento normativo., • Solidez en la gestión de procesos bancarios y legales., • Habilidad para trabajar en equipo, colaborando con asesores, analistas y stakeholders externos., • Proactividad, resiliencia y capacidad para gestionar múltiples operaciones en paralelo., • Orientación a resultados y servicio al cliente en un entorno de alta exigencia. Qué ofrecemos • Participar en el lanzamiento de una firma boutique financiera diferenciada, con fuerte respaldo institucional., • Un entorno profesional dinámico, internacional y de alto nivel., • Modelo de compensación competitivo, acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a red de formación. Proceso de selección 1. Entrevista inicial: con el equipo de Santomera Bay para conocer tu experiencia y expectativas., 2. Caso práctico: revisión de un expediente hipotecario complejo y simulación de proceso bancario., 3. Entrevista cultural: asegurar la alineación con valores, cultura y dinámica de equipo., 4. Entrevista final: con equipo ejecutivo y dirección para definir expectativas mutuas y plan de incorporación. Qué esperamos del proceso • Transparencia y comunicación: que te sientas cómodo en cada fase., • Colaboración: buscamos una integración fluida en el equipo., • Crecimiento mutuo: que este proyecto sea un trampolín en tu desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde aplicar tu experiencia en banca y financiación de operaciones inmobiliarias residenciales de lujo para clientes internacionales de muy alto patrimonio, formando parte de un proyecto estratégico e internacional, Santomera Bay es tu lugar.

Resumen del puesto En el marco de nuestro crecimiento internacional, buscamos incorporar un/a Comercial con dominio de Francés, e inglés (muy valorable el Italiano y Portugués) para ayudar con la expansión en mercados asignados dentro del sector de los recambios de automoción (aftermarket). Esta persona será clave en la gestión de relaciones comerciales internacionales, la captación de nuevas oportunidades de negocio y la consolidación de nuestra presencia en el mercado exterior. Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará en estrecha coordinación con el equipo de exportación. Qué se necesita para triunfar en este puesto Para tener éxito como Comercial, es esencial contar con sólidas habilidades comerciales y se valorará muy positivamente el conocimiento sobre el sector de la automoción. También se valora especialmente una actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad para trabajar por objetivos y habilidad para negociar en entornos multiculturales. Es imprescindible la disponibilidad para viajar con frecuencia, así como una comunicación fluida en Francés e inglés. Además, se requiere agilidad para atender llamadas y soltura en la interacción comercial, sin miedo a iniciar contactos ni cerrar acuerdos. Lugar que ocupa en la empresa Este puesto forma parte del equipo internacional de ventas y depende jerárquicamente de la Dirección de Exportación. Colabora estrechamente con otros departamentos (producto, logística, marketing) y representantes en el exterior para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades • Gestionar y fidelizar la cartera de distribuidores en las zonas asignadas., • Identificar, contactar y desarrollar nuevos distribuidores, agentes o grandes cuentas., • Incrementar las ventas y presencia de la empresa en los mercados internacionales asignados., • Analizar el mercado y la competencia para proponer acciones estratégicas., • Elaborar propuestas comerciales, ofertas y promociones adaptadas a cada mercado., • Establecer presupuestos de ventas, fijar objetivos y supervisar su cumplimiento., • Representar a la empresa en ferias internacionales y visitas comerciales., • Coordinar la atención a clientes y agentes en las instalaciones de la empresa., • Colaborar con los distintos departamentos internos para asegurar un servicio excelente al cliente., • Asegurar el cumplimiento de la política comercial de exportación. Requisitos • Nivel alto de Francés y conocimiento avanzado inglés. (imprescindible)., • Muy valorable conocimiento de Portugués y/o Italiano., • Conocimiento en Comercio Internacional, ADE o similar. Se valorará grado, máster o posgrado., • Experiencia mínima de 3 años en ventas internacionales, preferiblemente y muy valorado en el sector automoción/aftermarket., • Nociones básicas de Microsoft Excel y herramientas de gestión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con iniciativa y compromiso. Condiciones • Jornada completa., • Puesto presencial., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en su sector con proyección internacional.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Barcelona (Barcelona, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Business Development Manager con sólidos conocimientos en soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Amplia experiencia en desarrollo de negocio, preventa o consultoría comercial en el ámbito tecnológico, especialmente en el área de Data, BI, IA, Data Governance..., • Conocimiento funcional y técnico de herramientas y plataformas de datos: Azure, AWS, GCP, Databricks, Snowflake, etc., • Capacidad de interlocución con negocio, proveedores, clientes y equipos técnicos., • Habilidades comerciales, consultivas y de negociación para defender soluciones, dar charlas, asistir a ferias y representar a la empresa., • Orientación comercial: enfocado en generar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones estratégicas., • Identificar oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, en el ámbito de Data, BI, IA, Data Governance..., • Participar en procesos de preventa: reuniones con clientes, demos, presentaciones, workshops y elaboración de propuestas., • Explicar y justificar el uso de tecnologías específicas (Azure, AWS, GCP...) en función de las necesidades del cliente., • Interlocución fluida con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y otros stakeholders., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y charlas especializadas. Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo prácticamente 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid en los casos que sean necesarios. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. In Barcelona, we are the second largest headquarters globally! • Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home., • Do you eat at the office? We have own canteen with high percentage subsidized by the company!, • Free parking for employees! and much more benefits with competitive salaries! EXECUTIVE ASSISTANT • Gestión y coordinación de la agenda a nivel nacional e internacional (equipos locales, internacionales, cross funtional teams, clientes externos, etc.), • Organización y coordinación de reuniones nacionales e internacionales, tanto online como presenciales: coordinación de todos los materiales necesarios, coordinación de las agendas de los asistentes y asegurar una ejecución excelente., • Organización de viajes (todas las tareas administrativas que conlleva según la casuística de cada uno), • Filtro de llamadas, • Liquidacion Visas, Gastos, etc. Para un buen desempeño del puesto de trabajo debe ser una persona organizada, proactiva, con iniciativa y con buenas habilidades comunicativas, que sepa priorizar para facilitar el trabajo diario del responsable y del departamento. Debe saber establecer buenas relaciones con todos sus colaboradores directos y superiores, así como con las assistants de otros países para ayudarle a conseguir sus objetivos. SOPORTE ADMINISTRATIVO • Realización de los pedidos en SAP :, • Resolución Incidencias de facturas (VIM SAP), pagos a proveedores, pagos anticipados, etc. del departamento., • Coordinación diaria con el Financial Controller para garantizar que los procesos de la compañía se cumplen y se ejecutan correctamente (MDG, TOA, Política Viajes, ...)., • MDG Process: Realizar todo el proceso de altas, extensión y modificación de proveedores, desde su inicio a fin, realizando el seguimiento exhaustivo para no incurrir en retrasos, • Soporte en la organización de reuniones con otros equipos o proveedores (materiales, audiovisuales, salas, catering...) Es una posición donde una de las principales cualidades es poder realizar varias tareas simultáneamente. • Ser una persona eficiente y proactiva, • crear y mantener una relación de confianza con el management del departamento, • Nexo entre su departamento y el resto de áreas con las que sea necesario colaborar, • En definitiva, persona resolutiva, rápida en la acción y de gran confianza para el equipo.

Sobre la Empresa Corsa Petfood somos una empresa dentro del sector Petfood dedicada a la transformación de materia prima animal en ingredientes esenciales para nuestros principales clientes. Fundada en 1990, nuestra sede central se encuentra en calle Santaló, 10 de Barcelona y contamos con 3 plantas productivas a nivel nacional, concretamente en Cardona (Barcelona), Olot (Girona) y San Pedro del Arroyo (Ávila). Desde 2008 formamos parte del Grupo BHJ, con sede central en Graesteen (Dinamarca), importante grupo industrial del sector Petfood con presencia mundial en más de 10 países y con un importante factor humano, respaldado en más de 1.200 trabajadores. BHJ es un proveedor líder a nivel mundial de proteínas animales para las industrias internacionales de alimentos y alimentos para mascotas. Desde 1969, nos abastecemos de materias primas de carne y pescado de mataderos y productores de pescado de todo el mundo, manipulándolas o procesándolas in situ o en nuestras propias plantas. Desde nuestros inicios, hace más de 50 años, nuestro objetivo claro fue especializarnos en la mejora de las materias primas de proteína animal para añadir valor a nuestros clientes del sector. Nuestros valores principales son: Creemos firmemente en el desarrollo de la compañía de la mano del crecimiento de las personas que forman parte de la misma. El compromiso, el trabajo en equipo y la ética profesional junto con el respeto a las normativas, a la sostenibilidad y al medio ambiente. Construyendo relaciones Viviendo uno al lado del otro Conociendo los detalles Creando resultados Dando forma al futuro Nuestra misión es “Juntos creamos ingredientes y soluciones sostenibles”. Nuestra visión es “Queremos ser el socio estratégico preferido en todas nuestras áreas de negocio”. Sobre el Rol El candidato ideal gestionará y desarrollará las relaciones comerciales estratégicas de Corsa con clientes de la empresa en el mercado francés. También dará soporte al Departamento de Compras en el mantenimiento de algunas cuentas y poniendo especial énfasis en los proveedores del mercado francés. Responsabilidades • Gestión de cuentas: identificar, seleccionar y gestionar un portafolio de clientes en el mercado francés., • Desarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades, objetivos y desafíos., • Negociación: Negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos, tanto el propio departamento comercial de Corsa localizado en Barcelona como las otras unidades comerciales del grupo., • Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en el mercado francés., • Cumplimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento acordados para las cuentas asignadas., • Resolución de problemas: Abordar cualquier problema o desafío que surja en la relación con los clientes y buscar soluciones efectivas., • Informes y seguimiento: Mantener registros y realizar seguimiento regular de las actividades y resultados de las cuentas clave., • Actualización de producto: Comunicar las necesidades y feedback de los clientes a la empresa para contribuir al desarrollo de productos y servicios que satisfagan sus requisitos., • Preparar la planificación de entradas de materia prima., • Asegurar el aprovisionamiento a las plantas de materias y productos contratados por el Responsable de Compras a los diferentes proveedores., • Soporte y mantenimiento del sistema de calidad. No Conformidades de compra, evaluación proveedores, fichas técnicas, certificados etc., • Mantenimiento y envío de tarifas de compra., • Alta nuevos proveedores y mantenimiento actuales en la Base de Datos., • Creación y mantenimiento de productos en la Base de Datos., • Seguimiento de estadística de compras y aprovisionamiento., • Comunicación con los proveedores en el día a día del negocio., • Negociación y compra de determinados productos bajo la supervisión del Responsable de Compras. Requisitos • Francófono/a, • Titulación superior en ADE / Económicas, Ingeniería agrónoma, Tecnología de los Alimentos y/o titulación técnica., • Experiencia en el sector industrial, a poder ser alimentario. Muy valorable experiencia en el sector del Petfood., • Disponibilidad de viajar un 30% de su jornada laboral, sobre todo a Francia, pero también a las diferentes plantas del grupo. Qué ofrecemos? • Incorporación a compañía líder en su sector, • Contratación indefinida, • Salario competitivo fijo + variables en función de la consecución de objetivos, • Opcional seguro médico dentro del Plan de compensación flexible de la empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

📢 Business Development Manager – Medical Devices 📍 Ubicación: Home-based – Área de Barcelona Zona de trabajo: Cataluña & Aragón (viajes frecuentes) 💡 Serás responsable de impulsar la comercialización de nuestros productos en el ámbito de la reproducción asistida, desarrollando relaciones sólidas con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. 🧩 Tu labor contribuirá al crecimiento de la compañía y a que nuestras soluciones lleguen a clínicas y profesionales de referencia en el sector. Responsabilidades • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en Cataluña y Aragón., • Realizar visitas a clínicas de reproducción asistida, presentando productos e innovaciones., • Gestionar comunicación, promociones y evaluaciones con clientes mediante CRM., • Recoger feedback de clientes y aportar ideas de mejora., • Analizar el mercado: competencia, precios y tendencias., • Titulación universitaria (valorable, no excluyente)., • +3 años de experiencia en ventas y gestión de clientes (idealmente en dispositivos médicos o IVF)., • Experiencia demostrada en alcanzar objetivos de ventas ambiciosos., • Idiomas: catalán y castellano bilingüe (preferible), inglés intermedio (deseable)., • Perfil resolutivo, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación., • Manejo avanzado de Office, Power BI y CRM Dynamics 365., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por Cataluña y Aragón., • Paquete retributivo competitivo con beneficios atractivos., • Unirte a un equipo de ventas internacional y altamente cualificado., • Gran potencial de crecimiento en el apasionante sector de la reproducción asistida., • Un entorno de trabajo moderno y colaborativo, donde tus ideas cuentan. 📢 Business Development Manager – Medical Devices 📍 Location: Home-based – Barcelona Area Territory: Catalonia & Aragon (frequent travel required) 💡 You will be responsible for driving the commercialisation of our products in the field of assisted reproduction, building strong client relationships and identifying new business opportunities. 🧩 Your work will contribute to the company’s growth and ensure our innovative solutions reach leading clinics and professionals in the sector. Key Responsibilities • Develop and expand the client portfolio across Catalonia & Aragon., • Visit IVF clinics, presenting products and new innovations., • Manage client communication, promotions, and evaluations via CRM., • Gather client feedback and provide input for product improvements., • Collect and analyse market insights (competition, pricing, trends)., • University degree (desirable, not essential)., • 3+ years’ experience in sales and client management (preferably in medical devices or IVF)., • Proven track record of meeting ambitious sales targets., • Languages: Catalan/Spanish bilingual (preferred), intermediate English (desirable)., • Proactive, solution-oriented, with strong communication and organisational skills., • Advanced knowledge of Microsoft Office, Power BI and CRM Dynamics 365., • Willingness to travel frequently within Catalonia & Aragon., • Competitive salary package with attractive benefits., • The opportunity to join a highly skilled, international sales team., • High growth potential in the exciting field of assisted reproduction., • A modern and collaborative working environment where your ideas matter.

Nuestro cliente es una compañía del sector FMCG con sede en Barcelona y en pleno proceso de desarrollo y expansión. Seleccionamos un/a Logistics and Supply Chain Manager. La organización cuenta con una cultura innovadora y un fuerte compromiso con la excelencia operativa. Como Logistics and Supply Chain Manager , tendrás la responsabilidad de liderar y optimizar toda la cadena de suministro, desde la planificación estratégica y la gestión de compras hasta la logística y la distribución. Será crucial impulsar la mejora continua y la optimización de procesos, garantizando que los productos lleguen al mercado de forma eficiente, rentable y con los más altos estándares de calidad. Definir e implementar estrategias de supply chain alineadas con los objetivos de negocio. Planificar la demanda y gestionar niveles de inventario de forma eficiente. Negociar contratos y coordinar relaciones con proveedores y operadores logísticos. Coordinar y supervisar los transportes nacionales e internacionales, asegurando eficiencia, cumplimiento de plazos y optimización de costes. Supervisar las operaciones de almacenamiento y distribución. Optimizar rutas, tiempos de entrega y procesos para incrementar la eficiencia. Controlar niveles de stock y garantizar la trazabilidad en los registros. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de logística y supply chain. Asegurar el cumplimiento normativo en ámbito local e internacional. Identificar riesgos en la cadena de suministro y establecer planes de mitigación. Monitorizar KPIs y elaborar reportes de performance para la dirección. ¿Buscamos una persona profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión integral de la cadena de suministro. Titulación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o similar (máster valorable). Experiencia mínima de 7 años en posiciones de responsabilidad en logística o supply chain. Conocimiento avanzado de software de gestión de supply chain y ERP. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Valorable experiencia en comercio internacional y normativa aduanera. Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI). Idiomas: Inglés y francés. ¿Oportunidad de crecimiento e innovación y visión internacional. Proyecto retador con impacto directo en la competitividad de la compañía e interlocución permanente con el comité de dirección. Excelentes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de crecimiento.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos... • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones junior. Analizar de los procesos de atención al cliente y proponer mejoras y evoluciones para la gestión del Contact Center. Diseñar la estrategia omnicanal: canales prioritarios, experiencia del cliente, flujos de comunicación, etc. Coordinación con equipos técnicos en implementación de proyectos. Gestión de las relaciones con proveedores tecnológicos nacionales e internacionales. Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones. Se valorará positivamente experiencia en el área de telefonía o en entornos "Contact Center" omnicanal. Idiomas: francés. En su defecto, nivel de inglés mínimo B2. Orientación a cliente y a la eficiencia del servicio. ¿Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.