Trabajos relaciones internacionales en MurciaCrear alertas

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Qu es Aon? Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en ms de 120 pases asesora y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En Espaa, Aon es lder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon Espaa invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultora de Recursos Humanos en nuestro pas. Aon Espaa cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Qu buscamos? Un/a Consultor/a de Data Consulting Talent Solutions para nuestra oficina de Madrid. En Aon ayudamos a nuestros clientes a tomar mejores decisiones en materia de riesgo, personas y capital. Dentro de nuestra prctica de Talent Solutions, acompaamos a las organizaciones en el diseo de estrategias de talento, compensacin, organizacin, desempeo y gestin de personas, combinando consultora especializada, metodologas robustas, analtica avanzada y bases de datos retributivas locales e internacionales. Nuestro equipo trabaja con compaas lderes para transformar datos de mercado en recomendaciones accionables que permitan construir polticas salariales competitivas, equitativas y alineadas con los objetivos de negocio. Misin del puesto: Buscamos incorporar una persona al equipo de Data Consulting de Talent Solutions, con inters por la consultora de compensacin, el anlisis de datos y el mercado laboral. La persona seleccionada participar en proyectos de benchmarking retributivo, anlisis de competitividad salarial, gestin y explotacin de bases de datos de compensacin, as como en el desarrollo de entregables para clientes nacionales e internacionales. Funciones: • Apoyar en la elaboracin de estudios de mercado retributivo y anlisis de competitividad salarial para distintos sectores, funciones y niveles organizativos., • Participar en procesos de job matching, codificacin de puestos y anlisis de equivalencias entre estructuras internas de cliente y taxonomas de mercado., • Trabajar con bases de datos retributivas, herramientas de anlisis y plataformas de reporting para transformar informacin salarial en conclusiones claras y accionables., • Preparar informes, presentaciones y dashboards para clientes, asegurando calidad tcnica, claridad en los mensajes y orientacin a la toma de decisiones., • Colaborar con equipos de consultora de Talento, Compensacin, Organizacin e Igualdad en proyectos integrados de gestin de personas. Requisitos: • Formacin universitaria en ADE, Economa, Ingeniera, Matemticas, Estadstica, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Inters por la consultora, la compensacin, el anlisis de datos y los procesos de gestin de personas., • Buen manejo de Excel y PowerPoint; se valorar positivamente conocimiento de Power BI, herramientas de visualizacin de datos o lenguajes de anlisis., • Capacidad analtica, atencin al detalle, orientacin al cliente y habilidad para comunicar conclusiones de forma clara y estructurada., • Nivel muy alto de ingls, tanto escrito como hablado. Hablamos? #LI-AP1

Se requiere experiencia previa en ventas B2B, buen conocimiento del mercado internacional y un nivel alto de inglés. La posición implica viajes internacionales y la capacidad para establecer relaciones comerciales efectivas.