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🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Experto en DevOps con habilidades de Gestión Técnica de Proyectos con ganas de aprender y crecer en proyectos del mayor programa de Defensa a nivel europeo durante los próximos años. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Coordinar grupos técnicos multidisciplinares., • Representar a Indra en actividades del consorcio., • Coordinar y comunicar con otros proyectos del programa para detectar necesidades, dependencias, interrelaciones y afectaciones., • Comunicar con otras unidades de negocio de Indra para establecer colaboración y alcanzar los objetivos del proyecto., • Definir y seguir paquetes de trabajo dentro de su ámbito de aplicación., • Gestionar requisitos de los equipos., • Gestionar dependencias con otros proyectos., • Coordinar planificaciones y relaciones con otros proyectos., • Coordinar equipos técnicos en diseño, elaboración y gestión de RFPs/subcontratos., • Coordinar equipos de trabajo multi-proyecto., • Experiencia en proyectos internacionales., • Buena comunicación. Lo que buscamos en ti: Conocimientos Técnicos: • Conocimiento metodología DevOps, • Conocimiento metodología CI/CD, • Conocimiento especificación, diseño e implementación de entorno virtualizados VMWare / PROXMOX, • Conocimiento en Linux/Windows y con la línea de comandos de bash, cmdo powershell, • Conocimiento en Docker y herramientas Git (Github, Bitbucket, Gitlab), • Conocimiento en metodología Agile: Jira y Confluence, • Conocimiento en herramientas de métricas SonarQ, • Conocimiento automatización de informes obteniendo tickets de Jira y Bitbucket, • Conocimiento de lenguaje de desarrollo C++/C#, • Conocimiento en herramientas de automatización de compilación Jenkins, • Conocimientoen herramientas de inspección de redes (Wireshark), • Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática o Industrial, • Inglés fluido, • Conocimientos en ensayos en tierra y en vuelo, • Conocimientos aeronáuticos, • Gestión de stakeholders, • Gestión concurrente de proyectos, • Experiencia en ofertas y procesos de negociación 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Jefe de Proyectos de Ingeniería para participar en proyectos de energías renovables. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar proyectos de ingeniería en el ámbito de energías renovables, supervisando todas las fases: desde estudios de viabilidad, diseño conceptual y básico, hasta la ejecución y puesta en marcha., • Gestionar proyectos solares fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético con baterías (BESS) a escala utility, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, regulatorios y de seguridad, así como la integración en red., • Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería civil, eléctrica, mecánica, medioambiental, legal, etc.), fomentando la colaboración y la comunicación fluida entre las distintas áreas., • Actuar como punto de contacto principal con clientes, socios y otros stakeholders, asegurando una correcta gestión de expectativas y relaciones de largo plazo., • Planificar y supervisar plazos, presupuestos y recursos, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas para garantizar la entrega exitosa del proyecto., • Preparar informes técnicos y de avance para dirección interna y clientes, asegurando la transparencia en la gestión de proyectos. Requisitos • Formación en ingeniería (Industrial, Energía, Eléctrica o similar), con una experiencia de 3-5 años en proyectos de energías renovables., • Trayectoria en empresas de servicios de ingeniería o consultoría técnica, aportando una visión global de las fases de desarrollo y ejecución de proyectos., • Experiencia demostrable en proyectos solares fotovoltaicos y sistemas BESS conectados a red, especialmente en plantas a gran escala (utility scale)., • Conocimientos en normativa eléctrica, interconexión a red y tramitación de permisos, valorándose experiencia en mercados internacionales., • Inglés avanzado (C1), con capacidad para trabajar y comunicarse en entornos multiculturales y proyectos internacionales., • Habilidades en gestión de proyectos (planificación, control de costes, liderazgo de equipos, gestión de stakeholders)., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, u otras) y software de diseño técnico. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Director de Negocio para Empresa Tecnológica innovadora en el desarrollo de Algoritmos Inteligentes para el Sector Eléctrico. ¿Tienes más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico, con un enfoque estratégico en soluciones tecnológicas avanzadas? ¿Te apasiona la innovación y quieres liderar el futuro del sector energético? Si es así, ¡te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico, con profundo conocimiento de sus procesos, necesidades y desafíos., • Titulación de ingeniería industrial o similar., • Conocimiento avanzado de soluciones TIC aplicadas al sector energético, con especialización en algoritmos inteligentes., • Nivel alto de inglés (tanto hablado como escrito) para interactuar con clientes internacionales y equipos globales., • Residencia en Madrid para poder desempeñar una jornada mixta, combinando presencialidad y teletrabajo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional para reuniones, proyectos y eventos clave., • Visión estratégica para liderar el crecimiento y expansión del negocio dentro del sector energético., • Habilidades de liderazgo para motivar equipos, gestionar relaciones clave con clientes y partners, y coordinar proyectos de alto impacto., • Capacidad de gestión de proyectos con un enfoque claro en resultados, optimización de procesos y eficiencia. Lo que ofrecemos: • Posición de liderazgo en una empresa tecnológica innovadora y de vanguardia., • Entorno dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes que están transformando el sector eléctrico., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en tecnologías emergentes y nuevas soluciones., • Flexibilidad de jornada mixta: trabajo presencial y remoto según la demanda del puesto., • Salario competitivo y beneficios adaptados a tu perfil y experiencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo de vanguardia y forma parte de la transformación digital del sector eléctrico. ¡Aplica ahora y sé parte del futuro de la energía!

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Gestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos., • Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto., • Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo., • Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas., • Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining)., • Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de lenguajes de programación. Te ofrecemos Incorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones. Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas. Programa de formación presencial y online para que continúes tu formación durante tu carrera. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Tutorías continúas con un programa de mentoring que te ayudara a conseguir tus metas. Acceso a proyectos internacionales. Un modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles. Beneficios Sociales entre los que resaltan, ayuda flex, seguro médico privado y un seguro de vida. Ahora que tienes todos los datos ¿A qué estás esperando? ¡Si te apasionan los retos, quieres un cambio aprovéchate de esta oportunidad te estamos esperando! Hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Jefe de obra para nuestra sede de Madrid que nos ayude en el asesoramiento organización y coordinación de las obras bajo su gestión liderando a las constructoras para garantizar el cumplimiento de los plazos de las obras. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Planificación de la obra para cumplir con los tiempos establecidos., • Visita In Situ de activos inmobiliarios., • Contacto con las subcontratas de obra para dar seguimiento a las obras., • Control del presupuesto para garantizar que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto y de realizar ajustes si es necesario., • Seguimiento del progreso y gestión documental de las obras en los diferentes softwares necesarios para compañía., • Seguimiento y control de facturación con constructoras., • Realizar informes con análisis técnico-económico de posibles patologías existentes en los activos., • Colaboración con diferentes departamentos de la compañía implicados durante la ejecución de las obras en gestión. Lo que buscamos de ti • Formación técnica: Ingeniero edificación, Arquitecto, civil., • Contrato de sustitución prolongable a indefinido., • Experiencia en reformas integrales de viviendas., • Conocimientos técnicos: Necesario tener amplio conocimiento del proceso de construcción de reformas, materiales, técnicas y tecnologías así como de patologías estructurales., • Conocimiento y desarrollo de negociaciones a pie de obra con subcontratas con habilidades de liderazgo como jefe de obra., • Gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar los cumplimientos contractuales., • Necesidad de perfil resolutivo: Habilidad y capacidad de identificar problemas y resolverlos de la manera más rápida y efectiva., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con sus compañeros., • Valorable: Master PRL / Curso 200h, • Vehículo propio. Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

🚀 La misión Estamos construyendo una de las comunidades de más rápido crecimiento en el ámbito de la inteligencia artificial, la productividad y la tecnología aplicada. Ahora buscamos escalar nuestra monetización a través de patrocinios y espacios publicitarios. Aquí es donde entras tú. Estamos buscando a alguien que pueda prospectar, agendar reuniones y cerrar acuerdos, conectando con marcas que quieran llegar a una audiencia comprometida y de alta calidad. ✨ Lo que harás • Prospección y propuesta: Identificar y contactar marcas afines (IA, SaaS, herramientas de productividad, educación online, etc.) llegando a los decisores mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y otras estrategias creativas., • Agendar reuniones: Transformar un “quizá en el futuro” en un “hablemos mañana”, programando llamadas de descubrimiento., • Cerrar acuerdos y construir alianzas: Negociar patrocinios que generen valor tanto para los anunciantes como para la audiencia, fomentando relaciones a largo plazo., • Dominar herramientas: Usar CRM, telefonía en la nube y técnicas de prospección digital para seguir métricas, reportar resultados y optimizar el crecimiento. 🏆 Quién eres • Un/a cerrador/a nato/a: sabes crear acuerdos de beneficio mutuo gracias a tus habilidades de comunicación y negociación., • Una persona autónoma y proactiva, con ganas de asumir responsabilidad., • Alguien con interés real en la IA, la tecnología y la economía de creadores (experiencia previa en ventas, partnerships o patrocinios en medios, newsletters o contenidos digitales es un plus)., • Fluido/a en inglés y español, capaz de desenvolverse con naturalidad en conversaciones internacionales. 💎 Qué ofrecemos • Crecimiento: Salario fijo + comisiones según desempeño., • Construcción de estrategia: Oportunidad de definir el playbook de ventas en una marca de alto crecimiento., • Impulso profesional: No es solo un trabajo, es un trampolín para tu carrera en ventas., • Aprende de referentes del sector B2B., • Accede a herramientas de vanguardia (Apollo.ai, Gong, etc.) y metodologías modernas (SPICED, MEDDIC)., • Forma parte de un equipo con gran espíritu de colaboración y energía.

Técnico de Planificación de Proyectos EPC (Primavera P6) Ubicación: Cádiz, Sevilla o Madrid (presencial) Sector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil & Gas / Offshore Resumen del puesto Buscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. Funciones principales 1. Inicio del Proyecto / Línea Base • Participación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales., • Definición de la WBS (estructura de desglose del trabajo)., • Creación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas., • Establecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. 2. Seguimiento y Control • Seguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base., • Coordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada., • Revisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes., • Supervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. 3. Reporting y Comunicación • Participación en reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Preparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. 4. Herramientas y Procedimientos • Uso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI., • Definición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. 5. Gestión del Equipo • Organización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera)., • Integración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. 6. Conducta y Cumplimiento • Aseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético., • Detección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes., • Contribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción., • Dominio de Primavera P6 y Excel avanzado., • Valorable manejo de SAP y Power BI., • Inglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales., • Perfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID Y LLEVA TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en nuestro proyecto MK1 de desarrollo de sistemas de radar para el EuroFighter. en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Sistemas Radar en Indra, tu misión será participar en el diseño de algoritmos de procesado de Señal. Como por ejemplo: compresión de pulso, detección con técnicas CFAR, correlación y extracción de plots. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Y concretamente en estos proyectos? ✅ Diseñarás arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar ✅ Trabajarás en el procesado de señales radar y/o modelado de algoritmos en Matlab ✅ Trabajarás en el procesado de señales de comunicación o de técnicas de conformación de haz. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería/Grado en Telecomunicaciones o similar, y más de 3 años de experiencia laboral relacionada. 📣También es necesario contar con un nivel alto de inglés (equivalente a nivel C1 o superior) para las relaciones en proyecto internacional con socios europeos. ... ¿Cuentas con más experiencia? En ese caso ten en cuenta que: 🔹Se valorará muy positivamente conocimientos en técnicas de procesado de señal avanzadas: beamforming, radar de apertura sintética, STAP. 🔹Se valorará muy positivamente experiencia en investigación de temas relacionados con radar y/o estudios de Doctorado. 🔹Se valorará muy positivamente experiencia en proyectos radar internacionales 🔹Se valorará muy positivamente tener en vigor la habilitación HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Buscamos un Project Manager con perfil técnico-ingenieril, con experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables, especialmente en plantas solares a gran escala, generación distribuida y sistemas de almacenamiento con baterías. Serás responsable de liderar el desarrollo integral de los proyectos, desde la fase greenfield hasta alcanzar el hito Ready to Build (RTB), garantizando el cumplimiento de plazos, la viabilidad técnica y una correcta gestión administrativa. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo de proyectos solares y otras tecnologías desde greenfield hasta Ready to Build., • Coordinar estudios técnicos, ambientales y urbanísticos., • Gestionar trámites administrativos, permisos, licencias y autorizaciones necesarias., • Supervisar el diseño preliminar y la optimización técnica de los proyectos., • Coordinar equipos internos y externos: ingeniería, medioambiente, legal., • Negociar con propietarios de terrenos, ayuntamientos, utilities y otros stakeholders., • Gestionar las relaciones con diferentes Administraciones involucradas en la autorización de los proyectos., • Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Elaborar y actualizar cronogramas y presupuestos de desarrollo., • Realizar reporting periódico a dirección sobre el estado de los proyectos. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de proyectos energéticos, especialmente en plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia demostrada liderando proyectos desde greenfield hasta RTB., • Conocimiento del marco regulatorio energético en España y de los procesos de acceso y conexión a red., • Capacidad de interlocución con organismos públicos y privados., • Dominio de herramientas como AutoCAD, PVSyst, GIS, MS Project y/o similares., • Nivel alto de inglés (C1)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se valorará positivamente: • Conocimiento de hibridaciones con almacenamiento u otras tecnologías., • Participación en procesos de due diligence técnica., • Experiencia en mercados internacionales. Competencias: • Proactividad, curiosidad intelectual y orientación a la acción., • Alta capacidad de anticipación y enfoque preventivo., • Excelente nivel de planificación, organización y control., • Habilidades sociales, capacidad de influencia y comunicación asertiva., • Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa con propósito y enfoque en el crecimiento sostenible., • Modalidad de trabajo híbrida., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector energético., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y comprometido., • Plan de carrera y formación continua., • Retribución competitiva en función de la experiencia y valía del candidato., • Posibilidad de retribución flexible de hasta el 30% del salario bruto anual.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀 Business Development Representative (BDR) Sobre Orbitant 🌍 En Orbitant unimos ingeniería y negocio para construir soluciones sólidas que generan ventaja competitiva real. Somos un equipo compacto y senior, con experiencia en haber fundado, escalado y vendido nuestras propias empresas tecnológicas. Diseñamos tecnología que aporta valor al negocio, no solo software. Cada decisión técnica que tomamos está alineada con objetivos estratégicos. Nuestro ADN está marcado por la innovación con propósito, las alianzas estratégicas y una cultura que pone siempre a las personas y a los valores en primer lugar. 👉______ Tu misión 🛰️ Como BDR en Orbitant serás la primera conexión con nuestros clientes potenciales. Tu papel será abrir puertas, generar confianza y agendar reuniones cualificadas con decisores estratégicos (CTOs, CEOs, VPs of Engineering, Heads of Operations) en mercados internacionales como UK, Nordics, Alemania, Holanda, además de España. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar nuevas cuentas target y prospectar en mercados clave., • Conversar con C-levels, entender sus pains y conectar con nuestras soluciones., • Agendar reuniones cualificadas que generen impacto real en el pipeline., • Utilizar herramientas como HubSpot, Notion y Apollo para gestionar y organizar tu funnel., • Participar en formaciones, dinámicas y proyectos internos: en Orbitant trabajamos como un solo equipo, un mismo propósito. Lo que buscamos 👀 • Experiencia y seniority para desenvolverte con naturalidad ante perfiles C-level., • Inglés y español fluidos 🌐 (imprescindibles)., • Mentalidad tech savvy: no necesitas ser developer, pero sí entender bien el contexto tecnológico (Node.js, Python) y saber transmitirlo., • Soft skills que nos definen: escucha activa, honestidad, empatía, cercanía, carisma y ganas de construir relaciones a largo plazo. Lo que encontrarás en Orbitant ✨ • Una cultura basada en valores reales: adaptarse y evolucionar, jugar en equipo, actitud ganadora y disfrutar del camino., • Un entorno de aprendizaje constante, rodeado de gente que ya ha vivido los retos de escalar empresas., • Herramientas y metodologías modernas para que tu trabajo sea más efectivo., • Un equipo cercano y dinámico, con buen rollo y mucha colaboración., • Modelo híbrido en Madrid, porque nos gusta vernos y compartir, pero también valoramos la flexibilidad. Nuestras oficinas están en las 4 Torres, en pleno corazón financiero de la ciudad, un entorno moderno y bien conectado. En Orbitant buscamos personas con actitud, ganas de aprender y la ambición de dejar huella. Si crees que encajas, ¡nos encantará conocerte! 💫 👉 Envía tu candidatura y súmate a un equipo donde ingeniería y negocio se encuentran para crear impacto real.

Christofle es una empresa francesa de orfebrería que encarna y celebra la tradición y el arte de vivir franceses a través de su saber hacer único. Desde 1830, la orfebrería de Christofle no ha dejado de reinventarse, dando profundidad a las mesas más bellas del mundo y añadiendo un toque de alma a la cubertería, los objetos de decoración, las joyas y otros accesorios excepcionales. Puesto Reportando al Director de Tienda, serás el embajador de la Marca. Como Asesor de Ventas, descubrirás la personalidad de tu Cliente para identificar sus necesidades y así ofrecerle una experiencia inolvidable compartiendo con él nuestro saber hacer y nuestra pasión. Contribuirás a la consecución de los objetivos de la tienda y a la consecución de tus propios objetivos. Para ello, deberás desarrollar un profundo conocimiento de la Marca y de sus productos y ser un jugador de equipo. Contactará proactivamente con los clientes para alcanzar sus propios objetivos. Te encargarás de recibir a clientes nacionales e internacionales, identificar sus necesidades, asesorarles sobre todos los aspectos de la marca, vender nuestros productos y velar por el buen funcionamiento de la tienda. Fidelizarás a los clientes y les ofrecerás un asesoramiento privilegiado y personalizado. Velará por el respeto de la imagen de la marca Christofle, respetando las normas y procedimientos de la empresa. Perfil Tienes experiencia en la venta de productos de lujo o en la industria de la moda, durante la cual has desarrollado excelentes relaciones con los clientes. Dinámico, con excelente presentación y un gran conocimiento del producto, tu sonrisa, tu capacidad de escucha y tu sentido del servicio te permitirán tener éxito en este entorno internacional. El conocimiento del inglés y/o de otro idioma se valorará CHRISTOFLE promueve la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otro aspecto de su identidad.

Tienes experiencia liderando equipos jurídicos en el ámbito mercantil y buscas un nuevo reto profesional con impacto estratégico? Estamos buscando un/a Responsable del Área Mercantil para una asesoría consolidada, en pleno crecimiento, con un enfoque innovador y colaborativo. ¿Qué harás en este rol? • Liderar el área de Derecho Mercantil, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar operaciones societarias complejas y asesoramiento mercantil integral., • Detectar oportunidades de negocio y establecer relaciones con prescriptores clave (notarías, despachos, asesorías jurídicas)., • Diseñar nuevos servicios jurídicos alineados con las tendencias del mercado., • Optimizar procesos internos y desarrollar el talento del equipo., • Colaborar con otras áreas (fiscal, laboral, contable) para ofrecer soluciones integrales. Perfil que buscamos • Grado en Derecho. Valorable máster en Derecho Mercantil., • Entre 5 y 10 años de experiencia en el ámbito jurídico-mercantil, con al menos 3 liderando equipos., • Dominio de legislación mercantil, societaria, contratación y gobierno corporativo., • Capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Inglés valorable para interlocución con clientes y despachos internacionales. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería)., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

🔍 ¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación., • Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos., • Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos., • Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios., • Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders)., • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda., • Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes., • Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS., • Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas)., • Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad. ⭐ Requisitos deseables • Conocimiento de SAP TM (Transportation Management)., • Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC., • Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS)., • Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web., • Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a Experto/a en Sistemas y Virtualización con Kubernetes y VMware Tanzu. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 5 años de experiencia en diseño, implementación y administración de plataformas basadas en Kubernetes, especialmente en entornos VMware Tanzu. · Instalación, configuración y operación de clústeres Kubernetes en entornos on-premise y cloud · Administración de entornos VMware Tanzu Kubernetes Grid (TKG) · Despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios · Automatización de flujos de trabajo y gestión de infraestructura como código · Integración de soluciones CI/CD en entornos Tanzu · Seguridad, control de acceso y gestión de políticas en Kubernetes · Observabilidad y logging con herramientas como Fluentd, Prometheus, Grafana o similares · Experiencia en proyectos de transformación hacia arquitecturas cloud-native · Participación en estrategias de modernización de aplicaciones tradicionales hacia contenedores · Gestión de redes y almacenamiento persistente en Kubernetes • Seguridad informática: · Hardening de sistemas Linux (RHEL, CentOS, SUSE Linux Enterprise, Ubuntu Server, Debian) · Aplicación de guías de seguridad (CIS Benchmarks, DISA STIGs, CCN-STIC…etc.) y automatización del bastionado · Configuración segura de servicios SSH, firewalld, iptables/nftables, SELinux/AppArmor · Gestión de actualizaciones, parches de seguridad y control de acceso mediante sudoers, PAM y políticas RBAC · Hardening de software de gestión y virtualización sobre Linux (ej. KVM, libvirt, oVirt) · Hardening de electrónica de red y dispositivos de comunicaciones • Virtualización de servicios y escritorios: · VMWare, ESX, vSphere, vCenter · Virtualización basada en Linux: KVM, QEMU, oVirt, Proxmox · Integración de máquinas virtuales con entornos Linux y contenedores • Herramientas de seguridad y automatización: · Gestión de roles y políticas en Kubernetes · Análisis de vulnerabilidades en contenedores · Terraform, Ansible, Jenkins u otras herramientas de automatización • Experiencia en la elaboración de informes y presentación de resultados, • Otros: · Estar en disposición de HPS · Con capacidad de liderar pequeños equipos de personas · Persona proactiva, resolutiva, técnicamente curiosa, orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo · VMware Certified Professional – Tanzu for Kubernetes Operations (VCP-TKO) · Certified Kubernetes Administrator (CKA) · Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida o remota, adaptada a tus necesidades personales y profesionales., • Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación y certificaciones en herramientas avanzadas para el análisis y gestión de datos., • Un equipo en formación: Oportunidad de aportar tu visión desde el inicio, influyendo en el desarrollo del equipo y creando relaciones profesionales clave dentro de un ambiente laboral positivo., • Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo., • Proyectos globales: Oportunidad de trabajar con clientes nacionales e internacionales, ampliando tu experiencia profesional., • Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Account Executive En Hanbai, ¡Estamos buscando un AE para la empresa Ecostars en Madrid! Sobre Ecostars Somos una startup en pleno crecimiento en un momento clave de expansión. Si eres una persona apasionada por las ventas, con visión estratégica y te entusiasma la experiencia del cliente, buscamos a alguien como tú para crecer junto a nosotros y aportar tu energía para llevarnos al siguiente nivel. Lo que harás 💼 • Gestión completa del ciclo de ventas para cuentas clave a nivel internacional, siendo responsable de una parte crucial de nuestra facturación de “new business”., • Actuar como socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo a fondo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que aporten un valor real., • Coordinar con los equipos de Customer Success, Producto y Marketing para garantizar la mejor experiencia y satisfacción para nuestros clientes., • Representar la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback estratégico para seguir mejorando nuestra oferta., • Mantener un seguimiento estructurado de cada cuenta a través de nuestro CRM, asegurando un proceso de ventas fluido y la mejor gestión de relaciones a largo plazo., • Viajar regularmente para reunirte con clientes estratégicos y asistir a eventos internacionales, ferias o presentaciones clave, fortaleciendo relaciones y generando oportunidades de negocio. Lo que buscamos 🔎 • Experiencia previa de 3+ años en gestión de cuentas B2B, preferiblemente en entornos SaaS o industrias con enfoque en ventas consultivas., • Inglés avanzado (C1), ya que las cuentas serán principalmente internacionales., • Habilidades excepcionales en comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel, con capacidad para manejar negociaciones complejas y cerrar deals estratégicos., • Mentalidad analítica, con capacidad para detectar oportunidades de crecimiento y anticiparse a las necesidades del cliente., • Mentalidad de startup: flexible, proactiva y con un fuerte enfoque en el crecimiento tanto personal como del equipo., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente, tanto a nivel nacional como internacional. Qué ofrecemos 🎁 • Un rol clave en la expansión de la compañía, gestionando cuentas estratégicas con gran potencial de crecimiento., • Cultura de equipo cercana y colaborativa, con un fuerte enfoque en resultados., • Plan de carrera claro, con oportunidades para evolucionar hacia posiciones de liderazgo a medida que la empresa crece., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable basado en objetivos.

Buscamos Especialista en Ventas/Agente comercial para ayudarnos a seguir creciendo ¡Hola! Somos Ossby, una startup dedicada al diseño y fabricación de bicicletas eléctricas plegables. Nuestra misión es crear eBikes que ayuden a las personas a moverse de forma más inteligente y sostenible por las ciudades. En nuestro ADN está inscrito la búsqueda constante de materiales innovadores para lograr bicicletas únicas y con personalidad, pero que ofrezcan todas las comodidades. ¿Qué harás? • Gestionar la cartera de clientes B2B y B2C, ofreciendo un servicio excepcional y cultivando relaciones sólidas., • Identificar oportunidades de ventas y colaborar para desarrollar estrategias para maximizar los ingresos., • Visitar clientes en todo el territorio nacional y distribuidores internacionales., • Seguimiento y cierre de ventas: realizar un seguimiento proactivo de los clientes potenciales, guiándolos a lo largo del ciclo de ventas y cerrando acuerdos satisfactorios., • Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, atención al cliente y producción para garantizar la coherencia y calidad en la entrega de productos/servicios., • Reportes y análisis: preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas o de mejora., • Gestión de CRM: utilizar sistemas CRM para registrar interacciones con clientes, gestionar pipelines de ventas y mantener actualizada la información relevante., • Construir relaciones sólidas con clientes y distribuidores clave en España y Europa., • Apoyar en la elaboración del material comercial., • Identificar las necesidades de los clientes., • Elaborar propuestas comerciales., • Asistencia a eventos, ferias y congresos donde tengamos presencia activa o sean de interés., • Aportar ideas, acciones y soluciones 👉 Requisitos deseados: • Experiencia en negociación, estrategias de venta y trato directo con distribuidores y clientes., • Experiencia comprobada en ventas (si es en el sector ciclismo, mucho mejor), • Orientación al cliente, empatía y habilidades para resolver problemas., • Estudios universitarios o similar., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar., • Gestión de CRM - HubSpot o similar., • Manejo de Excel, PowerPoint, Slack (o similar)., • Ser organizado e independiente para gestionar tus tareas., • Ganas de ser parte de una Marca en crecimiento, es decir, buscamos a alguien que se adapte fácilmente a los cambios, con inquietud y ganas de crecer profesionalmente. 👉 ¿Qué ofrecemos?: • Remuneración: según valía y experiencia. Fijo más comisiones., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Incorporación: Octubre/noviembre 2025, • Excelente ambiente de trabajo

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un INGENIERO IT EN DATACENTER con al menos 3 años de experiencia para importante proyecto. Responsabilidades: Definir los requisitos de IT, Red, Centro de Datos y virtualización para un segmento terrestre satelital multiórbita. Definir la arquitectura de software de alto nivel para IT, Red y Centro de Datos. Definir los planes de implementación y prueba de los subsistemas propuestos. Seguimiento técnico de las actividades de los subcontratistas relacionadas con el diseño, el cumplimiento de requisitos, el desarrollo y la validación de los subsistemas. Apoyo a la integración de nivel superior de los subsistemas de los subcontratistas en el sistema. Habilidades blandas: Resolución de problemas. Buenas capacidades de comunicación. Capacidad para gestionar proyectos internacionales. Habilidades técnicas imprescindibles: Entre 3 y 5 años de experiencia en la industria de telecomunicaciones. Conocimientos en infraestructuras, especialmente en hardware e infraestructura de redes. Experiencia en configuración de switches, configuración de redes y gestión de entornos de virtualización. Conocimientos en administración de Linux. Conocimientos en virtualización y plataformas cloud. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos en comunicaciones por satélite. Opcionales / Recomendables: Alta capacidad de colaboración, con habilidad para establecer relaciones internas y externas a todos los niveles y funciones. Capacidad para afrontar situaciones complejas con asertividad. Idiomas: español e inglés (nivel fluido en inglés, tanto escrito como hablado; cualquier otro idioma europeo será considerado un plus). Formación: Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Modelo de trabajo híbrido en Arganda del Rey. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Desde About your talent, buscamos un/a Responsable Legal para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector industrial. Su misión será la de proteger los intereses legales de la empresa, asegurando que todas sus operaciones y actividades cumplan con las normativas y leyes aplicables. Este rol es crucial para minimizar riesgos legales y garantizar que la empresa opere de manera ética y conforme a la legislación. Responsabilidades Principales: Gestión Legal Supervisar todos los aspectos legales de la empresa, incluyendo contratos, litigios y cumplimiento normativo. Examinar y aprobar contratos para asegurar que protejan los intereses de la empresa. Coordinar y supervisar litigios y disputas legales. Mantener organizada y actualizada la documentación legal de la empresa. Coordinación y supervisión de los despachos externos que prestan servicios para la compañía. Asesoría Jurídica Proveer asesoramiento legal a la alta dirección y a otros departamentos de la empresa. Supervisar y revisar contratos comerciales y acuerdos legales para garantizar el cumplimiento normativo y proteger los intereses de la empresa. Gestión de Riesgos Identificar y mitigar riesgos legales potenciales asociados a las operaciones de la empresa. Promover una cultura de cumplimiento dentro de la organización. Cumplimiento Normativo Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales. Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas. Analizar y desarrollar un plan de cumplimiento normativo para asegurar que las operaciones de la empresa se adhieran a las leyes y regulaciones aplicables. Relaciones con Autoridades Mantener relaciones efectivas con autoridades regulatorias y gubernamentales. Crear y mantener líneas de comunicación abiertas y transparentes con las autoridades Estar al tanto de cualquier cambio en las leyes y regulaciones que puedan afectar a la organización en pro de mantener relaciones sólidas y efectivas con las autoridades regulatorias y gubernamentales Gestión de equipo Requisitos: Formación Académica: Grado universitario o equivalente (Derecho) Formación Específica: Máster universitario /Master MBA (Asesoría Jurídica) Conocimientos Técnicos Licenciado en Derecho - Master Derecho mercantil y/o Urbanismo Experiencia: 8+ años de experiencia en el rol específico Inglés: B2/C1 Habilidad para influir, asesorar y generar alianzas estratégicas con líderes de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Condiciones: Contrato indefinido. Trabajo 100% Presencial.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía internacional reconocida por su enfoque innovador en el sector de los dispositivos médicos. Con presencia global y una cultura orientada a la excelencia operativa, la sostenibilidad y el impacto positivo en los pacientes, esta organización se encuentra en una etapa de expansión y transformación estratégica. Tu nuevo puesto Serás responsable de liderar la evolución de las operaciones globales de cadena de suministro, con el objetivo de mejorar la eficiencia, impulsar el crecimiento y garantizar el cumplimiento normativo y de sostenibilidad en un entorno altamente regulado. Tus principales responsabilidades incluirán: • Impulsar la transformación de los procesos logísticos y operativos para lograr una cadena de suministro más ágil, sostenible y preparada para el crecimiento global., • Diseñar planes estratégicos que integren eficiencia, cumplimiento normativo y optimización de costes en entornos regulados., • Liderar iniciativas de mejora continua y evolución organizativa, colaborando estrechamente con áreas clave del negocio., • Gestionar la planificación de la demanda y el ciclo completo de pedidos, apoyándose en herramientas ERP para garantizar precisión y escalabilidad., • Supervisar la gestión de inventarios, transporte internacional y operaciones con requisitos especiales como cadena de frío., • Establecer relaciones sólidas con proveedores globales, asegurando estándares de calidad, fiabilidad y competitividad., • Velar por el cumplimiento de normativas internacionales vinculadas al comercio y productos regulados., • Dirigir y desarrollar un equipo multicultural, fomentando el crecimiento profesional y el trabajo colaborativo. Qué necesitas para encajar Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de la cadena de suministro a nivel internacional, preferentemente en sectores regulados como dispositivos médicos, biotecnología o farmacéutico. Es clave contar con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Requisitos esenciales: • Titulación universitaria en logística, ingeniería, administración o similar., • Al menos 5 años de experiencia en puestos de gestión en el área de supply chain., • Experiencia demostrada en transformación de procesos y gestión del cambio., • Conocimiento avanzado de sistemas ERP del entorno logístico y cadena de suministro, así como herramientas analíticas., • Experiencia contrastada en entornos de logística, planificación, almacenes, compras o cumplimiento comercial., • Inglés bilingüe, valorándose otros idiomas. Qué obtendrás a cambio Formarás parte de una multinacional innovadora y en crecimiento, con una cultura que promueve el desarrollo profesional, la colaboración y el impacto positivo en la sociedad. Se ofrece un paquete retributivo competitivo, oportunidades de promoción interna y la posibilidad de liderar proyectos estratégicos a nivel global.

Objetivo del Puesto: Coordinar y supervisar el proceso de compras de materiales, productos y servicios necesarios para la compañía, asegurando la optimización de costes, la calidad, el cumplimiento de los plazos y la selección adecuada de proveedores. Principales Funciones: Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. Negociar precios, condiciones de pago, plazos y contratos. Asegurar el registro y trazabilidad en el ERP. Proponer e implementar iniciativas de optimización. Requisitos: • Titulación: Valorable Grado en ADE, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia mínima: 7 años en puestos similares en compras., • Habilidades técnicas: Dominio de ERP (preferiblemente SAP), Excel avanzado., • Idiomas: Inglés C1 mínimo. Competencias Claves: • Negociación: Capacidad para lograr acuerdos beneficiosos y resolver conflictos., • Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y optimización de costes., • Planificación y organización: Gestión eficaz del tiempo y las prioridades., • Análisis y toma de decisiones: Evaluación de alternativas para seleccionar la opción más adecuada., • Comunicación efectiva: Claridad y asertividad en las relaciones con proveedores y equipos internos., • Trabajo en equipo: Colaboración transversal con otros departamentos., • Proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y proponer mejoras.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española. Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con 10.000 profesionales alrededor de 30 países. En la actualidad buscamos, un/a "Site Manager", para nuestros proyectos de Energías Renovables (Fotovoltaico, BESS) en España, Italia y República Dominicana. Funciones y responsabilidades: • Gestión general de obra de proyectos EPC fotovoltaicos, teniendo la responsabilidad de la construcción hasta su fin., • Coordinará al equipo de supervisores a su cargo., • Reportará al Project Manager los problemas, necesidades o marcha de los trabajos que supervisa., • Gestionará los trabajos y relaciones entre contratas de diferentes áreas:, • Seguimiento de la productividad del contratista y cumplimiento de los programas de obra., • Apoyo al director de proyecto de posibles desviaciones en relación al proyecto (económico, producción y calidad), • Asistir a reuniones de coordinación con los subcontratistas, • Análisis, gestión e interpretación de especificaciones de planos., • Control de los trabajos de las diferentes contratas, cumpliendo planificación y organizando/controlando los trabajos en campo:, • Supervisará el cumplimiento de la normativa de construcción, calidad y seguridad en los trabajos., • Coordinar inspecciones de calidad y reports con el equipo de QA/QC., • Coordinará la definición de los proyectos (ingenierías necesarias)., • Asistencia a reuniones con cliente y terceros (utility, contratistas, organismos, etc) que se requieran. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en la construcción completa de proyectos de energías renovables., • Deseable formación de ingeniero superior, con dominio de herramientas de gestión (planificación y financieras)., • Experiencia en gestión de equipos, • Valorable: conocimiento de Inglés y/o italiano, • Disponibilidad para traslados nacionales e internacionales (España, Italia y República Dominicana). Si estás buscando un desafío con proyección internacional, ¡ésta es tu oportunidad! En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en talento y pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, creencia, género o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

La Facultad de Comunicación y Artes precisa incorporar a su claustro un/a Investigador/a senior y docente para unirse al grupo de investigación INNOMEDIA. Sus principales funciones serán: Perfiles y competencias profesionales para el ecosistema digital Alfabetización digital y mediática Inclusión y representación en la comunicación: género, edad y diversidad • Redacción y publicación de artículos científicos., • Impartición de clases en la Facultad de Comunicación y Artes., • Ayuda y colaboración en tareas de gestión de la Facultad. Se requiere: • Doctorado relacionado con las ciencias sociales y en especial con comunicación., • Poseer entre uno y dos sexenios de investigación, • Experiencia científico-tecnológica demostrada en el campo de la comunicación, • Publicaciones en revistas científicas Q1y Q2 en los últimos años., • Participación en, al menos, 2 proyectos de I+D+i de convocatorias competitivas. Se, • valorará si la participación fue como IP., • Capacidad de trabajar en un entorno colaborativo., • Liderazgo y capacidad para las relaciones sociales., • Experiencia docente. Se valorará: • Dirección de tesis doctorales., • Movilidad internacional postdoctoral., • Participación en conferencias reconocidas a nivel internacional., • Participación en comités técnicos o académicos internacionales., • Premios y distinciones relevantes a la investigación., • Nivel C1 de Inglés. Si te apasiona la investigación no lo dudes e inscríbete.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT Data desea contratar Senior Data Scientists para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. ¿Qué funciones desarrollarás? Data y business analytics, tratamiento de datos … ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como R, Python, SQL, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea)., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia de 2 a 4 años en Business Analytics, Data Science, Advanced Analytics, ML/IA, • Experiencia en Validación de Modelos de Machine learning., • Experiencia en Modelos de Analítica Avanzada / IA (segmentación, fraude, scoring,…), • Conocimiento en métricas como Precision, Recall, F1-score y técnicas de optimización para garantizar modelos robustos y escalables, • Conocimiento de herramientas de visualización avanzada, • Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Actuariales o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Requerido: • Conocimientos de SQL y BBDD relacional y no relacional, • Manejo de técnicas de estadística descriptiva y exploratoria, • Programación en Python o R, • Manejo de herramientas como Tableau o Power BI para crear dashboards interactivos, • Experiencia en limpieza, integración y manejo de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes (ETL), • Conocimientos avanzados en estadística incluyendo técnicas como validación cruzada y bootstrapping para asegurar la fiabilidad del modelo Valorado: • Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc, • Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.), • Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc..., • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización, • Manejo en plataformas de data science (RapidMiner, KNIME, etc.), • Experiencia con herramientas para la automatización y gestión de pipelines como MLflow, Airflow o similares, • Familiaridad con herramientas como Neo4j o NetworkX para análisis de relaciones en datos (Análisis de grafos), • Metodologías para la ejecución de proyectos de Data Science, • Manejo avanzado de PowerPoint y Excel, • Manejo de entornos cloud AWS y Azure, • Experiencia y/o conocimiento de IA Generativa, • Se valorará muy positivamente el conocimiento y desarrollo de proyectos analíticos en el sector Asegurador, • Experiencia específica en tareas analíticas del sector asegurador, como modelado predictivo, análisis de pérdidas catastróficas o segmentación avanzada, • Familiaridad con principios actuariales básicos aplicados al sector asegurador (por ejemplo, cálculo del riesgo o modelado financiero), • Se valorará experiencia en consultoría de negocio, • Nivel alto de inglés (B2+) A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad, • Pensamiento crítico, • Curiosidad intelectual, • Adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

SAITEC busca un/a Ingeniero/a de caminos, canales y puertos para nuestras oficinas de Madrid. • Diseño y redacción integral de proyectos: Colaborarás en la creación de proyectos de infraestructura civil, desde la concepción hasta el detalle final., • Elaboración de documentación técnica: como redacción de anejos, pliegos de condiciones y presupuestos, etc.; Asegurando la calidad y precisión de la documentación., • Colaboración en proyectos nacionales e internacionales: Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos, tanto dentro de España como a nivel global, ampliando tu experiencia y visión. Necesitamos que el candidato/a tenga: • Titulación: Máster en Ingeniería de caminos, canales y puertos, • Experiencia: entre 2-4 años de experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructuras civiles, preferiblemente con experiencia en proyectos ferroviarios, carreteros o hidráulicos, • Valorable inglés alto (B2/C1), • Incorporación a lo largo de septiembre. Saitec ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía., • Retribución variable. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Fomentamos los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, VML The Cocktail es para ti. El área de Diseño Estamos acostumbrados a llevar los proyectos end to end a otro nivel. Nos gusta ir al detalle y saber adaptar cada proyecto según sus necesidades. Y para conseguirlo, necesitamos profesionales que les mole mucho su trabajo y disfrutan resolviendo problemas complejos. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Personas con pasión por definir y diseñar productos digitales con una visión estratégica desde su desarrollo hasta su aterrizaje, y, en ese contexto, gestionar la dirección de Producto, liderando al equipo sacando lo mejor de ellos, te estamos buscando. Responsabilidades: • Crearás lenguajes visuales distintivos, que eviten soluciones familiares, que conecten con las marcas y sus experiencias digitales en todos los canales, llevando proyectos a territorios creativos/visuales inexplorados., • Traducirás estrategias de marca y producto en soluciones visuales diferenciadas, trabajando desde el concepto hasta la implementación con obsesión por el detalle y la excelencia técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (estrategia, desarrollo, contenido, producto) para asegurar que las decisiones visuales estén alineadas con objetivos de negocio y sean estratégicamente sólidas., • Liderarás la dirección de arte de múltiples proyectos, desde conceptualización hasta entrega, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los touchpoints, aprovechando herramientas de IA para la creación eficiente de recursos visuales., • Presentarás y defenderás tus propuestas ante clientes de todos los niveles, construyendo relaciones de diseño sólidas y argumentando decisiones desde fundamentos conceptuales y estratégicos, • Mentorizarás activamente y gestionarás diseñadores junior a mid-level, siendo responsable de guiar sus carreras dentro del área con reuniones regulares y evaluaciones de rendimiento., • Participarás activamente en iniciativas internas para hacer crecer la disciplina Visual Experience y crear nuevos estándares visuales. Requisitos: • +7 años de experiencia con historial comprobado creando y expandiendo lenguajes visuales para marcas en múltiples medios y canales, • Portfolio que demuestre la capacidad en identidad visual de marca y su traducción a experiencias digitales, incluyendo dirección de arte y UI, • Te manejas con Figma y todas las herramientas de Adobe como pez en el agua, con experiencia en motion design (After Effects), herramientas 3D y conocimiento de herramientas de IA para creación visual, • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para contribuir al desarrollo estratégico de proyectos y promover el pensamiento conceptual en el equipo, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de liderazgo creativo Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, en Barcelona, • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Contigo Energía, líder en representación de productores de energía renovable, precisa incorporar en el departamento de representación de mercado, un Key Account Manager para la gestión y desarrollo de grandes cuentas . Su misión será establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, identificar oportunidades de negocio y coordinar soluciones técnico-comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en representación de productores en el mercado eléctrico., • Gestionar y expandir la cartera de clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo., • Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales, coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas, • Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía, • Resolución de incidencias y gestión de contratos asegurando el cumplimiento contractual., • Realizar un seguimiento postventa integral, asegurando altos niveles de satisfacción, continuidad del servicio y fidelización de las cuentas. Perfil requerido • Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía u otras carrera técnico-cuantitativa similares., • Experiencia demostrable (mínimo 1 año) como KAM en sector energético., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes., • Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos., • Dominio del inglés: Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo a un/a Abogado/a con al menos 3 años de experiencia en el asesoramiento jurídico-mercantil: sociedades, derecho corporativo, contratos nacionales e internacionales y demás asuntos mercantiles requeridos en la operativa empresarial. En concreto, sus funciones consistirán en • Apoyar al Servicio Legal de la empresa y prestar asesoramiento en los asuntos que se le requiera en función de las necesidades., • Participar en la gestión de procesos licitatorios a nivel internacional., • Colaboración en clasificación y archivo de diferentes contratos o documentación del departamento. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/ Grado en Derecho, • 3 años de experiencia en consultoría en materia mercantil, • Nivel alto de inglés. Mínimo B2, • Capacidad de adaptación a entornos multiculturales, • Buenas relaciones interpersonales, • Alto grado de compromiso y responsabilidad Se valorará: • Master en Derecho Mercantil, Asesoría de empresa o Administración de Empresas y afines, • Nivel alto de francés / Conocimiento de Portugués., • Experiencia en empresas multinacionales y especialmente con Francia y Latinoamérica ¿Qué ofrecemos? • Horario de 9.00 a 18.30H de lunes a viernes, • El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo has ese momento 100% presencial., • Estabilidad y un proyecto retador., • Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.

En Anywr Spain ayudamos a las empresas a trasladar y acompañar talento internacional. Formamos parte de un grupo global, especializado en movilidad internacional, inmigración y relocation. Sobre el puesto Como Business Development Representative, apoyarás el crecimiento comercial de Anywr Spain colaborando en la generación de leads, la interacción con clientes y las operaciones de ventas dentro del sector de la movilidad internacional. Este rol es ideal para alguien que quiera iniciar o desarrollar su carrera en ventas B2B, conocer clientes internacionales y aprender cómo los servicios de movilidad de talento generan valor empresarial. Responsabilidades principales Expadir la cartera de clientes de Anywr • Prospección activa: Realizar acciones de prospección outbound: identificar potenciales clientes, investigar mercados y nuevas oportunidades en el sector B2B, • Realizar investigaciones sobre empresas, sectores y tendencias de RR. HH. vinculadas a la movilidad internacional, especialmente en el sector Mid-market, • Colaborar en la preparación de presentaciones, propuestas y documentación comercial., • Coordinar y agendar reuniones con potenciales clientes., • Registrar y mantener las actividades de ventas en el CRM asegurando la calidad de los datos., • Asegurar un flujo constante en el pipeline, • Dar soporte al área de Desarrollo de Negocio en acciones de seguimiento., • Asistir a eventos y webinars de la industria junto con compañeros, • Aprender a identificar necesidades de los clientes y comunicar el valor de las soluciones de Anywr., • Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega de servicios fluida y eficaz., • Identificar oportunidades de cross-selling y upselling dentro de nuestra gama de servicios.., • Reportar resultados y actividades comerciales al equipo de dirección. Lo que buscamos • Experiencia previa en ventas, o roles similares B2B (inbound y outbound)., • Si no tienes experiencia, pero tienes interés genuino por el desarrollo de negocio, también queremos conocerte., • Interés por el sector de la movilidad internacional, soluciones de RR. HH. o negocios internacionales. (tener experiencia previa en el sector de movilidad internacional o RRHH es un plus), • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés (otros idiomas, un plus)., • Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender a construir relaciones comerciales., • Persona organizada y detallista, con manejo de CRM., • Actitud proactiva, curiosa y resiliente., • Conocimiento de LinkedIn y herramientas digitales profesionales es un plus., • Capacidad de organizar tareas y gestionar múltiples oportunidades al mismo tiempo. Lo que ofrecemos: • Un puesto a jornada completa., • Excelente equilibrio entre vida personal y laboral con modelo híbrido., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Un equipo sólido y cercano de profesionales., • Participación en un sector en expansión con impacto directo en la estrategia de talento de empresas globales., • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural.

Acciona en su línea de negocio Industrial, requiere la incorporación de un Site Manager para el proyecto de EOS 380 en Países Bajos. Descripción del puesto Misión: Liderar el desarrollo de la construcción e ingeniería del proyecto siendo capaz de gestionar las restricciones del mismo que afecten al alcance, coste o el plazo. Será el máximo encargado de la estructura dedicada a la ejecución del proyecto en Sitio, dependiendo funcionalmente y jerárquicamente del Director de Construcción. Funciones: El Site Manager tendrá que realizar entre otras las siguientes funciones. • Establecer y mantener las relaciones entre el equipo de construcción y subcontratistas., • Negociar, proponer la adjudicación y gestionar las empresas subcontratistas así como los recursos propios de la obra., • Mantener el flujo de información sobre aspectos relacionados con la construcción y entre el equipo de construcción y el resto de las organizaciones involucradas en el Proyecto., • Aprobación de los procedimientos de construcción de los subcontratistas, así como revisiones de ellos., • Dirigir las reuniones generales periódicas para las actividades preparatorias de la construcción y reuniones generales de construcción., • Aprobar los horarios de los subcontratistas que participan en las obras, y coordinar entre ellos los objetivos generales del proyecto., • Analizar el desarrollo del calendario del proyecto comparándolo con los avances de las actividades de construcción., • Ser el responsable de la ejecución según la planificación aprobada con la calidad requerida y el coste acordado., • Ser el responsable de la aplicación en obra de la política de prevención de riesgos de salud, calidad y aspectos medioambientales de Acciona. Requisitos Formación Académica Ingeniería Técnica o Superior Idiomas y nivel requerido Nivel alto de Español. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de Neerlandés. Conocimientos complementarios Es necesaria la experiencia mínima de 10 años como Site Manager en proyectos EPC de transmisión en proyectos internacionales. Se requiere el conocimiento de la herramienta ofimática Microsoft y se valorarán otros conocimientos en CAD y Primavera. Se requiere capacidad de adaptación al cambio y disponibilidad en fijar su residencia en los Países Bajos. Se valorará la capacidad y experiencia con ejecuciones de obra usando recursos propios.

¡En Ayesa crecemos juntos! 🚀✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Salesforce Senior con experiencia en gestión y coordinación de equipos funcionales y de desarrollo para proyecto en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión de la relación con el cliente., • Gestión integral del proyecto de implantación de plataforma de atención al cliente., • Gestión y coordinación de equipo funcional y desarrollo., • Gestión de relaciones con resto de stakeholders del proyecto., • Informes y monitorización de estado de proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 5 años en proyectos y liderazgo de equipos. Amplios conocimientos en Service Cloud, Service Voice y Digital Engagement. Valorable experiencia previa en proyectos internacionales. Inglés alto. Alemán alto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Actualmente estamos buscando un/a Category Manager / Buyer para una importante compañía de origen familiar posicionada a nivel internacional, que está proceso de profesionalización en el sector de la restauración organizada. Misión La persona seleccionada liderará la estrategia de compras de productos terminados, gestionando las categorías asignadas en función de su experiencia. El puesto requiere un enfoque técnico y metodológico sólido, junto con una clara visión internacional. Una responsabilidad clave será apoyar la expansión a nuevos mercados (Latinoamérica y Asia), asegurando el desarrollo de proveedores locales y la escalabilidad de los productos. Responsabilidades principales • Gestionar las categorías actuales de compras directas (incluidos ingredientes utilizados en los menús)., • Negociar y mantener relaciones sólidas con proveedores nacionales e internacionales., • Liderar la estrategia de internacionalización y deslocalización del suministro, identificando nuevos proveedores locales., • Combinar conocimientos técnicos con una fuerte orientación comercial y relacional. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en un rol técnico de compras., • Experiencia demostrada en la industria alimentaria, específicamente en la compra de productos terminados., • Perfil altamente analítico y estructurado, con sólidas habilidades metodológicas., • Excelentes capacidades de negociación y experiencia en la gestión de relaciones con proveedores., • Capacidad para desarrollarse en un entorno familiar con proyección internacional., • Inglés muy avanzado de manera imprescindible., • Se valorará positivamente la experiencia en restauración organizada, retail o supermercados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Qué ofrecemos • Estabilidad a largo plazo en una empresa con una fuerte posición en el mercado., • Oportunidad de contribuir a un proyecto con una clara visión internacional., • Posibilidad de unirse a una organización en crecimiento y evolución, respaldada por un completo plan estratégico a cinco años.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras que se pueda incorporar a nuestro departamento Financiero en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Optimización de procesos de aprovisionamiento, • Diseñar, liderar y optimizar el proceso integral de compras, tanto directas como indirectas., • Impulsar e implementar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa, la trazabilidad y la optimización de costes., • Garantizar el cumplimiento de las exigencias legales, normativas y de compliance definidas en la compañía. 2. Gestión de proveedores • Negociar y cerrar acuerdos con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones en términos de calidad, costes y plazos., • Evaluar, homologar y hacer seguimiento continuo del desempeño de los proveedores, fomentando relaciones sólidas y sostenibles. 3. Aportación a los departamentos internos y a la Dirección • Dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades de todos los departamentos internos., • Actuar como socio estratégico de las áreas operativas para anticipar necesidades de aprovisionamiento y aportar soluciones eficientes., • Analizar datos e indicadores clave de compras, elaborar informes periódicos y proporcionar visibilidad estratégica a la Dirección. 4. Management del equipo • Organizar, animar y desarrollar al equipo de Compras, alineando su actividad con los objetivos estratégicos de la compañía., • Fomentar un entorno colaborativo orientado a resultados, profesionalización y mejora continua. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Formación Universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el Sector Servicios., • Habilidades de negociación y comunicación., • Habilidades interpersonales para movilizar a los interlocutores internos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía., • Experiencia en definición e implantación de mejoras y optimización de procesos., • Nivel alto de inglés (valorable francés). Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Misión: Colaborar con el Departamento Corporativo de Relación con Inversores en la realización de análisis e informes financieros. Funciones: 1. Participar en reuniones con analistas, llevar a cabo el análisis de informes y modelos, así como, mantener actualizado el consenso de analistas,, 2. Elaborar documentos para las publicaciones de las cuentas trimestrales y notas de prensa de resultados, incluyendo Q&A interno., 3. Actualización y mantenimiento de la base de datos de inversores añadiendo información de las reuniones mantenidas., 4. Envió diario y semanal de la cotización, volumen y seguimiento de la autocartera., 5. Elaboración del reporting a la CNMV referente a la autocartera, 6. Elaboración de presentaciones al consejo sobre temas relacionados con el departamento, 7. Análisis de posibles nuevos inversores a través del CRM, así como gestionar y participar en las reuniones con nuevos inversores., 8. Análisis y seguimiento de competidores e informes de mercado relevantes Experiencia: Requerido: Experiencia previa de 1-2 años realizando funciones similares en departamentos financieros de empresas cotizadas, Banca, Banca de Inversión. Deseable: Prácticas o beca en un puesto de características similares en Departamento de Relación con Inversores o Departamento financiero de Empresa cotizada Educación: Requerido: Titulación Superior Universitaria en ADE, Económicas, Relaciones Internacionales o similar. Deseable: Valorable Máster, Postgrado y/o Formación adicional en materia de Finanzas, Auditoría de Cuentas, Modelos Financieros, Mercados Financieros. Idiomas: Requerido: Inglés escrito y hablado C1/C2 Deseable: Francés y/o Italiano valorable

Bienvenido/a a Headspring (___), nuestra misión es crear una cultura empresarial con propósito a través de nuestras soluciones personalizadas de aprendizaje y desarrollo. Como una empresa conjunta del Financial Times y IE Business School, trabajamos con organizaciones globales para crear experiencias de aprendizaje transformadoras. Como empresa joven, tenemos una cultura muy ágil, flexible y dinámica, y estamos construyendo una sólida cartera de clientes en toda Europa y Oriente Medio. Estamos buscando un/a Administrativo contable para unirse a nuestro equipo en Madrid. Sobre el puesto: Buscamos una persona detallista y proactiva para gestionar las cuentas a cobrar, cuentas a pagar y operaciones bancarias en nuestras tres entidades legales. Este puesto es clave para mantener un flujo de caja sólido, garantizar la correcta facturación y pago a tiempo, y apoyar al Finance Manager en la entrega de informes financieros precisos y en la eficiencia operativa. Funciones y responsabilidades: Cuentas a cobrar • Emitir y enviar facturas a clientes en todas las entidades., • Supervisar las cuentas pendientes y dar seguimiento a los pagos., • Coordinarse con los equipos comerciales para adaptar la facturación a los requisitos específicos de cada cliente., • Garantizar el registro correcto en Business Central, teniendo en cuenta los cálculos de IVA/VAT específicos de cada entidad., • Procesar y contabilizar facturas de proveedores y supervisar los pagos., • Gestionar el sistema de notas de gasto y coordinarse con los empleados para la correcta presentación de la información., • Mantener un control eficaz del crédito y buenas relaciones con los proveedores., • Asegurar el cumplimiento con la normativa fiscal local (ej. IVA/VAT)., • Realizar conciliaciones bancarias diarias y seguimiento del flujo de caja., • Preparar pagos a proveedores y empleados en las tres entidades., • Garantizar consistencia y exactitud entre las entidades de España, Reino Unido y Japón., • Apoyar en conciliaciones y reportes intercompañía (ej. cierre mensual)., • Contribuir a las mejoras y actualizaciones de los sistemas financieros y a iniciativas de automatización., • Documentar y mejorar los flujos de trabajo operativos para su escalabilidad. Requisitos de formación y experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en operaciones financieras, preferiblemente en un entorno multi-entidad., • Experiencia con Microsoft Dynamics Business Central u otro software ERP., • Conocimientos sólidos de IVA/VAT y transacciones en múltiples divisas., • Inglés fluido a nivel profesional, hablado y escrito., • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de stakeholders., • Estudios en administración y contabilidad. Competencias deseables: • Experiencia en organizaciones internacionales y de ritmo rápido., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como colaborativa., • Actitud proactiva con propuestas de mejora de procesos. Cuidamos de nuestro equipo y ofrecemos beneficios como seguro médico privado, ayuda para trabajar desde casa y ayuda al bienestar entre otros. Trabajamos en un modelo híbrido: acudirás a la oficina 3 días a la semana y trabajarás desde casa 2 días, aunque esto puede ajustarse según las necesidades del puesto. En Headspring ofrecemos igualdad de oportunidades y creemos que la diversidad es un motor de cambio. Nuestro objetivo es atraer únicamente al mejor talento y nos enorgullecemos de nuestra cultura inclusiva, que nos permite crear y ofrecer soluciones significativas para nuestros clientes. Somos una empresa profundamente guiada por valores y cultura: actuamos con pasión. Creemos. Servimos a algo más grande. Abrazamos lo desconocido y creamos juntos. Estos valores fueron co-creados con el equipo y forman parte de nuestro ADN. ¿Te inspiran tanto como a nosotros? ¡Aplica y conoce más sobre nuestra misión!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo y es por ello que estamos buscando un Consultor/a de Selección con Inglés y Francés o Portugués. ¿Tienes experiencia en consultoría / selección de personal y te apasiona conectar personas con sus puestos de trabajo ideales? ¿Manejas el Inglés con fluidez y Francés o Portugués? Si es así, ¡ no dudes en aplicar a esta oferta!. Tus funciones principales: • Valoración e identificación de talento, • Procesos de evaluación por competencias, entrevistas por incidentes críticos., • Elaboración de informes Nuestr@ candidat@ ideal, tendrá todas o algunas de las siguientes cualidades: • Graduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología, Relaciones labores, ADE...)., • Experiencia realizando procesos de selección al menos 3 años., • Ingles alto hablado y escrito. Francés o Portugués hablado y escrito, • Experiencia con el paquete Office., • Experiencia en selección de personal de aproximadamente 3 años., • Valorable Máster de RRHH Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo?: • Contratación del personal de los clientes asignados en su cartera., • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa., • Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales., • Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa., • Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales, • Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones., • Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información., • Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación, • Inglés C1. Deseable C2., • Francés C1. Deseable C2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar? • Elaboración de contratos., • Elaboración de finiquitos., • Tramitación de los Contrat@., • Tramitación de los Certific@ y Recema., • Envíos periódicos de documentación a los equipos., • Tramitación movimientos en Seguridad Social., • Tramitación partes IT y AT., • Control y seguimiento de los vencimientos., • Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados en Relaciones Laborales o similar., • Valorable conocimientos en Legislación Laboral., • Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año., • Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft., • Muy valorable nivel medio alto de inglés. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Responsabilidad., • Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Energía y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en selección nacional e internacional y gestión de talento para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Serás responsable de coordinar procesos de selección tanto en España como en países como Perú, Vietnam, Turquía y Portugal. 🛠️ Responsabilidades principales: • Gestión integral de procesos de selección de personal nacional e internacional., • Realización de entrevistas en inglés con candidatos de distintos países., • Elaboración y actualización de descripciones de puestos de trabajo., • Coordinación con gestorías externas para la gestión administrativa de contrataciones., • Seguimiento y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Desarrollo de acciones para la motivación y retención del talento., • Coordinación con equipos y trabajadores desplazados o contratados en el extranjero., • Apoyo en la implementación de políticas de RRHH alineadas con la estrategia global del grupo. 🎯 Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en selección de personal., • Nivel de inglés C1 (imprescindible) para realizar entrevistas y coordinar con equipos internacionales., • Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. 🌟 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Entorno internacional y dinámico., • Puesto presencial en Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Salario de 35k.

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para acompañar nuestro crecimiento y aportar valor en cada proceso. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos., • Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas., • Cribado, entrevistas y evaluación de competencias técnicas en colaboración con los equipos., • Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados., • Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos., • Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución., • Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo., • Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional., • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería)., • Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills., • Participación en procesos de selección clave para la compañía., • Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

Desde Adecco, estamos colaborando con una organización dedicada a fomentar las relaciones comerciales entre empresas españolas e internacionales, proporcionando servicios de asesoría, formación y apoyo a la internacionalización. Su objetivo es impulsar el crecimiento económico y facilitar la expansión de empresas en mercados clave, como el alemán, promoviendo la cooperación y el intercambio de conocimientos entre distintas culturas empresariales. Funciones: El candidato seleccionado se incorporará al departamento de gestión laboral, donde sus principales responsabilidades serán: • Preparar y gestionar las nóminas de los empleados., • Atender dudas e incidencias relacionadas con los trabajadores., • Gestionar la creación, modificación y control de contratos laborales., • Mantener comunicación constante con la Seguridad Social., • Emisión de recibos de salarios de forma puntual. ¿Qué esperamos de ti? Nivel alto de alemán (C1 o superior). Experiencia previa de 2-3 años en el área de nóminas. Se valorará un buen nivel de inglés. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: 40 horas semanales. Horario flexible: Entrada entre las 7:00 y las 9:00 h, y viernes de jornada intensiva. Salario competitivo entre 28.000€ y 30.000€ anuales. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo tras el periodo de prueba. Póliza de seguros. Retribución flexible (plan de pensiones, tickets restaurante y guardería). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para estar en el top de eficiencia, producción e innovación. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice El departamento de International Mobility trata la coordinación integral del ciclo de vida de los desplazamientos internacionales de los empleados de NTT DATA para la región de Europa, garantizando el compliance desde un punto de vista migratorio, fiscal y de Seguridad Social, así como la aplicación de las políticas y procesos internos. FUNCIONES: • Coordinación integral del servicio de Movilidad Internacional en la Región de Europa., • Ser el interlocutor único frente al colectivo de empleados de la Región, asesorando en el plano técnico y funcional., • Gestión del servicio prestado por proveedores externos., • Recopilación, análisis y reporte de indicadores de servicio., • Utilización de metodologías de trabajo implantadas en el área y uso de herramientas para la mejora de la productividad., • Seguimiento de sus actividades y procesos, anticipándose a posibles riesgos y planteando posibles soluciones., • Presentación y argumentación de los resultados de trabajo., • Preparación de proyecciones de costes conforme a las políticas de la compañía., • Monitorización del catálogo de servicios ofertados por el área. Experiencia: Experiencia de 2-3 años en fiscalidad internacional de persona física con clientes de consultoría. Los conocimientos en materia migratoria internacional serán muy valorables. Competencias técnicas: • Titulación Superior (Grado en Derecho/ADE/Relaciones Laborales)., • Conocimientos en materia normativa de extranjería., • Conocimientos en fiscalidad internacional., • Conocimientos en materia de seguridad social., • Paquete office 365., • Políticas en materia de movilidad internacional Competencias funcionales: • Proactividad, eficiencia, flexibilidad, trabajo en equipo y escucha activa., • Habilidades comunicativas, de exposición, de identificación de necesidades, de toma de decisiones y pensamiento conceptual., • Orientación a la calidad. Idiomas: • Nivel de español: nativo., • Nivel de inglés: B2., • Valorables otros. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Business Development Manager para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Latam, Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad. En dependencia del CFO del Grupo Amper, su misión será liderar la estrategia fiscal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia tributaria, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal y gestionando eficientemente los riesgos fiscales. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal corporativa, alineada con los objetivos financieros y regulatorios de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias en los diferentes territorios donde opera la empresa., • Identificar oportunidades de optimización fiscal a través de una planificación tributaria eficiente., • Supervisar la correcta presentación de declaraciones fiscales y la documentación soporte., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales, incluyendo auditorías, inspecciones y requerimientos., • Liderar proyectos de reorganización corporativa con impacto fiscal, fusiones, adquisiciones y estructuras internacionales., • Coordinar la aplicación y seguimiento de cambios normativos que afecten al entorno fiscal de la empresa., • Controlar los riesgos fiscales mediante políticas internas, revisiones periódicas y compliance tributario., • Coordinar y supervisar al equipo de fiscalidad, promoviendo el desarrollo profesional del talento interno., • Actuar como interlocutor/a ante asesores fiscales externos y despachos especializados. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Tributación., • Al menos 10 años de experiencia liderando equipos del ámbito fiscal, incluyendo experiencia en entornos multinacionales o firmas de consultoría fiscal (Big Four)., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional, normativa contable, precios de transferencia y planificación fiscal., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad analítica y orientación al detalle, liderazgo y gestión de equipos, habilidad de comunicación e influencia, alta ética profesional y compromiso con el cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Specialist lideraras la captación y gestión de cuentas clave B2B2C en el sector Rent a Car. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo (Fijo + Variable), • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Marketing Manager para importante empresa internacional de productos oftalmologicos. Esta persona será responsable de la preparación y ejecución de la estrategia de marketing multicanal para todo el portfolio de productos promocionados y canales de cliente. Responsabilidades: • Desarrollo de campañas de marketing y estrategia de marca (incluyendo lanzamientos de productos), • Gestión del presupuesto promocional., • Apoyo en planes de lanzamiento de nuevos productos y estrategia multicanal., • Análisis de mercado, posicionamiento y competencia., • Creación de contenido para redes sociales y web, y gestión de comunidades online., • Comunicación interna., • Coordinación con equipos locales y gestión de materiales., • Colaboración en proyectos europeos y liderazgo de iniciativas de crecimiento., • Disponibilidad para viajar regularmente por Europa. Requisitos del perfil • Título universitario (Grado/Máster) en marketing, comunicación/relaciones públicas, negocios internacionales, comunicación en ciencias de la salud o equivalente., • De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector farmacéutico., • Conocimiento profundo de los principios del marketing multicanal., • Afinidad y experiencia con redes sociales en entornos de salud/estilo de vida., • Idiomas: dominio del inglés, tanto hablado como escrito, es imprescindible. Si te apasiona el marketing y quieres formar parte de una empresa dinámica en el sector salud, ¡nos encantaría conocerte!