Trabajos gerente de departamento en MoratalazCrear alertas

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 3 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de generación de energía renovable (bioenergía) en modo B.O.O.T. enfocados en la descarbonización del sector industrial y en fase de fuerte crecimiento orgánico e inorgánico, busca incorporar a su equipo la figura de un/a: TÉCNICO DE MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE ACTIVOS MISIÓN DEL PUESTO: Reportando directamente al Gerente de Modelización, Reporting y Gestión de activos dentro del departamento de Finanzas, la persona seleccionada se ocupará del análisis, modelización, estructuración y reporting financiero corporativo para el desarrollo, seguimiento y optimización de los proyectos de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO: • Modelos financieros: Desarrollar, mantener y actualizar modelos financieros complejos (Excel principalmente) representativos de planes de negocio de nuevos proyectos y evolutivos de los ya ejecutados. Realizar análisis de sensibilidad con diferentes escenarios y evaluaciones de riesgos. · Control de gestión de negocio (business controlling) y gestión de activos: o Seguimiento financiero y operativo de los activos en construcción y operación, analizando su evolución respecto a business plan, presupuesto y proyecciones. o Actualización de previsiones y soporte en la identificación de riesgos, oportunidades de optimización de rentabilidad y generación de caja. o Análisis de desviaciones entre resultados reales y proyecciones de los activos en cartera, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctoras o mitigantes. · Reporting: Elaborar informes y preparar presentaciones ejecutivas claras y concisas sobre las actuaciones de desarrollo corporativo (fases previas, post-adquisición o ejecución), tanto puntuales como periódicas (mensuales, trimestrales, anuales) dirigidos a la Dirección Financiera, Comité de Dirección, Consejeros, Accionistas, entidades financieras o potenciales inversores. · Otras: o Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos (Desarrollo de Negocio, Ingeniería, Legal, Operaciones, RRHH, etc.) para llevar a cabo procesos de valoración, due diligence, adquisición y seguimiento de activos. o Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación y reporting financiero corporativo dentro de su área de influencia. PERFIL DEL CANDIDATO: Formación: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Corporate Finance, o certificaciones como CFA. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con un fuerte enfoque en modelización financiera compleja y reporting analítico. Experiencia profesional en alguno de estos sectores (Valorable): • En grandes consultoras o firmas de servicios profesionales de primera referencia (Big Four: Deloitte, PwC, EY, KPMG) o consultoría estratégica/financiera similar, trabajando en áreas de Corporate Finance, Transaction Services, Valoración, M&A o Project Finance. o Experiencia específica en el sector de energías renovables, energías convencionales e infraestructuras. Imprescribible los siguientes conocimientos: • Excel muy avanzado: Dominio experto de Microsoft Excel para modelización financiera compleja (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros VBA, Power Query). o Buena comprensión de los principios contables y financieros (NIIF/IFRS, PGC). o Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva y presentaciones corporativas. o Manejo de Power BI, Tableau, IA y/o software de planificación financiera (EPM/CPM) (Valorable). o Inglés: Nivel muy alto (mínimo C1), fluido tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders internacionales y manejar documentación técnica. o Español: Nativo o bilingüe. PERSONALIDAD: Necesitamos incorporar una persona con altas capacidades analíticas para interpretar datos complejos, identificar tendencias y extraer conclusiones significativas. Atención al detalle y rigor: Precisión en los cálculos, en la presentación de la información y fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Proactividad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo deadlines. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y niveles jerárquicos de la empresa. Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma clara y concisa a audiencias diversas. Orientación a la resolución de problemas de forma práctica y eficiente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa líder en un sector estratégico y de alto crecimiento como las energías renovables y la descarbonización, en un puesto clave para el desarrollo corporativo de proyectos con impacto ambiental y social positivo. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Dos días de teletrabajo semanales y flexibilidad horaria. SALARIO: En función de la experiencia aportada por el candidato. Inicialmente se ofrece un salario en el entorno de los 37-42K € de salario fijo + 3K € de variable más Seguro Médico y Plan de retribución flexible. LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

Nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de generación de energía renovable (bioenergía) en modo B.O.O.T. enfocados en la descarbonización del sector industrial y en fase de fuerte crecimiento orgánico e inorgánico, busca incorporar a su equipo la figura de un/a: TÉCNICO DE MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE ACTIVOS MISIÓN DEL PUESTO: Reportando directamente al Gerente de Modelización, Reporting y Gestión de activos dentro del departamento de Finanzas, la persona seleccionada se ocupará del análisis, modelización, estructuración y reporting financiero corporativo para el desarrollo, seguimiento y optimización de los proyectos de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO: • Modelos financieros: Desarrollar, mantener y actualizar modelos financieros complejos (Excel principalmente) representativos de planes de negocio de nuevos proyectos y evolutivos de los ya ejecutados. Realizar análisis de sensibilidad con diferentes escenarios y evaluaciones de riesgos. · Control de gestión de negocio (business controlling) y gestión de activos: o Seguimiento financiero y operativo de los activos en construcción y operación, analizando su evolución respecto a business plan, presupuesto y proyecciones. o Actualización de previsiones y soporte en la identificación de riesgos, oportunidades de optimización de rentabilidad y generación de caja. o Análisis de desviaciones entre resultados reales y proyecciones de los activos en cartera, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctoras o mitigantes. · Reporting: Elaborar informes y preparar presentaciones ejecutivas claras y concisas sobre las actuaciones de desarrollo corporativo (fases previas, post-adquisición o ejecución), tanto puntuales como periódicas (mensuales, trimestrales, anuales) dirigidos a la Dirección Financiera, Comité de Dirección, Consejeros, Accionistas, entidades financieras o potenciales inversores. · Otras: o Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos (Desarrollo de Negocio, Ingeniería, Legal, Operaciones, RRHH, etc.) para llevar a cabo procesos de valoración, due diligence, adquisición y seguimiento de activos. o Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación y reporting financiero corporativo dentro de su área de influencia. PERFIL DEL CANDIDATO: Formación: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Corporate Finance, o certificaciones como CFA. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con un fuerte enfoque en modelización financiera compleja y reporting analítico. Experiencia profesional en alguno de estos sectores (Valorable): • En grandes consultoras o firmas de servicios profesionales de primera referencia (Big Four: Deloitte, PwC, EY, KPMG) o consultoría estratégica/financiera similar, trabajando en áreas de Corporate Finance, Transaction Services, Valoración, M&A o Project Finance. o Experiencia específica en el sector de energías renovables, energías convencionales e infraestructuras. Imprescribible los siguientes conocimientos: • Excel muy avanzado: Dominio experto de Microsoft Excel para modelización financiera compleja (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros VBA, Power Query). o Buena comprensión de los principios contables y financieros (NIIF/IFRS, PGC). o Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva y presentaciones corporativas. o Manejo de Power BI, Tableau, IA y/o software de planificación financiera (EPM/CPM) (Valorable). o Inglés: Nivel muy alto (mínimo C1), fluido tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders internacionales y manejar documentación técnica. o Español: Nativo o bilingüe. PERSONALIDAD: Necesitamos incorporar una persona con altas capacidades analíticas para interpretar datos complejos, identificar tendencias y extraer conclusiones significativas. Atención al detalle y rigor: Precisión en los cálculos, en la presentación de la información y fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Proactividad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo deadlines. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y niveles jerárquicos de la empresa. Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma clara y concisa a audiencias diversas. Orientación a la resolución de problemas de forma práctica y eficiente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa líder en un sector estratégico y de alto crecimiento como las energías renovables y la descarbonización, en un puesto clave para el desarrollo corporativo de proyectos con impacto ambiental y social positivo. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Dos días de teletrabajo semanales y flexibilidad horaria. SALARIO: En función de la experiencia aportada por el candidato. Inicialmente se ofrece un salario en el entorno de los 37-42K € de salario fijo + 3K € de variable más Seguro Médico y Plan de retribución flexible. LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 3 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de generación de energía renovable (bioenergía) en modo B.O.O.T. enfocados en la descarbonización del sector industrial y en fase de fuerte crecimiento orgánico e inorgánico, busca incorporar a su equipo la figura de un/a: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. TÉCNICO DE MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE ACTIVOS MISIÓN DEL PUESTO: Reportando directamente al Gerente de Modelización, Reporting y Gestión de activos dentro del departamento de Finanzas, la persona seleccionada se ocupará del análisis, modelización, estructuración y reporting financiero corporativo para el desarrollo, seguimiento y optimización de los proyectos de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO: • Modelos financieros: Desarrollar, mantener y actualizar modelos financieros complejos (Excel principalmente) representativos de planes de negocio de nuevos proyectos y evolutivos de los ya ejecutados. Realizar análisis de sensibilidad con diferentes escenarios y evaluaciones de riesgos. · Control de gestión de negocio (business controlling) y gestión de activos: o Seguimiento financiero y operativo de los activos en construcción y operación, analizando su evolución respecto a business plan, presupuesto y proyecciones. o Actualización de previsiones y soporte en la identificación de riesgos, oportunidades de optimización de rentabilidad y generación de caja. o Análisis de desviaciones entre resultados reales y proyecciones de los activos en cartera, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctoras o mitigantes. · Reporting: Elaborar informes y preparar presentaciones ejecutivas claras y concisas sobre las actuaciones de desarrollo corporativo (fases previas, post-adquisición o ejecución), tanto puntuales como periódicas (mensuales, trimestrales, anuales) dirigidos a la Dirección Financiera, Comité de Dirección, Consejeros, Accionistas, entidades financieras o potenciales inversores. · Otras: o Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos (Desarrollo de Negocio, Ingeniería, Legal, Operaciones, RRHH, etc.) para llevar a cabo procesos de valoración, due diligence, adquisición y seguimiento de activos. o Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación y reporting financiero corporativo dentro de su área de influencia. PERFIL DEL CANDIDATO: Formación: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Corporate Finance, o certificaciones como CFA. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con un fuerte enfoque en modelización financiera compleja y reporting analítico. Experiencia profesional en alguno de estos sectores (Valorable): • En grandes consultoras o firmas de servicios profesionales de primera referencia (Big Four: Deloitte, PwC, EY, KPMG) o consultoría estratégica/financiera similar, trabajando en áreas de Corporate Finance, Transaction Services, Valoración, M&A o Project Finance. o Experiencia específica en el sector de energías renovables, energías convencionales e infraestructuras. Imprescribible los siguientes conocimientos: • Excel muy avanzado: Dominio experto de Microsoft Excel para modelización financiera compleja (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros VBA, Power Query). o Buena comprensión de los principios contables y financieros (NIIF/IFRS, PGC). o Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva y presentaciones corporativas. o Manejo de Power BI, Tableau, IA y/o software de planificación financiera (EPM/CPM) (Valorable). o Inglés: Nivel muy alto (mínimo C1), fluido tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders internacionales y manejar documentación técnica. o Español: Nativo o bilingüe. PERSONALIDAD: Necesitamos incorporar una persona con altas capacidades analíticas para interpretar datos complejos, identificar tendencias y extraer conclusiones significativas. Atención al detalle y rigor: Precisión en los cálculos, en la presentación de la información y fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Proactividad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo deadlines. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y niveles jerárquicos de la empresa. Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma clara y concisa a audiencias diversas. Orientación a la resolución de problemas de forma práctica y eficiente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa líder en un sector estratégico y de alto crecimiento como las energías renovables y la descarbonización, en un puesto clave para el desarrollo corporativo de proyectos con impacto ambiental y social positivo. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Dos días de teletrabajo semanales y flexibilidad horaria. SALARIO:En función de la experiencia aportada por el candidato. Inicialmente se ofrece un salario en el entorno de los 37-42K € de salario fijo + 3K € de variable más Seguro Médico y Plan de retribución flexible. xcskxlj LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe de Confiabilidad Mecánico en la Planta de Alcanar , serás responsable de organizar, gestionar y optimizar todas las actividades del área mecánica de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos con costes óptimos, altos estándares de Seguridad y Salud, y una gestión eficiente de recursos humanos y técnicos. Reportarás al Gerente de Mantenimiento y liderarás un equipo directo de 1 a 2 colaboradores, coordinando además personal externo (contratas). Principales Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento de todas las normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura de cero accidentes. Coordinar y supervisar los trabajos del taller mecánico, tanto de personal propio como de contratas. Planificar, organizar y hacer seguimiento de los trabajos durante los paros de horno. Asegurar la disponibilidad de recursos técnicos, materiales y humanos para trabajos, proyectos y averías. Elaborar especificaciones técnicas y presupuestos de compra en colaboración con el área de Abastos. Gestionar y controlar los repuestos críticos del departamento mecánico. Coordinar actividades con la oficina de planificación y otras áreas de planta. Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento mecánico, asegurando el control de costes. Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica mecánica en Oficina Técnica y SAP. Contribuir a la mejora continua de la confiabilidad y disponibilidad de los equipos. Formación Académica: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial (o afines). Máster en Administración o Ingeniería (valorable). Nivel de inglés: A2-B1 Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial. Al menos 2 años con gestión de equipos. Experiencia en la industria cementera o sectores industriales afines. Conocimientos y Habilidades: Conocimientos técnicos en ingeniería mecánica y/o mecatrónica: diseño y cálculo estructural, alineación, tribología, calderería, vibraciones, procesos de fabricación de cemento. Manejo de herramientas informáticas: Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Access), SAP, AutoCAD/Inventor. Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal. Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones. Organización, independencia y asertividad. Control emocional, integridad, compromiso y confidencialidad. Perfil lógico, creativo y orientado a la mejora continua. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 3 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de generación de energía renovable (bioenergía) en modo B.O.O.T. enfocados en la descarbonización del sector industrial y en fase de fuerte crecimiento orgánico e inorgánico, busca incorporar a su equipo la figura de un/a: TÉCNICO DE MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE ACTIVOS MISIÓN DEL PUESTO: Reportando directamente al Gerente de Modelización, Reporting y Gestión de activos dentro del departamento de Finanzas, la persona seleccionada se ocupará del análisis, modelización, estructuración y reporting financiero corporativo para el desarrollo, seguimiento y optimización de los proyectos de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO: • Modelos financieros: Desarrollar, mantener y actualizar modelos financieros complejos (Excel principalmente) representativos de planes de negocio de nuevos proyectos y evolutivos de los ya ejecutados. Realizar análisis de sensibilidad con diferentes escenarios y evaluaciones de riesgos. · Control de gestión de negocio (business controlling) y gestión de activos: o Seguimiento financiero y operativo de los activos en construcción y operación, analizando su evolución respecto a business plan, presupuesto y proyecciones. o Actualización de previsiones y soporte en la identificación de riesgos, oportunidades de optimización de rentabilidad y generación de caja. o Análisis de desviaciones entre resultados reales y proyecciones de los activos en cartera, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctoras o mitigantes. · Reporting: Elaborar informes y preparar presentaciones ejecutivas claras y concisas sobre las actuaciones de desarrollo corporativo (fases previas, post-adquisición o ejecución), tanto puntuales como periódicas (mensuales, trimestrales, anuales) dirigidos a la Dirección Financiera, Comité de Dirección, Consejeros, Accionistas, entidades financieras o potenciales inversores. · Otras: o Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos (Desarrollo de Negocio, Ingeniería, Legal, Operaciones, RRHH, etc.) para llevar a cabo procesos de valoración, due diligence, adquisición y seguimiento de activos. o Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación y reporting financiero corporativo dentro de su área de influencia. PERFIL DEL CANDIDATO: Formación: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Corporate Finance, o certificaciones como CFA. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con un fuerte enfoque en modelización financiera compleja y reporting analítico. Experiencia profesional en alguno de estos sectores (Valorable): • En grandes consultoras o firmas de servicios profesionales de primera referencia (Big Four: Deloitte, PwC, EY, KPMG) o consultoría estratégica/financiera similar, trabajando en áreas de Corporate Finance, Transaction Services, Valoración, M&A o Project Finance. o Experiencia específica en el sector de energías renovables, energías convencionales e infraestructuras. Imprescribible los siguientes conocimientos: • Excel muy avanzado: Dominio experto de Microsoft Excel para modelización financiera compleja (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros VBA, Power Query). o Buena comprensión de los principios contables y financieros (NIIF/IFRS, PGC). o Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva y presentaciones corporativas. o Manejo de Power BI, Tableau, IA y/o software de planificación financiera (EPM/CPM) (Valorable). o Inglés: Nivel muy alto (mínimo C1), fluido tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders internacionales y manejar documentación técnica. o Español: Nativo o bilingüe. PERSONALIDAD: Necesitamos incorporar una persona con altas capacidades analíticas para interpretar datos complejos, identificar tendencias y extraer conclusiones significativas. Atención al detalle y rigor: Precisión en los cálculos, en la presentación de la información y fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Proactividad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo deadlines. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y niveles jerárquicos de la empresa. Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma clara y concisa a audiencias diversas. Orientación a la resolución de problemas de forma práctica y eficiente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa líder en un sector estratégico y de alto crecimiento como las energías renovables y la descarbonización, en un puesto clave para el desarrollo corporativo de proyectos con impacto ambiental y social positivo. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Dos días de teletrabajo semanales y flexibilidad horaria. SALARIO: En función de la experiencia aportada por el candidato. Inicialmente se ofrece un salario en el entorno de los 37-42K € de salario fijo + 3K € de variable más Seguro Médico y Plan de retribución flexible. LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Funciones del puesto : Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Optimización del proceso a través de LEAN o proceso similar. Supervisar y revisar el tiempo de paradas y planes de acción. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Garantizar el cumplimiento normativo (MRD e ISO 13485). Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Asegurar que los tiempos de entrega se cumplan. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Requisitos: Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Capacidad de toma de decisiones. Metódico y altamente responsable. Adaptabilidad, autonomía y sentido de la organización. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ofrecemos: Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (Contacto directo - )

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

Pionero de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del comercio electrónico en Europa, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles durante un tiempo limitado. Operando en diversos sectores como moda, hogar, vino, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3,3 mil millones de euros (IVA incluido) en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. Posición : El responsable de seguridad reporta al jefe de seguridad. Es responsable de establecer, recomendar e implementar procedimientos de seguridad dentro de la filial de logística, de acuerdo con la política del grupo, las leyes y regulaciones aplicables. En este cargo, apoyan al Jefe de Seguridad en la dirección e implementación de medidas para combatir las pérdidas y mantener la seguridad dentro del área logística. Contexto laboral: - Es posible que se requiera trabajar de noche y/o en días festivos. - Trabajo basado en una tarifa diaria anual - El puesto requiere viajes frecuentes a almacenes logísticos. TASKS Delegación: Acciones realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. Tareas realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. o Desarrollar y supervisar la implementación de proyectos bajo la supervisión del Gerente de Seguridad para mantener y mejorar la seguridad dentro de nuestros almacenes logísticos. o Coordinarse con diversos proveedores de servicios en proyectos relacionados con la seguridad (control de acceso, sistemas de videovigilancia, etc.). o Supervisar y controlar los proyectos de seguridad en nuestros almacenes logísticos, de acuerdo con las normas, leyes y reglamentos establecidos. o Contribuir a la coordinación y supervisión de las actividades de los agentes de seguridad en nuestros almacenes logísticos. o Evaluar las situaciones, los riesgos y las necesidades de protección y vigilancia, y proponer soluciones adecuadas. o Garantizar la correcta aplicación de los planes de prevención y seguridad establecidos. o Supervisar el cumplimiento de las normas e instrucciones de seguridad y la seguridad de las instalaciones y los equipos. o Identificar fallos e incidentes (intrusión, desastre, robo, etc.) e implementar acciones correctivas (cambios, recursos, etc.). o Revisar y completar documentos, declaraciones y datos de actividad (intervenciones, alarmas, etc.) o Brindar asistencia y apoyo técnico a la gerencia, las fuerzas del orden y los bomberos. o Participar en investigaciones de seguridad y protección. o Desarrollar materiales de capacitación y concientización para el personal sobre prevención y seguridad técnicas y procedimientos o Participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos (PPR) o Supervisar las medidas preventivas y la correcta aplicación de las normas de seguridad. o Identificar y anticipar posibles riesgos de seguridad o Identificar las necesidades de capacitación de los oficiales de seguridad de almacén para mantener los conocimientos y habilidades necesarios para sus funciones y para mantenerse al día con los cambios regulatorios. o Realizar seguimiento regulatorio o Sensibilizar al personal sobre las instrucciones y normas de seguridad. o Garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento reglamentario de los equipos de seguridad. Tareas en colaboración con el Responsable de Seguridad: o Apoyo en el establecimiento del plan de seguridad para la logística de ventas privadas o Contribuye a la mejora de la política en materia de seguridad. Control : Informes: medidas adoptadas en materia de seguridad en los distintos almacenes, estadísticas sobre pérdidas Actividades principales Implementación de procedimientos de seguridad y protección - Desarrolla procedimientos - Garantiza la correcta aplicación de los procedimientos por parte de los proveedores de servicios y los empleados del grupo. - Imparte sesiones de formación sobre temas de seguridad según sea necesario. Informes y análisis de riesgos - Establece y realiza informes semanales sobre las actividades del equipo de seguridad (incidentes), los analiza y propone un plan de acción si es necesario / identifica áreas de mejora. Supervisar y controlar a los proveedores de seguridad.: - Asegurar el cumplimiento de las especificaciones Control y seguimiento de los centros logísticos - Identifica incidentes y verifica la correcta aplicación de los procedimientos. - Analiza las causas de los incidentes, elabora informes, propone medidas correctivas y supervisa el plan de acción. Realiza controles/auditorías - Identifica las causas de las pérdidas y propone áreas de mejora. - Garantiza que las medidas preventivas estén armonizadas en todos los centros. Realiza investigaciones de seguridad y vídeo. Participa en la implementación de medidas de protección física. - Garantiza el correcto funcionamiento de las medidas implementadas. - Desarrolla un plan de pruebas y realiza pruebas periódicas. - Propone medidas correctivas a los proveedores en caso de averías. o Analiza y controla la calidad del servicio prestado a clientes internos y externos en las áreas Relaciones internas: Gerente de seguridad del grupo, gerente del sitio, supervisores, jefes de equipo, coordinador de logística, preparadores de pedidos, operadores de montacargas, departamento de HSE, departamento de finanzas, departamento de recursos humanos, departamento de TI, departamento de proyectos, departamento de compras, departamento de ventas… Relaciones externas: Proveedores de servicios de seguridad, transportistas, fuerzas del orden MUST HAVE skills. Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de seguridad, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Habilidades conductuales Posee un conocimiento integral del negocio. Sentido de la responsabilidad Gestión del estrés y las prioridades Capacidad para generar consenso Discreción y conducta ética Excelentes habilidades interpersonales Autonomía, rigor y atención al detalle. Habilidades analíticas y de síntesis Proactivo y orientado a la solución Organizado Receptivo, disponible y flexible Adaptable a compañeros y situaciones. Anticipa posibles problemas Capacidad para priorizar, planificar y organizar actividades. Habilidades técnicas Diseñar, implementar y monitorear indicadores Identificar riesgos de seguridad Determinar medidas correctivas Analizar fallos de funcionamiento o no conformidades. Evaluar las necesidades de protección/situaciones de riesgo Borrador de instrucciones de seguridad Proponer medidas de prevención de riesgos Coordinar las intervenciones de seguridad Implementar protocolos de seguridad Determinar acciones correctivas Implementar sistemas de control interno Proponer soluciones de optimización estructural Supervisar un presupuesto de seguridad y protección Conocimiento de normas de higiene, seguridad y ética. Implementar, interpretar y aplicar los procedimientos e instrucciones de los superiores ✅ BENEFITS Horario intensivo verano Online language learning Platform ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1st - Video interview with Lead recruiter 2nd - Onsite interview Hiring Manager 3rd - Video interview N+2

Manager de Auditoría Ubicación: Madrid, España Área: Finanzas – Auditoría Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Vacantes: 1 Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa no puede divulgarse en esta fase del proceso. Descripción del puesto Buscamos un/a Manager de Auditoría con sólida experiencia para responsabilizarse del ciclo completo de auditoría , liderando proyectos y gestionando equipos de trabajo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de auditorías, así como de la relación directa con clientes y la coordinación con los socios del departamento. Responsabilidades principales Responsabilizarse del ciclo completo de auditoría . Gestión de proyectos de auditoría y coordinación del equipo asignado (normalmente entre 2 y 3 personas). Comunicación directa con clientes , incluyendo negociación y fidelización. Mantener comunicación continua con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, su desarrollo y las distintas fases del proceso. Informar sobre aspectos relevantes o excepciones detectadas durante la auditoría. Planificación de las fases de auditoría , asignación de equipos y gestión de calendarios. Supervisión del trabajo del equipo , incluyendo: Revisión del borrador del informe de auditoría. Verificación de que se han completado todos los puntos del cuestionario de cierre. Revisar el cumplimiento de los programas de auditoría y de los objetivos del trabajo. Identificar debilidades en el control interno y revisar el borrador de la carta de recomendaciones. Revisar las cuentas anuales preparadas por el cliente y previamente revisadas por el encargado. Control y seguimiento del tiempo dedicado al proyecto , asegurando el cumplimiento del presupuesto de horas aprobado. RequisitosFormación Grado en Economía, ADE o titulaciones similares . Máster en Auditoría (imprescindible). Experiencia 5–8 años de experiencia en auditoría . Experiencia previa como Gerente / Manager de Auditoría durante al menos 1 año . Conocimientos técnicos Nivel alto de inglés . Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel . Se valorará experiencia con Caseware . Perfil buscado Profesional con experiencia sólida en auditoría . Madurez profesional y capacidad para la toma de decisiones. Experiencia en gestión de equipos y proyectos . Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes . Alta capacidad de organización y planificación . Otros requisitos valorables Vehículo propio .

Buscamos incorporar un Gerente Regional de Operaciones con sede en Bilbao para una importante empresa, líder en el Sector Servicios y Soluciones Higiénicas Integrales. Su misión será Gestionar los recursos humanos y técnicos de la operativa del servicio, los lavaderos y almacenes de las delegaciones de su ámbito de responsabilidad. Responsabilidades • Gestionar los recursos asignados para el cumplimiento de los servicios., • Gestionar el presupuesto en su zona de responsabilidad., • Seguir y lograr los indicadores de servicio de su zona de gestión., • Desarrollar y aplicar un proceso flexible en función de la demanda del cliente., • Gestionar los recursos dentro del departamento de operaciones., • Incrementar la productividad de los recursos asignados., • Gestionar las incidencias de su zona de responsabilidad., • Asegurar la formación continua del personal de su equipo., • Aplicar y mantener unas prácticas laborales eficientes., • Fomentar procesos de mejora en su ámbito de responsabilidad., • Garantizar cumplimiento de los procedimientos de puesta en marcha y detención de la lavandería., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería. • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura. • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting. • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control. • Conocimientos comerciales. • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. • Autonomía y mentalidad innovadora. • Inglés avanzado. • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes). • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto. • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción. • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos. • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto. • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.). • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general. • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros. • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto. • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas. • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos. • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones. • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción. • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto. • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Como Economato, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Sólidos conocimientos del entorno SAP, especialmente de los módulos MM, Click&Hire y de la plataforma Integrho. Experiencia mínima de 2 años en la cadena hotelera y en la relación operativa con Coperama. Competencia en la gestión y control de inventarios. Experiencia en la gestión y resolución de incidencias con proveedores. Capacidad para realizar reclamaciones y seguimiento de pedidos. Habilidad para elaborar informes identificando y analizando desviaciones en los costes de productos F&B. Capacidad demostrada para gestionar situaciones de alta presión y trabajar con plazos ajustados. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Estamos buscando una persona con iniciativa para nuestro departamento de compras, concretamente para el sector de Alimentos y Bebidas. Serás clave para mejorar y hacer más eficiente nuestra cadena de suministro, trabajando codo con codo con el Gerente de Compras del área. Tus funciones incluirán

Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). Buscamos un perfil BackOffice/Administrati

Gestionar incidencias con clientes y promover programas de fidelización. Garantizar una experiencia de cliente atractiva y alineada con la marca para fomentar la fidelidad y el crecimiento de ventas. Reclutar, formar y desarrollar talento para áreas de visual merchandising y flujo de producto.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Constante puesta en contacto con asegurados, clientes y peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar. Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de

Handle multiple clients inquiries daily, delivering high-quality responses within tight deadlines. Provide Data Protection and Privacy advice to L-A different clients worldwide. Monitor regulatory developments in privacy and data protection and assess their impact on clients.

Experience with English law matters or UK-facing work (secondments or cross-border exposure highly desirable). Exposure to corporate and cross-functional legal work as needed. Pragmatic, business-minded legal approach.

Tus responsabilidades incluirán la captación de nuevos clientes, la presentación de propiedades, la negociación de condiciones y la gestión de transacciones. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas en Las Rozas de Madrid. Capacidad para asi

Buscamos incorporar un perfil claramente comercial dentro del sector asegurador, orientado a desarrollo de negocio, captación de nuevos clientes y apertura de cuentas, para un proyecto en plena expansión especializado en el sector motor. La posición tendrá un fuerte componente de generación de

Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. Experiencia mínima de 3 años en materia de sucesiones y derecho civil. Habilidades de comunicación y argumentación.

Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tar

Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 !. Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostra

En YOYO MARKETING buscamos una persona en prácticas apasionada por las redes sociales, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros, con posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas. Conocimiento de herramientas de edición de foto y video. Muchas ganas de aprender y

Conocimiento de arquitectura de Calypso (componentes, flujos técnicos y dependencias). En Soltel seguimos creciendo y buscamos talento para incorporarse a un proyecto sólido dentro del sector IT, con más de 800 profesionales especializados en distintas áreas tecnológicas. Formación continua y

Control de rendimientos, la optimización de inventarios y la gestión del ciclo de compras. En Iman Temporing buscamos incorporar un/a posición de responsable de planificación y compras con experiencia en entornos industriales y cadenas de suministro complejas. Definición de planes de producció

Titulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, piloto de primera de la Marina Mercante o piloto de segunda de la Marina Mercante. Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formació

Entender las implicaciones a nivel multidepartamental de las obras de servicio contratadas en el centro de servicio. Entender los ciclos de mantenimiento de los productos del portfolio KB y como consecuencia adaptar las ofertas de los servicios y repuestos. Posibilidad de incorporación al mundo pro

Analizar patrones de consumo y costes para identificar oportunidades de optimización y modernización de infraestructura. Automatizar remediaciones técnicas sobre recursos cloud: limpieza de recursos huérfanos, optimización de almacenamiento, migraciones gp2 → gp3, rightsizing de EC2, adopció

Serás responsable de coordinar y supervisar la prestación de servicios de Facility Management, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y liderando la relación con el cliente y proveedores. Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos. Desarrollo prof

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A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente. B

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En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementació

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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Capacidad de organización y habilidades comunicativas: facilidad para perseguir tareas y obtener respuestas dentro de estructuras grandes y comp

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