Gerente de departamento jobs in MadridCreate job alerts

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento de flota para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Funciones y responsabilidades: • Analizar la cartera de pedidos y el plan de matriculaciones con los ratios marcados, identificando alertas y ejecutando los cambios necesarios., • Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes., • Analizar y supervisar la correcta gestión de los Rappels con fabricantes así como cumplimiento de anual con fabricantes., • Controlar y ejecutar las Recompras pactadas con proveedores., • Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta., • Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota., • Supervisar la previsión y la gestión de los pagos a proveedores., • Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía., • Analizar KPI´s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución., • Controlar el cumplimiento de los presupuestos marcados del departamento, • Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Experiencia en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.)., • Dominio avanzado de Excel y PowerBI., • Experiencia liderando o coordinando equipos de compras., • Valorable nivel de inglés alto., • Valorable experiencia en el sector del automóvil. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Salario fijo + porcentaje variable sobre objetivos., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h)., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • Acceso a beneficios exclusivos para empleados., • Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.)., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Gran oportunidad de desarrollo profesional en importante despacho de Auditores y Abogados ubicado en Madrid, con más de 25 años de experiencia, comprometidos con la excelencia y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde la precisión y la proactividad son clave para el éxito de nuestros clientes. Somos despacho multidisciplinar en pleno crecimiento, enfocado en ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes. Buscamos incorporar a un/a líder que comparta nuestra visión estratégica y nos ayude a consolidar nuestra posición en el mercado. Misión del Puesto: Buscamos un/a Director/a o Gerente para liderar el área contable y fiscal de nuestra asesoría. La persona seleccionada será la máxima responsable de la estrategia del departamento, la gestión del equipo de profesionales a su cargo y la supervisión de la calidad del servicio, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción del cliente. Funciones y Responsabilidades Principales: • Definir y ejecutar la estrategia del departamento contable y fiscal., • Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de técnicos y asesores., • Supervisar y validar los cierres contables y fiscales complejos, garantizando el cumplimiento normativo., • Gestionar la relación con clientes clave, ofreciendo un asesoramiento estratégico de alto nivel., • Optimizar los procesos y herramientas de trabajo del departamento para mejorar la eficiencia., • Identificar oportunidades de negocio y participar activamente en el crecimiento de la firma., • Actuar como referente técnico interno en materia contable y fiscal., • Representar a la firma ante clientes, administraciones y otros organismos. Requisitos del Perfil: • Formación: Grado en ADE, Derecho, Economía o similar. Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Fiscal y/o Contable., • Experiencia: Mínimo de 6-8 años de experiencia en asesoría, con al menos 3-5 años en un rol de liderazgo o gestión de equipos. Dominio experto de la normativa contable (PGC) y fiscal española (IS, IVA, IRPF, etc.). Experiencia en planificación fiscal y operaciones de reestructuración empresarial. Visión estratégica y de negocio. Fuerte orientación al cliente y a resultados. Capacidad de comunicación e interlocución a todos los niveles. Visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Qué Ofrecemos: • Contrato: Indefinido y a jornada completa., • Retribución: Atractivo paquete retributivo (fijo + variable por objetivos), negociable según la experiencia y el valor aportado., • Proyecto: Oportunidad de liderar un equipo consolidado y participar en un proyecto de crecimiento ambicioso. En Taxfinco estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. De acuerdo con el Artículo 4. Derechos laborales. y el Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales. del Estatuto de los Trabajadores, el proceso de selección se realizará garantizando la no discriminación por razón de sexo, origen, edad, o cualquier otra condición. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. Los datos personales recogidos serán tratados con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección.

Desde la vertical Finance & Legal de Manpower Professional Recruitment, seleccionamos Gerente Forensic (H/M/X) para importante empresa cotizada del sector industrial, para su sede de Madrid. Funciones • Liderar el equipo de Forensic interno del Grupo, integrado en el Departamento de Auditoría Interna., • Verificar que el sistema de control interno es eficaz y suficiente para mitigar los riesgos de fraude, contribuyendo a la integración y concienciación de los principios éticos que conforman el Código Ético del Grupo., • Coordinar y liderar tanto auditorías de prevención e investigaciones, como el desarrollo de un sistema de alertas de fraude para revisiones específicas, implicando la utilización de agentes de IA., • Actualizar de manera continua el inventario de riesgos de fraude y controles asociados, en la organización. Requisitos • Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho o similar. Asimismo, se valorarán candidatos que posean dobles titulaciones relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales o en compañía multinacional, en ambos casos en un departamento de Forensic. Se valorará experiencia en empresas del sector industrial., • Experiencia en el seguimiento de riesgos de fraude en empresas, la realización de investigaciones, trabajos de prevención y/o informes periciales de índole económico financiero., • Se valorará la utilización de herramientas de análisis de evidencia digital, tales como Intella o Nuix., • Nivel de inglés alto (nivel Proficiency)., • Disponibilidad para viajar (10% del tiempo aproximadamente en condiciones normales), • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). Ofrecemos: • Incorporación en importante empresa industrial., • Salario competitivo compuesto por fijo + 20% de variable + plan de retribución flexible., • Flexibilidad de entrada y salida y modelo híbrido con 20% de teletrabajo semanal.

En Laygo® Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas. Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas. Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Misión del puesto • Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: • Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes)., • Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager., • Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Realización de visitas comerciales técnicas., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente., • Facilitar a Customer Service toda la información requerida y necesaria para la realización de ofertas., • Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales., • Negociación y cierre de ventas., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro., • Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios., • Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta., • Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…)., • Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial., • Participación en ferias, congresos y eventos del sector., • Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Creemos que el perfil idóneo para esta posición es el siguiente: • Titulación en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo., • idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). • Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1)., • Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Estaré encantado de comentar con detalle, con las personas que participen en este proceso. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para integrarse en el equipo comercial de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Tu misión será dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el fortalecimiento de relaciones con grandes cuentas. Requisitos Formación • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Ventas, Gerente de Área o posición similar., • Gestión de equipos de ventas en visita médica, atención primaria y especialistas., • Muy valorable experiencia en áreas de gastroenterología y nutrición., • Experiencia en manejo y desarrollo de grandes cuentas., • Experiencia coordinando acciones comerciales con departamentos de marketing. Conocimientos y Habilidades • Excelente capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos., • Competencias en comunicación eficaz, toma de decisiones y planificación estratégica., • Alta orientación a resultados, al cliente y al desarrollo de negocio., • Capacidad de análisis y elaboración de informes comerciales., • Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, ERP., • Disponibilidad total para viajar. Valorable (Deseable) • Experiencia en sectores farmacéuticos o de salud., • Experiencia en procesos comerciales nacionales., • Conocimientos avanzados en estrategias de desarrollo de negocio y ventas B2B. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 Gestión del Equipo Comercial • Seleccionar, dirigir, liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los objetivos establecidos., • Organizar y planificar el trabajo del equipo y el propio. Estrategia y Desarrollo Comercial • Coordinar acciones comerciales junto con el departamento de marketing., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento en cada área., • Gestionar grandes cuentas estratégicas., • Analizar informes comerciales del equipo y elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento. Relación con Clientes • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes clave., • Asegurar una alta calidad en la relación comercial y en la ejecución de estrategias. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia., • Coche de empresa Si eres una persona dinámica, orientada al liderazgo y con ganas de impulsar el crecimiento de un equipo comercial, ¡este es tu sitio! Estamos deseando conocerte.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Responsabilización del ciclo completo de la auditoría., • Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas)., • Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos., • Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones., • Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas., • Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría., • Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo., • Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones., • Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado., • Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Imprescindible el Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría., • Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo., • Muy valorable disponer de vehículo propio. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Buscamos un Coordinador/a de Control de Calidad para el Departamento de Inspección de nuestro cliente situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA. Será responsable de gestionar todas las actividades de inspección relacionadas con las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra) que se le asignen. Reportará al Gerente de Control de Calidad de Adquisiciones (Proyecto) y al Jefe de Ingeniería de Control de Calidad (Corporativo). Principales tareas y responsabilidades: · Revisión de las Especificaciones del Proyecto (Fabricación, Control de Calidad). Identificación de los requisitos de Control de Calidad que deben incluirse en las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra). · Revisión interna de los requisitos de Control de Calidad incluidos en las Órdenes de Compra antes de su emisión a los Proveedores. · Revisión y comentarios de los documentos de fabricación de los Proveedores de las Órdenes de Compra asignadas (p. ej., Reactores, Columnas, Recipientes a Presión, Intercambiadores de Calor, Enfriadores de Aire, Calentadores a Fuego, Reformadores, Unidades Paquete, Material de Tubería, Equipos Eléctricos, Instrumentación, MAC/DCS, etc.). Los documentos principales son: Plan de Inspección y Pruebas (PTI), Especificación de Compra de Fabricación, Procedimientos de Prueba, Procedimiento de Control Visual/Dimensional, Dossier de Calidad Final, etc. . Planificar, coordinar y programar visitas de inspección al taller con todos los Representantes de Inspección (Proveedor, Cliente). . Liderar las Reuniones Previas a la Inspección para las OC aplicables. . Solicitar (internamente y a las Agencias de Inspección externas) y seleccionar los inspectores adecuados para cubrir todas las actividades de inspección relacionadas, de acuerdo con los PTI aplicables. . Gestionar las Notificaciones de Inspección (NOI) con todas las partes involucradas (Proveedor, Cliente). . Asistir a las Visitas de Inspección críticas cuando sea necesario. . Revisar, controlar y distribuir los Informes de Inspección. . Gestionar las NCR con Ingeniería, Proveedor y Cliente. . Participar en reuniones con las demás Áreas y Disciplinas del Proyecto (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) según sea necesario. Trabajar en equipo con los Departamentos Técnicos y con el resto del Equipo de Inspección del Proyecto. . Tratar con los Representantes de Inspección del Cliente, asistiendo a reuniones con ellos cuando sea necesario. . Mantener una comunicación fluida con los Proveedores para asegurar que estos comprendan todos los comentarios y requisitos del Proyecto, con el fin de lograr un proceso de fabricación sin contratiempos. Requisitos: · Grado en ingeniería mecánica / Diploma o equivalente. · Más de 5 años de experiencia en control de calidad de procesos de fabricación y soldadura de equipos estáticos, válvulas y componentes de tuberías. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de fabricación y calidad. · Amplio conocimiento de los códigos ASME, API, ANSI y NACE. · Experiencia con los materiales más utilizados en la industria del petróleo y el gas (acero al carbono, acero de baja aleación, acero inoxidable austenítico, acero inoxidable dúplex, aleaciones de níquel, etc.). · Conocimiento de ensayos no destructivos (END, MT, UT, RT, ET). · Dominio del inglés escrito y hablado (B2-C1). Cualificaciones y formación preferidas: · Ingeniero de soldadura internacional / Inspector de soldadura certificado (CWI/CSWIP). · Certificación de pintura y recubrimiento BGAS/NACE/FROSIO. · Certificaciones API (SIFE). · Experiencia en certificación PQR. Buscamos una persona con capacidad de comunicación eficaz, capacidad de resolución de problemas y organización propia. El trabajo en equipo y la ética profesional son nuestros valores.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, busca a un Gerente de planificación en su proyecto de Casablanca. FUNCIONES: • Crear, junto con el Director de Obra, el Ingeniero de Costes y el cliente, una Estructura de Desglose del Trabajo (WBS) de acuerdo con el procedimiento interno., • Implementación de la Planificación Detallada Base del Proyecto, integrando ingeniería, compras, suministros, construcción y puesta en marcha del mismo., • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente en cuanto a la documentación contractual a entregar, como informes de avance, curvas, planificación, reportes, etc., en tiempo y forma., • Creación de las curvas de avance base del proyecto según el procedimiento interno., • Cálculo del avance real del proyecto y actualización mensual de las curvas., • Actualización periódica de la planificación., • Conocer los programas de fabricación de suministros, así como los de los subcontratistas, tanto en las fases de licitación como en las contractuales, con el fin de poder alertar al responsable de cada área y al director del proyecto sobre posibles impactos en los plazos., • Elaborar informes sobre el estado del proyecto para el Director del Proyecto, el Departamento de Control de Proyectos y el Departamento de Producción., • Elaboración de los informes requeridos por el cliente., • Informar sobre cualquier retraso del proyecto., • Elaborar planes de aceleración cuando sea necesario., • Análisis de la ruta crítica., • Gestión de recursos en obra, control de producción semanal, estimaciones de previsión, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Seguimiento de subcontratistas, avance, rendimiento y cumplimiento de los planes contractuales., • Colaborar en la activación del resto de las áreas para facilitar el cumplimiento de los objetivos de plazo., • Incorporación en la planificación de las Ordenes de Cambio y ajustes en las curvas base, así como en el resto de la documentación que debe entregarse al cliente., • Monitorear y controlar las mediciones y/o cantidades de los subcontratos utilizando la información del Departamento de Construcción, detectando cualquier desviación y evaluando su impacto en los plazos., • Conocer las certificaciones de los subcontratistas., • Colaborar con el Director del Proyecto y el Director de Obra en la elaboración y actualización de los cronogramas de personal (PMT y CMT)., • Apoyar la gestión de reclamaciones y contratos dentro de los proyectos de la empresa (EOTs, reclamaciones, arbitrajes, etc.) Planificación y Reportes • Mantener el cronograma del proyecto mediante el seguimiento del progreso, la coordinación de actividades y la resolución de problemas., • Conocimiento exhaustivo de la documentación del proyecto relacionada con los aspectos de planificación y sus resultados correspondientes., • Contribuir a la preparación de informes mensuales precisos y puntuales., • Informar regularmente a los Directivos Superiores sobre el estado de la implementación y su eficacia. Riesgos • Identificar de forma activa y constante los riesgos y oportunidades del proyecto, tanto en el ámbito propio de control como en el conjunto del proyecto., • Liderar el proceso de desarrollo e implementación de medidas para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades., • Comunicar y escalar los riesgos y oportunidades según sea necesario para proteger de la mejor manera los intereses del proyecto. COMPETENCIAS : Organización y Planificación Capacidad para identificar, evaluar y programar las acciones que deben completarse para alcanzar un determinado objetivo, cómo llevarlas a cabo y qué recursos son necesarios para lograr el objetivo final. Gestión de la Calidad Conocer los procedimientos y contribuir a su cumplimiento, así como dar ejemplo en su aplicación, difusión y mejora, a través de sus conocimientos profesionales. También se refiere al interés que muestra en actualizar sus conocimientos. Iniciativa e Innovación Capacidad para actuar de manera proactiva, anticipándose a las necesidades, identificando oportunidades y asumiendo riesgos calculados. Capacidad para introducir de forma proactiva enfoques nuevos y creativos en las actividades, procesos de trabajo y productos, así como mejorar la visión de los enfoques de trabajo existentes. Trabajo en Equipo Capacidad para cooperar con otros, dentro y fuera del equipo, sin comprometer su integridad o la de los demás, estableciendo relaciones de trabajo eficaces y una comunicación fluida que contribuya al logro de los objetivos. Comunicación Capacidad para participar de manera proactiva en actividades de comunicación y consulta, expresar ideas de forma clara y convincente, escuchar y ser receptivo a las propuestas de otros, así como convertir dichas ideas en resultados. Capacidad para presentar ideas ante grupos y obtener su compromiso. REQUISITOS: -Título de Ingeniería (Organización/Industrial/Civil). -Nivel avanzado en Microsoft Excel. -Manejo profesional de Primavera Project Planner P6. -Alto nivel de inglés (C1). -Alto nivel de francés (C1), altamente valorado. -Conocimiento del Last Planner System, altamente valorado. -Experiencia en producción/ejecución de obras de plantas desalinizadoras o PTAP, altamente valorada. -Entre 6 y 8 años de experiencia en planificación y/o gestión de proyectos en entornos de construcción/ingeniería. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: -Familiaridad con contratos internacionales (FIDIC, NEC, AIA…). -Conocimiento en análisis de retrasos (TIA, Window Analysis…). -Habilidad demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación. -Capacidad para presentar datos complejos de forma clara, concisa y coherente, y comunicarse eficazmente a nivel ejecutivo. -Alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas a todos los niveles. -Competencias demostradas en gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia internacional, y capacidad para trabajar con todos los niveles de la organización. -Sólidas habilidades de presentación y comunicación. -Competencias en gestión del cambio, gestión del rendimiento y construcción de equipos (team building). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde Central de Compras Dapac buscamos un Responsable de Compras para desarrollar el departamento. Dapac es la principal central de compras del sector del petfood en España y estamos en continuo crecimiento. Compramos alimentación y producto relacionado con el mundo de la mascota a nivel nacional, UE e importaciones. Como responsable del departamento de compras, tus funciones principales serán: Asegurar el abastecimiento de los productos en nuestros almacenes centrales en Valladolid, evitando roturas de stock. Gestión documental. Gestión de aduanas. Seguimiento de pedidos. Reporte directo al Gerente. Los requisitos básicos son: Experiencia previa Experiencia en importaciones Dominio de Office Muy valorable conocimientos en Business Central La persona formará parte de un equipo de 3 personas. Imprescindible experiencia en puesto similar.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento de flota para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes. Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta. Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota. Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía. Analizar KPI´s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución. Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares. Experiencia en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.). Dominio avanzado de Excel y PowerBI. Experiencia liderando o coordinando equipos de compras. Valorable nivel de inglés alto. Valorable experiencia en el sector del automóvil. ¿Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector. ~ Trabajo híbrido (30% teletrabajo). ~ Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h). ~ Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. ~23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. ~ Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.). ~ Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para integrarse en el equipo comercial de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Tu misión será dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el fortalecimiento de relaciones con grandes cuentas. Requisitos Formación • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Ventas, Gerente de Área o posición similar., • Gestión de equipos de ventas en visita médica, atención primaria y especialistas., • Muy valorable experiencia en áreas de gastroenterología y nutrición., • Experiencia en manejo y desarrollo de grandes cuentas., • Experiencia coordinando acciones comerciales con departamentos de marketing. Conocimientos y Habilidades • Excelente capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos., • Competencias en comunicación eficaz, toma de decisiones y planificación estratégica., • Alta orientación a resultados, al cliente y al desarrollo de negocio., • Capacidad de análisis y elaboración de informes comerciales., • Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, ERP., • Disponibilidad total para viajar. Valorable (Deseable) • Experiencia en sectores farmacéuticos o de salud., • Experiencia en procesos comerciales nacionales., • Conocimientos avanzados en estrategias de desarrollo de negocio y ventas B2B. ¿Qué funciones tendrás? Gestión del Equipo Comercial • Seleccionar, dirigir, liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los objetivos establecidos., • Organizar y planificar el trabajo del equipo y el propio. Estrategia y Desarrollo Comercial • Coordinar acciones comerciales junto con el departamento de marketing., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento en cada área., • Gestionar grandes cuentas estratégicas., • Analizar informes comerciales del equipo y elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento. Relación con Clientes • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes clave., • Asegurar una alta calidad en la relación comercial y en la ejecución de estrategias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia., • Coche de empresa Si eres una persona dinámica, orientada al liderazgo y con ganas de impulsar el crecimiento de un equipo comercial, ¡este es tu sitio! xcskxlj Estamos deseando conocerte.

Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

Buscamos un Coordinador/a de Control de Calidad para el Departamento de Inspección de nuestro cliente situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA. Será responsable de gestionar todas las actividades de inspección relacionadas con las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra) que se le asignen. Reportará al Gerente de Control de Calidad de Adquisiciones (Proyecto) y al Jefe de Ingeniería de Control de Calidad (Corporativo). Principales tareas y responsabilidades: · Revisión de las Especificaciones del Proyecto (Fabricación, Control de Calidad). Identificación de los requisitos de Control de Calidad que deben incluirse en las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra). · Revisión interna de los requisitos de Control de Calidad incluidos en las Órdenes de Compra antes de su emisión a los Proveedores. · Revisión y comentarios de los documentos de fabricación de los Proveedores de las Órdenes de Compra asignadas (p. ej., Reactores, Columnas, Recipientes a Presión, Intercambiadores de Calor, Enfriadores de Aire, Calentadores a Fuego, Reformadores, Unidades Paquete, Material de Tubería, Equipos Eléctricos, Instrumentación, MAC/DCS, etc.). Los documentos principales son: Plan de Inspección y Pruebas (PTI), Especificación de Compra de Fabricación, Procedimientos de Prueba, Procedimiento de Control Visual/Dimensional, Dossier de Calidad Final, etc. . Planificar, coordinar y programar visitas de inspección al taller con todos los Representantes de Inspección (Proveedor, Cliente). . Liderar las Reuniones Previas a la Inspección para las OC aplicables. . Solicitar (internamente y a las Agencias de Inspección externas) y seleccionar los inspectores adecuados para cubrir todas las actividades de inspección relacionadas, de acuerdo con los PTI aplicables. . Gestionar las Notificaciones de Inspección (NOI) con todas las partes involucradas (Proveedor, Cliente). . Asistir a las Visitas de Inspección críticas cuando sea necesario. . Revisar, controlar y distribuir los Informes de Inspección. . Gestionar las NCR con Ingeniería, Proveedor y Cliente. . Participar en reuniones con las demás Áreas y Disciplinas del Proyecto (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) según sea necesario. Trabajar en equipo con los Departamentos Técnicos y con el resto del Equipo de Inspección del Proyecto. . Tratar con los Representantes de Inspección del Cliente, asistiendo a reuniones con ellos cuando sea necesario. . Mantener una comunicación fluida con los Proveedores para asegurar que estos comprendan todos los comentarios y requisitos del Proyecto, con el fin de lograr un proceso de fabricación sin contratiempos. Requisitos: · Grado en ingeniería mecánica / Diploma o equivalente. · Más de 5 años de experiencia en control de calidad de procesos de fabricación y soldadura de equipos estáticos, válvulas y componentes de tuberías. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de fabricación y calidad. · Amplio conocimiento de los códigos ASME, API, ANSI y NACE. · Experiencia con los materiales más utilizados en la industria del petróleo y el gas (acero al carbono, acero de baja aleación, acero inoxidable austenítico, acero inoxidable dúplex, aleaciones de níquel, etc.). · Conocimiento de ensayos no destructivos (END, MT, UT, RT, ET). · Dominio del inglés escrito y hablado (B2-C1). Cualificaciones y formación preferidas: · Ingeniero de soldadura internacional / Inspector de soldadura certificado (CWI/CSWIP). · Certificación de pintura y recubrimiento BGAS/NACE/FROSIO. · Certificaciones API (SIFE). · Experiencia en certificación PQR. Buscamos una persona con capacidad de comunicación eficaz, capacidad de resolución de problemas y organización propia. El trabajo en equipo y la ética profesional son nuestros valores.

Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones. Supervisar y apoyar en la búsqueda, r

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento de flota para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes. Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta. Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota. Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía. Analizar KPI´s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución. Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares. Experiencia en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.). Dominio avanzado de Excel y PowerBI. Experiencia liderando o coordinando equipos de compras. Valorable nivel de inglés alto. Valorable experiencia en el sector del automóvil. ¿Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector. ~ Trabajo híbrido (30% teletrabajo). ~ Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h). ~ Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. ~23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. ~ Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.). ~ Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento de flota para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Funciones y responsabilidades: Analizar la cartera de pedidos y el plan de matriculaciones con los ratios marcados, identificando alertas y ejecutando los cambios necesarios. Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes. Analizar y supervisar la correcta gestión de los Rappels con fabricantes así como cumplimiento de anual con fabricantes. Controlar y ejecutar las Recompras pactadas con proveedores. Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta. Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota. Supervisar la previsión y la gestión de los pagos a proveedores. Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía. Analizar KPI ́s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución. Controlar el cumplimiento de los presupuestos marcados del departamento Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares. Experiencia en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.). Dominio avanzado de Excel y Power BI. Experiencia liderando o coordinando equipos de compras. Valorable nivel de inglés alto. Valorable experiencia en el sector del automóvil. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector. Salario fijo + porcentaje variable sobre objetivos. Trabajo híbrido (30% teletrabajo). Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso a beneficios exclusivos para empleados. Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.). Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras.En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se inco

Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Analizar los stocks de fabricantes est

En Laygo Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas. Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas. Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Misión del puesto Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Facilitar a Customer Service toda la información requerida y necesaria para la realización de ofertas. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8 Ds, análisis de causa raíz, 5 Ws, DAFO, AMFE,...). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Participación en ferias, congresos y eventos del sector. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Creemos que el perfil idóneo para esta posición es el siguiente: Titulación en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2 B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Estaré encantado de comentar con detalle, con las personas que participen en este proceso. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

Buscamos un Coordinador/a de Control de Calidad para el Departamento de Inspección de nuestro cliente situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA. Será responsable de gestionar todas las actividades de inspección relacionadas con las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra) que se le asignen. Reportará al Gerente de Control de Calidad de Adquisiciones (Proyecto) y al Jefe de Ingeniería de Control de Calidad (Corporativo). Principales tareas y responsabilidades: · Revisión de las Especificaciones del Proyecto (Fabricación, Control de Calidad). Identificación de los requisitos de Control de Calidad que deben incluirse en las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra). · Revisión interna de los requisitos de Control de Calidad incluidos en las Órdenes de Compra antes de su emisión a los Proveedores. · Revisión y comentarios de los documentos de fabricación de los Proveedores de las Órdenes de Compra asignadas (p. ej., Reactores, Columnas, Recipientes a Presión, Intercambiadores de Calor, Enfriadores de Aire, Calentadores a Fuego, Reformadores, Unidades Paquete, Material de Tubería, Equipos Eléctricos, Instrumentación, MAC/DCS, etc.). Los documentos principales son: Plan de Inspección y Pruebas (PTI), Especificación de Compra de Fabricación, Procedimientos de Prueba, Procedimiento de Control Visual/Dimensional, Dossier de Calidad Final, etc. . Planificar, coordinar y programar visitas de inspección al taller con todos los Representantes de Inspección (Proveedor, Cliente). . Liderar las Reuniones Previas a la Inspección para las OC aplicables. . Solicitar (internamente y a las Agencias de Inspección externas) y seleccionar los inspectores adecuados para cubrir todas las actividades de inspección relacionadas, de acuerdo con los PTI aplicables. . Gestionar las Notificaciones de Inspección (NOI) con todas las partes involucradas (Proveedor, Cliente). . Asistir a las Visitas de Inspección críticas cuando sea necesario. . Revisar, controlar y distribuir los Informes de Inspección. . Gestionar las NCR con Ingeniería, Proveedor y Cliente. . Participar en reuniones con las demás Áreas y Disciplinas del Proyecto (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) según sea necesario. Trabajar en equipo con los Departamentos Técnicos y con el resto del Equipo de Inspección del Proyecto. . Tratar con los Representantes de Inspección del Cliente, asistiendo a reuniones con ellos cuando sea necesario. . Mantener una comunicación fluida con los Proveedores para asegurar que estos comprendan todos los comentarios y requisitos del Proyecto, con el fin de lograr un proceso de fabricación sin contratiempos. Requisitos: · Grado en ingeniería mecánica / Diploma o equivalente. · Más de 5 años de experiencia en control de calidad de procesos de fabricación y soldadura de equipos estáticos, válvulas y componentes de tuberías. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de fabricación y calidad. · Amplio conocimiento de los códigos ASME, API, ANSI y NACE. · Experiencia con los materiales más utilizados en la industria del petróleo y el gas (acero al carbono, acero de baja aleación, acero inoxidable austenítico, acero inoxidable dúplex, aleaciones de níquel, etc.). · Conocimiento de ensayos no destructivos (END, MT, UT, RT, ET). · Dominio del inglés escrito y hablado (B2-C1). Cualificaciones y formación preferidas: · Ingeniero de soldadura internacional / Inspector de soldadura certificado (CWI/CSWIP). · Certificación de pintura y recubrimiento BGAS/NACE/FROSIO. · Certificaciones API (SIFE). · Experiencia en certificación PQR. Buscamos una persona con capacidad de comunicación eficaz, capacidad de resolución de problemas y organización propia. El trabajo en equipo y la ética profesional son nuestros valores.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para integrarse en el equipo comercial de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Tu misión será dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el fortalecimiento de relaciones con grandes cuentas. Requisitos Formación ~ Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Marketing o titulaciones afines. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Ventas, Gerente de Área o posición similar. Gestión de equipos de ventas en visita médica, atención primaria y especialistas. Muy valorable experiencia en áreas de gastroenterología y nutrición. Experiencia en manejo y desarrollo de grandes cuentas. Experiencia coordinando acciones comerciales con departamentos de marketing. Conocimientos y Habilidades Excelente capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Competencias en comunicación eficaz, toma de decisiones y planificación estratégica. Alta orientación a resultados, al cliente y al desarrollo de negocio. Capacidad de análisis y elaboración de informes comerciales. Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, ERP. Disponibilidad total para viajar. Valorable (Deseable) Experiencia en sectores farmacéuticos o de salud. Experiencia en procesos comerciales nacionales. Conocimientos avanzados en estrategias de desarrollo de negocio y ventas B2B. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Gestión del Equipo Comercial Seleccionar, dirigir, liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los objetivos establecidos. Organizar y planificar el trabajo del equipo y el propio. Estrategia y Desarrollo Comercial Coordinar acciones comerciales junto con el departamento de marketing. Identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento en cada área. Gestionar grandes cuentas estratégicas. Analizar informes comerciales del equipo y elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento. Relación con Clientes Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes clave. Asegurar una alta calidad en la relación comercial y en la ejecución de estrategias. ¿Qué ofrecemos? &##129299; Contrato indefinido Salario competitivo según experiencia. Coche de empresa Si eres una persona dinámica, orientada al liderazgo y con ganas de impulsar el crecimiento de un equipo comercial, ¡este es tu sitio! Estamos deseando conocerte.

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En Krimda estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para integrarse en el equipo comercial de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Tu misión será dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el fortalecimiento de relaciones con grandes cuentas. Requisitos Formación ~ Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Marketing o titulaciones afines. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Ventas, Gerente de Área o posición similar. Gestión de equipos de ventas en visita médica, atención primaria y especialistas. Muy valorable experiencia en áreas de gastroenterología y nutrición. Experiencia en manejo y desarrollo de grandes cuentas. Experiencia coordinando acciones comerciales con departamentos de marketing. Conocimientos y Habilidades Excelente capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Competencias en comunicación eficaz, toma de decisiones y planificación estratégica. Alta orientación a resultados, al cliente y al desarrollo de negocio. Capacidad de análisis y elaboración de informes comerciales. Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, ERP. Disponibilidad total para viajar. Valorable (Deseable) Experiencia en sectores farmacéuticos o de salud. Experiencia en procesos comerciales nacionales. Conocimientos avanzados en estrategias de desarrollo de negocio y ventas B2B. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Gestión del Equipo Comercial Seleccionar, dirigir, liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los objetivos establecidos. Organizar y planificar el trabajo del equipo y el propio. Estrategia y Desarrollo Comercial Coordinar acciones comerciales junto con el departamento de marketing. Identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento en cada área. Gestionar grandes cuentas estratégicas. Analizar informes comerciales del equipo y elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento. Relación con Clientes Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes clave. Asegurar una alta calidad en la relación comercial y en la ejecución de estrategias. ¿Qué ofrecemos? &##129299; Contrato indefinido Salario competitivo según experiencia. Coche de empresa Si eres una persona dinámica, orientada al liderazgo y con ganas de impulsar el crecimiento de un equipo comercial, ¡este es tu sitio! Estamos deseando conocerte.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Human Resources Business Partner (H/M) que se incorpore a nuestro departamento de RR.HH. Para acompañar su desarrollo y estructurar el departamento de RR.HH. en un entorno de fuerte crecimiento. Responsabilidades Dependiendo del director general de Drasanvi (jerárquicamente) y del director de RR. HH. del Grupo Olyos (funcionalmente), formará parte del Comité de Dirección de Drasanvi e intervendrá tanto en cuestiones estratégicas como en el terreno. Dimensión estratégica y desarrollo de RRHH Desarrollar y aplicar la estrategia local de RRHH en consonancia con los objetivos del Grupo. Dirigir los proyectos de transformación, organización y desarrollo de competencias. Acompañar a los directivos en el rendimiento, la evolución de sus equipos y la gestión del cambio. Contribuir a las iniciativas del Grupo (cultura, compromiso, gestión del talento). Dimensión operativa Gestionar todos los procesos de RRHH: contratación, formación, relaciones sociales, gestión administrativa, desarrollo de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación española y la armonización con los estándares del Grupo. Proporcionar apoyo de RR. HH. de proximidad a los equipos y directivos. Intervenir en casos delicados o disciplinarios cuando sea necesario. Gestión Supervisión directa del equipo local de RR. HH. compuesto por: 1 Responsable de administración de personal y nóminas 1 Técnico de RR.HH. 1 Gerente de oficina Perfil buscado Sólida experiencia como HRBP o responsable de RR. HH. en un entorno exigente (grupo internacional, empresa de tamaño medio, filial). Capacidad para actuar tanto a nivel estratégico como operativo. Liderazgo natural, don de gentes, actitud de «socio comercial». Comodidad en entornos en transformación o reestructuración. Español obligatorio y dominio del inglés o francés imprescindible. Autonomía, sentido de las prioridades y capacidad para tomar decisiones. Contrato Tipo de contrato: indefinido, a tiempo completo Estatus: ejecutivo Salario atractivo Puesto con sede en León Disponibilidad: lo antes posible Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Human Resources Business Partner (H/M) que se incorpore a nuestro departamento de RR.Para acompañar su desarrollo y estructurar el departamento de RR.Dependiendo del director general de Drasanvi (jerárquicamente) y del director de RR. Dimensión estratégica y desarrollo de RRHH Desarrollar y aplicar la estrategia local de RRHH en consonancia con los objetivos del Grupo. Dirigir los proyectos de transformación, organización y desarrollo de competencias. Acompañar a los directivos en el rendimiento, la evolución de sus equipos y la gestión del cambio. Contribuir a las iniciativas del Grupo (cultura, compromiso, gestión del talento). Gestionar todos los procesos de RRHH: contratación, formación, relaciones sociales, gestión administrativa, desarrollo de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación española y la armonización con los estándares del Grupo. HH. de proximidad a los equipos y directivos. Gestión Supervisión directa del equipo local de RR. 1 Gerente de oficina Sólida experiencia como HRBP o responsable de RR. HH. en un entorno exigente (grupo internacional, empresa de tamaño medio, filial). Capacidad para actuar tanto a nivel estratégico como operativo. Liderazgo natural, don de gentes, actitud de «socio comercial». Español obligatorio y dominio del inglés o francés imprescindible. Contrato Tipo de contrato: indefinido, a tiempo completo Estatus: ejecutivo Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Analizar los stocks de fabricantes esta

Buscamos un Coordinador/a de Control de Calidad para el Departamento de Inspección de nuestro cliente situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA. Será responsable de gestionar todas las actividades de inspección relacionadas con las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra) que se le asignen. Reportará al Gerente de Control de Calidad de Adquisiciones (Proyecto) y al Jefe de Ingeniería de Control de Calidad (Corporativo). Principales tareas y responsabilidades: · Revisión de las Especificaciones del Proyecto (Fabricación, Control de Calidad). Identificación de los requisitos de Control de Calidad que deben incluirse en las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra). · Revisión interna de los requisitos de Control de Calidad incluidos en las Órdenes de Compra antes de su emisión a los Proveedores. · Revisión y comentarios de los documentos de fabricación de los Proveedores de las Órdenes de Compra asignadas (p. ej., Reactores, Columnas, Recipientes a Presión, Intercambiadores de Calor, Enfriadores de Aire, Calentadores a Fuego, Reformadores, Unidades Paquete, Material de Tubería, Equipos Eléctricos, Instrumentación, MAC/DCS, etc.). Los documentos principales son: Plan de Inspección y Pruebas (PTI), Especificación de Compra de Fabricación, Procedimientos de Prueba, Procedimiento de Control Visual/Dimensional, Dossier de Calidad Final, etc. . Planificar, coordinar y programar visitas de inspección al taller con todos los Representantes de Inspección (Proveedor, Cliente). . Liderar las Reuniones Previas a la Inspección para las OC aplicables. . Solicitar (internamente y a las Agencias de Inspección externas) y seleccionar los inspectores adecuados para cubrir todas las actividades de inspección relacionadas, de acuerdo con los PTI aplicables. . Gestionar las Notificaciones de Inspección (NOI) con todas las partes involucradas (Proveedor, Cliente). . Asistir a las Visitas de Inspección críticas cuando sea necesario. . Revisar, controlar y distribuir los Informes de Inspección. . Gestionar las NCR con Ingeniería, Proveedor y Cliente. . Participar en reuniones con las demás Áreas y Disciplinas del Proyecto (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) según sea necesario. Trabajar en equipo con los Departamentos Técnicos y con el resto del Equipo de Inspección del Proyecto. . Tratar con los Representantes de Inspección del Cliente, asistiendo a reuniones con ellos cuando sea necesario. . Mantener una comunicación fluida con los Proveedores para asegurar que estos comprendan todos los comentarios y requisitos del Proyecto, con el fin de lograr un proceso de fabricación sin contratiempos. Requisitos: · Grado en ingeniería mecánica / Diploma o equivalente. · Más de 5 años de experiencia en control de calidad de procesos de fabricación y soldadura de equipos estáticos, válvulas y componentes de tuberías. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de fabricación y calidad. · Amplio conocimiento de los códigos ASME, API, ANSI y NACE. · Experiencia con los materiales más utilizados en la industria del petróleo y el gas (acero al carbono, acero de baja aleación, acero inoxidable austenítico, acero inoxidable dúplex, aleaciones de níquel, etc.). · Conocimiento de ensayos no destructivos (END, MT, UT, RT, ET). · Dominio del inglés escrito y hablado (B2-C1). Cualificaciones y formación preferidas: · Ingeniero de soldadura internacional / Inspector de soldadura certificado (CWI/CSWIP). · Certificación de pintura y recubrimiento BGAS/NACE/FROSIO. · Certificaciones API (SIFE). · Experiencia en certificación PQR. Buscamos una persona con capacidad de comunicación eficaz, capacidad de resolución de problemas y organización propia. El trabajo en equipo y la ética profesional son nuestros valores.

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Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

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CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Revisión de avances del plan de compras. Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta. Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores. Control de datos técnicos Seguimiento de presupuestos de compras. Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva. Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital. Alto nivel de Inglés

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Buscamos un Coordinador/a de Control de Calidad para el Departamento de Inspección de nuestro cliente situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA. Será responsable de gestionar todas las actividades de inspección relacionadas con las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra) que se le asignen. Reportará al Gerente de Control de Calidad de Adquisiciones (Proyecto) y al Jefe de Ingeniería de Control de Calidad (Corporativo). Principales tareas y responsabilidades: · Revisión de las Especificaciones del Proyecto (Fabricación, Control de Calidad). Identificación de los requisitos de Control de Calidad que deben incluirse en las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra). · Revisión interna de los requisitos de Control de Calidad incluidos en las Órdenes de Compra antes de su emisión a los Proveedores. · Revisión y comentarios de los documentos de fabricación de los Proveedores de las Órdenes de Compra asignadas (p. ej., Reactores, Columnas, Recipientes a Presión, Intercambiadores de Calor, Enfriadores de Aire, Calentadores a Fuego, Reformadores, Unidades Paquete, Material de Tubería, Equipos Eléctricos, Instrumentación, MAC/DCS, etc.). Los documentos principales son: Plan de Inspección y Pruebas (PTI), Especificación de Compra de Fabricación, Procedimientos de Prueba, Procedimiento de Control Visual/Dimensional, Dossier de Calidad Final, etc. . Planificar, coordinar y programar visitas de inspección al taller con todos los Representantes de Inspección (Proveedor, Cliente). . Liderar las Reuniones Previas a la Inspección para las OC aplicables. . Solicitar (internamente y a las Agencias de Inspección externas) y seleccionar los inspectores adecuados para cubrir todas las actividades de inspección relacionadas, de acuerdo con los PTI aplicables. . Gestionar las Notificaciones de Inspección (NOI) con todas las partes involucradas (Proveedor, Cliente). . Asistir a las Visitas de Inspección críticas cuando sea necesario. . Revisar, controlar y distribuir los Informes de Inspección. . Gestionar las NCR con Ingeniería, Proveedor y Cliente. . Participar en reuniones con las demás Áreas y Disciplinas del Proyecto (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) según sea necesario. Trabajar en equipo con los Departamentos Técnicos y con el resto del Equipo de Inspección del Proyecto. . Tratar con los Representantes de Inspección del Cliente, asistiendo a reuniones con ellos cuando sea necesario. . Mantener una comunicación fluida con los Proveedores para asegurar que estos comprendan todos los comentarios y requisitos del Proyecto, con el fin de lograr un proceso de fabricación sin contratiempos. Requisitos: · Grado en ingeniería mecánica / Diploma o equivalente. · Más de 5 años de experiencia en control de calidad de procesos de fabricación y soldadura de equipos estáticos, válvulas y componentes de tuberías. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de fabricación y calidad. · Amplio conocimiento de los códigos ASME, API, ANSI y NACE. · Experiencia con los materiales más utilizados en la industria del petróleo y el gas (acero al carbono, acero de baja aleación, acero inoxidable austenítico, acero inoxidable dúplex, aleaciones de níquel, etc.). · Conocimiento de ensayos no destructivos (END, MT, UT, RT, ET). · Dominio del inglés escrito y hablado (B2-C1). Cualificaciones y formación preferidas: · Ingeniero de soldadura internacional / Inspector de soldadura certificado (CWI/CSWIP). · Certificación de pintura y recubrimiento BGAS/NACE/FROSIO. · Certificaciones API (SIFE). · Experiencia en certificación PQR. Buscamos una persona con capacidad de comunicación eficaz, capacidad de resolución de problemas y organización propia. El trabajo en equipo y la ética profesional son nuestros valores.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: Graduados en ADE, Económicas o similar. Estudios de postgrado serán valorado positivamente Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Conocimiento de Sage Despachos. Valorable ERP (SAP, Navision...) Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: Interlocución directa con los clientes del despacho. Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...). Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) Obtención de certificado digital. Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. Remuneración competitiva. Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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