Responsable de tienda jobs in MoratalazCreate job alerts

Manager de Tienda – Cosmética Coreana (Madrid) 📍 Ubicación: Madrid centro 🕒 Jornada completa ¿Te apasiona la cosmética coreana y te motiva formar parte de un proyecto en plena expansión? ¡Esta puede ser tu oportunidad! - Quiénes somos Somos una empresa coreana de cosmética con sede en Madrid, especializada en la distribución y venta de marcas reconocidas del universo K-Beauty. En plena expansión por Europa, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona versátil, con iniciativa y pasión por el retail, que quiera crecer con nosotros. - ¿Qué harás en este puesto? Como Store Manager, serás el nexo entre el equipo de tienda y la sede de la empresa, y te encargarás de asegurar el buen funcionamiento del punto de venta tanto a nivel comercial como administrativo. Tus principales funciones incluirán: 1. Gestión del equipo de tienda: organización de turnos, formación, motivación y supervisión del rendimiento. 2. Seguimiento de ventas, análisis de resultados y propuestas para mejorar el desempeño comercial. 3. Coordinación directa con la sede para asegurar el cumplimiento de objetivos y la alineación con la estrategia de marca. 4. Control de stock, pedidos, recepción de mercancía y presentación visual del producto. 5. Resolución de incidencias operativas y atención al cliente con altos estándares de calidad. - Lo que buscamos 1. Experiencia previa mínima de 1 año como responsable o encargado/a en tiendas de retail (valorable en cosmética, moda o lifestyle). 2. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. 3. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. 4. Se valorará el conocimiento de inglés y de la cultura coreana. - Qué ofrecemos 1. Incorporación a una empresa internacional con proyección de crecimiento en Europa. 2. Posibilidades reales de desarrollo profesional. 3. Formación continua sobre productos de K-Beauty y filosofía de marca. 4. Descuento exclusivo en nuestros productos. ¿Preparad@ para liderar esta aventura con nosotros? ¡Aplica ahora y únete a la ola K-Beauty!

- Vacante: responsable de almacén y personal. - Empresa de decoración, muebles y menaje del hogar - Salario bruto anual: 22.000. - De lunes a viernes, con posibilidad de que algunos días haya que trabajar fines de semana por necesidad de la tienda. - De de 8-17 aproximadamente pero con posibilidad que en determinados picos de trabajo se tenga que trabajar fines de semana e igual más tarde de las 17 - Ubicación: Madrid Sur / Este - Puesto indefinido - Oportunidad de crecer dentro de la empresa, a partir de los 6 meses 20% de descuento, bonus por objetivos de la tienda, etc. - Requisitos: experiencia llevando equipos y logística, no solo en gestión, si no en recepción de camiones y reposición. Persona dinámica, que sea capaz de buscar soluciones y motivar al equipo para que el trabajo entre tienda y almacén vayan de la mano.

Responsable total del negocio y ventas al público

Ayudante de cocina - Jornada 30 hrs semanales - Contrato indefinido - Pink's en toda la zona de Madrid Centro (dentro de la M30) - Incorporación inmediata ¡Únete al equipo de Pink's! ¿Te apasiona las burgers y quieres formar parte de un ambiente lleno de buena vibra? Nuestra cocina es simple, artesanal, con una sola burger en carta pero llena de mucho sabor. Estamos buscando un Ayudante de Cocina para que rote entre todas las tiendas que están dentro de la M30. Lo que harás: - Ser servicial y buen host para todos los clientes que nos visitan diariamente - Apoyar en la preparación y producción, siguiendo las recetas y estándares de calidad de Pink's - Mantener la cocina limpia y organizada. - Colaborar con el equipo en las labores del servicio diario. - Asegurar que los ingredientes estén listos y frescos para la jornada. Lo que buscamos: - Ganas de aprender y crecer en la organización - No es necesaria la experiencia previa en cocina - Actitud proactiva, responsable y con enfoque al trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, con turnos partidos. Qué ofrecemos: - Un ambiente dinámico, amigable y lleno de buena energía. - 2 días a la semana libres - Burgers para todos los días de trabajo - 31 días naturales de vacaciones - Seguro médico privado con acceso a descuento de hasta el 100% del coste según antigüedad en la empresa ¡Si te interesa ser parte de la aventura, apúntate!

¡¡¡Seguimos creciendo!!! Abrimos el primer MATCHA CREW en Madrid: una nueva experiencia para disfrutar del mejor matcha de la ciudad. Tras el éxito en ciudades como Helsinki, Praga, Dubái y Barcelona, ¡por fin llegamos a Madrid! Buscamos personas alegres, enérgicas y con ganas, apasionadas por el té, el matcha o el café, que quieran formar parte de un equipo dinámico y seguir aprendiendo en un entorno único. Aunque esta es nuestra primera tienda en Madrid, forma parte de una expansión más amplia, con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🔍 ¿A quién buscamos? Con experiencia mínima de 1 año en el sector (cafetería, barista, heladería, pastelería, etc.) Con muchas ganas de aprender Persona resolutiva y con buena capacidad de comunicación Responsable, con actitud positiva, espíritu joven y energía Con una sonrisa siempre puesta y perfil comercial Con disponibilidad para turnos rotativos (mañanas, tardes, fines de semana y festivos) Experiencia en gestión de inventarios y manejo de TPVs Con conocimientos básicos de Word y Excel Se valorará tener nivel básico de inglés hablado 📌 Ofrecemos: Vacantes a jornada completa y media jornada Buen ambiente de trabajo Posibilidades reales de crecer con nosotros Si te sientes identificado/a, te encanta el mundo del té y el matcha, y quieres formar parte de un proyecto en expansión… ¡ÚNETE A MATCHA CREW!

Dependienta de Tienda – Cosmética Coreana (Madrid) 📍 Ubicación: Madrid centro 🕒 Jornada completa ¿Te apasiona la cosmética coreana y te motiva formar parte de un proyecto en plena expansión? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Quiénes somos Somos una empresa coreana de cosmética con sede en Madrid, especializada en la distribución y venta de marcas reconocidas del universo K-Beauty. En plena expansión por Europa, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona versátil, proactiva y con pasión por el trato con el cliente. ¿Qué harás en este puesto? Como dependienta, serás una pieza clave para ofrecer una experiencia de compra cercana y profesional. Tus principales responsabilidades serán: - Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y rutinas de cuidado. - Mantener la imagen y organización de la tienda. - Realizar cobros y gestionar devoluciones. - Apoyar en tareas de reposición, control de stock y recepción de mercancía. - Colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de venta. Requisitos imprescindibles - Experiencia previa en atención al cliente y ventas presenciales. - Nivel alto de inglés. Realizaremos la entrevista en inglés para evaluar tu fluidez. - Actitud positiva, ganas de aprender y buena presencia. Se valorará especialmente - Experiencia previa como responsable, encargada o manager de tienda. - Experiencia en tiendas de cosmética, especialmente cosmética coreana. - Conocimientos de K-Beauty y cultura coreana. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa internacional con proyección de crecimiento en Europa. - Formación continua sobre productos de K-Beauty y filosofía de marca. - Descuento exclusivo en nuestros productos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Aplica ahora y únete a la ola K-Beauty!

Eurofirms ETT selecciona para importante empresa del Sector Servicios Tecnológicos un/a Dependiente/a para tienda de Telefonía Móvil, con pasión por la tecnología y un enfoque comercial, para unirse en tienda ubicada en Príncipe de Vergara y realizar las siguientes funciones: - Ser el enlace entre los clientes y los servicios técnicos. - Atender y asesorar al cliente final con actitud comercial, resolviendo sus dudas y necesidades de manera efectiva. - Explicar de manera clara y cercana los detalles de reparaciones, presupuestos y productos. - Promover la venta cruzada y el asesoramiento comercial en el punto de venta. - Mantener la calidad del servicio siendo una persona organizada, responsable y comprometida. Se ofrece: - Puesto estable - Contrato con ETT + paso a plantilla cliente - Turnos entre las 10:00 y las 20:00h con los descansos establecidos - Salario según convenio - Zona de trabajo: Príncipe de Vergara

Buscamos vendedora/a para nuestra tienda OS2O 5DEDOS de Madrid (Ribera de Curtidores 21). Imprescindible experiencia de cara al público, preferentemente en el sector de deporte/calzado. Somos una marca de ropa outdoor fast&light responsable también del mayor espacio físico dedicado al calzado barefoot en España desde 2007. Tenemos tiendas físicas en Madrid, Barcelona y Jaca, y venta on-line. Buscamos a una persona comprometida, honesta, que quiera crecer profesionalmente y con ganas de trabajar en equipo en nuestra tienda de Madrid, con disponibilidad completa e inmediata. Valoraremos las siguientes características: 1- Conocimiento de calzado barefoot 2- Conocimientos de ropa outdoor, trail running, skimo y alpinismo. 3- Carácter abierto y responsable 4- Habilidades comerciales 5- Buen dominio oral y escrito de castellano e inglés 6- Interés por encontrar un trabajo en el que tener una trayectoria de crecimiento a largo plazo. Jornada laboral de lunes a sábado en horario comercial Salario bruto 1.350€ (12 pagas) Participación en pluses e incentivos a partir del 3r mes Envíanos un DM presentándote y explicando por qué deberías ser tú.

En Levaduramadre seguimos creciendo y necesitamos aumentar nuestra plantilla. Necesitamos cubrir una vacante de Repartidor/a en el turno de día en nuestro Obrador situado en Vallecas, Madrid. FUNCIONES: - Velará por organizar los productos asignados a su ruta. - Recogerá pallets de consumibles, embolsado y producción de pan para organizarlo por tiendas. - Cogerá con la carretilla los cestos de productos y cargar en el camión asignado. Prestando especial detalle a organizar cada referencia que se deba despachar a las tiendas. - Transportará en un primero recorrido, los productos asignados a la ruta . Velando en todo momento por realizar la correcta entrega de los mismos, garantizando todos los estándares de calidad. - Recogerá en tiendas, los cestos vacíos, productos en mal estado a devolver, y los transportará al obrador central. - Será responsable de mantener el orden y limpieza de su área de trabajo, despacho, devoluciones de producto. Y cualquiera de las áreas en donde deba recoger o dejar mercancía que transporte. REQUISITOS: - Experiencia de al menos 1 año en reparto - Carnet de carretillero en vigor - Carnet de conducir B OFRECEMOS: - Contrato por interinidad - Jornada de 40 horas semanales. Puesto temporal. Con posibilidades de quedarse - Horario: 08:00 - 16:30 - Libranzas: dos días consecutivos rotativos

Buscamos alguien para trabajar de dependienta en nuestra tienda de Moraleja Green. Alguien con experiencia en el sector al menos de 2 años, comprometido y responsable. Con muchas ganas de trabajar.

Empresa dedicada a la distribución de productos alimentarios busca incorporar conductores/as con carnet C+E para realizar rutas fijas de reparto en la Comunidad de Madrid y alrededores. El trabajo consiste en la carga de mercancía paletizada en Coslada y la distribución a tiendas de alimentación tipo Covirán, utilizando camión rígido con trampilla elevadora y traspaleta eléctrica. Detalles del puesto: Jornada laboral: de lunes a viernes Horario habitual: de 5:30 a 14:30 h Sábados alternos (2 al mes): jornada de 4 horas retribuida con 100 € extra por sábado Tipo de mercancía: Alimentación en palés Zona de carga y salida: Coslada Estabilidad asegurada: rutas continuadas dentro de campañas de larga duración Condiciones económicas: Salario neto mensual: 1.700 € Pagos adicionales por sábados trabajados Contrato estable a jornada completa Perfil requerido: Permiso de conducción C+E en vigor Experiencia mínima de 2 años con camión rígido Conocimiento práctico de trampilla elevadora y uso de traspaleta eléctrica Experiencia en reparto a tiendas de alimentación Persona puntual, responsable y con buena actitud profesional Buena presencia y trato correcto en los puntos de entrega Se valorará positivamente: Residencia en la zona del Corredor del Henares Mantenimiento del vehículo limpio y en buen estado Capacidad de resolver incidencias en ruta de forma autónoma Interés en un proyecto laboral estable y a largo plazo ¿Cumples con los requisitos y estás disponible para empezar de inmediato? Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto lo antes posible. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: Desde 1.700,00 € netos/mes + extras por sábado

Se buscan personas para puesto de responsable tienda, con turnos de apertura y cierre, disponibilidad total, si se tiene experiencia mejor, pero no es necesaria

En Cristina Oria buscamos una persona dinámica, que le apasione el trato al cliente: Como miembro de nuestro equipo de tienda, te encargarás de acoger al cliente y asistirlo durante la venta, siguiendo el protocolo y los estándares proporcionados por la empresa, le asesorarás teniendo un profundo conocimiento de nuestros productos, convirtiendo cada experiencia de compra en un servicio personalizado que supere las expectativas. Además, serás responsable de: - Mantener los espacios de venta y el almacén limpios y ordenados, listos para ofrecer un entorno excepcional. - Gestionar el stock, realizando las tareas de recepción, organización, reposición e inventario de productos con eficiencia. Ofrecemos: - Contrato indefinido para que puedas crecer con nosotros a largo plazo. - Desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. - Horario continuo, pensado para tu comodidad y bienestar. Tu perfil: - Persona con fuerte orientación al cliente, eficiente y resolutiva, que quiera desarrollar su carrera profesional con nosotros. - Capacidad para trabajar bajo presión sin perder el enfoque en la calidad del servicio. - Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. - Habilidad para trabajar en equipo, con una actitud positiva y colaborativa. Si te identificas con esta descripción y quieres ser parte de una marca que valora la excelencia en cada detalle, ¡esperamos tu candidatura!

Descripción del empleo En From Madrid With Love, una compañía consolidada en el corazón de Madrid, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Vendedor/a con más de 3 años de experiencia en ventas, que comparta nuestra pasión por ofrecer una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si tienes un perfil dinámico, orientado al cliente y con un excelente dominio del inglés, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes en nuestras tiendas ubicadas en el centro de Madrid, ofreciendo un servicio personalizado. Gestionar las ventas de manera efectiva y alcanzar los objetivos establecidos. Asegurar la correcta exposición y organización de los productos en la tienda. Resolver dudas y brindar información sobre productos. Contribuir a mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Asegurar la satisfacción del cliente, creando una experiencia de compra memorable. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en ventas, en el sector retail. Dominio imprescindible del inglés (hablado). Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Actitud proactiva, responsable y con ganas de crecer dentro de la empresa. Ofrecemos: Contrato estable con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno de trabajo dinámico en pleno centro de Madrid. Formación continua y desarrollo dentro de la empresa. Ofrecemos un salario superior al marcado por el convenio y beneficios adicionales. Si eres una persona apasionada por las ventas, con experiencia y te gusta trabajar en un ambiente profesional y en constante evolución, ¡te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo! Envíame un mensaje por chat para mandar tu CV actualizado a con el asunto "Vendedor/a Centro Madrid".

Eres una persona extrovertida, apasionada por el mundo de las ventas, con mucha experiencia de cara al público y atención al cliente, cuentas con buenas habilidades de comunicación, sabes gestionar tu tiempo haciendo diferentes tareas para llevar a acabo de manera efectiva los objetivos de ventas diarios te estamos buscando. Requisitos : Buena imagen, papeles en regla, experiencia en ventas (indispensable) Disponibilidad de 40 horas, jornada completa, queremos personas, responsables, comprometidas que les apasione vender, aprender y sobre todo que quieran crecer profesionalmente. Funciones : Estarás en una tienda de herramientas eléctricas de construcción, deberás encargarte de promover y vender nuestros productos, hablando con los clientes, llamándolos por teléfono, repartiendo fliyers, tener la tienda y el almacén impecable, Trabajo con posibilidad de crecimiento, solo para gente profesional y comprometida.

Franquicia que gestiona dos supermercados DIA selecciona cajero reponedor. Su labor consistirá en el cobro a los clientes en caja, la reposición de productos y la limpieza de la tienda. Buscamos personas responsables, con iniciativa y ganas de trabajar. Por favor, previa experiencia en supermercado

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

From Madrid With Love, somos una empresa en plena expansión especializada en la venta, buscamos incorporar a nuestro equipo vendedores/as con experiencia en retail y un nivel de inglés alto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en el sector retail, con experiencia demostrable en atención al cliente, ventas y manejo de caja. Se valorará experiencia en tiendas de souvenirs, moda o productos relacionados. Actitud proactiva, responsable y orientada al cliente: necesitamos a alguien con iniciativa, capaz de identificar oportunidades de venta y ofrecer una experiencia única a cada cliente. Experiencia en el manejo de sistemas de venta (TPV) y procesos relacionados (gestión de caja, control de inventarios, etc.). Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, en un ambiente dinámico y multicultural. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según las necesidades de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento con muy buen ambiente. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación sobre nuestros productos y filosofía de marca. Contrato estable (según perfil) y condiciones competitivas. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 15.000,00€-16.800,00€ al año Retribución complementaria: Horas extras Plan de comisiones Si te apasiona el retail, te encanta el trato con el público y quieres formar parte de un proyecto con alma madrileña, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de las uñas y ? Si siempre has soñado con desempeñarte laboralmente como técnico manicurista, Nails Factory te ofrece la oportunidad. Somos la franquicia líder en España en belleza integral de manos y pies, y estamos seleccionando personal para nuestra tienda en calle príncipe de vergara, 291. Si dominas el arte de la manicura, pedicura, la construcción de uñas en gel y acrílico, tienes la ocasión de trabajar en un sector con una creciente demanda. Requisitos mínimos:  Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Tener formación en esculpido de uñas.  Ser una persona organizada, seria, responsable, con don de gentes y con un exquisito trato cara al público.  El último, pero no por ello menos importante… ¡Muchas ganas de trabajar! Es muy importante para nosotros que contestes a estas 3 preguntas. ¡Muchas gracias! 1. ¿Qué es lo que te ha llamado la atención de la oferta de trabajo? 2. ¿Por qué te has decidido por trabajar en el mundo de la estética? 3. ¿Qué técnicas de manicura y pedicura conoces?

Sobre nosotros: Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países. ¿Nuestra misión? Entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable. Sobre el Puesto: Nos encontramos en búsqueda de un/a vendedor/a para nuestra tienda Camper situada en Calle Serrano (Madrid) ; se tratará de una persona proactiva, apasionada y alineada con nuestros valores de marca: AUTÉNTICOS, CREATIVOS, DIVERTIDOS y RESPONSABLES. Como vendedor/a en Camper, tu misión será enfocarte en la venta y en las tareas de atención al cliente. Contamos contigo para ofrecer nuestra experiencia de marca a todos nuestros clientes omnicanal, contribuyendo a la consecución de objetivos en cuanto a ventas, servicio y crecimiento. Tus tareas principales serán: - Gestión de la Experiencia del Cliente: Nuestros clientes son lo primero. Tendrás un papel crucial en garantizar que el nivel de satisfacción del cliente es excelente a través de un servicio óptimo y el estableciendo un fuerte vínculo con nuestros clientes omnicanal. - Imagen de Marca: Cada tienda representa los principios, valores y cultura de la empresa. Serás responsable de transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y que está alineada con nuestros principios ESG. - Excelencia Operacional: En la actual era omnicanal, la gestión de operaciones es clave y tiene un gran impacto en la relación con el cliente. Serás responsable de llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Una gran organización es sinónimo de eficacia.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable del back office comercial para una tienda de deporte especializada, ubicada en Madrid capital. El perfil ideal debe contar con una sólida experiencia administrativa y conocimientos consolidados en contabilidad. Requisitos del puesto: - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, o formación equivalente. - Nivel avanzado de inglés. (B2) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Disponibilidad inmediata. - Perfil proactivo, organizado, meticuloso y con alta capacidad de planificación. - Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trato amable. - Experiencia verificable en funciones similares. - Se valorarán conocimientos en el ámbito hípico. Funciones principales: - Gestión de bases de datos de clientes, proveedores y productos. - Control de stock y tramitación de pedidos a proveedores. - Registro de recepción de mercancía y coordinación de su etiquetado. - Seguimiento de pedidos tanto de clientes como de proveedores. - Gestión de facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes (incluyendo facturación electrónica). - Seguimiento de cobros y pagos. - Registro contable, conciliación de balances y preparación de documentación fiscal para la gestoría externa. - Atención de correos electrónicos y llamadas telefónicas. - Archivo y organización de documentación administrativa. - Apoyo general a tareas administrativas según las necesidades de la empresa. - Resolución de incidencias. - Actualización de contenidos en la página web. Se ofrece: - Contrato indefinido en una empresa con amplia trayectoria en el sector. - Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Incorporación inmediata. Jornada laboral: - Lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h. - Sábados, de 10:00 a 14:00 h.

Area117 requiere incorporar a su plantilla a dos expendedores para gasolinera ubicada en la zona del Ensanche de Vallecas. Requisitos: - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Certificado de manipulación de alimentos. - Persona responsable y comprometida. - Documentación y permiso de trabajo vigente. - MEDIO DE TRANSPORTE PROPIO. Funciones: - Atención al cliente. - Cobro en caja. - Horneado y preparación de productos Granier. - Apoyo en tareas de tienda. - Entre otras. Ofrecemos: 1 vacante: Indefinido (jornada parcial 16h semanales). Usualmente: Sábados y Domingos - Formación continua.

Oferta de Empleo: Vendedor Barista en Tienda de Pasteles, Helados y Café ¿Te apasiona el mundo de los postres y el café? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Vendedor Barista entusiasta y amable para nuestra tienda de pasteles, helados y café. En este rol, serás responsable de servir y vender una variedad de deliciosos postres, empaquetándolos de manera atractiva para nuestros clientes, así como preparar y servir café de alta calidad. Responsabilidades: - Saludar a los clientes y tomar pedidos con una actitud positiva. - Empacar y presentar los postres de forma atractiva. - Preparar y servir café y otras bebidas calientes según recetas estandarizadas. - Proporcionar recomendaciones personalizadas sobre nuestros productos. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada. - Manejar transacciones de pago de manera precisa. - Trabajar en equipo para garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Requisitos: - Experiencia previa en servicio al cliente es un plus. - Pasión por los postres y el café, y atención al detalle. - Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y de ritmo rápido. - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Si estás listo para compartir tu amor por los postres y el café, así como brindar un servicio excepcional, ¡esperamos tu solicitud! Únete a nosotros y sé parte de un ambiente dulce y acogedor.

Precisamos personal polivalente para la atención al cliente. Preferiblemente con experiencia de cara al cliente, ventas y en puestos de cara al público, así como es muy importante saber trabajar en equipo, ser una persona extrovertida, alegre, empática, proactiva y resolutiva. Estará bajo directa supervisión del responsable de la tienda, realizara las actividades propias de atención al cliente tanto presencial o por teléfono para los pedidos a domicilio, manejo de TPV y cierre. Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de las comidas expuestas en las vitrinas zona de venta hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Ayudará en cocina. JORNADA INTENSIVA DE MAÑANA, 30h/semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana. INCORPORACIÓN INMEDIATA

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Se busca responsable del equipo de tienda: Encargado de realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. • Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. • Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. • Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. • Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. • Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). • Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. • Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Salario base 1500-2100€ netos más bonificaciones

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.