Project Manager
hace 2 días
Madrid
Desde agap2, empresa de ingeniería y consultoría buscamos incorporar un/a Project Manager para participar en proyectos dentro del sector energético y de energías renovables, acompañando el desarrollo de los proyectos desde sus fases iniciales hasta su preparación para la construcción y/o licitación. Buscamos un perfil técnico y orientado al desarrollo de proyectos, con experiencia en ingeniería, feasibility studies y coordinación de diferentes disciplinas, capaz de gestionar un proyecto de principio a fin durante sus fases de desarrollo. Funciones y responsabilidades: • Gestionar y coordinar proyectos energéticos desde las fases iniciales de desarrollo y feasibility hasta su preparación para construcción y/o licitación., • Coordinar las diferentes disciplinas técnicas involucradas en el desarrollo del proyecto., • Participar en la definición del alcance, objetivos, planificación y estrategia de desarrollo del proyecto., • Supervisar y coordinar estudios de viabilidad técnica y económica., • Revisar y validar documentación y entregables de ingeniería., • Coordinarse con ingenierías, consultoras, proveedores, clientes y otros stakeholders involucrados en el proyecto., • Realizar el seguimiento de plazos, costes, riesgos y principales hitos del proyecto., • Identificar posibles desviaciones y riesgos durante las fases de desarrollo y proponer medidas correctivas., • Participar en la definición de soluciones técnicas y en la toma de decisiones durante el desarrollo del proyecto., • Preparar y revisar la documentación técnica necesaria para las fases de licitación y/o construcción., • Coordinar la preparación de documentación y especificaciones técnicas para procesos de contratación., • Realizar el seguimiento de los diferentes estudios y trabajos necesarios para garantizar que el proyecto queda correctamente preparado para su siguiente fase., • Mantener una comunicación fluida con los diferentes equipos internos y externos., • Participar en reuniones de seguimiento y presentar el estado de avance del proyecto. Asegurar que los proyectos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, plazo y coste establecidos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería o titulación técnica similar., • Experiencia previa de 3-5 años en desarrollo y gestión de proyectos dentro del sector energético o de energías renovables., • Experiencia como Project Engineer, Project Manager o perfil técnico de desarrollo de proyectos., • Experiencia en proyectos desde fases iniciales, feasibility / desarrollo, hasta fases de preparación para construcción o licitación., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders., • Conocimientos de ingeniería y capacidad para interpretar y revisar documentación técnica., • Experiencia en seguimiento de planning, costes, riesgos y entregables., • No es imprescindible experiencia como PM de construcción; se priorizarán perfiles con experiencia en desarrollo técnico de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Francés será considerado un importante plus, especialmente para profesionales con experiencia o interés en proyectos de África francófona., • Persona organizada, autónoma, proactiva y con capacidad de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con diferentes proyectos y stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en continuo crecimiento., • Participación en proyectos innovadores del sector energético., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Posibilidad de realizar un dia a la semana de teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos de ingeniería de alto valor tecnológico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.