Asistente de eventos jobs in MoratalazCreate job alerts

Asistente de oficina corporativa en Valencia con experiencia en gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos.Soporte en secretariado, organización de eventos, atención al público y gestión de material de oficina.

Compañía líder del sector de alimentación busca un Asistente para los mercados de EU & Países Nórdicos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ubicación: Madrid, España. Misión del puesto Dar soporte operativo y comercial al equipo de exportación en los mercados de EU y Países Nórdicos, garantizando una gestión eficiente de clientes, pedidos y coordinación interna. Responsabilidades • Gestión integral y seguimiento de pedidos internacionales, • Coordinación logística con producción, almacén y transporte, • Soporte directo al Area Manager de la región, • Preparación de ofertas, tarifas y documentación comercial, • Interlocución con importadores, distribuidores y retailers, • Resolución n de incidencias operativas, • Actualización n de CRM y reporting comercial, • Apoyo en ferias y eventos internacionales Perfil buscado • 5 años en back office comercial o exportación, • Experiencia en bebidas y alimentación (muy valorable), • Perfil organizado, xcskxlj resolutivo y con atención al detalle, • Buen nivel de comunicación y coordinación interna, • Proyecto estable en grupo internacional consolidado, • Exposición directa a mercados europeos clave, • Entorno dinámico y orientado a resultadosDesarrollo dentro del área de exportación en multinacional #J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Reaseguro de Vida, Accidentes y Salud - Servicios CentralesEmpresa: MAPFREEn Mapfre Re, la reaseguradora del Grupo MAPFRE, operamos con una presencia global a través de 18 oficinas y relaciones de negocio en más de 100 países, ofreciendo soluciones integrales en los ramos de Vida y No Vida.Para nuestros Servicios Centrales en Madrid, dentro de la Subdirección General de Negocio Vida, buscamos incorporar un/a Suscriptor/a de reaseguro de Vida, Accidentes y Salud con una visión técnica global del negocio, cuyo principal objetivo será dar soporte especializado a las regiones y mercados, contribuyendo a la coherencia técnica, la excelencia en la suscripción y el desarrollo sostenible del negocio a nivel mundial.Actuar como referente técnico transversal en Vida, Accidentes y Salud, apoyando a las unidades regionales y locales en la toma de decisiones técnicas, el desarrollo de criterios, la suscripción de riesgos complejos y la implantación de la estrategia global definida por la Dirección.¿Qué realizarás en esta posición?Visión técnica y gobierno del negocio- Mantener una visión global, consolidada y actualizada del negocio de Vida, Accidentes y Salud en todas las regiones y mercados.- Desarrollar, revisar y asegurar la correcta aplicación de criterios técnicos, normativas, procedimientos y políticas de suscripción a nivel global.- Garantizar la coherencia técnica y la calidad del riesgo en las operaciones de los distintos mercados.Soporte a regiones y mercados- Dar soporte técnico especializado a las Direcciones Regionales y equipos locales de suscripción en operaciones complejas, riesgos especiales, contratos y programas estratégicos.- Participar en la evaluación y validación técnica de riesgos facultativos y contratos relevantes, conforme a los criterios definidos por la Dirección.- Acompañar a los equipos regionales en procesos de mejora técnica, homogeneización de prácticas y resolución de incidencias complejas.Estrategia, planificación y análisis- Colaborar en la elaboración del presupuesto, plan de negocio y planificación estratégica desde una perspectiva técnica global.- Analizar resultados técnicos, indicadores de gestión y calidad, identificando áreas de mejora, tendencias de mercado y riesgos emergentes.- Apoyar proyectos corporativos del área (optimización de procesos, nuevos productos, modelos técnicos, etc.).Conocimiento, formación y referencia técnica- Actuar como punto de referencia técnica dentro de la Unidad de Vida y frente a los Centros de Gestión.- Diseñar y participar en acciones de formación técnica interna dirigidas a equipos regionales y locales.- Mantener un conocimiento actualizado e innovador del mercado, participando en foros técnicos y eventos especializados (como asistente o ponente cuando aplique).- Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines.- Se valorará especialmente formación actuarial y técnica específica en Vida, Accidentes y Salud.Experiencia- Mínimo de 2 años de experiencia en reaseguro de ramos personales (Vida, Accidentes y Salud).- Experiencia tanto en suscripción técnica como en análisis de programas, contratos y riesgos complejos.- Se valorará experiencia previa en entornos internacionales o con interacción frecuente con distintos mercados/regiones.- Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente Francés y Portugués.- Capacidad analítica, visión global y orientación a la calidad técnica.- Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples interlocutores.- Disponibilidad para viajar de manera puntual.Competencias- Conocimiento de suscripción- Conocimiento del reaseguro- Análisis y selección de riesgos- Asesoramiento técnico- Orientación al clienteÁrea de trabajo: Accounting, Actuarial, Finance, Insurance#J-18808-Ljbffr

Foodbox busca un/a Asistente de Dirección para apoyar a Presidencia y Dirección General, garantizando la gestión eficiente de agendas, reuniones y comunicaciones internas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Te incorporarás a una oficina corporativa en Madrid, trabajando en coordinación de viajes, organización de eventos y atención a proveedores xcskxlj y visitas, manteniendo la confidencialidad y profesionalidad en todo momento. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos incorporar perfiles especializados en Microsoft 365 para unirse al equipo Employee Collaboration dentro de Digital Workplace Services. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsabilidades • Resolución de incidencias y solicitudes sobre Microsoft 365., • Ejecución de cambios estándar y tareas operativas., • Troubleshooting en Teams, Exchange Online, SharePoint y OneDrive., • Soporte a usuarios y equipos internos., • Gestión de tickets en herramientas ITSM., • Mantenimiento de documentación operativa y runbooks., • Escalado de incidencias complejas., • Resolución de incidencias avanzadas y problemas técnicos complejos., • Análisis de causa raíz (RCA) y Problem Management., • Mejora continua de servicios y procesos operativos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma., • Definición y mantenimiento de procedimientos técnicos., • Soporte transversal en entornos Microsoft 365., • Actuar como máximo nivel de escalado técnico., • Liderar investigaciones complejas y RCA avanzados., • Definir estándares, patrones y buenas prácticas., • Participar en iniciativas estratégicas y transformaciones., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Impulsar innovación dentro del ecosistema Microsoft 365., • Apoyar preventa y diseño de soluciones.Experiencia, • Soporte técnico: 1–4 años en entornos Microsoft., • Ingeniería: 4–8 años en Microsoft 365., • Especialista Senior: 8–12 años en entornos corporativos complejos., • Experiencia en Microsoft 365 empresarial en todos los niveles.Conocimientos técnicos, • Seguridad y Compliance (según nivel de profundidad)., • Microsoft Copilot y uso como asistente de productividad., • Prompt engineering (básico a avanzado)., • Diseño de casos de uso de IA (especialmente en perfiles senior)., • Interés por soluciones de IA y mejora de servicios.Certificaciones valoradas, • Certificaciones avanzadas Microsoft (según seniority)., • Orientación al servicio y al cliente., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Trabajo en equipo y comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Interés por Microsoft 365, automatización e IA., • Capacidad de liderazgo técnico (niveles senior)., • Habilidad para influir y tomar decisiones técnicas (nivel experto).Beneficios A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. xcskxlj Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel y muchos eventos donde puedes traer a tus seres queridos. #J-18808-Ljbffr

Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna y la organización de agendas, así como la logística de reuniones y eventos.

Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. Quién podría ser un buen candida

p pLa Fundación IES Abroad (The Institute for the International Education of Students) es una institución norteamericana de estudios y prácticas en el extranjero para estudiantes universitarios de los Estados Unidos. Está constituida por un consorcio de más de 200 universidades norteamericanas. La organización ofrece más de 130 programas de estudios en 18 países de los 5 continentes. /p pEn IES Abroad Madrid buscamos un Técnico de relaciones laborales, para cubrir el puesto de Asistente para el departamento de RRHH. /p pEste perfil tendrá dependencia directa de la dirección de RRHH y Operaciones, asumiendo principalmente las siguientes funciones: /p h3Área laboral /h3 ul liCoordinación y supervisión del proceso de nómina externalizado. /li liGestión administrativa de contrataciones, prórrogas, modificaciones y finalizaciones de contratos, llamamientos y documentación laboral del personal discontinuo. /li liGestión administrativa de colaboradores y otros colectivos vinculados a la organización. /li liGestión y control de incidencias laborales (absentismos, incapacidades temporales, permisos, cambios contractuales, variables de nómina, etc.). /li liAtención y soporte al empleado/a en consultas administrativas, laborales y retributivas. /li liSeguimiento y control de fichajes, jornada laboral y cumplimiento normativo en materia de tiempo de trabajo. /li liGestión y control de vacaciones, ausencias, fichajes. /li liSeguimiento de presupuestos de personal y control de costes laborales, facturas… /li liElaboración de informes, cuadros de seguimiento e indicadores del área. /li /ul h3Área PRL /h3 pSeguimiento y ejecución del plan de PRL, plan de emergencias y evacuación, vigilancia e la salud (Reconocimientos médicos…), seguimiento de la adecuación de nuestro centro a la normativa local en cuanto a prevención. /p h3Complementariamente dará soporte en el área de Selección, Formación, Operaciones / Servicios generales e IT /h3 pOrganización de plantilla, inventario, mantenimiento, incidencias, mudanzas, gestión con proveedores: empresa de seguridad, limpieza, seguimiento de presupuestos, compras, organización de eventos… /p pGrado en relaciones laborales /p p4/5 años de experiencia previa, fundamentalmente en las áreas de laboral y PRL /p pBuen manejo de Office, especialmente Excel /p pNivel alto de inglés: C1 /p pOrientación al detalle, dinamismo, compromiso, responsabilidad, confidencialidad y autonomía /p pClara orientación al cliente interno y habilidades de comunicación /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un asistente personal para dar apoyo directo y confidencial al Presidente. El objetivo principal es optimizar la agenda y las responsabilidades del cargo, trabajando con autonomía y proactividad. Se requiere absoluta discreción y confidencialidad. Las tareas incluyen gestionar la agenda presidencial, coordinar reuniones y eventos, planificar viajes nacionales e internacionales con vuelos, alojamientos y traslados, y liquidar los gastos asociados. También se apoya en asuntos personales y familiares, y se actúa como enlace de comunicación con clientes y directivos. Se necesitan entre 10 y 15 años de experiencia en puestos similares de apoyo a Presidencia o Alta Dirección, idealmente en entornos corporativos. Es indispensable un nivel C1 de inglés, tanto oral como escrito. Se valora la discreción, la elegancia en el trato, la capacidad de anticipación y la resolución de problemas con calma.

ph3Acerca del puesto Cluster Marketing Assistant /h3pbEsta es una oferta de empleo de Hyatt Centric Thompson Madrid publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /ppHyatt Centric Thompson Madrid ofrece un contrato indefinido de Cluster Marketing Assistant /ppb⭐ Candidata/o ideal /b /pulliLicenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas u otro campo relacionado. /liliExperiencia previa en marketing, preferiblemente como asistente de marketing. /liliConocimiento de estrategias y técnicas de marketing digital. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video. /liliCapacidad para manejar múltiples proyectos y plazos de forma efectiva. /liliExcelente comunicación oral y escrita con alta capacidad para creación y revisión de textos y otros materiales. /liliEspañol e inglés fluidos. /li /ulpb⭐ Funciones y responsabilidades /b /pulliApoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los hoteles y sus servicios. /liliGestionar las redes sociales del hotel, creando contenidos diferenciados acorde a los estándares de las marcas. /liliAsistir en la organización de eventos propios y promociones especiales para atraer a clientes nuevos y fidelizar a los existentes. /liliCoordinar con otros departamentos en la realización de rodajes, sesiones de fotos y diferentes campañas. /liliApoyar en la gestión de partnerships y colaboraciones con otras marcas y empresas para potenciar el reconocimiento de los hoteles. /liliGestionar contenidos en canales digitales propios y terceros manteniéndolos siempre actualizados, precisos y dentro de los estándares de las marcas. /liliGestionar costes asociados a las iniciativas de marketing correspondientes. /liliEvaluar perfiles de creadores de contenidos e influencers para mantener presencia activa y efectiva en redes con contenidos alineados a los pilares de las marcas. /liliAdministrar inversión en campañas digitales respetando las directrices establecidas. /liliMantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3pbRequisitos /b /pulliEstudiante de bFP de Grado Superior en Protocolo y Organización de Eventos /b (o similar: Producción de Espectáculos, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad con enfoque en eventos). Participación en todas las fases del proceso: desde la idea hasta la e

Una empresa de organización de eventos en Madrid busca un estudiante para apoyar en la coordinación y logística de eventos corporativos. Se requiere ser estudiante de FP de Grado Superior en Protocolo y Organización de Eventos, ser organizado y tener capacidad para trabajar en equipo. Para una c

Se busca asistente de logística y eventos en Madrid centro.Se requiere titulación superior, nivel C1 de inglés, al menos dos años de experiencia, manejo de Office 365 y conocimientos en protocolo y reservas de viajes.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y c

RequisitosRequisitos- Estudiante de FP de Grado Superior en Protocolo y Organización de Eventos (o similar: Producción de Espectáculos, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad con enfoque en eventos). Participación en todas las fases del proceso: desde la idea hasta la ejecución. TareasR

Liderar la bproducción el día del evento /b: montaje, timing, incidencias, experiencia del asistente y desmontaje. Nos encajarás si: /p ul liTienes bal menos 3 años de experiencia /b en eventos. Eventos como la Meating Party, el Congreso ARIS de Logística, las Jornadas de Jóvenes Ferreteros o

ppNueva oportunidad Back Office Comercial /ppDesde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. /ph3Funciones principales: /h3ulliElaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas) /liliGestión de leads y actividad en CRM /liliProspección de clientes y sectores /liliAnálisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes /liliApoyo en estrategias comerciales /liliControl documental y archivo de ofertas /liliReporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial /liliCumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 /liliColaboración con Marketing:ulliSoporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones) /liliCreación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram) /liliApoyo en ferias y eventos /li /ul /li /ulh3Habilidades requeridas: /h3ulliExperiencia en puesto similar (back office / soporte comercial) /liliNivel de inglés B2 (valorable italiano) /liliBuen manejo de CRM y ERP /liliConocimientos de marketing digital (con algo de experiencia) /liliCapacidad de análisis de datos y elaboración de reportes /liliPlanificación y organización /liliComunicación eficaz y buena argumentación verbal /li /ulh3Oferta /h3pContrato fijo /ppSalario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario /ppJornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans /ppLunes a jueves: 8:00h a 17:30h /ppViernes intensivo hasta las 14:00h /ppSi buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Cluster Marketing Assistant Esta es una oferta de empleo de Hyatt Centric & Thompson Madrid publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Centric & Thompson Madrid ofrece un contrato indefinido de Cluster Marketing Assistant Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Candidata/o ideal • Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas u otro campo relacionado., • Experiencia previa en marketing, preferiblemente como asistente de marketing., • Conocimiento de estrategias y técnicas de marketing digital., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video., • Capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos de forma efectiva., • Excelente comunicación oral y escrita con alta capacidad para creación y revisión de textos y otros materiales., • Español e inglés fluidos. Funciones y responsabilidades • Apoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los hoteles y sus servicios., • Gestionar las redes sociales del hotel, creando contenidos diferenciados acorde a los estándares de las marcas., • Asistir en la organización de eventos propios y promociones especiales para atraer a clientes nuevos y fidelizar a los existentes., • Coordinar con otros departamentos en la realización de rodajes, sesiones de fotos y diferentes campañas., • Apoyar en la gestión de partnerships y colaboraciones con otras marcas y empresas para potenciar el reconocimiento de los hoteles., • Gestionar contenidos en canales digitales propios y terceros manteniéndolos siempre actualizados, precisos y dentro de los estándares de las marcas., • Gestionar costes asociados a las iniciativas de marketing correspondientes., • Evaluar perfiles de creadores de contenidos y influencers para mantener presencia activa y efectiva en redes con contenidos alineados a los pilares de las marcas., • Administrar inversión en campañas digitales respetando las directrices establecidas. xcskxlj, • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pMadrid, ES, 28046 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn KPMG buscamos incorporar un/a profesional de Eventos con experiencia para unirse a nuestro equipo de Eventos de manera temporal, participando en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes de la Firma. /p h3Funciones: /h3 ul liPlanificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes, en formatos presenciales, virtuales e híbridos. /li liGestión integral del evento de principio a fin: briefing, concepto, producción, logística, proveedores y ejecución onsite. /li liCoordinación y seguimiento de agencias, espacios y proveedores, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario. /li liTrabajo directo con equipos internos (negocio, Marketing y Comunicación, RRHH y otras áreas) para garantizar la alineación del evento con los objetivos de la Firma. /li liSupervisión de la operativa del evento: invitaciones, registros, gestión de asistentes, agendas, producción técnica y coordinación el día del evento. /li liElaboración de informes post‑evento, análisis de resultados y conclusiones. /li liAplicación de los procedimientos y metodologías del equipo de Eventos, contribuyendo a la homogeneización de procesos. /li liPropuesta de mejoras y nuevos formatos que amplifiquen la experiencia del asistente y el impacto del evento. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 3-4 años en gestión de eventos, siendo muy valorable experiencia previa en agencia de eventos. /li liFormación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE… /li liExperiencia previa en producción y gestión integral de eventos, con múltiples interlocutores. /li liPersona organizada, proactiva y resolutiva, que cuente con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li liNivel medio/alto de inglés. /li liManejo fluido de herramientas digitales y de gestión de eventos. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr