Fomento jobs in Spain

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda auxiliares sociosanitarios/as para trabajar en el servicio de Ayuda a Domicilio en la zona Noroeste de Madrid. Se debe acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, o 300 horas de formación en los últimos 10 años en módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar. Disponemos de diferentes zonas en los que trabajar: • Boadilla Del Monte, • Collado Villalba, • Colmenar Viejo, • Galapagar, • La Encina, • La Maliciosa, • Las Cañadas, • Las Rozas, • Majadahonda, • Pozuelo, • San Sebastian De Los Reyes, • Tres Cantos, • Vega De Guadalix, • Villaviciosa De Odon ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal., • Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias., • Estimulación y fomento de la máxima autonomía., • Ayuda para la ingestión de alimentos., • Limpieza de la vivienda, • Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio., • Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar., • Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria., • Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.., • Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento., • Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata y posibilidad de contratación indefinida así como diferentes jornadas disponibles para trabajar: • 36 h/semanales, • 30 h/semanales, • 12 h/ semanales: Contrato de Fines de Semana y festivo En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Tienes ganas de afrontar nuevos desafíos y sabes que eres uno de los mejores Administradores CICS. ¡NO busques más! Tenemos una propuesta 😏👀 Y es que te estábamos esperando, ampliamos nuestro equipo de Producción y Sistemas, ¿Qué buscamos? Personas creativas, con buen rollo y ganas de crecer con nosotros en un ambiente de trabajo excepcional. En Procesia creemos en el talento, la buena energía y la pasión de nuestros equipos para marcar hitos, somos la diferencia. 😎 Gracias a nuestra curiosidad y ambición somos un gran equipo de profesionales, que viaja hacia el impacto nacional e internacional en el mundo tecnológico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalación, administración, parametrización, subida de versión y optimización de CICS en z/OS., • Planificación de arranques y tareas CICS., • Recuperación de CICS ante fallos críticos o caídas., • Detección, reporte y resolución de problemas e incidencias relacionados con CICS y con las tareas en él ejecutadas., • Soporte a los departamentos de Sistemas, Producción, Desarrollo y Bases de Datos., • Creación y mantenimiento de la documentación relativa a las infraestructuras gestionadas., • Generación de informes de uso., • Pruebas de Centro de Respaldo. ¿Qué necesitamos? Experiencia en: • Sistemas CICS en Z/Os., • Entornos de transacciones distribuidas two-phase commit, • Base de datos Adabas, • Programación Natural y COBOL-CICS-ADASQL., • Monitorización de CICS con Omegamon., • JCL con JES2 ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo joven, dinámico y multidisciplinar. Además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional Los días de noche buena y fin de año no se trabajan. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos. Pero sin alardear, ¡¡Somos el mejor lugar para trabajar!! 😉

. Principales responsabilidades y tareas A. SharePoint Online & On-premises • Diseño, configuración y administración de sitios y colecciones en SharePoint Online., • Gestión de permisos, grupos y roles de acceso en SharePoint, alineados con los principios de mínimo privilegio., • Administración y mantenimiento de entornos SharePoint On-Premises, incluyendo instalación de parches de seguridad y actualizaciones., • Optimización de la arquitectura de información (metadatos, taxonomía, búsqueda) para mejorar la colaboración y descubrimiento de información., • Capacitación a usuarios y equipos en el uso de SharePoint y buenas prácticas de gobernanza. B. Power Platform (Power Automate & Power Apps) • Creación y mantenimiento de Power Automate flows para automatizar procesos internos (aprobaciones, recordatorios, integración con Outlook, Teams y ServiceNow)., • Desarrollo de Power Apps para aumentar la productividad personal y de equipo (formularios, seguimiento de tareas, gestión de solicitudes)., • Promoción de la adopción de Power Platform mediante entrenamientos y soporte a usuarios. C. Gobernanza y Seguridad en Microsoft 365 • Aplicación de modelos de permisos y roles en SharePoint Online y grupos de Microsoft 365., • Colaboración con equipos globales en la aplicación de políticas para Power Apps y Power Automate, • Uso de Intune para la gestión de dispositivos y cumplimiento de políticas de seguridad., • Participación en procesos de IT Security & Risk, apoyando en revisiones, auditorías y controles de cumplimiento. D. Productividad y Soporte IT • Conducción de entrenamientos y sesiones de adopción digital en Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform)., • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365 y herramientas colaborativas., • Integración de procesos con ServiceNow para gestión de tickets, solicitudes y cambios., • Colaboración con áreas de IT y negocio para alinear soluciones con los requerimientos de productividad y compliance. 3. Tecnologías y herramientas utilizadas • Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams, Microsoft Purview (colaboración con Global en compliance)., • Power Platform: Power Automate, Power Apps, Dataverse (uso puntual)., • SharePoint On-Premises: administración y parches., • Intune (Endpoint Manager): gestión de dispositivos y políticas., • Microsoft Entra ID (Azure AD): soporte en identidades y grupos., • ServiceNow: gestión de tickets e incidencias., • SolarWinds / herramientas de monitoreo IT., • IT Security & Risk frameworks. 4. Habilidades clave Habilidades técnicas • Gobernanza y administración de SharePoint Online & On-Premises., • Automatización de procesos con Power Automate., • Desarrollo de apps low-code con Power Apps., • Gestión de permisos, grupos y roles en M365., • Integración con ServiceNow y herramientas de ITSM., • Gestión de dispositivos con Intune. Habilidades blandas (soft skills) • Comunicación efectiva con usuarios y equipos no técnicos., • Capacidad de formación y facilitación en sesiones de adopción digital., • Gestión del cambio y acompañamiento a usuarios., • Trabajo en equipo y colaboración con áreas globales y locales., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad frente a nuevas tecnologías y procesos., • Liderazgo en la promoción de cultura digital y productividad. 5. Valor aportado al negocio • Eficiencia: Reducción de tareas manuales mediante automatización de procesos., • Seguridad: Refuerzo de controles de acceso y alineación con las políticas globales de IT Security & Risk., • Adopción digital: Capacitación de usuarios y fomento de una cultura colaborativa en Microsoft 365., • Resiliencia: Soporte operativo en SharePoint On-Premises y coordinación con ServiceNow para incidentes críticos. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un especialista financiero que apoye en la gestión del Gobierno de la Contabilidad del grupo IGNIS reportando directamente a nuestro Manager de Contabilidad. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Supervisión y control de la contabilidad del grupo, garantizando la aplicación uniforme de los criterios contables en todas las unidades de negocio, dentro del área corporativa., • Revisión y conciliación de operaciones intercompany para asegurar la inexistencia de discrepancias entre compañías del grupo., • Fomento de la transparencia contable y de procesos en todas las áreas., • Interacción directa con los cuatro negocios del grupo desde una perspectiva corporativa, sin involucrarse en decisiones operativas, sino velando por la correcta aplicación de criterios, plantillas de control y cumplimiento normativo., • Desarrollo e implementación de herramientas y modelos de control para estandarizar procesos contables, alineados con la normativa vigente. ¿Cuáles son los requisitos? • Sólido conocimiento de IFRS y PGC., • Formación académica superior en el área económica o financiera., • Experiencia de 4 a 6 años como Controller Financiero, idealmente en el sector energético., • Experiencia en entornos multisocietarios., • Usuario avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente experiencia con herramientas como Power BI, SAP BPC, SAC o SAP FI/CO. En definitiva, buscamos una persona con mirada analítica, orientada a la mejora continua, con capacidad para integrarse en un entorno dinámico y con ganas de aportar valor a un sector en plena transformación. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Somos HOYA LENS IBERIA, filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO La persona especialista de Servicios Profesionales realizará formación online y presencial en asuntos técnicos/ópticos, de producto, resolución de inadaptaciones y formación sobre las técnicas de venta basadas en herramientas desarrollas por la compañía. FUNCIONES PRINCIPALES • Formación técnica (a nivel óptica) de productos de lentes comercializados por la compañía, así como formación en óptica y optometría a todos los niveles., • Formación online y presencial a clientes e internamente. Desde el análisis de las necesidades formativas, como su desarrollo y ejecución, así como el seguimiento y actualización continua del plan de formación externa., • Colaborar en la elaboración argumentarios de producto., • Dar soporte a los profesionales del sector sobre resolución de dudas e inadaptaciones a lentes oftálmicas., • Traducción de presentaciones facilitadas que se utilizarán en las formaciones. (español y portugués), • Creación de presentaciones desde cero, que se utilizarán en las formaciones., • Soporte clínico al equipo comercial y al resto de miembros del equipo de Marketing., • Realización de informes de actividad. REQUISITOS • Titulación universitaria en óptica y optometría., • Experiencia en ópticas al menos durante tres años en óptica en gabinete y taller., • Disponibilidad para viajar. Se requiere viajar con pernoctación al menos una vez al mes., • Experiencia y conocimientos de Marketing y/o Ventas., • Experiencia en formación a ópticos/as., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel nivel medio-avanzado y herramientas digitales vinculadas a actividades formativas., • Inglés fluido hablado y escrito., • Portugués valorable. ¿Qué ofrecemos? En HOYA apostamos por el talento y capital humano. Si te interesa un nuevo proyecto y consideras que eres el perfil ¡hablamos! Ofrecemos una contratación indefinida y un salario con proyección, seguro de salud gratuito, plan de retribución flexible y otros beneficios incluidos. ¿Te apetece? En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

En Decide4AI deseamos incorporar una persona con experiencia como Business Analyst/Analista de negocio que sirva como puente entre nuestros clientes y los equipos técnicos. Con capacidad de comprender los procesos de negocio clave de nuestros clientes y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas eficientes. ¿En qué queremos que nos ayudes? 👉 Liderazgo de la interacción con los clientes para entender y documentar sus necesidades, proponiendo soluciones alineadas con los objetivos de negocio. 👉 Actuando como enlace entre el cliente y los equipos de desarrollo, asegurando que las necesidades de negocio sean comprendidas y correctamente implementadas. 👉 Comunicación de una manera efectiva las implicaciones de las decisiones funcionales tanto a los clientes como a los equipos internos. 👉 Identificación y mitigación de riesgos en los proyectos, evaluando impactos y proponiendo alternativas viables. 👉 Acompañamiento al cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial hasta la entrega, garantizando su satisfacción y el cumplimiento de objetivos. 👉 Fomento de la mejora continua, participando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejoras en los procesos existentes. 👉 Colaboración estrecha con los equipos de ventas y marketing en la fase de preventa, aportando conocimiento funcional y experiencia en la gestión de proyectos. 👉 Proporcionando formación y soporte a los usuarios finales para garantizar una adopción efectiva de las soluciones implementadas. ¿Qué tipo de perfil nos gustaría incorporar? ✅ Formación Universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, o áreas afines. ✅ Experiencia como Analista de Negocio entre 3 - 5 años desempeñando un puesto similar o experiencia como Product Owner equiparable. ✅ Experiencia y conocimiento en metodologías/métodos de trabajo (modelado de procesos de negocio (BPM), BABOK, Lean Six Sigma, Agile / Scrum, etc… ). ✅ Experiencia con herramientas de análisis y modelado como (UML, Análisis DAFO / FODA, BPMN, DMN, Lean Canvas,…). ✅ Experiencia en la elaboración y gestión de documentación funcional y de negocio. ✅ Uso de herramientas de gestión de proyectos como JIRA. ✅ Experiencia con herramientas de análisis de datos tanto técnicas (ETLs, Big Data, modelos de datos relacionales y no relacionales, etc) como herramientas de visualización (Power BI, Tableau, o similares). ¿Por qué te quedarás con nosotros? 👇😍 • En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de asumir responsabilidades y seguir aprendiendo., • Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo., • Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote., • Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa., • Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes., • Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Título Oferta Analista - Consultoría Gobernanza de Datos (Madrid) Vacantes Previstas 35 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Analistas para un importante proyecto Consultoría de Gobernanza de Datos de la Administración Pública. Habiendo quedado pendientes de cubrir 30 posiciones, se amplía el plazo del 28/07/2025 hasta el 11/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Definición, Diseño y prestación de servicios relacionados con la gobernanza y gestión del dato., • Apoyar en la definición, diseño e implementación del Catálogo General de Información Reutilizable de la AGE., • Apoyar la evolución de la Plataforma del Dato de la AGE hasta constituirse en el espacio de datos del sector público., • Identificar las necesidades de información sectoriales, • Ofrecer servicios personalizados para cada organismo en relación con las estrategias y programas del dato., • Apoyar el desarrollo de programas de gobierno, gestión y calidad del dato en cada organismo., • Apoyar la constitución de los inventarios de datos de cada organismo., • Apoyar en la elaboración y ejecución del plan de gestión del cambio del proyecto (plan de comunicación, sensiblización y formación)., • Gestionar los proyectos relacionados con la gobernanza y gestión de los datos Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final) • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida Formación Titulación Poseer una Titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia como consultor/a en proyectos de análisis y explotación de datos (solo profesional) Formación Complementaria • Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en Diseño de servicios de Creación de Procedimientos, Anonimización, Intercambio de Datos, Plataformas (Sólo experiencia profesional, • Desde 2 años Hasta 7 años de experiencia en Proyectos de Gobernanza del dato en cualquier ámbito sectorial (Sólo experiencia profesional, • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en Uso de herramientas de trabajo en equipo para distribución de tareas y repositorio documental del proyecto (experiencia sólo profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Gestión de un equipo a su cargo, orientando y planificando su trabajo (Sólo experiencia profesional, • Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en el uso de IA Generativa para contribuir a mejorar la calidad y trazabilidad de los datos Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Trabajo parcial en las dependencias del cliente., • Posibilidad de realizar al menos un 50% del trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Jornada Completa de 37,5 h semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/07/2025 hasta el 11/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajoen vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta deveracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función delhecho causante.

Buscamos Director / a Financiero / a para una empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado / a en el Comité de Dirección de la compañía, sus principales responsabilidades serán: • Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía., • Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones., • Análisis Financiero: realización de los estados financieros, análisis de costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones., • Control y Cumplimiento: supervisión del cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético., • Gestión de Riesgos: identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc., • Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: gestión de relaciones bancarias y con otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders., • Supervisión de Contabilidad y Auditoría., • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas: como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting., • Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores, promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión. Debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, dado que se trata de una empresa industrial. Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable un máster o postgrado en dicha área. Procedencia de entornos industriales y operaciones internacionales, así como dominio del inglés. Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un socio estratégico de la Dirección General y del Consejo de Administración para orientar y facilitar la toma de decisiones mediante estudios fiables y bien interpretados. Capacidad para asumir altos potenciales de crecimiento debido al proceso de expansión de la compañía. Competencias en dirección de equipos: establecimiento de objetivos, escucha activa, apoyo, fomento del trabajo en equipo, etc. #J-18808-Ljbffr

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión. • Funciones, • Dirección del Máster, contacto con estudiantes, profesores y empresas para favorecer las prácticas académicas externas y la empleabilidad., • Planificación académica de la titulación que dirige (asignación docente, creación de horarios y exámenes), • Gestión de campus virtual y actividades formativas., • Gestión de los contenidos de las materias del programa formativo., • Innovación en los programas con una orientación hacia la tecnología (actualizaciones y nuevas propuestas), • Colaboración con docentes y otros jefes de estudios de la facultad en planes de desarrollo profesional del claustro y fomento de la investigación., • Colaboración con el equipo comercial en las tareas relacionadas con la difusión de la oferta académica., • Contrato indefinido a jornada completa para que tengas estabilidad profesional, • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación, • 50% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación, • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer, • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable ) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas, • Requisitos, • Perfil requerido, • Doctor / a acreditado / a en Derecho., • Inglés C1., • Competencias / Habilidades : Carácter innovador, pensamiento crítico, planificación y organización, liderazgo por influencia, solvencia académica. Foco en el estudiante., • Conocimientos requeridos, • Conocimientos técnicos propios de la titulación, conocimiento del marco EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) y de los distintos modelos regulatorios internacionales, modelos pedagógicos innovadores y gestión de proyectos., • Experiência requerida, • Experiência en docencia universitaria y gestión académica., • Experiência profesional en el ámbito de la empresa privada (nacional y / o internacional) #J-18808-Ljbffr

Entidad dedicada al fomento de la economía social, busca persona encargada de liderar la dirección técnica de la entidad en todas sus facetas: representación, gestión administrativa, comunicación, organización… Posición: Liderar la Dirección técnica de la entidad, reportando a la junta directiva. • Realizar el diseño y coordinación de la implementación, seguimiento y evaluación de los planes estratégicos, operativos y financieros de la entidad., • Asegurar el buen funcionamiento administrativo, económico y legal de la entidad., • Representar a la entidad ante instituciones, medios de comunicación y otros actores clave, según delegación de la Junta Directiva., • Seguimiento normativo a nivel autonómico, europeo y estatal, y elaboración de posicionamientos., • Participación activa en las redes, según delegación de la Junta Directiva., • Coordinación de reuniones de Junta Directiva, y otras comisiones de trabajo de la red., • Valorable Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Sociales o similar. No se descartan otras titulaciones., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad bien en empresas de la economía social o bien en entidades representativas de la economía social y / o el tercer sector., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario avanzado. Excel nivel alto, manejo de RRSS y páginas web. Trabajo desarrollado en Madrid capital con posibilidad de teletrabajo parcial. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

GRUPO VILOR Somos una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS para completar nuestros equipos de trabajo en ANDALUCÍA Y EXTREMADURA. La persona que se incorpore reportará de manera directa al Director/a de Zona y desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: • Análisis técnico y económico de proyectos en todas sus fases., • Dirección y validación de propuestas de contratación con proveedores y subcontratas., • Definición y control de presupuestos de obra, desde estimaciones iniciales hasta cierre detallado., • Gestión y mejora del sistema de presupuestos (ERP), base de datos de precios y proveedores., • Seguimiento del mercado: contacto con proveedores, visitas a ferias, fábricas y novedades del sector., • Coordinación con las diferentes áreas de la empresa para garantizar la viabilidad del proyecto. Ofrecemos: Vehículo y Solred, dietas, salario competitivo según experiencia y valía. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios de consultoría técnica e ingeniería, orientada a formular e implementar soluciones óptimas para industrias alimentarias, logísticas y afines de alto estándar sanitario, entre otros sectores? ¿Te apasiona desarrollar desde cero proyectos en industrias alimentarias, logística y áreas relacionadas, para diseño y ejecución de nuevas plantas o mejora de las existentes? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás unirte a un equipo de servicios profesionales de ingeniería y consultoría, con 30 años de experiencia en el sector de la industria alimentaria, abarcando áreas productivas, de I+D+i y logística. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y consolidado, con la misión de gestionar y dirigir los proyectos que se te encomienden, garantizando su correcto desarrollo en términos de coste, calidad y plazo, y asegurando la satisfacción del cliente. Competencias más importantes / Tareas principales • Participación en la elaboración de propuestas técnico-económicas para clientes potenciales., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos industriales., • Redacción de memorias técnicas y proyectos industriales., • Desarrollo de cuadernos de encargo, solicitud de ofertas y selección de empresas ejecutoras., • Dirección y gestión de la ejecución de proyectos, en aspectos técnicos, económicos y administrativos, realizando seguimiento in situ y participando en reuniones de obra., • Gestión de modificaciones y resolución de incidencias., • Certificación de obras e instalaciones, identificando desviaciones., • Legalización y registro de instalaciones., • Fomento de la relación con los clientes para garantizar su satisfacción y detectar necesidades adicionales., • Titulación universitaria en Ingeniería Superior / Grado con Máster Habilitante en ramas como Alimentaria, Industrial o similares., • Experiencia mínima de 6 a 8 años en diseño, cálculo y redacción de proyectos de ingeniería en industrias alimentarias, tanto en construcción como en instalaciones de servicio. Se valorará experiencia en gestión integral de proyectos., • Conocimientos en diseño y cálculo de instalaciones industriales, especialmente en mecánicas, climatización y frío industrial., • Conocimientos en diseño y cálculo de estructuras y cimentaciones., • Habilidad en manejo de presupuestos y pliegos de condiciones., • Dominio de CAD, Presto, Arquímedes y tecnología BIM., • Nivel alto de inglés (C1)., • Contratación estable: nuestro cliente busca compromiso a largo plazo., • Oportunidad de desarrollar tu carrera participando en proyectos nacionales e internacionales en un entorno colaborativo y de equipo., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, siendo pieza clave en el desarrollo de proyectos., • Trabajo en sede en Madrid, con jornada completa, presencial en la mañana y teletrabajo en la tarde, con horario flexible. Si todo lo que has leído despierta tu interés, no dudes en conocernos. ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

HENNEO es una de las principales corporaciones de medios de comunicación y tecnología de España. Un grupo sólido, con más de 125 años de historia, y comprometido con la sociedad, la innovación y la transformación del sector. El gran valor de la compañía reside en las personas que lo forman, más de 4.000 empleados/as, un equipo admirable que fusiona experiencia y juventud y que se encuentra repartido por todo el territorio nacional (en dos principales áreas de negocio) y por diferentes países. Consolidado como uno de los grupos de comunicación líderes en España, HENNEO es el segundo en difusión de papel y uno de los mayores en audiencia digital del país. Cuenta, entre otras, con cabeceras como Heraldo de Aragón, 20minutos, La Información y Cinemanía. En la rama audiovisual encabeza el número de horas de producción audiovisual en España y basa su desarrollo en la capacidad de crear nuevos conceptos audiovisuales y en la transformación digital del sector. Comprometido con el buen periodismo, sus medios forman parte de la iniciativa Trust Project, un consorcio internacional de organizaciones de noticias que promueven estándares de transparencia y trabajan con plataformas tecnológicas para afirmar y amplificar el compromiso del periodismo con la transparencia, la precisión, la inclusión y la equidad para que el público pueda tomar decisiones noticiosas informadas. Además, HENNEO INDUSTRIAL está formado por DASA, un operador logístico integral, y HENNEO PRINT que ofrece, como proveedor global en impresión, soluciones integrales para el diseño y elaboración de productos editoriales, gran formato y artes gráficas. Su negocio se ha digitalizado con el mayor Marketplace de productos impresos del país, Imprenta Online. El área tecnológica está configurada por Hiberus, una de las principales compañías tecnológicas de capital 100% privado español. Especializada en la prestación de servicios de consultoría de negocio, desarrollo tecnológico, transformación digital y outsourcing, es referente a nivel nacional para múltiples entidades públicas y privadas. Cuenta con más de 3.000 personas en plantilla. En plena expansión internacional, es la consultora española que más crece por tercer año consecutivo. Posee más de 42 áreas de especialización y 36 sedes y hubs de desarrollo en Europa, Marruecos, Latam y Estados Unidos. Además, a través de la Fundación hiberus trabaja en el fomento de vocaciones tecnológicas y el emprendimiento con base digital. La capacidad prescriptora de HENNEO a nivel internacional crece además día a día después de que su presidente haya presidido durante cinco años la asociación mundial de periódicos y editores de noticias, WAN-IFRA, y haya sido designado en la actualidad alto comisionado para la libertad de prensa e Iberoamérica. Henneo mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Además, asume como prioridad estratégica el fomento e impulso de medidas para lograr la igualdad real en el seno de la organización. Así, lo ha reconocido Europa. El reto de HENNEO es seguir creciendo contigo y consolidar una sociedad justa y comprometida que mire al futuro con enorme ilusión. ¡Tu momento ha llegado ! ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! Y por ello, tenemos todo listo para que tus prácticas/beca sean/sea una inmersión en empresa enriquecedora, un aterrizaje perfecto… o, mejor dicho, ¡para que aprender con nosotros/as suponga tu despegue! Desde Henneo te ofrecemos la oportunidad de tener el mejor contactocon el mundo empresarial . Si te unes a la aventura de 20 Minutos, aprenderás desde el primer momento de la mano con grandes profesionales y conocerás la dinámica y operativa de uno de los principales medios de comunicación a nivel nacional. Por nuestra parte, buscamos conocerte y crecer contigo a través de un acompañamiento profesional. ¡Te estamos esperando! Descripción de la oferta: Funciones de apoyo a la sección de Cierre del diario ocupándose de la edición y redacción de contenidos informativos de todas las secciones, en especial de cultura y nacional ¿Qué encontrarás en 20 minutos? • Desde el principio, se te asignarán actividades que te permitirán adquirir y llevar a la práctica los conocimientos teóricos que has aprendido en tus estudios., • Duración: Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • Horario Orientativo: de domingo a jueves de 16:00 a 22:00, • Bolsa de ayuda: 500 €, • Incorporación en septiembre., • El proceso de formación de tus prácticas se desarrollará bajo la tutorización de reconocida experiencia., • Ser titulado/a en el Grado de Periodismo, con una antigüedad máxima de 18 meses., • No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas., • No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con titulación después de haber finalizado los estudios., • En el curriculum se hará constar experiencia anterior en trabajos informativos, conocimiento de algún idioma, conocimiento de sistemas de edición y cuantos datos se consideren meritorios #J-18808-Ljbffr

HENNEO es una de las principales corporaciones de medios de comunicación y tecnología de España. Un grupo sólido, con más de 125 años de historia, y comprometido con la sociedad, la innovación y la transformación del sector. El gran valor de la compañía reside en las personas que lo forman, más de 4.000 empleados / as, un equipo admirable que fusiona experiencia y juventud y que se encuentra repartido por todo el territorio nacional (en dos principales áreas de negocio) y por diferentes países. Consolidado como uno de los grupos de comunicación líderes en España, HENNEO es el segundo en difusión de papel y uno de los mayores en audiencia digital del país. Cuenta, entre otras, con cabeceras como Heraldo de Aragón, 20minutos, La Información y Cinemanía. En la rama audiovisual encabeza el número de horas de producción audiovisual en España y basa su desarrollo en la capacidad de crear nuevos conceptos audiovisuales y en la transformación digital del sector. Comprometido con el buen periodismo, sus medios forman parte de la iniciativa Trust Project, un consorcio internacional de organizaciones de noticias que promueven estándares de transparencia y trabajan con plataformas tecnológicas para afirmar y amplificar el compromiso del periodismo con la transparencia, la precisión, la inclusión y la equidad para que el público pueda tomar decisiones noticiosas informadas. Además, HENNEO INDUSTRIAL está formado por DASA, un operador logístico integral, y HENNEO PRINT que ofrece, como proveedor global en impresión, soluciones integrales para el diseño y elaboración de productos editoriales, gran formato y artes gráficas. Su negocio se ha digitalizado con el mayor Marketplace de productos impresos del país, Imprenta Online. El área tecnológica está configurada por Hiberus, una de las principales compañías tecnológicas de capital 100% privado español. Especializada en la prestación de servicios de consultoría de negocio, desarrollo tecnológico, transformación digital y outsourcing, es referente a nivel nacional para múltiples entidades públicas y privadas. Cuenta con más de 3.000 personas en plantilla. En plena expansión internacional, es la consultora española que más crece por tercer año consecutivo. Posee más de 42 áreas de especialización y 36 sedes y hubs de desarrollo en Europa, Marruecos, Latam y Estados Unidos. Además, a través de la Fundación hiberus trabaja en el fomento de vocaciones tecnológicas y el emprendimiento con base digital. La capacidad prescriptora de HENNEO a nivel internacional crece además día a día después de que su presidente haya presidido durante cinco años la asociación mundial de periódicos y editores de noticias, WAN-IFRA, y haya sido designado en la actualidad alto comisionado para la libertad de prensa e Iberoamérica. Henneo mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Además, asume como prioridad estratégica el fomento e impulso de medidas para lograr la igualdad real en el seno de la organización. Así, lo ha reconocido Europa. El reto de HENNEO es seguir creciendo contigo y consolidar una sociedad justa y comprometida que mire al futuro con enorme ilusión. Descripción de la oferta Tu momento ha llegado ! Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! Y por ello, tenemos todo listo para que tus prácticas / beca sean / sea una inmersión en empresa enriquecedora, un aterrizaje perfecto… o, mejor dicho, ¡para que aprender con nosotros / as suponga tu despegue! Desde Henneo te ofrecemos la oportunidad de tener el mejor contacto con el mundo empresarial . Si te unes a la aventura de 20 Minutos, aprenderás desde el primer momento de la mano con grandes profesionales y conocerás la dinámica y operativa de uno de los principales medios de comunicación a nivel nacional. Por nuestra parte, buscamos conocerte y crecer contigo a través de un acompañamiento profesional. ¡Te estamos esperando! Descripción de la oferta : Funciones de apoyo a la sección de Cierre del diario ocupándose de la edición y redacción de contenidos informativos de todas las secciones, en especial de cultura y nacional Qué encontrarás en 20 minutos? • Desde el principio, se te asignarán actividades que te permitirán adquirir y llevar a la práctica los conocimientos teóricos que has aprendido en tus estudios., • Duración : Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • Horario Orientativo : de domingo a jueves de 16 : 00 a 22 : 00, • Bolsa de ayuda : 500 €, • Incorporación en septiembre., • El proceso de formación de tus prácticas se desarrollará bajo la tutorización de reconocida experiencia., • Ser titulado / a en el Grado de Periodismo, con una antigüedad máxima de 18 meses., • No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas., • No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con titulación después de haber finalizado los estudios. #J-18808-Ljbffr