Trabajos fomento en España

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 20.000 o 21.000 euros bruto-anuales (según valía). -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En el colegio Los Sauces La Moraleja buscamos un Pedagogo/a con especialidad en pedagogía terapéutica (PT) Para Acompañar y atender al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, favoreciendo su desarrollo académico, emocional y social, en coordinación con el equipo docente y el departamento de orientación. Requisitos: Grado o Licenciatura en Pedagogía. Especialización en Pedagogía Terapéutica o Máster en Educación Especial. Capacidad de trabajo en equipo. Sensibilidad, empatía y vocación educativa. Ofrecemos: Contrato Indefinido Incorporación inmediata Salario según convenio ¿Quiénes somos? El Colegio Los Sauces se define como una entidad educativa aconfesional, apolítica, pluralista y sin discriminación de raza, sexo o religión. Nuestra experiencia pedagógica de más de 40 años nos permite establecer como puntos básicos de nuestro modelo educativo el fomento de los valores humanos, la creación de hábitos de estudio y trabajo, la convivencia y el respeto mutuo a las creencias de cada individuo. La institución Educativa Los Sauces comienza su andadura en octubre de 1974 como escuela de Educación Infantil en la Colonia El Viso de Madrid. En septiembre de 1981 se inauguró el primer colegio privado Los Sauces en La Moraleja, Madrid. Con posterioridad, en septiembre de 1991, se inauguran los colegios de Torrelodones y Pontevedra. En mayo de 1992 se inaugura el colegio de Dublín, y por último, en septiembre de 1994 el colegio de Vigo.

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión de proyectos y programas internacionales de investigación • Realizar el reporting (seguimiento legal, económico, administrativo y científico-técnico), mediante deliverables y milestones, en el EU Funding & Tenders Portal, de los proyectos financiados por la Comisión Europea a la Fundación Científica AECC., • Elaborar propuestas europeas, revisión, presentación (Horizonte Europa, Cluster Salud, Mission Cancer)., • Realizar el seguimiento interno científico-técnico de los proyectos internacionales financiados por la Fundación Científica AECC., • Gestionar la evaluación de la excelencia científica y el potencial clínico de propuestas de investigación recibidas. Búsqueda de perfiles y gestión de comités científicos de evaluación., • Apoyar al área de Patient Advocacy para la formación de comités de pacientes para la evaluación de proyectos de investigación clínica internacionales., • Colaborar con entidades internacionales para el fomento de la investigación en cáncer. 2. Visibilidad externa y Eventos • Asistir, representar a la Fundación Científica AECC en eventos y consorcios, nacionales e internacionales, así como apoyar la organización de eventos., • Gestionar las comunicaciones internas y externas del área de internacional y relaciones institucionales., • Contribuir activamente a posicionamientos estratégicos e informes científico-técnicos, enmiendas, y otros documentos para la incidencia política en ciencia e innovación, tanto nacional como internacional. Requisitos: • Licenciatura/Grado universitario en Biomedicina, Biología, Bioquímica, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (PhD)., • Formación complementaria en proyectos internacionales, convocatorias Horizonte Europa y Programa Marco Europeo., • Se valorará formación complementaria en gestión de ensayos clínicos., • Se valorará formación adicional en políticas de sanitarias, acceso a medicamentos e innovación biotecnológica, • Mínimo 1 año de experiencia en solicitud/gestión de proyectos europeos en el ámbito biomédico., • Experiencia en consorcios internacionales y reporting en EU Funding & Tenders Portal., • Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos, incluyendo evaluación científica y diseño de convocatorias., • Valorable experiencia en la gestión de ensayos clínicos., • Valorable experiencia en redacción de posicionamientos en políticas públicas y/o sanitarias., • Dominio del español y nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

Desde la División Editorial de Grupo Planeta, buscamos un/a Promotor/a Escolar para incorporarse a nuestro Departamento de Promoción Escolar, dentro del Área Comercial, en la Comunidad de Madrid. Este rol, en dependencia del Coordinador de Promoción Escolar, combina la promoción editorial con la relación directa con centros educativos, acompañando a los docentes en la selección de lecturas y contribuyendo activamente al fomento de la lectura entre los más jóvenes, un ámbito en el que Grupo Planeta es referente. Buscamos un perfil cercano, comunicativo y organizado, con interés por el mundo educativo y la lectura, que quiera formar parte de un equipo comprometido y en constante aprendizaje. ¿En qué consistirá tu día a día? PROMOCIÓN Y RELACIÓN CON CENTROS EDUCATIVOS • Visitas presenciales a centros educativos de la Comunidad de Madrid., • Presentación de catálogos editoriales a docentes y equipos educativos., • Reporte y seguimiento de las visitas realizadas y de los resultados obtenidos., • Gestión del envío de muestras y atención a las necesidades de los centros de tu zona. Requisitos: • Experiencia en el mundo escolar y en el trato con docentes., • Habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud positiva ante cambios de prioridades., • Autonomía, organización y capacidad para planificar y gestionar tareas administrativas., • Buen nivel de herramientas ofimáticas., • Formación mínima: Bachillerato. Se valorará formación universitaria y/o vinculada a la docencia., • Imprescindible disponer de permiso de conducir y vehículo propio., • Interés por la lectura y el fomento del hábito lector. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un grupo editorial líder, con un fuerte compromiso con la educación y la lectura., • Formar parte de un equipo cercano, colaborativo y con vocación educativa., • Contrato estable y jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas en libros, sellos editoriales, Casa del Libro, másteres y posgrados, entre otros., • Atractivo paquete de beneficios sociales mediante plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico. Si esta forma de entender la promoción editorial encaja contigo, nos encantará conocerte. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Fomento busca un/a Technical Project Officer para apoyar la gestión técnica, documental y operativa de proyectos internacionales de infraestructura y desarrollo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo de Ingeniería, Dirección de Proyecto y Desarrollo de Negocio, participando en actividades clave relacionadas con la preparación técnica, seguimiento y coordinación de proyectos internacionales. Descripción del puesto Como Técnico/a de Proyectos en Fomento, darás soporte técnico, colaborar con diferentes equipos y gestionar recursos de manera eficiente. Este es un puesto de tiempo completo, que se desempeñará de forma presencial en Madrid. Requisitos Habilidad analítica para resolver problemas complejos y analizar datos de manera efectiva. Excelentes aptitudes de comunicación para interactuar con equipos y clientes de manera clara y eficiente. Experiencia en soporte técnico y atención al cliente para resolver consultas y garantizar la satisfacción del cliente. Conocimientos y experiencia en el manejo de equipos e instrumentos de laboratorio técnico. Se valorarán aptitudes en gestión de proyectos, capacidades organizativas y atención al detalle. Apoyo técnico y documental Asistencia en la preparación de propuestas técnicas para licitaciones y proyectos. Elaboración de anexos técnicos , informes y documentación especializada. Redacción y preparación de comunicaciones técnicas (informes, cartas, actas y memorandos). Preparación y sistematización de actas de reuniones internas y externas. Gestión y seguimiento de proyectos Apoyo en el seguimiento del cronograma , estatus de actividades y control de hitos técnicos . Preparación de reportes periódicos de avance y documentación de seguimiento. Resolución y seguimiento de incidencias , coordinando con las áreas involucradas. Coordinación de agendas , preparación de presentaciones y apoyo en la organización de reuniones técnicas. Logística, proveedores y documentación Apoyo en la gestión documental de la logística del proyecto : seguimiento de entregas, coordinación con operadores logísticos y verificación del cumplimiento de plazos. Relación con proveedores y subcontratistas : solicitud y seguimiento de presupuestos, comparativas, fichas resumen y evaluaciones preliminares. Control y archivo del document repository del proyecto. Apoyo transversal Colaboración con el Área de Desarrollo de Negocio en viajes, reuniones, preparación de memorias y documentación para organismos financiadores. Participación en el grupo de trabajo de Transformación Digital , aportando soporte según se requiera. Formacion y Experiencia requerida Formación en Ingeniería, Administración de Proyectos, Relaciones Internacionales , o similar. Experiencia previa (1–3 años) en gestión de proyectos, ingeniería, cooperación o sectores técnicos. Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. Habilidades avanzadas en Excel, Word, PowerPoint y herramientas de gestión documental. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y cumplir plazos. Atención al detalle, organización y proactividad. Valorable Experiencia en proyectos internacionales , preferiblemente en África Conocimiento de procesos de licitación internacional . Familiaridad con herramientas de transformación digital y plataformas de gestión. Experiencia con proveedores logísticos o gestión de cadena de suministro.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 20.000 o 21.000 euros bruto-anuales (según valía). -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

En DomusV i, cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Project Management Office? Asegurar que los proyectos estratégicos de DomusVi, así como sus objetivos, se ejecuten en forma y plazo, ayudando a las diferentes áreas y departamentos organizativos a fortalecer su trabajo en equipo y colaboración en pos del cumplimiento de los retos globales de la organización. Estudiar los objetivos de cada proyecto bajo seguimiento o responsabilidad comprendiendo el alcance e impacto de las partes que intervienen en los mismos. Realizar un análisis permanente de las relaciones de dependencia de cada proyecto. Planificar, convocar y realizar las actas de conclusiones y acciones de las reuniones de kick off y seguimiento de los proyectos bajo tu responsabilidad, asegurando el conocimiento de las tareas y funciones asignadas a cada miembro del proyecto. Gestión documental de los proyectos respecto al diseño, generación y/o validación de las versiones definitivas incorporando prácticas de estandarización y automatización documental Coordinación con el resto de las áreas corporativas en materia de control, seguimiento y reporte económico de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad Apoyar a los propietarios de cada proyecto corporativo en la planificación a alto nivel de las fases e hitos integrados en el mismo incluyendo su impacto y alcance económico Identificar y realizar el seguimiento de las desviaciones en la planificación de proyectos presentando propuestas y medidas de corrección Estudiar, identificar y realizar seguimiento de los ítems y puntos críticos de proyectos que disponen de un alcance e impacto transversal en la compañía. Realizar estudios de análisis comparativos con el objetivo de facilitar la toma de decisión en la incorporación a DomusVi de plataformas, herramientas o metodologías vinculadas a proyectos bajo seguimiento o responsabilidad de implantación. Participar activamente en la gestión del cambio, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo e identificando resistencias y acciones para mitigarlas. Medir y reportar el impacto real de los proyectos mediante KPIs, impacto económico-operativo, y seguimiento post implantación, asegurando la creación del valor esperado Colaborar en la priorización del portfolio de proyectos, analizando su alcance, riesgos, dependencias y contribución estratégica. Facilitar la interlocución transversal entre áreas, promoviendo la colaboración y asegurando decisiones alineadas con los objetivos corporativos. Lo que te ofrecemos: Jornada completa y contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrida. Incorporación a nuestras oficinas centrales de Madrid Pertenencia a la dirección corporativa de estrategia e innovación Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Conciliación laboral Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. Valorable formación complementaria: PMO, MBA, Business Intelligence, Dirección y Gestión de Proyectos, Desarrollo de Producto o similares. Experiencia de 4 años en puesto similar. Dominio de herramientas digitales de comunicación, Microsoft office y/o herramientas de control y seguimiento de proyectos. Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos relacionados con la transformación digital y/o sistemas. Conocimientos de metologías agile (Scrum, Lean, Kanban, etc). Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Si quieres aportar tu visión estratégica en una organización donde cada proyecto tiene un impacto real en la vida de las personas, en DomusVi queremos conocerte. Súmate a un equipo comprometido con el cuidado, la innovación y la excelencia.

En DomusV i, cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Project Management Office? Asegurar que los proyectos estratégicos de DomusVi, así como sus objetivos, se ejecuten en forma y plazo, ayudando a las diferentes áreas y departamentos organizativos a fortalecer su trabajo en equipo y colaboración en pos del cumplimiento de los retos globales de la organización. Estudiar los objetivos de cada proyecto bajo seguimiento o responsabilidad comprendiendo el alcance e impacto de las partes que intervienen en los mismos. Realizar un análisis permanente de las relaciones de dependencia de cada proyecto. Planificar, convocar y realizar las actas de conclusiones y acciones de las reuniones de kick off y seguimiento de los proyectos bajo tu responsabilidad, asegurando el conocimiento de las tareas y funciones asignadas a cada miembro del proyecto. Gestión documental de los proyectos respecto al diseño, generación y/o validación de las versiones definitivas incorporando prácticas de estandarización y automatización documental Coordinación con el resto de las áreas corporativas en materia de control, seguimiento y reporte económico de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad Apoyar a los propietarios de cada proyecto corporativo en la planificación a alto nivel de las fases e hitos integrados en el mismo incluyendo su impacto y alcance económico Identificar y realizar el seguimiento de las desviaciones en la planificación de proyectos presentando propuestas y medidas de corrección Estudiar, identificar y realizar seguimiento de los ítems y puntos críticos de proyectos que disponen de un alcance e impacto transversal en la compañía. 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Incorporación a nuestras oficinas centrales de Madrid Pertenencia a la dirección corporativa de estrategia e innovación Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Conciliación laboral Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. Valorable formación complementaria: PMO, MBA, Business Intelligence, Dirección y Gestión de Proyectos, Desarrollo de Producto o similares. Experiencia de 4 años en puesto similar. Dominio de herramientas digitales de comunicación, Microsoft office y/o herramientas de control y seguimiento de proyectos. Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos relacionados con la transformación digital y/o sistemas. 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En DomusV i, cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. 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Planificar, convocar y realizar las actas de conclusiones y acciones de las reuniones de kick off y seguimiento de los proyectos bajo tu responsabilidad, asegurando el conocimiento de las tareas y funciones asignadas a cada miembro del proyecto. Gestión documental de los proyectos respecto al diseño, generación y/o validación de las versiones definitivas incorporando prácticas de estandarización y automatización documental Coordinación con el resto de las áreas corporativas en materia de control, seguimiento y reporte económico de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad Apoyar a los propietarios de cada proyecto corporativo en la planificación a alto nivel de las fases e hitos integrados en el mismo incluyendo su impacto y alcance económico Identificar y realizar el seguimiento de las desviaciones en la planificación de proyectos presentando propuestas y medidas de corrección Estudiar, identificar y realizar seguimiento de los ítems y puntos críticos de proyectos que disponen de un alcance e impacto transversal en la compañía. 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Incorporación a nuestras oficinas centrales de Madrid Pertenencia a la dirección corporativa de estrategia e innovación Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Conciliación laboral Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. Valorable formación complementaria: PMO, MBA, Business Intelligence, Dirección y Gestión de Proyectos, Desarrollo de Producto o similares. Experiencia de 4 años en puesto similar. Dominio de herramientas digitales de comunicación, Microsoft office y/o herramientas de control y seguimiento de proyectos. Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos relacionados con la transformación digital y/o sistemas. Conocimientos de metologías agile (Scrum, Lean, Kanban, etc). Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Si quieres aportar tu visión estratégica en una organización donde cada proyecto tiene un impacto real en la vida de las personas, en DomusVi queremos conocerte. Súmate a un equipo comprometido con el cuidado, la innovación y la excelencia.

En DomusV i, cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Project Management Office? Asegurar que los proyectos estratégicos de DomusVi, así como sus objetivos, se ejecuten en forma y plazo, ayudando a las diferentes áreas y departamentos organizativos a fortalecer su trabajo en equipo y colaboración en pos del cumplimiento de los retos globales de la organización. Estudiar los objetivos de cada proyecto bajo seguimiento o responsabilidad comprendiendo el alcance e impacto de las partes que intervienen en los mismos. Realizar un análisis permanente de las relaciones de dependencia de cada proyecto. Planificar, convocar y realizar las actas de conclusiones y acciones de las reuniones de kick off y seguimiento de los proyectos bajo tu responsabilidad, asegurando el conocimiento de las tareas y funciones asignadas a cada miembro del proyecto. Gestión documental de los proyectos respecto al diseño, generación y/o validación de las versiones definitivas incorporando prácticas de estandarización y automatización documental Coordinación con el resto de las áreas corporativas en materia de control, seguimiento y reporte económico de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad Apoyar a los propietarios de cada proyecto corporativo en la planificación a alto nivel de las fases e hitos integrados en el mismo incluyendo su impacto y alcance económico Identificar y realizar el seguimiento de las desviaciones en la planificación de proyectos presentando propuestas y medidas de corrección Estudiar, identificar y realizar seguimiento de los ítems y puntos críticos de proyectos que disponen de un alcance e impacto transversal en la compañía. Realizar estudios de análisis comparativos con el objetivo de facilitar la toma de decisión en la incorporación a DomusVi de plataformas, herramientas o metodologías vinculadas a proyectos bajo seguimiento o responsabilidad de implantación. Participar activamente en la gestión del cambio, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo e identificando resistencias y acciones para mitigarlas. Medir y reportar el impacto real de los proyectos mediante KPIs, impacto económico-operativo, y seguimiento post implantación, asegurando la creación del valor esperado Colaborar en la priorización del portfolio de proyectos, analizando su alcance, riesgos, dependencias y contribución estratégica. Facilitar la interlocución transversal entre áreas, promoviendo la colaboración y asegurando decisiones alineadas con los objetivos corporativos. Lo que te ofrecemos: Jornada completa y contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrida. Incorporación a nuestras oficinas centrales de Madrid Pertenencia a la dirección corporativa de estrategia e innovación Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Conciliación laboral Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. Valorable formación complementaria: PMO, MBA, Business Intelligence, Dirección y Gestión de Proyectos, Desarrollo de Producto o similares. Experiencia de 4 años en puesto similar. Dominio de herramientas digitales de comunicación, Microsoft office y/o herramientas de control y seguimiento de proyectos. Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos relacionados con la transformación digital y/o sistemas. Conocimientos de metologías agile (Scrum, Lean, Kanban, etc). Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Si quieres aportar tu visión estratégica en una organización donde cada proyecto tiene un impacto real en la vida de las personas, en DomusVi queremos conocerte. Súmate a un equipo comprometido con el cuidado, la innovación y la excelencia.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 20.000 o 21.000 euros bruto-anuales (según valía). -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

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La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión de proyectos y programas internacionales de investigación Realizar el reporting (seguimiento legal, económico, administrativo y científico-técnico), mediante deliverables y milestones, en el EU Funding & Tenders Portal, de los proyectos financiados por la Comisión Europea a la Fundación Científica AECC. Elaborar propuestas europeas, revisión, presentación (Horizonte Europa, Cluster Salud, Mission Cancer). Realizar el seguimiento interno científico-técnico de los proyectos internacionales financiados por la Fundación Científica AECC. Gestionar la evaluación de la excelencia científica y el potencial clínico de propuestas de investigación recibidas. Búsqueda de perfiles y gestión de comités científicos de evaluación. Apoyar al área de Patient Advocacy para la formación de comités de pacientes para la evaluación de proyectos de investigación clínica internacionales. Colaborar con entidades internacionales para el fomento de la investigación en cáncer. 2. Visibilidad externa y Eventos Asistir, representar a la Fundación Científica AECC en eventos y consorcios, nacionales e internacionales, así como apoyar la organización de eventos. Gestionar las comunicaciones internas y externas del área de internacional y relaciones institucionales. Contribuir activamente a posicionamientos estratégicos e informes científico-técnicos, enmiendas, y otros documentos para la incidencia política en ciencia e innovación, tanto nacional como internacional. Requisitos: Licenciatura/Grado universitario en Biomedicina, Biología, Bioquímica, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (Ph D). Formación complementaria en proyectos internacionales, convocatorias Horizonte Europa y Programa Marco Europeo. Se valorará formación complementaria en gestión de ensayos clínicos. Se valorará formación adicional en políticas de sanitarias, acceso a medicamentos e innovación biotecnológica Mínimo 1 año de experiencia en solicitud/gestión de proyectos europeos en el ámbito biomédico. Experiencia en consorcios internacionales y reporting en EU Funding & Tenders Portal. Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos, incluyendo evaluación científica y diseño de convocatorias. Valorable experiencia en la gestión de ensayos clínicos. Valorable experiencia en redacción de posicionamientos en políticas públicas y/o sanitarias. Dominio del español y nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión de proyectos y programas internacionales de investigación Realizar el reporting (seguimiento legal, económico, administrativo y científico-técnico), mediante deliverables y milestones, en el EU Funding & Tenders Portal, de los proyectos financiados por la Comisión Europea a la Fundación Científica AECC. Elaborar propuestas europeas, revisión, presentación (Horizonte Europa, Cluster Salud, Mission Cancer). Realizar el seguimiento interno científico-técnico de los proyectos internacionales financiados por la Fundación Científica AECC. Gestionar la evaluación de la excelencia científica y el potencial clínico de propuestas de investigación recibidas. Búsqueda de perfiles y gestión de comités científicos de evaluación. Apoyar al área de Patient Advocacy para la formación de comités de pacientes para la evaluación de proyectos de investigación clínica internacionales. Colaborar con entidades internacionales para el fomento de la investigación en cáncer. 2. Visibilidad externa y Eventos Asistir, representar a la Fundación Científica AECC en eventos y consorcios, nacionales e internacionales, así como apoyar la organización de eventos. Gestionar las comunicaciones internas y externas del área de internacional y relaciones institucionales. Contribuir activamente a posicionamientos estratégicos e informes científico-técnicos, enmiendas, y otros documentos para la incidencia política en ciencia e innovación, tanto nacional como internacional. Requisitos: Licenciatura/Grado universitario en Biomedicina, Biología, Bioquímica, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (PhD). Formación complementaria en proyectos internacionales, convocatorias Horizonte Europa y Programa Marco Europeo. Se valorará formación complementaria en gestión de ensayos clínicos. Se valorará formación adicional en políticas de sanitarias, acceso a medicamentos e innovación biotecnológica Mínimo 1 año de experiencia en solicitud/gestión de proyectos europeos en el ámbito biomédico. Experiencia en consorcios internacionales y reporting en EU Funding & Tenders Portal. Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos, incluyendo evaluación científica y diseño de convocatorias. Valorable experiencia en la gestión de ensayos clínicos. Valorable experiencia en redacción de posicionamientos en políticas públicas y/o sanitarias. Dominio del español y nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. 1. Gestión de proyectos y programas internacionales de investigación • Realizar el reporting (seguimiento legal, económico, administrativo y científico-técnico), mediante deliverables y milestones, en el EU Funding & Tenders Portal, de los proyectos financiados por la Comisión Europea a la Fundación Científica AECC., • Elaborar propuestas europeas, revisión, presentación (Horizonte Europa, Cluster Salud, Mission Cancer)., • Realizar el seguimiento interno científico-técnico de los proyectos internacionales financiados por la Fundación Científica AECC., • Gestionar la evaluación de la excelencia científica y el potencial clínico de propuestas de investigación recibidas. Búsqueda de perfiles y gestión de comités científicos de evaluación., • Apoyar al área de Patient Advocacy para la formación de comités de pacientes para la evaluación de proyectos de investigación clínica internacionales., • Colaborar con entidades internacionales para el fomento de la investigación en cáncer. 2. Visibilidad externa y Eventos • Asistir, representar a la Fundación Científica AECC en eventos y consorcios, nacionales e internacionales, así como apoyar la organización de eventos., • Gestionar las comunicaciones internas y externas del área de internacional y relaciones institucionales., • Contribuir activamente a posicionamientos estratégicos e informes científico-técnicos, enmiendas, y otros documentos para la incidencia política en ciencia e innovación, tanto nacional como internacional. Requisitos: • Licenciatura/Grado universitario en Biomedicina, Biología, Bioquímica, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (PhD)., • Formación complementaria en proyectos internacionales, convocatorias Horizonte Europa y Programa Marco Europeo., • Se valorará formación complementaria en gestión de ensayos clínicos., • Se valorará formación adicional en políticas de sanitarias, acceso a medicamentos e innovación biotecnológica, • Mínimo 1 año de experiencia en solicitud/gestión de proyectos europeos en el ámbito biomédico., • Experiencia en consorcios internacionales y reporting en EU Funding & Tenders Portal., • Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos, incluyendo evaluación científica y diseño de convocatorias., • Valorable experiencia en la gestión de ensayos clínicos., • Valorable experiencia en redacción de posicionamientos en políticas públicas y/o sanitarias. xcskxlj, • Dominio del español y nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Requisitos: Licenciatura/Grado universitario en Biomedicina, Biología, Bioquímica, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (PhD). Formación complementaria en proyectos internacionales, convocatorias Horizonte Europa y Programa Marco Europeo. Se valorará formación complementaria en gestión de ensayos clínicos. Se valorará formación adicional en políticas de sanitarias, acceso a medicamentos e innovación biotecnológica Mínimo 1 año de experiencia en solicitud/gestión de proyectos europeos en el ámbito biomédico. Experiencia en consorcios internacionales y reporting en EU Funding & Tenders Portal. Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos, incluyendo evaluación científica y diseño de convocatorias. Valorable experiencia en la gestión de ensayos clínicos. Valorable experiencia en redacción de posicionamientos en políticas públicas y/o sanitarias. xcskxlj Dominio del español y nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

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Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa.Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra.Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento

Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de venta

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa.Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra.Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa.Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra.Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa.Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra.Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento

Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Nuestra misión consi

Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Nuestra misión consi

Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Nuestra misión consi

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa.Jefe/a de Obra , serás responsable de la.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea con

Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Nuestra misión consi

Se trabajará en el desarrollo personal y social de los menores, ofreciendo apoyo educativo, orientación, fomento del autocuidado, y la organización de actividades de ocio educativo y culturales. Se requiere titulación en Educación Social y experiencia previa con menores, incluyendo experiencia