Cualidades para un jobs in Spain

-Se buscan candidatos con una excelente actitud mental positiva para trabajar en oficina de la compañía mundialmente conocida y reconocida de luz y gas, multinacional más expandida y reconocida del sector energético. -No se necesita experiencia o conocimiento previo en el sector, ya que disponemos de formación interna con un equipo top ventas que te enseñan de 0 a 100 en menos de 3 días para empezar a llamar y facturar. -Debes reunir las siguientes cualidades: Buena actitud comercial, sonrisa telefónica, cercanía, empatía, escucha activa hacia el cliente, rapidez, persistencia, imaginación, don de gentes, poder de convicción, dinámico/a, persuasivo/a, decidido/a... Y CON EXCELENTE ACTITUD Somos líderes en el sector. Puesto estable y con posibilidad de llevar un equipo en un futuro. Comisiones muy ALTAS. -Pagos semanales. (JUEVES/VIERNES) Incentivos/premios, bonos, viajes, etc.) · Requisitos deseados: -Residencia en Barcelona Centro o cercanía. -Buen manejo de ordenador -Decidido/a -Ganas de crecer personal y profesionalmente

En grupoSky bucamos un/a Embajador/a de Marca especializado/a en productos de cosmética para formar parte de un emocionante proyecto. Si eres una persona dinámica, apasionada por la cosmética, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡esta es tu oportunidad! ¿En qué consiste ser Embajador/a de Marca con grupoSky? Como Embajador/a de Marca, serás el/la representante de una marca de prestigio del mundo de la cosmética. Tu principal misión será ofrecer una experiencia personalizada a cada cliente, destacando los beneficios y cualidades de los productos de la marca, mientras impulsas las ventas y fomentas la fidelización de clientes. ** Responsabilidades clave:** - Asesoramiento especializado: Brindar una atención personalizada a los clientes, recomendando productos adaptados a sus necesidades. - Demostraciones de productos: Realizar demostraciones de productos enfocadas en tratamientos de piel, explicando sus beneficios y cómo utilizarlos correctamente. - Impulsar ventas: Identificar clientes potenciales, fomentar nuevas oportunidades de venta y generar relaciones de confianza. - Promover la imagen de la marca: Asegurar que los productos estén bien exhibidos y en óptimas condiciones, y transmitir siempre una imagen positiva de la marca. - Gestión de inventario y seguimiento de ventas: Monitorear el inventario y reportar el rendimiento de las ventas para garantizar la disponibilidad de los productos. Condiciones: Lugar de trabajo: perfumería en zona céntrica de Málaga Incorporación: 27 de enero Jornada: 24h semanales de jueves a sábados Horario: 12:00 - 14:00 / 15:00 - 21:00 Requisitos: Formación en estética y/o maquillaje profesional Experiencia demostrable en venta de cosméticos Nivel intermedio de Inglés (demostrable) Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en Marketing Promocional y Outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!

¿Tienes el talento, la energía y las ganas de llevar las marcas al siguiente nivel? únete al equipo que convierte las ideas en ventas. Buscan jóvenes dinámicos, con buena imagen y ganas de desarrollarse de cara al cliente, para unirse al equipo. Si te gusta ayudar a las personas a encontrar el dispositivo perfecto o el último accesorio, o ayudarlo a tomar una decisión que le genera muchas dudas ¡te necesitan en su equipo! Cualidades necesarias: Buenas habilidades de comunicación Pasión por la tecnología y los gadgets Ganas de aprender y ayudar a los clientes Edad: 18-28 años (ideal para jóvenes que buscan su primer empleo) Ofrecen: Horario completo. Un ambiente de trabajo dinámico y lleno de nuevas tecnologías Oportunidades de crecimiento en un sector que no para de crecer

Requisitos mínimos Los requisitos son: -Experiencia en venta en el sector o afín. -Perfil comercial, con cualidades para interactuar con los clientes y capacidad de cierre. -Que te guste vender. Descripción Buscamos Jefes de equipo y Comerciales · Promoción y venta de los productos y servicios a través de la captación, ofreciendo presupuestos personalizados a pequeños comercios y particulares. · Tramitación de documentos para gestionar contratos, portabilidades... Gestión de las mismas, verificación con diferentes personas/equipos. Se ofrece - ESTABILIDAD. - CONTRATO 20 HORAS CON POSIBILIDAD DE AMPLIACION. - Salario competitivo fijo y atractivo paquete de comisiones. - Material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Contrato INDEFINIDO. - Formación inicial incluida. - Buen ambiente laboral y compañerismo. Categoría Comercial y ventas - Comercial

Empresa de instalaciones y mantenimiento de electricidad, fontanería, energías renovables, climatización y calefacción localizada en la comarca de l’Alt Camp está actualmente buscando un/a técnico/a para unirse a la plantilla. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Realización de instalaciones, reparaciones, inspecciones y mantenimientos de electricidad, fontanería, climatización, energías renovables y calefacción en inmuebles y empresas de clientes. - Se valorará el conocimiento en PRL, trabajos en altura, plataformas elevadoras y oficios metal. Buscamos una persona con las siguientes cualidades: - Persona resolutiva y proactiva. - Capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente. - Ordenada y limpia. Salario: Segun valía y experiencia del candidato/a (aprox 1400€ br en 14 pagas) Disponibilidad: Incorporación inmediata Horario: Lunes a Viernes de 8.00-13.00 y 15.00-18.00h Idiomas: Castellano y catalán Carnet de conducir B1

Buscamos personal de barra y sala para ocupar diferentes posiciones en nuestro establecimiento. El alto volumen de trabajo y el perfil de nuestros clientes, así como nuestra oferta, hacen que busquemos candidatos/as con unas cualidades muy especificas. - Imprescindible tener suficiente experiencia en establecimientos con alto volumen de trabajo. - Idiomas: catalán, castellano e inglés (se valorarán otros). - Buena actitud, honestidad y capacidad de aprender rápido. - Se valorarán los conocimientos adquiridos previamente en el sector gastronómico. - Ofrecemos contrato indefinido (jornada completa) con salario inicial según marca el convenio de hostelería. El salario inicial podrá ser mejorado por la empresa si la persona que se incorpora demuestra su compromiso con la misma y si el desempeño de sus funciones es óptimo.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… Éste es tu sitio. Por eso, corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima “superstar”? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa J Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: Supervisar que la estación esté limpia acorde con los estándares de sanidad a lo largo de todo el turno de trabajo Estar pendiente en todo momento de controlar y dirigir el proceso de preparación de alimentos, así como el respetar las recetas, el almacenamiento, el FIFO y el emplatado Ser responsable del correcto uso y mantenimiento de toda maquinaria de cocina Informar el HC de si hacen falta pedidos de material e ingredientes Comprobar y manejar los albaranes Recepcionar correctamente y, en el momento, las diferentes referencias (producto refrigerado, seco, material de cocina...) Etiquetar correctamente los productos almacenados en el momento en el cual se recepcionan Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria

Puesto de atención al cliente AUX.RECEPCIÓN y apoyo en sala para uno de nuestros locales en Madrid. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SECTOR HOSTELERIA. Se requiere conocimiento de idiomas, inglés avanzado (obligatorio) así como funcionamiento sistema reservas COVERMANAGER Funciones: - Recibir al cliente a su llegada al establecimiento, así como en el momento de su salida. - Asignación de mesas según planimetría (que deberá conocer con anterioridad al servicio). Durante el servicio comprobará el estado de las mesas. - Control de reservas (local y pedidos a domicilio) y eventos del día, así como de las promociones que se vayan ofertando. - Apoyo al Jefe de Sala en la facturación de cada servicio si se requiere. - Cualidades: - Personalidad y actitud amigable y cercana. - Capacidad de resolución y realización de varias tareas se forma simultánea. - Facilidad de adaptación y resolución, así como actitud paciente ante los acontecimientos que puedan surgir en el desarrollo de sus funciones cara al público.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 8 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Por reapertura de oficina, buscamos aumentar nuestra plantilla de promotores comerciales y jefes de equipo para trabajar con empresas. Trato directo solo con Pymes. Buscamos personas con grandes cualidades comerciales, buena imagen, con ganas y ambiciosas. Alto paquete remunerativo. Formación profesional a cargo de la empresa. REQUISITOS: • Permiso de trabajo/ jornada completa/ disponibilidad inmediata • Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. • Orientación a resultados. • Tolerancia a la frustración

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible -Disponibilidad completa e inmediata. (Abstenerse personas que no tengan disponibilidad completa) -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje

En 3AW, estamos ayudando a nuestro cliente del sector alimentario en Marbella a encontrar un Ejecutivo de Cuentas que lidere la comunicación de su marca. Esta posición es 100% presencial en Marbella, por lo que es imprescindible residir en la zona. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 1-2 años en agencias de comunicación, preferiblemente con clientes del sector alimentario. Experiencia demostrada en la gestión de redes sociales, así como en fotografía y edición de videos para contenido digital. Habilidad para crear contenido original y estrategias de relaciones públicas impactantes para medios B2C y B2B. Experiencia en la elaboración de propuestas de comunicación y relaciones públicas. Nivel de inglés C1 acreditado, con experiencia trabajando con clientes en inglés. Conocimientos avanzados de Microsoft Office 365. Experiencia previa en la gestión de otras cuentas será valorada. Cualidades personales: Persona metódica, organizada y orientada a resultados. Comprometida con su trabajo y su equipo. Resolutiva, con capacidad para gestionar situaciones complejas con clientes. Eficiente bajo presión y en entornos exigentes. Condiciones y beneficios: Este puesto será directamente contratado por nuestro cliente, no por nuestra agencia. Ubicación: Marbella, presencial. Horario: 9:00 a 19:00. Salario competitivo: 18.000 € anuales. ¡Estamos emocionados por conocerte y ayudarte a formar parte de este emocionante proyecto!

Buscamos anfitrión/a en Energie Fitness Tres Cantos , que le apasione el sector FITNESS-SALUD, que tenga ganas e ilusión de formar parte de un proyecto innovador des de sus inicios y puesta en marcha, y con ambición de mejorar y crecer. Nuestra misión es EMPODERAR a las personas a transformar sus vidas, creando en nuestros gimnasios, un lugar dónde todo el mundo sea bienvenido, con gran variedad de experiencias y propuestas, con un seguimiento personalizado único y formando parte de una gran comunidad. Tareas y responsabilidades del trabajo: -Serás la persona del equipo que estará enfocada a la atención al cliente y ventas. Tu objetivo será conseguir llegar al objetivo mensual de altas y socios del gimnasio. -Tener buena capacidad de análisis de los resultados, de los KPI'S de ventas. -Realización de la llamada a los 14 días de seguimiento de las altas. -Atención al cliente y resolución de problemas y bajas. -Cumplir con los estándares y calidad de los procesos y funcionamiento del club, para garantizar la calidad de la experiencia del cliente. CUALIDADES QUE BUSCAMOS DE LA PERSONA RESPONSABLE COMERCIAL: -Experiencia o vocación en ventas demostrada. -Mínimo 1 año de experiencia de atención al cliente y ventas de un negocio. -Persona acostumbrada al análisis de KPI'S relacionados con la venta. -Alta ética de trabajo, integridad y comportamiento profesional -Habilidades comunicativas y comerciales -Persona alegre, extrovertida con dotes de gentes y proactiva. -Capacidad de polivalencia y gestión de los problemas con los clientes -Fuertes habilidades informáticas requeridas con conocimiento de programas de MS office (Excel, Word) -Capacidad para trabajar y funcionar en un ambiente de EQUIPO -Personas con una pasión por la Salud y Fitness fuertemente preferido -Preferentemente que viva en la zona o alrededores -Se requiere hablar castellano. Conocimientos de inglés valorable. -No importa la edad que tengas si cumples con lo anterior.

Ofrecemos: - Alta en la Seguridad social 20h/25h semanales. -SALARIO FIJO + Importantes comisiones. - Turno de MAÑANA 4h/5h día. -Sólo trabajamos de LUNES a VIERNES. - CAMPAÑAS ESTABLES y de larga duración. - Formación continua, te formamos día a día. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento a tu alcance - Salario FIJO + INCENTIVOS. Somos una empresa con proyectos estables y consolidados. Nuestro equipo de teleoperadoras realizan una emisión de llamadas a potenciales colaboradores. NO VENTA FRIA ¿Cuál sería tu función? Dar visibilidad a los proyectos de las diferentes Organizaciones que representamos, con la finalidad de comunicar la importancia de contribuir con su labor como socios de la ONG. Al inscribirte en nuestra oferta, el equipo de RR-HH valorará tus cualidades para el puesto y se pondrán en contacto contigo para concertar una entrevista presencial e individual. (Abstenerse candidatos que no estén en posesión del permiso de trabajo)

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 10 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. Resolutivo/a. / -Fácil aprendizaje

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Contratos de 30h. Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

🎉¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO EN LA PRÓXIMA APERTURA DE NUESTRO RESTAURANTE EN MONTEALINA! 🎉 🌟¿Quiénes somos? Somos un grupo líder en el mundo de la gastronomía, el vino y los destilados, comprometidos con la excelencia y la innovación culinaria. Muy pronto abriremos las puertas de un proyecto único en Montealina, que combinará: 🍴 Un restaurante casual para disfrutar de una cocina accesible en un ambiente relajado. ✨ Un restaurante estrella Michelin, diseñado para ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable y de alto nivel. 👤 ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Director/a del Establecimiento apasionado/a por la gastronomía y el mundo del vino, con experiencia probada en la gestión de restaurantes de alta gama. Tus cualidades: - Amor por el detalle, la calidad y la excelencia en el servicio. - Capacidad sobresaliente de organización, con habilidades para coordinar operaciones tanto en un ambiente casual como en un espacio de élite. - Competencia demostrada en la gestión de equipos, con liderazgo inspirador y habilidades para motivar a colaboradores en diferentes niveles. - Experiencia previa en el manejo de presupuestos, costos, y cumplimiento de metas operativas y financieras. - Conocimiento del mercado gastronómico de alta gama y tendencias en vinos y destilados. 📝 ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un grupo en expansión constante. - La posibilidad de liderar un proyecto de prestigio, único en su concepto y diseñado para destacar en el mundo de la gastronomía. - Un ambiente laboral dinámico, inclusivo y enfocado en la excelencia. 💡 ¿Por qué elegirnos? Este es un proyecto que combina creatividad, dedicación y prestigio. Como Director/a del Establecimiento de Estrella Michelin, serás la piedra angular de este desafío culinario único, liderando dos conceptos gastronómicos diferentes pero complementarios: desde la cercanía de un restaurante casual hasta el lujo y distinción de una experiencia Michelin.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

El candidato ideal debe contar con las siguientes cualidades: • Capacidad para ejecutar y supervisar tareas, asegurando el cumplimiento de las instrucciones del ejecutivo principal. • Disposición para aprender, adaptarse y trabajar en equipo. • Alta competencia y compromiso, con aptitud y potencial de liderazgo. • Estabilidad y lealtad, orientado a un proyecto de largo plazo. Asimismo, valoramos que el candidato posea los siguientes conocimientos: • Manejo avanzado de Excel y herramientas de ofimática. • Conceptos básicos de finanzas y gestión administrativa. • Habilidades de comunicación (oral y escrita). • Capacidad de organización y planificación. • Conocimientos en gestión de proyectos y uso de herramientas digitales (Trello o similares). • Experiencia o familiaridad con programas de gestión empresarial, o disposición para aprender su uso.

Descripción del Puesto: Albañil Chapador Propósito del Puesto: El Albañil Chapador en TEK7 se encarga de realizar trabajos especializados en alicatado, tabicado, enlucido, maestreado, impermeabilización y recepción de elementos constructivos, garantizando que los proyectos se ejecuten conforme a los estándares de calidad de la empresa y en los plazos establecidos. Principales Funciones: Alicatado y Revestimiento: · Realizar trabajos de alicatado en paredes y suelos de acuerdo con los diseños y especificaciones técnicas. · Garantizar acabados precisos y uniformes en cada proyecto. Tabicado y Enlucido: · Construir tabiques utilizando ladrillos o bloques según los planos proporcionados. · Enlucir superficies para su posterior acabado, asegurando un resultado uniforme. Maestreado: Ejecutar tareas de maestreado para obtener superficies rectas y niveladas en estructuras verticales y horizontales. Impermeabilización: Aplicar materiales y técnicas de impermeabilización en zonas húmedas como baños y terrazas. Recepción e Instalación de Elementos: Instalar premarcos, bañeras, platos de ducha y otros elementos, garantizando su correcta colocación y funcionalidad. Cumplimiento de Normativas: · Respetar las normativas de seguridad en obra y utilizar los Equipos de Protección Individual (EPIs) asignados. · Optimizar el uso de materiales para reducir desperdicios. Colaboración y Reporte: · Trabajar en equipo con encargados y otros albañiles para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. · Reportar avances e incidencias al encargado de obra. Requisitos del Puesto Experiencia Laboral: · Al menos 3 años de experiencia en alicatado, tabicado, enlucido y maestreado. · Conocimiento práctico en impermeabilización. Habilidades Técnicas: · Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. · Dominio de herramientas básicas como nivel láser, flexómetro y cortadoras de azulejo. · Uso básico de tecnologías, como smartphones y aplicaciones para fichaje o gestión de obra. Cualidades Personales: · Atención al detalle y compromiso con la calidad. · Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. Certificaciones: Curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) de al menos 20 horas en albañilería. Condiciones Laborales: · Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos. · Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante. · Equipamiento: Uniforme y EPIs proporcionados por la empresa. Indicadores de Desempeño: · Cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. · Uso eficiente de materiales y herramientas. · Nivel de satisfacción del cliente interno y externo Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado y una carta de presentación . En la carta de presentación, incluye detalles sobre tu experiencia y ejemplos de proyectos anteriores en los que hayas participado

Restaurante a la carta de comida mediterránea en Granada capital necesita camarero/a con las siguientes condiciones: SE OFRECE: Muy buenas condiciones economicas. Buenas condiciones laborales. Jornada completa. Salario + Incentivos por ventas. Formación continua. Dos días y medio de descanso semanal. Buen ambiente de trabajo. Modernas instalaciones para el desempeño del puesto. En caso de estar el candidato/a en activo en otra empresa, si lo precisa, dispondrá de tiempo suficiente para avisar con antelación a la misma de su salida antes de incorporarse al puesto. SE REQUIERE: SOLO SE TENDRAN EN CUENTA PERFILES CON FOTO. Solo profesionales del sector. ( Resto de candidatos no se tendrán en cuenta ). Imprescindible buenas referencias. Evolución de currículum que pueda ser contrastada con fe de vida laboral. Buena presencia. Buenas cualidades y habilidades de venta y trato al cliente.

Tienda de ropa y calzado con más de 15 años en el sector textil, buscamos incorporar a nuestro equipo a un nuevo candidato. Buscamos personas dinámicas, con don de gentes, con ganas de formar equipo y se valorará la experiencia trabajando de cara al público. La oferta de trabajo esta pensada si las dos partes están satisfechas que sea un contrato indefinido en el cual ofrecemos de 28 a 31 horas semanales. Preferiblemente el perfil que buscamos es masculino para que el equipo sea más homogéneo, pero no descartamos cualquier cualquier género, teniendo en cuenta las cualidades de la persona en concreto. La oferta de trabajo está pensada para comenzar en el mes de marzo, así que agradecemos empezar a hacer las entrevistas de antemano.

Se Busca cocinero con experiencia en comida nikkei para nuestro restaurante Que sea una persona responsable, dinámica, polivalente y con ganas de seguir aprendiendo. Si tienes todas estas cualidades no dudes en postularte. Te esperamos!

Se busca gerente para restaurante VORAMAR en la Escala. Jornada completa con turnos rotativos. Incorporacion inmediata. Los requisitos para un gerente de restaurante pueden variar según el nivel del establecimiento, pero normalmente incluyen los siguientes aspectos: 1. Educación y cualificaciones: • Estudios superiores en el ámbito de la hostelería, restauración, gestión o economía (deseable). • Cursos o capacitaciones en gestión de personal, ventas o servicios (plus). 2. Experiencia laboral: • Experiencia en el sector restaurantero en puesto similar (1–3 años). • Experiencia en gestión de personal y habilidades de mentoría. 3. Habilidades y competencias: • Excelentes habilidades organizativas. • Conocimiento de normas de servicio y normativas sanitarias. • Capacidad para planificar y controlar procesos operativos (operación del restaurante, cocina, delivery, etc.). • Habilidades en resolución de situaciones de conflicto y trabajo con clientes. • Alfabetización financiera (trabajo con presupuesto, elaboración de informes, control de ingresos y gastos). • Conocimiento de los conceptos básicos de marketing para promocionar un establecimiento. • Capacidad para realizar múltiples tareas y afrontar el estrés. 4. Cualidades personales: • Cualidades de liderazgo. • Excelentes habilidades de comunicación. • Atención al detalle. • Enfoque en resultados y calidad del servicio. • Responsabilidad y organización. 5. Conocimientos técnicos: • Dominio de programas especializados para el negocio de restaurantes. • Habilidades en el trabajo con programas de oficina (Word, Excel). 6. Responsabilidades: • Coordinación del trabajo de los empleados. • Control de calidad de alimentos y servicios. • Elaborar horarios de trabajo y capacitar al personal. • Trabajo con proveedores y contabilidad de mercancías. • Resolución de situaciones de conflicto con los clientes. • Realización de eventos para incrementar las ventas. • Informes. Idiomas: catalan, castellano, ingles y frances Sueldo segun el convenio de hosteleria Girona.