Trabajos social imagenes en España

📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Completa – 40 horas semanales 📅 Horario: Turnos rotativos de 8 horas entre las 08:00 y las 00:00, de lunes a domingo (con 2 días rotativos de descanso entre semana). Descripción del puesto: Es Imprescindible contar con moto. Buscamos Repartidores/as responsables y comprometidos/as para realizar entregas a domicilio de manera eficiente, segura y puntual. La persona seleccionada se encargará del reparto de pedidos respetando los tiempos establecidos y ofreciendo una excelente atención al cliente. Responsabilidades: Recoger y entregar pedidos en los tiempos indicados. Mantener una comunicación fluida con el centro de control y clientes. Garantizar el cuidado y mantenimiento básico del vehículo propio. Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial. Representar la imagen de la empresa ante los clientes con profesionalismo. Requisitos: Vehículo propio: MOTO Carnet de conducir vigente (en caso de coche o moto). Tener 25 años cumplidos o más. Disponibilidad total e inmediata, incluyendo fines de semana y turnos rotativos. Compromiso con la puntualidad y la atención al cliente. Teléfono móvil con conexión a internet. Se ofrece: Contrato fijo discontinuo con alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales. ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de repartidores/as!

-Contrato en régimen general y alta en seguridad social. • Salario según convenio., • Estabilidad laboral: contrato Indefinido Funciones: • Realizar el reparto asegurando el cumplimiento del servicio y respetando los estándares de calidad., • Asegurar una excelente imagen y trato con los clientes Requisitos: • Experiencia en un puesto similar, • Disponibilidad de Incorporación Inmediata, • Disponer de Carnet B, • Experiencia conduciendo mínimo 5 años, • Se valora mucho conocimientos de mecánica.

📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Parcial – 25 horas semanales 📅 Horario: Partido, de 13 a 15:30 y de 20 a 22:30 con dos días de descanso entre semana. Descripción del puesto Es imprescindible contar con bicicleta eléctrica. Buscamos Repartidores/as responsables y comprometidos/as para realizar entregas a domicilio de manera eficiente, segura y puntual. La persona seleccionada se encargará del reparto de pedidos respetando los tiempos establecidos y ofreciendo una excelente atención al cliente. Responsabilidades: • Recoger y entregar pedidos en los tiempos indicados., • Mantener una comunicación fluida con el centro de control y los clientes., • Garantizar el cuidado y mantenimiento básico del vehículo propio., • Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial., • Representar la imagen de la empresa ante los clientes con profesionalismo. Requisitos: • Vehículo propio: Bicicleta eléctrica, • Tener 25 años cumplidos o más., • Disponibilidad total e inmediata, incluyendo fines de semana y turnos rotativos., • Compromiso con la puntualidad y la atención al cliente., • Teléfono móvil con conexión a internet. Se ofrece: • Contrato fijo discontinuo con alta en la Seguridad Social., • Jornada parcial de 25 horas semanales., • Incorporación inmediata.

Operario/a de Limpieza con Carnet de Conducir 🚗🧹 📍 C. de Estrasburgo, 5, 28232 Las Rozas de Madrid, Madrid Horario: Lunes a viernes, 8:00–18:00 Salario: 1.450–1.500 € netos/mes (en nómina) Contrato: Indefinido ¿Te apasiona ofrecer un servicio excelente y dejar cada espacio impecable? En Primera Imagen Limpiezas no solo limpiamos: enamoramos a nuestros clientes con cada servicio. 👉 Tu trabajo será principalmente de limpieza, y apoyarás en los traslados del equipo (por eso pedimos carnet de conducir). 🎯 Funciones Realizar limpiezas siguiendo altos estándares de orden, tiempo y calidad. Representar nuestra cultura de respeto y excelencia en cada servicio. Apoyar en los desplazamientos del equipo. ✅ Requisitos Carnet de conducir B y residencia en Madrid capital. Energía y ganas para un trabajo físico y dinámico. Actitud positiva, social y con chispa. No se requiere experiencia: ¡nosotros te formamos! 🚀 Lo que ofrecemos Formación continua y acompañamiento. Plan de desarrollo interno: podrás ascender a Especialista, Encargado/a o Supervisor/a con mejoras salariales. Ambiente dinámico y activo, ideal si disfrutas del movimiento y el contacto con personas. ⚡ Importante: este trabajo es activo y físico, similar al ritmo de un camarero o personal de obra. Si disfrutas estar en movimiento y dar lo mejor de ti, ¡este puesto es para ti! 📩 Si encajas con lo que buscamos, ¡aplica y nos pondremos en contacto contigo!

Si llevas tiempo dedicándote a la captación de fondos y sientes que tu esfuerzo merece algo más, es posible que este mensaje sea para ti. Buscamos personas con experiencia en captación o venta directa que valoren un trabajo bien hecho, en un entorno humano, estable y con propósito real. Lo que ofrecemos no es común: · Contrato indefinido desde el primer día · Sueldo fijo: 1600€ brutos por 30 horas semanales (sin tramos ni letra pequeña) · Incentivos transparentes y bien pagados . Pagos religiosamente el último día laboral del mes. · Turno de mañana o tarde. · Alta en la Seguridad Social · Ambiente de equipo pequeño, cuidado, profesional · Nunca trabajamos en calle. Solo en stands en espacios de calidad (centros de salud, hospitales, centros comerciales seleccionados) · Formación constante y oportunidades reales de crecimiento · Viaje anual de inmersión con el equipo: Colombia, Gambia, Indonesia, India... · Filosofía de larga duración: la mayoría lleva años con nosotros, y siguen creciendo ¿Por qué somos distintos? Porque hemos creado lo que todos buscábamos cuando empezamos en esto: Un lugar donde puedas vivir bien, sentirte cómodo, crecer de verdad, formar parte de una comunidad a otro nivel y hacer lo que amas con libertad y respeto. Sin promesas vacías. Sin rotación constante. Buscamos a personas que: · Tengan experiencia previa en captación o atención al público · Sepan conectar desde la empatía y la escucha · Quieran estabilidad, pertenencia y propósito . Imprescindible buena imagen · Hablen castellano con fluidez · Tengan DNI o NIE con permiso de trabajo en regla Si has llegado hasta aquí, quizás es el momento de cambiar. Aplica ahora. Te llamaremos sin compromiso, con total confidencialidad.

📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Completa – 40 horas semanales 📅 Horario: Turnos rotativos de 8 horas entre las 08:00 y las 00:00, de lunes a domingo (con 2 días rotativos de descanso entre semana). Descripción del puesto: Es Imprescindible contar con moto. Buscamos Repartidores/as responsables y comprometidos/as para realizar entregas a domicilio de manera eficiente, segura y puntual. La persona seleccionada se encargará del reparto de pedidos respetando los tiempos establecidos y ofreciendo una excelente atención al cliente. Responsabilidades: Recoger y entregar pedidos en los tiempos indicados. Mantener una comunicación fluida con el centro de control y clientes. Garantizar el cuidado y mantenimiento básico del vehículo propio. Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial. Representar la imagen de la empresa ante los clientes con profesionalismo. Requisitos: Vehículo propio: MOTO Carnet de conducir vigente (en caso de coche o moto). Tener 25 años cumplidos o más. Disponibilidad total e inmediata, incluyendo fines de semana y turnos rotativos. Compromiso con la puntualidad y la atención al cliente. Teléfono móvil con conexión a internet. Se ofrece: Contrato fijo discontinuo con alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales. ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de repartidores/as!

Como Store Manager, tus funciones serán: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda, analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Área Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos. Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT), diseñando y realizando planes de acción para sacar el mayor potencial a la tienda., • Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y productividad., • Realizar una buena gestión del inventario y del stock de la tienda., • Mantener la imagen de la tienda, garantizando el cumplimiento de las pautas de Visual enviadas desde central., • Implementar políticas y procedimientos de la empresa en la tienda y formar al equipo de tienda sobre la marca, el producto, operaciones y habilidades interpersonales., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar al equipo para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes y asegurar unos minuciosos estándares de atención al cliente. Recibirás ambassadors, colaboradores y VIPs y podrás apoyar en la organización de eventos promocionales en tienda en coordinación con los equipos de marketing y comunicación., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de 2-5 años como store manager con experiencia en gestión de equipos en Retail de sector premium., • Conocimiento integral del negocio de Retail: desarrollo comercial, VM y operaciones en tienda., • Manejo de sistemas de puntos de venta y Excel, • Competencias en gestión de equipos, con capacidad para desarrollar profesionalmente al personal., • Habilidades en relaciones interpersonales y capacidad para mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Habilidades de liderazgo dinámico y capacidad para inspirar y unir a un equipo., • Excelentes habilidades analíticas y dominio de KPIs., • Embajador de la marca y amante de la moda., • Inglés comercial ¿Qué podemos ofrecerte? La oportunidad de unirte a una empresa joven con una fuerte expansión a nivel nacional, y además: • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y trimestrales y por campaña., • Descuento para empleados., • Retribución flexible seguro médico Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.

📢 ¡Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos Teleoperadores/as para la recaudación de donativo para ayuda humanitaria. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Teleoperador/a o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de formar parte de una gran compañía. 💡 Lo que harás en tu día a día Emisión de llamadas a socios para concienciar e informar de la situación de Chad en África, con el fin de conseguir un pequeño aumento de su donativo directo a esta causa. Dicho donativo será puntual y de única cuota. No se busca realizar una venta agresiva, no es la imagen que se busca y necesita esta campaña. ¿Qué buscamos? Persona con habilidades comunicativas, empatía y asertividad, pero sobre todo una persona alegre y con capacidad de escucha activa Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: Fijo discontinuo con periodo de prueba de 2 meses. Formación dentro de contrato. La campaña durará de septiembre a diciembre. Al ser una campaña anual, el próximo año se volverá a contar contigo para la misma campaña. También cabe la posibilidad, que por buen desempeño, puedas quedarte en otras campañas que están de forma permanente. 💰 Salario: 910€ brutos/mensuales + incentivos/bonus. 📅 Horario: turno de mañana de 16.00 a 21.00horas. 🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. 📩 📱 Descarga nuestra App JOB AND GO para estar al día de nuevas oportunidades y gestionar tu candidatura de forma rápida y sencilla. Para más información sobre nuestras ofertas, síguenos en redes sociales: 🔵 Facebook: [ 📸 Instagram: [ 🔍LinkedIn: [

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

En [Zapp] store, tienda online multimarca de calzado, estamos buscando una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo. *** Responsabilidades principales: • Preparación y gestión de pedidos online,, • Control y organización del stock en el almacén., • Atención al cliente a través de diferentes canales (email, chat, teléfono, RRSS)., • Resolución de incidencias relacionadas con envíos, devoluciones y cambios., • Colaborar en tareas generales de almacén y apoyo al equipo. *** Se valorará positivamente: • Conocimientos de Photoshop, diseño gráfico y edición de imágenes., • Experiencia en la creación de contenido y campañas en redes sociales con habilidades en comunicación digital y marketing online. -- Turno de mañana de lunes a viernes ( 9.30 - 15.00 hrs. ) -- Jornada completa de lunes a viernes ( 9.30 - 18.00 hrs. )

Puesto en Remoto En Days of Confidence estamos revolucionando la forma en que se vive y se habla de la menopausia. Ofrecemos acceso directo a médicos especialistas y suplementos respaldados científicamente, diseñados para aliviar sus síntomas de forma eficaz. Porque la menopausia no es una fecha de caducidad; al contrario, es una etapa llena de nuevas posibilidades, una oportunidad para redescubrirse y reafirmarse como mujer. Si te apasiona la salud femenina, el marketing digital y quieres formar parte de un equipo que está cambiando la conversación en torno al bienestar, ¡este es tu lugar! Buscamos un perfil con experiencia en gestión de redes sociales y gestión de base de datos de contactos y ventas, para potenciar nuestra presencia digital y optimizar la relación con nuestras comunidades y clientas. Serás responsable de idear, ejecutar y analizar la estrategia de Instagram, TikTok, LinkedIn además de administrar y segmentar nuestra base de datos de clientes y leads, colaborando estrechamente con el equipo de marketing y dirección. Responsabilidades Clave Estrategia de Redes Sociales Diseñar y ejecutar la estrategia integral para maximizar engagement, visibilidad y crecimiento de nuestra comunida. Adaptar contenidos a cada plataforma (Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube) con propuestas creativas y tendencias actuales. Investigar tendencias en salud femenina, menopausia, bienestar y lifestyle para mantener el contenido relevante e inspirador. Escuchar y responder de forma activa a la comunidad para fortalecer la relación y conocer sus necesidades. Gestión de Base de Datos de Contactos y Ventas (CRM) Administrar, mantener y segmentar la base de datos de clientes y leads, garantizando su actualización y calidad. Implementar campañas de email marketing y automatizaciones para nutrir leads, fidelizar clientas y potenciar las ventas. Analizar y reportar métricas de conversión, retención y engagement, proponiendo mejoras continuas. Colaborar con el equipo de ventas para transformar datos en acciones estratégicas de captación y crecimiento. Análisis y Colaboración Monitorizar y optimizar los resultados de redes sociales y CRM, elaborando informes periódicos de KPIs. Trabajar con otros departamentos (editorial, atención al cliente, publicidad) para alinear estrategias y enriquecer el contenido. Identificar y gestionar creadores de contenido, colaboradoras e influencers alineadas con la misión de la marca. Lo que Buscamos en Ti Experiencia de 1–3 años en la gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn o YouTube), preferiblemente en salud, bienestar o lifestyle. Conocimiento en CRM o email marketing (HubSpot, Klaviyo, ActiveCampaign u otras plataformas) es un plus. Excelente redacción en castellano, con capacidad para adaptar textos a diferentes audiencias y canales. Mente analítica, capaz de interpretar métricas y convertir datos en acciones estratégicas. Creatividad y sentido estético, para mantener una imagen visual coherente y atractiva. Organización, proactividad y capacidad resolutiva para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Inglés y/o francés son un plus pero no necesarios. Lo que Ofrecemos Salario competitivo según experiencia (20–25K). Horario flexible, que favorece la conciliación personal y profesional. Oportunidad de crecer profesionalmente en un proyecto innovador de gran impacto social. Un equipo dinámico y creativo, donde tu voz y tus ideas tienen impacto real. ¿Lista para transformar la forma en la que el mundo vive la menopausia?Únete a Days of Confidence y ayúdanos a que más mujeres vivan esta etapa con salud, seguridad y confianza.

Diseño y desarrollo de estrategias de marketing: Planificar, implementar y evaluar campañas de marketing (digital y tradicional) enfocadas en la promoción de nuestros servicios de diseño y construcción de espacios corporativos. Gestión de redes sociales y contenidos: Crear y administrar contenido en plataformas digitales (sitio web, redes sociales, blogs, newsletters, etc.) que refleje la identidad e imagen de Ivory. Diseño gráfico: Apoyar en la elaboración de material publicitario e imagen corporativa (brochures, presentaciones, manuales de marca, etc.) manteniendo la coherencia visual. Investigación de mercado y tendencias: Analizar el mercado y la competencia, identificar oportunidades de crecimiento y recomendar estrategias de posicionamiento. Coordinación con equipos internos: Colaborar con los equipos de arquitectura, diseño e ingeniería para alinear los objetivos de marketing con los proyectos corporativos. Organización de eventos y ferias: Apoyar y coordinar la participación de la empresa en eventos, ferias y exposiciones especializadas. Requisitos: Formación académica: Licenciatura o formación relacionada con Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación, Arquitectura o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares de marketing y diseño (se valorará la experiencia en el rubro de arquitectura o construcción). Conocimientos clave: Marketing digital (redes sociales, email marketing, SEO, SEM, etc.) Diseño gráfico (herramientas como Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) Branding y estrategia de marca Arquitectura y diseño de interiores (deseable) Habilidades y competencias: Proactividad y capacidad de liderazgo en el desarrollo de proyectos de marketing Creatividad y visión estética para el diseño de materiales publicitarios Excelente comunicación oral y escrita Trabajo en equipo y orientación a resultados Organización y gestión de prioridades Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en constante expansión. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Proyectos innovadores en el sector de diseño y construcción de espacios corporativos. Formación y capacitación continua en tendencias de marketing, arquitectura y diseño. Si te apasionan el marketing, el diseño y la arquitectura, y deseas contribuir a proyectos que transformen espacios corporativos, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo en Ivory.

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Encargado/a de establecimiento en nuestra tienda Outlet de San Sebastián de los Reyes será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un experto de las ventas • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Encargado/a en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y habilidades relevantes en el rol., • Además del castellano, valoraremos positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con el jefe de zona, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo 3 personas con experiencia , valias, don de gentes y buena imagen. Se ofrece vivienda, seguridad social a jornada completa y buen sueldo. El puesto de trabajo sería en Lugo/ Galicia. Se ruega no postule al puesto quien no reuna los requisitos.

Se necesita Dependienta/e de Tienda y Almacén, Gestora de Productos. TRABAJADOR/A con ganas de aprender. Funciones a realizar: • Atender a clientes minoristas (al detalle) conocer el producto cosmético y venderlo al cliente con una buena atención de cara a ellos., • Atender a clientes mayoristas (al por mayor), ofrecer al cliente productos en tendencia para que ellos en su tienda puedan venderlos mejor. Se trata de esforzarse y generar ventas cruzadas., • Reposición de producto., • Actualización de Stock., • Pedidos online., • Empaquetar., • Atención al cliente online: saber escribir correos adecuadamente, • Trabajo en equipo., • Trabajo bajo presión., • Conocimientos en Redes Sociales: Instagram, TikTok, Contenido UGC., • Importante: manejo básico de tablas Excel, Word y PowerPoint., • Manejo rápido con calculadora. Multiplicar sumar y cobrar rápidamente., • Edición de imágenes en PowerPoint o Canvas. Quitar fondos de fotos. “Clean Image”, • Saber usar traductor de idiomas. Idiomas requeridos: Castellano, Inglés básico.

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de property management con alquileres de corta, media y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 350 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 65 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de reservas en nuestras oficinas centrales en la zona centro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y confirmación de reservas a través de diferentes canales de ventas. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de cobros de reservas, modificaciones, cancelaciones etc. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Gestión de incidencias REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turístico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Necesitamos cubrir el turno de SÁBADO A MARTES de 10 a 19 horas. Librando MIERCOLES Y JUEVES. Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses / 1 año en turismo. Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo. Jornada completa 40 horas. turno de SABADO A MIERCOLES de 10 a 19 horas. Librando JUEVES Y VIERNES Salario 19.200 euros brutos anuales en 12 pagas

Seleccionamos un/a asesor/a personal inmobiliario/a con marcado perfil comercial, iniciativa propia y enfoque orientado al cliente. Trabajará de forma autónoma, con el apoyo directo de la dirección para facilitar captación, visitas y cierre de operaciones. REQUISITOS: • Experiencia en venta consultiva o trato directo con clientes del segmento premium, • Alta autonomía, responsabilidad y orientación a resultados, • Buena presencia y habilidades sociales, • Capacidad de gestión CON herramientas CRM REVISADO, • Valorable experiencia en sector inmobiliario, lujo, hostelería o banca privada, • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas), • Vehículo propio, • Residencia en Pozuelo o alrededores (valorable) QUE OFRECEMOS: • Oficina bien ubicada en la Avenida de Europa (Pozuelo), • Apoyo cercano y continuo de la dirección, • Imagen de marca cuidada y posicionada en el segmento premium, • Libertad para gestionar tu agenda y estilo de trabajo, • Potencial de desarrollo a medio plazo dentro del proyecto, • Ingresos atractivos por operación cerrada En BE REAL POZUELO apostamos por personas auténticas y comprometidas. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, este es tu momento.

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 400 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 90 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Front Desk en nuestras oficinas centrales en la zona centro y Méndez Álvaro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y entrega de llaves/accesos para nuestros huéspedes. Darles la bienvenida y explicación de cómo funciona todo en el apartamento. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de reservas. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Realizar correctamente las tareas correspondientes al puesto, es decir: entradas, salidas, facturación, conserjería, relaciones públicas, gestión de caja y reservas (entre otras) Gestión de reputación online. Gestión y cobro de fianzas. REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turistico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Al ser un trabajo de recepción, habrá turnos rotativos y será necesario trabajar los fines de semana que es cuando más volumen de trabajo hay (no hay turno de noche). Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Carnet de conducir. Deberás moverte en moto por Madrid centro cuando sea necesario. OFRECEMOS: Contrato 3 meses + indefinido. Turnos rotativos que pueden incluir fines de semana. Horarios de 10.00 a 19.00 o de 12.00 a 21.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo Salario 16.800 brutos en 12 pagas. Tipo de empleo Jornada completa