Trabajos cómo mejorar el en equipo en España

About the job En Abadía Retuerta, queremos encontrar un profesional con pasión por la gestión y desarrollo de las operaciones de sala, con una clara orientación al cliente y al desarrollo del equipo optimizando las operaciones y generando negocio. Buscamos una persona que sea proactiva, con experiencia en el sector de espacios gastronómicos del segmento del lujo (hoteles o restaurantes), liderando equipos y con orientación a compartir y enseñar dentro de estos. En el desarrollo de su role bajo la dependencia del Manager de F&B del hotel, liderará la gestión de los equipos encomendados y mantendrá una interlocución con las diferentes áreas para completar y mejorar la experiencia del cliente. Experto en vinos (WSET3) y deseable en coctelería.Responsabilidades1. Colaborar en la gestión de la plantilla; gestionar el cumplimiento de estándares, mantener un buen ambiente de trabajo, inculcar filosofía corporativa y departamental al personal, así como apoyar, enseñar y ser ejemplo.2. Dar soporte a los responsables del departamento en la organización departamental; crear, supervisar y realizar seguimiento de estándares y check list, controlar y gestionar reservas, montajes y eventos, actuar como enlace directo con otros departamentos (principalmente operativos), asegurar el perfecto estado y colocación de los almacenes, cámaras, etc.,elaborar par stocks en puntos de venta, y lograr que toda la información fluya en el departamento de manera adecuada.3. Coordinar y supervisar servicios en ausencia de los responsables del departamento; organizar los servicios "Briefings", asegurar el perfecto desarrollo y cumplimiento de mise en place, montajes y check list, y mantener la máxima atención y preocupación por el cliente y por solventar cualquier problema que pueda surgir.4. Colaborar en la gestión financiera; arqueo de caja y cierres contables, controlar el software de restauración, lograr los mejores objetivos financieros para la empresa, y controlar y gestionar inventarios de bebidas y material, control de roturas, etc.5.Colaborar en los procesos de comunicación con todas las áreas de la compañía. Potenciar las comunicaciones internas dentro de su perímetro y apoyar al despliegue de estas de forma proactiva.6.ESG. Como responsable de un equipo debe, asumir individualmente la responsabilidad de actuar conforme a las normas y criterios establecidos en la compañía, segregando y gestionando de manera correcta los residuos resultantes de la actividad de su área y garantizar que las personas de su equipo asumen dicha responsabilidad. Salario Fijo + Retribución Variable (Inclusión en el sistema de incentivos de la compañia) . Formación anual con planes de formación con objetivos de desarrollo y crecimiento en la empresa . Manutención (Comida realizada por nuestro equipo de cocina, apoyados por nutricionistas) . Café, té y fuente de agua gratis en todas las instalaciones · Día libre por cumpleaños · Descuentos en todos los servicios Hotel/Bodega para empleados. . Beneficios para colaboradores por tener certificado EFR (empresa familiarmente responsable) Department: F&B Management About you Requisitos Deseable Diplomatura / Grado en Turismo Formación en hotelería y restauración Experiencia de al menos 5 años en restaurantes u hoteles del segmento lujo en puesto similar. Idiomas: Inglés fluido / Otros idiomas valorable, preferiblemente Francés-Alemán-Italiano. Mínimo B2 demostrable. Deseable WSET2 o 3 Que ofrecemos: Trabajar en Abadía Retuerta implica desarrollar la carrera profesional en un hotel 5* y una bodega ubicado a menos de 2 horas de Madrid, en el corazón del valle del Duero. Cuenta con una finca de más de 700 hectáreas, de las cuales 194 hectáreas son de viñedos, y alberga un impresionante monasterio del siglo XII. El hotel, ha sido recientemente galardonado con 3 llaves Michelin (máxima distinción de la Guía Michelin en la categoría de hotel) y es miembro de Leading Hotels of the World. Sus experiencias únicas ligadas al vino, la gastronomía; con su restaurante insignia, Refectorio, que cuenta con una estrella Michelin, estrella Verde y dos Soles Repsol; la naturaleza, el arte y el bienestar; con su Santuario Wellness & Spa reconocido como 'Mejor Spa Histórico de Lujo' de Europa en los premios internacionales World Luxury Awards 2022, lo convierten en un referente experiencial único y de los más sostenibles del mundo tal y como le avala su certificación Green Globe. Se trata de una contratación estable con condiciones competitivas formadas por un fijo, variable por objetivos y otros beneficios sociales. Con plan de desarrollo dentro de la estructura de puestos de la compañía. Somos empresa efr y apostamos por trabajar en un entorno inclusivo, de respeto y con enfoque en potenciar el propósito personal haciendo que encaje con el propósito de la compañía. Languages required: English and Spanish. The company Welcome to Abadia Retuerta LeDomaine The Estate Abadía Retuerta LeDomaine is set like a jewel among the string of exclusive wine estates found along the Duero river. If the heart of the estate is the winery, its soul is the ancient 12th-century abbey, a beloved and carefully restored Spanish cultural heritage site. The hotel that has now emerged from within the cloistered Romanesque-Baroque abbey walls is a refined 5-star setting where guests will enjoy privacy of the priviledged, the lap of luxury and the heart of the history. The former stable of an ancient abbey has been transformed into a nurturing sanctuary of holistic healing and wellness. Everywhere the contrasts and pleasures of old and new provide our guests with the best of both.

Si eres una persona creativa, con iniciativa y te apasiona la decoración, nos encantaría que te incorporaras a un equipo de trabajo muy dinámico, donde tus ideas y creatividad serán bien recibidas y donde podrás inventar sin límites. Dentro de tus principales funciones y objetivos estarán: · Crear y gestionar contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales. · Desarrollar estrategias de marketing digital que potencien la visibilidad y el engagement de la marca. · Analizar métricas de rendimiento y optimizar las campañas para mejorar el alcance y la conversión. · Colaborar en la planificación y ejecución de campañas publicitarias. · Creación del contenido visual, incluyendo imágenes y vídeos, para redes sociales y campañas de marketing. ¿Qué valoramos? · Persona creativa, polivalente y multitarea, con una fuerte capacidad para gestionar distintas plataformas y campañas. · Capacidad para proponer y ejecutar estrategias innovadoras que impulsen la presencia de la marca en redes sociales. · Experiencia en gestión de redes sociales y marketing de contenidos. · Conocimientos en herramientas de análisis de redes sociales y SEO. · Dominio de herramientas de diseño gráfico y edición de video (Adobe Suite, Canva, etc.).

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Asesor Energético para PYMES en Gijón y Alrededores 🚀 En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Gijón. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 ¿Como funciona esto? 🧐 - 🥳Ambiente joven y divertido - 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. - ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. - 📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) - 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. - 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜. - Tener +16 años - Tener DNI o NIE (imprescindible) - Hablar castellano fluido - Con actitud

En Levaduramadre, nos dedicamos a hacer las cosas ordinarias extraordinariamente bien. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Buscamos perfiles con don de gentes para la zona de Cáceres, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. Reposición y control de stock. Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan Requisitos: Proactividad y Don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. Ganas de aprender y mejorar constantemente. Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de la panadería y repostería será valorada positivamente. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde), fines de semana y festivos (SOLO SERÁN CONSIDERADOS LOS CANDIDATOS QUE PUEDAN CUMPLIR ESTOS HORARIOS) Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada parcial de 35 horas semanales y 26 horas semanales. Turno seguido (mañana o tarde) 2 días de libranza seguidos a la semana Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

Estamos en busca de tres profesionales motivados y proactivos para unirse a nuestro equipo de casi 30 profesionales y apoyar nuestras campañas en el sector energético. El trabajo es muy sencillo, cumple la función de agente de asesoramiento energético como TELEOPERADOR.. Es tan sencillo que ni tienes que buscar los clientes altamente potenciales porque nosotros te los facilitamos, por lo cual ya tienes hecho el 50% del trabajo. Se ofrece: - Formación por parte de la empresa - Sueldo fijo - Altas comisiones - Contrato indefinido - Horario de mañana - Muy buen ambiente de trabajo - Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno Requisitos: - Permiso para trabajar en España - Tener don de gentes - Tener ganas de aprender - Ser extrovertido A tener en cuenta sobre las habilidades del candidat@: activo motivado, entusiasta, positivo, que sepa trabajar bien equipo, tenga el don de relacionarse con todo el mundo y de crear puntos de conexión de empatía rápida, que tenga experiencia en ventas telefónica de cualquier producto o por lo menos que tenga experiencia en ventas, resistencia al "no", que sea resiliente y se esfuerce por mejorar. Si no tienes experiencias en ventas, no pasa nada, te podemos enseñar con nuevas formaciones especificas, pero tendrás que comprometerte a un esfuerzo de tu parte más elevado. ¡Muchas suerte!

Asesor/a Energético/a para PYMES( Málaga) En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

¿Eres una persona empática? ¿Te preocupan los derechos humanos? ¿Te gusta conocer gente y formar parte de un buen equipo de trabajo? Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias. Tu trabajo será informar de los proyectos de la ONG Save The Children , dirigidos a la protección de la infancia , defensa de sus derechos y atención a los niñ@s en situación de riesgo , tanto del mundo como de España. Y lo haremos en calle, en hospitales, en centros comerciales, en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Murcia. El objetivo: Animar a personas solidarias a que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. ¡Ya vienen convencidos de casa, solo falta tu sonrisa y tu energía para poder sacar los proyectos adelante! Buscamos personas solidarias, con inquietudes , con ganas de trabajar y de aprender y de mejorar día a día ya que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos:  -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de 10 a 14h , de lunes a viernes.  -Sueldo fijo de 700€ por la media jornada más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo. ¡Depende de ti!  -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo.  -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia, pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social, ser mayor de edad y preferiblemente título de bachillerato o similar. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias!

About the job Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Únete a nuestro equipo en EE.UU. como Cocinero/a! ¿Te apasiona la cocina y sueñas con desarrollar tu carrera internacionalmente? Somos Telefèric Barcelona y estamos en plena expansión, con presencia consolidada y una cultura basada en el respeto, la vocación de servicio y el crecimiento profesional. ¿Qué harás en tu día a día? · Elaborar y preparar platos siguiendo nuestros estándares de calidad. · Colaborar en la organización y ejecución de la partida asignada. · Recibir, almacenar y controlar la mercancía de cocina. · Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). · Garantizar una presentación cuidada y atractiva de los platos. ¿Qué buscamos? · Pasión por la cocina y ganas de crecer profesionalmente. · Responsabilidad, compromiso y buena actitud. · Nivel fluido de español (indispensable). · Inglés valorado (¡te ayudamos a mejorar!). · Experiencia previa en cocina (mínimo 1 año deseable). ¿Qué te ofrecemos? · Contrato estable y jornada completa. · Salario competitivo y condiciones ajustadas al mercado de EE.UU. · Acompañamiento en el proceso de visado y mudanza. · Oportunidades reales de promoción interna. · Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y profesional. · Formación continua y apoyo en tu integración. Si estás listo/a para dar un salto en tu carrera y vivir una experiencia única, ¡te queremos en nuestro equipo! Postula ahora y forma parte de nuestra familia Telefèric Barcelona en California. ¡Crezcamos juntos! El próximo miércoles 4 de junio estaremos en Barcelona, ¿Nos conocemos?

En solvencia.online seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, responsable y con vocación de servicio para el puesto de Atención al Cliente a media jornada. ¿Qué harás? Atender llamadas, correos y mensajes de nuestros clientes. Resolver dudas, incidencias y gestionar solicitudes con amabilidad y eficacia. Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente. Realizar tareas administrativas básicas relacionadas con el puesto. ¿Qué buscamos? Excelente comunicación verbal y escrita en español (otros idiomas son un plus). Actitud positiva, proactiva y enfocada en la satisfacción del cliente. Experiencia previa en atención al cliente (valorable, no indispensable). Manejo básico de herramientas informáticas y buen ritmo de trabajo. Ofrecemos: Contrato a media jornada, con posibilidad de ampliación en el futuro. Horario 9-13 (L-V). Incorporación inmediata. Si te apasiona ayudar a las personas y quieres formar parte de nuestro equipo apúntate a nuestra oferta.

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 ¡El curro es en Coruña! Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳 Ambiente joven y divertido 🏝️ Viajes al resto de nuestras oficinas del resto de España ⏳ Horario flexible para poder compaginar con tus estudios 📚 Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (no se requiere experiencia, ¡te formamos nosotros!) 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa 💰 Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y, sobre todo, ganar dinero… ¡podrías ser seleccionado para nuestro equipo! 🤪 Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, ¡lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista! 😜 Requisitos: Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluido Con actitud #TrabajoParcial #Madrid #GenteJoven #Extrovertida #Ventas #Formacion #Crecimiento #Dinero #Entrevista #Requisitos

Puesto: Asesor/a Comercial Televenta Ubicación: Oficinas de BE CALL GROUP en el centro de León Jornada: 6 horas/día - Turno rotativo Lo que ofrecemos: - Contrato con salario fijo más variable para que tu esfuerzo tenga recompensa. - Objetivos alcanzables con incentivos atractivos. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa para mejorar tus habilidades. - Excelente ambiente laboral, donde el trabajo en equipo y la motivación son clave. - Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ubicación céntrica y bien comunicada para mayor comodidad. - Trabajo estable Qué buscamos: - Personas con habilidades comunicativas y don de gentes, capaces de conectar con la gente y transmitir nuestro mensaje con entusiasmo. - Motivación por trabajar en un entorno dinámico y en equipo, con ganas de superarse día a día. - Compromiso con causas sociales y solidarias. - Imprescindible al menos 1 año de experiencia en venta telefónica - Capacidad de trabajo por objetivos y gestión del tiempo de manera eficiente. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Inscríbete ahora y sé parte de un equipo TOP.

Buscamos ENCARGADOS/AS DE SALA Y COCINA para nuestro restaurante de C. Rda. Fiscal, 8, 28803 Alcalá de Henares, Madrid que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros grandes equipos. Estamos inmersos en una ETAPA DE EXPANSIÓN, por ello buscamos nuevos/as empleados/as de Restauración Organizada y que, con energía e ilusión, se conviertan en embajadores/as de nuestra marca; haciendo mejorar la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? -Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales con servicio de delivery Atención a cliente en sala Cierre de local y cuadre de caja Cocinado de productos Reposición de mercancía Control de stock Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana ¿QUÉ OFRECEMOS? Un equipo joven con buen ambiente laboral y con una cultura dinámica y activa. Posibilidades reales de proyección profesional, al estar inmersos en un gran proyecto de expansión en el que podrás crecer profesionalmente si demuestras tu esfuerzo y compromiso. Estabilidad profesional: Desde tu entrada en la compañía contarás con un contrato indefinido. Formación Continua: Te formaremos desde el principio, solo serán necesarias tus ganas e implicación para llegar a lo más alto dentro de la compañía. Podrás aportar ideas ¡Nos gustaría contar contigo para seguir CRECIENDO juntos! Salario competitivo Si tienes experiencia como encargado/a de restaurante, te gusta el trabajo en equipo y te apasiona el mundo de la restauración organizada ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Únete a nuestro equipo dinámico en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. REQUISITOS: - Hablar inglés - Dominio de la bandeja - -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. - -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. - -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. - -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. - -Experiencia relevante en los puestos respectivos. - ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. - Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa - Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. - Accede a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. - Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud!

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de un agente inmobiliario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela. ¿Qué Ofrecemos? - Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. - Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. - Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. - Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: - Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. - Premio Nacional a la Excelencia. - Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". - Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife y Málaga. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? - Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. - Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. - Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. - Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? - Experiencia previa en ventas. - Dominio del español. - Disponibilidad horaria. - Excelentes habilidades de comunicación. - Coche propio. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

Descripción de la Empresa American Socks es una marca de moda alternativa especializada en calcetines, inspirada en la cultura urbana, el skateboarding y la música rock. Con base en Barcelona, apostamos por un diseño atrevido, auténtico y alineado con los valores de libertad, autoexpresión y sostenibilidad. 🎯 Misión del Puesto Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia demostrada en estrategias de eCommerce, optimización del customer journey y dominio de KPIs y embudos de conversión. Formarás parte del equipo creativo y trabajarás de forma transversal con marketing, ventas y desarrollo web para impulsar el crecimiento digital de la marca. 📍 Detalles del Puesto - Ubicación: Oficina de American Socks – Carrer Sant Pere Més Alt, Barcelona - Modalidad: Presencial (no se ofrece trabajo remoto) - Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 - Incorporación: Inmediata - Remuneración: Según convenio + beneficios de empleado 🚀 Responsabilidades - Gestión de eCommerce: Supervisar la tienda online (Shopify) y coordinar con el equipo de desarrollo mejoras en UX/UI y performance. - Optimización de Funnel: Monitorizar y mejorar cada etapa del embudo (adquisición, activación, conversión, fidelización). - Análisis de KPIs y Reporting: Medir el rendimiento de campañas, tráfico web, tasa de conversión, CAC, LTV, ROAS, etc. Presentar informes accionables. - A/B Testing y CRO: Diseñar y ejecutar experimentos para mejorar conversiones y reducir fricciones en el funnel. - Campañas Multicanal: Coordinar y optimizar campañas de paid media, email marketing y afiliación con un enfoque data-driven. - Coordinación con Social & Creativo: Alinear la estrategia de marca con los objetivos de conversión y retención. 🧠 Requisitos - +2 años de experiencia gestionando tiendas online, campañas de conversión y embudos en eCommerce. - Experiencia con Shopify, Klaviyo/Brevo, Meta Ads, Google Ads y herramientas de analítica (GA4, Looker Studio, Hotjar, etc). - Capacidad de análisis, interpretación de datos y toma de decisiones basadas en métricas. - Nivel alto de inglés, hablado y escrito. - Pasión por la moda, las culturas urbanas y el entorno alternativo. 🧩 Se Valorará - Formación en marketing digital, business intelligence o similar. - Conocimiento de SEO técnico, tagging, y estrategias omnicanal. - Experiencia en marcas de moda o streetwear a nivel internacional. - Familiaridad con herramientas como Shopify Flow, Feed Manager o Google Tag Manager. 🎁 ¿Qué Ofrecemos? Cultura de marca creativa, joven y en crecimiento internacional. Equipo multidisciplinar con libertad para proponer y experimentar. Descuento del 50% en todos nuestros productos y paquetes de producto dos veces por temporada. Estilo de vida flexible con jornada intensiva de 30 horas.

¿Estás en la búsqueda de un empleo a tiempo parcial que te permita adquirir nuevas habilidades y que puedas combinar con tus estudios? 🧐 ¡La oportunidad es en la ciudad de A Coruña!! Somos una agencia de ventas y estamos en la búsqueda de personas jóvenes y extrovertidas que deseen unirse a nuestras aventuras 🤪 ¿En qué consiste? 🧐 🥳 Un ambiente dinámico y entretenido 🏝️ Oportunidades de viajar a nuestras otras oficinas en España ⏳ Horarios flexibles para que puedas adaptarlo a tus estudios 📚 Capacitación diaria en ventas, comunicación y liderazgo (no necesitas experiencia previa, ¡te enseñamos nosotros!) 📈 Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa 💰 Bonos adicionales y diversos eventos y actividades para incrementar tus ingresos. Si eres una persona joven y sociable que desea mejorar su comunicación en público, desarrollar habilidades de liderazgo y, sobre todo, ganar dinero… ¡podrías ser parte de nuestro equipo! 🤪 Puede parecer demasiado bueno para ser cierto, ¡pero no lo sabrás hasta que asistas a la entrevista! 😜 Requisitos: Tener más de 16 años Tener DNI o NIE (esencial) Hablar español con fluidez Tener una buena actitud

Mas de Torrent Hotel & Spa selecciona ayudante de pastelero/a a jornada completa para su restaurante gastronómico. Responsabilidades del puesto: - Preparar una amplia variedad de productos, como pasteles, galletas, repostería, pan, etc. siguiendo recetas tradicionales y modernas. - Crear postres nuevos e interesantes con productos de temporada. - Decorar los pasteles utilizando diferentes glaseados, coberturas, etc. para garantizar que su presentación sea atractiva e interesante. - Controlar las existencias de los ingredientes de repostería, como harina, azúcar, etc. y hacer los pedidos adecuados dentro de las necesidades y presupuesto. Minimizar las mermas. - Comprobar la calidad del material y estado del equipo. - Mantener una estación de cocina limpia y ordenada, y cumplir los estándares de salud y seguridad. Requisitos: - Incorporación inmediata. - Experiencia demostrable en un puesto similar. - Gran atención al detalle y creatividad. - Conocimientos de higiene, preparación de comida y técnicas de horneado, y nutrición. - Conocimientos específicos de repostería con ingredientes especiales (dulces sin gluten, postres sin azúcar, etc.). - Disposición a mejorar sus conocimientos profesionales. - Indispensable disponer de vehículo propio. - Valorable certificado en artes culinarias, pastelería, repostería o campo relevante.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero (a) de Pisos, realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc. Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada. Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.). Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza. Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza. Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas. Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en funciones similares. Diploma de secundaria o equivalente. Se valorará la fluidez en el idioma local y el conocimiento del inglés. Orientación al cliente. Habilidades organizativas. Flexibilidad y fiabilidad. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Incorporación en Junio y hasta Septiembre. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Tarifas y promociones para los empleados. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Oferta de Empleo: Asistente de Heladeria/Waffleria Descripción de la Empresa: ¡Bienvenidos a Dulce Aroma Fusion S.L.! Somos los orgullosos franquiciados de “Waffle Wrap”, una heladeria, waffleria y gofreria acogedora y vibrante ubicada en el Martinez Alejos 7, Benidorm. Nos especializamos en ofrecer helados artesanales, waffles, crepes y gofres de una calidad excepcional acompañados de un café de excelente calidad. Cada uno de nuestros productos es elaborado con amor y utilizando los mejores ingredientes para garantizar la máxima calidad. En “Waffle Wrap Benidorm”, nos esforzamos por crear un ambiente cálido y acogedor donde nuestros clientes puedan relajarse, socializar y disfrutar de los pequeños placeres de la vida. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Asistente de Heladeris/Cafeteria motivado y apasionado para unirse a nuestro equipo en expansión. Ofrecemos posiciones de jornada completa y parcial, con un ambiente de trabajo presencial. Buscamos candidatos que compartan nuestra pasión por el café y la panadería y que posean habilidades sobresalientes en el servicio al cliente. Responsabilidades Clave: Dar la bienvenida a los clientes de manera amigable y proporcionar información detallada sobre el menú. Tomar pedidos de manera precisa y eficiente, gestionando pagos y entregas con rapidez. Preparar y servir café, granizados, batidos y otras bebidas artesanales. Elaborar y servir productos de panadería, incluyendo waffles, crepes, gofres, garantizando la frescura y calidad. Mantener la limpieza y organización de la heladeria/cafeteria y la zona de ventas. Reponer productos y suministros de acuerdo con las necesidades operativas. Seguir las normativas de salud y seguridad, cumpliendo con los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos. Participar en la gestión del inventario y realizar pedidos de suministros cuando sea necesario. Calificaciones: Experiencia Previa: Se requiere experiencia previa en hostelería. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa. Se valorará el conocimiento de inglés y francés. Habilidades Organizativas: Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente en un entorno de ritmo acelerado. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes situaciones y demandas. Pasión: Genuino entusiasmo por el café, los helados y los productos de panadería. Salud y Seguridad: Fuerte compromiso con mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, tardes, noches, fines de semana y festivos. Certificación: Certificado válido de manipulador de alimentos o disposición para obtenerlo. Beneficios: Incorporación inmediata al equipo. Jornada completa o parcial, con opciones de horario estable. Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos. Un ambiente de trabajo dinámico y joven. Salario competitivo conforme al convenio de hostelería. Cómo Postularse: Si sientes una verdadera pasión por el café, los helados y la panadería, y disfrutas proporcionando un servicio al cliente excepcional, ¡queremos conocerte! Por favor, comparte tu currículum a través de la plataforma “Job Today”, destacando tu experiencia y explicando por qué serías el candidato ideal para este puesto. Dulce Aroma Fusion S.L.. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todos nuestros empleados. ¡Únete a nosotros y contribuye a hacer de “Waffle Wrap - Benidorm” el destino favorito para disfrutar de café, helados y productos recién horneados, asegurando que cada cliente se vaya con una sonrisa! ¡Esperamos recibir tu solicitud! Miguel A. Povedano CEO, Sabor E Ame S.L.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Supervisor de Servicio Nocturno motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones nocturnas, garantizar la entrega de un servicio de alta calidad y mantener un ambiente de trabajo positivo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de liderazgo y un ojo agudo para los detalles, te invitamos a postularte. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones de servicio nocturno, incluyendo asignaciones de personal y priorización de tareas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a calidad de servicio, limpieza y seguridad. Capacitar y orientar al personal para mejorar sus habilidades y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Gestionar consultas, comentarios y preocupaciones de los clientes con profesionalismo y eficiencia. Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa general. Mantener los niveles de inventario y ayudar en la solicitud de suministros según sea necesario. Manejar problemas escalados y proporcionar soluciones oportunas. Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Calificaciones: - Experiencia previa en un rol de supervisión o gerencial dentro de la industria de la hospitalidad. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. - Conocimiento de las operaciones de servicio nocturno y tendencias de la industria. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. - Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido - Dos / tres días de descanso a la semana en regla. - Se requiere disponibilidad durante los fines de semana. - Los salarios mencionados son importes Bruto, 1600 al mes. - 4 días a la semana, 8 horas al día

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. **nuestro cliente** Empresa especializada en el sector del Call Center. Dirigida en la atención y asesoramiento a profesionales del sector energético. Su equipo gestiona tanto consultas como incidencias, asegurando un servicio ágil y eficaz. Además, se encarga de la venta telefónica de productos y servicios, realizando campañas comerciales y de fidelización. La comunicación con los clientes es clave, por lo que buscan perfiles con gran capacidad de interlocución, orientación a resultados y habilidades comerciales. **Tus funciones** Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Las principales funciones del departamento de Call Center son: - Venta telefónica: Realizar campañas de venta cruzada y promociones de productos y servicios relacionados con el sector energético. - Fidelización de clientes: Contactar con clientes para mejorar su experiencia y fortalecer la relación comercial. - Tareas administrativas: Registrar información en los sistemas internos. - Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas comerciales > recibiendo incentivos por ello. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. **Requisitos** Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Experiencia en venta telefónica. - Habilidades comerciales : Buscamos super vendedores, con gran capacidad de persuasión y cierre de ventas. - Comunicación muy profesional: Deben expresarse con claridad, seguridad y transmitir confianza a los clientes. - Exposición impecable del producto: Explicar de manera estructurada y atractiva los beneficios del producto. - Orientación a resultados: Personas enfocadas en alcanzar y superar objetivos comerciales. - Actitud proactiva y resolutiva: Capacidad para manejar objeciones y convertir oportunidades en ventas. **Tus beneficios:** - Jornada parcial - Horario de lunes a viernes de 13:00h a 19:00h o de 14:00 a 20:00h - Salario bruto hora de 9,40 Euros brutos + comisiones - Contrato inicial de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Buen clima laboral + formación continua - Ubicación: Barcelona

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de Segundos/as de cocina para une exclusivo club ubicado en Barcelona situado frente al mar. Deberán realizar las funciones siguientes: - Supervisar y dirigir a los demás miembros del equipo de cocina. - Controlar las existencias de alimentos para asegurarse de que hay suficientes ingredientes para preparar los platos. - Organizar el inventario de los alimentos. - Preparar los alimentos antes de que sean servidos. - Gestionar y organizar las tareas del equipo de la cocina - Capacitar a los miembros del equipo de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos Requisitos: - Experiencia en cocina mediterránea, pescados y arroces. - Valorable experiencia en cocina japonesa y fusión - Experiencia en liderazgo de equipos - Habituado a un alto volumen de trabajo - Disponibilidad horaria de turno partido para comidas y cenas

About the job ¿Cuál será tu misión? El hotel NH Collection Leon Plaza Mayor busca un Recepcionista temporal (baja) para que se una al equipo, Serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Quiénes somos? En Vidalia Asistencia S.L. nos dedicamos a proporcionar servicios integrales de asistencia a domicilio, orientados a mejorar la calidad de vida de personas mayores y con dependencia. Nuestra misión es ofrecer un cuidado humano, profesional y personalizado que fomente la autonomía y el bienestar de nuestros clientes. Creemos firmemente que cada persona merece vivir con dignidad y apoyo en su propio entorno. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar cuidadores comprometidos y empáticos que: Posean vocación de servicio: Su prioridad es el bienestar de las personas a las que atienden. Tengan experiencia o empatía demostrable: Valoramos la experiencia, aunque también consideramos candidatos con fuerte motivación y capacidad de aprendizaje. Destaquen en sus habilidades interpersonales: Una comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales. Cuenten con flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a los turnos y necesidades de los usuarios. Posean conocimientos básicos en cuidados y salud: Formación en primeros auxilios o en el cuidado de personas es un plus. Responsabilidades del puesto Asistencia diaria: Ayuda en las actividades cotidianas (higiene personal, alimentación, movilidad, etc.) para garantizar el bienestar físico y emocional de la persona atendida. Supervisión de la medicación: Asegurar que se realice correctamente la administración de medicamentos. Acompañamiento: Brindar compañía, apoyo emocional y fomentar la participación en actividades que promuevan su autonomía. Registro y seguimiento: Elaborar informes y reportes sobre la evolución y estado general de la persona atendida. Requisitos necesarios Formación o experiencia: Se valorará la formación en cuidado de personas o experiencia previa en atención domiciliaria. Actitud empática y responsable: Compromiso real con el bienestar de los usuarios y sensibilidad ante sus necesidades. Capacidad de adaptación: Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar situaciones imprevistas. Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en turnos variados según la demanda. Conocimientos básicos en primeros auxilios: Será considerado de forma positiva contar con formación en situaciones de emergencia. Qué ofrecemos Ambiente de trabajo humano y colaborativo: Una empresa que apuesta por el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Formación continua: Oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar en el puesto y crecer profesionalmente. Soporte constante: Un equipo de trabajo que te acompañará y apoyará en cada paso.

¡Hola! Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Mollet Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! - Atención de candidatos/as y clientes de manera telefónica y presencial. - Dar de alta a candidatos/as en nuestra página web. - Publicación de ofertas de empleo. - Cribas curriculares. - Realización de entrevistas. - Gestión de informes de candidatos. - Gestión de archivo de la oficina. - Soporte en tareas administrativas varias. Se requiere: - Valorable experiencia mínima en tareas administrativas. - Buscamos a una persona metódica y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: - Contrato de prácticas (6 meses), con posibilidad de incorporar a plantilla - Horario: de 9 a 18h, de lunes a viernes - Salario: a concretar

💬 Publicidad con propósito y atención al cliente de alto nivel Esta oportunidad está pensada para personas que deseen desarrollar sus habilidades en publicidad directa y atención al cliente presencial, dentro de un entorno dinámico, formativo y en expansión. Tu papel será clave en la construcción de relaciones duraderas con el público, transmitiendo los valores de nuestra marca de forma auténtica, clara y profesional. Más allá de vender, buscamos personas que sepan comunicar, escuchar y generar confianza. 🎓 Formación orientada al crecimiento en comunicación Desde el inicio, tendrás acceso a un plan formativo completo y práctico, que abarca: Técnicas de promoción y posicionamiento de marca. Estrategias de comunicación persuasiva y escucha activa. Gestión de la experiencia del cliente en entornos físicos. Habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y liderazgo comercial. Uso de herramientas básicas de marketing y seguimiento de clientes. Estas competencias no solo te prepararán para el puesto actual, sino que abrirán puertas hacia futuras responsabilidades en áreas como relaciones públicas, coordinación de eventos o gestión de equipos. 🤝 Un entorno centrado en las personas Nuestra filosofía se basa en el desarrollo profesional acompañado de un trato humano. Contamos con un equipo que te acompañará desde el primer día, y fomentamos un entorno donde el crecimiento individual y colectivo se valora por igual. Queremos que cada miembro del equipo se sienta escuchado, apoyado y motivado para evolucionar, tanto en lo laboral como en lo personal. 🚀 ¿Qué te espera al formar parte? Estabilidad laboral: contrato con sueldo fijo y comisiones. Formación constante, a cargo de la empresa. Acompañamiento cercano y oportunidades de ascenso reales. Clima laboral positivo, profesional y orientado a resultados. Un rol activo en campañas promocionales con impacto real. 👤 ¿Eres la persona que buscamos? Tienes entre 18 y 30 años. Te expresas con claridad, simpatía y profesionalismo. Disfrutas del contacto directo con el público y sabes adaptarte a distintas situaciones. Te interesa el mundo de la comunicación, el marketing y el trato con clientes. Estás buscando una oportunidad laboral con sentido, aprendizaje y crecimiento. 📩 Da el primer paso Si estás listo para asumir nuevos desafíos, mejorar tus habilidades comunicativas y formar parte de un proyecto innovador en el sector publicitario, esperamos tu candidatura. Envía tu currículum y comienza una experiencia profesional con proyección, propósito y futuro.

Estamos en busca de un profesional motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de casi 30 profesionales y apoyar nuestras campañas en el sector energético. El trabajo es muy sencillo, cumple la función de agente de asesoramiento energético. Es tan sencillo que ni tienes que buscar los clientes altamente potenciales porque nosotros te los facilitamos, por lo cual ya tienes hecho el 50% del trabajo. Se ofrece: - Formación por parte de la empresa - Sueldo fijo - Altas comisiones - Contrato indefinido - Horario de mañana - Muy buen ambiente de trabajo - Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno Requisitos: - Permiso para trabajar en España - Tener don de gentes - Tener ganas de aprender - Ser extrovertido A tener en cuenta sobre las habilidades del candidat@: activo motivado, entusiasta, positivo, que sepa trabajar bien equipo, tenga el don de relacionarse con todo el mundo y de crear puntos de conexión de empatía rápida, que tenga experiencia en ventas telefónica de cualquier producto o por lo menos que tenga experiencia en ventas, resistencia al "no", que sea resiliente y se esfuerce por mejorar. Si no tienes experiencias en ventas, no pasa nada, te podemos enseñar con nuevas formaciones especificas, pero tendrás que comprometerte a un esfuerzo de tu parte más elevado. ¡Muchas suerte!

Buscamos camarero/a para unirse al equipo de Oasis. Queremos a alguien con buena actitud, profesional y con ganas de crecer. Valoramos la cercanía con el cliente, el orden, la rapidez y las ganas de aprender (especialmente en café y coctelería). En Oasis trabajamos en equipo, con un ambiente exigente pero buen rollo, cuidando los detalles y siempre buscando mejorar. En Oasis buscamos una persona comprometida, con buena actitud y ganas de trabajar en un entorno profesional, dinámico, cercano y con buen ambiente para integrarse a nuestro equipo como responsable de barra. Se valorará conocimientos barista y de cocteleria. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales • Sueldo: 1850€ netos • Horarios rotativos cada semana (ver más abajo) • 30 días de vacaciones + días libres por festivos trabajados • Estabilidad, equipo con experiencia y formación interna continua Horarios rotativos: Semana 1 L a J: 9:00 – 17:00 V: 17:00 – 00:00 S y D: Libre Semana 2 L y M: Libre X: 16:00 – 23:00 J: 16:00 – 00:00 V y S: 18:00 – 02:00 D: 16:00 – 23:00 Semana 3 L y M: 16:00 – 23:00 X y J: Libre V: 9:00 – 17:00 S: 10:00 – 18:00 D: 9:00 – 17:00 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, inscríbete directamente para hacer una entrevista. ¡Gracias por elegirnos!

📦 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – MOZO DE ALMACÉN (ARGANDA DEL REY) ¿Te apasiona el mundo logístico? ¿Tienes experiencia en almacenes y buscas estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa de servicios logísticos en pleno crecimiento, ubicada en Arganda del Rey, y estamos buscando un Mozo de Almacén comprometido, organizado y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y profesional. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Controlar entradas y salidas de mercancía Cargar y descargar camiones Realizar inventarios Colaborar en el orden y la eficiencia del almacén 🧰 Requisitos imprescindibles: Experiencia previa como mozo de almacén Carnet de carretillero y manejo fluido de carretilla Carnet de conducir y coche propio (puesto no accesible en transporte público) Conocimientos de Excel para el control de stock 🎁 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (con 2 meses de prueba) Jornada completa de lunes a viernes Formación continua a cargo de la empresa Posibilidades reales de crecimiento interno Ambiente de trabajo profesional y colaborativo 📍 Ubicación: Arganda del Rey, Madrid 📨 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado y forma parte de un equipo que valora el esfuerzo, la puntualidad y las ganas de mejorar cada día. ¡Te estamos esperando!

We’re Hiring! Buscamos a un Jefe/a de Cocina para unirse a nuestro equipo. Conoces Weprefereat.? Somos una start-up de servicio a empresas y empleados. Ofrecemos la solución para que comer en la oficina será fácil, delicioso, saludable y económico. Creemos que el tiempo es nuestro bien más valioso, por eso facilitamos la vida diaria de las personas para que puedan utilizarlo para lo que más les guste sin tener que pensar en el trabajo hasta el día siguiente. 🚀 Misión → Ser la solución perfecta de las empresas para cuidar al empleado. 🎯 Visión → Ser líderes del mercado, aportar valor y construir relaciones de partnership con las empresas que tengan como objetivo cuidar y dar benefits tangibles a sus empleados y colaboradores. ** 🤲🏻 Valores →** Ponemos el bienestar de los empleados en el centro para que su bienestar sea una prioridad en cada empresa. La sostenibilidad es un valor prioritario para nosotros. ¿Qué vas a hacer en weprefereat.? - Vas a liderar el equipo en Girona. - Vas a realizar y controlar todos los procedimientos de seguridad alimentaria. - Vas a realizar y controlar la gestión de stock en el obrador según el método FIFO. - Vas a realizar y controlar la producción y el servicio según las ventas y previsiones que se realicen. - Vas a tener el control y la máxima responsabilidad que el servicio salga a la perfección. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios en cocina: grado medio, superior o alternativo (en caso de no tenerlos, una experiencia superior será considerable). - Conocimiento de procedimientos básicos de seguridad alimentaria (higiene y limpieza, envasado y racionamiento de elaboraciones, APPCC, …). - Capacidad de trabajar autónomamente y organizar tu mismo las tareas básicas (producción, mise en place y servicio). - Experiencia en hacer los pedidos, gestionar los stocks de cocina según FIFO - Ganas de ayudarnos a seguir creciendo, mejorar los procedimientos de trabajo, colaborar en el desarrollo de recetas y asumir responsabilidades con las cuales podrás crecer profesionalmente dentro de la empresa. - Eres una persona detallista, responsable, honesta y comprometida con la empresa. - Estas acostumbradx a trabajar en equipo. ¿Cómo vas a vivir en weprefereat.? Jornada de lunes a viernes de 7h a 15h o de 8h a 16h. Oportunidad para formar parte de un proyecto joven y en crecimiento: ¡estarás presente en la toma de decisiones sobre muchos aspectos y necesitaremos tu opinión y criterio constantemente! Salario en base al convenio y según aptitudes del candidato.

En Levaduramadre, buscamos DEPENDIENTE/A. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Buscamos perfiles con don de gentes para nuestra tienda situada en la zona de Montecarmelo, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: - Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. - Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. - Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. - Reposición y control de stock. - Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: - Proactividad y Don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. - Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. - Ganas de aprender y mejorar constantemente. - Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. - Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de panadería o cafetería - Facilidad para desplazarse entre nuestras tiendas de Madrid centro Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial a 37 horas - Horario de mañanas y tardes - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

Se busca un agente comercial motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de casi 30 profesionales y apoyar nuestras campañas en el sector energético. El trabajo es muy sencillo, cumple la función de agente de asesoramiento energético. Es tan sencillo que hasta ni tienes que buscar los clientes altamente potenciales porque nosotros te los facilitamos, por lo cual ya tienes hecho el 50% del trabajo. Se ofrece: - Formación por parte de la empresa - Sueldo fijo - Altas comisiones - Contrato indefinido - Horario de mañana - Muy buen ambiente de trabajo - Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno Requisitos: - Permiso para trabajar en España - Tener don de gentes - Tener ganas de aprender - Ser extrovertido A tener en cuenta sobre las habilidades del candidat@: activo motivado, entusiasta, positivo, que sepa trabajar bien equipo, tenga el don de relacionarse con todo el mundo y de crear puntos de conexión de empatía rápida, que tenga experiencia en ventas telefónica de cualquier producto o por lo menos que tenga experiencia en ventas, resistencia al "no", que sea resiliente y se esfuerce por mejorar. Si no tienes experiencias en ventas, no pasa nada , te podemos enseñar con nuevas formaciones especificas, pero tendrás que comprometerte a un esfuerzo de tu parte más elevado. ¡Muchas suerte!

¿Eres joven, tienes una gran energía y pasión por el servicio al cliente? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: Habilidades en sala: Cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene alimentaria, capacidad para manejar múltiples platos, y conocimiento de servir cañas y/o cafés es un plus. Gestión del tiempo: Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, manteniendo la calidad en un entorno de ritmo rápido. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo de cocina y personal del restaurante. Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo fines de semana y días festivos. Compromiso con la calidad: Enfoque en mantener y mejorar continuamente la calidad del producto. Verificación del buen estado y presentación de los platos antes de salir de la cocina. Mantenimiento de la sala: Participar en la limpieza y mantenimiento general de la sala, asegurando que todo el equipo esté en buen estado de funcionamiento y que todo esté recogido y colocado según los estándares de la marca. Gestión de inventarios: Ayudar en la gestión de inventarios, asegurando que siempre haya suficientes productos para los siguientes servicios. Responsabilidades: Tomar comandas, servir comida y bebida, hacer recomendaciones sobre la carta, recoger y cobrar mesas. Normativas sanitarias: Seguir las normativas sanitarias y ofrecer un excelente trato a los clientes. Paciencia y educación: Ser paciente y educado con los clientes. Habilidades de escucha activa y comunicación eficaz: Esenciales para ofrecer un buen servicio. Formación de nuevos empleados: Capacidad para entrenar y guiar a nuevos miembros del equipo, transmitiendo las mejores prácticas y estándares de la empresa. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa!

Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes de comida informal y rápida, de rápido crecimiento con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida real. Diariamente, a través de nuestros restaurantes, nuestro personal produce deliciosos alimentos a partir de productos de origen ético, orgánicos siempre que sea posible, sin procesar y libres de conservantes artificiales, aditivos o azúcares refinados. En Honest Greens buscamos un/a Mecánico/a de Hostelería con experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de cocina profesional. Serás responsable de garantizar que nuestros equipos (de frío, calor y ventilación) funcionen correctamente, apoyando así el ritmo diario de nuestros restaurantes en Barcelona. Responsabilidades: - Mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería: hornos, cámaras frigoríficas, freidoras, etc. - Diagnóstico y solución de incidencias técnicas. - Revisión de equipos de frío y calor. - Coordinación con el equipo de mantenimiento - Apoyo técnico a restaurantes de la zona. - Tareas adicionales de electricidad y reparaciones si se requieren. Requisitos: - Tienes experiencia demostrable como mecánico/a de maquinaria de hostelería. - Conoces el funcionamiento de sistemas de frío, calor y ventilación. - Eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta trabajar en equipo. - Cuentas con carnet de conducir y disponibilidad para moverte por la ciudad. Beneficios: 🍍 Comida gratuita diaria en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, abierto y único 💯 Ambiente de trabajo increíble. ¡100% único! ¿Por qué unirte a Honest Greens? 💪 Podemos hacer posible lo imposible 🚀 ¡Somos rebeldes! Podemos cambiar el mundo 🌱 Desafiamos el status quo 🏠 Espíritu familiar 😍 Customer obsession 🍴 Sorprender y deleitar 💫 Honestidad. Sé real ¿Quieres unirte a nuestra REAL FOOD REVOLUTION?

En grupoSky estamos seleccionando un/a Recepcionista de Hotel para incorporarse a un equipo profesional y dinámico en Madrid. ¿Tienes experiencia en recepción hotelera, dominas el inglés y te apasiona la atención al cliente? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte esencial del Customer Journey del huésped, ocupándote de todo el proceso: Desde el momento de la reserva, pasando por el check-in, la asistencia durante la estancia, hasta el check-out final. Serás la primera y última impresión del hotel, por lo que buscamos personas responsables, comprometidas y orientadas al cliente. Condiciones: Jornada con horarios rotativos: mañana y tarde, en función de la demanda. Rotación de días entre semana y fines de semana: se trabajará 1 o 2 fines de semana al mes (sábado y domingo). Incorporación en un entorno profesional, con posibilidad de continuidad. ¿Qué necesitas para encajar en el equipo? - Experiencia previa en recepción hotelera - Buen nivel de inglés (mínimo B2) - Perfil profesional, resolutivo y con vocación de servicio Sobre grupoSky Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.

La Gran Barbería Malditos Bastardos – Gràcia, Barcelona Puesto disponible: Barbero/a (Media jornada / Jornada completa) ¡Estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo! Nuestra barbería Malditos Bastardos, ubicada en el corazón del barrio de Gràcia en Barcelona, es un referente para quienes buscan estilo, profesionalismo y una experiencia auténtica. Somos más que una barbería: somos una familia de apasionados por este oficio. ¿Qué ofrecemos? Contrato a media jornada o jornada completa (según disponibilidad) Sueldo según lo establecido por el convenio colectivo - Comisiones adicionales según objetivos, que permiten mejorar el salario base Ambiente profesional, auténtico y dinámico - Posibilidades reales de crecimiento: Acceder a posiciones de mayor responsabilidad (como manager de tienda) Participar activamente en el desarrollo del negocio si tienes habilidades en gestión de redes sociales, contenido, branding o comunicación Requisitos: Experiencia demostrable como barbero/a (corte, barba, styling, fades) Perfil de Instagram activo donde se puedan ver tus trabajos (imprescindible) ¡Únete a Malditos Bastardos y forma parte de algo grande!

En nuestro hotel, buscamos incorporar un/a Subgobernante/a. Esta posición es ideal para alguien con experiencia en el manejo del departamento de pisos y que desee contribuir a mantener nuestros altos estándares de calidad y servicio. Funciones Principales: • Apoyar a la Gobernante en la supervisión del departamento de pisos, asegurando la limpieza y orden de las habitaciones y áreas comunes. • Coordinar y supervisar al personal de limpieza para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad. • Gestionar el inventario de suministros de limpieza y amenidades, realizando pedidos y controlando el stock necesario. • Participar en la formación y desarrollo del equipo de limpieza, motivándolos para mejorar el rendimiento y eficacia. • Resolver las incidencias del día a día y atender a los requerimientos y quejas de los huéspedes para asegurar su satisfacción. • Asegurar la correcta aplicación de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Buenas habilidades organizativas y de comunicación. • Atención al detalle y compromiso con la calidad. • Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento profesional en una cadena hotelera reconocida. • Ambiente de trabajo dinámico y positivo. • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo!

Ampliamos nuestros equipos de promotores/as en CC. SALER. Realizarás captación proactiva de clientes, para ayudarte a mejorar sus servicios de internet y móviles, ya que trabajarás con una de las empresas de telecomunicaciones más importantes a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. Disponibilidad inmediata. Se valora experiencia como: comercial, dependiente / dependienta, atención al cliente, teleoperador / teleoperadora, captador / captadora, promotor / promotora, vendedor / vendedora.... ofrecemos : Salario FIJO de 1.102,58 euros brutos + VARIABLE en función de ventas. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! - Contrato de 30 horas semanales (6 días trabajamos + 1 día de descanso). (L-D) . ¡TENEMOS BONUS DE TIEMPO LIBRE! - Jornadas INTENSIVA en TURNO ROTATIVO, una semana de mañana de 10:00 - 15:00 y una semana de tarde de 16:00 - 21:00. - FORMACIÓN y clases de inglés a cargo de la empresa. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. - -¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?.

Buscamos Baristas (20h) – Coffee Lab de Especialidad ¿Te apasiona el café de especialidad y quieres formar parte de un equipo donde se aprende y se experimenta cada día? En nuestro coffee lab estamos en búsqueda de baristas con conocimientos fundamentales sobre café, idealmente con experiencia en métodos de extracción y atención al cliente. ¿Qué buscamos? Conocimientos fundamentales sobre café de especialidad (extracción espresso, filtrados, molienda, frescura, etc.). Si cuentas con experiencia más avanzada, ¡mejor aún! Buena actitud y vocación para la atención al cliente. Habilidades blandas como comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía y proactividad. Ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente en un entorno exigente pero humano. Ofrecemos: Contrato de 20 horas semanales. Salario acorde a la experiencia laboral. Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque formativo. Oportunidad de desarrollo en un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Si te motiva el mundo del specialty coffee y quieres ser parte de un proyecto en constante evolución, envía tu CV y una breve presentación sobre ti.

Desde EUROFIRMS estamos buscando a un/a Gerocultor/a para una congregación religiosa ubicada en el norte de Madrid, Algete. FUNCIONES: - Atender las necesidades básicas de los mayores, como la higiene personal, la alimentación y la movilidad. - Administrar medicamentos y realizar curas básicas. - Realizar actividades de ocio y tiempo libre para fomentar la socialización y el entretenimiento. - Realizar terapias ocupacionales para mantener la mente activa y prevenir el deterioro cognitivo. - Realizar ejercicios físicos adaptados a las capacidades de cada persona para mejorar su movilidad y prevenir lesiones. - Observar y registrar la evolución de los mayores y comunicar cualquier cambio al equipo médico. CONDICIONES: - Contrato de 3 meses ETT posibilidad pasar a plantilla. - Horario de tarde, de lunes a sábado de 14 a 21:10 - Salario: 11, 29 euros brutos/hora. REQUISITOS: - Vivir cerca del lugar de trabajo. - Disponibilidad turno de tarde. - Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. - Título homologado. ¡No lo dudes, inscríbete!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte nuestro equipo en Alicante, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

htop hotels está buscando un/a Animador/a Turístico/a para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros hoteles ubicado en la zona de Santa Susanna. Responsabilidades: · Asegurar la participación activa y la satisfacción de los huéspedes durante su estancia. · Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar actividades conjuntas. · Evaluar y monitorear la calidad de las actividades y eventos, buscando constantemente mejorar la experiencia de los huéspedes. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con huéspedes de diferentes edades y culturas. · Conocimiento de idiomas extranjeros, especialmente inglés y francés. · Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias inolvidables para nuestros clientes en Santa Susanna Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y carta de presentación. Esperamos conocer a profesionales entusiastas y apasionados por el entretenimiento y la diversión en el ámbito hotelero.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Camarero/a *DÉJANOS TU CV EN EL LOCAL* En El Duende, un bar con alma en Garrido, buscamos A 1 PERSONA, con actitud positiva, ganas de trabajar en equipo y pasión por el buen servicio. Si disfrutas atendiendo a la gente y creando una experiencia única , ¡Te queremos en nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable y buen ambiente de trabajo. ✅ Comidas incluidas durante tu turno. ✅ Agua embotellada y cafés ilimitados. ✅ Formación constante para mejorar y crecer. ✅ Propinas compartidas entre el equipo. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en hostelería o ganas de aprender. ✅ Rapidez, organización y buena actitud. ✅ Compromiso y trato amable con clientes y compañeros. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, El Duende es tu sitio. ¡Únete y vive la magia del servicio! ✨