Tenerife jobs in Spain

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? - Buscarás nuevos clientes. - Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda. - Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas. - Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Estudios mínimos: Bachillerato - Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing. - Dinamismo y proactividad. - Empatía y capacidad de comunicación. - Clara orientación al cliente. - Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.) - Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España. - Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo. - Ingresos estables y crecientes. - Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti. - Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente. - Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua. - Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad. - Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

📍 En el centro de Santa Cruz, con un ambiente buenísimo y libertad total para organizarte como tú quieras 🛼 🧠 Aquí vienes a aprender, crecer, conocer a gente nueva y sumar experiencia que cuenta de verdad 🚀 🕐 Flexibilidad 100%. Para que disfrutes de tu tiempo sin dejar de ganar 💸 🎯 Si lo tuyo es expresarte, moverte y conectar con personas… lo vas a disfrutar 💸 Se gana mucho. Porque lo que haces, vale. 👏 🌞 Libertad, flow y oportunidades. Todo junto en una experiencia que suma.

¿Te apasiona el mundo tecnológica y la atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en tecnología! Funciones a Realizar: - Asesorar a clientes para que encuentren el producto tecnológico ideal. - Impulsar la venta de productos y servicios del ecosistema digital. - Mantener la tienda organizada y visualmente atractiva. - Participar en tareas de caja, gestión de stock y atención posventa. Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT (requisito imprescindible). - Pasión por el cliente y actitud empática en cada interacción. - Conocimiento en tecnología, especialmente del ecosistema digital. - Energía y entusiasmo para desenvolverse en un entorno dinámico. - Ambición y enfoque en objetivos, tanto individuales como en equipo. - Excelentes habilidades comunicativas y orientación comercial. - Espíritu de equipo y compromiso con un ambiente colaborativo. Condiciones del puesto - Contrato indefinido. - 24 horas semanales, de martes a sábado: Martes a viernes : 4 horas diarias. Sábados: 8 horas en turno partido (mañana y tarde). - Incorporación inmediata. - Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios: - Descuentos exclusivos en productos de la tienda. - Descuentos en seguros. - Ventajas y descuentos en otras tiendas colaboradoras. - Entorno joven, tecnológico y con muy buen ambiente de trabajo.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. - Ingresos Inmediatos. - Formación Continua. - Flexibilidad. - Crecimiento Profesional. - Búsqueda y Captación de nuevos clientes. - Información y Venta de productos.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se busca personal para realizar servicios de foto sesiones y ventas en hoteles de Tenerife sur. Las tareas a desarrollar son: - Promocionar nuestro servicio de fotografía en la zona de piscina y otros lugares, los distintos paquetes y productos. - Realizar sesiones de foto y su venta. Características para el puesto: -Ser una persona responsable, extrovertido/a. -Tener don de gentes y especialmente con los más pequeños. -Tener nivel de Español e** Ingles para comunicación fluida** con los clientes. -Poner en práctica las herramientas y habilidades para lograr objetivos diario en ventas y captación de nuevos clientes. -No se requiere experiencia. Ni cámara fotográfica. -Imprescindible: ganas de aprender, superar esfuerzo y desarrollar destrezas con el servicio de fotografía. Se ofrece: - Formación y supervisión específica para el desarrollo del servicio, para las personas que cumplen el perfil de la oferta. - Contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. - La posibilidad de una experiencia laboral exquisita en el ámbito hotelero y en desarrollo de un servicio fotográfico personalizado, con un buen ambiente de trabajo.

About the job Descripción Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Tenerife ! Buscamos Hostess para atender a nuestros clientes de la mejor manera. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Funciones y tareas principales del puesto: Recibir, despedir, a los clientes en el hall del hotel. Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la asistencia e información a los clientes. Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de actividades o consultas específicas. Atender todas las quejas de los clientes, resolverlas siempre que esté en su mano y de lo contrario redireccionarlas a su responsable en experience. Gestión de colas en los check in tanto normales como de suites. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Experiencia y conocimientos previos: Experiencia de al menos 6 meses Atención al cliente Inglés nivel alto Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario Department: Host/Hostess Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca telefónica en TENERIFE. Condiciones: - Contrato temporal (2 meses) con posibilidad de promoción interna. - Jornada completa. - Salario: 17.500€ brutos/anuales + bonus. - Kilometraje - Dietas Funciones: - Implementar exhibiciones secundarias (islas, cabeceras, displays). - Coordinar promociones y degustaciones. - Asegurar la correcta visibilidad de productos en zonas calientes del punto de venta. - Medir el retorno de inversión (ROI) de las activaciones. - Capacitar a promotores o personal de tienda sobre el producto. Requisitos: - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. - Experiencia como implantador/a de ventas en CANAL IMPULSO. - Coche propio.

¿Eres apasionado/a del mundo de la nutrición y cuentas con estudios o te estas formando en este sector? ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en un campo que te entusiasma? ¡Esta oportunidad es perfecta para ti! En Staff Global Group, buscamos un/a formador/a en nutrición para unirse a nuestro equipo y realizar formaciones en farmacias de Tenerife. Si disfrutas ayudando a los demás y tienes habilidades para captar la atención, ¡queremos conocerte! ¿Dónde? Tenerife ¿Cuándo? Disponibilidad del 2 al 20 de junio ¿Horario? Flexible, con entre 2 y 3 visitas diarias, adaptándonos a las necesidades del punto de venta. Tus funciones serán: Ser el/la embajador/a de nuestra marca en el punto de venta. Explicar de forma clara y técnica las cualidades de nuestros productos a los profesionales de diferentes farmacias. ¿Qué buscamos en ti? Perfil dinámico, con excelentes habilidades comunicativas. Estudios en curso o finalizados aplicados en nutrición. Carnet de conducir y coche propio. Disponibilidad y flexibilidad para desplazamientos. ¡Muchas ganas de crecer y aprender! ¿Qué ofrecemos? Remuneración de 30€ por visita (aproximadamente 2 horas de trabajo) varias visitas en un mismo dia. Un entorno profesional donde podrás aprender y avanzar en tu carrera. Pagamos dietas y gastos de kilometraje. Un trabajo dinámico, retador y lleno de aprendizaje. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional en nutrición? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora tu talento y pasión! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Requisitos: - experiencia en sector pequeño electrodoméstico o similar - perfil orientado a la venta - compromiso, actitud dinámica y proactiva. Buena presencia - disponibilidad para trabajar las campaña completa Funciones: - incentivar la venta - dar a conocer los productos, informando sobre las características y funciones de los mismos - asesorar y solventar las dudas que les pudiesen surgir a los clientes Fecha: INMEDIATA A FIN DE SUSTITUCION DE BAJA MEDICA 20 horas semanales: L-J -V (17 a 21) S (11 a 15 y 17 a 21) Lugar de trabajo: CENTRO COMERCIAL TRES DE MAYO Salario: 690.67€ bruto/mes Incentivo Mensual por ventas

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal hasta mediados de noviembre Jornada de 30h/semanales Horario de LUNES A VIERNES DE de 7.00 A 13.00h Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Descripción Nuestro centro de depilación láser diodo y aparatología estética, marca de referencia en el sector precisa de personal para la vacante técnico esteticista cualificado en cabina para la clínica ubicada en CC Laguna. En 360Clinics trabajamos con última tecnología puntera del sector, medicina estética, ofrecemos buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos personal esteticista para 40h semanales en horarios rotativos según necesidad del centro. Se requiere experiencia en tratamientos de estética en cabina y aparatología. Las funciones serán la realización de depilación y tratamientos de belleza, la atención a clientes y la venta de servicios. CONDICIONES: Contrato: Indefinido Horario: 40h semanales rotativos Salario: 1400€ brutos + comisiones Formación continua, plan de carrera.

En grupoSky buscamos un perfil embajador de marca especializado/a en productos de dermocosmética para formar parte de un emocionante proyecto en Tenerife. Si eres una persona dinámica, apasionada por la cosmética, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡ésta es tu oportunidad! ** ¿En qué consiste ser embajador/a de marca con grupoSky?** Como embajador/a de marca, serás el/la representante de una marca de prestigio del mundo de la cosmética. Tu principal misión será ofrecer una experiencia personalizada a cada cliente, destacando los beneficios y cualidades de los productos de la marca, mientras impulsas las ventas y fomentas la fidelización de clientes. Jornada: 40 horas. Horario: 12:00 a 21:00 Zona: Rotativo en distintos centro de Tenerife. ** Responsabilidades clave:** Asesoramiento especializado: Brindar una atención personalizada a los clientes, recomendando productos adaptados a sus necesidades. Demostraciones de productos: Realizar demostraciones de productos enfocadas en tratamientos de piel, explicando sus beneficios y cómo utilizarlos correctamente. Impulsar ventas: Identificar clientes potenciales, fomentar nuevas oportunidades de venta y generar relaciones de confianza. Promover la imagen de la marca: Asegurar que los productos estén bien exhibidos y en óptimas condiciones, y transmitir siempre una imagen positiva de la marca. Gestión de inventario y seguimiento de ventas: Monitorear el inventario y reportar el rendimiento de las ventas para garantizar la disponibilidad de los productos. Requisitos mínimos: Formación en estética, dermocosmética o cosmética. Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de la cosmética. Perfil proactivo y orientado a la venta de productos. Disponibilidad completa para trabajar 40h semanales y rotar de centro de trabajo, se contemplarán gastos en kilometraje. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de Seguridad Social. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.

✅ Perfil: Experiencia previa liderando equipos comerciales en cualquier sector (imprescindible). Muy valorable: experiencia en captación de fondos para ONG. Capacidad para gestionar zonas de trabajo, organizar turnos y optimizar resultados. Capaz de gestionar el estado anímico y la motivación diaria del equipo. Seguimiento y control diario de objetivos (número de socios cerrados por captador). ✅ Lo más importante: Ejemplo en la calle: buscamos a alguien que cierre mínimo 3 socios al día. Persona de acción, orientada a resultados, no a excusas. Liderazgo basado en el ejemplo, no en la teoría. ✅ Ofrecemos: Contrato estable con objetivos claros. Bonificación por resultados individuales y del equipo. Oportunidad de crecimiento real para perfiles top. 📍 Ubicación: Tenerife 💼 Incorporación inmediata Si no eres capaz de cerrar mínimo 3 socios al día, este puesto no es para ti. ✅ Aplica ahora y demuestra tu nivel.

Uneté a nuestro equipo!! Empresa instaladora en el sur de Madrid busca agente de ventas con experiencia en el sector. -Presentar y vender nuestros productos y servicios a clientes potenciales, (calderas, a/a, energías renovables "paneles solares, aerotermia, pdr para vehículos). -Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads.

¿Eres joven y quieres ganar dinero de verdad mientras te diviertes? 🤪 Somos una agencia de marketing y representación en pleno centro de Santa Cruz de Tenerife buscando gente extrovertida y con ganas de triunfar. ✨ Ambiente juvenil, súper divertido y lleno de buen rollo. 🚀 Oportunidades reales para crecer profesionalmente. 🏝️ Viajes a otras ciudades con todos los gastos cubiertos. ⏰ Horario flexible ideal para estudiantes. 📚 Formación diaria en comunicación y liderazgo (no necesitas experiencia previa). 💰 Eventos, juegos y bonos extra para multiplicar tus ingresos. Si tienes más de 16 años, DNI o NIE, hablas castellano fluido y muchas ganas de pasártelo genial, este es tu sitio. 😜 ¿Suena demasiado increíble? Solo lo sabrás si vienes a conocernos. ¡Te esperamos en la entrevista! 🥳

Trabajo para compaginar con estudios🤓📖 Somos un equipo de gente joven que nos dedicamos a la captación de socios para diferentes ONGs. Buscamos gente dinámica y extrovertida que quiera trabajar y socializar 🥤😄 Las** 7 cosas** que tendrás con nosotros: Alta en la Seguridad Social desde el primer día 😎 **Ambiente joven **y divertido 🥳 **Horario flexible **en época de exámenes, sabemos que lo primero es tu formación 😇 Posibilidad de **viajar con alojamiento y viaje pagado **por España y trabajar en cualquiera de nuestras oficinas 🧳🥽🛫 Formaciones de ventas y habilidades sociales... te servirán para todo 😎🤝😎 Posibilidad de crecimiento profesional interno (planes de 18 meses para coordinar tu propia oficina en la ciudad que tú quieras) 🥇 Bonos extra y personalizados por aumentar tu producción 📱💻💶 ¿Qué buscamos? Tener +16, DNI e imprescindible motivación para progresar y ganar dinero. PLAZAS 2 personas de horario de mañanas y 3 de tardes

¿Tienes actitud, te mola el buen rollo y quieres ganar bien? Solo te pedimos 3 cosas: DNI/NIE, más de 16 años y castellano fluido. 📍 En pleno centro de Santa Cruz, con un equipo que contagia energía y buen rollo desde el minuto uno 💬 🕓 Horarios flexibles para que te organices como quieras, sin dramas ni madrugones innecesarios 😴 👥 Ideal si te mola hablar con personas, compartir ideas y moverte con libertad 🙌 🎓 Formación a cargo de la casa, ambiente top y oportunidad real de crecimiento 💥 💸 Se gana mucho. Así de simple. 😉 ✨ Si estás buscando algo diferente, fresco y con buenas vibras… este es tu sitio. Ven a conocernos. Spoiler: te va a gustar 🫣

Te presentamos una propuesta de negocio, a ti que eres emprendedor visionario con ganas de generar excelentes ingresos y cambiar tu vida. Iniciemos un negocio rentable juntos. Vamos a crear juntos una inmobiliaria de alto impacto, en un modelo de cooperación comercial ganar-ganar. ¿Cómo funcionaría nuestra cooperación comercial? Cada uno asume sus gastos y compartiremos las ganancias. Para que puedas despegar con todo nuestro apoyo dentro del sistema mundialmente reconocido de Century 21, nos encargamos de poner todo lo esencial: tendrás una oficina lista, un equipo interno muy cualificado a tu disposición, gastos de marketing y publicidad. Además, trabajaremos con tecnología de punta, incluyendo el mejor CRM del mercado. Y lo más importante, acceso exclusivo a la red Century 21 que, como sabes, ha sido distinguida como la mejor franquicia inmobiliaria en 2024, con un respaldo de más de 70 agencias y 1.500 asesores en toda España. ¿Cuál es tu aporte? Principalmente tu espíritu emprendedor, tu energía y tu compromiso total con el proyecto. Los gastos que correrían por tu cuenta serían la cuota de autónomo, tus traslados, el teléfono, documentar las propiedades que captes y, por supuesto, la inversión en seguir creciendo y formándote en tu carrera. Con nuestro Acuerdo Comercial formarás parte de un sistema cooperativo de élite. Empezarás con unas comisiones altamente atractivas y progresivas. Tendrás acceso a un plan de formación continuo para que no dejes de crecer, y contarás con un mentor personalizado sin ningún costo durante tu etapa inicial. Además, tendrás nuestro respaldo total en todo lo relacionado con marketing, aspectos legales, gestoría y los procesos del día a día. Bajo la garantía de pertenecer a Century 21, desarrollaremos una relación basada en la cooperación comercial ganar-ganar para crecer, prosperar y lograr tu independencia financiera como emprendedor. Estemos en contacto para comenzar este camino de éxitos.

Precisamos contratar un Cocinero/a para un centro ubicado en Puerto de la Cruz, Tenerife, 38400. Funciones: · Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. · Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. · Planificación y compra de Materia Prima. · Conocimientos de APPCC · Conservación de los alimentos. · Gestión de inventarios. · Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: · Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Temporal Fecha de contratación: 1 de julio. Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: Mañanas de 6:30 a 12:30, Tardes de 12:30 a 20:30. Descansos alternos. Salario: A convenir. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Esto no es un curro cualquiera: es tu oportunidad de manejar tu propio tiempo para estudiar, pasarlo bien y llevarte dinerito 💸 📍 En pleno centro de Santa Cruz, con gente joven, buen rollo y flow constante 🕐 El horario lo marcas tú: aquí se valora tu tiempo y tu forma de organizarte 🎉 Vas a conocer a gente increíble, moverte un montón y aprender skills que valen oro 💬 🎁 Hay recompensas por tu esfuerzo, y sí… también sorpresas que alegran la cartera Con más de 16, DNI o NIE, y castellano fluido, ya puedes venir. ¿Te mola el plan? Pues este puede ser tu nuevo comienzo… ¡hazlo tuyo ya! 💫🙌

Grupo de Restauración en pleno crecimiento en Canarias busca cocinero/a para reconocida marca nacional de restaurantes Japoneses. Las principales funciones serían: - Cumplir las normativas sanitarias de seguridad e higiene. - Realizar una correcta preparación y emplatado de las elaboraciones. Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar a un/a ayudante de cocina / auxiliar de limpieza, con experiencia en el sector colectividades. ** Incorporación para CEPSA/MOEVE TNF.** Las principales funciones serán las siguientes: Soporte al cocinero en tareas de elaboraciones. Disponer adecuadamente las herramientas, utensilios y materiales de trabajo. Limpiar todos los utensilios utilizados para la elaboración de las comidas (bandejas, vajillas, cacerolas, cazos, espumaderas, cuchillos, etc.) Limpiar y ordenar su puesto de trabajo y colaborar en el arreglo general de la cocina. Ofrecemos: Media jornada. Salario según convenio. Incorporación inmediata a empresa líder en restauración a nivel nacional y perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia. Requisitos mínimos: Imprescindible experiencia como auxiliar de limpieza (con nociones de cocina) Experiencia de mínima de 1 año. Competencias: Trabajo en equipo. Persona dinámica y con iniciativa. Responsabilidad Capacidad de organización. Compromiso

Organizar el personal organización y Elaboración de producciones, sacar servicio mantener limpia y organizada la zona de trabajo hacer inventario

Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para Colegio ubicado en zona Guimar, Tenerife, 38500. Funciones: · Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería. · Montaje de cubiertos. · Preparación de pedidos extras. · Limpieza Diaria de la zona de lavado. · Limpieza Diaria de Cámaras. · Limpieza a fondo según plano de zonas. · Gestión de Basuras al exterior. · Organización de Postres. · Recepción de Pedidos. · Organización de los alimentos. · Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). · Subida de carros a planta. · Ayudar en cocina cuando sea necesario Requisitos: · Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...). · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Indefinido Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Parcial (10 h/sem) Horario: jueves (10.30 a 15.30) y viernes 12.30 a 15.30 Salario: Convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Buscas ganar dinero y currar con buen rollo? 🤑 Buscamos personas con actitud, extrovertidas y con ganas de comerse el mundo. 📍 En el centro de Santa Cruz, donde todo está cerca y el ritmo lo pones tú 🕐 Horario flexible para que tengas tiempo de vivir, crear, moverte y descansar 🛹 🌿 Buen ambiente, peña joven con energía y formación que te da alas 🚀 💬 Si te mola conectar con gente, moverte y trabajar sin rutina… esto te va 💸 Se gana mucho. Y no es solo una frase. 💸 🔥 Santa Cruz tiene carácter, y este curro también. Solo necesitas tener más de 16 años, DNI o NIE, hablar castellano y traer ganas de pasarlo en grande. ¿Te apuntas? ¡Te esperamos en la entrevista!

About the job Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para nuestro hotel LAS VEGAS, ubicado en Puerto de la Cruz (Tenerife). TAREAS PRINCIPALES: - Preparar y cocinar los alimentos para el buffet de desayuno. - Cortar chacina. - Elaboración de postres como natillas, flanes... - Asegurar la reposición continua de los alimentos durante el servicio, gestionando las bandejas. - Reposición de mercancía. - Hacer buen uso de la maquinaria. - Mantener limpio y en buen estado el lugar de trabajo. REQUISITOS: - Experiencia previa como cocinero/a en buffet, restaurante o en un puesto similar (preferentemente en el área de desayunos). - Habilidades de organización, gestión del tiempo y resolutivas. - Conocimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. - Flexibilidad para trabajar en turnos matutinos y fines de semana. - Se valorará la formación en hostelería o cocina. - Residir en la isla de Tenerife. OFRECEMOS: · Contrato de 40h semanales. · Estabilidad laboral y salario competitivo. Number of positions: 2 19.000€ - 20.000€ brutos anuales Department: F&B kitchen The company Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.

Descripción ¿Tienes experiencia en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, ¡esto te interesa! Desde Plenergy, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestras Estaciones de Servicio A San Miguel de Abona I Calle Mencey Adjona 38639 TENERIFE (SANTA CRUZ DE TENERIFE) El perfil que estamos buscando requiere tener pasión por el cliente, debe ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. CONDICIONES: - Vacantes disponibles a jornada COMPLETA 40hrs semanales. - Formación inicial remunerada (con alta de contrato) para enseñarte todo lo que necesitas. - Salario mensual 1423,68€/brutos. - IMPRESCINDIBLE INCORPORACIÓN INMEDIATA - Requisitos mínimos - Gran orientación y servicio al cliente - Con buenas habilidades para la relación con clientes - Responsable y comprometido con el proyecto - Con iniciativa, dinámico y pro activo - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Conocimientos en windows y office - Competencias - dotes comunicativas - atención al cliente - Resolución de incidencias - proactividad

Queremos incorporar en nuestro equipo una persona con don de gente y ganas de trabajar. Imprescindible ingles, se valoraran otros idiomas. Carnet de conducir, ya que su trabajo consiste, entre otras tareas, en recoger clientes con el vehiculo de la empresa. Parte de su jornada laboral se ocupara de recibir a los clientes y asegurarse de su bienestar.

Recepción de clientes y ordenación y optimización de las mesas y reservas

Aquí está tu oportunidad de pasarlo bien, aprender y llevarte dinerito 💸 Si eres de l@s que no se calla, tiene actitud y le pone ganas a todo... ¡eres nuestra gente! 📍 Si estás buscando un curro diferente, con buena vibra y rodeado de gente que mola en el centro de Santa Cruz… ¡lo acabas de encontrar! 💼 Te unirás a un equipazo joven, donde cada día es distinto y siempre pasa algo brutal. 📢 Aquí se viene a pasarlo bien mientras ganas experiencia, haces colegas nuevos y sumas buen rollo al ambiente. 🚀 Es dinámico, divertido y con un ambiente joven que te motiva desde el primer día 💰 Spoiler: se gana muy bien y el ambiente lo es TODO 🔥 👉 Si tienes más de 16, DNI o NIE, y castellano fluido, ¡dale ya a “Apuntarme”! ¿Suena demasiado guay? Ven y descúbrelo 😜

Buscamos un/a Editor/a de Vídeo con talento, visión y una pasión desbordante por el storytelling visual para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el proceso de postproducción, responsable de transformar el material grabado en piezas audiovisuales pulidas, dinámicas y efectivas que cumplan con los objetivos de nuestros clientes y los estándares de calidad de Orbit Media Lab. Responsabilidades Principales: - Montaje y edición de vídeo para una amplia gama de proyectos: desde vídeos corporativos y promocionales hasta contenido para redes sociales, spots y piezas documentales cortas. - Realizar la corrección de color y etalonaje para asegurar una estética visual cohesiva y profesional. - Edición y mezcla de sonido básica (diálogos, música, efectos) para garantizar una experiencia auditiva de calidad. - Creación e integración de gráficos en movimiento (motion graphics), títulos y otros elementos visuales que enriquezcan la narrativa. - Adaptar las piezas finales a diferentes formatos y plataformas, optimizando para cada canal. - Colaborar estrechamente con el equipo creativo (productores, directores, y otros editores) para asegurar la coherencia y la excelencia del proyecto. - Gestionar y organizar el material audiovisual de los proyectos asignados. - Cumplir con los plazos de entrega y mantener altos estándares de calidad en todas las fases de la postproducción. - Mantenerse al día de las últimas tendencias en edición de vídeo, software y técnicas de postproducción.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de un agente inmobiliario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela. ¿Qué Ofrecemos? - Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. - Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. - Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. - Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: - Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. - Premio Nacional a la Excelencia. - Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". - Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife y Málaga. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? - Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. - Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. - Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. - Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? - Experiencia previa en ventas. - Dominio del español. - Disponibilidad horaria. - Excelentes habilidades de comunicación. - Coche propio. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a mozo/a para empresa situada en Cuevas Blancas bajas. Funciones: - Control de la entrada y salida del material del almacén, preparándolo para su despacho, orden y clasificación. - Mantenimiento del material en perfecto estado, realizando la limpieza y acondicionamiento del mismo, revisando el material recibido y reparando el dañado. - Control del stock de material y consumibles, además de los repuestos necesarios. - Cumplimentar la documentación de despacho y recepción. - -Trato con la clientela. - Cumplir con la normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde.

About the job POSITION SUMMARY Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B service Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Si eres un/a apasionado/a de la cocina y tienes experiencia en el mundo de la restauración colectiva, esta oferta es para ti.¡Serunion te está buscando! ¡BUSCAMOS COCINERO PARA RESIDENCIA EN EL NORTE DE TENERIFE! En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca de cocinero/a para sustituciones en residencias en la zona norte de Tenerife, para sustitución con posibilidades de poder llegar a ser indefinido. Si tienes experiencia como cocinero/a y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Qué estamos buscando? Como Cocinero/a tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios, ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y manteniendo un ambiente de trabajo agradable y productivo. Tus principales funcioneras serán: - Elaboración de partidas del menú. - Llevar buen control y mantenimiento del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento. - Limpieza de menaje y áreas de cocina. - Recepción de materia prima y albaranes. - Registros de APPCC. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de 35h semanales. - Turnos y descansos rotativos. - Salario según convenio - Incorporación inmediata - Contrato sustitución con posibilidad de indefinido En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Requisitos mínimos - Carnet de conducir y vehículo propio. - Formación preferiblemente en Hostelería - Experiencia demostrable de al menos 2 años en sector hostelería, colectividades, restauración o afines. - Persona resolutiva y colaborativa. - Certificado delitos sexuales actualizado Competencias Autonomía. Persona dinámica y con iniciativa. Responsabilidad Compromiso

About the job JOB SUMMARY Shapes and executes an overall marketing strategy. Communicates this strategy to the marketing team and other business units. Coordinates with sales management in order to ensure alignment of marketing and sales strategies. Evaluates past programs/events and develops new programs in order to generate tours and meet or exceed goals. Participates in the performance management, coaching, recruiting, and selection of the marketing workforce, and develops compensation plans that will maximize productivity. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor's degree or 4 years of equivalent work experience; minimum 2 years experience in a similar position. Required Qualifications • Proficiency in reading and writing English (additional language required for certain positions). • Successful Candidates Will Be Willing To: Work in close contact with the general public in sales and marketing situations that require strong communication and customer service skills. • Openness to adapt to different cultural contexts based on location Must be willing to work weekends and holidays as required by business needs. JOB SPECIFIC TASKS Developing & Executing Marketing Strategy • Develop and implement strategic plans to include budget considerations, site goals, and forecasts for appropriate activities. • Verify that pricing and communications regarding previews are consistent across all channels. Develop tour generation program initiatives, including but not limited to owner referral and reload programs, off-site locations, and travel partner promotions. • Collect and analyze competitive intelligence (e.g., marketing programs/campaigns) to assist in the enhancement and development of current and future marketing strategy. • Responsible for managing and implementing appropriate marketing mix to ensure attainment of overall marketing costs. Managing Tour Flow & Guest Experience • Manage the sales floor to verifythat guest tour flow is efficient and conducive to sales presentation discussions and purchase deliberations. Manage activation process from site's perspective (own and resolve challenges as they arise). • Monitor guest experience survey data, publish results for associate review, and follow up as appropriate. Developing Programs for Generating Traffic Flow/Business • Coordinate with marketing operations and other site marketing programs on new initiatives to increase production in channels. • Develop strategies and incentive programs to meet or exceed budgeted numbers. Identify trends when production is not meeting budget expectations and implement solutions. • Conduct performance and cost analysis of past programs/events (including budget considerations and contractual provisions) and make recommendations to improve and enhance future programs/events. Maintaining, Analyzing, & Communicating Key Reports • Use reports on individual and team production performance (e.g., Confirmations-Experiences per guest, volume-per-guest [VPG], close rate, employee satisfaction, Regional Customer Experience Report, Site Daily Flash). • Conduct competitive market analysis (e.g., cost per tour, development plans, and marketing cost by channel and effort). • Monitor Budget versus Actual Results (BUVARS) by department and channel and prepare summaries of results for management (e.g., site, regional, and sales and marketing leadership). Monitor reports across channels to determine focus for generating tours. Managing External Relationships • Negotiate contracts and work with vendors. Managing Relationships External to Marketing Discuss action plans with the sales department to ensure that vendor partnerships will help drive sales. • Build and maintain relationships between sales management and the marketing department to ensure there is a clear understanding of eligibility requirements or details of participation for generating tours. • Share marketing information and strategy with sales force. • Coordinate closely with sales management on process for addressing guest eligibility issues, tracking and discussing related trends. • Build partnerships with resort operations, hotel linkage, OPC vendors, etc, where applicable. • Coordinate and prepare with Director of Sales quarterly business objectives. Managing & Developing the Sales & Marketing Workforce • Prepare for and conduct team meetings. Measure the performance of marketing executives/team leaders against goals and hold them accountable. Provide one-on-one coaching and mentoring to team associates. • Reward and recognize associate performance (e.g., way-to-go letters, personal bests, top three per channel, top VPG, attendance, special contribution, top three total packages). • Motivate associates to increase production and performance (e.g., through contests, Special Performance Incentive Funds [SPIFs], motivational e-letters). • Observe and identify associate areas of strength and development opportunities (e.g., through ride-alongs, shadowing, monitoring). • Develop and/or update sales training manuals and sales process enhancements (e.g., Eagle Flight Plans, Resource Guides). • Conduct formal performance reviews and use this information to create individual development plans, career paths, and promotion development plans. • Manage associate performance, developing performance plans for associates below expectation (progressive discipline). • Identify and respond to the needs/questions/issues (both work and non-work related) brought forth by team associates. • Mediate conflict in and between teams (e.g., within marketing teams, between marketing and sales teams). • Provide guidelines for empowering associates to make decisions regarding guest experience and service issues. • Deliver and coordinate various training programs. • Develop and review policies and procedures pertaining to work flow, lead distribution, reward, recognition, and discipline. • Create an awareness and understanding of policies and procedures for conducting business (e.g., Flight Plans, Local Standard Operating Procedures). • Participate in recruiting (e.g., make internal announcements to managers in order to generate referrals, monitor online and print ads, respond to calls and emails from potential applicants). Participate in selection processes (e.g., interviewing). • Develop compensation plans for marketing teams that maximize production. Contributing to the Management of the Enterprise • Understand and abide by state and federal regulations around marketing activity (e.g., state marketing matrix, national Do Not Call registry [DNC]). • Update plans and actions to prepare for management meetings. • Perform other duties as assigned. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Marketing Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Funciones: -Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio de alimentos y bebidas -Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas - Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los servicios: preparación y organización de mesas y sillas, etc - Conservar, mantener y preparar las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio - Experiencia en hostelería para servicio en mesa y barra - Disponibilidad de realizar turno de mañana/tarde indistintamente Requisitos: - Disponibilidad inmediata - Residencia cercana al lugar de trabajo - Buena actitud a la hora de trabajar Se ofrece: - Salario según convenio. - Desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo.

About the job JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Spa Operations and Budgets • Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. • Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. • Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. • Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Managing Spa Sales and Marketing Strategy • Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. • Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. • Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising. • Identifies and recommending new products and product enhancements to remain competitive in the market. Managing Spa Revenue Management Strategy • Monitors and Manages the payroll function. • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. • Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Develops, implements and maintains a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Develops business goals and creates appropriate development plans. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Spa Sport and Fitness Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Precisamos contratar un/a Ayudante de cocina para residencia ubicada en zona Arona, Santa Cruz de Tenerife, 38640. Funciones: · Preparar y adelantar producción. · Elaboración de bocadillos, pinchos, menú del día, montaje y presentación de los platos. · Verificación de los controles y procedimientos de calidad. · Conservación de los alimentos. · Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo Requisitos: · Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Sustitución Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (21 h/sem) Horario: De lunes a sábado de 11:30 a 15:00 Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

About the job Precisamos incorporar un/a AYUDANTE CAMARERO/A para Hotel en La Molina-ALP, Girona: Funciones: -Servicio y venta de alimentos y bebidas -Conservación de la zona y utensilios de trabajo -Atender a los clientes en barra y sala -Dispensar los productos. Bebidas frías y calientes Number of positions: 4 1618 brutos al mes (pagas incluidas) Contrato Fijo Discontinuo. Trabajo de unos 8 meses/año. Temporada de Verano (junio a septiembre) e Invierno (diciembre a abril) Department: F&B kitchen About you - Disponibilidad inmediata -Persona dinámica y con ganas de trabajar -Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas -Actitud positiva con una sonrisa y espíritu de equipo The company Te proponemos entrar a formar parte de GRUPO HG Hoteles, una compañía de ámbito nacional, con más de 30 años de historia y que se encuentra en pleno proceso de expansión. Incorpórate a un equipo joven y cualificado en el que la atención al cliente es nuestra razón de ser. Somos una compañía dinámica y activa que basa su éxito en el trabajo en equipo y que cree firmemente en el esfuerzo individual y en el compromiso e implicación con el proyecto como valores de desarrollo. Apostamos por profesionales del sector con los que compartir nuestra pasión por los hoteles. Un mundo lleno de oportunidades en el que desarrollar tu carrera profesional. En estos momentos contamos con hoteles presentes en diferentes destinos vacacionales de Playa y Montaña (Menorca, Barcelona, Gerona, Huesca, Tenerife y Lanzarote).

Precisamos contratar un/a Camarero/a para estación de servicio ubicado en zona Santa Cruz de Tenerife, 38001. Funciones: ● Servicio de camarero/a en barra y comedor ● Reposición de cámaras, y productos en cafetería ● Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. ● Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: · Experiencia en el puesto. · Disponibilidad inmediata. Condiciones: Contrato: Indefinido Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (30 h/sem) Horario: Rotativo de lunes a domingo. Primera hora de entrada 8:00 , salida 20:00 horas. Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

About the job JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Finance & Accounting Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Estamos buscando encuestadores/as para realizar encuestas presenciales en una tienda ubicada en un centro comercial en Tenerife! Funciones: Realización de encuestas cara a cara a clientes dentro de la misma tienda. Las encuestas se realizarán a los y las clientes que visiten el establecimiento. Recogida de datos de forma clara, precisa y respetuosa. Requisitos: Valorable experiencia previa como encuestador/a o en atención al cliente. Buena actitud, habilidades comunicativas y orientación a resultados. Condiciones del puesto: Modalidad: Presencial. Duración del contrato: 3 días aprox (viernes y sábado) Salario: 9,21 € brutos/hora + incentivos por calidad y producción. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo por unos días!

Aquí se curra con estilo, se gana bien y se pasa mejor 🤙🏼 Buscamos gente joven, sociable y con ganas de algo distinto. 📍 ¿Quieres un trabajo en el centro de Santa Cruz donde cada día pase algo distinto? Pues este es tu sitio 😎 🕐 Horarios flexibles, formaciones divertidas y un ambiente donde tú eres tú (y eso mola mucho). 👥 Aprender, conectar y expresarte son parte del día a día 🎯 Si te gusta hablar, moverte, sumar experiencia y crecer a tu ritmo… encajas 💸 Se gana mucho. Porque se valora lo que haces. 💸 ⚡ Santa Cruz vibra fuerte. Y este curro también. ¿Tienes más de 16, DNI o NIE, y hablas bien castellano? Ya está, vente. Te esperamos en la entrevista. Y sí, mola más de lo que parece 🔥

About the job Descripción del puesto de trabajo: · Preparación de cócteles. · Facturar y cobrar por las bebidas servidas. · Ayudar al responsable para crear nuevas propuestas de cocktails · Verificar inventarios cada día antes del servicio para asegurar el stock necesario de cada producto · Limpiar y desinfectar la zona de trabajo · Realizar el control de temperatura de las neveras y gestionar posibles incidencias · Seguir las reglas de FIFO para productos · Orientación al cliente- incentivar las ventas y asegurar la satisfacción de los clientes Department: F&B service About you Requisitos y aptitudes: · Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar · Idiomas: Castellano e inglés. · Conocimientos en coctelería clásica. · Persona dinámica. · Trabajo en equipo · Habilidades comunicativas y de presentación Language required: Spanish. The company Goût Rouge es un grupo de restauración con sede en Barcelona creado y dirigido por nuestro chef Romain Fornell quien, a través de nuestros diferentes espacios, os llevara a un viaje culinario lleno de color y sabor. Un viaje en el que contamos la historia de nuestro chef Romain, nacido en Francia, pero establecido en Barcelona desde hace mas de 20 años. Nuestros restaurantes en Barcelona son: *Caelis (gastronómico, estrella Michelin) y Caelis Privé (la sala privada de Caelis) *La Plassohla (restaurante de tapas) *Rooftop Ohla Barcelona (rooftop bar, cocktails y tapas) (Estos tres espacios están ubicados en el hotel Ohla Barcelona) *Casa Tejada (bistrot, tapas y oyster bar, al lado del Turo Park) *Café Turo (restaurante de tapas y menú, frente al Turo Park) *Tejada Mar (nuevo restaurante frente al mar, a bajo del Hotel W) *Azul Rooftop Barceloneta (en frente del hotel W)

Se necesita limpiador/a para colegio Sería contrato eventual o de sustitución IT o vacaciones Jornada parcial de mañana de lunes a viernes

About the job POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Post cash entries into accounting system. Assist management in training, evaluating, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report incidents and unsafe conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and thank guests with genuine appreciation; anticipate and address guests’ needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, quality, and/or safety. Stand, sit, or walk for an extended period of time; read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Reception Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.