Trabajos reconocimiento en España

El Hotel Santo Mauro, parte de la prestigiosa marca The Luxury Collection de Marriott International, ofrece una experiencia de hospitalidad de lujo en el corazón de Madrid. Inspirado en la historia y el carácter de un antiguo palacio aristocrático, el hotel combina elegancia clásica con un servicio excepcional. En Santo Mauro creemos que nuestros asociados son la base de una experiencia memorable para los huéspedes. Por ello, fomentamos un entorno de trabajo donde el compañerismo, el respeto y el desarrollo profesional son fundamentales. Nuestro equipo forma una comunidad diversa que comparte la pasión por la excelencia en el servicio y por crear momentos únicos para cada huésped. Trabajar en Santo Mauro significa tener acceso a oportunidades de formación, desarrollo profesional y reconocimiento dentro de un entorno de hospitalidad de lujo. La forma en que cuidamos de nuestros asociados se refleja directamente en la calidad del servicio que brindamos a nuestros huéspedes. Funciones • Realizar el cierre nocturno del sistema (night audit) asegurando que todas las transacciones del día estén correctamente registradas y balanceadas en el sistema de gestión hotelera., • Verificar, conciliar y corregir discrepancias en cargos, pagos y facturación de los huéspedes., • Procesar check-ins tardíos y check-outs tempranos, confirmando reservas, asignando habitaciones y entregando/activando llaves., • Gestionar diferentes métodos de pago (efectivo, tarjetas de crédito o débito) y resolver incidencias relacionadas con autorizaciones o cargos., • Preparar y revisar reportes financieros y operativos diarios (llegadas, salidas, ocupación, ingresos del día, informes de auditoría)., • Atender llamadas, solicitudes y consultas de huéspedes durante el turno nocturno, garantizando un servicio profesional y eficiente., • Coordinar con el Departamento de Pisos (Housekeeping) y otros departamentos para asegurar que las habitaciones estén listas para las llegadas del día siguiente., • Dar seguimiento a incidencias o solicitudes pendientes para asegurar la satisfacción del huésped., • Mantener actualizados los registros de turno y reportes internos, documentando cualquier incidencia relevante para el equipo de recepción del turno de mañana., • Velar por la seguridad y el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno nocturno. Requisitos: • Grado en Turismo o similar, • Al menos 1 año de experiencia en Dpto. de Recepción, • Imprescindible conocimientos y experiencia en el manejo de Opera, • Valorable conocimientos de Marsha y de otros programas de gestión hotelera., • Idiomas: Inglés (alto). Valorable otros idiomas, • Orientación al Cliente, • Comunicación, • Iniciativa

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su linea de negocio de Agua precisa incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para el contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Requisitos del candidato Funciones principales: • Control de Seguridad y Salud del Contrato, • Visitas a Obra, • Redacciones de Planes de Seguridad y Salud, • Control de EPIS, • Formación e Información a los trabjadores Requisitos: • Formación académica: Técnico Superior Riesgos Laborales., • Especialidad: Redes de abastecimiento de agua., • Años de experiencia requerida: 3 años de experiencia como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas., • Áreas de experiencia requerida: Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas de Abastecimiento., • Conocimientos informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Otros: Carnet de Conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid., • Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna)., • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

The Luxury Collection forma parte del portafolio de lujo de Marriott International, un conjunto exclusivo de hoteles y resorts únicos en algunos de los destinos más fascinantes del mundo. Cada propiedad refleja el carácter, la historia y la cultura de su entorno, ofreciendo experiencias auténticas y memorables para viajeros que buscan descubrir lo extraordinario. El Hotel Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel, situado en el corazón de Madrid, es un palacio histórico convertido en hotel de lujo que combina elegancia, tradición y una hospitalidad excepcional. Como parte de nuestro equipo, contribuirás a crear experiencias únicas para nuestros huéspedes, cuidando cada detalle y manteniendo los más altos estándares de servicio. En The Luxury Collection creemos que nuestros asociados son el alma de la experiencia que ofrecemos. Por ello, fomentamos un entorno de trabajo donde el talento, la pasión por la hospitalidad y la atención al detalle se valoran y se desarrollan. Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo diverso, acceder a programas de formación y desarrollo, recibir reconocimiento por tu trabajo y crecer profesionalmente dentro de una compañía global. Funciones: • Procesar los registros de entrada de los huéspedes, confirmando reservas, asignando habitaciones y entregando/activando las llaves correspondientes., • Gestionar los diferentes métodos de pago, incluyendo cargos de alojamiento y pagos realizados en efectivo, cheque, tarjeta de débito o crédito., • Apoyar al equipo en la resolución de incidencias relacionadas con pagos, como problemas en el procesamiento de tarjetas de crédito., • Realizar seguimiento con los huéspedes para asegurar su satisfacción tras la resolución de cualquier incidencia o solicitud., • Anticiparse a situaciones de sobreocupación, gestionando alternativas de alojamiento adecuadas cuando el hotel no pueda alojar a huéspedes con reserva confirmada., • Procesar todas las partidas y cargos de los huéspedes, incluyendo cargos en disputa o salidas fuera de horario establecido., • Atender y gestionar llamadas telefónicas, mensajes y comunicaciones dirigidas a recepción., • Registrar y dar respuesta a solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes, garantizando un servicio eficiente y personalizado. Requisitos adicionales: • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • Experiencia de 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones: • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Turnos rotativos, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Proyectos Pharma para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, Colombia. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de ingeniería en el sector farmacéutico, asegurando la correcta ejecución del proyecto, el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se requiere una sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, coordinación de recursos internos y comunicación fluida con el cliente, así como una profunda comprensión de la planificación de la ejecución de proyectos, incluyendo aspectos como HVAC y salas blancas. Salario entre los 45.000€ y 50.000€ en base a experiencia y conocimientos. Proyecto de 18 meses. Al salario se le añadirá alojamiento, transporte y dietas. Responsabilidades Principales: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la finalización, con un enfoque específico en el sector farmacéutico., • Gestionar la fase de ingeniería del proyecto, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables., • Coordinar eficazmente los recursos internos (equipos de ingeniería, técnicos, etc.)., • Desarrollar y supervisar planes de ejecución detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar el alcance del proyecto, controlando cambios y asegurando que las entregas cumplan con los requisitos definidos., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normativas específicas del sector farmacéutico., • Supervisar y gestionar aspectos técnicos clave de los proyectos, tales como sistemas HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado) y el diseño y cálculo de salas blancas., • Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes y manuales. ¿Qué Ofrecemos? • Seguro Médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos y Actividades: Participa en una multitud de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades para fomentar la camaradería., • Retribución Flexible: Beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos: Reconocimiento por talento validado o recomendado., • Oportunidad de Crecimiento: Únete a una empresa en expansión con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento y la innovación tecnológica. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en BETWEEN Group. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, o afín., • Mínimo 10 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería en el sector pharma., • Conocimientos avanzados de CYPE enfocados a HVAC y mecánica., • Sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, planificación de la ejecución, coordinación de recursos y comunicación con clientes., • Conocimiento intermedio de las áreas de Electricidad, fluidos, paneles, y otros., • Conocimiento básico de las áreas de construcción y obra civil.

ACCIONA en su línea de negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un Responsable de Prevención para su proyecto de mantenimiento de vía ferroviaria en Salamanca Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: -Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales -Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo -Formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención -Registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos: • Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos/formación: Sistemas de Gestión Integrados. Auditorías., • Valorable: Conocimientos/formación: ISO 45001, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Carnet de conducir., • Disponibilidad geográfica.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 2 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Diseño y cálculo de subestructura de puentes, • Asesoramiento técnico a la obra, • Propuestas de soluciones alternativas que mejores costes y plazos tanto en obras en ejecución como en licitaciones., • Revisión de los diseños en ejecución realizados por ingenierías externas y planteamiento de propuestas., • Realización de encajes geométricos de estructuras y diseño completo de estructuras (muros, marcos, puentes...) Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Mínimo 5 años de experiencia en diseños de estructuras de obra civil, en Ingeniería o en Servicios Técnicos de Constructora., • Se requiere conocimientos en:, • Diseño de estructuras de hormigón armado (muros, marcos y cimentaciones)., • Diseño de subestructuras de puentes (obtención de esfuerzos y cálculo de pilas y estribos)., • Diseño de estructuras metálicas (uniones, perfilería, problemas de estabilidad)., • Análisis procesos constructivos (tanto cualitativo como cuantitativo)., • Normativa Española, Eurocódigos, AASHTO., • Diseño sísmico (conocimientos básicos)., • Software: Programas de cálculo estructural (SAP2000, CUBUS) y Programas de delineación (ACAD). En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la gestión de siniestros como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Realizarás diagnósticos técnicos y reconocimiento de averías en vehículos., • Determinarás la tipología y el origen de los fallos mecánicos., • Revisarás y validarás informes técnicos y presupuestos de reparación., • Utilizarás herramientas de tasación y valoración (como GT Estimate)., • Gestionarás la documentación técnica y el seguimiento de las reparaciones., • Mantendrás la comunicación con clientes y talleres. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en mecánica de automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y herramientas de tasación., • Nivel medio en paquete Office., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa: Lunes-Jueves de 9h-18h y Viernes intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h, • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Si te apasiona la automoción, tienes mentalidad técnica y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento… ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a carla.nieto@globartia.com y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco San Fernando, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Fines de semana y festivos., • Salario anual bruto de 17.000€ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo para el Centro de Atención Diurna. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 12:00h a 19:45h., • Salario bruto anual a convenir en función de la formación y experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Logopedia., • Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Buscamos fisioterapeutas como tú! • ¿Eres autónomo/a, estás colegiado y quieres ampliar tu cartera de pacientes sin perder tu independencia?, • ¿Estás buscando estabilidad a través de un contrato y formar parte de la empresa líder en servicios de fisioterapia a domicilio en España? Sí tu respuesta es SÍ en cualquiera de las dos preguntas anteriores, somos tu mejor opción. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo de fisioterapeutas a domicilio en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad, • Sueldo competitivo (20% superior al average de mercado), • Entorno colaborativo, • Reconocimiento a nivel nacional ¿Qué buscamos? • Fisioterapeutas colegiados., • Con ganas de seguir creciendo profesionalmente., • Interesados en el tratamiento con paciente privado., • Con disponibilidad para realizar atención a domicilio y desplazarse. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV a aldanalopez@fisioreact.com ¡Da el siguiente paso en tu carrera y súmate a FisioReact!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En El Gran Asador Lecanda, donde la tradición vasca se fusiona con la excelencia y el protocolo, buscamos a un bartender dinámico que domine el servicio de barra estándar (coctelería, combinados, cafés, servicio de vino) y tenga la versatilidad necesaria para apoyar el servicio de sala cuando la operativa lo requiera. REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en restaurantes de ticket medio-alto o parrilladas de prestigio. Capacidad de alternar el trabajo tras la barra con la atención técnica en mesa. Manejo fluido de bandeja, protocolo de servicio y preparación de cafés/combinados clásicos. Excelente trato al cliente, proactividad y cuidado por los detalles. Residir preferiblemente en Pozuelo de Alarcón o alrededores o en su defecto disponer de vehículo propio o facilidad de transporte a La Finca. FUNCIONES PRINCIPALES: Preparación de bebidas, cafés y gestión de la cristalería. Apoyo en sala dando servicio de mesas y atención al comensal siguiendo los estándares de la casa. Reposición de cámaras, control de stocks de barra y orden del espacio de trabajo. QUÉ SE OFRECE: Estabilidad laboral en un grupo hostelero en pleno crecimiento. Jornada completa con turnos organizados. Trabajar en un restaurante con reconocimiento en la Guía Michelin y un ambiente profesional de alto nivel. Integración en una plantilla cohesionada y orientada a la excelencia. 📩 Si buscas un proyecto serio, con nivel y recorrido, envíanos tu CV a: 👉 seleccion@grupopimiento.com

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, donde tendrás un papel clave asegurando que los proyectos se ejecutan 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todo al 100%. Valoramos el potencial y las ganas de aprender. Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, con responsabilidad en la planificación, seguimiento y control de proyectos complejos. ✅ Requisitos principales: • Experiencia en planificación y control de proyectos (Project Planner / Scheduler)., • Manejo avanzado de herramientas de planificación:, • MS Project, • Primavera P6 (muy valorable), • Experiencia en creación y mantenimiento de:, • cronogramas (Gantt), • rutas críticas, • dependencias de tareas, • Seguimiento de KPIs de proyecto (avance, plazos, hitos)., • Capacidad de análisis de desviaciones y definición de planes de mitigación., • Experiencia en entornos de ingeniería o industria:, • defensa, • transporte (rail, aero…), • energía o industrial ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos internacionales y complejos, • Conocimiento de metodologías:, • PMI, • Agile (en entornos híbridos), • Manejo de herramientas de reporting:, • Excel avanzado, • Power BI, • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders técnicos, • Nivel alto de inglés 🧠 ¿Qué harás? • Definir y mantener el planning detallado del proyecto, • Desarrollar cronogramas completos incluyendo:, • tareas, • dependencias, • hitos clave, • Identificar y gestionar la ruta crítica, • Realizar seguimiento continuo:, • plan vs real, • desviaciones de plazo, • Detectar riesgos de planificación y proponer medidas correctivas, • Elaborar reportes periódicos para dirección y cliente, • Coordinar con:, • Project Managers, • equipos técnicos, • stakeholders internacionales, • Participar en reuniones de seguimiento y control del proyecto 🌟 Lo que te ofrecemos 🔹 Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. 🔹 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. 🔹 Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. 🔹 Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. 🔹 Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. 🔹 Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. 🔹 Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. 🔹 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. 🛠️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. 🎖️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento., • Modalidad híbrida 3-2, • Jornada 10:00-19:00 (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

TU ROL Como Real Estate Management Expert, serás responsable de supervisar y optimizar nuestra cartera inmobiliaria. Tu enfoque principal será la gestión estratégica de activos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros y de sostenibilidad en nuestras instalaciones, con base en Alcobendas. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionarás el ciclo de vida completo de los activos inmobiliarios, desde la adquisición y el arrendamiento hasta el mantenimiento y la disposición., • Supervisarás los contratos de arrendamiento y negociarás términos favorables para la compañía., • Coordinarás con proveedores de servicios externos para asegurar que el mantenimiento y las operaciones de las instalaciones cumplan con los estándares de calidad., • Analizarás el rendimiento financiero de la cartera, gestionando presupuestos de gastos operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Implementarás iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad dentro de las propiedades., • Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales, de salud y seguridad en los inmuebles gestionados. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Licenciatura en ADE, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado., • Experiencia sólida y demostrable en gestión de patrimonio inmobiliario (Real Estate Management) o gestión de instalaciones (Facility Management)., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos., • Capacidad analítica para el control presupuestario y la elaboración de informes financieros., • Dominio de herramientas de gestión inmobiliaria y paquete MS Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2/C1), ya que interactuarás con equipos globales., • Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Una cultura genuina de recompensa y reconocimiento para que crezcas y te desarrolles con nosotros., • Paquete de beneficios que incluye vacaciones competitivas con esquema de compra de días adicionales, pensión y seguro de vida., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en gimnasios, viajes, retail y hospitalidad., • Compensación acorde a tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El perfil de Community Manager es el nexo vital entre la estrategia digital y la realidad del usuario. Serás la voz de grandes cuentas corporativas, transformando objetivos de comunicación en interacciones con valor. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para que la presencia digital de nuestros clientes sea impecable, relevante y humana. No buscamos solo a alguien que publique contenido, sino a un estratega de la conversación que proteja y potencie la reputación de nuestros clientes. ¿Para qué te necesitamos? • Gestión de cuentas corporativas: llevar la conversación diaria en redes sociales, asegurando que el tono de voz sea coherente con los valores de la marca., • Creación y curación de contenidos: diseñar, redactar y calendarizar contenidos atractivos. Tendrás especial foco en formatos ágiles, principalmente vídeo (Reels/TikTok) para conectar con las tendencias actuales., • Social Listening y Monitorización: actuar como radar de la marca, detectando oportunidades de conversación y gestionando posibles crisis de reputación de forma proactiva., • Análisis y Reporting: traducir datos en conocimiento. Elaborarás informes mensuales utilizando herramientas como Metricool para medir el impacto de nuestras acciones., • Apoyo Estratégico: Colaborar en la ejecución de estrategias digitales y campañas de Paid Media o Influencer Marketing. ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? • Formación: grado en Periodismo, Publicidad, RR.PP., Marketing o Comunicación., • Experiencia: entre 1 y 3 años en agencias de comunicación gestionando diversos clientes simultáneamente., • Digital Mindset: comprensión del ecosistema digital, sus algoritmos y modelos de negocio., • Herramientas: dominio de herramientas de gestión y medición (Metricool, Hootsuite o similares)., • Contenido Ágil: habilidad para crear piezas visuales rápidas y de calidad, especialmente edición de vídeo con herramientas como CapCut., • Idiomas: nivel de inglés avanzado (C1), capaz de gestionar contenidos y comunicación profesional., • Soft Skills: buscamos a una persona dinámica, proactiva, con una atención al detalle, capacidad creativa y una excelente gestión del tiempo bajo entornos de alta exigencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Opcional: Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Asesor/a Inmobiliario Autónomo en Madrid | RE/MAX UP ¿Te gustaría construir tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional? En RE/MAX UP Madrid buscamos personas con actitud comercial, ambición y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en el sector inmobiliario. No necesitas experiencia previa. Te formamos desde el inicio y te acompañamos para que puedas crecer con método, herramientas y apoyo. Esta oportunidad está pensada para personas que quieren tomar las riendas de su futuro profesional, trabajar con autonomía y desarrollar su propia cartera de clientes dentro de una red consolidada. Qué buscamos Personas con perfil comercial, mentalidad emprendedora y compromiso para construir una carrera seria en el sector inmobiliario. Puede encajar contigo si: Tienes experiencia en ventas, atención al cliente, banca, seguros, retail, hostelería, emprendimiento o gestión comercial. Te motiva trabajar por objetivos y desarrollar una actividad con ingresos variables ligados a tus resultados. Quieres aprender una profesión con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. Tienes habilidades de comunicación, organización y negociación. Buscas libertad para gestionar tu tiempo, tus clientes y tu desarrollo profesional. No es imprescindible tener experiencia previa en inmobiliaria. Cuál será tu papel como Asesor/a Inmobiliario Acompañarás a propietarios, compradores e inquilinos durante todo el proceso de venta o alquiler de una propiedad. Tus principales funciones serán: Captación y seguimiento de clientes propietarios, compradores e inversores. Asesoramiento en operaciones de compraventa y alquiler. Valoración de inmuebles y análisis de mercado. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Participación en formaciones, reuniones de equipo y actividades de desarrollo profesional. El objetivo es que puedas construir tu propia cartera de clientes, desarrollar tu marca personal y crecer dentro del sector inmobiliario con el apoyo de una red profesional. Qué te ofrecemos Formación inicial y continua a través de la Academia RE/MAX. Acompañamiento desde el primer día. El respaldo de una marca inmobiliaria internacional reconocida en todo el mundo. Libertad horaria y geográfica para organizar tu actividad. Oficina moderna y profesional en Madrid para trabajar y recibir a tus clientes. Acceso a una red nacional de colaboración inmobiliaria MLS, con miles de agentes en España. Servicio de asesoría jurídica y fiscal. Plan de carrera personalizado y posibilidades de crecimiento profesional. Contrato mercantil como profesional autónomo. Comisiones competitivas entre el 40% y el 60%, con posibilidad de alcanzar porcentajes superiores según evolución profesional. Sin cuota de derechos anuales durante el primer año. Por qué RE/MAX UP Porque no empiezas desde cero. Empiezas con una marca reconocida, formación, equipo, herramientas, red de colaboración y un entorno diseñado para ayudarte a crecer. Aquí podrás desarrollar tu propio proyecto profesional dentro del sector inmobiliario, con independencia, acompañamiento y una metodología consolidada. Esta oportunidad es para ti si… Quieres emprender, pero no hacerlo solo/a. Te atrae el sector inmobiliario y quieres formarte profesionalmente. Buscas una carrera con libertad, crecimiento y reconocimiento. Tienes actitud comercial y ganas de trabajar por objetivos. Quieres construir algo propio con el respaldo de una marca internacional. Si quieres desarrollar tu carrera como asesor/a inmobiliario autónomo en Madrid, en RE/MAX UP queremos conocerte. Envía tu CV a up@remax.es O escríbenos por WhatsApp al 638 591 302 RE/MAX UP Madrid | Construye tu futuro en el sector inmobiliario

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un/a Analista PMO que se incorpore a nuestra Oficina de Transformación para actuar como motor operativo que mantiene nuestra cartera de proyectos en marcha. Tu contribución será clave para impulsar una organización más ordenada, eficiente y basada en datos, facilitando que las decisiones se tomen con claridad y a tiempo. Serás responsable de coordinar, anticipar y hacer que las cosas sucedan, aportando visibilidad, seguimiento y estructura a nuestro portfolio de iniciativas. En tu día a día: -Gestionarás los tres ciclos clave de la Oficina de Transformación: • Ciclo anual: participarás en la planificación estratégica del portfolio, asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio., • Ciclo trimestral: facilitarás la priorización de proyectos, prepararás materiales para comités de decisión y contribuirás a una asignación eficiente de recursos., • Ciclo semanal: realizarás seguimiento de hitos, identificarás desviaciones y escalarás bloqueos antes de que impacten en la ejecución, incorporando además el seguimiento y priorización de nuevas iniciativas dentro del ciclo. -Mantendrás actualizados los cuadros de mando y reporting, garantizando la calidad, consistencia y utilidad de los datos para la toma de decisiones. -Prepararás reportes ejecutivos para dirección, aportando visibilidad clara del estado del portfolio. -Serás el punto de conexión operativo entre equipos de proyecto y stakeholders, asegurando alineación, coordinación y fluidez en la ejecución. Sobre ti: Buscamos una persona con capacidad de estructurar, analizar e influir en entornos complejos, que combine rigor operativo con visión de mejora continua. Imprescindible: • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y excelentes habilidades de comunicación: te adaptas a distintos interlocutores (negocio y técnico) y sabes influir sin necesidad de jerarquía., • Alta capacidad analítica y orientación al dato: manejas Excel avanzado y eres capaz de construir estructuras de seguimiento robustas y extraer insights para la toma de decisiones., • Proactividad y mentalidad de mejora continua: cuestionas el status quo, propones mejoras y te anticipas a necesidades o bloqueos. Valoramos además: • Experiencia (1-3 años) en PMO, gestión de proyectos o consultoría., • Conocimiento de herramientas como Jira, MS Project o similares.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Retail Manager para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de nuestras tiendas, llevando la estrategia comercial y operativa a una nueva dimensión en Yuxus. Si tienes experiencia en retail, eres un/a líder apasionado por la moda, con habilidades para maximizar ventas, gestionar equipos y asegurar la excelencia operativa, esta es tu oportunidad. Funciones: Gestión Comercial y de Stock: Planificar y coordinar las actividades comerciales, supervisando el manejo eficiente de inventarios y garantizando que las tiendas mantengan el stock adecuado. Ejecutar y maximizar las estrategias comerciales para incrementar la rentabilidad de cada tienda, alineándote con los objetivos de la empresa. Serás el enlace entre los puntos de venta y la sede central (HQ), gestionando todos los procesos relacionados con stock, transferencias, implementación de acciones comerciales y visuales. Encargado de realizar el visual merchandising en las tiendas asegurando que los productos estén exhibidos según los estándares de la marca. Gestionar de manera eficaz las operaciones utilizando los sistemas internos de la empresa para optimizar el funcionamiento de las tiendas. Aperturas y visitas a tiendas. Requisitos: Mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en retail de moda, con experiencia en operaciones de tienda y gestión de equipos. Amplio conocimiento de técnicas comerciales, control de stock y gestión de equipos. Manejo de herramientas y sistemas informáticos de gestión de retail (ERP, CRM, etc.). Conocimiento de las mejores prácticas de visual merchandising. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo. Disponibilidad para viajar SOFT SKILLS Capacidad de toma de decisiones rápidas y efectivas. Proactividad y visión comercial. Habilidades de comunicación excelentes Actitud orientada a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Equipo joven y entorno dinámico en el centro de Madrid: Trabajarás rodeado de compañeros con energía y ganas de aprender, donde cada día es una oportunidad para colaborar, compartir ideas y crecer juntos. Flexibilidad real: Viernes de teletrabajo y jornada intensiva para empezar el fin de semana con energía, y teletrabajo durante el verano para conciliar mejor. Crecer es parte del plan: Tendrás desarrollo profesional real dentro de la marca, aprendiendo, asumiendo retos y evolucionando con nosotros. Contrato indefinido desde el día uno: Creemos en el talento a largo plazo y en construir equipo con confianza y estabilidad. Reconocimiento a tu talento: Salario acorde a tu experiencia, valorando tu impacto y contribución. Detalles que suman: Desayuno en la oficina para arrancar con energía, gifting de bienvenida y descuento en la marca para que te sientas parte desde el primer minuto.

Acerca del empleo The Luxury Collection forma parte del portafolio de lujo de Marriott International, un conjunto exclusivo de hoteles y resorts únicos en algunos de los destinos más fascinantes del mundo. Cada propiedad refleja el carácter, la historia y la cultura de su entorno, ofreciendo experiencias auténticas y memorables para viajeros que buscan descubrir lo extraordinario. El Hotel Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel, situado en el corazón de Madrid, es un palacio histórico convertido en hotel de lujo que combina elegancia, tradición y una hospitalidad excepcional. Como parte de nuestro equipo, contribuirás a crear experiencias únicas para nuestros huéspedes, cuidando cada detalle y manteniendo los más altos estándares de servicio. En The Luxury Collection creemos que nuestros asociados son el alma de la experiencia que ofrecemos. Por ello, fomentamos un entorno de trabajo donde el talento, la pasión por la hospitalidad y la atención al detalle se valoran y se desarrollan. Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo diverso, acceder a programas de formación y desarrollo, recibir reconocimiento por tu trabajo y crecer profesionalmente dentro de una compañía global. Funciones: • Procesar los registros de entrada de los huéspedes, confirmando reservas, asignando habitaciones y entregando/activando las llaves correspondientes., • Gestionar los diferentes métodos de pago, incluyendo cargos de alojamiento y pagos realizados en efectivo, cheque, tarjeta de débito o crédito., • Apoyar al equipo en la resolución de incidencias relacionadas con pagos, como problemas en el procesamiento de tarjetas de crédito., • Realizar seguimiento con los huéspedes para asegurar su satisfacción tras la resolución de cualquier incidencia o solicitud., • Anticiparse a situaciones de sobreocupación, gestionando alternativas de alojamiento adecuadas cuando el hotel no pueda alojar a huéspedes con reserva confirmada., • Procesar todas las partidas y cargos de los huéspedes, incluyendo cargos en disputa o salidas fuera de horario establecido., • Atender y gestionar llamadas telefónicas, mensajes y comunicaciones dirigidas a recepción., • Registrar y dar respuesta a solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes, garantizando un servicio eficiente y personalizado. Requisitos adicionales: • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • Experiencia de 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones: • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Turnos rotativos, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: La persona que se incorpore se integrará en el área legal, dando soporte transversal a negocio y a diferentes áreas de la compañía. Sus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento legal y de negocio: resolución de consultas y soporte jurídico a áreas operativas, comerciales y técnicas (incluyendo mediadores y productos), así como la búsqueda de antecedentes y jurisprudencia en cuestiones generales de derecho y del sector financiero. También participará en la gestión de embargos y en la preparación y contestación de requerimientos administrativos., • Atención al Cliente (reclamaciones): gestión integral del buzón de reclamaciones, incluyendo el envío de acuses de recibo, apertura de expedientes, solicitud de información a las distintas áreas implicadas y seguimiento de respuestas internas. Asimismo, será responsable de la revisión y/o elaboración de resoluciones y de su comunicación tanto al cliente como a la compañía., • Gestión de litigios: coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales, recopilando información de las áreas internas y colaborando con asesores externos, así como supervisando y controlando las minutas asociadas., • Contratación: revisión, negociación y seguimiento de contratos vinculados a la operativa diaria (proveedores de consultoría, IT, proveedores médicos y distribuidores de seguros), además de la elaboración de documentación contractual como cartas de cancelación o resolución. Sobre ti: Buscamos una persona con formación jurídica sólida y experiencia en el ámbito asegurador, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y transversal. En concreto, valoraremos: • Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará formación de posgrado o máster en el sector asegurador., • Conocimientos técnicos: sólido conocimiento del marco regulatorio de seguros y del contrato de seguro., • Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia en consultoría legal o en compañía aseguradora, con trayectoria en gestión de reclamaciones y/o litigios, así como en contratación mercantil (revisión, negociación y seguimiento de contratos). Se valorará experiencia previa en Big Four., • Idiomas: nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Competencias personales y profesionales:, • Fuerte orientación al cliente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad, dinamismo y autonomía en la gestión de tareas., • Orientación a resultados y a la mejora continua.

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid. Buscamos un/a profesional enfocado/a al sector de la producción de STAND, habituado/a a gestionar diversas áreas de producción, y que esté familiarizado/a con los distintos materiales que habitualmente se utilizan para esta tipología de montajes. ✍️ Funciones: Coordinación integral de proyectos enfocados a la producción de STAND. (recepción de briefing, preparación concurso, presupuesto, proveedores…). Realización de visitas de localización e inspección técnica para proyectos. Elaboración de planing de montaje, preproducción y asistencia a la operativa en los montajes y desmontajes. Coordinación de proveedores internos y externos para llevar a cabo la producción de los proyectos. (Carpintería, gráfica, AV, mobiliario). Supervisión de la actividad de diferentes equipos multidisciplinares. Preparación y seguimiento de presupuestos de producción. Gestión de varios proyectos de forma simultánea. 🕵️ Requisitos: Experiencia mínima de 4 años demostrables en las funciones anteriormente descritas. Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo. Carnet de conducir. 🥇 Imprescindible: Experiencia en producción de Stand Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. 🤹Deseable: Autocad (poder interpretar, revisar planos y sacar cotas). Illustrator (poder revisar AAFF). 🎁 Ofrecemos: Jornada: L a J de 09.00 a 18.00 h y V de 08.00 a 15.00 horas con un día de teletrabajo. Dos meses de verano con jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas. Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 23 días de vacaciones laborales al año. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. #producción #eventos #preproducción #postproducción #carpinteria #audiovisual #impresióngráfica

Descripción del Puesto La tecnología de Medistim permite a los especialistas reducir riesgos y mejorar la calidad de la cirugía cardíaca, vascular y de trasplantes, proporcionando información clínicamente relevante que apoya la toma de decisiones en el quirófano. Como Territory Sales Manager para la Región Norte & Centro‑Oeste, te incorporarás a un equipo pequeño, experimentado y apasionado, reportando directamente al Sales Manager de España. Serás responsable de impulsar el crecimiento del portafolio de Medistim y de apoyar a los profesionales sanitarios de tu territorio. Este puesto implica viajes frecuentes y es adecuado tanto para candidatos con experiencia previa en ventas, como para profesionales clínicos junior que deseen desarrollar una carrera comercial en el sector hospitalario y de tecnología médica. Tu misión: maximizar las ventas, la adopción clínica y el soporte al cliente dentro de tu territorio. Responsabilidades Principales • Analizar el mercado y el entorno competitivo; desarrollar una estrategia efectiva para el territorio y presentarla al Sales Manager para su alineación., • Identificar oportunidades de crecimiento para indicaciones actuales y nuevas en cuentas existentes y potenciales., • Alcanzar los objetivos de ventas anuales y maximizar pedidos, márgenes, cuota de mercado y satisfacción del cliente., • Preparar y coordinar la documentación de licitaciones en colaboración con tu manager., • Adquirir un alto nivel de competencia clínica en el portafolio de Medistim para apoyar tanto las actividades comerciales como el soporte clínico en quirófano., • Organizar demostraciones de producto, visitas hospitalarias y actividades de seguimiento., • Apoyar y ejecutar iniciativas locales de formación y educación junto con el Sales Manager., • Contribuir a actividades locales de marketing y congresos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para maximizar oportunidades y compartir leads. Requisitos – Conocimientos & Experiencia • 1–3 años de experiencia en dispositivos médicos, equipamiento de capital o roles clínicos/hospitalarios, • Se valora experiencia en ventas, pero también se anima a postular a candidatos con sólida base clínica y motivación para desarrollarse en un rol comercial, • Conocimiento del sistema sanitario español y su estructura regional, • Fuerte capacidad técnica y clínica para gestionar tecnologías quirúrgicas avanzadas, • Habilidades sólidas de negociación y gestión de stakeholders, • Dominio de Excel, PowerPoint y Outlook, • Fluidez en español y buen nivel de inglés (hablado y escrito), • Preferiblemente con base en Madrid, • Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, con motivación para establecer relaciones comerciales sólidas; demuestra trabajo en equipo, autonomía, flexibilidad, proactividad, organización y una mentalidad orientada a resultados, • Disponibilidad para trabajar y proporcionar soporte técnico especializado en quirófanos y hospitales ¿Por qué Medistim? • Desarrollo profesional en el sector hospitalario y sanitario, • Tendrás la oportunidad de crecer y especializarte en un entorno dinámico dentro del sector healthcare., • Empresa líder y reconocimiento internacional, • Formarás parte de una compañía líder en su sector, reconocida a nivel internacional por su innovación y excelencia., • Formación continua en tecnologías médicas avanzadas, • Accederás a programas de formación constante para mantenerte actualizado en soluciones y tecnologías médicas., • Paquete retributivo competitivo, • Ofrecemos una compensación atractiva y acorde a tu experiencia, con incentivos alineados a tu desempeño., • Cultura de equipo sólida y beneficios corporativos, • Disfrutarás de un entorno colaborativo, con beneficios corporativos y una cultura que fomenta el trabajo en equipo. Buscamos personas comprometidas, adaptables y con gran capacidad de aprendizaje, que deseen desarrollar su carrera en ventas de tecnología médica. Es una excelente oportunidad para candidatos que quieran una posición completa de Territory Manager. Sobre Medistim Medistim Spain es una filial de Medistim ASA, líder global en tecnologías intraoperatorias innovadoras y rentables para el mercado quirúrgico. A través de la plataforma MiraQ™, Medistim ofrece medición de flujo por tiempo de tránsito (TTFM) y ecografía de alta frecuencia (HFUS), respaldadas por sondas avanzadas y software diseñado para aplicaciones quirúrgicas. Medistim ASA continúa su fuerte crecimiento, alcanzando MNOK 700 en ingresos en 2025, con sede central en Oslo y cotización en la Bolsa de Oslo. La compañía cuenta con filiales en EE. UU., Canadá, Japón, China, Alemania, Reino Unido, España, Suecia, Dinamarca y Noruega, además de una red global de distribuidores en más de 70 países. Más información en www.medistim.com.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1 año de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Consultor Junior para que apoye las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública. Este consultor junior deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. Se encargará también de la medición y seguimiento de los resultados. Este profesional trabajará junto con el equipo en la ejecución de proyectos y del servicio diario al cliente bajo la supervisión del líder y demás supervisores del área. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (por ejemplo: informes, notas de prensa, artículos, credenciales, propuestas)., • Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación y de otros stakeholders, ocuparse de dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers., • Investigar, monitorizar y extraer insights de valor sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias de los sectores en los que trabaje., • Apoyar en campañas de incidencia social y activismo digital, especialmente en redes sociales, contribuyendo al seguimiento de la conversación pública y al desarrollo de contenidos digitales., • Ayudar en la contabilidad y tareas administrativas, como facturación, informes de actividad, negociación con proveedores, manejo de proyectos y proveedores, asistencia a las reuniones, gestión de la planificación, entre otras., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos digitales del área de Reputación., • Apoyar en la coordinación de tareas con equipos internos (digital, contenidos, diseño, etc.). Lo que buscamos en ti... • Grado universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, o áreas afines., • Valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política, o Relaciones Institucionales., • Experiencia entre 1 y 3 años en consultoría de Asuntos Públicos., • Haber realizado algunas prácticas relevantes y/o formación en áreas relacionadas., • Manejo de Redes Sociales., • Perfil especializado en activismo digital., • Valorable experiencia en campañas políticas en redes sociales y conocimiento de las dinámicas digitales en otros países de la UE (Francia, Portugal, Italia, Polonia o Alemania)., • Indispensable nivel C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En NeuronUP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español. Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? • Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes., • Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas., • Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones., • Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo., • Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados., • Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo entre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial., • Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas, • Experiencia en empresas SaaS B2B ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con alma: ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación, • Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento., • Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real., • Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a rrhh@neuronup.com. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: _

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Diseñador/a Gráfico Digital Junior trabajará creando piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, colaborando con el equipo creativo para generar contenido atractivo, actual y alineado con las tendencias digitales. ¿Qué harás? • Desarrollarás piezas visuales para eventos, comunicación de marca, campañas creativas y formaciones: carteles, pancartas, materiales gráficos, mockups y visuales de presentación, newsletters, emailings, desarrollo y adaptación de identidad de marca, maquetación de presentaciones, diseño de estáticos y animados para redes sociales, creación en piezas digitales de Motion y vídeo., • Creación de creatividades para campañas digitales., • Adaptación de formatos y contenidos para diferentes plataformas., • Apoyo en conceptualización de ideas creativas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • Grado Universitario en Diseño Gráfico / Diseño Digital; Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual o Técnico Superior en Diseño., • De 1 a 2 años de experiencia en una posición similar en agencia o consultoría., • Dominio Herramientas: Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, Canva y PowerPoint. Si además tienes conocimientos en Figma, After Effects y tienes soltura en la generación de imagen con IA, mejor que mejor., • Dominio de producción de artes finales, adaptación de un concepto gráfico a diferentes formatos tanto digitales como físicos., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2), capaz de trabajar y comunicarte en entornos internacionales., • Capacidad para trabajar rápido y adaptarse a nuevas tendencias., • Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño digital., • Imprescindible portfolio con proyectos de contenido social., • Buen criterio estético y capacidad de trabajar diferentes estilos., • Que te guste trabajar con ritmos de agencia y en múltiple proyecto, • Experiencia con CapCut o herramientas de edición social. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta/café en la oficina + Plan de Retribución Flexible opcional., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de software embebido aplicado a comunicaciones avanzadas. Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de defensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. Requisitos principales: • Desarrollo de software embebido en C/C++ para sistemas de comunicaciones., • Conocimientos sólidos en protocolos de red (IPv4/IPv6, routing dinámico, QoS…)., • Familiaridad con SDN (Software Defined Networking) y arquitecturas orientadas a controladores., • Comprensión de redes MANET: enrutamiento dinámico, topologías móviles y comunicación distribuida., • Conocimiento de sistemas operativos embebidos y/o Linux embebido., • Manejo de herramientas de desarrollo, depuración y análisis de tráfico. Se valorará: • Experiencia en comunicaciones tácticas, radio definidas por software (SDR) o mallas inalámbricas., • Conocimiento de frameworks de controladores SDN (OpenFlow, ONOS, ODL)., • Familiaridad con contenedores ligeros, RTOS o microservicios embebidos., • Programación en Python para herramientas, scripts o automatización. 🧠 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software embebido para productos y sistemas de comunicaciones avanzadas., • Implementar y optimizar módulos de red, protocolos y funcionalidades de conectividad., • Desarrollar capacidades de SDN para sistemas embebidos de comunicaciones., • Integrar soluciones en redes MANET: descubrimiento de nodos, enrutamiento dinámico, control distribuido., • Analizar requisitos, diseñar arquitecturas y proponer mejoras técnicas., • Trabajar con equipos de comunicaciones, RF, sistemas, ciberseguridad y software., • Participar en pruebas, validación, integración y ensayos funcionales. 🛠️ Requisitos clave: • Entrarás en proyectos punteros donde convergen comunicaciones, software embebido y redes avanzadas., • Colaborarás en un entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional en áreas de alto impacto., • Contribuirás al desarrollo de soluciones tecnológicas críticas para la defensa y la seguridad. 🌟 Lo que te ofrecemos 🔹 Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. 🔹 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. 🔹 Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. 🔹 Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. 🔹 Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. 🔹 Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. 🔹 Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. 🔹 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. 🛠️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. 🎖️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Colaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones. -Apoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones. -Participación en el seguimiento durante la Fase de Construcción. -Asistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble. -Colaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual. Apoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble. -Colaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento. -Soporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles. -Apoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industriales o similar. -Experiencia: Al menos un año en un puesto similar o en áreas relacionadas. -Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (C1). -Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

En Profile buscamos un/a AI Delivery / Ingeniero de IA Generativa para liderar la transformación de un servicio AMS en el sector salud. Reportando al Director de IT, tu reto será revolucionar el servicio mediante arquitecturas agénticas e IA Generativa. Si tienes más de 5 años de experiencia, visión estratégica y dominio de RAG y agentes LLM, ¡queremos que seas nuestra pieza clave para orquestar este cambio tecnológico! 📍 Ubicación: Madrid, Zona Cuatro Torres (Castellana). 📅 Modalidad: Híbrida. ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Perfil con al menos 5 años de trayectoria en proyectos AMS o desarrollo en entornos enterprise., • Especialización en IA: Experiencia práctica demostrable en IA Generativa aplicada a casos reales y soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Herramientas de IA: Dominio de GitHub Copilot / Copilot Agents y orquestación de agentes LLM., • Stack del Proyecto: Familiaridad con entornos Java / Spring Boot, .NET / ASP.NET, Angular y bases de datos relacionales., • Sectorial (Deseable): Valorable experiencia previa en los sectores Salud, Asegurador o Financiero. 🌟 Soft Skills • Comunicación: Capacidad de interlocución fluida con perfiles ejecutivos, Dirección de IT y stakeholders de negocio., • Liderazgo y Estrategia: Visión para impulsar la adopción tecnológica y mejorar la productividad y calidad del delivery., • Proactividad: Actitud resolutiva para el triaje, análisis de incidencias y diagnóstico de causa raíz mediante automatización inteligente. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Serás la pieza clave en la transformación de los activos del cliente. No solo gestionarás un servicio, sino que participarás en el diseño e implementación de arquitecturas agénticas para optimizar costes y eficiencia, posicionándote a la vanguardia de la implementación de IA en entornos corporativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto., • Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! 💛 Si quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable e innovador, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web _.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Colaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones. -Apoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones. -Participación en el seguimiento durante la Fase de Construcción. -Asistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble. -Colaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual. Apoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble. -Colaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento. -Soporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles. -Apoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Formación: Grado en Ingeniería. -Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar o en áreas relacionadas. -Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. -Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Buscamos un perfil técnico capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en IA generativa integradas con los datos y sistemas corporativos, con experiencia tanto en entornos cloud, preferiblemente Google trabajando con Gemini (Vertex AI) y Google ADK (Agent Development Kit) Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Experiencia en desarrollo con IA generativa (LLM) • Experiencia práctica con modelos como Azure OpenAI, OpenAI, Gemini o Claude, • Diseño e implementación de arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation), • Uso de embeddings y bases de datos vectoriales, • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. • Diseño, configuración y puesta en marcha de Sistemas de Telecomunicaciones, • Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración., • Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos., • Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso., • Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas., • Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas., • Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración., • Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. La experiencia exigida para el puesto consistiría: • 4-5 años en Ingeniería de Sistemas de comunicaciones., • Imprescindible:, • 5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones en entornos ferroviarios, • Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones., • Sistemas de comuincaciones SDH, IP-MPLS, Switching and Routing, • Experiencia en ejecución de proyectos. Deseable: • Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio., • Experiencia en proyectos en el ámbito ferroviario Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de software embebido aplicado a comunicaciones avanzadas. Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de defensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones., • Simulación, análisis y validación de funcionalidades en MATLAB/Simulink., • Participación en el diseño de formas de onda, modulación, codificación de canal y filtros., • Interpretación de requisitos de sistema y traducción a especificaciones DSP., • Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, SW, Sistemas)., • Soporte en pruebas de laboratorio e integración. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia en procesado digital de señal aplicado a comunicaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Modulación, demodulación, sincronización, codificación de canal., • Diseño y simulación de algoritmos en MATLAB., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación al detalle. Valoramos además: • Experiencia con Simulink, Python o C/C++ para prototipado., • Conocimientos básicos de VHDL/FPGA o SDR (no imprescindible)., • Interés en sistemas de defensa, comunicaciones tácticas o radar. 🌟 Lo que te ofrecemos 🔹 Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. 🔹 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. 🔹 Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. 🔹 Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. 🔹 Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. 🔹 Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. 🔹 Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. 🔹 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. 🛠️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. 🎖️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Sobre el reto ¿Quieres ser una pieza clave en el ámbito de la calidad y de la competencia técnica en España? En ENAC, organismo nacional de acreditación en España, buscamos un perfil técnico para integrarse en nuestro Departamento de Medioambiente. Tu misión será evaluar y asegurar que los laboratorios de ensayo cumplen con los máximos estándares de excelencia, gestionando los procesos de acreditación. Tus Responsabilidades • Auditoría Técnica: Liderar auditorías a laboratorios bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025, evaluando su competencia técnica y cumplimiento normativo, como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación., • Gestión de Expedientes: Coordinar y planificar el proceso de acreditación de los laboratorios asignados, gestionando equipos de auditores y expertos externos., • Innovación en Acreditación: Participar activamente en el diseño y evaluación de nuevos esquemas de acreditación según las necesidades del mercado., • Representación Institucional: Colaborar en comités técnicos, foros internacionales y jornadas de divulgación, posicionando a ENAC como referente en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Formación: Titulación Superior o Grado en Ciencias o Ingeniería., • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria profesional, con al menos 2 años de experiencia directa en: Laboratorios de ensayo del sector medioambiental o en consultoría/auditoría específica en la norma UNE/EN ISO/IEC 17025., • Movilidad: Disponibilidad para viajar (parte esencial del rol de auditoría)., • Soft Skills: Persona metódica, con gran capacidad de organización, visión de mejora continua y excelentes habilidades de comunicación escrita. Valoraremos muy positivamente: • Conocimiento de trabajos de laboratorio: elaboración de métodos de ensayo y muestreo, validación de métodos, cálculo de incertidumbres, control de calidad, calibración de equipos y gestión de Inter comparaciones., • Conocimiento profundo de la normativa y reglamentación medioambiental vigente., • Nivel de inglés B2.2 o superior Por qué unirte a ENAC • Prestigio y Estabilidad: únete a una organización con más de 40 años de historia y reconocimiento internacional., • Crecimiento Técnico: entorno de trabajo altamente cualificado con formación y actualización constante en desarrollos normativos y herramientas de evaluación., • Reconocimiento profesional: intercambio de conocimiento y experiencia con una red de profesionales del más alto nivel técnico., • Excelente horario: Con flexibilidad de entrada y salida, modelo híbrido de trabajo (posibilidad de 2 días de teletrabajo) y jornada intensiva en verano., • Ubicación: en Madrid, zona Príncipe de Vergara., • Compromiso: Formarás parte de una entidad responsable, comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia. ¿Te interesa esta oportunidad?

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Creación y Estructuración de Operaciones: Identificar, evaluar y estructurar transacciones de financiamiento complejas en infraestructura y APP, utilizando una amplia variedad de instrumentos financieros, incluidos bonos de proyecto, colocaciones privadas en EE. UU. (USPP), colocaciones privadas ampliamente distribuidas, préstamos a plazo, líneas de crédito revolventes, instrumentos de cobertura, notas estructuradas, equity y cartas de crédito de reservas, préstamos puente de equity, bonos asegurados, entre otros., • Debida Diligencia y Gestión de Riesgos: Llevar a cabo los procesos de modelización financiera y debida diligencia para evaluar la viabilidad de proyectos y optimizar las estructuras financieras., • Alianzas Estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con autoridades públicas, socios inversionistas, bancos y agencias calificadoras, garantizando la creación de valor a largo plazo y el éxito de los proyectos., • Gestión de Cartera: Supervisar las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de los convenios financieros y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Graduado en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas; MBA o CFA deseable., • Al menos 3 años de experiencia en banca de inversión, capital privado o financiamiento de infraestructura, con exposición significativa a transacciones APP/PPP., • Experiencia demostrada en el cierre exitoso de paquetes de financiamiento complejos y multiinstrumento., • Excelentes habilidades de negociación, análisis y comunicación., • Dominio avanzado de modelización financiera (imprescindible)., • Experiencia comprobada en estructuración y negociación de financiamientos para numerosos proyectos APP de infraestructura a nivel mundial., • Sólida trayectoria en la gestión de situaciones financieras complejas y en la negociación con prestamistas, agencias calificadoras y socios para diseñar soluciones de deuda innovadoras., • Modelización financiera para proyectos internacionales., • Otros proyectos: (incluir transacciones adicionales si se desea, como aeropuertos, autopistas de peaje o centros de transporte, con una breve descripción de cada uno)., • Imprescindible nivel de inglés C1., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Formarás parte del departamento de E‑commerce, responsable de la gestión de la página web de la compañía, la experiencia de compra del usuario, nuestra nueva app y la comunicación digital a través de emails, entre otros proyectos clave. Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, curiosa y proactiva, que quiera crecer en un entorno digital y dar apoyo transversal a las diferentes funciones del área, colaborando con el equipo en el día a día y participando en iniciativas reales con impacto en el negocio. Lo que tendrás que hacer • Apoyo en la gestión del CMS, realizando cambios, actualizaciones y creación de contenidos para la web y la app., • Maquetación de páginas web y emails, asegurando una correcta presentación visual y coherencia con la identidad de marca., • Implementación y ajustes de campañas de marketing digital en la web., • Propuesta y diseño de nuevas secciones y mejoras de navegación, con foco en la experiencia de usuario (UX). Lo que esperamos de ti • Formación relacionada con el mundo web: Front-end, maquetación, multimedia, diseño gráfico o similar, • Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript, pero sobre todo interés y ganas de aprender. No buscamos expertos, sino personas con curiosidad y motivación por desarrollarse en el área de maquetación front-end., • Nociones de diseño gráfico. No crearás diseños desde cero, pero colaborarás en proyectos junto a equipos de diseño. Se valorará el manejo de herramientas como Figma o Photoshop., • Buen dominio del inglés, suficiente para desenvolverse con soltura en entornos digitales y leer documentación en inglés., • Perfil creativo, resolutivo y adaptable, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas visuales y funcionales. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de hasta 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.