Trabajos amplios conocimientos ingles en España

About the job ¿Tienes experiencia en la gestión de hoteles de alta categoría? ¿Eres un apasionado/a de la hostelería y posees un excelente don de gentes? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! En L’Azure Hotel, estamos en la búsqueda de un Subdirector/a dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de gestión. Este rol es crucial para apoyar la dirección general del hotel y asegurar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en un establecimiento 4 estrellas superior. Responsabilidades: • Asistir al Director del hotel en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. • Supervisar las operaciones diarias de las diversas áreas del hotel, incluyendo recepción, restauración, mantenimiento y limpieza. • Implementar estrategias de gestión que mejoren la rentabilidad del hotel mientras se mantienen los más altos niveles de satisfacción de los huéspedes. • Participar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas, y en la gestión de relaciones con clientes y proveedores. • Supervisar y formar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y profesional. • Gestionar quejas y resolver problemas de manera eficaz y profesional. Ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en uno de los hoteles más prestigiosos de la Costa Brava. • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con amplias oportunidades para el desarrollo personal y profesional. • Un paquete salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia y habilidades del candidato. Si estás interesado/a en unirte a un equipo líder y contribuir al éxito de L’Azure Hotel, por favor envía tu CV. ¡Esperamos contar con tu talento y pasión para continuar elevando nuestros estándares de servicio! Department: Management About you Requisitos: • Título universitario en Administración Hotelera, Turismo o campo relacionado. • Experiencia mínima de 5 años en una posición de gestión en el sector hotelero, preferiblemente en un entorno de 4 estrellas o superior. • Competencia en español y un alto nivel de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. • Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo fines de semana y festivos según sea necesario. Language required: Spanish. Catalan, English, and French are a plus The company Htopgroup es una prestigiosa cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector y nos enorgullece operar 16 hoteles (con un total de más de 4.000 habitaciones), estratégicamente ubicados en diversas

Nuestro prestigioso restaurante, ubicado en el corazón del Puerto Olímpico de Barcelona, está buscando un/a Maître con experiencia para unirse a nuestro equipo, en colaboración con prestigiosos cocineros con estrella michelín. Si te apasiona el servicio de alta gama, tienes dotes de liderazgo y buscas un desafío profesional en un proyecto innovador, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Liderazgo: Dirigir y motivar al equipo de sala, asegurando un servicio impecable. - Gestión: Supervisar la atención al cliente en tu sección y garantizar la satisfacción de cada comensal. - Experiencia gastronómica: Colaborar estrechamente con cocina y barra para ofrecer maridajes perfectos y recomendaciones personalizadas. - Conocimiento del producto: Mantener un conocimiento profundo de la carta y de nuestra amplia selección de vinos. Requisitos: - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Maître en restaurantes de alta gama. - Conocimientos: Sólidos conocimientos de protocolos, vinos, productos gastronómicos y maridajes. - Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. - Idiomas: Dominio fluido de catalán, castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. - Orientación al cliente: Pasión por el servicio al cliente y capacidad para crear experiencias memorables. Ofrecemos: - Proyecto ilusionante: La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico innovador y ambicioso. - Desarrollo profesional: Posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. - Salario competitivo: Salario bruto anual de 33.000€, más incentivos por ventas a partir del cuarto mes. - Contrato: Contrato indefinido y jornada completa. - Beneficios sociales: Posibilidad de disfrutar de los beneficios del restaurante. - Localización: Puerto Olímpico, Barcelona

Desde Cliente Zero seleccionamos una persona para un puesto de camarero/a de restaurante con inglés. Condiciones del contrato. - Contrato Indefinido, 60 días de prueba. - Jornada completa a turnos partidos y guardias rotativas. - Descansos semanales: 2 dias. - Vacaciones 30 días + festivos recuperados. - Salario: 20.000€ brutos / año. ¿Qué perfil buscamos? - 3 años de experiencia mínima en el puesto. - Comanda y servicio. - Excelente atención al detalle y al cliente. - Proactividad y ganas de trabajar en equipo. - Empatía y buena comunicación. - Inglés de hostelería (se hará prueba oral de conocimientos) Incorporación inmediata. ¿Qué dicen sus clientes? ¡¡Toda una experiencia!!Desde que llegas al local con su increíble decoración ya sabes que va a ser un día diferente.El horno a la entrada y la decoración de sus techos te llena desde el inicio.La comida está brutal, sana pero con muchísimo favor! Mis favoritos de momento el puerro, y los pimientos con yema.Todo acompañado de un vino blanco.La pizza de ingredientes de calidad.El pollo con patatas muy tierno y sabroso.¡¡Volveremos!! El local tiene un estilo moderno, muy cuidado. Hay showcooking, con dos hornos de piedra, muy bonitos, y una cocina muy vistosa. Cuentan con un pequeño despacho de pan (de calidad). El resto de la decoración es moderna, tipo nave, con amplios espacios, y con una terraza diferente, muy llamativa. La carta es amplia, con foco en las pizzas que hacen de maravilla, pero con muchas opciones de entrantes y acompañantes. Tiene un precio relativamente alto, acorde a todo lo que se encuentra por la zona, pero, sin duda, es un lugar muy disfrutable.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Consultor/a Inmobiliario/a en Barcelona ¿QUIÉNES SOMOS? Seattle Properties es una marca de referencia en el sector inmobiliario, especializada en la gestión de propiedades residenciales y comerciales. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a para la zona de Barcelona que quiera formar parte de nuestro equipo en un proyecto dinámico, ambicioso y lleno de oportunidades de crecimiento. PERFIL DESEADO: - Experiencia y conocimiento: Mínimo 2 años en la captación de propiedades y experiencia como comercial, con un historial comprobado. - Pasión por el sector inmobiliario. - Capacidad organizativa: Competencias destacadas en la captación de clientes, negociación, y cierre de operaciones. - Orientación a objetivos: Alto nivel de compromiso, responsabilidad y clara orientación a resultados. - Trabajo en equipo: Espíritu colaborador y capacidad de trabajar en equipo de forma eficaz. - Motivación por aprender: Deseo de ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. - Conocimiento de la zona: Familiaridad con el mercado inmobiliario en Barcelona. - Habilidades personales: Persona empática, motivada, perseverante y con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Idiomas: Dominio del castellano e inglés, tanto escrito como hablado. - Competencias tecnológicas: Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas, especialmente paquete Office/Drive. • Conocimiento de CRM (nosotros proporcionamos formación). - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formación inicial y continua: Desde el primer día, recibirás formación tanto en herramientas tecnológicas como en metodologías de trabajo. - Red de contactos: Acceso a una amplia red de propiedades y clientes, tanto locales como internacionales. - Comisiones atractivas: Retribución competitiva con escalado de comisiones desde hasta el 60%. - Ambiente de trabajo: Dinámico, profesional y con soporte continuo de parte del equipo - Flexibilidad horaria FUNCIONES DEL CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A: - Captación de inmuebles y clientes: Proactiva búsqueda de nuevas oportunidades en el mercado. - Valoración de propiedades: Análisis de inmuebles para establecer un precio de adecuado. - Negociación con clientes: Interacción constante con clientes y propietarios, gestionando las operaciones de principio a fin. - Organización y visitas: Coordinación de visitas a propiedades y acompañamiento personalizado a clientes. - Soporte continuo: Asistencia constante a clientes y seguimiento de sus necesidades durante todo el proceso. - Marketing: Ejecución de acciones de marketing para la captación de propiedades y clientes. - Fidelización de cartera: Gestión y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes. ¡Únete a Seattle Properties y convierte tu talento en éxito!

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Agent para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue, cuya misión será garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: - Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). - Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. - Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. - Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. - Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. - Planificar ofertas y promociones en la web oficial. - Potenciar la marca en la red. - Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Department: Reservations About you - Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. - Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. - Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. - Dominio del paquete office, especialmente de Excel. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. - Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Consultor/a Inmobiliario/a en Barcelona ¿QUIÉNES SOMOS? Seattle Properties es una marca de referencia en el sector inmobiliario, especializada en la gestión de propiedades residenciales y comerciales. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a para la zona de Barcelona que quiera formar parte de nuestro equipo en un proyecto dinámico, ambicioso y lleno de oportunidades de crecimiento. PERFIL DESEADO: - Experiencia y conocimiento: Mínimo 2 años en la captación de propiedades y experiencia como comercial en España, con un historial comprobado. - Pasión por el sector inmobiliario. - Capacidad organizativa: Competencias destacadas en la captación de clientes, negociación, y cierre de operaciones. - Orientación a objetivos: Alto nivel de compromiso, responsabilidad y clara orientación a resultados. - Trabajo en equipo: Espíritu colaborador y capacidad de trabajar en equipo de forma eficaz. - Motivación por aprender: Deseo de ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. - Conocimiento de la zona: Familiaridad con el mercado inmobiliario en Barcelona. - Habilidades personales: Persona empática, motivada, perseverante y con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Idiomas: Dominio del castellano e inglés, tanto escrito como hablado. - Competencias tecnológicas: Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas, especialmente paquete Office/Drive. - Conocimiento de CRM (nosotros proporcionamos formación). - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formación inicial y continua: Desde el primer día, recibirás formación tanto en herramientas tecnológicas como en metodologías de trabajo. - Red de contactos: Acceso a una amplia red de propiedades y clientes, tanto locales como internacionales. - Comisiones atractivas - Ambiente de trabajo: Dinámico, profesional y con soporte continuo de parte del equipo FUNCIONES DEL CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A: - Captación de inmuebles y clientes: Proactiva búsqueda de nuevas oportunidades en el mercado. - Valoración de propiedades: Análisis de inmuebles para establecer un precio de adecuado. - Negociación con clientes: Interacción constante con clientes y propietarios, gestionando las operaciones de principio a fin. - Organización y visitas: Coordinación de visitas a propiedades y acompañamiento personalizado a clientes. - Soporte continuo: Asistencia constante a clientes y seguimiento de sus necesidades durante todo el proceso. - Marketing: Ejecución de acciones de marketing para la captación de propiedades y clientes. - Fidelización de cartera: Gestión y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes. Se ofrece contrato laboral indefinido, salario bruto anual de 20.000€ y 28.000€. ¡Únete a Seattle Properties y convierte tu talento en éxito!

Descripción del Restaurante: Buscamos camareros/as para unirse a un restaurante Raro, ubicado en valencia (al principio del paseo de la alameda) El restaurante esta especializado en cocina internacional, uniendo producto local con elaboraciones y recetas tradicionales revisadas y modernizadas. El servicio que ofrecemos a nuestros clientes es muy atento, cercano y profesional. Requisitos: Tener 2 años mínimos de experiencia en un puesto similar. Conocimientos de servicio. Saber comunicarse en ingles. Haber trabajado en equipo. ¿Qué buscamos?: - Que les guste ser camarero y el servicio al cliente. - Capacidad de aprendizaje. - Compañerismo. ¿Qué ofrecemos? Aprender metodologías de trabajo junto al equipo del restaurante. Trabajar con profesionales del sector con amplia experiencia en diferentes ámbitos Formar parte de un equipo multidisciplinar, joven y dinámico. Estabilidad económica Tipo de contrato y remuneración: Contrato indefinido. Jornada completa o a 20 horas. Condiciones salariales a convenir.

Se busca jefe de sala para restaurante en el centro de Sevilla. El/la candidato/a ideal deberá tener experiencia previa en el mismo cargo en restaurante, catering y eventos. Se valorará especialmente la experiencia dando servicio en sala de gran capacidad, el manejo de alto volumen de personal y el control de stock y pedidos. Deberá tener capacidad para la dirección del restaurante cuando el gerente no se encuentre presente. Es imprescindible que tenga alto nivel de inglés y un amplio conocimiento de vinos, tanto nacionales como internacionales. El/la candidato/a seleccionado/a disfrutará de contrato indefinido de jornada completa con un sueldo a negociar acorde a su experiencia. Buscamos a alguien profesional y comprometido con su trabajo para formar parte del equipo de nuestro restaurante.

¿Te encanta el mundo de los idiomas y te consideras una persona con energía y ambición? Desde Finding talent estamos en busqueda DIRECTOR COMERCIAL para trabajar en una vibrante y dinámica academia de inglés con 10 años de experiencia, estamos en busca de un Director Comercial con actitud positiva, que tenga experiencia gestionando equipos y alcanzando los objetivos. Si te motivan los retos y te apasiona el trato con personas, este es el puesto ideal para ti. Algunas de tus responsabilidades seran: Gestionar el equipo comercial Identificar y contactar a clientes potenciales interesados en mejorar su inglés. Realizar presentaciones y demostraciones de nuestros cursos en un ambiente juvenil y estimulante. Asesorar a los clientes sobre los cursos más adecuados según sus necesidades y objetivos. Gestionar el proceso de inscripción y hacer seguimiento a los nuevos estudiantes. Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y resolver cualquier inquietud que puedan tener. Trabajar con el equipo para alcanzar y superar objetivos mensuales de captación de estudiantes. Colaborar en la creación de estrategias de marketing para atraer nuevos alumnos. Requisitos mínimos Experiencia previa en ventas o en un rol comercial, preferiblemente en el sector educativo o servicios. Experiencia trabajando con objetivos mensuales y logrando metas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos básicos de inglés (B2) Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno juvenil y enérgico. Deseo de crecer profesionalmente y desarrollarse dentro de una empresa en expansión. Experiencia en marketing digital y uso de herramientas CRM es un plus. Liderazgo, autoridad, carisma. Enfocado a resultados, con amplia experiencia en consecución de budgets. Planificacion de las estrategias. Un comercial con experiencia probada. Responsable o director de equipos, con experiencia probada, quiero referencias de sus antiguos trabajos para chequear. Templanza, confianza, control, respeto

About the job DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de partida para uno de sus Hoteles 5* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. Reporta a: 2º Jefe/a de cocina Funciones: - Preparar y supervisar la preparación de los platos asignados a su estación. Asegurando que los ingredientes se manipulan adecuadamente y de que los platos se preparan siguiendo las recetas y técnicas establecidas. - Asistencia para la organización, coordinación y motivación al equipo de cocineros asignados a su partida. - Asegurar que todos los platos que salen de su estación cumplen con los estándares de calidad y presentación establecido. - Colaborar con otros departamentos de la cocina para garantizar la eficiencia en el servicio, especialmente con el Jefe/a de cocina y el jefe/a de cocina ejecutivo. - Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. - Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Department: F&B kitchen About you - Experiencia de 1 años como jefe/a de partida en hotel de categoría similar. - Experiencia de 3 años en cocina de hoteles. - Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. - Experiencia en procedimientos APPCC. - Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. - Vocación de servicio y pasión por la hostelería. - Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. - Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. - Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. - Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. - Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. Language required: Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Empresa de calzado busca Auxiliar Administrativo para trabajar en el departamento de administración comercial, introducción de pedidos al sistema, grabar datos, preparar pedidos web, etiquetado, etc. Se ofrece una jornada parcial de 6 horas diarias, el horario puede ser rotativo mañanas y tardes por semanas. De 9 a 15 horas o de 12 a 18 horas. Se requieren estudios demostrables de administración, modulo, Formación Profesional, similar, y al menos 2 años de experiencia en un puesto administración. Se valorara Nivel alto de Ingles y conocimientos amplios de informática, paquete office.

¿Te encanta el mundo de los idiomas y te consideras una persona con energía y ambición? Desde Finding talent estamos en busqueda DIRECTOR COMERCIAL para trabajar en una vibrante y dinámica academia de inglés con 10 años de experiencia, estamos en busca de un Director Comercial con actitud positiva, que tenga experiencia gestionando equipos y alcanzando los objetivos. Si te motivan los retos y te apasiona el trato con personas, este es el puesto ideal para ti. Algunas de tus responsabilidades seran: Gestionar el equipo comercial Identificar y contactar a clientes potenciales interesados en mejorar su inglés. Realizar presentaciones y demostraciones de nuestros cursos en un ambiente juvenil y estimulante. Asesorar a los clientes sobre los cursos más adecuados según sus necesidades y objetivos. Gestionar el proceso de inscripción y hacer seguimiento a los nuevos estudiantes. Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y resolver cualquier inquietud que puedan tener. Trabajar con el equipo para alcanzar y superar objetivos mensuales de captación de estudiantes. Colaborar en la creación de estrategias de marketing para atraer nuevos alumnos. Requisitos mínimos Experiencia previa en ventas o en un rol comercial, preferiblemente en el sector educativo o servicios. Experiencia trabajando con objetivos mensuales y logrando metas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos básicos de inglés (B2) Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno juvenil y enérgico. Deseo de crecer profesionalmente y desarrollarse dentro de una empresa en expansión. Experiencia en marketing digital y uso de herramientas CRM es un plus. Liderazgo, autoridad, carisma. Enfocado a resultados, con amplia experiencia en consecución de budgets. Planificacion de las estrategias. Un comercial con experiencia probada. Responsable o director de equipos, con experiencia probada, quiero referencias de sus antiguos trabajos para chequear. Templanza, confianza, control, respeto

Somos una empresa con amplia experiencia en la gestión de locales de Ocio y Entretenimiento en diferentes Centros Comerciales de España. Buscamos Técnico de Mantenimiento en para nuestro Parque de atracciones situado en El Centro Comercial Nevada Shopping, en Granada. Serás el Responsable Técnico de toda la maquinaría, así como de redes, instalaciones eléctricas, instalaciones electrónicas y de sistemas que estén bajo responsabilidad de la empresa. Tus funciones principales serán: · IMPRESCINDIBLE: Reparación de máquinas recreativas y tragaperras. · Diagnóstico, Reparación y mantenimiento de máquinas de ocio. · Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de pago en las máquinas. · Resolución de incidencias con la maquinaria. · Montar y desmontar máquinas de ocio. · Hacer instalaciones eléctricas. · Mantenimiento y reparación de equipos de iluminación. · Mantenimiento y reparación de atracciones operadas por la empresa. ¿Qué te ofrecemos? · Zona de trabajo: PARQUE CENTRO COMERCIAL NEVADA. ISLA TORTUGA. · Jornada Laboral: 40 horas semanales. · Salario: Según convenio. · Formarás parte de un equipo joven con un buen ambiente laboral. ¿Qué necesitamos? · Incorporación inmediata. · Experiencia previa en mantenimiento de maquinas recreativas. · Conocimiento en mecánica, electrónica y electricidad. · Destreza manual. · Pro-actividad. · Se valorará conocimientos de inglés. Si crees que encajas con la descripción y te sientes capacitado para el puesto, ¡Apúntate ya! ¡Te estamos esperando!

Oferta de Empleo: Asesor Inmobiliario - Grupo Apex Real Estate ¿Buscas una oportunidad para crecer en el sector inmobiliario dentro de un equipo joven, dinámico y con comisiones que realmente marcan la diferencia? En Grupo Apex Real Estate, estamos transformando la forma en la que se vende y compra vivienda en Valencia. Ofrecemos un enfoque innovador y personalizado que nos distingue en el mercado. Si eres proactivo, ambicioso y estás listo para obtener grandes resultados, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué te ofrecemos? - Comisiones altas : En Grupo Apex, tus ingresos no tienen límites. Sabemos que tu esfuerzo merece una buena recompensa, por lo que tendrás acceso a comisiones que superan el estándar del mercado. - Ambiente de trabajo dinámico y joven: Únete a un equipo enérgico y motivado, donde el trabajo en equipo y el buen ambiente son la clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración constante. - Oportunidades de crecimiento profesional: Ofrecemos formación continua y apoyo para que desarrolles todo tu potencial. Nos gusta ver crecer a nuestros empleados, tanto en sus habilidades como en su carrera profesional. - Innovación constante: Utilizamos las últimas tecnologías, incluyendo estrategias avanzadas de marketing digital, redes sociales y un CRM eficiente, para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: vender. Contamos con un sistema de gestión de propiedades innovador que te facilitará todo el proceso. - Una cartera exclusiva de propiedades: Tendrás acceso a una amplia gama de propiedades en las mejores zonas de Valencia, lo que te permitirá ofrecer a tus clientes una variedad de opciones ajustadas a sus necesidades y preferencias. - Apoyo en marketing y promoción: Nuestro equipo de marketing especializado te respalda con campañas publicitarias que garantizan alta visibilidad de las propiedades, utilizando las mejores estrategias de publicidad digital y redes sociales. Funciones Principales: - Captación y venta de propiedades en diversas zonas de Valencia. - Asesoramiento y acompañamiento a clientes en todas las etapas del proceso de compra-venta, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. - Gestión de una cartera de clientes e inmuebles, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo. - Análisis del mercado inmobiliario para proporcionar valoraciones precisas y estrategias de venta efectivas. - Colaboración constante con el equipo de marketing para asegurar una alta visibilidad y promoción de las propiedades gestionadas. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad para gestionar múltiples tareas. Conocimientos básicos de ofimática. Dominio de herramientas tecnológicas como CRM y redes sociales. Idiomas: Español imprescindible; inglés básico y otros idiomas son un plus. En Grupo Apex Real Estate, además de ofrecer un entorno dinámico, comisiones altas, formación continua y acceso a tecnología avanzada, apostamos por el formato de autónomo para nuestros asesores inmobiliarios. Este tipo de colaboración no solo te brinda flexibilidad para gestionar tu tiempo y cartera de clientes, sino que también te permite maximizar tus ingresos en función de tu esfuerzo y resultados. Como autónomo, tendrás la libertad de organizar tus jornadas y alcanzar tus objetivos sin las restricciones de un horario fijo, pero con el respaldo continuo de nuestro equipo de marketing y herramientas tecnológicas que impulsarán tu éxito. Esta sinergia entre autonomía y apoyo empresarial es clave para alcanzar el máximo potencial en el sector inmobiliario. En Grupo Apex Real Estate, no solo trabajamos en el sector inmobiliario, sino que también creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes y colaboradores. Si quieres formar parte de una empresa que valora tu esfuerzo, te ofrece un entorno de trabajo inmejorable y te apoya en tu crecimiento, ¡Queremos conocerte!

Buscamos asesor inmobiliario con experiencia con ganas de crecer profesionalmente, alguien que tenga habilidad para conectar con las personas con amplio conocimiento en ofimática y buen dominio del ingles, si te encaja lo leído no dudes en inscribirte.

Como resultado de nuestra emocionante expansión y la apertura de nuevos locales con diferentes experiencias gastronómicas, para nuestro restaurante en La Marina el Portet, Dénia, estamos buscando un/a Jefe/a de Sala Si te apasiona la cocina mediterránea, brindar un servicio excepcional y no temes los desafíos, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un Gerente de Restaurante enérgico, experimentado y motivado para nuestro restaurante, que puede albergar hasta 120 comensales, especializado en cocina mediterránea, además de pastas frescas y pizzas, y en la organización de eventos inolvidables. ¿Qué estamos buscando? - Sólida experiencia en restaurantes de tamaño similar o mayor. - Amplios conocimientos de vinos y habilidades para maridar platos. - Pasión por la cocina mediterránea, con experiencia en pastas y pizzas. - Bilingüe en español e inglés (otros idiomas son una ventaja). - Capacidad para liderar, motivar y coordinar un equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Experiencia en la organización de eventos, garantizando la máxima satisfacción del cliente. - Persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde tu pasión por la hostelería será clave para continuar creando experiencias gastronómicas únicas e inolvidables. ¿Te ves en este rol? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu currículum y forma parte de nuestro equipo. ¡Estamos listos para dar el siguiente paso contigo! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 20.000,00€-30.000,00€ al mes Horario: Turno de 8 horas Retribución complementaria: Propinas Experiencia: Hostelería: 3 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Castellano (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 30/10/2024

Nos encontramos contratando, para reconocidos restaurantes de Benidorm, camareros/as para formar equipo para larga duración. Buscamos bartender con previa experiencia. ** Funciones:** - Elaboración de bebidas: preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas. Conocer una amplia variedad de recetas de cócteles, manejar correctamente las herramientas de bar y servir las bebidas de manera presentable y consistente. - Mantenimiento de la higiene y la seguridad: Mantener el bar limpio y organizado es crucial, no solo por estética y funcionalidad sino también para cumplir con las normativas de salud y seguridad. Esto incluye la limpieza regular de la barra, las herramientas y el equipo. - Conocimiento del producto: debe tener conocimiento de los diferentes tipos de bebidas, incluyendo licores, cervezas, vinos y cócteles. Estar familiarizados con las tendencias actuales en mixología y ser capaces de recomendar bebidas basadas en las preferencias de los clientes. - Atención al cliente: recibir a los clientes de manera amable, tomar pedidos de manera eficiente y asegurarse de que los clientes estén satisfechos con sus bebidas y su experiencia en el restaurante. ** Requisitos:** - Experiencia previa como coctelero/a en restaurante. - Mantener los estándares de calidad del restaurante. - Disponibilidad inmediata para comenzar. - Flexibilidad horaria. - Inglés (no es un requisito excluyente). ** Se ofrece:** - Contratación a jornada completa con intención para larga duración, (pero si estás buscando algo temporal también lo podemos valorar) - Turno continuo de 17:00 a 01:00 - 40H semanales. - 2 días libres. - Salario: 1600€ brutos/mes - Se incluye comida tras la jornada. - Incorporación inmediata. IMPRESCINDIBLE tener documentación en regla para poder trabajar. De lo contrario no podemos valorar la candidatura.

Seleccionamos azafatas/os para el 21 de Octubre para promoción de vinos en Alicante en horario de 12 a 18h. Se necesita: Tener conocimientos amplios de distintos tipos de vinos, hablar ingles fluidamente, persona simpática, extrovertidas y responsables. Es imprescindible que durante los días del evento se descargue una aplicación. 💰Salario: 54€ netos x dia

Grupo Biloba, una empresa en plena expansión en el sector de la hostelería, busca incorporar a su equipo en restaurante Bongo dos puestos de camarero/as especialmente baristas y con amplia experiencia en Brunchs y servicio de sala. Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y cuentas con habilidades demostrables en uso de bandeja, pda e idiomas demostrables, (se realizará una entrevista en inglés) esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio. FUNCIONES PRINCIPALES - Atender y asesorar a los clientes y garantizar un servicio excepcional en todo momento. - Recomendación de carta según el tipo de cliente para fomentar al máximo su satisfacción y fidelización. - Preparación de los diferentes platos de la carta de Brunchs y desayunos. - Colaborar en la organización y preparación de la sala antes, durante y después del servicio. - Asegurarse del cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. - Participar en la gestión y control de inventarios de bebidas. REQUISITOS - Experiencia demostrable como Camarero/a Barista. - Capacidad para llevar la bandeja con soltura, gestionar un rango de mesas y tomar comandas con comandero electrónico (pda). - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente sabiendo desenvolverse en otro idioma (como mínimo inglés) . - Capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento de las normas de seguridad e higiene. - Pasión por la hostelería y la satisfacción del cliente. - Intención de formar parte del equipo a larga estancia. Si te apasiona la hostelería y tienes experiencia, te invitamos a unirte a nuestro equipo. En Grupo Biloba, valoramos a nuestro personal y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y de crecimiento profesional. ¡Esperamos contar contigo en esta emocionante etapa de crecimiento del Grupo Biloba!

Despacho de abogados precisa de incorporar a personal Auxiliar Administrativo/a. Buscamos a una persona con formación en Administración con gran capacidad organizativa. Requisitos: -Titulación de Grado en Administración o similar. -Experiencia en atención al cliente -Experiencia previa en tareas administrativas. -Inglés indispensable y se valoran positivamente el conocimiento de otros idiomas -Amplio conocimiento de aplicaciones ofimáticas (Word, excel..etc) -Capacidad para trabajar de manera autónoma -Aptitud para poder trabajar con trámites ante la Administración (estatal, autonómica y en su caso local) Te ofrecemos -Estabilidad laboral -Jornada completa de lunes a viernes. -Horario de 9 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 -Salario según convenio colectivo -Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. -Buen ambiente laboral y de aprendizaje Te esperamos!

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid este próximo año. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como COORDINADORA/RESPONSABLE en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra COORDINADORA / RESPONSABLE? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. FUNCIONES: - Gestionar la agenda de los comerciales. - Entrevistas y contratación. - Filtrar y contestar llamadas telefónicas. - Gestionar email y correspondència. - Soporte a las acciones de publicidad y marketing. - Soporte a dirección. - Contratos de compraventa - Atender las visitas en el despacho. IMPRESCINDIBLE: - ESPAÑOL Y INGLES hablado y escrito - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MISMOS PUESTOS DE ESTE SECTOR. - Capacidad de gestionar las tareas de forma organizada y profesional. - Don de gente y buena comunicación en español e inglés. - Persona organizada, resolutiva y empática. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. Horario: de lunes a jueves de 09:30h a 19:00h y viernes de 09:30h a 18h con 1.30h para comer SE OFRECE: Contrato Indefinido Alta en Seguridad Social Sueldo fijo 20.000€ año más variable (incentivos y bonus) SE TENDRA EN CUENTA: Conocimiento del CRM inmobiliario Inmovilla.