Trabajos en remoto en España

Nuestra empresa patrimonial, en constante desarrollo y con inversiones en diversos proyectos—desde el sector inmobiliario hasta startups tecnológicas y desarrollo de marcas—busca un Administrativo Contable para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Responsabilidad y organización: Buscamos a alguien que gestione eficientemente las tareas contables y administrativas. • Interés en nuevas tecnologías: Valoramos el uso de herramientas tecnológicas como apoyo en el trabajo diario. • Deseo de crecimiento profesional: Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás aprender y desarrollarte. • Experiencia en gestión contable de pagos y plataformas online: Se valorará positivamente conocimiento en contabilidad de transacciones en línea y manejo de plataformas de ecommerce. Funciones Principales: • Gestión contable y administrativa de la holding: Controlarás las operaciones financieras internas y externas. • Análisis financiero de inversiones: Realizarás estudios para evaluar el rendimiento de nuestras inversiones. • Presentación de impuestos y elaboración de balances: Te encargarás de cumplir con las obligaciones fiscales de la empresa. • Manejo de ERPs contables: Experiencia con sistemas como Odoo, A3, Holded, entre otros. • Asesoría fiscal y contable: Se valorará experiencia previa en este ámbito. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida: Combina trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Barrio Salamanca, Madrid. • Entorno innovador: Únete a una empresa que apuesta por proyectos disruptivos y está en plena expansión. • Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y aprender en diferentes sectores de inversión. Si cumples con los requisitos y te apasiona formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Startup en fase inicial Buscamos teleoperadores abiertos a trabajar en horarios flexibles. Trabajo en remoto. Se valora Español, Ingles y Frances y experiencia previa en trabajos similares, ya sea en ventas o atencion al cliente.

Upscore es una innovadora plataforma que permite a extranjeros aplicar a hipotecas en España, simplificando el proceso y conectándolos con las mejores opciones disponibles. Estamos en búsqueda de un Comercial Partnerships B2B apasionado y con experiencia en el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo y liderar acuerdos estratégicos con agencias inmobiliarias. Responsabilidades del puesto • Identificar y desarrollar partnerships con agencias inmobiliarias, promoviendo la integración de Upscore como solución para sus clientes internacionales. • Generar y gestionar acuerdos B2B, posicionando a Upscore como referente en el mercado. • Actuar como punto de contacto entre las inmobiliarias y nuestro equipo para asegurar una relación exitosa y mutuamente beneficiosa. • (Opcional) Tratar directamente con clientes en la gestión de hipotecas, en caso de experiencia previa como intermediario de créditos inmobiliarios. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario o en un rol comercial B2B. • Conocimiento del mercado de hipotecas o créditos inmobiliarios (valorable). • Dominio del castellano (requerido); conocimiento de catalán e inglés es un plus. • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de relaciones. • Capacidad de trabajar de forma autónoma y alcanzar objetivos en un entorno remoto. Ofrecemos • Puesto 100% remoto, con flexibilidad para gestionar tu horario. • Contrato a jornada completa (Full Time). • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y en expansión. • Participación en un proyecto innovador que transforma el mercado hipotecario para extranjeros en España. Si tienes pasión por el sector inmobiliario, experiencia en partnerships B2B y quieres formar parte de una empresa que marca la diferencia, ¡queremos conocerte! Cómo aplicar Responde este mensaje con tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante. ¡Únete a Upscore y sé parte del cambio en el mercado hipotecario español! 🚀

¿Buscas desarrollar tu carrera profesional como Técnico de Reclutamiento y Selección en prácticas?; Tenemos una gran noticia que darte, en HRCORE estamos ampliando el equipo y queremos incorporar a una persona con pasión por el sector de los RRHH. Tareas a realizar: - Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Criba curricular analizando sus perfiles y valorando las necesidades de la posición. - Entrevistas telefónicas y video entrevistas. - Elaboración de extractos curriculares para el cliente. ¿Cuáles son los requisitos? - Formación en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campos relacionados. - Tener iniciativa, compromiso y ser una persona resolutiva. - Valorable experiencia desarrollando estas tareas. - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad de realizar las prácticas en turno de mañana. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - 100% trabajo en remoto. - Jornada de lunes a viernes y horas según convenio de prácticas. - Ofrecemos ayuda económica. - Duración según convenio de prácticas - Posibilidad de puesto en estructura al finalizar las prácticas. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte a esta oferta, ¡te estamos esperando! 🤗

¿Eres un/a explorador/a natural, apasionado/a por descubrir nuevas oportunidades y conectar con personas clave? En Remote and Talent estamos en búsqueda de un Sales Prospector Inter. Si te motivan los retos, disfrutas investigando tendencias del mercado y te encanta comunicarte. Esta oportunidad es para ti! Contarás con herramientas necesarias para el trabajo, serás parte de un equipo dinámico que te apoyará en cada paso y disfrutarás de una experiencia que te impulsará en tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Qué buscamos? Un profesional capaz de realizar acciones de prospecting tanto inbound como outbound. Un profesional enfocado en encontrar y convertir a personas en clientes potenciales. Realizar acciones de marketing sobre una base de datos. Colaborar con el equipo de ventas para organizar reuniones y dar seguimiento a los leads calificados. Investigar industrias y empresas clave para detectar oportunidades de negocio. Mantener y actualizar la información de los prospectos en el CRM. Generar informes periódicos sobre el progreso de la prospección. ¿Qué requerimos? Un profesional cursando o recién graduado/a en Administración, Marketing, Ventas o áreas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Familiaridad con herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn. Dominio básico del inglés. Se requiere de convenio para las prácticas. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en ventas y prospecting. Enseñanza y aprendizaje por parte de profesionales destacados en el área. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Posibilidad de contrato una vez finalizada las prácticas. ¿Te atreves a liderar la primera línea de nuestras ventas y marcar una diferencia real? ¡Únete a nosotros y deja tu huella!

¿Tienes experiencia previa en atención al cliente? ¿Te gusta el trato con los clientes? ¿Te interesa el sector energético? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. Tus funciones Tu responsabilidad será la de atender a los clientes de manera telefónica, para gestionar reclamaciones de luz y gas, así como modificación de contratos, entre otras. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto: - Formación: Bachillerato - Conocimientos: buen nivel de ofimática - Experiencia: 1 año Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y brindarle ayuda según sus necesidades. - Aportar experiencia previa en atención al cliente telefónica será un plus, y haber trabajado anteriormente en el sector energético. - Necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente teleoperador/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un horario de 09h a 18:30h y los viernes jornada intensiva hasta las 15h. ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Ubicación en el centro de Barcelona, bien comunicado con transporte público. Tu salario será de** 9,55 Euros brutos la hora** en jornada de 39 horas semanales.(Aprox 1.400 Euros /bruto/mes) Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar parte de su plantilla de manera indefinida. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres aprender a transformar un modelo educativo tradicional en digital, aplicando tus conocimientos en el mercado real con presupuestos y métricas contrastables, esta es tu oportunidad. Trabajarás con KPIs reales y data histórica, gestionando campañas con impacto tangible. Más que conocer herramientas, buscamos a alguien con ganas de escalar proyectos y aportar al crecimiento. Responsabilidades: - Planificar y ejecutar content strategies orientadas al crecimiento y rendimiento. - Colaborar en campañas de Google Ads y Meta Ads, optimizando el ROI. - Analizar métricas con Zoho Analytics y ajustar estrategias en función de resultados reales. - Participar en la internacionalización de proyectos usando enfoques como performance marketing e inbound marketing. Qué aprenderás: - Gestionar campañas con presupuestos reales y optimizarlas para obtener resultados concretos. - Transformar un modelo tradicional en un 100% digital business. - Utilizar herramientas avanzadas como Zoho Analytics, CRM, Slack, Google Suite, y más. - Colaborar en un entorno ágil y global, con métricas claras que permiten ver el impacto real de tu trabajo. Estamos buscando: - Una persona autodidacta, ágil y con gran capacidad para escalar proyectos, más que solo dominar herramientas. - Actitud proactiva y ganas de aprender cada día en un entorno dinámico. - Convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo remota. - Mentoría directa de expertos en marketing digital. - Experiencia real con métricas y presupuestos contrastables. - Flexibilidad horaria y posibilidad de contrato tras las prácticas. - Al finalizar, recibirás dos recomendaciones personalizadas en LinkedIn de tus supervisores, para potenciar tu perfil. Si eres proactivo, tienes ganas de aprender y crecer, ¡te queremos en nuestro equipo!

¿Tienes experiencia como teleoperador/a de atención telefónica? ¿Estás interesado/a en una jornada completa de lunes a viernes? Si es así, esta es tu oferta! Nuestro cliente Nuestro cliente es una multinacional líder en la distribución de productos de consumo y electrónicos, con más de 20 años de experiencia operando a nivel mundial. A lo largo de este tiempo, ha logrado adaptarse a las nuevas demandas del mercado y se ha consolidado como uno de los principales mayoristas omnicanales en el ámbito estatal. Cuenta con más de 1.000 puntos de venta distribuidos por Europa y una fuerte presencia en todo el territorio nacional. La empresa se distingue por su compromiso con facilitar el acceso a la tecnología a millones de personas, al mismo tiempo que promueve una filosofía empresarial cada vez más orientada hacia la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente. Tus funciones Dentro del departamento de Atención al Cliente, tus principales responsabilidades serán: - Realizar el seguimiento de pedidos de la sección de E-Commerce, tanto a través de chat como de forma telefónica. - Gestionar y dar seguimiento a las incidencias hasta su resolución final. - Administrar las devoluciones de los clientes de manera eficiente. - Proporcionar soporte técnico a los usuarios cuando sea necesario. Requisitos del puesto - Formación: Bachillerato - Idiomas: Catalán: A1, Castellano: A1 - Conocimientos: administrativo, atención al cliente - Experiencia: 1 año - Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. - Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático. - Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente. - Idiomas: Castellano, Catalán ( muy valorable) - Experiencia: 1 año Tus beneficios - Jornada completa de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30. - Salario por jornada completa: 16351,67 - Contrato directamente con empresa hasta Febrero de 2025. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres aprender a transformar procesos operativos en el entorno digital, gestionando proveedores, clientes y datos reales, esta es tu oportunidad. Trabajarás con KPIs reales y data histórica, gestionando relaciones con proveedores y optimizando flujos operativos para generar un impacto tangible. Más que manejar herramientas, buscamos a alguien con iniciativa y enfoque en el crecimiento de los proyectos. Responsabilidades: - Gestionar el CRM para optimizar relaciones con clientes y proveedores. - Apoyar en la gestión operativa con terceros, asegurando la correcta ejecución de procesos y coordinación con diferentes equipos. - Crear y analizar reportes en Zoho Analytics, ajustando las estrategias en función de datos reales. - Colaborar en la internacionalización de proyectos aplicando enfoques de process optimization y data-driven decision making. Qué aprenderás: - Gestionar relaciones con proveedores y optimizar procesos operativos en un entorno digital. - Implementar y optimizar el uso de CRM y herramientas como Zoho Analytics, Google Suite, Slack, y más. - Gestionar datos y métricas reales para asegurar la eficiencia y el impacto de las decisiones operativas. - Colaborar en un entorno ágil y global, aprendiendo a gestionar operaciones con una visión estratégica. Estamos buscando: - Una persona autodidacta, proactiva y con habilidades organizativas que pueda escalar procesos y mejorar la eficiencia operativa. - Ganas de aprender y adaptarse en un entorno dinámico. - Convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo remota. - Mentoría directa de expertos en administración y operaciones. - Experiencia práctica gestionando proveedores y procesos con métricas y resultados tangibles. - Flexibilidad horaria y posibilidad de contrato tras las prácticas. - Al finalizar, recibirás dos recomendaciones personalizadas en LinkedIn de tus supervisores para impulsar tu carrera. Si te motiva gestionar y optimizar procesos con un enfoque estratégico, ¡te esperamos!

Do you have experience in customer service? Do you want to continue growing in a Top Employer company? We are looking for you! At Securitas Direct, we are looking for people to join our Sales Department. Are you seeking job stability and believe that money doesn’t bring happiness but helps achieve it? If you are a people person, passionate about sales, have an instinct to protect others and thrive in an objective-driven environment… let us get to know you and join our mission! Responsibilities: In your day to day, you will contact clients from our portfolio to help them improve their security systems and advise them about different ongoing campaigns with the aim of increasing sales. At the same time, you will also be responsible for personally following up on each case you manage and solve any questions your potential customers may have. What do we offer? We offer an indefinite contract from the very first day and exclusive (paid) training to ensure your daily success, as well as all the development opportunities we will make available to you. We offer offer a competitive salary as well as high commission payments based on objectives... and with no maximum quantities! This means you can earn high commissions without limits. Three weeks of remote work per quarter sounds good, right? Well, with us, you can enjoy it every quarter. You might miss the office vibe, but... being able to skip the traffic and crowded trains some days is definitely a plus! You will also have access to all the benefits of one of the best companies to work for in Spain: Apply and get to know them all! Due to the growth of our team, we need to hire several people for the shift/s and working hours outlined below: Schedule: Afternoon shift from 4:00 PM to 10:00 PM Working hours: 30 hours per week, Monday to Friday Surprise us with your energy, desire for a serious and stable job, and your goal-oriented mindset

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un estudiante de comunicación y divulgación científica para R2M Solution Spain. Se requiere un nivel C1 de inglés, y se valorarán conocimientos en diseño web y gráfico. El puesto es de prácticas remuneradas, con horario flexible, pero debe realizarse en Madrid. Las responsabilidades incluyen la creación de contenidos como notas de prensa, posts, trípticos, pósters y vídeos, gestión de redes sociales como community manager para proyectos de investigación, organización de eventos (workshops, conferencias, reuniones) y la redacción de reportes.

Vacante de influencer/rostro para canal de Telegram y YouTube. Posición remota. Trabajo desde casa. El trabajo consiste en grabar videos cortos para el canal de Telegram y Youtube. Trabajo: 1-3 horas al día. Salario: 600-800 euros + bonificaciones.

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un gestor de innovación para R2M Solution Spain. Buscamos una persona motivada y apasionada por la innovación, interesada en explorar proyectos colaborativos europeos. Trabajarás con expertos que lideran desarrollos tecnológicos de vanguardia y adquirirás habilidades clave para la gestión de la innovación en empresas, universidades y centros de investigación. El puesto ofrece horario flexible y posibilidad de teletrabajo en España. Participarás en tareas como análisis de mercado, seguimiento de resultados, creación de contenidos para audiencias no técnicas, gestión de documentación administrativa y contractual, y manejo de CRM. Contribuirás directamente al éxito de nuestros proyectos en un entorno multicultural.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un becario/a para el departamento de administración en R2M Solution Spain. Este puesto está dirigido a estudiantes de Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho interesados en adquirir experiencia práctica en la intersección entre la gestión administrativa y los aspectos legales de la empresa. El candidato/a brindará soporte en la organización y gestión de documentos, colaborará en la gestión y seguimiento de contratos (revisión de clausulados y registro de datos), y apoyará en la elaboración de informes. El horario es flexible, pero el trabajo debe realizarse en Madrid. Es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en los ámbitos administrativo y legal.

Para importante empresa ubicada en en el centro de Malaga e requiere con caracter de URGENCIA Tecnico Micro Informático Un (01) Técnico/a de Soporte Informático · Funciones: - Soporte a usuarios tanto remoto como presencial - Resolución de incidencias/tickets a nivel hardware y software, entre otras propias del puesto. - Maquetado y confirguración de equipos - · FPI en informática o afín. - · Experiencia mínima: 1 año (incluido prácticas) - · Lugar de Trabajo:Calle pacifico 92, 29004, Málaga - · Horario: Oficina 9:00 a 18:00 - Disponibilidad Inmediata - La solicitud de servicio es temporal, se estima 1 semana empezando cuando antes (lunes 25 de noviembre) Posibilidad de asignación en otros proyectos.

¿Tienes habilidades para las ventas y buscas una oportunidad de trabajar desde cualquier lugar? ¡Entonces queremos conocerte! En Software Informático, estamos buscando un Comercial de Ventas talentoso para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra innovadora aplicación de gestión para restaurantes. Además del propio sueldo, tenemos incentivos por ventas interesantes. Y la venta del producto es sencilla. Responsabilidades: - Contactar a posibles clientes en el sector de la restauración. - Presentar y promocionar la app, destacando sus características, como QR interactivos, sistemas de reservas, y pedidos en línea. Requisitos : - Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo de forma efectiva. - Conocimientos básicos de tecnología y tendencias en el sector

Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para departamento de gestión de carteras y atención al cliente de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Buscamos personas e con o sin experiencia previa en el sector comercial. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa, de lunes a viernes y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para DEPARTAMENTO DE INCIDENCIAS de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Tareas a realizar: gestión telefónica de la cartera de clientes para lograr la captación de nuevos clientes, atención de incidencias y dudas de los mismos. Buscamos una persona a la que le motive trabajar en equipo, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. Imprescindible conocimientos informáticos básicos del paquete de office (EXCEL) y buenas habilidades comunicativas. Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes contamos con un proceso de formación a cargo de la empresa y ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requisitos mínimos Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial a cargo de la empresa. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 10:00 - 15:00 16:00 - 20:30) Salario fijo + comisiones Trabajo presencial con posibilidad de pasarlo a remoto. plan de crecimiento empresa y bonificación económica.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Intern Consulting is an exciting startup who empowers young talents by providing them the necessary tools and land their dream internships. We are passionate in providing students and graduates launch their professional future and are looking for a talented and enthusiastic intern to join our team. Position Summary: The Digital Content Specialist Intern will work closely alongside the founder to create visually appealing and engaging content for our website, social media channels, and marketing campaigns. This is an excellent opportunity for a creative and motivated individual to be at the core of a new project and to gain hands-on experience in the graphic design and content creation field. Responsibilities: - Build Squarespace designs based on mockups - SEO optimization - Create newsletter portal - Develop concepts for website content and social media - Assist in creating graphics for social media, websites, and marketing campaigns - Support the design team in brainstorming sessions - Learn to apply branding guidelines across various media - Receive and implement feedback to improve designs - Explore new design tools and techniques Additional Tasks: - Conduct market research - Maintain social media accounts Qualifications: - Pursuing a degree in graphic design, marketing, or a related field - Excellent communication and interpersonal skills - Strong eye for branding - Strong portfolio of graphic design work is a plus - Spanish and/or French skills are a plus Internship Details: - Length: Minimum of 3 months, open to longer periods - Work Hours: Flexible, based on availability - Location: Remote, or based in Madrid

¡Buscamos Closers de Ventas con Hambre de Éxito! Cobra por contrato firmado. Gana el 60% de comisión. ¿Qué ofrecemos? Comisiones del 60% por contrato firmado. Trabajo 100% remoto, con flexibilidad total. ¿Qué buscamos? • Personas con capacidad de conseguir clientes que aporten facturas de suministros básicos como luz, seguros o telefonía. ¿Te interesa?

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en ETL Nexum. ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, integrados en el grupo internacional ETL Global. Estamos seleccionando un perfil de Técnico/a de Nóminas para dar soporte al departamento Laboral. Buscamos una persona, con experiencia en asesoría y conocimientos de la ERP SUASOR (Módulo Labor), con capacidad de asumir progresivamente la gestión integral de clientes de ETL Nexum. Requisitos: Estudios mínimos Licenciatura / Diplomatura Grado Relaciones Laborables o similares Experiencia mínima 3 años -Experiencia en asesoría -Experiencia en departamento laboral Conocimientos necesarios -Relaciones Laborables y normativa laboral. -Nóminas. -Gestión Laboral. Otros conocimientos -Herramientas de gestión y trabajo (tecnológicas). -Domino del paquete office (Word, Excel), imprescindible nivel avanzado. -ERP SUMMAR (Suasor, Módulo Labor), y A3 (requisito imprescindible). -Aspectos legales. -Se valoran conocimientos en inglés, catalán imprescindible. -Se valora la capacidad de aportar mejoras en los procesos y crear herramientas de trabajo que garanticen una mejora y optimización de los recursos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada laboral completa -Proyección y crecimiento profesional -Planes de Carrera -Retribución Flexible -Buen clima laboral -Jornada intensiva en agosto -Posibilidad de trabajo en remoto a partir de los 6 meses de antigüedad Funciones a realizar: -Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, modificaciones contractuales, etc… -Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión, etc… -Revisión y cálculo de IRPF. -Tramitación de Altas, bajas, y movimientos varios en seguridad social (Sistema RED). -Gestión de IT´s bajas médicas. -Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc). Cálculo desvinculaciones y tramitación de liquidación e indemnizaciones. -Cálculo y abono de atrasos de convenio. -Gestión de envío seguros sociales y modelos 111 / 190. -Dominio de Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral. -Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc… -Gestión de ertes: gestión del alta, solicitud prestaciones, periodos de actividad. -CRA. -Tramitación Sistema DELT@. Salario: A valorar según el perfil de la persona candidata Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes horario intensivo de 9:00h a 15:00h.

Se Ofrece:- Salario: 27.000 - 32.000 EUR en función de valía. -Contrato: Estable, inicio por ETT con pase a plantilla posterior.-Lugar de trabajo: Aeropuerto El Prat de Llobregat.-Jornada: 40 horas.-Horario: Disponibilidad para trabajo a turnos rotativos de mañana / tarde / noche según horarios de operativa. Soporte presencial o remoto de lunes a domingo en función de la rotación de turnos (previo cuadrante horario). Funciones del Puesto: -Soporte telefónico y presencial de las incidencias procedimentadas correspondientes a SATS y los trabajos propios de Soporte de campo (dispositivos físicos: ordenadores, escáneres de códigos de barras, impresoras láser y de etiquetas, teléfonos voIP, smartphones, WAN/LAN/WLAN). -Registro de las incidencias en la herramienta ITIL. -Colaboración estrecha con centro de soporte en otros países. -Proporcionar respuestas en un tiempo mínimo. -Detectar y reportar las incidencias recurrentes. - Procedimentar su resolución.

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