En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. - Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: - Plan formativo y apoyo comercial. - Apertura de Oficina de Agencia. - Campañas comerciales y Viaje de incentivo. - Contratación mercantil. Requisitos mínimos: Carácter emprendedor con orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional. Experiencia comercial Requisitos deseados: Valorable formación universitaria. Experiencia en gestión de negocio propio .Experiencia en seguros
En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Se busca cocinero/a para el restaurante Udon de Vic! Se busca cocinero/a para ejercer las funciones principales de cocina, servicio, preparación de platos, pedidos, limpieza y servicio. Puesto de trabajo agradable, con clientes habituales y un equipo de cuatro/seis personas, según servicio. Se ofrece: - 35 horas semanales. - Contrato laboral. - Sueldo según convenio. Responsabilidades: - Realizar de manera cualificada, funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina. - Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. - Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento. Requisitos: - Experiencia como cocinero/a. - Idiomas: Catalán y Castellano. Se valorará: - Experiencia laboral como cocinero/a. - Titulaciones oficiales de formación profesional de grado superior. - Titulaciones oficiales universitarias del sector de la restauración.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
EADEA es una empresa especializada en servicios de Google para empresas, HubSpot y en transformación digital. Desea incorporar un especialista en Marketing experto en Posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de Google Workspace. El trabajo a realizar se enmarcará en proyectos, preventa y ventas según vaya desarrollando las habilidades necesarias. Requisitos del candidato - Formación técnica: carreras universitarias técnicas, formación profesional - Experiencia demostrable en marketing digital, con foco en posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de herramientas de Google Workspace. (Certificaciones de Google Ads y HubSpot.) - Capacidad analítica para la gestión de campañas, interpretación de datos y elaboración de informes. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo capacidad para elaborar informes claros y explicativos para clientes. - Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Inglés alto. - Experiencia en creación de contenido, estrategias de marketing de contenidos y CRO, y conocimientos de diseño gráfico y herramientas de edición de imágenes. - Conocimiento de herramientas de análisis web (Google Analytics), WordPress, arquitectura web y comercio electrónico. - Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM). Nivel experto y experiencia demostrable. Habilidades deseables: - Capacidad para impartir formaciones a grupos - Muy buen nivel de comunicación interpersonal - Dotes didácticos - Visión de negocio - Orientación al cliente - Orientación a resultados - Capacidad para diseñar y planificar proyectos - Actitud positiva Otros requisitos deseables: - Carnet de conducir, vehículo propio - Disponibilidad para viajar
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
En Eurofirms buscamos un/a administrativo/a contable - recursos humanos para trabajar en importante empresa del sector alimenticio, ubicada en Navalcarnero. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Elaboración de cierres contables. - Realización de declaraciones de impuestos. - Facturación. - Revisar, enviar y pagar nóminas. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puesto similares al descrito. - Buscamos a una persona proactiva, responsable y con gran autonomía. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: - GS/Grado universitario en Administración y Finanzas o afín. - Valorable conocimientos en el ERP ODOO. - Conocimientos en nóminas. - Conocimientos del SII.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Titulación mínima: Formación profesional o universitaria. Experiencia mínima: No requerida. Conocimientos necesarios: Dominio del Pack office. Se valorará conocimiento de sistemas ERP. Inglés, escrito y hablado. Requisitos mínimos: Persona agradable y con habilidades sociales, metódica y con capacidad organizativa. Que sea capaz de trabajar con autonomía y en equipo. Empresa muy dinámica y con ritmo intenso de trabajo, por lo que es importante que el candidato/a sea ágil y capaz de trabajar bajo presión. Descripción: Buscamos una persona con ganas de aprender e iniciar una carrera laboral en una empresa en crecimiento, dando soporte a los departamentos Comercial y de Logística. Se encargará de tareas administrativas (facturación, resolución de incidencias, contestar llamadas, responder e-mails, gestionar el stock de la oficina, entre otras) y, dependiendo de sus habilidades, se la formará para que sea capaz de realizar las funciones propias de logística y/o comercial. Oferta: 1. Jornada completa (8.00 a 17.00h) y jornada intensiva en verano. 2. Oficina situada en el barrio del Fort Pienc, Barcelona. 3. Salario: 18.000€ a 21.000€ bruto/año, dependiendo del perfil del candidato. 4. Incorporación inmediata.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Palencia, teniendo su centro operativo en nuestra Sucursal de Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Buscamos un Ingeniero/a técnico para unirse a nuestro equipo con conocimiento en BIM. La persona seleccionada será responsable de diseño, desarrollo, análisis, implementación de proyectos, etc. Requisitos: Título universitario Experiencia mínima de 1 año en BIM Conocimientos sólidos en software y herramientas o tecnologías necesarias, como AutoCAD Habilidades como resolución de problemas, trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y en proyectos multidisciplinares. Ofrecemos: Integración en un equipo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Contrato indefinido a jornada completa. Lugar de trabajo: oficina principal de Lugo.
¿Te apasiona el mundo de la programación y la tecnología? En Teswater Global buscamos dos Programadores/as y/o Informáticos/as con ganas de aprender, adquirir nuevas habilidades y contribuir al diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras. No necesitas experiencia previa, pero sí motivación y conocimientos básicos relacionados con el puesto. ¿Qué harás en este puesto? • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y herramientas tecnológicas. • Programar en lenguajes como PHP, C++ y JavaScript. • Gestionar bases de datos relacionales (DB Maria, PostgreSQL) y series temporales (InfluxDB). • Diseñar y desarrollar aplicaciones web funcionales y atractivas. • Trabajar en el desarrollo de soluciones mediante Node-RED. • Colaborar en proyectos de programación industrial con Arduino y PLC industriales. • Diseñar y programar aplicaciones para equipos Raspberry Pi industriales. ¿Qué buscamos? • Estudios relacionados con el puesto: Ciclo Formativo de Grado Medio, Ciclo Formativo de Grado Superior, Grado Universitario, o formación equivalente en programación, informática o disciplinas similares. • Motivación para adquirir conocimientos y habilidades técnicas. • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos en programación de PLC industriales y en proyectos con Arduino industrial. • Ganas de aportar y aprender en un entorno dinámico, colaborativo y flexible. Condiciones del puesto: • Modalidad de trabajo: presencial/remoto/híbrido, a acordar entre ambas partes. • Jornada: preferentemente jornada completa, pero aceptamos candidaturas de jornada parcial. • Sueldo: a convenir.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
¿Tienes experiencia gestionando equipos? ¿Tienes experiencia en Contact Center? ¿Estás interesado/a en una posición estable a jornada completa? Si es así, ¡esta es tu oferta! Nuestro cliente Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Tus funciones Como Team Leader del equipo de atención al cliente, te encargaras de: - Realizar seguimientos y feedbacks para garantizar el desarrollo de las personas y la consecución de objetivos - Detectar necesidades formativas del equipo, comunicarlas a recursos humanos y diseñar e impartir acciones formativas de actualización - Comunicar y asegurar la buena información del equipo, asegurando su comprensión y aplicación - Analizar los datos de productividad y calidad del equipo y elaborar informes - Control y gestión de la planificación de los operadores y operadoras (ausencias, vacaciones, cambios de horario...) - Seguimiento de las curvas de actividad semanales y distribución de tareas. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: Liderazgo y gestión de equipos - Valorable grado universitario - Experiencia de 2 años en contact center - Experiencia realizando las funciones descritas - Conocimientos en productos aseguradores (condiciones generales, condiciones particulares, legislación básica de contratación de seguros, etc.) - Catalán y castellano nativos - Muy valorable nivel alto de inglés - Persona empática, organizada, con capacidad de análisis. Tus beneficios - Jornada laboral completa de lunes a domingo, con 2 días de descanso a la semana. - Actualmente ofrecen 2 vacantes: - 1 horario de 08h a 16h - 1 horario de 14h a 22h - Contrato estable directo por empresa - Salario competitivo - Ubicación en Barcelona ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
¿Tienes formación en CFGS o grado universitario y conocimientos de servicios financieros, y embargos? **nuestro cliente** Importante multinacional de TI y servicios BPO, número 1 en España y una de las principales de Europa y Latinoamérica. Externalizan procesos ligados a negocio y procesos de soporte (multisectoriales), centrándose en procesos de Back Office y Front Office especializado, allí donde la tecnología y/o el conocimiento es un valor clave. **tus funciones** Tramitación de todo tipo de oficios y grado de complejidad de forma autónoma y eficiente siendo referentes para las consultas que les puedan surgir a los tramitadores junior. Seguimiento de los casos sensibles, macrocasos, tramas para informar al cliente semanalmente. Seguimiento de las incidencias detectadas por el auditor externo a nivel de tramitador para rebatirlas, solicitar criterio al cliente o reforzar formación con el tramitador **requisitos del puesto** Formación: Grado, Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas. Experiencia: 1 año - Excel nivel medio - Formación en Grado medio o superior, o formación universitaria. - Experiencia en Servicios financieros para dar soporte interno y al cliente. **tus beneficios** Teletrabajo 50% (Durante la formación será necesario 100% presencial) Horario: Lunes a viernes de 9-18h Incorporación inmediata **¿por qué con randstad?** Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a
En Tusclasesparticulares estamos en busca de profesores para enseñar asignaturas como Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Estadística y Programación, dirigidas a estudiantes universitarios. Si eres una persona responsable y con habilidades pedagógicas, esta es tu oportunidad ideal. Ofrecemos un trabajo flexible y en modalidad híbrida que se adapta a tu disponibilidad. TAREAS: - Dar clases particulares personalizadas - Ayudar al estudiante a adquirir confianza en los estudios - Identificar y reforzar las áreas de mejora del alumno BENEFICIOS: - Posibilidad de teletrabajo - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad - Gana entre 15€ y 30€ por clase REQUISITOS - NO se requiere experiencia previa como profesor. - Compromiso con los estudiantes. - Conocimiento y formación relacionada con las materias que se van a impartir. - Seriedad y puntualidad Da clases online desde cualquier lugar de España y ayuda a los estudiantes a alcanzar sus metas. ¿A qué esperas para apuntarte?
¿Tienes experiencia en coordinar equipos y te gustaría hacer un cambio de escenario y trabajar con una empresa en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos energéticos? ¿Hablas catalán nativo? Si te gusta la idea ¡Sigue leyendo! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Tus funciones 1. Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos. 2. Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes. 3. Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados. 4. Revisión y actualización constante de los ficheros de personal. 5. Validación de horas de los trabajadores 6. Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C1 Conocimientos: conocimiento de excel Experiencia: 1 año Necesitamos que: - Poseas experiencia en coordinación de equipos. - Idiomas: catalán y castellano (bilingüe). - Habilidades comunicativas, organizado y con buena energía. - Don de gentes, entusiasmo, motivación, empatía y capacidad de liderazgo. - Formación: Estudios Universitarios- Conocimientos: Coordinación de equipos. Tus beneficios - Jornada Completa (según convenio): 39h - De** lunes a jueves: 13:00 a 21:00h** y los** viernes de 14:00 a 21:00h.** - Salario: 18.000 Euros brutos - Modalidad presencial. - Temporal con opción a Indefinido.
Desde el CFP José Martinez estamos seleccionando profesores para los ciclos de FP Grado Superior en Comercio Internacional y Transporte y Logística. ¿Reúnes las condiciones? - Tener una carrera universitaria que tenga relación con la especialidad que elijas para impartir clase o un ciclo formativo de grado superior que tenga relación con la especialidad. - Para personas que tengan un ciclo formativo, es imprescindible tener el CAP de FP (Certificado Oficial de Formación Pedagógica y Didáctica para profesorado de formación profesional sin carrera). - Para los titulados universitarios: estar en posesión del título de Máster en formación del profesorado. INCORPORACIÓN INMEDIATA!
Puesto de recepcionista en una clínica estética, expertos en diversas áreas de dermatología. Funciones: • Gestión y planificación de la agenda de trabajo. • Atención telefónica y recepción de los clientes y atención de visitas, solucionar dudas • Organización y distribución del correo y documentos de la clínica. • Apoyo a los responsables de otras áreas que lo requieran para la atención de visitas. Requisitos: · Formación superior o universitaria. · Experiencia mínima de dos años en puesto similar. · Residencia próxima al centro de trabajo. · Valorable nivel de inglés. · Conocimiento y destreza para manejar programas ofimáticos. · Persona metódica y con capacidad de iniciativa. Responsable y con capacidad de trabajo en equipo. · Orientación al cliente interno/externo. · Incorporación inmediata.
CASER Seguros somos una compañía de referencia en el sector, perteneciente al grupo multinacional suizo Helvetia, en pleno proceso de expansión, por lo que precisamos incorporar un asesor/a comercial para ampliar nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Búsqueda y captación de nuevos clientes. • Concertar y planificar visitas comerciales. • Distribución de una amplia gama de productos aseguradores, orientados a empresas, autónomos y particulares. • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera de clientes propia. • Futura dirección de una oficina de agencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Estudios mínimos: E.S.O. • Experiencia laboral de al menos 2 años • Residencia en Córdoba o alrededores • Interés por desarrollar una carrera profesional. • Carácter emprendedor y orientación al resultado Se valorará: • Formación superior (estudios universitarios o de grado). • Experiencia previa en puestos comerciales. • Experiencia previa en autoempleo. OFRECEMOS: Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades, para que desarrolles una carrera profesional de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan de formación continua y grupos de especialización. • Acompañamiento y apoyo constante en el desarrollo de tu actividad. • Campañas comerciales e incentivos. • Contrato mercantil de agencia de seguros. • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. ¡Únete a nuestro equipo!
El puesto de abogado/a CIVILISTA en Bravo Advocats ofrece la oportunidad de trabajar en un despacho consolidado y de alta reputación, con una clientela diversa y exigente. Como miembro clave del equipo, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar asesoramiento legal en una amplia variedad de asuntos civiles. La posición es ideal para alguien que tenga un enfoque proactivo y resolutivo, con un gran interés por el derecho civil y la capacidad de gestionar casos complejos de forma eficiente. Se busca un perfil que sepa trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, y que tenga el deseo de aportar valor y crecimiento al despacho. El abogado/a civilista ocupará una posición estratégica dentro del despacho, donde trabajará directamente con clientes, otros abogados y el equipo de soporte administrativo, colaborando en el desarrollo de soluciones jurídicas integrales. Esta posición no solo involucra una gran responsabilidad, sino que también ofrece grandes oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho. Responsabilidades: Asesoramiento y representación legal en derecho civil: Brindar asesoramiento especializado y representación legal en diversas áreas del derecho civil, en especial familia (divorcios, custodia, pensiones) sucesiones (herencias) así como contratos, derechos reales, arrendamientos, derecho de familia (divorcios, custodia, herencias) responsabilidad extracontractual. Será esencial que el candidato tenga experiencia acreditada en FAMILIA y SUCESIONES Redacción y revisión de documentación legal: Redactar, revisar y perfeccionar documentos legales esenciales como contratos, demandas, recursos, escritos de contestación, acuerdos extrajudiciales y dictámenes, garantizando la precisión y claridad en la redacción y protección de los intereses de los clientes. Gestión integral de casos: Gestionar los casos desde su apertura hasta su cierre, pasando por todas las etapas procesales y extraprocesales, incluyendo la preparación de las partes para juicio, negociación de acuerdos, y posibles recursos o apelaciones. El abogado/a será responsable de organizar y planificar cada caso de manera eficaz, manteniendo a los clientes informados y gestionando sus expectativas. Relación directa con los clientes: Mantener contacto constante con los clientes para actualizarles sobre el estado de sus casos, responder a sus dudas y garantizar su satisfacción con el servicio recibido. Se valorará una comunicación empática y efectiva, fundamental para mantener relaciones de confianza a largo plazo. Colaboración con el equipo multidisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del despacho, tanto abogados de otras especialidades (como derecho penal o laboral) como con el personal administrativo, para proporcionar soluciones integrales y coordinadas a los clientes que lo requieran. Negociaciones y mediación: Participar activamente en negociaciones y mediaciones con la finalidad de alcanzar soluciones extrajudiciales favorables para los clientes. El abogado/a deberá ser capaz de identificar oportunidades para resolver conflictos sin necesidad de llegar a juicio, siempre velando por los mejores intereses de los clientes. Desarrollo y formación continua: Comprometerse con el desarrollo profesional y la mejora continua, participando en seminarios, cursos de formación y otras actividades para mantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades en derecho civil y otras áreas relacionadas. Además, se espera que el abogado/a aporte ideas innovadoras y contribuya al crecimiento y mejora del despacho. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho civil de familia y sucesiones. Formación adicional (máster o cursos de especialización) será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia trabajando en un despacho de abogados en el área de derecho civil, en especial derecho civil de FAMILIA y derecho civil de SUCESIONES. Conocimiento legal: Amplios conocimientos de la legislación civil vigente en España, así como de las últimas reformas y tendencias en el ámbito del derecho civil. Dominio de herramientas jurídicas y programas de gestión de casos. Capacidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar conceptos legales complejos de forma clara y accesible para los clientes. Debe ser capaz de redactar documentos legales precisos, así como de intervenir con eficacia en juicios, negociaciones y mediaciones. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar casos de forma autónoma, tomando decisiones con seguridad y responsabilidad. Al mismo tiempo, debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa, manteniendo una actitud abierta y respetuosa hacia los demás miembros del equipo. Orientación al cliente: Fuerte orientación al cliente, con un enfoque centrado en ofrecer soluciones jurídicas que no solo resuelvan los problemas, sino que también generen una experiencia positiva y confiable para el cliente. Compromiso con la ética profesional: Compromiso con los valores éticos del despacho, que incluyen el respeto a la confidencialidad, la honestidad, la transparencia y la dedicación al servicio del cliente. Flexibilidad y disposición para aprender: Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y formas de trabajo que optimicen los procesos del despacho. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: En Bravo Advocats, buscamos a un abogado/a civilista que no solo sepa aplicar la ley, sino que también quiera marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Si eres una persona comprometida, apasionada por el derecho civil y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es el lugar perfecto para ti. Ofrecemos un entorno profesional estimulante, donde tu talento será reconocido y podrás desarrollar tu carrera de manera integral. Si deseas formar parte de un despacho que valora la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos y alcanzando nuevos logros!
Se busca gestor comercial de oficina en horario partido de lunes a viernes. Gestión administrativa, cobro de recibos, llamadas a clientes y atención al público para venta de seguros de la compañía Mapfre. Formacion mínima: superior o universitaria. Acudir a la oficina para entrevista.
¿Cuáles serán tus principales funciones? Front Office Realizar Check-In (Informar detalladamente de las características de la reserva, así como de los servicios que ofrece el hotel). Realizar Check-Out (Interesarse por la estancia del cliente). Proporcionar información al cliente sobre horarios, servicios y actividades del hotel. Realizar reservas de restauración y actividades, con atención directa al cliente. Back Office Extracción y archivo definitivo de comandas, cargo de contados, créditos, tarjetas de crédito, pagos en divisas y travellers, comprobación de comandas con informe resumen por departamentos. Diario de producción del turno correspondiente, cheques y facturas de salida por cliente y departamentos, cargos pendientes, ordenación de facturas y archivo de las mismas de acuerdo con las salidas. Comprobación de las facturas de contado con el listado de movimientos de caja y con tarjetas de crédito. Preparación de documentación necesaria para las llegadas del día siguiente. Actualización de los perfiles de clientes. ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBLE. Convenio de colaboración con centro de formación, vigente un mínimo de 6 meses de duración. Máster o carrera universitaria. Idiomas: Castellano e Inglés. ¿Qué ofrecemos? Programa formativo en el área de Recepción, con posibilidad de incorporación en plantilla según desempeño. Alta en la Seguridad Social durante el período de prácticas. Ayuda económica.