Trabajos renunciar a un en España

En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. No buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. Es una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. Qué harás • Liderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido., • Impulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento., • Coordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente., • Promoverás acciones de cross-selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta., • Harás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora., • Facilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución., • Participarás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. Qué buscamos en ti • Al menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología., • Conocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio., • Experiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos., • Capacidad para identificar oportunidades de cross-selling y desarrollar relaciones de valor con cliente., • Solidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. Aquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. Beneficios • Acceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros., • Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna., • Formación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares., • Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar., • Entorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a generación eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades • Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente., • Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio., • Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente., • Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión., • Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level., • Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento del sector energético, especialmente en generación eléctrica., • Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente., • Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Make this the place to grow. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acceso a formación y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Beneficios corporativos de NTT DATA Spain.

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En NTT DATA queremos contar con personas que disfrutan resolviendo problemas complejos con tecnología y que buscan un proyecto donde su experiencia tenga impacto real. Buscamos incorporar a una persona con experiencia sólida en desarrollo .NET para participar en proyectos del sector industria, trabajando sobre soluciones que ayudan a transformar procesos, mejorar operaciones y construir aplicaciones robustas en entornos exigentes. NTT DATA es una compañía global de tecnología y consultoría, con presencia internacional y una forma de trabajar que combina escala, aprendizaje continuo y cercanía entre equipos. Aquí puedes crecer en proyectos relevantes sin renunciar a un entorno humano, colaborativo y con espacio para aportar criterio técnico. Qué vas a encontrar en este rol Te incorporarás a un entorno donde el desarrollo no se limita a ejecutar tareas: buscamos personas que quieran entender el contexto, participar en decisiones técnicas y aportar calidad en cada entrega. Trabajarás en iniciativas para clientes del sector industrial, en proyectos donde el software tiene un impacto claro en la operativa y en la evolución del negocio. Es una posición pensada para alguien que ya tiene recorrido, pero que sigue buscando retos técnicos interesantes y margen real de evolución. Cuál será tu misión • Desarrollar y evolucionar aplicaciones backend con tecnologías .NET y C#, • Participar en el diseño técnico de soluciones orientadas a entornos empresariales e industriales, • Construir y mantener APIs y componentes reutilizables, priorizando calidad, rendimiento y mantenibilidad, • Colaborar con otros perfiles técnicos y funcionales para aterrizar necesidades de negocio en soluciones viables, • Identificar mejoras en arquitectura, desarrollo y buenas prácticas, • Asegurar estándares de calidad de código, pruebas y documentación técnica, • Contribuir a la resolución de incidencias complejas y a la evolución continua de las soluciones, • Aportar criterio y autonomía en el desarrollo, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con .NET, • Dominio de C# y experiencia en entornos ASP.NET / .NET Core - Especialmente MVC y WebAPI, • Experiencia trabajando con formatos de datos como JSON y XML, • Experiencia en desarrollo de servicios, integraciones y APIs REST, • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server y PostgreSQL, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, • Conocimientos en herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Experiencia usando algún sistema de control de versiones como Git y herramientas de CI/CD, • Capacidad para trabajar con autonomía y participar en decisiones técnicas, • Valorable experiencia en arquitecturas modernas, Azure, microservicios o entornos industriales Por qué puede interesarte este proyecto • Porque trabajarás en proyectos con aplicación real, donde la tecnología impacta en procesos clave del sector industria, • Porque tendrás espacio para aportar más allá del desarrollo puramente ejecutor, • Porque encontrarás un entorno donde se valora tanto el conocimiento técnico como la colaboración, • Porque podrás seguir creciendo en una compañía grande, con recorrido, sin diluirte en estructuras impersonales, • Porque en NTT DATA el aprendizaje no es un discurso: forma parte del día a día, de los proyectos y de la evolución profesional Beneficios • Modelo de trabajo orientado a la flexibilidad, en función del proyecto y del equipo, • Acceso a formación continua y a itinerarios de desarrollo profesional, • Participación en comunidades tecnológicas y entornos de aprendizaje compartido, • Proyección profesional dentro de una compañía internacional con múltiples oportunidades de evolución, • Entorno colaborativo, cercano y con cultura de apoyo entre equipos, • Acceso a iniciativas internas enfocadas en bienestar, desarrollo y experiencia de empleado/a Sobre NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con más de 139.000 profesionales y presencia en más de 50 países. Trabajamos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud, combinando consultoría, estrategia y tecnología para dar respuesta a retos reales. Nuestra diferencia no está solo en lo que hacemos, sino en cómo lo hacemos: colaboración entre equipos, cercanía, ambición por aprender y una manera de crecer donde el desarrollo profesional puede convivir con un entorno humano. Make this the place to grow.

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Qué harás • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Qué buscamos en ti • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en análisis funcional y proyectos tecnológicos que quiera seguir creciendo en un entorno donde la tecnología y el negocio están estrechamente conectados. La posición se incorpora a proyectos vinculados al sector energético, con foco en generación eléctrica, participando en iniciativas donde será clave entender las necesidades del negocio, traducirlas en requisitos claros y asegurar que las soluciones evolucionan con sentido, calidad y coordinación entre todas las partes implicadas. NTT DATA es una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia internacional y una forma de trabajar en la que el crecimiento profesional convive con un entorno cercano, colaborativo y poco dado a jerarquías innecesarias. Aquí podrás aprender en proyectos relevantes, rodearte de especialistas de distintos ámbitos y construir una carrera sólida sin renunciar a un equipo humano accesible. Qué harás en tu día a día • Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales junto con las áreas de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos internos y proveedores., • Alinear necesidades y prioridades entre distintas áreas y unidades implicadas., • Hacer seguimiento de iniciativas, entregables, plazos y avances del proyecto., • Participar en la validación funcional de soluciones y en la ejecución de pruebas., • Revisar documentación funcional y técnica para asegurar coherencia y calidad., • Apoyar la evolución de proyectos y servicios tecnológicos asociados al área., • Elaborar reportes de seguimiento y estado para facilitar la toma de decisiones. Qué buscamos • Al menos 3 años de experiencia en análisis funcional o gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en toma, definición y documentación de requisitos funcionales., • Capacidad para coordinar interlocución con negocio, equipos internos y proveedores., • Experiencia en validación funcional, pruebas y seguimiento de entregables., • Buenas habilidades de comunicación, organización y priorización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará experiencia en sector energético o utilities, especialmente en entornos de generación eléctrica convencional y/o renovable. Qué te encontrarás en NTT DATA • Un proyecto donde tu trabajo tiene impacto real en iniciativas tecnológicas conectadas con el negocio., • Un entorno en el que se valora tanto el conocimiento funcional como la capacidad de entender contextos complejos., • Acompañamiento para seguir evolucionando profesionalmente, con aprendizaje continuo y movilidad interna., • Trabajo con equipos multidisciplinares en una compañía grande, pero con dinámicas cercanas y colaborativas., • Flexibilidad de trabajo en modelo híbrido en Madrid. Beneficios • Modelo de trabajo flexible con modalidad híbrida., • Plan de formación y certificación para impulsar tu desarrollo profesional., • Programas de desarrollo y movilidad interna para seguir construyendo tu carrera., • Beneficios sociales y medidas de conciliación., • Acceso a iniciativas de bienestar, comunidad interna y propuestas orientadas al crecimiento continuo.

Tu red de contactos en el mercado ibérico tardó años en construirse. Ahora es el momento de darle la escala institucional que merece — sin renunciar al 80% de tus honorarios. ONEtoONE es una red global de más de 120 asesores independientes de M&A en 55 países. Nuestros miembros son ex banqueros de inversión, socios de boutiques y profesionales de Private Equity que han elegido construir su propia práctica de Corporate Finance — con el respaldo de una plataforma de banca de inversión global. Qué obtienes • 80% de los honorarios en cada mandato, • Equipo de analistas dedicado: pitches, CIMs, modelos financieros, valoraciones, • Más de 350 mandatos activos + ~6.000 oportunidades cualificadas al año, • Datos premium: más de 450 millones de perfiles de empresas y múltiplos en tiempo real, • Alcance global: más de 200 asesores en 55 países — conectando empresas españolas con compradores estratégicos internacionales Tu perfil • Ex banquero de inversión (VP–MD), socio de M&A o profesional de PE con experiencia en el mercado ibérico, • Track record en M&A mid-market en España y Portugal ($5M–€500M EV), • Red de contactos entre empresas familiares, fondos de PE, corporates y family offices en España, • Actualmente independiente o evaluando seriamente la transición El mercado M&A español está impulsado por la confianza y las relaciones de largo plazo. Los miembros de ONEtoONE aportan esa credibilidad personal — respaldada por la infraestructura de un banco de inversión global. Solo para establecer las expectativas adecuadas: se trata de un modelo de colaboración comercial, sin salario fijo, con una remuneración vinculada a la participación en los mandatos y al éxito de las operaciones. Aplica a continuación — nuestro equipo responde en menos de 48 horas.

SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner , cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas. Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido : alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza , entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimientos adicionales que suman Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. Experiencia en ventas consultivas B2B. Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación , y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación ⏰ Horario flexible . Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones. ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a redes de transporte y distribución eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades • Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente., • Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio., • Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente., • Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión., • Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level., • Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos., • Experiencia en consultoría tecnológica ., • Conocimiento del sector energético , especialmente en redes de transporte y distribución eléctrica ., • Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente., • Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Make this the place to grow. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acceso a formación y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Beneficios corporativos de NTT DATA Spain.

En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. No buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. Es una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. Qué harás • Liderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido., • Impulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento., • Coordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente., • Promoverás acciones de cross-selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta., • Harás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora., • Facilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución., • Participarás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. Qué buscamos en ti • Al menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología., • Conocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio., • Experiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos., • Capacidad para identificar oportunidades de cross-selling y desarrollar relaciones de valor con cliente., • Solidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. Aquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. Beneficios • Acceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros., • Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna., • Formación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares., • Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar., • Entorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a redes de transporte y distribución eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades • Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente., • Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio., • Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente., • Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión., • Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level., • Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento del sector energético, especialmente en redes de transporte y distribución eléctrica., • Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente., • Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Make this the place to grow. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acceso a formación y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Beneficios corporativos de NTT DATA Spain.

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a redes de transporte y distribución eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades • Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente., • Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio., • Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente., • Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión., • Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level., • Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento del sector energético, especialmente en redes de transporte y distribución eléctrica., • Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente., • Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Make this the place to grow. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acceso a formación y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Beneficios corporativos de NTT DATA Spain.

🚀 SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas., • Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas., • Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. 🧠 PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido: alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza, entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. 🔧 Requisitos y experiencia valorable. • Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción., • Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales., • Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. 💼 Conocimientos adicionales que suman • Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras., • Experiencia en ventas consultivas B2B., • Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación, y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. 🎁 Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: 🏡 Flexibilidad y conciliación • ⏰ Horario flexible., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva)., • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño., • 💰 Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones., • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. No buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. Es una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. Qué harás • Liderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido., • Impulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento., • Coordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente., • Promoverás acciones de cross-selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta., • Harás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora., • Facilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución., • Participarás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. Qué buscamos en ti • Al menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología., • Conocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio., • Experiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos., • Capacidad para identificar oportunidades de cross-selling y desarrollar relaciones de valor con cliente., • Solidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. Aquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. Beneficios • Acceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros., • Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna., • Formación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares., • Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar., • Entorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas., • Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas., • Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. 🧠 PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido: alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza, entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. 🔧 Requisitos y experiencia valorable. • Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción., • Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales., • Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. 💼 Conocimientos adicionales que suman • Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras., • Experiencia en ventas consultivas B2B., • Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación, y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. 🎁 Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: 🏡 Flexibilidad y conciliación • ⏰ Horario flexible., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva)., • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño., • 💰 Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones., • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

Proyecto RoC Skincare – Selección de Delegados/as de Venta Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Roc Skincare inicia su proyecto en farmacias y está contratando delegadas/os de venta en farmacia. Si tienes experiencia como dermoconsejero/a en farmacia o como Dermoformador/a o tienes experiencia como delegado/a de venta en farmacias, te puede interesar nuestro proyecto.¿Quiénes somos RoC Skincare? RoC Skincare somos una marca pionera en dermocosmética, con casi 70 años Desarrollamos productos que combinan eficacia clínica y tolerancia dermatológica. El propósito de RoC es ayudar a las personas a mantener una piel saludable y luminosa, sin renunciar al rigor científico ni a la confianza que la marca genera en los profesionales de la salud y consumidores de todo el mundo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales del sector dermocosmético que tengan experiencia trabajando como dermoconsejero/a en la farmacia o con experiencia como dermoformador/a de productos de dermocosmética o como delegados de venta en farmacia, para impulsar no solo el sell in sino el sell out, es decir, orientación a ventas y capacidad formativa, que actúen como embajadores de marca en su zona, reforzando la presencia y el crecimiento de la marca en los puntos de venta. El proyecto comenzará en enero de 2026 y tiene como objetivo incrementar el sell- in&out y la visibilidad de la marca en farmacias clave de seis provincias españolas (Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Málaga y Sevilla). Perfil • Preferiblemente personas con:, • Experiencia en dermocosmética dentro de la farmacia (responsables de dermocosmética en la farmacia) y que quieran pasar a ser delegado/a de ventas, • Dermoformadoras que quieren dar un paso más en su carrera y ser delegado/a de ventas, • Delegados/as de ventas en farmacia, • Experiencia mínima de 2 años en el canal farmacia, • Orientación a resultados y a clientes, • Capacidad de formar y motivar al personal de farmacia, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia asignada., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Posiciones a cubrir • Delegado/a de Venta Farmacias, • Provincias: Madrid, • Inicio del proyecto: Enero 2026, • Sector: Dermocosmética / Farmacia Responsabilidades • El/la Delegado/a de Venta será responsable de maximizar las ventas y la visibilidad en las farmacias asignadas, combinando acciones comerciales, formativas y de activación en punto de venta, con foco en la generación de sell-out., • Visitar las farmacias asignadas para presentar y vender la gama de productos, • Formar al personal de farmacia para incrementar el sell out, • Realizar acciones de impulso al sell-out, • Asegurar la implantación de la marca y la visibilidad en el punto de venta, • Recoger feedback del mercado, clientes y competencia para compartir con el equipo de proyecto, • Reportar resultados y actividades de manera regular Se valorará • Experiencia en dermocosmética como dermoconsejero/a en la farmacia o como dermoformador/a de un laboratorio o delegado de ventas a farmacia, • Titulación en ciencias de la salud, • Conocimientos en dermocosmética y cuidado de la piel, • Experiencia en acciones de sell-out y formación en punto de venta..., • Experiencia previa con marcas premium de dermocosmética, • Formación en estética, dermofarmacia o cosmética ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto ilusionante con una marca internacional de prestigio, • Formación inicial y continua, • Retribución competitiva + variable por objetivos, • Herramientas de trabajo: coche de empresa, teléfono, Tablet y materiales promocionales. ¿Cómo postular? Si cumples el perfil y eres una persona que quieres formar parte de un equipo joven y lleno de ilusión, que se plantea retos, que le motiva el contacto con los clientes, que quiere y trabaja para que sus marcas sean el número uno... estás en condiciones de aplicar a las posiciones abiertas. ¡Queremos conocerte! xbhjioe Envía tu CV actualizado.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster, identificando y captando nuevas oportunidades comerciales de forma proactiva, y generando relaciones de valor con nuestros clientes. Si te apasiona el desarrollo de negocio, conectar con clientes y generar nuevas oportunidades, este puede ser tu próximo reto. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu objetivo será impulsar el crecimiento de Claire Joster mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tendrás un rol clave en la expansión de la cartera de clientes, con un enfoque claramente orientado a resultados y a la generación de valor. En tu día a día: • Realizarás prospección comercial para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Contactarás con potenciales clientes y concertarás reuniones para presentar los servicios de Claire Joster., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales, gestionando todo el ciclo de venta., • Fidelizarás la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento., • Elaborarás, presentarás y negociarás propuestas comerciales, adaptándote a las necesidades de cada cliente. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacer lo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "endtoend" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, a la calidad y al impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la sostenibilidad. Siteinspirala idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es el lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividades es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Qué harás Liderar técnicamente un squad de 3‑6 ingenieros full‑stack, marcando el rumbo técnico del dominio y siendo responsable de la calidad de lo que entregamos. Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios con enfoque Domain‑Driven Design, escribir ADRs y guiar decisiones de trade‑off (build vs. buy, deuda técnica vs. delivery, consistencia vs. autonomía). Mantenerte hands‑on: aproximadamente la mitad de tu tiempo seguirá siendo desarrollo, especialmente en las partes más críticas o de mayor riesgo del sistema. Liderar el code review y la mentoría del squad, elevando el nivel técnico del equipo y desbloqueando a tus compañeros. Colaborar desde el Day 0 con Product Managers y Diseñadores para asegurar que las soluciones técnicas se alinean con la visión de producto y la experiencia de usuario. Impulsar nuestra cultura AI‑native: integrar herramientas como Claude Code en el día a día del squad, contribuir a flujos de trabajo automatizados (tickets "claude‑ready", revisión asistida, generación de PRs) y compartir aprendizajes con el resto de Engineering. Ser dueño del roadmap técnico de tu dominio: identificar deuda técnica relevante, planificar refactors, definir SLOs y asegurar la observabilidad. Garantizar las mejores prácticas de seguridad, testing, rendimiento y CI/CD a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. Contribuir a la estrategia de plataforma junto al Head of Engineering, participando en decisiones que afectan a toda la organización (infraestructura, estándares, gobernanza de IA). Representar técnicamente a tu squad y foros cross‑funcionales y reportar progreso al liderazgo con métricas accionables. Tech Stack Backend: Python con FastAPI, arquitectura de microservicios orientada a dominios (DDD), APIs first. Frontend: TypeScript con React, Zustand (state‑management global), TanStack, ReactRouter. Datos y mensajería: PostgreSQL, RabbitMQ (con ProtocolBuffers para serialización de mensajes), Redis. Infraestructura y despliegue: AWS, EKS, ArgoCD, Helm, Terraform, KEDA, GitLab CI, Docker. Calidad: Testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress, Pytest), Security by Design. IA y productividad: Claude Code, CodeRabbit y otras herramientas que iremos incorporando como parte de nuestra estrategia AI‑native. Qué necesitamos de ti 6+ años de experiencia en desarrollo de software, con 2+ años liderando técnicamente equipos o squads (Tech Lead, Staff Engineer, o senior + experiencia de liderazgo). Fuerte experiencia full‑stack o bien dominio profundo de uno de los dos lados (Backend con Python/FastAPI o Frontend con React/TypeScript) con fluidez demostrada en el otro. Experiencia diseñando e implementando arquitecturas de microservicios en producción, idealmente con enfoque Domain‑Driven Design. Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y arquitecturas event‑driven (RabbitMQ, Kafka u otros brokers). Experiencia escribiendo ADRs y liderando decisiones arquitecturales contra trade‑offs claros y documentados. Track record demostrable de mentoría técnica y elevación del nivel del equipo a través de code review, pair‑programming y/o iniciativas de formación. Experiencia con CI/CD, despliegues en cloud (AWS preferido), Docker y observabilidad en producción. Sólida comprensión de mejores prácticas de seguridad y testing a lo largo del ciclo de desarrollo. Experiencia trabajando con flujos de desarrollo asistidos por IA (Claude Code, Cursor, Copilot u similares) y disposición activa para liderar su adopción. Capacidad para colaborar cross‑funcionalmente con Product, Diseño y otros squads, y comunicar trade‑offs técnicos a audiencias no técnicas. Comunicación fluida en español e inglés. Bonus Experiencia previa en construction tech, PropTech, AEC o herramientas BIM/IFC. Experiencia escalando equipos de ingeniería (procesos de hiring, onboarding técnico, definición de carreras). Experiencia con Kubernetes (EKS). Experiencia construyendo o integrando pipelines de IA en producto (LLMs, OCR, agentes). Qué ofrecemos Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: valoramos el balance entre tu vida personal y la profesional, ofreciendo dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. Vacaciones: 30 días laborables al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Noray ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner , cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. Buscamos un perfil híbrido : alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza , entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. Experiencia en ventas consultivas B2B. Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación , y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Horario flexible . ~ Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . ~ Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). ~ Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . ~ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. ~ Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . ~ Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. xkdbapo ¿Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

En NTT DATA queremos contar con personas que disfrutan resolviendo problemas complejos con tecnología y que buscan un proyecto donde su experiencia tenga impacto real. Buscamos incorporar a una persona con experiencia sólida en desarrollo .NET para participar en proyectos del sector industria , trabajando sobre soluciones que ayudan a transformar procesos, mejorar operaciones y construir aplicaciones robustas en entornos exigentes. NTT DATA es una compañía global de tecnología y consultoría, con presencia internacional y una forma de trabajar que combina escala, aprendizaje continuo y cercanía entre equipos. Aquí puedes crecer en proyectos relevantes sin renunciar a un entorno humano, colaborativo y con espacio para aportar criterio técnico. Qué vas a encontrar en este rol Te incorporarás a un entorno donde el desarrollo no se limita a ejecutar tareas: buscamos personas que quieran entender el contexto, participar en decisiones técnicas y aportar calidad en cada entrega. Trabajarás en iniciativas para clientes del sector industrial, en proyectos donde el software tiene un impacto claro en la operativa y en la evolución del negocio. Es una posición pensada para alguien que ya tiene recorrido, pero que sigue buscando retos técnicos interesantes y margen real de evolución. Cuál será tu misión Desarrollar y evolucionar aplicaciones backend con tecnologías .NET y C# Participar en el diseño técnico de soluciones orientadas a entornos empresariales e industriales Construir y mantener APIs y componentes reutilizables, priorizando calidad, rendimiento y mantenibilidad Colaborar con otros perfiles técnicos y funcionales para aterrizar necesidades de negocio en soluciones viables Identificar mejoras en arquitectura, desarrollo y buenas prácticas Asegurar estándares de calidad de código, pruebas y documentación técnica Contribuir a la resolución de incidencias complejas y a la evolución continua de las soluciones Aportar criterio y autonomía en el desarrollo, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con .NET Dominio de C# y experiencia en entornos ASP.NET / .NET Core • Especialmente MVC y WebAPI Experiencia trabajando con formatos de datos como JSON y XML Experiencia en desarrollo de servicios, integraciones y APIs REST Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server y PostgreSQL A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID Conocimientos en herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … Experiencia usando algún sistema de control de versiones como Git y herramientas de CI/CD Capacidad para trabajar con autonomía y participar en decisiones técnicas Valorable experiencia en arquitecturas modernas, Azure, microservicios o entornos industriales Por qué puede interesarte este proyecto Porque trabajarás en proyectos con aplicación real , donde la tecnología impacta en procesos clave del sector industria Porque tendrás espacio para aportar más allá del desarrollo puramente ejecutor Porque encontrarás un entorno donde se valora tanto el conocimiento técnico como la colaboración Porque podrás seguir creciendo en una compañía grande, con recorrido, sin diluirte en estructuras impersonales Porque en NTT DATA el aprendizaje no es un discurso: forma parte del día a día, de los proyectos y de la evolución profesional Beneficios Modelo de trabajo orientado a la flexibilidad, en función del proyecto y del equipo Acceso a formación continua y a itinerarios de desarrollo profesional Participación en comunidades tecnológicas y entornos de aprendizaje compartido Proyección profesional dentro de una compañía internacional con múltiples oportunidades de evolución Entorno colaborativo, cercano y con cultura de apoyo entre equipos Acceso a iniciativas internas enfocadas en bienestar, desarrollo y experiencia de empleado/a Sobre NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con más de 139.000 profesionales y presencia en más de 50 países. Trabajamos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud, combinando consultoría, estrategia y tecnología para dar respuesta a retos reales. Nuestra diferencia no está solo en lo que hacemos, sino en cómo lo hacemos: colaboración entre equipos, cercanía, ambición por aprender y una manera de crecer donde el desarrollo profesional puede convivir con un entorno humano. Make this the place to grow.

Noray ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner , cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. Buscamos un perfil híbrido : alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza , entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. Experiencia en ventas consultivas B2B. Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación , y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Horario flexible . ~ Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . ~ Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). ~ Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . ~ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. ~ Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . ~ Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. xcskxlj ¿Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

Consultor Técnico Senior Hay proyectos donde la tecnología no solo moderniza sistemas, sino que transforma la forma en la que la ciudadanía se relaciona con la Administración Pública. En este rol trabajarás en un entorno vinculado a la Junta de Andalucía, participando en iniciativas de administración electrónica, transformación digital y evolución de servicios TI legacy. Te incorporarás a un contexto profesional con modalidad híbrida en Sevilla, pensado para mantener cercanía con el equipo y el servicio, sin renunciar a la flexibilidad. Tendrás una posición senior, con capacidad de coordinación, visión técnica y contacto directo con proyectos de impacto en el Sector Público. Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Impacto real en Administración Pública Trabajarás en proyectos vinculados a la Junta de Andalucía, contribuyendo a la evolución de servicios digitales que tienen impacto directo en la gestión pública y en la ciudadanía. ✅ Administración electrónica y transformación digital Participarás en iniciativas relacionadas con administración electrónica, servicios TI legacy y herramientas propias del ecosistema de la Junta de Andalucía como VEA, TEJA, Trewa, VeaJA, Portafirma, @firma u otras soluciones similares. ✅ Rol senior con coordinación de equipos No será una posición puramente técnica. Tendrás un papel clave en la coordinación de trabajos de desarrollo software, seguimiento de tareas, gestión de peticiones y acompañamiento técnico del equipo. ✅ Stack técnico sólido y actual Trabajarás con tecnologías backend como Java, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate, además de tecnologías frontend como PrimeFaces y Angular, utilizando herramientas CI/CD como Jenkins, Git y Docker. ✅ Modelo híbrido en Sevilla La posición se desarrollará en modalidad híbrida, con centro de trabajo en Sevilla, por lo que se valorará especialmente residencia en Sevilla o disponibilidad para acudir al centro cuando el proyecto lo requiera. ✅ Horario que mejora la calidad de vida 2 días de mañana y tarde, 3 días intensivos. Julio y agosto intensivo. ✅ Salario claro desde el inicio La posición cuenta con una retribución de 35000 € brutos anuales. Misión del rol Tu misión será coordinar trabajos de desarrollo software en el ámbito del Sector Público, participando en proyectos de administración electrónica de la Junta de Andalucía y contribuyendo a la transformación digital de servicios TI. Serás una figura clave para conectar la visión funcional, técnica y operativa del proyecto, asegurando que las soluciones se desarrollen de forma ordenada, alineada con las necesidades del servicio y con capacidad para evolucionar sistemas legacy hacia modelos más eficientes y digitales. Además, aportarás criterio técnico en entornos Java, Spring, Hibernate, PrimeFaces, Angular y herramientas CI/CD, ayudando al equipo a mantener buenas prácticas, resolver bloqueos y garantizar la calidad del servicio. Cómo será tu día a día en este proyecto ▫️ Coordinar trabajos de desarrollo software en proyectos del Sector Público vinculados a la Junta de Andalucía. ▫️ Participar en iniciativas de administración electrónica y transformación digital. ▫️ Trabajar con herramientas y plataformas del ecosistema JdA como VEA, TEJA, Trewa, VeaJA, Portafirma, @firma o similares. ▫️ Gestionar peticiones, incidencias y tareas a través de herramientas ITSM. ▫️ Acompañar al equipo técnico en la evolución de servicios TI legacy. ▫️ Colaborar en desarrollos backend con Java, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate. ▫️ Participar en desarrollos frontend con PrimeFaces y Angular. ▫️ Utilizar herramientas de integración y despliegue como Jenkins, Git y Docker. ▫️ Coordinar prioridades, hacer seguimiento de tareas y facilitar la comunicación entre áreas técnicas y funcionales. ▫️ Aportar visión técnica para mejorar procesos, servicios y soluciones digitales. Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Te encajará especialmente si cuentas con experiencia coordinando equipos o trabajos de desarrollo software en entornos de Administración Pública, idealmente dentro del ámbito de la Junta de Andalucía. Será importante que tengas conocimientos de administración electrónica y experiencia con herramientas o plataformas como Trewa, VeaJA, Portafirma, VEA, TEJA, @firma o similares. A nivel técnico, buscamos una persona con base sólida en desarrollo backend con Java, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate, así como experiencia o conocimiento en frontend con PrimeFaces y Angular. También se valorará el uso de herramientas CI/CD como Jenkins, Git y Docker. La posición requiere preferiblemente titulación universitaria en Tecnologías de la Información, especialmente Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o similar. No obstante, si no cuentas con esta titulación pero puedes acreditar una experiencia sólida en proyectos de la Junta de Andalucía, también podremos valorarlo. Más allá de la parte técnica, lo que marcará la diferencia será tu capacidad para coordinar equipos, ordenar el trabajo, entender entornos legacy, comunicarte con diferentes interlocutores y aportar criterio en proyectos de transformación digital. Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Cercanía desde el primer contacto Tendrás una comunicación directa y natural, con personas accesibles que te acompañarán siempre que lo necesites. ✅ Apoyo real en el día a día Contarás con seguimiento cercano y respaldo cuando surjan dudas, incidencias o situaciones propias del servicio. ✅ Un entorno profesional fácil de llevar Se prioriza la colaboración, el respeto y una relación cercana entre personas para que el trabajo fluya de forma cómoda. ✅ Estabilidad y transparencia Tendrás condiciones claras, continuidad y una gestión pensada para que puedas enfocarte en tu trabajo con tranquilidad. ✅ Exposición a proyectos de impacto Podrás participar en iniciativas de transformación digital vinculadas a Administración Pública, con tecnologías y servicios relevantes en el ámbito del Sector Público. ✅ Confianza en tu experiencia Se valora la autonomía, la capacidad de organización y el criterio técnico para coordinar tareas y tomar decisiones dentro del proyecto. ✅ Gestión ágil y sin burocracia innecesaria Los procesos son claros y sencillos, facilitando que todo sea más rápido y práctico en el día a día. Da el siguiente paso Si buscas una posición senior donde combinar coordinación de equipos, desarrollo software, administración electrónica y transformación digital en proyectos vinculados a la Junta de Andalucía, esta oportunidad puede encajarte muy bien. Será una buena oportunidad si quieres aportar tu experiencia técnica y funcional en un entorno estable, con modalidad híbrida en Sevilla y con impacto real en servicios digitales del Sector Público.

Desde Etalentum, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de rehabilitación de edificios para incorporarse al equipo de una empresa consolidada y especializada en la restauración de edificios históricos en la zona de Riaza (Segovia). Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Te incorporarás a una compañía de referencia en el sector, con una sólida trayectoria en la rehabilitación y recuperación de inmuebles antiguos, cuyo principal objetivo es devolver la habitabilidad y autenticidad a los edificios, respetando su valor histórico y arquitectónico, sin renunciar a la funcionalidad, el diseño y el confort actual. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Gestión diaria de la obra: apertura y cierre del centro de trabajo, organización de los trabajos y seguimiento de la actividad diaria. - Coordinación de personal y subcontratas, asignando tareas y resolviendo incidencias operativas. - Planificación y control de la ejecución de los trabajos, incluyendo tareas de replanteo y supervisión en obra. - Gestión y control de materiales, medios auxiliares y recursos necesarios para el desarrollo de la obra. - Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Se requiere: - Carné de conducir tipo B. - Disponibilidad para trabajar en un proyecto ubicado en Riaza (Segovia). - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas en albañilería. - Formación de 60 horas como recurso preventivo. Se ofrece: - Estabilidad laboral junto con reales oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Integración en un equipo de trabajo dinámico, comprometido y altamente cualificado. xsgfvud - Banda salarial entre 35.000 y 40.000 €. - Vehículo de empresa y gastos incluidos para facilitar tu movilidad y comodidad en el desempeño de tus funciones.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència Tenim un estil prop i... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil Som una escola de vid a que forma persones a través de l’esport Treballem per la igualtat de gèner e en l’esport potenciant els equips femenins Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professional s diferents Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi socia l; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors Què busquem? Barça Studios necessita incorporar una persona en el rol d e Responsable de Realització , aquesta és és la figura encarregada de garantir que tota la producció audiovisual (gravació, grafisme, edició, realització i àudio) s’executi de manera coherent, consistent i alineada amb el criteri narratiu i estètic definit al manual de marca liderat per Barça Identity. Actua com a nexe entre la visió creativa de la marca, l’execució tècnica del dia a dia i l’equip de Producció de continguts assegurant un resultat homogeni i d’alta qualitat. Perfil: Perfil proactiu i amb mentalitat digital-first. Coneixements de realització en formats, principalment, digitals, de no-ficció i realització de directes. Coneixement de tendències digitals i storytelling per a plataformes. Alta capacitat per tangibilitzar manuals de marca en continguts audiovisuals Treballar conjuntament amb el responsable de continguts per tal de conceptualitzar i desenvolupar nous formats i continguts orientats a diferentes finestres i formes de consum (long-forms, short-forms, etc.) Funcions principals: Implementació del criteri creatiu i de marca Aplicar i fer complir el manual de marca a totes les peces audiovisuals. Vetllar per la coherència narrativa, visual i sonora de tots els continguts. Unificar i garantir un mateix estàndard estètic i visual de marca per a tots els continguts generats. Traducció creativa a execució Conceptualització de sets de rodatge Guies d’edició Criteris de motion i grafisme Estàndards de ritme, durada i estructura narrativa Alineació i acompanyament de l’equip creatiu Coordinar i guiar: Realitzadors/es Filmmakers i Operadors/es de càmera Muntadors/es Motion designers Tècnics/ques de so Garantir que tots els perfils treballin sota un criteri creatiu comú . Detectar desviacions estilístiques i corregir-les. Requisits: Alt coneixement de diferentes formats de realització, en especial, formats digitals, formats de no-ficció i realització de directes. Domini de l’actualitat del FC Barcelona i coneixements sobre els seus equips i competicions Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional hacia la gestión sin renunciar a tu vida personal? En nuestro centro de Amorebieta (Bizkaia) buscamos un/a Director/a Veterinario Clínico para liderar un proyecto con una gran autonomía, estabilidad y calidad de vida. ¿Qué ofrecemos? Atractivo salario en función del perfil + beneficios sociales Conciliación real y desarrollo profesional: horario de 10 a 17 horas de lunes a viernes, sin urgencias. Diseña tu propio equipo: tendrás libertad para seleccionar y formar a los profesionales que te acompañarán en el día a día. Autonomía en la gestión clínica: tus ideas serán valoradas e implementadas, siempre con el apoyo de los grandes profesionales de Unavets y consenso con nuestra Business Manager Proyecto consolidado: el centro cuenta con una cartera de clientes fieles lo que garantiza estabilidad y actividad desde el primer día, sin empezar de cero. Apoyo desde Unavets en áreas de Recursos Humanos y Selección de personal, Marketing, Formación clínica, IT y Gestión. Incorporación inmediata Sobre el centro: Es una clínica moderna, bien equipada (hematología, hemograma, RX, ecógrafo) con tecnología de vanguardia Con zonas totalmente separadas de perros y gatos en: sala de espera, consultas y hospitalización Servicio de peluquería activo y funcionando Con prequirófano y quirófano totalmente equipado Una consulta de gato, dos consultas de perro, recepción, laboratorio, hospitalizaciones, prequirófano y quirófano. ¿Qué buscamos? Licenciatura/Grado en Veterinaria Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios en consultas, cirugía de tejidos blandos Persona con iniciativa, con dotes de liderazgo y orientado a la gestión Si crees que puedes encajar, ¡envíanos tu currículum!

¿Dermatólogo/a y dueño/a de tu tiempo? Tenemos el proyecto que buscas en Cataluña Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Sientes que tu agenda decide por ti? En una de las compañías líderes de salud a nivel nacional, estamos transformando la manera de ejercer la medicina. Buscamos especialistas en Dermatología que quieran sumarse a un proyecto de alto impacto en Cataluña, donde la excelencia clínica y el equilibrio personal van de la mano. ¿Qué te ofrecemos? Tú diseñas tu jornada Horario "A la Carta": ¿Eres de mañanas o prefieres las tardes? ¿Buscas jornada completa o compaginar con otra actividad? Tú eliges tus turnos. Desarrollo Quirúrgico: Si te apasiona el quirófano, tendrás acceso a instalaciones de vanguardia para realizar procedimientos quirúrgicos, potenciando tu perfil clínico-quirúrgico. Condiciones Salariales Competitivas: Un paquete retributivo a la altura de tu especialización y experiencia, con incentivos atractivos. Contexto de Prestigio: Formarás parte de un ecosistema médico de primer nivel, con tecnología de última generación y un flujo constante de pacientes. ¿Qué buscamos en ti? Título de Especialista en Dermatología vía MIR. También valoramos positivamente a profesionales en proceso avanzado de homologación. Residencia o disponibilidad para trabajar en la zona de Cataluña. Actitud proactiva y orientada a la excelencia asistencial. ¿Por qué este proyecto? Mantener el anonimato es parte de nuestra discreción, pero te adelantamos que trabajarás con el respaldo de una marca que es sinónimo de innovación y confianza. No solo buscamos un médico, buscamos un referente que quiera crecer con nosotros sin renunciar a su vida personal. ¿Hablamos? Si estás listo para un cambio positivo y quieres conocer todos los detalles de este proyecto estratégico, envíanos tu CV o perfil de LinkedIn. Tu privacidad es nuestra prioridad. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l'esport. Treballem per la igualtat de gènere en l'esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l'esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol temporal de Quality Manager dins l'equip de Producte. Funcions principals: Gestionar un pla integral de control de qualitat per proveïdors, per assegurar la conformitat amb les normes i regulacions aplicables en el mercat. Col·laborar estretament amb els equips de Disseny, Desenvolupament de Producte, Compres i Producció per assegurar la qualitat des de la fase de disseny. Avaluar, donar seguiment i aprovar les mostres des de la perspectiva de qualitat en totes les etapes del desenvolupament del producte. Supervisar i valida, la qualitat de matèries, primes i teixits, incloent proves de laboratori (pilling, solidesa del color, resistència, etc.). Gestionar controls de qualitat en producció (inline, pre-producció i producte acabat). Assegurar que els proveïdors compleixin amb normatives legals i de sostenibilitat (REACH, OEKO-TEX, GOTS, RCS/GRS, BSCI, entre d'altres). Analitzar no conformitats, defectes i reclamacions, definint plans d'acció correctius i preventius. Treballar de manera transversal amb el Centre de Distribució o botigues, decidint acceptabilitat o rebutjant, de manera transversal amb altres departaments en funció dels interessos de la companyia. Identificar i proposar millores tant en la part de producte (patrons, teixits, qualitat d'accessoris, etc.) com en els processos actuals de desenvolupament i control de qualitat, per garantir la qualitat i productivitat del producte. Requisits valorables: Formació o Grau en ADE, Grau en Enginyeria de Disseny, Industrial i Desenvolupament del Producte o Grau en Enginyeria de Tecnologia i Disseny Tèxtil. Experiència mínima de 4 anys fent funcions similars. Imprescindible nivell d'anglès B2-C1 . Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d'acord amb els requisits de l'oferta laboral amb transparència.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Responsable de Serveis Digitals , aquesta serà responsable d’assegurar el correcte funcionament, evolució i qualitat dels productes i serveis digitals corporatius del Club (Web i App), coordinant l’execució de les demandes de Brand Identity i altres àrees, garantint l’alineació amb els estàndards tecnològics i operatius del Club. La posició actua com a propietari operatiu dels serveis digital, gestionant la relació amb proveïdors externs i assegurant la correcta implantació de les iniciatives dins terminis, cost i qualitat. Funcions principals: Govern operatiu del servei Ser el punt de referencia per rebre les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees. Planificar i coordinar l’execució de les iniciatives digitals corporatives amb els proveïdors. Organitzar i prioritzar les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees. Mantenir el calendari de releases dels productes i serveis digitals corporatius. Assegurar coherència funcional i experiència d’usuari. Gestió del proveïdor Actuar com a interlocutor principal amb proveïdors de solucions i serveis digitals. Revisar estimacions, planificacions i dedicacions. Vetllar pel compliment d’SLAs i qualitat del servei. Gestionar incidències, bloquejos i desviacions. Tramitació i expedients de contractes amb els diferents proveïdors. Coordinació amb Tecnologia Treballar amb Arquitectura i App Owner per validar solucions. Coordinar proves, UAT i posades en producció. Assegurar compliment de seguretat, rendiment i accessibilitat. Qualitat i servei Monitoritzar el funcionament del canal digital. Gestionar incidències funcionals i millores. Assegurar documentació i seguiment operatiu. Requisits: Formació: Grau en Enginyeria Informàtica, Multimèdia, Telecomunicacions, ADE + especialització digital, o equivalent. Formació complementaria: Gestió de projectes. Experiència: Experiència en gestió de serveis digitals, canals web o apps. Experiència amb proveïdors tecnològics externs. Coneixement funcional de canals digitals i UX. Capacitat de coordinació transversal. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons dorigen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’ Especialista en DEI , aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia DEI de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupament. Funcions principals: Implementar l’estratègia global de DEI. Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biaixos. Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclusió. Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’altres) Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporativa. Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives DEI. Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discriminació. Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversitat. Requisits: Formació Grau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o similar. Formació específica en diversitat, igualtat o inclusió. Experiència 3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes DEI. Experiència en implementació de polítiques i programes d’inclusió. Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igualtat. Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, etc.). Eines d’anàlisi de dades de persones. Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge inclusiu.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a en Ciberseguretat expert en Tecnologia i Seguretat IT ha de ser una persona encarregada d’implementar les polítiques per que l’organització compleixi amb les regulacions i estàndards relacionats amb la seguretat de la informació i la protecció de les dades. El seu objectiu principal és assegurar la confidencialitat, integritat i disponibilitat dels sistemes i dades de l'empresa., aquesta Funcions principals: Compliment Normatiu: Avaluar i aplicar les polítiques, estàndards i procediments de compliment normatiu. Realitzar auditories per identificar violacions o vulnerabilitats de seguretat. Seguretat de la Informació: Identificar i corregir vulnerabilitats en els sistemes de seguretat existents. Implementar controls de seguretat per protegir els actius de l' organització. Avaluar i millorar la seguretat de la infraestructura de xarxa i sistemes. Capacitat per la resposta activa en incidents de ciberseguretat. Coneixements avançats en diferents tecnologies de Ciberseguretat (WAF, EDR, FW, DLP, SIEM, etc.) Gestió de Riscos: Col·laborar amb equips interns per avaluar riscos i mitigar amenaces. Realitzar revisions de tercers per avaluar el compliment normatiu. Capacitat d’auditoria de seguretat i riscos de les infraestructures. Informes i Comunicació: Preparar informes per a l' alta direcció sobre l' estat del compliment normatiu. Comunicar canvis normatius i millors pràctiques a l' equip. Coneixements en gestió de projectes, definició i explotació d’indicadors. Formació i Conscienciació: Capacitar els empleats en pràctiques de seguretat i compliment. Promoure una cultura de seguretat dins de l' organització. Mantenir-se actualitzat sobre la ciberseguretat i canvis tecnològics rellevants. Requisits: Formació: CFGS o Grau d’Informàtica o Telecomunicacions Formació complementaria: • CompTIA Security+: • Certified Information Systems Security Professional (CISSP) • Certified Information Security Manager (CISM) • Certified Information Privacy Professional (CIPP) • Certificacions tècniques de Microsft Azure Experiència : Experiència mínima de 5 anys en projectes o gestió de recursos de ciberseguretat. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

En Exus Renewables combinamos experiencia sectorial y capacidades diversas para impulsar la transición hacia un futuro energético sostenible. Como proveedor de soluciones energéticas especializado en el desarrollo y gestión de activos renovables, con presencia consolidada en Europa, Latinoamérica y Norteamérica, desarrollamos, poseemos y operamos proyectos a gran escala de energía eólica, solar, hidráulica y almacenamiento en baterías. Con un enfoque único en el suministro energético y la descarbonización, Exus Renewables aplica su amplia experiencia técnica, operativa y financiera para minimizar el riesgo y garantizar la viabilidad y el éxito a largo plazo de nuestra cartera de inversión y asesoramiento. Gestión local e inspecciones visuales Inspección del estado general de las plantas. Acompañar a cualquier parte interesada a las instalaciones. Apoyo al equipo en la gestión de la zona y comunicación con las partes involucradas. Supervisión de eventos de SCADAs Verificar y clasificar diariamente alarmas o eventos. Analizar datos históricos de SCADAs, alarmas y tendencias de variables. Supervisión de mantenimiento Planificar y gestionar la red de evacuación. En caso de interrupción de la subestación, coordinar la comunicación con el centro de control y el proveedor de O&M para garantizar una operación segura y eficiente. Elaboración de informes diarios y soporte general HSE e inspección regulatoria Asegurar la finalización del cronograma de inspección reglamentaria. Garantizar el cumplimiento de cualquier normativa o ley HSE relevante en las plantas, incluyendo personal de Exus y contratistas. Coordinar la elaboración de un stock mínimo de elementos de subestación (tarjetas, botellas, empalmes, etc.). Educación técnica, idealmente en electrónica o eléctrica, o un título/grado superior en electricidad/electrónica. Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o mantenimiento de plantas de generación, idealmente en operaciones, mantenimiento o montaje en subestaciones eléctricas. Español imprescindible. Otros idiomas serán valorados positivamente. ¿En Exus somos mucho más que una empresa de energías renovables: somos un equipo global que combina ambición, innovación y una forma moderna de trabajar. Aquí las personas tienen autonomía, impacto real y la oportunidad de crecer rápidamente en una cultura basada en la confianza, la flexibilidad y el aprendizaje continuo. Contribuye a proyectos que aceleran la transición energética a través de activos renovables, digitalización y soluciones innovadoras. Un entorno flexible y centrado en las personas. Operamos con un modelo híbrido y verdadera autonomía horaria, fomentando el equilibrio sin renunciar al alto rendimiento y la colaboración. Una cultura emprendedora con responsabilidad real. Trabajarás en una estructura ágil y de baja jerarquía donde las ideas avanzan rápido, las decisiones están cerca del negocio y la responsabilidad crece desde el principio. Exposición internacional y responsabilidad desde el primer día. Exus proporciona herramientas corporativas avanzadas, formación y grupos de trabajo internos para integrar la IA en las operaciones diarias. Si estás listo para asumir un papel clave en el sector de las energías renovables y generar un impacto tangible, nos encantaría conocerte. ¡

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l'esport. Treballem per la igualtat de gènere en l'esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l'esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L'equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Project Manager Aplicacions Corporatives. El rol de PMO d'Aplicacions Informàtiques Corporatives serà responsable de governar, prioritzar i supervisar el portafoli de projectes i evolutius relacionats amb aplicacions empresarials diferents de l'ERP, com ara BU2CA, KRM Auditoria, plataformes de RRHH, eines col·laboratives (M365), solucions de TIQUETING (JIRA), sistemes documentals i aplicacions internes. La seva missió principal serà assegurar la correcta planificació, execució i alineació estratègica de les iniciatives tecnològiques amb els objectius de negoci, garantint qualitat, eficiència, control pressupostari i gestió de riscos. Funcions principals: Definir i mantenir la metodologia de gestió de projectes (segons directrius de la PMO de làrea). Gestionar el portafoli d'aplicacions corporatives no ERP. Prioritzar iniciatives conjuntament amb les àrees de negoci. Supervisar planificació, abast, pressupost, calendari i riscos. Establir indicadors clau (KPIs) i quadres de comandament de seguiment. Coordinar equips interns i proveïdors externs. Assegurar el compliment d'estàndards d'arquitectura, seguretat i govern TI. Gestionar dependències entre projectes i el roadmap tecnològic. Liderar comitès de seguiment amb stakeholders. Impulsar la millora contínua en els processos de delivery Requisits: Formació: Grau universitari en Enginyeria Informàtica, Enginyeria Industrial, Administració i Direcció d'Empreses o similar. Valorable màster en gestió de projectes o sistemes ERP. Certificacions recomanades: PMP (Project Management Professional) PRINCE2 Certificacions en ERP (SAP, Oracle ERP, Microsoft Dynamics) Angles nivell First Certificate Experiència: Mínim de 3-5 anys d'experiència en gestió de projectes IT, preferiblement en implementació de sistemes i aplicacions Corporatives. Experiència demostrable en PM o en rols de coordinació de projectes. Participació en implantacions completes d' aplicacions corporatives (anàlisi, disseny, implementació i post-go-live). Coneixement de metodologies de gestió de projectes (Agile, Waterfall, híbrides). Experiència en: Gestió de stakeholders Gestio de proveïdors i timelines Gestió de riscos i canvis Valorable experiència en entorns internacionals i projectes multi-país. Competències estratègiques i de negoci Comprensió dels processos de negoci de l'organització. Capacitat per alinear la tecnologia amb els objectius corporatius. Visió de negoci i orientació a resultats. Anàlisi de costos, beneficis i ROI de les iniciatives tecnològiques. Lideratge i habilitats interpersonals Comunicació efectiva amb usuaris, direcció i equips tècnics. Negociació i gestió d'expectatives. Lideratge transversal (sense autoritat jeràrquica directa). Orientació al servei i al client intern Entendre les necessitats dels usuaris corporatius. Mesurar la satisfacció dels usuaris. Gestionar SLA, KPI i nivells de servei. Impulsar la millora contínua dels processos i aplicacions. Capacitat d'escolta activa i empatia amb les àrees de negoci. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d'acord amb els requisits de l'oferta laboral amb transparència.

Buscamos un/a Científico/a de Datos Senior que quiera ir más allá de los algoritmos: alguien con visión de negocio, capacidad de liderazgo técnico y el deseo de generar un impacto real en la vida de nuestros clientes. Si cuentas con experiencia consolidada y buscas un entorno maduro que valore la excelencia técnica sin renunciar al equilibrio personal, queremos conocerte. Tu misión en el equipo Como Científico de datos senior, serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, liderando proyectos desde la conceptualización hasta su despliegue en producción. Tus principales labores consistirán en: Desarrollar modelos predictivos : Liderarás la creación de algoritmos de Machine Learning enfocados a la venta de nuevos productos (propensión de compra), la prevención del fraude, y la retención de clientes (Churn). Desarrollar asistentes conversacionales: Construirás agentes conversacionales para facilitar la realización de operativas tanto con clientes internos como externos. Innovación tecnológica: Investigarás y aplicarás técnicas avanzadas de GenAI para mejorar nuestros servicios y automatizar procesos internos. Colaboración transversal : Trabajarás mano a mano con los equipos de negocio, ingenieros de datos e ingenieros de software para traducir retos complejos en soluciones de datos escalables. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a un/a profesional analítico/a, con capacidad de comunicación y gran rigor técnico. Experiencia: Más de 5 años de experiencia demostrable como Científico de datos, preferiblemente con exposición a los sectores financiero, asegurador o consultoría estratégica. Más de 3 años construyendo asistentes conversacionales. Stack Tecnológico: Dominio de Python y SQL. Experiencia sólida con librerías de Machine Learning. Experiencia sólida en soluciones para la construcción de agentes (Google Conversational Agents). Cloud & MLOps: Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y conocimientos en despliegue de modelos (Docker, Kubernetes, MLflow). Formación: Grado o Máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o disciplinas afines. Soft Skills: Iniciativa, capacidad de planificación y coordinación, capacidad de recopilación, análisis y síntesis; facilidad de transmisión de conocimientos, aptitud para trabajar en equipo, capacidad de preparación de documentación de cierta complejidad y de negociación dentro de su área de trabajo; capacidad de aprendizaje y flexibilidad. Nuestra propuesta de valor Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados. Ofrecemos: Modelo híbrido de trabajo presencial y teletrabajo Oficinas en el centro de Madrid, con muy buenas comunicaciones y todo tipo de servicios alrededor 6 meses de jornada intensiva Formación continua para tu desarrollo profesional Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc. Excelente ambiente de trabajo Actividades corporativas Estamos seguros de que eres la persona que buscamos. ¡Queremos conocerte! Únete a Ocaso, una compañía solvente, centenaria y referente en el sector asegurador.

En Exus Renewables combinamos experiencia sectorial y capacidades diversas para impulsar la transición hacia un futuro energético sostenible. Como proveedor de soluciones energéticas especializado en el desarrollo y gestión de activos renovables, con presencia consolidada en Europa, Latinoamérica y Norteamérica, desarrollamos, poseemos y operamos proyectos a gran escala de energía eólica, solar, hidráulica y almacenamiento en baterías. Con un enfoque único en el suministro energético y la descarbonización, Exus Renewables aplica su amplia experiencia técnica, operativa y financiera para minimizar el riesgo y garantizar la viabilidad y el éxito a largo plazo de nuestra cartera de inversión y asesoramiento. Misión y responsabilidad del puesto Gestión local e inspecciones visuales Inspección del estado general de las plantas. Acompañar a cualquier parte interesada a las instalaciones. Apoyo al equipo en la gestión de la zona y comunicación con las partes involucradas. Disponibilidad para visitar las plantas en caso de emergencia. Supervisión de eventos de SCADAs Verificar y clasificar diariamente alarmas o eventos. Analizar datos históricos de SCADAs, alarmas y tendencias de variables. Supervisión de mantenimiento Seguimiento de planes de mantenimiento. Realizar auditorías de plantas, subestaciones y BOP. Llevar a cabo reuniones frecuentes con el mantenedor e informar. Gestión de infraestructuras de evacuación Planificar y gestionar la red de evacuación. En caso de interrupción de la subestación, coordinar la comunicación con el centro de control y el proveedor de O&M para garantizar una operación segura y eficiente. Informes Elaboración de informes diarios y soporte general HSE e inspección regulatoria Asegurar la finalización del cronograma de inspección reglamentaria. Garantizar el cumplimiento de cualquier normativa o ley HSE relevante en las plantas, incluyendo personal de Exus y contratistas. Realizar auditorías de HSE e informar de incidentes. Plan de acción subestaciones Participar en la elaboración e implementación de planes de actuación ante incidencias en subestaciones. Coordinar la elaboración de un stock mínimo de elementos de subestación (tarjetas, botellas, empalmes, etc.). Mejora continua Participar en la elaboración e implementación de planes anuales de optimización. Apoyar a la empresa en la evaluación técnica de la posible adquisición de activos. Lo que buscamos Educación técnica, idealmente en electrónica o eléctrica, o un título/grado superior en electricidad/electrónica. Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o mantenimiento de plantas de generación, idealmente en operaciones, mantenimiento o montaje en subestaciones eléctricas. Español imprescindible. Otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por Qué Unirte a Exus? En Exus somos mucho más que una empresa de energías renovables: somos un equipo global que combina ambición, innovación y una forma moderna de trabajar. Aquí las personas tienen autonomía, impacto real y la oportunidad de crecer rápidamente en una cultura basada en la confianza, la flexibilidad y el aprendizaje continuo. Esto es lo que encontrarás en Exus: Una misión con impacto a largo plazo. Contribuye a proyectos que aceleran la transición energética a través de activos renovables, digitalización y soluciones innovadoras. Un entorno flexible y centrado en las personas. Operamos con un modelo híbrido y verdadera autonomía horaria, fomentando el equilibrio sin renunciar al alto rendimiento y la colaboración. Una cultura emprendedora con responsabilidad real. Trabajarás en una estructura ágil y de baja jerarquía donde las ideas avanzan rápido, las decisiones están cerca del negocio y la responsabilidad crece desde el principio. Exposición internacional y responsabilidad desde el primer día. Trabaja con equipos multidisciplinares en Europa, Latinoamérica y Norteamérica. Una cultura orientada al futuro que invierte en IA. Exus proporciona herramientas corporativas avanzadas, formación y grupos de trabajo internos para integrar la IA en las operaciones diarias. Bienestar como prioridad. Nuestros equipos tienen acceso a recursos que apoyan la salud física y mental, promoviendo hábitos saludables y rutinas de trabajo sostenibles. Si estás listo para asumir un papel clave en el sector de las energías renovables y generar un impacto tangible, nos encantaría conocerte. ¡Crece con nosotros!

Buscamos un/a Científico/a de Datos Senior que quiera ir más allá de los algoritmos: alguien con visión de negocio, capacidad de liderazgo técnico y el deseo de generar un impacto real en la vida de nuestros clientes. Si cuentas con experiencia consolidada y buscas un entorno maduro que valore la excelencia técnica sin renunciar al equilibrio personal, queremos conocerte. Tu misión en el equipo Como Científico de datos senior, serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, liderando proyectos desde la conceptualización hasta su despliegue en producción. Tus principales labores consistirán en: Desarrollar modelos predictivos : Liderarás la creación de algoritmos de Machine Learning enfocados a la venta de nuevos productos (propensión de compra), la prevención del fraude, y la retención de clientes (Churn). Desarrollar asistentes conversacionales: Construirás agentes conversacionales para facilitar la realización de operativas tanto con clientes internos como externos. Innovación tecnológica: Investigarás y aplicarás técnicas avanzadas de GenAI para mejorar nuestros servicios y automatizar procesos internos. Colaboración transversal : Trabajarás mano a mano con los equipos de negocio, ingenieros de datos e ingenieros de software para traducir retos complejos en soluciones de datos escalables. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a un/a profesional analítico/a, con capacidad de comunicación y gran rigor técnico. Experiencia: Más de 5 años de experiencia demostrable como Científico de datos, preferiblemente con exposición a los sectores financiero, asegurador o consultoría estratégica. Más de 3 años construyendo asistentes conversacionales. Stack Tecnológico: Dominio de Python y SQL. Experiencia sólida con librerías de Machine Learning. Experiencia sólida en soluciones para la construcción de agentes (Google Conversational Agents). Cloud & MLOps: Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y conocimientos en despliegue de modelos (Docker, Kubernetes, MLflow). Formación: Grado o Máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o disciplinas afines. Soft Skills: Iniciativa, capacidad de planificación y coordinación, capacidad de recopilación, análisis y síntesis; facilidad de transmisión de conocimientos, aptitud para trabajar en equipo, capacidad de preparación de documentación de cierta complejidad y de negociación dentro de su área de trabajo; capacidad de aprendizaje y flexibilidad. Nuestra propuesta de valor Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados. Ofrecemos: Modelo híbrido de trabajo presencial y teletrabajo Oficinas en el centro de Madrid, con muy buenas comunicaciones y todo tipo de servicios alrededor 6 meses de jornada intensiva Formación continua para tu desarrollo profesional Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc. Excelente ambiente de trabajo Actividades corporativas Estamos seguros de que eres la persona que buscamos. ¡Queremos conocerte! Únete a Ocaso, una compañía solvente, centenaria y referente en el sector asegurador.

Farmacéutico/a Adjunto | Farmacias Trébol (Chamartín)¿Buscas una posición estable en un entorno dinámico? Únete a nuestro equipo en Chamartín con un contrato diseñado para tu desarrollo profesional.Tu Horario y Contrato- Contrato: Indefinido a Jornada Completa.- Turnos Rotativos: De L a V, mañanas: 09:00 - 15:30 y tardes: 15:00 - 21:30 hrs- Fines de Semana: Trabaja solo 1 de cada 4, de 9:30 a 21:30 hrs (1 hr de descanso, el lunes siguiente se libra completo)- Festivos : 4 al año en el mismo horario de fin de semana.Beneficios que marcan la diferencia- Retribución superior: Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos.- Valoramos tu esfuerzo: Plus extra por festivos trabajados.- Evolución constante: Formación inicial y continua desde el primer día.- Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento en un modelo innovador.Buscamos a alguien como tú si…- Tienes Grado/Licenciatura en Farmacia (finalizado).- Experiencia: Mínimo 1 año en oficina de farmacia.- Plus: Manejo de Farmatic y/o Dermocosmética.- Actitud: Proactividad, motivación y excelente atención al cliente.Tu día a día con nosotrosFormarás parte del equipo de Farmacias Trébol Chamartín, donde tu papel será clave para:- Ofrecer un consejo farmacéutico cercano y personalizado- Gestionar recetas y realizar seguimiento farmacoterapéutico- Trabajar en equipo para elevar la experiencia del pacienteSi crees en una farmacia centrada en el paciente, valoras la estabilidad y quieres un horario que te permita vivir mejor sin renunciar a tu profesión, este es tu sitio.En nuestro grupo, el talento no tiene etiquetas. Apostamos por la igualdad real y la neutralidad en cada proceso.#J-18808-Ljbffr

En B&B HOTELS España y Portugal ofrecemos hoteles confortables, nuevos, funcionales, con un diseño minimalista al mejor precio, sin renunciar a la calidad. ¿Nuestro lema es: Econochic & Smart Sleep que se traduce en nuestra preocupación por el descanso de nuestros clientes, cuidando siempre su bolsillo. Creemos que los ingredientes clave para poder construir una marca empleadora como la que tenemos actualmente son la transparencia, el dinamismo, la orientación al resultado, la igualdad y el respeto, excelencia en el servicio, la atención máxima al cliente, la pasión para nuestro trabajo, la flexibilidad al cambio, el espíritu emprendedor, la honestidad y el trabajo en equipo. Nos identificamos con el lema "Smart People", en otras palabras, somos un equipo de gente muy dinámica, joven, muy motivada, con "hambre" y ganas de crecer, entrenada a facilitar respuestas y soluciones al instante, muy unida. Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles, y trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos. Buscamos para nuestro equipo de Front Desk del B&B Hotel Vigo, cubrir la posición de recepcionista multifunción, interés, actitud positiva y con mucha implicación. Título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, relacionados con el turismo. Nivel medio - alto de inglés hablado y escrito, se valorarán otros idiomas. Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades de organización y administración. Compromiso de brindar un alto nivel de servicio al cliente. Persona resolutiva. Turnos rotativos. Residencia provincia vacante. Bienvenida a los clientes. Check in/out.. Facturación, cobros y cierre del turno del día. Montaje, elaboración y asistencia en desayunos y comidas rápidas. Atención al cliente. Atención telefónica. xbhjioe Gestión del Correo Electrónico. Indefinido

Empresas: Keytel Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y el éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportar competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestra colección de hoteles independientes mercado Islas Baleares. De qué serás responsable? - Liderar la estrategia comercial en las Islas Baleares, con foco en la captación de nuevos hoteles y la venta de los servicios de Keytel. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospectación activa (cold calling, email, networking y eventos del sector). - Gestionar el ciclo completo de ventas: contacto inicial, presentaciones del producto, elaboración de propuestas personalizadas, seguimiento y cierre. - Representar a Keytel ante hoteleros independientes y cadenas locales, fortaleciendo relaciones a largo plazo. - Detectar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la cartera de hoteles existentes. ? Viajar para realizar reuniones presenciales y participar en ferias, eventos y roadshows locales. - Actuar como enlace entre el mercado balear y los equipos internos, compartiendo insights y feedback del cliente. - Utilizar CRM, automatización y herramientas de apoyo comercial para mejorar la eficiencia, seguimiento y previsión de ventas. Qué buscamos? - Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil comercial y analítico, con clara orientación a resultados. - Alta capacidad de organización, autonomía y negociación. - Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad para viajar dentro de la región. - Se valorará experiencia previa en hoteles, cadenas locales o roles de desarrollo de negocio del sector Travel Tech. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en constante crecimiento y expansión global, comprometida con el desarrollo profesional de su equipo. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en hoteles de alta gama: hasta un 50% en hoteles 4/5 de todo el mundo y hasta un 20% para familiares. - Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a MBA, digital, skills, ofimática y más. - Formación en idiomas, presencial y online. - Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. - Noches de hotel gratis a través del programa de referenciados de Keytel. Si este proyecto te interesa y crees que encajas con el perfil, nos encantará conocerte. Y si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡no dudes en compartir esta oferta! Requisitos :

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano . ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano . ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano . ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Comercial Jr. del Dpto. de Grupos Internacionales en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? Prospección comercial de los mercados asignados en Europa. Promocionar y comercializar los hoteles y servicios del departamento de Grupos. Captación de nuevas cuentas y fidelización de la cartera de clientes existente. Target: tour operadores, agencias de viajes, receptivos. Participar en principales ferias internacionales y regionales. Uso de CRM (actualización y seguimiento de clientes). Análisis de datos comerciales y reporting de ventas. ¿Qué buscamos? Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Proactividad e iniciativa. Habilidades de comunicación y negociación. Gestión de cuentas (account management). Experiencia comercial o vinculación con el sector turístico. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción de la compañía En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en el sector de las telecomunicaciones. Como distribuidores de referencia, ofrecemos soluciones integrales de conectividad a empresas y pymes (fibra, centralitas, líneas móviles) respaldados por la infraestructura y el catálogo oficial de grandes operadores como Orange. Nos encontramos en un momento de consolidación y expansión nacional, ofreciendo un ecosistema sólido donde aportamos la infraestructura financiera, licencias y un equipo de soporte técnico y back-office especializado para asegurar el éxito de nuestro equipo comercial. Descripción del rol Buscamos un Comercial B2B para incorporarse en plantilla bajo un modelo de contrato laboral estable. Tu misión principal será la captación de nuevos clientes empresariales y la gestión proactiva de oportunidades en el sector Telco. Te responsabilizarás de abrir mercado a través de prospección telefónica y visitas presenciales, detectando necesidades y acompañando al cliente durante todo el ciclo operativo de venta. Dependiendo de tu ubicación, te integrarás en la dinámica de nuestra oficina central o trabajarás con total autonomía en provincias limítrofes, con la posibilidad real de desarrollar y liderar tu propio equipo comercial a medio plazo. Responsabilidades Desarrollo de Negocio Relacional: Identificar, contactar y concertar reuniones con gerentes y tomadores de decisiones de pymes y empresas de diversos sectores (ej. gestorías, empresas de transportes). Detección de Necesidades y Captación: Recabar facturas y analizar los consumos y necesidades de conectividad del cliente (fibra, centralita, líneas móviles). Presentación de Propuestas: Colaborar con la dirección comercial para preparar y revisar propuestas técnicas y económicas a través de herramientas de rentabilidad transparentes. Seguimiento Logístico y Operativo: Garantizar una experiencia de cliente excelente encargándote del seguimiento proactivo de hitos críticos, como coordinar con mensajería la entrega de tarjetas SIM para evitar interrupciones de servicio. Reporte y Coordinación: Mantener una comunicación fluida y semanal con la dirección comercial para la revisión de ofertas activas, pipeline y previsión de cierres. Perfil ideal Imprescindibles: Experiencia Comercial: Experiencia demostrable en ventas B2B o aportación de una red de contactos sólida y lista para trabajar en el tejido empresarial. Habilidades de Prospección: Fuerte capacidad y fluidez en captación telefónica para concertar visitas y desparpajo en el trato directo con gerentes de empresas. Orientación Operativa: Perfil proactivo y resolutivo, dispuesto a involucrarse en la gestión y resolución de incidencias logísticas básicas de sus clientes. Valores profesionales: Profesionales íntegros y transparentes que busquen relaciones a largo plazo con el cliente, huyendo de atajos o engaños a corto plazo. Ubicación: Residencia en Cantabria, Asturias, Burgos o País Vasco . Valorables: Experiencia previa consolidada en el sector de telecomunicaciones (operadores como Vodafone, Movistar, Orange, etc.). Ambición profesional y visión de liderazgo para la futura gestión y creación de equipos comerciales en su zona. Condiciones y Beneficios Tipo de contrato: Contrato laboral por cuenta ajena (Estable). ⏱ Jornada laboral: 35 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 (con flexibilidad comercial y organizativa). ¡Viernes por la tarde libre! Salario Fijo: Regulado según el Convenio Colectivo del Comercio del Metal de la provincia correspondiente. Salario Variable: Sistema de comisiones mensual y trimestral sin tope , basado en objetivos de rentabilidad. Modalidad de trabajo: Cantabria (Sede en Santa Cruz de Bezana): 100% presencial en oficina. Asturias, Burgos o País Vasco: Teletrabajo / remoto completo con gestión autónoma. Herramientas: Ordenador, teléfono móvil de empresa y tarjeta Solred para combustible (límite de 150€/mes). Posibilidad de asignación de vehículo de empresa a medio plazo según resultados. Vacaciones: 22 días laborables al año, organizados con flexibilidad (foco principal en agosto y diciembre). ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia abriendo puertas en el sector empresarial, buscas la estabilidad de un contrato laboral sin renunciar a un variable agresivo y sin techo, y quieres crecer respaldado por una infraestructura técnica con más de 20 años de liderazgo... ¡Queremos conocerte! Inscríbete hoy mismo y da el salto definitivo en el sector Telco B2B.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿De qué serás responsable? Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Resolución eficiente de incidencias. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano . ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xsgfvud O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster , generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y de confianza con empresas y profesionales. Serás clave en la expansión de la cartera de clientes, combinando visión estratégica con una ejecución cercana y orientada a resultados, conectando talento con proyectos que generan impacto. En tu día a día: Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio , ampliando y fidelizando tu cartera de clientes con un enfoque consultivo. Liderarás la relación con empresas, entendiendo sus necesidades y posicionándote como un/a partner estratégico en talento . Gestionarás procesos de selección end-to-end, asegurando una experiencia de alto nivel tanto para cliente como para candidato. Colaborarás con tu equipo compartiendo insights de mercado, generando sinergias y contribuyendo al crecimiento conjunto. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Solidez + Transformación Tecnológica Real En Luckia combinamos lo mejor de dos mundos: Empresa internacional consolidada (2.900+ profesionales). Plataforma digital propia en plena evolución tecnológica. Estamos en un momento clave: la tecnología es estratégica para el negocio y estamos reforzando el equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento. Queremos construir uno de los equipos tecnológicos de referencia en Galicia. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo .NET. Visión de arquitectura y criterio técnico. Capacidad para tomar decisiones con autonomía. Mentalidad orientada a impacto real en negocio. No es un rol de mantenimiento. Es un rol para construir, evolucionar y elevar el nivel técnico del equipo. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar soluciones en .NET en entornos de alta disponibilidad. Participar en decisiones de arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia). Liderar técnicamente iniciativas clave del roadmap. Impulsar buenas prácticas y calidad de desarrollo. Mentorar a otros developers. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido. Transformación tecnológica real (no cosmética). Autonomía técnica. 55.000 € – 65.000 € fijo + variable por objetivos. Seguro médico privado y beneficios flexibles. Nuevas oficinas (marzo 2026): comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación. Tecnología como motor estratégico del negocio. Si buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico y quieres dejar huella en un proyecto sólido en Galicia, hablemos.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Contrato formativo donde aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), dos días de teletrabajo a la semana y una tarde libre a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.