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¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrá

En NTT DATA buscamos incorporar una persona con experiencia sólida en consultoría y sector Energy & Utilities para asumir un rol de Manager dentro de nuestra práctica especializada. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad de liderazgo y credibilidad sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus retos de transformación, evolución operativa y crecimiento, participando tanto en la ejecución de proyectos complejos como en el desarrollo de nuevas oportunidades. Formarás parte de una compañía global con gran capacidad tecnológica y de consultoría, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada al desarrollo profesional de cada persona. En NTT DATA podrás crecer en proyectos relevantes para el sector, aportar criterio desde el primer momento y evolucionar en un entorno donde la especialización y el liderazgo tienen recorrido real. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un entorno en el que podrás liderar iniciativas en el sector energético, trabajando con clientes de referencia en contextos de transformación, mejora de procesos, evolución tecnológica y definición de nuevos modelos operativos. Será un rol con peso en la relación con cliente, en la coordinación de equipos y en la generación de impacto, tanto en la entrega de proyectos como en la construcción de una relación de largo recorrido con las cuentas. Tu responsabilidad en el rol • Liderar proyectos complejos de consultoría y transformación dentro del sector Energy & Utilities., • Gestionar la relación con stakeholders senior, tanto en cliente como a nivel interno., • Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando la calidad de la ejecución y el desarrollo del talento., • Identificar oportunidades de negocio, participar en la elaboración de propuestas y contribuir al crecimiento de la práctica., • Aportar conocimiento sectorial en procesos core de energía y utilities, conectando negocio, operación y tecnología., • Impulsar iniciativas de transformación en entornos digitales, con visión estratégica y foco en resultados. Qué buscamos • Experiencia mínima de 7 a 10 años en consultoría o en empresa del sector, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo como Manager o equivalente., • Experiencia demostrable en el sector Energy & Utilities, incluyendo ámbitos como electricidad, gas u oil., • Conocimiento en alguno de los procesos core del sector:, • generación, transporte y distribución eléctrica, • comercialización y regulación en mercado G&P, • midstream y downstream en compañías oil, • Experiencia en gestión de proyectos complejos, idealmente en contextos de transformación o evolución digital., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar interlocución con stakeholders senior., • Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, ejecución, relación con cliente y generación de recurrencia., • Conocimiento de soluciones tecnológicas relevantes para el sector y relación con fabricantes o ecosistemas tecnológicos como SAP, CRM, MES, AWS o Microsoft., • Experiencia en metodologías de gestión como Agile, Scrum o modelos híbridos Waterfall., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en ecosistemas internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines. Valoraremos además • Conocimiento del negocio energético, de su ecosistema tecnológico y de foros sectoriales relevantes que permita una rápida adaptación., • Certificaciones como PMP, Scrum, ITIL u otras equivalentes., • Experiencia en gestión económica de proyectos., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Trayectoria previa en consultoras de alta exigencia., • Habilidades de comunicación ejecutiva. Competencias clave para este rol • Liderazgo y desarrollo de talento., • Pensamiento estratégico., • Orientación al cliente., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajarás en una organización global, con capacidad real para abordar retos de negocio, transformación y tecnología en sectores clave como Energy & Utilities, pero sin renunciar a un entorno cercano y humano. xcskxlj Aquí el crecimiento no se plantea solo como un siguiente puesto, sino como la posibilidad de: • participar en proyectos relevantes para compañías líderes del sector, • ganar visibilidad en cliente y dentro de la organización, • combinar especialización sectorial, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, • formar parte de una cultura colaborativa, donde compartir conocimiento y construir en equipo sigue marcando la diferencia Si te motiva asumir un rol con impacto, peso relacional y recorrido real dentro del sector energético, nos encantará conocerte.

Ingeniero/a de algoritmia de navegación ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que da un grupo tecnológico de amplia experiencia? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para asumir proyectos de investigación y desarrollo de algoritmos de navega

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives. Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida. Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció. Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent. Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL. Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores. Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials. Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc. Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia) Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu Capacitat analítica per prendre decisions. Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris. Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals. Capacitat d’organització Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2 Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Apostamos por una formación práctica y acompañada, para que puedas crecer como profesional, adquirir competencias clave y desarrollarte en un entorno donde el aprendizaje es constante. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), dos días de teletrabajo a la semana y una tarde libre a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

About Us En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SDR (Sales Development Representative) , desempeñarás un papel clave en el crecimiento de A2SECURE, apoyando de forma directa los procesos comerciales y contribuyendo a la consolidación y expansión de nuestras relaciones con clientes. Tu misión será contribuir en la identificación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, así como gestionar de manera proactiva la continuidad y evolución de los servicios existentes, asegurando una experiencia de valor para el cliente y alineada con los objetivos de la compañía. Buscamos a una persona proactiva, ambiciosa y con mucha orientación al cliente. Aquí detallamos las funciones del puesto: Seguimiento activo de los procesos comerciales en curso para asegurar el cumplimiento de hitos. Contacto proactivo con clientes activos para identificar oportunidades de renovación, ampliación de servicios o venta cruzada (upselling/cross-selling). Actuar como punto de contacto operativo y administrativo de los contratos consolidados. Gestión integral de los procesos de renovación: coordinación contractual, administrativa y enlace con el departamento de finanzas. Detección y cualificación de nuevas oportunidades comerciales a través de diversos canales. Investigación y análisis de clientes potenciales (prospecting) y de sus necesidades específicas de ciberseguridad. Soporte en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. Mantenimiento y actualización del CRM para garantizar la trazabilidad de toda la actividad comercial. Coordinación con el equipo técnico para entender las soluciones de A2SECURE y traducirlas en valor para el cliente. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Contar con experiencia previa en entornos comerciales, de negocio o de trato directo con el cliente se valorará favorablemente. Poseer un Grado en ADE, Marketing, Negocios Internacionales o una titulación similar. Nivel alto de inglés: trabajamos con clientes internacionales. Mostrar un perfil proactivo y ambicioso con un interés real en desarrollarte profesionalmente. Demostrar una gran capacidad de autonomía y resolución para afrontar problemáticas de forma independiente y eficiente. Contar con habilidades de comunicación para la interlocución con clientes de diversos niveles. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Seguro médico privado: Disfruta del seguro médico privado con Adeslas 100% a cargo de la empresa, con opción de incluir a tus familiares. Porque tu bienestar nos importa. Flexible Friendly, People First : organiza tu trabajo en formato híbrido, con horario de entrada y salida flexible, sin renunciar a la experiencia de compartir, colaborar y crecer junto al equipo en nuestras oficinas de Barcelona. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Clases de Inglés : Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes A2TOGETHER : Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. A2Nomads : Disfruta de 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol temporal de Quality Manager dins l’equip de Producte. Funcions principals: Gestionar un pla integral de control de qualitat per proveïdors, per assegurar la conformitat amb les normes i regulacions aplicables en el mercat. Col·laborar estretament amb els equips de Disseny, Desenvolupament de Producte, Compres i Producció per assegurar la qualitat des de la fase de disseny. Avaluar, donar seguiment i aprovar les mostres des de la perspectiva de qualitat en totes les etapes del desenvolupament del producte. Supervisar i valida, la qualitat de matèries, primes i teixits, incloent proves de laboratori (pilling, solidesa del color, resistència, etc.). Gestionar controls de qualitat en producció (inline, pre-producció i producte acabat). Assegurar que els proveïdors compleixin amb normatives legals i de sostenibilitat (REACH, OEKO-TEX, GOTS, RCS/GRS, BSCI, entre d’altres). Analitzar no conformitats, defectes i reclamacions, definint plans d’acció correctius i preventius. Treballar de manera transversal amb el Centre de Distribució o botigues, decidint acceptabilitat o rebutjant, de manera transversal amb altres departaments en funció dels interessos de la companyia. Identificar i proposar millores tant en la part de producte (patrons, teixits, qualitat d’accessoris, etc.) com en els processos actuals de desenvolupament i control de qualitat, per garantir la qualitat i productivitat del producte. Requisits valorables: Formació o Grau en ADE, Grau en Enginyeria de Disseny, Industrial i Desenvolupament del Producte o Grau en Enginyeria de Tecnologia i Disseny Tèxtil. Experiència mínima de 4 anys fent funcions similars. Imprescindible nivell d'anglès B2-C1. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Consultor/a SAP HCM con experiencia real en nómina española (PY) para unirse al equipo y participar en proyectos SAP nacionales e internacionales. Responsabilidades Tu papel será clave: configurar esquemas, reglas y procesos de nómina, integrar con FI/CO y ayudar en la evolución hacia SAP SuccessFactors . Requisitos +4 años trabajando con SAP HCM (PY). Conocimiento profundo de legislación laboral y fiscal. Experiencia en configuración de nómina. Valorable: ABAP y SuccessFactors. Beneficios 100% remoto 32 días libres + intensiva en verano Plan de carrera y formación Contrato indefinido y salario competitivo Si dominas SAP HCM y buscas flexibilidad sin renunciar a buenos proyectos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

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