Trabajos el mundo la moda en España

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a senior textil con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. 📋 Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales., • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. ✅ Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras textil idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. ⭐ Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana. 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas. 🎂 Día libre por tu cumpleaños. Si te apasiona el mundo de la moda combinado con el deporte, tienes experiencia y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡te estamos esperando!

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¿Te apasiona el retail y el mundo de la moda? queremos incorporar a una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de crear experiencias excepcionales. Responsabilidades principales: • Atención al cliente premium, • Venta, cross selling y fidelización, • Gestión de CRM y cartera de clientes, • Apoyo en operaciones diarias de tienda y visual merchandising Perfil que buscamos: • Experiencia en Retail mínimo 2 años (idealmente sector premium), • Español e inglés avanzado (otros idiomas, un plus), • Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por la moda Si quieres formar parte de una marca internacional y trabajar en un entorno elegante y dinámico… ¡te estamos buscando!

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Corte Ingles Castellana FECHA DE INICIO 1 de Marzo al 31 de Septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel! Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Becario/a – Técnico/a de Base de Datos para realizar prácticas en nuestras oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Apoyo en la gestión de altas de clientes en los programas internos de la compañía., • Colaboración en la actualización y revisión de datos en las plataformas internas., • Soporte en la elaboración y seguimiento de reportes y estadísticas de la cartera de clientes., • Atención y apoyo en la resolución de incidencias básicas junto al equipo., • Soporte administrativo al departamento y colaboración con el equipo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Administración, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Nivel de inglés intermedio (imprescindible)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Valorable experiencia previa en prácticas o puestos administrativos.Persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? 💎 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, 🎓 Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! 🎉 Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! 🏨 Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? 🚀 Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. 🌍 Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. 💡 Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! 🌟

Posición : Executive Sales - Madrid Oficina: Madrid ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera, para unirse a nuestro equipo en Madrid. Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás • Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio., • Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia., • Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes., • Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos • Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio., • Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos • Salario competitivo + plan de incentivos., • Vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales., • Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Caribe. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable, • Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización:, • Precomisionado., • Comisionado en frío., • Comisionado en caliente., • Energización y pruebas funcionales ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor, • Nos encargamos de gestionar todos los trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Canarias y Madrid. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable, • Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización:, • Precomisionado., • Comisionado en frío., • Comisionado en caliente., • Energización y pruebas funcionales ¿ Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería, con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes!: ___ Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras., • Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de conectar conversión, margen y experiencia de usuario con una base técnica sólida. Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones. Funciones: • Liderar la estrategia de medición digital, definiendo estándares, KPIs y roadmap evolutivo., • Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) en requerimientos analíticos estructurados., • Coordinar al equipo de Data responsable de la implementación técnica: tracking, data layer, QA y pipelines., • Diseñar, gobernar y mantener el marco de medición (eventos, dimensiones, atribución, taxonomías)., • Asegurar la correcta implantación y evolución de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Supervisar la calidad del dato y la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital., • Impulsar el uso de IA generativa en procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación de insights., • Colaborar estrechamente con equipos de eCommerce, UX, CRO y Marketing para optimizar la experiencia online., • Elevar la madurez analítica del negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas. Requisitos: • 7+ años de experiencia en Digital Analytics / Data & Analytics., • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Experiencia definiendo marcos de medición, KPIs y modelos de atribución., • Experiencia coordinando equipos técnicos (Data Architects, Data Engineers, Analytics Developers)., • Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología., • Conocimiento sólido del funnel digital, customer journey y performance online., • Mentalidad estratégica con base técnica sólida., • Interés o experiencia en IA generativa aplicada a datos., • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH, Lakehouse). Nice to Have • Experiencia en moda/ retail, • Experiencia en entornos internacionales o multi‑mercado., • Conocimientos de visualización (Looker, Power BI…)., • Experiencia en testing, CRO o personalización. Nivel de inglés • Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en Administración Pública, procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Ofrecemos a nuestros clientes: • Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan., • Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública., • Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Buscamos a un/a consultor/a de desarrollo de negocio estratégico cuya labor se centrará en identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización, aportando una visión estratégica con enfoque en resultados e impacto institucional. La persona contratada se unirá a nuestro equipo en Madrid. Funciones: • Identificar y desarrollar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización., • Prospectar y gestionar leads estratégicos y relevantes de los diferentes sectores que trabajamos así como nuevos que sean de interés., • Seguimiento de leads generados en eventos propios y acciones institucionales., • Elaborar planes comerciales segmentados y medibles., • Participar en reuniones comerciales, detectando necesidades y oportunidades de valor., • Diseñar y redactar propuestas comerciales personalizadas, con enfoque estratégico y orientado a resultados., • Liderar oportunidades comerciales con responsabilidad sobre el cierre de nuevos clientes., • Creación de materiales atractivos y eficaces para el discurso comercial, incluyendo fichas de actores clave, informes y notas previas a reuniones., • Diseño de informes comerciales semestrales y dashboards para evaluar KPIs y tomar decisiones estratégicas., • Participar en estrategias de asuntos públicos para identificar sinergias comerciales., • Evaluar el éxito de estrategias y proponer ajustes. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en empresas de consultoría especializadas en asuntos públicos, desarrollo de negocio o relaciones institucionales., • Grado en Administración y dirección de empresas, Derecho, Comunicación, Ciencias Políticas o similares., • Conocimiento del entorno institucional y político para generar valor añadido en las propuestas., • Experiencia con CRM, Excel, herramientas de diseño de presentación., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Buenas dotes de comunicación escrita y oral., • Dotes para la venta consultiva y relacional., • Capacidad de síntesis y claridad al exponer ideas., • Proactividad para impulsar seguimientos y cierres., • Rigor metodológico en el trabajo con datos y herramientas., • Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política., • Incorporación a un proyecto estable y de gran impacto social., • Rol estratégico con alta exposición y visibilidad interna., • Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo., • Condiciones salariales según perfil y experiencia aportada., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a la excelencia., • 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding., • Política de teletrabajo (sistema híbrido)., • Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros).

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! En Sport Street , buscamos un/a Comprador/a senior textil con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales. Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático. Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento. Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras. Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. ✅ Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en el sector. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales. Experiencia en compras textil idealmente, negociación y gestión de proveedores. Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. ⭐ Habilidades y competencias clave Negociación y gestión estratégica. Organización y planificación. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. Un día de teletrabajo a la semana. Descuento empleado en nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños. Si te apasiona el mundo de la moda combinado con el deporte, tienes experiencia y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡te estamos esperando!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN &##128272; Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras &##128640; Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN &##128272; Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras &##128640; Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN &##128272; Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras &##128640; Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Definir el modelo de identidad, roles, flujos de aprovisionamiento y campañas de certificación. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Garantizar rendimiento, escalabilidad y robustez de la solución. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Brindar soporte técnico y funcional a equipos de infraestructura y negocio. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Conocimiento profundo de estándares de seguridad y gobierno de accesos. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN &##128272; Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras &##128640; Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un/a Backend Java Developer para incorporarse a nuestro equipo REMOTO; un proyecto tecnológico de alto volumen , basado en microservicios , y entornos cloud. Donde encontrarás arquitecturas modernas, y buenas prácticas. Requisistos: Backend Java 11 Uso avanzado de streams y expresiones lambda Programación multihilo y manejo de futures Arquitectura de microservicios Spring Boot Bases de datos Relacionales: PostgreSQL No relacionales: Redis Cloud / Infraestructura AWS Uso de S3 Conocimiento del entorno de despliegue de servicios Terraform (valorable) Monitorización Grafana (métricas y monitorización) Testing JUnit Pruebas de endpoint y pruebas end‑to‑end Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Horario : L a J de 9 a 18.15 o de 8 a 17.15. V de 8 a 13 Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Buscamos un/a Consultor/a – Desarrollador/a SailPoint IIQ para un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener componentes de IIQ: workflows, reglas BeanShell y tareas programadas. Configurar políticas de aprovisionamiento y campañas de certificación. Diseñar e implementar conectores (AD/LDAP, SAP, bases de datos SQL, API REST, aplicaciones SaaS). Realizar mapeos de datos e integraciones técnicas. Colaborar con equipos técnicos internacionales bajo metodologías ágiles. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 5 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia en desarrollo con Java y BeanShell. Conocimientos en scripting (PowerShell, Python o Groovy). Experiencia con herramientas DevOps (Git, CI/CD, testing automatizado). Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Capacidad para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a Especialista Soporte N2/N3 SailPoint IIQ para participar en un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar incidencias de Nivel 2 y Nivel 3 en la plataforma IIQ. Analizar logs, diagnosticar problemas y coordinar escalaciones si es necesario. Supervisar la producción: jobs programados, sincronización y calidad de datos. Asegurar la integridad de cuentas y derechos de acceso. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo. Documentar procesos y participar en sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 3 años de experiencia en soporte N2/N3 en SailPoint IIQ. Experiencia en análisis de logs y troubleshooting avanzado. Conocimiento de workflows, reglas y configuraciones de la plataforma. Experiencia en entornos productivos críticos. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería , con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica . La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías . Qué harás: Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular. Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas. Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas . Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales . Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes! : Requisitos: Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 0–3 años de experiencia profesional. Si tienes ≤2 años , no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras. Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés . Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente. Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional . ¿De qué serás responsable? Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada. Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones. Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales. Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global. Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o similares. Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales. Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas. Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo).Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta.Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta.Trabajo en equipo y autonomía en igual medida.Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. xcskxlj Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

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¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil de Arquitecto Cloud Junior con base técnica sólida en entornos AWS y/o Azure, que haya participado en el diseño e implementación de arquitecturas cloud bajo la supervisión de perfiles más senior. El candidato debe contar con experiencia en entornos reales de producción y haber intervenido en decisiones técnicas relacionadas con infraestructura, seguridad y despliegue en la nube. No se trata de un perfil puramente operativo, sino de alguien en evolución hacia la arquitectura, con criterio técnico y capacidad para entender dependencias, escalabilidad y buenas prácticas cloud. Funciones a desempeñar: Para dar soporte a la oficina de gobernanza de arquitectura del CTTI, se busca arquitecto/a cloud que realizará las siguientes tareas y funciones: Validar diseños de arquitecturas cloud asegurando su alineación con estándares corporativos y su interoperabilidad con sistemas existentes. Analizar y realizar reporting sobre datos y métricas de servicios cloud. – Supervisar despliegues de nuevos servicios cloud y garantizar su correcta configuración y seguridad. Preparar contenidos para difundir estándares y buenas prácticas en arquitecturas cloud.. Skills principales del puesto: Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo (sector público o privado). Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura en entornos cloud. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años, incluyendo arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP). Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas cloud y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas cloud con alta volumetría y alto coste de implementación Obligatorio: Alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Diseño básico de arquitecturas en AWS y/o Azure (VPC/VNet, IAM, networking, servicios gestionados). Participación en definición de entornos multi-cuenta o landing zones (aunque no las haya liderado). Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares). Conceptos de alta disponibilidad, backup y disaster recovery. Seguridad en cloud (modelos de identidad, mínimo privilegio, buenas prácticas). Conocimiento de contenedores y Kubernetes (nivel conceptual suficiente para integrarlo en arquitectura). Capacidad de documentar y justificar decisiones técnicas. Técnico con mentalidad arquitectónica. Experiencia participando en definición de soluciones, no solo en ejecución. Capacidad de interlocución técnica. Orientación a estándares y buenas prácticas. Experiencia en mejores prácticas para uso de servicios cloud adaptados a requerimientos arquitectónicos. Experiencia en gestión del ciclo de vida de versiones de software y estandarización de procesos en entornos cloud Experiencia en supervisión de operación y entrega de servicios TIC También Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Nivel de catalán medio Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo hibrido Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Buscamos un/una Sales Assistant para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡ Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡ Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Periodo : 1 de Marzo al 30 de septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Gestión de CRM y cartera de clientes. Te apasiona el retail y el mundo de la moda? queremos incorporar a una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de crear experiencias excepcionales. Apoyo en operaciones diarias de tienda y visual merchandising.

Te apasiona el retail y el mundo de la moda? queremos incorporar a una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de crear experiencias excepcionales.Responsabilidades principales: .Venta, cross selling y fidelización .Gestión de CRM y cartera de clientes .Apoyo en operaciones diarias

Nuestro cliente, una de las principales compañías de moda a nivel internacional, y en plena expansión por todo el mundo, necesita incorporar Managers en sus tiendas en España. Buscamos Graduados/as Responsables de Sección Moda en toda España. Si la moda es u

Somos Bershka Online! Buscamos a personas con ganas de marcar la diferencia. En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos Producer apasionado/a por el mundo de la moda que refleje en su trabajo nuestra identidad urbana, joven y actual. Como Producer, formarás parte de

We are young, we are cool… We are NOW!” ¡Somos Bershka Online! Buscamos a personas con ganas de marcar la diferencia. En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos Producer apasionado/a por el mundo de la moda que refleje en su trabajo nuestra identidad urbana, jov

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…)

Hotel TÓTEM Madrid, un hotel cosmopolita, abierto al mundo, a la cultura, a la moda, al movimiento. En el exclusivo barrio de Salamanca, en pleno corazón de Madrid, rodeado de las boutiques más refinadas y los grandes nombres de la moda, nace en un edificio histórico el Hotel TÓTEM Madrid, comb

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!BUSCAMOS VENDEDORES/AS PART TIME PARA NUESTRA TIENDA EN RIVAS (MADRID)Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la e

Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra?En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para un

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En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER TEMPORAL PARA NUESTRA TIENDA FACTORY OUTLET EN SAN SEBASTIAN DE LOS REYES (THE STYLE OUTLETS)!Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu o

External Job Description : 'En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? 'BUSCAMOS VENDEDORES PART TIME PARA NUESTRA TIENDA DE EL CORTE INGLES (POZUELO) Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el

Sales Associate (Fijo Discontinuo) - FO San Sebastian de los Reyes¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emo

Buscamos una persona altamente apasionada por la moda, por el mundo del calzado y con muchas ganas de aprender. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y m