Trabajos cultural en España

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en Donosti. 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. - Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Nuestra política es mantener una plantilla estable. - Posibilidad de aumentar salario realizando distintas tareas si se desea: - Escritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours. - En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - Turismo - Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y donostiarras. 1. Inglés. Nivel equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia Donosti).

If you are passionate about hospitality and tourism, you are highly oriented towards clients, and you want to keep developing your professional career in an international, but also, family company… Keep reading, you could be interested! We are a 100% family-owned Spanish company dedicated to the tourism industry for more than 60 years. We are committed to creating a responsible tourism model. That is why we launched the Wave of Change movement to protect the oceans; the Star Camp programme, to promote fun with values; the Aliveness concept, to build an authentic culture of personal well-being; and the Honest Food philosophy, based on the freedom to choose healthy food. We have four- and five-star hotels located in the most popular vacation destinations in Europe, Africa and America. As part of the Iberostar hotel portfolio, guests can enjoy beachfront hotels, city hotels and heritage hotels. In addition, there is the JOIA category, the highest level of luxury and excellence. Their newest addition to the portfolio will be JOIA Aruba by Iberostar 5*. We are starting our 2025 Talent Campaign for our Entertainment Department. We are looking for professionals who want to participate in our two week training in April and join our teams across Spain. If you are an entertainer, musician or dancer, we want to hear from you! What destinations do we have available in Spain? Canary Islands (Tenerife, Fuerteventura and Lanzarote). Balearic Islands (Mallorca and Ibiza). Mainland (Cádiz, Marbella and Málaga). If you are interested in a different start date, contract duration or want to know more about our opportunities please get in touch with us. Number of positions: 9 Accommodation. Exclusive Welcome Pack. The welcome pack includes several accessories that you can use every day during your internship. For example, our reusable aluminum bottle that you can refill at the water dispensers located in different areas of our hotels. You will work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. You will have access to a package of attractive benefits such as: discounts on all our hotels and on other services and products such as health insurance, travel, leisure and much more; Be a member of the Iberostar Vitality Community (our healthy company and employee wellness program that includes weekly online yoga classes, virtual gym, nutritional plans, etc.). Opportunity for progression within the company: variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day, in addition to being able to access our Elearning Campus from your first day. Right to work in Spain. Professional level of English and German are required, other languages like Spanish are a plus. Training related to the position. Customer service vocation. Dynamic, proactive and creative attitude. At Iberostar tourism is care, care for business, care for our people, and the destinations we operate in. It is the bond we build with communities, cultural diversity, and the virtuous circle formed by people caring for other people and the environment. It is being passionate about what we do and how we do it and sharing this passion with all our more than 5,6 million guests around the world. We are much more than a hospitality company. We are a family composed of +30,000 persons from +95 nationalities sharing the same strong values that have maintained our family business for more than 65 years and have helped us to create our corporate culture and shape our vision for the future. Discover more about what being part of our team looks like at our Life page! #WeAreIberostar

Se necesita personal para cubrir diferentes puestos para eventos en la localidad de Begues, Barcelona. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA AL LUGAR DE TRABAJO. Experiencia en atención al público y manejo de equipos informáticos. Los eventos son en sábado, puntualmente algún viernes, en horario de tarde/noche. IMPRESCINDIBLE COMPROMISO PARA ACABAR LA TEMPORADA (COMIENZA EN ENERO).

Buscamos monitor/a para dar clases extraescolares en la zona de hortaleza

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Buscamos monitor/a para la actividad de CREATIVIDAD: Lunes y miércoles de 16.00-17.00 CEIP Doctor Tolosa Latour Incorporación inmediata Imprescindible para la oferta: · TITULO DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE · Experiencia con niños/as

If you are passionate about hospitality and tourism, you are highly oriented towards clients, and you want to keep developing your professional career in an international, but also, family company… Keep reading, you could be interested! We are a 100% family-owned Spanish company dedicated to the tourism industry for more than 60 years. We are committed to creating a responsible tourism model. That is why we launched the Wave of Change movement to protect the oceans; the Star Camp programme, to promote fun with values; the Aliveness concept, to build an authentic culture of personal well-being; and the Honest Food philosophy, based on the freedom to choose healthy food. We have four- and five-star hotels located in the most popular vacation destinations in Europe, Africa and America. As part of the Iberostar hotel portfolio, guests can enjoy beachfront hotels, city hotels and heritage hotels. In addition, there is the JOIA category, the highest level of luxury and excellence. Their newest addition to the portfolio will be JOIA Aruba by Iberostar 5*. Our cuisine will be one of the great surprises of our clients' holiday. It is a lifestyle, a philosophy of cooking based on fresh, homemade products. It's a responsible attitude towards our bodies, towards what we eat, and towards the environment, a desire to expand our culinary horizons with multicultural fare that invites us to travel through a world of flavors. Based on these principles, we collaborate with local producers who work responsibly, using methods that help to protect the environment. We prepare the best dishes for our guests, taking care of every detail, striving to use the best cooking methods, so that sitting down at the dinner table is much more than just eating. If you like quality cuisine with fresh, natural and healthy products, and seek to guarantee customer satisfaction by offering them the best gastronomic experience, in our hotels you can develop yourself as a Cook whose functions are the following: ● Prepare all recipes, based on the technical sheet, complying with the quantities, products and materials to be used. ● Cook the different established dishes. ● Ensure the quality and good condition of raw materials. ● Take care of the presentation of the dishes served. ● Maintain cleanliness of the work area. What destinations do we have available in Spain? Canary Islands (Tenerife, Fuerteventura and Lanzarote). Balearic Islands (Mallorca and Ibiza). Mainland (Cádiz, Marbella and Málaga). If you are interested in a different start date or want to know more about our opportunities please get in touch with us. Number of positions: 6 Accommodation. Exclusive Welcome Pack. The welcome pack includes several accessories that you can use every day during your internship. For example, our reusable aluminum bottle that you can refill at the water dispensers located in different areas of our hotels. You will work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. You will have access to a package of attractive benefits such as: discounts on all our hotels and on other services and products such as health insurance, travel, leisure and much more; Be a member of the Iberostar Vitality Community (our healthy company and employee wellness program that includes weekly online yoga classes, virtual gym, nutritional plans, etc.). Opportunity for progression within the company: variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day, in addition to being able to access our Elearning Campus from your first day. Right to work in Spain. Professional level of English is required, other languages like Spanish are a plus. Excellent communication skills and passion for hospitality. At Iberostar tourism is care, care for business, care for our people, and the destinations we operate in. It is the bond we build with communities, cultural diversity, and the virtuous circle formed by people caring for other people and the environment. It is being passionate about what we do and how we do it and sharing this passion with all our more than 5,6 million guests around the world. We are much more than a hospitality company. We are a family composed of +30,000 persons from +95 nationalities sharing the same strong values that have maintained our family business for more than 65 years and have helped us to create our corporate culture and shape our vision for the future. Discover more about what being part of our team looks like at our Life page! #WeAreIberostar

Resumen de Oferta para Responsable de Relaciones Públicas en Coctelería Plaza San Pablo Objetivo del puesto: Promover la coctelería y atraer a un público de 30 a 50 años, posicionándola como un referente en eventos nocturnos exclusivos y de calidad. Funciones clave: Relaciones Públicas: Aumentar la visibilidad mediante colaboraciones y una sólida red de contactos en el ámbito social y cultural. Coordinación de Eventos: Gestionar la planificación previa y coordinar a los distintos perfiles involucrados en la realización de eventos como conciertos y celebraciones privadas. Gestión de Reservas y Ventas: Asegurar la ocupación del local y fidelización de clientes. Marketing en Redes Sociales: Crear campañas y contenido atractivo en redes para captar al público objetivo. Requisitos: Experiencia en relaciones públicas, en el sector nocturno, habilidades sociales y carisma, disponibilidad nocturna y creatividad. Ofrecemos: Ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y remuneración competitiva.

Buscamos maestros para extraescolares en loeches

Sobre Nosotros Olala Homes es una compañía tecnológica de gestión inmobiliaria y hostelería en rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias exclusivas, así como 10 activos de restauración en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es ofrecer a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. El rol Buscamos un Mozo de Almacén para la organización y desarrollo de los almacenes de nuestros apartamentos ubicados en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. - Recepción de mercancía - Revisión y recuento de almacenes - Aprovisionamiento de almacenes - Toma de inventario - Control de existencias - Distribución de ropa - Transporte de equipos de limpieza Para nosotros, cada día está lleno de propósitos. Requerimientos - Experiencia probada relacionada. - Imprescindible carnet de conducir B. Imprescindible para esta aventura - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. - Confianza para trabajar en equipos interfuncionales. - Cómodo en un entorno de puesta en marcha. Diversidad y Sustentabilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son aspectos invaluables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, buscamos tomar acciones para reducir el impacto ambiental de nuestra empresa. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. Estamos emocionados de tenerte a bordo y empezar esta gran oportunidad juntos. Esperamos recibir su solicitud!

Buscamos Monitores de ocio y tiempo libre para realizar actividades ARTÍSTICAS (baile, dibujo, teatro, música...) para extraescolares en la zona NORTE de Madrid INTERESADOS Mandar curriculum en PDF por el chat, mencionando la especialidad que podrías impartir

If you are passionate about hospitality and tourism, you are highly oriented towards clients, and you want to keep developing your professional career in an international, but also, family company… Keep reading, you could be interested! We are a 100% family-owned Spanish company dedicated to the tourism industry for more than 60 years. We are committed to creating a responsible tourism model. That is why we launched the Wave of Change movement to protect the oceans; the Star Camp programme, to promote fun with values; the Aliveness concept, to build an authentic culture of personal well-being; and the Honest Food philosophy, based on the freedom to choose healthy food. We have four- and five-star hotels located in the most popular vacation destinations in Europe, Africa and America. As part of the Iberostar hotel portfolio, guests can enjoy beachfront hotels, city hotels and heritage hotels. In addition, there is the JOIA category, the highest level of luxury and excellence. Their newest addition to the portfolio will be JOIA Aruba by Iberostar 5*. We are starting our 2025 Talent Campaign for our Front Office Department. From Iberostar’s point of view, being in the heart of the hotel, not only means giving our guests a warm welcome on their Check in and a smooth Check out when they leave. In the reception of our Iberostar hotels we will be able to make our guests feel like home in their stays, and help them to discover the beauty of Spain from the eyes of our professionals from the reception department. What destinations do we have available in Spain? Canary Islands (Tenerife, Fuerteventura and Lanzarote). Balearic Islands (Mallorca and Ibiza). Mainland (Cádiz, Marbella and Málaga). If you are interested in a different start date, contract duration or want to know more about our opportunities please get in touch with us. Number of positions: 5 Accommodation. Exclusive Welcome Pack. The welcome pack includes several accessories that you can use every day during your internship. For example, our reusable aluminum bottle that you can refill at the water dispensers located in different areas of our hotels. You will work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. You will have access to a package of attractive benefits such as: discounts on all our hotels and on other services and products such as health insurance, travel, leisure and much more; Be a member of the Iberostar Vitality Community (our healthy company and employee wellness program that includes weekly online yoga classes, virtual gym, nutritional plans, etc.). Opportunity for progression within the company: variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day, in addition to being able to access our Elearning Campus from your first day. Right to work in Spain. Professional level of English and German are required, other languages like Spanish are a plus. Training related to the position. Calm, efficient, and organized with great attention to detail. Excellent communication skills and passion for hospitality. At Iberostar tourism is care, care for business, care for our people, and the destinations we operate in. It is the bond we build with communities, cultural diversity, and the virtuous circle formed by people caring for other people and the environment. It is being passionate about what we do and how we do it and sharing this passion with all our more than 5,6 million guests around the world. We are much more than a hospitality company. We are a family composed of +30,000 persons from +95 nationalities sharing the same strong values that have maintained our family business for more than 65 years and have helped us to create our corporate culture and shape our vision for the future. Discover more about what being part of our team looks like at our Life page! #WeAreIberostar

Canterbury English Teaching Academy ONE YEAR MADRID LIFESTYLE & TEFL PROGRAMS To Live, Work Teaching English & Study in Spain IS THIS YOU...? College graduate: Are you a recent college graduate who would like to take some time off before graduate school or starting a corporate job? Tired of your job: Have you had enough of the corporate world and would you like to begin a new career path and life? English Teacher: Are you already an English teacher with our without a TEFL or CELTA Certificate? First Job: Are you only 18 and dream of becoming an ESL teacher? Retired: Are you retired or semi-retired and ready for a new challenge? Independent: Are you economically independent and want the thrill of living in Spain? E-Job: Do you have an E-job and would you love the excitement of walking down the electrifying Gran Via of Madrid after work. AND... Do you want to travel and meet brand-new people? Would you like to learn a romance language? Or maybe you want to enjoy the good Mediterranean lifestyle in a warm and sunny climate? The answer to all these questions is CANTERBURY ENGLISH! Our Madrid Lifestyle & TEFL Programs are the easiest, most affordable and exciting way to live and work in Madrid. Why Madrid? Madrid is the vibrant capital of Spain with a low cost of living and a state of the art transportation system. There is a diversity of people and cultures, coupled with the greatest nightlife in the world. Rich in history, tradition and architectural beauty, as well as being one of the safest capitals of the world, Madrid provides the perfect surroundings to live and work. So the answer to the question is again: CANTERBURY ENGLISH! Since 1991, Canterbury English has been offering exciting opportunities and has graduated over 7.500 English speakers (native and bilingual) from all walks of life to teach, while experiencing the thrills of living in a foreign country. We are committed to accept, to challenge, and to inspire people to make a life instead of just a living. We supply the security of a One Year Student Visa*, which allows you to work 30 hours a week at 16€/hour (in 1-2 months, you have paid the program tuition back). This way, with Canterbury English, non-EU members have the unique opportunity to live, work and study in Spain. EU and Spain do not give work permits to non-EU, just a three-month tourist visa. Only one year University and Instituto Cervantes accredited Spanish language program students can work in Spain and this is the Canterbury English magic formula for living and working in Spain at an unbelievably affordable program price. One year studying Spanish for 20 hours a week (the minimum weekly requirements to be eligible for the one-year student visa) with any other Instituto Cervantes accredited school in Spain will cost 6.000€ in tuition the first year and 6.000€ in tuition the second year. With us you only pay the first year (Madrid Lifestyle 1.970€ and TEFL 2.780€), because the second, third and fourth years are tuition free. What an unbelievable deal!!! We give you a 20 hour a week Spanish course (which you can do in person, online or watch the recordings) and we give you a teaching job and we give you an ex-pat family to make instant friends at the first event through our weekly social cultural activities, so you’re never alone anymore. Here is our secret formula to earn a living with us in Spain! This is Where You Will Be Teaching in Madrid: Right after the TEFL program or the initial introductory Madrid Lifestyle Work Orientation, you will start teaching paid English classes FOR US, which will often last the whole school year! We can do this because we are an English Academy and hire ALL of our students. You are hired and sign a contract on the first day at Work Orientation. We also send your CV/resume to our 125 collaborating & partner English schools, where you will work and get more teaching hours. We show you how to find extra income with higher paying private classes for yourself around the city. We teach you how to get extra online job padding in Spain. We hook you up with work as an assistant in a Junior High or High School in Madrid. And when the summer comes round, we provide you a job with our summer school partner in Caceres. With Canterbury English your income needs are covered for the entire year with extra cash to play, party and travel! What do the programs cost and what do they include? One Year Study Abroad Program with TEFL & Spanish: 2.780€ A College of the Teachers Accredited Four Week, 120 hour TEFL Course. Madrid Lifestyle Program (for TEFL holders) with Spanish: 1.970€ Both Programs include: A one year student visa so that you can legally live in Spain and work 30 hours a week. A ten month, 20 hrs/wk Instituto Cervantes Accredited Spanish Program (your student visa is based on this). Job with us and other partner English academies. Garcia Lorca Spanish School Adventure Club Activities every weekend (cultural, social & excursions). With us you pay only once, future years are tuition free. Unbelievable! Nobody in Spain can beat this offer!! There’s no doubt about it, with Canterbury English you can realize your dream of living and working in the most amazing country in the world: Spain, with three cities (Madrid, Valencia and Barcelona) in the top 14 ranking for the best cities to live in on planet Earth! Viva España!! *** Join our Canterbury English ex-pat family now!! ***

Se buscan monitores/as de inglés para actividad extraescolar en el ceip patriarca obispo eijo garay del distrito de chamartín (madrid). imprescindible graduados en magisterio de cualquier especialidad + inglés. lunes de 16:00 a 17:00 (1 hora a la semana). Del lunes 4 de noviembre hasta el 26 de mayo de 2025. 10,98€ brutos la hora. Ceip patriarca obispo eijo garay - calle lópez de hoyos 40 - metro avenida américa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos una persona para el puesto de Acomodador/a en nuestro cine. La posición implica trabajar días sueltos entre semana y los fines de semana, principalmente en horario de tarde. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan empleo flexible en un entorno dinámico y cultural. Funciones principales: -Recibir y orientar a los espectadores en la sala de cine. -Revisar y validar boletos de entrada. -Venta de entradas , palomitas y refrescos. -Ayudar a los clientes a encontrar sus asientos asignados. -Mantener el orden y la limpieza de las salas entre sesiones. -Brindar información básica sobre horarios y normas del cine. Requisitos: -Imprescindible carnet de manipulador de alimentos. -Disponibilidad de vehículo propio para ir hasta el lugar de trabajo. -Disponibilidad para trabajar días sueltos, principalmente en horario de tarde, tanto entre semana como los fines de semana. -Orientación al cliente y habilidades de comunicación. -Responsabilidad y puntualidad. Ofrecemos: -Contrato de trabajo temporal a tiempo parcial. -Salario competitivo de 8,96 €/ brutos/ hora diurna y 10,75€ brutos/ hora nocturna. -Excelente ambiente de trabajo en un entorno cultural. Posibilidad de trabajar en el sector de entretenimiento.

Se buscan graduados en Educación Primaria o estudiantes de último curso para el programa PAAE (actividades extraescolares de refuerzo en lengua y matemáticas). 🏫 CEIP DUQUE DE ALBA - LOECHES - 1 VACANTE - 📅 Fechas y horarios: incorporación inmediata hasta junio de 2025. Lunes a jueves de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Duque de Alba - Avenida Argentina 2, 28890 Loeches (Madrid).

Se Busca Monitor para Pack de 20 a 30 horas semanales, con Clases Colectivas (AADD) y Sala de Musculación. Hablar con coordinación.

Titulación requerida: Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociocultural o Técnico en Acondicionamiento Físico. Duración del contrato: Desde octubre de 2024 hasta el 30 de junio de 2026, con posibilidad de dos prórrogas hasta el 30 de junio de 2028. Horario: De lunes a jueves, 9 horas/semana (164 sesiones al año). Ubicacion del puesto: Carlet, valencia Entre las actividades principales destacan: Lunes y miércoles: tres turnos 15:15 - 16:00: Talleres de actividades físicas adaptadas (gimnasia suave, movilidad funcional) 16:00 - 16:45: Dinámicas de grupo para el desarrollo de habilidades sociales y culturales 16:45 - 17:30: Juegos y actividades recreativas Martes y jueves: tres turnos 10:15 - 11:00: Clases de acondicionamiento físico (ejercicios cardiovasculares, estiramientos) 11:00 - 11:45: Actividades lúdicas y recreativas para el fomento de la participación 11:45 - 12:30: Talleres Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: A partir de 308,00€ al mes Horas previstas: entre 6 y 10 a la semana Horario: Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos buscando a una persona para cubrir una plaza administrativa y atención al público en la secretaría del Ateneu de Sant Andreu. Somos una entidad cultural que ofrecemos actividades extraescolares para niños y jóvenes y actividades artísticas y deportivas para adultos. Periódicamente también se realizan espectáculos teatrales y festivales y muestras de las actividades a final de curso. El trabajo sería en horario de tarde, de 17 a 21 h. Hay una parte importante que consiste en la atención al público: - dar información de nuestros cursos y actividades - atención telefónica - gestión de incidencias La otra parte fundamental del puesto de trabajo se basa en tareas administrativas y de gestión diaria de la Entidad: - listados de clase - cobro de recibos - matriculaciones - gestión de espacios y aulas - coordinación de profesores - registro de datos de alumnos y socios - control de caja diario

Se buscan monitores/as de apoyo para actividad extraescolar de patinaje en el CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay del Distrito de Chamartín (Madrid). IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN DEPORTIVA Y//O RELACIONADA Y EXPERIENCIA EN ACTIVIDADES SIMILARES. Se buscan monitores/as para dar apoyo a la monitora titular en la actividad extraescolar de patinaje. Viernes de 13:30 a 14:30. Incorporación inmediata hasta el 30 de mayo de 2025. 10,98€ brutos la hora. CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40 - Metro Avenida América.

Ofrecemos puesto de trabajo como estilista profesional. Se requieren los conocimientos en corte en seco para cabello Afros y rizados. Definición de rizos. La empresa: El nombre de Nubians para nosotras significa mujeres guerreras. Como miembro del Staff de Nubians, serás parte de una empresa innovadora especializada en cabello rizado, pero que trabaja todos los tipos de texturas y cabellos. Somos una empresa en la que se apuesta por la visualización y diversidad cultural. Que valora el trabajo en equipo y situada en pleno centro de Madrid. Barrio de Malasaña. Por eso sí estás buscando un lugar donde trabajar que sea bonito, que este bien pagado, en un ambiente agradable y bien cuidado. Rodeada/o de un súper equipo de compañeras/os donde además se valora y aprecie tu esfuerzo. ¡Este es tu lugar! Ofrecemos trabajo fijo. En un equipo alegre, dinámico y profesional. Con formaciónes periódicas de la mano de los mejores expertos del sector. Por lo que siempre estarás al día de las últimas tendencias. En Nubians creemos en un mundo dinámico, cambiante y expectante. Envía tu CV. ¡Te esperamos!

1153€ - 1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos varios puestos de guía de turismo y divilgacion cultural en Iruña - Pamplona. Salario FIJO todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. Salario y horarios FIJOS todo el año no trabajo estacional. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario si se desea de distintas formas: 1. La empresa cuenta además con un área de DIVULGACION CULTURAL que edita una revista, actividades con instituciones, guiones para audioguías y documentales. La participación en estas actividades es voluntaria y remunerada aparte. 2. En momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) 3. Premios económicos por buen desempeño. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 10 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades. **Requisitos: ** - Grado universitario de la rama de humanidades. - Inglés. Nivel alto. - Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido en Iruña). ¡que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Pamplona!

Employment Type: Full-Time We’re looking for an enthusiastic and experienced Café Manager/Barista to join our dynamic team and lead by example in both coffee craft and café operations. Job Overview: The Café Manager/Barista will play a key role in overseeing the day-to-day operations of the café while also working as an expert barista. This role requires a hands-on leader who is passionate about coffee, customer service, and team management. You’ll be responsible for ensuring smooth daily operations, maintaining high standards of quality, and creating a positive and fun environment for both customers and staff. Responsibilities: Café Management 1. Oversee daily operations, ensuring efficiency and maintaining a high standard of service. 2. Lead and manage a small team of baristas, kitchen staff, and front-of-house personnel. 3. Handle scheduling, shift planning, and staffing to ensure optimal coverage during peak hours. 4. Manage inventory and ordering, ensuring stock levels of coffee, food, and supplies are maintained. 5. Oversee cash handling, daily financials, and end-of-day reports. 6. Ensure compliance with health, safety, and hygiene regulations. 7. Build and maintain relationships with suppliers and vendors. Barista Duties 1. Prepare and serve high-quality espresso drinks, including specialty coffees, teas, and other beverages. 2. Demonstrate an understanding of coffee beans, brewing methods, and equipment. 3. Ensure consistency and quality in every cup, maintaining our café's reputation for excellence. 4. Engage with customers in a friendly, welcoming manner and create a warm, vibrant café atmosphere. 5. Train and mentor new baristas on coffee-making techniques and customer service best practices. Key Qualifications: Experience - At least 2+ years of experience in a managerial role within a café or hospitality setting, with strong barista skills (latte art). Coffee Expertise - Proven experience as a barista with knowledge of specialty coffee, equipment maintenance, and coffee brewing techniques. Leadership Skills - Ability to manage and motivate a diverse team in a fast-paced environment. Organizational Skills - Strong multitasking, problem-solving, and time-management skills. Customer Service - A passion for providing excellent customer service and creating an inviting café experience. Language - Fluency in both English and Spanish is required. Additional languages are a plus. Cultural Fit - A love for Palma’s vibrant culture and a desire to connect with both locals and international visitors. What We Offer: 1. Competitive salary based on experience. 2. Opportunity to work in a lively, creative environment. 3. Free coffee and meals during shifts. 4. Ongoing barista training and professional development. 5. Flexible working hours. If you’re passionate about coffee, love leading a team, and thrive in a vibrant, fast-paced environment, we’d love to hear from you! To apply, please send your CV and a brief cover letter outlining your relevant experience and why you’d be a great fit for this role. This job description balances management responsibilities with barista skills, reflecting the dual role's demands in a busy café setting in Palma.

Seleccionamos un auxiliar de producción de eventos culturales para la campaña de Navidad 24/25. Imprescindible carnet de conducir