Trabajos cultural en GijónCrear alertas

Descripció de loferta: Realització de les justificacions econòmiques requerides per les administracions públiques i les organitzacions privades en els projectes subvencionats. Responsable de la gestió dels comptes bancaris de lentitat (pagaments i ingressos). Responsable en la negociació de contractes amb proveïdors, en termes de compres, descomptes especials i formes de pagament. Responsable dels temes administratius relacionats amb recursos humans, pagament de nòmines, pla de vacances, pre-selecció de personal. Responsable de linventari de lentitat. Coordinació dels treballadors encarregats de les àrees de finances, administració i comptabilitat de lentitat. Suport tècnic directe a les funcions de control pressupostari, tresoreria, anàlisi financer, auditories externes i internes i sistemes de processament de dades. Suport tècnic directe a les funcions de veracitat dels comptes de lentitat en les seves partides dactiu, passiu i resultats. Suport tècnic directe en lelaboració de documentació comptable requerida pels organismes oficials i preparació de les dades per a la liquidació dimpostos. Requisits Estudis mínims: Cicle de Formació Professional de Grau Superior. Administració i Finances. 3 anys dexperiència mínima en la realització de les justificacions econòmiques requerides per les administracions públiques i les organitzacions privades en els projectes subvencionats. Requisits mínims Coneixement del Pla General de Comptabilitat. Coneixement de software comptable. Nivell alt dofimàtica (entorn deines 2.0, Word i Excel). Coneixement dinformes de gestió, fitxers de clients i proveïdors. Personalitat extravertida i facilitat per desenvolupar-se en nous àmbits. Experiència de treball al Tercer Sector Social. Capacitat elevada per a treballar en equip i amb diversitat cultural de personal. Nivell alt de castellà i català parlat i escrit. Nivell mig danglès parlat i escrit. Contracte Tipus de contracte: Indefinit Jornada laboral: 40 hores setmanals. Horari: 8 hores diàries Vacances: Les vacances es gaudiran els mesos d’Agost i Gener. Retribució bruta/mes per 14 pagues: 2.335,01€ Euros/mes. Enviar CV correu electrònic:

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Rol: Backend Cliente: Gran entidad del sector bancario ✅ Requisitos: • Microservice architecture o APIs composition o RestFul o OpenAPI, Swagger • Java 8, 11 • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) • Maven • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC • JPA, Oracle, JDBC • Experience working with Azure Devops Inglés B1/B2 ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Are you ready to make a real difference in people’s lives? Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Manager and help create an unforgettable camp experience! This role combines leadership, cultural facilitation, and logistical oversight to ensure an engaging, safe, and transformative experience for all participants. About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: As an Immersions Leader, you will be the primary point of contact for participants during their stay, fostering a supportive environment that encourages learning, personal growth, and cultural engagement. Lead and supervise participants throughout the immersion programme, ensuring safety and wellbeing at all times. Facilitate cultural, educational, and outdoor activities tailored to the objectives of the programme. Serve as a mentor and role model, promoting inclusivity, teamwork, and personal development. Coordinate with local partners, accommodation providers, and programme staff to ensure smooth operations, with the help of our Operations and Customer Service Team Respond to participant queries, concerns, and emergencies in a professional and timely manner, with the help of our Operations and Customer Service Team. Maintain accurate records and reports regarding attendance, activities, and incidents. Collaborate with the programme team to continuously improve content and participant experience. Essential Requirements C2-level command of English C2-level command of Spanish Proven experience in leadership roles, preferably in educational, cultural, or outdoor programmes. ⚠️ An applicant who does not meet these two requirements will NOT be considered Requirements Strong organizational and problem-solving abilities. Ability to work independently and make decisions under pressure. First aid and/or emergency response training is a plus. Willingness to live and work in a rural mountainous environment for the duration of the programme. Flexibility to work irregular hours, including evenings and weekends. Commitment to participant safety, wellbeing, and positive programme outcomes. Responsible, energetic and reliable Enjoy working with children and teenagers! Benefits Accommodation and meals included during the camp stay Competitive salary from 2,300€/month depending on experience Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged. Temporary contract with the option of a fixed term contract Learn more about us at and follow us on Instagram and TikTok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16Village! #NUMBER16EXPEPRIENCE

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas , en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work” , ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. Participarás en todo el SDLC, realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización. El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps , conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios. Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring boot, Spring Data, Spring Security) Experiencia en desarrollo front con Angular, React, TypeScript , etc. Diseño de interfaces REST Experiencia en pruebas automáticas ( JUnit, Mockito , valorable otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing) Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo ( CI/CD ) Experiencia práctica con metodologías ágiles . Experiencia con contenedores ( Docker, Kubernetes ) Experiencia con colas de mensajería ( Kafka, RabbitMQ ) Inglés alto (B2 o más) (imprescindible) Valorable: Conocimiento con bases de datos, tanto SQL como noSQL : (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle..) Conocimiento de cachés ( Redis, Couchbase, Hazelcast ) Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad ( Grafana, Prometheus, Kibana) Experiencia en plataformas cloud ( AWS, Azure, GCP ) Conocimiento de los principios de código limpio , diseño de software y colaboración en la revisión de código del equipo Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y con disposición para aprender y mantenerse actualizado/a. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo. 23 días de vacaciones Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado . Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras. • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. ¿Qué buscamos? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa • 23 días de vacaciones • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! • Seguro de vida y de accidentes • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Información adicional Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a profesional con +4 años de experiencia en transformación ágil, entornos complejos y muchas ganas de impulsar el cambio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Impulsar la implementación de enfoques híbridos y escalables (SAFe, Spotify Model, LeSS), promoviendo una cultura de mejora continua. • Liderar la evolución del modelo organizativo (tribus, squads) y nuevas formas de trabajo (DevSecOps, plataformas de producto, value streams). • Orquestar la adopción de tecnologías emergentes como IA, automatización y analítica avanzada junto a equipos especializados. • Identificar oportunidades de mejora y redefinir playbooks, frameworks y modelos de transformación. • Facilitar la toma de decisiones ágil, asegurando un enfoque centrado en cliente y entrega continua de valor. • Guiar y habilitar metodológicamente a equipos multidisciplinares, fomentando alto rendimiento y transformación cultural. Experiencia y conocimientos • Experiencia sólida (+4 años) en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban, LeSS). • Conocimiento en entornos DevSecOps, CI/CD y automatización. • Experiencia en principios Lean y mejora continua. • Capacidad para facilitar talleres, sesiones de coaching y formaciones. • Inglés B2 • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Trello. • Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, IT, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia • Liderazgo e influencia en entornos complejos y multiculturales. • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares. • Orientación a resultados y foco en valor cliente. • Proactividad, innovación y pensamiento estratégico. • Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos • Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). • Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. • Seguro médico privado pagado por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). • Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole). • Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT Education: Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field Experience: 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage. Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper) Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution. Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally Comfortable operating across multilingual and multicultural environments Skills: Strategic thinker with analytical rigor and creative flair Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES Passion for inclusive design, accessibility, and social impact Understanding of assistive technology and public procurement cycles Experience in high-growth or start-up environments Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: A purpose-driven mission with measurable social impact Competitive salary and performance-based incentives A flexible work environment Opportunities for global exposure and innovation A collaborative team passionate about changing lives with technology

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los pains reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el sí de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

pJoin our team as a lead data science consultant to manage the development of enterprise-grade AI solutions internationally. /ppbr/ppWith an advanced technical degree, you'll bring a unique perspective to our dynamic team. Your rigorous training and multidisciplinary background will empower you to connect the dots, push boundaries, and pioneer enterprise advancements in data science. /ppbr/ppIn our consulting practice you'll be able to unlock your potential, learning hands-on from multiple industry sectors and methodologies, boosting your career with a fast but challenging career track. Of course, you'll need to sync into our fast-paced development environment and co-develop with our client teams. /ppbr/ppOur positions are currently open for Madrid, and will require working a few days per week at the office or in our clients' site. Our compensation is competitive and merit-based. /ppbr/ppThis role involves significant cross-cultural collaboration and requires flexibility with travel commitments. We're looking for candidates who are excited by the prospect of working in diverse settings and contributing to global initiatives. Projects may require travelling, on average, one out of every four weeks throughout Europe, North America or the Middle East. /ppbr/ppPing us if you're a data-driven Python expert, version control is your mantra, and you want to make a tangible impact on business projects. /p

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Aviation | Safety Leadership | International Operations We're working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You'll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture, ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You'll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • 10+ years' experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment

pEn Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un perfil de bCAD INVENTOR /b con experiencia en programación bVisual Basic .Net /b para importante cliente final de origen Suizo, líder a nivel mundial en el sector de la construcción, que se encuentra desarrollando su hub tecnológico en Málaga. /ppbr/ppbObjetivos y responsabilidades principales: /b /pulliResponsabilidad sobre el entorno de Autodesk (principalmente Inventor y AutoCAD Mechanical) y los sistemas asociados. /liliGarantizar el soporte global del sistema bajo su responsabilidad. /liliParticipación significativa en la configuración y el diseño conjunto de los procesos de negocio afectados por los sistemas a los que se presta soporte (en colaboración con los responsables de los procesos y los usuarios clave). /liliDirección de proyectos y subproyectos. /li /ulpbTareas principales: /b /ppbNivel estratégico /b /pulliDesarrollo y optimización continuos de los procesos CAD en consonancia con la estrategia global de TI. /liliGarantizar un apoyo óptimo a los procesos empresariales en términos de funcionalidad, eficiencia y rentabilidad. /liliIdentificación del potencial de mejora y sinergia y, sobre esta base, optimización continua de los procesos de negocio en estrecha colaboración con el área de negocio. /li /ulpbNivel operativo /b /pulliAsistencia (2.º nivel) para el sistema Inventor/CAD asignado (asistencia, personalización, elaboración de propuestas de solución, análisis de problemas y resolución de incidencias, coordinación con los proveedores; la asistencia de 1.º nivel es responsabilidad de los usuarios clave). /li /ulpbRequisitos: /b /pulliExcelente conocimiento práctico de la gama de productos de bAutodesk Inventor. /b /liliAmplia experiencia en la instalación, personalización e implementación de software. /liliExperiencia en programación con Autodesk Inventor; dominio de la bAPI /b de Inventor para el desarrollo de aplicaciones personalizadas b(.NET/VB.NET, etc.) /b /lilibConocimientos de PLM /b (SAP ECTR) para dar soporte a personalizaciones con fines de integración. /liliInglés comercial fluido, tanto hablado como escrito. /li /ulpbr/ppbSe Ofrece: /b /pulliPosición estable y de larga duración. /liliContrato indefinido directamente con el cliente. /liliSalario competitivo acorde a experiencia. /liliFlexibilidad laboral y horaria. /liliOtros beneficios de grupo. /li /ul

Are you an experienced QA Engineer looking for your next challenge? The Gaming Area within Product Development is now hiring! The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and much more. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. What we would like to see For our Frontend related tests you should have proven knowledge of a scripting language, preferably JavaScript/TypeScript. For API and Backend tests, C# would be great. As long as you are familiar with one of these programming languages, everything else can be learnt! Experience with the following tools • Frontend test frameworks (Selenium, Cypress, Puppeteer, Playwright etc), • Experience with Postman, JMeter or similar tools, • JavaScript or .NET based systems, • Writing test cases, test plans, test strategy, • Prioritizing tests to execute them as fast as possible and still being able to get the most value out of them, • Understanding the scope of the different testing activities, • Bug handling in different stages and environments, • Experience of creating full tests plans including creation of mock testsWhat we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy

At WinGD and across the shipping industry we face unprecedented change as we strive to bring greater sustainability into our global business. As marine engine designers our responsibility in this is significant. A career with WinGD has an impact on shaping a better world for tomorrow. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. As a leading developer of the two-stroke engines that power merchant shipping, our people drive innovative solutions for our customers on a global scale. Headquartered in Winterthur, Switzerland, since its inception in 1893, WinGD continues the legacy of the Sulzer Corporation through innovation in design. Our success in this ever evolving, competitive environment is based on the drive, innovation and collaboration of our diverse employee population, over 420 people worldwide, representing over 25 different nationalities. Come, be a part of this change. Responsibilities: • Advise and consult on-site commissioning tasks and troubleshooting activities, • Instruct and give trainings to marine engineers (own or partners), also on the vessel, • Identify and resolve the issues using diagnostic tools and technical expertise. Maintain accurate records of field activities, including service and working reports, maintenance logs and observation for further reference and compliance, • Ensure an economic use of resources, • Maintain accurate records of field activities, including service and working reports, maintenance logs and observation for further reference and compliance. Ensure an economic use of resources, • Ensuring the correct recording of hours, project controlling (expenditure and income) and forwarding of data for invoicing, • Ensure compliance with Safety and Regulations, • Work effectively with other engineers and other parties. Share the insights and ensure comprehensive solution to complex technical issues Requirements: • Bachelor or Master in Engineering, preferably in the marine industry. Commissioning & start-up, Mechanical & electrical, • Professional skills in terms of Engine trouble shooting, maintenance and operation knowledge, • Ambition to analyse and resolve problems, • Great interpersonal and communication skills, • Ready to travel around 100 days per year, • Fluent in English Our offer: • An opportunity to shape the sustainability and environmental impact of the shipping industry. xcskxlj WinGD is on the leading edge of the technology which is shaping the future of the shipping industry, • A dynamic working environment, blending a long history of technology expertise with industry leading innovation across a global network, • Award winning and extraordinary products, • Multi-cultural and interdisciplinary teams offering diverse perspectives and collaborative thinking, • Dynamic and interactive working conditions. WinGD offers a non-hierarchical, agile structure where input and ideas are welcome, • In-house technology training and professional development opportunities

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

The restaurant is searching for passionate, enthusiastic, dynamic, and proactive aspiring chefs worldwide to bring the flavours of Peru to life while living a once-in-a-lifetime professional and cultural experience in the United States. Performing additional responsibilities as requested by the Chef

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Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos un Becario/a para nuestro Departamento de Estudios, para dar apoyo en la preparación, análisis y desarrollo de ofertas técnicas y económicas para proyectos de construcción, contribuyendo al correcto estudio de licitaciones y optimización de costes. Funciones: • Apoyo en la revisión y análisis de pliegos de licitación y documentación técnica., • Colaboración en la preparación de informes técnicos para procesos de licitación., • Apoyo en la elaboración de estudios económicos preliminares de obras., • Asistencia en la preparación de documentación y dossiers de licitación., • Apoyo en la realización de mediciones de proyectos mediante herramientas ofimáticas y software técnico., • Organización y gestión de documentación técnica y administrativa relacionada con las licitaciones., • Estudiante de Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, ITOP, Arquitectura y similares. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

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