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Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for qualified Data Platform Experts Join our international division and work alongside some of the most talented engineers and analysts from all over the world, contributing to the design, integration, and optimization of advanced data solutions for leading organizations. Your benefits: • Competitive salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Hybrid work model based in Spain, with possible temporary assignments or relocation in Northern Europe (Netherlands or Finland)., • Integration in a highly qualified, multicultural team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Open Positions We are hiring for the following roles: 1. Business Data Analyst • Strong business analytical skills, SQL proficiency, and ability to understand existing reports., • Experience in building functional artifacts for a modern data platform, supporting feature engineering and data traceability to optimize the data business model., • Responsibilities include maintaining and evolving the business glossary, supporting feature engineering, drafting use cases, translating business needs into requirements, producing documentation, and assisting with data cataloging and metadata governance., • Collaboration with data governance, data engineers, and product/finance stakeholders. 2. Data Governance Manager • Owns data quality and metadata (OpenMetadata), defines standards, dictionary, rules, and lineage., • Implements governance basics (ownership, stewardship, policies), supports pipelines with checks and alerts, tracks issues with clear owners and SLAs, and reports governance/quality status to stakeholders., • Delivers data quality rules, dashboards, domain data dictionary, metadata artifacts, and stewardship map. 3. Data Integration Engineer • Creates data ingestion/acquisition and processing pipelines from different sources and environments., • Batch Engineering: Batch ingestion of sources (Oracle, PostgreSQL, files), ETL transformations, data quality checks, and unit testing., • Streaming Engineering: CDC and business event ingestion, near real-time streaming, schema management, and fault tolerance., • Stack: PostgreSQL, Oracle, Kafka, Qlik Replicate, IBM MQ, Flink, Spark, Python, Airflow, DBT (Bonus). 4. Analytics Engineer • Translates business needs into analytical models and supports dashboard and report creation., • Stack: DBT, Airflow, Spark, Python, SDK, Trino, SQL, Iceberg, S3., • Bonus: Superset, Kafka, Flink. Requirements (for all positions): • International mindset and ability to work in cross-cultural teams., • Fluency in English for daily technical communication; additional European languages are a plus., • Relevant technical background and adaptability to innovative projects., • All positions require a high level of English (at least B2) – please send your detailed CV in English.

We are Bring IT! 🚀 We are a fast-growing, young, and dynamic professional services company bringing digital transformation to our customers around the world. From taking products to the market to boosting productivity with the right technology and processes, the work we do is improving the way people work. To get there, we’re building a global and diverse team that can tackle some of the most challenging problems of our time. We name this unique approach “360 success.” We are recognized as one of the fastest-growing and successful companies on the INC5000 ranking in the USA 🇺🇸, and we are opening new offices around the world to further grow, explore, and diversify. With over 10 recognitions from our partners, we continue to win in our markets. 🏆 Objective 🎯 As an Implementations Consultant, you will be responsible for overall support in all functional matters related to the system architecture for finance, supply chain, and operational activities. Main Responsibilities / Functions 🛠️ As an Implementations Consultant, you will perform the following activities and responsibilities: • Responsible for end-to-end implementation, • Advisory on industry best practices to customer needs, • Master Suite Success Methodology, • Document best practices, prepare training documents, and train people, • Ability to learn from projects in retrospective for continuous improvement, • Oversee and validate data migration plan, QA testing, and UAT strategy, • Participate in business process discovery efforts by engaging with business users, understanding their immediate needs, identifying gaps against our current systems, conceiving and proposing solutions, and developing high-level and detailed process flow Technical Requirements ⚙️ • Deep Business process understanding, • NetSuite ERP Certification Desired Skills & Qualifications • NS experience, • Strong communication skills, • Strong customer experience focus, • Leadership skills, • Virtual presentation skills, • Suite Success methodology experience, • CPA bachelor's degree is preferred, • IT/Business consultant background, • Language skill: English, Full professional proficiency, • Multi-Cultural experience with 3rd Party logistics partners

Annata operates a global support team with regional support locations in the UK, Malaysia and the US, enabling our customers and partners to be serviced 24 hours a day, 5 days a week. The global team operates as a single business unit, managed by the Head of Global Support, sharing unified processes and workloads with regional support management. The Support Delivery Lead role will work as part of the EMEA Support team, reporting to the EMEA Regional Support Manager. As a Delivery Lead you will be involved in dealing with supporting standard Microsoft Dynamics F&O, CE and the Annata A365 solution. This will include working on support tickets for EMEA Partners and Customers that have a Service Level Agreement (SLA) with Annata for issues and bug fixes. Also assisting with requests and small changes that are aligned to the needs of our Customers and Partners as part of their continuous improvement projects. In addition, you will be assigned to a number of customers and partners, becoming their main day-to-day contact. You will be responsible for regular update calls, monthly reporting and the delivery of continuous improvement initiatives and Microsoft/Annata service updates. Role: 1. Management of customer issues throughout the whole support lifecycle: • Ability to triage a support ticket, • Able to follow support processes, • Applying knowledge to be able to replicate and progress the ticket, • Effective communication to the customer and internally with colleagues, • Completing standard documentation, • Prioritization of work, • Ticket turnaround to ensure that customer SLAs are met, • Logging tickets through to 3rd parties as/when required, • Responsible for completing internal acceptance testing of fixes and solutions 2. Maintain customer and partner engagement with regular calls to discuss ticket updates and requests., 3. Manage the D365 service updates when applicable., 4. Manage customer Business as Usual (BAU) releases when applicable., 5. Customer change requests – Involved in completing functional design documentation and providing estimates to the customer for the requested work., 6. Project management for smaller projects (Under 50 days)., 7. Timely and effective response to requests for advice and/or assistance. Responsibilities: 1. Provide 3rd and 4th line functional support to partners and customers. This includes knowledge of the Standard Dynamics functionality and Annata A365 functionality, setup & configuration, feature management and troubleshooting to establish a root cause., 2. Handle partner and customer incident, request and change request tickets efficiently., 3. Clear and concise communication to the customer, regular screenshares for knowledge transfer and guidance as required., 4. Ensure all support documentation is completed in line with support processes., 5. Work to ensure SLAs are met in line with support agreements., 6. Effective escalation of support tickets where SLA may breach., 7. First point of contact for specific customer and partners. Able to maintain good relationships through engagement, communication and regular meetings., 8. Maintain strong relationships with other departments within Annata, ensuring the customer and partner tickets are resolved quickly., 9. Managing multiple concurrent issues and escalations at any one time. Skills and Experience: Required 1. Extensive Microsoft Dynamics Experience: Minimum of 5 years’ hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) or Customer Engagement (CE), ideally within a support, customer service, or service delivery environment., 2. Issue & Escalation Management: Proven ability to manage multiple concurrent issues and customer escalations in high-pressure situations, ensuring timely resolution while maintaining high standards of service quality., 3. Problem Solving & Initiative: Self-motivated and proactive in diagnosing and resolving technical and functional issues reported by customers and partners, demonstrating ownership and accountability., 4. Organizational & Prioritization Skills: Strong organizational capabilities with a keen attention to detail, ensuring tasks are prioritized effectively and critical information is clearly communicated and actioned., 5. Communication & Stakeholder Engagement: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical audiences in both written and verbal formats., 6. Customer Service Excellence: Demonstrated ability to manage customer expectations, respond to inquiries professionally, and deliver a consistently positive customer experience., 7. Support Tools & Systems Proficiency: Skilled in using support platforms and ticketing systems to track, manage, and report on customer support activities., 8. Documentation & Knowledge Management: Capable of creating and maintaining support documentation, including FAQs, troubleshooting guides, and knowledge base articles to improve customer self-service and internal efficiency., 9. Stakeholder Relationship Building: Adept at building trust and rapport with internal and external stakeholders, fostering collaborative relationships that support long-term customer success., 10. Cross-Functional Collaboration: Experience working closely with cross-functional teams—including product, engineering, and account management—to resolve complex issues and relay customer feedback effectively., 11. Time Management & Multitasking: Strong time management skills with the ability to handle multiple customer inquiries and support tasks simultaneously, ensuring deadlines and service levels are consistently met., 12. Release & Service Update Management: Prior experience coordinating Microsoft Dynamics BAU (Business-as-Usual) releases and service updates, including planning, communication, and post-release support., 13. Third-Party Ticket Handling: Experience in logging and managing support tickets with external vendors and Microsoft, ensuring accurate tracking and timely follow-up., 14. Reporting & Insights: Proficient in generating reports and dashboards for internal and external stakeholders, providing insights into support performance, customer health, and service trends. Desirable 1. Global Support Experience: Prior experience working within a global or multi-regional support model, demonstrating an understanding of regional service expectations, time zone coordination, and cultural nuances in customer engagement., 2. Project Tracking Tools: Familiarity with project tracking and collaboration tools such as Microsoft Project, Jira, or Asana, with the ability to monitor progress, manage dependencies, and support cross-functional initiatives., 3. Support Analytics & Metrics: Ability to interpret and analyse support data, including ticket trends, resolution times, and customer satisfaction metrics, to identify areas for improvement and inform strategic decisions., 4. Microsoft Dynamics Dual Write: Experience with Microsoft Dynamics Dual Write integration between F&O and CE is preferred, including understanding of data synchronization and troubleshooting common sync issues., 5. SQL Server Management Studio (SSMS): Proficient in using Microsoft SQL Server Management Studio for querying databases, investigating data-related issues, and supporting root cause analysis., 6. Microsoft Azure DevOps: Skilled in using Microsoft Azure DevOps for managing work items, tracking development tasks, and collaborating with engineering teams on issue resolution and release planning., 7. Change Management & ITIL Framework: Familiarity with formal change management processes, ideally aligned with ITIL best practices, including experience in managing service transitions, approvals, and communications. Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Business Administration, Information Technology, or a related field. What Annata Stands For: Annata is a Microsoft Global Independent Software Vendor (ISV) since 2001. With its roots in Iceland, Annata is one of the leading global ISVs and industry partners from Microsoft with offices in all continents. Built on Microsoft Dynamics 365, our A365 solution offers a comprehensive suite of capabilities designed to propel automotive, trucks & buses, and equipment businesses into the realm of digital transformation. Our team consists of employees with different nationalities, origins, religions, and cultural backgrounds. We actively support diversity and demand our employees to respect different opinions and lifestyles. In virtual teams, we utilize the know-how of our international colleagues and secure the maximal output for our clients. We appreciate personal contact with our customers and colleagues, but we also aim to reduce travel to a sensible level – in order to support our employee’s work/life balance and to reduce our ecological footprint.

Asseco is a fast-growing software and AI company with top-tier teams in Spain, delivering solutions to mid-market and enterprise clients in the United States. We are looking for a Project Manager to lead the delivery of complex program portfolios from Madrid for U.S. clients, acting as the key bridge between U.S. stakeholders and our local engineering teams. This is a strategic, high-impact role with direct interaction with executives, clients, and international teams. 🎯 Your Mission You will be responsible for scope, schedule, budget, risks, and client satisfaction across multiple projects, ensuring strong delivery aligned with business objectives. You will also travel regularly to the U.S. to strengthen relationships, ensure strategic alignment, and support key program milestones. 🧩 Key Responsibilities • Lead end-to-end delivery of a portfolio of projects for U.S. clients., • Define program planning, roadmap, and release sequencing across multi-project environments., • Establish and manage governance: steering committees, executive reporting, RAID, and change control., • Act as the primary point of contact with U.S. client executives., • Coordinate cross-functional teams in Madrid (engineering, QA, product, architecture, DevOps)., • Proactively identify risks and dependencies; lead mitigation plans and escalations., • Manage budgets, forecasts, and resource plans, ensuring margin and profitability targets., • Develop and enhance WTE project management methodology and standards., • Build and lead a bi-regional project management function (Spain–U.S.)., • Collaborate with sales/account management on scoping, estimates, and SOWs., • Travel to the U.S. for strategic meetings, workshops, and client follow-ups. 🧠 Required Experience • 10+ years of experience in project or program management in software, IT services, digital transformation, or AI., • Proven experience managing complex, multi-project programs for international clients, ideally in the U.S., • Experience working across multicultural, multi-timezone environments (U.S.–Europe)., • Track record in defining or scaling project/program methodologies and governance frameworks., • Demonstrated success in recovering or stabilizing critical projects., • Strong commercial acumen: understanding how scope, staffing, and change control impact revenue and margin. 💬 Skills & Competencies • Fluent professional English, with ability to communicate at executive level., • Ability to translate technical and delivery complexity into clear business language with actionable recommendations., • Strong stakeholder management, negotiation, and conflict resolution in cross-cultural contexts., • Highly organized, detail-oriented, disciplined in managing risks, issues, and dependencies., • Natural leadership, motivated to build and scale distributed teams., • Proficient with tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence, and collaborative platforms. 🌍 Location, Travel & Languages • Base: Madrid (hybrid work model)., • Regular travel to the U.S. (several times per year)., • Fluent English required 🎁 What We Offer • Hybrid work model, • Flexible working hours, • 23 days of annual vacation, • Join a company expanding rapidly in the U.S. market.

####### ONLY FOR RESIDENTS IN SPAIN ####### We are looking for a passionate Senior Full-Stack Developer to join our Engineering team. The ideal candidate is a solution-builder with a proven track record of delivering end-to-end SaaS platforms. You will work in a highly innovative environment where we heavily leverage AI tools (like Cursor IDE) to boost productivity. You will work closely with our Product and Design teams to develop complete Full-Stack features—from robust backend logic to polished user interfaces. Crucially, you will also help lead the evolution of our engineering processes, ensuring we scale efficiently using the best tools available. Although we offer flexible hours and remote work, this position is primarily based in Spain. Our offices are located in central Madrid (Sol/Sevilla), and we value face-to-face collaboration, so you will be expected to attend in-person meetings at least once every two months. Key Responsibilities • End-to-End SaaS Development: Lead the development of complex features across the entire stack. You will design the database models, build the APIs, and implement the Pixel Perfect frontend., • Frontend Excellence: Collaborate with the Product and Design teams to implement high-fidelity UIs. We value developers who care about the final user experience as much as the code structure., • Data Integration: Work closely with the Data team (Python stack) to integrate proprietary APIs and huge volumes of external data into the user-facing platform., • Architecture & AWS: Design cloud-native solutions on AWS, ensuring the long-term sustainability and security of the infrastructure., • Infrastructure Evolution: Help drive the standardization and optimization of our CI/CD pipelines. You will contribute to moving our infrastructure toward more scalable, cloud-native best practices., • AI-Assisted Workflow: Leverage AI tools (like Cursor IDE) to accelerate development, write tests, and improve code quality., • Technical Leadership: Mentor mid-level and junior developers, guiding them in best practices, clean code, and architectural decisions., • Culture Builder: Foster a collaborative and positive environment. You are not just a technical leader but a cultural multiplier who helps the team stay motivated and aligned. The Skillset • Experience: 5+ years of experience in Full-Stack development, preferably working on SaaS products delivering end-to-end features., • Core Stack: Expert knowledge of JavaScript, Node.js, and React (NextJS in the Frontend). If you think that TypeScript is the way to go and are able to push to future standards, great :)., • Backend & Data: Proven experience with Express, GraphQL, Apollo Server, NestJS, and MongoDB. If you know how to make relational and non-relational logic coexist, and have a strong SQL background (PostgreSQL, DynamoDB), even better., • Cloud & Infra: Strong experience with AWS (we are heavily based on it), Vercel, and GitHub Actions. If Docker is a must for you and you embrace leading a container-mindset, we like it., • DevOps Mindset: Experience with CI/CD optimization. You have an eye for improving build/deploy pipelines and understand the value of standardization in growing teams., • Testing: Solid background with testing frameworks such as Jest, Playwright (we don't use Puppeteer), Mocha, or Chai., • Design Sensibility: A strong eye for detail in the Frontend. You strive for Pixel Perfect results and understand that UI/UX is critical for product success., • Polyglot Mindset (Plus): While the role is Node.js focused, experience with Python is a strong plus, as it helps in collaborating with our Data team and their APIs. Soft-skills • Culture & People First: You understand that great software is built by great teams. You care about your colleagues' well-being and actively contribute to a safe, high-trust, and inclusive work environment., • Product-Oriented: You care about who uses the software. You want to build products that are not just functional, but delightful to use., • Leadership & Mentoring: You enjoy sharing knowledge and helping the team grow., • Change Management: You proactively look for ways to improve how things are done. You see the evolution of processes as a necessary step for scaling, not a hurdle., • Communication: Strong collaboration skills to bridge the gap between Backend, Frontend, Design, and Data teams., • Adaptability to Innovation: You embrace new tools (like AI IDEs) and are comfortable handling the "messy" parts of migration and standardization. What will you do? You will drive the development of complex end-to-end features for our SaaS platform. As a Senior profile, you will bridge the gap between data and user experience. You won't just build the API; you will ensure the data flows seamlessly from our backend services to a pixel-perfect frontend that our customers love to use. You will also play a strategic role in our infrastructure evolution. We are currently refining our CI/CD pipelines to align with industry-standard, scalable architectures. You will help lead this transition, streamlining our workflows to ensure seamless deployments as we continue to grow. In 1 month On your first day, we’ll welcome you at our Madrid office. You’ll dive into our infrastructure map (heavily based on AWS), repositories, and our modern tech stack. You will get familiar with our AI-assisted development workflow (Cursor IDE) and the design standards we uphold. In 3 months You’ll be working with greater autonomy, spearheading the development of new features across the stack. You will collaborate with the Data team (Python stack) to consume our proprietary APIs and external data services, integrating them into the core product. In 6 months At cruising speed, you will be a technical reference. You will help drive the standardization of our deployment pipelines, proposing architectural improvements to our AWS infrastructure to make the team more efficient and ensuring our platform scales to meet global demand. Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. • Work in a rapidly expanding company with exciting challenges., • Flexible hours & remote work in a results-oriented environment., • Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday!, • Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell)., • High-trust work culture with autonomy and ownership in your role., • Career development opportunities: Performance reviews twice a year., • Young, dynamic team with a "let’s make it happen" mentality., • Competitive salary based on skills and experience., • Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more)., • Medical & dental insurance., • Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! 🚀 How to Apply? Send us your Resume/CV to and respond to these 2 questions in your email: 1️⃣ Why do you want to work at Influencity? 2️⃣ Why do you think that we should hire you? Note: Applications that don’t follow this process will be automatically rejected. 🚀 We look forward to meeting you! 🚀

📢 ¿Te apasiona impulsar la transformación organizativa y tecnológica? En knowmad mood buscamos un@ Agente del Cambio que facilite la adopción de nuevos modelos culturales, tecnológicos y organizativos en nuestros clientes. Su función combina capacidades analíticas, comunicativas y relacionales orientadas a facilitar la transformación de equipos, procesos y comportamientos, venciendo las resistencias al cambio y facilitando un ecosistema de seguridad psicológica. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Liderar y facilitar procesos de cambio en personas, equipos y áreas., • Diseñar e implementar estrategias de adopción del cambio., • Definir planes de comunicación y marketing del cambio., • Acompañar líderes y equipos en su transformación cultural y digital., • Medir el impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Experiencia en Gestión del Cambio Organizacional (Prosci ADKAR, Kotter, Lean Change Management)., • Capacidad para definir, diseñar e implementar la estrategia de adopción del cambio., • Competencia en la gestión global de riesgos del cambio, identificando, evaluando y proponiendo planes de mitigación., • Capacidad de análisis, seguimiento y medición del impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos., • Elaboración de documentación formal y reporting ejecutivo, asegurando trazabilidad, transparencia y comunicación de resultados., • Conocimiento de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Habilidades en liderazgo transversal, comunicación efectiva y gestión de conflictos., • Inglés profesional (oral y escrito)., • Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI)., • Inglés mínimo B2. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Senior Data Engineer para Importante Proyecto IT donde la persona participará en la construcción y pipelines de datos y plataformas cloud GCP. Rol hands-on con impacto directo en producto y analítica. Responsabilidades: • Diseñar y construir pipelines ETL/ELT escalables y confiables., • Desarrollar aplicaciones y APIs para exposición/manipulación de datos., • Implementar soluciones en GCP (BigQuery) y AWS (data lakes, warehousing)., • Automatizar ingesta, transformación y carga de datos., • Colaborar con Data Scientists, Analistas y Producto., • Mentorizar a perfiles junior y participar en code reviews. Requisitos: • Profesional con más de 5 años en ingeniería de datos o software similar., • Grado en Informática, Ingeniería o equivalente., • Programación: Python (3+ años) — Pandas, NumPy, SQLAlchemy., • SQL avanzado: consultas complejas, SPs, optimización., • Control de versiones: Git (branching y flujos colaborativos)., • Big Data & Orquestación: Apache Spark, Apache Airflow., • Data Warehousing: BigQuery, Snowflake o Redshift., • Bases de datos: MongoDB y/o relacionales (PostgreSQL, MySQL o SQL Server)., • Cloud: GCP (BigQuery) y AWS (S3, EMR, Glue, RDS, Lambda)., • DevOps: Docker y entornos Linux., • Scripting y query performance. Se ofrece: • Posición estable de larga duración y contrato indefinido., • Posibilidad de crecimiento., • Modalidad: Full remote., • Salario competitivo., • Otros beneficios sociales. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Company Information Triton Technical is an IT and Audio/Video integration Company that designs and deploys complex integrated systems for the private yacht industry. We have a high energy, fast-paced, fun, and collaborative environment and we are looking to add an experienced, qualified individual to our support team. Position Summary The Senior Client Support Technician is a key member of the Triton Technical Client Support team and provides 24/7/365 remote troubleshooting and support to Triton Technical customers worldwide. The Senior Client Support Technician role requires an advanced knowledge and deep understanding of current server hardware, software and also requires a structured, analytical and methodical approach to troubleshooting and problem solving. Additionally, the Senior Client Support Technician will act as a mentor for junior members of the team ensuring their skills and knowledge continue to develop, and that any initiatives, guidelines, training and processes the team has in place are being followed. Essential Duties and Responsibilities · Troubleshooting and support of audio visual, control and automation, telecommunications, satellite and IT systems. · On-site testing and commissioning of AV systems. · Work as part of our UK based support team on a wide variety of software and hardware issues · Act as an internal Senior escalation point for more complex client helpdesk tickets · Carry out Microsoft server management, troubleshooting and maintenance tasks · Carry out software implementations and system configurations · Ensure issue management, resolution and escalation are carried out per defined procedures · Carry out upgrades to client desktop, server, network, telecom, satellite, and AV systems. · Generate, edit and maintain site information spreadsheets and user documentation · Work to improve and maintain documentation on new and existing project installations and procedures · Attend client sites and assist with on-site project work as needed · Weekends and time-shifted shifts are expected on a rotating basis. · Ability to work overtime when required or desired · Other duties as assigned by your Supervisor Required Experience and Skills · Advanced Microsoft Office knowledge i.e., Excel, Outlook, Word, OneNote · Effective communication skills both verbal and written · CCNA level knowledge or appropriate experience with :- Servers - HP, Dell, Lenovo DAS/SAN/NAS Storage – MSA, NetApp, Synology Switching & Routing - Cisco, Ruckus Firewalls - Cisco, Kerio, FortiGate, Palo Alto Wireless Networking – Cisco, Ruckus Personality Traits · Proactive work ethic and drive · Meticulous attention to detail · Able to explain complex technical issues and resolutions in a patient, non-technical manner · Ability to prioritize tasks and client issues in accordance with defined standards and protocols · Commitment to learning and willingness to teach others · Strong listening skills with proven leadership and organizational skills · Resourceful, with an inherent tenacity for problem solving · Efficient multi-tasking skills · Global awareness and knowledge of cultural differences Other Requirements · Valid Driver License · Valid Passport (Or able and willing to obtain at time of hire) Work Environment The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job the employee is regularly required to sit, talk, and listen. The employee is occasionally required to reach with hands and arms and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee is often required to lift more than 50 pounds. The vision requirement includes: ability to adjust focus; depth perception; peripheral vision; distance vision; normal color perception and close vision. Job Types: Full-time, Contract Pay: 59,489.04 - 80,082.80 EURO per year

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments serving a diverse portfolio of clients including local and global brands. Our vision is to create an ecosystem where the payment process facilitates an inclusive commerce experience. To drive this evolution, we have developed a wide range of payment processing services focusing on revenue optimisation, BI, anti-fraud, and alternative payments such as Alipay+ and WeChat Pay, alongside accessibility solutions for the visually impaired. We are always looking for the best talent to join our dynamic, multi-cultural team, of 100+ employees from nearly 20 different countries. We are committed to providing opportunities for individuals to enhance their skills, stay abreast of industry trends, and foster personal growth within an environment where every individual is valued for their contribution to our success. PayXpert is part of Societe Generale Group. The team: Our Core Business Domain Team is as part of IT: • We are a diverse team that works on different projects and technologies in a remote-first approach., • We follow the Scrum process and try not only to implement new features but also to refactor technical debt., • We value communication and best practices, and we work on all of the above, spiced with good mood and fun environment., • You can (and should) be a part of the technical decisions taken, all opinions count and the path you'll follow is set by agreement., • We have a strong team culture mindset: we leave no one hanging when it comes to providing help or answers. The role: Due to the growth of our business, we are looking for a Senior PHP Backend Developer to join our team. You’ll be responsible for the development of our core business payment backend applications in collaboration with your agile team partners. You will evolve in a motivating highly technical environment with challenging services interactions and payment protocol implementation. Essential Duties & Responsibilities • Work with product managers to design, develop, test and implement the solutions using an iterative and agile development methodology, • Work closely with the design team to build reusable code and modules, • Identify gaps in the backend core services layer for achieving desired functionality, • Analyze the business requirements and determine technical feasibility of the implementation, • Design and perform unit and integration testing, • Debug and fix defects found in continuous integration of iterative application builds, • Co-ordinate with peer developers and release team for code reviews to ensure code standards are followed and set quality is achieved, • Provide engineering support for customer issues and general problem solving, • Maintain and improve the quality and the test suite Payxpert Benefits: • Private Health Insurance, • Remote working Model, • 38 working hours per week, • Intensive Summer Shifts (7 Hours per Day), • Free fruits & Coffee in the office, • Permanent Contract, • Challenging projects: With us, you will have the chance to participate in a variety of technical projects amongst passionate and skilled colleagues, • Free languages courses: learn Spanish, French or improve your English skills at your disposal, • Learning Solutions According to your needs, • Events: we do believe in the importance of meeting our colleagues in an informal and natural environment to build connections between UK & France & Spain. Please take part on our awesome engagement events…, • Referral Bonus Requirements: • Bachelor’s degree in Computer Engineering or similar, • Bootcamp and/or Computer Science related study, • Master’s degree is a plus Job Experience • 5 years of experience as a PHP backend developer, • Experience in the payment industry, • Technical: strong knowledge of REST based backend technologies, • In depth knowledge of development tools: git, Gitlab, Redmine, Docker, CI/CD, • Good written and verbal communication skills, • Knowledge in tech stack Java/Spring Boot is a huge plus, • Language Skills (English) so please send your CV in english, • English is mandatory (good technical level) Do you want to join and be at the forefront of innovative Fintech Technologies Immerse yourself in a multicultural and dynamic environment? Easy Apply! We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: .

Overview Are you passionate about making a real impact on climate change? Bright Sunday is looking for a driven, detail-oriented Solar PV Engineer to join our team in Spain! We’re a fast growing company, on a mission to lower global CO2 emissions by making the switch to clean energy easy and profitable for commercial and industrial clients. If you love seeing your projects come to life and thrive on solving complex problems, you'll be the perfect fit to manage the full lifecycle of our high-impact Solar PV and Battery Energy Storage Systems (BESS). You'll be working closely with our international project management team and partners, delivering top-tier, custom solar solutions. This role is your chance to turn your engineering background into meaningful climate action! What you will be doing • Solar Design Analyst: Analyzing and designing cutting-edge PV systems, analysing electrical layouts, wiring diagrams, and specifications that guarantee peak performance and adhere to the highest safety standards., • Site Scout & Strategist: Visiting sites to assess feasibility, determine optimal panel placement, and size the systems perfectly based on client energy needs and environmental factors., • Fault Finder & Optimiser: Diving into system performance data (on-site and remote) to identify issues, troubleshoot faults, and implement corrective actions that maximize energy output and ensure reliable, long-term operation., • Installation Co-Pilot: Working hand-in-hand with project managers and contractors, overseeing the installation process, and officially commissioning new solar and energy storage systems., • Future-Proofing: Researching the newest trends and technologies in solar and storage (think BESS!), helping us continuously improve our designs and processes., • Documentation Keeper: Preparing essential technical reports and keeping all system documentation flawless and up-to-date. What you need to bring • Education: A Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Renewable Energy, or a related field., • Core Knowledge: Knowledge about the design, installation, and maintenance of commercial solar electric systems, including strong knowledge of industry standards., • Software Skills: Knowledge about industry-standard design tools like PVsyst and PV Sol., • Bonus Power-Up: Experience with energy storage systems (batteries, inverters) and hybrid setups, PRL course, works on heights course, elevator platform license and drone piloting license are a huge plus!, • Essential Skills: Work ethics is key! Excellent problem-solving abilities, an incredible eye for detail, and the ability to manage your work independently while collaborating seamlessly with a team., • Driver’s license: Category B is mandatory., • Language: Proficiency in Spanish and English is mandatory - this is key for our multi-cultural team! The Bright Sunday Advantage • Growth: Join a fast growing company and have access to a structured, hands-on training and mentorship from a highly experienced technical team., • Culture: A dynamic, friendly, and truly multi-cultural work environment. We are good at rewarding high performers., • Flexibility: Enjoy a flexible Hybrid Work model - balance your professional and personal life!, • Location: Based in Spain (we prefer candidates in Madrid or Valladolid). Ready to make a difference? If you're excited to drive the renewable energy transition in the commercial sector, we want to hear from you! To Apply: Send your resume and cover letter to by January 16, 2026.

Job Title: Language Specialist – AI Training (Freelancer) Location: Spain (Remote – Candidates must be based in Spain) About the Role: As a Language Specialist, you will play a vital role in training and enhancing Large Language Models (LLMs). This involves evaluating prompts, rating AI-generated outputs, and creating high-quality content to improve the accuracy, fluency, and cultural relevance of AI systems used by global technology leaders. Key Responsibilities: • Evaluate AI-generated prompts and responses for linguistic accuracy, coherence, and contextual relevance., • Provide structured ratings and feedback on AI outputs, highlighting errors, biases, or inconsistencies., • Develop, edit, and curate high-quality content for training datasets across diverse domains., • Collaborate with linguists, annotators, and AI researchers to refine model performance., • Ensure cultural and linguistic nuances are accurately represented., • Follow established guidelines while also suggesting improvements for evaluation frameworks. Qualifications: • Strong written and spoken command of the target language, with excellent grammar and stylistic skills., • Prior experience in content writing, editing, or evaluation preferred., • Analytical mindset with keen attention to detail., • Interest in AI, NLP, or LLMs will be an advantage.

We’re looking for a Group Tax Manager to join our Finance team and report directly to the Head of Tax. This is an exciting time to join us as we continue to develop our in-house tax capability, evolving from a fully outsourced model into a dynamic internal advisory and compliance function. You’ll play a key role in shaping the future of the tax function – helping to deliver our roadmap and driving process improvements across the business. Key Responsibilities • Be responsible for all Group tax compliance and reporting., • Oversee and manage outsourced tax service providers to the Group., • Manage country by country and Pillar 2 reporting requirements with Oracle TRCS., • Coordinate with other departments to streamline tax processes., • Keep up to date with changes in tax legislation and its impact on the Group., • Oversee budgeting and forecasting for Corporation Taxes, automating processes where possible using Oracle FCCS/TRCS., • Identify and drive tax process improvements and training across the business., • Partner with the Head of Tax and wider teams on ad-hoc research, VAT and transfer pricing projects, and new project., • Manage relationships with external auditors and advisors., • Prepare tax disclosures for statutory accounts, and act as the bridge between the tax and finance functions., • Track budgets for external advisors and monitor legislative changes impacting the Group. Knowledge, Skills and Abilities We’re looking for someone who is confident, collaborative, and comfortable working in a fast-paced environment. You’ll combine strong technical knowledge with the ability to “tell the story” behind the numbers. You’ll Also Bring • ACA, CTA, ACCA (or equivalent) qualification, • Strong experience preparing group-level audit provisioning., • Excellent understanding of tax accounting and compliance processes., • Advanced Microsoft Excel skills (pivot tables, vlookup, sumifs, etc.)., • Strong communication and stakeholder management skills., • A proactive, hands-on approach and a “can-do” attitude., • High attention to detail and excellent organisation skills., • A collaborative mindset – a big thinker with a small ego. This role will suit someone making their first move from practice, or a tax professional already in-house and looking for a new challenge in a global environment. You are a technically strong tax professional with experience in direct tax and a passion for driving change. You thrive in complex, multinational environments and are eager to broaden your expertise across the full tax lifecycle. Skills, Qualifications & Experience • ACA / ACCA / CTA qualified (or equivalent)., • Proven experience in an in-house tax function within a multinational enterprise., • Strong technical knowledge of direct and indirect tax and tax accounting., • Excellent communication skills (written and verbal) and cultural awareness., • Ability to build strong relationships with local finance teams, advisors, and authorities. Core Competencies • Strategic thinker with the ability to anticipate future implications., • Strong organizational skills with the ability to prioritize and meet deadlines., • Comfortable working with ambiguity and incomplete data., • Skilled at managing external advisors and making informed decisions., • Hands-on approach and willingness to lead by example.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 🏗️ ¡Únete a nosotros como Técnica/o de Calidad y Medioambiente - Zona Centro! ¿Te apasiona el mundo de la calidad y el medioambiente en entornos industriales, y buscas una oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera? En nuestra división de Áridos, Hormigón y Logística, buscamos un perfil dinámico para nuestras instalaciones de la Zona Centro (canteras, plantas de hormigón y otros establecimientos industriales). 📍 Ubicación: Madrid y alrededores, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. 💼 Área: Dpto. Calidad y Medioambiente. Tus principales responsabilidades serán: • Sistemas de Gestión: Implementar y asegurar el seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001 y 14001) en los centros asignados., • Control Ambiental: Realizar el control ambiental y el seguimiento de los requisitos legales aplicables a nuestras instalaciones., • Inspecciones y Auditorías: Efectuar visitas de control e inspecciones exhaustivas en las instalaciones y participar en auditorías internas de calidad y medio ambiente, implementando y controlando la integración de medidas correctoras., • Documentación y Trámites: Elaborar estudios e informes para tramitaciones ambientales y gestionar el control y archivo de la documentación de Calidad y Medio Ambiente., • Indicadores y Huella de Carbono: Realizar el seguimiento de consumos para la verificación de la Huella de Carbono y otros indicadores ambientales clave. Requisitos: • Estudios: Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología Ambiental, o titulaciones afines., • Persona dinámica, comprometida y con ganas de aprender., • Experiencia: no necesaria., • Idiomas: Deseable conocimientos de francés e inglés. Habilidades y Competencias: • Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidad para involucrar y motivar a las personas en tareas de calidad y medioambiente., • Conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, PowerBi)., • Valorable: Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico de 60h). ¿Qué ofrecemos? • Salario: Según valía., • Otros beneficios: Flexibilidad horario, vehículo de empresa, política de teletrabajo, entre otros., • Oportunidad de Prácticas y Futuro: Estamos especialmente abiertos a estudiantes en fase de TFM o similar que deseen realizar prácticas en nuestra empresa, con una clara posibilidad de incorporación indefinida posterior según el desempeño. También consideraremos perfiles para contratación indefinida directa., • Aprendizaje y Desarrollo: La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un sector clave y un entorno de trabajo real, con el apoyo de un equipo experimentado., • Impacto Local: Contribuir directamente a la gestión ambiental y de calidad de nuestras operaciones en la Zona Centro. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Disparate Entertainment, empresa especializada en la creación, producción y gestión integral de proyectos culturales, musicales y de entretenimiento en vivo, abrimos un nuevo proceso para incorporar un/a Adjunto/a a Dirección que aporte visión global, capacidad de gestión y un alto grado de responsabilidad operativa. Esta posición es clave para acompañar a la Dirección en la consolidación y desarrollo de los distintos proyectos de la compañía, así como en la coordinación interna de las áreas estratégicas. Descripción del puesto: El/la Adjunto/a a Dirección trabajará directamente con la Dirección General y actuará como figura de apoyo estratégico, operativo y organizativo. Su labor tendrá un impacto transversal en toda la compañía, asegurando la coherencia y la correcta ejecución de los proyectos, así como la comunicación interna entre los equipos. Responsabilidades principales: • Apoyo directo a Dirección en la supervisión diaria de todos los proyectos de la compañía., • Coordinación transversal con los departamentos de marketing, producción, booking, comunicación y administración., • Seguimiento de objetivos, cronogramas, presupuestos y KPIs de cada proyecto., • Elaboración de documentación ejecutiva: informes, análisis, presentaciones, propuestas y memorias., • Organización y gestión de agenda: reuniones, viajes, interlocuciones y prioridades estratégicas., • Preparación de reuniones con partners, instituciones públicas, patrocinadores y colaboradores clave., • Control y mejora de procesos internos, detectando necesidades, anticipando riesgos y proponiendo soluciones operativas., • Representación institucional en eventos, reuniones o presentaciones cuando sea requerido por Dirección., • Garantizar la comunicación interna entre las distintas áreas para el cumplimiento de objetivos. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en posiciones similares, especialmente vinculadas a dirección, gestión o coordinación de equipos., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de organización, planificación y priorización., • Alto nivel de comunicación escrita y verbal., • Proactividad, discreción, criterio propio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Manejo solvente de herramientas digitales y ofimáticas., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales., • Valorable experiencia en la industria musical, cultural o de entretenimiento en vivo. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento, con proyectos consolidados y nuevos desarrollos estratégicos., • Acceso directo a la alta dirección y participación activa en la evolución de la empresa., • Rol con autonomía, responsabilidad y visibilidad interna., • Entorno profesional moderno, exigente y orientado a la excelencia., • Oportunidades reales de desarrollo a medio plazo. Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a eventos y reuniones) Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de asumir nuevos retos, ¡Únete a nuestro equipo!

Se dice que los Principios Activos Farmacéuticos cambiarán el mundo de la medicina, por su carácter innovador. Son los ingredientes principales y la base para la fabricación de Medicamentos. El año 2023 fue uno de los años más innovadores en la innovación en APIS, habiéndose comercializado un total de 43 nuevos principios activos, la cifra más alta de la última década, continuando así la tendencia que marcaron 2021 y 2022. La mayoría de estos Principios se destinan a patologías oncológicas, antiinfecciosos y del sistema nervioso. En el último año, además, hay que subrayar la notable cantidad de nuevos principios activos (16) en medicamentos designados como huérfanos, por la relevancia terapéutica que estos comportan. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una Posición de International KAM en el sector de los Principios Activos Farmacéuticos. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? 1.Desarrollo de Negocio : Será responsable del desarrollo de negocio Internacional en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de ventas, siendo la pieza clave para la consecución de los objetivos. 2.Análisis del Mercado: Conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios. 3.Considerar los aspectos burocráticos y legales Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos. 4.Capacidad de adaptación al mercado Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

About us We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. What you'll do • Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region, • Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns, • Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction, • Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard, • Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies, • Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions What you'll need • At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution, • Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency, • Fluency in English and Spanish is a must, • Ability to operate independently, prioritize tasks, and deliver under pressure, • Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred), • Experience in designing or directing visual assets is a strong plus

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

🔵 Buscamos profesionales de euskera para un proyecto eLearning En Hábilon estamos trabajando en un proyecto concreto de formación online y queremos contar con profesionales que dominen el euskera para la creación y revisión de contenidos formativos, alineados con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Buscamos personas con experiencia en contenidos educativos digitales, que se sientan cómodas estructurando materiales claros, coherentes y adaptados a distintos niveles (A, B y C), y que conozcan bien la lengua y su contexto cultural. ¿En qué colaborarás? • Creación y revisión de contenidos formativos en euskera., • Adaptación de materiales a los niveles del MCER., • Experiencia previa en contenidos educativos o materiales didácticos., • Conocimiento sólido del euskera., • Familiaridad con el MCER., • Disponibilidad para incorporarte al proyecto en el corto plazo. La colaboración se realizará en modalidad remota, con flexibilidad y posibilidad de continuidad según evolución del proyecto. Si te interesa participar, deja tu candidatura directamente en la oferta.

Lighting experience required The successful candidate will be responsible for driving revenue growth in the markets assigned by the International Sales Director by actively developing business opportunities, strengthening relationships with distributors and clients, and expanding the company’s presence on the ground. The role focuses on hands-on market development and day-to-day sales activities, requiring strong relationship-building skills, cultural awareness, and a proactive, field-driven approach. Key Responsibility's of the Role: DELIVERY • Identify and develop new business opportunities., • Negotiate contracts, pricing, and terms with international partners., • Ensure smooth order fulfilment by analysing gaps, addressing issues, and acting as a liaison between Customer Service and the client., • Reviewing current sales and customer development in all sectors of the market primarily looking to sell through Wholesale sector and then the specification markets in each market., • Conduct market research to understand regional trends, customer needs, and competitive landscapes., • Oversee the organisation of all company interface with customers including the local requirements., • Establish long term customer relationships with ranging and sales collaboration in each sector matching the targeted sales direction for the countries., • Research to understand customer segments and product levels in each market, • Develop and implement local marketing strategies to support market growth and brand visibility., • Prepare and execute the annual sales budgets and monthly sales forecasts for the assigned markets., • Monthly sales report to International Sales Director

Company Overview: Established in 2002, FOH® is a global award-winning hospitality and foodservice brand including: Front of the House® and room360˚ by FOH®. Based in Miami, shipped worldwide FOH® is your global solutions partner. Across all divisions our innovative, award-winning, and eco-friendly product collections are as practical as they are aesthetic. Front of the House®, is a sought-after designer and manufacturer of trend-forward, commercial grade dinnerware and serving solutions in the foodservice industry. Our Miami-based in-house Design & Development Team continuously focuses on introducing new and innovative, eco-friendly product options to improve our existing product lines. Currently, we have 10 sustainable collections and look forward to adding more. room360° by FOH® is your solution for stylish, innovative and sustainable guest room and bath room accessories. Specified by the finest hotels, spas and design firms worldwide, room360° by FOH® is an established leader providing luxury accessories that offer the best quality at the best price. Designed and manufactured by us, our products are always in-stock and ready-to-ship from any of our 3 distribution centers worldwide, including the Americas, Europe, and Asia. Position Summary: FOH® Europe B.V is seeking an Sales Manager to join our Sales Team for the EMEA region. The Sales Manager is part of the FOH® EU Sales team. This position’s region is focused on the Spain territory. This role contributes to the success of the company by developing sales strategies to achieve revenue and expense budgets for Spain. The Sales Manager supports our vision by being dedicated and committed to growth for the Spain region. Additional Information: • This is a Full-Time salaried position, • Candidate must reside and be able to work in Spain, • Candidate must have selling experience in Spain, • Compensation for this position includes a base salary of €24,000 annually, plus a commission structure Strategic Planning & Market Development • Actively works with the Sales Director, EMEA & APAC in strategic planning and goal setting of all aspects of the country, • Explores growth opportunities and expands market presence through targeted initiatives, • Consistently engages in regional analyses for future needs, • Successfully transforms strategies into tactical and measurable action plans, • Identifies and acquires new clients to drive revenue growth, • Presents and promotes the company’s products or services to prospective and existing end users, • Provides regular activity reports to the head office, • Participates in sales meetings and strategy sessions, • Maintains and strengthens relationships with existing customers to ensure long-term satisfaction, • Utilizes CRM tool to drive customer retention and to optimize sales opportunities, • Develops, negotiates, implements and measures hotel chain programs, • Collaboration, Engagement & Leadership, • Works collaboratively with Sales & Customer Service team to ensure seamless execution of sales strategies, • Actively participates in regional/national trade shows, • Participates in interdepartmental meetings and is an external resource for organizational growth, • Actively participates and engages during all one-on-one and group meetings, • Participates in special projects, handles emergency requests and performs other related duties as requested, • College Degree preferred, • Minimum of 5+ years’ experience in sales focusing on the Spain territory related to table-tops, hospitality, guest room luxury accessories or related industry, • Knowledge in CRM systems, HubSpot preferred, • Basic knowledge in ERP systems, SAP Business One preferred, • Bilingual - Spanish and English, • Ability to negotiate and close deals, • Return on investment mindset as it relates to scheduling, travel, and sales efforts, • Cultural awareness of business practices, etiquette, and customs, • Stress and time management skills, • Analytical, creative, practical problem-solving skills, • Customer service and interpersonal skills, • Work collaboratively and as part of a diverse team, • Communicate with excellence and clarity both verbally and in writing, • Project management skills and strong attention to detail, • Tech-savviness, • Strategic thinking, planning and execution, • Ability to re-arrange tasks as priorities change, • Provides and follows direction and works under pressure to meet deadlines, • Presentation and public speaking skills, • Balances quick decision-making with thoughtful judgement, • Organized, action and detail-oriented, • Demonstrates sound work ethics, • Possesses cultural awareness and sensitivity, • Ability to re-arrange tasks as priorities change, • Highly enthusiastic, positive-minded, and composure in challenging situations, • Thrives in a goal-driven environment, • Nimbleness to respond to everchanging priorities in a high-growth environment, • Decisiveness, • High emotional intelligence, • Flexible to work outside normal work hours Passionate about what we do and how we do it, we value different perspectives from people of all backgrounds and actively recruit diverse team members. "Be yourself! We like it that way". Bring your experience and join a team that strives to deliver impactful solutions to our partners worldwide. Our websites are the perfect place to learn more about FOH® ___ | ___

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Únete al equipo como Técnico/a de Seguridad! 📍Ubicación: Bilbao. 📅 Incorporación: 10 de febrero. 🎯Funciones del puesto: • Inspecciones periódicas en obra y a bordo de los buques., • Acogida de seguridad., • Charlas de seguridad (toolbox talks)., • Permisos de trabajo., • Estadísticas y reporting HSE., • Participación en reuniones HSE con el cliente., • Reporting e investigación de accidentes e incidentes. ✅Requisitos: • Curso de Formación BOSIET., • Formación HSE., • Idiomas: Inglés y español fluido, hablado y escrito. Francés no es imprescindible, pero se valorará positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

🚀 ¡Buscamos Analista Funcional con catalán y experiencia en sector público! En Minsait, seguimos impulsando la transformación digital en el ámbito público y cultural. Si tienes experiencia funcional, capacidad de liderazgo y dominio del catalán, ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Por qué unirte a Minsait? 🤝 Tecnología con Propósito • Participación en proyectos clave del sector público y cultural., • Entorno profesional colaborativo y enfocado al crecimiento continuo., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo continuo al desarrollo profesional., • Trabajo en remoto (según proyecto)., • Participación en proyectos funcionales con impacto social., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión., • Categoría: Analista Funcional., • Nivel: Senior., • Vacantes: 1., • Liderazgo funcional en proyectos tecnológicos., • Interlocución con cliente interno y externo., • Seguimiento de timings y gestión de equipos., • Herramientas de gestión de proyectos: Project, CA Clarity., • Tecnologías: .NET, Java, Power Platform, Jira., • Ejecución de pruebas funcionales., • Capacidad de liderazgo y gestión., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Global Product Owner en el área de Identity Management (IAM) para liderar la transformación de procesos de gestión de identidades a nivel corporativo. El puesto requiere experiencia en soluciones IAM/IGM (MS Active Directory, SSO, MFA, FIM/MIM, OneLogin, PAM) Imprescindible residir en Madrid y un nivel de inglés C1. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? • Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento., • Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio., • Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11, Spring Boot y React., • Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? -Aportar al menos 2 años de experiencia con Java, Spring Boot, React y microservicios. -Poseer conocimientos en diseño de interfaces REST/JMS. -Experiencia en: • Entornos CI/CD., • Entornos cloud., • Contenedores (Kuberneter y Docker). -Inglés medio/alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Fullstack con Java y microservicios (backend) y React o Angular (frontend)., • Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring boot, Spring Data, Spring Security), • Experiencia en pruebas (JUnit, Mockito...), • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes), • Experiencia con colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ), • Inglés alto (B2 o superior). ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad de teletrabajo., • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🌍 ¿Eres un Programador/a .NET? ¿Tienes experiencia con .Net Framework y con .Net Core +5? ¿Además tienes experiencia con Front? Puede ser Angular, React, Vue.... aunque la posición es más orientada a Backend, si es cierto que se valora muy positivo tener experiencia como Fullstack. ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% teletrabajo, • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Qué se valora? 1. Experiencia con .NET: Necesitamos que se haya trabajado tanto con .NET Framework como con .NET Core (o .NET 5+)., 2. Manejo de Git: Experiencia trabajando con Git, entendiendo bien el flujo y la lógica detrás del sistema de commits., 3. Buenas Prácticas: Es necesario que se conozca el DDD (Domain-Driven Design) y que se tengan interiorizadas las buenas prácticas de desarrollo (código limpio, etc.). 4.Arquitectura hexagonal La buena comunicación es importante, al igual que la proactividad ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? • Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final., • Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform., • Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate., • Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables., • Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform., • Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate., • Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes)., • Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría., • Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: • Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure., • Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD., • Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

🌍 ¿Eres un Programador/a .NET? ¿Tienes experiencia con .Net Framework y con .Net Core +5? ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% teletrabajo, • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Qué se valora? 1. Experiencia con .NET: Necesitamos que se haya trabajado tanto con .NET Framework como con .NET Core (o .NET 5+)., 2. Manejo de Git: Experiencia trabajando con Git, entendiendo bien el flujo y la lógica detrás del sistema de commits., 3. Buenas Prácticas: Es necesario que se conozca el DDD (Domain-Driven Design) y que se tengan interiorizadas las buenas prácticas de desarrollo (código limpio, etc.). La buena comunicación es importante, al igual que la proactividad ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, … Lo que buscamos es un perfil consultivo, capaz de: • Explicar el valor y las funcionalidades de Copilot., • Definir casos de uso estratégicos adaptados a cada cliente., • Acompañar en la adopción cultural y operativa de la herramienta Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.