Trabajos el mundo la moda en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Interiorista Senior para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos de interiorismo para hoteles., • Realizar planos, especificaciones técnicas y documentación gráfica de los proyectos., • Participar en la selección de materiales, mobiliario y equipamiento., • Coordinar con proveedores y apoyar en la gestión de compras, • Hacer seguimiento de la ejecución de las obras de interiorismo., • Colaborar en la investigación de nuevas tendencias y propuestas innovadoras., • Apoyar en la definición de estándares de calidad para las distintas marcas del grupo. ¿Qué buscamos?: • Experiencia mínima de 5 años en diseño de interiores, preferiblemente en el sector hotelero., • Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o similar., • Manejo de software de diseño (AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Suite, etc.)., • Conocimientos en gestión de proveedores y materiales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Atención al detalle, creatividad y orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el mundo de la moda, tienes experiencia en gestión de equipos y atención al cliente? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Adecco buscamos una persona dinámica, responsable y apasionada por la moda para incorporarse como Assistant Store Manager (adjunto/a responsable de tienda) y formar parte de una importante empresa de moda textil femenina ubicada en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día., • Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda., • Garantizar una excelente atención al cliente., • Dar soporte junto con la Store Manager en la operativa diaria de la tienda y la gestión de equipos., • Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto., • Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda., • Funciones de cobro, devoluciones y atención personalizada., • Aperturas y cierres de tienda ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el sector. -Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. -Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: • 22.805€ b/a en 15 pagas + comisión. -Variable / comisiones vinculado a los objetivos de venta. -Contrato indefinido directo por empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Imprescindible experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, textil, accesorios... como adjunto/a responsable de tienda. -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales. Si disfrutas trabajando de cara al público, liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales, ¡queremos conocerte!

BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico Junior Import/Export para para unirse a nuestro equipo de Import/Export dentro del departamento de OPS & Logística en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del booking, embarque y entrega de los pedidos de compra., • Planificación de contenedores (consolidados)., • Comunicación diaria y servicio al departamento de Compras., • Revisión de schedules marítimos, rutas aéreas y terrestres., • Seguimiento de envíos (KPI) y análisis de retrasos., • Actualización de fechas en sistema., • Gestión de la llegada a almacén y gestión aduanera (requerimientos)., • Gestión de incidencias de transporte. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona con estudios superiores en Comercio Internacional, ADE, Económicas o similar., • Valorable experiencia previa en sector retail., • Persona con capacidad de gestión y toma de decisiones, comunicación efectiva y con capacidad analítica., • Nivel avanzado Excel., • Nivel alto de inglés. Si te apasiona la logística internacional, te gusta gestionar plazos y contenedores, y tienes un perfil analítico y resolutivo, nos encantará conocerte! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Responsabilidades principales: • Liderar el ciclo completo de proyectos IT (definición, planificación, ejecución, control y cierre), aplicando metodologías PMO., • Supervisar la implantación y evolución de soluciones de Business Intelligence y reporting (SAP BI, MicroStrategy o similares)., • Actuar como punto de contacto entre áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Comercial) e IT para la definición de requisitos., • Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos (Microsoft Project u otras herramientas de gestión)., • Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance durante la ejecución de los proyectos., • Coordinar la integración de sistemas (ej. CRM, ERP, plataformas de reporting) y la arquitectura de datos asociada., • Dar seguimiento a proveedores tecnológicos y partners externos, asegurando cumplimiento de SLAs y entregables., • Reportar el estado de los proyectos a la Dirección, con indicadores claros de avance y resultados. Formación • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o similar., • Valorable formación de posgrado en Big Data, Inteligencia Artificial o Business Intelligence. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT, idealmente en consultoría tecnológica y/o en empresas del sector hotelero/turístico., • Experiencia demostrable liderando proyectos de Business Intelligence y/o sistemas SAP., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares., • Experiencia en consultoría estratégica de IT y definición de roadmaps tecnológicos (valorable). ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Interés activo por el mantenimiento del layout, la coordinación de prendas y la exhibición atractiva del producto en percheros y maniquíes., • Gusto por las tendencias, la estética y el cuidado de la imagen visual del punto de venta., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Sales Assistant - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda y/o ventas, o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Únete a Flabelus - dónde cada paso cuenta una historia En Flabelus, cada par de zapatos cuenta una historia. Inspirados por icónicos personajes literarios, creamos un calzado atemporal que combina la tradición artesanal española, la comodidad y la creatividad con una forma más consciente de entender la moda. Cada par está diseñado para aportar color, elegancia y personalidad al día a día. Pero detrás de cada par hay algo aún más importante: las personas que hacen que cada experiencia sea inolvidable. Cada historia necesita grandes personajes. Mientras seguimos creciendo por todo el mundo, buscamos personas con actitud, cercanas y apasionadas por ofrecer experiencias únicas. Si disfrutas conectando con la gente, te apasiona la moda y y buscas un lugar donde seguir creciendo nos encantará conocerte. Sobre el puesto Como Sales Assistant, serás mucho más que un asesor de ventas. Te convertirás en un auténtico Embajador de Marca de Flabelus, creando conexiones significativas con nuestros clientes y dando vida a nuestro universo. Tu misión será crear una experiencia única, cercana y llena de personalidad. ¿Qué harás? • Recibir a cada cliente con cercanía, autenticidad y entusiasmo., • Ofrecer una experiencia en tienda personalizada e inolvidable., • Crear experiencias inolvidables para nuestros clientes., • Compartir la historia y los valores que hay detrás de la marca y de nuestras colecciones., • Apoyar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de stock, el visual merchandising y la presentación del espacio., • Asesorar a los clientes sobre modelos, tallas y combinaciones, ayudándoles a encontrar el par perfecto para sus necesidades y estilo personal., • Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y garantizar la excelencia operativa. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a personas que: • Se valorará la experiencia previa en retail, pero no es imprescindible. Lo que realmente importa es tu actitud positiva, tu pasión por las personas y tus ganas de aprender., • Sientan pasión por la moda y por ofrecer experiencias únicas a cada cliente., • Conecten de forma natural con las personas y se comuniquen con seguridad., • Disfruten trabajando en un entorno dinámico., • Sean proactivas, positivas y detallistas., • Hablen con fluidez español (otros idiomas serán valorados) ¿Por qué unirte a Flabelus? • Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento., • Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia., • Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión., • Representa una marca construida sobre valores como la creatividad, la artesanía y las historias. Toda historia comienza con el personaje que la hace única... Creemos que hay un par de Flabelus esperando a cada persona… y quizá también un lugar para ti en nuestra historia. ¡Estamos deseando conocerte!

SALES & CUSTOMER CARE · WOLFLAMB BARCELONA ¿Tienes personalidad, iniciativa, eres resolutiva y te apasiona la moda? Te estamos buscando. En WOLFLAMB buscamos incorporar a nuestro equipo de Barcelona una persona para atención al cliente en nuestra tienda física y Customer Care de nuestro canal online. Somos una firma de moda de edición limitada, producida en España y con presencia internacional. Buscamos a alguien que entienda nuestra forma de trabajar y que sea capaz de transmitir la esencia de WOLFLAMB tanto a una clienta que entra en nuestra tienda como a otra que nos escribe desde cualquier parte del mundo. ¿A quién buscamos? Ante todo, buscamos una persona con personalidad, iniciativa y capacidad para resolver. Alguien que disfrute del trato con el cliente, tenga facilidad para comunicarse y sea capaz de gestionar diferentes situaciones con empatía, agilidad y profesionalidad. Queremos una persona autónoma, organizada y proactiva, que no se limite a trasladar un problema, sino que sea capaz de entenderlo, buscar alternativas y proponer soluciones. TIENDA FÍSICA • Atención personalizada y asesoramiento a nuestras clientas., • Asesoramiento sobre modelos, tallas, colores y disponibilidad., • Creación de una experiencia de compra cercana, cuidada y acorde con la identidad de WOLFLAMB., • Gestión de ventas, cambios y posibles incidencias., • Seguimiento de clientas cuando sea necesario., • Gestión del funcionamiento diario de la tienda., • Apertura y cierre., • Recepción, organización y reposición de producto., • Control de stock e inventarios., • Visual merchandising y correcta presentación del espacio., • Cumplimiento de objetivos de venta y seguimiento de indicadores comerciales. CUSTOMER CARE ONLINE • Atención diaria de consultas de nuestras clientas online, tanto nacionales como internacionales., • Gestión de email y otros canales de atención al cliente., • Asesoramiento personalizado sobre producto, tallas, fit, colores y disponibilidad., • Seguimiento de pedidos., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, envíos, cambios, devoluciones y entregas., • Comunicación con otros departamentos cuando sea necesario para resolver una incidencia., • Seguimiento de cada caso hasta su resolución., • Preparación y gestión de pedidos online., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes consultas y establecer prioridades., • Mantener en todo momento un tono de comunicación cercano, profesional y coherente con la identidad de WOLFLAMB. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia en retail, ventas o atención al cliente., • Inglés avanzado C1, tanto escrito como hablado., • Castellano fluido., • Catalán., • Excelente comunicación escrita., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office., • Persona organizada y capaz de gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Alta capacidad para resolver problemas e incidencias de forma autónoma., • Orientación al cliente y a resultados., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará especialmente experiencia en e-commerce, Customer Care, firmas de moda, joyería, cosmética o retail premium, así como conocimiento de Shopify u otras plataformas de comercio electrónico y otros idiomas. MÁS ALLÁ DEL CV Para nosotros esto es importante. No buscamos simplemente una persona que atienda la tienda o responda emails. Buscamos a alguien despierto, resolutivo y con criterio, que sepa escuchar a una clienta, detectar qué necesita y encontrar la mejor manera de ayudarla. Una persona capaz de gestionar una clienta encantada con su compra, pero también de mantener la calma y buscar soluciones cuando existe un retraso, una devolución, un problema con un pedido o cualquier otra incidencia. Queremos a alguien con personalidad, empatía, paciencia y capacidad de comunicación, pero también ágil y práctico a la hora de trabajar. JORNADA COMPLETA · BARCELONA Horario: Lunes: 10:00 – 14:00 Martes a viernes: 11:00 – 14:00 / 16:00 – 20:00 Sábados: 10:00 – 14:00 Incorporación inmediata. Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres formar parte del universo WOLFLAMB, envíanos tu CV a info@wolflamb.es. Queremos conocerte.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a una persona que le apasione el mundo del Marketing para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. Tus principales funciones serán: • Dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, • Velar por la integridad de la marca y la coherencia de los mensajes en los diferentes soportes., • Planificar y ejecutar las comunicaciones en los diferentes canales, • Llevar a cabo iniciativas alineadas a la consecución de los planes de desarrollo comercial, • Análisis y mejora continua de las acciones implementadas. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Dentro del área Marketing Digital y reportando directamente al Digital Marketing Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del e-commerce mediante la definición, gestión y optimización de las estrategias de Paid Media, asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición, eficiencia y rentabilidad en los diferentes mercados, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? • Definición de la estrategia y seguimiento de campañas Full Funnel en canales de Paid Marketing (Afiliación, Display, Paid Social, Google…)., • Análisis, reporting y optimización de las campañas para la consecución de los objetivos globales., • Seguimiento e identificación de tendencias en marketing digital para proponer propuestas de mejora en la adquisición de tráfico en los diferentes mercados., • Gestión, coordinación y contacto directo con las agencias y partners de Paid Marketing., • Gestión y seguimiento de la actividad de publicidad digital de la marca en diferentes mercados. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, orientada a resultados y con gran sensibilidad por el producto y el mundo de la moda. Acostumbrada a trabajar en equipo y a gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, flexible y con grandes habilidades de comunicación., • Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, gestionando campañas Full Funnel de Paid Marketing, con foco en Performance, preferiblemente en empresa del sector e-Commerce, • Experiencia en tratamiento de datos de Paid Marketing y dominio de métricas de rentabilidad, • Formación en Publicidad, Comunicación o similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a una persona que le apasione el mundo del Marketing para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. Tus principales funciones serán: Dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing Velar por la integridad de la marca y la coherencia de los mensajes en los diferentes soportes. Planificar y ejecutar las comunicaciones en los diferentes canales Llevar a cabo iniciativas alineadas a la consecución de los planes de desarrollo comercial Análisis y mejora continua de las acciones implementadas. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas ubicadas por la Sagrada Familia en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés, portugués o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut de Sitges: ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning sobre producto, marca, competencias profesionales y otros contenidos., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut de Sitges: ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning sobre producto, marca, competencias profesionales y otros contenidos., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Te apasiona el mundo de la belleza/moda y quieres trabajar creando productos que marquen tendencia?.Somos líderes en el sector de la cosmética de color en España y seguimos creciendo gracias a un equipo que cuida cada detalle, desde la primera idea hasta el producto final.Listo para inscribirse?

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la FelicidadEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.Responsabilidades principalesLiderar el ciclo completo de proyectos IT (definición, planificación, ejecución, control y cierre), aplicando metodologías PMO.Supervisar la implantación y evolución de soluciones de Business Intelligence y reporting (SAP BI, MicroStrategy o similares).Actuar como punto de contacto entre áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Comercial) e IT para la definición de requisitos.Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos (Microsoft Project u otras herramientas de gestión).Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance durante la ejecución de los proyectos.Coordinar la integración de sistemas (ej. CRM, ERP, plataformas de reporting) y la arquitectura de datos asociada.Dar seguimiento a proveedores tecnológicos y partners externos, asegurando cumplimiento de SLAs y entregables.Reportar el estado de los proyectos a la Dirección, con indicadores claros de avance y resultados.Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o similar.Valorable formación de posgrado en Big Data, Inteligencia Artificial o Business Intelligence.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT, idealmente en consultoría tecnológica y/o en empresas del sector hotelero/turístico.Experiencia demostrable liderando proyectos de Business Intelligence y/o sistemas SAP.Experiencia gestionando equipos multidisciplinares.Experiencia en consultoría estratégica de IT y definición de roadmaps tecnológicos (valorable).En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Beneficios50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital?.Nos presentamos: Cada día más de 11.Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de

Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital?.Nos presentamos: Cada día más de 11.Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Node para un proyecto estable de gran peso en el mercado TIC. Requisitos generales: Formación FP Informática Superior. Mínimo de experiencia en puesto similar: 3 años. Inglés Nivel Medio (Valorable Alto) Requisitos técnicos: JavaScript ECMAScript 6 TypeScript Node (NPM + fastify) Testing con Vitest RESTful API’s SQL GIT Docker Microservicios Se valorarán conocimientos de: Vue (HTML5 + CSS 3) Pentaho kettle Nifi Kafka Metodología SCRUM TDD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Backend Java Engineer (Global Fashion Retail)Referencia: #52724Localización: Barcelona Buscas un reto donde tu código impacte a millones de usuarios en todo el mundo? Únete al equipo de ingeniería de uno de los grupos multinacionales más influyentes del sector moda. Estamos transformando nuestra infraestructura para soportar un ecosistema digital de alta disponibilidad, y necesitamos desarrolladores/as Java que amen los sistemas distribuidos y la mejora continua. Cuál será tu misión?Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de evolucionar el ecosistema digital de la compañía. No solo escribirás código; participarás en el diseño de arquitecturas escalables que dan soporte tanto a nuestras plataformas e-commerce como a la logística inteligente.Tus responsabilidades clave:Desarrollo de Microservicios: Diseñar y desarrollar servicios robustos utilizando Java y Spring Boot bajo una arquitectura orientada a eventos.Escalabilidad y Rendimiento: Optimizar sistemas críticos para garantizar tiempos de respuesta mínimos durante picos de tráfico global (como periodos de rebajas o lanzamientos).Calidad de Código: Aplicar principios SOLID, Clean Code y asegurar una alta cobertura de tests (Unit, Integration, E2E).Colaboración Técnica: Participar en revisiones de código, proponer nuevas tecnologías y colaborar con perfiles de Producto y Data. Qué buscamos en ti?Stack Técnico Imprescindible:Experiencia sólida (4+ años) con Java (versiones 11 o superiores) y Spring Boot.Dominio de arquitecturas basadas en Microservicios.Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales (p. ej., PostgreSQL, MongoDB).Uso fluido de herramientas de control de versiones (Git).Puntos Extra (Valoramos positivamente):Experiencia con entornos CloudExperiencia en KotlinConocimientos en mensajería asíncrona (Kafka o RabbitMQ).Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes).Familiaridad con metodologías Agile y entornos de CI/CD. Qué ofrecemos?Impacto Real: Trabaja en proyectos que definen el futuro del retail tecnológico.Cultura de Ingeniería: Entorno que fomenta el aprendizaje, la innovación y las mejores prácticas.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (oficinas en la zona del Vallès, Barcelona).Ambiente Internacional: Colaboración con equipos diversos en un entorno dinámico.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut de Sitges: ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning sobre producto, marca, competencias profesionales y otros contenidos., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Assistant Store Manager (H/M/X) para uno de nuestros clientes especializado en moda. Reportando al Director/a de la tienda sus principales funciones serán: Gestión del personal : Formar y supervisar al equipo de la tienda, dando prioridad a la atención al cliente y gestión de producto. Asignar tareas y establecer horarios de trabajo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. Cumplimiento de objetivos de ventas: Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Supervisar el rendimiento de ventas y tomar acciones correctivas que mejoren los Kpi´s de tienda para mejorar los resultados. Atención al cliente: Garantizar el excelente servicio al cliente. Resolver reclamaciones que puedan surgir de forma efectiva. Trabajar con el equipo para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. Gestión del inventario : Supervisar el control de inventario y asegurarse de que los productos estén disponibles en todo momento. Realizar pedidos de reposición según sea necesario y gestionar las entregas de mercancías. Gestión financiera : Supervisar los aspectos financieros de la tienda, incluido el presupuesto operativo, el seguimiento de gastos y la maximización de la rentabilidad. Cumplimiento normativo : Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las regulaciones y normativas aplicables, incluidas las relacionadas con la seguridad de los productos, la salud y la seguridad laboral. Marketing y promoción : Colaborar con el equipo de marketing para implementar estrategias de promoción y publicidad que impulsen las ventas y aumenten la visibilidad de la tienda en la comunidad. Mantenimiento del local: Supervisar el mantenimiento y la limpieza de la tienda, así como cualquier reparación necesaria. Gestión de la cuenta de explotación. Experiencia previa de al menos 2-3 años como encargado de tienda Conocimiento sólido de técnicas de venta y atención al cliente. Poseer una clara orientación al cliente buscando siempre la satisfacción del mismo. Buscamos una persona dinámica con responsabilidad, energía y flexibilidad. Personas que les encante el mundo de la moda. Tu día a día se desarrollará principalmente sobre el terreno, por lo que tendrás la oportunidad de impulsar las ventas y motivar a tus compañeros para ofrecer siempre una excelente experiencia a los clientes. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Desde Modaes, diario líder en información económica del negocio de la moda, buscamos ejecutivo de cuentas con experiencia en el ámbito B2B para reforzar nuestro equipo comercial. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos una persona con ambición profesional, habilidades comerciales y al menos dos años de experiencia en la prospección, captación y fidelización de clientes empresariales. Posición orientada al new business e idónea para perfiles dinámicos y con ambición profesional. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar y superar los objetivos de ventas asignados., • Realizar el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el éxito de las campañas., • Representar los valores de la empresa. Requisitos: • Dos años de experiencia en actividad comecial., • Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación., • Alta orientación a resultados, liderazgo y capacidad resolutiva., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Nivel alto de inglés., • Se valora experiencia previa de venta en medios de comunicación, servicios o consultoría. IMPORTANTE: Oferta incompatible con modelos de trabajo freelance o trabajo a distancia. Precisamos incorporación inmediata en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Quiénes somos? Modaes es el diario líder en información económica del negocio de la moda en España. Con más de 17 años de trayectoria, llega cada día a la mayor comunidad de profesionales del negocio de la moda en España y el mundo de habla hispana, impulsa los informes más influyentes del negocio de la moda en el país y jornadas tan importantes como Barcelona Fashion Summit. ¿Que ofrecemos? • Contrato laboral indefinido y a jornada completa. Retribución fija + variable., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Formar parte de un equipo joven y de alta competencia, en un entorno de alto nivel profesional., • La satisfacción de desarrollar la acción comercial del diario líder en el negocio de la moda en España y de proyectos tan importantes como los que hacemos a través de Modaes. ¿Algunos ejemplos? • Barcelona Fashion Summit, la jornada más importante del negocio de la moda en España., • Los informes que son referencia en el sector: como el Informe Económico de la Moda en España o el Barómetro de Empresas de Moda., • Y muchos nuevos proyectos que vienen por delante. xqysrnh Si eres nuestra persona, ¡apúntate!

Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio. Este rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento. • Liderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end., • Asegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto., • Actuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas., • Coordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección., • Preparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level., • Garantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos., • Apoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción)., • Velar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica., • Haber trabajado en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo., • Se valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural., • Grado en ADE / Ingeniería / Economía o similares, • Sólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico), • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, Monday.com, Power BI, etc.)., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración), • Alta orientación a resultados y capacidad de ejecución, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo y criterio para priorizar, • Resiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua, • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puesto, • Buscar una función puramente administrativa o metodológica., • Si te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución., • Si tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior., • Incorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía., • Alto nivel de exposición a dirección y equipos clave., • Autonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar., • Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada., • Seguro privado de salud., • Posibilidad acogerte a retribución flexible., • Acceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Massimo Dutti nos encontramos en búsqueda de un/a profesional de Estilismo Showroom para nuestras oficinas de Tordera, Barcelona, que se unirá a nuestro equipo de Coordinación de Colecciones 360 para dar apoyo a la Dirección Comercial y Creativa en la conceptualización y coordinación de las colecciones.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.El Showroom 360 es mucho más que un espacio de presentación: es el punto de encuentro donde creatividad, producto e imagen se conectan para dar vida a cada colección, construir su universo y definir cómo queremos que llegue al cliente.Tu misión será velar por la unidad y coherencia del concepto de cada colección, acompañando su desarrollo desde la idea inicial hasta su llegada a los diferentes equipos y puntos de contacto con el cliente.Se trata de una posición con una visión muy transversal de la colección, trabajando en estrecha colaboración con áreas como Producto, Imagen, Showroom y Tienda.¿Qué harás?Asegurar una línea estética coherente con la identidad de Massimo Dutti.Preparar moodboards y conceptos para las presentaciones de colección.Participar en la creación y puesta en escena de presentaciones en showroom, definiendo estilismos que ayuden a visualizar la colección.Montaje, gestión del espacio y mobiliario de las presentaciones junto con los diferentes departamentos implicados.Mantener una visión comercial durante todo el proceso de la colección, asegurando que no falten key items ni tendencias relevantes.Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Imagen para garantizar la coherencia del concepto.Mantener un contacto permanente con los principales escenarios internacionales para identificar las tendencias de moda de cada temporada.¿Qué buscamos?Formación en visual Merchandising y estilismo.Experiencia previa en una posición similar dentro del sector retail.Se valorará especialmente la experiencia previa en tienda.Competencias que valoramos:Buscamos una persona con fuerte sensibilidad estética y creativa, apasionada por la moda, el estilismo y la construcción de espacios.Con capacidad para conceptualizar colecciones y darles vida a través del producto, el estilismo y el espacio.Valoramos especialmente el criterio visual, la atención al detalle y la curiosidad por las tendencias, el arte y la cultura visual.Una persona capaz de transformar ideas en propuestas atractivas y coherentes que potencien la experiencia 360o de la colección.Será clave la capacidad de colaborar, aportar nuevas ideas y trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Imagen y Creativo. xohynlmSi te apasiona el mundo de la moda, disfrutas conectando producto, imagen y visión comercial y te motiva participar en el desarrollo global de una colección, nos encantará conocerte.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una Compañía Internacional especializada en mobiliario interior y exterior de alta gama para proyectos residenciales de lujo y estamos en búsqueda de un Design Sales Ambassador In & Outdoor Living (Barcelona). Ser el embajador de la marca en Barcelona, construyendo relaciones sólidas con el ecosistema del diseño y acompañando a los clientes premium en la materialización de sus proyectos residenciales. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona de Madrid, alineada con los objetivos globales., • Inspirar y asesorar a arquitectos, interioristas, paisajistas y prescriptores en el diseño de proyectos residenciales de lujo., • Impulsar la prescripción del mobiliario en villas privadas, residencias de alto nivel y proyectos exclusivos., • Representar la marca como partner de diseño, más allá de la venta, transmitiendo valores de estética, lifestyle y producto., • Gestionar el ciclo completo de relación con el cliente: prospección, presentación, negociación y fidelización., • Estar presente en los eventos y entornos donde se mueve el mundo del diseño, la arquitectura y la moda, posicionando la marca como referente en el outdoor luxury living., • Colaborar con los equipos de Project Management, Marketing y Logística para garantizar una experiencia de cliente impecable., • Elaborar reportes de actividad, forecast y análisis de mercado, aportando visión y nuevas oportunidades., • Titulación universitaria en ADE, Arquitectura, Diseño de Interiores, Moda, Bellas Artes o similar., • Pasión auténtica por el diseño, la arquitectura, el producto y el lifestyle premium., • Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo comercial, preferiblemente en el ámbito de mobiliario de diseño, outdoor, interiorismo, moda de lujo o sectores afines., • Red de contactos activa en Barcelona dentro del ecosistema de arquitectos, interioristas y prescriptores., • Gran sensibilidad estética, capacidad de transmitir valores de diseño y storytelling de marca., • Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de comunicación., • Perfil autónomo, proactivo y con fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar puntualmente en territorio nacional y a la sede europea. Sales #J-18808-Ljbffr

Encargado/a y Adjunto/a 🌟 Únete a TK Maxx: construye el futuro del retail en España 🌟 Con más de 700 tiendas en Europa y 5.000 en todo el mundo, TJX —multinacional americana— es una de las mayores cadenas de retail del mundo, especializada en el formato off-price: primeras marcas, calidad, variedad y moda a precios excepcionales. Cada visita a nuestras tiendas se convierte en una experiencia única donde encontrar auténticos tesoros. ¡Y ahora aterrizamos en España! 🎉 Para nuestra tienda de Barcelona (Portal de l'Àngel flagship (Portal de l'Àngel 19-21) buscamos líderes apasionados, orientados a resultados y atraídos por una cultura única en un entorno internacional en plena expansión. Abrimos dos posiciones de gestión: 🔹 Encargado/a de Tienda El reto: liderar la gestión y el crecimiento de una tienda con un volumen de negocio millonario, dirigiendo equipos y optimizando resultados. Lo que harás: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento • Maximizar ventas y rentabilidad con estrategias comerciales innovadoras • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio • Ser referente de cultura empresarial e impulsar la mejora continua • Analizar y gestionar KPIs clave para un crecimiento sostenible Lo que buscamos: • Al menos 4 años demostrables en gestión de tiendas de retail de alta demanda • Liderazgo demostrable de equipos de 30+ personas • Experiencia en tiendas de alto volumen y rotación, con superficies superiores a 1.000 m² • Capacidad analítica y conocimiento profundo de tendencias de mercado y moda • Resiliencia, proactividad y excelentes habilidades comunicativas • Se valorará buen nivel de inglés 🔹 Adjunto/a de Encargado/a de Tienda El reto: apoyar la dirección de la tienda en la gestión operativa y de equipo, contribuyendo al éxito de una tienda de gran volumen. Lo que harás: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento • Maximizar ventas y rentabilidad con estrategias comerciales innovadoras • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio • Ser referente de cultura empresarial e impulsar la mejora continua • Analizar y gestionar KPIs clave para un crecimiento sostenible Lo que buscamos: • Al menos 3 años demostrables en gestión de tiendas de retail de alta demanda • Liderazgo demostrable de equipos de 20+ personas • Experiencia en tiendas de alto volumen y rotación, con superficies superiores a 1.000 m² • Capacidad analítica y conocimiento profundo de tendencias de mercado y moda • Resiliencia, proactividad y excelentes habilidades comunicativas • Se valorará buen nivel de inglés 💼 Lo que ofrecemos (ambas posiciones): • Salario competitivo por encima del convenio, más bonus anual • Programas de desarrollo de carrera dentro de la compañía • Beneficios exclusivos: descuento en compras para ti y un familiar, programas de bienestar, asistencia psicológica y más • Reconocimiento de tu trayectoria a los 3, 5 y 10 años • 25 días laborables de vacaciones • Carrera profesional global en una de las mayores compañías de retail del mundo • Excelente clima laboral y un proyecto único que marcará un antes y un después en el retail en España 🌍 ¿Por qué unirte ahora? Porque esta es tu oportunidad de ser protagonista del lanzamiento de TK Maxx en España. 👉 Da el siguiente paso en tu carrera. Envía tu CV a través del botón de solicitud e indícanos a qué puesto te presentas (Encargado/a o Adjunto/a).

Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.La oportunidadEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca.Reportando al equipo de Marketing de Carolina Herrera, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca.- Apoyar los planes de marketing de las marcas asignadas.- Asegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca.- Seguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.- Apoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global.- Apoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas.- Gestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional.- Apoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales.- Supervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento.Nos encantaría conocerte si tienesGrado o Máster finalizado recientemente.Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Buenas habilidades de comunicación y presentación.Nivel alto de inglés y castellano.Dominio de Excel y PowerPoint.Interés por el sector beauty y las marcas premium será un plus.¿Qué te aportaremos nosotros?- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional- Un paquete competitivo de compensación y beneficiosPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Develoer – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de italiano y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. ¿De qué serás responsable? Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector. Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc para los hoteles incorporados al proyecto. Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto. Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar. Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros. Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Arquitecto/a recién titulado para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Realización de propuestas de distribución arquitectónica y mejora de proyectos recibidos, junto con el equipo técnico Promotor/Inversor. Análisis de nuevos proyectos en cumplimiento de normativas locales. Apoyo en el seguimiento y realización de propuestas de los procesos en proyectos básicos y ejecutivos. Coordinarse con el equipo técnico del Grupo Hotusa, para fases de anteproyecto, básico y calidades del proyecto. Realización de informes finales para presentación a Dirección General del Grupo. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia alta con AutoCAD. Capacidad analítica y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción.Si eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura.Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo!Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.Te necesitamos para que esto ocurra!Responsabilidades del rol:- Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.- Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.- Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.- Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.Cómo te imaginamos:Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites!Lo que necesitas para tener éxito en este puesto:- Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda.- Se valorará el inglés y otros idiomas.- Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial.- Increíble capacidad de comunicación.Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Karl Lagerfeld, Donna Karan y DKNY.#J-18808-Ljbffr

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Interés activo por el mantenimiento del layout , la coordinación de prendas y la exhibición atractiva del producto en percheros y maniquíes. Gusto por las tendencias, la estética y el cuidado de la imagen visual del punto de venta. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal de almacén para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornada de 20 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/09/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Desde Massimo Dutti nos encontramos en búsqueda de un/a profesional de Estilismo Showroom para nuestras oficinas de Tordera, Barcelona, que se unirá a nuestro equipo de Coordinación de Colecciones 360 para dar apoyo a la Dirección Comercial y Creativa en la conceptualización y coordinación de las colecciones. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El Showroom 360 es mucho más que un espacio de presentación: es el punto de encuentro donde creatividad, producto e imagen se conectan para dar vida a cada colección, construir su universo y definir cómo queremos que llegue al cliente. Tu misión será velar por la unidad y coherencia del concepto de cada colección, acompañando su desarrollo desde la idea inicial hasta su llegada a los diferentes equipos y puntos de contacto con el cliente. Se trata de una posición con una visión muy transversal de la colección, trabajando en estrecha colaboración con áreas como Producto, Imagen, Showroom y Tienda. ¿Qué harás? • Asegurar una línea estética coherente con la identidad de Massimo Dutti., • Preparar moodboards y conceptos para las presentaciones de colección., • Participar en la creación y puesta en escena de presentaciones en showroom, definiendo estilismos que ayuden a visualizar la colección., • Montaje, gestión del espacio y mobiliario de las presentaciones junto con los diferentes departamentos implicados., • Mantener una visión comercial durante todo el proceso de la colección, asegurando que no falten key items ni tendencias relevantes., • Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Imagen para garantizar la coherencia del concepto., • Mantener un contacto permanente con los principales escenarios internacionales para identificar las tendencias de moda de cada temporada. ¿Qué buscamos? • Formación en visual Merchandising y estilismo., • Experiencia previa en una posición similar dentro del sector retail., • Se valorará especialmente la experiencia previa en tienda. Competencias que valoramos: Buscamos una persona con fuerte sensibilidad estética y creativa, apasionada por la moda, el estilismo y la construcción de espacios. Con capacidad para conceptualizar colecciones y darles vida a través del producto, el estilismo y el espacio. Valoramos especialmente el criterio visual, la atención al detalle y la curiosidad por las tendencias, el arte y la cultura visual. Una persona capaz de transformar ideas en propuestas atractivas y coherentes que potencien la experiencia 360o de la colección. Será clave la capacidad de colaborar, aportar nuevas ideas y trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Imagen y Creativo. xqysrnh Si te apasiona el mundo de la moda, disfrutas conectando producto, imagen y visión comercial y te motiva participar en el desarrollo global de una colección, nos encantará conocerte.

PARA ESTE PROCESO, SE REQUERIRÁ TENER MOVILIDAD GEOGRÁFICA PARA TODAS LAS TIENDAS DE CATALUÑA (Barcelona, Tarragona y Girona). Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 08/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.Tus funciones:- Atención al detalle personalizada- Fidelización de clientes- Atención en probadores- Manejo de TPV- Gestión del stock y almacén- Mantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores- Asistencia en visual merchandising y escaparatismoTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marcaTienes pasión por la Moda y unevocación comercial y estás orientado a resultados.Tienes inquietud por aprender.¡El equipo ya solo te espera a ti!Un grupo, oportunidadesUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.Desarrollarse y formarseUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.Ventajas en el día a día- Descuentos en las colecciones- Retribución variable atractiva- Herramientas digitales innovadoras de clientelingCompromisos concretosCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Barcelona Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? 'BUSCAMOS IN STORE VISUAL MERCHANDISER EN NUESTRA TIENDA EN PASEO DE GRACIA Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. RESPONSABILIDADES CLAVE: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: :Cumplimiento de Directrices: Asegurar que la tienda cumpla con las guidelines europeas para ofrecer una experiencia de compra de marca excepcional. :Presentación de Espacios de Activación: Mantener los escaparates y espacios de activación al más alto nivel, incluyendo la presentación de maniquíes y la comunicación efectiva de precios y promociones. Encargarse de la creación y adecuada presentación de las diferentes categorías de productos. :Comunicación y Reportes: Coordinarse con el Line Manager para los pedidos y la implantación del In Store Communication, y reportar los cambios de layout y eventos especiales. :Seguridad y Apoyo Operativo: Cumplir con las políticas de seguridad y procedimientos de la tienda, apoyar en tareas adicionales y colaborar con Marketing para acciones conjuntas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typedisc: :Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso :Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado :Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44 de descuento en productos adidas. :Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: :Un mínimo de 12 meses de experiencia en un ambiente de retail enfocado en el consumidor de deporte/moda, con capacidad de comprensión del negocio, la actividad y el sector. stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typedisc: : Un mínimo de 2 años de experiencia relacionada con VM :Formación reglada en Visual Merchandising :Nivel alto de inglés 'Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

Seasonal Beauty Expert - Sephora Paseo de Gracia Location: Barcelona X Hours per week, FT/ PT position, Perm/ FTC contract Sobre Charlotte Tilbury Beauty Fundada en 2013 por la reconocida maquilladora y empresaria del sector de la belleza Charlotte Tilbury CBE, Charlotte Tilbury Beauty ha transformado la industria mundial de la belleza con una misión: empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que se vean y se sientan como la versión más segura de sí mismas. Gracias a nuestros productos icónicos, fáciles de usar, fáciles de elegir y fáciles de regalar, nos hemos convertido en una de las marcas de belleza más comentadas del mundo, y la magia no deja de crecer. Hoy somos un fenómeno global de la belleza, creciendo a una velocidad récord en más de 50 mercados, con más de 3.000 miembros de nuestro Dream Team dando vida a la magia de Tilbury cada día. Nuestros equipos de retail son el corazón de nuestra marca, desde el glamour de Londres hasta las capitales de la moda de Europa, la energía de América, los vibrantes centros de belleza de Oriente Medio y los centros de innovación de rápido crecimiento en APAC. Cada región aporta su propio brillo, cultura y comunidad, creando la magia inconfundible del Team Tilbury. Somos audaces. Somos disruptivos. Nos impulsa la creatividad, la innovación y la tecnología líder en la industria. Y mientras seguimos batiendo récords en países, canales y categorías, buscamos talento extraordinario para unirse a nosotros. Si estás listo/a para crear magia, inspirar confianza y brillar con propósito, este es tu momento. Da el paso hacia una carrera donde no solo trabajas en belleza, sino que haces realidad los sueños. Sobre el puesto Un/a Retail Expert de Charlotte Tilbury es el verdadero corazón de donde ocurre toda la magia en nuestras tiendas y counters. Desde el punto de venta, eres responsable de representar nuestra misión de empoderar a nuestros clientes para que sean la versión más bella de sí mismos, de modo que tengan la confianza necesaria para alcanzar sus sueños. Lo consigues combinando tus habilidades expertas en maquillaje con un conocimiento excepcional de los productos y una pasión por construir conexiones emocionales duraderas. Crees que nuestros productos deben ser accesibles para todos y sabes adaptar tu estilo a las necesidades de cada cliente. Como Beauty Expert: - Trabajarás en un entorno dinámico y a un ritmo elevado para alcanzar y superar los KPI. Te motiva la satisfacción de lograr tus objetivos y dar lo mejor de ti. No solo cumples las expectativas, las superas. - "El trabajo en equipo hace realidad los sueños" es tu lema. Construyes relaciones sólidas con compañeros y responsables, contribuyendo al espíritu de colaboración en todos los aspectos de tu trabajo. - Defiendes el arte de un maquillaje de nivel mundial y una experiencia de cliente impecable. Eres embajador/a de la marca Charlotte Tilbury y te apasiona compartir tus conocimientos con cliente tras cliente. - Adaptas fácilmente tu enfoque a diferentes actividades, clientes y oportunidades para alcanzar un éxito extraordinario. - Sigues al detalle los estándares de imagen personal de la compañía. Sabes lo que significa una excelente presentación y no tienes miedo de reflejarlo. Sobre ti - Preferiblemente contar con una titulación NVQ-3 en Terapia de Belleza o equivalente. - Idealmente, contar con experiencia previa como Asesor/a de Ventas. Preferiblemente adquirida en entornos dinámicos como belleza, retail o FMCG. - Aspiras a formar parte de una marca de belleza que desafía los estándares del sector y que continúa creciendo. Te apasiona todo lo relacionado con Charlotte Tilbury y te encanta compartirlo con los demás. - Idealmente, contarás con experiencia en aplicación de maquillaje y sabrás adaptar tu estilo a diferentes clientes con distintas necesidades. Charlotte Tilbury es un entorno dinámico, de ritmo rápido y en constante evolución, donde la agilidad, la ambición y la pasión por la excelencia ayudan a nuestros equipos a prosperar. Buscamos personas que quieran crecer, innovar y formar parte de un auténtico #DreamTeam global. Aunque describimos la experiencia y las habilidades que creemos que favorecen el éxito en el puesto, deben considerarse una guía y no una barrera. Si puedes demostrar las capacidades necesarias para desempeñar este rol, nos encantará saber de ti, independientemente de que tengas más o menos experiencia de la indicada. ¿Por qué unirte a nosotros? - Ofrecemos una amplia gama de beneficios mágicos adaptados a cada región. Para obtener más información, ponte en contacto con tu representante local de Talent Acquisition. - Forma parte de nuestro emocionante recorrido, impulsado por nuestros valores y nuestro crecimiento continuo, con la visión de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que sean la mejor versión de sí mismas. - Ofrecemos un programa de incorporación estructurado: Start of a Dream. Este exclusivo programa de onboarding, diseñado a medida, te forma en todos los aspectos del puesto necesarios para ofrecer una experiencia de cliente digna de una alfombra roja, con formación de seguimiento durante tus primeros meses en la compañía. Con un enfoque en el arte del maquillaje y el negocio, obtendrás una comprensión completa de nuestras expectativas en materia de servicio y excelencia artística. - Desarrollo profesional estructurado: nuestro equipo de expertos del sector te apoyará y trabajará contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus objetivos profesionales. - Beneficios de bienestar y sociales, incluyendo programas de asistencia y encuentros periódicos con compañeros. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que se sientan como la versión más bella y segura de sí mismas. Hacemos realidad esta misión acogiendo en nuestro equipo global a personas de diferentes orígenes, culturas, identidades y perspectivas. Una plantilla que refleja el mundo que nos rodea nos ayuda a servir mejor a nuestras comunidades, clientes, compañeros y a cada candidato que participa en nuestro proceso de selección. ¿Quieres conocer más de cerca la vida en Charlotte Tilbury Beauty? ¡Sigue nuestra página de LinkedIn para descubrir novedades, historias y momentos entre bastidores!

Stock Room (Full Time)Applylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R00000004177050¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio! UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido. ¿Qué estamos buscando?De cara a la temporada otoño-invierno vamos a formar un equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y sobre todo de la gestión del stock, con el fin de poder dar el mejor servicio a nuestros clientes y para una mejor distribución de las tareas del equipo.Confiamos que el equipo será fundamental en la organización de la tienda durante esta época de mayor actividad y será de gran ayuda para la organización del trabajo de todos/as.Nos gustaría contar con miembros del equipo para formar parte de este proyecto, de forma temporal desde el 31 de Agosto hasta 17 de Enero de 2026.FUNCIONES-Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén y reposición y gestión de stock:-Recepción de mercancía - Gestión de traspasos - Organización de almacén - Control de stock- Reposición de tienda-Crear un Sales Floor excelente: orden y reposición del espacio de ventas, cooperar con el departamento de Visual Merchandising, etc.-Formar parte de un equipo unido, colaborar activamente y con entusiasmo con todos los miembros del equipo ofreciendo tu apoyo cuando sea necesario-Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén.¿Por qué trabajar en UNIQLO? - Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales-Fecha Inicio: 31 de Agosto de 2026-Fecha Fin: 17 de Enero de 2027-Horario: De Lunes a Domingo con disponibilidad de trabajar entre las 6:00 am y las 23:00pm- Dos días de descanso a la semana - Salario competitivo por encima de convenio - Oportunidades reales de desarrollo profesional - Beneficios sociales: tales como descuento de empleado, seguro de vida, acceso gratuito a academia de idiomas online o retribución flexible. - Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad... ¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO! UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital?.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Nos present